Зарплаты Дубай: уровень, расходы, налоги, трудовое право ОАЭ

Обзор зарплат в эмирате Дубай: налоговая система, трудовое законодательство ОАЭ

Туристы и самостоятельные путешественники на отдыхе в Объединенных Арабских эмиратах часто видят работающих иностранцев. Среди них много граждан из стран СНГ. Причина – высокие зарплаты в Дубае и других регионах ОАЭ. И у каждого появляется мысль – а не остаться ли здесь для заработка, ведь это одно из самых богатых государств в мире.

Особенности трудового законодательства

Перед анализом зарплаты в Дубае нужно изучить трудовое законодательство. Уровень доходов напрямую зависит от вида трудоустройства. На рабочее место не могут рассчитывать иностранцы, приехавшие по туристической или транзитной визе. Это будет нарушением трудовых правил. Основание для начала трудовой деятельности является контракт, заключенный между работодателем и претендентом. В нем помимо условий указывается уровень оплаты. В Дубае он составляет 3000-10000 дирхам (DH), в зависимости от квалификации.

Виды трудоустройства у ОАЭ:

Работа по программе Kafala Sponsorship System. На рабочих не распространяется трудовое законодательство – рабочий день не нормирован, не соблюдаются условия проживания. При этом зарплаты в Дубае у такого персонала самые низкие.
«Домашние» рабочие. Для них оформляется официальная виза, составляется полноценный трудовой контракт. Возможно изменение места деятельности, но это связано с бюрократическими сложностями.
Контрактники. Перед поездкой в страну составляется трудовой договор, максимальный срок действия – 2 года.

После заключения контракта обязательно медицинское обследование. Его результат станет основанием для начала трудовой деятельности. Государственные органы периодически проводят проверки документов, выявляют нелегалов.

Обзор зарплат в Дубае

Минимальный и максимальный уровень заработной платы не регламентируется трудовым законодательством ОАЭ. Будущий сотрудник и наниматель обговаривают это индивидуально. Поэтому рекомендуется изучить зарплаты в Дубае в разных сферах деятельности – туристической, строительной, компьютерной. В стране большой спрос на преподавателей, врачей.

Низший уровень

Минимум получают в сфере обслуживания и подсобные рабочие в строительстве. Это связано с отсутствием специфических требований, большим наплывом претендентов из близлежащих стран. Минимальные требования для трудоустройства в сфере обслуживания – знание английского языка, хорошее состояние здоровья, ограничения по возрасту. В гостиницы или отели не берут людей на младшие должности старше 40 лет. Но бывают исключения для опытного персонала.

Минимальный уровень зарплат в Дубае по профессиям в дирхамах и рублях:

Горничная, официант – 3000 (52 тыс.).
Продавец-консультант – 3500 (61000).
Электрик – 4500 (78000).
Няня – 6000 (104 тыс.).
Спасатель на пляже – 8000 (138000).

Оклад в Дубае напрямую зависит от уровня квалификации. Дополнительно на его рост влияют рекомендации от прошлых работодателей ОАЭ. Поэтому после окончания контракта многие просят составить рекомендательные письма. Это поможет в дальнейшем найти работу с более высоким уровнем зарплаты в Дубае или других эмиратах страны.

Средние заработные платы

Средние оклады в Dubai начинаются от 7000 дирхам. Это минимальный уровень, на который может рассчитывать специалист. Базовые условия те же – хорошее знание английского языка, здоровье, отсутствие нарушений. Дополнительно наниматель проверяет профессиональные навыки. На зарплату в Дубае для этих специальностей влияют результаты собеседования., число претендентов на рабочее место.

Обзор средних окладов в Dubai, в дирхамах и рублях:

Водитель в такси – 7000 (121000).
Системный администратор, бухгалтер – 10000 (172 тыс.).
Инженер-механик, риелтор – 14 тыс. (242000).
IT-специалист – 16000 (276 тыс.).

Уровень оклада зависит от руководящей должности. Если у служащего в подчинении несколько человек или отдел, это повышает его заработную плату на 20-30%. Но добиться такой карьеры в ОАЭ сложно, текучка кадров в стране очень низкая. Исключение – низкооплачиваемые специальности. На них всегда небольшой конкурс, можно относительно быстро устроиться на работу.

Профессии с высокими заработками

Максимальная зарплата в Дубае у руководителей среднего и высшего звена. Помимо официальной ставки есть бонусы и премии. Они начисляются за достижения прогресс в своей сфере. При этом контроль за работой очень строгий. Руководитель должен разработать план развития, следить за его выполнением. Это категория высококвалифицированного персонала.

О высоких окладах в месяц, в DH и рублях:

Ведущий менеджер по развитию бизнеса – 18000 (311 тыс.).
Оценщик недвижимости, имущества – 20000 (345000).
Директор строительной организации – 30 тыс. (518000).
Архитектор-дизайнер, пилот самолета – 27000 (467 тыс.).

На практике получить должность с такими зарплатами в Дубае можно только по договоренности, протекции. Формирование руководящего состава происходит по восточному принципу – рекомендации знакомых, родственников. Поэтому эти вакансии часто занимают местные коренные жители, иностранцу получить их сложно.

Налоги и обязательные платежи

В Объединенных Арабских Эмиратах самая удобная налоговая система. При расчете зарплат в Дубае не нужно учитывать подоходный налог или другие виды вычетов с индивидуальных заработков. Они не предусмотрены трудовым законодательством ОАЭ. Исключение – оформление медицинского полиса. Он делается только через работодателя, но по инициативе служащего. Стоимость будет вычитаться из оклада равными частями.

Но в стране разработана система официальных сборов:

Налог на недвижимость – 2-15%, в зависимости от площади, расположения и эмирата.
Сбор за аренду жилья – 5 процентов от годовой стоимости.
В ресторанах, кафе и местах общего обслуживания – 10% от чека.
Продажа, покупка недвижимости – 2% от общей стоимости.

Полностью отсутствуют налоговые сборы на доходы от депозитов. Но предпринимательская деятельность должна вестись только после оформления лицензии. Иначе будет выписан штраф, а торговая точка закрыта. Поэтому кроме зарплат в городе нужно узнать фактический статус работодателя.

Уровень средних расходов

После вычета всех обязательных расходов у работников остается 40-60% от зарплаты. В Дубае большую часть расходов составляет аренда жилья, покупка одежды, обуви, предметов первой необходимости. Поэтому многие арендуют квартиры, апартаменты в Шардже, которая находится рядом с Dubai. Увеличивается время на дорогу, но оно не превышает 20-30 минут. Утром и вечером на трассе часто появляются пробки. Это тоже нужно учитывать.

Для покупки продуктов, электроники, вещей первой необходимости выбирают супермаркеты и торговые центры, расположенные вдалеке от туристических зон. Цены там ниже на 5-10%, но выбор продуктов меньше. Одежду и обувь лучше покупать на сезонных распродажах, которые проходят летом и зимой. Это экономически выгодно.

Ориентировочные расходы на проживание в Дубае:

Аренда жилья – от 800 дирхам. Зависит от условий проживания, расположения. Дополнительно нужно оплачивать коммунальные услуги – до 500 дирхам.
Питание – 400-500 дирхам на 1 человек. Можно сэкономить, если готовить дома.
Транспорт – 100-150 дирхам.

Самые большие расходы и вычеты из зарплат в Дубае – лечение. Поэтому всем наемным работникам рекомендуется оформить медицинский полис. Это можно сделать у работодателя, по собственному запросу. Здесь можно зарабатывать на жизнь с учетом формирования сбережений. Курс дирхама почти стабилен по отношению к доллару.

Важно: в ОАЭ нужно соблюдать местное законодательство и традиции. Последнее отражается на отношении работодателя к наемному служащему. Учитывайте, что арабы не любят спешки, и далеко не всегда пунктуальны. Но требуют выполнение своих обязательств от работников.

На какую зарплату в Дубае в 2021 году могут рассчитывать иностранцы

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

Средняя зарплата
Профессии
Уровень

Дубай — это отличный город не только для отдыха и шоппинга, здесь можно найти хорошую работу. И это не просто общие слова, не стоит забывать о том, что если брать во внимание последние 35-40 лет, население ОАЭ возросло в 20 раз. Это те иностранцы, которые приехали сюда работать, а потом остались жить. Важно отметить такой факт: 80% всех рабочих в этой стране составляют мигранты. Такая тенденция наблюдается и в Дубае. На какую зарплату может рассчитывать иностранец, если решит здесь поработать, расскажем дальше.

