Иммиграция в США через трудоустройство

Найти работу в США и уехать навсегда

Для многих иммиграция в Соединенные штаты становится целью всей жизни. Но что делать, если нет американских родственников и миллиона долларов, чтобы инвестировать его в американскую экономику? Полагаться на случай, играя в лотерею Грин Кард, – не надежно: может повезти, а может нет. Искать супруга за океаном тоже не всегда выход, даже если еще нет семьи. Можно, конечно, родить ребенка в Америке, но это подарок ему – ребенку. Воспользоваться шансом пожить в комфортной стране родители смогут только уже в зрелом возрасте, когда ребенку будет 21, и он начнёт ходатайствовать о приглашении своих родителей в США. А ведь хочется уже сейчас. Что делать? Остается вкладывать в образование и профессиональные связи. Одним из способов иммиграции в США может стать трудоустройство у американского работодателя.

В чем преимущества иммиграции в США через трудоустройство?

Сразу оговоримся, путь иммиграции через трудоустройство может оказаться долгим и непростым, требующим значительных усилий, затрат и прохождения многих бюрократических процедур. Но этот способ вам подходит в следующих случаях:

Если иные способы не доступны, то это может быть единственным легальным путем переселения в Соединенные Штаты.
Существуют варианты непрямой иммиграции через трудоустройство с очень короткими сроками перехода в статус резидента.
Если вы не имеете грандиозных сбережений, рабочая виза – превосходный вариант. Учитывая ее целевой статус, сразу можно работать и получать доход, достаточный для жизни и покрытия расходов на все сопутствующие бюрократические процедуры, а они не маленькие.
Власти довольно лояльно относятся к тем, кто въезжает в страну с рабочей целью. Получить визу вполне реально, обосновав свою ценность как сотрудника для американской компании.
Возможно сопровождение работника членами семьи.

Какие визы дают возможность работать в США?

Вместе с тем, рабочие визы подразделяются на иммиграционные, то есть дающие право получить статус постоянного резидента сразу после въезда в Америку, и неиммиграционные, которые такого права не дают. Иммиграционная виза связана с длительным периодом ожидания в очереди. Часто бывает гораздо быстрее запросить обычную рабочую визу. Среди таких виз также есть деление на долгосрочные и краткосрочные. Долгосрочную рабочую визу получить не так просто: необходимо пройти ряд бюрократических процедур, главная из которых – подача прошения вашим работодателем в Миграционную службу и согласование с Департаментом труда наличия вакансии с требованиями к персоналу, который находится в дефиците на американском рынке труда. И такого работодателя еще необходимо найти. Гораздо проще найти работодателя, который готов пригласить вас на краткосрочный контракт, и получить по нему временную рабочую визу.

Въезд в Соединенные штаты с рабочей целью включает в себя целый спектр случаев и соответствующих им виз. Власти тщательно отслеживают не только соблюдение сроков пребывания в стране, определенных условиями визы, но и соответствие цели и характера работы с выбранной визой. Если принято решение идти этим путем, необходимо разобраться, какая из виз подходит именно вам и на что можно рассчитывать, получив такую визу.

Краткосрочная рабочая виза

Для многих более реалистичным на первоначальном этапе выглядит получение краткосрочной рабочей визы, поскольку далеко не все работодатели готовы пригласить удаленного сотрудника на постоянную работу без прохождения испытаний. Кроме того, в данном случае нет столь высоких требований к квалификации, как в случае с постоянной рабочей визой. Вы можете участвовать во временных программах обмена опытом, образовательных мероприятиях и так далее с целью получить необходимые связи и контакты, позволяющие в дальнейшем заручиться поддержкой работодателя для получения постоянной рабочей визы. К таким видам виз относятся следующие:

Для визитов обмена опытом, включая программы Au pair.

Данный тип неиммиграционной визы предназначен для учителей и преподавателей, участников краткосрочных образовательных программ и летних программ Work & Travel, прочих участников программ по обмену опытом. Виза ограничена целевым пребыванием для участия в программе.

Для получения такой визы предварительно нужно быть отобранным на участие в целевой программе, приглашающей на конкретное мероприятие. После получения приглашения необходимо обратиться с ним в американское консульство, заполнив форму DS-160 он-лайн и приложив фотографии.

Для представителей иностранных медиа, прессы радио.

Данный тип визы предоставляется сотрудникам средств массовой информации, въезжающим в США с информационной, исследовательской или образовательной целью. Деятельность на территории США должна иметь международный характер и быть связана со сбором информации о текущих событиях или созданием новостных репортажей. В зависимости от конкретного случая, может потребоваться индивидуальный пакет документов.

Для временных и сезонных рабочих, сельскохозяйственных и прочих.

Время от времени на рынке труда Соединенных штатов возникает дефицит определенной рабочей силы. Как правило, это связано с сезонными работами, как например, сбор урожая в сельском хозяйстве. Это неплохой способ въезда в страну с целью знакомства, налаживания связей и контактов.

Для прохождения стажировки или специальных образовательных визитов.

Программисты и прочие IT-специалисты, наряду с другими специальностями, могут въехать по этой визе для прохождения квалификационных испытаний и стажировки.

Для спортсменов, участвующих в соревнованиях и подготовке к ним.

Получить может как спортсмен международного уровня, так и сопровождающий его специалист или участник команды поддержки.

Для артистов, актеров и представителей шоу-бизнеса.

Два типа виз, выдаваемых участникам программ и шоу с целью участия, проведения, обучения и подготовки различных мероприятий.

Студенческая виза F-1 и возможность работать

Хорошим способом для иммиграции молодых людей, не имеющих профессионального опыта, либо чей опыт и образование недостаточны, является обучение в одном из признанных американских учебных заведений. Это может быть колледж, технологический институт или университет. По приглашению учебного заведения можно запросить студенческую визу на въезд в США. Это долгосрочная виза, она не дает право на постоянное проживание, но дает возможность обосноваться в Америке и, интернировавшись в социальную среду, сформировать возможности для последующей иммиграции. Иными словами, за время учебы вы можете найти работодателя, который даст вам возможность получить постоянную рабочую визу, либо встретить супруга/у с американским паспортом.

Кроме того, студенческая виза дает право работать, пусть и ограниченное количество времени, а это возможность хотя бы частично погашать расходы на проживание и образование. Не говоря уже о существовании фондов, организующих конкурсы образовательных грантов.

Долгосрочная рабочая виза

Если вы выбрали путь переселение в Америку через трудоустройство, а ожидать иммиграционную рабочую визу не хотите, то наилучший выход – добиться получения долгосрочной рабочей визы. К долгосрочным рабочим визам относятся:

Тип визы	Для кого предназначена
O-1	Для людей, с выдающимися способностями в области науки, искусства, образования, бизнеса и спорта.
H-1B	Для высококвалифицированных сотрудников с высоким уровнем образования или ценным опытом.
L-1	Для руководителей филиалов – директоров и менеджеров – американских компаний, проработавших за пределами США более года, тесно связанных с компанией.
Н-1C	Для квалифицированного младшего медперсонала, определенного Департаментом труда в качестве дефицитных профессий.

Виза специалиста H-1B и получение статуса постоянного резидента

Как мы видим из таблицы выше, виза Н-1В предназначена для людей с высоким уровнем квалификации, образования и опыта. Наиболее распространенный случай иммиграции через получение этой визы на сегодняшний день – иммиграция программистов по приглашению американского работодателя. Виза выдается на срок 1-3 года с последующей возможностью продления до 6 лет.

Основными преимуществами визы специалиста являются:

Это мультивиза, то есть вы можете многократно пересекать границу в обоих направлениях в течение всего срока действия визы.
Рабочая виза без ограничений, то есть, нет ограничений по количеству рабочих часов. Допускается смена работодателя в течение срока действия визы.
Вы становитесь временным резидентом США и уплачиваете налоги на территории США.
По прошествии 2 лет непрерывной работы в одной из американских компаний на территории США вы можете запросить Грин-карту.
Члены семьи (супруг/супруга и не состоящие в браке дети до 21 года) могут сопровождать обладателя данного типа визы.

К претенденту предъявляются следующие требования:

Наличие высшего образования со степенью, не ниже бакалавра. Хотя в отдельных случаях доказательством высокой степени образованности может быть общественное признание вас, как специалиста: призы в международных конкурсах, публикации в авторитетных изданиях, документально подтвержденный значительный опыт работы в какой-то сфере, работа в известных компаниях и их рекомендации и так далее.
Квалификация совпадает с будущей должностью. То есть, если вы на родине занимались графическим дизайном, а в США планируете работать в качестве специалиста по робототехнике, визу будет получить не просто. То есть не просто будет доказать, что вы наилучшая кандидатура на эту должность.

