Виза во Францию 2022: пошаговая инструкция
Получение шенгенской визы во Францию — довольно простой и быстрый процесс, если заранее изучить все нюансы и ответственно подойти к сбору документов. В статье мы постарались максимально подробно описать процесс получения шенгенской визы во Францию самостоятельно в соответствии с требованиями консульства. Здесь же — ответы на самые популярные вопросы об оформлении визы во Францию и рекомендации, как избежать отказа в визе.
Как выглядит шенгенская виза во Францию
В начале, стоит уточнить, что бывает и французская виза национального типа. Она имеет категорию D и предназначается для долгосрочного пребывания в стране (более 3 месяцев за полгода). Это может быть учебная виза во Францию, виза невесты и некоторые другие виды. Также есть специальная виза для посещения заморских территорий Франции. Мы же рассматриваем стандартную шенгенскую визу для туристических целей.
Шенгенская виза во Францию в 2022 году представляет собой стикер, занимающий отдельную страницу заграничного паспорта. Наклейка с водяным знаком шенгена содержит данные о получателе визы (фото, фамилия и имя на латинице, номер загранпаспорта) и информацию о сроке пребывания в странах Шенгена.
На образце визы во Францию вы можете прочесть следующую информацию:
- «ETATS SCHENGEN» — виза действительна для посещения всех стран шенгенского договора.
- «Du/From» и «Au/Until» — срок действия шенгенской визы.
- «Tipe de visa/Type of visa»: «С» — категория визы «С», туристическая.
- «Nombre d’entrees/Number of entries» — число въездов в зону шенгена. У однократной визы будет стоять «01», у многократной — «MULT».
- «Duree de sejour/Duration of stay: 90» — количество дней для пребывания в шенгенской зоне — не более 90, каждые 180 дней.
Далее идет информация о консульстве, выдавшем визу, дате выдачи (это не дата разрешенного въезда, как думают некоторые туристы), данные туриста, подпись консула.
Требования для получения визы во Францию самостоятельно
Главное отличие шенгенской визы от американской — вам не нужно доказывать отсутствие миграционных намерений, лишь показать свою финансовую состоятельность. Вопреки распространенному мнению, получить визу во Францию могут и безработные, и неофициально работающие граждане.
2 основных требования для визы во Францию:
- Наличие заграничного паспорта со сроком действия не менее 3 месяцев, после завершения туристической поездки.
- Наличие финансового обеспечения (личные или спонсорские денежные средства) в размере 65 евро/сутки, если у вас оплачено жилье, и 120 евро/сутки при неоплаченном отеле или другом типе жилья.
При выполнении этих двух условий и предоставлении корректного списка документов на визу во Францию — вероятность получения визы максимальна. Причиной отказа может послужить только нарушение правил использования предыдущих виз, но об этом подробнее ниже.
Получение визы во Францию в Москве и регионах
Существует несколько уполномоченных видов организаций и учреждений, в которых можно получить визу во Францию. Посольство Французской республики находится в Москве по адресу: ул. Большая Якиманка, д.45. Но за туристическими визами во Францию нужно обращаться в консульство или визовый центр.
Консульства Франции для виз туристами используются реже — обычно, в случаях когда нужно ускоренно оформить визу или рассмотреть апелляцию. Преимущество получения визы во Францию через консульство — отсутствие промежуточного сбора и оплаты доставки документов: вы платите только консульский сбор. Консульства Франции:
- В Москве: визы выдаются по адресу Казанский переулок, д.10.
- В Санкт-Петербурге: Невский проспект, д.12, 5-й этаж. К Консульскому округу относятся: Санкт-Петербург и Ленинградская область, республика Карелия, Архангельская, Псковская, Мурманская и Новгородская области.
- В Екатеринбурге: ул. Карла Либкнехта, д.22. Но в екатеринбургском консульстве визы не оформляются.
Визу во Францию через консульство самостоятельно оформляют туристы, которые находятся в городе с действующим консульством, уверены в перечне документов и правильности заполнения анкеты. Но в большинстве случаев путешественники подают заявление на визу во Францию через уполномоченный визовый центр: они есть в большинстве крупных городов России, сотрудники помогают с заполнением анкеты и правильным сбором всех документов.
Аккредитованные визовые центры для визы во Францию есть в следующих городах России:
- Визовый центр Франции в Москве
- Визовый центр Франции в Санкт-Петербурге
- Визовый центр Франции в Калининграде
- Визовый центр Франции в Екатеринбурге
- Визовый центр Франции в Перми
- Визовый центр Франции в Уфе
- Визовый центр Франции в Казани
- Визовый центр Франции в Нижнем Новгороде
- Визовый центр Франции в Самаре
- Визовый центр Франции в Саратове
- Визовый центр Франции в Краснодаре
- Визовый центр Франции в Ростове-на-Дону
- Визовый центр Франции в Новосибирске
- Визовый центр Франции в Омске
- Визовый центр Франции в Иркутске
- Визовый центр Франции в Красноярске
- Визовый центр Франции во Владивостоке
- Визовый центр Франции в Хабаровске
Если в вашем регионе нет визового центра Франции и вы ни разу не сдавали отпечатки пальцев на шенгенскую визу, то вам придется ехать в ближайший регион с визовым центром. Если за последние 5 лет вы хотя бы раз сдавали отпечатки при подаче документов на шенгенскую визу, то отправить пакет документов можно через посредническую службу (визовое агентство) или через туристическое агентство при покупке тура во Францию. В этом случае вам нужно будет написать доверенность. Бланк доверенности с официального сайта визового центра Франции.
Этапы оформления
Оформить визу во Францию можно не ранее, чем за полгода до предстоящей поездки. Первый этап — запись на подачу документов. В визовых центрах Франции в Москве, Санкт-Петербурге и Калининграде отменена живая очередь: при подаче на визу во Францию требуется предварительная запись на сайте VFS Global Россия или через колл-центр. В остальных городах можно как записаться заранее, так и придти на подачу документов в часы приема (в высокий сезон возможны длительные очереди).
Сбор документов на визу во Францию
К дате подачи вам нужно собрать определенный список документов. За исключением некоторых особых случаев, стандартный туристический пакет документов представляет собой указанный ниже перечень.
Какие документы на визу во Францию нужно подать (стандартный пакет):
- Заграничный паспорт
- Копию российского паспорта (все страницы)
- Заполненную анкету на шенгенскую визу во Францию
- Две фотографии установленного образца
- Оплаченную бронь транспортных документов (авиа-, ж/д, автобусных билетов). При отсутствии — маршрутный лист с описанием маршрута.
- Медицинскую страховку на даты поездки. Сумма покрытия расходов — не менее 30 тысяч евро.
- Бронирование проживания на весь период пребывания во Франции/зоне шенгена или приглашение от частного лица/организации.
- Справку с работы с указанием должности и заработной платы для официально трудоустроенных граждан.
- Выписку с банковского счета заявителя или спонсора (+спонсорское письмо).
Это перечень документов для взрослых соискателей визы, имеющих финансовое обеспечение. Другие ситуации рассматриваются в материале, указанном ниже.
Анкета на визу во Францию
После сбора документов, соискатель переходит к заполнению анкеты на визу. Ранее (до 2019 года) принималось 2 вида анкет: заполненные от руки и онлайн на сайте france-visas.gouv.fr. В настоящее время бланк анкеты на визу во Францию заполняется в онлайн-режиме. Вопросы в анкете касаются данных туристов и информации о поездке — указывать все сведения нужно так, чтобы не было расхождений с другими предоставленными документами (брони, билеты, финансовые документы). Анкета заполняется на английском/французском языках; названия улиц, ФИО — латиницей.
После заполнения, онлайн-анкету на визу во Францию необходимо распечатать (в ней указан уникальный штрих-код), поставить подписи в указанных местах и принести вместе с остальными документами в визовый центр.
Фото на визу во Францию в размере двух штук должно быть свежим (не старше 6 месяцев), не должно встречаться на других шенгенских визах. Размер фото на шенгенскую визу во Францию: 35 на 45 мм. Овал лица на фото должен занимать 70–80% фотографии. Запрещено использование головных уборов. Исключение — религиозные головные уборы. Но и они не должны закрывать уши, лоб и лицо. На фотоснимке должны быть видны шея и часть плеч.
Рекомендуется делать фото не в домашних условиях, а в фотосалонах — фотографам известны требования к фото на визу во Францию. Фотокабинки, как правило, есть и при визовых центрах.
