Достопримечательности Арубы (17): фото и описание — список, что и где посмотреть на Арубе (Аруба): интересные места и обзоры

Достопримечательности Арубы

Интересные места Арубы

На сайте собраны достопримечательности Арубы – фото, описание и советы путешественникам. Список составлен на основе популярных путеводителей и представлен по типу, названию и рейтингу. Здесь вы найдете ответы на вопросы: что посмотреть на Арубе, куда сходить и где находятся популярные и интересные места Арубы.

Пещера Фонтейн

Пещера Фонтейн – самая большая пещера национального парка Арикок на острове Аруба. Стены пещеры расписаны индейскими петроглифами, благодаря чему пещера имеет еще и историческую ценность.

Самой большой пещерой парка Арикок является пещера Фонтейн. На ее стенах обнаружены петроглифы, оставленные индейским народом араваки. До сих пор ведутся споры об их подлинности, но администрация парка представляет исторические документы, которые свидетельствуют о том, что это не фальсификация.

В пещере, также имеются, сталактиты и единичные сталагнатовые колонны из кварцита.

Вход в пещеру платный.

Координаты: 12.49388000,-69.90692900

Пещера Гвадирикири

Неподалеку от побережья Венесуэлы, в южной части Карибского моря примостился небольшой островок Аруба. Его площадь 100 км&#178 , и население чуть больше 100 тысяч, но правду люди говорят: мал золотник, да дорог. Четвертую часть острова занимает уникальный Национальный парк Арикок, который способен заинтересовать любого, даже самого привередливого посетителя. Здесь есть все: горы и равнины, уникальные животные и растения, фрагменты поселений и плантаций, есть даже рудник золотодобытчиков.

Изюминками парка по праву считаются пещеры Гвадирикири и Хулиба – «Тоннель любви». Гвадирики состоят из двух больших подземных залов, соединенных подземным коридором. Основные обитатели пещер – полчища летучих мышей. Лучи света проникают внутрь и создают фантастическое освещение.

По легенде в пещере была тайная база морских пиратов, и возможно, даже спрятаны несметные сокровища.

Координаты: 12.48179200,-69.89833100

А какие достопримечательности Арубы вам понравились? Рядом с фотографией есть иконки, кликнув по которым вы можете оценить то или иное место.

Национальный парк Арикок

В южной части Карибского моря, недалеко от Венесуэлы располагается небольшой остров Аруба, который входит в число Малых Антильских островов. Площадь острова 193 км&#178 , населяет его чуть больше 100 тыс. человек. Это государственное образование входит в состав Королевства Нидерландов как субъект Федерации. Столица Арубы – Ораньестад.

18% территории острова занимает знаменитый Национальный парк Арикок – природоохранная зона между возвышенностью Яманота (188 м) и холмом Арикок ( 176 м), которые загораживают территорию парка от северо-восточных ветров. Благодаря этому, а также благодаря богатой минеральными веществами почве, эта местность имеет богатый растительный и животный мир. Некоторые виды животных и растений обитают только в этой местности. Несколько видов змей, а также птиц (один из видов сов и попугаев) можно встретить только на территории заповедника. Из растений здесь произрастают деревья диви-диви, квихи, различные виды алоэ, кактусов и тропических цветов.

Также парк Арикок интересен своими историческими памятниками, такими как: остатки голландских поселений в Масидури, старинные плантации в Принс-Валли, развалины рудников по добыче золота в Мираламаре. В одной из пещер – Фонтейн, найдены петроглифы, оставленные индейцами араваками. В парке есть и другие пещеры: Гвадирики и Хулиба «Тоннель любви».

Координаты: 12.49557700,-69.92523200

В режиме фото вы можете просматривать достопримечатальности на Арубе только по фотографиям.

Руины золотых рудников в Мираламар

История острова делится на два периода: до колонизации и после. До тех пор, пока европейцы не подозревали о существовании Арубы, остров жил своей гармоничной жизнью. Коренным населением острова были индейцы араваки, которые отличались высоким ростом, значительно превосходившим рост испанских моряков. Однако после прихода белого человека араваки были вывезены для тяжелых работ, от чего и умерли всем племенем, оставив остров необитаемым.

Испанцы вскоре уступили Арубу голландцам, те англичанам. Последние оставались здесь хозяевами недолго, уступив права снова голландцам, которые владеют островом до сих пор.

Поначалу Аруба использовалась в основном для сельскохозяйственных целей, однако положение дел изменилось в 1824 году, когда мальчик Виллем Райсмин случайно нашел золото. В короткие сроки был построен рудник для добычи золота. Месторождение оказалось не слишком богатым и в 1914 году деятельность по его разработке была прекращена и больше не возобновлялась.

Но до наших дней дошли развалины золотого рудника в Мираламар, и поэтому мы можем своими глазами увидеть, что тут было почти 2 века назад.

Координаты: 12.49700100,-69.94562400

Айо-Рок

Пройдя через каменные воротца с соломенной крышей, Вы попадаете на обширную холмистую площадку, «населенную» скалами и огромными валунами. До сих пор неизвестно, откуда эти каменные образования здесь появились, поскольку их состав инороден для острова. На некоторых валунах сохранились остатки петроглифов (высеченные на камне изображения) неизвестного происхождения.

Скорее всего, рисунки оставлены древней цивилизацией, проживавшей на этой земле очень давно. На эту версию указывает и явно геометрически четкое расположение огромных валунов, в виде концентрических кругов. Возможно, потомки этой цивилизации дожили до XV века нашей эры, то есть вплоть до того момента, когда эти земли были открыты испанцами. Ведь поначалу Антильские острова назывались Islas de los Gigantes (исп.), «островами Гигантов», потому что местное население значительно превосходило испанских моряков ростом. Не эти ли гиганты расставили камни кругами, или это причуда природы, которая порой творит такие чудеса, которые мы и вообразить себе не в силах?

Чтобы найти свой ответ на этот вопрос, нужно съездить на Арубу и увидеть все своими глазами.

Координаты: 12.53215200,-69.97213800

Калифорнийский маяк

В северо-западной части острова, на холме под названием Hudishibana (Худишибана) возвышается белый каменный маяк, высотой 30 метров. Свое название Калифорнийский маяк получил в память о судне «Калифорния», потерпевшем крушение в этих местах в 1891 году. Корабль плыл из Англии в Центральную Америку, вез пассажиров и товары на продажу. Во время крушения, чтобы облегчить судно, экипаж выбросил за борт большую часть товаров. Местные жители подобрали их, высушили и еще долго продавали на местном рынке в Ораньестаде. Как говорится, не было бы счастья, да несчастье помогло.

Рядом с маяком, в бывшем домике смотрителя, сейчас располагается ресторан, который так и называется «Ресторан у белого маяка». У входа в ресторан висит табличка, на которой изложена история маяка.

Белая свечка маяка, гордо взмывшая к голубому небу, смотрится очень живописно, поэтому этот образ стал настоящей торговой маркой Арубы. Сюда приезжают любоваться видами западного побережья Арубы, которые особенно прекрасны в лучах заходящего солнца.

Координаты: 12.61368300,-70.05217600

Голландские колониальные поселения в Масидури

Голландские колониальные поселения – одна из исторических достопримечательностей Национального парка Арикок, расположенного на маленьком острове в Карибском море, острове Аруба. Остров Аруба можно увидеть на карте недалеко от побережья Венесуэлы, но входит он в состав Королевства Нидерланды.