Этапы получения визы H-1B:

Первый этап – оформление приглашения работодателем

Работодатель (физическое или юридическое лицо) должен согласовать приглашение на вакансию иностранного сотрудника с Департаментом труда и Миграционной службой, обосновав свою надежность, платежеспособность и соответствие отобранного кандидата квалификационным требованиям предполагаемой должности.

Второй этап – подготовка документов

Подготовка пакета сопроводительных документов для заявки на визу включает в себя доказательства надежности работодателя, подтверждение вашей квалификации, уровня образования и опыта, также их соответствие вакансии, на которую вас приглашает американская компания.

Третий этап – получение визы

Виза выдается в посольстве США на родине будущего сотрудника американской компании либо на территории Соединенных Штатов. Регламентом предусмотрены сроки рассмотрения заявки, но квоты по данному типу визы отсутствуют, а значит, визу можно получить сравнительно быстро.

В случае правильного прохождения первого этапа, при достаточности доказательств высокого уровня квалификации и отсутствии неточностей в оформлении пакета документов, получить визу H-1B не составляет особых сложностей. Но доказать надежность компании и грамотно обосновать уровень квалификации и ее соответствие будущей должности, соблюсти при этом регламент всех бюрократических процедур бывает не просто. Надежнее всего обратиться за помощью опытных юристов.

Требования к работодателю, выступающему приглашающей стороной

Не стоит полагать, что для получения рабочей визы достаточно найти любую американскую компанию, которая согласится сделать вам приглашение. Как видно из вышесказанного, компания должна быть прибыльной и должна иметь острую потребность в определенных дефицитных специалистах из-за рубежа.

Кроме того, для получения работником долгосрочной рабочей визы, компания должна быть готова пройти ряд бюрократических процедур. Это взаимодействие с Департаментом труда и занятости, Миграционной службой. Работодатель должен быть готов выступить для вас гарантом, а это возможно лишь при наличии тесных трудовых отношений.

Большое количество рабочих виз, каждая из которых имеет свои особенности, могут запутать неискушенного человека, ищущего возможность переехать в США через трудоустройство. Кроме того, процесс содержит множество этапов, особенность прохождения которых зависит от каждого конкретного случая. Выбрать способ, получить информационную поддержку о возможностях, доступных в случае конкретного человека с его уровнем знания языка, образования, сферы трудовой деятельности и опытом работы, можно, обратившись к профессионалам с многолетним опытом. Помимо консультационного сопровождения, понадобится и помощь юриста в подготовке документов и получении визы.

Часто задаваемые вопросы:

Может ли семья присоединиться ко мне в США, если я приехал по рабочей визе?

Все зависит от типа рабочей визы, по которой вы въезжаете в страну. Иммиграционные и долгосрочные рабочие визы предполагают вариант сопровождения семьи. Краткосрочные же рабочие визы предусматривают ваше желание вернуться на родину по окончании контракта, а значит, ваша семья, следующая за вами – это лишний повод для иммиграционного офицера заподозрить вас в иммиграционных намерениях. В этом случае лучше сначала приложить усилия для получения иммиграционной визы, а уж затем перевозить с собой семью. Помимо этого есть долгосрочные рабочие визы (например, Н-1В), которые допускают сопровождение работника американской компании членами семьи.

Как найти работодателя? Могу ли я это сделать удаленно?

Америка, в том виде, в котором она есть, построена иммигрантами. И сами американцы это признают и ценят. Именно поэтому они постоянно ищут лучших из лучших, энергичных и целеустремленных, кто внесет достойный вклад в дальнейшее развитие страны. И если считаете себя таковым, можно и нужно им в этом помочь. Участие в симпозиумах, конференциях, мероприятиях по обмену опытом – хорошая возможность выстроить собственную сеть профессиональных контактов, среди которых может появиться и ваш потенциальный американский работодатель. Удаленно искать работодателя тоже реально, для этого есть множество сервисов по трудоустройству. Программы студенческого обмена, сезонные рабочие программы – вот далеко не полный перечень ресурсов, которые стоит задействовать.

У меня уже есть рабочая виза. Могу ли я поменять работу? Скажется ли это на дальнейшем иммиграционном процессе?

Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно знать подробные обстоятельства вашего пребывания в США: по какой визе вы въехали, продлевали ли ее, получили ли иной тип визы на территории США. Некоторые типы виз имеют ряд ограничений и не предполагают смену работодателя или цели пребывания в рамках текущего въезда в страну. Обо всех возможностях изменения статуса рекомендуем проконсультироваться со адвокатом.

Компания American Corporate Services обладает многолетним успешным опытом работы в сфере поддержки иммиграции, в том числе трудовой. Наши адвокаты проконсультируют вас по всем этапам и нюансам иммиграционного процесса через трудоустройство в США, окажут квалифицированную помощь в проверке и доказательстве надежности работодателя, в подготовке необходимых пакетов документов.

Как найти работу в США в 2022 году

Сегодня США – это самая крупная и мощная экономика мира. Пусть её и подкашивают мировые кризисы и внешние долги. Несмотря на это американские рабочие живут очень даже хорошо. Культура страны, её экономика и менталитет полностью построены на эмигрантах. Поэтому приезжим в США кажется, будто найти здесь хорошую работу очень легко. Как найти работу в США самостоятельно?

В данной конкуренции побеждают те, кто уже родились и выросли в Штатах.

Однако сейчас отыскать себе работу иностранцу, особенно без должного знания английского языка, довольно проблематично. Виною тому сильная конкуренция за рабочие места.

Если вы собираетесь эмигрировать в США и работать там, то на управляющие должности вам лучше не рассчитывать. Но устроиться туда можно со временем. Так все таки как найти работу в США?

Требования для получения работы в США

Чтобы получить право находиться на территории Штатов необходимо получить визу. Сделать это можно в любом из посольств этой страны у себя на родине. Лучше всего стараться получить рабочую визу, однако получить её очень сложно. Вы можете рассчитывать на получение туристической или учебной (студенческой) визы.

Так выглядит студенческая виза в Америку

По туристической визе вы можете пробыть в стране около 3-6 месяцев. Такая виза выдаётся для путешествия в США. По студенческой визе вы можете пробыть на территории страны около 6-9 месяцев. Такая виза выдаётся для учёбы и работы. Также визы можно будет продлевать впоследствии.

Затем вам следует составить своё CV (Curriculum vitae) – это своего рода резюме. Вот список основных пунктов, в которых нужно рассказать вкратце:

О своих навыках. Пример: «Я умею хорошо водить, поэтому хочу работать дальнобойщиком».
Про свою прошлую работу (если таковая была). Пример: «Раньше работал дальнобойщиком в России».
Про место вашего обучения. Пример: «Получил среднее образование в школе, затем средне-специальное в техникуме».
Немного о себе. Пример: «Родился в 7 июня 1987 года. Имею семью с одним ребёнком и т. п.».

Пример составления резюме на английском языке

Желательно написать о себе как можно больше основной информации в как можно меньшем объёме. CV оформляется в виде одного или нескольких листов в формате A4. Если вы пишите о своей работе или школе, в которой учились, то постарайтесь представить подтверждающие ваши слова документы.

Помимо своего резюме на всякий случай подготовьте мотивационное письмо для работодателя. В письме вы должны написать, почему именно вы подходите для этой должности лучше других.

Как устроиться на работу?

После того как вы попали в страну и составили все необходимые бумаги, то поищите сайты, которые предлагают вакансии в небольших городах. Легче всего получить работу в небольших городках, так как конкуренция и цены на жильё там ниже.

Работа в американской закусочной

В крупных городах, вроде Нью-Йорка или Лос-Анжелеса, получить хорошую работу для выходца из другой страны можно, но очень сложно, к тому же цены на жильё постоянно повышаются. Лучше всего найти несколько вариантов работы в двух-трёх городках.

Самые популярные профессии среди эмигрантов – это работа программистом, дальнобойщиком, инженером, официантом или поваром в небольших ресторанах. Можно работать на ферме – либо помогать кому-либо по хозяйству, либо открывать своё дело.

Когда вы определитесь с предположительными местами работы, обязательно зайдите на сайт каждого городка, в котором имеется подходящая для вас работа. Практически у каждого населённого пункта в Штатах есть свой сайт или страничка в Facebook/Twitter. Посмотрите статистику о населении каждого городка. Лучше всего, чтобы там были эмигранты из вашей страны, так как вам позже будет легче там освоиться.

Ко всему прочему на таких сайтах/страничках вы можете разместить своё резюме, и работа сама вас найдёт.
Готовьте все свои документы и направляйтесь на собеседование с работодателем. Если вы всерьёз задумались про перспективу работы в США, то обязательно поработайте над знанием английского, особенно над произношением.

