Visa Information

Информация о визе

ШЕНГЕНСКАЯ ВИЗА

Общая
информация
Визовые
сборы
Необходимые
документы
Требования к
фотографии
Страховой
медицинский полис
Сроки
рассмотрения

Общая информация

До въезда в Финляндию и/или другие страны-участницы Шенгенского договора все граждане России и стран СНГ должны получить визу.

На текущий момент клиенты могут подавать документы на получение визы по предварительной записи в Визовых центрах Финляндии в России на следующие визовые категории:

Заявители, имевшие закончившуюся двухгодичную визу, выданную представительством Финляндии, могут подать документы на новую визу с такой же целью поездки, в независимости от этой цели. Члены семьи могут также подать документы на визу совместно с таким заявителем, даже если у них самих визы не было.
Заявители могут подать документы по цели поездки «бизнес» со всеми необходимыми документами.
Член семьи гражданина Финляндии и гражданина третьей страны, постоянно проживающего в Финляндии (согласно следующему определению члена семьи):
Члены семьи – это супруг (а), дети, родители, родители супруга/и, бабушка и дедушка, а также члены их семей (супруг/а или несовершеннолетние дети).
Срочные семейные обстоятельства: рождение собственного ребенка, серьезное заболевание близкого родственника, собственная свадьба, незарегистрированные отношения или другая важная личная причина.
Медицинские специалисты, медицинские ученые и медицинский персонал по уходу за пожилыми людьми;
Сотрудники пограничных служб;
Сотрудники транспортных служб, осуществляющие международные перевозки продукции и, по необходимости, другие транспортные служащие
Дипломаты, сотрудники международных организаций, военнослужащие и работники гуманитарной помощи для осуществления своей профессиональной деятельности;
Транзитные пассажиры, не покидающие транзитную зону аэропорта при путешествии в страны, не входящие в Шенгенское Соглашение;
Лица, требующие международной защиты или путешествующие по другим гуманитарным причинам;
Лица, которые владеют недвижимостью в Финляндии, а также члены их семьи (супруг/а и несовершеннолетние дети);
Лица, собирающие продукты растительного происхождения, на основе приглашения и гарантийного письма от компании;
Родители, бабушки и дедушки едут в Финляндию на встречу с несовершеннолетними детьми.
Лица, путешествующие по серьезным медицинским причинам.
Специальные бизнес-группы (например, представители культуры, спорта и деловой жизни) для работы, которая важна для функционирования общества или безопасности поставок, выполнение которой требует выполнения работы человеком или лицами, приезжающими из другой страны, и работы нельзя откладывать
Сезонные работники

Дополнительно к стандартному пакету документов на визу, каждый клиент, достигший 18 лет и старше, должен подписать Уведомление. Уведомление может быть распечатано и подписано как перед визитом в Визовый Центр, так и в процессе подачи документов.

ВАЖНО! Расширение списка разрешенных для подачи визовых категорий не влияет на ограничения на въезд на территорию Финляндии, установленные в данный момент. Прием документов на оформление визы и/или выдача визы не гарантирует въезд на территорию Финляндии.

Подача заявлений на любые другие категории виз пока приостановлена.

Шенгенская виза не гарантирует въезд в Финляндию. Въезд в Финляндию разрешен только ограниченным категориям, и правила могут быть изменены.

Прежде чем обратиться за ее получением, убедитесь, что имеете верное представление о цели визита. Шенгенская виза должна быть получена в соответствующем посольстве/консульстве страны, являющейся основной целью поездки. Основной страной назначения будет та Шенгенская страна, где длительность вашего пребывания превышает длительность пребывания в других странах. В связи с этим, в случае поездки более чем в одну страну-участницу Шенгенского договора следует подать заявку в посольство/консульство, представляющее страну основного назначения. Если сроки пребывания одинаковы, следует обратиться в посольство/консульство страны, въезд в которую будет осуществлен первым.

Клиенты, основным пунктом назначения которых является Исландия, могут подать заявление на получение Шенгенской визы в Визовых Центрах Финляндии в Мурманске и Архангельске

Клиенты, основным пунктом назначения которых являются Швеция или Нидерланды, могут подать заявление на получение Шенгенской визы в Визовом Центре Финляндии в Петрозаводске

Визовый центр Финляндии принимает заявления только на получение виз для краткосрочного пребывания.

Паспорт должен действовать не менее трех (3) месяцев после окончания планируемого пребывания в Финляндии и иметь не менее двух (2) пустых страниц.

Заявление можно подать за шесть (6) месяцев до начала запланированной поездки. Моряки, выполняющие свои обязанности, могут подать заявление не ранее чем за девять (9) месяцев до планируемой поездки.

При подаче документов на визу заявители должны лично прийти в визовый центр. Если по той или иной причине заявление не может быть подано лично заявителем, его может подать:

Член семьи: родитель, ребенок (старше 18 лет), бабушка, дедушка, внук, супруг(-а) (при наличии подтверждающей документации: свидетельства о рождении, свидетельства о браке, документов, подтверждающих смену фамилии/имени)
Официальное учреждение, в котором работает заявитель (при наличии доверенности)
Зарегистрированная компания, в которой работает заявитель (при наличии доверенности)
Туристическое агентство, аккредитованное Посольством/Консульством.

Обращаем Ваше внимание, что заявителям старше 12 лет необходимо личное присутствие для сдачи биометрических данных.

Внимание! Следующим категориям заявителей необходимо подавать документы лично:

Заявители, не имеющие постоянной регистрации в юрисдикции финской миссии.

Подача документов от официального учреждения, где работает или учится заявитель (при наличии доверенности
Подача документов за несовершеннолетних

Заявители, не являющиеся гражданами России

Исключением является подача документов за несовершеннолетних.

Требования к Доверенности:

Предпочтительно оформлять доверенность на официальном бланке компании.

Доверенность должна содержать следующую информацию:

Контактные данные компании (юридический и фактический адрес, номер телефона, адрес электронной почты, сайт)
Дата составления документа
Информация о доверенном лице компании:
- должность в компании
- данные общегражданского паспорта, включая информацию о постоянной регистрации
Персональные данные о заявителе:
- обязательно: имя, фамилия, дата рождения, должность в компании
- другие данные могут быть указаны в качестве дополнительной информации

Внимание: если доверенное лицо подает документы за нескольких заявителей, список всех заявителей должен быть включен в доверенность.

Полномочия доверенного лица:

от имени компании подавать, получать документы, связанные с оформлением виз
подписывать от имени компании агентские договоры, акты, отчеты, иные документы, а также совершать иные действия, в том числе необходимые финансовые операции (наличные либо безналичные), связанные с выполнением указанного поручения
Подпись доверенного лица
Срок действия доверенности
Должность ответственного лица от компании, ФИО и подпись
Печать компании

Визовые сборы

Визовый сбор	€
Различные виды виз (для краткосрочного пребывания)	80
Дети в возрасте от 6 до 11 лет (если иное не указано в Соглашении об Упрощении Визового Режима)	40
Дети в возрасте от 0 до 5 лет (независимо от их гражданства)
Виза для граждан следующих стран, включая детей в возрасте от 6 до 11 лет (если иное не указано в Соглашении об Упрощении Визового Режима):

Способы оплаты визовых сборов:
- Если клиент подает документы в Визовом Центре Финляндии:
  - Оплата кредитной картой в Визовом Центре Финляндии в день подачи
  - Оплата наличными в рублях в Визовом Центре Финляндии в день подачи

Категории заявителей, которые освобождаются от оплаты визового сбора:

Заявители, попадающие под действие Директивы 2004/38/EC
Члены семьи граждан Финляндии
Владельцы дипломатических и служебных паспортов
Сотрудники дипломатической миссии с аккредитацией в Финляндии вместе с членами их семей
Члены национального и регионального правительств, члены парламента, члены Верховного суда
Участники официальных программ обмена, организованных городами-побратимами.
Близкие родственники, супруги, дети, родители, бабушки, дедушки и внуки граждан России, легально проживающих в ЕС.
Участники международных молодежных мероприятий (от 25 лет) и их сопровождающие. Сопровождающее лицо может быть бесплатно только для группы детей (10 детей) до 18 лет.
Лица, путешествующие для получения срочной медицинской помощи, и лицо, сопровождающее такое лицо, или для участия в похоронах близкого родственника, или для посещения близкого родственника, который серьезно болен (случаи получения бесплатной визы должны быть одобрены Миссией).
Почетные консулы Финляндии
Инвалиды и сопровождающее лицо (взрослый). Только 1-я группа и дети-инвалиды. Сопровождающий и инвалид должны подавать документы вместе
Школьники, студенты, аспиранты и сопровождающие их преподаватели, которые совершают поездки с целью учебы или обучения – необходимо согласование с Миссией
Исследователи, путешествующие с целью проведения научных исследований – необходимо согласование с Миссией
Представители некоммерческих организаций в возрасте 25 лет и младше, участвующие в семинарах, конференциях, спортивных, культурных или образовательных мероприятиях, проводимых некоммерческими организациями – необходимо согласование с Миссией

Сервисный сбор при подачу документов в Визовом Центре Финляндии:

Стоимость сервисного сбора указана с учетом всех налогов.

