Работа в Нидерландах: вакансии 2022 без посредников

Нидерланды

Работа в Нидерландах: вакансии 2022 без посредников от прямого работодателя для русских

Сотрудник логистики и производства, Нидерланды

работа за рубежом в сфере логистики и производства наш клиент – специалист по производству комбик.

Уборщики, работа в Нидерландах

вакансия в Европе для русских, украинцев и белоруссов мы ищем уборщиков для объекта в Klein Zunde.

Штукатурщик, работа в Нидерландах

вакансия за границей для штукатурщиков занятость круглый год работа в профессиональной фирме оп.

Логистический оператор в Нидерландах

вакансия за границей от прямого работодателя! хотите разнообразную работу, в которой у вас будет .

Менеджер по импорту (русскоговорящий) в Нидерланды

VICTORUM GROUP находится в 11 странах СНГ и Европы наша платформа занимается международным маркет.

Строители, вакансия в Нидерландах

вакансия за гранцией для строиетелй ищем сантехников, плиточников и отделочников (внутрянка) под.

Строители в Нидерланды

работа в Европе для строителей нужны разные специалисты: бетонщики-арматурщики з/п 2300-2400 ев.

Повар, работа в Нидерландах

в ресторан требуется повар зарплата 2000 евро/мес прямой работодатель без посредников крупная к.

Персонал на автомойку, Нидерланды

вакансия для россиян и украинцев для работы за границей нужен персонал на автомойку более деталь.

Ассистент врача в Нидерланды

мы ищем помощника опытного врача на 16 часов в неделю можно по совмещению срок контракта 12 меся.

Повар в Нидерланды

вакансия повара за рубежом срочная работа на срок 1 год. заработная плата и условия труда соотв.

Строители-отделочники в Нидерландах

на работу за границей нужны строители-отделочники постоянная занятость оплата 11 евро/час нетто .

Работник склада, работа в Нидерландах

на склад нужны работники разные объемы работы в зависимости от должности работа в системе 2 сме.

Портье (администратор) в Нидерланды

работа портье (администратором) в международной организации ролная занятость 40 часов з/п от 200.

Сервисный инженер в Нидерланды

для работы за границей нужен сервисный инженер для обслуживания подъемных кранов зарплата 2700-38.

Мастер по наращиванию ресниц (лешмейкер) в Нидерланды

работа мастером по наращиванию ресниц (лешмейкер) в голландском салоне красоты частичная занятос.

Оператор службы поддержки в Нидерланды

работа оператором в службе поддержки клиентов полный рабочий день, 40 часов в неделю перед тем, .

Домработница, работа в Нидерландах

свежая вакансия за рубжедом нужна домработница – повар без проживания (приходящая) семья из 2-х .

Уборщица в Нидерланды

свежая вакансия в Европе для граждан СНГ нужны два человека на уборку (уборщики) график 7/0 н.

Строители в Нидерланды

свежая вакансия за рубежом нужны строители отделка квартир под ключ нужны специлисты для р.

Работа в Нидерландах без посредников

Нидерланды – европейская страна с развитым сельским хозяйством и промышленной сферой. Сюда постоянно требуются рабочие с образованием и без. Трудовая деятельность в этом государстве оплачивается хорошо, за низкоквалифицированный труд можно получить от 1300 евро за месяц работы. В сельском хозяйстве необходимо много механиков по ремонту техники, и людей на сбор урожая. Наиболее часто встречаются объявления о занятости в теплицах или на фабриках. В теплицах вы будете ухаживать за цветами, большинству нанимателей не нужно наличие специального образования, а в некоторых случаях не требуют знание иностранного языка. Фабрики Нидерландов, большей частью, занимаются производством мясной продукции. Работа сложная в физическом плане, поэтому в основном набирают мужчин для разделки мяса. Также хорошо развита сфера услуг в которую требуются официанты, сиделки, автослесари, садовники.

Работа в Нидерландах для русских – это стабильно высокий доход и неплохая возможность финансовой поддержки родных. На сайте вы найдете вакансии 2022 года без посредников: плотники, маляры, гувернантки, чернорабочие, электрики. Вакансии от прямого работодателя размещаются на нашем сайте с завидным постоянством.

Вакансии 2022 года от прямого работодателя для россиян, украинцев

Королевство Нидерланды уникально в своем роде. В целом государство похоже на многие европейские страны, но она имеет собственный незабываемый колорит. Жить в Нидерландах очень дорого, как может показаться гражданам стран СНГ. Но на самом деле жители страны получают очень высокую заработную плату за любую работу. Для россиян и украинцев на нашем сайте представлен широкий выбор вакансий. Требования в каждом объявлении довольно-таки лояльны.

Для устройства на работу вам необходимо обязательно заполнить резюме, образец которого вы найдете на сайте, оформить визу и загранпаспорт. Востребованными профессиями для женщин являются сиделка, домохозяйка, медсестра, горничная. Мы работаем без посредников и комиссий, каждый посетитель сайта самостоятельно связывается с работодателем и уточняет интересующие его вопросы.

Работа в Нидерландах 2022 года считается престижной, каждый получает возможность быстрого роста карьеры, в независимости от опыта работы и уровня образования. Лента объявлений пополняется ежедневно, поэтому каждый желающий обязательно найдет ту специальность, которая придется ему по душе. Смотрите объявления, устраивайтесь на работу и меняйте свою жизнь в лучшую сторону!

Узнайте про новые вакансии первым!

Вы сможете отписаться в любой момент.

Заполните поле “город “, тогда мы сможем отправить Вам более подходящие вакансии

Подписка на вакансии

Подтвердите Вашу подписку

Для этого кликнуть на ссылку в письме, которое мы только что отправили Вам на

Если Вы не получили письмо, проверьте, возможно, оно попало в папку с СМАМом.

Подписка успешно оформлена

Работа в Нидерландах

Упаковщики, без знания языка, биометрия или визы EGO

Биометрия/загранпаспорта/визы/карта побыта*Помогаем в оформлении виз*Поставка товаров на производственной линии для обеспечения непрерывности производства;Упаковка и сортировка готовой продукции;Стикеровка, работа со сканеромФизически сложной работы нет. возраст от 19 до 60 лет;можно без опыта .

Набор работников на упаковку на склад одежды в Нидерланды Игорь

Требования: мужчины, женщины, семейные пары; возраст от 18 до 55 лет;Оплата труда: 11 евро в часГрафик работы-от 8 часов до 10 часов в день5 дней в неделю(выходные воскресенье)есть возможность брать рабочую субботу. Воскресенье выходной.. Обязанности: проверка одежды на брак; выкладка коробок с .

Рабочие на упаковку элитных сортов чая в Роттердаме Игорь

Работа в Нидерландах(Роттердам) Упаковка элитных сортов чая. Оплата труда : 10.5 евро в час Работник складаОбязанности: сбор заказов по заявкам для утренней отправки по магазинам и супермаркетам,сканирования и внесение в накладные, так же проверка упаковок на брак и в случае брака .

Упаковщики на склад товаров бытовой химии в Нидерланды Игорь

Упаковщики на склад товаров бытовой химии в НидерландыТребования к кандидатам : возраст от 18 до 55 лет;Обязанности: Поставка товаров на производственной линии для обеспечения непрерывности производства Упаковка и сортировка готовой продукции; Контроль качества готовой продукции Маркировка .

Рабочие на производство игрушек в Утрехте Игорь

Требуются рабочие на завод игрушек в Нидерланды, город Утрехт. Обязанности: – Упаковка в подарочные коробки, – сбор заказов по накладной, – украшение игрушек. Мягкие игрушки. – На работу выезд командой – Без опыта работы можно – Форма предоставляется работодателем .

Набор сотрудников на производство влажных салфеток в Роттердаме Игорь

Требуются сотрудники на производство влажных салфеток в Нидерланды, г. РоттердамТребования: -м/ж, 18-55 лет (можно семейные пары) -знание языка и опыт работы – не обязательно!Обязанности: -работа на производственной линии; -контроль качества; -упаковка/фасовка; -подготовка товара к отправке.График .

Требуются рабочие на чистку и упаковку грибов EuroDream

Требования: Женщины,мужчины семейные пары. Возраст от 18 до 55 лет. г. Амстердам Условия работы: Упаковка и чистка грибов контроль качества продукции поддержка чистоты на рабочем месте. График работы : 8-10 часов 5-6 дней в неделю есть дополнительные часы, .

Работники на предприятие, по изготовлению булочек для бургеров в Роттердаме EuroDream

Голландия, Роттердам Нужны работники на предприятие, по изготовлению булочек для бургеров. Мужчины и женщины до 55 лет Обязанности: приём готовой продукции в коробках с транспортёра;- упаковка хлебобулочных изделий;- проверка изделий перед упаковкой.Заработная плата:- ставка 11 € / .

