Работа в Литве: средняя зарплата, особенности трудоустройства

Работа в Литве: нюансы трудоустройства

Недостаточно желания выгодно трудоустроиться за границей, необходимо знать, как это правильно сделать. Работа в Литве привлекает социальными гарантиями, высоким уровнем зарплат и большим количеством вакансий. Проблема в том, что достаточно трудно самостоятельно найти подходящее место, не зная тонкостей законодательства. Процесс поиска может занять несколько месяцев, если опираться только на доски объявлений.

Информация о стране

Литва располагается в Прибалтике. Численность населения составляет 3 миллиона человек. В течение 15 лет государство является членом Евросоюза, и уже около 5 – перешло на евро. Иностранные инвестиции позволили Литве улучшить экономическое положение, развить промышленный комплекс и сельское хозяйство.

Переход на евро в 2015 году привел к снижению рентабельности предприятий малого и среднего бизнеса. Увеличился отток населения в другие европейские страны. Треть жителей городов покинули насиженные места. Уровень безработицы в стране составляет 8,3 процента. Отток местных жителей позволяет найти работу в Литве тем, кто решил поменять место жительства и начать все заново.

С чего начать трудовому эмигранту

Ехать наобум в чужую страну – решение неразумное. Необходимо учитывать особенности законодательства и ознакомиться с рынком вакансий. Обязательным условием выгодного трудоустройства в Литве является знание языка. С этой проблемой сталкиваются не только приезжие, но и русскоязычные местные жители.

Хэдхантерские сайты позволяют найти объявления для мелких служащих и клерков. Работу для высококвалифицированных специалистов таким путем найти сложно, так как вакансии быстро заполняются претендентами.

Найти место по знакомству очень сложно. Главы компаний предпочитают принимать в компании литовцев, владеющих языком. Проще найти низкооплачиваемый работы в сфере обслуживания.
Можно воспользоваться услугами посреднических компаний. Наиболее известными считаются: «Визия», «Исмира», «BIURO». Компании занимаются подбором вакансий для временного и постоянного трудоустройства, предоставлением услуг по переподготовке.

Чаще всего встречается работа в Вильнюсе. Из столицы люди выезжают реже. Уровень миграции находится на отметке 8 процентов. Постоянно увеличивается количество рабочих мест.

Востребованные профессии

В Литве по официальной международной специализации востребованными являются специалисты по транзитным перевозкам. Вакансии отдаются приезжим с полным пакетом документов. Также востребованными остаются работники сельскохозяйственной сферы. Можно получить временное и постоянное место.

Приезжих берут на небольшие перерабатывающие предприятия. К соискателям не предъявляются завышенные требования. Чтобы получить достойные условия проживания и хорошую оплату, лучше на сезонные работы отправляться бригадой. Оплата труда по многим профессиям остается договорной.

Должность	Зарплата в евро	Условия
Водитель	1,500 – 2000	Необходимо иметь права международного образца, стаж работы не менее 3 лет. Желательно знание литовского или польского языков.
Специалист по ремонту судов	1400	Востребованными являются сварщики и судосборщики с высоким уровнем квалификации.
Гувернантка	800-1000	Требуется знание литовского и иностранных языков, стаж работы не менее 5 лет, рекомендации от бывших работодателей.
Домашняя прислуга	800-900	Знание литовского и необходимый опыт работы.
Сиделка	1000	Помимо знания языка, необходим диплом о среднем медицинском образовании.
Каменщики и фасадчики	1600-1800	Знание языка, высокая квалификация.
Штукатур-маляр	1600-1800	Востребованная специальность, на которую берут приезжих. Возможно трудоустройство бригад.
Разнорабочий на стройке	800	Тяжелый и низкооплачиваемый труд.
Программист	400-700	Есть возможность работать удаленно.
Фрилансер	300-600	Необязательно знание языка. Чаще всего требуются продавцы в интернет-магазин.

Работа в Вильнюсе для белорусов может быть связана со строительством или сферой обслуживания. Заработные платы в столице в 1,5-2 раза выше, чем в других населенных пунктах. По некоторым городам иностранцам ничего не предлагают. В Клайпеде приезжие могут устроиться только в порт.

Уровень доходов зависит от нескольких факторов:

• знания языка;
• половой принадлежности, мужчина платят больше;
• населенного пункта;
• возраста, от 25 до 45 можно заработать больше;
• квалификации соискателя.

Работа в Литве без опыта оплачивается достаточно низко. Средний уровень дохода составляет 800 евро. Чтобы жить и оплачивать все налоги, необходимо получать не менее 710. Разницы между частными и государственными компаниями в зарплате почти нет. Немногие получают материальный доход больше обозначенного в стране минимума.

Особенности процесса трудоустройства

Чтобы найти работу в Литве для белорусов, необходимо убедиться, что все документы находятся в порядке, и они не станут причиной отказа. Учитывают работающих иностранцев на Бирже труда. Приоритет перед всеми остальными соискателями имеют граждане ЕС. Разрешение на работу оформляется до момента отправки в Литву, это позволяет получить право на трудоустройство.

Необходимые документы

В зависимости от преследуемых целей выдаются разные виды разрешений. Сезонным рабочим достаточно шестимесячного документа, выдаваемого на год. Те, кто желает задержаться в стране подольше, оформляют разрешение на 2 года. Затем его можно продлевать.

Для получения разрешения понадобятся основные документы:

• оригинал заграничного паспорта;
• два фото;
• документ об окончании учебного заведения с вкладышем;
• подтверждающие опыт работы бумаги;
• заявление от работодателя с указанием должности.

После подачи документов соискателю придется ждать не менее 60 дней. После получения официального разрешения можно отправляться в путь. Работа в Литве от работодателя предлагается на договорной основе. Государственная пошлина за разрешение составляет 73 евро.

Временный ВНЖ

Чтобы получить временный вид на жительство в Литве, необходимо подходить под одну из категорий граждан:

• трудоустраиваться по контракту;
• иметь собственный бизнес на территории государства;
• проходить курс обучения в вузе;
• претендовать на воссоединение семьи, если один из супругов литовец.

Чтобы получить ВНЖ, необходимо предоставить в соответствующие органы перечень документов. В стране также можно получить Голубую карту, действующую в Евросоюзе. Чтобы получить ее, необходимо соответствовать определенным критериям:

• не быть гражданином любой из стран Евросоюза;
• иметь высшее образование и документ его подтверждающий;
• иметь на руках официальное приглашение или трудовой контракт.

С голубой картой проще получить работу в Литве на прямую от работодателя. Рекомендуется предварительно связаться с человеком, выставившим вакансии, получить разрешение, а затем заниматься отъездом.

Как найти подходящую работу в Литве

Переезд в другую страну нередко является попыткой трудоустроиться на более выгодных условиях, чем на родине. В качестве возможных вариантов зачастую рассматриваются близлежащие государства. Тех наших соотечественников, кто стремится трудоустроиться за рубежом, в определенных случаях интересует, есть ли работа в Литве.

Уровень жизни в Литве

Привлекательность переезда или поиска вакансии в этом государстве обусловлена более высокими заработками, чем в других странах бывшего СССР. Однако найти хорошее место непросто, так как показатель безработицы достаточно высок. Уровень жизни в Литве в целом повышается, так как после вступления в Евросоюз партнеры всесторонне поддерживают нового члена. Однако многие специалисты покинули родину в поисках большего дохода в других странах ЕС. Это открывает возможности для трудоустройства в республике мигрантов.

Способы поиска работы

Вариантов исследования рынка труда несколько. Каждый из методов имеет преимущества и недостатки. Однако есть общее правило, действенное при любых способах. Как найти работу в Литве? Для этого следует выучить язык. Дело в том, что без его знания любой специалист может рассчитывать лишь на низкооплачиваемую работу. В остальном же начинать поиски следует в зависимости от уровня образования, квалификации и ориентируясь на личные предпочтения.

С помощью специальных сайтов

Одним из популярных на сегодня методов является обращение к интернет-источникам. Вакансии в Литве размещаются на следующих сайтах:

Поиск работы нередко становится затруднительным из-за большого количества предложений по неквалифицированным специальностям. Высокие и престижные места предлагают редко и на них быстро находятся претенденты.

Обращение за помощью к посредникам

Работа в Литве для русских и мигрантов из других стран не всегда доступна при самостоятельном поиске. Именно поэтому обращение в специализированное агентство – разумный шаг. Минусом такого способа является высокая стоимость предоставляемых услуг. Однако главное преимущество – быстрая окупаемость понесенных затрат, а также:

• снижение риска трудоустройства к недобросовестному работодателю;
• наличие выбора вакансий;
• помощь в оформлении.

