Как изменится миграционная политика России в 2022 году; | Cамые свежие и актуальные новости Новороссии, России, Украины, Мира, политика, аналитика

Как изменится миграционная политика России в 2022 году

Обострение миграционной ситуации в России на протяжении 2020-2021 гг., связанное с ростом числа резонансных преступлений, массовых выступлений иностранных граждан, а также растущим недовольством местного населения, поставило властные структуры перед необходимостью изменения миграционной политики.

В конце ноября власти анонсировали серию совещаний по миграционной политике. Их по поручению президента должен провести заместитель председателя Совета безопасности РФ, экс-президент Дмитрий Медведев, который и ранее высказывал озабоченность миграционной ситуацией, сложившейся из-за эпидемии COVID-19 и вызванных ею экономических, социальных и транспортных проблем.

На первом же совещании, состоявшемся 21 декабря, выяснилось, что российское миграционное законодательство необходимо менять, поскольку систему регулирования миграции без этого скорректировать невозможно. «По оценкам экспертов, миграционное законодательство нужно перерабатывать на основе новых подходов к его юридическому и техническому оформлению, – отметил по итогам совещания Д. Медведев. – Эта задача сложная, весьма разнообразный массив нормативных актов».

На этом же совещании выявились разногласия между участвующими в обсуждении миграционных проблем ведомствами, позиции которых, по словам Д. Медведева, существенно расходятся. Сами ведомства он не назвал. Однако, учитывая высказывавшиеся ранее предложения, нетрудно предположить, что за сохранение, а возможно, и дальнейшую либерализацию политики по массовому привлечению рабочей силы из южных стран СНГ выступают Минстрой, Минсельхоз и другие ведомства экономического блока, тесно связанные с использующим труд мигрантов бизнесом. На ужесточении миграционной политики настаивают ведомства силового блока, которым с последствиями массового притока мигрантов, включая нелегалов, сторонников радикальных религиозных и политических течений, приходится в конечном итоге бороться – Следственный комитет, Совет безопасности и т.п.

Парадокс заключается в том, что вопрос изменения миграционного законодательства возник тогда, когда ключевой для регулирования трудовой иммиграции из стран СНГ законопроект «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в РФ иностранных граждан и лиц без гражданств» уже разработан МВД и находится в стадии согласования. Напомним, что этот законопроект предусматривает целый ряд новшеств, которые в российском миграционном законодательстве ранее отсутствовали. Главное из них – введение ID-карт мигранта, которые должны выдаваться иностранцам для идентификации их личности на 10 лет. Карта будет выдаваться при соблюдении ряда условий: дактилоскопия, фотографирование, медосвидетельствование, уплата госпошлины, наличие полиса и личного кабинета на портале госуслуг. Именно ID-карта должна стать тем основным документом, при помощи которого МВД намерено регулировать иммиграцию из стран СНГ.

Помимо нее такими инструментами должны стать реестр работодателей, использующих труд иностранных граждан, и реестр работающих в России мигрантов. Трудовой мигрант должен подать заявление на включение в реестр в течение 30 дней после прибытия в Россию, предварительно пройдя все необходимые процедуры и получив ID-карту. Работодатель же, планирующий использовать труд мигрантов, должен подать заявку на включение в реестр таких предприятий, который будет вести Роструд. О заключении трудовых договоров с иностранцами их работодатели обязаны в течение трех дней уведомить местные органы МВД. Только предприятия и мигранты, включенные в соответствующие реестры, получат право привлекать иностранную рабочую силу и, соответственно, работать в РФ. Нарушение требований закона ведет к исключению из реестра и потере предприятиями и мигрантами соответствующих прав.

Вдобавок иностранцы должны будут подписывать соглашение о лояльности, подтверждая свою информированность о правилах пребывания в РФ, отсутствие судимости и отказываясь от участия в экстремистских и запрещенных организациях, несанкционированных митингах, собраниях и т.п. Кроме того, соглашение должно подтверждать согласие иностранного гражданина оплатить расходы на свою высылку, которая может произойти в случае нарушения условий этого документа.

Все эти нововведения отнюдь не гарантируют решения миграционных проблем. Более того, они могут их еще более усугубить. У России уже есть опыт применения различных инструментов регулирования трудовой иммиграции. До миграционной реформы 2015 г. это были квоты, а затем – патенты на право ведения трудовой деятельности в РФ. И оба документа оказались малоэффективны, что и вызвало потребность в разработке новых мер миграционного контроля. ID-карты и электронные реестры может постигнуть та же самая судьба по очень простой причине – наличие возможности безвизового въезда в РФ из стран СНГ не позволит контролировать наличие этих карт. В итоге большинство мигрантов предпочтут их попросту не оформлять, экономя время и деньги, которые придется потратить на оплату налогов, полиса медстрахования, пошлин и т.п. Внутри же России проверить наличие документов, когда на одного сотрудника МВД приходится по 10-12 мигрантов, а то и более, будет непросто.

По действующим российским законам иностранцы из государств СНГ для работы в РФ должны либо заключить трудовой договор (для граждан стран ЕАЭС), либо приобрести патент. За 11 месяцев этого года на учет органами МВД было поставлено 11,9 млн иностранных граждан. Патентов за это время было оформлено 2 млн 23 тыс., а трудовых договоров заключено 709 тыс. (без учета договоров на основании патента). Итого: легально в России могли работать всего около 2,7 млн иностранцев. Остальные 9,2 млн иностранцев, поставленных на миграционный учет, работают или же работали ранее без оформления документов. То есть на одного легально работающего в России иностранца приходится три-четыре нелегальных, что и объясняет значительную часть проблем в сфере иммиграции, включая плохое знание русского языка, незнание законодательства и последующие проблемы с его соблюдением. Даже если принять данные МВД о том, что на конец сентября в России находились 7 млн иностранцев, то на одного легально работающего все равно придется два нелегала.

Читайте также:

Что собой представляет код паспорта

Действующие законы о миграции не работают потому, что граждане стран СНГ могут беспрепятственно въехать в Россию и уже на ее территории решать – оформлять документы или нет. И с введением ID-карт и реестров ситуация никак не изменится – они по-прежнему смогут посещать РФ в безвизовом порядке. Массовая раздача ID-карт, действующих 10 лет, может сделать этот процесс еще более легким. В октябре первый замглавы МВД России Александр Горовой анонсировал вынос инфраструктуры по оформлению документов мигрантов, включая медосмотр, биометрию, оформление медполиса и ID-карты, а также подбор работодателей, в страны их проживания. Безусловно, это является правильным шагом. Но эффективным он будет только в том случае, если других возможностей въехать в Россию для работы у мигрантов не будет. А это потребует усиления контроля за миграционными потоками уже на границе.

Следует учитывать, что трудовая иммиграция может вызывать недовольство коренного населения и в том случае, если она легальна. Причинами этого, помимо поведения самих мигрантов и провоцируемых ими конфликтов, может быть вытеснение местного населения с рынка труда. Такие случаи в последнее время фиксируются все чаще. Не случайно председатель Совета по правам человека при президенте РФ Валерий Фадеев предложил создать систему рекрутинга российского населения из небогатых регионов, аналогичную той, которая используется для привлечения мигрантов. Примечательно, что разработанный МВД законопроект об условиях въезда и пребывания иностранцев ничего не говорит о регулировании рынка труда и преимуществах, которые должно иметь при трудоустройстве местное население. А заинтересованный в привлечении мигрантов работодатель вполне может сделать так, что работать на его предприятии будут исключительно выходцы из стран СНГ.