Склад игрушек и аксессуаров для животных EuroDream

Склад игрушек и аксесуаров для животных Место работы: Нидерланды Возможен приезд на работу парами и группами с совместным размещением. Возраст от 18 до 55. Оплата труда – 12 € / час. Работа на складе с аксессуарами и игрушками для животных Собираем и выполняем .

Работник в цветочную теплицу EuroDream

Требуются мужчины и женщины на работу в цветочную теплицу Обязанности: Перебирать и сортировать луковицы цветов – тюльпаны, нарциссы, гиацинты и другие. Так же высадка луковиц в закрытый грунт, следить за поливом (автоматическая система). Зарплата: 9-11 .

Требуются рабочие на упаковке детского питания в Роттердаме EuroDream

Производство детского питания Город Роттердам (Нидерланды) требуются рабочие.В обязанности входит наклейка стикеров на складе , упаковка в ящики и маркировка датой производства готовой продукцииМесто работы: Роттердам ( 8 км )График работы-от 8 часов до 10 часов в день 5 дней в .

Помічник менеджера із закупівель SIRE Life Sciences®

Описання роботи Мій клієнт працює в індустрії продуктів харчування / FMCG у РоттердаміЧи ти Мати ступінь магістра в галузі ланцюга постачання / логістики або еквівалентЧи ти Мати не менше трьох років досвіду роботи в FMCG або харчовій промисловостіТи? Вільно володіє англійською .

Спеціаліст з прогнозування вартості SIRE Life Sciences®

Описання роботи Мій клієнт працює в індустрії продуктів харчування / FMCG у РоттердаміЧи ти Мати ступінь бакалавра в галузі ланцюга постачання / логістики або еквівалентЧи ти Мати не менше трьох років досвіду роботи в FMCG або харчовій промисловостіТи? Вільно володіє англійською, .

Рабочие в цветочные теплицы в Голландию Андрей

Формируем группу желающих для работы в теплицу в Нидерланды. (пригород г.Эйдховен). Требуются мужчины и женщины (семейные пары) трудолюбивые, без вредных привычек, возможно без опыта работы. Нужны рабочие: ответственные, без вредных привычек, трудолюбивые с наличием загранпаспорта/ .

Шоколадная фабрика, упаковщики, без знания языка EGO

Упаковка, Фасовка и Сортировка шоколадок на конвейере. Сканирование и стикеровка . Для всех граждан .. Можно по:Биометрия/паспорт ЕС/ загранпаспорт/визы (Поможем с визами, если требуется)Условия:Оплата 9.52 евро в час чистыми (в месяц 2200-3200€)12€ час переработки .

Работник по производству кофе в Амстердаме Игорь

Рабочий на завод кофе в Амстердаме Компания по производству кофе .условия: возраст от 18 лет до 55 летзнание языка не нужно, есть русскоязычный кураторОбязанности: упаковка, сортировка кофе на конвейере.работа физически не сложная, для женщин и мужчин одинаковая.|Оплата: 12-13 .

Рабочий на склад продовольственных товаров в Амстердаме Игорь

Нидерланды, г. Амстердам Проходит набор рабочих на склад продовольственных товаров. Мужчины. 18-55 лет. Заработная плата : 10,50 евро/час. Обязанности: -Соблюдение порядка в рабочей зоне -Сортировка товара – Стикеровка товара на складеГрафик работы-от 8 часов до 10 часов в день5 дней в .

Фасовщик леденцов и конфет в Эйндховене Игорь

Фасовщики леденцов и конфет в ЭйндховенПроизводит продукцию: леденцы ,конфеты нешоколадные,солодковые пастилкиТребованиямужчины, женщины, (семейные) пары ,возрастом от 18 до 55 летЗарплата: оплата почасовая 11 евроГрафик работы-от 8 часов до 12 часов в день5 дней в неделю(выходные .

Упаковка колбасных изделий. ФОП Кучеренко В. С.

Голландия.Упаковка колбаснывх изделий.Место работы в Нидерландах: Zevenaar Есть возможность бессплатного вакцинирования от Covid-19Требования: женщины, Мужчины 30-40 лет; PESEL;легально отработанный минимум 1 месяц в Польше желательно наличие водительского удостоверенияоткрытая виза на 5-6 месяцев; .

Грузчики для выгрузки контейнеров ФОП Кучеренко В. С.

№ 1339 Голландия- ГаагаТребуются грузчики-(10человек) до 40 лет!!Зарплата -9 евро в часЖильё-150 евроОт 200 часов+++Требование- физически выносливые, нужно выгружатьконтейнеры.Норма на 2 человека-3 контейнера с ящиками,контейнер-20 футов, ( ящики подъемные), может нести 1человек.Документы- польская .

Набор в Голландию на упаковку роз Work in World

Обрезка, сортировка, упаковка роз. Требования: мужчины, женщины, семейные пары, возраст 18-45 летГрафик работы: от 8 часов в день, переработки до 4х часов в день по желанию, 5-6 дней в неделюТранспорт на работу, с работы предоставляется работодателем. Питание за собственный счетПроживание в .

Срочный набор на производство шоколадных драже Work in World

Производство M&M’s, г. ВегелТребование: мужчины, женщины, семейные пары. Возраст до 50 летОбязанности: контроль качества изделий драже на производственной ленте : фасовка готовых шоколадных драже запаковка, стикеровка и маркировка запаковка упаковка в коробки и ящики к .

Сотрудники на склад банных принадлежностей в Зволле Work in World

Полная занятостьОпыт работы:Без опыта работыПроживание:БесплатноеУровень знания языка (в стране трудоустройства):Без знания языка Требования: мужчины, женщины, семейные пары18-55 лет Обязанности:- Сортировка и упаковка мыл, шампуней, лосьонов, кремов, масок , кондиционеров- Комплектация .

М’ясник м’ясна фабрика в Нідерландах UgGrand Work&Immigration

Характеристика вакансії: Місто: Roggedijk, Goedereede Середня зарплата: 1500-2500 євро нетто (з вирахуванням податків) Температура на підприємстві +5-+7 Обов’язки: Обробка/обвалка м’яса; Робота на конвеєрі з ножами; Підвішування шинки Погодинні ставки: 10,91 євро/година брутто .

ПРАЦІВНИК З НАВАНТАЖУВАННЯ І РОЗвантаження РТВ / ГОСПОДАРСТВО (ТЕПЛИЙ СКЛАД) E&A Sp. z o.o.

Описання роботи Робота в Нідерландах з одним із наших голландських клієнтів у галузі логістики, завантаження, розвантаження та сортування великогабаритної електроніки та побутової техніки. Робота для клієнта відбувається в три зміни. Обов’язки: навантаження та розвантаження сортувальна .

Проблемы в экономике на родине часто подвигают людей покидать привычную среду обитания и пускаться на поиски обеспеченной жизни. Каждый год всё больше украинцев стремится к трудоустройству в Европе, близкой географически и ментально. Часто их целью становится работа в Нидерландах. Привлекательность Голландии для трудовых мигрантов неслучайна, ведь её экономика занимает 6 место в Европе, а значит, имеется шанс повысить личное благосостояние.

Работа в Стране тюльпанов — преимущества и трудности

Впервые попав в Голландию, выходцы из СНГ отмечают чистоту и ухоженность городских кварталов, пунктуальность общественного транспорта. Работа в Нидерландах для украинцев, русских, белорусов — это условия труда и зарплата, несравнимые с условиями и со средними доходами на родине. К недостаткам относится среднее качество медобслуживания. Чтобы попасть к хорошему врачу, потребуется приложить максимум усилий и средств. Здесь довольно высокая стоимость проезда в транспорте (2,6 евро на любой вид).

Работа для иммигрантов — первые шаги

Благополучные Нидерланды характеризуются высоким уровнем жизни и социальных гарантий. Выходцам из СНГ трудоустроиться здесь вполне реально. Здесь находят применение способностям высококвалифицированные специалисты и представители неквалифицированных профессий. Однако для гражданина, прежде не работавшего за границей, трудоустройство в чужих краях представляет немалую сложность. Вне зависимости от того, как вы будете искать работу, на сайтах или с помощью посредников, чтобы не потратить впустую время и деньги, ознакомьтесь с главными требованиями, предъявляемыми работодателями к иностранцам.

Обязательные требования для трудоустройства

Для претендента на рабочее место обязательно знание английского, а в идеале голландского языка. Приоритет благополучного прохождения собеседования это законопослушность. Если в биографии кандидата зафиксированы случаи нарушения правопорядка, нелегального пересечения границы, подачи ложной информации — это повод для отказа. В отличие от граждан ЕС, работа в Нидерландах для украинцев возможна только по рабочей визе также потребуется пакет документов, на подготовку которого обычно уходит 1-2 месяца.

