Средняя зарплата в Алтайском крае
Алтайский край, находящийся в Западной Сибири, важный центр сельскохозяйственного производства, в котором постепенно возрождается энергетическое машиностроение. Здесь активно возвращается к жизни мелкий и средний бизнес. Это известный рекреационный и туристический регион. Здесь большие залежи подземных полезных ископаемых, большие площади лесов.
Административная карта Алтайского края
Край производит экологически чистое продовольствие для всей территории России. Все эти сферы деятельности требуют человеческих рук, умения и квалификации. Поэтому сюда съезжаются многие в поисках работы и хорошего заработка.
Средняя зарплата в Алтайском крае в экономических отраслях составляет около 25 тыс. руб. в месяц. В финансовой сфере средний заработок 42 тыс. руб. в месяц, в добывающей – 33 тыс. руб.
В 2022 году МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Алтайском крае должен составлять 12 792 руб.
Для не бюджетных организаций он составляет также 12 792 руб. В эти суммы не входит районный коэффициент. В различных районах края действуют коэффициенты 1,25 и 1,15 руб. С учетом этих коэффициентов минимальная заработная плата бюджетников составляет 15 990 руб. и 14 710 руб.
Средняя зарплата врачей в Алтайском крае
Оплата труда медиков в регионе находится в диапазоне от 39 тыс. в месяц для квалифицированных врачей, до 18 тыс. для младшего медперсонала. Обычный терапевт в регионе получает около 38 тыс. руб. в месяц.
Таблица 1. Средняя зарплата медицинских работников в Алтайском крае в региональном аспекте в рублях в месяц
| Район или город | Медицинские работники с высшим образованием | Медицинские работники со средним образованием | Младший медицинский персонала |
| Алтайский край | 38 942,9 | 20 826,7 | 13 767,8 |
| Алейский | 18 666,7 | ||
| Алтайский | 33 522,6 | 16 409,2 | |
| Благовещенский | 39 685,9 | 16 412,2 | 10 291,7 |
| Волчихинский | 31 722,8 | 17 296,5 | |
| Егорьевский | 38 333,3 | 17 870,2 | 13 317,5 |
| Змеиногорский | 33 293,7 | ||
| Каменский | 34 554,2 | 16 074,2 | 9 837,3 |
| Ключевский | 35 789,9 | 12 283,1 | |
| Кулундинский | 36 289,5 | ||
| Кытмановский | 18 560,5 | ||
| Локтевский | 34 491,5 | 15 539,9 | 10 400,7 |
| Мамонтовский | 37 813,3 | 20 126 | 13 299,3 |
| Михайловский | 33 790,9 | 16 701,2 | 12 162,3 |
| Павловский | 30 211 | 18 355,4 | 14 223,1 |
| Панкрушихинский | 16 888,3 | ||
| Первомайский | 30 639,3 | 18 774,6 | 13 329,3 |
| Поспелихинский | 18 037 | ||
| Ребрихинский | 32 842,6 | 16 288,6 | |
| Шелаболихинский | 30 087,3 | 18 108,2 | 12 163,3 |
| Тальменский | 30 837,7 | 18 765,9 | 12 979,6 |
| Топчихинский | 30 067,3 | 17 406,1 | |
| Троицкий | 33 773,6 | 18 579 | 13 215,4 |
| Усть-Калманский | 31 424 | 16 834,3 | |
| Целинный | 17 070,7 | ||
| Барнаул | 40 909,9 | 24 816,6 | 16 173,1 |
| Алейск | 35 849,3 | 19 206,6 | 16 741,2 |
| Белокуриха | 40 314,7 | 19 724,1 | 13 470,8 |
| Бийск | 40 067,6 | 19 724,1 | 11 903,2 |
| Заринск | 33 601 | 16 885,3 | |
| Новоалтайск | 36 211,3 | 18 240,7 | |
| Рубцовск | 39 455,3 | 18 299,8 | 12 614,5 |
| Славгород | 41 347 | 20 296,8 | 9 858,3 |
| Яровое | 34 447,5 | 17 271,1 | 12 218,6 |
Зарплаты учителей в школе в Алтайском крае
Средняя зарплата педагогов в школах Алтайского края составляет 21 тысячу рублей. Больше всего вакансий на должность учителя школы представлено в Барнауле, Белоярске, Новоалтайске и Бийске.
О размере зарплат учителей в России можете узнать на нашем сайте.
Средняя зарплата учителей в регионах России за январь – март 2018 года
Сколько получают воспитатели
Средняя зарплата – около 16 тыс. руб. Самая большая зарплата у старших воспитателей.
| Специализация | Средняя зарплата (тыс. руб. в месяц) |
| Воспитатель в частный детский сад | 17 |
| Старший воспитатель, помощник воспитателя в частный детский сад | 26 |
| Помощник воспитателя, младший воспитатель | 20 |
| Воспитатель логопед | 28 |
Зарплаты государственных чиновников
В среднем, около 35 тыс. руб. в месяц. При этом, в Республике Алтай она составляет около 39 тыс. руб. А например, в Тыве зарплата чиновников около 47 тыс. руб.
Согласно этой кратности, заработок председателя законодательного собрания составляет около 94 тыс. руб.
Кроме этого, он и его заместители получают дополнительное денежное вознаграждение каждый месяц, надбавки за стаж и особые условия работы.
