Работа в Японии: всё о вакансиях и трудоустройстве в стране

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЯПОНИИ

Япония обладает одной из самых мощных экономик в мире. Этому способствуют широкое использование передовых технологий, эффективные реформы правительства и дисциплинированная рабочая сила. Правда, с начала 90-х годов прошлого века наблюдается существенное снижение темпов экономического роста. Кроме того, большой ущерб Японии нанесло страшное землетрясение и цунами 2011 года. Тем не менее сегодня в стране высокий уровень жизни, безработица не превышает 3–4%, а инфляция практически отсутствует.

Работа в Японии для русских и украинцев в 2021 году, особенно обладающих достаточной квалификацией и опытом, это вполне реальная задача. Разумеется, нужно учитывать специфику азиатской страны, требования к языковым навыкам и особенности трудоустройства для иностранцев. Далее, поговорим подробнее о процедуре переезда в Японию трудовых мигрантов, вариантах поиска рабочего места, доступных вакансиях и зарплатах на японском рынке труда в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Работа в Японии для иностранцев. Особенности и рабочие визы.

Население Японии в 2021 году составляет около 127 млн человек. Основная часть местных граждан занята в сфере услуг (72,2%) и промышленности (26,6%). На долю сельского хозяйства приходится чуть более 1%. У иностранных соискателей, желающих найти работу в Японии в сфере рыболовства или выращивании риса, шансов очень мало.

Японские работники весьма квалифицированы и трудолюбивы. Поэтому для поиска рабочего места потребуются серьезные конкурентные преимущества. Например, работа в Японии для девушек доступна в модельном бизнесе, а мужчины могут претендовать на вакансии в автомобильной отрасли. Практически в каждом случае иностранцу понадобится знание японского языка. Более того, владение английским должно быть на высоком уровне.

Работа в Японии без знания языка — это нереальная задача, если только преподавание русского в японских учебных заведениях или нелегальное трудоустройство. Второй вариант абсолютно проигрышный, сулящий крупными штрафами, запретом въезда в страну и даже тюремным заключением. Для поиска вакансии в Японии иностранцу нужно иметь достаточную квалификацию, опыт и навыки в определенной профессии. Без этого найти работу в Японии, особенно гражданину России или другим представителям стран СНГ, точно не получится.

В большинстве случаев для переезда в Японию с целью трудоустройства необходимо заранее найти работодателя, что в дальнейшем позволит получить рабочую визу. Это является обязательным условием для иностранных работников. Причем в основном визы привязаны к конкретной профессии и не позволяют заниматься другими видами деятельности. Самой распространенной считается рабочая виза в Японию для высококвалифицированных специалистов. Документ выдается максимум на 5 лет.

Для оформления визы в региональном иммиграционном бюро Японии требуется получить специальный сертификат Certificate of Eligibility, который свидетельствует о праве иностранца заниматься профессиональной деятельностью на японской территории. Обычно оформлением сертификата для зарубежного сотрудника занимается японский работодатель.

Документы на рабочую визу в Японию

1. Два экземпляра, должным образом заполненных визовых анкет.
2. Две цветные фотографии (4,5см×4,5см).
3. Оригинал и копия заграничного паспорта.
4. Копия гражданского паспорта.
5. Оригинал и копия сертификата (Certificate of Eligibility).

Помимо квалифицированных зарубежных кадров, в Японии предусмотрены рабочие визы для обладателей конкретных профессий:

• Профессора (преподавание и ведение научной деятельности в учебных заведениях Японии).
• Религиозные деятели.
• Журналисты.
• Представители творческих профессий (художники, композиторы, певцы).
• Управляющие и менеджеры высшего звена.
• Медицинские работники.
• Ученые.
• Инженеры и специалисты в области гуманитарных наук.
• Сотрудники иностранных компаний.
• Работники в сфере юридических и бухгалтерских услуг.

Более подробно о видах рабочих виз, сроках действия и требованиях к иностранцам читайте на официальном сайте Министерства иностранных дел Японии mofa.go.jp.

Как найти работу в Японии. Поиск вакансии.

Иммиграционная политика Японии в отношении иностранных работников позволяет большому кругу специалистов претендовать на рабочее место. Основная сложность заключается в поиске японского работодателя. Особое внимание уделите составлению качественного резюме и сопроводительного письма, обычно требуется 2—3 листа. Обязательно укажите свои конкурентные преимущества, опыт и навыки.

Найти подходящие вакансии в Японии для русских и других граждан постсоветского пространства в 2021 году очень непросто. Важную роль играют личные контакты и знакомства. Если какие-либо связи с представителями или работниками японских компаний отсутствуют, можно попытаться наладить общение с иностранцами, проживающими в Японии, в социальных сетях. Используйте профессиональную сеть — linkedin.com.

Большое количество вакансий в Японии отсутствуют в открытом доступе, то есть в интернете найти рабочее место не представляется возможным. Поэтому обращайтесь в японские компании напрямую. Желательно писать предложения о трудоустройстве в крупные корпорации, где гарантировано заняты англоязычные иностранные работники. Например, Toyota Motor, Mizuho Financial, Hitachi, Mitsubishi и другие.

Как получить рабочую визу и уехать работать в Японию

Япония – страна удивительных контрастов. С одной стороны, здесь находится мировой центр развития высоких компьютерных технологий, а с другой – царит любовь к традициям и культуре своего народа. Вероятно, именно в этом и состоит сила Японии.

Уровень дохода населения в стране — один из самых высоких в мире. Находится он на двадцатой ступени среди всех государств. В статье мы рассмотрим, как найти работу в Японии и как получить рабочую визу в страну.

Уровень заработных плат в стране

Как мы уже говорили, уровень заработных плат в Японии считается одним из самых высоких в мире. Минимальный размер оплаты труда в отдаленных регионах находится на отметке 1300$ в месяц. В столице, естественно, эта сумма больше.

Средняя заработная плата в Японии серьезно зависит от профессиональной области и занимаемой должности. Усредненное значение по всей стране – 3100$ в месяц. Конечно, высокопрофессиональные специалисты с внушительным опытом работы получают в разы больше – около 10 000$ в месяц.

Средние годовые зарплаты в Японии по профессиям:

• пилот самолета – 156 750$;
• врач – 105 000$;
• преподаватель в университете – 98 300$;
• юрист – 94 800$;
• стоматолог – 67 700$;
• школьный учитель – 62 000$;
• инженер – 50 000$;
• стюардесса – 44 000$;
• медсестра – 43 000$;
• программист – 39 000$;
• продавец – 29 000$;
• дворник – 26 500$;
• официант – 25 300$.

Как видно из списка, зарплата учителя в Японии, а тем более преподавателя в университете, находится на довольно неплохом уровне. Это серьезно влияет на качество образования в стране. Оно здесь очень высокое и ничуть не отстает от европейского уровня.

Работа в Японии предоставляет действительно отличную возможность подняться по карьерной лестнице и начать получать в несколько раз больше. Начинающие специалисты, например, получают в среднем 32 000$, а пятидесятилетние люди с опытом – 65 000$. Получается, становясь старше, вы становитесь только ценнее и важнее для работодателя. Здесь и продолжительность жизни высокая, так что в 50 лет японец еще довольно молодой человек, полный сил и энтузиазма.

В стране вообще принято работать очень много и усердно. Трудоголизм в почете, если можно так выразиться. Японцы могут работать по 10-12 часов в сутки, считая, что это во благо компании. Поэтому в Японии распространено такое явление, как проживание в съемной минимальной по площади квартире возле работы. Очень часто это вообще капсулы, а не квартиры, с одним только спальным местом. Зато дешево – от 35-40$ за ночь. А на выходные можно и в родной дом съездить.

