Шоппинг в Дубае – обзор рынков и моллов

7 моллов, которые делают Дубай лучшим в мире городом для шопинга

Mall of Emirates, Dubai Mall и еще несколько звезд, которые делают шопинг в этой стране необыкновенным.

Мы продолжаем серию обзоров, посвященных лучшему в мире новогоднему шопингу. Сегодня мы рассказываем о главных торговых центрах Дубая. За последнее десятилетие здесь были реализованы проекты самых футуристических моллов, до сих пор поражающих воображение своими масштабами.

Кстати, в новогодние каникулы в Дубае традиционно проводится большой фестиваль торговли. В этом году он продлится рекордные пять недель, с 26 декабря по 2 февраля с максимальными скидками на старте. В числе участников фестиваля – главные шопинг-моллы эмирата, давно уже из торговых площадок превратившиеся в настоящие точки притяжения города.

Dubai Mall

Dubai Mall, принявший первых покупателей в новом коммерческом и деловом центре города в конце 2008 года, удерживает звание главной торговой площадки и крупнейшего молла в мире. Чистая торговая площадь Dubai Mall составляет более 350 000 кв.м. В числе арендаторов – более 1300 операторов, включая универмаги Galeries Lafayette and Bloomingdale’s, рынок традиционных арабских товаров The Souk, фэшн-авеню с люксовыми брендами, а также около 200 гастрономических концепций. Общая площадь молла оценивается в 550 000 кв.м. Еще одна изюминка, делающая Dubai Mall непохожим на остальные – один из самых больших в мире аквариумов с 270-градусным тоннелем и подводным зоопарком. Ежегодно молл принимает около 80 млн посетителей.

Mall of Emirates

Главный конкурент Dubai Mall за звание лучшего торгового центра Дубая и всего Ближнего Востока – Mall of Emirates, прославившийся первым в регионе крытым горнолыжными спуском с круглогодичным парком развлечений с искуcственным снегом. Молл объединяет на площади более 230 000 кв.м около 630 международных брендов, 90 кафе и ресторанов, 14-зальный мультиплекс, семейный развлекательный центр (180 аттракционов) и галерею из 80 дизайнерских брендов класса люкс. Не имеет смысла перечислять представленные здесь бренды – в Mall of Emirates есть практически все!

Wafi City

Wafi City – один из первых профессиональных шопинг-моллов эмирата, открывшийся еще в 2002 году. В архитектуре и внутренней отделке сделан акцент на древнеегипетские мотивы – на входе установлены копии Сфинска, интерьер украшают изображения фараонов, а крыша молла украшена пирамидами. Wafi City пользуется меньшей популярностью у зарубежных туристов и больше ориентирован на местных жителей, что позволяет совершать покупки в более спокойной атмосфере, без очередей. На площади 80 000 кв.м в Wafi City расположено около 200 арендаторов, большей частью всемирно известных брендов.

Nakheel mall

Nakheel Mall в самом сердце острова Palm Jumeirah – самый новый и современный шопинг-молл эмирата, открывшийся в 2018 году. У него практически нет конкурентов. Nakheel Mall – направление люксовое, объединяющее самые первоклассные в Дубае шопинг, рестораны и развлечения. На площади 111 000 кв.м на пяти торговых уровнях представлены 350 магазинов класса премиум и люкс и десятки гастрономических концепций со всего мира. С крыши торгового центра, где открыты рестораны высокой кухни, открывается панорамный вид на Palm Jumeirah, Персидский залив и коммерческий центр Дубая.

Ibn Battuta Mall

Открывшийся в 2005 году Ibn Battuta Mall – пожалуй, самый необыкновенный торговый центр в Дубае с точки зрения архитектуры. Шопинг-молл разделен на шесть тематических зон, стилизованных под Индию, Тунис, Персию, Андалусию, Китай и Египет в честь прославленного путешественника, совершившего в 14 веке поход по шести землям продолжительностью 24 года. В каждой из зон установлены масштабные достопримечательности, вдохновленные культурой шести стран. Ibn Battuta Mall объединяет преимущественно бренды масс-маркет, во главе с H&M, Kiabi, Marks&Spencer, GAP, Forever21 и Superdry.

Outlet Village Dubai

Outlet Village Dubai – первый в Дубае дом первоклассных фэшн- и лайфстал-брендов с постоянно действующими скидками. В торговой галерее представлены люксовые Armani, Zegna, Lanvin, компанию которым составляют Fred Perry и DKNY и, конечно же, Nike, Adidas, New Balance. Outlet Village Dubai также может похвастать ресторанной зоной, созданной по мотивам тосканских улиц. Пространство объединяет 15 превосходных ресторанов, кафе и продуктовых корнеров с изысканными блюдами и товарами французской, итальянской, американской и ближневосточной кухни.

Dubai Outlet Mall

Еще одно место, куда свозятся не распроданные в крупнейших торговых центрах коллекции мировых брендов – Dubai Outlet Mall. Комплекс объединяет 240 магазинов и более 1200 брендов с перманентными скидками от 30% до 90%. В отличие от Outlet Village Dubai, торговый центр представляет большое количество мультибрендовых магазинов с уникальной подборкой западных брендов. В числе арендаторов также моносторы Marc Cain, Juicy Couture, Liu Jo и др. Дополнительный бонус в посещении аутлета – американский Chuck E Cheese’s, объединяющий семейный развлекательный центр и несколько ресторанных концепций.

Подписывайтесь на email-рассылку Моллы, каналы в Facebook, Telegram и Дзен.

Источник: Моллы.Ru.

Бюро путешествий “Вокруг света”

Just another WordPress site

Шесть лучших моллов в Дубае.