Размер сборов, взимаемых в российских рублях, может меняться в зависимости от обменного курса. Сборы не подлежат возврату.

Все дети до 6 лет освобождаются от оплаты сервисного сбора.

*Приём любого заявления на срочное рассмотрение осуществляется исключительно по согласованию с Посольством/Консульством Финляндии. Если у Вас есть основания полагать, что Ваше заявление должно быть рассмотрено в срочном порядке, просим Вас сообщить об этом специалисту Визового Центра. При подаче заявления на срочное рассмотрение помимо визового и сервисного сборов заявитель также оплачивает дополнительный сбор в размере 16 евро, если подача документов происходит в Санкт-Петербурге/Петрозаводске/Москве/Мурманске, и 26 евро, если подача документов происходит в Выборге, Вологде и Великом Новгороде.

Внимание:

Применимые визовые сборы в рублях зависят от текущего обменного курса, который может быть изменен без каких-либо уведомлений.
Визовые сборы необходимо оплатить дебетовой / кредитной картой в Визовом центре или наличными.
Заявители, освобожденные от оплаты визового сбора, должны оплатить только сервисный сбор.
Сборы не подлежат возврату

Необходимые документы

Список необходимых документов для визы доступен на портале электронной визовой анкеты Министерства Иностранных дел Финляндии.

Согласие на обработку персональных данных

В связи с федеральным законом РФ «О персональных данных» каждый клиент, который подает документы в Визовом центре, должен подписать документ «Согласие на обработку персональных данных».

Обращаем Ваше внимание:

Согласие на обработку персональных данных несовершеннолетних, не достигших возраста 14 лет должно быть подписано законным представителем – родителем, усыновителем или попечителем.

Согласие на обработку персональных данных несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет подписывается несовершеннолетним с письменного согласия своих законных представителей – родителей, усыновителей или попечителя.

Бланк согласия на обработку персональных данных для клиентов

Чтобы скачать бланк

Нажмите на ссылку

Когда бланк откроется, сохраните его на своем устройстве

Требования к фотографии

Для того чтобы ознакомиться с требованиями к фотографии, нажмите здесь.

СТРАХОВОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПОЛИС

Каждый клиент (в том числе дети) должен иметь страховой полис. Страховой полис на поездки не требуется от членов семей граждан ЕС / ЕЭЗ и Швейцарии, которые используют право свободного передвижения (Директива 2004/38 / ЕС), Страховой полис также не требуется от владельцев дипломатических и служебных паспортов при официальном визите.

*Члены семей граждан Финляндии должны иметь туристическую медицинскую страховку.

Клиенты, которые подают документы на многократную визу, могут предоставить страховой полис, покрывающий первую планируемую поездку. Клиенты должны взять на себя обязательство приобрести страховой полис и для дальнейших своих поездок, подписав соответствующий пункт в заявлении о выдаче визы.

Основные требования к страховому полису:

территория действия страхового полиса должна распространяться на все страны Шенгенского соглашения, территориальные ограничения недопустимы (например, «Финляндия, Шенген»)
без франшизы
иметь лимит страховой суммы не менее 30 000 евро либо эквивалентную сумму в другой валюте (например, 40 000 долларов)
полис должен покрывать расходы в экстренных случаях заболевания или несчастных случаях и оказание помощи на месте, включая расходы на медицинскую репатриацию к месту постоянного проживания застрахованного лица или посмертную репатриацию.

Страховые полисы, заполненные от руки, не принимаются.

Клиент должен предоставить оригинал полиса и его копию.

Обратите внимание, что в соответствии с Шенгенским визовым кодексом при подаче заявления на визу каждый заявитель должен иметь действующую туристическую страховку, покрывающую любые расходы, которые могут возникнуть на территории государств-членов Шенгенского соглашения в связи с репатриацией по медицинским причинам, неотложной медицинской помощью и / или неотложным лечением в больнице или смертью, включая случаи, вызванные Covid-19.

Сумма покрытия таких расходов должна быть не менее 30 000 евро. В страховом полисе не должно быть франшизы или особых условий, уменьшающих размер суммы страхового покрытия. Страховой полис и / или приложения к нему должны содержать четкую информацию о выполнении вышеуказанных критериев. В противном случае, страховой полис не может быть принят.

Сроки рассмотрения

Рекомендуется подать заявку не менее чем за две (2) недели до планируемой поездки. Некоторые заявки могут потребовать дополнительного рассмотрения. Пожалуйста, обратите внимание, что все заявки рассматриваются индивидуально. Посольство/Консульство Финляндии может потребовать предоставить дополнительную документацию и информацию, или вас могут пригласить на собеседование, в результате чего сроки рассмотрения могут увеличиться.

Обратите, пожалуйста, внимание, что в соответствии со статьей 23 Визового Кодекса ЕС период рассмотрения вашего визового заявления соответствующим Консульским учреждением может максимально составить 45 дней.

Если заявка требует срочного рассмотрения, следует принять решение о необходимости срочного рассмотрения до подачи заявки. Срочные заявки рассматриваются лишь при наличии письменного подтверждения (дополнительные документы). После того, как документы были поданы и приняты, ускорить процесс невозможно.

Как получить рабочую визу в Финляндию?

Финляндия, несмотря на достаточно суровый климат, крайне привлекательна в качестве страны для иммиграции. Объясняется это высоким уровнем жизни, безопасностью и развитым демократическим обществом. Для россиян и жителей других постсоветских республик, основной вариант переселения в Финляндию — трудоустройство. Зарплаты там намного превосходят средние по СНГ, и можно вполне прилично устроиться даже на скромных должностях. Одна беда — для легальной работы в Финляндской Республике требуется финская рабочая виза. Право на работу также дает ВНЖ и ПМЖ, но для их оформления сначала нужно легально въехать в страну с правом работы. Эти возможности предоставляет трудовая виза в Финляндию.

Шенгенские разрешения на въезд и пребывание и право безвизового въезда, имеющееся у молдаван, грузин и украинцев, работать на финской территории не позволяют. Нелегальных работников выявляют, помещают в депортационную тюрьму и высылают на родину, дополнительно запретив на несколько лет въезд во все страны шенгенского соглашения. Не рекомендуем рисковать. Тем более, что рабочая виза в Финляндию не только позволит легально трудиться, но и откроет путь к дальнейшей натурализации в стране. После получения финского паспорта иммигранту можно жить и работать в любом государстве ЕС.

В Финляндии получение любого финансового вознаграждения, даже если такое вознаграждение является просто возможным, считается работой. Заниматься такой деятельностью без трудовой визы, ВНЖ или ПМЖ нельзя. Поэтому постоянная, сезонная или даже разовая работа требует оформления трудового разрешения на въезд и пребывание в стране. В зависимости от обстоятельств выполнения работ открываются различные типы трудовых разрешений на въезд и пребывание. Получать рабочие визы требуется в частности:

Морякам.
Ученым, планирующим заниматься научной деятельностью.
Сельскохозяйственным работникам, в том числе и сезонным.
Водителям, перевозящим грузы или пассажиров, в том числе и тем, кто работает на международных, в том числе транзитом проходящих по финской территории, маршрутах.
Лицам, сопровождающим близких родственников.
Иностранным владельцам и приобретателям финской недвижимости, въезжающим в страну с целью ее посещения или осмотра.
Всем другим иностранцам, планирующим работать в Финляндии.