Какие бумаги для работы надо собрать

Трудоустройство без разрешения (нелегально) грозит запретом на въезд и в Голландию и в Европейский Союз на срок от 1 до 20 лет. Поэтому наберитесь терпения и готовьте документы:

временная, кратковременная или долгосрочная рабочая виза;

заявление и действующий загранпаспорт;

справка о прохождении проверки на туберкулёз;

оплаченная медицинская страховка;

копия трудового контракта;

выписка из банковского счёта.

Непременно закажите перевод бумаг, заверьте их апостилем и у нотариуса.

Важная информация для претендентов на работу в Нидерландах

Здесь официально разрешено употребление лёгких наркотиков. Однако курение обыкновенного табака на улице может повлечь за собой штраф, а появление на улице в нетрезвом состоянии – даже арест. Если вы планируете повторно приехать в страну, относитесь к здешним законам с уважением, неукоснительно соблюдайте их. Даже банальное превышение скорости карается здесь штрафом. Нарушение общественного порядка по голландскому законодательству – повод для отказа в повторном предоставлении работы.

Работа в Нидерландах – что светит иностранцам

Для программистов, математиков, квалифицированных инженеров действует специальная программа. Работа для украинцев – специалистов этих направлений имеется всегда, она достойно оплачивается. На местном рынке труда пользуются популярностью:

медики – от низшего медперсонала до врачей узкого профиля;

строители – маляры, штукатуры, плиточники;

рабочие специальности – грузчики, электрики, сантехники, водители;

работники обслуживающей отрасли – бармены, официанты, повара, горничные, швейцары;

работники на дому – няни, домработницы, сиделки.

Работа в Нидерландах — вакансии в сельском хозяйстве

Трудоустройство по большинству вышеназванных профессий затруднено из-за закона, обязывающего в первую очередь заполнять вакансии представителями местного населения. По-другому дело обстоит с сезонными работами. В сельском хозяйстве задействовано 2% голландцев. Украинцам, русским, белорусам доступны работы по следующим направлениям:

сбор цветов, фруктов, ягод;

работа в овощных и цветочных теплицах;

упаковка готовой продукции.

Чтобы получить временную работу, оформляют кратковременное разрешение на 24 недели. Важно: выдача сезонной визы, если соискатель посещал Голландию менее 14 недель назад, запрещена. Приезжайте на работу в Нидерланды, вакансии есть всегда!

РАБОТА В НИДЕРЛАНДАХ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Нидерланды, или более привычное название в обиходе русскоязычных граждан, Голландия — это небольшое западноевропейское государство, с довольно комфортным расположением между Германией и Бельгией, омываемое Северным морем. Несмотря на малую площадь, голландские города имеют высокую плотность населения, а всего в стране проживает около 17 млн человек.

Работа в Голландии для украинцев, белорусов, русских и других граждан постсоветского пространства в 2022 году будет способствовать не только повышению уровня дохода, но и даст возможность временно обосноваться в самом центре Европы, в стране с благоприятным климатом и массой мест для туристических вылазок. И кто знает, может трудоустройство в Нидерландах и вовсе послужит вариантом долгосрочной иммиграции, с последующим оформлением голландского паспорта.

Голландия обладает шестой по величине экономикой в Европейском Союзе и является одной из главных транспортных развязок между этими странами. Само собой, это способствует развитию торговых отношений и положительно влияет на голландский экспорт и импорт. Кстати говоря, Голландия является одним из крупнейших экспортеров продовольствия в мире.

Несмотря на то что в сельскохозяйственном секторе задействовано всего 2% местной рабочей силы, такой вид трудовой миграции, как сезонная работа в Голландии, например, в теплицах, пользуется большой популярностью у русских и украинцев, и вакансий на этом рынке вполне достаточно. Вместе с тем и высокотехнологичная отрасль, где могут найти работу квалифицированные иностранные специалисты, в том числе из России и Украины, находится на подъеме.

Чего только стоят известные на весь мир голландские транснациональные компании Philips или Shell Group. Безработица в Голландии составляет — 3%. Это вполне приемлемый показатель для развитых стран Европы. В этой статье поговорим о доступных вакансиях и зарплатах в Голландии в 2022 году, вариантах поиска работы без посредников и специфике трудовой миграции в эту страну.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Нидерланды

Трудоустройство в Голландии для иностранцев из стран за пределами Европейского союза подразумевает выполнение ряда процедурных требований. В отличие от европейцев и местных жителей, для законного осуществления трудовой деятельности на голландской территории гражданам из стран СНГ необходимо получить специальное разрешение.

Что имеется в виду?

Население Голландии, которое примерно на 20% состоит из иностранцев, само по себе довольно образованное и максимально заполняет местный рынок труда. Кроме того, рабочая сила из менее развитых стран ЕС тоже не прочь увеличить уровень своих доходов за счет голландских вакансий. Тем более что никаких разрешительных документов для трудоустройства не требуется.

Местное законодательство устроено таким образом, чтобы голландские компании, в первую очередь, обеспечивали работой «своих» граждан. Для этого предусмотрены специальные условия для иностранцев из государств, не входящих в единое экономическое пространство. То есть, для трудоустройства в Голландии, украинцы и россияне, должны иметь разрешение на работу (TWV) и вид на жительство.

Сегодня в случае трудовой иммиграции в Голландию на срок более 3 месяцев выдается специальный документ (GVVA), который совмещает разрешение на работу и вид на жительство. Для получения GVVA работодатель и иностранец должны обратиться в Службу иммиграции и натурализации Голландии (IND). Некоторые категории лиц освобождаются от оформления этого документа:

временные работники (до 3 месяцев);
студенты;
специалисты для выполнения сезонных работ.

Здесь предусмотрена несколько иная процедура, при которой разрешение на работу и вид на жительство оформляются отдельно.

Как же найти работу в Голландии при такой конкуренции?

Ответ на этот вопрос весьма прост, но не так легок при выполнении на практике — нужно попытаться заполнить пробелы на местном рынке труда. В основном это значит быть высококлассным специалистом или сезонным работником, готовым к тяжелому физическому труду.

Условия для принятия на работу в Голландии иностранца

Отсутствие кандидатов на рабочее место среди местных жителей и граждан ЕС.
Комплексная реклама вакансии в голландских и европейских СМИ, в том числе печатных изданиях и интернете.
Вакансия должна быть открыта не менее 35 дней, в отдельных случаях этот срок может достигать 90 дней.

Следующие иностранные работники имеют право не соответствовать вышеуказанным условиям и не должны получать отдельное разрешение на работу:

высококвалифицированные специалисты, опыт и знания которых способны привнести существенный вклад в экономику Голландии;
обладатели Голубой карты ЕС (Blue Card EU);
выпускники голландских вузов, в течение года после выпуска;
иностранные предприниматели, работающие в своей компании;
члены семьи держателя вида на жительство в Голландии с правом на работу.

Основные требования к иностранцам для трудоустройства в Голландии

Язык. Работа в Голландии для украинцев и русских без знания языка подразумевает владение хотя бы английским, желательно подтвержденное сертификатом. Без этого найти нормальное рабочее место практически нереально. Разве что полулегальный труд с большим риском обмана со стороны работодателя и депортацией из страны. О высокооплачиваемой работе речь вообще не идет.

В Голландии большое количество крупных международных компаний, где английского языка вполне достаточно. Для трудоустройства в местные небольшие фирмы понадобятся навыки голландского. Разумеется, владение дополнительными языками — французский, немецкий, итальянский — это большой плюс.

Квалификация. Дипломы о высшем образовании, опыт работы, рекомендательные письма от бывших работодателей, сертификаты о повышении уровня квалификации и другие полезные документы, подтверждающие конкурентные преимущества работника, несомненно, понадобятся. Идеальный вариант — это окончить одно из учебных заведений Голландии. Проверить признание диплома и соответствие квалификации голландским требованиям, если профессия регулируется, можно на специальном сайте EP-Nuffic.

Поиск вакансии в Нидерландах без посредников

Найти подходящую вакансию в Голландии, а главное, убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах, задача не из простых. Для увеличения шансов на успех, прежде всего, необходимо использовать все доступные способы поиска. Если с наличием друзей или родственников в Нидерландах проблемы и туристическая поездка в эту красивую страну в ближайшее время не предвидится, остается самый надежный и проверенный в современных условиях вариант — это интернет.

В первую очередь, посетите официальный сайт Государственной службы занятости Голландии, где помимо самой вакансии можно найти массу полезной информации и советов по трудоустройству.

Вакансии и зарплата в Нидерландах

В сравнении с другими европейскими государствами, голландские работники получают средние доходы. К примеру, меньше чем в скандинавских странах или Швейцарии, но больше чем в Чехии или Италии. Во многом этот показатель зависит от региона и конкретной профессии. Кстати, в крупнейшем городе Голландии — Амстердаме один из самых высоких уровней безработицы по стране.