Подача документов
Если вы не записаны на прием в визовом центре (и этого не требуется), то подойти можно в рабочие часы. У визовых центров в разных городах часы работы могут отличаться. Обычно, визовые центры работают по будням. Иногда время приема обращений и выдачи паспортов может отличаться. Рекомендуется приходить не позднее, чем за 30–40 минут до закрытия центра. Иначе, есть риск не успеть подать документы в порядке живой очереди.
Детям до 11 лет можно не посещать визовый центр. Но с 12 лет требуется личное присутствие для сдачи биометрических данных. Путешественники, сдававшие ранее отпечатки пальцев для шенгенской визы, могут не присутствовать при подаче документов, а поручить процедуру третьему лицу через доверенность. Супруги и дети/родители могут подавать документы друг на друга без оформления доверенности.
Процедуру сдачи биометрических данных при подаче документов на визу лучше пройти заново — процесс занимает менее минуты. Иногда, бывает, что старые отпечатки не находятся в базе данных — на этот случай у вас всегда будут «свежие».
Стоимость визы во Францию
Цена визы зависит от ее типа (в нашем материале мы указываем стоимость туристической визы), срока изготовления (обычная или срочная) и места подачи. Стоимость визы во Францию для россиян складывается из консульского сбора и сервисного сбора от визового центра. При личной подаче документов в консульство, оплачивается только первый сбор, в визовом центре — обе суммы
В 2022 году стоимость визы во Францию составляет: консульский сбор — 35 евро; сервисный сбор визового центра — 3500 руб.
Цена визы во Францию по срочному тарифу увеличивается в 2 раза (70 евро за консульский сбор). За услугу «прайм-тайм» (занесение документов вне очереди) существует доплата в размере 50 евро по текущему курсу дополнительно к указанной выше стоимости. За дополнительную сумму в визовом центре можно приобрести услуги: изготовление фотографий — 200–300 руб., ксерокопия документов, заполнение анкеты — 400 руб., курьерская доставка — в зависимости от адреса.
Бесплатно получить шенгенскую визу во Францию могут: родственники граждан Франции и ЕС; дети до 5 лет (включительно); инвалиды всех групп и сопровождающее лицо. С вышеперечисленных категорий взимается только сервисный сбор (при подаче через визовый центр), консульский сбор для них отсутствует.
Отследить готовность визы во Францию
После подачи документов, вы можете проверить статус визы во Францию онлайн, на официальном сайте VFS Global по этой ссылке. Вам нужно ввести свой регистрационный номер и фамилию на латинице (как в загранпаспорте). При подаче документов через посредников (специальные агентства, туроператор), нужно уточнить регистрационный номер у них.
Отследить визу во Францию можно по телефону через колл-центр — потребуется назвать те же данные.
При подаче документов на визу через консульство Франции в Москве или Санкт-Петербурге, отслеживание визы во Францию происходит по этой ссылке или через приложение InfoVISA.
Получение документов
О прибытии паспорта в визовый центр вашего города вас оповестит СМС-сообщение (или вы можете самостоятельно отследить готовность указанными выше способами). Перед визитом обратите внимание на часы выдачи паспортов — они могут отличаться от общих часов работы визового центра. Получить паспорта с вклеенными в них визами можно самостоятельно или по доверенности.
При получении документов проверьте корректность информации, указанной в визе: срок начала визы, данные вашего паспорта, фото. Редко, но бывают случаи, когда ошибочно вклеивают в визу фото другого человека. Такие моменты проще решать на месте, при получении.
Сколько делается виза во Францию
Документы из российских регионов отправляются в консульство Франции в Москве. Визы, по официально заявленной информации, изготавливаются от 48 часов. При подаче в Москве через визовый центр, виза во Францию будет готова минимум за 4 рабочих дня — к времени рассмотрения в консульстве прибавляется 2 дня на отправку документов туда и обратно. Таким образом, визу во Францию в Москве можно получить минимум за 2–4 рабочих дня, но стоит учитывать выходные и праздничные дни. В регионах время получения увеличивается за счет логистики — требуется от 7–10 дней и больше.
Если вы не приобрели билеты/тур во Францию накануне крайнего срока подачи документов, то не стоит его ждать — лучше запросить визу заранее. В отдельных случаях, консульство может рассматривать документы до 30 дней: если каким-то документам потребуется дополнительная проверка или будут запрошены дополнительные данные.
На какой срок
Виза во Францию для россиян может выдаваться на срок до 5 лет. Но для этого есть несколько условий: ранее у вас уже были шенгенские визы (корректно использованные), загранпаспорт имеет срок окончания более 5 лет после первой поездки по запрашиваемой визе.
В чистый паспорт, обычно, ставится мульти-виза во Францию на срок от 6 месяцев до года. При наличии одной «откатанной» шенгенской визы, чаще всего, новая виза выдается на срок 2–3 года.
Единой формулы, по которой можно рассчитать, на сколько выдадут визу во Францию, не существует. Решение консула — это совокупность нескольких факторов (многие путешественники не исключают и настроение визового работника): ваша визовая история и правильность «отката» предыдущих виз, финансовое обеспечение и общая частота поездок, возраст и социальный статус заявителя.
Отказ
Виза во Францию не считается сложной, процент отказа мал — ему всегда соответствует объективная причина. В случае отказа никакой штамп и прочие ремарки в паспорте не фиксируются. Вместе с паспортом турист получает письмо от консульства, в котором кратко изложена причина отказа. Сборы за визу (консульский и сервисный сбор визового центра) не возвращаются.
Популярные причины отказа: противоречия в предоставленных документах, неполный пакет бумаг, ложная информация. В соответствии с нововведениями 2020 года, в визе во Францию могут отказать из-за неверного определения страны пребывания. Шенгенская виза запрашивается или по первой стране въезда, или по месту наиболее длительного пребывания. Например, вы въезжаете в зону шенгена через Италию, проводите там 3 дня, затем летите/едете во Францию на 4 дня и в Испанию на 5 дней. В таком случае в визе во Францию вам будет отказано. Нужно запрашивать визу в Италию или Испанию.
В соответствии с визовыми правилами шенгена, турист имеет право подать апелляцию. Перед подачей апелляции нужно честно ответить себе на вопрос «Был ли отказ в визе правомерным?». Если вы действительно нарушили правила шенгенской зоны в предыдущие поездки или предоставили ложную информацию, то от апелляции стоит воздержаться. Лучше выждать время и подать подлинные документы чуть позднее.
Апелляцию нужно подавать в том случае, если отказ возник по вине сотрудника визового центра или консульства. Например, был утерян какой-либо документ. Доказать целостность пакета документов можно с помощью описи, выданной при подаче бумаг.
Как получить визу во Францию: общие советы
Подать на визу во Францию может любой гражданин России, не имеющий запрета на посещение стран Шенгенского договора. Страны шенгена ежегодно публикуют статистику выдачи виз, по которой можно выявить самые лояльные к россиянам страны. По этой статистике, Франция является одной из самых лояльных стран (около 2% отказов), к тому же часто выдающей многолетние мультивизы (52% от общего количества выданных виз).
Чтобы получить туристическую визу во Францию нужно:
- Заполнять анкету и документы в соответствии с образцами. Виза во Францию не может быть получена по анкете, заполненной в свободной форме и от руки.
- Предоставить полный пакет документов в соответствии с требованиями консульства. Документы должны быть подлинными и не противоречить заполненной анкете.
- Иметь основание на запрос визы именно во французском консульстве. Не нужно запрашивать визу во Францию только потому, что вы слышали, что «французы дают визу на 5 лет».
- Подать весь корректный пакет документов вовремя. Лучше делать это заранее, учитывая выходные дни и время на доставку.
- Не отменять брони отелей и авиабилетов, когда пакет ваших документов на визу находится в консульстве. Если ваши планы изменились, то лучше перебронировать размещение и транспорт после получения визы.
- Если вы пересекаете границу шенгенской зоны в другой стране, то лучше сохранить доказательство визита во Францию (например, посадочные талоны).
Процент отказа по французской визе остается одним из наименьших среди стран шенгена — это означает, что получить визу во Францию несложно. Для этого необязательно обращаться в визовые агентства — оформить визу во Францию самостоятельно не составит труда. Главное — доказать финансовое обеспечение поездки и предоставить подлинные документы.