Работа в Японии для русских

Вакансии в стране для иностранных граждан очень разнообразны. Это может быть временная и неквалифицированная работа, для устройства на которую не потребуется знание японского языка. Вам нужно будет быть пунктуальным, трудолюбивым и владеть английским языком хотя бы на минимальном уровне, чтобы понимать поручения.

Неквалифицированные востребованные профессии в Японии для иностранцев:

• работа на чистке овощей;
• посудомойщик;
• помощник повара;
• уборщик;
• грузчик;
• горничная в гостинице.

Такие должности занимают чаще всего студенты местных вузов. Средняя зарплата в Японии для них не превышает минимальную. Вообще официальные власти выступают против приезжих разнорабочих, но ими очень интересуются местные предприниматели, которым выгодны непритязательные мигранты из менее развитых стран.

Что касается квалифицированной работы, то самыми популярными среди иностранцев являются:

• программисты;
• архитекторы;
• инженеры;
• медицинские работники разного уровня и направления;
• учителя;
• дизайнеры;
• маркетологи.

Помимо вышеперечисленных профессий, в Японии очень востребованы модели, танцовщицы и артисты славянской внешности. Для японцев это экзотика.

Где найти

Лучше всего искать работу на всевозможных интернет-порталах и сайтах по трудоустройству иностранных граждан в Японии или воспользоваться специальными агентствами. Агентство по поиску работы существенно сэкономит ваше время и нервы. Также можно воспользоваться и печатными изданиями, например, попросить своих знакомых, если таковые имеются на территории страны, посмотреть местные газеты.

Самые популярные сайты с информацией о трудоустройстве в Японии и вакансиями:

• Gaijin Pot – на сайте размещены как вакансии, так и различная информация о трудоустройстве (правда, большинство вакансий для граждан страны);
• Daijob – предоставляет множество вакансий по узким специальностям;
• Tokyo Connections – на сайте размещены вакансии именно в Токио, также представлена дополнительная информация о местном рынке труда;
• JapanEnglishTeacher – отдельный сайт для преподавателей английского языка в Японии;
• linkedin.com – международный ресурс для обмена информацией о трудоустройстве в разных странах.

Гендерное неравенство

Еще с древности в Японии серьезно начало проявляться трудовое неравенство мужчин и женщин. При трудоустройстве предпочтение отдают мужскому полу, зарплаты у них тоже выше (в среднем на 20-30%). Вакансии работы для мужчин в Японии предлагают более высокую заработную плату, чем вакансии на такую же должность для женщин.

Мужчинам принято занимать должности программистов, менеджеров крупных фирм или вести свой бизнес. Женщины, в свою очередь, нашли себя в сфере воспитания детей, в развлекательной и социальной сферах, в туризме.

Работа в Токио

Для русских идеальным вариантом будет трудоустройство в столице страны – Токио. Во-первых, здесь сосредоточены все крупнейшие компании, а следовательно, огромное количество вакансий на неплохие должности. Во-вторых, зарплаты в столице в разы превышают зарплаты в отдаленных районах. В-третьих, помимо мест для трудоустройства, в городе очень много культурных и развлекательных заведений.

Открытие собственного бизнеса в стране

Государство активно поддерживает малый и средний бизнес. Довольно большая часть населения занимается этим видом деятельности – 2% от общего числа жителей. Большую часть от этих двух процентов составляют пенсионеры. У них высокие выходные пособия, что позволяет начать собственное дело.

Самыми популярными и успешными сферами являются ресторанный и гостиничный бизнес, торговля, транспортное и строительное направления.

Сложности для иностранных предпринимателей:

1. Япония – мононациональная страна, и здесь очень сложно стать «своим». Не помогает даже знание языка, культуры и истории японского народа.
2. Коренные жители делают свою работу очень тщательно и качественно. Иностранному гражданину будет трудно с ними в этом конкурировать.
3. Необходимо наличие японского посредника, а лучше – партнера. Это значительно упростит открытие и ведение бизнеса.
4. Японцы – очень серьезный народ, поэтому вам необходимо четко представлять свой бизнес-план, знать все подробности и самому быть «образцом серьезности».

Порядок оформления рабочей визы в Японию

В случае, если вы планируете работать в стране более 90 дней, перед оформлением визы вам потребуется получить специальный сертификат, подтверждающий законность вашего пребывания в Японии. Его необходимо будет подать вместе с остальными документами в консульский отдел японского посольства:

• гражданский и заграничный паспорт (оригиналы и копии);
• 2 экземпляра анкеты (на английском языке);
• фотографии установленного образца;
• документ, подтверждающий финансовую состоятельность;
• трудовой договор;
• приглашение от работодателя.

Важно! Список документов может варьироваться в зависимости от конкретного случая. Желательно проконсультироваться по этому вопросу в консульском отделе посольства.

Следующий этап оформления документов будет проходить уже в Японии. В течение 90 дней после приезда вам нужно будет зарегистрироваться в местном муниципалитете и получить Карту резидента. Карта резидента – это удостоверение личности иностранного гражданина на территории Японии. Ее нужно иметь всегда при себе.

Последствия нелегального трудоустройства

С точки зрения законодательства нелегальное трудоустройство в стране приравнивается к уголовному преступлению. В лучшем случае вам придется заплатить штраф в размере 300 тыс. йен (2700$), а в худшем – получить наказание в виде лишения свободы сроком до пяти лет и депортацию.

Заключение

Работа в Японии – это действительно прекрасная возможность для трудолюбивых, пунктуальных и любящих японскую культуру людей проявить себя. А знающим японский язык, в придачу к перечисленным качествам, можно найти очень хорошую работу с достойной зарплатой. Из-за различий в менталитете русского человека и японца первые очень часто чувствуют себя неуютно в стране и возвращаются на родину, несмотря на хороший доход. Но все индивидуально, возможно, что именно вам придется по душе жизнь и работа в Японии.

Работа в Японии для русских и не только

Япония — азиатская страна, входящая в число самых развитых в мире в плане экономики. Несмотря на природные катаклизмы, нередко случающиеся в Японии, а также нестабильность мировой экономики, эта страна продолжает и в наши дни активно развиваться, хотя и делает это немного медленнее, чем в конце прошлого века. Надо сказать, стабильность и перспективность жизни в Японии приходится по душе не только самим японцам. Так, многие иностранцы мечтают попасть сюда не только в качестве туристов, но и в качестве рабочих. Однако далеко не все трудовые иммигранты понимают, с чем им придётся столкнуться при поиске работы.

Общая информация

Так чем же, собственно, Япония так привлекает иностранных сотрудников? Во-первых, эта страна действительно занимает лидирующие позиции в мировых рейтингах по уровню социального обеспечения, заработных плат и обеспечения достойных условий труда как для граждан Японии, так и для трудящихся на её территории иммигрантов. Во-вторых, высококвалифицированные специалисты могут получить вид на жительство в стране, который даст им право проживать в одной из самых развитых и безопасных стран мира (уровень преступности в Японии считается одним из самых низких в мире). Плюсами становится большая ответственность работодателей, которые обычно выплачивают надбавки к зарплатам на содержание детей, нередко оплачивают стоимость проезда сотрудников с работы и на работу. Некоторые фирмы даже предоставляют ценным иностранным сотрудникам жилье, не требуя от последних оплаты.

Население Японии в 2017 году составляет около 126,9 млн человек. Основная часть местных граждан занята в сфере услуг (72,2%) и промышленности (26,6%)

На сегодняшний день безработица в Японии едва достигает 3%. Зарплаты в стране выше среднего европейского показателя, при этом они продолжают расти на 3–5% ежегодно. Кроме того, премиальные выплаты — неотъемлемая часть рабочей жизни японцев. Работодатели, хоть в контракте это и не пропитывается, два-три раза в год платят сотрудникам премии. Их количество и размер зависят от прибыли компании, однако один лишь факт таких поощрений стимулирует работников трудиться усерднее.