В общем случае, перед тем, как получить основания для обращения за рабочим разрешением на въезд и пребывание Финляндии, нужно:

Найти работу на финской территории. Сделать это не просто. Причина в том, что финны и граждане стран ЕС имеют преимущества при трудоустройстве, перед иностранцами из третьих стран. Тем не менее устроиться на работу можно. Легче занять вакансию работникам, имеющим высшее образование, стаж работы и успехи по профессии, а также тем, кто согласен работать в условиях и за зарплату, не устраивающих граждан Евросоюза. В большей части случаев потребуются хотя бы начальные знания финского языка. На территории РФ проживают мордовцы, чей язык отличается от финского примерно, как русский от украинского. Им найти работу легче.
Заключить трудовой контракт. В контракте указываются срок действия, должность, размер зарплаты, в некоторых случаях условия и место проживания, данные нанимателя и работника.
Получить разрешение на найм иностранца в уполномоченных государственных органах. Эта часть работы возлагается на плечи работодателя. Заниматься оформлением разрешений хотят не все и это тоже усложняет поиск работы.

После того как основания для обращения за рабочей визой получены, можно собирать остальные документы и подавать их в финские консульства за границей. Процесс рассмотрения заявления занимает от 10 дней до 1 месяца. На сайте финского посольства в Москве имеется информация об ограничении выдачи разрешений на въезд и пребывание, в связи с эпидемией КОВИД-19. Возможны задержки в оформлении рабочих виз.

Рабочее разрешение на въезд и пребывание в стране выдается на срок действия трудового соглашения. Если срок действия рабочего контракта не определен или превосходит 1 год, выдается годовая виза. Долгосрочные разрешения на въезд и пребывание, со сроком действия свыше трех месяцев, позволяют оформить вид на жительство. При сохранении оснований для пребывания в Финляндии, ВНЖ можно продлевать без выезда из страны. В зависимости от конкретной работы документ может быть однократным и многократным.

Документы для получения финской трудовой визы

Общий список документов, подаваемых в консульство, чтобы открыть рабочую визу Финляндии, включает:

Паспорт.
Фото.
Заполненную анкету-заявление.
Документы, подтверждающие наличие оснований для обращения за рабочим разрешением на въезд и пребывание.
Медицинский страховой полис.
В некоторых случаях могут понадобиться документы, подтверждающие наличие финансовых средств достаточных для проживания в Финляндии и жилья на ее территории.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Паспорт

Заграничный паспорт должен быть действительным весь срок действия разрешения на въезд и пребывание, плюс три месяца по его окончанию. Если имеется аннулированный загранпаспорт с финской шенгенской визой, выданной не более трех лет назад, а в новом ее нет, предоставьте и просроченный документ. Кроме того, потребуется копия заполненных страниц внутреннего паспорта.

Нужно две фотографии, цветных на матовой бумаге. Срок изготовления фото не должен превышать полгода. Лицо должно занимать 70-80% поверхности. Использование головных уборов, темных очков и всего, что искажает изображение и усложняет опознание владельца запрещено. Размер фотографий — 3,6 на 4,7 см.

Анкета-заявление

Документ заполняется на финском, шведском (это государственные языки Финляндии) или английском языке. Анкету нужно заполнить на сайте консульства или визового центра. Отправка анкеты одновременно является запросом на подачу документов. Дату и время назначат в ответном письме. После этого анкету нужно распечатать. Отвечая на вопросы не нужно хитрить. Сведения проверяют.

Документы, подтверждающие наличие оснований для обращения за рабочей визой

Зачастую, это трудовой контракт и разрешение на найм иностранца. В ряде случаев документы могут быть другими и включать, например — паспорт моряка, документы о членстве организации-работодателя в международных объединениях перевозчиков и другие специфические бумаги.

Медицинский страховой полис

Покрытие полиса должно быть не менее 30 тыс. евро. Документ должен быть действительным в Финляндии. Чтобы не ошибиться, уточните в консульстве список страховщиков, чьи полисы признает финляндское министерство иностранных дел.

Документы, подтверждающие наличие финансовых средств достаточных для проживания в Финляндии и жилья на ее территории

Финляндия, впуская иностранца, хочет быть уверена, что он имеет средства для жизни и жилье. Часто содержание трудового договора закрывает вопрос о наличии средств и месте проживания. Если этих сведений там нет, подтвердить наличие средств можно выписками по банковским счетам, спонсорскими письмами и другими подобными бумагами. Наличие жилья можно подтвердить свидетельством о праве собственности или долговременным договором аренды.

Сайт финского посольства в Москве не выдвигает прямого требования о переводе документов. Однако там сказано, что такое требование может быть предъявлено. В этом случае переводчика нужно выбирать из списка, имеющегося на сайте посольства.

Куда подавать документы?

В Российской Федерации финские консульства имеются в городах Москва и Санкт-Петербург, есть еще два филиала санкт-петербургского консульства в Петрозаводске и Мурманске. Обычно консульства принимают документы для оформления виз, но финское посольство информирует, что полностью передало эту функцию компании VFS Global. Обращаться следует в визовые центры этой фирмы. Возможность обращения непосредственно в консульство в других странах бывшего СССР уточните на сайтах соответствующих посольств.

Обычно, удобнее подавать бумаги в визовых центрах. Они имеют плотную сеть офисов, что позволяет не совершать дальних поездок в консульство и сэкономить на переездах. Иногда эта экономия перекрывает стоимость услуг визового центра. Кроме того центры могут предложить услуги по приему документов и выдаче разрешения на въезд и пребывание в удобном заказчику месте. На сайтах визовых центров имеется возможность отслеживать прохождение заявления, через его статус.

Стоимость оформления визы

Цена рабочей визы складывается из ряда элементов. При оформлении трудового разрешения на въезд предусмотрен консульский сбор —35 евро (в случае срочного оформления 70 евро). Кроме того, нужно быть готовым оплатить фотографирование, перевод документов, переезды к месту подачи документов и другие сопутствующие расходы.

Алгоритм получения финской трудовой визы

Алгоритм оформления рабочей визы в Финляндию включает следующие этапы;

Приобретение основания претендовать на рабочее разрешение на въезд и пребывание и сбор документов.
Заполнение анкеты и запись на подачу документов.
Подача заявление и прохождение собеседования.
Ожидание решения.
Получение визы.
Прибытие в Финляндию.

Приобретение основания претендовать на визу и сбор документов

Это самый длительный этап. В зависимости от расторопности и удачи иностранца он может занять от нескольких дней до нескольких лет. Нужно найти работу, позволяющую претендовать на трудовое разрешение на въезд. Если речь идет о транспортной компании, совершающей перевозки по финской территории, иногда основание можно приобрести за несколько дней. При поиске работы сроки обычно значительно более длинные.

Заполнение анкеты и запись на подачу документов

Теоретически существует возможность прибыть в визовый центр и сдать документы в порядке живой очереди. В этом случае, есть риск, что сдать документы в первый день не получится. Электронная запись отнимет совсем немного времени и гарантирует сдачу бумаг в назначенное время.

Подача заявление и прохождение собеседования

Процесс оформления финской визы предусматривает сдачу биометрических параметров (отпечатков пальцев). Поэтому подавать бумаги необходимо лично. Прибудьте к назначенному времени и сообщите о своей явке. Процесс не займет более 1 дня.

Ожидание решения

Стандартный срок принятия решения по выдаче рабочих разрешений на въезд — 10 дней. Иногда он может удлиняться до 1 месяца. В связи с эпидемией КОВИД-19, возможны дополнительные задержки. Отслеживайте прохождение бумаг на сайте визового центра, через статус заявления.

Получение визы

Получить готовую визу может не только хозяин паспорта, но и уполномоченное им лицо по доверенности. Некоторые визовые центры готовы доставить документ по оговоренному адресу. Процесс занимает не более 1 дня.

Прибытие в Финляндию

Владелец визы может отправиться в Финляндскую республику и приступить к работе. Те, кто получил долговременную визу, со сроком действия свыше трех месяцев, обязаны обратиться в миграционные органы с просьбой об оформлении вида на жительство.

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

Как продлить рабочую визу в Финляндию?

Никак. Нужно покинуть страну и оформлять разрешение на въезд заново. В исключительных случаях, например при неожиданном тяжелом заболевании, законное нахождение в стране могут продлить, но будет не до работы. А вот полученный на основании долговременной рабочей визы вид на жительство можно продлевать, если основания для пребывания на финской территории сохранились.

Нужна ли виза в Финляндию?

Для краткосрочных визитов с частными целями в Финляндию разрешение на въезд и пребывание не нужно украинцам, грузинам и молдаванам. Остальные жители стран СНГ для посещения Финляндской Республики должны получить шенгенскую визу. В обоих случаях жители постсоветских государств не могут находиться на территории объединенной Европы более трех месяцев, в течение полугода. Если же речь идет о работе, даже разовой и однодневной, виза нужна всем без исключения иностранцам, кроме граждан стран ЕС.

