Вид на жительство и РВП: в чем разница, можно ли получить одно без другого

Вид на жительство и РВП: в чем разница, можно ли получить ВНЖ без разрешения на временное проживание

Правовое положение гражданина определяется его принадлежностью к числе граждан того или иного государства. При этом у каждого человека есть право и возможность поменять подданство, государство, где он проживает или работает. Для этого существуют различные процедуры, порядок которых каждая страна определяет сама. Далее рассмотрим, чем отличается вид на жительство и РВП, в чем разница между ПМЖ и ВНЖ и в каком порядке получаются эти статусы.

РВП, ВНЖ, ПМЖ, гражданство — что означают эти термины

Гражданство – это принадлежность человека к определённому государству, означающая, что с этим государством он находится в правовых отношениях, ему гарантируются права, свободы, он подчиняется системе налогообложения и находится под защитой этого государства, за границей.

ВНЖ, или вид на жительство – документ, согласно которому разрешено длительное проживание и работа на территории определенного государства иностранному гражданину. При этом, фактически, это гарантирует ему такие же права, что и постоянному гражданину страны. Вид на жительство и гражданство находятся друг от друга в правовом поле очень близко, ВНЖ служит своего рода ступенькой для получения гражданства и значительно упрощает этот процесс.

Вид на жительство действует в течение пяти лет.

ПМЖ, или постоянное место жительства, он же вид на постоянное проживание – следующий этап, после получения ВНЖ, дающий дополнительные привилегии в виде свободного въезда-выезда.

Является последним этапом перед получением гражданства, в зависимости от страны, после получения ПМЖ возможно подавать заявку на получение гражданства в срок от 1 до 4 лет.

РВП – разрешение на временное проживание. Не стоит путать временное пребывание и временное проживание, разница между этими правовыми положениями существенна.

Первое – ограничено сроком действия визы и не дает права проживания иностранному гражданину.

Второе — дает возможность иностранному гражданину свободно въезжать в страну и покидать ее без оформления дополнительных документов. Выдается сроком на три года, в течение которых нужно успеть оформить ВНЖ, в противном случае страну придется покинуть, потому что РВП не продлевается.

Чем отличается РВП от ВНЖ, а также ПМЖ

Отличие РВП от ВНЖ состоит в том, что первое не дает права иностранному гражданину на работу в чужой стране, позволяя только беспрепятственно въезжать и выезжать из нее. При получении РВП ставится отметка в паспорте.
При получении ВНЖ, гражданин имеет право работать в любых учреждениях (кроме государственных органов), проживая в стране в течение 5 лет. ВНЖ является отдельным документом, куда вносятся все данные, как и в паспорт.

ПМЖ от ВНЖ отличается дополнительной возможностью покидать страну на длительное время (до 6 месяцев) и въезжать обратно, не оформляя никаких дополнительных документов. Имея ПМЖ, гражданин по-прежнему не может работать в государственных учреждениях и принимать участие в выборах, в остальном же его права ничем не отличаются от прав граждан страны, где он находится.

Виза и вид на жительство, в чем разница

Виза и вид на жительство имеют мало общего между собой. Виза всего лишь означает разрешение для человека на въезд в определённую страну, при этом четко оговорена цель его пребывания (туризм, командировка) и его продолжительность. Для получения визы следует предоставить документы, подтверждающие, что человек не только прибудет в страну, но и уедет из нее – это могут быть, например, билеты на самолет в оба конца.

ВНЖ, в отличие от визы, представляет собой фактически заявление на получение гражданства в будущем, позволяет работать, оформив патент, учиться, покупать недвижимость и прочее.

Разница между ПМЖ и гражданством

Постоянный вид на жительство отличается от гражданства тем, что имеющий его не может участвовать в выборах как избиратель и избираемый, а также не может занимать должности на госслужбе. Других отличий нет, и как правило, ПМЖ уже означает легкое последующее получение настоящего гражданства.

Что оформляется вначале — РВП или ВНЖ

Для того чтобы проживать и работать в другой стране, сначала всегда оформляется РВП, которое может иметь срок от 1 до 3 лет. Продление разрешения на временное проживание не предусмотрено. Предполагается, что за этот срок тот, кому нужно остаться в стране, уже оформит вид на жительство. ВНЖ возможно продлевать неограниченное количество раз и действует он гораздо дольше – в среднем 5 лет. Это одно из различий между ними.

Можно ли получить ВНЖ без РВП

В особых случаях мигрант может получить ВНЖ без ранее оформленного РВП. В России такая льгота предусмотрена для:

Для граждан Белоруссии, как союзного государства, для получения ВНЖ достаточно самого факта наличия белорусского гражданства.
Для иных граждан, в том особом случае, когда иностранный гражданин имеет право на получение гражданства РФ, но при этом не желает становиться гражданином. Ему может быть оформлен ВНЖ в особом порядке, даже без обязательной постановки на миграционный учет. Для лица, не имеющего гражданства, имеющего право на его получение, но по каким-то причинам не желающего его получать действует то же правило.
При наличии права на приобретение гражданства РФ, которое имеется у таких категорий граждан, как:

высококвалифицированные специалисты и члены их семей;
беженцы;
лица, чье гражданство было прекращено ранее;
лица, кому ранее было отказано в гражданстве, но теперь отказ отменен;
лица, незаконно депортированные из Крымской Автономной республики и члены их семей;
лица, получившие политическое убежище.

