Как вернуть деньги за билет на самолет: основания на возврат и сколько денег можно вернуть

Как вернуть деньги за билет на самолет

Стоимость авиаперелетов весьма высока. Неудивительно, что большинство клиентов авиакомпаний стараются снизить ее всеми доступными способами. Одним из наиболее распространенных является покупка авиабилета заблаговременно.

Основания на возврат билета на самолет
Сколько денег можно вернуть за билет на самолет
Куда обращаться для возврата билета на самолет
Последовательность действий при возврате билета на самолет

При этом нередки случаи, когда планы потенциального пассажира могут поменяться, что приведет к отмене или переносу времени полета. Если ситуация складывается подобным образом, вполне понятно желание клиента осуществить возврат обычного или электронного билета. Это вполне реально, так как основной регулирующий сферу авиаперелетов нормативный документ, Воздушный кодекс РФ (ВК РФ), предусматривает такую возможность.

Следует учитывать, что даже в случае покупки так называемых невозвратных билетов, пассажир может попытаться их сдать, чтобы получить назад заплаченные деньги частично или полностью. Сделать это сложнее, чем в случае обычных билетов, тем не менее, вполне возможно.

Если же речь идет об стандартных билетах, необходимо следовать инструкциям и правилам, описанным ниже. Тогда, вне зависимости от действий авиакомпании, вероятность возврата средств достаточно высока. Главное при этом – знать некоторые особенности процедуры и правильную последовательность действий.

Основания на возврат билета на самолет

В соответствии со ст. 108 уже упоминавшегося ВК РФ, любому пассажиру предоставляется возможность отказа от вылета. Об этом необходимо уведомить авиакомпанию минимум за 24 часа до рейса, если отсутствует льготный срок, устанавливаемый некоторыми перевозчиками.

При соблюдении этих условий, пассажиру должна быть возвращена уплаченная им сумма за авиабилет за вычетом определенного тарифа или сбора, который не может превышать 25% от стоимости. Если перевозчиком или агентством по продаже установлены собственные правила, они обязаны предоставить возможность клиенту ознакомиться с ними.

Сколько денег можно вернуть за билет на самолет

Как уже отмечалось выше, в случае отказа пассажира от полета, о чем не менее чем за сутки он уведомил перевозчика, клиент имеет право получить обратно уплаченные им средства за вычетом суммы, не превышающей 25%. При этом размер удержания должен быть обоснован действующими в компании тарифами и правилами перевозки.

Несмотря на то, что даже самые крупные фирмы, оказывающие услуги авиаперевозок, например Аэрофлот, зачастую стараются уклониться от возврата денег, требования законодательства четко обязывают их сделать это. Сложившаяся арбитражная практика, когда помимо стоимости билета перевозчики вынуждены оплачивать серьезные штрафы, привела к тому, что в большинстве случаев они не доводят дело до суда.

Куда обращаться для возврата билета на самолет

Места, куда следует обращаться для произведения возврата билета, рекомендуется изучать перед тем, как купить его. Проще всего получить необходимую информацию на сайте авиакомпании. Еще один возможный вариант – сделать звонок в диспетчерскую службу авиаперевозок.

При выполнении процедуры возврата пассажиру следует обращать внимание на два важных момента:

любые правила, которые установлены авиаперевозчикам, не могут противоречить или ухудшать условия, прописанные в ВК РФ;
в случае наличия каких-либо ведомственных директив или рекомендаций, на которые ссылается авиакомпания, приоритетным для любого суда являются требования ВК РФ.

Читайте также:

Фото: Сингапур с крыши Marina Bay Sands

Последовательность действий при возврате билета на самолет

Для выполнения процедуры возврата билета необходимо выполнить следующие действия:

найти координаты авиакомпании или агентства, где покупался авиабилет;
изучить правила обмена или возврата билетов, установленные в организации;
обратиться лично или по телефону в авиакомпанию или агентство. При этом они могут потребовать данные паспорта;
написать заявление об отказе от полета и возврате средств, продублировав его электронным письмом или отправкой заказного;
при получении отказа, следует еще раз попытаться добровольно получить средства;
при повторном отказе необходимо написать жалобу в Росавиацию, приложив к ней переписку. В подавляющем большинстве случаев это помогает, причем без всяких затрат для пассажира;
если оказались безрезультатны все перечисленные варианты, следует обратиться в суд.