Как работать в Финляндии без визы?

Без трудового разрешения на въезд и пребывание работать можно только нелегально. Обычно такая трудовая деятельность предполагает низкую зарплату и отвратительные условия труда. При выявлении, нелегального работника заключат в тюрьму, а позже вышлют из страны, запретив ему на несколько лет въезд в любое из государств ЕС.

На сколько дают рабочую визу в Финляндию?

Документ, позволяющий легально трудиться, оформляют на срок работы, но не более, чем на 1 год.

Когда начнут выдавать визы в Финляндию?

В настоящее время, финские консульства выдают визы, но предупреждают, что возможны задержки в их оформлении.

Отказ в рабочей визе в Финляндию: что делать?

Выяснить причину. Возможно, подан неполный пакет документов. Тогда нужно собрать все бумаги и обратиться за визой снова. Если причиной отказа стала попытка обмана, наличие криминальных связей, контакты с террористами и радикалами, иностранец может нанести имиджевый ущерб стране разрешение на въезд получить не удастся. Отказ можно обжаловать, но шансы на благоприятное решение минимальны.

Сколько стоит рабочая виза в Финляндию?

35 евро консульского сбора. Дополнительно придется оплатить все расходы, связанные с оформлением документа: фотографирование, ксерокопирование, переводы, переезды и т.д.

Сколько можно находиться в Финляндии по рабочей визе?

На финской территории можно находиться весь срок действия разрешения. Обладатели долговременных рабочих разрешений на въезд и пребывание обязаны оформить вид на жительство. ВНЖ можно продлевать, что позволяет оставаться в Финляндии годами и даже получить гражданство этой страны, через 10 лет.

КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ В ФИНЛЯНДИЮ

По таким показателям, как отсутствие коррупции, благоприятный инвестиционный климат, уровень и качество жизни населения, современная Финляндия занимает самые высокие позиции в рейтингах множества авторитетных изданий. Действительно, финны сумели достичь невероятного развития в экономическом и социальном плане, что вызывает естественный интерес у иностранцев, которые стремятся найти работу в Финляндии и переехать жить в эту северную страну навсегда.

Рабочая виза в Финляндию для россиян, украинцев, белорусов и других соискателей из стран СНГ – это одно из главных требований для законного трудоустройства в финских компаниях. Местный рынок труда предлагает иностранцам довольно много вариантов занятости, включая сезонную работу для неквалифицированных кадров и долгосрочные контракты для опытных специалистов. Далее, узнаем как получить рабочую визу в Финляндию в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Оформление рабочей визы в Финляндию

Средняя заработная плата в Финляндии в 2022 году превышает 2,5 тысячи евро в месяц (после уплаты налогов). Это один из самых высоких показателей в Европе. Безработица в стране держится на уровне 5–7%, правда, среди молодежи достигает 18%. В основном стране нужны две категории трудовых мигрантов – временные работники в сферу сельского хозяйства (сбор урожая) и профессионалы с высокой квалификацией, например, медики или инженеры (программисты, строители).

В первом случае, можно заработать до 2 тысяч евро в месяц, а во втором, более 3 тысяч евро. В Финляндии проживает много русскоязычных граждан – выходцев из постсоветских стран. Например, по официальной статистике местной миграционной службы, в течение последних нескольких лет каждое пятое гражданство Финляндии получает заявитель из России. Это совсем не означает, что россиянам или украинцам получить финскую рабочую визу очень просто. Скорее наоборот.

Вот уже более 20 лет (с 1995) Финляндия входит в состав Европейского союза. Это дает огромное преимущество некоторым иностранцам при поиске работы в финских компаниях. В частности, граждане ЕС, ЕЭП (Норвегия, Исландия, Лихтенштейн) и Швейцарии имеют свободный доступ к рынку труда Финляндии наравне с местными жителями. Иностранцы из третьих стран, включая, Украину, Россию и Беларусь, должны предварительно выполнить ряд требований, включая получение рабочей визы.

Получение визы и ВНЖ с правом на работу в Финляндии

Вид на жительство (ВНЖ) и рабочая виза в Финляндию оформляются иностранцем лично в финском дипломатическом ведомстве в стране проживания. До момента принятия решения о выдаче визы или ВНЖ с правом на работу, заниматься оплачиваемой деятельностью на финской территории запрещено. В редких случаях разрешается подать заявление на ВНЖ непосредственно в Финляндии. Кроме того, заявки принимаются в электронном виде через специальный сервис финской иммиграционной службы – enterfinland.fi.

Важно. Не стоит доверять многочисленным посредническим агентствам, которые за вознаграждение предлагают оформить финскую визу в кратчайшие сроки. Мошенников в этой сфере очень много. Стремитесь получить рабочую визу в Финляндию самостоятельно. Если подойти к этому вопросу ответственно, то много времени и сил процедура не отнимет.

Перед тем как обращаться в Консульство Финляндии за визой соискатель обязан найти финского работодателя, который гарантирует занятость (трудовой контракт) иностранцу. Учтите, что приоритет всегда отдается местным жителям и европейцам. Анализируйте потребности финского рынка труда и трезво оцените свои шансы. Особое внимание уделите признанию квалификации, многие профессии в Финляндии регулируются. Подробнее здесь. Диплом финского вуза – это идеальный вариант.

После удачного поиска вакансии и подписания контракта, работодатель уведомляет местные власти о намерении трудоустроить иностранца путем заполнения специальной формы (TEM 054). Это является основанием для выдачи соискателю комбинированного вида на жительство в Финляндии с правом на работу. Обычно документ дает право на трудоустройство в определенной сфере и привязан к конкретной компании. Но бывают случаи, когда рабочее место и направление деятельности разрешается сменить.

Таким образом, иностранцы, планирующие трудоустройство на финской территории на период более 3 месяцев, обращаются в Посольство Финляндии не за трудовой визой, а за видом на жительство с правом на работу. Это документ в виде пластиковой карты с биометрическими данными владельца. Иногда, в случае краткосрочной занятости (до 90 дней), достаточно оформить визу. Ответственность за выдачу рабочих виз и ВНЖ с правом на трудоустройство в Финляндии возложены на 2 государственных органа:

Управление занятости и экономического развития, которое анализирует возможность иностранца занять рабочее место исходя из ситуации на финском рынке труда.

Иммиграционная служба, которая принимает окончательное решение о допуске иностранца в Финляндию.

В зависимости от количества заявок, срок рассмотрения документов на ВНЖ в Финляндии с правом на работу в среднем занимает до 4 месяцев. Если оформляется Голуба карта ЕС – до 3 месяцев. С момента принятия положительного решения до получения биометрической карты в финском Консульстве проходит не более 2–3 недель. Обычно иностранцу выдается временный ВНЖ (тип В) максимум на 1–2 года. Постоянное трудоустройство более 2 лет позволит оформить непрерывный ВНЖ (тип А).

Стоимость оформления ВНЖ с правом на работу в Финляндии в 2022 году:

заявка в электронном виде (через сайт)– 490 евро.

заявка на бумажном носителе (через Консульство) – 740 евро.

Важно. Плата за обработку заявки не возвращается даже в случае отказа в выдаче ВНЖ или самостоятельной отмены заявления.

Рабочая виза в Финляндию без оформления ВНЖ

Финские законы предусматривают ограниченное количество условий для трудоустройства иностранцев, при которых оформлять вид на жительство не требуется. В 2022 году украинцы, россияне, белорусы и другие соискатели из третьих стран могут получить рабочую визу в Финляндию и осуществлять трудовую деятельность без ВНЖ в следующих случаях:

Срок трудового контракта не превышает 90 дней и профессия иностранца – преподаватель, переводчик, спортивный судья (арбитр), профессиональный художник, спортсмен или тренер.

Сезонная работа (не более 3 месяцев) в сфере животноводства или сельского хозяйства – сбор ягод, фруктов и овощей.

Временная занятость (до 90 дней) на основании соглашения с учебными заведениями Финляндии для проведения научно-исследовательской деятельности.

В независимости от гражданства, краткосрочные работы на финской территории по продвижению услуг или товаров в Финляндии могут выполнять сотрудники зарубежных компаний с регистрацией в одной из стран ЕС (ЕЭП).

Моряки, работающие на иностранных судах, которые временно посещают финские порты, а также персонал (члены экипажа) других транспортных средств, находящихся в Финляндии.