Сколько зарабатывают водители
Зарплата водителя в Алтайском крае имеет достаточно широкий диапазон. Больше всего зарабатывают водители грузовиков и вездеходов. Водители автобусов получают около 50 тыс. руб.
| Специализация водителя | Средняя зарплата (руб. в месяц) |
| Водитель грузового автомобиля | 47 500 |
| Водитель такси | 65 000 |
| Водитель доставки | 52 000 |
| Автокрановщик | 75 000 |
| Водитель бульдозера | 82 000 |
| Водитель с категорией В | 52 000 |
| Водитель с категорией Е на вахту | 50 000 |
| Экспедитор | 35000 |
| Водитель зерновоза | 47 000 |
| Водитель бензовоза | 63 000 |
| Водитель вездехода | 87 000 |
| Водитель общественного транспорта | 50 000 |
| Водитель трамвая в Барнауле | 50 000 |
Средняя зарплата продавцов
Среднемесячная зарплата продавца – около 24 тыс. руб. в месяц. Самые большие зарплаты у продавцов, работающих вахтовым методом.
С размером заработной платы у продавцов в России можете ознакомиться по ссылке.
Таблица 5. Зарплаты продавцов в различных населенных пунктах Алтайского края
| Регион | Средняя зарплата (тыс. руб. в месяц) |
| Красногорское | 20 |
| Белоярск | 27 |
| Родино, Ребриха | 20 |
| Смоленское | 21 |
| Ключи | 37 |
| Барнаул | 22 |
| Поспелиха | 18 |
| Хабары, Волчиха | 26 |
| Специализация | Средняя зарплата (руб. в месяц) |
| Продавец вахтовым методом | 45 тыс. |
| Продавец-стилист | 40 тыс. |
| Продавец автомобилей | 28 тыс. |
| Продавец запчастей | 25 тыс. |
| Продавец обуви | 20 тыс. |
| Продавец оптики | 20 тыс. |
| Продавец одежды | 18 тыс. |
| Продавец детской одежды | 19 тыс. |
Заработная плата бухгалтеров
Самая большая зарплата у бухгалтеров Красногорском. Меньше всего зарабатывают в Петропавловском, Смоленском и Усть-Каменогорске.
В Барнауле зарплата бухгалтера около 27 тыс. руб.
Самые большие оклады у главных бухгалтеров и бухгалтеров по расчету ТМЦ.
| Регион | Средняя зарплата (тыс. руб. в месяц) |
| Красногорское | 18 |
| Ключи | 21 |
| Змеиногорск, Яровое | 21 |
| Барнаул | 27 |
| Ельцовка, Топчиха | 23 |
| Петропавловское, Смоленское, Усть-Каменогорск | 50 |
Таблица 8. Зарплаты бухгалтеров различных специализаций в Алтайском крае
| Специализация | Средняя зарплата (тыс. руб. в месяц) |
| Главный бухгалтер | 33 |
| Бухгалтер по учету ТМЦ | 28 |
| Бухгалтер по учету основных средств | 32 |
| Бухгалтер по заработной плате, 1С | 26 |
| Бюджетный бухгалтер | 17 |
| Бухгалтер кассир, консультант | 23 |
Сколько получают грузчики
Грузчики зарабатывают около 27 тыс. руб. в месяц. Самые большие зарплаты у грузчиков в Змеиногорске, самые маленькие в Поспелихе. Барнаульский грузчик зарабатывает около 26 тыс. руб. в месяц.
Таблица 9. Зарплаты грузчиков в различных населенных пунктах Алтайского края
| Регион | Средняя зарплата (тыс. руб. в месяц) |
| Змеиногорск | 33 |
| Камень-на-Оби | 45 |
| Красногорское | 39 |
| Смоленское | 18 |
| Алейск | 39 |
| Славгород | 24 |
| Усть-Каменогорск | 23 |
| Барнаул, Шипуново | 27 |
| Поспелиха | 21 |
В Барнауле уборщица, как и в целом во всем Алтайском крае, зарабатывает около 13 тыс. руб. в месяц. В Смоленском и Усть-Каменогорске зарплаты уборщицы выше почти в два раза.
Таблица 10. Зарплаты уборщицы в различных населенных пунктах Алтайского края
Средняя зарплата в Алтайском крае в 2022 году
Алтайский край, находящийся в Западной Сибири, важный центр сельскохозяйственного производства, в котором постепенно возрождается энергетическое машиностроение. Здесь активно возвращается к жизни мелкий и средний бизнес. Это известный рекреационный и туристический регион. Здесь большие залежи подземных полезных ископаемых, большие площади лесов.
Край производит экологически чистое продовольствие для всей территории России. Все эти сферы деятельности требуют человеческих рук, умения и квалификации. Поэтому сюда съезжаются многие в поисках работы и хорошего заработка.
Средняя зарплата в Алтайском крае в экономических отраслях составляет около 25 тыс. руб. в месяц. В финансовой сфере средний заработок 42 тыс. руб. в месяц, в добывающей – 33 тыс. руб.
В 2021 году МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Алтайском крае должен составлять 12 792 руб.
Для не бюджетных организаций он составляет также 12 792 руб. В эти суммы не входит районный коэффициент. В различных районах края действуют коэффициенты 1,25 и 1,15 руб. С учетом этих коэффициентов минимальная заработная плата бюджетников составляет 15 990 руб. и 14 710 руб.