Шоппинг в Дубае всегда считался одним из лучших в мире. И не зря: такое количество огромных магазинов, моллов, как здесь, встретишь не часто. Что же привлекает Дубай и продавцов, и покупателей? ·

• В первую очередь привлекательные розничные цены, лучшие товары крупнейших мировых фирм стоят в Дубае дешевле, чем в стране-производителе, а всё потому что Дубай – открытый порт с низкими импортными пошлинами;

• · В Дубае огромное разнообразие товаров самых известных марок мира;

• · Наконец, торговые центры Дубая созданы для того, чтобы любой, зашедший туда, обязательно чувствовал себя важной персоной: обслуживание и сервис здесь – на грани фантастики.

В торгово – развлекательных комплексах Дубая магазины пересекаются с кафе и ресторанами, фитнес-залами, тропическими садами, салонами красоты, детскими площадками и кинотеатрами. Отдохнуть в них навряд ли получиться… Уж больно много всего нужно обойти, посмотреть, попробовать и, конечно, купить.

Собираетесь на шопинг в Дубай ? Представляем шесть самых известных торговых центров курортной столицы ОАЭ.

1 .

Дубай Молл (The Dubai Mall) — огромнейших размеров торгово-развлекательный комплекс, занимающий площадь в 50 футбольных полей. Обязателен к посещению и входит во все обзорные экскурсии по Дубаю

Дубай-Молл расположен в самом престижном в мире квадратном километре, в квартале Даунтаун, рядом с самым высоким небоскрёбом в мире – Бурдж Халифа (Башня Халифа).

Среди более 1 200 магазинов этого чудо-комплекса можно посетить:

• · крупнейший в мире рынок золота (220 магазинов), отметим, что золото в Дубае считается самым дешёвым в мире,

• · универмаг «Галери Лафаетт» ( Galeries Lafayette) , где можно купить одежду лучших французских и международных дизайнеров,

• · «Остров моды» — 70 магазинов «от кутюр» элитных мировых брендов, среди которых: Версаче, Роберто Ковалли, Гальяно, Барберри.

• · самый большой в мире магазин сладкоежек «Кэндилишес» (Candylicious) – здесь собраны сладости со всей планеты.

Магазины в Дубай Молле не единственное развлечение. Здесь можно посетить множество развлекательных площадок и тематических парков:

• · Детский город – парк «Кидзания». Здесь дети с 3-хлетнего возраста могут «примерить» на себя любую профессию, окунуться в мир взрослых на примере реального города. Ваш ребенок может попробовать себя в любой из более чем 70 профессий, самостоятельно зарабатывать деньги (КидЗо) и тратить их на самые разные развлечения. Целый день в этом городе детства пролетит для ребенка как одно мгновение.

• · Тематический парк компьютерных игр и аттракционов “Республика Сега» (SEGA REPUBLIC) для любителей компьютерных игр и аттракционов. «Республика Сега» разделена на 5 тематических зон: зона приключений (Adventure Zone), киберзона (Cyber pop Zone), зона скорости (Speed Zone), спортивная зона (Sport Zone) и зона розыгрыша призов (Redemption Zone). В каждой из зон найдется развлечение для гостей любого возраста.

• · Ледовый каток олимпийских размеров на первом уровне торгового центра, где можно отдохнуть от жары и солнца.

• · Гигантский аквариум. Аквариум заменяет часть стен и потолков в торговом центре, образуя уникальный вид на морскую флору и фауну прямо из помещений торгового центра. Обзорные стены и потолки завораживают на себе сотни тысяч взглядов туристов, поскольку обитает внутри аквариума около 30 тысяч подводных жителей самых разнообразных размеров, красок и видов.

• · «Роща» — улица с раздвижной крышей, «уголок природы в помещении». Фонтаны, зелень, декоративные украшения из цветов и освещение придают этому месту особый колорит.

• · Поющие фонтаны. Уникальная и самая большая фонтанная система в мире. Струи воды фонтана достигают 150 метров в высоту. Удивительная подсветка, которую обеспечивают около шести тысяч ламп и 25 цветных прожекторов, а также музыкальное сопровождение ежедневно собирают у подножья Бурдж Халифы, рядом с торговым центром Дубай Молл, толпы восхищенных туристов и местных жителей.

Оцените великолепие Дубай Молла в предлагаемом видеоролике.

2.

Молл оф зэ Эмирейтс ( Mall Of The Emirates ) известен тем, что в нём действует крытый горнолыжный комплекс Скай Дубай ( Ski Dubai ) с лыжными спусками длиной 400 метров. Кроме того, здесь можно прокатиться на бобслее, сноуборде и санях, посетить ледяную пещеру и отдохнуть в ресторане под елями. Два десятка гигантских кондиционеров поддерживают температуру в -2°С. «Снежные пушки», производительностью 6000 тонн снега в сутки, поддерживают слой снега высотой 70 см.

В Молл оф зэ Эмирейтс можно найти невероятное множество магазинов женской, мужской и детской одежды и обуви: от эксклюзивных бутиков до магазинов недорогой молодежной одежды. Есть несколько магазинов известных брендов, которые больше нельзя найти нигде в Дубае.

Кроме одежды и обуви в этом торговом комплексе можно приобрести сумки, часы, ювелирные изделия различных фирм, товары для дома (от аксессуаров до мебели) и электротовары, игрушки, книжки и многое другое.

Для детей в Молл оф зэ Эмирейтс находится самый большой парк развлечений под крышей в регионе. Кроме большого количества аттракционов, игральных автоматов, горок, качелей, спортивных снарядов, здесь есть кегельбан и бильярд.

Кроме этого в комплексе находится еще и кинотеатр с 14 залами.

Хотите прогуляться по Молл оф зэ Эмирейтс уже сейчас? Посмотрите видеоролик.

3.

Вафи Сити Молл ( Wafi City Mall ) – этот молл оформлен в египетском стиле, его крышу венчают пирамиды похожие на египетские.

Вафи Молл один из по-настоящему дорогих магазинов и специализируется на дизайнерских бутиках дорогой одежды и ювелирных изделиях.

Дополняет этот торговый центр восточный базар с самыми экзотическими товарами — благовониями, специями и пряностями, национальной одеждой и украшениями, посудой и домашней утварью, коврами и мебелью, всем тем, что позволит ощутить себя на традиционном восточном базаре. Во внутреннем дворике восточного базара работает арабский ресторан под открытым небом.