Среди наиболее популярных и проверенных агентств выделяются:

• Excelsitas – поиск, отбор, тестирование персонала;
• JevRa – предоставление консультаций и информации о свободных рабочих местах;
• Aksel – трудоустройство и адаптация персонала из-за границы;
• Draivega – посредник в вопросах трудоустройства;
• Виатера – занимается подбором персонала в литовские компании;
• Biuro –специализируется на временном трудоустройстве во всех сферах;
• Qbis – агентство, оказывающее помощь в трудоустройстве в области медицины или сельского хозяйства.

Выбор посредника зависит от предпочтений и возможностей заинтересованного лица.

По знакомству

Уклад жизни в Литве определяет отсутствие необходимости обращения к бывшим соотечественникам или другим лицам с целью получения содействия. Это обусловлено отсутствием клановости и недопустимостью устройства на работу благодаря выгодному знакомству. Чтобы устроиться удачно, лучше достигать целей другими путями, имеет смысл предпочесть не обращаться за протекцией.

Востребованные специальности

Для получения места, соответствующего целям и возможностям заинтересованного лица, целесообразно исследовать рынок труда страны. В Литве требуются квалифицированные кадры и представители различных рабочих специальностей. Наибольшим спросом пользуются сотрудники в обслуживающий сектор, программисты и водители.

Высококвалифицированные специалисты

Нередко можно увидеть вакансии, предполагающие наличие у соискателя соответствующего образования и уровня подготовки. Это могут быть программисты, другие сотрудники сферы информационных технологий, финансисты. Подобные предложения актуальны как для женщин, так и для мужчин. Однако для трудоустройства потребуется не только соответствовать заявленному уровню, но и пройти серьезный отбор и собеседование.

Сезонная и вахтовая работа

Одним из популярных вариантов трудоустройства в Литве является временная занятость. Она предполагает нахождение в стране сравнительно небольшое количество времени с целью выполнения некоторых функций. Для русскоязычных мигрантов без опыта работы такой вариант получения дохода довольно актуален.

Вахта нередко предполагается в летнее время. Сектор трудоустройства – сельское хозяйство. Именно на полях, фермах, производстве предполагается много видов сезонной деятельности по сбору, переработке, заголовке фруктов, овощей. Кроме того, можно наладить контакты с организацией и приезжать каждый сезон, будучи уверенным во взаимовыгодном трудоустройстве.

Рабочие профессии

Вне конкуренции потребность Литвы, как и многих иных государств, в представителях строительных и других смежных специальностей. Здесь практически всегда требуются:

• сварщики;
• каменщики;
• бетонщики;
• маляры;
• штукатуры.

Нередко специалисты этой отрасли приглашаются на работу бригадами. Если на родине подбирается группа из квалифицированных строителей, то шансы трудоустроиться существенно возрастают. Кроме того, в Литве развита отрасль логистики и грузоперевозок. Именно этим обусловлен высокий спрос на следующие профессии:

• шофер по внутренним рейсам;
• водитель-международник, транспортирующий грузы по территории ЕС и за пределами союза;
• дальнобойщик.

Здесь возможно получение высоких зарплат в зависимости от сложности и дальности маршрута. Главное условие для принятия – соответствие всех документов требованиям и наличие опыта. Если есть желание работать на автомобиле в пределах одного населенного пункта, а не ездить на дальние расстояния, то можно устроиться таксистом. Среди вакансий для женщин часто имеются предложения для горничных, уборщиц, сиделок.

Размеры заработных плат в 2021 году

При поиске места в стране мигрантам важен предполагаемый уровень доходов. Этот показатель можно оценить по нескольким критериям. Средняя зарплата в Литве составляет около 950 евро. Это довольно высокий показатель для стран постсоветского пространства. Минимальная заработная плата с 2021 года установлена в размере 400 евро. Окончательная сумма дохода зависит от конкретной ситуации, опыта и так далее.

Зависимость литовских зарплат от квалификации

Между заработками представителей различных специальностей есть огромная разница. На уровень дохода влияет множество факторов, включая:

• стаж работы;
• квалификацию;
• отрасль;
• регион.

Средняя зарплата в Вильнюсе равна 950 евро. Однако строители могут получать более 1000 евро в месяц, так как являются очень востребованными здесь. Рабочие, занятые неквалифицированным трудом, имеют около 600 евро.

Налоговая система страны

Среди взимаемых с физического лица отчислений в бюджет государства можно выделить:

• подоходный налог (составляет 15%);
• получение прибыли от инвестиций облагается налогом в размере 5%;
• медицинское страхование 9%д.

Если плательщик обладает низким уровнем дохода, то применяются льготы и пониженные ставки.

Официальное трудоустройство

Для поступления на работу на законных основаниях необходимо пройти процедуру оформления. Она предполагает не только сбор и подготовку документов. Обязательно заключение трудового договора с организацией. Преимущества получения работы в Литве имеют граждане других государств ЕС. Для любых претендентов необходимо хотя бы минимальное знание языка.

Оформление рабочей визы

Запросить право на въезд и пребывание в стране для мигрантов возможно после получения работы в стране. Это обусловлено нежеланием властей принимать лиц, которые могут не найти здесь подходящую вакансию. Рабочая визы в Литву оформляется после того, как работодатель представляет соискателю приглашение или другой документ, подтверждающий его намерения. Это гарантирует, что после приезда в государство иностранец не останется нетрудоустроенным.

Какие документы нужны

При ответе на вопрос о том, как получить рабочую визу в 2021 году, следует обратиться внимание на требуемые бумаги. В обязательный пакет документов войдут:

• загранпаспорт и копия;
• фотографии 3,5*4,5 см;
• бумаги об образовании;
• подтверждение того, что работодатель обязательно примет иностранца;
• медицинский полис.

Окончательный перечень документов формируется индивидуально. Разрешение на трудоустройство в Литве выдается на разные временные промежутки:

• на 2 года в стандартном случае;
• на 6 месяцев работы в течение 1 года на сезонное устройство.

При необходимости продления потребуется подтверждение наличия места.

Получение временного и постоянного ВНЖ

Для беспрепятственного нахождения в стране потребуется оформление вида на жительство, который обеспечивает законность пребывания. Он условно бывает 2 типов:

• временный;
• постоянный;

Если заинтересованное лицо получает вид на жительство в Литве с целью трудоустройства, то подойдет первый вариант. Он оформляется на начальном этапе и позже может быть заменен на второй. Временный ВНЖ выдается в следующих случаях:

• работа по контракту;
• открытие собственного дела;
• получение образования;
• воссоединение с семьей.

Второй вариант ВНЖ предоставляется в случае, если заинтересованное лицо:

• имеет литовские корни;
• долго проживает в стране;
• беженец.

Это означает, что в случае с трудоустройством иностранцу придется получать временное ВНЖ.

Особенности стажировки

Еще в студенческий период можно пройти ознакомительный курс по изучению литовского и культуры государства. Это реально и после окончания вуза на родине. Стажировка проходит нередко по правительственным программам или по обмену. Каких-то отдельных требований к кандидатам не выдвигается, поэтому ее прохождение – отличный способ познакомиться со страной, укладом жизни, особенностями работы и т. д.

Наказание за нелегальное трудоустройство в стране

Нередки случаи незаконного осуществления деятельности в Литве. Это обусловлено наличием пробелов в законах и желанием быстро заработать, не платить налоги. Способствуют притоку нелегалов сравнительно низкие штрафы для организаций, которые не наносят им существенного ущерба. Мигранту же грозит выдворение за пределы страны, если о его незаконной деятельности станет известно властям.

Бизнес в Литве

Для получения ВНЖ, а затем и гражданства можно начать собственное дело. Это непросто, но результат может превзойти ожидания. Чтобы открыть фирму, потребуется уставный капитал минимум в 10 тыс. литов. Однако чтобы стать обладателем разрешения на ПМЖ, доля заявителя должна составлять от 50 тыс. литов. Регистрация компании в Литве в 2021 году требует подготовки определенного набора документов:

• разрешение на нахождение в стране;
• сертификат на знание языка;
• диплом о наличии образования. Если он получен в другом государстве, может потребоваться нострификация.

Нередко необходимо получение лицензий на определенные виды деятельности. В остальном бизнес в Литве подразумевает совершение стандартных действий: аренда помещения, регистрация фирмы, наем сотрудников и так далее.

Стоит ли покупать готовую фирму

Нередко у иностранцев возникает соблазн приобрести уже развитое дело. Однако такая идея не всегда дает хороший результат. Купить готовый бизнес в Литве можно. Но здесь нужно понимать, что прибыльное дело вряд ли будет продано, а убыточное приобретать нецелесообразно.

Преимущества и недостатки работы в Литве

Оценивать все плюсы и минусы трудоустройства в стране необходимо в отдельном конкретном случае. Однако обобщенно информацию можно представить в виде таблицы.