История острова характерна для земель, подвергшихся колонизации. Поначалу этот кусок суши был завоеван испанцами, которые вывезли все коренное население для работ на медных рудниках, где почти все погибли (начало XVI в.) Затем, в XVII веке, остров отвоевали голландцы и начали разводить на нем скот, в частности коз и лошадей. В последствии, остров переходил в руки англичан, потом опять возвращался к голландцам. В 1824 году на Арубе было найдено золото, и с этого момента началась его добыча, которая прекратилась только во время первой мировой войны. Помимо золота на острове добывали фосфаты, но и эта разработка закончилась к 1914 году.

В истории острова произошло еще немало событий, но все они были связаны в первую очередь с деятельностью в основном голландских колонизаторов на этой территории.

В Масидури, местности, располагающейся в пределах Национального парка Арикок, остались фрагменты голландских колониальных поселений, к которым ведет одна из многочисленных пешеходных троп парка.

Координаты: 12.48585600,-69.95653200

Здание старой плантации в Принс-Велли

Холмы, пещеры, равнины, уникальный растительный и животный мир мирно сосуществуют с образцами колониальной архитектуры, сохранившимися на этой заповедной территории вполне в приличном состоянии. В частности, остатки поселений в Масидури и в Принс Велли.

Испанцы открыли остров в 1499 году и с тех пор европейцы пытались найти ему подходящее применение. На Арубе выращивали скот (лошадей и коз), заготавливали и вывозили в Голландию «бразильские деревья», добывали золото и фосфаты и начиная с середины XIX века, выращивали алоэ. Долгие годы импорт резины из алоэ, дорогой и очень качественной являлся основным источником дохода острова.

На работах, в основном, было занято индейское население и черные рабы, но европейцы тоже здесь жили, чтобы управлять и присматривать за рабочими. Как они жили, и чем занимались можно понять, побывав на старой плантации в Принс Велли и в сохранившихся фрагментах других поселений.

Координаты: 12.49038100,-69.92763500

Самые популярные достопримечательности на Арубе с описанием и фотографиями на любой вкус. Выбирайте лучшие места для посещения известных мест Арубы на нашем сайте.

Пилотная атлантическая программа иммиграции в Канаду 2022 (AIPP)

31 декабря 2021, 04:15

После пятилетнего тестового запуска программы Atlantic immigration program, которая позволяет работодателям подбирать работников из других стран, а затем ускоряет получение постоянного проживания в Канаде, станет постоянным.
Начиная с января 2022 года, Канада сможет принимать по Атлантической программе не менее 6000 заявителей в год!

Пилотная атлантическая иммиграционная программа 2022 или Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP) – это новый шаг в иммиграционном плане Канады. Через эту программу, которую открыли в 2017 году, федеральное правительство совместно с властями Новой Шотландии, Нью-Брансуика, Ньюфаундленда и острова Принца Эдуарда планируют принять 6000 новых иммигрантов и их семей в Атлантическом регионе восточной Канады в 2022 году. Большая часть этого региона носит собирательное название Приморские провинции. Уникальность этой программы в том, что в 21 веке – это одна из самых упрощенных программ, с не самыми завышенными требованиями по всем показателям: язык, образование, опыт работы. Давайте посмотрим, что представляет из себя Пилотная атлантическая иммиграционная программа в 2022.

P.S. Квота в 6000 иммигрантов довольно маленькая, поэтому Express Entry остается самым популярным способом для иммиграции. В отличии от Атлантического пилота, там вам даже необязательно иметь предложение о работе! В нашем курсе, мы в подробностях рассказываем, как вы можете осуществить иммиграцию по Express Entry самостоятельно без посредников.

Суть и цель Атлантической программы иммиграции в Канаду

Программу разработали, чтобы решить проблему дефицита рабочей силы в четырёх Атлантических провинциях Канады ( Новая Шотландия , Нью-Брансуик , Ньюфаундленд и Лабрадор и Остров Принца Эдуарда ).

За три года, на которые рассчитан этот пилотный проект, местные работодатели смогут трудоустроить в свои компании талантливых специалистов со всего мира. Кроме того, программа будет способствовать росту численности населения, развитию квалифицированной рабочей силы и повышению уровня занятости в регионе.

Пилотная атлантическая программа является частью общей стратегии региона Atlantic Growth Strategy , которая фокусируется на пяти приоритетных сферах:

Квалифицированная рабочая сила и иммиграция;

охрана природы и изменение климата;

торговля и инвестиции; и

Как работает пилотная атлантическая программа

Программа упрощает процесс экономической иммиграции в Атлантическую Канаду. У всех участников должно быть предложение о работе от утверждённого канадского работодателя и индивидуальный план переселения для них и их семей.

Как только утверждённый работодатель находит подходящего кандидата, он формирует для него предложение о найме. В рамках пилотной атлантической программы работодателям не нужно получать Labour Market Impact Assessment (LMIA), что значительно упрощает иммиграционный процесс.

После подтверждения кандидатом предложения о найме, работодатель связывает его с утверждённой организацией, которая поможет кандидату и его семье обустроиться в Канаде по приезду. На этом этапе участник составляет индивидуальный план переселения. Работодатель также оказывает поддержку иммигранту и его семье по прибытию и, если необходимо, помогает выполнить план переселения.

Если работодателю нужно заполнить рабочее место срочно, то он сможет сформировать временное разрешение на работу, чтобы кандидат и его семья могли приехать в Канаду как можно скорее. Чтобы получить такое разрешение на работу, кандидату потребуется:

Действительное предложение о работе;

письмо из провинции;

обязательство подать заявку на получение вида на жительство в течение 90 дней после подачи заявки на получение временного разрешения на работу.

Разрешение для работодателей

Если работодатель хочет найти сотрудников через атлантическую пилотную программу, то ему нужно получить разрешение от провинции. Если работодатель оперирует в нескольких Атлантических провинциях, ему потребуется получить отдельное разрешение на наём иммигрантов для каждой из них. Чтобы работодателя утвердили, он должен удовлетворять некоторые требования, например, гарантировать поддержку иммигранта и его семьи по их прибытию в Канаду.

Требования к кандидатам пилотной атлантической программы в Канаду в 2022

В Atlantic Immigration Pilot Program есть две программы для квалифицированных работников:

и одна для выпускников высших учебных заведений:

Требования об опыте работы, образовании и наличии предложения о найме будут отличаться в зависимости того, на какую именно программу подаёт заявку кандидат: для работников или для студентов. Остальные требования одинаковые для обеих категорий заявителей.

Atlantic Intermediate-Skilled Program (AISP)

Atlantic High-Skilled Program (AHSP)

Atlantic International Graduate Program (AIGP)

Предложение о работе от утверждённого работодателя

Квалификация NOC 0, A, B или C

Контракт на один год

Квалификация NOC 0, A или B

Контракт на один год

Квалификация NOC 0, A, B или C

Опыт работы по специальности

Один год работы по профессии, связанной с предложением о работе

Минимум аттестат об окончании старшей школы

Для документов иностранного (не канадского) образца требуется подтверждение через Educational Credential Assessment

Диплом об окончании двухгодичной программы обучения в государственном вузе в Атлантической Канаде, полученный не более чем за 12 месяцев до подачи заявки на получение вида на жительство

Уровень 4 по стандарту Canadian Language Benchmark (CLB) для английского и Niveau de compétence linguistique Canadien для французского

Подтверждение от провинции

Профессии и как искать работодателя, чтобы иммигрировать в Канаду по атлантической пилотной программе?

В июле 2017 года, когда программа только начала действовать, многих потенциальных иммигрантов это обнадежило. Но возникла проблема: где найти работодателя, который может вас принять по этой программе? В эти годы велась работа над этим, и каждая провинция опубликовала список работодателей и профессий, через которых вы можете иммигрировать по атлантической пилотной программе.

Список работодателей доступен в нашем телеграм-канале в закпреленном сообщении.

О том как искать работу читайте в нашей большой статье “Работа в Канаде”.