4.

Ибн Батута Шопинг Молл ( Ibn Battuta Shopping Mall ) — самый красивый молл в Дубае, его любят посещать и туристы и сами жители Арабских Эмиратов.

Этот торговый комплекс получил свое имя в честь арабского путешественника Ибн Батуты, жившего в XIV веке. Торговый центр имеет 6 павильонов, связанных с теми или иными странами, в которых бывал Ибн Батута: Андалусия, Тунис, Египет, Персия, Индия, Китай. Каждая зона оформлена в национальном духе своей страны. Получается не просто прогулка по магазинам, а настоящее путешествие по миру!

5.

Бур Джуман ( Bur Juman ) – эта торговая галерея является центром Дубайского торгового фестиваля, во время которого можно совершить массу выгодных покупок.

В Бур Джуман можно приобрести:

• дизайнерскую одежду,

• солнцезащитные очки,

• часы известных марок,

• парфюм,

• стильные товары для дома,

• электронику (фотоаппараты, телефоны, видеокамеры, айподы и др.).

Конечно перечень далеко не полный, ведь в Бурджуман более 300 престижных магазинов и ассортимент товаров в них огромный.

Бурджуман один из самых первых дубайских моллов, здесь никогда не бывает толп покупателей, очень просторно и малолюдно. Интересный дизайн и спокойная атмосфера не располагают к спонтанным покупкам. Сюда зачастую заходят, чтобы просто полюбоваться интерьером и заодно погулять по торговым залам.

6.

Дейра Сити Центр ( Deira City Centre ). Его галереи замкнуты в бесконечное кольцо и все устроено так хитро, что человек, заглянувший сюда купить всего лишь зубную щетку, проводит в здесь весь день. И покидает его только в 10 вечера, перед самым закрытием, с целым ворохом совершенно незапланированных покупок. О б этом торговом центре часто можно услышать, что именно здесь самые демократичные цены на все группы товаров в сравнении с другими моллами. Он не такой помпезный как , например, знаменитый Дубаи Молл или Ибн Батута, но столь же удобен для совершения покупок как и эти торговые центры. Бренды элит-класса, как Гуччи, Шанель, Прада, Кристиан Диор, Дольче и Габбана в Дейра Сити представлены скромнее чем в других моллах, зато здесь можно встретить большой выбор недорогих и молодёжных брендов.

В Дейра Сити Центре есть целый комплекс развлечений для детей – Мэджик Планет. Игрушечная железная дорога везет маленьких пассажиров сквозь туннели, по саванне, сквозь чащу джунглей и мимо самого настоящего водопада! Для тех, кто постарше — множество видеоигр, автоматические кегельбаны и поле для мини-гольфа. Вход бесплатный.

Прием на работу украинцев со статусом временного убежища

Как правило, иностранцам в России для того, чтобы начать трудовую деятельность, необходимо получить разрешение на работу. Но статус временного убежища даёт больше свободы в данном вопросе. Свои особенности есть, но приём на работу не сильно отличается от основной массы сотрудников.

Приём на работу

Граждане Украины, получившие временное убежище, не должны дополнительно получать разрешение на работу, оно автоматически входит в полученный статус. Работодателям тоже не нужно делать никаких запросов на приём иностранных граждан. Просто идёт приём очередного сотрудника, без всяких квот и лишних бумаг.

Гражданский паспорт изымается при получении статуса и находится на хранении в отделении ГУВМ МВД, поэтому личность подтверждается свидетельством о предоставлении временного убежища. На территории России оно будет исполнять роль паспорта.

Тем не менее, принятие на работу людей с предоставленным временным убежищем требует от работодателя определенных знаний закона. Временное убежище – статус особый, никаких дополнительных бумаг для работы от украинцев не требуется, нет нужды уведомлять органы ГУВМ об их приёме на работу. Но необходимо отправить уведомление в налоговую службу о том, что на рабочее место принят гражданин другой страны. Хотя само взимание налогов от этого не меняется.

Пример свидетельства о предоставлении временного убежища

Работодателям также стоит ознакомиться и со списком вакансий, на которые запрещено принимать иностранных граждан, в том числе украинцев. Так иностранцев нельзя брать для работы в аптеках. Кроме того, нельзя использовать иностранный труд для торговли вне магазинного павильона, это касается как открытых лотков, так и палаток.

Подробнее о приеме на работу граждан Украины в РФ читайте на нашем сайте, пройдя по данной ссылке.

Необходимые документы

Со статусом временного убежища приобретается и право на работу. При этом для граждан Украины нет особых ограничений на занимаемые должности. Плюс, по сравнению с приезжими из других стран в том, что нет языкового барьера. При приёме на работу необходимы документы:

1. Удостоверение личности, в данном случае это свидетельство о предоставлении временного убежища.
2. Медицинская комиссия, если этого требует трудовой кодекс, некоторые фирмы самостоятельно оплачивают медицинское обследование для своих сотрудников.

Образец врачебного свидетельства о состоянии здоровья иностранного гражданина

Образец свидетельства обязательного пенсионного страхования

Свидетельство ИНН не является обязательным для приёма на работу.

Трудовые налоги

Как и прочие рабочие России, все получившие временное убежище тоже выплачивают налоги.

Страховые взносы в пенсионный фонд

С заработной платы иностранных работников также удерживаются страховые пенсионные взносы, размер этих взносов тот же, что и у российских граждан. Пенсионные отчисления не производятся, если срок контракта или трудового договора менее 6 месяцев.

Обязательное медицинское страхование

По закону все получившие временное убежище имеют право на оказание бесплатной медицинской помощи, а значит, подлежат обязательному медицинскому страхованию. Выплаты заработной платы, соответственно, также облагаются налогом в пользу страховых взносов.