Минимальная заработная плата в Голландии в 2022 году в зависимости от возраста (евро/мес.)

15 лет – 517,50
16 лет – 595,15
17 лет – 681,40
18 лет – 862,50
19 лет – 1 035
20 год – 1 380
21 и старше – 1 725

Средняя заработная плата в Нидерландах в 2022 году составляет 2 855 евро в месяц

Зарплата в Голландии по профессиям (евро/мес)

Архитектор — 5200
Дантист — 5000
Юрист/адвокат — 3900—4000
Сфера IT — 3500-4500
Инженер-строитель — 3400
Инженер-электрик/механик — 3100
Бухгалтер — 3000
Менеджер среднего звена — 2500—3000
Учитель в школе — 2800, преподаватель вуза — 3200
Бармен, официант, грузчик — 1000—2000

Доступные вакансии в Голландии для украинцев, русских, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2022 году можно разделить на две категории:

Квалифицированные работники. В этом случае неплохие шансы на трудоустройство в Голландии имеют — IT-специалисты, обладатели технических профессий и опытные маркетологи. Также можно попробовать устроиться на работу в сфере здравоохранения или образования.

В Голландии ежегодно устанавливается минимальная оплата труда для квалифицированных иностранных работников. В 2022 году для получения вида на жительство зарубежный специалист должен получать ежемесячную заработную плату в таких размерах:

старше 30 лет — 4 840 евро
моложе 30 лет — 3 549 евро
выпускник голландского вуза в первый год после выпуска — 2 543 евро
обладатель голубой карты ЕС (Blue Card EU) — 5 670 евро

Сезонные работники. Это наиболее популярный вид трудоустройства в Голландии для иностранцев из постсоветского пространства. Вид на жительство выдается по ускоренной процедуре и позволяет выполнять работу не более 6 месяцев (24 недели). Как правило, сезонная работа в Голландии подразумевается тяжелый физический труд в сельском хозяйстве — полях или теплицах. Например, сбор клубники, овощей и фруктов или упаковка цветов. Заработать здесь можно до 2000 евро в месяц.

Можно ли найти работу в Голландии

Работа в Голландии привлекает жителей бывшего СНГ высокими зарплатами, хорошими условиями труда и возможностью постоянного легального проживания. Однако конкуренция за рабочие места среди иностранцев здесь высока. Кроме того, при трудоустройстве нужно учитывать общеевропейские и местные правила.

ВНЖ и ПМЖ в Голландии

Королевство Нидерланды – одна из самых развитых и благополучных стран Объединённой Европы. Экономика этой маленькой страны, на 1/3 отвоеванной у моря, занимает 6 место в Евросоюзе и 16 в мире. В Нидерландах высокий уровень и качество жизни, даже по сравнению со многими государствами Содружества. Здесь хорошо развита система социального обеспечения и благоприятный бизнес-климат. Уровень безработицы один из самых низких в Европе – не более 4-5%. Не удивительно, что многие мечтают иммигрировать в эту страну.

Вид на жительство могут получить следующие категории иностранных граждан:

Супруги и гражданские партнёры голландцев;
Официально трудоустроенные в стране;
Учащиеся голландских образовательных учреждений;
Предприниматели и инвесторы;
Беженцы.

Въезд в страну с иммиграционными целями должен быть произведён по национальной визе Нидерландов. Она запрашивается в консульствах страны за рубежом. По прибытии необходимо оформить ВНЖ, процесс занимает около 3 месяцев. Как правило, документ действует в течение года и подлежит последующему продлению.

ПМЖ в Голландии можно получить в общем порядке после 5 лет легального проживания в стране. Иностранец за весь период проживания в стране не должен иметь проблем законом и оплатой штрафов, налогов, быть финансово состоятельным с доходом не менее €1500 в месяц. Также нужно пройти тест на социальную интеграцию.

Какие профессии в Нидерландах пользуются спросом

Найти работу в Голландии будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов. Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной. Самая высокая конкуренция — среди претендующих на низкоквалифицированный труд. Здесь много желающих заняться им среди мигрантов из Африки и с Ближнего Востока.

На какую зарплату можно рассчитывать в Голландии

Размер минимальной зарплаты в Нидерландах — €1594, а средней — €2855 (€37 тыс. в год). Этот уровень пересматривается правительством ежегодно. Представители таких высококвалифицированных профессий как IT-специалист, инженер, врач получают от €30 тыс. за год и выше. Самые низкие зарплаты в сервисной сфере. На ставку влияет возраст сотрудника: старшим платят больше. Поэтому работодатели при трудоустройстве отдают предпочтение молодым соискателям.

Ежегодно размер оклада по всем профессиям индексируется с учётом текущей инфляции и квалификации работника. Оплата труда по законодательству не может быть ниже минимальной.

В то же время в Голландии с работающих взимается высокий подоходный налог, который зависит от уровня годового дохода:

До 20 142 евро в год	8,90%
От 20 142 до 33 994 евро в год	13,20%
От 33 994 до 68 507 евро в год	40,85%
Более 68 507 евро в год	51,95%

Сезонная работа

Сельское хозяйство — один из самых развитых секторов экономики Нидерландов. В стране всего около 15 тыс. гектаров являются землями сельскохозяйственного назначения. Однако эффективность использования этих земель очень высока. В основном овощи, фрукты, ягоды, цветы выращивают в круглогодичных теплицах. Поэтому потребность в сборщиках урожая здесь в любое время года большая. Работа в Голландии в теплицах может оплачиваться сдельно либо по часовой ставке. Сотрудникам предоставляется элементарное жильё, часто приглашаются работать семейные пары.

Контракт на выполнение сезонных работ по голландскому законодательству может заключаться максимум на 24 недели. Такой труд является физически тяжёлым, но в месяц можно заработать до €2 тыс.

Проще всего устроиться на работу в крупных городах: Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Лейден, Эйндховен.

Видео: работа в теплицах в Голландии

Работа в Нидерландах без посредников

Вариантов поиска вакансий сейчас достаточно много. Соискатели должны понимать, что в первую очередь голландские работодатели обязаны принять в штат граждан ЕС. Трудоустройство выходца из СНГ должно быть документально обосновано.

Сайты и агентства по поиску работы

Приехать в Нидерланды и найти работу на месте — непростая задача. Начинать поиску лучше удаленно: изучить рынок труда, разослать свое резюме. Вакансии в Голландии можно поискать на местных специализированных порталах:

Могут помочь в поиске и международные англоязычные ресурсы:

Также много полезной информации и объявления работодателей можно найти на официальном сайте голландской Службы занятости и EURES (служба занятости в ЕС).

Если соискатель уже определился с компанией, в которой хочет работать, резюме можно оставить и отправить непосредственно на её сайте.

Найти работу в Голландии россиянам, украинцам и белорусам, которые уже находятся на территории страны, можно через агентства по найму персонала. Они взимают определённую плату за свои услуги. Вот наиболее популярные из агентств:

Стажировка в голландской компании

Стажировка в Голландии – отличная возможность для студентов и выпускников вузов найти подходящую работу и впоследствии остаться в стране. Проще всего найти работу после окончания местных учебных заведений, ведь они заключают контракты с работодателями. Немного сложнее выпускникам вузов из стран, не входящих в ЕС. В этом случае очень важен уровень вашего диплома, а также полученные сертификаты о профессиональной и языковой подготовке.

Найти различные стажировочные программы можно с помощью следующих ресурсов:

Выпускники вузов Нидерландов, которые обучались IT-профессиям, могут стать участниками программы High-Skilled Migrant (Kennismigrant). Их оклад начинается от суммы €3 тыс. в месяц и выше. Похожий ресурс на нидерландском (голландском) языке — salarisnet.nl.

Процедура официального трудоустройства

Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы.

Требования к иностранным работникам

Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах – знание языков. Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский. Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату. С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей. Однако владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше – хороший плюс, ведь Голландия входит в десятку неанглоязычных стран, где знание языка международного общения широко распространено среди населения (90%).

Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания. В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский (фламандский), немецкий либо французский язык. Вопросами признания дипломов в Королевстве занимаются компании Informatie Beheer Groep и Nuffic Neso.

Помимо этого, существуют и другие важные требования:

Отсутствие опасных заболеваний;
Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе;
Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране;
Отсутствие криминального прошлого.

Разрешения на работу

Документы, разрешающие работу в Голландии, может оформить только работодатель. Прошение подаётся в Службу иммиграции и натурализации и рассматривается в течение 3 месяцев. Этот документ не нужен:

Специалистам, приехавшим по программе для высоко квалифицированных сотрудников (Kennismigrant);
владельцам Голубых карт ЕС;
выпускникам голландских вузов в течение года после окончания;
фрилансерам;
родным голландцев, которые имеют право на работу в стране;
лицам с ВНЖ, дающим право на работу.