Плюсы	Минусы
Наличие свободных мест из-за переезда литовцев в другие страны ЕС	Наличие безработицы и высокой конкуренции на рынке труда
Не играет решающей роли знание английского языка	Необходимость знания литовского языка
Короткий срок рассмотрения заявлений на трудоустройство	Обязательный перевод документов на литовский
Регламенты ЕС в сфере регулирования трудовых отношений	Существенные затраты на аренду жилья

Отзывы мигрантов

Мнения о работе и жизни в Литве разнообразны. У кого-то только отрицательные эмоции из-за низкого дохода или высокой стоимости аренды недвижимости. Все отзывы можно учитывать и делать выводы самостоятельно.

«На поиск работы ушло 2 месяца (июль – август). В сентябре получил десяток предложений. Контракт стоит обговаривать тщательнее, чем в России. Зарплаты в IT вполне приличные. Новички-тестировщики начинают с 400 евро, аналитики поднимаются к 1500 (после всех налогов). Программисты – от 600 до 1200. На 1000 евро семья из 2 человек может снимать квартиру, прилично питаться и одеваться, ходить на концерты/в театры/баскетбол».

«У моей подруги мама уже два года работает уборщицей в хорошем бизнес-центре. График, к сожалению, не знаю, но получает она 400 евро в месяц. Скажу вам, что это очень мало, чтобы прожить в Литве. Хорошо, что подруга работает менеджером и получает довольно неплохие деньги (больше 2000 евро)».

Трудоустройство в Литве может быть как успешным, так и нецелесообразным. В некоторых случаях мигранта ждет достойный заработок и уровень жизни. Однако при отсутствии высокой квалификации или востребованной специализации, а также незнании языка рассчитывать на это не придется. Решение о переезде на ПМЖ и осуществлении деятельности в Литве следует принимать самостоятельно и с учетом всех факторов.

Вакансии и работа в Литве: поиск и трудоустройство

Работа в Литве — популярный способ миграции в Европу у россиян, украинцев и белорусов. Наши соотечественники рассматривают ее как шанс улучшить качество жизни, получить в перспективе гражданство одной из стран-членов ЕС, сохранив при этом привычный быт, язык, связи с родной страной.

Способы поиска вакансий в Литве

Помощь в поиске и получении работы предоставляют многочисленные кадровые агентства. В их услуги входят:

• подбор вакансий;
• оформление разрешения, национальной D-визы, ВНЖ;
• помощь в переезде и обустройстве;
• консультации и юридическая поддержка и пр.

Размер вознаграждения посредникам зависит от специальности и срока трудоустройства, объема предоставленной помощи. Например, с сезонных рабочих, занятых в сельском хозяйстве, требуют 50–100 EUR единоразово при среднемесячном доходе в 500–900 EUR.

Отсутствие предоплаты — главный показатель того, что компания действительно собирается помочь иностранному соискателю. Чтобы не нарваться на мошенников, рекомендуется сотрудничать с профессиональными биржами труда, входящими в Ассоциацию Центров занятости Литвы (Advantus, Bioro, Delta Management Solutions и др.).

Поиск вакансий от прямых работодателей без посредников

Трудоустроиться в Литве самостоятельно, без посреднических кадровых агентств, вполне реально. Для этого нужно просматривать вакансии, размещенные на Бирже труда и профильных сайтах. Высококвалифицированные специалисты могут искать работодателя через сеть «Голубая карта».

Государственная биржа труда предлагает:

• большой список бесплатных вакансий;
• консультации по условиям труда и оплаты;
• возможность получить профессию с дальнейшим трудоустройством.

Прямые работодатели часто размещают свои объявления о найме сотрудников на литовских и международных порталах по поиску вакансий:

• CV;
• Darbo;
• Careerjet.

Для поиска вакансии на этих интернет-ресурсах необходимы минимальные знания литовского или английского языков. Среди русифицированных сайтов самым популярным считается «Флагма».

Вакансии, доступные для русских, украинцев и белорусов

С тех пор, как Республика вступила в ЕС, ее граждане могут работать в европейских странах без получения разрешения и других бюрократических формальностей. Литовцы пользуются этим, тем более что зарплаты в Германии, Скандинавии и даже Польше в разы больше той, что предлагают в ЛР.

Особенно негативно сказывается для государства отток высококвалифицированных кадров (врачей, программистов, инженеров), инвесторов и предпринимателей. Их недостаток Республика старается компенсировать за счет выходцев из стран СНГ. Вакансии в медицинской и IT-сфере требуют образования и владения литовским языком, поэтому обычно их публикуют на сайтах государственной Биржи труда или связанных с ней Центров занятости.

Стабильно большой спрос есть на низкоквалифицированных работников в аграрной и промышленной областях. Постоянно требуются мужчины на должности водителей, строителей, разнорабочих. Женщин чаще всего приглашают занять вакансии в сельском хозяйстве и сфере услуг (повара, домработницы, официанты, сиделки, няни). Иностранцы показывают себя более ответственными и дисциплинированными работниками, чем коренные литовцы.

Виза и разрешение на работу

Для легального трудоустройства иностранцы должны оформить разрешение. Оно не требуется только инвесторам, стажерам, представителям творческих профессий, ученым, исследователям и тем, кто уже получил ВНЖ.

Предварительно наниматель размещает на Бирже труда и в СМИ объявление о вакансии. Иностранец может занять ее, если не появятся соискатели-литовцы, соответствующие требованиям работодателя. Такое ограничение связано с безработицей, которая достигла 9% в феврале 2021 г.

Через месяц работодатель собирает и подает на государственную Биржу труда следующие документы:

1. ходатайство о выдаче разрешения кандидату-иностранцу.
2. копию заграничного паспорта соискателя;
3. копии документов об образовании, квалификации. Дипломы ВУЗов по некоторым специальностям, например медицинские, дополнительно проходят легализацию Центра качества Министерства соцобеспечения и труда Литовской Республики;
4. копию трудовой книжки соискателя, подтверждающую 2-летний опыт на такой же или схожей должности за последние 3 года;
5. описание вакансии: условия труда и оплаты, обоснование необходимости найма иностранца.

Заявление рассматривают на протяжении 2 месяцев. Если решение положительное, соискателю нужно оплатить госсбор:

• за разрешение на 1 год — 121,64 EUR;
• за разрешение на 2 года — 150,6 EUR;
• за разрешение на сезонную работу — 34,75 EUR.

После получения разрешения иностранец оформляет в диппредставительстве Республики национальную D-визу, организует переезд, обустраивается, заключает трудовой договор. Договор, составленный на литовском и родном для работника языке, наниматель обязан в течение 2 месяцев предоставить на государственную Биржу труда.

Водители, дальнобойщики и таксисты

Водитель — самая популярная вакансия для выходцев из стран СНГ: Республика из-за своего географического положения специализируется на транзитных перевозках. Требуются водители разных профилей:

• таксисты;
• дальнобойщики (международники);
• экспедиторы;
• водители на строительные и промышленные объекты (на автопогрузчик, например) и др.

От соискателей требуют:

• водительское удостоверение категорий C/CE, D/DE;
• стаж 1–2 год. Без опыта рассматривают кандидатов в водители в такси или на внутренние перевозки;
• сертификат с «95 кодом» — свидетельство профессионального водителя-международника, осуществляющего перевозку товаров по территории ЕС на габаритных и большегрузных автомобилях. В России, Украине и Белоруси пока нет возможности получить ВУ с кодом 95. Некоторые фирмы в Литве предлагают кандидатам из стран СНГ предварительное обучение с выдачей сертификата;
• карту цифрового тахографа ЕСТР (можно заказать в РФ в ФБУ «Росавтотранс» в Москве);
• минимальные знания английского, немецкого или литовского языка. Часто такое требование предъявляется к экспедиторам и водителям-международникам, которые совершают рейсы через Польшу и Германию;
• медицинское заключение без противопоказаний и ограничений на управление ТС;
• справку о несудимости.

Кандидатам-иностранцам предлагают машину (как правило, Man, Mercedes Benz, Jveco, Volvo), бесплатное проживание, соцгарантии. Зарплаты начинаются от 1500–2400 EUR за месяц, от 50 EUR в день. Иногда доход сдельный и зависит от количества поездок или километража.

Сезонная и вахтовая работа

Сезонная занятость чаще всего связана с аграрной сферой:

• уборка урожая;
• сбор и сортировка овощей и ягод;
• прополка, уход за посадками и др.

Требуются женщины, способные к длительному физическому труду на свежем воздухе или в теплицах. Образование, навыки, опыт, знание языков не важны.

Рабочее время ненормированно, по 7–10 часов в день. Зарплата сдельная, в среднем получается от 500 до 900 EUR. Жилье часто предоставляется неподалеку от фермы бесплатно. Питание «в поле» также организует и оплачивает наниматель.