ВНИМАНИЕ: наша команда разработала полезный учебный курс “Самостоятельная иммиграция в Канаду по системе Express Entry” где мы досконально объясняем, как набрать нужный проходной балл и самостоятельно подать заявку на иммиграцию. Подробности тут.

История Атлантической Программы Иммиграции в Канаду

В июле 2016 года министр иммиграции Канады встретился с провинциальными лидерами (главами местных правительств) четырёх Атлантических провинций. Вместе они приняли решение запустить новую пилотную иммиграционную программу для региона. Федеральное и провинциальное правительство обоюдно признают, что Приморским провинциям нужно больше иммигрантов, которые могли бы утвердиться на рынке труда и в местных общинах. Трёхлетняя пилотная программа была запущена, чтобы решить проблему нехватки ресурсов в секторах и помочь предприятиям привлечь и удержать глобальный талант, а также:

• квалифицированная рабочая сила и иммиграция;

• экология и изменение климата;

• торговля и инвестиции;

К 2022 году Канада примет на 50% больше иммигрантов за счет Атлантической пилотной программы

Правительство Ньюфаундленда и Лабрадора хочет увеличить годовое количество иммигрантов до 1 700 новых постоянных жителей в год. Это на 50% больше текущих цифр. Об этой цели было объявлено на запуске нового стратегического документа в пятницу в Сен-Джонсе – столице и крупнейшем городе провинции. План называется «The Way Forward on Immigration in Newfoundland and Labrador» («Путь к развитию иммиграции в Ньюфаундленде и Лабрадоре»).

Выступая на открытии, провинциальный министр труда Герри Бирн сказал, что «Даже в этой экономике – вы можете спорить об этой экономике – есть навыки, которых не хватает». Этот настойчивый аргумент послужил сигналом для иммигрантов, что сейчас лучшее время, чтобы приехать в Ньюфаундленд и Лабрадор. Документ состоит из 26 страниц, на которых изложены усилия, направленные на повышение коэффициента удержания иммигрантов и стратегии, побуждающие жителей Ньюфаундленда вернуться в родную провинцию. План разделён на два продолжительных этапа: первый этап охватывает 2017 год, а следующий этап охватывает 2018-2022 годы. Из 39 предложенных инициатив планируется, что 24 будут осуществлены на первом этапе.

Инициативы на 2018 год включают в себя усовершенствование процедуры обработки заявок, работу с третьими сторонами по расчётным услугам, расширение и совершенствование иммиграционных веб-сайтов провинциального правительства и новые категории в рамках Newfoundland And Labrador Provincial Nominee Program (NLPNP) – одной из программ Canada’s Provincial Nominee Programs (PNPs). К 2022 году провинция намерена продвигать новые инициативы на основании первоначальных усилий. Например, планируется создать портал, который позволит заявителям и работодателям отслеживать их прогресс в NLPNP. Также напомним, что недавно стартовала новая пилотная программа иммиграции в Канаду, с облегченными требованиями к английскому языку, опыту работы и образовании.

Другие программы иммиграции в Атлантическую Канаду

В Атлантическую Канаду можно иммигрировать и по-другому, например, через провинциальные программы номинации Provincial Nominee Programs (PNPs) . Это программы, по которым провинции принимают квалифицированных работников по разным профессиям, выпускников вузов, которые учились в Канаде, и бизнес-иммигрантов (предпринимателей).

С 2015 года в рамках PNP каждой Атлантической провинции открыт как минимум один поток, работающий по системе Express Entry. Для иммиграции необходимо набрать определенное количество баллов CRS. Рассчитать, сколько баллов вы можете набрать, можно на нашем калькуляторе баллов Express Entry.

На данный момент в Атлантической Канаде открыты такие PNP:

Атлантическая программа в 2022: перезапуск, новые требования

В статье подробно рассказываем про программу атлантических провинций: что это такое, какие требования, какие документы нужны, список работодателей и т.п.

Эта программа достаточно новая – была запущена в 2017 году. Разработана федеральным правительством совместно с 4 атлантическими провинциями:

Newfoundland and Labrador.

Prince Edward Island.

Главная цель программы – привлечь людей в эти провинции, чтобы те заполнили пустые рабочие места и увеличили численность населения.

Атлантическая программа так популярна в 2020-2022 годах, потому что у неё упрощенные требования по сравнению с большинством других иммиграционных программ.

Атлантический пилот был официально продлен до 31 декабря 2021, поэтому сейчас уже закрыт. Если вы получили сертификат одобрения (certificate of endorsement) от провинции до этой даты, то можете подать заявку на иммиграцию до 5 марта 2022.

1 января появилась официальная информация, что Атлантическая программа перестает быть Пилотной и будет работать на постоянной основе. Прием заявок на иммиграцию по ней будет возобновлен 6 марта 2022 года.

Преимущества и недостатки

К плюсам иммиграции по программе атлантических провинций можно отнести:

уровень знания языка ниже среднего – от 4 CLB, что в переводе на результаты теста IELTS: Минимальные результаты (баллы) IELTS для Атлантической программы
по сравнению с Express Entry нужно показать меньше денег для переезда (4112 CAD / 240 552 рублей на двоих);
возраст не важен – главное быть совершеннолетним;
для некоторых профессий (подробнее ниже) достаточно иметь среднее образование – оконченные 11 классов;
опыт работы за последние 5 лет – 1 год;
работодатели Канады заинтересованы в поиске работников;
работодателям не нужно получать LMIA для вашего найма;
при наличии джоб оффера и соответствии критериям отбора программы, можно отправиться работать в вашу провинцию до завершения иммиграционного процесса.

К недостаткам можно отнести:

небольшое количество свободных мест: 6000 в год на 4 провинции. Следовательно, высокая конкуренция;
одно из преимуществ, которое может быть недостатком: низкие требования к языку. Однако, с 4 CLB может быть сложно расти по карьерной лестнице, потому что многие специальности требуют хорошего языка;
ещё одно из преимуществ: низкие требования к денежным средствам (proof of funds). 4 тысячи канадских долларов для жизни вдвоем – это мало. Из-за этого могут возникнуть проблемы с арендой адекватного жилья, автомобиля и т.п. Конечно, если у вас высокооплачиваемая работа и больше сбережений, то это не проблема;
зависимость от работодателя, который по каким-либо причинам может отметить приглашение на работу, что приведет к отказу в PR . А вы, например, уже купили билеты и попрощались с прежней жизнью.

Заполните анкету, а мы бесплатно оценим ваши шансы и подберем подходящие программы для иммиграции в Канаду.

Как иммигрировать по Атлантической программе

Эмиграции в Канаду из России и других стран СНГ по этой программе доступна для двух категорий заявителей:

выпускников высших учебных заведений Атлантической Канады;
квалифицированных работников (в 99% случаев это наш вариант).

В первую очередь необходимо изучить требования программы и понять, подходите вы или нет. Если да, перейти к следующему шагу, если нет, то разобраться почему и улучшить необходимые характеристики.

Красоты провинции Ньюфаундленд и Лабрадор

Соответствовать требованиям Атлантической программы

Критерии отбора связаны с:

образованием и опытом работы;
уровнем владения английским или французским;
финансовым положением;
профессией, по которой будете работать в атлантической провинции.

Ниже подробнее разберем каждое требование.

Опыт работы

За последние 5 лет вы должны проработать не менее 1560 часов. Для этого достаточно работать год на полной занятости (от 30 часов в неделю).

При расчете часов:

можно учитывать как полный, так и не полный рабочий день;
работа должна быть оплачиваемой, волонтерство и неоплаченные стажировки не считаются;
опыт работы доложен быть получен минимум за 12 месяцев. То есть работать по 60 часов в неделю и набрать необходимые 1560 за полгода не получится;
опыт работы во время обучения можно учитывать, но рабочее время не должно превышать допустимое (part-time, как правило);
не учитывается опыт работы на себя (самозанятые / фрилансеры).