Средняя зарплата, учитывая происхождение рабочего

Что влияет на уровень заработной платы специалистов в Дубае? Здесь берутся во внимание разные показатели, среди которых серьезную роль играет следующее:

занимаемая должность;
специализация;
компетенция;
происхождение.

Есть такие профессии, где невозможно работать тем гражданам, которые являются выходцами определенных стран. Вот с этим вопросом необходимо разобраться более подробно.

На что могут рассчитывать выходцы Индии, Пакистана или Непала? Среди них трудно найти хорошего специалиста, поэтому чаще всего их берут только на низкооплачиваемые должности. Второй момент, который влияет на это — это уровень конкуренции.

Как правило, выходцы из этих стран соглашаются даже на низкие зарплаты, так как слишком много желающих заработать приезжает оттуда. Исследования показывают, что они соглашаются и на 10 000 дирхам, и это оставляет $2700. А дворники на улице получают еще меньше — до $500-600. Если речь идет про уборщика в офис, понадобится иметь высшее образование.

Выходцы из России, так точно как из стран Ближнего Востока, могут рассчитывать на зарплату 10 000-30 000 дирхам, то есть от $2700 до $8100. Вот только существует проблема с проживанием и питанием, потому что высокий уровень жизни в таком большом городе забирает всю зарплату. Но если приедут работать супруги, они смогут что-то накопить.

Больше всего ценятся выходцы из Евросоюза, США и других развитых стран, так как им предлагается зарплата больше 30 000 дирхам. К примеру, хороший врач, в зависимости от его специализации, может получать от 40 000 до 80 000 дирхам. То есть, сумма может составлять больше 21 тысяч долларов США.

Самые востребованные профессии

Не стоит забывать о том, что и сами жители этого мегаполиса также работают, одними иностранцами здесь никак не обойтись. Вот только мужчины Дубая предпочитают занимать исключительно руководящие должности, и это касается самых разных отраслей бизнеса. Также на любые государственные должности принимают только коренное население. Но иногда бывают и интересные исключения, которые можно наблюдать в этом мегаполисе. Например, среди таксистов часто можно встретить эмиратцев. Оказывается, им просто нравится кататься по городу, они так любят проводить свое время.

Иногда приезжающие россияне очень довольны высоким зарплатам в Дубае, но только до тех пор, пока приходится рассчитываться за аренду жилья. Тогда оказывается, что жизнь в этом городе для любого иностранца очень дорогостоящая.

А какие специальности здесь востребованы? Можно легко устроиться официантом или горничной, и в среднем неквалифицированный работник получает от 1500 до 2500 долларов США. Но если имеется специальность, можно надеяться на более высокую зарплату. Можно выделить такие профессии:

стюардесса и любой работник в аэропорту;
специалист, хорошо разбирающийся в IT-технологиях;
менеджер, занимающийся продажей любого товара;
врач, медсестра и другие медицинские работники.

Очень ценятся врачи из России, даже больше, чем из европейских стран. И все потому, что они готовы работать за более низкую зарплату. Обычно их устраивает сумма в 50-60 тысяч дирхам. Только устроиться в медицинское учреждение сейчас не очень просто, слишком много желающих.

перейти к тесту

Минимальная и самая высокая зарплата

Самую минимальную зарплату в Дубае получают обычно те, кто занимается ручным трудом. Обычно им приходится работать по 12 часов в сутки, и притом все 7 дней в неделю. Речь идет про такие специальности как няни, горничные, садовники. Сюда же можно включить охранников и водителей грузовиков. Кажется, 500 долларов для дворника — это очень мало. Но не стоит забывать, что таким рабочим предоставляется бесплатное жилье. Горничная из Бангладеша получает в среднем 750 дирхам, а если она из Филиппин, то будет получать практически в два раза больше.

Какие специалисты могут рассчитывать на высокие зарплаты в Дубае? В эту когорту стоит сразу отнести адвокатов. Для любой фирмы понадобится опытный бухгалтер, и его зарплата составляет от 3 до 20 тысяч дирхам.

Среди строительных специальностей хорошо будет получать архитектор. На должность управляющего компании даже не стоит рассчитывать, так точно и на другой руководящий ранг, потому что это больше доступно местным жителям. Юрист получает 55 000, а финансисты до 75 000 дирхам. Можно посчитать, что средняя зарплата будет составлять от 5 до 10 тысяч дирхам.

Доступные вакансии и особенности трудоустройства в ОАЭ

Работа за рубежом привлекает многих россиян, потому что в большинстве случаев зарплаты в РФ уступают иностранному уровню оценки стоимости труда. Арабские Эмираты все еще являются экзотическим направлением для соотечественников. США и Европа более популярны. Однако работа в ОАЭ вполне выгодна – неслучайно около 75% населения страны составляют иммигранты.

Рынок труда в Объединенных Арабских Эмиратах

С начала 2000 годов правительство приступило к реализации программы реформ, целью которых являлось избавление от нефтегазовой зависимости. Сегодня благодаря успешной политике доля от продажи ресурсов не превышает 40% ВВП. Остальная часть бюджета пополняется за счет развития предпринимательства, туризма и высоких технологий.

В каждой из этих сфер регулярно открываются вакансии как для квалифицированных специалистов, так и для людей без высшего образования. Здесь активно развивается туризм, в том числе привлекаются отдыхающие из стран, образовавшихся на постсоветском пространстве. Поэтому работа в Эмиратах всегда найдется для историков, специалистов в сфере гостиничного бизнеса, спасателей, врачей, поваров именно со знанием русского языка.

Трудовое законодательство

Условия работы в ОАЭ немного отличаются от аналогичных в Европе и США. Рассмотрим, что предлагает местный трудовой закон (№ 8 от 1980 г.).

За сверхурочные полагается надбавка по коэффициенту 125% в дневное время и 150% – в ночное. Либо вместо оплаты могут быть предоставлены дни отгулов.
Для проверки компетентности и дисциплинированности сотрудника разрешается устанавливать испытательный срок – до 6 месяцев.
В стране запрещена профсоюзная деятельность, а возникающие споры разрешаются министерством труда или миграционной службой. Еще можно подать в суд.

Иностранным специалистам не рекомендуется увольняться в течение первого года после трудоустройства, так как в этом случае работодатель вправе потребовать возмещения понесенных расходов на наем мигранта (на оформление документов, перелеты и прочее).

Как найти работу в ОАЭ

Прежде всего, необходимо понимать, что без знания языка устроиться в Эмиратах крайне трудно. Однако работа в Дубае для русских доступна не только в арабских, но и в западных компаниях, поэтому английский в стране распространен не меньше.

Выбор осуществляется многими путями. Проще всего заходить на сайты для поиска работы и подавать резюме либо откликаться на предложения. Актуальные вакансии в 2021 году публикуются в центральных газетах. Поиск можно осуществлять на сайтах Gulf News или Khaleej Times.

Никто не запрещает напрямую обращаться в компании. Если отправить свое резюме, то это может стать лучшим способом, как найти работу. В стране действуют рекрутинговые агентства. Посредники обычно составляют базу вакансий и предложений и достаточно быстро связывают соискателей с работодателями.

Востребованные профессии в 2021 году

Самыми развивающимися сферами являются туризм и оказание услуг. Россиян охотно принимают в отелях и ресторанах. Ценятся аниматоры со знанием английского или арабского языка. Для девушек доступны должности официанток, горничных, администраторов отелей. Для мужчин – любые работы, связанные с физическим трудом.

Без знания английского языка устроиться в Эмиратах будет проблематично. Такие специалисты не востребованы в высокооплачиваемых сферах и могут пригодиться разве что в качестве уборщиков, сантехников или электриков. Но и здесь обычно находятся более отвечающие требованиям конкуренты-иностранцы.

Из числа квалифицированных специалистов, безусловно, востребованы программисты, так как сфера IT считается крайне престижной в ОАЭ. В стране нужны врачи и учителя. Поскольку города арабского государства находятся в стадии постоянного роста, высококвалифицированный строитель здесь также найдет себе применение.