Фонд социального страхования

В рамках социального страхования украинцы с полученным убежищем имеют право на все социальные выплаты, так же как и российские граждане, поэтому при устройстве на работу этот налог изымается из заработка. В случае декретного отпуска или временной нетрудоспособности по болезни они так же могут претендовать на получение пособия.

В каждом трудовом договоре прописана страховка на случай производственной травмы и заболеваний, связанных с профессией. В соответствии с этими пунктами договора, налог в ФСС от производственных травм также удерживается из заработной платы.

Налог на доходы с физически лиц удерживается из зарплаты каждого работника России. Стандартная ставка – 13%, но с иностранных граждан, работающих в России, удерживается 30% в течение 183 дней.

Начиная с 2014 года все украинцы, получившие статус временного убежища, сразу приравниваются к налоговым резидентам. Это означает, что налог на доходы взимается сразу в размере 13%, что является большим преимуществом.

Как найти работу

Граждане Украины, особенно квалифицированные специалисты, легко могут найти работу на территории России. Приём на работу граждан со свидетельством о предоставлении временного убежища не требует от работодателя дополнительных разрешений. Также нет квот на приём таких работников.

Если есть время, можно взяться за поиск работы самостоятельно. Процедура поиска работы одинакова во всех странах: поиск подходящей вакансии, звонок, собеседование. Тем более, разрешение на работу не требуется, а значит, не предстоит никаких лишних затрат и бумажной волокиты.

Когда собственных средств к существованию нет, и поиск работы становится вопросом выживания, резонно обратиться в центр занятости населения. Пособия иностранным гражданам не полагается, зато можно быстро получить список свободных вакансий и получить хотя бы временную, пусть и не очень желанную работу.

Открытие ИП

По законам Российской Федерации открыть ИП на территории страны может как российский, так и иностранный гражданин. По закону о беженцах, лица, получившие статус беженца в России или временное убежище имеют право на территории страны работать и заниматься предпринимательством. Следовательно, со стороны закона нет никаких препятствий для оформления документов на открытие индивидуального предприятия.

При государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются:

Заявление по установленной форме. Образец можно найти на официальном сайте налоговой службы, там же есть образец заполнения.

Образец заявления о регистрации ИП

Загвоздка в открытии ИП временного убежища кроется как раз в последнем пункте. Требуется РВП или ВНЖ в России. Эта небольшая поправка часто становится препоной, хотя и противоречит закону о беженцах.

В разных регионах страны дела с открытием ИП лиц с временным убежищем обстоят по-разному. Часто всё зависит непосредственно от лица, принимающего документы.

Во многих случаях выгоднее выход оформить РВП и только потом обращаться за открытием ИП.

Кроме того РВП – это уже шаг к получению российского гражданства, а значит, не придётся бросать свой открытый бизнес, если исчезнут обстоятельства на предоставление временного убежища.

Гражданам Украины , получившим статус временного убежища на территории РФ , не требуются дополнительные документы для устройства на работу. Что касается рабочего законодательства, они полностью приравниваются к жителям России, имеют те же права и обязанности на рабочем месте. Так же как и с остальных рабочих, с них удерживаются налоги, но за счёт этого они получают все социальные гарантии.

Прием на работу беженца из Украины в 2022 году

В этом году устройство на работу украинца будет зависеть от документа, который подтверждает законность нахождения на территории нашего государства. Это может быть разрешение на временное проживание (РВП), вид на жительство (ВНЖ) или «безвизовый» статус.

Данный вопрос интересует не только директора предприятия, но и инспектора по кадрам и бухгалтера. Это связано с тем, что прием на работу такого гражданина контролируется трудовым и миграционным законодательством РФ. Если провести оформление сотрудника неправильно, то придется отвечать за совершенные ошибки перед законом.

Важно! С 09.09.2019 года в силу вступил новый бланк уведомления о приеме на работу гражданина из другого государства.

1. «Беженец» – что это за статус
2. Какие существую особенности устройства на работу
3. Патент
4. Разрешение на временное проживание (РВП)
5. Вид на жительство (ВНЖ)
6. Статус беженца
7. Граждане из ЛДНР
8. Как проходит трудоустройство
9. Документы, которые нужны для устройства на работу
10. Медицинское обследование
11. Как происходит заключение трудового договора
12. Как происходит уведомление государственных органов о заключение договора
13. Уплата налогов и сборов
14. Ответы на вопросы по теме
15. Типичные ошибки по теме

«Беженец» – что это за статус

Многие люди до конца не понимаю, кто такие беженцы и какими правами они обладают, проживая на территории другой страны. Чтобы не столкнуться с проблемами трудоустройства, лечения, обучения в этой статусе, необходимо четко разобраться в понятии, правах и обязанностях. Получение этого статуса не происходит автоматически, поэтому необходимо предоставлять определенный пакет документов.

Беженец – человек, который покинул страну постоянного проживания из-за сложившихся чрезвычайных ситуаций.

Важно! Официальный документ – удостоверение беженца. Оно позволяет пребывать на территории Российской Федерации, служит документом, который удостоверяет личность гражданина. Статус присваивается на неопределенный срок. Существуют условия его лишения. Каждые 18 месяцев этим гражданам необходимо проходить переучет.

Люди, которые не получили данный статус, имеет право трудоустраиваться, но при условии наличия патента. Если человек официально оформлен как беженец, то при устройстве на работу ему не потребуется предоставлять дополнительные документы.

Что касается патента, то он делается на 12 месяцев. Занимается оформлением этого документа Главное управление по вопросам миграции. Обращаться туда надо по месту проживания. Стоимость патента зависит от региона. В среднем за него придется отдать около 4000-5000 рублей.

Необходимо учитывать тот факт, что граждане из соседнего государства, которые имеют статус «временное убежище» при оформлении трудоустройства не предоставляют дополнительную документацию. Потому что они относятся к безвизовым иностранцам.