Профессия должна быть уровня навыков 0, A, B или C в NOC.

Для выпускников местных учебных заведений не требуется опыт работы, если они соответствуют всем требованиям:

получили диплом или сертификат об образовании:
- обучение по которому длилось не менее 2 лет;
- в одном из авторизованных учебных заведений.
все это время была дневная форма обучения;
проживали не менее 16 месяцев в течение последних 2 лет обучения в одной из атлантических провинций;
имели действительное разрешение на обучение/работу во время проживания в провинции.

Образование

В зависимости от вашей профессии (кода в NOC) требования к образованию отличаются:

для NOC 0 или A – минимум годичное послешкольное образование;
для NOC B или C – минимум среднее образование (11 классов).

Если образование получено вне Канады, то его необходимо подтвердить – пройти процесс эвалюации диплома. Чаще всего это осуществляется с помощью WES

Знание языка

Для иммиграции в рамках Атлантической программы вам потребуется предоставить результаты языкового теста по английскому или французскому. Для этих целей чаще всего используются следующие:

IELTS для английского;
TEF Canada для французского.

Результаты этих тестов переводятся в уровень CLB.

В зависимости от вашей профессии (кода в NOC) требования к уровню языка отличаются:

для NOC 0, A или B – CLB 5 и выше;
для NOC C – 4 CLB и выше.

Результаты языковых тестов действительны 2 года.

Денежные средства

Для участия во всех атлантических подпрограммах вы должны доказать наличие денежных средств, которые пойдут на обустройство в новой стране. На данный момент следующие требования:

Proof of funds

Количество членов семьи	Требования к средствам
1	3 303 CAD
2	4 112 CAD
3	4 055 CAD
4	6 138 CAD
5	6 962 CAD
6	7 852 CAD
7 и более	8 742 CAD

Для расчета стоит учитывать:

жену / мужа или гражданского партнера;
детей.

Необходимо включать членов семьи даже тогда, когда они не иммигрируют вместе с вами.

Если вы понимаете, что на основе этих требований программа вам подходит, то идем дальше.

Найти работодателя и получить джоб оффер

Основное требование программы – наличие приглашения на работу от работодателя одной из этих провинций. Главный плюс трудоустройства по этой программе – работодателю не нужно получать LMIA.

LMIA – документ, который канадский работодатель должен получить для найма иностранцев. Именно из-за него зачастую жителям СНГ так сложно найти работу в Канаде.

Джоб оффер должен быть:

сделан на основе формы IMM0157;
выдан работодателем, который также участвует в этой программе;
для NOC 0, A или B должен быть действителен не менее 1 года (отсчет идет со дня, когда вы станете постоянным жителем Канады);
для NOC C должен быть на постоянно основе, то есть без даты окончания;
не может быть выдано компанией, которой владеете вы или супруг(а);
на работу на полный рабочий день (от 30 часов в неделю). Также работа не должна быть сезонной.

У нас есть услуга по составлению резюме по канадским стандартам. Оставьте заявку – отправим подробности и ответим на вопросы.

Также есть требования к уровню навыков джоб оффера и рабочего стажа.

Соответствие уровня Job Offer и опыта работы

Уровень в NOC джоб оффера	Уровень в NOC опыта работы
	0, A, B, C
A	A, B, C
B	B, C
C	C

Это значит, что если ваш предыдущий опыт, например, уровня A, то вы сможете искать работу только уровня 0 или A. Программист не может устроиться парикмахером.

Требования из таблицы выше не распространяются на тех, кто иммигрирует по этой программе в качестве выпускника местного вуза, а также на тех, у кого джоб оффер по одному из следующих NOC:

3413 – медсестры, санитары;
4412 – медицинские работники на дому;
3233 – лицензированные медсестры;
3012 – зарегистрированные медсестры.

Должен ли опыт работы соответствовать коду NOC из Job Offer

Раньше это был популярный вопрос, потому что конкретики на канадском сайте не было. Сейчас все просто – таблица соответствия выше.

Чтобы пройти по Атлантической программе с приглашением на работу продавцом, вам не требуется иметь соответствующий опыт.

Список работодателей программы

Ранее для желающих иммигрировать в Канаду официальными сайтами провинций были опубликованы списки работодателей по атлантической программе.

Сейчас они неактуальны из-за перезагрузки программы. Мы следим за обновлениями и добавим информацию, когда она появится.

Наличие работодателей в этих списках ещё не означает, что именно сейчас они активно ищут новых работников. Это просто перечисление тех, кто был одобрен провинцией.

Мы рекомендуем очень внимательно подойти к этому вопросу. Тут важно не просто найти любого работодателя. Важно, чтобы этому человеку можно было доверять. Быть уверенным, что он не отзовет свое приглашение работать у него в последний момент.

Все эти опасения связаны с тем, что был неудачный опыт у одной семьи: нашли работу, получили джоб оффер, подали все документы, продали дом, купили билеты. А в самом конце получилось так, что работодатель отозвал джоб оффер, а провинция, соответственно, отклонила заявку.

Получить план заселения

Также очень важный шаг. Вы и все члены семьи старше 18 лет должны получить план заселения / обустройства (settlement plan).

Для чего он нужен:

помогает обосноваться в Канаде;
рассказывает, куда вы можете обратиться за помощью;
дает ресурсы и ссылки, актуальные для вас и вашей семьи.

Составляется план бесплатно. Для этого нужно связаться с одной из организаций (в конце страницы), которая занимается этой деятельностью.

Если вы уже в Канаде, то нужно выбрать ту компанию, которая расположена в регионе вашей работы.

Если вне Канады, то пролистайте страницу по ссылке выше до самого конца, там будет 5 подходящих организаций.

Организации для составления плана при иммиграции по Атлантической программе для тех, кто находится за пределами Канады

После того как план готов, отправьте копию своему работодателю. Также сохраните копию для себя. Если вы вне Канады, то план нужно взять с собой.

Получить поддержку от провинции

После того как у вас появился свой план, необходимо получить одобрение джоб оффера. За этот процесс отвечает работодатель. Он заполняет специальную форму и подает в провинцию. Также прикрепляет ваш settlement plan.

Если провинция подтвердит приглашение на работу, то вы получите по почте сертификат поддержки (Certificate of Endorsement). Его нужно включить в ваш пакет документов.

Сбор документов и подача заявления

На данном этапе остается подготовить пакет документов, оплатить сборы онлайн и отправить все почтой в центральный офис.

сборы за обработку:

1 325 CAD (для основного заявителя и его партнера или супруга), 225 CAD за каждого ребенка, 85 CAD за биометрию на одного человека, 170 на семью;

12 месяцев. В связи с короновирусом срок может быть увеличен.

Это достаточно объемная тема, поэтому мы написали отдельную статью: документы и процесс подачи по Атлантической программе (так как программа была перезапущена, некоторая информация поменялась, поэтому сейчас обновляем статью).

Иммиграция в Канаду 2022: как переехать и что важно иметь в виду?

Sergei Alekseev

Канада – одна из самых развитых стран мира, при этом обладающая огромной территорией и прекрасной природой. Высокий уровень жизни и безопасности, благоприятный климат – все это делает Канаду весьма привлекательной для иммиграции. И хотя для того, чтобы получить заветную канадскую визу, нужно приложить немало усилий.

🛎️ Канада заинтересована в притоке рабочей силы. Она не уменьшает количество иммигрантов, даже наоборот – открывает для них двери. Так, в 2020 году было объявлено о планах принять около 1.2 млн иммигрантов на протяжении 3 лет¹.