Однако помимо плюсов переезда нужно также брать во внимание и минусы этой страны, касающихся в первую очередь иностранцев.

Япония обладает одной из самых мощных экономик в мире. Этому способствуют широкое использование передовых технологий, эффективные реформы правительства и дисциплинированная рабочая сила

Так, самой труднопреодолимой проблемой для иммигрантов становится сложность изучения японского языка. Несмотря на то, что многие российские вузы предлагают курсы обучения этому языку, а многочисленные русскоязычные учебники находятся в свободном доступе, действительно заговорить и понимать японскую речь россиянам необычайно трудно. Тем не менее, без японского языка трудоустройство в этой стране фактически невозможно. Большим плюсом для иностранцев, которые не совсем ориентируются в японском, станет идеальное знание английского языка, однако и оно не может стать гарантией вашего трудоустройства. Также порой неожиданностью для русских иммигрантов становится менталитет японцев, существенно отличающихся от нашего. Дело в том, что особенности нации отражаются не только на повседневной жизни японцев, но и на рабочей сфере. К примеру, в японских компаниях нет понятия «я», есть только «мы». Так, некачественная работа одного сотрудника болезненно воспринимается всем коллективом. Кроме того, японцы положительно относятся к сверхурочной работе, что не присуще иммигрантам из России или Европы.

Немного статистики: Япония занимает третье место в мировом рейтинге по номинальному ВВП. Также она находится на семнадцатом месте по индексу развития человеческого потенциала и является страной с самой высокой ожидаемой продолжительностью жизни населения (около 82 лет).

Раньше диплом престижного университета, например Токийского, гарантировал успешную карьеру. При этом было неважно, действительно ли это хороший специалист или он пуст как пробка. Сейчас такого нет. Сейчас важны знания. Человек без высшего образования может найти лучшее место, чем выпускник вуза, если он хорошо знает своё дело.Но большинство японцев действительно оканчивают вуз. Это считается важным.

Дмитрий Шамов

http://asiarussia.ru/persons/6466/

Как и где искать работу в Японии

Чаще всего трудовые иммигранты находят себе работу в интернете. Как правило, они обращаются к специальным порталам, где размещаются объявления о приёме на работу. Самые запрашиваемые из них:

• Gaijin Pot — сайт, на котором можно не только изучить текущую ситуацию на рынке труда Японии, но и ознакомиться с информацией по поводу жизни и трудоустройства в этой стране. Нельзя сказать, что ресурс предоставляет много возможностей непосредственно для иностранных сотрудников, так как большинство размещённых там вакансий рассчитаны на граждан страны. Тем не менее, и у иностранцев есть все шансы найти подходящую должность здесь. Во всяком случае, вы всегда можете связаться с работодателем и попробовать его убедить в том, что вы не хуже любого японца справитесь с должностными обязанностями;
• Daijob — англоязычный ресурс, оснащённый удобным и понятным интерфейсом. Здесь вы можете искать непосредственно подходящие вам вакансии, не пролистывая множество ненужных объявлений. Больше на сайте всего вакансий, связанных со сферой программирования и компьютерных технологий, однако есть и немало исключений. Искать здесь работу хорошо специалистам узкой квалификации — большинство вакансий рассчитано именно на них. Однако, обращаясь к данному ресурсу, будьте готовы к тому, что вам будет необходимо знание японского языка;
• Tokyo Connections — ресурс, предусмотренный непосредственно для поиска работы в городе Токио или его пригородах. Плюсом сайта является наличие на нем не только объявлений о приёме на работу, но и актуальной информации о трудоустройстве в Токио и ситуации на местном рынке труда;
• рабочая социальная сеть linkedin.com — ресурс, где специалисты со всего мира могут узнать больше о трудоустройстве в разных странах, в том числе и в Японии. Здесь вы можете найти потенциальных работодателей или людей, которые вам посоветуют, как и где вы сможете найти работу в Японии;
• JapanEnglishTeacher — отдельный ресурс, где люди с соответствующим образованием могут найти работу в Японии в качестве преподавателей английского языка. Безусловно, предпочтение отдаётся иностранцам из англоговорящих стран, однако и выходцы из стран СНГ могут попробовать себя в этом направлении. Плюсом станет опыт работы в европейских странах или большой стаж преподавания английского языка на родине.

Вакансии могут также публиковаться в местных изданиях. Самыми популярными являются газеты Kansai Scene, Metropolis, Japanzine и The Japan Times. Вам не обязательно покупать печатные версии выпусков — все издания есть в свободном доступе в интернете, актуальная информация обновляется по факту выхода новых выпуском издания.

Однако далеко не все вакансии можно встретить, анализируя доступные источники. По поводу некоторых необходимо связываться непосредственно с работодателями, так как подобные объявления публикуются редко. Это особо актуально для специалистов узкого профиля. Небольшой совет: старайтесь узнавать о вакансиях в международных фирмах, где обязательно задействованы англоязычные специалисты (например, Toyota Motor, Mizuho Financial, Hitachi, Mitsubishi и другие).

Если же у вас нет ни времени, ни желания заниматься поиском вакансии самостоятельно, но есть деньги для оплаты услуг специалистов в этом направлении, вы всегда можете обратиться ко многочисленным кадровым агентствам. Лучше выбирать японские, так как российские агентства не всегда компетентны в поиске престижных вакансий. При поиске посредников внимательно ознакомьтесь с отзывами об их работе. Часто наивные россияне, не сталкиваясь с трудоустройством в Японии ранее, становятся жертвами аферистов, которые предлагают помощь при поиске работы, но на самом деле не могут её оказать. Помните: если агентство действительно компетентно в данном вопросе, комментарии об их работе должны быть в интернете. Если нет людей, которые прибегали бы к услугам данного заведения, то это лишь повод задуматься.

Йена — национальная валюта Японии

Вы можете также обратиться к государственным специализированным учреждениям. Так, самой популярной биржей труда является HelloWork. Филиалы учреждения находятся во многих регионах Японии. Ежедневно на сайте биржи выкладывают множество объявлений, которые могут подойти как специалистам со знанием языка, так и иностранцам, которые ищут работу, не требующую особых навыков. К слову, на сайте могут найти работу даже студенты, так как множество вакансий предполагают частичную занятость или более-менее гибкий график.

Все, в конечном счете, зависит от человека, как ни банально это звучит. Если самому не накосячить, Япония и японцы воздадут сторицей. Сам учился и жил там, на себе почувствовал. Кстати, на языковой подготовке со мной в группе училась бурятка, но не знала бурятский и даже называла себя русской. Если бы она знала бурятксий, то выучить японский для нее было бы на порядок легче. Монгольский и японский довольно схожие языки.

мужшы

http://asiarussia.ru/persons/6466/

Кем можно устроиться

На рынке труда в Японии требуются как профессионалы, так и простые работники. Среди квалифицированных специалистов можно выделить представителей сферы программирования и компьютерного обеспечения. Эти специалисты могут быть востребованы как в больших международных организациях, так и в маленьких местных фирмах. ведь современная Япония известна во всём мире своим стремлением к инновационным технологиям. Заработные платы в данном случае могут достигать 400000 йен и даже больше. Чуть меньше будут получать специалисты PL/SQL развития.

больше шансов на трудоустройство в Японии у укзкоквалифицированных специалистов

…Я жила в Японии 4 года и точно знаю, без опыта работа есть. Потому что даже если образование есть, но русское, это не имеет значения. В Японии его как будто нет. Работа для таких людей есть. Это работа, которую не хотят делать японцы. Очень тяжёлая и низкооплачиваемая…

olyasozera

http://yaponya.net/index.php?topic=7.msg5000#msg5000

Так как в стране большое внимание уделяется развитию системы здравоохранения, Япония старается привлекать опытных специалистов в области медицины и науки со всего мира. Так, за работу в области клинических исследований или фармацевтических производств особо востребованные работники могут получать от 500000 йен в месяц. Также возможно трудоустройство в качестве хирургов, анестезиологов, реаниматологов и так далее. Главным критерием при приёме на работу в этом случае будет опыт и наличие рекомендаций. Чем больше лет вы посвятили работе по профессии и чем больших вершин в этой области достигли — тем больше у вас шансов занять престижную вакансию в одной из именитых клиник или исследовательских центров Японии.