Сварщики: требования и зарплаты

Сварщики металлоконструкций на строительных объектах в Литве получают от 5 EUR в час при ненормированном рабочем дне, в среднем 1100–1300 EUR в месяц. От кандидатов требуют:

• диплом о среднем специальном образовании;
• сертификат сварщика;
• профессиональные навыки (часто требуется умение работать на полуавтоматическом сварочном аппарате, читать чертежи металлоконструкций, проводить дуговую сварку методом MAG135 и 136 и др.);
• отсутствие противопоказаний по здоровью, прохождение тестов на профпригодность;
• стаж от 2 лет;
• отсутствие судимости и вредных привычек.

Предлагают сдельную работу с возможными переработками. Жилье предоставляют, но, как правило, вычитают за аренду квартиры или общежития по 100–150 EUR из каждой зарплаты.

Экскаваторщики и трактористы: зарплаты и требования

Трактористов и механизаторов приглашают на животноводческие и сельскохозяйственные фермы, экскаваторщиков — на добычу торфа, строительные объекты и др. От соискателей требуют:

• удостоверение тракториста-машиниста;
• опыт от 1 года;
• отсутствие противопоказаний по здоровью.

Труд предполагается ненормированный, по 8–12 часов в день. Зарплата начинается от 800 EUR в месяц. Жилье, питание, рабочую одежду наниматель предоставляет бесплатно.

Каменщики: расценки и условия трудоустройства

Вакансии каменщика открыты для квалифицированных специалистов, имеющих 2–3-летний опыт в строительстве, отделке и ремонте жилых и промышленных зданий, коттеджей, торговых центров, подземных объектов. Стандартные требования такие:

• умение укладывать кирпич, пеноблоки, шлакоблоки, керамоблоки, газоблоки;
• возводить стены и перегородки;
• устанавливать термоизоляцию;
• понимать техническую документацию и др.

Средняя заработная плата равна 1000–2200 евро в месяц. Чаще всего она сдельная и зависит от площади или объема работы, толщины стены и др.:

• кирпич (фасад) 15–25 EUR/м²;
• кирпич до 45 EUR/м³;
• блок от 30 EUR/м³.

Рабочая неделя 6-дневная с возможными переработками (в воскресенье), по 10–12 часов. Знания литовского, как правило, не требуют, так как бригады вместе с руководителем полностью комплектуются из иностранцев, говорящих на одном языке.

В приоритете уже сложившиеся команды из 3 и более человек. Работодатель предоставляет жилье, вычитая из заработной платы от 50 до 100 EUR в месяц, бесплатную спецодежду, инструменты, транспорт.

Строители: востребованные специальности

Вильнюс и крупные города Литвы активно застраиваются последние 10 лет, поэтому многие вакансии связаны со строительством. Приглашают целые бригады и работников-одиночек:

• универсалов;
• каменщиков, бетонщиков;
• монтажников;
• штукатуров, маляров;
• укладчиков ламината;
• плиточников;
• разнорабочих и др.

• средне-специальное образование, сертификаты, подтверждающие квалификацию;
• опыт от 1 года;
• медстраховка;
• готовность работать на высоте.

Заработная плата зависит от количества отработанных часов (ставка до 10 EUR для разных специальностей), в среднем 800 EUR в месяц. Из этих денег вычитают плату за жилье. Инструменты, транспорт до объекта, спецодежду работодатель оплачивает из своего кармана. Трудиться предлагают по 8–10 часов 6 дней в неделю.

Врачи: зарплаты, подтверждение диплома и квалификации

Медицинские вакансии, как правило, публикуют на сайтах государственной Биржи труда и профессиональных Центров занятости. От соискателей требуют опыт от 2 лет. Зарплата медработников с учетом вычета налогов — от 1100 EUR.

Для получения разрешения на работу врачи должны легализовать диплом, выданный ВУЗом России, Украины или Беларуси. Процедуру проводит Центр качества образования Министерства соцобеспечения и труда ЛР бесплатно в течение 1–1,5 месяца.

Врачам и другим представителям высококвалифицированных профессий (программистам, инженерам, менеджерам) проще всего трудоустроиться в Литве через сеть «Голубая карта». Она работает как биржа труда в ЕС: компании регистрируют вакансии, соискатели публикуют свои резюме, дипломы, сертификаты. Blue Card — это одновременно и разрешение на работу, и ВНЖ на 3 года.

Чтобы получить «Голубую карту» ЕС, необходимо:

• иметь образование и(или) опыт по специальности;
• зарегистрироваться на официальном интернет-портале Сети, опубликовать свое резюме или откликнуться на вакансию;
• получить приглашение от литовского работодателя;
• подать заявку на выдачу Blue Card через Личный кабинет участника.

Рассмотрение длится до 3 месяцев — гораздо быстрее, чем стандартная процедура получения разрешения, национальной визы или ВНЖ. Зарплаты обладателей Blue Card как минимум в 1,5 раза выше, чем у коренных жителей Республики на той же должности. Поэтому этот способ найти подходящую должность за границей крайне популярен среди российских специалистов: по статистике, в 2017 г. они получили 38% всех выданных Литвой «Голубых карт».

Работа в Литве для русских и не только

Литва — небольшое государство в северо-восточной части Европы, которое вдохновляет своей красотой и много десятилетий вызывает дискуссии среди историков. На данный момент население страны составляет менее трёх миллионов человек. Литва является членом Европейского Союза, куда вступила относительно недавно (2004 год). Именно её членство в ЕС является определяющим фактором для тех, кто хочет зарабатывать за рубежом. Но помимо положительных моментов и сравнительно неплохих перспектив для трудовых иммигрантов, в Литве может ждать множество подводных камней как в плане поиска работы, так и в дальнейшей жизни на территории страны.

Общая информация

Литва стала самостоятельным государством в 1990 году после распада Советского Союза. Стоит ли говорить, что на тот момент экономика страны переживала не лучшие времена. Тогда существенно помогали иностранные инвестиции и помощь соседей. На сегодняшний день Литва стала вполне самостоятельной, на её территории функционирует немало предприятий, основная часть из которых тесно связана с судостроением, машиностроением и аграрным сектором. Также для этого небольшого государства важное значение имеет туристическая отрасль, которая даёт сезонную работу многим местным жителям и является самым распространённым видом частного бизнеса на территории страны. В последнее время наметилась ещё одна тенденция: крупные европейские предприятия переводят свои офисы в столицу страны Вильнюс. Это заметно оживляет экономику и объясняется тем, что труд местных работников дешевле, а в старательности они намного превосходят своих коллег из других стран.

Наши соотечественники, уставшие от низкооплачиваемого труда и отсутствия карьерных перспектив, всё чаще ищут работу за границей

Безусловно, членство в Европейском Союзе делает Литву довольно привлекательной страной для трудовых мигрантов. Однако не стоит надеяться, что найти работу здесь легко. Дело в том, что уровень безработицы среди местного населения достигает отметки в 7%, а в некоторых регионах значительно превышает её. Пользуясь положением страны в Европе, многие граждане Литвы пытаются уехать на заработки в более развитые европейские государства, в то время как сама страна остаётся желаемым местом работы для многих русских и украинцев. Чаще остальных в Литве можно встретить выходцев из западных регионов Украины и приграничных городков Республики Беларусь. Тем не менее найти работу в этой стране даже братским народам становится непросто, ведь в первую очередь принимаются граждане Литвы и ЕС. С другой стороны, трудоустройство в Литве становится возможным для квалифицированных специалистов, литовские коллеги которых чаще всего предпочитают искать более оплачиваемые вакансии за границей.

Как найти работу в Литве

Существует множество различных способов поиска работы в Литве, каждый из которых по-своему актуален. Однако не стоит надеяться, что при первой же попытке найти подходящую вакансию вы встретите желаемое, поэтому рекомендуется использовать сразу несколько ресурсов для получения полного представления о ситуации на рынке труда.

Стоит рассмотреть государственную биржу труда в Литве, но скорее ради ознакомления. Обычно работодатели размещают там вакансии, которые долго не находят отклика из-за низкой оплаты или тяжёлых условий труда. Принцип работы практически совпадает с российскими аналогами.

Для тех, кто хочет как можно быстрее найти рабочее место, при этом особо не напрягаясь, есть вариант обратиться в частные агентства, которые можно найти как среди литовских учреждений, так и на родине. Агентства предлагают оказание помощи при трудоустройстве не бесплатно, стоимость их услуг может сильно отличаться в зависимости от требований, сроков и именитости компании. Можно с уверенностью сказать только одно: дешёво эти услуги вам точно не обойдутся. Кроме того, если выберете именно такой путь поиска работы, будьте предельно осторожны и не спешите отдавать деньги людям, в квалификации которых не полностью уверены. Ведь среди подобных учреждений немало агентств-однодневок, которые попросту обманывают доверчивых иностранцев. Рекомендуется перед заключением договора сначала узнать о специфике их работы, как давно данная компания работает в этом направлении, а также вы можете почитать отзывы клиентов в интернете.