Разумеется, переезд всегда сопровождается не только позитивными моментами, но и потенциальными трудностями. Данная статья призвана помочь вам разобраться в вопросах касательно иммиграции и упростить процесс переезда.

К примеру, мало кто знает, что получить банковские реквизиты в канадской валюте CAD можно сразу по прибытии в Канаду, онлайн и быстро, без беготни и потери времени, присущих открытию счета в обычном банке. В этом плане Wise значительно облегчит вам жизнь, ведь в процессе оформления всех документов можно попросту забыть о банковском счете или откладывать его получение из-за необходимости идти в банк.

Получите CAD реквизиты онлайн

Способы иммигрировать в Канаду

Express Entry

Задумываетесь о том, как уехать в Канаду в качестве квалифицированного работника? Для этого существует целый ряд специальных программ. Набрать проходной балл в Express Entry² – это самый быстрый способ попасть в страну в качестве специалиста востребованных профессий.

Вообще, это не отдельная программа иммиграции, это онлайн-сервис, созданный правительством Канады для быстрого и качественного отбора профессионалов. Система оценивает Ваш уровень языка, образования и опыт работы. Наберете достаточный балл – и Вам открываются двери к федеральным (общегосударственным) программам трудоустройства. На момент написания статьи, это 3 федеральные программы:

Вид программы	Категория
Federal Skilled Worker Program³	Программа для квалифицированных сотрудников
Federal Skilled Trades Program⁴	Программа для сотрудников рабочих профессий
Canadian Experience Class⁵	Программа для сотрудников, уже имеющих опыт работы в Канаде

Чтобы соответствовать требованиям федеральных программ, нужно обладать востребованными профессиями и определенным опытом работы⁶.

Проверить, соответствует ли Ваша профессия, можно с помощью специального классификатора профессий (National Occupational Classification, «NOC» )⁷.

А что, если Вы не совсем соответствуете по уровню квалификации? Не расстраивайтесь! Вполне вероятно, что Вам подойдут другие программы трудовой иммиграции, где требования помягче.

Также может быть полезно: Работа в Канаде 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Провинциальная программа – Provincial Nominee Program

Кроме федеральных программ, в Канаде существуют отдельные иммиграционные программы на уровне провинций (Provincial Nominee Program)⁸. Ведь страна-то огромная – и потребности в рабочей силе в одной местности (например, на Севере Канады) могут сильно отличаться от потребностей в более оживленных провинциях.

Требования к квалификации тоже отличаются. Как правило, чем отдаленнее местность (или меньше город) – тем проще требования и критерии для соискателей, чтобы привлечь желающих. Часто власти провинции обещают поддержку кандидатам, в которых они заинтересованы. Например, в Британской Колумбии власти развивают технологический сектор и активно привлекают⁹ айтишников и инженеров¹⁰.

Некоторые провинциальные программы¹¹, кстати, тоже используют систему Express Entry для отбора кандидатов – в таком случае заявка рассматривается быстрее.

Программа Атлантической Иммиграции – Atlantic Immigration Pilot

Пусть Вас не смущает слово «пилот» – здесь речь не о пилотах-лётчиках. Это отдельная «пилотная» программа¹², цель которой – заполнить вакансии в 4-х атлантических провинциях Канады. Учитывая удаленность провинций, правительство старается привлечь работников с помощью более мягких требований к соискателям. В этом и заключаются главные преимущества этой программы – невысокие требования к уровню языка¹³, опыту работы и финансовым возможностям¹⁴ будущего работника.

Программа для сельских и северных районов – Rural and Northern Immigration Pilot

Цель этой программы¹⁵ – привлечь квалифицированных работников-иммигрантов в менее населенные провинции Канады, как правило – в сельскую местность или северные районы. Программа поддерживается местными сообществами, поэтому они могут выдвигать собственные требования к соискателю (кроме стандартных требований для этой программы – уровень языка, опыт работы, образования, средства на существование)¹⁶. Соответственно при подаче документов, нужно получить одобрение от местной коммуны и после этого подать заявку в Министерство гражданства и иммиграции Канады.

На момент написания программа действует для коммун в следующих провинциях:

Онтарио (North Bay, Sudbury, Timmins, Sault Ste. Marie, Thunder Bay)
Манитоба (Brandon, Altona/Rhineland)
Саскачеван (Moose Jaw)
Альберта (Claresholm)
Британская Колумбия (Vernon, West Kootenay)

Если посмотреть на карту – это далеко не самые северные города Канады, так что не стоит опасаться, что Вас отправят за Полярный круг. ❄️

Со своей стороны, местные коммуны обещают поддерживать кандидатов, помогать им обосноваться и в дальнейшем рекомендовать их для получения ПМЖ.

Брак с гражданином или гражданкой Канады

Если Вам посчастливилось найти свою половинку и у нее (него) гражданство Канады, для Вас существует отдельная программа иммиграции – семейное спонсорство (Family Sponsorship)¹⁷. Правда государство активно борется с фиктивными браками (точнее, с теми, кто пытается иммигрировать таким способом).

Поэтому нужно быть готовым очень и очень постараться, чтобы доказать искренность Ваших семейных уз. Как отмечают те, кто успешно прошел этот путь – вероятно, Вам потребуется детально объяснять, где Вы познакомились, при каких обстоятельствах и собрать гору подтверждающих документов.

Программа Квебека – Quebec-selected skilled workers

Если Вы знаток французского – возможно, Вам будет интересна программа¹⁸ самого франкоговорящего региона Канады – провинции Квебек. Программа основана, как и Express Entry, на отборе кандидатов с помощью баллов. Они тоже рассчитываются на основании Вашего возраста, образования, знания языка (французского) и опыта работы.

На сайте правительства Квебека публикуется количество приглашений на участие в этой программе – можно посмотреть данные и за прошедшие периоды. Стоит отметить, что это довольно скромные цифры (например, в 2020 году – всего 628 приглашений)¹⁹.

Однако и конкуренция (из-за французского языка, а не английского) – не столь велика.

Программа для нянь и сиделок – Caregivers

В интернете довольно много запросов на тему – как переехать в Канаду для работы няней или сиделкой 🔎. И это не удивительно – ведь у этой группы программ²⁰ много преимуществ. Можно уехать с семьей, а успешно отработав 2 года, можно подавать заявку на ПМЖ.

Требования не слишком жесткие – знание языка на определенном уровне, минимум 1 год дополнительного образования (после школы), опыт работы няней или сиделкой по уходу за пожилыми (или больными) людьми, отсутствие судимости или опасных болезней.

⚠️ Однако:
Из-за довольно высокой популярности, прием заявок 2021 году в одну из программ этой категории (Home Child Care Provider Pilot²¹) уже завершен (поскольку получено 2750 заявок). Это еще раз доказывает популярность данной категории программ иммиграции в Канаду. Поэтому, если этот вариант интересует вас, то стоит следить за тем, когда прием заявок откроется снова, чтобы не упустить эту возможность.

⚠️ Однако:

Из-за довольно высокой популярности, прием заявок 2021 году в одну из программ этой категории (Home Child Care Provider Pilot²¹) уже завершен (поскольку получено 2750 заявок). Это еще раз доказывает популярность данной категории программ иммиграции в Канаду. Поэтому, если этот вариант интересует вас, то стоит следить за тем, когда прием заявок откроется снова, чтобы не упустить эту возможность.

Start-up Visa

Канада открыта к инновациям! 🚀 Если Вы хотите создать стартап – добро пожаловать в страну. Для этого есть отдельная программа иммиграции. Конечно, речь идет о полноценном, инновационном стартапе, способном конкурировать на мировом рынке и создавать рабочие места для канадцев.