Размеры заработных плат

Официальные власти Арабских Эмиратов не устанавливают МРОТ. Фактически минимальная зарплата в Дубае примерно равняется 25-30 тысячам рублей в месяц. Средние оклады в сфере услуг не превышают 50 тыс. р. (2500 дирхем). Высококвалифицированные кадры будут получать на европейском уровне – до 500 тысяч в месяц.

Понятно, что в любой стране существует социальное неравенство. Однако в ОАЭ разброс между окладом пилота и тем, сколько получает дворник, может составлять 15-кратные значения. По-европейски большие доходы имеют:

нефтяники;
врачи;
преподаватели;
экономисты;
инженеры.

Лица без образования в 2021 году получают лишь минимальные оклады.

Существуют ли налоги

В рамках политики привлечения инвестиций налоговые органы ОАЭ не взимают некоторые традиционные сборы. Здесь нет:

налога на прибыль;
подоходного обложения наемных работников;
сбора на ведение бизнеса.

Налоги платят иностранные концессионеры, действующие в сфере разработки ресурсов (не менее 55% доходов). Также дефицит поступлений в казну компенсируется за счет косвенных сборов: с платных трасс, акцизов и прочего.

Условия труда для иностранцев

В Эмиратах установлен схожий с западноевропейским режим работы. Но здесь только один выходной. Действует привычный 8-часовой рабочий день. Помимо обязательного отпуска, сотрудникам предлагается медицинская страховка и пенсионные отчисления. Трудоустройство в столичных городах выгоднее, чем в провинции. Лучше всего оплачивается работа в Абу-Даби или Дубае. В целом к иностранным специалистам не применяется никаких дискриминационных мер. Условия труда для официально зарегистрированных мигрантов ничем не отличаются от действующих для коренного населения.

Отпуск

Местным и иностранным сотрудникам компаний в ОАЭ полагается месячный оплачиваемый отдых. Многие предприятия обеспечивают работников бесплатными билетами для перелета на родину и прочими бонусами.

Прохождение стажировки

В данной сфере существует множество программ, связанных в основном с туризмом. Участникам предлагается не только трудовая деятельность, но и посещение языковых курсов, а также возможность получить профессиональное образование в ОАЭ. Участие в программах стажировок является платным. В зависимости от продолжительности и наполнения курса, стоимость может составлять от 500 до 3500 $. Требования к участникам зависят от конкретных организаторов. Если свести их к общему знаменателю, придется учитывать следующее:

возрастные ограничения (обычно от 18 до 35);
знание английского или обязательное посещение языковых курсов;
представление требующихся документов;
наличие образования или обучение по специальности будущей стажировки.

Основное преимущество подобных программ – возможность познакомиться с постоянным работодателем и получить миграционную визу.

Механизм трудоустройства

Прежде всего, иностранцу следует найти работодателя и договориться о приеме на вакансию. Затем в ОАЭ отсылаются документы: анкета, копия загранпаспорта и 2 фотокарточки. Иногда требуется подтверждение образования. С этими бумагами в миграционном ведомстве работодатель добивается разрешения на наем иностранца. После заявитель получает рабочую визу и может лететь в Эмираты. В аэропорту его ждет досмотр. Там же выдается направление на медкомиссию. Таков механизм того, как уехать работать в Дубай и иные эмираты.

Требования к иммигрантам

Действующие критерии устанавливает законодательство ОАЭ, поэтому обойти их не представляется возможным. Рассмотрим требования для русскоговорящих соискателей:

возраст от 18 до 50;
прохождение медосвидетельствования;
приглашение от работодателя;
знание арабского или хотя бы английского;
соответствие визовым требованиям.

Если указанные критерии не вызывают проблем, дальнейшие действия не вызовут затруднений.

Оформление рабочей визы

Процедура происходит только на основании приглашения руководства компании. Таким образом, рабочая виза в ОАЭ для россиян становится доступной только после трудоустройства. Соискателю необходимо собрать пакет документов и подать анкету в визовый центр либо в орган внешних отношений страны. Действовать можно самостоятельно или через посредничество туроператоров. Однако крайне важно подавать именно на рабочую визу. Оформить занятость по туристической или гостевой не получится.

Необходимые документы

Чтобы устроиться на работу в 2021 году, следует подготовить:

визовую анкету;
загранпаспорт;
фотографии;
дипломы и медсправку (по необходимости).

Все русскоязычные бумаги переводятся на английский и заверяются нотариально. Копии любых документов также должны быть предоставлены вместе с оригиналами.

Открытие электронной трудовой карты

Этап обязателен в любом случае. Процедура происходит внутри Эмиратов. Фактически электронная карта, которую выдают в миграционном ведомстве страны, является разрешением на трудоустройство в ОАЭ.

Срок действия и возможность продления

Актуальность документа составляет 3 года. Использование электронной базы данных позволяет продлить карту практически без участия иностранца. Основную «тяжесть» процедуры несет работодатель.

Что собой представляет резидентская карта

Это арабский аналог ВНЖ. Иммиграция в ОАЭ без получения этой карты невозможна. Ее срок составляет 3 года. Документ предоставляет держателю ряд преимуществ:

право приглашать своих родственников по гостевой визе;
жить и работать в Эмиратах;
покупать машину;
открывать банковские счета.

Легальная работа в Арабских Эмиратах для русских доступна только в случае регистрации в базе данных миграционного ведомства государства.

Легализация диплома

Обязательная процедура для устройства по специальности состоит из следующих этапов.

Сначала готовится перевод диплома на арабский язык.
Далее необходимо поставить печать в Минюсте РФ.
Документ визируется в МИДе.
Следует обратиться в посольстве Эмиратов.
Дополнительно представляется справка из вуза.

Чтобы не ходить по инстанциям, можно обратиться к посредникам. В таком случае в течение недели легализованный диплом будет доставлен на адрес заказчика.

Процедура досрочного расторжения трудового договора

Если это произошло по инициативе работника, ему на полгода может быть отказано в праве устроиться в другую компанию. Поэтому заключать трудовой договор следует осмотрительно.

Последствия нелегального трудоустройства

Нарушение законов ОАЭ карается штрафными санкциями и депортацией. Сумма составляет 27 $ за сутки нелегального пребывания в стране. Тех, кто не может уплатить по квитанции, ожидает тюремный срок.

Открыть бизнес в Эмиратах

Чтобы развивать свое дело в ОАЭ, необходимо учитывать следующие требования законодательства.

Для ведения бизнеса в Дубае русским иммигрантам необязательно искать партнера из числа граждан страны.
Требуется уставный капитал в 700–1400 тысяч рублей.
Необходимо получить лицензию.

После прохождения всех процедур мигранта ждет работа в стране с отсутствием налогов на предпринимательство и хорошей покупательной способностью населения.

Особенности регистрации компании

Открывшее бизнес лицо получает резидентскую визу на 3 года. Лицензию на предпринимательство требуется переоформлять каждый год. В остальном процедура, как открыть бизнес в ОАЭ, мало отличается от действующей в иных странах.

Преимущества и недостатки работы в ОАЭ для российских граждан

Подведем итоги и представим их в виде таблицы.

Какие зарплаты в Дубае? Работа в Дубае для русских

Объединенные Арабские Эмираты входят в список наиболее богатых стран мира. Здесь практически нет бедных людей, отмечается высокий уровень жизни, выплачиваются государственные льготы. Зарплаты в Дубае очень большие, и это привлекает сюда иностранцев как из Европы, так и из азиатских стран. Но самую высокую оплату труда получают местные жители. Руководство страны в первую очередь старается заботиться о собственных гражданах.

Заработная плата в Дубае

Иностранцы тоже могут рассчитывать на большую зарплату, если являются высококвалифицированными специалистами. Для выходцев из стран СНГ кажется, что тут даже дворники с уборщицами имеют довольно приличные оклады. В Дубае нет фиксированной минимальной оплаты труда или стандартных выплат. Они зависят от квалификации, национальности, опыта и других факторов.

Востребованные профессии для иностранцев

Зарплаты в Дубае могут быть как минимальными, так и максимальными даже для иностранцев. При устройстве официантом, дворником, горничной и на другие неквалифицированные должности соискатели могут рассчитывать на з/п до 1,5-2,5 тысяч долларов. Но есть и востребованные специальности, которые хорошо оплачиваются без дополнительных курсов повышения квалификации:

стюардессы, пилоты и работники аэропортов;
ученые, независимо от отрасли;
специалисты по компьютерным технологиям;
системные администраторы;
менеджеры по продаже стройматериалов, автомобилей и недвижимости.