Представители иностранных компаний в течение 90 дней могут осуществлять профессиональную деятельность, связанную с презентацией своей продукции в Финляндии.

Водители-международники, осуществляющие доставку грузов в (из) Финляндию.

Сотрудники туристических агентств, которые сопровождают группу лиц, отдыхающую в Финляндии по путевке.

Важно. Вид на жительство или действующая виза одной из стран Шенгенской зоны позволяют осуществлять все вышеперечисленные виды деятельности на финской территории. Например, многих соискателей интересует работа в Финляндии по польской рабочей визе. Теоретически это возможно, но все же рекомендуется обращаться за визой непосредственно в финское Консульство.

Документы на рабочую визу в Финляндию

Заявление и перечень документов на рабочую визу подаются в Консульство Финляндии или специализированный визовый центр соискателем лично.

Правильно заполненная и подписанная анкета на визу.

Одна цветная фотография установленного образца, сделанная в течение последних 6 месяцев. Размер – 4,7×3,6 см.

Заграничный паспорт, выданный не позднее 10 лет назад и сроком действия, превышающим период пребывания в Финляндии минимум на 3 месяца. Плюс копии гражданского паспорта.

Медицинская страховка с покрытием от 30 тысяч евро.

Официальное письмо-приглашение от финского работодателя.

Важно. Стоимость (консульский сбор) рабочей визы в Финляндию в 2022 году составляет 35 евро.

Рабочая виза в Финляндию выдается в течение 14 календарных дней. В это время заявителя могут вызвать на собеседование или для уточнения некоторых данных. Обращаться за визой нужно не ранее 3 месяцев и не позднее 15 дней до даты планируемой поездки.

Голубая карта ЕС в Финляндию

Некоторые иностранные специалисты из России, Украины и других государств за пределами ЕС могут претендовать на получение Blue Card EU в Финляндию, для этого предусмотрены следующие условия:

Действующий контракт с финским работодателем на срок не менее 1 года.

Рабочее место требует от соискателя высокого профессионализма, опыта и особых навыков.

Диплом об окончании вуза, подтверждающий квалификацию.

Оплата труда выше средних показателей по стране (ежегодно пересматривается).

Важно. Для получения Голубой карты ЕС в Финляндии в 2022 году минимальная заработная плата иностранца должна составлять не менее 4 929 евро в месяц.

В качестве заключения отметим, что получить ВНЖ с правом на работу в финских компаниях легче иностранцам с особенно ценными навыками, университетским дипломом и контрактом, предусматривающим заработную плату более 3 тысяч евро месяц. В этом случае даже специальное разрешение от Управления занятости и экономического развития не требуется. Стандартная рабочая виза в Финляндию для украинцев или россиян чаще всего связана с неквалифицированной работой, например, по сбору клубники.

Виза для работы в Финляндии

Скандинавия является самым популярным направлением для трудовой миграции среди россиян. Законодательство финского государства по отношению к иностранцам, которые хотят найти работу на его территории, ничем не отличается от того, которое действует в соседних европейских державах. Иными словами, всем, кто намерен работать здесь легально, понадобится рабочая виза в Финляндию. Нарушителей ждут проблемы с дальнейшим въездом в страну, а работодателям, принявшим такого работника, не избежать штрафа.

Общее понятие и разновидности рабочей визы в Финляндию
Что такое деловая виза
Процедура оформления рабочей визы
Куда подавать пакет документов
Сколько стоит финская виза, срок ее действия и время оформления
Почему могут отказать в выдаче визы и как быть в такой ситуации
О чем чаще всего спрашивают заявители
Возможно ли продление визы?
Какие бумаги понадобятся членам семьи трудового мигранта?
Выводы
Финляндия, документы: паспорт, виза, разрешение на пребывание.: Видео

Общее понятие и разновидности рабочей визы в Финляндию

Чтобы иметь возможность осуществлять любой вид трудовой деятельности, включая индивидуальный бизнес, понадобится получить визу рабочей категории. Обычной шенгенской туристической или гостевой не будет достаточно. Исключением является только практика студентов по своей специальности. Однако это направление строго контролируется местными властями, особенно в части соответствия вида трудовой деятельности будущему диплому.

Учитывая высокий уровень жизни в финском государстве, необходимо помнить о высокой конкуренции среди потенциальных кандидатов, которые к тому же могут претендовать только на те вакансии, которые разрешено занимать иностранным гражданам и на которые не нашлось претендентов среди местных жителей.

Оформить визу необходимо в следующих случаях:

для сезонной работы на сельскохозяйственных предприятиях;
для постоянного трудоустройства в одной из финских компаний;
при проведении научной деятельности;
для осмотра недвижимости перед возможной покупкой;
для сопровождения близких родственников;
для перевозки грузов или пассажиров внутри страны и за ее пределы.

На сегодняшний день существует три типа документов, которые понадобятся нашим соотечественникам, чтобы на законных основаниях работать на финской территории:

рабочая виза (для сезонных работ или национальная категории Д);
ВНЖ, дающий право на ведение трудовой деятельности в данном государстве;
“Голубая карта”.

Временное разрешение для сезонных работ ограничено небольшим периодом времени и обязывает владельца такого штампа покинуть страну сразу после окончания срока его действия.

Для продолжительной работы на финском предприятии мигранту понадобится виза длительного действия и разрешение на осуществление трудовой деятельности.

После въезда в страну необходимо получить ВНЖ. Данный документ представляет собой пластиковое удостоверение, содержащее фото иностранного гражданина, его личные данные и доступные ему профессии.

Менять место работы после получения ВНЖ или работать в другой стране возможности нет, зато можно беспрепятственно путешествовать по всей Шенгенской зоне.

Специалисты высшей категории могут получить Blue Card – документ, который приравнивает их статус к резидентскому и дает возможность пользоваться всеми льготами жителя ЕС. Основное условие: оплата труда такого кандидата должна превышать 4 578 евро за 1 месяц.

Что такое деловая виза

Многие направляющиеся в Финляндию граждане склонны путать две разновидности разрешения на въезд – деловое (бизнес-виза) и рабочее. Разница между ними заключается в том, что рабочая виза дает возможность своему обладателю получать денежное вознаграждение (зарплату) за работу в компании, в которой он трудится, а деловую визу открывают партнерам финских предприятий, которые прибывают в страну с целью ведения переговоров или налаживания бизнес-контактов. При этом о получении прибыли или оплате труда речь не идет.

Иными словами, бизнес-виза не дает права на работу.

Ключевым условием оформления делового разрешения на въезд является приглашение от финских партнеров, в котором должно быть указано, сколько времени проведет иностранный гость в стране, с какой целью он приезжает и где остановится во время визита.

Процедура оформления рабочей визы

Чтобы найти хорошую работу, нужно правильно представить себя финским работодателям. И начать лучше всего с составления резюме и мотивационного письма. До того, как трудовая виза появится в вашем паспорте, придется пройти несколько этапов:

Поиск компании, которая будет готова принять вас на работу, прохождение собеседования, получение подтверждения о приеме в штат. Далее работодателю предстоит подать прошение в Госслужбу занятости о выдаче будущему сотруднику ВНЖ (если речь идет о долгосрочном сотрудничестве). Все полученные в ведомстве бумаги ему необходимо отправить в финское консульство в стране, где будет запрашиваться визовый штамп.
Подача пакета документов в дипломатическое представительство Финляндии. Эта процедура проводится только по предварительной записи.
Рассмотрение запроса и принятие решения.
Получение ответа от представителей финского государства. Если он окажется положительным, следующим вашим действием должен стать визит в консульство для получения паспорта с визовым разрешением.

Для подачи прошения заявителю необходимо подготовить определенные документы. Их перечень будет зависеть от цели поездки и вида трудовой занятости, к которой он будет привлечен. Язык составления бумаг – шведский, финский или английский. Все документы на других языках необходимо сопроводить переводом.

Пакет документов должен включать:

Визовое заявление.
Фото, отвечающее требованиям миграционного законодательства Шенгенской зоны.
Заграничный паспорт (и его копия) со сроком действия от трех месяцев после окончания легитимности визы.
Копия внутреннего гражданского паспорта.
Медицинская страховка.
Подтверждение наличия финансовых средств на первое время пребывания в стране.
Согласие на обработку личных данных.
Квитанция об оплате визового сбора.