С рекомендациями по поводу возврата билетов на самолет можно ознакомиться на видео:

МРОТ в 2022 году по регионам России: таблица

МРОТ в 2022 году: новый размер

МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. Иными словами, законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц при условии, что человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) (ст. 133 ТК РФ).

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ, применяемый по всей России, составляет 13 890 руб. (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Его установил Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ. Свои региональные МРОТ установлены и в субъектах РФ. Их размеры мы приведем ниже.

Как Президент РФ установил МРОТ на 2022 год

МРОТ устанавливается на каждый календарный год. Он определяется пропорционально величине медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом, за предыдущий год.

При установлении МРОТ должны одновременно соблюдаться 2 правила:

МРОТ на очередной год не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год;
МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного на текущий год (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Президент России Владимир Путин предложил в 2022 году проиндексировать прожиточный минимум «опережающими темпами по сравнению с инфляцией» — на 8,6%. Об этом он заявил на совещании по социальным вопросам. Материалы вы можете посмотреть по этой ссылке.

«В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5%. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — заявил Путин.

Он добавил, что, согласно Конституции, прожиточный минимум не должен превышать минимальный размер оплаты труда (МРОТ). И предложил в следующем году повысить МРОТ также на 8,6%.

прожиточный минимум в России в 2022 году повышается на тысячу рублей — до 12 654 рублей в месяц;
МРОТ увеличится примерно на 1100 рублей — до 13 890 рублей в месяц.

Заметим, что до обращения Президента РФ МРОТ на 2022 год планировали зафиксировать в размере 13 617 рублей.

Региональные МРОТ в 2022 году

В субъектах РФ региональным соглашением может быть установлен свой региональный МРОТ.

Региональный МРОТ зависит от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. При этом он не может быть меньше федерального МРОТ, то есть в 2022 г. не может быть ниже 13 890 руб.

Далее всем работодателям в регионе предлагается присоединиться к этому соглашению. Но на практике происходит так: если конкретный работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ не представит письменный мотивированный отказ от присоединения, то считается, что соглашение распространяется и на этого работодателя. А, следовательно, подлежит исполнению им.

Месячная зарплата работника, трудящегося на территории определенного субъекта РФ и отработавшего за месяц полную норму рабочего времени, должна быть не меньше регионального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

Штрафы за зарплату ниже МРОТ

Установление работнику заработной платы в размере менее МРОТ повлечет следующие административные штрафы (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

на должностных лиц организации (как правило, это руководитель) – от 10 000 до 20 000 руб. Хотя при хорошем раскладе руководитель может отделаться предупреждением. Но нарушение все равно придется устранить, то есть доплатить работнику недостающие суммы и поднять ему зарплату до МРОТ;
ИП-работодателей – от 1 000 до 5 000 руб.;
на организацию – от 30 000 до 50 000 руб.

Если же подобное нарушение будет совершено повторно, то это повлечет следующие штрафы (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):

на должностных лиц организации – от 20 000 до 30 000 руб. Иной вариант – должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок от 1 до 3 лет;
на ИП-работодателей – от 10 000 до 30 000 руб.;
на организацию – от 50 000 до 100 000 руб.

Таблица МРОТ по регионам России

Приведем размеры МРОТ по отдельным регионам России в 2022 году в таблице.

с 01.10.2021
19 650

с 01.01.2022

21 500 р.

Когда начисленная зарплата может быть ниже МРОТ

Если работник полностью отработал за месяц норму рабочего времени, выполнил свои трудовые обязанности, то его зарплата за месяц не может быть менее МРОТ (ст. 133 ТК РФ).

Зарплата – это (ст. 129 ТК РФ):

вознаграждение за труд в зависимости от условий работы;
компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и т.д.);
стимулирующие выплаты (премии, доплаты и надбавки стимулирующего характера).