Больше всего в Объединенных Арабских Эмиратах ценятся русские врачи как отличные специалисты не только при постановке верного диагноза, но и в лечении. Русская школа медицины в этой стране ценится. Но на хорошие должности в Объединенных Арабских Эмиратах попасть не так легко. Существует жесткий отбор. Зато и оплата труда у тех же врачей соответствующая – свыше 50 000 дирхам (в переводе на российские деньги – 900 тысяч рублей).

Минимальная зарплата

Низкие зарплаты в Дубае в основном получают те, кто выполняет ручную работу. В большинстве, она достается гражданам азиатских стран, в основном, выходцам из Индии, Индонезии, Филиппин и Пакистана. Они работают целыми неделями по 12 часов. В категорию низких зарплат попадают:

няни;
горничные;
охранники;
садовники;
водители.

Сколько зарабатывает дворник в Дубае? Так как это ручная работа, она относится к малооплачиваемым. Дворники получают ежемесячно по 500 долларов. Но зато им предоставляется бесплатное жилье, что привлекает иностранцев.

Минимальные оплаты труда у горничных, например, равны тем, что устанавливает родное правительство. Русские женщины получают зарплату больше. Они ценятся за уравновешенность и терпеливость. Девушки из других стран имеют иные оклады:

работницы из Шри-Ланки – 850 дирхамов;
из Индии – 1100;
Бангладеша – 750;
Индонезии – 800;
из Филиппин – 1400 дирхамов.

Читайте также:

Фотографии Белых скал Дувра

Низко оплачивается работа в сфере услуг и туризма. Маленькую з/п получают секретари и администраторы. Но оклад существенно поднимается, когда работники достигают уровня помощника руководителя. На размер оплаты труда сильно влияет знание иностранных языков, в особенности арабского.

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Дубае постоянно повышается. Она варьируется от 5 до 10 тысяч дирхамов. Причем даже такая оплата может иметь большую разницу. Например, директор индийской школы получает приблизительно 10 тысяч дирхамов, а международной – 25 000. Но и эти величины считаются средними. Большинство менеджеров получают хорошую оплату, но и требования к ним довольно высокие.

Высокая зарплата

На высокую з/п могут рассчитывать бухгалтеры и архитекторы, пилоты и адвокаты. К этой же категории, как уже говорилось, относятся и врачи. Управляющие и непосредственные руководители компаний получают большие оклады, но добиться таких должностей здесь довольно сложно. Хорошо зарабатывают директора по строительству или информационным технологиям – 48 000 и 90 000 дирхамов.

Оклад юриста равен 55 000, аудитора и контролера – 48 000. Финансисты получают до 75 000 дирхамов ежемесячно. Зарплата исполнительных директоров достигает ста тысяч. Руководители банков получают до 135 000 дирхамов. Чуть меньше зарабатывают главные бухгалтеры.

Заработная плата преподавателей

Работа в Дубае преподавателем приносит последним небольшую прибыль. Учителя получают ежемесячно всего 2 000 дирхамов. Но это не окончательная ставка. Например, преподаватели частых иностранных школ получают от 5 000 до 15 000 дирхамов. Некоторым учителям везет еще больше. Их зарплата доходит до 20 тысяч ежемесячно.

Интересно, что оплата труда учителей даже в одной и той же школе может сильно разниться. Во многом это зависит от национальности преподавателя. В государственных учреждениях они получают от 25 тысяч дирхамов. Оплата труда зависит, кроме национальности, еще и от опыта работы.

Заработная плата полицейского

Зарплата полицейских в Дубае в первую очередь зависит от звания правозащитников. Генералы получают по 69 000 дирхамов, а полковники – по 40 000. Для примера, в 2016 г. их работа оплачивалась в размере 35 тысяч дирхамов, а служба майоров – приблизительно по 29 500. Заработная плата полицейского в звании капитана равна 25 000 дирхамов, а лейтенанты получают от 22 000.

Зарплаты в сфере недвижимости

Работа в Дубае в сфере недвижимости очень популярна. Большим спросом пользуются агенты и риелторы. Старший менеджер получает от 15-40 тысяч дирхамов ежемесячно. Сумма заработной платы напрямую зависит от количества проведенных сделок.

Оценщик имущества ежемесячно получает приблизительно от 20-30 тысяч. А заработная плата менеджера по рекламе начинается от 24 000.

Оплата труда в сфере информационных технологий

Руководителю отдела IT-технологий выплачивается от 35 до 65 тысяч дирхамов. Менеджер по информационной безопасности получает от 25 000 до 45 000. Программисты и координаторы проектов зарабатывают приблизительно от 15 до 45 тысяч. Оклад же системного администратора колеблется от 10 000 до 22 000.

Сколько зарабатывают русские в Дубае?

Для иностранцев самыми распространенными предложениями в ОАЭ является работа в сфере обслуживания туристов. Доступные для русских должности и зарплаты в Дубае по профессиям выглядят так (оплата указана в дирхамах):

официанты – от 1000;
бармены – от 1100;
продавцы-консультанты – от 1500;
чернорабочие – от 600;
парикмахеры – от 2500;
дизайнеры – от 17 000;
охранники – от 1 000.

Кроме того, Эмиратах легко устроиться работать:

пляжными спасателями;
инструкторами фитнеса;
аниматорами в отелях;
поварами;
нянями;
крановщиками;
электриками;
мастерами-отделочниками;
горничными.

Русские соискатели работы чаще всего оказываются в двух первых категориях по оплате труда – минимальной и средней. На высокооплачиваемые должности в этой стране берутся свои граждане либо европейцы. Соответственно, зарплата в Дубае для русских может варьироваться от 700 до 20 000 дирхамов. И зависит она от специальности и квалификации.

Если, к примеру, взять оплату труда повара, то они получают от 1,5 до 2 тысяч долларов ежемесячно. Официант за качественную работу зарабатывает от 300 долларов + чаевые и бонусы. В Эмиратах заинтересованы в постоянных работниках, поэтому контракты оформляются чаще всего на два года.

В ОАЭ всегда поощрялось привлечение иностранной рабочей силы для неквалифицированного труда. В последние годы ситуация начала меняться. Теперь русские могут рассчитывать на работу с более высокой оплатой. Но она устанавливается при наличии одного или нескольких условий:

у человека должно быть высшее образование;
сотрудник должен уметь работать в коллективе;
знание английского и (в идеале) других языков;
опыт работы по специальности;
человек должен обладать практическими навыками.

Очень большое внимание уделяется внешности соискателей. В Объединенных Арабских Эмиратах на это обращается пристальное внимание. Особенно если человек будет работать в престижной компании. Презентабельная внешность должна соответствовать имиджу фирмы или предприятия.

Карьерный рост для иностранцев

Когда приезжающие иностранцы начинают работать в ОАЭ, то первоначальные их зарплаты в Дубае совсем небольшие. Но если человек проявляет недюжинные способности, он вполне может сделать хорошую карьеру. Значит, если трудиться хорошо, то подняться по карьерной лестнице можно довольно быстро.

В Эмиратах приветствуется обучение необходимых стране специалистов. Поэтому даже если русский или другой иностранец устроится работать сначала простым охранником или барменом, то после спецкурсов он может перейти на должность администратора или руководителя отдела.

Несмотря на то что заработная плата в Объединенных Арабских Эмиратах кажется довольно высокой, и даже минимальная з/п не так уж мала, необходимо учитывать стоимость аренды жилья. Она очень большая. Хотя есть работодатели, которые оплачивают своим сотрудникам проживание, транспорт, визы и даже билеты в обе стороны.

Особенности трудоустройства и заработные платы в Дубае

Объединенные Арабские Эмираты – страна, которая за последние 20 лет стала одной из наиболее богатых в мире. В этой стране практически не существует бедных людей. Высокий уровень жизни, хорошие государственные льготы и большие заработные платы привлекают с каждым годом все больше иностранных представителей, желающих изменить свою жизнь к лучшему.

Читайте также:

Банки в Турецкой Республике

Экономическая ситуация и доходы населения

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП ОАЭ занял в 2019 году 40-е место. Средняя зарплата в Дубае равна 4000 дирхам (DH), или 70 000 рублей . Здесь низкая инфляция и такой же процент безработицы. Практически 97,5% местных жителей в 2019 году трудоустроены.