Для участия в этой программе, Вы должны получить поддержку:

фонда венчурного капитала
или бизнес-ангела
или бизнес-инкубатора

Конечно же они должны быть канадскими, правительство к тому же опубликовало полный список участников²².

Больше информации вы можете узнать в статье: Рабочая виза в Канаду 2021: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки

Итак, если Вы подумываете об иммиграции, в Канаде для этого есть множество программ. Выше описаны основные, но далеко не все.

Что стоит учитывать при принятии решения?

Важное про переезд в Канаду: возможные сложности и позитивные стороны

Потенциальные сложности при переезде в Канаду

Хотя на сайте иммиграционной службы все необходимые шаги описаны довольно детально, многие заявители отмечают, что процесс подачи документов достаточно не прост. Нужно собрать гору документов, подтвердить диплом, образование, опыт работы. В каких-то случаях нужно подтвердить отсутствие судимости и опасных болезней, причем не только у заявителя, но и членов семьи (для работы сиделкой, например)²³.

Вообще, еще перед тем, как потратить время на подачу документов, нужно немало потрудиться, чтобы тщательно исследовать и разобраться – в какую программу лучше подавать заявку. Где проще требования, где большую поддержку обещают, где быстрее рассматривается заявка, где меньше средств нужно иметь для начала.

Да-да, если хотите приехать в Канаду в качестве иммигранта, Вам нужно не только оплатить подачу заявки (для Express Entry это 825 или 1.325 CAD на момент написания статьи)²⁴, но и иметь с собой определенный запас средств на первое время. Это прописано в условиях каждой программы и нужно подтвердить владение этими средствами. Их нельзя одолжить (чтобы только показать), Вы должны иметь возможность их потратить, если понадобится, в первое время жизни в Канаде. Например, для участия в Express Entry, Вам нужно иметь 12.960 канадских долларов (с супругой/супругом сумма составит 16.135 CAD на момент написания статьи)²⁵ 💰.

У каждой программы сумма отличается и может периодически пересматриваться.

Даже просто разобраться и наладить все с оплатами в новой стране – освоиться, как все работает в канадских банках – требует времени и усилий. Но Вы можете облегчить себе жизнь и получить банковские реквизиты в канадских долларах сразу после переезда. И сделать это онлайн, просто и быстро. Обратите внимание на Wise, где предлагаются:

денежные переводы по всему миру;
поддержка балансов для 54 валют;
реальный среднерыночный курс обмена;
счета в 10 валютах, включая канадские доллары;

Это может очень пригодиться, учитывая, насколько Вы будете заняты всеми процедурами, связанными с оформлением документов.

Упростите финансовые операции

Позитивные стороны переезда в Канаду

Несмотря на то, что иммиграция в Канаду требует определенных усилий, для многих очевидны плюсы переезда в эту страну. Здесь на бытовом уровне практически не встречается коррупция. Кроме того, Канада – страна с очень низким уровнем преступности.

Здесь вряд ли Вы встретите неприязнь к иностранцам – ведь тут их очень много. Просто кто-то приехал раньше, а кто-то позже. Другими словами, Канада очень мультинациональная и мультикультурная страна. Хотя есть конкуренция за рабочие места, здесь ценится и хорошо оплачивается человеческий труд и это открывает замечательные перспективы для тех, кто хочет сделать карьеру.

Страна тщательно заботится об экологии и об окружающей среде в целом. Вы сможете наслаждаться неимоверно красивой природой, порой даже дикой, что сегодня огромная редкость.

Что стоит учесть тем, кто планирует иммигрировать в Канаду

О чем говорят те, кто смог успешно иммигрировать в Канаду? У этой страны есть много плюсов, но есть и свои особенности. Стоит учесть, что придется адаптироваться к новой культуре. И не одной – ведь в Канаде уживаются люди со всего мира!

Нужно быть готовым не опускать руки при оформлении документов. Ведь заявки рассматриваются достаточно долго, а порой процесс еще и затягивается из-за того, что нужно предоставлять дополнительные документы. Процесс оформления документов достаточно бюрократичен и может выматывать. И в такие моменты нужно не упасть духом.

В одном мнение успешно иммигрировавших кандидатов совпадает – стоит заранее учить английский язык. Это то, что однозначно пригодится в Канаде – найти новую работу, новый круг общения, приспособится к новому окружению. Да и не только в Канаде английский (в будущем) может быть весьма кстати.

Поэтому стоит принимать решение взвешенно, тщательно сравнивая все плюсы и минусы переезда. Сегодня можно найти множество живых историй тех, кто переехал в Канаду. Немало блогеров описывают плюсы переезда, а также подводные камни, которые появляются на этом пути. Стоит хорошенько прояснить для себя – что нужно для переезда в Канаду.

Исследуйте доступную информацию, обдумывайте и принимайте личное решение, которое соответствует именно Вашим обстоятельствам и готовности к чему-то новому.

Но если Вы все же решите иммигрировать в Канаду – успехов Вам на этом пути!

Другие статьи про жизнь в Канаде и переезд

Работа в Канаде 2021: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Рабочая виза в Канаду 2021: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки

Свой бизнес в Канаде 2021: как открыть, доступные ниши, налоги, виза

Обучение в Канаде: как поступить, вузы, бесплатное высшее образование

Жизнь в Канаде: плюсы и минусы, реальные отзывы и лайфхаки иммигрантов

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Атлантическая Программа Иммиграции

Атлантическая Программа Иммиграции – Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP) — это федеральная программа, основной целью которой является восполнение нехватки квалифицированной рабочей силы в четырех атлантических провинциях Канады:

Нью-Брансуик
Ньюфаундленд и Лабрадор
Новая Шотландия
Остров Принца Эдуарда.

Atlantic Immigration Pilot Program стартовала еще в марте 2017 года. В 2018 году AIPP была нацелена на прием в Атлантический регион не более 2500 новых иммигрантов, а к 2021 году программа станет постоянной, а ее цели увеличатся до 5000-6000 иммигрантов ежегодно!

Чтобы претендовать на участие в пилотном проекте, заявители должны иметь официальное предложение о работе. Чаще всего, чтобы получить предложение о работе в Канаде, заявитель обязан получить оценку воздействия на рынок труда (LMIA). Это не требуется для AIPP! Вместо LMIA предложение о работе должно быть от уполномоченного работодателя.

Требования атлантической иммиграционной программы

AIPP предъявляет разные требования к иностранным гражданам, которые желают стать резидентами Атлантической Канады, и к назначенным правительством для найма иностранных граждан работодателям.

Требования к заявителям

Изначально, чтоб принимать участие в AIPP, необходимо официальное предложение о работе от уполномоченного работодателя.

Также, иностранный гражданин должен соответствовать требованиям для участия в одном из программных потоков. Эти требования различаются в зависимости от того, какой из трех потоков Atlantic Immigration Pilot Program использует заявитель:

High-Skilled Workers Stream

Наличие предложения о работе от уполномоченного работодателя на срок не менее 12 месяцев для должности в соответствии с уровнем квалификации NOC 0, NOC A или NOC B
Минимум 12 месяцев опыта квалифицированной работы на полную ставку (или эквивалентную сумму при неполной занятости).
Канадский диплом средней школы или его иностранный эквивалент.
Владение английским или французским языком не ниже уровня CLB 4.
Наличие материальных средств для содержания как себя, так и своей семьи.

Intermediate-Skilled Workers Stream

Наличие предложения о работе от уполномоченного работодателя на постоянную должность в соответствии с уровнем квалификации NOC 0, NOC A или NOC B
Опыт работы должен быть минимум 12 месяцев полного рабочего дня (или эквивалентное количество при неполной занятости) на уровне NOC 0, A, B или C.
Канадский диплом средней школы или его иностранный эквивалент.
Владение английским или французским языком не ниже уровня CLB 4.
Наличие материальных средств для содержания как себя, так и своей семьи.