- Средняя зарплата врачей в Алтайском крае
- Зарплаты учителей в школе в Алтайском крае
- Зарплаты государственных чиновников
- Сколько зарабатывают водители
- Средняя зарплата продавцов
- Заработная плата бухгалтеров
- Сколько получают грузчики
Средняя зарплата врачей в Алтайском крае
Оплата труда медиков в регионе находится в диапазоне от 39 тыс. в месяц для квалифицированных врачей, до 18 тыс. для младшего медперсонала. Обычный терапевт в регионе получает около 38 тыс. руб. в месяц.
Зарплаты учителей в школе в Алтайском крае
Средняя зарплата педагогов в школах Алтайского края составляет 21 тысячу рублей. Больше всего вакансий на должность учителя школы представлено в Барнауле, Белоярске, Новоалтайске и Бийске.
Зарплаты государственных чиновников
В среднем, около 35 тыс. руб. в месяц. При этом, в Республике Алтай она составляет около 39 тыс. руб. А например, в Тыве зарплата чиновников около 47 тыс. руб.
О размере заработной платы у чиновников в России читайте на нашем сайте.
Согласно этой кратности, заработок председателя законодательного собрания составляет около 94 тыс. руб.
Кроме этого, он и его заместители получают дополнительное денежное вознаграждение каждый месяц, надбавки за стаж и особые условия работы.
Сколько зарабатывают водители
Зарплата водителя в Алтайском крае имеет достаточно широкий диапазон. Больше всего зарабатывают водители грузовиков и вездеходов. Водители автобусов получают около 50 тыс. руб.
Специализация водителя
Средняя зарплата (руб. в месяц)
Водитель грузового автомобиля
Водитель такси
Водитель доставки
Автокрановщик
Водитель бульдозера
Водитель с категорией В
Водитель с категорией Е на вахту
Экспедитор
Водитель зерновоза
Водитель бензовоза
Водитель вездехода
Водитель общественного транспорта
Водитель трамвая в Барнауле
Средняя зарплата продавцов
Среднемесячная зарплата продавца – около 24 тыс. руб. в месяц. Самые большие зарплаты у продавцов, работающих вахтовым методом.
С размером заработной платы у продавцов в России можете ознакомиться по ссылке.
Таблица 5. Зарплаты продавцов в различных населенных пунктах Алтайского края
Регион
Средняя зарплата (тыс. руб. в месяц)
Красногорское
Белоярск
Родино, Ребриха
Смоленское
Ключи
Барнаул
Поспелиха
Хабары, Волчиха
Специализация
Средняя зарплата (руб. в месяц)
Продавец вахтовым методом
Продавец-стилист
Продавец автомобилей
Продавец запчастей
Продавец обуви
Продавец оптики
Продавец одежды
Продавец детской одежды
Заработная плата бухгалтеров
Самая большая зарплата у бухгалтеров Красногорском. Меньше всего зарабатывают в Петропавловском, Смоленском и Усть-Каменогорске.
В Барнауле зарплата бухгалтера около 27 тыс. руб.
Самые большие оклады у главных бухгалтеров и бухгалтеров по расчету ТМЦ.
Регион
Средняя зарплата (тыс. руб. в месяц)
Красногорское
Ключи
Змеиногорск, Яровое
Барнаул
Ельцовка, Топчиха
Петропавловское, Смоленское, Усть-Каменогорск
Таблица 8. Зарплаты бухгалтеров различных специализаций в Алтайском крае
Специализация
Средняя зарплата (тыс. руб. в месяц)
Главный бухгалтер
Бухгалтер по учету ТМЦ
Бухгалтер по учету основных средств
Бухгалтер по заработной плате, 1С
Бюджетный бухгалтер
Бухгалтер кассир, консультант
Сколько получают грузчики
Грузчики зарабатывают около 27 тыс. руб. в месяц. Самые большие зарплаты у грузчиков в Змеиногорске, самые маленькие в Поспелихе. Барнаульский грузчик зарабатывает около 26 тыс. руб. в месяц.
Регион
Средняя зарплата (тыс. руб. в месяц)
Змеиногорск
Камень-на-Оби
Красногорское
Смоленское
Алейск
Славгород
Усть-Каменогорск
Барнаул, Шипуново
Поспелиха
В Барнауле уборщица, как и в целом во всем Алтайском крае, зарабатывает около 13 тыс. руб. в месяц. В Смоленском и Усть-Каменогорске зарплаты уборщицы выше почти в два раза.
Повышение зарплаты воспитателям в 2022 году
Зарплата воспитателя в 2022 году будет повышена. Законопроект уже принят. Также разработана новая система расчета выплат, назначение которой — убрать разницу в этом отношении между регионами. На сколько же вырастут зарплаты? Выгодно ли будет работать по-новому?
Программа повышения зарплаты воспитателей в 2022 году
На заседаниях Госдумы в 2021 году было решено, что в 2022 зарплата воспитателя детского сада станет больше на 6%. Это ничтожно мало, особенно, если учесть рост инфляции, нагрузку и количество обязанностей. Но лучше так, чем ничего.
Согласно статистике, сейчас зарплата работников ДОУ является самой низкой среди бюджетников. Именно поэтому в стране такая нехватка кадров. Планируется, что пусть и небольшая индексация, но она поможет улучшить эту ситуацию.
Повышение зарплаты воспитателям, а также изменение системы ее начисления приведет к тому, что в некоторых случаях она вырастет на 35%.
Изменения в системе оплаты труда
Как еще изменится зарплата воспитателей в 2022 году? Она будет зависеть от таких показателей:
- сколько часов отработал сотрудник;
- уровень квалификации;
- стаж;
- наличие или отсутствие наград и заслуг.