Литва привлекает многих высокими зарплатами, наличием разнообразных социальных благ и высоким уровнем жизни

Самый распространённый путь поиска работы среди иностранцев — самостоятельный анализ доступных ресурсов. Это займёт значительно больше времени и сил, зато совершенно бесплатно. Вы можете искать вакансии в местных газетах. Среди самых популярных можно выделить Respublika, Baltic Times и Verslo žinios. В них периодически выкладывается информация о том, какие работники требуются на местные предприятия. Минусом данного пути является постоянная потребность следить за выпусками, чтобы иметь возможность вовремя замечать подходящие вакансии.

Среди электронных ресурсов часто выделяют следующие:

Периодически вакансии публикуются на досках бесплатных объявлений, например, skelbiu.lt. Можно пообщаться на тематических форумах с местными жителями, они поделятся информацией о том, на каких предприятиях требуются русскоязычные сотрудники.

Нередко иммигранты пытаются найти работу по знакомству. Как правило, этот вариант наиболее продуктивен, так что смело можно просить знакомых рекомендовать вас в качестве потенциального работника. Если литовский работодатель может найти подходящего сотрудника среди родственников или друзей, он так и сделает. Самые хорошие вакансии проходят мимо публичного доступа. Этот способ может быть также актуален, если речь идёт о сезонных работах, когда компании готовы принять в штат большое количество неквалифицированных сотрудников.

Самостоятельно трудоустроиться в Литве непросто

Кем можно утроиться

Как показывает практика, чаще всего иммигранты едут в Литву на временную работу, надеясь накопить нужную сумму и вернуться на родину. Это актуально для женщин, студентов и людей без высшего образования. Так как на территории страны функционирует немало туристических фирм, баз отдыха и курортов, сезонная работа для иностранцев обычно связана именно с этим видом деятельности. Молодые люди устраиваются официантами, барменами, консультантами. Женщины постарше нередко получают должность горничных, уборщиц и занимаются в основном обслуживающим трудом. Вырос спрос на услуги гувернанток. Претендентами на эту должность могут стать люди, у которых за плечами не менее пяти лет стажа. Также необходимо знание литовского языка, другие иностранные языки приветствуются.

Отдельно следует выделить потребность в домашнем обсуживающем персонале, особенно в больших городах. Услуги сиделок, нянь и уборщиц обычно предлагаются специальными агентствами, куда и следует обращаться желающим работать в этом направлении. Можно также попытаться найти подобную вакансию без посредников, однако в этом случае доверия и уважительного отношения со стороны нанимателей никто не сможет гарантировать, да и вполне возможно, что к вам могут возникнуть вопросы по поводу легальности работы и правильности документального оформления. Среди требований к домашнему персоналу обычно можно встретить знание языка, наличие среднего или высшего медицинского образования и опыта.

Сегодня работу в Литве найти можно на десятках специализированных порталов

В этой же сфере могут найти себе работу и дипломированные специалисты. К примеру, нередко в сфере туризма востребованы переводчики, маркетологи, специалисты в области рекламы и связей с общественностью. Мужчины часто едут в Литву устраиваться грузчиками, работниками в сфере строительства или водителями (как правило, на дальних маршрутах). Водители, которые нередко востребованы в самых разнообразных фирмах, должны обладать правами категорий С, Е европейского образца. В этом случае они могут рассчитывать на зарплату 1,6–2 тыс. евро в месяц. Как правило, желающим занять должность водителя необходимо иметь не менее трёх лет стажа в области международных перевозок, знание иностранных языков (польского, английского, немецкого) приветствуется. В этом случае обычно знание литовского обязательно.

Виды виз США: оформление, документы, сроки оформления и пребывания

Правила въезда иностранцев в Америку строгие.

Бывают разные типы виз в США, обозначаемые буквами и номерами, выдаются иностранцу в зависимости от основания предстоящей поездки.

Туристические/деловые поездки (В)

Визы типа B1 позволяют въезжать на территорию США с деловыми вопросами: семинары, переговоры, участие в тренингах, соревнованиях, конкурсах, научных конференциях, краткосрочное обучение.

У визы В2 туристический характер: разрешено посещение страны туристам, отдыхающим, осуществляющим курортно-санаторное лечение, гостевые визиты.

Россиянам-заявителям выдают B1/B2 – это значит объединение виз В1, В2.

Академическое/языковое обучение (F, M)

• F1 дает право обучения в учебных заведениях Америки. Выдается поступившим, зачисленным в учебное заведение гражданам.
• F2 выдают сопровождающим членам семьи студента/учащегося.

Визами F предусматривается запрет осуществления трудовой деятельности.

• M1 позволяет прохождение некоммерческого обучения сроком от месяца: тренинги, семинары, языковые курсы, курсы повышения квалификации.
• M2 – сопровождающим членам семьи обладателя М1.

Важно! Выдача виз сопровождения осуществляется членам семьи.

Программы обмена, неиммиграционные (J)

• J1 позволяет осуществление обучения в рамках программы обмена. Выдается учащимся средних образовательных заведений, студентам, научным сотрудникам, преподавателям.
• J2 дает право сопровождения держателя J1.

Рабочие категории (H)

Планирующие осуществлять трудовую деятельность в США оформляют визу типа H.

• H-1B – въезжают высококвалифицированные специалисты с образованием бакалавра/магистра. Вид выполняемых работ оговаривается до поездки. H-1B выдают врачам, въезжающим осуществлять трудовую деятельность.
• H-2C предназначена въезжающим в страну младшим медицинским работникам, планирующим осуществлять оговоренную трудовую деятельность.
• Н-2А оформляется гражданам, выезжающим работать сезонно в сельскохозяйственной области.
• Н-2В предназначается исполнителям сезонных работ в несельскохозяйственных областях.
• Н-3 позволяет пройти стажировку в американской компании. Получение постдипломного образования запрещается.
• Н-4 – сопровождающим обладателей визы H.

Работодатель предоставляет Посольству США петицию I-129 для права въезда нанимаемого.

Переводы внутри компании (L)

• L1 дает право перевода в американский филиал/отдел международной компании, открытие дочерних предприятий.
• L2 позволяет сопровождать держателей L1, выдается супругам и детям.

Осуществление религиозной деятельности (R)

• R1 выдают планирующим осуществлять религиозную деятельность в стране: сотрудникам некоммерческих религиозных организаций, назначенным в американские религиозны организации.
• R2 позволяет сопровождать обладателей R1.

Транзит, членам экипажа (C, D)

• C1 предусматривает осуществление пересадки в Штатах на иностранный рейс. Пребывание разрешается в пределах аэропорта путешествующим авиарейсами и морского порта путешествующим кораблями, паромами.
• C2 дает право транзитного проезда территорией страны служащим иностранных государственных служб и должностным лицам ООН.
• C3 – аккредитованным иностранным служащим, осуществляющим транзит, выполняющим служебные обязанности.
• D – персоналу морского/авиа-экипажа. Выдают C1-D, позволяющую осуществить пересадку в США. Туристические, развлекательные прогулки Америкой разрешены персоналу экипажей с С1-D + B1/B2.

Сотрудникам средств массовой информации (I)

Виза I оформляется иностранным журналистам, планирующим осуществление рабочей деятельности в рамках мероприятий в стране.

Мужу/жене (K)

• K1 выдается жениху/невесте американского гражданина.
• К2 – детям до 21 года держателя визы К1. Позволяет въехать в страну совместно.
• К3 дает право въезда супругам-иностранцам граждан США.
• К4 оформляют детям до 21 года обладателей визы К3. Позволяет осуществление совместного въезда.

Оформление

Сотрудники Посольства США тщательно проверяют иностранных заявителей. Предполагается подача заявления, документов, оплата консульского сбора, прохождение собеседования.

Купить билеты гораздо выгоднее через go2See.ru (ищет в том числе среди лоукостеров и чартеров, билеты получаются на 1000-2000 рублей дешевле).

Где недорого жить в путешествии?

Искать отели лучше через сервис hotellook.ru, который позволяет сравнить цены по десятку систем бронирования отелей. Сами так делаем и крайне довольны

Выше вероятность получить разрешение въезда у легально путешествующих в страны Европейского Союза.

Перечень документов:

• Загранпаспорт сроком действия от шести месяцев.
• Загранпаспорт с истекшим сроком действия.
• Фотография. Размер 50х50 мм, разрешение 600х600 – 1200х1200 мегапикселей.
• Подтверждение/квитанция оплаты пошлины – 160 долларов США.
• Распечатанное подтверждение заполнения анкеты формы DS-160 на сайте Посольства. Заполняется латиницей.
• Распечатанное подтверждение осуществления записи в Посольство.