Очень востребованы в стране высококвалифицированные медики

В Японии набирает обороты тенденция к изучению русского языка. Русскоязычные иммигранты могут попробовать себя в качестве преподавателей. Большим плюсом станет наличие педагогического образования — так вы сможете найти работу в языковых школах или специализированных гимназиях. Если вы не учились на педагога, вы сможете пройти специальные курсы, дающие право работать с детьми. И, хоть права преподавать в указанных выше учебных заведениях у вас не будет, вы все же сможете обучать маленьких детей русскому языку. Также есть вариант частного преподавания, однако и с этим в Японии строго: при частных занятия необходимо зарегистрировать свою деятельность и платить государству налоги. Для преподавания желательно знать японский язык, а если речь идёт о работе с маленькими детьми, то это требования будет обязательным. Если же вы планируете работать с более старшей аудиторией, преподавать можно и на английском, однако это скорее исключение из правила, нежели само правило.

…Есть у вас специальность — английский язык и хорошее произношение, можно устроиться учителем. Тем более в деревне, где иностранцев мало. Где-нибудь в Фукусиме явно людей не хватает. По другой специальности тоже думаю можно. Нужен только хороший японский и 100% какой-то экзамен для работы учителем. Есть международные школы и если вы говорите по-японски и по-английски, можно попробовать туда устроиться…

Shirahime

http://gaku.ru/forum/viewtopic.php?f=7&t=1619&sid=cb6c080fbcf20b293dfe2dc97e2c2380#p17847

Россияне часто используют в качестве своего главного преимущества свою славянскую внешность. Несмотря на то, что иностранцам в Японии уже никто не удивляется, нестандартная, по местным меркам, внешность может значительно вам помочь при трудоустройстве. Большим плюсом станет, если у вас светлые глаза, кожа и волосы — такие люди всегда будут выделяться на фоне темноволосых и кареглазых японцев. Устроиться в данном случае можно фотомоделями, манекенщиками, ведущими и так далее. Многие иностранцы первое время работают в местных барах и клубах. Не стоит путать эту деятельность с древнейшей профессией — в этом случае работодатель должен гарантировать вам защиту и обеспечение абсолютно легальной и приемлемой работы.

В Японии очень ценятся модели и артисты славянской внешности

…Живу уже 5 лет в Японии. Работаю переводчиком. Видела я хостес. Хоть у нас проституция запрещена официально (сразу выкинут из страны с запретом въезда до 5 лет), но она есть, даже нелегально. В Токио полно борделей, таких как официальный на ул. Красных фонарей и других — подпольных…

Dark krishna

http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4042946/2/#m54052450

Список самых востребованных профессий в Японии на 2017 год:

• инженеры;
• архитекторы;
• специалисты в области компьютерного обеспечения и программисты;
• маркетологи;
• работники в сфере охраны;
• медики;
• хостес.

Работа в Японии: ключевые слова и особенности трудоустройства

Путеводитель по Японии

• English
• 日本語
• 简体字
• 繁體字
• Français
• Español
• العربية
• Русский

–>

Многие иностранцы, приезжая в Японию, не сразу могут разобраться в японской системе трудоустройства, которая существенно отличается от того, к чему они привыкли в своей стране. Существует ряд ключевых слов, описывающих особенности этой системы, и несколько важных моментов, о которых стоит знать заранее, чтобы лучше выглядеть в глазах работодателя. Само собой, мы здесь не ставим перед собой задачу описать всю систему найма, складывавшуюся на протяжении многих десятилетий, Список, который мы приводим, будет ещё дополняться

Поиск работы (就職活動, сю:сёку кацудо:, или 就活 сю:кацу)

Обычно студенты университетов начинают искать работу на третьем курсе (всего же японский бакалавриат продолжается четыре года). Представители компаний приходят в университеты, проводят набор желающих, которые потом сдают экзамен, проходят собеседование и т. д. Такая многоступенчатая система отбора позволяет компаниям отобрать лучших претендентов, а студентам предоставляет довольно широкий выбор мест работы в зависимости от их способностей. Интересно, что в последние годы сформировался особый стиль одежды, предназначенной именно для поисков работы.

Приём на работу выпускников (新卒採用, синсоцу сайё:)

В отличие от западных компаний, обычно принимающих сотрудников на работу в течение всего года, множество японских фирм предпочитает систематически набирать студентов, заканчивающих университет в конце марта и отправлять их на обучение внутри компании, чтобы они могли выполнять свои обязанности. Говорят, что такой способ найма сформировался в 1920-е годы, когда компании старались нанять самых способных выпускников сразу же после окончания учебного заведения.

Приём на работу тех, кто имеет опыт работы (中途採用, тю:то сайё:)

Иностранцы, если только они не живут в Японии с детских лет, не могут поступать на работу по системе, описанной выше, и им приходится искать работу другим образом.

Случается, что у компаний появляется потребность в новых сотрудниках и в другое время года, не только в апреле, или же нужны люди, уже обладающие определёнными умениями и навыками. Тогда они объявляют о вакансиях на своих веб-страницах или специализированных сайтах. Одним из таких сайтов является ресурс популярной в Японии поисковой системы Yahoo! Japan (на японском языке; приведены результаты поиска по слову «Русский язык», ロシア語). Живущие в Японии иностранцы могут воспользоваться услугами Центрами службы занятости для иностранцев (на английском языке) при Министерстве здравоохранения, труда и благосостояния Японии в городах Токио, Нагоя и Осака.

Подработки (アルバイト, арубайто; パート, па-то)

Работу с почасовой оплатой принято называть арубайто (от нем. Arbeit), если этим занимаются молодые люди, и па-то (от англ. part-time job), если на таких работах заняты люди старше – например, домохозяйки.

Временный работник, или фурита (フリーター, фури-та-)

Слово фури-та- появилось из слияния английского free, «свободный», и немецкого Arbeiter, «работник». Так называют людей, живущих на доходы с временных работ – в супермаркетах, комбини и т. п. (за исключением студентов и домохозяек).

Пожизненная занятость (終身雇用, сю:син коё:)

Так называют сложившуюся в Японии систему, при которой работник получает контракт с неограниченным сроком службы и работает в одной и той же компании до пенсии. В последние годы эта система сдаёт позиции в связи с экономическими проблемами, вынуждающими работодателей переходить на другие, более гибкие системы найма – контракты с ограниченным сроком и т. п.

Информационное собрание (説明会, сэцумэйкай)

Это слово может иметь различные значения в зависимости от контекста, а когда речь идёт о поиске работы, оно обычно обозначает лекции или семинары, которые организуют различные компании и учреждения для собственной презентации и набора желающих поступить на работу. Бывают и «совместные информационные собрания» (合同説明会, го:до: сэцумэйкай), которые устраивают несколько компаний.

«Вступительный лист» (энтори- си-то, Entry Sheet)

Изначально такие заявки использовались в мире спорта и на различных конкурсах, а потом их взяли на вооружение многие японские компании. Это заявка на рассмотрение своей кандидатуры при приёме на работу. Это не резюме, а точнее говоря, это очень упрощённое резюме в форме, которую определяет сама компания. В такой заявке обычно указывают личные и контактные данные, перечисляют места учёбы, основные достижения и т. п. Эти заявки помогают нанимателю отобрать лучших кандидатов, поэтому к её заполнению стоит подойти серьёзно и подать себя так, чтобы менеджер по кадрам захотел с вами встретиться.