В том случае, если миграционная политика в ближайшее время не будет реформирована, ситуация продолжит ухудшаться. И власти, судя по запланированной серии совещаний, эти угрозы ощущают. Число прибывающих мигрантов, как показывают данные МВД, уже стремится к допандемийному уровню. А это значит, что все порождаемые нелегальной иммиграцией проблемы ещё более усугубятся.

Стажировки в США

Сделать вас приоритетным кандидатом на получение престижной высокооплачиваемой должности могут стажировки в США. Те времена, когда все граждане страны получали примерно одинаковую зарплату, остались позади. Между самым низким и самым высоким уровнем заработной платы образовалась пропасть. Вам выбирать, жить на копейки, или позволять себе всё, что душе угодно.

Для второго нужно быть хорошим специалистом в определённой области, иметь прекрасное образование, опыт и репутацию. Ваша востребованность возрастёт в разы, если к прочим своим достоинствам вы прибавите стажировку в одной из самых уважаемых стран мира, США.

Общая информация о стажировках в Америке

Когда говорят о стажировках, имеют в виду не работу в каком-то отеле или баре, барменом или горничной. Это, бесспорно, прекрасный опыт. Но он никогда не станет предметом вашей гордости. Речь идёт о тех случаях, когда стажировка даёт вам возможность получить бесценный опыт от лучших специалистов мира в определённой области, к примеру, в IT или в медицине, юриспруденции или финансах.

Если вы намерены получать опыт и навыки в своей сфере в Америке, у вас есть три варианта:

Стажировка для медицинских работников по программе Alien Physician Program;
Для специалистов различных профессий по программе Сareer Training;
Студенческая практика накануне сдачи диплома или после неё по программе Internship.

Углублять свои знания и опыт можно в различных учреждениях. В программах участвуют как общественные, так государственные и частные организации. Сроки зависят от программы и конкретного случая, как правило, они проходят в период до одного года. В некоторых случаях иностранцы стажируются до 18 месяцев.

У тех, кто обучался в американских высших учебных заведениях, есть возможность приобретать практические навыки в течение 29-ти месяцев. В данном случае срок зависит от специальности и типа визы российского студента.

В некоторых случаях наших соотечественников стажируют без оплаты. То есть, вы работаете бесплатно, зарабатывая опыт, который в будущем принесёт приличные дивиденды. Не редко можно стажироваться, и при этом получать за свой труд небольшое материальное вознаграждение. Как правило, речь идёт о 750-1500 $ в месяц.

Как стать стажёром в рамках одной из американских программ

Весь процесс для соискателя начинается с поиска спонсора. Это не обычный спонсор, а организация, зарегистрированная в США и уполномоченная выдавать разрешение на прохождение стажировки. Ехать никуда не нужно. Такие службы действуют во многих странах мира. Найти их контакты можно на сайте Госдепартамента США. Выйдя на связь с одной из организаций, вы получите информацию о том, куда обратиться и что нужно предоставить для начала процедуры. Будьте готовы к тому, что за подобного рода услуги придётся платить.

Первым вашим шагом будет заполнение анкеты о себе. Желательно предоставить партнёру резюме и сопроводительное письмо. На сайте партнёра вы получите личный кабинет, в который сможете входить по персональному логину и паролю. На регистрацию требуется около недели.
Получив доступ к базе, вы сможете обратиться к перечню вакансий и выбрать из списка то, что вас интересует. Можно не ограничиваться одной-двумя вакансиями, а отдать предпочтение сразу нескольким вариантам, соответствующим сфере ваших интересов.
Далее начнётся время ожидания решения. Оно принимается в течение месяца, в некоторых случаях чуть дольше. Ваша задача регулярно заходить в личный кабинет и проверять статус заявления. Если ваша кандидатура будет одобрена, вы получите приглашение. По получении, в нём необходимо расписаться и отправить назад. О том, что вы приглашены, нужно оповестить партнёра.
Когда у вас будет полная информация о том, где и когда будет проходить стажировка, вы должны оплатить услуги партнёра и заключить контракт. После одобрения начнётся процесс оформления и подписания документов. Не следует забывать о том, что находиться в Соединённых Штатах Америки вы сможете по визе, для получения которой нужно обратиться в посольство страны.

Какие документы должен предоставить будущий стажёр

Соискатель на место стажёра должен доказать, что у него есть все основания для прохождения стажировки в США. Подтверждением тому будут служить следующие документы, которые нужно предоставить:

рекомендательные письма. Желательно, чтобы их было несколько;
резюме, составленное на русском языке с прилагаемым переводом на английский язык;
копия диплома и прилагаемый к ней перевод;
итоги теста на знание английского;
четыре цветных фото. Желательно одеться в деловом стиле;
подписанный документ для прохождения стажировки;
письменное обращение к работодателю.

Важно перед началом всего процесса внимательно изучить условия всех предлагаемых программ и сделать оптимальный для себя выбор. Следует учитывать и возрастные рамки. Для специалистов они от 20 до 32 лет, для студентов от 18 до 25 лет. Срок практики выбирает отправляющая вас компания.

Преимущества программы Internship

В рамках Internship у студентов есть возможность самостоятельно заняться поиском работодателя. Можно также переложить эту функцию на компанию. Услуга оплачиваема.

В общем, если речь идёт о стажировке сроком до 18-ти месяцев, услуга будет стоить студенту примерно 2 000 долларов США.

В стоимость входят поиск предприятия дающего работу и медицинская страховка. Самостоятельно придётся оплачивать авиаперелёт, питание проживание и дополнительную мед страховку. Около 180 долларов нужно будет заплатить дополнительного сбора.

В рамках Internship в США приглашаются бывшие студенты, окончившие высшее учебное заведение не более года назад, а также студенты, начиная со 2-го курса.

Участникам программы Сareer Training

Другая популярная программа Сareer Training создана для специалистов, которые получили диплом по определённой специальности и желают углубить свой опыт работы, который должен быть не менее года. В программе могут принимать участие и специалисты с пятилетним стажем. Важно, чтобы выбор направления программы стажировки в США соответствовал специальности, в которой работает соискатель. То есть, если у вас должность программиста, в Соединённых Штатах, вы будете углублять навыки в IT направлении, юристов приглашают юридические компании и т.д.

Alien Physician Program и её условия

Программа Alien Physician Program создана исключительно для студентов медиков и предусматривает два направления:

клиническая практика;
неклиническая практика.

Во втором случае студент должен предоставить специальную справку DS-2019. В этом документе обязательно указывается, что задача интерна состоит только в ведении визуального наблюдения. У него нет права на лечение пациентов.

Вместо справки можно предоставить официально оформленное письмо декана мединститута, в котором должно быть написано, что практикующееся лицо можно допустить к участию в лечении пациентов. Однако, все его действия должны строго контролироваться лицензированными медицинскими специалистами.

Если предполагается клиническая практика, студент обязан предварительно сдать экзамен, который подтвердит его квалификационный уровень. Также нужно получить из Министерства здравоохранения документ, подтверждающий, что в стране проживания соискателя есть потребность в опытных специалистах. С работодателем должен быть заключён контракт о том, что он организует полноценную стажировку практиканта.

Что предлагает программа Work&Travel

Ещё одним вариантом для студентов является программа Work&Travel. Она тоже представляет собой оплачиваемые стажировки, однако, для получения хорошей должности в будущем ничего не даёт.

В рамках Work&Travel можно ближе познакомиться с США и их гражданами, попрактиковать английский язык и заработать денег.

Приобретённый опыт будет лично вашим опытом, который работодатели отечества не примут во внимание.

Участвовать в программе могут студенты после 2-го курса. Отправиться стажироваться можно только на летние месяцы во время каникул в университетах.