4. ВНЖ для носителя русского языка выдается в случае, если гражданин одновременно отказывается от гражданства другого государства, а также подает заявление на получение ВНЖ в тот же орган МВД, чьей комиссией был признан носителем языка. В подтверждение того, что знания языка удовлетворяют определенному уровню, выдается сертификат о знании языка.

Все эти категории заявителей имеют возможность получить ВНЖ, минуя получение разрешения на временное проживание.

Если вам разрешено временное проживание, считается ли это видом на жительство

Полученное разрешение на временное проживание и ВНЖ – совершенно разные категории гражданского положения, которые отличаются продолжительностью, налагаемыми обязанностями и предоставляемыми правами.

Временное проживание позволяет непрерывно находиться на территории страны не более 90 суток, а всего – до 180 суток в сумме. Пребывание же за территорией страны для имеющего РВП непрерывно не может длиться более полугода.

Для желающего получить гражданство Российской Федерации или какой-либо другой страны важно досконально изучить законодательные нормативы, касающиеся порядка оформления всех этапов, от временного пребывания до превращения в полноценного гражданина. Каждая страна в праве самостоятельно установить порядок вхождения гражданина в свое правовое поле.

Важно узнать свои возможные льготы для ускорения и упрощения процесса и понимать, что получение гражданства – не простая формальность. При всей кажущейся несложности процесса перехода из одной категории в другую – это потребует ответственности и внимательности, потому что небрежение к порядку и срокам могут привести к сведению всех усилий и ожиданий на «нет». При этом, внимательное соблюдение правил позволит получить желанное гражданство с минимумом волнений и затрат нервов, лишнего времени и сил.

РВП и ВНЖ – сравниваем документы

Логотип ВКонтакте
Логотип Facebook
Логотип Twitter
Логотип Одноклассники
Логотип Telegram

Разрешение на временное проживание и вид на жительство – важные документы в жизни иностранца в России, попытаемся их сравнить – найти общие черты и отличия

Для некоторых иностранцев, которые только начинают путь к гражданству, разница между разрешением на временное проживание и видом на жительство не очевидна. К тому же иногда ВНЖ получают без получения РВП, а гражданство дают сразу после получения РВП. Поэтому в этой статье мы разберем – в чем разница между этими двумя документами.

Разные документы – разные категории

Иностранцы с РВП и иностранцы с ВНЖ относятся к разным категориям иностранцев. РВП дает статус – временно проживающего, а ВНЖ – постоянно проживающего иностранца. Следовательно, если смотреть на классическую “лестницу” движения к гражданству, то становится понятным, что сначала идет ступенька РВП, а потом – ступенька ВНЖ, которая является последней Конечно, иногда бывают исключения, о которых мы говорили выше, но это именно исключения, не отменяющие общие правила.

Срок действия документов

Срок действия у этих документов – принципиально разный. Если раньше их можно было сравнить, и сказать, что у ВНЖ – срок действия пять лет, а у РВП – три года. Но с 1 ноября 2019 года вид на жительство стал бессрочным, за исключением ВНЖ для ВКС, так что, учитывая, что РВП продлить невозможно, сроки действия этих документов теперь не сопоставимы.

Подтверждение проживания

А в этом вопросе у двух документов нет отличий. И в одном и в другом случае проживание в России за год не должно быть меньше 183 дней в совокупности. Если иностранец проводит за границей больше времени, то его могут лишить и РВП, и ВНЖ.

Подтверждение доходов

И тут тоже есть сходство. Для обоих документов необходимо ежегодно подтверждать доходы. Конечно, процедура отличается, но суть одна – иностранец должен доказать, что ни он, ни находящиеся на его иждивении члены его семьи, не собираются претендовать на пособия или другую помощь от государства, и способны заработать на жизнь самостоятельно. Для подтверждения доходов необходимо доказать, что иностранец зарабатывает на одного человека за год сумму, равную 12-ти прожиточным минимумам по региону проживания. О том, как подтверждать доходы, мы писали подробно в статье “Подтверждение дохода в эпоху пандемии”.

Дополнительные разрешительные документы для работы

Ни обладателю РВП, ни обладателю ВНЖ дополнительные разрешительные документы не нужны. Это означает, что им не нужно получать патент или обязательно подписывать трудовой договор для того, чтобы находиться в стране.