Востребованные специальности в 2019 году

Наибольший дефицит кадров испытывают предприятия ОАЭ, работающие в сфере услуг и торговли. Наши соотечественники без особого труда получают работу:

официантами;
барменами;
аниматорами;
поварами;
продавцами и консультантами розничных магазинов;
парковщиками.

Кроме того, юноши и девушки из России и стран СНГ часто устраиваются стюардами и стюардессами в авиакомпании Арабских Эмиратов, работодатели проводят собеседования с потенциальными работниками в крупных городах наших государств. Соискателям, прошедшим конкурсный отбор, компании оплачивают перелёт в ОАЭ и оформление необходимых документов.

Несмотря на значительное снижение цен на нефть, в ОАЭ продолжает активно развиваться строительная отрасль. Для её успешного функционирования необходим постоянный приток специалистов разных профессий, начиная со строителей и заканчивая менеджерами по продаже недвижимости.

Высоким спросом на рынке труда ОАЭ пользуются знатоки компьютерных технологий.Программисты и системные администраторы с лёгкостью найдут высокооплачиваемую работу практически в любом городе страны.

Способы поиска работы в Дубае

До того как начать поиски работы, нужно составить резюме (CV — Curriculum Vitae). В нём указываются опыт и образование соискателя, сведения о достижениях и наградах, рекомендации с прошлых мест работы. После этого приступаем непосредственно к поиску вакансий, способов существует несколько.

Самостоятельный поиск

Личный контакт — довольно эффективный, но затратный способ поиска работы. Он заключается в том, что соискатель оформляет туристическую визу или провизу в ОАЭ, покупает авиабилет и летит туда. Виза будет действовать в течение месяца. Именно за это время и нужно найти работу. Также стоит заранее договориться о жилье.

Поискать вакансии можно в местных газетах и журналах, а также воспользоваться сайтами:

Если вы нашли подходящую вакансию (а лучше несколько), свяжитесь с работодателем и отправляйтесь на собеседование. Существенный недостаток способа — дороговизна.Соискатель должен иметь порядка тысячи долларов для проживания в стране первое время. К тому же нужно заранее взять билет на обратную дорогу с возможностью переоформления на другую дату. Это будет страховкой на случай, если трудоустроиться не удастся.

Удалённый поиск — малоэффективный способ. Вакансий в ОАЭ много, но работодатели с очень малой долей вероятности сразу пригласят на работу человека по интернет-заявке. Этот способ подходит исключительно для высококвалифицированных востребованных специалистов, в частности для менеджеров высшего звена, программистов, медработников.

Поиск через рекрутинговые агентства

Весьма эффективно искать работу через специализированные кадровые или рекрутинговые агентства. Самые надёжные из них:

Обычно их услуги оплачивает соискатель в размере 600–1000 долларов. Реже агентству за подбор персонала платят непосредственно работодатели.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2019 году

Минимальная

Средняя

Средняя зарплата в Дубае постоянно повышается. Она варьируется от 5 до 10 тысяч дирхамов. Причем даже такая оплата может иметь большую разницу.

Средняя стартовая заплата (для иностранцев)

Для иностранцев самыми распространенными предложениями в ОАЭ является работа в сфере обслуживания туристов.

Максимальная

Налоги с зарплаты

Налоговая ставка на персональные доходы составляет 0% на территории Дубай.

Подоходный налог

Компании, которые работают в Дубае, не платят подоходный налог с зарплаты своих работников. Но это автоматически не означает, что с доходов сотрудника не будут списываться какие-либо платежи.

Например, без медицинского страхования квалифицированный специалист работать не согласится, поэтому на подобные расходы зарплата станет незначительно уменьшаться. Однако это добровольное желание каждого человека. Власти ОАЭ не обязуют компании нести подобные расходы.

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Налоги на доходы – физические лица от них освобождены;
Налог на добавленную стоимость – 5% ;
Налоги на прирост капитала – нет;
Налоги на дивиденды – предусмотрены лишь на территории стран, где был получены эти доходы;
Налоги на роялти – нет;
Налоги на проценты – нет;
Налоговые сборы у источника – нет;
Не используется налогообложение путем вычетов из заработной платы;
Не берутся налоги на экспорт и импорт товаров, если деятельность ведется через Свободные Экономические Зоны;
Нет налогов на активы.

для владельцев жилого имущества – от 2 до 15% , зависит от стоимости жилья;
налог за аренду жилья – 5% от годовой стоимости;
на услуги ресторанов и отелей, составляет 10% от стоимости услуг;
на операции с недвижимостью – составляет 2% от стоимости жилья. 1,5% платит покупатель, и 0,5% — продавец.

Условия труда для иностранцев

Требования к иммигрантам

возраст от 18 до 50;
прохождение медосвидетельствования;
приглашение от работодателя;
знание арабского или хотя бы английского;
соответствие визовым требованиям.

Если указанные критерии не вызывают проблем, дальнейшие действия не вызовут затруднений.

Отпуск

Тонкости трудоустройства

Зарплаты в Дубае для многих русских и украинцев кажутся высокими. Но стоит учитывать, что аренда жилья в этом городе также очень дорого стоит. Поэтому выбирая работодателя, стоит узнать, предлагает ли он наёмному работнику жильё на время трудоустройства. Многие крупные компании предоставляют рабочим не только жильё, но и оплачивают обратный билет домой даже в том случае, если рабочий был уволен по инициативе руководства.

Оформление

Получить гражданство ОАЭ довольно сложно, а вот процесс официального трудоустройства здесь максимально упрощён. Он включает в себя следующие этапы:

Легализация диплома об образовании (если требуется).
Оформление рабочей визы.
Въезд по рабочей визе.
Заключение трудового договора.
Оформление резидентской визы и электронной трудовой карты.

Въезд по туристическим и временный визам с целью работы запрещён. Подробная информация об аспектах официального трудоустройства содержится на портале МВД ОАЭ.

Легализация российских дипломов

Для соискателей, планирующих работать по специальности, процедура подтверждения квалификации не нужна, но сам диплом требует консульской легализации. Для этого предусмотрена следующая схема:

Сделать копию диплома.
Взять справку из вуза, что он действительно выдал данный диплом.
Сделать перевод этих документов на арабский язык.
Заверить перевод и копию в нотариальном порядке.
Поставить печать в Министерстве юстиции РФ.
Поставить печать в МИД РФ.
Обратиться в посольство ОАЭ в Москве за подтверждением подписи и печати сотрудника МИД РФ. Далее в консульском отделе ставится ещё одна печать, после чего документ считается действительным в ОАЭ.

После прохождения этой процедуры можно высылать копию диплома работодателю в ОАЭ.

Как открыть рабочую визу

Самостоятельно рабочую визу в ОАЭ открыть невозможно. Все без исключения бюрократические трудности по оформлению этого документа берёт на себя работодатель.Кроме того, большинство компаний Эмиратов, которые нанимают иностранцев, оплачивают им билеты на самолёт и медицинскую страховку, не говоря уже о жилье и питании. Когда контракт заканчивается, фирма-наниматель финансирует и покупку обратных билетов.

Поэтому трудоустраиваться в другой компании практически нельзя — иностранец работает до конца договора там, где его нанимали изначально. Только в случае согласия работодателя чужеземный сотрудник может сменить место работы. Но тогда следует переоформлять рабочую визу и все сопутствующие документы.

Необходимые документы

Посольство Эмиратов в Москве выдаёт визы только людям с дипломатическими и служебными паспортами, а вопросами разрешений на въезд обычных граждан оно не занимается. Поэтому вся процедура происходит на территории ОАЭ, а визы изготавливаются миграционными властями Эмиратов. Трудоустраивающая вас фирма подаёт в Департамент по вопросам иммиграции Министерства труда такие документы, необходимые для выдачи рабочей визы:

два заявления на рабочую визу на специальных бланках Министерства труда ОАЭ,
оригинал регистрационной карты предприятия, в которой указано, что компания имеет право нанимать иностранцев (а также копию этого документа),
копию коммерческой лицензии фирмы,
копию действительного загранпаспорта иностранца, которого предполагается нанять на работу,
документ, подтверждающий квалификацию будущего наёмного сотрудника (легализированная копия диплома, сертификата),
сканированную копию фотографии заявителя с разрешением 240 на 320 пикселей и размером не боле 60 Кб, в формате jpeg. Изображение должно быть чётким, цветным, а аппликант снимается без головного убора или предмета одежды, закрывающего лицо.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Цены на продукты в Дубае довольно высокие, так как практически все импортируется из соседних государств. В Арабских Эмиратах выращивают собственные помидоры, огурцы, и финики, но остальное закупается за границей.