Особенности общения с потенциальным работодателем

При разговоре с работодателем расскажите подробно обо всех своих навыках, предоставьте резюме, документы и визу. Подробно расскажите, почему именно вы должны занять эту должность. При необходимости пройдите кое-какие тесты или задания.

Также при разговоре обязательно учитывайте менталитет американцев:

Рабочий коллектив одной из американских компаний

Если вы не подходите работодателю, он в конце разговора, скорее всего, скажет: «Мы свяжемся с вами позже».

Если работодателю нужно и вправду связаться с вами позже, то он тогда назовёт конкретное время и дату – можно считать, что должность ваша. Вот успешный пример: «Вы нам подходите, но нам нужно обсудить некоторые вопросы. Мы обязательно свяжемся с вами сегодня в 18:00, пожалуйста, оставьте свой номер телефона».

Менталитет американцев – это отдельная тема. Как только вы устроились на работу, старайтесь в первый месяц понравиться начальству, чтобы о вас сложилось впечатление, как об отличном работнике.

Расходы на жизнь

Обязательно запаситесь небольшой суммой денег, хотя бы на первые месяцы жизни в Штатах. Минимальная сумма денег, которую нужно взять, — 2000-4000 долларов. При условии, что вы хотите построить свою «Американскую мечту» в крупных городах, то нужно брать с собой не меньше 5000 долларов.

Вот список всех необходимых расходов на месяц:

Съём жилья – 500-800 долларов в небольших и средних городах (однокомнатные апартаменты или небольшой домик). 1200-1500 долларов потребуется для съёма жилья среднего качества в крупном городе.
Еда и прочие необходимые товары – 400-1000 долларов. В этом пункте всё зависит от вашего умения экономить.
Расход на транспорт составит около 100-200 долларов. Возможно, вам это не понадобится.
Отложите немного денег на медицинские расходы – около 500 долларов.
Желательно иметь ещё 250-500 долларов на непредвиденные расходы.

Цены на некоторые продукты питания в Америке

Итого, мы получаем сумму 1550-4000 долларов – этой суммы будет вполне достаточно на месяц проживания в Штатах. Так как вы пока не являетесь полноправным гражданином США, то вы не платите налоги, страховые взносы и прочие сборы.

Доходы

После того как вы устроились на работу, то сможете сами зарабатывать себе на жизнь. Прежде тем устроиться, узнайте, когда происходят выплаты зарплаты. Чаще всего зарплаты выдают по дням или неделям, чуть реже – по месяцам и ещё реже – раз в год. Однако в США считают за основной только доход за год.

Например: годовой доход среднего класса в США составляет около 15000-60000 долларов в год, что составляет около 1250-5000 долларов в месяц. Казалось бы, средняя зарплата за месяц составляет около 2-3 тысяч долларов, и американцам должно едва хватать на жизнь (плюс они ещё и налоги платят).

График изменения минимальной почасовой зарплаты в США

Однако в стране граждане могут получать большие кредиты на выгодных условиях, чего неграждане не могут. Также около 40% населения получает ещё некоторые льготы или пособия.

Как вы поняли, пока вы не получите полный список прав и обязанностей граждан, вам придётся жить полностью на свою зарплату. Вы не сможете получать страховку, выгодные для вас кредиты, голосовать на выборах.

Вам будет очень сложно открыть своё дело, в любых финансовых спорах закон будет на стороне гражданина. Чтобы получить все эти привилегии, нужно либо оформить Green Cart, либо получить гражданство. Теперь поговорим о конкретных видах работ.

Дальнобойщик

На сегодня в этой сфере деятельности ощущается дефицит персонала. Поэтому там может работать любой эмигрант, который худо-бедно говорит по-английски, умеет водить и разбирается в машинах.

Работа дальнобойщиком в штатах

Также запомните, что права, полученные в РФ, в США не имеют никакого значения.

Для того чтобы вас приняли работать дальнобойщиком, нужно:

повторно сдать экзамен, чтобы получить американские права;
пройти обучение в специальной школе, которое стоит 900 долларов.

Большинство компаний оплачивает обучение своих рабочих. Учёба длится два дня, после чего сдаются экзамены.
Зарплаты дальнобойщика в США очень сильно разнятся – от 500 до 3000 долларов.

Программист и инженер

Такие профессии на сегодня очень престижны и хорошо оплачиваемы в США. Обычно поиск работы такого рода происходит по сайтам компаний или доскам объявлений. Так как работа программистом или инженером считаются престижными, то вам стоит пробовать туда пробиться только, если вы хорошо владеете английским и отлично ладите с техникой или пишите программы.

Примерно по такой схеме следует устраиваться на работу инженером или программистом:

Ищите объявления на сайтах различных компаний, городков или в Facebook/Twitter.
Если с вами связался работодатель, то обязательно чётко и ясно объясните ему, почему именно вы должны у него работать. Будьте настойчивыми, но не переборщите.
После того как работодатель согласился дать вам испытательный срок работы (около 2-5 дней), вы должны проявить все свои знания в этой области, иначе вас тут же заменят другим сотрудником.

Работа программистом в США очень востребована

Так как многие американцы, в том числе подростки и школьники, часто любят что-то собирать или программировать, то у вас будет просто огромная конкуренция в этой сфере деятельности. Зато, если вы докажете свою пригодность, то у вас будет постоянный крупный доход в размере 2-5 тысяч долларов в месяц.

Сельское хозяйство

На ферме можно работать как легально, так и нелегально. Смысл работы прост – вы должны либо помогать кому-то вести хозяйство, либо самим завести своё хозяйство. Однако работать легально на ферме без Green Cart невозможно! Но если вы счастливый обладатель зелёной карты, то вы можете либо начать своё хозяйство, взяв кредит, либо работать на уже существующей ферме.

Фермы очень редко публикую объявления в сети, но поискать их стоит. Молодые фермерские хозяйства довольно часто ищут новых молодых рабочих через сеть.

Если вам удастся устроиться работать на ферму, то вам предоставят:

Бесплатное жильё и еду (качество зависит от того на сколько ферма богата);
Невысокую оплату наличными (около 300-800 долларов в месяц). Однако если учесть, что вы будете у них жить и питаться на бесплатной основе, то это весьма солидная сумма.

Если поиск в интернете не дал результатов, то путешествуйте по своему штату (лучше всего по Аризоне, Техасу, Огайо).

Сбор урожая американским фермером

Чтобы узнать требуется ли на ферме рабочий, достаточно обратить внимание на наличие таблички перед въездом на ферму с надписью Help Wanted или просто Work.

Сайты для поиска работы в США

HelpDetected

Если вы собираетесь работать в США, то выбирайте только легальные методы, чтобы впоследствии получить Green Cart, а позже и полное гражданство. Вы будете знать все о том, как найти работу в США непосредственно находясь в Штатах.

Легальное трудоустройство в США для иностранцев

7 МИН

Сотрудник из-за рубежа: как принять на работу иностранца

Некоторые российские компании нанимают трудовых мигрантов. Кто-то подбирает более квалифицированных специалистов, а кто-то, наоборот, экономит на рабочей силе. Но не все делают это легально, ведь сотрудникам нужен патент, а компаниям — разрешение на трудоустройство иностранцев. Разбираемся, как нанять работника из-за рубежа, чтобы не получить штраф.

Шаг 1. Проверьте документы иностранных граждан

Иностранцы вправе работать в российских компаниях, если они оформили специальное разрешение — патент. Исключение составляют несколько категорий граждан, например:

иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство;
студенты очных отделений российских вузов;
иностранцы с действующей срочной трудовой визой;
граждане стран ЕврАзЭс: Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии.

Чтобы принять таких иностранцев, не нужно оформлять разрешение, достаточно запросить у них подтверждающие документы. Например, загранпаспорт для граждан ЕврАзЭс, визу или справку об обучении в российском вузе. Остальным иностранцам нужны разрешения.

Старайтесь проверять документы до оформления в штат. Если иностранцы не относятся к указанным категориям, то они должны оформить патент в миграционной службе МВД.

Если у сотрудника уже есть разрешение, проверьте срок действия документа и регион выдачи: иностранцы могут работать только на территории того субъекта, в котором получили патент. В противном случае работодателю грозит штраф от 250 до 800 тысяч рублей.

Шаг 2. Получите разрешение в миграционной службе МВД

Если планируете нанимать иностранцев, заранее получите разрешение от МВД. Для этого напишите заявление по строгой форме и укажите:

название миграционной службы МВД по месту регистрации компании или ИП;
название компании или инициалы ИП;
паспортные данные (для ИП), ИНН, ОГРН;
количество сотрудников с указанием должностей и гражданства;
срок действия разрешения, но не дольше года;
вид деятельности компании или ИП;
общее число штатных сотрудников;
адрес компании или фактического места работы.