Права и возможности

Тут ВНЖ безусловно выигрывает, потому что наделяет своего владельца практически теми же правами, которые есть у россиянина. То есть он может свободно передвигаться по России, работать и жить там, где захочет, выезжать из страны и въезжать обратно. В отличие от ВНЖ, владелец РВП имеет ограничения. Например, он имеет право работать только в том регионе, на который выдано разрешение на временное проживание.

Доступ к социальным гарантиям

И один и второй документ дают доступ иностранцев к бесплатному медицинскому обслуживанию, а значит имеют право получить полис ОМС.

Что касается других социальных гарантий, например, пенсионных накоплений, то на них имеют право только иностранцы с ВНЖ. Также именно вид на жительство дает возможность получения кредитов в российских банках. Сделать это, имея разрешение на временное проживание, практически невозможно. Наши коллеги писали об кредитах для иностранных граждан в статье “Кредит для иностранца с ВНЖ”.

Продолжение следует?

Это далеко не все различия, которые есть у этих двух документов. Позже мы разберем – как обладатели РВП и ВНЖ сдают экзамен на знание русского языка и культуры, а также – в чем разница в их трудоустройстве, если она есть.

Как получить разрешение на временное проживание в России

1. Что такое разрешение на временное проживание?

Разрешение на временное проживание (РВП) — это документ, позволяющий иностранцу проживать и работать в России в течение трех лет. Проживание на основании РВП — это, за редким исключением, первый этап получения российского гражданства.

2. Кто может подать документы на получение разрешения на временное проживание?

Правительство России ежегодно определяет квоту на выдачу РВП исходя из заявок регионов, однако она ежегодно снижается. В 2022 году в России будет выдано 18 955 разрешений на временное проживание, из них в Москве — всего 1 500.

В рамках этой квоты разрешение на временное проживание может получить практически любой иностранец, владеющий русским языком, прошедший медицинское освидетельствование . Но как только квота будет исчерпана, до следующего года заявления на получение РВП по квоте приниматься не будут.

Но некоторые иностранные граждане и лица без гражданства могут получить РВП без учета квоты.

Вы можете претендовать на получение РВП без учета квоты, если вы:

имеете право на получение вида на жительства без получения РВП;
может быть предоставлено разрешение на временное проживание в субъекте РФ, в котором расположено место жительства гражданина Российской Федерации, являющегося его супругом (супругой).

“>состоите в браке с гражданином РФ ;

младше 18 лет и имеете родителя (усыновителя, опекуна или попечителя) — иностранного гражданина, и вместе с ним получаете РВП;

младше 18 лет и имеете родителя (усыновителя, опекуна или попечителя) — иностранного гражданина, имеющего РВП;

старше 18 лет, но признаны недееспособным либо ограниченным в дееспособности и имеете родителя (усыновителя, опекуна или попечителя) — иностранного гражданина, и вместе с ним получаете РВП;

старше 18 лет, но признаны недееспособным либо ограниченным в дееспособности и имеете родителя (усыновителя, опекуна или попечителя) — иностранного гражданина, имеющего РВП;

являетесь инвестором, чья доля в уставном капитале российского компании составляет не менее 10% непрерывно в течение 3 лет, при этом уставный капитал компании должен составлять не менее 100 миллионов рублей, а размер ежегодных налогов и сборов в течение 3 лет — не менее 6 миллионов рублей;

участник госпрограммы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом;

поступили на военную службу в Российской армии;

гражданин государства, входившего в состав СССР и получили высшее образование в образовательной организации на территории Российской Федерации, по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;

гражданин Республики Казахстан, Республики Молдова или Украины;

переселяетесь в Российскую Федерацию на постоянное место жительства в соответствии с международными договорами Российской Федерации о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев;

лицо без гражданства, имеете временное удостоверение личности лица без гражданства в Российской Федерации либо лицо без гражданства, постоянно проживали на территории Украины и были признаны беженцем или получили временное убежище на территории Российской Федерации.

Вы можете одновременно подать документы и на получение РВП для своих детей или опекаемых вами ограниченно дееспособных или недееспособных граждан.

Подать документы на получение РВП детьми или опекаемыми вы также можете в случае, если вы являетесь гражданами РФ или проживаете в России на основании разрешения на временное проживание или вида на жительство.

О квотах на РВП на 2022 год

Разрешение на временное проживание (РВП) иностранцы называют «первым шагом на пути получения российского паспорта». Что такое квота на РВП? Какая квота на РВП установлена на 2022 год?

Квота представляет собой определенный лимит, ежегодно устанавливаемым государством, на количество иностранных граждан, которым выдается РВП.

Для того чтобы регулировать привлечение иностранцев в России, установлено несколько видов квот.

Например, квоты на выдачу разрешений на работу.

Такие квоты государство устанавливает в зависимости от экономической потребности в иностранной рабочей силе, с учетом демографической, социальной ситуации в России.

Существуют квоты на выдачу приглашений для иностранных граждан, а также квота на выдачу РВП.

Что представляет собой квота на РВП?