На сайте Посольства США заполняют анкету DS-160, производят оплату консульского сбора, записываются на собеседование. Язык заполнения справки – английский.

Важно! Желательно документальное подтверждение, что отсутствует желание, намерение у потенциального въезжающего иностранца иммигрировать в США.

Какие дополнительные документы:

• Справка с места работы/учебы. Заполняется произвольно. В справке с места работы – название, адрес предприятия, должность заявителя.
• Подтверждение платежеспособности: выписка состояния банковского счета, справка о доходах, дорожные чеки. Минимальная сумма – 100 долларов в сутки пребывания.
• Медицинская страховка.
• Подтверждение цели поездки: туристическая путевка, приглашение организаторов мероприятия, договор трудоустройства, билеты с указанием транзитного пункта в США и т.д.

Заявителя проверяют тщательно. В процессе проведения собеседования сотрудники консульской службы США запрашивают документальные сведения различных сфер жизни: оригиналы/копии свидетельств о рождении детей, брачное свидетельство, пенсионные удостоверения, паспорта членов семьи, документы собственности, разрешение вывозить ребенка за границу.

Язык собеседования – русский. Язык документов – русский, без перевода на английский.

Бронирование билетов/жилья нежелательно: воспринимается желанием иммигрировать. Бронь осуществляется после получения визы.

Ускорить процесс получения реально, предоставив документы подтверждения необходимости:

• Медицинской помощи в срочном порядке.
• Пребывания на похоронах.
• Срочной бизнес/деловой поездки.

Решение о сроке выдачи визы принимает консульский офицер. Допускается получение мультивизы, позволяющей въезжать в страну неоднократно в течении года. О сроке пребывания в Америке решение принимает сотрудник таможенной службы при въезде иностранца в США.

Практика продления срока действия отсутствует. По истечению иностранец проходит процедуру оформления заново.

Поменять тип визы, находясь в Америке, реально. Чревато отказом в повторном получении. Сотрудники Посольства неодобрительно относятся к смене типа визы.

Полный гайд по визам в США: выбираем подходящие

Соединенные штаты Америки входят в топ стран с наиболее жесткими визовыми режимами в мире. Все дело в том, что руководство страны борется с почти неконтролируемой иммиграцией, и даже для туриста получить визу не так уж легко.

В этой статье мы при содействии основателя компании “Русская Америка” Юрия Моша собрали максимально полную и актуальную информацию по разновидностям виз в США на 2018 год. Используйте этот гайд, чтобы максимально точно подобрать визу для поездки в США.

Что такое виза: общая информация

Виза — это документ, который позволяет легально въехать в США и пребывать на территории страны. Категория визы определяет ее срок действия, допустимую длительность пребывания в США и возможное количество посещений страны. А еще она определяет, какими правами на территории США сможет воспользоваться приезжий.

К примеру, путешественник, который приехал по туристической визе B2 не имеет права работать в штатах.

Намерения путешественника и его цели в США — это основной способ определить категорию визы. Поэтому этим сейчас и займемся.

Виды виз: полная информация

Дипломатические визы

Визы, предназначенные только для сотрудников дипломатических представительств (консульств или посольств) стран на территории США, а также представителей международных организаций.

Для получения таких виз жителям РФ нужно быть подведомственным сотрудником Министерства иностранных дел или государственным служащим высокого ранга.

Виза для работников дипломатических и консульских миссий на территории США. Для получения обязателен дипломатический паспорт.

Виза для должностных лиц для выполнения служебных обязанностей, не связанных с выполнением дипломатических функций.

Виза для сотрудников дипмиссий, которые не имеют дипломатических паспортов, а также для сопровождающих лиц для обладателей виз А-1 и А-2. Именно ее выдают штатным переводчикам посольств, пресс-секретарям и обслуживающему персоналу.

G или NATO

Выдается только аккредитованным сотрудникам международных организаций.

Это очень узкоспециализированный блок виз, поэтому детально останавливаться на нем мы не будем.

Туристические и деловые визы

Виза для делового посещения страны. Включает все случаи ведения деловых переговоров, участия в тренингах, конференциях и семинарах, которые не относятся к научной деятельности.

Туристическая виза. Выдается путешественникам, которые посещают страну с целью развлечения, а также гостевых поездок к друзьям или родным, которые живут в США.

Категория В — самая распространенная для въезда в США. В настоящее время представительства часто выдают объединенную визу B-1/B-2, которая разрешает как туризм, так и выполнение деловых обязанностей.

ВАЖНО! Визы типа B-1/B-2 не дают права на работу во время пребывания в стране.

Что нужно для оформления визы B-1/B-2?

• Иметь действующий заграничный паспорт.
• Заполнить онлайн-форму DS-160 и загрузить фотографию установленного образца.
• Приехать на встречу с визовым офицером. На встрече вас могут спросить: Цели поездки и доказательства их правдивости. Для деловых путешествий — вызов от партнера на переговоры или билет на конференцию. Для туристических поездок — планы посещения или маршрут поездки. Намерения вернуться в Россию. Для этого отлично подойдут билеты на обратный рейс, действующие трудовые договоры и семейный статус. Возможность оплатить поездку. Могут запросить справку о доходах или другой документ, подтверждающий вашу платежеспособность.
• После получения одобрения на визу, оплатить стандартный консульский сбор в размере 160$.

Срок открытия визы чаще всего не превышает 30 дней. Но в отдельных моментах, когда визовый офицер сомневается в правдивости ваших намерений или имеет другие причины для подозрений, открытие визы может затянуться до 300 дней.

Транзитные визы

Для временного проезда через территорию США. Дается путешественникам, которые осуществляют пересадку в аэропортах или портах США для следования к пункту назначения.

К примеру, из Нью-Дели нет прямых рейсов на Кубу, поэтому нужно делать пересадку в Нью-Йорке.

Обладателям такой визы запрещается покидать территорию аэропорта или порта, а срок ее действия ограничен ближайшим рейсом к месту конечного назначения.

С-2 и С-3 предназначены для транзитного проезда по территории США должностных лиц иностранных государств.

Для членов экипажей международных воздушных и морских суден открывают комбинированную визу D/C-1, но она также не дает права на посещение страны вне портов и аэропортов.

Детально об открытии транзитных виз вы можете прочитать здесь.

Коммерческие визы

Визы E-1 и E-2 предназначены для высококвалифицированных работников и инвесторов, которые имеют право на работу в США. Но они относятся только к тем странам, с которыми США подписала специальное торговое соглашение. Россия в список этих стран не входит, поэтому для граждан РФ этот тип виз практически недоступен.

Исключение составляют только лица, которые инвестировали в экономику США не менее $500 000 и которые могут полностью подтвердить легальность своих доходов.

Студенческие визы

Стандартная студенческая виза, которая открывается при поступлении иностранного гражданина в вузах и колледжах США. Открывается на все время учебы.

Процесс получение этой визы один из наиболее простых. Для подачи заявки вам нужна заполненная форма DS-160 и форма I-20 — документ, подтверждающий ваше зачисление на учебный курс любого аккредитованного учебного заведения США.

В качестве дополнительных документов визовый офицер может спросить документы об окончании учебных заведений, которые требуются для поступления и результаты стандартизованного теста на знание английского языка.

Виза F-1 разрешает легальную работу в США на неполный рабочий день на весь период учебы. Но для этого необходимо получить разрешение от представителей учебного заведения.

Виза для материально зависимых членов семьи обладателя F-1. Эту визу могут получить жены (мужья) и дети студентов учебных заведений США.

ВАЖНО! Виза F-2 не дает права на легальную работу в США.

Виза для студентов неакадемических учебных заведений США (техникумов и узкоспециализированных училищ). Практически полностью аналогична визе F-1.

Виза для участников программы обмена между учебными заведениями и организациями. Основная цель открытия такой визы — обмен опытом, повышение квалификации, организация исследований.

Этот вид визы также вполне подходит для программ Work and Travel. Его открыть проще, чем стандартную рабочую визу.

J-1 позволяет находиться на территории США на срок до 18 месяцев. И этом один из лучших способов для студентов отправиться на работу в США легально.

Рабочие визы

Наиболее обширный пакет виз, который разрешает обладателям легально работать на территории США. Тем не менее, рабочие визы получить сложно — их количество лимитировано, а желающих очень много.

К примеру, для визы H-1B установлена квота в 65 000 штук, но заявку для ее получения в 2017 году подали свыше 185 000 людей.

Рабочие визы открываются на срок до 3 лет с возможностью продления еще на 3 года.

Виза для специалистов с высокой квалификацией. Чтобы получить такую визу, необходимо как минимум иметь диплом бакалавра в той специальности, по которой вы собираетесь работать.

По той же визе в США едут на работу врачи, но им нужно подтвердить свою квалификацию в Министерстве труда США.