Значит, если начисленный работнику оклад за месяц менее МРОТ, но вместе с премией выплата за месяц получается более МРОТ, то доплачивать до МРОТ не нужно (Письмо Минтруда от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353). Однако речь идет лишь о премиях, которые входят в систему оплаты труда и указываются в трудовом договоре. Премии, не входящие в систему оплаты труда, не являются частью зарплаты и не должны учитываться при сравнении заработка сотрудника с МРОТ.

Районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, так же не включаются в расчет при сравнении зарплаты с МРОТ.

Если же человек работает неполное рабочее время, то его зарплата может быть меньше МРОТ. В этом случае минимум нужно считать пропорционально выработанному времени (Письмо Минтруда от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085). Например, человек работает на 0,5 ставки (половину рабочего времени). Тогда его зарплата за полностью отработанный месяц должна быть не ниже ½ МРОТ, то есть 6 945 руб. в 2022 году.

Оплата за переработки также не учитывается при сравнении зарплаты с МРОТ. Речь идет следующих видах доплаты (оплаты): за совмещение профессий, за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники, за работу в ночное время.

Также учтите, что региональным соглашением о МРОТ могут быть установлены иные суммы, которые не включаются в состав минимальной зарплаты. Например, в Москве не учитываются надбавки за вредную (опасную) работу, доплата за работу в выходные и праздники.

МРОТ и прожиточный минимум на 2022 года в Екатеринбурге и Свердловской области

Прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда – это условные показатели, введенные на государственном уровне. МРОТ применяется по прямому назначению, работодатели не вправе платить меньше этого лимита при соблюдении норм рабочего времени (полный рабочий день) или норм труда, ПМ чаще используется для определения размера различных пособий. Также прожиточный минимум демонстрирует уровень благосостояния населения, тем более, что теперь он отсчитывается от уровня дохода.

Регионы обязаны определять прожиточный минимум на год и вправе устанавливать МРОТ на любой срок, однако МРОТ в 2022 году в Свердловской области будет равен федеральному, так как бизнес-сообщество, профсоюзы и правительство этого субъекта РФ об уровне региональной минимальной зарплаты не договорилось. Однако работники могут также рассчитывать и на надбавку в виде уральского коэффициента, так как Свердловская область входит в список регионов с суровыми климатическими условиями.

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Читайте, про размер прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда с 1 января 2022 года в Свердловской области с уральским коэффициентом.

Главное о прожиточном минимуме

В 2021 году законодательство о прожиточном минимуме поменялось, внесены поправки в ФЗ-134. Основные изменения коснулись порядка подсчета:

теперь в основу берется медианная зарплата (раньше российское законодательство такого понятия не знало), а не стоимость минимального объема на месяц жизненно необходимых продуктов (потребительская корзина);
медианная зарплата – это не просто средний, это ровно середина разброса показателя среди населения (половина россиян получают меньше этого значения, а половина больше);
все показатели отсчитываются от федерального ПМ на душу населения (федеральный ПМ на душу населения — это процент от медианного дохода), региональные — это показатель, умноженный на индивидуальный коэффициент от федеральных. Региональный коэффициент рассчитывается по правилам, утвержденным Правительством РФ.

Но на практике это только усложнило процесс расчета, а сам показатель поменялся незначительно. Все расчеты проводят исполнительные органы власти, первоначальный показатель – медианный доход, утверждается Правительством РФ по согласованию с трехсторонней комиссией по социально-трудовым отношениям.

Что нужно знать о прожиточном минимуме

Главное, что нужно знать о прожиточном минимуме при его практическом применении:

есть федеральный (по Российской Федерации в целом) и региональный (по субъекту РФ);
федеральный определяется Правительством РФ, региональный — правительством субъекта РФ;
есть прожиточный минимум на душу населения, для трудоспособного населения, для пенсионеров и детей (это основные социально-демографические группы населения);
определяется теперь на следующий год до 15 сентября текущего года (в регионах), а не поквартально, как раньше;
для доплаты пенсионерам до уровня прожиточного минимума применяется прожиточный минимум пенсионера по региону. То есть, прожиточный минимум пенсионера в Свердловской области в 2022 году, определенный на год вместе с другими ПМ и есть нужный для данной меры соцподдержки показатель.