Ограничения для стажировок

Желающих практиковаться в Соединённых Штатах много. Без веских на то оснований вы не сможете войти в одну из предлагаемых программ. На данный момент существуют следующие ограничения:

речь в программах идёт об исключительно квалифицированном труде;
на поддержание работы офиса и заполнение бумаг должно уходить не более 20% времени стажирующегося;
уход за детьми, инвалидами, пенсионерами и т.д. допускается только когда речь идёт о клинической практике;
стажироваться допускается только в направлении специальности, указанной в дипломе, либо в рамках полученного профессионального опыта не менее одного года.

По какой бы программе вы не шли, ваши намерения должны соответствовать перечисленным пунктам.

Какие вопросы задают работодатели соискателям

Будущий стажер должен понравиться работодателю. Поэтому, помимо предоставления всех перечисленных выше документов, нужно быть готовым к внятному рассказу о себе. Важно заранее подготовить ответы на следующие вопросы:

Почему именно вас мы должны принять в качестве стажёра?
Каким вы видите результат по окончании практики?
Каковы ваши изначальные цели, для чего вы проходите стажировку?
Расскажите о ваших сильных и слабых сторонах?

Нужно продумать, что вы будете о себе говорить. Зачастую собеседование играет первостепенную роль в принятии решения.

Что нужно сделать, прибыв в Соединённые Штаты

Во многих случаях работодатель оплачивает труд своего стажёра. Это значит, что вы должны будете отдавать часть заработка государству в виде налогов. Для этого нужно по приезду получить Social Security Card. Это карта социального страхования, необходимая для подачи декларации о получаемых доходах и перечисления средств на счёт страны работодателя.

Также в течение 20 дней следует пройти регистрацию в системе SEVIS. Как правило, спонсоры, отправляющие студентов ВУЗов и специалистов за рубеж, помогают стажёрам оформить всю необходимую документацию.

Стажировки в США для студентов и специалистов – это первый шаг по карьерной лестнице, которая обещает быть очень высокой и успешной.

Стажировка в США

От Диснея до Форда

Уолт Дисней в юности подрабатывал тем, что разносил газеты, Тарантино продавал билеты в кино, Стивен Кинг трудился в отделе упаковки на ткацкой фабрике. Мы предлагаем проскочить этот период и сразу оказаться в профессиональном мире – при этом в той самой стране, где работали эти талантливые люди.

У нас для вас две программы – Internship и Trainership. Попасть на первую программу можно по профилю после окончания вашего ВУЗа, вторая программа рассчитана на людей с высшим образованием и опытом от года. Или для тех, у кого нет профильного высшего, но есть опыт работы не менее 5 лет.

США – это страна громких имен и важных инициатив, здесь ежедневно миллионы людей работают над тем, чтобы сделать жизнь другой лучше, свободнее, местами проще, местами интереснее. Многие хотят поехать туда, попробовать свои силы, кто-то хочет перенять опыт, кто-то – остаться. И каждый второй участник наших программ хочет еще одну стажировку.

Как правило, рабочая неделя в США длится не менее 32 часов, заработная плата зависит от места стажировки. В стоимость нашей программы входит помощь в подготовке документов, оформление медицинской страховки, подбор стажировки и получение разрешения на работу. Обратитесь к нам, если вы сомневаетесь, что по вашему профилю можно найти стажировку. В каких только сферах не проходили наши стажировки: тут и IT, и реклама, и юриспруденция, и гостеприимство.

Генри Форд, изобретатель и основатель автомобильной фирмы Форд, говорил: “Старики всегда советуют молодым экономить деньги. Это плохой совет. Не копите пятаки. Вкладывайте в себя. Я в жизни не сэкономил и доллара, пока не достиг сорока лет”. Хороший совет!

Условия программы

Возможность пройти стажировку в США позволит вам воочию, а не через искаженные политикой телевизионные экраны, увидеть, как здесь ведется бизнес и живут люди. Участвуя в программе Стажировки, вы можете работать в Америке от 6 до 18 месяцев, и при этом не только совершенствовать свои профессиональные навыки, но и зарабатывать. Большинство оплачиваемых вакансий имеется в сфере гостинично-ресторанного бизнеса и туризма. В других сферах поиск оплачиваемой стажировки возможен, но занимает больше времени. Если вы студент ВУЗа, недавно стали специалистом, или уже давно отучились и имеете опыт работы – вы можете принять участие в этой программе и пройти стажировку в компаниях США, обратившись в «Студенческое агентство».

Виды программ:

Self-placed – самостоятельный поиск работодателя и получение от него приглашения на стажировку.

Pre-placed – наш партнёр в США предоставляет работу.

Сферы, в которых можно пройти стажировку в США:

гостиничный бизнес и управление в туризме
информационные технологии
маркетинг, средства массовой информации и коммуникации
менеджмент, Бизнес, Коммерция, Финансы
кулинария и др.

Легче всего найти оплачиваемую стажировку в США в сфере гостинично-ресторанного бизнеса (практика в отелях или в ресторанах), которые подразумевают работу в сфере обслуживания: повар, официант, хостесс, администратор. Также мы принмаем заявки на подбор оплачиваемых стажировок для кандидатов с опытом работы от 1 года (trainee) в следующих сферах, не относящихся к гостеприимству:

Логистика
Управление бизнесом или коммуникации
Маркетинговые стажировки (бренд и продажи)
Графический дизайн
веб-дизайн
IT (Front-end. Back-end разработчики)
Сельскохозяйственные стажировки

С актуальным списком вакансий можно ознакомиться, отправив нам запрос по электронной почте. Подбор вакансии в сфере гостеприимства обычно занимает около 2 месяцев, в других сферах – 4-6 месяцев.

Если же у вас нет опыта работы или образования в указанных выше сферах, возможно есть вакансии именно по вашей специальности на неоплачиваемых стажировках. Хотя здесь и сейчас такая стажировка не окупится, в перспективе опыт работы в США и соответствующая строчка в резюме могут существенно упростить вам построение успешной карьеры. Иногда имеет смысл заработать меньше сегодня, или вообще не заработать, но заработать намного больше завтра. Посмотрите на ситуацию объективно: чем может быть полезен работодателю в США юрист (экономист) из России, где совсем другое право? Но важны не деньги, важен опыт, рекомендации, и строчка в резюме. Это просто старт. Подучив английский язык, и имея именно “американский” опыт работы, путь в университеты США, и на оплачиваемую работу за рубежом станет гораздо проще и короче.

Оформляться в программу можно круглый год, срок поездки – от 3 до 18 месяцев. В неделю в США принято работать не менее, чем по 32 часа. Заработная плата участников программы Internship In The USA, как правило, составляет от 7,5 до 12 долларов в час.

Как поехать

Кто может участвовать в программе:

Программа “Trainership”: Специалисты с высшим профессиональным образованием и опытом работы в одной сфере не менее одного года, либо не имеющие профильного высшего образования, но имеющие опыт работы 5 и более лет в той области, в которой они планируют проходить стажировку. Образование и опыт работы должны быть в той же сфере, что и стажировка.

Программа “Internship”: Студенты либо недавние выпускники, которые планируют начать стажировку в течение 12 месяцев после окончания обучения. Стажировка в США должна быть в той области, в которой вы получили образование.

Других требований к потенциальным участникам программы, помимо наличия профильного образования или опыта работы, всего два:

возраст от 18 лет
владение английским языком на уровне, необходимом для успешной работы по выбранной вакансии и беспроблемного пребывания в стране (чаще всего – не ниже Advanced)

Процесс оформления:

Шаг 1. Выбор программы

Вам необходимо ознакомиться с программой «Стажировка в США» и определиться, под какую категорию вы попадаете – Intern или trainee, а также есть ли у вас свой работодатель в США, либо вы нашли в нашем списке подходящую вакансию.