РВП дает право иностранцу легально находиться в России, пользоваться медицинской помощью, трудоустраиваться на работу и, наконец – это один из шагов к получению заветного российского гражданства.

По общему правилу, РВП выдается иностранцу в пределах квоты, которую устанавливает Правительство РФ. РВП выдается сроком на 3 года (ст. 2, ст. 6.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»). Поэтому если иностранец не имеет квоты, то РВП ему не оформить, за некоторым исключением.

Квота не имеет документального вида, она нигде не проставляется. Это разрешение от властей, которое формируется в виде списков в электронной базе подразделений МВД.

Если иностранец хочет получить РВП, но в желаемом субъекте РФ, квоты исчерпаны, то у иностранца не примут заявление на РВП в территориальном отделении МВД либо в МФЦ, либо на сайте госуслуг.

В последнее время количество иностранцев, которые хотят получить РВП, растет при одновременном снижении квот на выдачу РВП.

Кому не нужна квота на РВП?

Обозначим перечень оснований, по которым не требуется оформление квоты для получения РВП (п. 3 ст. 6 Закона № 115-ФЗ):

1) иностранцы, которым выдается сразу ВНЖ без оформления РВП;

В частности, к ним относятся (п. 2 ст. 8 Закона №115-ФЗ):

иностранцы, которые родились на территории РСФСР и имели паспорт СССР;
иностранцы, возрастом до 18 лет, родитель которого является иностранцем и при этом постоянно проживает в России;
иностранцы, возрастом до 18 лет, которые получают ВНЖ одновременно с родителем – иностранцем;
иностранцы – носители русского языка;
иностранцы, которых подвергли депортации или его прямых родственников с территории Крымской АССР;
ВКС и члены его семьи;
иностранцы, которые имеют документ о высшем образовании по очной форме и квалификации с отличием.

2) иностранцы, которые не достигли возраста 18 лет и родители которых – иностранцы, временно проживают в России – на срок временного проживания;

3) иностранцы, которые состоят в браке с российским гражданином;

4) иностранцы, старше 18 лет, которые признаны по иностранным законам недееспособными или ограниченными в дееспособности, получающие разрешение на временное проживание совместно с родителями – иностранцами;

5) иностранцы, которые осуществляют инвестиции в России;

Причем размер инвестиций должен быть не ниже законодательно установленного уровня.

6) иностранцы, которые проходят военную службу;

7) иностранцы-участники государственной программы по добровольному переселению и переселенцы в соответствии с международными договорами РФ о регулировании и защите прав таких граждан;

иностранцы-граждане Казахстана, Молдавии и Украины;

9) иностранцы, прибывшие из Украины и оформившие статус беженца либо получившие временное убежище в России.

Остальным иностранцам квота необходима.

Какие квоты на РВП установлены на 2022 год?

На протяжении последних 5 лет квоты на выдачу РВП снижаются.

Квоты распределяются по регионам, чтобы регулировать поток иностранной рабочей силы и с одной стороны – не допускать ее дефицита, а с другой стороны – создавать переизбыток.

Если в 2021 году количество квот на выдачу РВП составляло 38 681 (распоряжение Правительства РФ от 06.11.2020 № 2883-р), то в 2022 году этот показатель снижен более чем в 2 раза и составляет 18 955 разрешений (распоряжение Правительства РФ от 11.10.2021 № 2856-р).

Больше всего квот выделено Центральному федеральному округу – 5 015 разрешений, в т. ч. по г. Москве – 1 500, по Московской области – 1 250.

Лидером по выдаче квот также является Приволжский федеральный округ – 3 695 квот, в т. ч. по Республикам Башкортостан и Татарстан, а также Самарской и Саратовской областям – по 500 квот.

Тройку лидеров замыкает Сибирский федеральный округ. Там выделено 2 120 квот, в т. ч. на Новосибирскую область приходится 500 квот.

По Северо-Западному федеральному округу выделено 1 930 квот, в т. ч. по г. Санкт-Петербургу – 600 квот. По Южному федеральному округу выделено 1 815 квот, в т. ч. на Краснодарский край и Ростовскую область приходится по 500 квот, на Волгоградскую область – 300 квот.

Квота на Дальнем Востоке составляет 1 895 мест, в т. ч. по Республике Саха (Якутия), Приморскому и Хабаровскому краю – 250 мест.

На Уральский федеральный округ приходится 1 385 квот. Самое большое количество – 500 квот выделено на Свердловскую область.

На Северо-Кавказский федеральный округ приходится 1 100 квот, в т. ч. на Ставропольский край выделено 350 квот, а на республику Дагестан – 300 квот.

На период 2022 года установлен резерв на выдачу иностранцам РВП – 5 685.

Работа и доступные вакансии в Бразилии

Сегодня Бразилия является одной из самых желанных стран для тысяч граждан бывшего СССР. В 2022 году для россиян и украинцев в этой стране по-прежнему можно найти работу и доступные вакансии.