Чтобы правильно заполнить заявление, запросите у сотрудников копии патентов на работу. Информация о работниках и должностях в документах должна полностью совпадать.

За каждое рабочее место для иностранцев работодатель платит госпошлину в размере 10 тысяч рублей. Её оплачивают с расчётного счёта компании или ИП.

Заявление и квитанцию об оплате госпошлины можно принести лично в миграционную службу МВД, отправить по почте или через Госуслуги. Документы рассмотрят в течение 20 рабочих дней, после чего выдадут разрешение.

Шаг 3. Заключить трудовой договор с иностранцем

Трудовой договор с иностранцем почти не отличается от договора с российским сотрудником. Учитывать нужно только три правила:

дата заключения — не раньше выдачи разрешения на работу;
в договоре указывают информацию о визе и патенте работника, а также условия медицинского страхования (ДМС или ОМС);
прекращение действия разрешения не может быть основанием для расторжения договора.

В остальном условия труда для иностранцев не отличаются от таковых для российских граждан: они имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, компенсации и другие льготы, предусмотренные трудовым законодательством. Ограничений по времени тоже нет, вы можете заключить как бессрочный трудовой договор, так и срочный (например, при найме на сезонные работы).

Страховку при трудоустройстве работники оформляют сами. По желанию работодатель вправе подключить его к системе корпоративного ДМС после подписания трудового договора.

Чтобы оформить трудовой договор, запросите следующие документы:

загранпаспорт гражданина;
внутригражданский паспорт;
полис медицинской страховки;
разрешение на проживание или вид на жительство (при наличии);
медкнижку (для отдельных видов бизнеса);
трудовую книжку (при наличии);
СНИЛС (если сотрудник уже оформил его самостоятельно);
визу (для визовых трудовых мигрантов);
патент.

Сохраните копии документов в личном деле сотрудника, а информацию из них добавьте в раздел с реквизитами трудового договора. Если у сотрудника нет трудовой книжки, оформите документ самостоятельно и внесите запись о приёме на работу.

Чтобы правильно заполнить договор и трудовую книжку, воспользуйтесь сервисом СберБизнеса «Конструктор документов». В нём содержатся шаблоны 1400 документов для бизнеса и личных нужд.

Последний этап оформления — письменное уведомление МВД о приёме иностранца на работу. Его составляют по строгой форме и отправляют в миграционную службу по месту регистрации компании или ИП. При увольнении тоже придётся отправить заявление, но по другой форме.

Шаг 4. Уплатить налоги за иностранных сотрудников

Трудоустроенные иностранцы автоматически становятся налоговыми резидентами России, если проживают на территории страны более 183 календарных дней. Это значит, что вы считаетесь его налоговым агентом и платите НДФЛ по ставке 13 %. Если сотрудник живёт меньше полугода, за него придётся платить НДФЛ по ставке 30 %. Размеры взносов в ФСС и ПФР в обоих случаях такие же, как для российских сотрудников.

В 2020 году появилось новое правило: если иностранец проживает в России более 90 календарных дней, он вправе добровольно стать налоговым резидентом. Для этого ему нужно отправить заявление через онлайн-сервис «Подтверждение статуса налогового резидента». Достаточно зарегистрироваться на сайте ФНС и заполнить электронную заявку.

Короче

–

Российские компании и ИП вправе нанять иностранцев, если получили разрешение от МВД.

–

Иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство, студенты-очники и граждане ЕврАзЭс не считаются трудовыми мигрантами и оформляются по общим правилам.

–

Разрешение для трудового мигранта оформляет миграционная служба МВД. Для этого нужно отправить заявление и заплатить пошлину по 10 тысяч рублей за каждого сотрудника.

–

Чтобы принять иностранца на работу, заключите с ним трудовой договор и уведомьте об этом миграционную службу МВД.

Работа в США для россиян и граждан СНГ

Соединенные штаты Америки — современное государство со стабильной экономикой. Устройство на работу в этой стране позволяет туда поехать и стать гражданином США. Поэтому многие мужчины, женщины, молодые девушки России и стран СНГ мечтают подобрать за океаном подходящую вакансию и эмигрировать. И по статистике, именно русских иммигрантов больше всего за океаном. Однако, чтобы переехать туда, нужно знать несколько хитростей.

Способы поиска работы в США

Существует несколько способов легального трудоустройства в Америке. Можно изучать сайты с вакансиями из дома или ходить на собеседования в компании во время поездки по туристической визе. Также есть возможность обращаться в специализированные агентства или к посреднику, которые берут часть работы на себя.

Поиск вакансий в своей стране

Искать работу в США для русских, находясь в СНГ, можно двумя способами: на специальных сайтах или обратившись к представителям диаспоры, переехавшим в Америку. Они помнят, как трудно им было в начале американской карьеры, поэтому поддерживают мигрантов. Некоторые открывают фирмы и предпочитают брать в команду предприятия именно соотечественников с американским гражданством.

На профильных онлайн-сайтах Monster или Craiglist работодатели ищут сотрудников и часто согласны нанять иностранного специалиста. Американские сотрудники очень требовательны к работодателю, так что компаниям проще разместить вакансию на всемирно известных площадках и найти иностранного профессионала более высокого уровня с меньшими запросами. Минус способа поиска — долгая череда собеседований.

Поиск вакансий на территории США

Студенты, проходящие обучение по студенческой визе, которым нужна работа в Америке для русскоязычных, обращаются в отдельные учебные центры. Там размещены вакансии в США, на которые нанимают специалиста с неполным образованием.

Тем, кто окончил учебу, придется приехать в качестве туриста подготовить резюме и ходить на собеседования прямо в понравившиеся компании. Советы, как сделать поиск работы эффективнее:

подготовить резюме, которое не только расскажет о квалификации, стаже и достижениях, но и выделится из серой массы;
написать сопроводительное письмо, которое прилагается к каждой вакансии. В идеале для всех собеседований письма должны быть индивидуальными, но можно подготовить универсальный шаблон;
заполнить профиль на LinkedIn — это своеобразная визитная карточка соискателя;
подготовить максимально полный рассказ на 30-45 секунд, чтобы произвести впечатление. Как показывает практика, встретить потенциального работодателя можно не только в бизнес-центрах, но и на улице, в аэропорту, в магазинах.

Дальше останется ходить на собеседования напрямую в интересные фирмы. Чем больше собеседований будет пройдено, тем выше шанс получить работу и попасть в Америку.

Поиск самостоятельно или через агентство

У обращения к агентствам есть преимущества и недостатки. Частая проблема, с которой сталкиваются те, кому нужна работа в Америке для русских, – мошенничество. Нечестные фирмы просят иностранного гражданина сначала внести страховой взнос и только потом гарантируют постоянную занятость. На самом деле после получения денег посредник исчезает.

Чтобы не попасться на уловки недобросовестных специалистов, необходимо внимательно изучать отзывы о компаниях. Вот биржи, хорошо зарекомендовавших себя:

«Employment agency NY» помогает не только быстро найти работу (в том числе на престижные вакансии вроде брокера, журналиста-международника, представителя экипажа корабля), но и оказывает помощь в получении виз и социальной адаптации в новой стране после эмиграции;
«Russian America INC» помогает в получении лицензии для работы в медицинской отрасли — врачам, медсестрам;
программа «Fish Alaska» трудоустраивает иностранных резидентов на территорию Аляски;
портал «Mariage LTD» специализируется на поиске работы в сфере гостинично-ресторанного бизнеса.

При самостоятельном поиске работы в разных отраслях (полицейский, охранник, рабочий) можно воспользоваться известными англоязычными порталами — aecjobbank.com, beyond.com.

Востребованные профессии и специальности

Самые востребованные и самые высокооплачиваемые профессии в стране — разные вещи. Вот список, на какие должности требуются сотрудники:

продавцы-консультанты в магазины. Зарабатывают 26 тысяч долларов (меньше, чем средний годовой оклад по стране), однако специальность не требует особых навыков;
ресторанный и гостиничный бизнес — официанты, хостес в отеле, бармены, повара, кондитеры и посудомойки. Минимальная зарплата — 19-20 тысяч долларов;
секретари, работники административного сектора получают 30-45 тысяч долларов;
сиделки, медсестры, прочий младший медперсонал в зарубежных клиниках получают 65-75 тысяч долларов;
строители;
сотрудники колл-центров имеют высокий заработок в размере 40 тысяч долларов.