Шаг 2. Резюме

Вам нужно прислать на email резюме на английском языке, указав образование и опыт работы.

Шаг 3. Интервью

Если ваша кандидатура подходит, то вы проходите собеседование с сотрудником офиса (возможно по Skype);

Шаг 4. Сбор документов

После успешного прохождения собеседования необходимо заключить договор и оплатить регистрационный взнос $500, а также собрать документы для участия в программе (копия страницы заграничного паспорта с фотографией, анкеты, характеристики с мест работы, подтверждающие опыт, диплом об образовании, видео-презентацию.

Шаг 5. Подбор стажировки либо проверка имеющегося работодателя

Спонсор подбирает для вас место стажировки по специальности, либо проверяет уже найденного вами работодателя (в некоторых случаях необходим site visit). Вы проходите собеседования с работодателями, даты и время которых мы вам сообщаем. После утверждения на месте стажировки, вы оплачиваете полную стоимость программы и ждёте оформления разрешения на работу. Также составляется план стажировки, и оформляются документы, которые будут необходимы для подачи на визу (Форма DS 2019).

Обычные вопросы на интервью:

где Вы учились, по какой специальности и почему выбрали именно эту профессию
почему Вы хотите стажироваться в США.
ваши интересы, а также планы на будущее

Шаг 6. Виза

Подача документов в посольство/консульство США на визу J-1 и получение визы.

Шаг 7. Вылет в США.

Сколько стоит

Стоимость программы стажировки:

Стажировка в США для студентов, молодых специалистов и врачей

Стажировка в США — один из самых эффективных способов получить новый профессиональный опыт и яркие впечатления. Представляем инструкцию по самостоятельному поиску и организации стажировки в США.

Речь пойдет не о том, как устроиться продавать гамбургеры в Америке — хотя, безусловно, это тоже интересный опыт — а как получить ценные навыки для будущей или текущей профессиональной деятельности.

Какие бывают стажировки?

Для иностранцев существуют три варианта стажировки в США:

преддипломная или последипломная студенческая практика (Internship);

профессиональная стажировка для специалистов (Сareer Training);

стажировка для медиков (Alien Physician Program).

Данные виды стажировок предназначены для получения практического опыта и навыков по определенным специальностям в американских частных, общественных и государственных организациях.

Стажировка может длиться до 12 месяцев с возможностью продления до 18 месяцев. Еще один вариант стажировки существует для иностранцев, получивших диплом американского вуза, которые в зависимости от полученной специальности и типа студенческой визы могут остаться в США после учебы на стажировку для студентов на срок до 29 месяцев.

Стажировки могут быть как оплачиваемые, так и неоплачиваемые, т.е. когда вы получаете полезные навыки и опыт, но зарплату вам не платят.

На оплачиваемой стажировке обычно можно рассчитывать на небольшую зарплату в районе 750-1500 долл. в месяц.

Рассмотрим указанные варианты стажировок подробнее.

Каковы требования к стажерам?

Требования к стажерам зависят от предполагаемого типа стажировки.

Требования для Internship

являться студентом вуза;

или являться молодым специалистом, получившим диплом о высшем образовании не более года назад.

Требования для Career Training

являться дипломированным специалистом, имеющим не менее года опыта работы по полученной специальности;

или являться дипломированным специалистом, имеющим не менее 5 лет опыта работы в той области, в которой планируется пройти стажировку.

Требования для Alien Physician Program

Требования для прохождение медицинской стажировки значительно отличаются в зависимости от того, собирается ли кандидат пройти клиническую или неклиническую практику.

Требования для неклинической практики

стажер должен получить от университета или медицинского центра в США форму DS-2019 (подробнее об этом дальше), в которой указано, что стажировка включает в себя исключительно наблюдения, консультации, обучение или исследование без оказания врачебной помощи пациентам;

или декан медицинского факультета аккредитованного американского вуза должен предоставить официальное письмо , в котором говориться о том, что стажировка включает наблюдения, консультации и т.д., как указано выше; а также, что любые контакты стажера с пациентами будут проходить под контролем профильного лицензированного американского доктора; стажер не будет ставить финальный диагноз и прописывать лечение пациентам; стажировка будет соответствовать медицинским регламентам данного штата; квалификация, полученная во время стажировки, не будет учитываться при сдаче медицинских квалификационных экзаменов.

Требования для клинической практики

сдать квалификационный экзамен National Board of Medical Examiners Examination (Part I и Part II) или Foreign Medical Graduate Examination (Step I и Step II) или the Visa Qualifying Examination (VQE);

иметь письмо из министерства здравоохранения страны гражданства кандидата или его постоянного проживания, в котором говориться о том, что государство нуждается в специалистах с навыками, которые кандидат планирует приобрести во время стажировки в США;

иметь подписанный договор между кандидатом и принимающей организацией о том, что данная организация обязуется предоставить стажеру подготовку в области медицины.

Общие требования

быть не моложе 18 лет;

владеть английском языком на уровне не ниже upper-intermediate (желательно иметь сертификат TOEFL, TOEIC или эквивалент).

По какой специальности разрешается пройти стажировку?

Существует определенный перечень, в который входят следующие разрешенные специальности:

сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство;

гуманитарные науки и культура;

строительство и строительные специальности;

образование, общественные науки, библиотечное дела, социальное обслуживание населения;

здравоохранение;

туризм и гостиничный бизнес;

информационные медиа и коммуникации;

менеджмент, бизнес, коммерция и финансы;

государственное и муниципальное управление и право;
естественные науки, технические науки, архитектура, математика и специальности для производства.

Какие существуют ограничения?

Существуют следующие ограничения для стажировок:

стажировка должна соответствовать полученному образованию или опыту работы (не менее 1 года);

стажировка не должна быть связана с неквалифицированным или подсобным трудом;

стажировка не должна быть связана с уходом за детьми, пожилыми людьми или пациентами (кроме клинической практики);

стажер не должен более 20% рабочего времени заниматься бумажной работой или деятельностью по поддержке работы офиса.

Как самостоятельно организовать стажировку в США?

Под “самостоятельно” понимается, что вы не обращаетесь к отечественному или зарубежному агентству или консультантам, которые за определенную плату могут помочь найти стажировку в США и оформить необходимые документы, а делаете это сами. Ниже представлен алгоритм самостоятельных действий.

1. Найти место стажировки

Если вы уверенно владеете поиском в Интернете, то идентифицировать пригодные для вас стажировки не так сложно. Где собственно искать?

сайты по поиску работы. Не обязательно искать по десяткам сайтов — достаточно сконцетрироваться на наиболее крупных сайтах, таких как monster.com, сareerbuilder.com, aboutjobs.com,vault.com, coolworks.com, сraigslist.org, для медиков — например, practicelink.com или jobs.drjobs.us;

cайты по поиску стажировок. Например, internshipprograms.com, internzoo.com, internweb.com, internalert.com, idealist.org, internjobs.com.

сайты компаний и их страницы в соцсетях. Например, вот раздел сайта про стажировки в компании Майкрософт , а вот стажировки в международной организации Amnesty International .

сайты спонсоров визы J-1. Стажировку можно найти на сайтах так называемых визовых спонсоров. Однако, эти стажировки оформляются через локальных представителей. Поэтому, это на ваше усмотрение. Подробнее об организациях-спонсорах читайте дальше.

2. Отправить резюме, сопроводительное письмо и рекомендации

Работодателю направляются резюме и сопроводительное письмо. Документы, естественно, готовятся на английском языке. В данном случае, в сопроводительном письме важно указать примерно следующее:

I am looking for a full-time, professional level internship, and I am eligible for an internship position in the U.S.