Этапы получения визы
Шаг 1 – Я спрашиваю о своей ситуации
Выяснить и уточнить, необходима ли для вашей поездки виза
На настоящем портале собрана вся информация, необходимая вам для подготовки и подачи заявления о выдаче визы.
Визовый помощник помогает определить с учетом конкретной ситуации, необходима ли вам виза и если да, то какого типа, а также выяснить, какие подтверждающие документы должны прилагаться к заявлению о выдаче визы и размер соответствующего сбора.
Если вы посещали Шенгенскую зону в последние 6 месяцев, вы можете воспользоваться калькулятором, чтобы рассчитать максимальный срок, в течение которого вы можете находиться на данной территории на этот раз (Официальный онлайн-калькулятор ).
Уточнить, кто может рассмотреть ваше заявление
Общая информация содержится на страницах, связанных с вашей страной, где вы можете узнать, куда и к кому обращаться с заявлением о выдаче визы.
Шаг 2 – я заполняю заявку он-лайн
Заполнить бланк заявления о выдаче визы
Для того чтобы подать заявление о выдаче визы, вам необходимо иметь при себе :
Проездной документ (оригинал и копия) в хорошем состоянии, выданный менее 10 лет назад, содержащий минимум 2 чистые страницы, имеющий срок действия не менее 3х месяцев на момент запланированного выезда из Шенгенской зоны, или, в случае долгосрочного пребывания (более 3х месяцев), имеющий срок действия не менее трех месяцев по истечении срока запрашиваемой визы.
Однако в случае чрезвычайных ситуаций, возможно отклонение от последнего требования
Внимание: все документы, написанные на других языках, кроме французского или английского, должны быть переведены на французский язык.
- Платежное средство для уплаты пошлины при подаче заявления.
- Для некоторых стран предусмотрены бланки заявлений онлайн, которые облегчают процесс заполнения заявления, поскольку необходимые пояснения отображаются на экране.
- Вам необходимо создать персональный аккаунт, указав ваш адрес электронной почты, для того чтобы зарегистрировать ваш частично или полностью заполненный бланк, а затем его окончательно утвердить, распечатать его вместе со всеми необходимыми подтверждающими документами и, наконец, записаться на собеседование.
- Если для вашей страны не предусмотрено заполнение анкеты он-лайн, посетите страницу, соответствующую вашей стране,чтобы узнать процедуру подачи документов .
Шаг 3 – я записываюсь на подачу
Записаться на собеседование в месте подачи заявления
Вам следует учесть срок, необходимый для назначения собеседования и рассмотрения вашего заявления, с учетом предполагаемой даты начала вашей поездки.
Выясните дату собеседования и убедитесь в том, что оно будет проведено не позднее чем за 15 дней и не ранее чем за 3 месяца до вашего отъезда.
В большинстве случаев консульская служба прибегает к помощи поставщиков соответствующих услуг, которые организуют прием просителей и подачу заявлений. В любом случае всю полноту ответственности за рассмотрение заявлений и принимаемые решения несет консульская служба.
С информацией о записи на собеседование вы можете ознакомиться на странице, связанной с вашей страной подачи запроса.
Шаг 4 – я подаю досье
Явиться на собеседование с документами
Вы приходите на собеседование с полным комплектом документов (CERFA и квитанция).
Поставщик услуг (либо консульство) принимает вас, проверяет ваши документы, взимает пошлину, собирает ваши биометрические данные (фото и цифровые отпечатки пальцев) и оставляет у себя ваш паспорт и подтверждающие документы (их копии) для последующей передачи в консульство. Данная процедура, которая осуществляется сервисно-визовым центром, длится около двадцати минут.
Сбор биометрических данных
Все визы, выдаваемые Францией, являются биометрическими.
Любой проситель визы в возрасте старше 12 лет обязан лично подавать свое первое заявление о выдаче визы. В данном случае осуществляется сбор следующих биометрических данных: фотографии (скан-копии или оригинала, снятого при подаче заявления) и цифровых отпечатков 10 пальцев, снятых на плоской поверхности и пронумерованных.
При этом существует возможность воспользоваться вашими старыми биометрическими данными, если предыдущая биометрическая шенгенская виза была вам выдана менее чем 59 месяцев тому назад.
Преимущества биометрии
Биометрия защищает вас: сопоставление биометрических данных облегчает процедуру установления вашей личности. В случае утери или кражи проездных документов вы защищены от посягательств на ваши личные данные и от мошеннического использования вашего паспорта.
Какую сумму необходимо будет уплатить:
Сумма пошлины, уплачиваемой за рассмотрение заявления о выдаче визы, состоит из двух частей:
- Консульского сбора, взимаемого французскими органами власти в связи с рассмотрением заявления о выдаче визы. Взимаемая сумма не возвращается даже в случае отказа в выдаче визы (см. таблицу тарифов консульского сбора за рассмотрение визовых заявлений (PDF));
- В том случае, когда сбором документов занимается сторонний поставщик услуг, визовый сбор уплачивается данному поставщику услуг. Размер консульского сбора различается в зависимости от страны и не может превышать 40 евро за один пакет документов для получения визы. Кроме того, органы власти наделяют сторонних поставщиков услуг полномочиями по оказанию дополнительных платных услуг.
Виза во Францию для россиян в 2022 году
Виза во Францию для россиян – обязательный документ. Франция входит в состав Шенгенской зоны с унифицированными для региона требованиями к путешественникам. Подать документы на визу во Францию самостоятельно можно в посольство или визовый центр.
Въезд во Францию по Шенгенской визе
Вне зависимости от причин поездки, на вопрос нужна ли виза во Францию, ответ будет утвердительным.
Но в случае, если у гражданина уже было оформлено разрешение на въезд в другое государство Шенгенской зоны, то повторно его получать не нужно. В этом случае действует правило, что большее число времени путешественник должен провести в стране, в которой и оформлял разрешение на въезд.
При транзите в течение суток через транзитную зону французского аэропорта в страну, не входящую в Шенгенскую зону, разрешение также не потребуется.
Как получить визу во Францию?
Оформление визы во Францию проходит по регламентированной процедуре. Существует 3 способа:
- в Консульстве;
- в визовых центрах;
- онлайн.
Чтобы получение визы во Францию прошло успешно, следует обратить внимание на срок действия загранпаспорта – подойдет актуальность не менее 3 месяцев после визита в другую страну.
Это важно! По новым правилам, которые начали действовать пару лет назад, всем желающим получить Шенген, следует пройти биометрию. Она занимает несколько минут и состоит в снятии отпечатков пальцев, которые вносятся в базу VIS.
Документы на визу во Францию
Стандартизированный список документов на визу во Францию включает:
- загранпаспорт (для многократной 6 мес. визы, при сроке пребывания в 90 дней, он должен действовать в течение полугода после поездки);
- копия первой страницы действующей и всех старых загранок;
- для тех, у кого в наличии 2 загранпаспорта, копии всех страниц второго;
- ксерокопия действующего паспорта гражданина РФ (все листы с информацией);
- визовая анкета;
- 2 цветных фото;
- медицинская страховка;
- справка с места работы;
- подтверждение финансового обеспечения (выписка с банка, свидетельство собственности на имущества).
Гарантировать положительный ответ помогут бронь отеля, наличие приглашений или писем от граждан Франции, которые согласны разместить путешественника.
Для неработающих, индивидуальных предпринимателей, несовершеннолетних, понадобятся дополнительные документы на французскую визу:
- подтверждающие статус (пенсионера, школьника, студента, предпринимателя);
- наличие других источников финансирования. Например, заявление спонсора. В данном случае, представителем может быть только родственник, что потребуется доказать тоже документом.
Консульство может выдвигать требования на другую информацию, особенно при первичном обращении.
Анкета на визу во Францию
Анкета на французскую визу содержит 37 пунктов, которые заполняются латиницей на Français или English. Подпись в анкете должна соответствовать подписи в паспорте (ставят в конце и еще 3 раза на третьей странице).
Образец заполнения анкеты на визу во Францию можно запросить при посещении Консульства, визового центра либо скачав пример через интернет.
Требования к фото на визу во Францию
Шенгенская виза во Францию предполагает наличие недавнего фото по специфическим параметрам (стандартам OACI/ISO):
- формат – 3,5*4,5 см;
- матовость;
- светлый фон (серый либо голубой);
- одежда темная;
- голова размером около 3,4 см;
- не допускается уголков, отметок, дефектов;
- на фото четко видна шея и плечи;
- рот закрыт, глаза смотрят прямо, без выражения эмоций;
- без очков либо, в случае если человек их носит постоянно ввиду плохого зрения – стекла не должны иметь затемнений или бликов;
- с тем же цветом волос и стрижкой, что и в нынешнем виду у человека.