Резюме (履歴書, рирэкисё)

Стандартные бланки резюме в Японии можно купить в комбини, но многие компании и учреждения предоставляют собственные формы, более соответствующие их специфике. Так, в университетском бланке резюме может отводиться место для указания публикаций – отдельно монографий, статей, выступлений на конференциях, наград (премий) и т. п. В отличие от «вступительного листа», в резюме требуется очень подробная информация о местах и характере учёбы и работы, достижениях, наличии водительских прав, иногда и хобби. Как и в случае «вступительного листа», к составлению резюме следует подходить особенно тщательно, поскольку слишком малосодержательное или неаккуратно оформленное резюме может стать препятствием в поисках работы.

Тест на профпригодность (適性検査, тэкисэй кэнса)

Перед приёмом новых сотрудников им устраивают экзамен. Часто он содержит вопросы по японскому языку, математике, логике, и т. п. Кроме того, в нём могут быть вопросы, касающиеся самооценки и личного мнения в отношении различных ситуаций. Тестовых вопросов много, отвечать нужно быстро, что может оказаться непросто для иностранцев. Во многих компаниях, особенно крупных, результаты этого теста является одним из важнейших критериев при выборе сотрудника, поэтому в Японии публикуют множество книг о том, как лучше сдавать такой экзамен. Тесты проводятся в компании, или же онлайн – но войти в систему можно только один раз и только на ограниченное время.

Предварительный трудовой договор (内定, найтэй)

Предварительный трудовой договор фиксирует согласие обеих сторон, работодателя и нанимающегося, определяет сроки начала работы и т. п. Работодатель сохраняет за собой право расторгнуть договор, но фактически это бывает в исключительных случаях.

В заключение добавим, что при трудоустройстве в Японии, как и в других странах, перед подачей заявления стоит подробно ознакомиться с областью деятельности и спецификой компании, в которой вы хотите работать, узнать о процессе трудоустройства в этой компании, аккуратно оформлять документы, подготовиться к тестам и стараться соответствовать требованиям, которые, по вашему мнению, предъявляют к сотрудникам этого предприятия.

(Статья на арабском языке опубликована 12 августа 2016 г.)

Работа в Японии в 2022 году

В 2022 году Страна восходящего солнца по-прежнему привлекательна для трудовых мигрантов. Работа в Японии выгодна по ряду показателей. Однако далеко не все вакансии рассчитаны на иностранцев. Выясним, насколько реально для россиян и украинцев трудоустроиться в восточноазиатском государстве.

Преимущество при трудоустройстве имеют граждане РФ и Украины, блестяще владеющие японским языком. Серьезным плюсом для претендентов на некоторые вакансии станет и знание английского. В ряде случаев требуется высокий уровень образования и профессиональной квалификации. И всем соискателям придется подготовиться к специфике работы японских компаний, в которых силен корпоративный дух и приветствуются переработки.

1. Чем привлекательна Япония для иностранных работников
2. Негативные моменты
3. Японские зарплаты
4. Поиск вакансий
5. Правительственные программы
6. Интернет-ресурсы для самостоятельного поиска работы
7. Вакансии в СМИ
8. Какие профессии распространены в Японии
9. Популярные профессии
10. Где нас ждут: Популярные города для работы в Японии
11. Оформление рабочей визы
12. Разрешение на работу для русских
13. Риски нелегального трудоустройства в Японии
14. Бизнес в Японии

Чем привлекательна Япония для иностранных работников

1. Работа в развитой стране с очень высоким уровнем и продолжительностью жизни.
2. Высокий уровень оплаты труда (выше, чем в государствах Европы).

Негативные моменты

Стоит упомянуть и о минусах трудоустройства в тихоокеанской державе:

1. Специфическая деловая этика.
2. Регулярные переработки.
3. Кратковременный отпуск (обычно длится 10-14 дней и зачастую добровольно прерывается, чтобы избежать «завала» на работе).
4. Невозможность найти престижную работу без совершенного знания национального языка, очень непростого в освоении.
5. Дороговизна продуктов и предметов первой необходимости.
6. Высокий подоходный налог.
7. Гендерное неравенство:
   1. Средняя зарплата у женщин существенно ниже, чем у мужчин.
   2. Высокие посты занимают преимущественно представители сильного пола.
   3. Сотрудниц не принято отпускать в декретный отпуск.
   4. Женщине с маленьким ребенком найти хорошую работу почти нереально.

Впрочем, что касается дискриминации по половому признаку, в апреле 2016 года на островах вступил в действие Закон о продвижении женщин на рабочих местах. Однако на практике его реализация займет годы.

Японские зарплаты

Итак, один из существенных плюсов работы на архипелаге – высокий уровень оплаты труда. Вне зависимости от выбранной вакансии, работа в Японии всегда достаточно хорошо оплачивается. Вдобавок практикуются различные системы поощрения как особенно усердных и отличившихся работников, так и сотрудников со стажем. Именно от непрерывного стажа на предприятии напрямую зависит зарплата человека.

Среднемесячная начальная зарплата иностранцев колеблется от 160 000 до 200 000 йен . Таким образом, по курсу, установленному ЦБ РФ в ноябре 2016 года, средняя сумма зарплаты составляет 98-122 тысячи рублей. Дипломированные специалисты на начальном этапе получают в месяц 180 000 — 250 000 йен .

Статистика средней зарплаты японцев (цифры указаны в тысячах йен)

Поиск вакансий

Работа в Японии для русских и украинцев начинается с поиска вакансии. Найти потенциального работодателя следует до того, как подавать заявление на визу. Чаще всего будущие трудовые мигранты ищут рабочее место самостоятельно, не прибегая к услугам рекрутинговых компаний. Тем не менее, фирмы-посредники лучше знают японский рынок труда и быстрее подбирают кандидатам различные варианты трудоустройства.

Важно помнить, что обращаться за помощью нужно лишь в проверенные агентства с хорошей репутацией. И надо быть готовым заплатить за оказанные услуги солидную сумму (от 500 американских долларов ). Зато консультанты не только поспособствуют в поиске подходящей вакансии, но и помогут составить резюме и написать сопроводительное письмо. Эти документы представят соискателя с лучшей стороны.

Правительственные программы

Помочь в поиске работы иностранцу могут непосредственно японские госструктуры. В Стране восходящего солнца действует несколько государственных программ по трудоустройству иностранцев:

• Japan Exchange and Teaching Program. Перспективный способ найти работу для знающих японский язык:
  • Преподавателей.
  • Спортсменов.
  • Творческих работников.
• Программы стажировки талантливой молодежи. Программами занимаются представители:
  • МИДа.
  • Минпросвещения.
  • Ассоциации международного образования.

Интернет-ресурсы для самостоятельного поиска работы

Крупнейшая государственная биржа труда Империи Солнца, где собраны вакансии со всех островов, называется HelloWork. Филиалы биржи действуют в подавляющем большинстве населенных территорий Японского архипелага. Ознакомиться со свежими предложениями от работодателей можно на сайте www.hellowork.go.jp.

Некоторые вакансии, представленные на бирже, не требуют знания официального языка восточноазиатской державы. Это, к примеру, работа на фабрике и заводе или клининг (уборка в гостиницах и офисах). Многие предложения подходят иностранным студентам, поскольку не требуют полной занятости.

Помимо HelloWork, россияне и украинцы ищут вакансии от японских работодателей на русскоязычном сайте japan.hh.ru (бывший japan.rabota.mail.ru). Среди популярных англоязычных порталов:

Вакансии в СМИ

Тем, кто уже въехал в тихоокеанское государство, пригодятся «горячие» вакансии в японской прессе. Как правило, их публикуют специализированные бесплатные газеты и журналы. Подобные издания лежат у входа на станции пригородных поездов. Откликаясь на такие предложения, претендент обычно приступает к работе незамедлительно.