килограмм персиков – 40 DH (685 RUB);
зерновой хлеб – от 7 DH (120 RUB);
творог – 15 DH (255 RUB);
гречка 1 кг – 12 DH (205 RUB);
рис 1 кг – 2 DH (34 RUB);
стакан пива – 40 DH (640 RUB);
бутылка чистой воды – 8 DH (137 RUB).

Цена проезда в метро зависит от времени поездки — в среднем это 5 DH (85 RUB).
Билет на автобус обходится в 3 DH (51 RUB).
Владельцы автомобилей тратят больше. Литр бензина стоит 1,5 DH, но его уходит очень много из-за бесконечной работы кондиционера и многочисленных пробок.
Платные дороги, где каждая арка обходится в 20 DH (342 RUB).

Стоимость аренды жилья в Дубае зависит от района города. Например, поселиться в апартаментах Jumeirah Beach Residence может стоить 11 300 DH (185 000 RUB) в месяц, если говорить про стандартную квартиру с двумя спальнями.
Простая 3-комнатная квартира в районе Mirdif обойдется 5000 DH (85 000 RUB) в месяц.
Коммунальные платежи: в обычной двухкомнатной квартире они обходятся в 1200 DH (20 000 RUB).

В Дубае множество больниц и аптек, оборудованных по последнему слову техники, где работают отличные специалисты. Стоимость лекарств и посещение врача обходится дорого. По этой причине лучше оформить медицинскую страховку, которая обойдется в среднем в 5000 DH (85 000 RUB).

аренда жилья – 56%;
образование – 13%;
медицинское обслуживание – 7%;
продукты питания – 7%;
развлечения – 5%;
покупка товаров домашнего обихода – 4%;
траты на транспорт и одежду – по 3%;
прочее – 2%.

Последствия нелегальной миграции

Работать в ОАЭ без оформления каких-либо документов имеют право только граждане государств Персидского Залива. Все остальные иностранцы должны своевременно получать визу резидента и ID-карту.

Власти ОАЭ строго следят за соблюдением иммиграционного и трудового законодательств. Все предприятия страны регулярно проверяются уполномоченными органами.

Заслуженную кару понесёт и несостоявшийся сотрудник. Он будет арестован на 2–3 месяца и выслан из страны. Кроме того, иностранцу придётся заплатить 100 дирхамов (1 800 рублей) за каждый день незаконного нахождения в стране.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В ОАЭ безработица составляет 2,4%. При этом здесь много мигрантов преимущественно из Индии, Мьянмы и других слаборазвитых стран. Всю грязную работу делают именно они.

рабочий по рытью канав;
рабочий по ремонту дорог;
дворник.

Естественно, заработок у подобной рабочей силы мизерный. Его хватает на оплату только самого необходимого.

Средние зарплаты в Дубае привлекают сотни тысяч мигрантов. Если человек – отличный специалист, то он сможет устроиться на выгодную должность. Знать арабский язык при этом необязательно.

Плюсы и минусы работы в Дубае

Достоинства работы в ОАЭ	Недостатки работы в ОАЭ
Все трудовые контракты находятся в электронной базе Министерства труда страны, которое следит за соблюдением договоров и трудовых прав иностранцев	Паспорта иностранных сотрудников отбирают работодатели, хотя это и незаконно
Высокая заработная плата и низкие налоги	Жаркий климат, высокая влажность, к которым трудно приспособиться жителям средней полосы или Европы
Большинство работников в ОАЭ — это иностранцы, поэтому сайты трудоустройства в основном рассчитаны на приезжих	Мусульманские традиции в области поведения и дресс-кода, многие из которых обязаны соблюдать и иностранцы
Все бюрократические процедуры оформления рабочей и резидентской визы, а также трудовой карты, совершает работодатель. Он же несёт ответственность за пропущенный срок и платит штрафы	В ОАЭ работают люди разных национальностей, со своими привычками и предрассудками, и нужно быть чрезвычайно вежливым, чтобы никого не обидеть
Компании Эмиратов организовывают курсы подготовки иностранных сотрудников, обучают их после окончания контракта и выдают рекомендательные письма и международные сертификаты	В этой стране нет краткосрочных контрактов. Трудовой договор заключается минимум на год
Все официально устроившиеся наёмные работники становятся на три года резидентами страны с правом открывать банковский счёт и приглашать родственников	Нельзя перейти на другое место работы просто так. Нужно получить согласие работодателя и заплатить пошлину
Работодатели обеспечивают сотрудникам не только высокие и стабильные доходы, но социальный пакет, в том числе оплачиваемый отпуск	Рабочая неделя длинная, выходной всего один (очень редко — два)
За счёт работодателей сотрудники, как правило, питаются и живут. Им также обеспечивается перелёт в обе стороны	Дорогое медицинское обслуживание и образование
Рабочие карты можно продлевать при условии заключения нового трудового контракта	Гражданство ОАЭ получить чрезвычайно сложно, поэтому всё время приходится продлевать резидентскую визу

Заключение

Дубай – это город, привлекающий сотни трудовых мигрантов. В ОАЭ отсутствуют налоги, поэтому работники получают заработанные деньги «чистыми», без вычета налоговых отчислений. Второе преимущество работы в ОАЭ заключается в том, что многие работодатели обеспечивают наёмных работников не только жильём, питанием, но и полисом медицинского страхования.

Как изменится пособие по безработице в 2022 году: новые правила расчета среднего заработка и выплаты пособия

В России увеличат пособия по безработице в 2022 году. Размер максимальной помощи безработным гражданам будет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному на 2021 год, и составит 12 792 рублей.

Пособие по безработице в 2022 году: кто и сколько будет получать?

Что еще изменится для безработных

В России безработные получают не очень высокие пособия, что нужно для стимулирования занятости. К тому же, времена льготного периода поддержки в пандемию уже закончились, и пособия снова выплачиваются по старым правилам. Как вырастут пособия и что изменится для безработных кроме этого – узнаете из нашего материала.

Как изменится пособие в 2022 году

Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты сообщила о планах повысить пособия по безработице в 2022 году, но это коснется только максимальной суммы пособия.

Вместо 12 130 рублей, максимальный размер пособия по безработице составит 12 792 рубля – это соответствует МРОТ за 2021 год (соответственно, сейчас максимальное пособие равно МРОТ за 2020 год).

Минимальный размер пособия не изменится и составит 1500 рублей.

В ведомстве напоминают, что основные правила начисления пособия не меняются:

максимальное пособие можно получать только в первые 3 месяца (и не более, чем 75% от заработка),
в следующие три месяца – максимум 5 тысяч рублей (но не более 60% заработка).

Для предпенсионеров по-прежнему действуют особые условия начисления пособия по безработице.

Кто получает пособие по безработице и в каких размерах

Пособия по безработице впервые существенно выросли только в 2019 году – максимальная сумма выросла до 8 тысяч рублей (вместо 4900), а минимальная – до 1500 рублей (вместо 850). Однако серьезнее всего правила менялись в 2020-м – тогда новые безработные получали 12 130 рублей в месяц без дополнительных условий, причем выросла и минимальная сумма пособия (до 4500 рублей). Практически все меры были временными, кроме одной – максимальное пособие повысили с 8 тысяч рублей до 12 130.

Правила выплаты пособия по безработице в 2022 году будут в целом такие:

в первые 3 месяца после постановки на учет безработный получает 75% от своего заработка (он рассчитывается за последние 3 месяца), но не более 12 792 рублей;
в следующие 3 месяца – 60% от заработка, но не более 5000 рублей.

Отдельно прописан перечень тех, кто может претендовать только на минимальное пособие по безработице – это те, кто до обращения был ИП, не работал вообще, не работал больше года или проработал менее 26 недель за последний гол. Также минимальное пособие получают те, кого уволили с работы за нарушения или кто не может подтвердить факт трудоустройства и размер зарплаты.

Также есть свои правила выплаты пособия для лиц предпенсионного возраста. Это те, кто по состоянию на момент обращения за пособием мог бы выйти на пенсию, если бы с 2019 года в России не начали бы повышать пенсионный возраст.