International Graduates Stream

Наличие предложения о работе от уполномоченного работодателя на постоянную должность в соответствии с уровнем квалификации NOC 0, NOC A или NOC B

Опыт работы не требуется.

Полное свидетельство об образовании (минимум 2 года) от учебного заведения в атлантической провинции, где заявитель прожил не менее 16 месяцев в последние два года обучения. Данные учетные данные должны быть заполнены в течение предыдущих 24 месяцев.
Владение английским или французским языком не ниже уровня CLB 4.
Наличие материальных средств для содержания как себя, так и своей семьи.

Требования к работодателю

Чтобы иметь право нанять иностранных граждан в рамках Атлантической иммиграционной пилотной программы, изначально работодатель должен подать заявку на получение официального статуса. Чтобы стать уполномоченным, работодатель может подать заявку непосредственно в провинцию, где находится предприятие, для которого он хочет нанять иностранных граждан. Работодатель должен продемонстрировать, что у него хорошая репутация в любых провинциальных регулирующих органах. Также необходимо предоставить описание своих потребностей в рабочей силе, включая причину найма иностранных работников.

Наконец, работодатели должны доказать, что они могут оказывать поддержку при поселении нанимаемых ими работников через AIPP.

Всего на сегодняшний день совокупно во всех атлантических провинциях данным существует почти 3000 работодателей, которые могут нанимать иностранных работников в рамках Атлантического пилота!

Атлантическая Программа Иммиграции: Этапы Иммиграции

Каждый работодатель, который хочет нанять иностранного работника, должен сделать вам официальное предложение о работе. Министерство иммиграции требует, чтоб предложение о работе было на полную ставку (т.е. 30 и более часов в неделю), быть постоянной и с заработной платой больше минимальной в этой профессии. Кроме того, необходимо доказать, что Вы соответсвуете необходимой для этой работы квалификации.

Провинция должна одобрить предложение о работе от вашего работодателя, прежде чем вы сможете подать заявление на получение статуса постоянного жителя. Подтверждением предложения о трудоустройстве занимаются власти провинций. Если провинция одобряет предложение о работе, они отправят кандидату Сертификат об одобрении (Certificate of Endorsement). Как только вы получите Сертификат об одобрении, вы можете подать заявление на получение статуса постоянного жителя Канады.

Как только вы получите предложение о работе и работоадель получить подтверждение найма вас на работу, мы сможем отправить вашу полную заявку на ПМЖ в Канаде, подкрепленную соответствующими документами канадскому правительству. На этом этапе вам также нужно будет оплатить государственную пошлину за обработку вашего заявления (обязательно) и пошлину за предоставление постоянного вида на жительство (ее также можно оплатить на финальном этапе).

Поскольку цель программы как можно быстрее привлечь иммигрантов в атлантические районы страны, работодатель может помочь Вам получить временное разрешение на работу, на время пока будет рассматриваться Ваша заявка на иммиграцию. Разрешение на работу выдается на срок в один год.

Все решения по вашему делу принимаются исключительно правительством Канады и, в частности, Департаментом иммиграции, беженцев и гражданства Канады (Immigration, Refugees and Citizenship Canada). Иммиграционный консультант не может гарантировать положительное решение. Иммиграционный консультант может только максимизировать ваши шансы на положительное решение, правильно подготовив ваше заявление и пакет документов.

Пилотная программа иммиграции в Атлантические провинции Канады. Кто может подавать заявления?

Atlantic Immigration Pilot – это программа для квалифицированных иммигрантов и международных студентов выпускников, которые хотят постоянно жить в провинциях:

– Ньюфаундленд и Лабрадор

– Остров Принца Эдуарда

Чтобы подать заявку, необходимо иметь приглашение на работу от аттестованного работодателя Атлантической провинции Канады. При поддержке вашего работодателя, местная организация поможет вам и вашей семье обосноваться в Канаде.

Если вы подаете заявление в качестве выпускника, вы должны окончить финансируемое государством учебное заведение в одной из указанных выше провинций.

В 2017 году будет принято до 2000 заявок по данной программе.

Пилотная программа иммиграции в Атлантические провинции делится на две программы для квалифицированных работников:

Атлантическая программа для высококвалифицированных работников (Atlantic High-Skilled Program)
Атлантическая программа для квалифицированных работников среднего уровня (Atlantic Intermediate-Skilled Program)

и программу для международных выпускников:

Атлантическая программа для международных выпускников (Atlantic International Graduate Program).

Требования по трудовому опыту, образованию и предложению трудоустройства зависят от того, подаете ли вы заявку в качестве студента или работника. Все остальные требования одинаковы для обеих категорий заявителей.

Трудовой опыт

Вы должны иметь минимум один год трудового стажа (всего 1 560 часов или 30 часов в неделю) в течении последних трех лет. Это может быть работа на условиях полной занятости, трудовой стаж с перерывами или частичная занятость, при условии, что общее количество рабочего времени составляет более 1560 часов.

Другие требования к трудовому опыту:

• опыт в рамках одной профессии / специальности (но может быть с разными работодателями)

• должен был оплачиваться (волонтерство или неоплачиваемые стажировки не учитываются)

• соответствовать профессиям типа 0, A, B или C Национальной классификации профессий (NOC)

Проверьте требования к профессиям / специальностям, чтобы убедиться, что Вы выбрали правильную.

Учитывается трудовой опыт, полученный как в Канаде, так и за ее пределами.

Трудовой опыт не требуется

Работники могут подавать заявления как высококвалифицированные работники или квалифицированные работники среднего уровня. Заявителям категории высококвалифицированных работников необходимо иметь один год опыта работы по профессии/специальности согласно категории 0, A или B, а квалифицированным работникам среднего уровня – один год опыта по профессии/специальности категории С. Если Вы соответствуете обеим категориям, подавайте заявление в качестве высококвалифицированного работника.

Образование

· Канадское среднее (high-school) или высшее (post-secondary) образование, подтвержденное аттестатом, дипломом или ученой степенью.

· степень, диплом, сертификат/аттестат, или диплом/удостоверение о получении профессии или прохождении профессионального обучения или практики, выданный иностранным учебным заведением. В таком случае, Вам необходимо произвести оценку уровня образования (Educational Credential Assessment (ECA), чтобы подтвердить, что документ об образовании действителен и равнозначен одному из канадских образовательных уровней.

Оценка уровня образования и подтверждение диплома (или другого документа об образовании ) должна демонстрировать, что Ваше образование приравнивается к оконченному канадскому среднему (high-school) или высшему (post-secondary) образованию. На момент подачи заявления, срок давности такой оценки не должен превышать 5 лет.

· полученная степень, диплом, аттестат или удостоверение о получении профессии или прохождении профессионального обучения или практики по как минимум 2 летней программе одного из признанных государственных учебных заведений одной из Атлантических провинций.

· быть студентом стационара в Канаде как минимум 2 года.

· Окончить учебную программу в последние 12 месяцев перед подачей завления.

· Проживать в одной из Атлантических провинций в течении как минимум 16 месяцев за последние 2 года предшествующим выпуску из учебного заведения.

· Иметь визу или разрешение на работу, учебу в Канаде.

Ваша образовательная программа или программа профессионального обучения не должна состоять из:

· курсов английского или французского языка как второго иностранного, длительностью более половины срока самой образовательной программы

· Дистанционного обучения, длительностью более половины срока образовательной программы.

Вы не можете подавать заявку по данной иммиграционной программе, если Вам предоставлялся грант или Вы были участником стипендиальной программы, требования которой предполагают Ваше возвращение на родину после выпуска из учебного заведения.