Документы для оформления разрешения на работу

Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС. Компания должна предоставить иммиграционным властям (иммиграционная служба CWI):

свои регистрационные данные;
копию объявления о вакансии в СМИ;
документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя;
сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им;
копию загранпаспорта соискателя;
дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника;
трудовой контракт.

Оформление рабочей визы

Этот документ имеет тип MVV (национальное разрешение). Шенгенская виза в Нидерланды для трудоустройства не подходит. Рабочие визы в Голландию бывают 3 типов:

временные без права продления;
краткосрочные на 24 недели с правом продления;
долгосрочные на 3 года.

Если работодатель оформил разрешение на работу, иностранный соискатель может подавать документы в консульство Нидерландов на визу. Их перечень обычно включает:

Загранпаспорт;
Контракт;
Образовательные документы (дипломы, аттестаты, сертификаты);
Страховку с суммой покрытия не менее €30 тыс.;
2 фотоснимка;
Визовую анкету;
Бумаги, подтверждающие финансовую состоятельность соискателя.

За любым типом виз в Нидерланды можно обращаться в визовые центры, например, VFS Global. Консульство занимается только национальными визами MVV, и именно туда целесообразно обращаться за этим типом.

Кому не нужна виза для работы

Виза для работы в Голландии не нужна:

владельцам Голубой карты ЕС, которая выдаётся высококвалифицированным кадрам дефицитных специальностей;
предпринимателям для осуществления коммерческой деятельности в короткие сроки;
если в паспорте есть отметка о праве на трудоустройство;
при выполнении сезонных работ не более 90 дней.

С 2004 года в стране действует программа привлечения квалифицированных специалистов со всего мира. По-голландски она называется Kennismigranten. Главный плюс программы в том, что иностранный специалист может менять работодателя. Главное, чтобы компания была аккредитована в национальной системе IND.

Риски нелегального трудоустройства

Нелегальными трудовыми мигрантами становятся те иностранцы, у которых отсутствует виза и рабочее разрешение либо эти документы просрочены. Нелегала, в случае обнаружения, ждут арест, тюремное заключение, депортация из Голландии и наложение запрета на въезд в ЕС на срок от 1 года до 20 лет.

Работодателю грозит штраф €4-8 тыс. Если за последующие 2 года он вновь устраивает нелегалов на работу, сумма штрафа возрастает в 2 раза. При неоднократном нарушении трудового законодательства Нидерландов происходит отзыв лицензии у компании.

ВНЖ для предпринимателей

Россияне и выходцы из других государств СНГ, которые имеют свыше €1,25 млн и готовы их вложить в развитие экономики Нидерландов, могут стать инвесторами. Они сразу же вправе подать заявку на получение 3-летнего вида на жительство. Имеющийся капитал необходимо разместить на счёт в голландском банке, вложить в инновационное предприятие и создать рабочие места для местного населения. Инвестируемые средства должны быть заработаны честно, в процессе рассмотрения дела будет проводиться соответствующая проверка.

Преимущества и недостатки работы в Голландии

Работа в Нидерландах имеет множество неоспоримых плюсов для трудового мигранта:

Множество социальных гарантий при официальном трудоустройстве;
Высокий уровень безопасности на рабочем месте и в общественном пространстве;
Очень низкий уровень коррупции, присутствие которой совсем не ощущается;
Развитая социальная инфраструктура, современные благоустроенные города;
Высокие зарплаты, особенно для работников с высокой квалификацией;
Толерантное отношение большинства местного населения к иммигрантам;
В стране находятся представительства множества международных компаний.

Однако есть и существенные недостатки, о которых сообщают трудовые мигранты в своих отзывах:

Россиянам и другим жителям бывшего СНГ заключить постоянный контракт с работодателем сложнее, чем гражданам ЕС;
Подоходный налог — не самый высокий в Европе, но выше, чем на родине;
Суровые наказания за нелегальную работу;
Высокая конкуренция при устройстве на работу по низкоквалифицированным профессиям;
Процесс трудоустройства довольно длительный, даже при обращении к посредническим агентствам;
Сложно найти недорогое жилье, особенно в Амстердаме (комната может стоить от 600 евро в мес, квартира — от 1000);
Высокая стоимость коммунальных услуг, общественного транспорта, связи, содержания личного автомобиля.

Видео: отзыв о жизни и работе в Нидерландах

Как найти и устроиться на работу в Нидерландах в 2021 году

В связи с желанием многих россиян уехать на постоянное или временное жительство в Европу, очень актуален вопрос трудоустройства за рубежом. В предлагаемом материале рассматривается, каким способом может быть найдена работа в Нидерландах для мигрантов из РФ, наиболее востребованные профессии и прочие сопутствующие моменты. Статья призвана помочь собирающимся переехать в эту страну, создав общее представление по указанным вопросам.

Преимущества работы в Нидерландах

Трудоустройство в Голландии (как привыкли называть это государство в России), кроме приличных доходов для соискателя, характеризуется следующими плюсами:

возможностью оказаться в стране с развитой экономикой и высоким уровнем жизни;
социальными гарантиями;
хорошим отношениям к людям разных национальностей;
защищенности сотрудников от нанимателей;
предоставлением права оформления документации для ПМЖ.

Решивший приехать сюда на постоянной или временной основе мигрант окажется в самом центре Европы. Благоприятный климат и возможность посетить с туристической поездкой множество интересных мест – прекрасное дополнение к высокому уровню оплаты труда.

В каких городах легче всего найти работу?

Многие наши соотечественники интересуются, где проще отыскать приемлемую вакансию. Это зависит от направленности трудоустройства, но легче всего для мигрантов из России получить работу в следующих городах:

Амстердаме – официальной столице государства;
Гааге – месте расположения органов власти;
Роттердаме – крупнейшем мировом порте;
Утрехте – важнейшем железнодорожном узле;
Эйндховене – средоточии технологических предприятий;
Лейдене, где размещается множество учебных заведений и проще отыскать вакансию студентам-иностранцам.

Каждый должен делать выбор, исходя из собственной квалификации и личных обстоятельств.

Как искать?

Работа в Голландии для русских может быть найдена несколькими способами. Многие хотят избежать фирм-посредников, чтобы не переплачивать за дополнительные услуги. Работа для русских в Амстердаме или другом голландском городе предлагается на разнообразных интернет-ресурсах, включая официальный портал службы занятости Нидерландов. На тематических сайтах могут найти вакансии обладатели медицинских профессий, технические специалисты и прочие соискатели.

Через агентства

Этот способ подходит для претендентов, не желающих обременять себя бюрократическими проволочками и переговорами с работодателем. За услуги придется заплатить около 100 евро первоначального взноса и еще до 700 € будет удержано из доходов за несколько месяцев в Нидерландах.

Самостоятельно

Кроме сайтов, предлагающих вакансии, в вопросе, как найти работу в Голландии помогут объявления в средствах массовой информации, сообщения в социальных сетях, помощь знакомых, приехавших сюда ранее. Еще один вариант – посетить королевство по туристической визе и подыскать приемлемое место.

Самые популярные профессии в стране

Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности. Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве. Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие. Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

Работа по специальности

Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

С 2004 года действует программа, призванная привлечь в Нидерланды квалифицированных специалистов. Воспользовавшимся ею соискателям не стоит опасаться конкуренции с местными жителями – им оказывается содействие в оформлении документов и другая помощь.

Таким претендентам, кроме знания голландского и английского языков, потребуется позаботиться о наличии:

диплома, который можно легализовать в Европе;
подтверждения профессионального опыта;
сертификатов о дополнительных курсах повышения квалификации;
рекомендательных писем.

Размер зарплаты специалистов колеблется в пределах 3-4 тысяч евро в месяц.

Виды работ

Иностранцам, направляющимся в Голландию с целью трудоустройства, предлагаются различные условия найма. Это зависит от профессии и характера предстоящих обязанностей соискателя.

Длительный трудовой контракт

Специалистам в какой-либо области предлагается договор, рассчитанный на определенный срок. Он должен быть подписан до въезда в страну, так как является основанием получения разрешения на пересечение границы.

Сезонная

Работа в Голландии в теплицах достаточно популярна среди россиян и граждан других стран бывшего СССР. Нидерланды испытывают нехватку персонала в сельскохозяйственном секторе, поэтому охотно принимают мигрантов. Срок найма – 24 недели. Если квалифицированным специалистам чаще всего приходится самим оформлять рабочую визу, в данном случае – это забота нанимателя. Но при подобной форме въездного документа изменение места не разрешается.