Кроме того, трудоустроиться можно, обращая внимания на объявления в витринах различных заведений. Но чаще всего такая работа является временной.

Какие профессии распространены в Японии

Официальный Токио не делает ставку на неквалифицированную рабочую силу. В приоритете у островной державы высококлассные специалисты, способные проявить себя в крупных корпорациях, больших и средних частных фирмах. Тем не менее, на архипелаге всегда есть необходимость в:

• Продавцах.
• Помощниках на пляжах и лыжных базах.
• Обслуживающем персонале в заведениях общепита.
• Работниках в центрах соцобслуживания (для ухода за пожилыми людьми).
• Сотрудниках кинотеатров и парков развлечений.
• Репетиторах.

При неполной занятости (несколько часов в день) за подобную работу платят от 42 до 85 тысяч йен в месяц.

Популярные профессии

Кроме того, в 2022 году в восточноазиатском государстве востребованы:

1. IT-специалисты.
2. Инженеры.
3. Архитекторы.
4. Фармацевты.
5. Маркетологи.
6. Дизайнеры одежды.
7. Манекенщицы.
8. Фотомодели.
9. Хостес.
10. Секьюрити.

Где нас ждут: Популярные города для работы в Японии

• Токио – столица восточноазиатской империи, город, где сосредоточена финансовая, деловая, промышленная и культурная жизнь государства.
• Осака – третий по населению город страны, расположенный на острове Хонсю.
• Саппоро – важнейший экономический, промышленный, образовательный и культурный центр острова Хоккайдо.
• Иокогама – город в 30 километрах от столицы, выделяющийся сильной экономической базой.
• Ниигата – крупный порт на побережье Японского моря.
• Фукуока – значимый индустриальный центр.

Оформление рабочей визы

Найдя подходящую вакансию, остается оформить визу в японском посольстве или генконсульстве. Чтобы открыть въездной документ с целью трудоустройства, заявителю следует подготовить пакет документации. В него входят:

• Анкета:
  • Скачать.
  • Заполнить на английском языке (на компьютере или от руки).
  • Распечатать в 2 экземплярах.
  • Подписать.
• Фотокарточки:
  • 2 штуки.
  • Размером 45 на 45 мм.
  • Вклеить в анкеты.
• Загранпаспорт (подлинник плюс копия листков с фотоснимком и личными данными).
• Внутренний паспорт (только копия страничек с фото и пропиской).
• Сертификат «Certificate of Eligibility» (подлинник и копия). Сертификат привязан к конкретному типу работы и не позволяет заниматься другими видами деятельности.

Кроме того, просителю визы следует заручиться поддержкой гаранта-работодателя на территории архипелага.

Разрешение на работу для русских

Токио тщательно контролирует миграционные процессы и ограничивает приток неквалифицированной рабочей силы. Поэтому оформление разрешения на работу в Японии характеризуется серьезными сложностями.

Для получения документа надо быть как минимум техническим практикантом (интерном), планирующим приобрести опыт работы по специальности. Максимальное пребывание иностранца по такому основанию – 3 года.

Как правило, при запросе визы претендентов просят подтвердить уровень квалификации. Для этого к пакету документов прикладывается диплом о высшем или среднем техническом образовании. Документ переводится на японский и заверяется у нотариуса. Нострификации корочки в Японии не требуется. Кроме того, представители некоторых профессий предъявляют контракт с нанимателем. Речь идет о:

1. Медработниках.
2. Бухгалтерах и аудиторах.
3. Юристах.
4. Научных сотрудниках и профессорах.
5. Представителях творческих специальностей (исполнителях, артистах, конферансье).
6. Журналистах.
7. Тренерах и инструкторах.

Остальные вправе найти подходящую работу на месте и зарегистрироваться в МИДе для длительного пребывания в целях трудоустройства.

Риски нелегального трудоустройства в Японии

Империя Солнца без всякой симпатии относится к нелегальным мигрантам, приехавшим в страну в поисках лучшей жизни. Каковы бы ни были причины, побудившие гражданина нарушить закон, снисхождения ждать не стоит.

Нарушение миграционного законодательства рассматривается как уголовное преступление. Наказание за него очень серьезное. Проступок карается лишением свободы на срок до 5 лет и крупным штрафом (до 300 тысяч йен ). Помимо этого, иностранцу запретят посещать Японию в течение 1-5 лет.

Бизнес в Японии

Работа в восточноазиатской державе возможна не только по найму, но и в качестве предпринимателя или инвестора. Желающие вести бизнес в тихоокеанской империи создают японский филиал фирмы или офис дочерней компании либо открывают свое дело.

Создаваемый бизнес обязательно имеет практическую основу и базируется на четко обоснованном плане. Сумма инвестиций – от 5 миллионов йен . При этом инвестированными признаются деньги, вложенные в покупку объектов недвижимости и земли.

На тех же условиях допускается создать совместное предприятие с японским деловым партнером (если уставной капитал достигает суммы 10 миллионов йен ). На полную ставку в новое предприятие принимается как минимум постоянный житель или гражданин Японии. Кроме того, инвестору надо быть активным участником организации, в которую вложены его средства.

Высокий уровень жизни и низкая безработица, древнейшая история и самобытная культура, экзотические традиции и многовековые обычаи – этим и многим другим привлекательна Страна восходящего солнца. Япония – великая экономическая держава, трудиться на благо которой мечтают не только коренные жители, но и многие иностранцы. Но важно помнить, что от сотрудников местные работодатели требуют не только профессионализма и трудолюбия, но еще и преданности делу, самоотверженности и безукоризненной вежливости.

Двойное гражданство России и Беларуси

Значимые нюансы, о которых нужно знать

Согласно актуальным законодательным нормам двойное гражданство возможно исключительно для граждан тех государств, между которыми подписано соответствующее международное соглашение. Выясним, как обстоят дела в этой области у ближайшего соседа и партнера РФ – Белоруссии.

Юридическое агентство «Мигрон» https://migron.ru/ — специализированное миграционное агентство для граждан Украины в России. Мы можем вам сделать переводы документов, сдать экзамены, пройти медицинскую комиссию, а также оформить РВП, ВНЖ, НРЯ и гражданство РФ «под ключ» с самого начала и до получения паспорта РФ.
За 7 лет работы мы помогли получить гражданство РФ более 3500 иностранным гражданам.
г. Москва, метро Курская, ул. Земляной вал, дом 7, офис 219.
Телефон: +7 495 118-33-71.
Узнайте, как оформить гражданство РФ на сайте https://migron.ru/.

Есть ли двойное гражданство в Беларуси?

С Беларусью у России на данный момент двустороннего соглашения нет. Однако иметь паспорта одновременно обеих стран возможно. Только такое подданство считается вторым. Хотя для упрощения и избегания путаницы в большинстве случаев все же используется формулировка «двойное гражданство».

Разница между двойным и вторым гражданством заключается лишь в том, что тот, кто имеет статус лица со вторым подданством, на территории государства, в котором он находится, будет считаться не бипатридом, а гражданином только этой страны. То есть, служить в армии, как и платить налоги и сборы, придется в обеих странах.

В этом вопросе есть один нюанс. Мигранты, получающие гражданство России, с июля 2020 года не должны отказываться от предыдущего гражданства – данная законодательная норма упразднена. Они могут сделать это лишь добровольно, по желанию, например, если планируют занять государственную должность, поступить на службу в силовые структуры или в вооруженные силы по контракту.