Дополнительно к перечисленным бумагам нужно приложить:

Категория визы	Что нужно подготовить
Временное разрешение на въезд для сезонных работ	Приглашение от финского работодателя, в котором должно быть указано, какую работу будет выполнять работник, на каких условиях, с какой оплатой труда и где он будет жить.
“Голубая карта”	Соглашение с принимающей компанией длительностью не менее 1 года. Подтверждение оплаты труда от 4 578 евро (данные на 2018 год) Диплом о получении высшего образования. Трудовая книжка, подтверждающая наличие опыта работы по специальности.
ВНЖ	Трудовой контракт сроком от трех месяцев. Согласие финского Центра занятости, если речь идет о работе няни, уборщика или повара. Форма TEM 054, заполненная работодателем.

Подать прошение заявитель может лично, а может поручить этот вопрос своему представителю, оформив предварительно генеральную доверенность.

Куда подавать пакет документов

Финская виза оформляется в дипломатических представительствах данного государства в стране проживания заявителя. Россияне, в частности, могут обратиться по следующим адресам:

Название учреждения	Адрес	Телефон
Посольство республики Финляндия в РФ	Москва, переулок Кропоткинский, 15-17	+7 (495) 787 4174
Генеральное консульство	Санкт-Петербург, площадь Преображенская, 4	+7 (812) 331 7600
Петрозаводское отделение Генерального консульства	Санкт-Петербург, улица Гоголя, 25	+7 (8142) 555 025
Мурманское отделение Генерального консульства в РФ	Мурманск, улица Заводская, 2	+7 (8152) 44–53–82

Белорусы и украинцы могут обратиться в следующие инстанции:

Название учреждения	Адрес	Телефон
Отделение Финского Посольства в Беларуси	Минск, улица Революционная, 15	+375 29 302-27-72
Посольство Финляндии в Украине	Киев, улица Стрелецкая, 14	+380 44 278-70-49

Сколько стоит финская виза, срок ее действия и время оформления

Размер консульского сбора для СНГ в 2019 году составляет:

Вид разрешения	Печатное заявление (цена в евро)	Электронное заявление (цена в евро)
Рабочий штамп без разрешения на пребывание	35
Срочный штамп без оформления разрешения	70
Для предпринимательской деятельности	500	450
Для сотрудников по программе Au Pair, работы на время каникул и производственной практики	455	425
Для любого другого вида работы	455	425

Сроки выдачи визового разрешения обусловлены полнотой необходимого пакета документов и обстоятельствами, которые могут ускорить рассмотрение. Обычно на это уходит от 14 до 30 дней.

В некоторых случаях виза выдается быстрее. Например, если заявитель приглашен в Финляндию для решения важных для страны вопросов. Если же речь идет о получении “Голубой карты”, то процесс рассмотрения может затянуться до трех месяцев.

Период действия визового разрешения зависит от длительности трудового контракта. Обычно он указывается на штампе и составляет:

3 месяца;
6 месяцев;
1 год;
2 года (для “Голубой карты”).

Стоимость визового штампа от срока его действия не зависит.

Почему могут отказать в выдаче визы и как быть в такой ситуации

Представители финского государства обладают полномочиями отказать заявителю в открытии визы. Причин может быть несколько:

нарушение визовых правил во время предыдущих поездок;
нарушение закона на территории Финляндии;
некорректное заполнение визового заявления;
неубедительная цель визита;
неполный пакет бумаг.

Если ответ консульства окажется отрицательным, заявитель получит письмо-уведомление, в котором будут изложены причины отказа. Возможность исправить ситуацию будет зависеть от того, что именно послужило поводом для принятия негативного решения.

Если не хватает каких-то документов, необходимо их подготовить и попытаться подать прошение снова. А вот в случае имеющихся правонарушений очередная попытка пользы не принесет. Однако в любом случае у вас есть право подать апелляцию. Сделать это нужно в течение 1-2 месяцев после получения отказа.

О чем чаще всего спрашивают заявители

У претендентов на финскую визу нередко возникает множество вопросов, ответы на которые хотелось бы узнать еще до похода в консульство.

Возможно ли продление визы?

Да, такая процедура предусмотрена, но только при условии пролонгации трудового контракта. Подавать прошение на продление необходимо в миграционный отдел полиции по месту проживания в стране. Чтобы иметь возможность продолжать работать, пока рассматривается заявление, необходимо обратиться в ведомство заблаговременно.

Какие бумаги понадобятся членам семьи трудового мигранта?

Самый главный документ – это подтверждение родства с ним. В его качестве может выступать свидетельство о рождении – для детей и свидетельство о браке – для супруги. Кроме того, придется подготовить доказательства наличия средств для содержания своих родственников на финской территории, а также наличие жилья для совместного проживания.

Выводы

Финское государство сегодня представляет собой большой интерес для трудовых мигрантов. Чтобы осуществить свои планы относительно трудоустройства в этой стране, вам понадобится рабочая виза.

Ее тип будет зависеть от того, как долго кандидат планирует работать в Финляндии. Он может претендовать на временное разрешение для сезонных работ, ВНЖ с возможностью работать или на “Голубую карту”.

Начинается процедура с поиска работодателя и получения приглашения от него. Дальнейшие действия предполагают сбор документов и подачу заявления в консульство.

Исход рассмотрения заявки будет зависеть от полноты пакета предоставленных бумаг, целесообразности въезда, предыдущей визовой истории и поведения заявителя в зоне Шенгена в целом.

Финляндия, документы: паспорт, виза, разрешение на пребывание.: Видео

Как получить рабочую визу в Финляндию

Ежегодно в Финляндию въезжают более 2 тыс. трудовых мигрантов из Российской Федерации. Россиян привлекают высокий уровень жизни и лояльное отношение финнов к гражданам соседнего государства. Чтобы легально осуществлять трудовую деятельность в Финляндии, необходимо получить визу категории C3.

Типы виз, дающие право работать в Финляндии

Уезжая работать в Финляндию, соискатель может получить:

Временную рабочую визу. Она выдается сезонным работникам, которые въезжают в Финляндию на время проведения сельскохозяйственных работ, когда фермеры нуждаются в дополнительных сотрудниках. Рабочая финская виза не продлевается. Иностранец обязан покинуть страну сразу же после окончания срока ее действия.

ВНЖ. Для постоянного трудоустройства в Финляндии необходим вид на жительство, который представляет собой пластиковую карту с фотографией и краткими сведениями о трудовом мигранте. ВНЖ объединяет в себе визу и разрешение на работу. В карте указаны специальности, по которым имеет право трудоустраиваться иностранец. После переезда в Финляндию мигрант не может менять работодателя.

Голубую карту. Документ предоставляется узким специалистам, например, врачу-офтальмологу. Трудовой мигрант должен иметь опыт работы по специальности, полученный на родине. Для оформления карты необходимо, чтобы заработная плата приглашенного сотрудника была не ниже установленного минимума (на 2020 г. он составляет 4578 евро). Обладатель Голубой карты имеет право перевезти в Финляндию своих детей и супруга.

Документы для оформления рабочей визы

Чтобы получить рабочую визу в Финляндию, необходимо предоставить следующую документацию:

Загранпаспорт.
Копию гражданского паспорта.
Анкету.
Подписанный трудовой договор.

Медицинский полис.

2 цветные фотографии, сделанные не ранее, чем за полгода до подачи документов.

Согласие на обработку персональных данных.

Рабочая виза в Финляндию выдается минимум на 3 месяца. Такого срока в большинстве случаев достаточно сезонным работникам, приезжающим собирать урожай. Разрешение на пребывание в стране может быть выдано на 6 или 12 месяцев.

Если после истечения указанного срока между работодателем и работником продолжаются трудовые отношения, наниматель обязан подать в местное полицейское отделение ходатайство о продлении или выдаче ВНЖ.

Дополнительные документы для разных профессий

Для отдельных категорий сотрудников требуются дополнительные справки. Для сезонных рабочих достаточно приглашения финского работодателя с указанием его контактных данных. В приглашении должны быть указаны сведения об уровне заработной платы и условиях проживания иностранца. Для водителей необходимы:

ходатайство работодателя;
документ с описанием автопарка работодателя;

удостоверение водителя (оригинал и копия).

Занимающиеся пассажирскими перевозками водители дополнительно предоставляют:

квитанции, подтверждающие уплату налогов;
свидетельство о государственной регистрации компании;
документы, указывающие, что фирма осуществляет перевозку пассажиров.

Если водитель намерен перевозить грузы на территории Финляндии, он подает:

копию членства работодателя в АСМАП (при наличии);
копию приглашения финского партнера (для иностранных фирм).