На высокую зарплату рассчитывают представители медицинских специальностей, маркетинговой сферы, финансовой отрасли, добычи нефти и IT-программисты. Востребованы русскоговорящие учителя, специалисты сельского хозяйства, готовые работать на фермах

Легальная работа в США

Есть три категории людей, которые легально устраиваются на работу в Америке:

временные сотрудники с рабочей визой и договором с компанией-работодателем;
постоянные сотрудники, которые получили Грин-карту и работают в американских фирмах без специального разрешения;
студенты со студенческой визой, получившие отдельное разрешение на работу в учебном заведении.

Найти вакансию в нужной отрасли в Штатах недостаточно. Процесс трудоустройства и переезда предполагает несколько этапов.

Официальное трудоустройство

Официальное трудоустройство мигрантов происходит по квотам. Чтобы получить место, необходимо сначала направить петицию, потом пройти собеседование в посольстве и попасть в число обладателей квоты.

Переезжать не на сезон, а на длительный срок можно, если у эмигранта есть статус беженца, его спонсирует американец (или американская фирма). Также соискатель должен доказать наличие вложений в компанию.

Оформление рабочей визы

Оформление рабочей визы для русских для работы в Америке позволяет сотрудникам получить сезонную, временную работу и жить в стране до полугода. Сдаются документы на направления:

H1B — для мигрантов с высшим образованием. Выдается архитекторам, медперсоналу, юристам, инженерам, электрикам;
L1 — для служащих, которые работают в американских филиалах;
Е подойдет для зарегистрированных инвесторов;
J выдается тем, кто приезжает в США по обмену или на стажировку;
B — для предпринимательской работы на небольшой срок.

Для получения карточки необходимо собрать пакет документов. Нужен диплом высшего учебного заведения, справки о работе, заграничный паспорт с достаточным сроком действия, чек об уплаченном консульском сборе. Также работодатель должен пригласить специалиста в письменном виде, еще нужна заполненная на английском языке анкета и фотография.

Разрешение на работу для иностранцев

Для получения разрешения на работу необходимо полностью заполнить по образцу форму I-765. С этим заявлением необходимо подать две фотографии, копии загранпаспорта, формы I-94. Также необходимо предоставить копию документа, который подтвердит, что россиянин действительно подал пакет бумаг в миграционную службу.

Нострификация диплома

Важная часть трудоустройства на любую должность, включая повара, няню и другие профессии — подтверждение документа об образовании. Порядок действий:

Соискатель делает официальный перевод документа на американский английский.
Отправляет переведенный диплом и остальные документы в Америку.
Получает ответный пакет документов вместе со справкой, подтверждающей подлинность диплома.

Для трудоустройства нужно сделать правильный перевод диплома. Уточнить у нанимателя, какой перевод необходим — обычный или заверенный у нотариуса, с апостилем. В некоторых случаях требуется перевести российские оценки в дипломе на американскую систему баллов.

Последствия нелегального устройства на работу

Устроиться нелегально нельзя на высокооплачиваемые должности и в известные компании. Обычно нелегалы работают сиделками, на стройке, разнорабочими. В некоторых случаях нелегальное устройство — это надомная работа удаленного сотрудника-фрилансера, неофициальная подработка подростка на лето. Однако прием на работу нелегала опасен и невыгоден для фирм: им грозит штраф, который в 10 раз больше, нежели зарплата неофициальному сотруднику. Наказание сотрудника тоже серьезное: запрет на легальное трудоустройство или высылка из страны.

Таблица: преимущества и недостатки работы в США

В США есть плюсы и минусы. Прежде чем искать вакансии и налаживать быт, нужно изучить достоинства, недостатки и сделать собственные выводы.

Преимущества	Недостатки
Высокие зарплаты по сравнению со странами СНГ	Сложный и длительный сбор документов
Удобный график работы	Сложная система государственного налогообложения, высокие поборы
Толерантность и одинаковое отношение ко всем соискателям, независимо от пола и возраста	Много непривычных запретов и законов в разных штатах и городах, которые нужно соблюдать
Забота о сотрудниках	Очень дорогое медицинское обслуживание, которое не покрывается работодателем
Поддержка предпринимательства	Проживание и бытовые затраты выше
Высокие пенсии	Дорогое жилье
Много свободных мест

Кроме рабочих моментов, в числе прямых недостатков стоит отметить бытовые сложности: непривычную для россиян погоду, отсутствие знакомых продуктов.

Практика и программы стажировок

Студенты и выпускники учебных заведений могут получить хороший опыт работы в Америке и зарекомендовать себя на заокеанском рынке труда. Чтобы претендовать на стажировку, необходимо:

найти спонсора из Америки — обычно это агентства;
получить регистрацию в базе вакансий и подобрать нужную;
получить от компании приглашение на стажировку, подписать его и выслать обратно;
получить и подписать контракт на временную работу.

Для подачи заявления необходим пакет документов: резюме на двух языках, нострифицированный диплом, пара рекомендательных писем, обращение к работодателю, тест на знание иностранного языка и фотографии.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в США

Наряду с популярными выигрышами в лотереи Грин-карт, женитьбой на американке или американце (в том числе и гостевым браком) для переезда используется инвестирование. Это относительно простой способ получить Грин-карту, уехать жить в США и остаться там на 3-5 лет. Есть два способа попасть в Америку в 2019 году:

открытие филиала фирмы на территории США;
работа в США по трудовому договору.

Иммигрант перевезет в USA всю семью, включая детей, мужа или жену, родителей (в том числе пенсионеров, вдовцов).

Отзывы русских о получении работы в США

Переезд в Америку и поиск работы вызывает у иностранцев неоднозначные чувства. Почти все утверждают в отзывах, что в одиночку, без поддержки устраивать жизнь тяжело. Приходится начинать с низкооплачиваемых профессий: работать на мойке, дальнобойщиком, водителем машины, домработницей в клининговой компании. Все это отражается на уровне жизни.

Более интересный путь по карьерной лестнице ожидает представителей творческих профессий — архитекторы, иллюстраторы и дизайнеры чуть проще получают Грин-карту и уезжают в Америку с перспективой получения ПМЖ, если организуют несколько выставок.

Иностранный работник: трудоустройство в РФ в 2019 году

Разрешение на привлечение иностранных работников

Чтобы иметь возможность нанимать иностранцев, работодатель обязан получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Разрешение не требуется при трудоустройстве иностранных работников, которые:

прибыли в РФ в порядке, не требующем получения визы;
являются высококвалифицированными специалистами или членами семьи высококвалифицированного специалиста;
являются гражданами стран – участников ЕАЭС;
обучаются в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации.

Для получения разрешения работодатель должен направить в УВМ МВД России (территориальное управление по вопросам миграции) заявление по форме, утв. приказом МВД России от 19.06.2017 № 392.

Шпаргалка по статье от редакции БУХ.1С для тех, у кого нет времени

1. Чтобы иметь возможность нанимать “визовых” иностранцев, компания должна получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

2. Для трудоустройства «визовых» иностранцев нужно получить в УВМ МВД приглашение на въезд иностранных работников в РФ для осуществления трудовой деятельности. Это приглашение необходимо иностранцам, чтобы они смогли получить однократную визу на въезд и выезд из России.

3. Работодатели обязаны сообщать в МВД России о заключении и прекращении трудовых договоров с иностранными гражданами и лицами без гражданства. То же самое касается и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг).

4. Чтобы поставить иностранного работника на миграционный учет, работодатель (если он является принимающей стороной, а иностранец фактически проживает по адресу юрлица или в помещениях, им арендованных) должен уведомить МВД о его прибытии в Россию.

5. Ответственность за снятие иностранных работников с миграционного учета несут работодатели. Чтобы снять иностранца с учета, необходимо заявить в УВМ МВД о его убытии из места пребывания.

6. За незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан установлена административная ответственность.

Порядок подачи заявления и выдачи разрешения установлен приказом МВД России от 01.11.2017 № 827.

Должностное лицо, принявшее заявление к рассмотрению, вносит сведения о приеме документов в информационную систему МВД России. Заявителю выдается справка, подтверждающая прием заявления к рассмотрению.

Само решение о выдаче работодателю разрешения на привлечение иностранных работников принимается в течение 30 календарных дней со дня поступления документов. Разрешение на привлечение иностранных работников выдается сроком на один год.

За выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников уплачивается государственная пошлина в размере 10 000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 23 п. 1 ст. 333.28 НК РФ).

Приглашение на въезд иностранных работников в РФ

В целях трудоустройства «визовых» иностранцев работодателю необходимо получить в УВМ МВД приглашение на въезд иностранных работников в РФ для осуществления трудовой деятельности. Данное приглашение необходимо иностранцам, чтобы они смогли получить однократную визу на въезд и выезд из России.