А вот на территории Беларуси запрет на множественное гражданство продолжает действовать. Поэтому подданный Белоруссии, переезжая в РФ, без затруднений и дополнительных условий может получить местное гражданство. Но россиянину, переезжающему на постоянное место жительства в Беларусь, придется либо отказаться от российского подданства, после чего ему будет предоставлено белорусское, либо проживать в этой стране по виду на жительство на протяжении всего времени нахождения в Белоруссии.

Важно: дети, рожденные в браке, где один из родителей является подданным РФ, а второй – гражданином Беларуси, получают двойное гражданство в России с Белоруссией и наоборот. Этот порядок, называемый правом земли (почвы), действует на территории обоих государств, поэтому не имеет значения, в каком из них появился на свет новорожденный.

После достижения совершеннолетия дети-бипатриды, по идее, должны выбрать одно из гражданств, осуществив официальную процедуру выхода из второго. Однако, как показывает практика, почти всегда бипатридам по праву почвы удается сохранить оба подданства.

Как получить двойное гражданство России и Беларуси в РФ?

Для мигрантов из Белоруссии, как и для граждан, прибывших в Россию из других стран, существует два варианта натурализации – общий и упрощенный.

Общий порядок предполагает этапы получения РВП, а затем – ВНЖ, проживание по которому в стране должно длиться не менее 5 лет со строго регламентированными по периодичности и продолжительности выездами за границу. Кроме того, сама процедура рассмотрения заявления на гражданство занимает больше года.

Упрощенная схема натурализации более лояльна: для нее не требуется пятилетний срок проживания, а решение может быть принято в течение 3-6 месяцев после подачи мигрантом заявления и пакета необходимых документов. Правда, для того, чтобы стать российским подданным по такому алгоритму, необходимо иметь основания. Это может быть брак с россиянином и рождение общего ребенка, наличие у претендента в прошлом гражданства РСФСР, наличие родителей или совершеннолетних детей-россиян, участие в госпрограммах и другие.

Уточнение: большинству мигрантов, даже тем, кто имеет право претендовать на подданство в упрощенном формате, необходимо подтверждать знание русского языка. Белорусам этого делать не нужно – достаточно предъявить документ, в котором отображен сам факт изучения заявителем языка.

Как россиянину стать гражданином Беларуси?

Согласно нормам закона «О гражданстве Республики Беларусь» неотъемлемым условием получения подданства является отсутствие у соискателя любого иного гражданства. Это обстоятельство прописано в ст. 14 упомянутого Закона.

В связи с этим сделать двойное гражданство России и Беларуси на территории последней россиянин не может. Ему предварительно придется выйти из российского подданства либо предоставить убедительные гарантии выхода. Выйти из действующего подданства можно, как еще находясь на территории РФ, так и уже приехав в Беларусь и получив вид на жительство. В последнем случае претенденту следует обращаться за отказом от гражданства в консульские учреждения, представляющие дипломатические интересы России в Беларуси.

Есть обходной путь для россиян, которым нужно получить подданство Беларуси и при этом продолжить быть гражданином своей страны. Можно отказаться от российского паспорта, получить внутренний белорусский, а затем подать документы на восстановление гражданства РФ. Это займет определенное время, но в некоторых ситуациях такой алгоритм становится единственным приемлемым выходом.

Процесс оформления белорусского гражданства россиянами почти не отличается от алгоритма, действующего в России. Основное различие заключается в том, что перед подачей заявления на подданство соискатель обязан прожить в стране по ВНЖ не пять, как в РФ, а семь лет. В течение этого времени необходимо постоянно работать официально, не нарушать местное законодательство, не получить судимость. Все вышеперечисленное может стать причиной отказа в предоставлении подданства.

Обращаться с заявлением о вступлении в ряды белорусов следует в орган МВД по месту регистрации и проживания. Там же можно получить перечень необходимых документов, в который войдут, в частности, подтверждение выхода из российского гражданства, справка об отсутствии судимостей, документы о доходах, об уплате налогов и другие.

За помощью и юридической консультацией можете обратиться в Юридическое агентство https://migron.ru/.
Телефон: +7 495 118-33-74.

Получите бесплатную консультацию миграционного юриста. Напишите свой вопрос в форме, и вам перезвонит специалист по миграционному праву и проконсультирует.

Как жить в России с двумя гражданствами

И что это дает

В 2014 году приняли закон о том, что нужно уведомлять о втором гражданстве. В следующем году о наличии второго паспорта заявили 900 тысяч россиян: большинство сообщили о гражданстве США, Великобритании и Израиля. Еще около пяти миллионов россиян должны были заявить о втором гражданстве до конца 2015 года.

Расскажу о том, как получить второе гражданство и уведомить об этом российские госорганы.

В чем разница между двойным и вторым гражданством

Есть два вида множественного гражданства: двойное и второе. Двойное гражданство может быть у стран, с которыми заключено специальное соглашение. Такой договор у России есть только с Таджикистаном. Когда российский гражданин приобретает гражданство Таджикистана, он получает двойное гражданство.

Россиянин с двойным гражданством сохраняет полные права и обязанности в обеих странах, но платит налоги и проходит военную службу в стране постоянного проживания.

В остальных случаях гражданство будет второе. Например, когда россиянин приобретает паспорт Израиля, он получает второе гражданство. Кроме того, в этом случае в России он будет рассматриваться только как россиянин, а в Израиле — как подданный этой страны. И обязанность служить в армии у него может возникнуть в обеих странах, если вовремя не сняться с воинского учета в одной из них.

В случае с налогами роль играет не второе гражданство, а резидентство. Если человек находится за пределами РФ более 183 дней в течение 12 месяцев подряд, он становится налоговым нерезидентом и платит НДФЛ по ставке 30% вместо 13%. Получили доход в России, но не живете там больше 183 календарных дней в году — платите с дохода 30%.

Какие законы регулируют вопросы множественного гражданства

Вопросы второго гражданства регулируют федеральные нормативные документы, двойного гражданства — международные соглашения.

Федеральные нормативные документы такие:

1. Закон № 62-ФЗ от 31.05.2002 «О гражданстве Российской Федерации».
2. Приказ МВД России от 03.05.2018 № 267 «Об утверждении Порядка подачи и форм уведомлений о наличии у гражданина РФ иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве».
3. Конституционный закон № 2-ФКЗ от 17.12.1997 «О Правительстве Российской Федерации».
4. Закон № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».

Международное соглашение о двойном гражданстве в России пока одно — с Республикой Таджикистан.

Кому можно получить гражданство другой страны

Обычно гражданство можно получить по одному из следующих оснований:

1. Рождение на территории страны.
2. Родство с гражданином страны.
3. Брак с гражданином страны.
4. Инвестиции в экономику страны.

Чтобы получить гражданство по первым трем основаниям, нужно обратиться с заявлением о принятии в гражданство.

Если ребенок рождается в США и оба его родителя — граждане России, то он получает два гражданства: российское и американское. Если ребенок родится в Германии, он получит немецкое гражданство только в том случае, если один из его родителей — немец. Если оба родителя граждане РФ, у ребенка будет только российское гражданство.

Вот в каких странах можно получить гражданство за инвестиции — и вот какую сумму нужно инвестировать:

Кому нельзя иметь множественное гражданство

Есть те, кому запрещено иметь множественное гражданство:

Бывает, что страна запрещает своим гражданам иметь множественное гражданство. Например, в Казахстане, Эстонии и некоторых других странах приобретение второго гражданства влечет за собой утрату первого.