Моряки прикладывают к пакету документов:

приглашение на работу;
паспорт моряка;
копию книжки и удостоверения моряка;
список членов экипажа.

Научные сотрудники должны предъявить:

приглашение от финских партнеров (работодателей);
программу научного мероприятия, в котором примет участие россиянин.

Как сделать финскую рабочую визу — пошаговый порядок действий

Действия при оформлении визы:

Найти работодателя в Финляндии и заключить с ним трудовой договор.
Дождаться получения документов от нанимателя.
Собрать бумаги и подать в финское консульство или посольство на территории РФ. При необходимости следует пройти процедуру снятия отпечатков пальцев.
Получить визу или обоснованный отказ в ее выдаче.

При оформлении визы через посредника желательно пользоваться услугами проверенных организаций, например, в тех, в которые уже неоднократно обращались друзья или родственники. Отличить мошенников от добросовестных компаний не всегда возможно. Однако некоторые факторы выдают в организации фирму-однодневку:

Занижение стоимости услуг. Добросовестный визовый центр не будет работать себе в убыток. Также не следует доверять организации, предлагающей оформление рабочей визы в Финляндию с меньшим консульским сбором.
Гарантия получения визы. Ни один честный посредник не станет гарантировать положительный результат.

Сроки и стоимость

Сколько стоит виза, зависит от того, каким способом ее оформлять.

Сроки рассмотрения пакета документов зависят от ряда факторов. Если иностранец предоставил все необходимые документы, его не заподозрили в желании иммигрировать, и он не совершал противоправных действий на территории Финляндии, получить разрешение можно уже через 2-4 недели.

Следует обращаться в посольство или к посреднику за 1-2 месяца до предполагаемой поездки. При этом подавать пакет документации ранее, чем за 3 месяца до отъезда, запрещено. Нужно быть готовым к отказу в предоставлении визы. Среди причин могут быть:

ошибки в предоставленных бумагах;
неполный пакет документов;
указание заведомо ложных сведений о себе;
нарушение визового режима или несоблюдение финского законодательства в прошлом.

В случае отказа заявитель получает письмо с указанием причины невыдачи визы. Если аппликант уверен в несправедливости отказа, он может обжаловать решение. Когда причиной отрицательного результата стали ошибки при заполнении анкеты или предоставление неполного пакета документов, следует внести необходимые коррективы и подать бумаги второй раз. Консульский сбор также нужно будет заплатить повторно.

Работа в Италии для русских: поиск и трудоустройство

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

Варианты
Поиск
Трудоустройство
Плюсы и минусы

Если целью переезда является ВНЖ, то трудоустройство в Италии является одним из легальных и самых распространенных способов. Сам процесс может занять много времени, ведь нужно не только собрать необходимые документы в достаточном количестве, но и отыскать надежного и проверенного работодателя, готового взять на себя определенные обязательства.

Сложностей в том, чтобы найти работу в Италии нет, особенно для тех, кто поставил перед собой четкую цель. Без знания языка подыскать должность с высокой оплатой будет непросто, но всегда можно устроиться на языковые курсы и подтянуть знание итальянского. Однако не смотря на наличие определенных профессиональных качеств, найти работу в Италии в последнее время достаточно трудно. Возникший из-за пандемии кризис существенно повлиял на рост безработицы.

Искать работу в Италии хорошо тем, кто стремиться повысить свой финансовый уровень. Но важно избежать ошибок, которые часто совершают граждане России и Украины. Лучше всего искать вакантное место, находясь у себя на родине. Так меньше шансов натолкнуться на безответственных работодателей или посредников, пытающихся обмануть. Только, когда на руках будет договор, можно спокойно начать заниматься подготовкой к отъезду.

Какая работа доступна в Италии: востребованные профессии

Ежегодно правительство устанавливает ограниченное количество квот для иммигрантов, желающих переехать для трудоустройства в Италию. В настоящее время это около 30 тысяч разрешений, но их можно обойти если перемещение осуществлялось внутри компании между дочерними предприятиями.

Самыми популярными профессиями являются те, которые востребованы на сезонных работах. Например, в сельском хозяйстве или туризме. Неквалифицированный труд популярен среди россиян, потому что местные жители не хотят работать на таких вакансиях. К ним относятся домработницы, официанты, сиделки, дворники и прочие. Изредка можно встретить вакансии, где требуются учителя английского в частную школу. Пользуются успехом творческие люди, такие как дизайнеры, модели, художники, фотографы. Направление, связанное с IT является не только востребованным, но и хорошо оплачиваемым.

перейти к тесту

Сезонная работа

Сезонная работа подразумевает выдачу виз сроком на 9 месяцев в обход обычных квот и предполагает трудоустройство в сельскохозяйственном секторе, обслуживающим персоналом в туристическом бизнесе. Без знания языка принимаются люди на самые незавидные работы, такие как уборщики, помощники на ферме и т.д. Сезонная виза не продлевается, а претендовать на вид на жительство можно только на 3 год проживания, после отработки двух сезонов и если претенденту была предложена постоянная работа в Италии. Девушкам в качестве сезонной работы предлагают вакансии танцовщиц или аниматоров при отелях. Если кто-то владеет хорошим разговорным итальянским, то можно трудоустроиться гидом в турфирму.

Для студентов

Студенты, проходящие обучение в одном из вузов Италии на дневном отделении имеют право трудоустраиваться. Но работать можно не полный день, а в общей сложности по 20 часов в неделю. После завершения учебы можно претендовать на вид на жительство, чтобы пройти стажировку и устроиться работать по полученному диплому. По завершению стажировки и удачному трудоустройству, иностранец может переоформить вид на жительство по работе.

Для женщин

Женщинам найти работу в Италии легче, чем мужчинам, потому что много вакансий, требующих внимательности и терпения, таких как сиделки, компаньонки, домработницы. Такую работу можно найти круглогодично. Предпочтение отдается именно русским и украинским женщинам, которые зарекомендовали себя как трудолюбивые, внимательные и выносливые работницы. Продолжительность жизни в Италии достаточно высока и достигает 80-90 лет, отсюда и большой спрос на сиделок. Коренные жители с медицинским образованием запрашивают за работу от 1500 евро, а иммигрантки готовы трудиться за 500-800 евро.

Неплохой заработок можно ожидать от почасовой работы по уборке дома. Оплата здесь хорошая и если работать на несколько клиентов, расположенных близко друг от друга, то итоговая сумма получается приличной. Бонусом можно считать обеспечение приезжих бесплатным жильем. В основном вся работа проходит в жилых помещениях, поэтому блюстители порядка не смогут уличить в отсутствии трудовой визы. А вот мужчинам не так везет, так как приходится работать на открытых строительных площадках, которые регулярно наведываются с проверкой работники миграционной службы.

Для обладателей высшего образования

В Евросоюзе распространен проект «Голубая карта», который выдается высококвалифицированным специалистам не являющимся гражданами ЕС. Для приобретения этой карты необходимо иметь высшее образование, опыт работы по профессии и подписанный контракт на работу в Италии. Иногда достаточно приглашения, заверенного в Департаменте труда, от потенциального работодателя. Владелец карты имеет права, как и у коренного жителя. Его семье также разрешается переехать на льготных основаниях. Основными требованиями для получения Голубой карты являются следующие:

Официальное приглашение от работодателя и заключение договора на 1 год и более.
Диплом по специальности и опыт работы от трех лет.
Заявление от работодателя на предоставление для иммигранта Голубой карты.
В случае положительного ответа, иммигрант получает визу в ближайшем посольстве и может переезжать для работы в Италии.

Квоты не распространяются на владельцев Голубой карты. Но если иммигрант не способен обеспечить достаточное проживание своей семье, т.е. средств не хватает, то карта аннулируется.

РАБОТА В ИТАЛИИ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

По показателям экономического развития среди стран Европейского союза Италия занимает устойчивое четвертое место после Германии, Франции и Великобритании. Одной из главных проблем итальянской экономики является безработица и постоянно увеличивающийся государственный долг, который в настоящее время превышает 130% от ВВП. Отсюда снижение инвестиций и давление со стороны европейских кредиторов.

Тем не менее экономика Италии довольно стабильна и имеет четко выраженную структуру, особенно выделяется производство высококачественных потребительских товаров. Также бросается в глаза географическое разделение страны на развитый промышленный север и дотационный юг, где преобладает сельское хозяйство. Поэтому при выборе города для трудоустройства в Италии, стоит обратить на это внимание.