Минимальная сумма должна быть не ниже средней месячной заработной платы по региону.
Согласно последним новостям, первичное решение о повышении зарплат воспитателям будут принимать региональные власти, а окончательное — правительство. О таком взаимодействии говорится в обновленном Трудовом кодексе. Правительство также утверждает размер оклада, надбавок, премий, компенсационных выплат.
Новая система касается не только непосредственно воспитателей, но и помощника воспитателя, а также работников всех других образовательных учреждений. Первыми ее опробуют жители Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областей и Мордовии. Если все пройдет гладко, такая методика начисления зарплаты будет по всей России.
Реализация новой системы пройдет в несколько этапов. Полностью ее внедрят в мае 2022 года.
На проверку отведено ровно год. Собранные за этот период времени данные отправят для анализа в соответствующие ведомства правительства Российской Федерации.
Кстати, в Госдуме до сих пор идут споры о том, как должна выглядеть заработная плата воспитателей. И речь идет совсем не о ее размере, а о доле оклада. Некоторым чиновникам кажется, что он должен составлять половину выплаты, другие же считают, что 70%, а все остальное должно приходиться на премии и надбавки.
Такие споры обусловлены ростом зарплат бюджетников. Порой получается так, что у сотрудников с высоким уровнем квалификации такая же зарплата, как и у тех, кто профессионализмом похвастаться не может. А бывает еще хуже: выплаты воспитателям такие же, как и техническому персоналу, например, уборщицам. О каком стремлении и мотивации развиваться в своей сфере может идти речь?
Реальные цифры и расчет зарплаты
В 2021 году в среднем по стране воспитатели получали чуть более 35 000 рублей. Выше всего зарплата была, естественно, в столице и на Севере. Там цифры достигали 93 000 рублей. Но, как оказалось, это лишь статистика. На самом деле работники дошкольных учреждений получали чуть ли не вполовину меньше.
Интереса ради можно вспомнить, какая зарплата была у работников ДОУ раньше:
- в 2018 году — 5 000-9 000 рублей;
- в 2019 году — 14 000-28 000 рублей;
- в 2020 году — 18 000-32 000 рублей;
- в 2021 году — 14 000-30 000 рублей.
Это средние показатели. Все зависит, как сказано выше, от региона.
Будет ли повышение зарплаты воспитателям в 2022 году? Если ничего не изменится, то да.
Уже даже известно, какие надбавки приплюсуются к окладу:
- работа сверхурочно — удвоенный тариф;
- работа в школе-интернате в ночную смену — 20% к ставке;
- воспитание детей в группах коррекции, с логопедическим уклоном и т.д. — 15% к окладу;
- работа с детьми, болеющими туберкулезом, — плюс 25%.
12% к окладу получат те воспитатели, которые совмещают работу на своем месте с другими должностями.
С какими проблемами сталкиваются воспитатели ДОУ
Как сказано выше, низкие зарплаты — главная проблема в данной сфере. В некоторых городах, например, в Пензе, оклад всего лишь 15 000 рублей. Если его повысят на 6%, воспитатели получат 15 900. Такая себе «хорошая» новость.
Радоваться могут только те сотрудники, у которых высшая категория. Они могут получить надбавку в размере 35%. Согласитесь, 5 000 рублей лучше, чем 900.
Низкий уровень зарплаты заставляет молодых сотрудников уходить из детских садов в поисках другой работы. Известны случаи, когда в группе работает всего один воспитатель с утра и до вечера. Это сложно, особенно, если учесть количество детей в группах. Если ничего не изменится, работать скоро будет просто некому.
Повысят ли зарплаты воспитателей детского сада в 2022 году? Да. Также будет введена новая система их начисления. Если ее ожидает успех, сотрудники ДОУ, выполняющие одинаковые обязанности, независимо от региона будут получать более-менее одинаковые выплаты.
Зарплата дошкольных работников в 2022 году
Правительство страны не один год обещает улучшить социальное положение дошкольных работников. Несмотря на это, ситуация пока оставляет желать лучшего. Недавно в СМИ появилась информация о том, что власти страны готовят потенциальное увеличение заработной платы работников сферы дошкольного образования в 2022 году.
Программа повышения зарплаты
Правительство России предусмотрело в 2021 году необходимую сумму в бюджете для реализации программы по увеличению размера оплаты труда дошкольным работникам в 2022 году. Предполагается, что их зарплата вырастет на 6%.
Текущая статистика свидетельствует о том, что размер оплаты труда работников дошкольных учреждений самый низкий из всех сотрудников госучреждений. В связи с этим правительство намерено пересмотреть систему индексации оклада воспитателей в сторону увеличения.
В 2022 году тарифная сетка претерпит изменения, которые приведут к росту оплаты труда дошкольных работников в 2022 году. При наличии у педагога высшей категории рост может составить до 35%. В связи с оттоком молодых специалистов из сферы дошкольного образования из-за низкой оплаты труда власти страны намерены предпринять меры для устранения этой негативной тенденции.
В 2022 году итоговый размер зарплаты дошкольных работников будет формироваться на основе нескольких факторов:
- число отработанных часов;
- уровень квалификации;
- длительность стажа;
- наличие особых заслуг и наград.
Согласно указу президента, зарплаты педагогов дошкольных учреждений в 2022 году должен составлять не менее среднемесячного оклада в конкретном регионе. Помимо этого продолжится реализация и других пунктов Указа 288.
По прогнозам специалистов, в реальности размер оплаты труда дошкольных работников вырастет всего лишь на 3% с учётом действующего уровня инфляции.