Отдельная виза для младших медицинских сотрудников (медсестер и медбратьев). Выдается преимущественно для работы в регионах, где не хватает собственных квалифицированных работников. Подтверждать квалификацию по этой визе не нужно.

Специальная виза для работников аграрной сферы. При этом обладателям других типов виз работать в этой сфере запрещается. Рекомендуем получать ее только квалифицированным аграриям — для всех остальных она почти бесполезна.

Сегодня в Америке ведутся дискуссии по целесообразности этой визы, ведь квалифицированных работников в аграрной сферы в штатах очень не хватает, а большинство предпочитает получать визу H-1B. Но пока никаких изменений нет.

Виза для специалистов в других сферах и для сезонной работы в США. Сегодня ее затруднительно получить из-за изменения правил визовой политики штатов.

Виза, которая позволяет пройти стажировку в американских компаниях. Эту визу можно получить только в случае, если официальный работодатель из России направляет сотрудника на повышение квалификации к партнеру компании или своему филиалу.

Виза Н-3 позволяет находиться на территории США не более 18 месяцев и требует полной документации о прохождении и целях стажировки. Поэтому она не слишком популярна.

Виза L служит для упрощения переводов внутри американских компаний. Если вы работаете в филиале американской компании более 3 лет и добились хороших результатов, руководство компании может перевести вас в американский офис по упрощенной процедуре.

Но дают такую визу преимущественно менеджерам и управленцам — простым специалистам визу L открыть сложно.

Виза журналиста

Для представителей СМИ, которые работают в США в качестве корреспондентов, репортеров или журналистов, необходимо открывать визу I.

Для обладателей всех других типов виз вести журналистскую деятельность запрещается.

Виза жены (мужа) и невесты (жениха)

Если гражданин США решил связать свою судьбу с гражданкой другой страны и провести регистрацию брака в США, то ей нужно оформить визу невесты — К-1.

Виза дается на 3 месяца, и за это время ей нужно официально выйти замуж. После этого необходимо подать заявку на изменение статуса.

Но желающих заключить фиктивный брак нам придется расстроить. Во-первых, заявку на этот тип визы можно подать только в посольстве США в Москве. А во-вторых, у визовых офицеров есть полноценные руководства, как определить фиктив. Обмануть их вряд ли получится. Да и сам процесс получения визы далеко не быстрый.

Если же брак уже заключен вне территории США, то жена (муж) получает визу K-3. По ней разрешено пребывание в США на срок до 2 лет. За это время нужно подтвердить брак в США и подать заявку на изменение статуса.

Визы для творческих профессий и религиозных деятелей

Виза для выдающихся деятелей в бизнесе, спорте, науке, образовании и искусстве. Если вкратце, то виза для лучших мира сего, которые вдруг не являются гражданами США.

Получить ее не так легко. Нужно либо действительно входить в 2% лучших деятелей в своей сфере, либо сильно заинтересовать организации, которые занимаются грантами.

В любом случае, существует многоуровневая система оценки, с помощью которой определяют, достойны вы этой визы или нет. Ведь кроме профессиональных успехов, нужно еще быть неплохим публичным деятелем и оратором.

Визу O-1 получить сложно, но она открывает массу возможностей. Фактически, это альтернатива визе H-1B для тех специалистов, которые не имеют профильного высшего образования или в их сфере вообще отсутствует адекватная академическая система.

Сюда проходят, к примеру, шеф-повара, скульпторы, музыканты и другие представители творческих профессий.

Предоставляются артистам и спортсменам, которые участвуют в программах или соревнованиях, проходящих на территории США.

Зачастую эту визу получают члены актерских групп или спортивных команд. Сам процесс оформления виз проходит быстрее и несколько проще, чем В-1, поэтому для гастролей или спортивных выступлений мы рекомендуем получать именно их.

Специальная виза для работников сферы культуры, которые принимают участие в программах культурного обмена между странами.

Чтобы получить эту визу, необходимо подготовить выступление в одном или нескольких учебных заведениях США об истории своей страны и своего народа. В нашем случае, России.

Правда, виза практически не востребована из-за своей слишком узкой специализации. Иностранные сотрудники, которые преподают историю культуры, предпочитают открывать визы по программе обмена J-1 или стандартные туристические визы.

Особая разновидность виз для религиозных деятелей, признанных на территории США. Поэтому объявить себя апостолом пастафарианства и получить эту визу не получится.

Наиболее часто визу R предоставляют сановникам всех трех ветвей христианства.

Мы вкратце разобрали все виды общих виз, с помощью которых можно въехать на территорию США.

Процесс получения узкоспециализированных виз значительно проще, но для этого нужно полностью подходить под их требования, поэтому для большинства граждан РФ они недоступны.

Наиболее ходовыми считаются рабочие визы H и туристические B-1/B-2, но из-за высокого спроса их получить не так уж легко. А чтобы гарантировать результат, мы рекомендуем обратиться к специалистам по оформлению виз.

Выбирайте визу в США для себя и оформляйте ее максимально просто и быстро!

Обращение за визой в США

в России

• Главная
• Вход в систему
• Контакты
• Часто задаваемые вопросы

• Информация о неиммиграционных визах
  • Типы виз
  • Консульские сборы
  • Банк и оплата консульского сбора
  • Информация о Заявлении на визу DS-160
  • Время ожидания собеседований
  • Фотографии и отпечатки пальцев
  • Программа безвизового въезда
  • Меры обеспечения безопасности
• Обращение за неиммиграционной визой
  • Подача заявления о выдаче визы
  • Оплата консульского сбора
  • Заполнение заявления DS-160
  • Запись на собеседование
  • Изменение адреса доставки документов
  • Отслеживание и получение паспорта
  • Срочная запись на собеседование
  • Повторная выдача визы
  • Отказ в визе в соответствии с разделом 221(g)
• Иммиграционные визы
  • Информация о визе
  • Проверка состояния моей петиции
  • Виза жениха/невесты (К1/К2)
  • Информация об обращении за визой DS-260
  • Срочная запись на собеседование (Иммиграционные категории виз)
  • Отслеживание и Получение Паспорта
  • Сроки ожидания виз
  • Выбор адреса доставки документов
  • Отказ в визе в соответствии с разделом 221(g)
  • Обращение за Посадочным Документом (Boarding Foil)
• Местные визовые программы
  • Профиль координатора туристических/деловых поездок
  • Групповые собеседования
  • Заявители, постоянно проживающие в Крыму
  • Визы для дипломатических работников и государственных служащих
  • Визы для детей
• Адреса
  • Адреса Посольства США и Генерального Консульства США
  • Адреса офисов, в которых можно получить паспорта с визой
  • Адреса, по которым можно сдать дополнительные документы для доставки
  • Адреса отделений банка
• Общая информация
  • Часто задаваемые вопросы
  • Праздничные и нерабочие дни
  • Система электронного обновления визы (EVUS)
  • Полезные ссылки

Вы здесь: Главная / Типы виз

Типы виз

Общие сведения

В общем случае лица, являющиеся гражданами иностранных государств, перед въездом на территорию США должны получить визу: либо неиммиграционную визу для временного пребывания, либо иммиграционную визу для постоянного проживания. Граждане определенных государств имеют право въезжать на территорию США без визы в рамках программы безвизового въезда (Российская Федерация не является в настоящее время участником данной программы).

Наличие визы не гарантирует возможность въезда в США. Виза просто удостоверяет, что консульский работник США подтвердил Ваше право подать заявление на въезд в США с определенной целью. В соответствии с законом США, большинство заявителей на визу должны продемонстрировать консулу наличие у них прочных связей со страной проживания и должны показать, что они намерены покинуть США после временного визита.

Ниже перечислены наиболее распространенные типы неиммиграционных виз. Полный список типов виз можно посмотреть на этой странице.

Виза для деловых и туристических поездок (В1/В2)

Виза для деловых и туристических поездок B-1/B-2 предназначена для временного пребывания в США с деловыми целями (B-1) или туризма, или получения медицинской помощи (B-2). В большинстве случаев, категории B-1 и B-2 комбинируют, выдавая визу B-1/B-2.

Оплата: Невозвращаемый консульский сбор в размере 160 долларов, сбор за выдачу визы (или взаимный сбор) в зависимости от гражданства заявителя.

Документы: Для консула имеют большее значения Ваши ответы на вопросы, чем предоставляемые документы. Тем не менее, Вы можете взять на собеседование любые документы, подтверждающие цель поездки, Ваши связи с Россией, предыдущие деловые или туристические поездки за границу. Это могут быть старые паспорта, документы о доходах и собственности, а также деловая корреспонденция, поясняющую вашу программу пребывания.