Также необходимо подготовить не менее двух рекомендательных писем от преподавателей или от работодателей, если вы подрабатывали или занимались волонтерской деятельностью.

3. Пройти собеседование с работодателем

Если вы заинтересовали работодателя, то он назначит собеседование по телефону или по Skype. К собеседованию следует обязательно подготовиться.

Типичные вопросы работодателя

Прежде всего, вы должны быть готовы ответить на типичные вопросы:

Можете кратко рассказать о себе?
Каковы ваши сильные и слабые стороны?
Что вы хотите получить от стажировки?
Почему вы считаете, что вы лучший кандидат на эту позицию?
Какие цели перед собой ставите?

Типичные вопросы к работодателю

Обязательно изучите информацию о компании, о подразделении, в котором хотите проходить стажировку и, естественно, о самой стажировке. Свою заинтересованность в стажировке можно проявить, задав уточняющие вопросы:

What is the overall structure of the company and how does your department fit within that structure?
What will be my day-to-day responsibilities? Can you give me an example of a project on which I would be working?
Why are you interested in hiring an intern?
What would you consider to be the most important aspects of this internship role?
What do you think is the most challenging aspect of this position?

Не следует на собеседовании задавать глупые вопросы типа “а чем занимается ваша компания?”. Это только будет свидетельствовать о том, что вы не удосужились узнать побольше о компании, в которой собираетесь проходить стажировку и, следовательно, не особо заинтересованы в ней. Не ожидайте в этом случае и заинтересованности от работодателя в вас.

3. Получение разрешения на стажировку

Вы понравились работодателю и он предложил вам пройти стажировку. Отлично, пора подавать на визу! Нет, еще рано. Сначала необходимо, чтобы уполномоченная Государственным департаментом США организация проверила, что работодатель, характер стажировки и сам кандидат соответствуют всем установленным требованиям.

Такие организации, как, например, interexchange.org, ciee.org или ecfmg.org (Educational Comission for Foreign Medical Graduates для врачей) называются спонсорами и именно от них зависит, сможете вы подать документы на визу или нет.

Организация-спонсор попросит, чтобы ваш будущий работодатель подробно заполнил и выслал форму DS-7002 . Это официальный план вашей стажировки в Америке, который описывает суть стажировки и какие обязанности вы будете выполнять.

Это крайне важный документ, на основании которого, организация-спонсор выносит свое решение. Если ваша стажировка будет одобрена организацией-спонсором, она внесет информацию в централизованную базу SEVIS (Student and Exchange Visitor Information System) и вышлет вам форму DS-2019.

Имея на руках формы DS-7002 и DS-2019 вы можете подать документы на на визу J-1 Exchange Visitor в американское посольство в вашей стране. Какие еще дополнительные документы понадобятся для оформления визы, можно узнать на сайте американского посольства.

Предоставление всех документов не гарантирует получение визы: это решает консульский работник после собеседования с потенциальным стажером. В течение всего срока вашего пребывания в США, организация-спонсор будет вас курировать: проверять ваш статус и консультировать по вопросам, связанным с поддержанием легального статуса.

4. После прибытия в США

По прибытии в США вам будет необходимо:

зарегистрироваться в системе SEVIS в течение 20-ти дней с даты начала действия формы DS-2019;
подать документы на получение карты социального страхования (Social Security Card). Без нее вы не можете подать декларацию о доходах и перечислить причитающиеся американскому государству налоги.

Выбранная вами организация-спонсор должна помочь вам в решении данных бюрократических вопросов. Вы также можете самостоятельно ознакомиться с инструкциями на сайтах организаций-спонсоров, указанных выше.

5. Расходы

Информация о поиске жилья, приобретении медстраховки и многих других житейских вопросах, связанных с пребыванием в США, достаточно подробно изложена на представленных выше сайтах организаций-спонсоров в соответствующих разделах.

Чтобы узнать наиболее актуальную информацию о стоимости жизни в населенном пункте, где вы собираетесь проходить стажировку, можете воспользоваться сервисом numbeo.com. Помимо проживания, питания и авиабилетов, расходы будут выглядеть примерно следующим образом:

виза — 160 долл.;
оплаты сбора SEVIS — 180 долл.;
услуги организации-спонсора — в среднем от 700 долл. (если нашли стажировку самостоятельно, а не по базе организации-спонсора);
DHL — примерно 80 долл;
медстраховка — примерно 35 долл. в месяц.

Выше представлен общий, но в тоже время достаточно детальный алгоритм действий, который поможет вам организовать профессиональную стажировку в США. Ваши главные помощники — это здравый смысл, хорошее владение английским, а также принимающая организация и организация-спонсор.

Стажировка в США для студентов и специалистов (видео)

Ежегодно в Соединенные Штаты выезжает большое количество иностранцев в рамках различных бесплатных программ. Они работают, проходят стажировки, демонстрируют свои уникальные навыки, приобретают бесценный опыт и делятся исследовательскими разработками. Департаментом Соединенных Штатов предлагается многочисленный ряд проектов. Выезд на работу в США любому иностранцу поможет обустроить свою жизнь и улучшить ее качество.

Выезд на работу в США – обмен опытом, стажировки

Для легального пребывания по любой из программ работы в США требуется виза J-1.Ее можно оформить при наличии формы DS-2019 от спонсорской компании. Рабочая виза в США J-1 по кратковременным программам является одноразовой и действует только на протяжении определенного срока. Найти спонсора, получить исчерпывающую информацию о проектах, правилах участия или подать заявку в онлайн режиме можно на сайте Департамента США.

Стажировка

Предполагает работу в компании США не с целью заработка (хотя часто стажировка оплачивается), а с целью приобрести бесценный опыт. К тому же ознакомиться с профессиональными навыками ведения бизнеса, повысить уровень квалификации в выбранной сфере деятельности. Для каждого соискателя составляется план прохождения обучения (training plan).

Программы обмена

Разработаны для учеников, студентов, специалистов различного возраста и специализации. Это — уникальный шанс узнать страну и людей, обменяться имеющимся опытом и знаниями, усовершенствовать языковые навыки.

Internship in the USA

Целенаправленная стажировка по специализации в организациях Америки. Хорошая возможность приобрести практический опыт по изучаемой профессии. Программа знакомит с деловым миром, предусматривая обучение ведения бизнеса в компаниях Соединенных Штатов. Срок проведения от 6 до18 месяцев для лиц от 19 до 26 лет.

Internship – для студентов старших курсов и выпускников (до года с момента получения диплома);
Training – для лиц, закончивших ВУЗ и имеющих практический опыт по профессии не менее 1 года.

IT специализации;
Средства массовой информации и коммуникации;
Менеджмент, Маркетинг;
Туристический бизнес (гостиничная сфера и кулинария);
Строительство и архитектура;
Социальные науки.

Au Pair

Молодежный проект предусматривает бесплатное проживание в семье американцев на правах старшего ребенка и выполняющего посильную работу по дому. Уникальный шанс окунуться в культуру, познать традиции и обычаи страны, понять образ мышления. Принимающая сторона выделяет на обучение средства, что делает проект еще более эффективным и выгодным. За время программы (1 год) участнику требуется заработать в образовательном учреждении шесть баллов/кредитов — 216 академических часов. Курс выбирается по желанию, самостоятельно.

Девушки (очень редко юноши) от 18 до 26 лет вне брака и не имеющие детей;
Образование не ниже среднего;
Уровень владения языком — upper-Intermediate;
Навыки общения с детьми, подтвержденные рекомендацией и характеристикой;
Умение водить машину;
Без вредных привычек;
Отличное здоровье.