Не все фотографы знакомы с этими правилами, так что будет лучше, если перед сдачей пакета данных гражданин сам перепроверит характеристики фото на соответствие.
Страховка для визы во Францию
По Федеральным законам все граждане, планирующие поездку за границу, должны иметь страховой полис с суммой покрытия в 2 млн. руб.
Непосредственно виза во Францию потребует наличия страховки с такими пунктами:
- отсутствие франшизы (суммы, до достижения которой турист сам оплачивает услуги медицинской помощи);
- суммы покрытия не менее 30 тыс. евро;
- актуальность полиса на протяжении всего срока пребывания в стране (надежные страховщики предлагают страхование с дополнительными 15 днями сверх периода, который путешественник запланировал на поездку).
Это важно! Разрешения на въезд категории C и D (практически все варианты причин поездки) потребуют наличия полиса страхования. Его необходимо всегда иметь при себе во время пребывания заграницей.
Для оформления туристической медицинской страховки рекомендуем воспользоваться услугами страховой компании ЕКТА.
Виза во Францию ребенку
Для оформления визы на ребенка берут:
- оригинал свидетельства о рождении;
- загранки родителей и ребенка, при наличии;
- справка со школы;
- письменное согласие либо доверенность, нотариально заверенные, на выезд заграницу от одного или обеих родителей (срок действия этих документов – 3 мес.).
Анкету на ребенка подписывает родитель либо опекун. Если ребенок вписан в загранпаспорт родителя, туда же вклеивается и разрешение на въезд. В случае, когда у ребенка есть свой загранпаспорт, она ставится туда.
Сколько делается и сколько стоит виза во Францию?
Оформление через турфирму или визовый центр может занять от недели до месяца. Но при наличии билетов или оснований для срочного вылета (смерть близкого родственника, лечение), есть возможность получить документ в течение 3 дней.
Общим правилом сдачи пакета данных является максимум 3 месячный срок до планируемой поездки.
Виза во Францию, цена которой для взрослого составляет от 35 евро, для детей до 6 лет будет бесплатной при оформлении через Консульство. Визовые центры запрашивают помимо стоимости самой наклейки еще и сервисный сбор, который составляет около 30 евро.
Наиболее дорогостоящей французская виза будет через турагентство – порядка 80 евро.
Как получить шенген самому
Шенгенская виза открывает дорогу почти во все страны Европы, но ходят легенды, что получить её непросто: пачки документов, консульства, отказы — и всё заново. Многим проще обратиться в агентство, чем делать визу самостоятельно, — а это ещё потраченные деньги.
Я расскажу, как самостоятельно подать документы на визу и c первого раза её получить.
Кирилл Комаров
По шенгенской визе можно попасть в страны, которые подписали Шенгенское соглашение:
Австрия, Бельгия, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Исландия, Испания, Италия, Латвия, Литва, Лихтенштейн, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швейцария, Швеция, Эстония.
И в эти тоже, хотя соглашения они не подписывали. Просто признают Шенген «за своего»:
Албания, Андорра, Болгария, Ватикан, Кипр, Монако, Румыния, Хорватия, остров Бонайре, Саба и Синт-Эстатиус, острова Кюрасао и Сен-Мартен, Гибралтар, Французская Гвиана и Мексика.
Как и зачем появилась Шенгенская виза
До 1985 года, чтобы на поезде проехать из Амстердама в Париж, нужны были минимум три визы: голландская, французская и транзитная бельгийская. Такая бюрократия усложняла и торговлю, и туризм. Страны теряли деньги. Поэтому представители Бельгии, Люксембурга, Франции, Германии и Голландии (первые смельчаки) подписали соглашение, которое постепенно отменяло паспортный контроль на их границах. Дело происходило рядом с деревней Шенген.
Соглашение вступило в силу 26 марта 1995 года: этот день считается днём рождения Шенгенской визы и Шенгенской зоны. Они рождались в муках: то из-за споров, то из-за чьей-то неготовности всё откладывалось восемь раз. И даже 26 марта не всё было гладко: дата пришлась на воскресенье, и консульства были закрыты. Так что первый человек смог подать документы на Шенген только 27 марта, на следующий день.
Деревня Шенген. Фото: Allard One / Shutterstock
Где получать шенгенскую визу
Визы выдают консульства 26 стран, которые подписали Шенгенское соглашение. Подать документы напрямую в консульство непросто. Например, в этом году я хотел записаться на подачу документов в консульство Франции, но ждать своей очереди нужно было три месяца. Так бывает не всегда: например, в испанское можно попасть через пару недель после записи.
Многие консульства передали функции по приёму документов визовым центрам. Это посредники, которые собирают документы, проверяют, передают их в консульство и забирают, когда виза готова. У каждого центра есть свой сайт с подробной информацией о записи и документах. Вот ссылки:
У Словакии и Люксембурга визовых центров нет — надо записываться на приём в консульство.
Как выбрать страну для визы
Получать визу нужно у того государства, в котором проведёте больше всего времени при первой поездке по этой визе. Представьте, что вы из Финляндии на пароме отправляетесь в Швецию, где проведёте неделю и вернётесь обратно в Россию снова через Финляндию. Вам нужно идти в визовый центр Швеции. Если и там, и там вы проведёте по три дня, то страну для визы можно выбрать.
Важно: не надо выбирать консульство по принципу «оно ближе всего» или «там проще получить визу». Во-первых, если вы открываете испанский Шенген во Франции, вас могут развернуть на границе (если не докажете, что вы во Франции транзитом). Во-вторых, могут быть проблемы с получением следующего Шенгена.
Фото: hurricanehank / Shutterstock
Какие нужны документы
У шенгенской визы есть несколько категорий, туристам нужна виза категории C. Для её оформления совершеннолетним гражданам РФ нужны эти документы:
- загранпаспорт, который будет действовать ещё минимум три месяца после возвращения из первой поездки. В нём должны быть хотя бы две чистые страницы;
- анкета и согласие на обработку данных (шаблоны есть на сайтах визовых центров);
- подтверждение маршрута: распечатки билетов и броней;
- выписка о балансе банковского счёта;
- справка с работы о должности и зарплате;
- две цветные фотографии;
- медицинская страховка (минимум на 30 000 евро), которая действует весь срок поездки.
Несовершеннолетним, студентам, пенсионерам, бизнесменам потребуется немного другой набор документов. Уточните его в визовом центре.
Важно: у многих стран список документов попроще, его лучше заранее уточнить в визовом центре. Например, для получения греческого Шенгена не нужны билеты. А если вы прописаны в Северо-Западном федеральном округе РФ, то для финской визы вам нужны только загран, страховка, фотографии и анкета.
Когда подавать документы
Максимум — за 90 дней до поездки, минимум зависит от вас, но лучше не тянуть. В сезон (например, в мае и в Италию) на получение визы может уйти до 10 дней. Обычно о времени, которое нужно подождать, визовый центр предупреждает заранее.
Как подавать документы
Франция, Венгрия, Германия, Латвия, Мальта, Норвегия, Польша, Словакия, Словения, Финляндия, Чехия, Эстония и Швеция принимают документы в порядке живой очереди: приходите в визовый центр, берите номерок и отдавайте документы сотрудникам, когда придёт черёд. Остальные страны просят записываться на приём и приходить в назначенное время.
Когда отдадите документы, нужно оплатить визовый сбор (и комиссию визового центра), потом сделать дактилоскопию. Для нового шенгена её повторять не нужно: только раз в пять лет. Про всё это подробно расскажут сотрудники визового центра.
Кстати, анкету, страховку и фотографии почти всегда можно сделать прямо в визовом центре.
Зарплаты и налоги в Великобритании
Российские специалисты с желанием работать на Западе, могут рассмотреть вакансии в Соединенном Королевстве Великобритании и Северной Ирландии, в странах часто не хватает специалистов в инженерии, дизайне, архитектуре, строительстве, IT-индустрии, маркетинге. Правительство предлагает доступный портал, где можно разместить свое резюме и изучить зарплаты в Великобритании. Успешно интегрировать на британский рынок также можно через востребованные профессии.