Требования работодателей к трудовым мигрантам

Желающие получить вакансию в Нидерландах должны соответствовать определенным условиям. От сезонных служащих необходимо:

наличие непросроченного заграничного паспорта;
если претендент прежде посещал страну – предоставление достоверной информации;
согласие на медосмотр, чтобы исключить туберкулез;
готовность покинуть государство по окончании установленного срока;
проживание в течение 14 недель на другой территории.

Еще одно условие для соискателей работы в Голландии, получивших вакансию от прямых работодателей, как и для всех остальных – отсутствие судимости и опасных инфекционных заболеваний.

Зарплаты в стране

Многих интересует уровень доходов голландских граждан и подданных других государств, приехавших сюда с целью трудоустройства. За сезонные работы получают от полутора тысяч евро. Средняя зарплата в Нидерландах в 2021 году – более 2800 €.

Собственный бизнес

Россияне заинтересованы в предпринимательской деятельности в Голландии. Регистрация компании в Нидерландах иностранцев возможна, если область специализации фирмы востребована местной экономикой. Предпринимателю необходимо обладать:

опытом подобной деятельности;
основанием для перспективности инновационных проектов;
аргументами привлекательности открываемого предприятия для королевства.

Претендовать на ВНЖ возможно спустя 12 месяцев функционирования фирмы.

Неплохая идея – покупка налаженного бизнеса в Нидерландах. Чтобы получить вид на жительство, иностранцу необходимо приобрести не менее четверти фондов действующей компании.

Легальное трудоустройство

Чтобы не иметь проблем с голландским законодательством, мигрантам необходимо соблюдать установленные правила.

Разрешение на работу

Нидерландские власти заботятся об интересах местных жителей, это относится и к предоставлению вакансий. Также приоритетом обладают граждане ЕС. Иностранцы из России и других государств могут быть приняты, если отсутствуют вышеуказанные соискатели, и компания это доказала документально. Для найма сотрудника на срок более 3 месяцев должно быть получено соответствующее разрешение с учетом вышеизложенных обстоятельств.

Оформление рабочей визы

Чтобы пересечь границу Голландию с правом трудоустройства, необходимо оформить въездной документ. Это может сделать наниматель или сам кандидат, обратившись в посольство или генконсульство страны. Время рассмотрения бумаг – до 3 месяцев. Стоимость – 861 евро.

Виды рабочих виз в Нидерландах

Существует четыре типа въездных документов, удовлетворяющих указанным целям:

трехлетняя виза (после истечения срока разрешается обращаться с заявкой на больший период);
условная ;
краткосрочная – на 24 недели, с возможностью продления;
временная – не предоставляющая подобного права.

Кроме заявления сотрудника, необходим договор от компании, предлагающей трудоустройство.

Кому не нужна виза для работы?

В указанном документе не нуждаются:

иностранцы, получившие разрешение на временное пребывание в королевстве;
предприниматели по договору на короткий срок;
высококвалифицированные специалисты, деятельность которых связана с получением большого дохода.

Представители некоторых других профессий, непродолжительное время пребывающие в Нидерландах – журналисты, эксперты. Они также освобождаются от получения указанной визы.

Последствия нелегального труда

В случае нарушения законодательства, например, в работе без соответствующего разрешения или после его истечения, иностранцы подлежат принудительной депортации. Им запрещается въезд в Голландию, в зависимости от обстоятельств, до 20 лет.

Выводы

Рынок труда в Нидерландах достаточно привлекателен для мигрантов из России. Получение работы в королевстве открывает неплохие перспективы, а уровень жизни достаточно высок, чтобы задуматься о возможности остаться здесь на постоянной основе. Ведь экономика страны стабильна, а уровень оплаты существенно превосходит отечественные показатели.

Российская пенсия при выезде за границу: все, что нужно об этом знать

Получать российскую пенсию можно не только на территории России, при желании пенсионер может выехать в любую точку мира, и получать там пенсию от России. Но, как и всегда, в этом вопросе есть масса тонкостей, о которых нужно знать, чтобы не лишиться пенсии в самый неподходящий момент. Мы расскажем подробно все, что нужно знать в этой ситуации.

Российская пенсия за границей

Пенсия – это результат того, что заработал человек за годы своей трудовой деятельности. И если у человека есть российское гражданство или вид на жительство, определенный страховой стаж, пенсионный коэффициент не ниже определенного уровня и он достиг пенсионного возраста – такой человек имеет право на назначение страховой пенсии по старости.

Как видно, среди требований нет обязательного проживания на территории России. Это действительно так, и более 330 тысяч российских пенсионеров, проживающих в 129 странах мира – тому подтверждение. Более того, несколько лет назад власти признали, что для назначения пенсии необязательна даже прописка (то есть, регистрация по месту жительства). Пенсия – это то, что заработал человек, поэтому он ее получает вне зависимости от своего местонахождения.

Выезд за границу не лишает человека права на получение пенсии, но не исключены разного рода технические проблемы (вроде невыгодного курса конвертации валют, невозможности снять деньги с карты «Мир» за границей и т.д.). Поэтому важно знать правила, по которым пенсионеры за границей получают российскую пенсию.

Жить в другой стране люди могут по разным причинам. Это, например, более благоприятный климат, низкие цены, проживание вместе с семьей, уехавшей ранее на ПМЖ в другую страну. Кстати, недавно на НТВ рассказали о нескольких пенсионерах из России, которые неплохо устроились в Таиланде, Египте и других жарких странах на 15-20 тысяч рублей в месяц.

Но даже при условии выезда на постоянное место жительства россияне за рубежом на первое время получают максимум вид на жительство – который далеко не везде дает право на пенсию. И чтобы прожить несколько лет до получения паспорта, без российской пенсии не обойтись.

Просто взять и уехать, не предупредив никого, нельзя. Дело в том, что пенсионным законодательством устанавливается несколько оснований для приостановки выплаты пенсий. Кроме прочего, это такие:

неполучение пенсии в течение 6 месяцев подряд;
получающим пенсию по инвалидности – при неявке на переосвидетельствование в срок;
студентам старше 18 лет, получающим пенсию по потере кормильца – непредоставление подтверждения факта обучения (в том числе за границей);
поступление документов о выезде пенсионера на ПМЖ за границу, если он до этого не подал соответствующее заявление.

Соответственно, если пенсионеру пенсия приходит, например, через почту или на карту «Мир», получить он ее за границей не сможет, и через полгода выплата прекратится.

С получателями пенсии по инвалидности все еще сложнее – фактически бессрочно получают группу инвалидности по достижении пенсионного возраста, а до этого надолго выехать будет проблематично.

Поэтому любой пенсионер должен заранее позаботиться о том, чтобы выплата его пенсии не прекращалась, когда он будет за границей.

Что делать при временном выезде из России

Поехать зимой на неделю в Турцию можно очень недорого – настолько, что иногда это доступно даже пенсионерам. И в случае такого короткого выезда о пенсии переживать не стоит: если человек получает ее с почтальоном, он получит деньги в почтовом отделении, когда вернется в Россию, а с карточки сможет их снять в любое время (а если это карта Visa или MasterCard, то и прямо за границей).

Здесь главное – не допустить задержки с получением пенсии в 6 месяцев и более, в противном случае закон разрешает Пенсионному фонду приостановить выплаты пенсии.

Если же такое случилось, нужно идти в Пенсионный фонд и подавать заявление на возобновление выплаты. Пенсия за период приостановки никуда не денется и будет выплачена пенсионеру в полном объеме. Кстати, подать такое заявление можно и через портал Госуслуги, который фактически доступен по всему миру.

Однако это еще не все проблемы. Пенсионеры, которые привыкли подолгу жить в другой стране (например, по полгода с семьей и у себя дома), могут оформить доверенность на получение пенсии, чтобы ее получал другой человек – и, например, переводил ее получателю пенсии за границу.

Пенсионный фонд будет считать, что пенсионер получает пенсию, но с одной оговоркой: хотя бы раз в год такой человек должен появиться в Пенсионном фонде или лично получить пенсию. Конечно, гораздо проще оформить выплату на банковскую карту и передать ее доверенному лицу, но для пожилых людей это слишком сложно.

Соответственно, если оформлена доверенность на другого человека, то получатель пенсии не сможет непрерывно находиться за границей дольше года – нужно хотя бы раз приехать и «отметиться» в России.

Отъезд на постоянное место жительства за границей

Выезд на постоянное место жительства за границу для россиян отличается от временного выезда тем, что нужно выписываться с прежнего места жительства, получив адресный листок убытия. И если для переезда внутри России там проставляется будущий новый адрес регистрации, то при выезде на ПМЖ за границу в листке проставляется название новой страны.

Соответственно, отличаются и правила оформления пенсии в случае выезда за границу на постоянное место жительства – в Пенсионном фонде понимают, что пенсионер не будет возвращаться в Россию каждые полгода, чтобы подтвердить свое существование.