Они получают пособие по таким правилам:

в первые 3 месяца – 75% от средней зарплаты, минимум 12 792 рубля в 2022 году;
следующие 3 месяца – 60% от средней зарплаты;
оставшийся срок – 45% от зарплаты.

Общий срок выплаты составит для предпенсионеров 12 месяцев в течение 18 месяцев, а если у человека стаж более 20/25 лет – то еще по 2 недели за каждый год стажа сверх этого но не больше 24 месяцев в течение 3 лет. Но если у предпенсионера не было 26 недель работы в течение последнего года, он все равно будет получать минимальные 1500 рублей.

Любые пособия по безработице выплачиваются с учетом районного коэффициента (если он есть в районе проживания безработного).

Что еще изменится для безработных

До сих пор продолжает действовать временный режим работы центров занятости. Из-за пандемии их перевели на частично удаленную работу – режим продлен до конца года, но с учетом сложной эпидемиологической обстановки его могут продлить и дальше.

Но, кроме этого, за последнее время в процедуре назначения и выплаты пособий по безработице в России произошли другие важные изменения:

будет учтен период, в который безработный получает выплату (выходное пособие) при увольнении с работы по сокращению или ликвидации. Пособие в максимальном размере он сможет получать с 4 по 6 месяцы после сокращения, а потом еще 3 месяца получать 60% от заработка;
выплата пособия по безработице будет отложена, если его получает женщина, получающая также пособие по беременности и родам (ранее в этой ситуации пособие по безработице просто «сгорало»);
в период прохождения профессионального обучения по направлению Центр занятости больше не выплачивает стипендию безработному.

Но самые масштабные изменения связаны с порядком расчета среднего заработка для определения размера пособия. Так, если в последние 3 месяца человек получал мало или ему вообще не платили ничего, он сможет сдвинуть 3-месячный период для расчета заработка на три месяца назад (и еще дальше, если это будет нужно). Для тех, кто работал по ненормированному графику, в расчет пойдет среднедневной заработок. А также будут учтены некоторые ситуации, если человек в последний год не мог работать по объективной причине – если он служил срочную службу в армии.

К тому же, теперь безработные не должны предоставлять справку о зарплате с места работы – органы службы занятости должны это делать самостоятельно.

Как встать на учет по безработице онлайн через Госуслуги и «Работа в России»

Шаг 1

Войдите на портал «Работа в России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуг;
Нажмите на пункт «Оформление пособия по безработице»;
На открывшейся странице нажмите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы» и заполните доступные к изменению поля. Если данные не соответствуют, внесите исправления на портале госуслуг;
На этом этапе система потребует от вас резюме. Если вы уже создавали резюме на портале, выберите его из списка и прикрепите. Если нет, то придется создать в отдельной вкладке, которая откроется. Не забудьте сохранить резюме!
Нажмите кнопку «Отправить заявление».

Шаг 2

Проследить статус своего заявления можно войдя на портал под своей учетной записью. Если статус заявления изменился, то рядом с иконкой отобразится восклицательный знак красного цвета.

После рассмотрения заявления соискателю будет предложено две вакансии, по которым нужно пройти дистанционное собеседование. Если по результатам собеседования гражданин не трудоустроился, ему присвоен статус безработного и назначено пособие по безработице.

Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице (в 2022 году — 12 792 рубля) и не ниже минимальной величины пособия по безработице (в 2022 году — 1 500 рублей).

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице увеличивается на размер районного коэффициента.

Для кого новый сервис по получению пособия через госуслуги

Воспользоваться сервисом можно, если пользователь портала:

был уволен
прекратил индивидуальную предпринимательскую, адвокатскую или нотариальную деятельность
прекратил регистрацию в качестве самозанятого
впервые ищет работу

Какие документы нужны для пособия по безработице

Для начала нужно авторизоваться на портале госуслуг с помощью подтвержденной учетной записи. Затем перейти к услуге «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».

При составлении электронного заявления потребуется указать данные:

о постоянной регистрации;
документа об образовании;
о детях до 18 лет;
с последнего места работы;
банковского счета или адреса почтового отделения для выплаты пособия.

Сколько ждать после подачи документов

Решение по заявлению принимается в течение 11 календарных дней центром занятости по месту постоянной регистрации. За это время могут поступать предложения о работе. Пройти собеседование нужно будет дистанционно в течение 3 календарных дней после предложения работы. В это же время сотрудники ЦЗН могут запросить дополнительные сведения или документы. Документы направляются через госуслуги в виде фотографии или скан-образа через личный кабинет пользователя.

Далее по истечении 11 календарных дней с момента подачи заявления, если работу найти не удалось, заявителя поставят на учёт как безработного и назначат пособие.

Пособие не выплачивается, если вы:

моложе 16 лет;
получаете пенсию по старости или за выслугу лет;
находитесь в местах лишения свободы или на исправительных работах;
работаете по трудовым договорам;
выполняете оплачиваемую работу или реализуете продукцию по договорам;
являетесь индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом или самозанятым;
проходите военную, альтернативную гражданскую службу или службу в иных органах;
обучаетесь по очной форме обучения;
заняты в подсобных промыслах, являетесь членом крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
являетесь учредителем (участником) коммерческих организаций.

При наличии вопросов относительно расчета пособия по безработице рекомендуем обращаться в территориальный центр занятости населения.

Новые правила расчета среднего заработка для безработных

Исчислять средний заработок человека по последнему месту работы для определения пособия по безработице будут по новым правилам.

Опубликовано постановление Правительства № 1552 от 14.02.2021.

Главное новшество — в большинстве случаев справка от работодателя будет вообще не нужна. То есть, высчитывать средний заработок будут инспекторы ЦЗН, а не бухгалтер с бывшей работы.

Средний заработок рассчитывается по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на ОПС, в следующем порядке:

средний заработок исчисляется за 3 месяца, предшествующие кварталу перед месяцем подачи заявления в службу занятости о поиске работы;
в случае, если в каком-либо из месяцев у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на ОПС, при исчислении среднего заработка этот месяц (месяцы) исключается из расчетного периода;
средний заработок исчисляется путем деления суммы дохода гражданина, на который были начислены страховые взносы на ОПС, на количество месяцев в расчетном периоде;
в том случае, если в течение всего периода, приходящегося на 3-месячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления, у гражданина отсутствовал доход, на который были начислены страховые взносы на ОПС, средний заработок определяется за предшествующий период, равный расчетному.

Оговорены случаи, когда средний заработок по-прежнему будет высчитывать работодатель:

человек находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком в течение всего периода, приходящегося на 3-месячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления;
его доход за период 3 месяцев, предшествовавших кварталу перед месяцем подачи заявления, не подлежал обложению страховыми взносами на ОПС;
3-месячный срок, предшествующий кварталу перед месяцем подачи заявления относится к периоду занятости гражданина не по последнему месту работы;
у гражданина отсутствовал доход по последнему месту работы в вышеназванный период.

При расчете среднего заработка бухгалтер должен исключить время и начисления, приходящиеся на больничный, отпуск, простой и прочие случаи, когда оплата идет по среднему заработку.

Как будут регистрировать безработных в 2022 году?

Встать на учет в центре занятости населения для получения помощи в поиске работы и получить статус безработного для начисления пособия по безработице можно будет дистанционно

Как зарегистрироваться в центре занятости, чтобы помогли найти работу и начислили пособие по безработице?

Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан утверждены Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. № 1909.

Заявление о содействии в поиске подходящей работы подается в центр занятости населения по месту жительства. В ином случае заявление примут и помогут найти работу, но пособие по безработице не начислят. Гражданин, не имеющий постоянной регистрации, может обратиться в суд с заявлением об установлении факта постоянного проживания по месту фактического жительства. Решение суда станет основанием для его постановки на учет в качестве безработного 1 . Иностранцы и лица без гражданства, имеющие разрешение на временное проживание, могут встать на учет в ЦЗН, но пособие по безработице они получать не будут.

К заявлению нужно приложить:

паспорт или документ, его заменяющий;
справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Если заработок исчислен в иностранной валюте, она переводится в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения. Справка выдается последним работодателем по письменному заявлению работника в течение 3 рабочих дней. Ее не заменяет справка, составленная по форме 2-НДФЛ;
трудовую книжку, трудовые договоры;
документы об образовании и квалификации.