Минимальная зарплата в Великобритании
Министерство труда и пенсии Великобритании каждый год пересматривает ставки минимальной заработной платы и прожиточного минимуму. По сравнению с 2019 годом в 2022 году рост МЗП составил 6%, если взять цифры пятилетней давности, то минимальная зарплата выросла на 30%. Обычно национальный комитет корректирует ставки в апреле, с учетом категорий специалистов, непосредственно связанных с возрастом британцев. Также размер минимальной зарплаты зависит от прожиточного минимума, его величина в 2022 году установлена в £581, в некоторых регионах выше на 6-18%.
Основываясь на данные Правительства, британцы будут получать в 2022 году:
- от 25 лет и выше – £ 8,72 в час или $11,29 (по текущему курсу);
- с 21-24 года – £ 8,20 в час или $10,62;
- с 18-20 года – £ 6,45 в час или $8,35;
- до 18 лет – £ 4,55 в час или $5,89;
- для стажеров – £ 4,15 в час или $5,37.
Согласно ставкам, минимальная заработная плата установлена в месячном пределе от £ 797-1675 или в рублях от 69930,0 до 146 975,0. Зарплата, выплачиваемая ниже считается правонарушением работодателей, что влечет огромные штрафы. В основном минимальную зарплату получают: работники с неполной занятостью, сотрудники на один день, стажеры, сельскохозяйственные рабочие, работники с испытательным сроком.
Средние зарплаты в Великобритании по самым востребованным профессиям
Средняя зарплата в Великобритании составляет от £2000-4000, такая сумма соответствует уровню жизни и обеспечивает достойное проживание в стране. Но некоторые британцы все же жалуются! Их можно понять, так как расходов у них тоже не мало. По проведенному анализу стоимость жизни среднестатистической семьи, в составе которой родители и двое детей, составляет £2870 или 250705,0 рублей. Чтобы получать такие деньги необходимо трудиться на следующих должностях:
Полный список заработных плат в Британии после уплаты налогов в 2022 году
Налогообложение в Англии, Уэльсе, Шотландии, Северной Ирландии довольно щадящее чем в Европейских странах. Как известно Британия благополучно вышла из ЕС 31 января 2022 года, и надо отметить, что после «брексита» налоговая система не подверглась изменениям. Если брать средние зарплаты, то после расчета налогов и их удержания, сотрудник на руки получает сумму на 22-32% меньше. Большая часть населения попадает под такой расчет, но если большие зарплаты, то ставка в два раза выше.
В таблице показаны средние зарплаты с вычетом налогов на 2022 год по профессиям:
Таблица самых высокооплачиваемых профессий в Великобритании
Самые высокие оклады зарабатывают в Лондоне, Манчестере, Бирмингене, Ливерпуле, Брентфорде; в Ирландии – в Дублине, Корке, Лимерике; в Шотландии – Эдинбурге, Ланарке, Глазго; в Уэльсе – Кардиффе, Суонси, Ньюпорте. В этих городах ведут свою деятельность крупнейшие компании: BP, Tesco, Unilever, GlaxoSmithKline, Rio Tinto Group, Barclays, Lloyds Banking Group, British American Tobacco. Если получить там работу, то годовой заработок составит £120000-150000. Такие же оклады получают госслужащие, допустим зарплата премьера Англии составляет £151000 в год.
В 2022 году в Великобритании самые высокооплачиваемые профессии:
Рабочая виза в Великобританию
Переехать по рабочей визе в Великобританию хотят граждане из разных стран, к основным причинам такого явления относят перспективы роста, высокий доход и гражданство UK. Россияне, как украинцы и белорусы стремятся туда иммигрировать, потому оформление рабочей визы один из реальных способов переезда. Но система занятости Англии, Северной Ирландии, Шотландии всегда начеку, отслеживает весь процесс трудоустройства, к тому же UK Border Agency тщательно проверяет иностранного кандидата. Для этого созданы четкие правила, которым должен придерживаться работодатель при найме иностранного специалиста.
Соединенное Королевство не скупится на рабочие программы, поэтому есть возможность найти подходящую вакансию и подать на одну из них, если знать условия и источники для поиска работы. Периодически в странах наблюдается дефицит работников во вторичном рынке, не хватает узкопрофильных специалистов, при этом стране не нужны финансисты, юристы, адвокаты, таксисты, их там очень много. Самое простое, что можно сделать в начале – это зарегистрироваться на государственном портале www.gov.uk/find-a-job, далее на своем аккаунте составить грамотное резюме на английском языке. Портал подходит для поиска работы в Англии, Уэльсе и Шотландии. Для Северной Ирландии хорошо воспользоваться сайтами JobCentre и Fish4Jobs.
Наверное, главное в поиске работы, это заинтересовать британского работодателя, в начале качественным резюме, затем предоставив диплом об образовании, и на окончательном этапе при прохождении интервью показать знания английского языка. Если претендовать на высокооплачиваемую работу, то знания английского языка должны быть как минимум Intermediate, но лучше Upper-intermediate.
Виды рабочей визы в Великобритании
Разрешено получить рабочую визу по:
- Tier1 – это виза для особых специалистов, одаренных людей, инвесторов и предпринимателей. Согласно правилам, необходимо набрать от 75-95 баллов, на сайте можно проверить, какой балл вы набираете. Учитываются основные параметры: возраст, образование, стаж работы, дополнительная квалификация, уровень английского языка, семейное положение, финансовая состоятельность. Ежегодное количество квот для Tier1 – от одной тысячи до двух.
- Tier2 – рабочая виза для высококвалифицированных специалистов, желающих поработать в Великобритании. Особым требованием является набор баллов, необходимое их количество 70. Вместе с этим работодатель должен успешно оформить сертификат спонсора на иностранца.
- Tier5 – данная виза открывается для спортсменов, участвующих в соревнованиях; творческих людей, принимающих участие в фестивале, на концерте; волонтеры, люди, занимающиеся благотворительностью; специалисты, приехавшие на стажировку в головные офисы; сезонные работники. Для приезда потребуется приглашение и тоже сертификат спонсора.
Порядок оформления рабочей визы
Для иностранного работника важно, чтобы нанимающая сторона согласовала все вопросы по найму непосредственно внутри страны:
- В первую очередь компания должна пройти этап Labour market test, то есть дать объявление с вакансией на Бирже труда для британских и европейских соискателей. Если в течение месяца никто из них не откликнется, тогда путь открыт для специалистов из России и СНГ. Возможно ситуация с трудоустройством европейцев поменяется, так как Британия вышла из ЕС.
- Во-второй этап входит получение сертификата спонсора с присвоенным уникальным номером, юристы фирмы готовят для этого все необходимые документы. Если фирма не получит этот номер и не заверит приглашение в UK Border Agency, то иностранцу не выдадут рабочую визу.
- Работник с фирмой обговаривает все условия работы, которые подробно прописывают в контракте, он будет на английском языке. Обычно прописаны: оклад, как минимум $40000 в год; размер налогов; условия труда; обязанности сторон; полные реквизиты со всеми контактами: мобильные и рабочие телефоны, электронные почты, адреса.
- На четвертом этапе, работник должен получить от нанимателя все необходимые документы для оформления рабочей визы в России или по месту жительства. Основанием трудоустройства будет контракт, приглашение и сертификат спонсора. Более подробно ознакомиться с процедурой можно на официальном сайте Правительства: gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.
Документы
Для переезда с оформлением рабочей визы UK понадобятся следующие документы:
- заполненное заявление;
- фотография в цветном формате по запрашиваемому образцу;
- загранпаспорт со сроком действия хотя бы на полный один год;
- банковская выписка, подтверждающая наличие денег в размере $1250,0;
- или документ от нанимающей компании с обязательством содержать иностранца от 1-3 месяцев;
- собственноручно подписанное британское соглашение о соблюдении законов страны;
- медицинское освидетельствование;
- двухсторонний контракт;
- заверенное приглашение на фирменном бланке;
- сертификат спонсора с уникальным номером;
- диплом об оконченном образовании;
- образовательные сертификаты (при наличии);
- рекомендации с предыдущего места работы;
- справка об отсутствии правонарушений в России или ином государстве;
- подтверждение английского языка по уровню B1;
- квитанция по оплате взноса за страхование жизни и здоровья.