Статуя Христа в Рио-де-Жанейро

Причиной этого отечественные социологи и политологи называют низкую безработицу. Но человек, желающий эмигрировать в страну мечты Остапа Бендера, должен понимать, что возможность автоматически получить гражданство работа в Бразилии не дает.

Общая информация

Человек, имеющий разрешение на трудоустройство, получает на руки временную рабочую визу в Бразилию, «привязывающую» его к конкретному предприятию. Уйти из приютившей фирмы на более «хлебную» должность в другом предприятии иностранному специалисту очень сложно.

Временная рабочая виза дает иностранцу возможность жить и трудиться в Бразилии на протяжении 24 месяцев.

Если качество услуг, оказываемых иностранцем, удовлетворит бразильского предпринимателя, то рабочая виза будет продлена. Она уже получит статус постоянной.

Получение временной рабочей визы

Получить временную визу для работы в Бразилии могут как высококвалифицированные специалисты, так и сезонные рабочие. Для получения такой визы необходимо собрать полный комплект документов, включающий в себя:

Анкету.
1 фотоснимок.
Загранпаспорт (срок действия с момента въезда на территорию страны должен составлять не менее полугода).
Справку о несудимости на территории РФ.
Свидетельство о рождении.
Сумму в 1550 руб. (100 браз. реалов).

Выдача бразильской визы осуществляется по истечении 10 (десяти) рабочих дней. Если заявитель не сможет прийти к указанному сроку, то виза будет аннулирована.

Образец временной рабочей визы в Бразилию

По приезде в Бразилию иностранец обязуется встать на учет. Сделать это можно, обратившись в отделение федеральной полиции.

На оформление иностранным гражданам дается 1 месяц.

Какую работу можно найти

Сегодня устроиться на работу в Бразилии можно по следующим вакансиям:

учитель;
преподаватель вуза;
юрист.

Школьный учитель в бразильской школе

Также власти государства заинтересованы в привлечении научных сотрудников и квалифицированных технических специалистов. Активно заключаются контракты с перспективными спортсменами, деятелями культуры и искусства.

Человек, не планирующий иммигрировать в Бразилию, но желающий подзаработать, должен обратить внимание на сезонные вакансии. Сегодня человеку, не имеющему специальности, реальнее всего устроиться на работу в аграрном секторе.

Выращивание сахарного тростника

Больше доверия у местных жителей вызывают семейные пары. Шансы получить сезонную работу достаточно высоки и у русских студентов.

Средняя зарплата в Бразилии

Найти высокооплачиваемую работу в Бразилии достаточно сложно. Большинство граждан этой солнечной страны трудятся одновременно на двух-трех работах и при этом едва сводят концы с концами.

Бразильская экономика развивается достаточно активно. Несмотря на это, 65% населения составляют люди, находящиеся на пороге бедности.

Размер минимальной заработной платы в этой стране варьируется в пределах 670 – 700 реалов.

При этом съем подходящей для проживания квартиры обходится в 1 тыс. реалов.

Блеск и нищета Бразилии

Человек, получающий з/п, равняющуюся 1,2 тыс.реалов, относится к среднему классу. Этот класс достаточно неоднороден и делится на 3 категории.

Категория С – 4,0 тыс. реалов/мес.
Категория В – 4,0 – 9,0 тыс. реалов/мес.
Категория А – больше 9,0 тыс. реалов/мес.

Во многих крупных городах уровень средней зарплаты достигает 2,0 тыс. реалов/мес.

Кто сколько получает

Сегодня зарплата в Бразилии выглядит следующим образом:

уборщик – 600-900 реалов/мес.;
госчиновник – 1,3-2,0 тыс. реалов/мес.;
таксист – 1,3-1,4 тыс. реалов/мес.;
школьный учитель – 1,4-1,5 тыс. реалов/мес.;
сотрудник производства – 1,3-2,6 тыс. реалов/мес.;
специалист в области компьютерных технологий – 3,0-4,5 тыс. реалов/мес.;
банковский служащий – 4,6-5,0 тыс. реалов/мес.;
начинающий доктор – 6,0-6,7 тыс. реалов/мес.

Самую хорошую заработную плату получают сотрудники прокуратуры. Их месячная з/п варьируется в пределах 7,5-12,0 тыс. реалов. Судьи зарабатывают около 13 тыс. реалов ежемесячно.

Достаточно высокой является зарплата преподавателей ВУЗов. Сегодня квалифицированные педагоги ежемесячно получают от 4,5 до 12,0 тыс. реалов. Врач, имеющий ученую степень, получает от 13 до 14 тыс. р./мес. Доктор, имеющий собственный кабинет, в месяц получает от 30 до 50 тыс. реалов.

Где лучше работать

По соотношению цен и заработных плат лидирует север Бразилии. На первом месте находится Форталеза. Покупательная способность составляет 59%, средняя з/п варьируется в пределах 1,0-1,1 тыс. долларов США.