Дополнительно могут потребоваться: справка из отдела социальной защиты населения о получении пособия на ребенка; военный билет с отметкой о дате начала и окончания военной службы; для иностранных граждан – РВП или ВНЖ, удостоверение беженца, удостоверение вынужденного переселенца; для детей-сирот – справка из органов опеки и попечительства, подтверждающая их статус; для инвалидов – индивидуальная программа реабилитации.

Если не получается самостоятельно подать заявление или собрать необходимые документы, можно обратиться в центр занятости населения за консультацией.

Если за 10 дней со дня подачи заявления гражданину не смогут подобрать подходящие вакансии, он признается безработным. При отказе в признании безработным он может обратиться в ЦЗН повторно через месяц.

Пособие по безработице начисляется с первого дня признания человека безработным. Иное правило действует для граждан, которые были уволены из-за ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращения численности или штата работников. Если они признаны безработными, но не были трудоустроены в течение периода, который работодатель оплатил, пособие по безработице начисляется с первого дня по истечении этого периода. Речь идет о том, что после увольнения таким работникам по последнему месту работы выплачиваются выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства или единовременная компенсация. Выплата пособия по безработице предусмотрена с момента окончания выплат работодателем (ст. 31 Закона о занятости населения). Подробнее об этом читайте в статьях «Увольнение в связи с ликвидацией организации глазами работника», «Роструд разъяснил нюансы увольнения работников» и «Нарушение прав работников при переводе на другой участок предприятия и увольнении».

Как в 2022 г. встать на учет в центре занятости и получить статус безработного дистанционно?

Центры занятости населения начали переходить на оказание услуг через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. № 1909). Такие перемены позволят автоматизировать поиск работы и сократить количество подаваемых гражданами документов. Россияне смогут регистрироваться в ЦЗН для поиска работы и получать статус безработного дистанционно. Их данные, необходимые центрам занятости, будут загружаться в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Например, это касается сведений о регистрации по месту жительства (пребывания), трудовой деятельности и трудовом стаже, выплатах по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, об образовании и квалификации, инвалидности и т.д. Это значит, что гражданам не придется предъявлять трудовую книжку, документы об образовании, справку об инвалидности и многие другие документы (п. 6 Правил регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. № 1909).

Центры занятости 19 регионов перешли на новый формат работы в ноябре 2021 г. С 1 января 2022 г. на электронный формат перейдут ЦЗН еще более 60 регионов. В Москве оказывать услуги по новым правилам начнут с 1 января 2023 г.

Чтобы воспользоваться новым сервисом, гражданину нужно зайти на портал «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы. Электронный формат взаимодействия позволит с помощью личного кабинета на портале планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия с работодателями.

С 1 января 2022 г. работодателей, внесенных в специальный перечень, обяжут размещать информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на платформе «Работа в России». Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически.

Регистрация на портале «Работа в России»

1. Авторизация на портале.

Для этого нужно зайти на портал (https://trudvsem.ru/) и нажать на кнопку «Войти» на главной странице в верхнем правом углу. Затем надо пройти идентификацию через портал госуслуг. Чтобы зайти как соискатель, выберите пункт «Частное лицо». После авторизации вы попадете в личный кабинет.

2. Составление резюме.

Чтобы составить резюме, нажмите на кнопку «Создать резюме». В открывшемся блоке «Создание резюме» внесите необходимую информацию. Некоторые сведения подгрузятся автоматически из ЕСИА. После заполнения всех блоков нажмите «Сохранить и опубликовать». После модерации резюме сотрудником службы занятости населения оно будет опубликовано.

3. Подача заявления о содействии в поиске подходящей работы.

Чтобы подать заявление, нажмите «Все сервисы» и перейдите в раздел «Все услуги». В открывшемся окне нажмите «Подать заявление».

В форме подачи заявления необходимо заполнить все поля.

Выберите цель подачи заявления (укажите, претендуете ли вы на пособие по безработице).

Блок «Личные данные заявителя» будет заполнен автоматически путем подгрузки сведений из ЕСИА.

В блоке «Резюме» нужно выбрать резюме, которое было составлено на портале.

Далее заполните блоки: «Адрес регистрации», «Сведения по последнему месту работы» (здесь укажите дату и основание увольнения со ссылкой на приказ), «Способ связи», «Место оказания услуги», «Регион поиска» (выбор регионов определяет охват и перечень подбираемых вакансий сотрудниками ЦЗН).

Затем необходимо заполнить блоки: «Способ получения пособия» (укажите реквизиты для перечисления пособия), «Социальный статус», «Сведения о детях», «Подтверждение данных», «Сведения о занятости».

После заполнения формы нажмите «Отправить заявление». Заявление и резюме в электронной форме могут быть подписаны простой электронной подписью, усиленной квалифицированной или неквалифицированной подписью.

Платформа «Работа в России» позволяет гражданину отслеживать статус заявления и дает рекомендации. Если у вас остались вопросы о регистрации на портале, ознакомьтесь с более подробной пошаговой инструкцией.

Кого признают безработным?

Условия признания граждан безработными указаны в ст. 3 Закона о занятости населения.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Не могут быть признаны безработными:

граждане младше 16 лет;
студенты, обучающиеся по очной форме обучения;
пенсионеры по старости или выслуге лет;
граждане, работающие по трудовому договору;
военнослужащие, а также те, кто проходит службу в других органах (правоохранительных, МЧС и т.д.);
граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
индивидуальные предприниматели, самозанятые, нотариусы, адвокаты;
учредители коммерческих компаний;
члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
осужденные, которым назначены исправительные работы;
отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы;
не направившие в органы службы занятости через платформу «Работа в России» информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или результатах переговоров с работодателями, не представившие направление с отметкой работодателя о причине отказа в приеме на работу;
представившие недостоверные данные.

В редакцию «АГ» с вопросом обратилась женщина: «Поставят ли меня на учет в центре занятости населения и смогу ли я получать пособие по безработице, если у меня нет образования, даже школьного?»

Еще в 2019 г. Конституционный Суд РФ указал, что органы службы занятости не должны в обязательном порядке устанавливать наличие у граждан образования определенного уровня или квалификации. Даже если человек не представил документы об образовании или квалификации, это не может препятствовать содействию ему в подборе подходящей работы и предоставлению мер соцподдержки в период безработицы. В п. 3 ст. 3 Закона о занятости населения сформулирован исчерпывающий перечень категорий граждан, которые не могут быть признаны безработными. Этот перечень не включает лиц, зарегистрированных в службе занятости, но не представивших документы, удостоверяющие квалификацию. Подробнее об этом читайте в новости «КС: Непредставление документа об образовании не препятствует признанию гражданина безработным».

На что могут рассчитывать безработные граждане?

Государство гарантирует безработным социальную и психологическую поддержку. Также им доступны бесплатные услуги по профессиональной ориентации и тренинги, на которых формируются навыки самопрезентации и уверенного поведения на рынке труда. Безработные граждане могут за счет средств бюджета пройти обучение по специальностям, пользующимся спросом (читайте об этом в статье «Обучение для взрослых – за счет государства»).

Среди мер социальной поддержки предусматривается выплата гражданам пособия по безработице. Оно выплачивается в процентном отношении к среднему заработку и начисляется при одновременном выполнении следующих условий:

гражданин признан безработным;
уволен в течение 12 месяцев до начала безработицы;
состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

При соблюдении этих условий размер пособия составит (п. 1 ст. 30 Закона о занятости населения):

в первые 3 месяца – 75% среднего заработка по последнему месту работы (службы);
в следующие 3 месяца – 60% (с применением районных коэффициентов).

В 2022 г. максимальная величина пособия составит: 12 792 руб. – в первые 3 месяца безработицы, 5000 руб. – в следующие 3 месяца. 12 792 руб. – для «предпенсионеров».

Пособие выплачивается в минимальном размере (п. 2 ст. 30 Закона о занятости населения), если:

гражданин впервые ищет работу (ранее не работал), за исключением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы (службы);
отсутствуют сведения о том, что гражданин состоял в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы;
гражданин хочет возобновить трудовую деятельность после длительного, более года, перерыва;
гражданин уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
гражданин прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность;
гражданин вышел из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;
гражданин направлен органами службы занятости на обучение и отчислен.

В 2022 г. минимальная величина пособия составит 1500 руб.

1 Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 29 июня 2021 г. по делу № 8Г-10952/2021[88-12665/2021].