Порядок выдачи приглашений и форма ходатайства о выдаче таких приглашений утв. приказом МВД России от 21.09.2017 № 735. К ходатайству необходимо приложить комплект следующих документов:

документ, удостоверяющий личность приглашающей стороны;
копию документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина;
гарантийное письмо.

Срок предоставления приглашений составляет не более 20 рабочих дней с даты регистрации ходатайства с приложением всех необходимых документов. Если приглашение выдается высококвалифицированному специалисту, срок его оформления не должен превышать 14 рабочих дней.

Госпошлина за выдачу приглашения уплачивается в размере 800 рублей за каждого приглашенного (пп. 17 п. 1 ст. 333.28 НК РФ). Если ходатайство подается через портал госуслуг, пошлина взимается с учетом коэффициента 0,7 от установленной – в размере 560 рублей за каждого приглашенного.

Разрешение на работу

Одновременно с ходатайством о выдаче приглашения работодатель может направить в УВМ МВД документы, необходимые для выдачи разрешения на работу для каждого иностранного работника. Для этого необходимо будет написать заявление и приложить к нему следующие документы:

копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
документы, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний;
сертификат об отсутствии у иностранца заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);
личную цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 х 40 мм.

За выдачу разрешения на работу иностранным гражданам уплачивается государственная пошлина в размере 3500 рублей в отношении каждого работника (пп. 24 п. 1 ст. 333.28 НК РФ).

Разрешение на работу для каждого иностранного работника выдается работодателю одновременно с приглашением в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. Полученные приглашения направляются иностранным работникам для получения ими виз.

Оформление трудовых отношений с иностранцами

После того как иностранные работники въехали на территорию РФ, можно приступать к оформлению договорных отношений с ними. Иностранец должен предоставить работодателю следующие документы (ст. 65 и ст. 327.3 ТК РФ):

документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка;
договор (полис) добровольного медицинского страхования;
разрешение на работу (может быть оформлено самим работодателем) или патент;
разрешение на временное проживание или вид на жительство (только при заключении трудового договора с постоянно проживающими в РФ иностранцами).

При заключении трудового договора иностранный гражданин не предъявляет работодателю документы воинского учета.

В самом трудовом договоре с иностранцем указываются сведения о разрешении на работу или патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство.

Обязательным для временно проживающих иностранцев является условие об основаниях оказания иностранному работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора. Для этого в договоре нужно указать реквизиты полиса добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.

Полис добровольного медицинского страхования должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной и специализированной медицинской помощи в неотложной форме (ст. 327.2 ТК РФ).

Трудоустройство работников из ЕАЭС

В отношении работников из стран – участников Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 действует упрощенный порядок оформления трудовых отношений. Это касается граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии.

Трудоустройство данной категории иностранцев мало чем отличается от трудоустройства граждан РФ. В частности, для заключения с ними трудового договора не требуется:

разрешение на привлечение и использование иностранных работников;
разрешение на работу;
патент;
разрешение на временное проживание;
вид на жительство.

паспорт, который подтверждает, что соискатель является гражданином государства – участника договора о ЕАЭС;
трудовую книжку;
документ об образовании;
полис ДМС/ОМС;
миграционную карту.

При этом граждане Белоруссии освобождаются от оформления миграционной карты (двустороннее Соглашение от 24.01.2006 года).

Дополнительные документы с работников из ЕАЭС не истребуются.

Вместе с тем, на работников из ЕАЭС все же распространяется ряд правил, характерных для трудоустройства всех прочих иностранных работников. Сотрудника из ЕАЭС необходимо поставить на миграционный учет (если он проживает в РФ более месяца), а о заключенном с ним договоре уведомить МВД.

Мигрант в законе

Постановка иностранного работника на миграционный учет

Чтобы поставить иностранного работника на миграционный учет, работодателю необходимо уведомить МВД о его прибытии в Россию. Уведомление направляется в территориальный орган МВД России по форме, утв. приказом МВД России от 23.11.2017 № 881.

Уведомление в общем случае подается не позднее 7 рабочих дней со дня прибытия иностранца в место пребывания (ч. 3 ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»). Исключение составляют иностранцы, прибывшие из стран ЕАЭС. Они могут представить уведомление о прибытии в течение 30 суток с момента въезда на территорию РФ (ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014). А для граждан Таджикистана срок регистрации составляет 15 дней со дня прибытия.

Уведомление подается непосредственно в УВМ МВД России, по почте, а также через МФЦ. Работодатель вправе самостоятельно выбирать способ направления уведомления (ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» от 18.07.2006 №109-ФЗ).

При личной подаче должностное лицо, принявшее уведомление, проставляет отметку о приеме уведомления и возвращает заявителю отрывную часть бланка уведомления. Все это делается незамедлительно, сразу же после сверки указанных в уведомлении сведений с представленными документами. В отметке о приеме уведомления проставляется подпись с расшифровкой фамилии должностного лица (работника), принявшего уведомление. Отметка о приеме проставляется в отрывной части бланка уведомления и дублируется на самом бланке уведомления. Дата совершения отметки о приеме уведомления и будет считаться датой постановки иностранца на миграционный учет.

Затем работодатель передает отрывную часть бланка уведомления самому иностранному работнику. Все сведения об иностранном гражданине будут внесены в учетные документы УВМ МВД в течение 3 рабочих дней со дня приема уведомления о прибытии.

Первичный миграционный учет осуществляется на срок не более 90 суток (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). То есть с даты проставления отметки о приеме уведомления у иностранца есть 3 месяца для законного пребывания на территории РФ.

Граждане Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии (стран ЕАЭС) могут оформить первичную регистрацию по трудовому договору на срок до 1 года. То есть, если у них есть действующий трудовой договор, то разрешенный срок пребывания продлевается на срок действия договора, но не более чем на год.

Далее иностранцу необходимо либо выехать за пределы страны либо продлить срок временного пребывания.

Принимающая сторона может сама снять иностранца с миграционного учета в случае убытия последнего из места пребывания. Напомним, сейчас местом пребывания считается жилое или иное помещение, в котором иностранец фактически проживает (использует для сна и отдыха). Местом пребывания может быть и организация-работодатель, по адресу которой иностранец фактически проживает.

Ответственность за снятие иностранных работников с миграционного учета несут работодатели (Федеральный закон от 29.07.2018 № 257-ФЗ). Чтобы снять иностранца с учета, необходимо заявить об этом в УВМ МВД.

Уведомление о трудоустройстве иностранного работника

Работодатели обязаны сообщать в МВД России о заключении и прекращении трудовых договоров с иностранными гражданами и лицами без гражданства. То же самое касается и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). Данная обязанность закреплена в соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

Для информирования о фактах трудоустройства иностранцев в УВМ МВД России подается соответствующее уведомление. Действующая форма уведомления утв. приказом МВД России от 04.06.2019 № 363 (до 09.09.2019 действовал приказ МВД России от 10.01.2018 № 11, утверждавший аналогичные формы), приложение № 13.

В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, с которым работодатель заключил или прекратил договор на выполнение работ (оказание услуг). В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

Уведомление подается не позднее 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Его можно направить:

на бумажном носителе непосредственно в УВМ МВД;
почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении;
в электронной форме через портал госуслуг.

В первых двух случаях работодателю выдается справка, подтверждающая прием уведомления. При поступлении уведомления в электронной форме выдается электронное сообщение о приеме уведомления. Срок сообщения – не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления.

В течение двух месяцев со дня выдачи патента “безвизовый” иностранец, принятый на работу, должен предоставить территориальному органу МВД России копию трудового договора (п. 7 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

Штрафы за нарушение правил оформления иностранцев

Административная ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан установлена в соответствии со ст. 18.15 КоАП РФ. Данная норма предусматривает наказания за следующие нарушения:

трудоустройство иностранцев, не имеющих разрешения на работу/патента;
трудоустройство иностранцев без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
неуведомление о заключении или прекращении договора о выполнении работ.

За все указанные виды нарушений устанавливаются штрафы:

от 2 000 до 5 000 рублей – для граждан;
от 25 000 (от 35 000 – за неуведомление о заключении договора) до 50 000 рублей – для должностных лиц;
от 250 000 (от 400 000 – за неуведомление о заключении договора) до 800 000 рублей – для организаций.

При этом для организаций в качестве наказания вместо штрафа могут назначить административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Если перечисленные выше нарушения были совершены на территории Москвы, Санкт-Петербурга, а также Московской или Ленинградской области, штрафы составят (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ):

от 5 000 до 7 000 рублей – для граждан;
от 35 000 до 70 000 рублей – для должностных лиц;
от 400 000 до 1 млн рублей – для организаций.