Какие существую особенности устройства на работу

В законах, актах и постановлениях нашего государства прописано, что директор предприятия вправе трудоустраивать украинских граждан, как и других иностранцев, но при присутствии у них соответствующих документов. У человека должно быть разрешение. Если организация принимает работника из страны, которая имеет статус безвизового режима, то не нужно получить разрешение и дополнительно платить госпошлину. Это регламентируется Федеральным законом №155-ФЗ от 25.07.2002 года п. 4.5. статьи 13.

При трудоустройстве, чтобы избежать проблем с государственными органами, нужно оформить такого гражданина согласно букве закона. Если проигнорировать правила и нюансы оформления, придется платить большие штрафы. Условия приема на работу гражданина из соседнего государства в большей степени зависят от предоставленного им документа, статуса и вида разрешения.

Патент

Патент – разрешение на трудовую деятельность иностранцам на территории данного государства. Выдается документ на определенный срок и определенную профессию. Сроки действия данного разрешения – от 30 дней до 12 месяцев.

Устроиться на работу по данному документу гражданин обязан в течение 60 дней со дня его получения. Если это не произойдет, то патент аннулируется. Все сроки и условия регулируются федеральным законом №115. Действительность документа обязательно проверяется в государственном органе – ГУВМ МВД Российской Федерации. Патент является основанием для официального устройства на работу вне зависимости от статуса предприятия.

Разрешение на временное проживание (РВП)

РВП позволяет человеку из другой страны находится на территории нашей страны без необходимости выезжать через определенный срок времени. Штамп о данном разрешении ставится в паспорте или ином подтверждающем документе.

1. РВП выдается на 36 месяцев.
2. Не подлежит продлению.
3. При наличии РВП не нужно иметь дополнительное разрешение на трудоустройство.
4. Работать разрешается только в том регионе, где было получено РВП.
5. Устройство на работу осуществляется по общим правилам приема иностранца.
6. Данные разрешения заносятся в договор.

Вид на жительство (ВНЖ)

Если у гражданина из другой страны имеется вид на жительство, то он имеет право устроиться на работу по правилам для россиян. Дополнительные разрешения на трудоустройство не требуются. Работать можно в любом регионе страны.

Данные ВНЖ заносятся в договор, который заключается при трудоустройстве. Что касается налогов и сборов, то они такие же, как и для граждан России. При этом работодатель обязан уведомить Государственное управление по вопросам миграции о принятии на работу гражданина, имеющего вид на жительство.

Статус беженца

Гражданин с правом временного убежища должен иметь соответствующий документ – удостоверение или свидетельство установленного образца. Действует удостоверение беженца в течение 36 месяцев. Его можно продлить, но не больше, чем на 6 месяцев. Что касается свидетельства о временном убежище, то его срок действия – 12 месяцев.

Данные документы могут служить документами, подтверждающими личность. Оригинальный паспорт гражданин сдает в миграционную службу. Каждые 6 месяцев человеку с таким статус необходимо проходить переучет. Преимущество – не требуется дополнительно оформлять разрешение на трудоустройство. Граждан со статусом беженца, принимают на работу, как и обычных россиян. Работодатель в обязательном порядке обязан уведомить о таком сотруднике Государственное управление по вопросам миграции.

Граждане из ЛДНР

Люди, которые прибыли из Луганской и Донецкой Народной Республики – особая группа лиц. При устройстве на работе такой гражданин должен предоставить паспорт ЛНР или ДРН, или Украины с пропиской на данной территории. В России эти паспорта считаются официальными документами. Трудоустройство происходит на общих основаниях для иностранцев из страны с безвизовым режимом. Требуется патент, разрешение, разрешение временного проживания или вид на жительство. Разрешение на трудоустройство выдается специальным государственным органом.

Как проходит трудоустройство

Чтобы оформить на работу гражданина с Украины, рекомендуется придерживаться законодательно установленной инструкции.

• определение правового статуса гражданина, который хочет устроиться на работу;
• запрос документа, разрешающего заниматься трудовой деятельностью;
• запрос документов, необходимых для оформления на работу и заключения трудового контракта;
• оформление договора, в котором необходимо указать данные из разрешающих документов;
• оформление приказа о приеме на работу;
• ознакомление сотрудника с внутренней документацией предприятия;
• оформление личной карточки;
• оформление записи в трудовой книжке;
• уведомление Государственного управления по вопросам миграции.

Документы, которые нужны для устройства на работу

От будущего сотрудника из другой страны необходимо потребовать документы, список которых регламентируется статьями Трудового кодекса Российской Федерации.

1. Паспорт, удостоверение беженца или иной документ, который подтверждает личность гражданина.
2. Документ, который подтверждает законность нахождения на территории Российской Федерации.
3. Разрешение, позволяющее официально работать на любом предприятии государства. Это может быть патент, миграционная карта, разрешение на временное проживание, вид на жительство, удостоверение беженца.
4. Трудовая книжка образца, признанного на территории Российской Федерации.
5. Страховой номер индивидуального лицевого счета.
6. Полис добровольного медицинского страхования.
7. Документ, подтверждающий высшее или среднетехническое образование.

В некоторых предприятиях могут потребовать от гражданина справку о несудимости из соответствующих органов страны прибытия и Российской Федерации. Если у него нет страхового номера индивидуального лицевого счета, медицинского полиса или трудовой книжки, то оформлением этих документов занимается руководитель предприятия. Если представляемые документы на нерусском языке, то гражданин должен предоставить их официальный перевод.

Медицинское обследование

Согласно Российскому законодательству, работодатель обязан организовать медицинское обследование для сотрудников определенных профессий. Также прохождение медкомиссии является обязательным для граждан, прибывших из другого государства. По итогам у него должны отсутствовать нарушения и патологии, прописанные Приказом Министерства здравоохранения № 384н .

Если человек уже проходил медицинскую комиссию, когда получал патент, то он все равно проходит повторное обследование при устройстве на работу. Организация медицинского обследования осуществляется за счет директора предприятия.

Как происходит заключение трудового договора

Заключение трудового договора с таким гражданами проходит на общих основаниях. Виды – срочный и бессрочный. Договор расторгается в случае аннулирования, окончания разрешения на работу, срока проживания. Сроки действия предоставляемых документов должны учитываться работодателем при устройстве на трудоустройстве гражданина.