Кроме того, на региональные власти будет возложена обязанность согласования увеличения оплаты труда воспитателям с Правительством на основе внесённых поправок в Трудовой Кодекс РФ. Это связано с тем, что Правительству делегировали полномочия утверждать размеры окладов, различных надбавок и выплат, а также компенсаций.
Как менялась зарплата в последние годы
Размер оплат труда всегда существенно отличался в разных регионах России. Наиболее высокая зарплата дошкольных работников отмечается в северных регионах и Москве.
| Год | Размер зарплаты (руб.) |
|---|---|
| 2018 | 9000 – 5000 |
| 2019 | 14000 – 28000 |
| 2020 | 18000 – 32000 |
| 2021 | 14000 – 30000 |
Реальные цифры и расчет зарплаты
Средний размер оплаты труда педагогов в 2021 году составляет 35 714 рублей. Этот показатель варьируется в различных субъектах РФ. Наиболее высокий — в Москве и северных регионах (от 79 000 рублей до 93 000 рублей).
Но в реальности эти цифры фигурируют только на бумаге, а на самом деле зарплата воспитателей на 46% меньше официальных статистических данных.
На окончательный размер зарплат воспитателей в 2022 году будут оказывать влияние и надбавки вместо обычного увеличения оклада. Перечень надбавок включает в себя:
- сверхурочная работа (двойной тариф оклада);
- дежурство в детском саду-интернате ночью (20 % к окладу);
- работа с детьми в коррекционных, логопедических и других группах (15%);
- воспитание детей с туберкулезом (25%);
- совмещение работы в дошкольном учреждении с другими должностями (12%).
Что ожидать в 2022 году?
Запуск новой программы начисления заработной платы для педагогов намечен на май 2022 года. Она распространяется на сотрудников всех учреждений образования (дополнительного, дошкольного, профессионального и общего). Программа предусматривает унификацию размеров доплат и окладов.
Первоначально её протестируют в Белгородской,Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии. Если все пройдёт успешно, то эта система начнёт в будущем функционировать на всей территории России.
Эта инициатива направлена на устранение такой проблемы, как существенное различие в размере оплаты труда педагогов в разных регионах. Проблема возникла после введения системы начисления заработной платы на основе средней по региону. Это является нарушением принципа равной оплаты за один и тот же труд.
Что ожидать в 2022-2023 годах?
Реализация новой программы состоит из нескольких этапов. Анализ текущей системы оплаты труда и разработка новых методик расчёта пройдёт с ноября 2021 года по апрель 2022 года.
После её внедрения в мае 2022 года она будет действовать до 30 мая 2023 года. По итогам её тестирования результаты будут направлены Правительству РФ для анализа и принятия дальнейших решений.
Зарплата воспитателя детского сада в России в 2022 году
Учить познавать мир, оберегать и развлекать – все это должен с легкостью делать воспитатель детского сада. Стоящие представители этой специальности – на вес золота: их ценит администрация, уважают родители и искренне любит детвора. Вот только много ли золота в карманах работников этой сферы? К сожалению, цена вопроса зависит не только от наличия необходимых человеческих качеств и количества проведенных утренников.
На зарплату воспитателя детского сада влияет ряд критериев. Важнейший из них – диплом о высшем образовании. Выпускники вузов могут рассчитывать на 40% доплаты к окладу. В материальном стимулировании играет важную роль и стаж:
- 3 года в профессии дают +5% к окладу,
- работа на протяжении 5-10 лет добавляет 10%,
- при практике свыше 10 лет начисляется 25%.
Кроме этого, за квалификационный уровень педагогам детского сада также полагаются существенные надбавки: за высшую категорию – 40%, первую – 25%, вторую – 15%. Воспитатели, имеющие статус «Заслуженного» или кандидата наук, получают к окладу дополнительно 87%, «Отличник» или «Почетный» – 20%.
Средняя зарплата воспитателя детского сада в Москве
Средняя зарплата воспитателя детского сада в городах-миллионерах России
Средняя зарплата воспитателя детского сада в регионах России
В разных уголках страны с учетом разных климатических условий уровень оплаты труда воспитателя тоже варьирует. Если в Ненецком и Чукотском автономных округах за работу с дошколятами в среднем платят 100 тысяч, то на Урале – примерно 40 тысяч. По последним данным Росстата, работа педагога детских образовательных учреждений в регионах оценивается в среднем следующим образом:
- Республика Крым – 38 957 рублей, Севастополь – 46 028 рублей;
- Астраханская область – 35 101 рублей;
- Республика Карелия – 49 909 рублей;
- Ивановская область – 28 058 рублей;
- Мурманская область – 72 978 рублей;
- Республика Мордовия – 25 761 рублей;
- Чеченская Республика – 25 779 рублей;
- Челябинская область – 38 520 рублей;
- Республика Саха (Якутия) – 82801 рублей.
Правда, и в списке густонаселенных мест встречаются зарплаты на уровне провинциальных. К примеру, в Барнауле и Алтайском крае труд педагогов ДОУ в среднем оценивают в пределах 28 тысяч, а на руки специалисты со стажем получают и того меньше – около 12 тысяч.
Интересно, что вакансий во всех регионах на начало 2022 года предостаточно. Только на сайте trud.com по профессии «Воспитатель» актуальны 772 предложений в Самаре, 181 в Архангельске, 566 в Ростове-на-Дону, 523 в Ярославле. Портал hh.ru по этому запросу в России собрал всего 1 788 вакансий, большинство из них – занятость в частных детских садах с оплатой в 35-150 тысяч рублей.