Стоимость
Аппликант может примерно рассчитать сбор на данной странице https://visa-fees.homeoffice.gov.uk/y. Там необходимо ввести страну, способ переезда, тип визы и затем система покажет таблицу расценок. Цены довольно разные и зависят от множества факторов, например, временные работники платят сбор от $250-330, для предпринимателей и инвесторов установлен размер от $416-2192, работники по Tier2 платят от $553-1648, стажеры от $577-651.
Срок оформления и действия
Рабочая виза выдается сроком на один год, но, чтобы жить и работать в Великобритании, потребуется сделать биометрическое разрешение BRP. Его делают в специальной службе по прилету, оно выглядит как ID-карта. По получению действует срок, дается 10 дней с даты, указанной в заявлении. В нем также нужно указать адрес, куда службы вышлют ID после готовности. Если иностранец не успеет оформиться в срок, его ждут штраф и аннулирование разрешения. Срок действия рабочей визы в среднем 1-3 года.
Адреса посольств
Граждане России могут обратиться в Посольства Великобритании или Визовые центры по адресам:
- 121099, Москва, Смоленская набережная, 1;
- телефон: 8 495 956 72 00;
- график работы: с 09-00 до 17-00 ч.
- 194044, Большой Сампсониевский проспект, 4-6;
- телефон: +233 24 803 1553;
- график работы: с 08-00 до 16-00 ч.
- Екатеринбург, Большакова,70, 6-этаж, офис 601;
- телефоны: 8 499 703 02 20, 8 937 131 72 06;
- график работы: с 09-00 до 17-00 ч.
Средние доходы в Великобритании иммигрантов из России
Для русских Великобритания открылась совсем недавно, в Лондон стали чаще отправлять специалистов на стажировку, языковые курсы; российские школьники и студенты тоже выбирают обучение в английских школах, колледжах, вузах. Со временем они становятся потенциальными иммигрантами, не хотят уезжать из страны, нацеливаясь на большой заработок и высокий уровень жизни. Сегодня в Англии проживает около 300 000 человек с русскими корнями.
Граждане РФ, получившие там образование, трудоустраиваются на хорошие должности в таких областях, как страхование, туризм, гостиничный сервис, маркетинг, программное и телекоммуникационное обеспечение, принимают участие в научных исследованиях. Если у иммигранта из России нет местного образования и знаний английского языка, то на рынке труда есть вакансии: водителей, строителей, электриков, продавцов, барменов, нянь, социальных работников.
Средние доходы в Великобритании иммигрантов из России выглядят следующим образом:
Профессии: | GBP | USD | RUB |
Офис-менеджер | 2 738 | 3 559 | 240 204 |
Архитектор-дизайнер | 5 035 | 6 545 | 441 720 |
Веб-разработчик | 4 770 | 6 201 | 418 472 |
Медсестра | 3 064 | 3 983 | 268 848 |
Врач | 8 126 | 10 563 | 712 894 |
Социальный работник | 3 356 | 4 362 | 294 421 |
Технолог | 3 869 | 5 030 | 339 485 |
Инженер | 4 949 | 6 434 | 434 234 |
Водитель-экспедитор | 2 923 | 3 799 | 256 434 |
Учитель | 4 858 | 6 315 | 426 192 |
Воспитатель | 3 010 | 3 913 | 264 067 |
Ученый | 4 416 | 5 740 | 387 415 |
Туроператор | 3 200 | 4 160 | 280 736 |
Строитель | 2 500 | 3 250 | 219 325 |
Экономист | 3 150 | 4 095 | 276 349 |
Налоги в Великобритании
Исторически так сложилось, что в состав Великобритании входит четыре страны: Англия, Уэльс, Северная Ирландия и Шотландия. В этих странах система вычетов и налогов из заработной платы примерно одинаковая, под исключение попадают: региональные сборы и размер ставок. Самый распространенный налог с физических лиц – это подоходный налог, он рассчитывается по прогрессирующей ставке и его размер напрямую зависит от годового дохода.
Налоговый год в Великобритании отличается от российского, он начинается 06 апреля и заканчивается 05 апреля. По законодательству для расчета налога на доход, государство предоставляет персональное пособие, его размер £12500. На эту сумму уменьшается размер годового дохода, и только с разницы высчитываются налоги в таком порядке:
От зарплаты | До зарплаты | Ставка | Примечание |
£12 501 | £50 000 | 20% | базовый уровень |
£50 001 | £150 000 | 40% | средний уровень |
£150 000 | + | 45% | максимальный уровень |
Если со средней зарплаты вычитается персональное пособие в £12500, то при заработке в £100000, его величина начинает сокращаться. За каждые заработанные £2 свыше £100000, физическое лицо теряет £1 с пособия. В итоге достигнув отметки £125000, персональное пособие при расчете по ставке 40% не применяется. С таким налогообложением приобретается равновесие в социальных кругах, и по большому счету именно такая система возродила средний класс на Западе.
Расчет подоходного налога распространен в Англии, Уэльсе и Северной Ирландии, они придерживаются трех критериев: базовый, средний и максимальный уровень. В этом списке стран не хватает Шотландии, так как имеются различия, потому налогооблагаемый доход шотландцев выглядит иначе:
От зарплаты | До зарплаты | Ставка | Примечание |
£12 501 | £14 585 | 19% | начальный уровень |
£14 586 | £25 158 | 20% | базовый уровень |
£25 159 | £43 430 | 21% | промежуточный уровень |
£43 431 | £150 000 | 41% | высокий уровень |
£150 000 | + | 46% | дополнительный тариф |
Сотрудники крупных компаний в Великобритании часто покупают акции и получают с них дивиденды. Они тоже подлежат налогообложению по следующей схеме:
- личное пособие по дивидендам установлено в пределах £2000, с него не удерживается налог;
- доходы физических лиц, подлежащих вычету процентов базового уровня, перечисляют в бюджет с дивидендов 7,5%;
- с высоким уровнем оплачивают 32,5% на дивиденды;
- с дополнительными ставками выходит 38,1% на дивиденды.
Помимо налога на доход, работодатель удерживает сумму национального страхования и перечисляет ее в бюджет Здравоохранения. Сумму используют, когда выходят на больничный, в отпуск по беременности или на выплату социальных пособий. Схема расчета выглядит так:
КАК НАЙТИ РАБОТУ В АНГЛИИ
Великобритания обладает третьей по величине экономикой в Европе. Торговые мощности и финансовый рынок Соединенного Королевства являются одними из самых развитых в мире. Несмотря на отказ от вхождения в экономический и валютный союз, государство играет ключевую роль в деятельности ЕС. Непосредственно в Великобритании место локомотива экономики принадлежит Англии.
ВАЖНО. 23 июня 2016 года состоялся референдум о членстве Великобритании в ЕС, на котором 51,89% британцев пожелали выйти из состава этого объединения. Последствия такого решения для трудовых мигрантов на сегодняшний день неопределенны.
Уровень безработицы в Великобритании составляет 4,2%. Это низкий показатель для Европы. К тому же в последние годы значительно увеличился уровень занятости мигрантов, в среднем на 40%, четверть из которых приехали из Восточной Европы, в частности из Литвы, Польши и Болгарии.
Работа в Англии для русских, украинцев и белорусов в 2022 году, особенно для высококвалифицированных специалистов — это отличная возможность переехать жить в развитую страну и существенно повысить уровень дохода. Наиболее привлекательным местом для иммиграции считается юго-восточная часть государства.
Иностранцам из стран СНГ трудоустроиться в Англии значительно сложнее из-за необходимости оформления разрешения на работу и соответственно конкуренции как с местными жителями, так и с европейцами. Однако варианты всегда есть, особенно для опытных и дефицитных специалистов со знанием английского языка на хорошем уровне.
Далее, детально рассмотрим вопрос о том как найти работу в Англии иностранцу, узнаем основные требования, а также ознакомимся с доступными вакансиями и зарплатами на британском рынке труда в 2022 году.
СОДЕРЖАНИЕ
Особенности трудоустройства в Англии для иностранцев
По аналогии с другими европейскими государствами при трудоустройстве иностранцев из стран СНГ, в большинстве случаев, английские работодатели должны убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди местных жителей. Кроме того, граждане стран ЕС могут работать без специальных разрешений, что ставит их в более выгодное положение перед россиянами или украинцами.
Те не менее трудоустроиться в Англии может любой иностранец, все зависит от вакансии и личных качеств. Благо, британские законы предусматривают целый перечень рабочих виз с конкретными условиями для их получения.