Форма документа типичная. В договоре обязательно указываются данные документов, разрешающих работать на территории Российской Федерации. Язык составления – русский.

Как происходит уведомление государственных органов о заключение договора

После заключения договора с гражданином другого государства работодателю необходимо предоставить соответствующую информацию в Государственное управление по вопросам миграции в установленной форме. Сделать это нужно в течение 3 рабочих дней со дня заключения. Сроки установлены законодательно. Если работодатель является принимающей стороной, то предоставляется еще один документ установленного образца.

Уплата налогов и сборов

Граждане из другой страны, которые хотят работать на территории России также должна платить налоги, сборы. Исчисление происходит по установленным правилам.

Налог на зарплату

На заработную плату обязательно начисляется взнос и социальное страхование. Для граждан, которые постоянно проживают в России, такие же страховые взносы, как и для россиян.

Ответы на вопросы по теме

Вопрос: Если у меня есть патент, мне могут отказать в работе?

Ответ: При наличии патента гражданина устраивают на работу на общих основаниях. Отказать в предоставлении рабочего места могут только в том случае, если сотрудник не подходит на данную должность.

Вопрос: Имея статус беженца, я могу устроиться на государственное предприятие?

Ответ: Да. С этим статусом гражданин может трудоустроиться на любое предприятие и организацию.

Типичные ошибки по теме

Ошибка: Если я переехал из ДНР, то могу не оформлять никакие дополнительные разрешения.

Ответ: Ошибочное мнение. Гражданам из ЛНР и ДНР необходимо дополнительно оформлять патент, разрешение, разрешение временного проживания или вид на жительство. Разрешение на трудоустройство выдается специальным государственным органом.

Ошибка: Если у меня закончился патент или разрешение на работу, то мой контракт не могут прервать.

Ответ: Договор расторгается в случае аннулирования, окончания разрешения на работу, срока проживания.

Прием на работу украинцев со статусом временного убежища

Статья 12. Предоставление иностранному гражданину или лицу без гражданства временного убежища

1. Предоставление иностранному гражданину или лицу без гражданства временного убежища осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Решение о предоставлении временного убежища принимается территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту подачи иностранным гражданином или лицом без гражданства заявления с просьбой о предоставлении возможности временно пребывать на территории Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2006 N 121-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Заявление не может быть подано в форме электронного документа.

(абзац введен Федеральным законом от 30.12.2012 N 322-ФЗ)

2. Временное убежище может быть предоставлено иностранному гражданину или лицу без гражданства, если они:

1) имеют основания для признания беженцем, но ограничиваются заявлением в письменной форме с просьбой о предоставлении возможности временно пребывать на территории Российской Федерации;

2) не имеют оснований для признания беженцем по обстоятельствам, предусмотренным настоящим Федеральным законом, но из гуманных побуждений не могут быть выдворены (депортированы) за пределы территории Российской Федерации.

3. Лицу, получившему временное убежище и прошедшему обязательное медицинское освидетельствование в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел выдается свидетельство установленной формы.

(в ред. Федерального закона от 01.07.2021 N 269-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Срок действия свидетельств о предоставлении временного убежища приостанавливался с 15.03.2020 по 31.12.2021 включительно (Указы Президента РФ от 18.04.2020 N 274, от 15.06.2021 N 364).

Свидетельство о предоставлении временного убежища является документом, удостоверяющим личность лица, получившего временное убежище на территории Российской Федерации, и подтверждает его право на пребывание на территории Российской Федерации. Лицо, которому предоставлено временное убежище на территории Российской Федерации и которое получило свидетельство о предоставлении временного убежища, подлежит постановке на учет по месту пребывания в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 280-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Свидетельство в форме электронного документа не выдается.

Форма бланка свидетельства, порядок его оформления, выдачи и обмена определяются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

При получении свидетельства национальный (гражданский) паспорт и (или) другие документы, удостоверяющие личность лица, получившего временное убежище, передаются данным лицом на хранение в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(в ред. Федеральных законов от 30.12.2012 N 322-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Правовое положение лица, получившего временное убежище, определяется настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Лицо, получившее временное убежище, не может быть возвращено против его воли на территорию государства своей гражданской принадлежности (своего прежнего обычного местожительства).

На лицо, получившее свидетельство, не распространяются положения пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона в части пользования единовременным денежным пособием.

5. Лицо утрачивает временное убежище:

1) в связи с устранением обстоятельств, послуживших основанием для предоставления ему временного убежища;

2) при приобретении гражданства Российской Федерации или гражданства другого иностранного государства;

(в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 280-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) при выезде к месту жительства за пределы территории Российской Федерации.

6. Лицо лишается территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел временного убежища, если оно:

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2006 N 121-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) осуждено по вступившему в силу приговору суда за совершение преступления на территории Российской Федерации;

2) сообщило заведомо ложные сведения, либо предъявило фальшивые документы, послужившие основанием для предоставления данному лицу временного убежища, либо допустило иное нарушение положений настоящего Федерального закона;

3) привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, связанного с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры.

(пп. 3 введен Федеральным законом от 28.12.2010 N 417-ФЗ)

7. Лицо, утратившее временное убежище или лишенное временного убежища по обстоятельствам, предусмотренным пунктом 5 и подпунктами 2 и 3 пункта 6 настоящей статьи, и не имеющее иных законных оснований для пребывания на территории Российской Федерации, обязано по предложению территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в месячный срок покинуть территорию Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2006 N 121-ФЗ, от 01.03.2012 N 18-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Утратил силу. – Федеральный закон от 01.03.2012 N 18-ФЗ.