Зарплаты воспитателей в других учреждениях
Зарплаты воспитателей детского сада в странах СНГ
Марина Рябинина, руководитель отдела по подбору персонала Ladya Group (Москва):
– Работа воспитателя – безусловно, социально полезный и уважаемый труд. Данная профессия относится к распространенным и востребованным. В государственных и частных садах всегда есть вакантные места, в связи с этим хороший специалист не останется без работы в любом городе нашей страны. Самое большое количество вакансий в Москве, Санкт -Петербурге, Московской области и Пермском крае. По данным популярного сайта по поиску работы Trud.com, в среднем воспитателям по России предлагают зарплату в 20 тысяч рублей. Однако в столичном округе показатель несколько выше и может достигать 42 тысяч рублей, чего не скажешь об отдельных областях и регионах. В большинстве оклад не бывает выше 10 тысяч рублей, плюс вычитают налоги. Условия жесткие, большая текучка кадров, надбавки, считаю, минимальные, даже так называемые «северные» доплаты могли быть по факту более весомыми.
Повышение в этой сфере – вопрос острый и актуальный. Как известно, недавно была проведена индексация на 5,4%. С учетом уровня зарплат к общей сумме прибавилось в районе тысячи рублей. И это при том, что требования к сотрудникам дошкольных образовательных учреждений были и остаются высочайшими. К сожалению, на данный момент эта профессия больше про призвание, нежели про деньги.
Татьяна Федорук, педагог-логопед, воспитатель 1 квалификационной категории детского сада №28 «Орленок» (Керчь):
– Я думаю, что в детском саду не работают «случайные» люди. Большую часть воспитателей сюда приводит именно любовь к детям. А дальше время расставляет все по своим местам. Люди, которые мыслят материальными ценностями, очень быстро осознают, что в детском саду в качестве бонусов к совсем небольшой зарплате можно получить только записочки с признаниями в любви и портреты в исполнении юных художников. Вот те, кого не пугают сложности, остаются в этом мире детства навсегда.
А сложностей на самом деле хватает. Многие считают, что работа воспитателя связана только с уходом за детьми: покормить, погулять, уложить спать. Но на самом деле воспитатель — это «универсальный солдат», который должен кроме своей непосредственной работы с детьми уметь работать с огромным количеством документации, постоянно совершенствоваться в методиках преподавания и компьютерной грамотности, уметь устранять разногласия с родителями и многое другое.
Требования к воспитателю действительно очень велики, а поощрения в виде заработной платы со стороны государства ничтожно малы. И это при том, что постоянно увеличивается число детей с особенностями в развитии. Таким малышам нужна помощь специалистов: дефектологов, логопедов, психологов и других. Кадров не хватает, есть проблемы с организацией специальной образовательной среды.
Когда я поработала воспитателем в логопедической группе, то поняла, что хочу и могу помогать детям с ОВЗ. Получила магистерское образование в Кубанском государственном университете и стала учителем-логопедом.
Очень непростая задача – найти подход к каждому особому ребенку, определить пути решения проблем, заинтересовать и добиться наилучших результатов. Но как же радует каждая, пусть даже самая маленькая победа! Никогда не забуду своего первого ученика, который сумел произнести правильный звук [р]. В тот момент хотелось прокричать о нашем достижении всем людям планеты! Ради этого стоит работать и делать еще больше.
Поэтому очень стимулирует в работе заинтересованность родителей и руководства в вопросах коррекционной работы. Один специалист без поддержки не в состоянии помочь ребенку.
Все, что связано с малышами, особенно дошкольного возраста, необычайно важно. Ведь сегодняшние дети – это наше будущее. И каким оно будет, зависит только от нас.
Зарплата воспитателей в 2022 году
По состоянию на 2021 год оклады воспитателей в некоторых регионах России остаются меньше МРОТ. В правительстве считают, что такое положение вещей нельзя игнорировать, поэтому в 2022 году запланирован ряд программ и мероприятий, направленных на повышение зарплат воспитателей и помощников воспитателей. Уже анонсировано выделение нескольких миллиардов в бюджете следующего года, чтобы воплотить эти планы в жизнь.
Планы на 2022 год
На вторую половину 2021 года средняя ставка воспитателя дошкольного учреждения составляет 35,7 тыс. рублей. И если в Москве и в северных регионах этот показатель превышает среднее значение, то в части других областей значительно не дотягивает до среднего уровня. Самые высокие зарплаты у представителей этой профессии на Чукотке — около 93 тыс., и в Ямало-Ненецком автономном округе — 82 тыс. Фактическая зарплата в Липецке составляет 14 тыс., а в Оренбурге — 17 тыс. Понятно, что жить на такую сумму и покрывать все нужды семьи крайне тяжело.
Ежегодно повышение зарплат проводят в первом квартале года, но из-за ситуации с пандемией эта мера в 2021 году была перенесена на IV квартал, и индексация составила всего 3%. Это значение не позволило даже догнать уровень инфляции. Небольшие оклады стали фактически меньше, чем за 12 месяцев до этого.
В приоритете данной программы на 2022 год значатся оклады помощникам воспитателей, так как на данный момент у них самые маленькие зарплаты при огромной нагрузке и большом количестве обязанностей. Это создало ситуацию, при которой тяжело найти квалифицированные и ответственные кадры, согласные на такую низкооплачиваемую работу. Чтобы изменить положение дел, запланирована полномасштабная индексация в среднем на 6%, которая коснётся всех бюджетных сфер.