На втором месте находится Бело Оризонте. Индекс покупательной способности там составляет 55%, а средняя з/п доходит до 1,0 тыс. долл. США. Еще одним комфортным бразильским городом считается Порто Алегре. Индекс покупательной способности там составляет 49%, а размер средней з/п доходит до 1,1 тыс. долл. США.

На четвертом месте находится Куритиба, чудесный туристический город с мягким климатом и дружелюбным населением. Индекс покупательной способности составляет 48%, а размер з/п доходит до 1,0 тыс. долларов США. Пятое место принадлежит крупнейшему городу страны, легендарному Сан-Пауло. Индекс покупательной способности здесь доходит до 45%, а размер з/п едва достигает 1,3 тыс. долл. США.

Шестое место принадлежит городу, в который всей душой стремился легендарный литературный комбинатор, Рио-де-Жанейро. Индекс покупательной способности здесь доходит до 42%, а размер средней з/п составляет 1,1 тыс. долл. США.

Седьмое место отдано курортному городу Санта Катарине. Индекс покупательной способности тут доходит до 37%, а уровень средней з/п составляет 870 долл. США.

На восьмом месте находится уютный город Бразилиа. Индекс покупательной способности здесь доходит до 32%, а средняя заработная плата составляет 850 долл. США.

Девятое место отдано старинному городу Сальвадору. Индекс здесь также составляет 32%, а размер месячной з/п ниже. Он составляет всего 650 долл. США.

Сальвадор – столица штата Баия

На десятой позиции находится Балнеариу-Камбориу, старинный курортный город. Индекс покупательной способности тут доходит до 25%, а размер месячной з/п составляет только 480 долл. США.

Подоходный налог в Бразилии

Как и в любом другом государстве, с заработной платы в Бразилии взимается налог. Чем больше зарабатывает специалист, тем больший процент уходит в копилку государства.

Сегодня размер налога варьируется от 7,5 до 27,5 процента.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В БРАЗИЛИИ

Бразилия обладает седьмой по величине экономикой мира. В частности, занимает лидирующие места по производству кофе и апельсинов, имеет обширные запасы нефти и железной руды. В стране большое количество природных ресурсов, развитое сельское хозяйство и промышленность. Население Бразилии в 2022 году составляет около 214,9 млн человек, при этом уровень безработицы довольно высокий — 12%. Тем не менее в последние годы трудовая миграция в Бразилию постоянно увеличивается.

Работа в Бразилии для русских, украинцев и белорусов в 2022 году доступна, прежде всего, в сфере квалифицированного труда. Например, в Рио-де-Жанейро могут направиться специалисты нефтехимической отрасли, в Сан-Паулу работники финансового и банковского сектора. В целом вакансии в Бразилии могут найти дипломированные инженеры, строители и обладатели профессий в сфере IT. В этих направлениях страна испытывает определенный кадровый дефицит.

Вместе с тем конкуренция за рабочие места в Бразилии постоянно растет. Средние заработные платы ниже в сравнении с развитыми европейскими странами, кроме того, существует значительное неравенство доходов среди разных слоев населения. К другим проблемам можно отнести высокий уровень коррупции и преступности, бюрократию и несовершенную инфраструктуру.

Однако работа в Бразилии в 2022 году есть и в этой статье поговорим об особенностях трудовой миграции в эту страну, вариантах поиска рабочего места, актуальных вакансиях и зарплатах.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудоустройства в Бразилии

Первое что нужно учесть потенциальному трудовому иммигранту, в том числе русскому и украинцу, при поиске вакансии в Бразилии — это сложность найти рабочее место в сфере неквалифицированного труда. Подобных соискателей достаточно как среди бразильцев, так и среди граждан всей Латинской Америки. Далее, особое внимание стоит уделить языковым навыкам. Официальный язык в Бразилии — португальский. В ряде компаний, особенно международных, достаточно владение английским на хорошем уровне.

Для переезда в Бразилию с целью трудоустройства иностранцу понадобится оформить три основных документа:

Трудовой контракт с бразильским работодателем

Разрешение на работу (Autorização de de Trabalho)

Рабочую визу (Vista)

С первым пунктом должно быть все более-менее понятно, то есть еще до прибытия в Бразилию необходимо найти компанию, которая согласится оформить на работу иностранца и выступит в качестве так называемого спонсора. Высокая степень бразильской бюрократии значительно затрудняет этот процесс. О способах поиска вакансий в Бразилии поговорим чуть позже. Допустим, рабочее место найдено.

Далее, наступает процедура оформления разрешения на работу. Курирует это вопрос Министерство труда и занятости Бразилии (Ministério do Trabalho e Emprego). Ходатайство о найме зарубежного соискателя и выдаче разрешения на трудоустройство направляет работодатель. Обязательные условия для компании — это соблюдение трудового и налогового законодательства, а также отсутствие кандидатов на вакансию среди местных жителей.