Российская пенсия выплачивается переехавшим на ПМЖ за границу с рядом условий:

не ранее, чем за месяц до выезда из России нужно подать заявление о выезде. Подается оно в Пенсионный фонд лично, через представителя, в МФЦ или через Госуслуги;
к заявлению в обязательном порядке прилагаются справки о постоянном месте проживания за пределами России. Выдается она российским посольством или консульством в новой стране проживания;
если речь идет о пенсии по потере кормильца, нужно будет приложить справку о наличии или отсутствии работы (от консульства или непосредственно иностранного государства);
региональных доплат к пенсии не будет – так как пенсионер не проживает ни в одном из российских регионов;
если пенсионер работает за границей – индексироваться его пенсия не будет. Даже если страховые взносы за него не поступают в Пенсионный фонд России. Как только он уволится с работы, со следующего месяца пенсия снова будет приходить с учетом индексации;
переезжая из одной страны в другую (даже без заезда в Россию), нужно извещать об этом Пенсионный фонд, и указывать новое место жительства;
раз в год нужно подтвердить, что пенсионер находится в живых. Это делается в посольстве или консульстве России за границей, или же в Пенсионном фонде на территории России.

Для проживающих за границей пенсионеров именно последний пункт – самый важный. Они обязаны каждый год «отмечаться» в дипломатическом или консульском учреждении, где составляется акт о личной явке гражданина.

Это может быть проблемой, так как сеть консульских учреждений в других странах может быть не очень широкой, и каждый год пенсионеру придется далеко ездить, чтобы подтвердить, что он все еще жив и имеет право на получение пенсии.

Еще очень важный вопрос – непосредственно процедура выплаты пенсии, ведь за границей ее сложно получить на руки. Есть 2 варианта:

если пенсия была оформлена до 1 января 2015 года, и ее переводили за границу, переводы могут продолжать, или по желанию пенсионера выплачивать пенсию на территории России;
если пенсия оформлена после 1 января 2015 года, ее выплачивают в рублях на банковский счет на территории России.

Но возникает новая проблема: с 2017 года пенсионер может оформить для выплаты пенсии банковскую карту исключительно национальной платежной системы «Мир». За границей их почти не принимают (есть несколько единичных попыток подсоединить к ней другие страны, но этого слишком мало), поэтому снять деньги с такой карты за границей невозможно.

Выход есть, в законодательство внесена оговорка, по которой пенсионер, получающий российскую пенсию за рубежом, имеет право оформить карту другой системы – Visa или MasterCard.

Выплата пенсии сразу за полгода – это возможно?

В интернете можно найти информацию о том, что при выезде за границу на постоянное место жительства Пенсионный фонд может выплатить пенсию за 6 месяцев сразу наперед. Это нужно, чтобы человек в первые месяцы после переезда не оставался без средств к существованию и мог обустроиться.

Информация о выплате пенсий за полгода есть даже на сайте Пенсионного фонда России – правда, датируется она первой половиной 2014 года.

И действительно, согласно постановлению правительства России №510 от 8 июля 2002 года «Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсий гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации» такие выплаты предусматривались.

Такую выплату пенсионер мог получить по желанию – Пенсионный фонд делал выплату, если в загранпаспорте была отметка о выезде на постоянное место жительства за пределами России. Выплачивались пенсии заранее только в том случае, если человек переезжал в страну, с которой у России не было Соглашения о выплате пенсий.

Однако это постановление было отменено с 1 января 2015 года (при этом информация до сих пор не удалена с некоторых страниц Пенсионного фонда России).

Сейчас порядок выплаты пенсии гражданам России за пределами страны регулируется постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2014 г. N 1386, и никаких упоминаний о выплате пенсии за полгода в нем нет.

А если оформить пенсию, не приезжая в Россию?

Россияне уезжают за границу при разных обстоятельствах. Бывает, что это происходит за год-два до наступления пенсионного возраста. Оформление пенсии даже на территории России – очень непростой процесс, а если человек живет в это время за границей и не хочет возвращаться?

Выход есть, законодательство допускает возможность оформления пенсии человеку, который живет за границей. Кстати, с мая 2019 года были введены некоторые послабления: теперь необязательно обращаться в подразделение Пенсионного фонда по месту жительства, действует принцип экстерриториальности.

Вообще, находясь за границей, можно получать несколько видов выплат от России:

страховые пенсии;
государственные пенсии (кроме социальных);
доплаты к пенсиям за трудовые заслуги;
дополнительное ежемесячное материальное обеспечение ветеранов ВОВ.

Все эти виды выплат можно оформить, проживая в другой стране. Но процесс этот может отнять много времени и сил.

Все общение с Пенсионным фондом можно вести только по почте (обычной, бумажной). Проживающие за рубежом пенсионеры могут направлять все свои документы на оформление пенсии по одному адресу – 119991, Москва, ГСП-1, ул. Шаболовка, д. 4 (это главный адрес Пенсионного фонда России).

Итак, если человек, находясь за границей, достиг пенсионного возраста, он может обратиться по почте в Пенсионный фонд с заявлением на назначение пенсии. Для этого он должен будет собрать такой пакет документов:

заявление о назначение и доставке пенсии в двух экземплярах;
копия паспорта гражданина РФ и СНИЛС;
документы о трудоустройстве: оригинал трудовой книжки (допускается качественная копия), оригиналы справок о периодах работы, если по трудовой книжке их трудно установить;
справка о зарплате за любой период в 5 лет, если у гражданина был такой период занятости до 2001 года. Справка должна содержать все необходимые данные;
копия военного билета или другого документа о прохождении военной службы;
справки или другие документы об изменении фамилии (если фамилия менялась);
копии свидетельств о рождении детей (если был период отпуска по уходу за детьми до достижения ими 1,5-летнего возраста);
справка, подтверждающая постоянное проживание за пределами России (выдается посольством или консульством России).

Все копии документов обязательно должны быть заверены в российском дипломатическом или консульском учреждении.

Подать все эти документы можно лично в Пенсионный фонд на территории России, можно отправить их по почте, а можно направить через представителя, на которого выдана нотариально заверенная доверенность.

Учитывая, насколько часто при оформлении пенсии требуют «донести» какие-то документы, надеяться, что пенсия будет назначена при первом же письменном обращении в Пенсионный фонд, не стоит. Скорее всего, придется собирать дополнительные справки и документы.

Еще одна проблема – способ выплаты пенсии. На территории России с этим проблем не возникает, но у проживающего за границей гражданина РФ может не оказаться ни одной платежной карты от российского банка.

Поэтому о такой карте лучше позаботиться заранее – при выезде из России или при одном из визитов в страну. Дистанционно оформить карту вряд ли получится, один из вариантов – оформить доверенность на кого-то в России.

При необходимости можно заранее обратиться в Пенсионный фонд за консультацией – через онлайн-сервис или по номеру телефона Департамента по этим вопросам +7 495 987 80 30 . Также можно отправить вопрос по факсу на номер +7 495 987 80 70 .

8 стран, где можно жить припеваючи на российскую пенсию

Есть в этом мире хоть какое-то постоянство: планета круглая, трава зеленая, а пенсии в России не слишком щедрые. Гражданин, добросовестно отработавший положенный срок, может рассчитывать на 14 116 RUB в месяц — таков средний показатель на 2019 г. Тут, конечно, не разгуляешься: порой лишний раз не купить хорошего мяса, фруктов или сладостей, а уж походы в ресторан, путешествия и прочие увеселения и вовсе становятся редчайшим удовольствием.

Но все может измениться, если набраться смелости и махнуть за границу — в некоторых странах вполне можно прожить на российскую пенсию, причем позволяя себе гораздо больше радостей. Правда, для этого нужно иметь собственное жилье, чтобы сдавать его, а на вырученные деньги снимать квартиру в выбранной локации. Остается лишь определить направление: сравниваем цены на аренду, продукты питания, общественный транспорт и развлечения по данным сайта TravelTables .

Россия

Для наглядности — несколько цифр из отечественных реалий. Ориентировочная стоимость жизни человека со средним уровнем потребления (без учета жилья) — 20 600 RUB в месяц (одной пенсии никак не хватит). Пакет молока обходится в 45-70 RUB, буханка хлеба — в 25-50 RUB, 1 кг куриного филе — в 175-300 RUB, говяжьей вырезки — в 310-500 RUB, бананов — в 50-80 RUB, бутылка вина — в 300-600 RUB. Обед в недорогом кафе: 300-700 RUB, ужин из 3 блюд на двоих в ресторане среднего уровня (без учета алкоголя): 1400-3000 RUB.

Билеты на общественный транспорт в российских городах: 20-50 RUB, проездные на месяц: 1000-2000 RUB. Абонемент в фитнес-клуб стоит 1300-3500 RUB в месяц в зависимости от географии и престижности заведения.