Таким образом, есть ПМ на душу населения, для трудоспособных, пенсионеров и детей федерального уровня и есть регионального. В законодательных актах всегда указывается, какой именно ПМ применяется в данном конкретном случае.

Прожиточный минимум в Свердловской области в 2022 году

ПМ на следующий год утвержден в рамках установленного законодательством срока, постановлением Правительства Свердловской области №547-ПП от 08.09.2021г., прожиточный минимум в Свердловской области в 2022 году на человека с 1 января (все показатели на месяц):

на душу населения — 11 592 рубля;
для трудоспособных граждан — 12 635 рублей;
для пенсионеров — 9 969 рублей;
для детей — 12 146 рублей.

Несмотря на пересмотр правил расчета прожиточного минимума, как и раньше, самый значительный показатель устанавливается везде для трудоспособных граждан, самый небольшой – для пенсионеров. Это прямо зафиксировано в законе, ПМ для трудоспособных граждан составляет большой процент от дохода, чем ПМ для пенсионеров. Последний показатель имеет большое практическое значение.

Минимальная пенсия в Свердловской области в 2022 году

Минимальная пенсия в Свердловской области с 1 января 2022 года поменяется в соответствии с показателем прожиточного минимума пенсионера. Минимальный размер пенсии как таковой в законодательстве не определяется. Но в ФЗ-178 сказано, что доход пенсионера (а чаще всего это одна пенсия) не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, утвержденного в регионе. Таким образом и получается, что минимальная пенсия в Свердловской области в 2022 году — это свердловской ПМ пенсионера в 2022 году, то есть, в соответствии с постановлением областного Правительства, 9 969 рублей.

Если у свердловского пенсионера доход будет меньше 9 969 рублей в 2022 году, он имеет право на назначение доплаты до этого уровня. Предполагается только заявительный характер оформления доплаты, автоматически она не назначается.

Минимальный размер оплаты труда в Свердловской области

Минимальная оплата труда (МРОТ) с 1 января 2022 года в Свердловской области без учета уральского коэффициента равна федеральному МРОТ. Федеральный показатель утвержден, в соответствии с поправками президента, в размере 13 890 рублей (изначально предполагался другой размер — 13 617 рублей). МРОТ был повышен, так как инфляция в 2022 году в Российской Федерации превысила прогнозные значения.

Регионы вправе устанавливать собственные минималки, но для этого нужно подписать трехстороннее соглашение между работодателями, работниками и властями. В Свердловской области такое соглашение на 2022 год не заключено.

МРОТ в Екатеринбурге и Свердловской области применяется всегда с районным коэффициентом – это практика, подтвержденная Конституционным судом РФ. То есть, работодатель должен обеспечить минимальную зарплату, увеличенную на этот показатель.

Районные коэффициенты в Свердловской области составляют 1,2 и 1,15 в разных районах на основании Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС № 403/20-155 от 02.07.1987г. То есть, минималка в области на 2022 год составит 16 668 или 15 973 рубля 50 копеек.

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Средняя зарплата в Екатеринбурге

Средняя зарплата в Екатеринбурге и в Свердловской области в 2022 году выше, чем в других регионах страны. Екатеринбург (или сокращено ЕКБ) признан столицей Уральского региона, который отличается высокоразвитой промышленной инфраструктурой.

Поэтому тут уже несколько десятилетий самыми популярными и востребованными профессиями считаются электромонтеры, техники, операторы станков, электрик, электрогазосварщики, сварщики, инженеры. Им конкуренцию составляют грузчики, пилоты, погрузчики, водители.

Сферы занятости в Свердловской области

Основными отраслями занятости жителей Екатеринбурга и области являются:

Горнодобывающая.
Металлургия.
Электроэнергетика.
Банковский сектор.
Логистика.
Транспортная сфера.
Бизнес.
Авиасфера.
Строительство, в том числе и дорожное.

В последние годы развивается активно бизнес-сфера, поэтому в Екатеринбурге, как в и Краснодаре, Самаре или Новосибирске востребованы специалисты в сфере продаж, IT-технологии, программированию.

В частности, постоянно нужны менеджеры по продажам, администраторы, программисты, информатики, продавцы, кладовщики, водители общественного транспорта, грузового и легкового транспорта.