В свою очередь, иностранный соискатель должен обладать серьезными конкурентными преимуществами, включая образование, квалификацию и опыт. Если заявка будет одобрена, информация об этом публикуется в местном официальном вестнике (Diario Oficial) и передается в Министерство иностранных дел Бразилии. На этом этапе наступает процесс оформления рабочей визы.

Для этого иностранец обращается в бразильское Консульство в своей стране, куда предоставляется перечень требуемой документации, которая обязательно должна быть переведена на португальский язык и сертифицирована. Среди прочего обязательным условием является прохождение медицинского обследования. В общем, вся процедура трудовой миграции в Бразилию может занять не один месяц. Например, заявки для получения разрешение на работу рассматриваются около месяца, а на визу до 3 месяцев.

Основные виды рабочих виз в Бразилию

Постоянная виза (vista permanente). Выдается управляющим и работникам высшего звена филиалов иностранных компаний в Бразилии. Срок действия до 5 лет. При этом зарплата сотрудника должна быть сопоставима с окладами, выплачиваемыми компанией в стране по месту основной регистрации, а сумма инвестиций в местную экономику составлять не менее 200 тысяч долларов.

Постоянная виза инвестора (vista permanente por investidor). Виза выдается иностранцам, готовым инвестировать в бразильскую компанию не менее 150 тысяч долларов.

Временная виза (visto temporario). Существует несколько типов временных виз в Бразилию. Например, виза V (с привязкой к компании) или виза III (без привязки к компании). В каждом случае максимальный срок действия документа составляет 2 года с правом продления на такой же период. Для получения визы иностранец должен обладать уникальным для Бразилии набором навыков, опытом и квалификацией. После 4-летнего периода допускается подать заявление на постоянную визу.

Поиск вакансии в Бразилии без посредников

Бразильский рынок труда весьма конкурентен и специфичен. Помимо обязательных составляющих, то есть языковых навыков и дефицитной квалификации, иностранному соискателю понадобится запастись изрядной долей терпения и даже сноровкой. Большое количество вакансий в Бразилии отсутствуют в публичном доступе и передаются, как говорится, из уст в уста между местными жителями. Кроме того, бразильские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего своих граждан.

Наиболее доступный способ найти вакансии в Бразилии для русских в 2022 году — это обратиться напрямую в одну из крупных международных (Ford Motor Company, Microsoft) или бразильских компаний. Например, Petrobras, Ultrapar Participacoes, Vale или Banco Bradesco. Возможно, придется посетить Бразилию в качестве туриста, на месте выйти на работодателя гораздо легче.

Активно используйте социальные сети и общайтесь на форумах с опытными мигрантами. Услугами кадровых агентств пользуйтесь с крайней осторожностью, мошенников в стране предостаточно. Рассмотрим основные варианты поиска работы в Бразилии без посредников.

Как найти работу в Рио-де-Жанейро

Бразилия — страна с развивающейся экономикой, где есть все возможности для получения высшего образования, трудоустройства и повышения квалификации. Приезжих чаще всего интересует работа в Рио-де-Жанейро, ведь это второй по величине и населенности город после столицы, крупнейший туристический центр, куда только во время карнавала съезжается свыше 800 000 путешественников со всего мира! Давайте разберемся, как найти подходящую вакансию в Рио-де-Жанейро и сколько денег вам принесет работа в Бразилии.

Вкратце об экономике Рио-де-Жанейро
Трудоспособное население в Рио-де-Жанейро
Ищем работу: основные способы
Вакансии в интернете
Агентства по трудоустройству
Как составить резюме и пройти собеседование
Уровень зарплат в Рио-де-Жанейро
Плюсы и минусы работы в Рио-де-Жанейро
Как живут русские в Рио-де-Жанейро
Бразилия. Интересные факты о Бразилии: Видео

Вкратце об экономике Рио-де-Жанейро

Как и в любом крупном городе, экономическую ситуацию в Рио-де-Жанейро нельзя однозначно назвать благополучной. С одной стороны, город приносит много прибыли — и не только за счёт туризма. Здесь проживают и трудятся:

добытчики морской соли и нефти;
владельцы и сотрудники крупных промышленных предприятий (текстиль, транспорт, производство химикатов, очистка нефти);
фермеры, производящие сахарный тростник, мясо, масло и молоко;
рыбаки.

В Рио-де-Жанейро развито банковское дело, открыты представительства таких знаменитых фирм, как Shell и Coca-Cola.

Однако не все так радужно: летом 2022 года правительство было вынуждено «заморозить» счета города. Дело в том, что власти Рио-де-Жанейро задолжали казне 53 000 000$, что привело к экономическому кризису. Как оказалось, на некоторых предприятиях рабочие не получали зарплату несколько месяцев, поэтому часть иностранцев, обладавших ВНЖ или ПМЖ, вынуждена была покинуть государство.