Прием на работу беженца в 2022 году

Беженец – это лицо, которое получило временное убежище. Такие лица могут трудиться на территории РФ и для этого они не должны оформлять разрешение на работу. Но предоставляется эта льгота только до того момента, как им будет утрачен статус беженца. Работодателю для приема на работу беженца не нужно будет оформлять разрешение на привлечение иностранных работников. Трудовая деятельность беженцев осуществляется по тем же правилам, что действуют и для российских граждан. То есть, принимаются они на работу в порядке, предусмотренном для приема граждан РФ. В статье рассмотрим прием на работу беженца в 2022 году.

Прием на работу беженца в 2022 году

В первую очередь работодатель должен получить от беженца определённый перечень документов. В этот перечень в обязательном порядке входит документ, удостоверяющий личность. Беженец в этом случае предъявляет удостоверение беженца. Выдается это удостоверение на срок не более трёх лет, с возможностью продлить его ещё на пол года. Оно выдается на тот срок, пока иностранец признается беженцем.

Если иностранец получил временное убежище, то для него в качестве документа, удостоверяющего личность, будет является свидетельство о предоставлении временного убежища в РФ. Это удостоверения выдается на срок до одного года.

Справка о том, что иностранцу предоставлено временное убежище не предусмотрена и в качестве документа, удостоверяющего личность, представлена быть не может. Национальный паспорт иностранца и другие его документы, удостоверяющие личность, хранятся в миграционной службе и поэтому работодателю представлены быть не могут (Читайте также статью ⇒ Прием на работу мигранта с патентом).

Беженцы из Украины

Беженцы, прибывшие из Украины, в нашей стране находятся как временно пребывающие лица. Позже они оформляют статус временного убежища (временного проживания), которое выдается на 1 год. Получив его, прибывшие из Украины могут получить статус беженца, дающий право на социальную поддержку со стороны российского государства, а также на возможность трудоустройства в РФ.

Статус беженца

Важно! Для того, чтобы официально подтвердить свой статус беженца, прибывшими гражданами оформляется удостоверение беженца. Это удостоверение позволяет пребывать в РФ, а также удостоверяет личность гражданина. Присваивается такой статус бессрочно, но его можно лишиться. В соответствии с законом «О беженцах» прибывшие в РФ лица, признанные беженцами должны каждые полтора года проходить переучет.

Даже если граждане, прибывшие из Украины не получили статус «беженец» или «временное убежище», они вправе трудоустроится, если у них есть патент. Если один из указанных статус у них оформлен, то дополнительных документов для трудоустройства не потребуется. Патент оформляется на 1 год в ГУВМ МВД в отделении по месту регистрации. Стоимость патента складывается из базовой стоимости, равной 1200 рублей, которая умножается на коэффициент-дефлятор и региональный коэффициент. Таким образом, стоимость патента будет различаться в зависимости от региона. Например, в Москве она составит 4200 рублей. При приеме на работу прибывшего из Украины гражданина, имеющего статус «временное убежище», оформление дополнительных документов не потребуется. Это связано с тем, что граждане, прибывшие из Украины относятся к безвизовым иностранцам.

Прием на работу беженца с Украины

Порядок трудоустройства украинских беженцев практически не отличается от приема граждан России. Исключение будет составлять перечень документов, в состав которых входят некоторые дополнительные документы. Иногда работодатели принимают на работу беженцев из Украины на сезонную работу, при которой предоставляется жилье и питание. Трудовое соглашение оформляется в письменном виде. Помимо основных условий в договоре также могут указываться и дополнительные условия. Для оформления потребуется предоставить определенный перечень документов:

• Паспорт, либо другой, удостоверяющий личность документ;
• Трудовую книжку;
• СНИЛС (если его нет, работодатель должен его оформить);
• Документы воинского учета;
• Документы об образовании;
• Справку об отсутствии судимости, уголовного преследования;
• Справку об отсутствии административных наказаний за потребление наркотических или психотропных веществ без медназначения;
• Миграционную карту;
• Удостоверение беженца, иной документ для подтверждения статуса временного проживания.

Работа для граждан с Украины

Работа, которая предоставляется беженцам с Украины – это вахтовая работа, сезонная работа. В этом случае гражданам предоставляют проживание в общежитиях. Устроиться они могут на любую специальность или профессию, например, строителем, инженером, монтажником или т.д. Отдельное жилье в этом случае, как правило, не предоставляется, обычно это просто общежитие.

Алгоритм приема на работу беженца с Украины

Важно! Если кандидат, принимаемый на работу, имеет статус беженца, то он должен предоставить соответствующее удостоверение. Только если этот документ у него есть, на работу его можно принимать по правилам, действующим и для российских граждан.

После этого в обязательном порядке необходимо уведомить миграционную службу. Граждане Украины являются иностранными гражданами, а значит и требования по уведомлению одинаковы. Алгоритм действий при приеме на работу будет следующим:

• Первым делом необходимо выяснить какой статус имеет иностранец. В зависимости от его статуса будет различаться и порядок приема на работу.
• Запрос документов. Принимаемый на работу иностранец должен предоставить указанный выше перечень документов.
• Заключение трудового договора. После того, как иностранец предоставит нужные документы, с ним можно заключить трудовой договор. После этого оформляется приказ на работу и вносится запись в трудовую книжку работника.

Уведомление о приеме иностранца на работу

После того, как будет заключен трудовой договор с иностранцем из Украины, об этом необходимо уведомить миграционную службу. После того, как трудовой договор с ним будет расторгнут, также необходимо направить уведомление в миграционную службу. И в первом и во втором случае сделать это нужно не позднее трех дней с момента заключения или расторжения договора. Форма уведомления утверждена Приказом ФМС России №147 от 28.06.2010. При заполнении форма можно пользоваться техническими средствами, аббревиатуры, сокращения, исправления не допускаются. Направить уведомление можно лично, по почте, либо в электронном виде в отдел ГУВМ МВД.

Прием граждан ДНР и ЛНР

Важно! Граждане из ДНР и ЛНР являются особой группой украинцев. При трудоустройстве они могут предъявить паспорт гражданина ДНР, либо ЛНР. В РФ эти паспорта признаются и они могут приниматься как удостоверения личности

При этом следует помнить, что признание этих паспортов будет действовать только до момента, пока ситуация не будет урегулирована. После этого такой паспорт не будет являться официальным документом, поэтому будет лучше, чтобы при трудоустройстве они предоставили украинские паспорта.