В столице Урала открыты несколько крупных многофункциональных государственных центров, куда постоянно нужны специалисты на разные должности.

В частности, в МФЦ нужны делопроизводители-архивариусы (з/п — 25 тыс./месяц), ИТ-специалисты (23 тыс. руб./месяц), менеджеры, юристы, экономисты, администраторы.

Среднемесячная заработная плата в Екатеринбурге

В 2021-2022 гг. уровень среднемесячной екатеринбургской зарплаты составил 33,7 тыс. рублей. По стране этот показатель равен 36,7 тыс. рублей.

Таким образом, уровень зарплат в Свердловской области и Екатеринбурге выше, чем в других регионах РФ. И эта тенденция, по словам аналитиков, будет сохраняться.

Уровень средней заработной платы в Екатеринбурге за последние 12 месяцев

Уровень минимального и максимального окладов зависит от таких факторов, как:

Высокий уровень социально-экономического уровня развития города и региона.
Развитие рынка потребительских услуг.
Постоянный приток инвестиций.
Строительный бум.
Модернизация промышленности и производительных сил.

В результате чего, увеличиваются заработные платы бюджетников и работников государственного сектора. В частности, в 2022 году стали больше получать преподаватели, медработники — врачи, медсестры, младший медперсонал, ветеринары, педагоги в дошкольных учреждениях, библиотекари, учителя, водителя трамваев и автобусов, таксисты, повара в местах общественного питания.

А также повышения зарплат дождались фармацевты, аптекари, провизоры, кондуктора, госслужащие нижнего и среднего звена.

Повышение зарплат стало возможным, в первую очередь благодаря тому, что бюджет города имеет социальную направленность.

Далее в видео про то, сколько зарабатывают таксисты в Яндекс такси в Екатеринбурге.

Реальный заработок по профессиям

На первом месте по востребованности являются профессии кассира, продавца, которые в месяц зарабатывает 20 тыс. рублей. Это минимум, но продавцы могут найти себе подработку, если разбираются в бухгалтерии.

Кроме того, на рынке потребительских услуг существует высокая конкуренция, что связано с развитием магазинов, супермаркетов, мелких торговых точек, рынков.

В частности, продавцы-кассиры и продавцы-консультанты постоянно нужны в таких торговых заведениях:

Сеть магазинов «Красное и белое».
Торговая сеть «Пятерочка».
Торговая сеть «Монетка».
«Ашан».
«Елисей».
«Звездый».
«Карусель».

И также востребованы медики, в основном младший медперсонал, уборщики в клининговые компании. Медсестры и санитары могут заработать от 14 тыс. рублей в месяц. Постоянно требуются водители-экспедиторы, трамвайного транспорта, автобусов. Востребованы и такие специальности, как:

Администраторы.
Менеджеры по продажам, в кредитную и банковскую сферы, которые динамично развиваются в Екатеринбурге.
Сварщики.
Электрики.
Программисты.
ИТ-специалисты.
Программисты.
Разработчики ISO, Java, веб-приложений.

ТОП отраслей Екатеринбурга по количеству вакансий

В частности, работа сварщиком в Екатеринбурге считается не только одной из самых престижных, но и позволяет получить высокую зарплату. Средний оклад сварщиков составляет 81 тыс. рублей в месяц.

Согласно тарифной сетке по МРОТ, уровень средних зарплат по Екатеринбургу и Свердловской области составляет 40–42 тыс. рублей в месяц. Данные по конкретным профессиям приведены в таблице:

Таким образом, самые высокие зарплаты, как впрочем, и в Москве или Санкт-Петербурге, у ИТ-специалистов, руководителей разных отделов, работников производства, веб-разработчиков, директоров. Неплохо зарабатывают и фармацевты, провизоры, аптекари, особенно те, кто работают в частной сфере.

Социальное развитие региона связано с тем, что постоянно повышаются заработные платы у сотрудников госслужбы, научной и финансовой сферы. На повышение заработной платы в 2022 г. могут рассчитывать преподаватели, педагоги, учителя, воспитатели.