Студенческие визы (F,M)

Виза F предназначена для студентов, которые были зачислены в колледж или университет США, частную общеобразовательную школу, или же направляющиеся для изучения английского языка в рамках соответствующих программ. Виза М предназначена для студентов, направляющихся в США для неакадемического или профессионального обучения. Проконсультируйтесь с Вашим учебным заведением относительно того, какой тип визы требуется в Вашем случае. Если Вы направляетесь в США как турист, но также планируете пройти обучение по сокращенной программе (менее 18 часов в неделю), Вы можете ехать по туристической визе В2.

Оплата: $160 консульский сбор; визовый сбор зависит от гражданства. Граждане РФ могут получить студенческие визы на срок не более одного года без дополнительного визового сбора.

Документы: Обращаясь за визой F или M, Вы должны предоставить одобренную форму I-20 из школы или университета. Вы должны также предоставить подтверждение оплаты сбора SEVIS , который можно оплатить онлайн. Помимо данных обязательных документов, для консула будут иметь большое значение Ваши ответы на вопросы. Вы также можете предоставить финансовые и иные документы, которые подтверждают обоснованность Вашего заявления на визу, и свидетельствуют о наличии в Вашем распоряжении доступных денежных средств, достаточных для оплаты обучения, а также подтверждение предыдущих деловых или туристических поездок за границу. Это могут быть старые паспорта, документы о доходах и собственности, а также выписка из учебной ведомости о вашей успеваемости из школ, где Вы обучались ранее.

Рабочие визы (H,L,O,P,Q,R)

Если Вы хотите работать в США при наличии неиммигрантского статуса, требуется получить визу соответствующей категории в зависимости от вида выполняемой работы. Существуют различные типы виз для высококвалифицированных специалистов в специализированных областях (Н1В), сотрудников, которые временно переводятся в подразделение компаний в США (L), спортсменам, работникам индустрии развлечений (P), лицам, въезжающим в США для участия в программах международного культурного обмена (Q), религиозным деятелям (R), лицам с выдающимися способностями (О). Все заявители, обращающиеся за рабочими визами должны иметь соответствующую петицию, одобренную Службой Гражданства и Иммиграции. Петиция по форме I-129 должна быть утверждена до подачи заявления на рабочую визу в посольство или консульство США.

Оплата: $190 консульский сбор; визовый сбор зависит от гражданства. Граждане РФ, за некоторым исключением, могут получить рабочую визу на срок, указанный в их петиции, но не более 2 лет.

Документы: Вы должны предоставить номер квитанции, указанный на Вашей петиции I-129. Также желательно предоставить консульскому работнику распечатанную копию Вашей петиции. Помимо данных документов, для консула будут иметь большое значение Ваши ответы на вопросы. Вы также можете предоставить документы, которые подтверждают Вашу квалификацию для работы по специальности, соответствующей характеру выполняемой работы в США. Например, можно предоставить резюме, письма от работодателя, и документ об образовании.

Визы для участников программ обмена (J)

Визы для участников программ обмена оформляются для предоставления специалистам в области образования, культуры и науки возможности обмена знаниями и умениями. В программах обмена могут участвовать следующие категории лиц: студенты любого года обучения, стажеры, учителя школ,преподаватели высших учебных заведений, въезжающие в США для преподавания и проведения исследований в высших учебных заведениях, научные сотрудники, а также иностранные граждане, въезжающие в США с целью участия в программах российско-американского партнерского диалога.

Оплата: $160 консульский сбор; визовый сбор (зависит от гражданства). Условия участия в программах различны, но с граждан РФ визовый сбор не взимается, и они могут получить визу участника программы обмена сроком действия до трех лет. С заявителей, участвующих в программах, спонсируемых правительством США, консульский сбор не взимается. Отличительным признаком того, что программа, спонсируется правительством США, является наличие начальной буквы G в номере программы. Если программа J не спонсируется правительством США, заявитель должен оплатить сбор SEVIS (форма I-901). Сбор SEVIS можно оплатить онлайн.

Документы: Вы должны предоставить одобренную форму DS-2019. Кроме документов большое значение для принятия решения о возможности оформления визы будет иметь само собеседование с сотрудником консульской службы. Что касается документов, то можно предоставить любые документы, подтверждающие цель поездки, связи с Россией, предыдущие деловые или туристические поездки за границу. Это могут быть загранпаспорта с истекшим сроком действия, документы о доходах и собственности, а также переписка, относящаяся к планируемой поездке по данной программе обмена.

Транзитные визы и визы для членов экипажа (C1/D)

Транзитная виза (C) необходима лицам, направляющимся в другие иностранные государства через территорию США и у которых нет действующей B1/2 визы. Виза для членов экипажа (D) необходима членам экипажа, обслуживающего морское или воздушное судно на территории США. Члены экипажей воздушных и морских судов, пересекающих транзитом воздушное пространство или территориальные воды Соединенных Штатов, обычно получают комбинированную визу C-1/D (транзитные пассажиры/члены экипажей).

Оплата: $160 консульский сбор и визовый сбор, размер которого зависит от гражданства заявителя. Граждане РФ, являющиеся членами экипажей морских и воздушных судов могут получить многократную транзитную визу и визу для членов экипажей морских и воздушных судов со сроком действия вплоть до 2-х лет. Сбор за выдачу неиммиграционной визы с граждан Российской Федерации не взимается.

Необходимые документы: Если Вы обращаетесь за транзитной визой, то Вам необходимо представить билеты, подтверждающие запланированную Вами поездку через территорию США, а также визы, требуемые для въезда в страну назначения. Кроме вышеперечисленных документов, для проводящего собеседование консула наибольшее значение имеет то, как Вы отвечаете на вопросы, а не документы которые предоставляете. Если Вы являетесь членом экипажа, Вам необходимо представить документы, подтверждающие данный факт, а также наличие прочных связей с Россией. Например, предыдущие паспорта, рабочее удостоверение, письмо от работодателя.

Визы для журналистов и работников СМИ (I)

Данная категория визы (I) предназначена для «представителей зарубежных медиа», таких как репортеры, съемочные группы, редакторы, а также лица схожих профессий, въезжающих в США с целью осуществления своей профессиональной деятельности. Фотографам данный тип визы не нужен — достаточно наличия B1 визы, при условии, что их деятельность на территории США не оплачивается.

Оплата: $160 консульский сбор и визовый сбор, размер которого зависит от гражданства заявителя. Российским гражданам обычно выдается однократная трехмесячная I виза. Журналисты, направляющиеся в длительные командировки в США, могут получить многократную годовую визу. Сбор за выдачу неиммиграционной визы с граждан Российской Федерации не взимается.

Необходимые документы: Вам необходимо предоставить письмо от Вашего работодателя, в котором должны быть указаны Ваше имя, должность, цель и продолжительность поездки в США. Кроме вышеуказанного документа, для проводящего собеседование консула наибольшее значение имеет то, как Вы отвечаете на вопросы, а не документы, которые предоставляете. Однако, Вы можете предоставить любые документы, помогающие продемонстрировать на собеседовании цель Вашей поездки, наличие прочных связей с Россией, а также подтверждения Ваших деловых и туристических поездок в другие страны. Например, предыдущие паспорта, документы о доходе и собственности, копии Ваших прошлых работ.

Визы для домашнего обслуживающего персонала (B1, A3, G5)

Данная категория визы предназначена для домашнего обслуживающего персонала (включающего в себя поваров, дворецких, шоферов, горничных и нянь), сопровождающих или следующих в США к своему работодателю. Если работодатель – дипломат (A1/A2), то домашний работник должен обращаться за визой А3. Если работодатель – сотрудник международной организации и является держателем визы G, то домашний работник должен обращаться за визой G5. Если работодатель – американский гражданин или является держателем другой неиммиграционной визы, то работник должен обращаться за визой B1.

Оплата: Заявители на A3 и G5 не должны оплачивать ни один из сборов. Заявители на B1 визу оплачивают $160 консульский сбор и визовый сбор в зависимости от своего гражданства. Граждане РФ могут получить однократную или многократную визу B1 со сроком действия вплоть до 3-х лет. Сбор за выдачу неиммиграционной визы с граждан Российской Федерации не взимается.

Документы: Вам необходимо предоставить копию визы Вашего работодателя (или, если он гражданин США, копию его паспорта), рабочий контракт на период поездки, который должен соответствовать требованиям, изложенным на этой странице. Вам необходимо предоставить подписанную копию этого контракта на английском языке и, если Вы не говорите по-английски, подписанную копию на русском. Кроме вышеуказанных документов, для проводящего собеседование консула наибольшее значение имеет то, как Вы отвечаете на вопросы, а не документы, которые предоставляете. Однако, Вы можете предоставить любые документы, помогающие продемонстрировать на собеседовании цель Вашей поездки, подтвердить то, что Вы соответствуете данному типу визы, а также наличие прочных связей с Россией. Например, предыдущие паспорта или письмо от Вашего работодателя.