Беженцы с Украины (особенности приема на работу и начисления “зарплатных налогов”)

С тех пор как на Украине стали происходить небезызвестные всем события, число людей, прибывающих оттуда в Россию, возрастает. И многие из них обращаются в органы ФМС с просьбой предоставить им временное убежище на территории РФ.

Специально для беженцев с Украины сейчас действует упрощенный порядок предоставления такого убежища: соответствующее решение миграционная служба должна принимать в течение 3 рабочих дней с даты подачи беженцем заявления . И уже на основании решения человеку выдается свидетельство о предоставлении временного убежища . Оно является документом, удостоверяющим личность его владельца на территории РФ .

К нам поступают вопросы о том, есть ли какие-то особенности в трудоустройстве беженцев с Украины. Поэтому мы подготовили отдельный материал на эту тему.

Временное убежище предоставляется на срок до 1 года. Срок его предоставления продлевается на каждый последующий год решением территориального органа ФМС, на учете в котором состоит беженец, на основании письменного заявления беженца .

Разрешение на работу

Миграционный учет

Уведомление органов ФМС и занятости о найме украинца

• прибыли в РФ в безвизовом порядке;
• имеют разрешение на работу.

А как мы уже сказали, мигранты, получившие временное убежище, могут работать у вас без разрешения.

В защиту этой позиции говорит и тот факт, что в форме уведомления работодатель должен указать реквизиты пресловутого разрешения на работу. А сделать он это опять-таки не сможет. И в Федеральной миграционной службе нам подтвердили нашу правоту.

Из авторитетных источников

Пресс-служба ФМС России

“Обязанность работодателя и заказчика работ (услуг) по уведомлению территориального органа ФМС и органа занятости субъекта РФ возникает только в отношении иностранных граждан, имеющих разрешение на работу”.

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ

Беженцев с Украины нельзя нанимать фирмам и предпринимателям, занимающимся :

• торговлей в палатках и на рынках (код ОКВЭД 52.62);
• прочей розничной торговлей вне магазинов (код 52.63);
• розничной торговлей фармацевтическими товарами (код 52.31).

За это фирме или ИП грозит штраф 800 тыс. – 1 млн руб., а директору – 45 тыс. – 50 тыс. руб.

НДФЛ и страховые взносы в ПФР

• менее 183 дней – ставка НДФЛ 30%;
• 183 дня и более – ставка 13%.

Пенсионными взносами облагаются выплаты в пользу тех временно пребывающих украинцев, с которыми фирма заключила :

• один трудовой договор не менее чем на 6 месяцев, приходящихся на один календарный год;
• несколько трудовых договоров, каждый из которых имеет продолжительность менее 6 месяцев, но в совокупности срок их действия составляет не менее чем 6 месяцев в течение одного календарного года.

Примечание. А вот со следующего года взносы придется платить независимо от того, на какой срок с иностранными работниками заключен трудовой договор .

Еще надо получить на работника-украинца пенсионное свидетельство, где будет указан страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) . Ведь он – застрахованное лицо , а значит, придется сдавать на него персонифицированную отчетность, где этот номер указывается . Для получения свидетельства надо направить в свое отделение ПФР анкету работника по форме АДВ-1 и опись по форме АДВ-6-1 .

Также надо не забыть завести иностранцу трудовую книжку российского образца, если он проработал больше 5 дней . Трудовая книжка украинского образца на территории РФ не признается . Если же украинец при устройстве на работу представил вам трудовую книжку советского образца , то вы можете смело вносить в нее записи о работе, поскольку эти книжки продолжают действовать на территории РФ .

Из авторитетных источников

МНЕНИЕ Пресс-службы ФМС России к статье Суховской М.Г. “БЕЖЕНЦЫ С УКРАИНЫ”

Пресс-служба ФМС России

“Обязанность работодателя и заказчика работ (услуг) по уведомлению территориального органа ФМС и органа занятости субъекта РФ возникает только в отношении иностранных граждан, имеющих разрешение на работу”.

1. п. 5 Временных правил, утв. Постановлением Правительства от 22.07.2014 N 690
2. п. 7 Временных правил, утв. Постановлением Правительства от 22.07.2014 N 690
3. п. 9 Порядка, утв. Постановлением Правительства от 09.04.2001 N 274
4. п. 12 Порядка, утв. Постановлением Правительства от 09.04.2001 N 274
5. подп. 11, 12 п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
6. п. 7 ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 20, п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ
7. ст. 1 Соглашения от 16.01.97
8. п. 2 ч. 3 ст. 20 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ
9. п. 2 Порядка (приложение N 6 к Приказу ФМС от 28.06.2010 N 147)
10. утв. Приказом ФМС от 28.06.2010 N 147
11. п. 9 ст. 13.1 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ
12. Постановление Правительства от 19.12.2013 N 1191
13. ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ
14. пп. 1, 2 ст. 207, пп. 1, 3 ст. 224, п. 2 ст. 226 НК РФ
15. п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ; п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 22.1 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ
16. подп. “а” п. 2 ст. 3 Закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ
17. ст. 65 ТК РФ
18. п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ
19. подп. 1 п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.96 N 27-ФЗ
20. утв. Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п
21. пп. 9, 10 Инструкции, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 N 987н
22. ст. 66 ТК РФ
23. Письмо Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1
24. утв. Постановлением Совмина СССР от 21.04.75 N 310
25. п. 2 Постановления Правительства от 16.04.2003 N 225

От бухгалтеров требуют управленку: что делать?

Пройдите повышение квалификации по теме «Управленческий учет». Получите официальное удостоверение на 120 часов.

Научитесь всему: от настройки аналитики доходов и расходов до работы с финансовым анализом и внедрением всего в 1С. Записаться на курс можно тут.

Старт потока — 15 февраля, успейте записаться уже сейчас, программу курса смотрите здесь.