Немаловажно, что военнослужащих также коснулось повышение заработной платы. Особенно это касается тех, кто служит по контракту. Военная сфера и служба в армии так же престижны, как и работа металлургов, сварщиков, банкиров. Поэтому у контрактника зарплата всегда больше, чем у тех, кто просто работает в армейских структурах.

ТОП-зарплат по Екатеринбургу представлены ниже (от самой высокой до низкой):

ТОП-менеджеры — около 45 тыс.
Продавцы, работники торговой сферы — 42,3 тыс.
Риелторы и продавцы недвижимости — 38 тыс.
Водители, работники транспортной сферы и автосервиса — 37 тыс.
Инженеры, технологи, проектировщики — 33,3 тыс.
Работники производственной сферы — 33,1 тыс.
Строители — 31 тыс.

Что влияет на уровень заработной платы?

В первую очередь, от вида предприятия, которые могут быть частными и государственными. Больше получают работники именно частных компаний, фирм, предприятий. Зарплатообразующими являются и другие факторы:

Наличие или отсутствие высшего образования.
Опыт работы в подобной или смежной области.
Количество отработанных лет по специальности.
Предоставления льгот, надбавок, премий.
Города.
Сферы работы.

На основе этих факторов формируются рейтинги заработных плат в Екатеринбурге, Ярославле или других регионах страны.

И в завершение полезное видео про плюсы и минусы жизни в Екатеринбурге:

Если вы живете в городах Свердловской области, обязательно напишите свою профессию и зарплату в форме комментариев ниже, чтобы люди знали реальную правдивую информацию на сегодняшний день.

Средняя зарплата в Екатеринбурге в 2022 году

Средняя зарплата в Екатеринбурге и в Свердловской области в 2021 году выше, чем в других регионах страны. Екатеринбург (или сокращено ЕКБ) признан столицей Уральского региона, который отличается высокоразвитой промышленной инфраструктурой.

Содержание материала
Сферы занятости в Свердловской области
Среднемесячная заработная плата в Екатеринбурге
Реальный заработок по профессиям
Что влияет на уровень заработной платы?

Содержание материала

Сферы занятости в Свердловской области
Среднемесячная заработная плата в Екатеринбурге
Реальный заработок по профессиям
Что влияет на уровень заработной платы?

Сферы занятости в Свердловской области

Основными отраслями занятости жителей Екатеринбурга и области являются:

Горнодобывающая.
Металлургия.
Электроэнергетика.
Банковский сектор.
Логистика.
Транспортная сфера.
Бизнес.
Авиасфера.
Строительство, в том числе и дорожное.

В частности, постоянно нужны менеджеры по продажам, администраторы, программисты, информатики, продавцы, кладовщики, водители общественного транспорта, грузового и легкового транспорта.

Среднемесячная заработная плата в Екатеринбурге

В 2020-2021 гг. уровень среднемесячной екатеринбургской зарплаты составил 33,7 тыс. рублей. По стране этот показатель равен 36,7 тыс. рублей.

Таким образом, уровень зарплат в Свердловской области и Екатеринбурге выше, чем в других регионах РФ. И эта тенденция, по словам аналитиков, будет сохраняться.

Уровень минимального и максимального окладов зависит от таких факторов, как:

Высокий уровень социально-экономического уровня развития города и региона.
Развитие рынка потребительских услуг.
Постоянный приток инвестиций.
Строительный бум.
Модернизация промышленности и производительных сил.

В результате чего, увеличиваются заработные платы бюджетников и работников государственного сектора. В частности, в 2021 году стали больше получать преподаватели, медработники — врачи, медсестры, младший медперсонал, ветеринары, педагоги в дошкольных учреждениях, библиотекари, учителя, водителя трамваев и автобусов, таксисты, повара в местах общественного питания.

Повышение зарплат стало возможным, в первую очередь благодаря тому, что бюджет города имеет социальную направленность.

Реальный заработок по профессиям

В частности, продавцы-кассиры и продавцы-консультанты постоянно нужны в таких торговых заведениях:

Сеть магазинов «Красное и белое».
Торговая сеть «Пятерочка».
Торговая сеть «Монетка».
«Ашан».
«Елисей».
«Звездый».
«Карусель».