Work and Travel USA

Одна из самых распространенных программ студенческого обмена международного уровня. Выезд на работу в США рассчитан на студентов, предпочитающих провести летний сезон с пользой. Готовность изучать, практиковать язык, увидеть жизнь простых граждан изнутри, работать и получать массу незабываемых впечатлений!

Программа дает возможность проходить стажировку в компании США четыре месяца, а после месяц путешествовать по стране. Участники могут работать в различных сферах деятельности, зависящие от знаний, умений и везения! Получая новые впечатления, можно и немного подзаработать.

От 18 до 22лет на время въезда;
Студент дневной формы обучения;
Знание языка не ниже уровня Intermediate.

Teacher Program

Проект предусматривает преподавание иностранными учителями в средних/высших учреждениях Америки. Программа финансируется Государственным департаментом США. Проект предоставляет новейшие учебные технологии для участников интерактивного дистанционного обучения. Программа предназначена для ознакомления участвующих преподавателей с текущими методами обучения английскому языку, как иностранному. Постоянные резиденты США не имеют право участвовать в проектах.

Лица до 39 лет (при подаче заявления);
Диплом ВУЗа, аккредитованного в Украине, России и стран постсоветского пространства;
Преподавать в высшем учреждении по основному месту работы;
Практический навык от 3-х лет;
Предоставить план разработки и внедрения учебного курса на родине, после завершения программы;
Хороший уровень языка — TOEFL от 80 баллов.

Подробная информация о программе //www.teachforamerica.org/.

Professor and Research Scholar Program

Программа предлагается Департаментом Соединенных Штатов для научных сотрудников с целью обоюдного обмена опытом, развития новейших разработок, исследований, неформатных идей. Обмен знаниями помогает взаимодействию между американскими исследовательскими институтами с учреждениями разных стран.

Не быть претендентом на академическую должность;
Не быть участником данного проекта в течение двух последних лет;
Не принимать программного участия по J-визе в последний год.

Secondary School Student Program

Программа предлагается для студентов, стремящихся обучаться в колледже США (не имеет значения государственный или частный). Предусматривает проживание в семье американцев или в школьном общежитии. Студентам не разрешено работать. Исключение составляет только одноразовая работа (помощь с детьми, на приусадебном участке).

Возрастной ценз на начало обучения — от 15-18 лет;
Ученик средней школы (не более 11 лет учебы);
Не участвовать в аналогичных проектах ранее.

Camp Exchange USA

Программа культурного обмена разработана при поддержке Правительства США. До 9 недель участник проводит в летних лагерях. Выполняет работу вожатого для отдыхающих в кемпе детей или обслуживающего персонала. Прекрасная возможность проявить лидерские качества, найти новых друзей, погрузиться в американскую культуру.

Лица от 18 до 23 лет;
Свободно владеть языком;
Дневное отделение ВУЗа.

По окончанию стажировки предоставляются дополнительные 3 недели для путешествия по стране и 2000 — 2500 долларов заработка единовременно.

Стажировки в США: возможности для разных специальностей

Диплом вуза, даже престижного, не залог получения работы мечты. Не так-то просто найти компанию, которая готова принять работника без опыта. Решение проблемы — пройти стажировку.

При этом стажировка — это не только возможность получить опыт по специальности, но и попробовать себя в новом направлении уже практикующему специалисту. А стажировка за рубежом сделает вас еще более ценным кадром.

Где можно пройти стажировку в США? Будем рассказывать о таких возможностях здесь.

Russian & American Virtual Leadership Initiative

tlas Corps открыл спецнабор россиян на 5-месячную бесплатную программу профессионального развития — Russian & American Virtual Leadership Initiative.

Программа рассчитана на граждан России, постоянно проживающих на территории страны и интересующихся социальным сектором, международными отношениями и дипломатией. По окончании программы выпускники смогут получить грант на развитие своего проекта. Кроме того, участники присоединятся к коммьюнити Atlas Corps, включающему 1100 лидеров социальной сферы из 110 стран.

Начало курса — апрель 2022 года.

Дедлайн для заявок — 15 февраля 2022 года.

Критерии отбора:

Только для граждан России, постоянно проживающих на территории страны;
Возраст до 35 лет включительно на момент начала программы;
Как минимум диплом бакалавра;
Хорошее знание английского языка (сертификаты не требуются);
Опыт работы от двух лет.

Подробнее

Стажировки в Фонде мира

Fund for Peace (FFP) — это независимая некоммерческая организация, работающая над предотвращением насильственных конфликтов и обеспечением устойчивой безопасности в «уязвимых» государствах.

Фонд проводит стажировки на постоянной основе для студентов бакалавриата, магистратуры или недавних выпускников (в том числе и из-за рубежа), желающих получить профессиональный опыт в некоммерческом секторе.

Где проходит стажировка: в штаб-квартире фонда в Вашингтоне, округ Колумбия.

Занятость: полный или неполный рабочий день. Во время осенне-весенних стажировок стажеров просят работать по 15-20 часов в неделю. Летом стажеры работают не менее 30 часов в неделю.

Стипендия: от $250 до $500 в месяц (в зависимости от занятости).

Дедлайн подачи заявок:

для весенних стажировок (январь-май) — 15 ноября
летних стажировок (май/июнь-август) — 15 марта
осенних стажировок (сентябрь-декабрь): 15 июля.

Подать заявку можно здесь. В сопроводительном письме нужно будет объяснить, почему вас интересует работа Фонда мира и какой вклад в работу фонда вы могли бы внести.

Подробнее

Летняя стажировка RIPS для студентов бакалавриата

The Research in Industrial Projects for Students (RIPS) — что-то среднее между летней исследовательской программой (REU) и стажировкой для студентов, изучающих математику, информатику или смежные дисциплины. Недавние выпускники бакалавриата также могут быть допущены к участию.

Организатор: Institute for Pure and Applied Mathematics при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе.

Продолжительность программы: 9 недель.

В рамках программы участники будут работать над одним из 9 исследовательских проектов. Какие-либо занятия не предусмотрены. Проекты разные. Работа будет происходить в командах при поддержке наставников. Одного из студентов в каждой команде выберут в качестве менеджера проекта (что очень полезно, так как управленческий опыт ценен для резюме). По окончании исследований команды презентуют свой проект перед спонсорами.

Условия: участникам покроют транспортные расходы, присудят стипендию в размере $3500, обеспечат жильем (общежитие на территории кампуса Калифорнийского университета) и питанием.

Личный опыт: профессиональная стажировка в США

Путешественница и наша постоянная авторка Екатерина Борисова объездила уже почти весь мир, не забывая рассказывать о своем опыте нашим читателям. На этот раз Катя оказалась на стажировке в Вашингтоне и сделала для 34travel подробный отчет о том, как туда попасть, что тебя ждет на месте и почему культурный шок обязательно накроет – но это нормально.

Зимой 2016 года мне попалась статья 34travel о волонтерских программах по всему миру. Оттуда-то я и узнала про профессиональную стажировку в США от Atlas Corps. К тому времени параллельно с основной работой я уже несколько лет волонтерила в разных социальных организациях и очень хотела попробовать что-нибудь такое за границей. Единственное, что меня останавливало – подавляющее большинство программ предполагало работу на низкоквалифицированных позициях, а мне не хотелось делать перерыв в работе маркетолога. Ну а в программе Atlas Corps все сошлось – здесь тебе и стажировка в социальных проектах, и должность в соответствии с твоей квалификацией.
Вот уже полгода я живу в США и прохожу стажировку в Вашингтоне на должности Communications & Engagement Manager в самом Atlas Corps. В этой статье делюсь, как пройти отбор на программу, как устроена офисная жизнь в США и как бороться с культурным шоком на месте. Тем более, что совсем недавно открылся набор на стажировки в 2020-2021 годах. Дедлайн 1 мая 2020 года.