Дифференцированная система
Увеличить реальные зарплаты поможет новая система начисления. В ней значится не только базовая ставка, но обширная тарифная сетка, включающая 18 разрядов. Одно из важных нововведений заключается в том, что теперь минимальные требования к системам оплаты труда бюджетников, и в том числе воспитателей детских садов, будет устанавливать Кабинет Министров. Раньше эти вопросы по регионам курировали региональные власти.
Это означает, что в разных частях России базовая ставка будет единой, установленной Кабмином для всех регионов. Но сумма, которую каждый воспитатель или помощник воспитателя будет получать на руки, будет состоять из таких компонентов:
- базовый оклад;
- премия (не менее 5%);
- доплата за вредность и доплата за переработку во внеурочное время;
- надбавка за стаж (10-30%);
- доплата за учёную степень или звание;
- другие доплаты — за работу в условиях Крайнего Севера, в сельской местности и пр.
При этом размер доплат иногда равняется 60%, а иногда достигает и 120%. Также не нужно забывать о возможности получить материальную помощь в размере 30% и помощь на оздоровление при необходимости до 50% от оклада.
Такая система подталкивает людей не менять профессию воспитателя детского сада или помощника воспитателя на протяжении долгих лет, так как работа на одном месте вызовет неуклонный рост зарплаты.
Также работники будут заинтересованы в повышении профессионального статуса и квалификации, в получении званий и приобретении опыта. Этот подход очень правильный, он ведёт к концентрации в дошкольных детских учреждениях настоящих профессионалов, дорожащих своей работой.
Как начисляется
Кабмин определил характер начислений. Теперь отправной точкой будет МРОТ, а этот показатель всегда остаётся больше прожиточного минимума. То есть у бюджетников, задействованных в дошкольном образовании, перепад по зарплатам станет меньше, но при этом снижения окладов у тех, кто раньше получал ниже среднего, не произойдёт.
Это будет достигнуто таким образом: если новый уровень рассчитанной зарплаты будет ниже, чем старый, то сохранится прежний. И только в том случае, когда новый показатель будет более выгодным, его примут и внедрят.
Представители Общероссийского профсоюза образования настаивают на том, что оклад для данных профессий должен быть не меньше 70% средней региональной зарплаты. Президент России прокомментировал это заявлении и отметил, что требования вполне разумные, и на них стоит ориентироваться. В первую очередь произойдёт борьба с завышенными статистическими региональными показателями в отчётах, чем грешат отдельные службы. Первоочередная задача – реальное обеспечение достойного уровня оплаты труда, а не статистические данные.
Схема реализации
Новая система будет внедряться в несколько этапов на протяжении 2021-2025 годов. Это даст возможность гармонизировать условия оплаты труда воспитателям и помощникам воспитателей, привести их к единому знаменателю, повысить показатели не только фактически, но и реально, опередив и оставив позади уровень инфляции. В 2022 году такая необходимость стала особенно острой, так как инфляция из-за коронавируса нарастила темпы, а поднятие зарплат намного отстало в этой гонке.
Сейчас механизм прорабатывается. В правительстве идут споры о том, какой процент зарплаты должен приходится непосредственно на оклад. Некоторые считают, что этот показатель должен быть не менее 50%, другие требуют, чтобы он составлял 70%. Требование обусловлено тем, что после последнего кардинального поднятия зарплат оплата труда очень мало отличается у неквалифицированного и квалифицированного персонала дошкольных детских учреждений. Фактически, воспитатель и уборщица получают почти одинаково. Это лишает всякой мотивации к повышению квалификации и развитию внутри профессии.
Судя по последним новостям, именно в 2022 году эта ситуация с зарплатами воспитателей ДДУ начнёт кардинально меняться и приведёт к росту престижа и наплыву молодых и перспективных кадров в детские сады.
С 1 января 2022 года учителям России повысят заработную плату
В 2022 году изменится система аттестации учителей, за счет чего зарплата педагогов будет начисляться с учетом ранжирования. Согласно новому порядку начислений, будут внедрены такие изменения:
Новый порядок начисления зарплаты учителям в 2022 году
В 2022 году изменится система аттестации учителей, за счет чего зарплата педагогов будет начисляться с учетом ранжирования. Согласно новому порядку начислений, будут внедрены такие изменения:
- начисления и расчет окладов будут производиться по единой тарифной схеме для всех образовательных учреждений на территории России;
- будет действовать система поощрительных и компенсационных выплат;
- ставка будет дифференцирована с учетом сложности работы, а также уровня квалификации профессиональных кадров;
- выплаты будут также включать в себя премии, доплаты за классное руководство, за внеклассные уроки.
Итого в России зарплата учителей в 2021–2022 учебном году будет начисляться по разным правилам. В 2021 году еще действуют текущие правила, но с 1 января бухгалтерии перейдут на новые схемы расчета. Дополнительно в феврале ожидается индексация.
Минимальный оклад для педагогов в 2022 году
Согласно плану Правительства, повышение зарплаты учителям, запланированное к реализации в 2022, изменит структуру начислений. Известно, что сумма оклада будет зависеть от МРОТ, что позволит сократить огромный разрыв между объемами выплат педагогов в разных регионах. Также структурные изменения привели к тому, что сумма оклада будет составлять не менее 70% от общего объема ежемесячной выплаты. Сохранятся надбавки за выслугу лет, классное руководство, квалификационную категорию.