Администраторы.
Менеджеры по продажам, в кредитную и банковскую сферы, которые динамично развиваются в Екатеринбурге.
Сварщики.
Электрики.
Программисты.
ИТ-специалисты.
Программисты.
Разработчики ISO, Java, веб-приложений.

Согласно тарифной сетке по МРОТ, уровень средних зарплат по Екатеринбургу и Свердловской области составляет 40–42 тыс. рублей в месяц.

Социальное развитие региона связано с тем, что постоянно повышаются заработные платы у сотрудников госслужбы, научной и финансовой сферы. На повышение заработной платы в 2021 г. могут рассчитывать преподаватели, педагоги, учителя, воспитатели.

ТОП-зарплат по Екатеринбургу представлены ниже (от самой высокой до низкой):

ТОП-менеджеры — около 45 тыс.
Продавцы, работники торговой сферы — 42,3 тыс.
Риелторы и продавцы недвижимости — 38 тыс.
Водители, работники транспортной сферы и автосервиса — 37 тыс.
Инженеры, технологи, проектировщики — 33,3 тыс.
Работники производственной сферы — 33,1 тыс.
Строители — 31 тыс.

Что влияет на уровень заработной платы?

Наличие или отсутствие высшего образования.
Опыт работы в подобной или смежной области.
Количество отработанных лет по специальности.
Предоставления льгот, надбавок, премий.
Города.
Сферы работы.

«Мэр будет получать около 350 000 рублей»: в Гордуме обсудили зарплату главы Екатеринбурга

15 декабря 2021 8:00

В Городской Думе Екатеринбурга 15 декабря обсуждали вопрос о зарплате главы Екатеринбурга. Официально проект решения называется “Об оплате труда высшего должностного лица муниципального образования “город Екатеринбург” – Главы Екатеринбурга”.

Доклад зачитала Анна Турунцева, начальник департамента финансов городской администрации.

– В Городскую Думу внесен проект решения об оплате труда Главы Екатеринбурга. Предлагается установить систему оплаты труда главы города в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Свердловской области и города Екатеринбурга, – сказала Анна Турунцева. – В соответствии с проектом, оплата труда состоит из месячного должностного оклада и ежемесячных выплат. Размер оплаты остается без изменений. В состав дополнительных выплат войдут ежемесячное денежное поощрение, надбавка за работу со сведениями государственной тайны, и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов.

Депутат Дмитрий Сергин поинтересовался, чем будет отличаться денежное содержание главы города.

– Сейчас все надбавки называются одним словом – дополнительная поддержка – сказала Анна Турунцева. – Они по всем направлениям остались такими же, но приводятся в соответствии с законодательством.

На заседании также отметили, что суть проекта в том, что главу Екатеринбурга переводят на оплату труда по окладам. Премиальной системы больше не будет у мэра города.

– Он будет получать окладную систему, как получают должностные лица Свердловской области. Они полностью сидят на окладе, – объяснил Андрей Корюков, заместитель главы Екатеринбурга. – Мы не можем уменьшить систему оплаты труда. Она по объемам соответствует тому, что было. И третье мы привязались к областной системе оплаты труда. Глава города – 90% от оклада губернатора.

На заседании депутаты проголосовали за проект решения в целом большинством голосов – за 5, воздержались 3, не голосовал 1.

Сейчас оклад у главы города Екатеринбурга составляет 63 902 рублей. Он остался без изменений. Включая все перечисленные надбавки Алексей Орлов будет получать около 300 000 – 350 000 рублей. В разные месяцы сумма бывает разной.

Также в Гордуме сегодня обсуждали вопрос об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности. В мэрии Екатеринбурга объяснили, что положение об оплате труда должностных лиц городской администрации сейчас приводится в соответствие с требованиями федерального и областного законодательства. При этом, если говорить о зарплате мэра Екатеринбурга, она с 1 января 2022 года не меняется и остается ниже, чем зарплаты мэров многих городов-миллионников, например Казани или городов ХМАО и ЯНАО.

В декабре 2018 года широко обсуждался в Городской Думе вопрос об оплате труда мэра Екатеринбурга. Тогда главой города был Александр Высокинский. Депутаты, входящие в состав комиссии по местному самоуправлению рассматривали повышение зарплаты главе города.