Работа в Италии для русских, украинцев и белорусов в 2022 году доступна как обладателям квалифицированных профессий, так и работникам без особой квалификации. В отраслях итальянской экономики преобладают туристическое направление, пищевая промышленность, производство сельскохозяйственной продукции, техники, автомобилей, вина, текстиля, керамики и одежды.

Безработица в Италии в 2022 году около 10%, причем среди молодежи этот уровень достигает 30%. Один из худших показателей в Европе. Среди преимуществ трудовой миграции в Италию можно выделить потрясающую культуру, архитектурные сооружения, изысканную кухню и традиции местного народа. Ежегодно итальянские города посещает более 60 млн туристов из разных стран. Далее, рассмотрим особенности трудовой миграции в Италию, варианты поиска рабочего места без посредников, актуальные вакансии и зарплаты на итальянском рынке труда в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудоустройства в Италии

В Италии, как и во многих других европейских странах, для иностранных граждан из государств не входящих в состав ЕС, включая русских и украинцев, существуют определенные требования для законного пребывания и трудоустройства на итальянской территории.

Как указано на официальном сайте Министерства труда и социальной политики Италии lavoro.gov.it, для въезда в страну с целью осуществления трудовой деятельности, иностранец должен иметь разрешение на работу и открытую рабочую визу.

Для этого необходимо предварительно найти вакансию в итальянской компании и заключить трудовой контракт. Чаще всего предпочтение отдается гражданам Италии и европейцам, поэтому квалификация и опыт иностранца должны быть на высшем уровне. Ведь именно работодатель занимается оформление разрешения на работу для зарубежного соискателя в местных иммиграционных офисах (Sportello Unico в l’Immigrazione).

Не позднее 8 рабочих дней после прибытия в Италию нужно обратиться в местное отделении полиции за видом на жительство c правом на работу. Выдается документ в течение 60 дней с момента подачи заявления.

Процедура предусматривает снятие отпечатков пальцев. После получения вида на жительство, иностранный работник наделяется равными правами с другими европейцами и местными жителями в сфере оплаты труда, социального обеспечения, начисления пенсии и других государственных услуг.

В Италии ежегодно публикуется максимальное количество квот на трудоустройство зарубежных работников из стран не входящих в ЕС. Поэтому большим плюсом будет получение вида на жительство с отметкой «Голубая карта ЕС» (Blue Card EU), которая выдается высококвалифицированным иностранным работникам на два года и дает шанс на работу в Италии за пределами установленных квот.

В случае потери работы до истечения срока действия разрешения, есть возможность обратиться в центр занятости и в течение года найти новую вакансию. Работать в Италии можно по долгосрочному трудовому договору, выполнять сезонные работы или осуществлять деятельность на условиях самозанятости.

Требования к иностранцам для работы в Италии

Прежде чем приступать к поиску работы в Италии, крайне важно определиться с конкретной вакансией, на которую исходя из образования и опыта, есть возможность претендовать. В Европе не принято работать по специальности, не соответствующей диплому.

Если, конечно, цель надежно трудоустроиться, а не найти неквалифицированную работу, на которую и так масса желающих из других стран. Кстати, подтверждение квалификации в Италии очень длительная и хлопотная процедура, скорее всего, придется сдавать дополнительные экзамены или переучиваться заново. В идеале нужно иметь диплом итальянского вуза.

Также важным фактором является возраст. Благодаря существующим государственным программам и налоговым льготам иностранцам до 30 лет найти работу в Италии легче, чем людям за 50.

Очень часто итальянские компании, с целью минимизации расходов, вместо полноценного рабочего места предлагают стажировку или практику за минимальную зарплату. Это касается и итальянских молодых специалистов. Отсюда такой высокий уровень безработицы.

И последний фактор — это языковые навыки. Работа в Италии без знания языка — это заведомо авантюрное решение, не имеющее ничего общего с официальным трудоустройством и престижной работой в Италии. Само собой, чем лучше владение иностранным языком, включая английский, немецкий, французски, тем больше шансов найти хорошую работу в Италии и комфортно себя чувствовать в новой среде.

Работа в Италии без посредников. Поиск вакансии.

О том как найти работу в Италии в 2022 году без посредников задумывается большинство иностранных соискателей, включая украинцев и русских. Оптимальным вариантом является предварительное посещение страны в качестве туриста, зачастую рабочие места на итальянском рынке труда находятся в закрытом доступе, поэтому поиск вакансии непосредственно в стране может принести хороший результат.

Посещайте тематические форумы, общайтесь в социальных сетях с бывалыми трудовыми мигрантами, зарегистрируйтесь в профессиональной сети linkedin.com, пишите работодателям напрямую. Вот некоторые крупные итальянские компании — Fiat, Pirelli, Generali Group, Eni, Enel Finmeccanica. В поиске вакансии в Италии в 2022 году помогут следующие ресурсы.

Международные ресурсы по трудоустройству в Италии

Дополнительные способы найти работу в Италии без посредников

Обратитесь в местные центры занятости, которые собирают информацию о свободных вакансиях на рынке труда из разных источников и очень часто оказывают эффективную помощь в трудоустройстве. Кроме того, сотрудники этих центров могут дать бесплатные консультации и советы при выборе рабочего места. Но этот вариант доступен в случае нахождения на территории Италии.

Регулярно просматривайте местные итальянские издания в виде газет и журналов. Там можно не только найти вакансию, но и разместить предложение о работе. Лучше использовать крупные газеты, к примеру, Il Corriere della Sera, La Repubblica, Il Sole 24 Ore, Il Messaggero. В случае нахождения на итальянской территории обращайте внимание на частные объявления, вывешиваемые на улицах. Бывает таким способом людям удается найти достойное рабочее место.

Родственники и знакомые. Хотя этот вариант и трудно отнести к категории “без посредников”, однако в большинстве случаев он является бесплатным. К тому же это надежно и эффективно. Уменьшается риск обмана, можно получить практические советы и помощь.

Вакансии и зарплаты в Италии

В Италии, как и в некоторых других европейских странах, таких как Дания, Австрия и Швеция, не существует единой официальной минимальной заработной платы. Этот показатель устанавливается на местном уровне для конкретных секторов экономики.

До уплаты налогов средняя заработная плата в Италии в 2022 году около 2 400 евро в месяц. Опять же нужно учитывать регион. На юге, где в основном занимаются сельским хозяйством, зарплата ниже, а в промышленном севере выше. Разница в оплате труда между мужчинами и женщинами около 10%. По сравнению с другими странами ЕС это немного.

Популярные вакансии в Италии для русских, украинцев и белорусов в 2022 году — это неквалифицированные рабочие места. Например, домработницы, официанты, няни, уборщики, дворники, сиделки. Зарплата здесь соответственно минимальная – 500-700 евро в месяц. Прожить на эти деньги в Италии очень тяжело.

Востребованные вакансии в Италии — это профессиональные инженеры, строители, менеджеры и IT-специалисты. Здесь средняя зарплата 1500-2000 евро. Само собой, нужно соответствующее образование, опыт работы и знание языка.

Италия — это страна, где тяжело вывести средние зарплаты в той или иной профессии. Очень многое зависит от региона, работодателя и собственно специалиста.

К примеру, в одном городе врач или инженер может получать от 1000 до 5000 евро. Это же касается и других специальностей. Все индивидуально. Лучше потратить какое-то время на поиск нужной вакансии, сравнить различные варианты и определиться с приемлемым доходом.

Рабочая виза в Италию

Для того чтобы отправиться работать в Италию, например, гражданам Украины и России, необходимо предварительно оформить рабочую визу в итальянском Консульстве в своей стране. Перечень необходимых документов может отличаться в зависимости от выбранной сферы деятельности.

К примеру, для работы по найму сотрудникам СМИ, работы в шоу-программах, для спортсменов, для осуществления независимой предпринимательской деятельностью и так далее. Рассмотрим основные документы для получения рабочей визы в Италию для работы по найму:

Заполненная анкета на визу в Италию и 2 цветные фотографии (3х4 см или 3,5×4,5 см).
Разрешение на работу сроком действия не менее 6 месяцев (оформляется работодателем) и трудовой контракт.
Заграничный и гражданский паспорт с копиями всех страниц.
Квитанция об уплате консульского сбора (116 евро).
Согласие на обработку персональных данных

Для принятия решения о выдаче рабочей визы сотрудники Консульства Италии могут потребовать дополнительные сведения. Подача документов осуществляется за 30 дней до поездки, срок рассмотрения от 1 месяца и более. Вся документация должна быть переведена на итальянский или английский язык.