Программа «Земский учитель»
Программа «Земский учитель» работает с января 2020 года. Многие слышали новости об условиях программы, о зарплате учителей и единовременном пособии. Согласно правилам программы, молодые учителя могут получить рабочее место в маленьких населенных пунктах, где численность населения не более 50000 человек. Дополнительно проект «Земский учитель» мотивирует выпускников педагогических вузов материальным вознаграждением, которое отличается в зависимости от региона:
- молодые специалисты на Дальнем Востоке получат по 2 000 000 рублей;
- во всех остальных регионах – по 1 000 000 рублей.
Повысят ли сумму выплат по этой программе – пока неизвестно. По правилам программы, выплата средств осуществляется не позднее 1 декабря в год трудоустройства. Для принятия участия в программе «Земский учитель» педагог должен заключить трехсторонний договор сроком минимум на 5 лет. При этом его трудовая нагрузка будет равняться не менее 18 часов в неделю.
Программа дает и другие преимущества: лояльность администрации, заинтересованной в кадрах, небольшие классы, современное оснащение аудиторий. Но важно знать, что в случае нарушения условий подписанного договора, педагог обязан вернуть выплаченную сумму в полном объеме. Если работник откажется от возврата средств, предоставленных ему в рамках программы «Земский учитель», предусмотрена схема принудительного взыскания через суд.
Повышение зарплаты учителям в 2022 году существенно изменит уровень дохода квалифицированных работников, задействованных в сфере образования. Все изменения, принятые в Госдуме и Министерстве просвещения, вступят в силу с 1 января 2022 года.
Российские учителя, как работники бюджетной сферы, не слишком много зарабатывают и это не секрет. То и дело профсоюзы обращаются к российскому правительству обратить на это внимание. Как изменится ситуация в 2022 году и сколько будут получать педагоги РФ в нашем материале.
Зарплата учителей с 1 января 2022 года, какой будет
В начале ноября текущего года Владимир Путин внес поправки в Государственную Думу о повышении МРОТ и прожиточного минимума. Он призвал депутатов и членов правительства обратить особое внимание на эти распоряжения. Окончательное решение было принято во время второго чтения закона о бюджете на следующий год.
На совещании 24 ноября президент подчеркнул, что соответствующие поправки уже внесены на рассмотрение в Госдуму. Согласно им, прожиточный минимум в 2022 году должен увеличиться на 8,6% и будет составлять 12 654 рубля. Минимальный размер оплаты труда также должен подняться на 8,6% и достигнет 13890 рублей.
Госдума на пленарном заседании приняла в третьем окончательном чтении правительственный законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года до 13 890 рублей.
Как будет выглядеть зарплата педагога по новым правилам в процентах:
- Оклад будет составлять 70% от общего начисления, это минимальная цифра. Максимально оклад может достигнуть 140%.
- Премия — не меньше 5%.
- Непрерывный стаж – 10-30%.
- Материальная помощь – 30% от размера оклада.
Итог: общая доплата, включающая надбавки за ученую степень и звание, за вредность, сверхурочные, может варьироваться от 60 до 120%.
Размер оклада школьного специалиста зависит от целого ряда показателей, к которым относятся:
- отработанные часы;
- квалификация сотрудника;
- количество проработанных лет;
- наличие у специалиста особых заслуг;
- наличие сверхурочных нагрузок (работа с ребятами из малообеспеченных семей, выполнение обязанностей классного руководителя).
Где ниже всего зарплата учителя России
Самый небольшой оклад получают региональные специалисты, работающие в селах и деревнях. А наиболее крупных выплат удостаиваются педагоги Москвы, Санкт-Петербурга, Сахалинской области, а также Ханты-Мансийского, Чукотского и Ямало-Ненецкого автономных округов.
В 2021 году после индексации была рассчитана зарплата учителя, работающего в России, с учетом региона, где расположено учебное заведение, а также его типа.
Вот средние показатели по РФ, актуальные на 2021 год:
- в дошкольных образовательных учреждениях – 34681 рубль;
- общеобразовательные школы – 44760 рублей;
- дополнительное образование – 42079 рублей;
- преподаватели профессионального образования – 43615 рублей;
- учебные заведения для детей-сирот – 40493 рубля;
- вузы – 92957 рублей.
Меньше всего получают специалисты, работающие в сельских школах. Наивысшие оклады у педагогов, работающих в столичных школах и вузах, а также в образовательных учреждениях Чукотского, Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов и Сахалинской области. В муниципальных заведениях заработная плата ниже, чем в региональных. Также есть разрыв между оплатой труда кадров, работающих в федеральных и муниципальных учебных заведениях всех типов.
В 2022 году изменится система аттестации учителей, за счет чего зарплата педагогов будет начисляться с учетом ранжирования.
Согласно новому порядку начислений, будут внедрены такие изменения:
- начисления и расчет окладов будут производиться по единой тарифной схеме для всех образовательных учреждений на территории России;
- будет действовать система поощрительных и компенсационных выплат;
- ставка будет дифференцирована с учетом сложности работы, а также уровня квалификации профессиональных кадров;
- выплаты будут также включать в себя премии, доплаты за классное руководство, за внеклассные уроки.
Итого в России зарплата учителей в 2021–2022 учебном году будет начисляться по разным правилам. В 2021 году еще действуют текущие правила, но с 1 января бухгалтерии перейдут на новые схемы расчета. Дополнительно в феврале ожидается индексация.