А теперь — о том, что можно превратить в доход, то есть о расценках на аренду жилья. 1-комнатные квартиры в Москве сдают в среднем за 29 000 RUB в месяц, в Подмосковье — за 17 000 RUB, в Ярославле — за 12 000 RUB и т. д. Именно эти деньги можно потратить на аренду жилья за границей.

1. Египет

Египет — это круглогодичное жгучее солнце, море и пляжи, достопримечательности с тысячелетней историей, шумные рынки и уютные кальянные. Если экскурсий по пирамидам Гизы и храмам Луксора оказалось мало, добро пожаловать на ПМЖ: средняя стоимость жизни — 12 650 RUB в месяц на человека.

Прокатиться на общественном транспорте можно за 7-8 RUB, проездной стоит 240 RUB, поход в кино — 225 RUB, абонемент в фитнес-клуб — 1490 RUB, обед в кафе — 200 RUB, плотный ужин в ресторане — 1100 RUB на двоих, выгода очевидна. Наконец, аренда квартиры с 1 спальней в центре города обойдется в 10 500 RUB в месяц.

Египет: правда или ложь. Тест из 10 фактов о любимой туристами стране:

2. Тунис

Если Египет кажется чересчур туристическим, но в целом направление симпатично, советуем присмотреться к Тунис. Там тоже можно нежиться на песчаном побережье, дайвить и изучать древние памятники вроде Карфагена и Колизея.

Стоимость жизни на человека в Тунисе — всего 9800 RUB в месяц, российские пенсионеры могут шиковать. Приобретать молоко по 25 RUB, хлеб по 7 RUB, свежий сыр по 400 RUB за 1 кг, куриное филе по 170 RUB и отборную говядину по 410 RUB. И, разумеется, фрукты и овощи: от яблок и бананов по 60-70 RUB до помидоров, лука и картошки по 20-25 RUB за 1 кг. Вино обойдется в 220 RUB за бутылку, пиво — в 40 RUB, пачка сигарет — в 130 RUB.

Из развлечений — походы в кафе (110 RUB) или рестораны (800 RUB на двоих), кинотеатры (155 RUB) и фитнес-клубы (1160 RUB за абонемент). Билет на общественный транспорт стоит 11 RUB, проездной на месяц — 670 RUB. Квартиры тоже вполне доступны: односпальные в центре города — 9200 RUB в месяц, чуть подальше — 6650 RUB.

3. Мексика

Поклонникам экзотики можно махнуть еще дальше — в Мексику. Это настоящий приключенческий рай, удивляющий гостеприимством жителей деревушек, затерянных в недрах тропических джунглей, разнообразием флоры и фауны, тишиной укромных пляжей и шумом мегаполисов, пышностью архитектуры и пикантностью кухни.

За съемную «однушку» в центре просят 16 650 RUB в месяц, за его пределами — 10 800 RUB. Цена 1 л молока — 50 RUB, 1 кг сыра — 300 RUB, куриного филе — 260 RUB, говяжьей вырезки — 400 RUB. Апельсины и бананы по 45-50 RUB за кило, овощи — по 40-60 RUB. За обед в кафе: около 300 RUB, ужин в ресторане: 1300 RUB. Билет в кино стоит 215 RUB, абонемент на фитнес — 1890 RUB, билет на транспорт — 25 RUB.

Где отдохнуть без знания иностранных языков: наиболее подходящие страны
13 стран мира, идеальных для эмиграции

4. Индия

Есть экзотика подешевле: к примеру, Индия — выбор авантюристов, для которых впечатления важнее бытового комфорта. Или тех, кто стремится к духовному просветлению: в монументальных храмах разных эпох и религий даже материалист задумается о вечном. Или тех, кто мечтает оторваться по полной: тусовкам в Гоа все возрасты покорны.

Ежемесячное проживание в Индии требует в среднем 9570 RUB на человека. Плюс аренда однокомнатной квартиры в центре за 9700 RUB, в спальном районе или пригороде — за 6100 RUB.

Продуктовая корзина: молоко — 40 RUB, хлеб — 25 RUB, яйца — 50 RUB, сыр — 270 RUB, куриное филе — 180 RUB, говяжья вырезка — 270 RUB, фрукты — 40-50 RUB, овощи — 20-30 RUB, вино — 500 RUB. Можно питаться вне дома, ведь ужин на двоих в достойном заведении обходится от 560 RUB. А еще ходить в кино (220 RUB), заниматься спортом (1220 RUB) и кататься на общественном транспорте (530 RUB за проездной).

5. Индонезия

Индонезия напоминает Индию по облику и настроению: индуистские и буддистские достопримечательности, море и горы — беспроигрышное сочетание. Вот только все вокруг более аккуратное и респектабельное, посему и основная публика — обеспеченные путешественники, предпочитающие отточенный сервис и блага цивилизации.

Молоко и яйца стоят 70-80 RUB, хлеб — 60 RUB, сыр — 515 RUB, филе курицы — 200 RUB, говядины — 525 RUB, бананы — 75 RUB, помидоры и картофель — 60-80 RUB за 1 кг. На обед в кафе придется выделить 120 RUB, на ужин из 3 блюд в ресторане — от 700 RUB на 2 персоны. Поход в кино обойдется в 220 RUB, абонемент в спортзал — в 1550 RUB, проездной на месяц — в 820 RUB. Однокомнатные квартиры в центре сдают за 15 300 RUB, в отдалении — за 8500 RUB.

6. Турция

Чтобы кардинально поменять жизнь, не обязательно ехать за тридевять земель. Можно предпочесть более знакомое и близкое: к примеру, Турцию, ставшую для россиян чем-то вроде дачи. Если отбросить стереотипы, обнаружится немало нового и приятного: сокровища вроде пейзажей Каппадокии и белоснежных террас Памуккале, горнолыжные курорты Улудаг и Паландокен или термальные Ялова и Кангал.

Ориентировочная стоимость жизни в Турции — 13 240 RUB в месяц на человека. Продукты недорогие: литр молока — 30 RUB, буханка хлеба — 15 RUB, упаковка яиц — 70 RUB, 1 кг сыра — 210 RUB, куриного филе — 140 RUB, говяжьей вырезки — 510 RUB, апельсинов и яблок — 30-35 RUB, помидоров и картошки — 20-35 RUB, бутылка вина — 315 RUB. Можно пообедать в кафе за 210 RUB или поужинать вдвоем в ресторане за 740 RUB, сходить в кино за 180 RUB, купить месячный абонемент в спортзал за 1280 RUB или проездной за 1900 RUB. Аренда «однушки» в центре обойдется в 13 400 RUB, на периферии — в 7900 RUB в месяц.

Можно ли на российскую пенсию жить в Турции на курорте? Давайте считать:

7. Румыния

Подбираемся еще ближе, на Балканы, в Румынию, овеянную легендами разной степени мрачности, полную природных красот и нарядной архитектуры. Трансильвания — родина великого и ужасного Дракулы с откровенно туристическими аттракционами (замок Бран) и действительно атмосферными локациями (Поенари).

Усредненная стоимость проживания — 18 000 RUB в месяц на человека. В целях экономии корректируем меню: молоко — 55 RUB, хлеб — 30 RUB, 1 кг сыра — 290 RUB, курятины — 250 RUB, говядины — 380 RUB, апельсинов и бананов — 65-70 RUB, картофеля и лука — 25-30 RUB. Вино недорогое, около 260 RUB за бутылку, обед в скромной едальне — 290 RUB, 3 блюда для двоих в ресторане — 1450 RUB. Месяц занятий в фитнес-клубе — 1800 RUB, передвижений на общественном транспорте — 910 RUB. Аренда однокомнатных квартир — 13 000-18 000 RUB в месяц в зависимости от месторасположения.

8. Болгария

И под занавес — вариант для тех, кто не настроен на серьезные перемены, но хочет жить в стране с мягким климатом, на берегу моря, не заморачиваясь с языковым барьером и бюрократическими проволочками. Болгария — любимый курорт наших соотечественников со времен СССР, ведь тут тепло и безопасно, почти все говорят по-русски, да и возможности для пляжного, горнолыжного, экскурсионного и оздоровительного отдыха впечатляют.

Цены на продукты соизмеримы с российскими: молоко — 70 RUB, хлеб — 35 RUB, сыр — 360 RUB за 1 кг, куриное филе — 300 RUB, говядина — 460 RUB, фрукты — 70-90 RUB, овощи — 35-90 RUB. Бутылка вина обойдется в 300 RUB, пива — в 45 RUB, обед в кафе — в 360 RUB, ужин на двоих в ресторане — в 1450 RUB. Стоимость проездного на месяц — 1800 RUB, абонемента на фитнес — 1480 RUB, билета в кино — 360 RUB. В общем, сэкономить вряд ли удастся, зато получать больше удовольствия при тех же затратах — определенно.