Перечисленные штрафы назначаются в отношении каждого иностранного работника, привлеченного к работе с нарушением правил, в отдельности.

Следует помнить, что работодатели отвечают не только за привлечение иностранцев к трудовой деятельности, но и за соблюдение ими режима пребывания в РФ, а также за снятие их с миграционного учета.

Штрафы за нарушение правил пребывания иностранных граждан в РФ установлены в соответствии со ст. 18.9 КоАП РФ.

Так, непринятие организацией мер по обеспечению своевременного выезда иностранца из РФ повлечет наложение на нее штрафа в размере от 400 000 до 500 000 рублей. Такой же штраф назначат за необеспечение соблюдения иностранным гражданином режима пребывания в РФ.

Виза в США в Казахстане: как оформить?

Если у вас запланирована поездка в Америку, то возможно уже знаете о том, что гражданам Казахстана, так же как и любым другим жителям государств бывшего Советского Союза, необходимо разрешение в Америку. Конечно, для казахстанцев ее получить легче и проще, нежели россиянам, но все же есть свои нюансы и правила.

Самое основное при обращении за разрешением на въезд – нужно определиться с целью в Соединенные Штаты Америки. Именно от нее будет зависеть тот список материалов, который вам придется собирать для оформления разрешения на въезд.

Как получить, как подать документы правильно, сколько стоит Шенген в 2022 году, где оформляется разрешение в Америку в Алматы? Ответы на эти и другие не менее важные вопросы вы получите, прочитав эту статью.

Какие бывают разрешения для въезда на территорию Штатов?

Для того чтобы без проблем пересечь американскую границу нужно, чтобы выбранное и оформленное разрешение соответствовало реальной цели посещения и требованиям страны. Этого требует законодательство штатов.

В общей сложности, виды разрешений в Америке имеют всего шесть пунктов:

Туристическое разрешение в Штаты оформляется на небольшой срок и основной причиной посещения является осмотр территорий и достопримечательностей.

Как получить тур разрешение в Штаты

Разрешение на работу в Америку для казахстанцев подразумевает под собой то, что приезжим из РК будет осуществляться трудовая деятельность на территории штатов.

Рабочее разрешение в Америку на въезд

Студенческая виза в США и для детей – оформление производится, если имеется учебная цель. Кроме того, учебная подходит не только для студентов, но так же ее оформляют для ребенка, который переезжает в страну либо по учебе, либо вместе с родителями на постоянное место жительства.

Студенческое разрешение в Штаты (стоимость, консульский сбор)

Повторное разрешение на въезд в Соединенные Штаты Америки оформляется тогда, когда истекла ваша предыдущая. Причина этому закон, который запрещает продлевать разрешения на жительство и посещение. Повторное получение проходит без собеседования, что значительно ускоряет и облегчает процесс.

Продление разрешение на въезд

По приглашению принимающей стороны (друзей или родственников) практически ничем не отличается от первого вида. Подразумевает так же под собой прогулки по стране и осмотр достопримечательностей. Единственное отличие будет в материалах, которые требуются при оформлении.

Получение visa in usa по приглашению

Гостевая – такое разрешение получается для краткосрочных поездок, носящие ярлык «работа», развлекательных целей, а так же для получения врачебной помощи.

Оформить гостевое разрешение на въезд

Как получить и сколько стоит разрешение на въезд для казахстанцев в 2022 году?

Время ее получения обычно не превышает двух недель. Однако прежде чем вам ее одобрят, необходимо будет пройти интервью и только после него принимается окончательное решение о выдаче разрешения на посещение заокеанской страны. Таков порядок. Цена на разрешение в Америку, консульский сбор и на сколько делается то или иное разрешение можно узнать из таблицы ниже.

Тип разрешения	Цена консульского сбора	Сроки ожидания интервью	Сроки проставления разрешения в паспорт	Срок действия
Туристическая	160$	До 15 дней	От 2 до 5 дней	До 3 лет
Рабочая	190$	До 15 дней	От 2 до 5 дней	Не более чем на 2 года
Студенческая	160$	До 15 дней	От 2 до 5 дней	Не более 3 лет
Повторная	160$	До 15 дней	От 2 до 5 дней	3 года
По приглашению	160$	До 15 дней	От 2 до 5 дней	До 3 лет
Гостевая	160$	До 15 дней	От 2 до 5 дней	3 месяца

Как сделать и где получить разрешение в Америку?

Алгоритм получения очень прост и понятен.

Этап первый – Загранпаспорт и запись на собеседование.

Проверьте ваш заграничный документ на соответствие требованиям:

Срок действия еще полгода до момента его окончания
Нет следов повреждения: надрывов, царапин, помарок и т.д.
Наличие пустых страниц для возможности проставления штампа.

Записаться на собеседование с интервьюером можно как онлайн через сайт консульства, так и по номеру телефона. Выбрать дату лучше не позже чем один-два месяца до планируемой поездки. Это позволит вам собрать весь пакет документов и подготовиться к собеседованию. Что повышает шансы получить положительный ответ на предоставление разрешения.

Шаг номер два – подготовка всех документов и фотографий

Важно правильно сделать фото, потому что это наиболее частая причина отказа. Размер фотографии 50 на 50 мм, обязательно в электронном виде. На фото не должно быть головных уборов, очков и прочих аксессуаров. Выполняется только на белом фоне.

Документы для получения разрешения лучше собирать заранее, чтобы не получилось так, что потом какую либо справку вам еще не сделали, а сроки подачи уже закончились. Подача документов осуществляется непосредственно на собеседовании в посольстве.

Необходимый пакет документов:

Копия всех страниц документа удостоверяющего личность внутри страны
Оригинал и копия всех листов загранпаспорта
Если до этого в ваших предыдущих паспортах стоял штамп о пересечении границы Соединенных Штатов, то необходимо так же предоставить копии их страниц
Билеты на самолет в оба направления
Документы, подтверждающие вашу цель приезда: медицинскую выписку, договор с учебным заведением, договор с работодателем, документ о вызове/приглашении от гражданина принимающей страны и т.д.
Подтверждение имеющегося жилья в стране
Информация об имеющейся собственности на территории РК, а так же список перечисления
Выписка о состоянии банковского счета
Квитанция об уплате государственной пошлины
Специальная медицинская страховка. (Пример на фото)

Этап три – заполнить анкету онлайн

После того, как вы подготовили и собрали все необходимые бумаги, необходимо заполнить специальную анкету DS160. Для этого заходите на сайт https://ceac.state.gov/genniv/, ищите заявление форма DS160. Форма заполнения на английском языке. Не забудьте так же прикрепить к ней свое фото. На заполнение анкеты дается 20 минут, после истечения времени бланк закрывается. Необходимо так же скачать дополнительный опросник на этой же станице. Важно! После того, как оформили документ, распечатайте штрих-код и приложите его к пакету собранных бумаг. Такая анкета заполняется на каждого выезжающего отдельно, в том числе и на детей.

Шаг номер 4 – пройти собеседование

Узнать где проходит собеседование несложно. Существует всего два места.

Американское консульство в Алматы – адрес: ул. Жолдасбекова, д. 97.
Адрес консульства Америки в Нур-Султане (Астане): пр. Кошкарбаева, д. 3.

Особой разницы где гражданин пройдет собеседование нет. Даты проведения интервью можно уточнить по номерам телефонов посольств. Вопросы на собеседовании в основном касаются причин посещения страны и целей пребывания. Кроме того, на этой процедуре потребуется оставить свои отпечатки пальцев.

Последний и заключительный этап – проставление штампа в паспорт

После того, как вы прошли интервью, консулы рассматривают вашу заявку и получаете смс-оповещение при положительном ответе или возврат паспорта с письмом о решении вам отказать с подробным описанием причины отказа.

Почему отказывают?

Основные причины, почему не дали разрешение на въезд:

Недостаточная связь со страной (супруг или супруга остаются в РК, нет трудоустройства)
За последние 5 лет вы сменили больше трех рабочих мест
Не выезжали из родной страны в течение пяти последних лет

Отказали в получении разрешения, что делать после? Вы можете через время попытаться снова подать прощение на разрешение.

Как избежать отказа?

Для того чтобы быть полностью вооруженным и не допустить ошибок при оформлении анкеты, сборе документов и выборе цели посещения. Мы рекомендуем вам обратиться к специалистам компании Kriadera.

Мы проконсультируем Вас по правильному сбору справок под требования страны, а также поможем правильно оформить разрешение в Штаты или в Великобританию.

Американская виза для граждан Казахстана в Астане (как получить) в 2022 году

Гражданам стран бывшего СССР, также как и россиянам, для совершения поездки в Америку, требуется получение визы. Для них предусмотрена упрощенная процедура подачи документов и возможность запросить разрешение на пребывание в стране сроком 10 лет. Какие бумаги необходимо для этого оформить, в чем особенности при решении вопроса в Астане, есть ли определенные правила и нюансы, подробно в материале.