Основные требования для работы в Англии
Язык. Для успешного трудоустройства и получения визы в Англию знание языка должно соответствовать минимальному уровню B1 общеевропейской классификации (CERF), что подтверждается соответствующим сертификатом. Обновленный список специализированных языковых центров Англии в 2022 году можно посмотреть здесь. Знание дополнительного языка — немецкого, испанского, французского — даст дополнительное преимущество в конкуренции с местными гражданами.
Квалификация. Полученное за пределами Англии образование и опыт работы могут не соответствовать требованиям британского трудового законодательства. Для проверки квалификации и возможности трудоустройства существует специальный сервис NARIC. Агентство действует от имени правительства Великобритании. Здесь в режиме онлайн можно получить подтверждение квалификации и владения английским языком. Документ официально признается на всей британской территории.
Для законного принятия на работу иностранца из страны за пределами Евросоюза английский работодатель должен пройти определенную процедуру, известную под названием Resident Labour Market Test.
Суть заключается в рекламе доступной вакансии на местном рынке труда с целью подтверждения отсутствия требуемого специалиста среди местных жителей. Правила размещения рекламы и сроки проведения устанавливаются британским МВД. Стандартный срок рекламной кампании 28 дней.
В некоторых случаях процедуру можно обойти. К примеру, это касается иностранных студентов, окончивших британский вуз, или обладателей дефицитных в Великобритании профессий.
Кроме того, для найма иностранного работника английская компания должна получить специальную лицензию или спонсорский сертификат. Это своеобразное поручительство работодателя за специалиста высокой квалификации. Каждый сертификат имеет свой номер, который используется работником для получения рабочей визы.
Более подробно о тонкостях трудового законодательства и других аспектах жизни в Англии (Великобритании) можно узнать на официальном сайте британского правительства – GOV.UK.
Работа в Англии без посредников. Поиск вакансии.
После ознакомления с основными британскими законами и правилами трудовой иммиграции, трезво оценив свои шансы, необходимо приступать к выбору подходящей вакансии. Самый надежный способ найти работу в Англии без посредников — это интернет.
Наибольшие возможности для трудоустройства иностранцев сосредоточены в Лондоне. Местный рынок труда просто не справляется с высокими темпами развития этого интернационального города. Главное помните, что работа в Англии без знания языка — это заведомо авантюрное занятие.
Популярные сайты по поиску работы в Англии
GOV.UK — правительственный портал Великобритании предоставляет не только исчерпывающую информацию, связанную с работой в Англии, но и позволяет найти подходящую вакансию. После регистрации появляется возможность загрузить резюме и получать уведомления о работе по электронной почте.
adzuna.co.uk — универсальный ресурс уже более 10 лет ежедневно собирает информацию с тысяч сайтов и обрабатывает миллионы предложений на рынке труда Англии. Пользователю нет необходимости прыгать по десяткам интернет-порталов в поиске подходящей вакансии. Все собранно в одном месте.
totaljobs.com — один из ведущих английских сайтов по трудоустройству. На ресурсе доступно около 90000 вакансий от 4500 компаний. Приветливый интерфейс и удобство в использовании дополняется возможностью загрузки приложения на мобильный телефон.
monster.co.uk — авторитетный портал по поиску работы не только в Англии, но и во всем мире. Помимо 85000 ежемесячно публикуемых вакансий, на сайте множество полезной информации по составлению резюме, прохождению собеседования и многое другое.
reed.co.uk — ресурс работает на британском рынке труда с 1995 года и позиционирует себя как сайт №1 по трудоустройству в Великобритании. В базу вакансий ежедневно добавляется до 10000 новых рабочих мест.
Специализированные ресурсы по поиску работы в Англии
Работники гостиничного и ресторанного бизнеса – caterer.com
Помимо вышеуказанных ресурсов, можно искать вакансии в Великобритании на сайтах авторитетных газет The Guardian и Financial Times, в профессиональной социальной сети LinkedIn, а также посещать официальные сайты английских компаний, где очень часто публикуются предложения о работе.
После выбора подходящей вакансии с большой ответственностью необходимо подойти к грамотному составлению резюме и подготовке к собеседованию. Полезные советы и рекомендации можно почерпнуть на этих же сайтах.
Вакансии и зарплата в Англии
Официальная минимальная заработная плата в Англии с 1 апреля 2022 года в зависимости от возраста составляет (фунтов в час):
- для лиц до 18 лет — 4,81
- для лиц от 18 до 20 лет — 6,83
- для лиц от 21 до 22 лет — 9,18
- для лиц старше 23 лет — 9,50
Средняя зарплата в Англии в 2022 году около 2 480 фунтов в месяц (3 435$). Это один из самых высоких показателей в Европе. Само собой, при поиске более высокооплачиваемой работы нужно делать поправку на регион.
Средние ежемесячные зарплаты в Англии по специальностям (фунтов в месяц):
- Врачи – 5800
- IT специалисты – 3000-3500
- Инженеры-строители – 3350
- Няни и домработницы (официальное трудоустройство) – до 1500
- Официанты, бармены – до 600–1000
В Англии очень строгие законы, связанные с трудовым законодательством, особенно относительно иностранцев. Если законно находиться на британской территории и работать официально, то квалифицированным специалистам можно рассчитывать на достойную оплату труда и не бояться обмана со стороны работодателя.
Вакансии в Англии для русских, белорусов и украинцев в 2022 году в основном предлагают крупные британские или международные компании, которые стремятся найти опытных специалистов дефицитных профессий. Хорошие шансы найти работу имеют финансисты, банкиры, инженеры, программисты и врачи.
К сожалению, граждане стран СНГ чаще всего устраиваются на неквалифицированную и соответственно низкооплачиваемую работу, в основном сезонную, и не требующую глубоких знаний английского языка. Это сборщики урожая, грузчики, подсобные рабочие, няни, сиделки, уборщицы и так далее. Оплата труда здесь в основном почасовая. Редко кому удается заработать более 1000 фунтов в месяц.
Рабочая виза в Англию
Существует большое количество категорий виз для работы в Англии. К примеру, для предпринимателей, спортсменов, особо талантливых людей, инвесторов, религиозных деятелей, временных работников и студентов предусмотрены специальные визы. С полным перечнем рабочих виз в Англию можно ознакомиться здесь.
В большинстве случаев для квалифицированных специалистов, получивших приглашение на работу от английской компании, оформляется рабочая виза в Англию категории Tier 2. Для этого работодатель должен иметь спонсорский сертификат. Кроме того, для контроля за миграционными процессами с 2008 года в Великобритании действует так называемая система «баллов» (points-based system). Для получения рабочей визы Tier 2 иностранцу необходимо набрать 70 баллов, что подразумевает соблюдение следующих требований:
- Наличие у английской компании спонсорского сертификата.
- Зарплата более 30 000 фунтов в год.
- Тест на знание английского языка.
- Денежные средства на счете в размере не менее 945 фунтов.
Оформление визы начинается за 3 месяца до выезда в Англию. Срок рассмотрения документов в районе 15 дней. После 5 лет законного пребывания в Англии по рабочей визе можно подать документы на ПМЖ и в перспективе получить гражданство Великобритании.
Как нанимать сотрудников на работу в Великобритании?
Британская схема трудоустройства отличается высокой степенью контроля за установленным порядком оформления сотрудников – любое нарушение провоцирует возникновение проблем у нанимателя. Вникать в тонкости лучше с помощью продвинутых специалистов, что не мешает рассмотреть процедуру в общих чертах.
Особенности найма британцев
В большинстве случаев сотрудники британских фирм являются гражданами Великобритании. По схеме, рассматриваемой ниже, оформляют трудоустройство все местные предприятия, ориентированные на местную рабочую силу.
Получение статуса работодателя
В Великобритании нельзя просто «кинуть клич», чтобы найти сотрудников – такое право дается только компаниям, оформленным по всем требованиям законодательства и интегрированным в британские государственные службы. Заявка на официальное получение статуса работодателя подается в HMRC (налоговую Великобритании), но в прошении надо уточнить, какой именно персонал и на каких условиях собирается нанимать начальство. Необходимо определиться со статусом нанимаемых:
● рабочий, самозанятый, директор и так далее;
● полный или неполный рабочий день, единственная работа или совмещение с другой трудовой деятельностью;
● обозначить примерную зарплату будущего сотрудника.