О программе Atlas Corps

Atlas Corps – программа 12-18 месячных профессиональных стажировок в ведущих некоммерческих организациях США и в социальных проектах крупных коммерческих компаний. Кстати, этот список принимающих организаций – первое, что поражает при знакомстве с программой. Здесь представлены ООН, «Гринпис», WWF, «Красный крест», Microsoft, IBM, AirBnB, Voice of America и еще несколько сотен больших и малых НКО и стартапов по всей стране. В общем, каждому найдется место по интересам. Ну и, конечно, в какой бы организации ты не проходил(-а) стажировку, сможешь приобрести там просто небывалые контакты. Только представь, что у тебя вдруг появляются друзья из «Красного креста», ООН, ЮНИСЕФ и Microsoft.

Еще одна хорошая новость – программа Atlas Corps рассчитана на специалистов среднего звена с высшим образованием и призвана прокачать именно твои профессиональные скилы. Здесь требуются юристы, финансисты, журналисты, маркетологи, программисты, аналитики, менеджеры проектов, ивент-менеджеры – список специальностей огромен! Единственное условие – стажеры должны проявлять желание работать именно в социальных и некоммерческих проектах. Хорошая новость: если для нас социальные проекты сводятся к помощи малоимущим или тяжелобольным, то в США понятие некоммерческой сферы гораздо шире. Возможно, ты преподавал(-а) в школах, университетах или вел(-а) разговорные клубы, а может принимал(-а) участие в корпоративной благотворительности или помогал(-а) малым предпринимателям? Да даже если в КВН играл(-а) в университете – все это относится к социальной сфере.

Ну и последнее – это оплачиваемая стажировка! Ежемесячно стажеры получают стипендию $ 1500-2500 в зависимости от города проживания. Кроме того, Atlas Corps оплачивает билеты до места стажировки и обратно, медицинскую страховку, компенсирует затраты на получение визы J1 (он же готовит и весь пакет документов для нее) и платит единовременную стипендию по окончанию программы — $ 500-750.

Итак, давай пройдемся по требованиям для подачи на стажировку:

Возраст до 35 лет включительно на момент начала стажировки;

Высшее образование (от бакалавра и выше);

От 2 лет опыта работы по специальности;

Высокий уровень владения английским языком;

Желание стажироваться в социальных проектах;

Возвращение домой как минимум на 1 год после окончания стажировки (во многих визах есть дополнительное условие о возвращении в страну проживания на 2 года).

Как проходит отбор на программу

Условия программы Atlas Corps, конечно, заманчивые, если бы не одно но. Это очень высококонкурентная программа: ежегодно на нее подают заявки 10000 человек со всего мира, а приезжает в США порядка 75-100 стажеров. Получается, что % приема на программу меньше 1 %. Настоящая лотерея, не правда ли?

Все начинается с заполнения анкеты. Анкета длинная и похожа на стандартное резюме. Приготовься потратить на нее 5-7 часов, а лучше несколько дней – к заполнению анкеты можно возвращаться в любое время и даже исправлять предыдущие ответы. Хорошая новость: для подачи на программу не требуют сертификаты о знании английского языка. Однако тебе придется предоставить переведенный диплом с перечнем изученных предметов (можно перевести самостоятельно), примеры работ и две рекомендации от коллег или начальства с предыдущих мест работы или волонтерства. Что касается рекомендаций, то в самой анкете ты указываешь имена и электронные почты двух рекомендателей. Им приходит письмо с просьбой дать рекомендацию и ссылкой. Перейдя по ссылке, они найдут несколько вопросов о твоих профессиональных и личных качествах – все само собой на английском языке.

Ну а после того, как ты получишь все рекомендации и заполнишь анкету, можешь смело жать Submit, отправлять заявку на проверку и набираться терпения. Проверка анкеты может растянуться на долгие месяцы – все зависит от количества кандидатов, твоей специальности и открытых вакансиях в принимающих организациях. Например, если в этот набор требуется больше технических специалистов, то их анкеты будут проверять в приоритетном порядке. Так, среди стажеров в моем заезде были те, у кого отбор занят 1,5-2 месяца (им просто очень повезло – как раз появилась вакансия, идеально совпадающая с их резюме). Мне же для прохождения всех этапов потребовалось 2 года. Есть отдельные кандидаты, которые ждут в списке «полуфиналистов» по 5-6 лет – уж очень редкие у них специальности.

«Мне для прохождения всех этапов потребовалось 2 года. Есть отдельные кандидаты, которые ждут в списке «полуфиналистов» по 5-6 лет»

Допустим, твою анкету наконец проверили и ты прошел(-шла) на следующий этап – интервью с представителем Atlas Corps. Основные задачи интервью – проверить твой уровень английского, сведения из анкеты, а также желание и готовность участвовать в программе. После интервью Atlas Corps принимает окончательное решение: добавлять тебя в список полуфиналистов или нет. Но даже если тебе было отказано – не расстраивайся. Можешь спокойно переподаться на программу в следующем году. Я лично знаю стажеров, которым в первый раз было отказано, но они переподались и попали в этот заветный 1 %!

Если же ты прошел(-ла) в список полуфиналистов, то опять придется запастись терпением. На этом этапе все зависит от твоей анкеты, удачи и принимающей организации. Как только принимающая организация сообщает об открывшейся вакансии, Atlas Corps подбирает с десяток подходящих анкет полуфиналистов. Затем уже представитель организации выбирает 3-5 человек для интервью, ну и окончательное решение остается за ним. Иногда хост просит провести не одно, а несколько интервью с одним и тем же кандидатом. За время отбора (буквально за одну неделю) у меня было 3 интервью с двумя принимающими организациями, и в итоге меня взяли стажером в сам Atlas Corps.

Ну а после того, как ты получил(-а) поздравительное письмо и оффер и вдоволь напрыгался(-лась) до потолка, начинается процесс оформления виз, получения медицинских справок для страховки и упаковки чемоданов. Все стажеры Atlas Corps получают американские визы J1 для программ обмена. В дополнении к визе идет пакет документов – их оформляет Atlas Corps и высылает при помощи DHL. Тебе нужно только сфотографироваться, заполнить анкету на визу и записаться на собеседование. Платить $ 160 визового сбора нужно самостоятельно – по приезду в США и предоставлению чека тебе эти деньги вернут. Сложностей при получении визы я не испытывала. Более того, в посольстве США в Москве у меня попросили показать всего один документ – форму DS-2019, а после поздравили с получением визы.

О жизни стажера в США

Главный вопрос, можно ли выжить в США на небольшую стипендию? Можно и еще как! За полгода стажировки я успела трижды съездить в Нью-Йорк, посетить Филадельфию, Бостон, Атлантик Сити, побывать на Атлантическом океане и провести недельный отпуск на Гавайях! Рассказываю, как это организовать.

Итак, я получаю ежемесячную стипендию в $ 1700. Если вычесть расходы на мобильную связь с безлимитным интернетом и жилье, то остается $ 800. Я снимаю комнату в shared house, арендуемом Atlas Corps. В нашем 3-этажном небольшом таунхаусе расположено 4 комнаты, 2 ванные, гостиная и кухня. Дом находится всего в 20 минутах ходьбы от Капитолия, а до офиса здесь и того меньше – 10-15 минут прогулочным шагом. Именно поэтому на транспорт я не трачусь вообще. Если же снимать жилье дальше от центра, можно платить в месяц всего по $ 500-600. Однако в этом случае придется тратить $ 80-180 на проезд. Хорошо тем, у кого принимающая организация расположена также за пределами города.