Особенности выдачи визы США гражданам Казахастана в 2022 году

Первым шагом к поездке в Соединенные Штаты является определение цели. От этого будет зависеть список документов и требования к кандидату. Для граждан Казахстана предусмотрены визы шести категорий:

Туристическая для осмотра достопримечательностей, совершения экскурсий, обзорных поездок по Штатам и городам.	При подаче заявления следует указать, в каких населенных пунктах планируются остановки, периоды пребывания, цели.	По такому разрешению не разрешено работать или осуществлять предпринимательскую деятельность в США.
Рабочая – для работы по трудовому контракту с компанией, имеющей регистрацию и аккредитацию в США.	Оформляется по инициативе работодателя. Для устройства иностранцев обязательна проверка квоты на определенные вакансии.	Есть возможность устроиться на работу не только лицам с высокой квалификацией, но и рабочих.
Студенческая или учебная – если есть цель обучения или совершения поездки за рубеж лицам до 18 лет с родителями или преподавателем.	Под это основание подходят участники международных программ, студенты, направляющиеся на стажировку.	Также подойдет для несовершеннолетних лиц, которые отправляются в поездку вместе с родителями.
Гостевая – если планируется посещение родственников или друзей, имеющих статус резидентов США.	Допускается оформление такого вида документа при наличии приглашения от медицинского учреждения.	Обязательно нужно гарантийное письмо с условием об обеспечении жильем и питанием въезжающего иностранца.

Оформление визы США повторно осуществляется в случаях, когда истек срок давности предыдущей. Разрешение на проживание (вид на жительство) продлевать согласно американским законам не допускается. При подаче документов снова можно не проходить собеседование. Тоже самое происходит при выезде на основании приглашения принимающей стороны в США.

Толстых Т.О., специалист по оформлению американских виз

Долгосрочные визы в США на 10 лет для граждан Казахстана в 2022 году

Визу на 5 или 10 лет могут получить иностранные граждане при отсутствии иммиграционных правил. Максимальный срок действия составляет 3 года. При наличии законных оснований есть возможность продлить разрешение на проживание в США на 1 месяцев. Доплату за это, ранее установленную в размере 143 долл., нет необходимости.

Срок, на который могут выдать визу, предельный, можно посмотреть на сайте Государственного Департамента США. Длительность пребывания в стране устанавливается для граждан разных государств отдельно. Для казахов установлен максимальный срок в 10 лет.

Получить визу США длительным сроком действия также могут граждане Европы в упрощенном порядке. Им достаточно подать заявление на получение мультивизы. Такой вид документа стал доступен только с 2014 года и дате возможность многократного неограниченного въезда и выездов из США.

Стоимость визы США и срок оформления для граждан Казахстана в 2022 году

Разрешение на совершение путешествия в Штаты готовится достаточно быстро. Для этого достаточно ожидания примерно в 2 недели. Такое возможно только при условии предоставления полного, корректно оформленного пакета документов. Иначе нужно дополнительное время на переоформление бумаг или их исправление, внесение изменений на основании закона. Стоимость решения консульского вопроса и срок ожидания зависит от типа запрашиваемой визы:

Категория	Размер консульского сбора	Время ожидания	Период действия
Туристическая – для осмотра достопримечательностей и путешествий по территории США.	160 долл. Оплата производится по курсу в местной валюте наличными при собеседовании или онлайн с карты.	Для интервью – 15 дней. Проставляется виза в паспорт по времени от 2 до 5 дней.	Максимально – 3 года. Может быть запрошен любой период действия в рамках этого срока.
Рабочая – при заключении трудового контракта с предприятием, аккредитированным в США.	190 долл. США составляет стоимость визы. Осуществляется возврат средств при отказе.	Максимальное время для ожидания собеседования – 15 дней. Загранпаспорт с визой можно забрать через 2-5 дней.	Действие разрешения на посещение США составляет не более 2 лет.
Студенческая – для обучающихся в школах и американских университетах.	Цена визы 160 долл.	Ждать интервью с офицером также нужно от 2 до 5 дней.	Посещение США сроком не более 3 лет.
Гостевая – по приглашению резидентов – жителей США на основании ВНЖ, ПМЖ или граждан, это могут быть родственники или друзья.	160 долл. нужно оплатить в кассе к Посольстве США или онлайн при заполнении заявления.	Ждать разговора с офицером нужно не более 15 дней, а получить паспорт с визой от 2 до 5 дней.	Разрешение на въезд в страну выдается на срок не более 3 лет.
Продление	160 долл.	Максимум 15 дней на интервью, от 2 до 5 – на вклейку визы.	До 3 лет.

Инструкция по получению американской визы для граждан Казахстана в 2022 году

Весь процесс оформления документа на въезд в США можно описать следующими моментами:

Внимание: на заполнение заявления онлайн дается всего 20 минут, после этого анкета закрывается. После завершения процесса следует распечатать документ для предоставления в Посольства на материальном носителе. К анкете нужно прикрепить фото на белом фоне заявителя. В таком виде она передается при проведении собеседования офицеру. Важно сохранить штрих-код при заполнении формуляра онлайн.

Документы для оформления визы США для граждан Казахстана на 10 лет в 2022 году

Для получения 10-летней визы жителям Казахстана потребуется предъявить при собеседовании следующие бумаги:

гражданское удостоверение личности подданного Казахстана;
авиабилеты до места в США и обратно;
загранпаспорт в оригинале и копии;
выданные ранее визы и отметки о въезде в США, старые загранпаспорта в копиях;
документарное обоснование поездки – трудовой договор с американской компанией, медицинская карта, договор на обучение в университете за рубежом, приглашение, выданное по заявлению жителя Штатов с легальным статусом;
гарантийное письмо от родственников или друзей в предоставлении жилья в США, договор аренды или бронь отеля/апартаментов;
квитанция об оплате госпошлины;
медицинский страховой полис со сроком действия на весь период нахождения в стране;
выписка о состоянии банковского счета путешественника в доказательство наличия материальной возможности обеспечения себя в стране на весь период пребывания;
анкета по форме – заполняется на каждого въезжающего отдельно, в том числе на несовершеннолетних детей и пожилых, также нетрудоспособных, родителей.

Важно: оплату консульского сбора следует проводить онлайн с карты в местной валюте Казахстана либо в банках на территории страны, где назначено собеседование. Квитанции от платежей, сделанных в финансовых учреждениях на территории РФ, не принимаются. При отказе в выдаче визы деньги возвращаются заявителю.

Отказ в выдаче 10-летней визы США для граждан Казахстана в 2022 году

Основными причинами отказа на въезд на территорию США на практике становятся:

отсутствие связи с Родиной или страной постоянного пребывания;
нет официального трудоустройства;
семейные отношения не установлены, нет детей – подданных Казахстана;
если нет выездов за рубеж в течение последних 5 лет;
смена более 3 работодателей в последние 5 лет.

Избежать отказа можно, собирая документы следует внимательно следить за отсутствием в них ошибок, помарок. Обязательно нужно обосновать цель поездки, предоставить соответствующие бумаги, финансовые возможности для совершения поездки и возвращения на родину, материальной связи с Родиной – наличия имущества на территории Казахстана или в другой стране преимущественного проживания, например, в России.

Внимание: в консульских учреждениях США в Казахстане есть возможность пройти собеседование на русском языке. Власти очень лояльно относятся к иностранцам. Процент отказа согласно статистике составляет в среднем около 3% от общего числа поданных заявок. Оформление заявки в Казахстане может стать хорошей альтернативой подачи анкеты в России в связи с отсутствием расширенного штата и

Ошибка 1: Подача заявления на визу США в Казахстане накануне выезда.

– При обращении к сайту Посольства США иногда открываются даты для интервью через 7 месяцев. Надеяться на то, что будет подана заявка и через 2 недели будет назначено собеседование. Для нерезидентов открывается отдельная очередь.

Вопрос 1: Я гражданин России. Временно нахожусь в Астане. Могу ли я подать заявление на 10-летнюю визу США в Казастане, не выезжая на Родину?

– Да, у вас есть такое право, выезжать в РФ для подачи заявления нет необходимости. Подать анкету можно в консульское учреждение в Астане или Алматы, разницы нет. Мест для российских граждан достаточно мало, как и свободных дат для подачи заявок нерезидентами. Следует отслеживать периодически изменения в личном кабинете. Разбор свободных дат производится мгновенно. Список документов для россиян тот же, что и для граждан Казахстана, плюс дополнительно обоснование легального нахождения в стране для иностранца.