Рассмотрев заявку, налоговики выдают разрешение нанять человека на описанных условиях с расчетом, что предприятие будет выплачивать предусмотренные налоги с зарплаты нового работника. Помимо налогов, работодатель обязан делать отчисления еще и в Пенсионный Фонд – там придется регистрироваться отдельно. Еще следующая обязанность – получение EL insurance. Эта страховка позволяет нанимателю подготовиться к возможным производственным травмам и тому подобным происшествиям.
Прием на работу
Нанять даже выдающегося специалиста, если он нелегал, не получится – потенциальный сотрудник должен быть гражданином Великобритании или проживать на ее территории законно, имея специальное разрешение на работу. О том, что делать с иностранцами, поговорим ниже, а пока сосредоточимся на местных кандидатах.
Для потенциального сотрудника принципиально иметь Национальный страховой номер – без него начальник не сможет оплачивать налог с зарплаты подчиненного, а значит, тот будет работать незаконно.
Трудовое законодательство Великобритании предполагает взаимодействие между нанимателем и работником на договорных основаниях. В договоре детально описываются права и обязанности обеих сторон – они реально защищаются законом, потому игнорировать их нельзя, и прописывать абстрактно тоже не стоит. Прописывая собственные обязанности в определенной ситуации, компания должна понимать, что в законопослушной Британии не получится все перекрутить, а нарушение трудового договора выльется в крупные штрафы. В неоднозначной ситуации спор будет решаться в суде, а это тоже может закончиться непредсказуемо.
Новоиспеченный работник регистрируется нанимателем в той же HMRC с последующей регистрацией в Пенсионном фонде. Уведомление по факту подписанного договора подается именно работодателем – такую повторную регистрацию не следует путать с первичным обращением в эти же органы для получения разрешения на наем.
Отчисление налогов
Налоговая отчетность полностью ложится на плечи работодателя – именно он заполняет декларации и передает их в контролирующие органы. Компания должна сама ориентироваться в действующем налоговом законодательстве и своевременно перечислять положенный процент от заработка подчиненных в налоговую и Пенсионный Фонд. Страховой взнос выплачивается отдельно, если недельная зарплатная ставка сотрудника превышает 166 фунтов стерлингов.
Ситуации, когда работник по какой-либо причине не получал зарплату в течение конкретного месяца, допустимы – раз нет заработка, нет и налога. Однако налоговая должна быть оперативно оповещена об этом, иначе отсутствие отчислений может быть расценено как попытка укрытия от уплаты налогов с предсказуемыми последствиями.
Декларация с суммами выплаченных зарплат подается в HMRC каждый месяц. Налоговый период по трудовому законодательству Великобритании заканчивается 5 числа вечером – с утра 6 числа начинается новый период. Указывать зарплатные расходы компании нужно именно с такой периодизацией, причем своевременно – за опоздание или полное отсутствие декларирования могут оштрафовать. Избежать штрафа при опоздании возможно в случае, если нарушитель предъявит доказательства наличия у него весомой причины для нарушения.
Привлечение иностранцев
Иммиграционная политика Великобритании всегда была достаточно жесткой – здесь принято трудоустраивать, в первую очередь, своих граждан. Однако Соединенное Королевство признает, что иностранная рабочая сила, при наличии высокой квалификации, может быть полезным приобретением для государства. Следовательно, нанять иностранца возможно, но придется доказать, что его прибытие – это не попрание права британцев на труд, а реальная необходимость.
Для фирмы, желающей трудоустроить чужеземца, простого статуса работодателя, описанного выше, недостаточно – надо получать особую лицензию спонсора.
Последовательность шагов
Начало пути – даже не получить лицензию, а понять, могут ли ее дать. Home Office (британский орган, регулирующий иммиграцию) регулярно вносит новшества в собственные правила, и без того запутанные, но в каждый определенный момент есть критерии, какого работника стоит приглашать из-за границы, а какого – нет. Как и большинство развитых государств мира, Великобритания стремится впускать в первую очередь высококвалифицированный персонал (медиков, айтишников и так далее). Ввезти гражданина другого государства ради работы бедным уборщиком вряд ли удастся – вакансия должна предполагать высокий уровень подготовки и соответствующую зарплату.
Поняв, что в пределах Британии свободного персонала требуемой квалификации просто нет, компания обращается за получением спонсорской лицензии – документа, разрешающего нанимать и ввозить рабочую силу из-за рубежа. Заявление и пакет сопроводительных бумаг подаются в Home Office. Учитывая запутанность и сложность британского законодательства, компании либо поручают это собственному юридическому отделу, либо отдают задачу на аутсорс. Если же работодатель успел обзавестись спонсорской лицензией раньше, повторная подача документов не потребуется.
Даже наличие спонсорской лицензии не означает, что можно свободно приглашать рабочую силу из-за границы. Лицензированный статус все равно требует от компании поискать сотрудника сначала среди тех иностранцев, которые уже пребывают на территории Британии на законных основаниях. Как правило, опубликованная в публичном доступе вакансия должна провисеть без подходящего ответа хотя бы четыре недели – только после этого у работодателя появляются законные основания утверждать, что он вынужден набирать иностранцев на их родине.
Обратившись к иностранному рынку труда и обнаружив там достойного кандидата, наниматель выдает будущему работнику спонсорский сертификат. Такой документ следует считать официальным приглашением на работу – с ним можно отправляться в консульские учреждения для оформления долгосрочной визы.
Если соискатель, получивший спонсорский сертификат, уже пребывает на территории Великобритании законно, это не снимает с него обязанности обращаться за получением визы, особенно если его действующее разрешение на въезд не предполагает разрешения на работу. Если текущая виза позволяет, можно не делать новую на родине, решая вопрос прямо в Британии. Учитывая многогранность британской визовой документации, нужно еще правильно подобрать тип визы, но это уже тема для отдельной статьи.
Какие разрешения нужны британским фирмам для найма сотрудников?
Любая компания, оперирующая в Великобритании, должна быть зарегистрирована, как работодатель в местной налоговой. Это позволяет нанимать на открытые вакансии британцев. С приглашением на работу иностранцев, даже если они уже пребывают на территории страны законно, ситуация чуть сложнее – придется получить спонсорскую лицензию, но и она не дает права неограниченного ввоза людей из-за рубежа.
Какой документ определяет права и обязанности работника и работодателя?
На территории Великобритании основным источником информации по этому вопросу является трудовой договор, составляемый в индивидуальном порядке и подписанный обеими сторонами. В этом документе принципиально важны точные, недвусмысленные формулировки, а также строгое соблюдение прописанных условий, иначе наниматель рискует отвечать за нарушения в суде.
Как ведется налоговая отчетность?
Обязанность разбираться с налоговыми отчислениями лежит на плечах нанимающей компании – ее структуры подают бухгалтерскую отчетность в HMRC и обеспечивают своевременные поступления в государственную казну. Декларации подаются ежемесячно, причем отчетный период – не календарный месяц, а промежуток между утром 6 числа и вечером 5 числа следующего месяца.
Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:
Сумма штрафов, выданных банкам «Управлением по финансовому надзору» («FCA») в 2021 году, увеличилась до £ 577 миллионов. Это почти в четыре раза больше, чем £…
30 ноября 2021 года в Великобритании состоялось заседание правительства или как его называют в Соединенном королевстве, Дня налогового администрирования, в ходе которого решался ряд важных…
Пока длится Brexit, банки принимают соответствующие меры по сортировке своих клиентов и отказу в обслуживании европейским гражданам. Больше всего пострадают экспаты, проживающие в Европе, для…
Район South BankРасположение квартиры в ЛондонеТранспортная инфраструктураSouth Bank Tower – одно из самых известных зданий ЛондонаИнфраструктура South Bank TowerЗнакомство с квартирой в South…
Расположение The Nova BuildingТранспортная инфраструктураЗнакомство с респектабельным комплексом The Nova BuildingКакие бонусы получают жители комплекса The Nova BuildingЗнакомство с первоклассной квартирой в престижном…
В представлении многих иностранцев жизнь в Великобритании – это высокая безопасность, политическая и экономическая стабильность, достойный заработок для квалифицированных специалистов и отличные условия для хайнетов.…
В мире идет настоящая борьба за таланты. Великобритания – не исключение. А даже наоборот предпринимает максимум усилий, чтобы занять лидирующие позиции в данной борьбе. Соединенное…
Предприниматели, у которых зарегистрирован бизнес в Великобритании, уже знают и готовятся к тому, что начиная с апреля 2023 года, поднимется ставка корпоративного налога до 25…