Многие принимающие организации компенсируют стажерам затраты на транспорт, организуют питание в офисе, могут выдать медстраховку более высокого класса, предоставить ноутбук в личное пользование или даже поселить в корпоративное жилье. В моей принимающей организации (Atlas Corps) для каждого сотрудника есть «фонд профессионального развития». В рамках этого фонда я могу выбрать профессиональные местные и международные конференции, которые хочу посетить, и компании оплатит мне входной билет и перелет до места их проведения.

Еда и другие предметы первой необходимости обходятся в районе $ 200-300 в месяц. Сейчас я питаюсь дома и предпочитаю затариваться не в самых дешевых супермаркетах с «органической» едой и покупать гречку в русских магазинах. Хотя первые несколько месяцев я стабильно обедала в кафе, бюджет от этого не сильно изменился. Вообще в США нет привычных нам бизнес-ланчей, так что обед в кафе здесь стоит прилично. Именно поэтому подавляющее большинство офисных сотрудников приносит еду из дома.

На оставшиеся от стипендии деньги можно купить новую технику (ты бы видел(-а) местные цены на макбуки и айфоны – они раза в 2 ниже, чем у нас), отправиться в путешествие, обновить гардероб, сходить на концерт, игру НХЛ или NBA. Правда, все эти развлечения в США стоят дорого. Так, билет даже на самый захудалый концерт вряд ли обойдется дешевле $ 70-100, поход в бар или ночной клуб начинается от $ 40-50. Ну а за поездку в Нью-Йорк на выходные придется выложить не менее $ 300. Тратить деньги в США нужно с умом. В этом помогут местные распродажи, специальные акции, скидочные карты и программы лояльности. Так что если напрячься, то за 1-1,5 года можно посмотреть всю страну, обновить гардероб и технику, научиться готовить и что более важно, завести друзей по всему миру и повысить свою профессиональную квалификацию.

Об американской офисной культуре

Несмотря на то, что для нас «стажеры» звучит сродни практикантам с последних курсов университетов, в США это значит только то, что ты приехал(-а) по специально финансируемой программе. Так что не беспокойся, здесь тебя ждет нормальная должность, рабочее место и визитные карточки. Более того, у тебя могут быть и «подчиненные». Так, я беру себе в помощь интернов – тех самых практикантов из местных или зарубежных университетов. Что касается моих профессиональных обязанностей, то они мало чем отличаются от обязанностей маркетолога в Петербурге. Единственное различие – здесь я работаю со всем миром. Ну и, конечно, немного отличается программное обеспечение, не заблокирован Linkedin, да и в Facebook открыто больше возможностей.

Что же касается американской офисной культуры, то здесь меня поджидал первый шок. В отличие от голливудских фильмов и сериалов, оказалось, что местная офисная жизнь крайне похожа на нашу. Более того, именно здесь я поняла, что работающие сутки напролет американцы – это миф. В большинстве компаний рабочий день длится с 10 утра до 5 вечера. Задерживаться или приходить заранее, а тем более в выходные, здесь не принято. Так, первые пару недель из-за жуткого джетлага я приходила в офис на 1-1,5 часа раньше. По итогу коллеги на полном серьезе спросили не перегружена ли я работой? Ну а если ты не дай бог вынужден(-а) работать в выходные или задерживаться допоздна из-за дедлайнов, то после тебе предоставят выходной – и может даже не один.

«В большинстве компаний рабочий день длится с 10 утра до 5 вечера. Задерживаться или приходить заранее, а тем более в выходные, здесь не принято»

Второе открытие – огромное количество праздников. Если тебе кажется, что у нас каникулы не прекращаются и надо бы побольше работать, то ты просто не бывал(-а) в США. Ох, сколько же здесь выходных дней: день Колумба, Президентский день, День ветеранов, День Мартина Лютера Кинга, День труда… И это помимо каникул на Рождество и День благодарения, Дня Независимости, Нового года и прочего. Кажется, не было еще и месяца, чтобы мы не отдыхали 1-2 рабочих дня. Зимой в Вашингтоне есть еще одна причина закрыть офисы – снег. Причем снег здесь не такое уж и редкое явление, выпадает он каждую зиму. Так, в январе у нас прошел снегопад: мокрый снег густо летел в течение 15 минут и тут же таял на асфальте. Я вышла на террасу на крыше офиса, чтобы насладиться погодой, и тут мне звонят соседи и спрашивают, почему я еще не дома – снег же на улице, их офисы закрыли и всех отправили по домам в разгар рабочего дня.

Больничных и отпусков в привычном нам понимании здесь нет. Ну то есть вот этих всех бумажек, которые нужно предоставлять из поликлиник или писать за 2 недели до отпуска. Нам стажерам по программе положено 10 дней отдыха и еще 10 дней, в течение которых мы можем болеть. По факту же можно болеть и работать удаленно, можно поехать в длительный отпуск и опять же работать удаленно – это все не будет входить в те 20 дней. Ну и еще многие здесь работают пару дней в неделю из дома, причем такая опция часто прописана в официальных документах компании.

О культурном шоке

Первую неделю программы все новоиспеченные стажеры проводят в Вашингтоне – называется она Orientation week. За это время вам рассказывают как пользоваться местной медстраховкой, где искать жилье, помогают открыть счета в банках и рассказывают о самой стажировке. Кроме того, профессор местного университета прочитал нам обстоятельную лекцию про «культурный шок». Какой еще «культурный шок», подумала я. Я столько путешествовала по миру, где только не жила. Уж в США культурный шок меня точно не ждет… И, как и говорил профессор, через неделю меня накрыло на несколько месяцев.

Меня бесило все, но больше всего местная еда. Нет, сначала сэндвичи казались дико вкусными, но через пару месяцев и +8 кг это начало раздражать. Во-первых, на мне не сходились ни одни штаны. Во-вторых, цены на одежду вообще не радовали (шутка ли – я не взяла с собой зимнюю шапку, зашла в местный H&M и купила точно такую же, но в 3 раза дороже!). В-третьих, здоровье тоже начало шалить. Ну а учитывая местную медицинскую систему, это раздражало еще сильнее. Но в итоге, выход нашелся. Я никогда в жизни не готовила дома, а тем более не носила еду в контейнерах на работу, но здесь пришлось. Зато отпала необходимость покупать новую одежду на пару размеров больше, да и чувствовать я себя стала намного здоровее. Еще через пару месяцев я перестала переводить местные цены в рубли – и жизнь заиграла новыми красками.

«Я никогда в жизни не готовила дома, а тем более не носила еду в контейнерах на работу, но здесь пришлось»

Помимо еды необычайно раздражал и продолжает раздражать местный транспорт. Ну как можно ждать поезд в метро по 20 минут? Я же привыкла, что метро у нас летает со скоростью света и если опаздываешь куда-то – лучше транспорта не найти. Здесь же пришлось заново учиться рассчитывать время на поездки, набираться терпения в ожидании поезда и очень много ходить пешком.

Ну и наконец – все эти улыбки. Ну бесит же, когда все тебе улыбаются по делу и без. Больше всего, конечно, бесили не сами улыбки, а то, что под ними американцы ничего не подразумевают.

На то, чтобы расправиться с культурным шоком и начать наслаждаться стажировкой, мне потребовалось почти полгода. Не надейся, что тебя культурный шок обойдет стороной. Он случается здесь даже у тех, кто уже бывал или учился в США. Однако по его завершению американская жизнь откроет перед тобой кучу возможностей: конференций, митапов, мероприятий, людей, мест и полезных контактов.