Примечание: С начала марта 2017 года, кандидаты пилотного проекта смогут подавать заявления на временное разрешение на трудоустройство, в случае если должность, которую предлагают заявителю должна быть «закрыта» незамедлительно. Если Ваш будущий работодатель захочет, чтобы Вы сперва подали заявление на получение временного разрешения на трудоустройство, Вам будет необходимо взять на себя обязательство подать документы на постоянное местожительство в течении 90 дней после дня подачи заявительного пакета на временное разрешение на работу.

Более детальная информация будет предоставлена в марте 2017 года.

Предложение по трудоустройству (Job offer)

Вы должны иметь предложение по трудоустройству которое:

было предоставлено аттестованным работодателем (таким, который участвует в данной программе) одной из Атлантических провинций (Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор, Новая Шотландия, Остров Принца Эдуарда);
касается не сезонной работы;
проверено властями провинции (более подробная информация о процессе одобрения будет доступна в начале марта 2017 года)

Специальность согласно Национальной классификации профессий (NOC) и длительность трудового договора зависит от Вашего заявления.

Предложение по трудоустройству для высококвалифицированных работников должно:

предполагать профессию/специальность категории 0, А или В Национальной классификации профессий
предполагать трудоустройство длительностью как минимум 1 год.

Предложение по трудоустройству для квалифицированных работников среднего уровня должно:

предполагать профессию/специальность категории 0, А, В или С Национальной классификации профессий
предполагать трудоустройство на неопределенный срок (постоянная работа).

Предложение по трудоустройству для выпускников должно:

предполагать профессию/специальность категории 0, А, В или С Национальной классификации профессий
предполагать трудоустройство длительностью как минимум 1 год.

Предложение по трудоустройству не обязательно должно предполагать ту же профессию, которой соответствует Ваш предыдущий опыт работы. Тем не менее, Вы должны соответствовать требованиям должности, указанной в предложении по трудоустройству. Требования к должностям указаны в Национальной классификации профессий.

В рамках данной иммиграционной программы, работодателю не нужно проходить Labour Market Impact Assessment (Оценка воздействия на рынок труда). Узнайте какие компании нуждаются в сотрудниках и участвуют в данной иммиграционной программе в каждой Атлантической провинции: Нью Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор, Новая Шотландия, Остров Принца Эдуарда.

Знание языка

как минимум иметь четвертый уровень (4) владения языком, согласно Canadian Language Benchmarks по английскому языку или Niveaux de compétence linguistique canadiens по французскому.
сдать один из утвержденных тестов на знание языка, который подтверждает уровень владения языком по четырем критериям: говорение, аудирование, чтение и письмо.

При подаче заявления на иммиграционную программу, срок давности сертификата подтверждающего результаты языкового теста не должен превышать двух лет.

Подтверждение наличия денежных средств

Вам нужно будет подтвердить, что у вас есть достаточно денежных средств, чтобы содержать себя и свою семью по прибытию в Канаду. Сумма зависит от размера вашей семьи, а также членов семьи, которых Вы содержите, но которые не иммигрируют с Вами.

Вам не нужно предоставлять доказательство наличия денежных средств, если Вы уже живете и работает в Канаде с действительным разрешением на работу.

План адаптации

После получения предложения по трудоустройству от аттестованного работодателя, Вам необходимо будет получить оценку потребностей и план адаптации.

Поможет в адаптации в Канаде
Будет содержать информацию о населенном пункте/районе/общине в которой Вы будете жить
Будет включать в себя информацию про то, куда Вы и Ваша семья может обращаться за помощью.

Свидетельство о подтверждении

Детальная информация о процессе подтверждения будет доступна в начале марта 2017.

Атлантическая иммиграционная пилотная программа

Что нужно для начала процесса иммиграции в Канаду?

Атлантическая иммиграционная пилотная программа

Атлантическая иммиграционная пилотная програма – новая программа иммиграции в Канаду, стартовавшая в 2017 году. В рамках этой программы федеральное правительство совместно с правительствами Новой Шотландии, Нью-Брансуика, Ньюфаундленда и Лабрадора, Острова Принца Эдуарда приветствует 2000 новых участников и их семьи в Атлантическом регионе Восточной Канады в 2017 году.

Предпосылки

В июле 2016 года министр иммиграции Канады встречался с премьерами провинций (главами правительств) четырех атлантических провинций. Совместно они работали над созданием новой иммиграционной пилотной программы для региона. Федеральное и провинциальное правительство также признают, что этим провинциям необходимо больше новичков, которые могут обосноваться на рынке труда и в местных сообществах.

Трехгодичная пилотная программа была разработана с целью устранения нехватки ресурсов, с которыми столкнулись различные секторы, и помочь бизнесу привлечь и сохранить талантливых людей из-за рубежа. Программа также будет поддерживать рост населения, способствовать развитию квалифицированной рабочей силы и повысит уровень занятости в регионе.

Пилотная программа является частью общей стратегии роста Атланты, которая будет сосредоточена на следующих пяти приоритетных областях:

квалифицированная рабочая сила и иммиграция;
инновации;
чистый рост и изменения климата;
торговля и инвестиции;
инфраструктура.

1 ноября 2017 года Правительство Канады объявило о многолетних иммиграционных целях на 2018-2020 годы с выделением конкретных средств для пилотной программы иммиграции в Атлантику.

Атлантическая иммиграционная пилотная программа: следующие шаги

В рамках пилотной программы всем основным кандидатам, приезжающим в Канаду, поступит предложение о работе от назначенного работодателя и будет предоставлен индивидуальный план переселения для себя и своей семьи.

Как работает пилотная программа

Это программа, которая ориентирована на работодателя, проводится при значительном участии работодателей из провинций.

Как только работодатель находит кандидата, который отвечает требованиям и критериям программы, он должен будет сначала предложить работу. В рамках этой программы работодатели не будут проходить через оценку позиций на рынке труда (LMIA).

Как только кандидат принят на работу, работодатель связывает кандидата с назначенной организацией, чтобы оценить потребности и разработать план переселения. Работодатели также будут поддерживать долгосрочную интеграцию нового иммигранта и его или ее семьи, при необходимости, чтобы они могли достичь поставленных целей в соответствии с планом переселения по приезде в Канаду.

Работодателю, которому необходимо заполнить вакансии в короткие сроки, будет предоставлена возможность временного разрешения на работу, чтобы кандидат и его или ее семья смогли приехать в Канаду как можно быстрее. Для того, чтобы получить это разрешение, кандидату необходимо:

действующее приглашение на работу;
письмо из провинции;
подать заявку на постоянное проживание в течении 90 дней с момента подачи заявления на временное трудоустройство.

Назначение работодателя

Работодатели, которые хотят нанять квалифицированных иммигрантов в рамках пилотной программы, должны подать заявление в провинцию(ии), чтобы получить назначение. Работодателям с локациями в нескольких провинциях потребуется отдельное назначение для каждой провинции. Работодатели должны отвечать определенным требованиям, включая обязательство поддерживать новичков и его или ее семью, поскольку они интегрируются в новую жизнь в Атлантической Канаде.

Требования к кандидату

Атлантическая иммиграционная пилотная программа включает две программы для квалифицированных рабочих:

Атлантическая программа для высококвалифицированных специалистов (AHSP)
Атлантическая программа для среднеквалифицированных специалистов (AISP)

и одну программу для иностранных студентов:

Атлантическая международная программа для выпускников (AIGP)

Требуемый опыт работы, образование, предложение о работе зависят от индивидуальной подачи заявителя (подается как работник или иностранный выпускник). Остальные требования одинаковы для всех типов заявителей.