Плюсы множественного гражданства

У гражданства каждой страны свои преимущества. Вот какие плюсы есть обычно у второго паспорта:

1. Безвизовый въезд в дружественные страны.
2. Возможность получить гражданство членам семьи: детям, супругам, в некоторых случаях родителям.
3. Право на медицинское обслуживание в любой стране гражданства.
4. Возможность передать гражданство будущим поколениям по наследству.
5. Право работать в государстве гражданства без оформления специальных документов.
6. Право голосовать на выборах в обоих государствах.
7. Возможность пользоваться правами обоих государств: получать образование, социальные гранты и стипендии, льготы, социальную помощь, пособия, в некоторых случаях — пенсию.
8. Возможность жить в одной или в двух странах без оформления специальных документов, например без разрешения на проживание или вида на жительство.
9. Отсутствие требования к сроку фактического проживания в стране.
10. Возможность жить в стране с благоприятным климатом, с более развитой экономикой и высокими зарплатами.
11. Возможность уехать из одной страны в другую, если в одной из них наступили тяжелые времена: политические волнения или война.
12. Возможность учиться в некоторых вузах. Например, граждане Гренады имеют право на обучение в вузах Великобритании.

Расскажу подробнее про некоторые из них.

Безвизовый въезд. Гражданство другого государства позволяет путешествовать по некоторым странам без виз. Список безвизовых стран для каждого гражданства будет свой.

Например, с паспортом Украины доступны 126 стран без визы, с паспортом Латвии — 180 стран, с паспортом США и Канады — 184 страны, Испании и Франции — 186 стран, Германии и Финляндии — 188. Для россиян открыты 77 стран для безвизового въезда и еще в 26 странах визу поставят прямо в аэропорту.

Есть даже специальный индекс паспортов — рейтинг стран по принципу свободы передвижения их граждан. В 2019 году первое место заняли Сингапур и Япония — их гражданам открыты 190 стран без визы. Последнее — Афганистан: гражданам этой страны без визы открыто всего 25 стран.

Постоянные жители стран Евросоюза, которые входят в Шенгенскую зону, имеют право безвизового въезда во все страны Шенгенской зоны. А граждане Австрии, например, имеют право жить и работать в любой стране Евросоюза неограниченное время.

Гражданство для членов семьи. Обычно супруг и дети заявителя имеют право на новое гражданство на всю жизнь, и во многих странах следующее поколение может получить гражданство родителей по праву рождения или в силу родственных связей.

Но есть страны, где это правило не работает. Например, муж и жена могут получить гражданство в Сент-Люсии за инвестиции. Но к родившимся после этого детям гражданство не перейдет.

Минусы множественного гражданства

Минусов у второго гражданства больше, чем кажется. Вот что должен делать гражданин двух государств.

Соблюдать законы и порядки обоих государств. Законы в государствах различаются. Может случиться так, что принятое в одной стране запрещено в другой.

Например, в России запрещено распивать алкогольные напитки в общественных местах: на улице, в парках, на остановках, в общественном транспорте. За это предусмотрен штраф — 500—1500 рублей . В других государствах такого запрета может не быть. Например, в Японии люди спокойно пьют пиво на улице, и никто их за это не штрафует.

Понятия в государствах могут различаться. Совершеннолетний гражданин в России — человек 18 лет и старше, в США — 21 года и старше. При этом права несовершеннолетних граждан тоже могут быть разными. Например, получить водительские права в России можно с 18 лет, в США — с 16 лет.

Купить пиво, вино и шампанское в России могут люди с 18 лет, а, например, в Германии — с 16 лет, в Японии — с 20 лет, в США — с 21 года.

Служить в армии. В российской армии служат только мужчины, в Израиле — в том числе женщины. Если молодая россиянка получит гражданство Израиля, то ее могут призвать в армию.

Продолжительность военной службы новых мигрантов зависит от возраста, в котором они прибыли в Израиль, и семейного положения. Например, мужчины, которые въехали в страну до 18—19 лет и холостые, будут обязаны служить 32 месяца вне зависимости от семейного положения. Замужние женщины от службы освобождаются.

Получение двойного гражданства не всегда обязывает служить в армии. Например, если гражданин Таджикистана уже служил у себя на родине и получил российское гражданство, в российскую армию его не призовут, даже если он призывного возраста.

Защищать государство на войне. Когда человек принимает гражданство, он обещает исполнять свои гражданские обязанности, например служить в армии. В случае войны он обязан пойти воевать за государство, в котором он гражданин.

Следующий пример, конечно, из области фантастики, но представьте себе следующую ситуацию. Человек — гражданин двух государств. Вдруг между этими государствами разгорается война. Что делать человеку: служить в двух войсках одновременно? Если он не придет на службу в какой-то стране, его накажут по закону военного трибунала этого государства. Придется выбирать, какую страну защищать.

Платить налоги, возможно, придется в обеих странах, либо пользоваться соглашениями (договорами, конвенциями) об избежании двойного налогообложения, что обычно хлопотно.

Когда вы живете за границей и работаете в российской компании, ставка НДФЛ для вас как для нерезидента — 30% вместо 13%. Повышенная ставка налога будет только в случае, если вы находитесь в России менее 183 дней в течение 12 месяцев, следующих подряд.

Но есть исключения. Граждане стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) — Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии — платят 13% НДФЛ, если работают в российской компании вне зависимости от того, где они живут.

Еще российский гражданин, который имеет паспорт другого государства, не сможет устроиться на гражданскую и госслужбу, членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, Председателем Правительства РФ, его заместителем и Президентом РФ.

Где можно и нельзя иметь паспорт двух государств

Некоторые страны разрешают своим гражданам иметь паспорта других государств без утраты текущего гражданства. Другие — не признают второе гражданство, и если гражданин приобретает второе гражданство, то автоматически утрачивает первое. Есть и такие государства, которые позволяют иметь два паспорта только при определенных обстоятельствах, например если отказаться от первого гражданства невозможно.

В следующих странах получение второго гражданства влечет за собой потерю первого:

1. Азербайджан — п. 1 ст. 18. Утрата гражданства Азербайджана, если получаешь второй паспорт.
2. Казахстан — ст. 21. Утрата гражданства Казахстана, если получаешь второй паспорт.
3. Китай — ст. 3 и ст. 9. Не признает второе гражданство, и если гражданин Китая приобретает второе гражданство, то автоматически утрачивает гражданство Китая.
4. Монако — ст. 5 и ст. 8. Чтобы получить гражданство Монако путем натурализации, нужно отказаться от своего первого гражданства. Тот, кто приобретает гражданство другого государства, утрачивает гражданство Монако.
5. Монголия — ст. 4. Двойное гражданство не допускается, то есть гражданин Монголии не может одновременно иметь гражданство другого государства. Чтобы получить гражданство Монголии, нужно отказаться от другого гражданства.
6. ОАЭ — гл. «Национальные требования». Чтобы получить гражданство ОАЭ, нужно отказаться от другого гражданства. Но этого можно не делать, если речь идет о женщине, которая получает гражданство ОАЭ по причине вступления в брак с гражданином ОАЭ.
7. Сингапур. В законе не сказано, что для того, чтобы получить гражданство Сингапура, нужно отказаться от гражданства другого государства. Но при приобретении другого гражданства сингапурец лишается своего гражданства — ст. 134.
8. Узбекистан. Одним из условий приобретения гражданства Узбекистана является отказ от другого гражданства (если оно есть) — ст. 17. Если гражданин Узбекистана приобретает гражданство другого государства, то автоматически теряет гражданство Узбекистана — ст. 21.
9. Эстония — ст. 1. Гражданин Эстонии не может иметь второе гражданство.
10. Южная Корея. Чтобы получить гражданство Южной Кореи, нужно отказаться от другого гражданства, если оно есть — ст. 3.

В Азербайджане человек, который принимает другое гражданство добровольно, утрачивает гражданство Азербайджана. Такие же правила действуют в Словакии, Узбекистане, Украине и некоторых других странах.

Гражданин Азербайджана, Казахстана, Узбекистана, получивший гражданство иностранного государства, обязан в течение одного месяца представить письменную информацию в соответствующий орган исполнительной власти, иначе его ждет уголовная ответственность. Такие правила могут работать и в других странах.