Трудоспособное население в Рио-де-Жанейро

Однако кризис все же не привел к обрушению экономики, поэтому в Рио-де-Жанейро и сегодня можно строить карьеру и хорошо зарабатывать. Бразильцы это отлично понимают: с 2010 г. начался процесс возвращения бывших мигрантов на родину, при том, что в предыдущие годы люди массово стремились уехать за рубеж. Поэтому трудоспособного населения в Рио-де-Жанейро много — в городе проживает не менее 6 400 000 человек, а в штате и вовсе 16 000 000.

Как было сказано выше, в Рио-де-Жанейро развиты транспортная отрасль и нефтяная промышленность. Поэтому и местные жители, и мигранты часто устраиваются рабочими на соответствующие предприятия. Особенно популярны вакансии для мужчин в возрасте 25-40 лет.

Но если местные жители чаще заняты неквалифицированным трудом, то приезжие в основном работают инженерами, технологами, IT-специалистами. Это связано с тем, что правительству невыгодно брать иностранцев на такие места, которые может занять практически любой гражданин страны. А вот специалистов из-за рубежа здесь ценят. Впрочем, неквалифицированный иностранный рабочий может получить место в международной компании, филиалы которой открыты у него на родине.

Ищем работу: основные способы

Если вы давно живете в Бразилии или, что еще лучше, окончили здесь колледж или вуз, у вас вряд ли возникнут проблемы с трудоустройством. Но что делать приезжему, который ищет место «с нуля»? В таком случае существует как минимум три способа поступить на работу:

найти вакансию в сети;
обратиться в кадровое агентство;
узнав о вакансии в конкретной фирме, самостоятельно послать резюме и пройти собеседование (интервью).

Ниже мы расскажем о каждом из этих способов.

Вакансии в интернете

Как и в странах СНГ, в Бразилии существует множество сайтов, на которых можно оставить свою анкету-резюме и контакты. Долго привыкать к бразильскому интернету вам не придется, к тому же разработчики веб-страниц часто создают приложения. Так что вы сможете искать работу в любое удобное для вас время с помощью смартфона, работающего на iOS или Android.

Самыми простыми в навигации «рабочими» поисковиками можно назвать сайты Indeed и InfoJobs. При этом одним из наиболее популярных веб-ресурсов соответствующей направленности является сервис Empregos, где на 2022 г. представлено порядка 140 000 вакансий по всей Бразилии, в том числе около 5 200 в Рио-де-Жанейро. Для регистрации можно использовать учетную запись Facebook.

Согласно статистике Empregos, через интернет работодатели активнее всего ищут:

офисных работников;
продавцов-консультантов;
врачей и медсестер;
инженеров и технологов на промышленные предприятия.

Агентства по трудоустройству

Не вышло найти работу в сети? Не отчаивайтесь — в Бразилии, как, впрочем, и везде, есть кадровые агентства! В Рио-де-Жанейро они работают по тем же принципам, что и во всем мире: сотрудник HH-агентства «знакомит» потенциального работника с работодателем и в случае трудоустройства безработного получает вознаграждение от его нанимателя.

Самым известным кадровым агентством в Рио-де-Жанейро считается Personale. Всего в городе в 2022 г. насчитывается 94 кадровых компании. Кстати, в большинство подобных контор можно обращаться даже без резюме — сотрудники помогут вам его составить. И все же советуем ознакомиться и с нашими рекомендациями.

Как составить резюме и пройти собеседование

Первое, с чего следует начать, — определиться с языком, на котором нужно составить резюме.

Работа в Рио-де-Жанейро для русских предполагает, что вы хорошо владеете португальским (государственным) языком, а также — не обязательно, но желательно — знаете английский.

Так что если у вас есть возможность подготовить две версии резюме на двух языках, воспользуйтесь ею (тем более, что в некоторых компаниях собеседования хотя бы частично проводятся на английском). Резюме должно содержать следующие сведения:

имя и фамилия соискателя;
номер телефона;
адрес проживания в Бразилии;
e-mail;
фотографию;
сведения о полученном образовании;
сведения о профессиональном опыте (в хронологическом порядке);
сведения об имеющихся навыках, которые могут пригодиться в работе, пусть даже они и не подтверждены дипломами и сертификатами.

Следует учесть, что бразильские работодатели внимательнее всего относятся к списку рекомендаций. Поэтому постарайтесь получить хороший отзыв не только от бывшего работодателя, но и, например, от научного руководителя в вузе. Что же касается собеседования (которое в Бразилии принято называть интервью), то здесь особых рекомендаций нет: держитесь вежливо, но уверенно, и не приписывайте себе навыков и умений, которыми на самом деле не обладаете.

Уровень зарплат в Рио-де-Жанейро

Прежде чем рассуждать об уровне зарплат в Бразилии, следует уточнить, что национальная валюта страны — бразильский реал. 1 бразильский реал приблизительно равен 0,32$. Для удобства читателей мы укажем размеры зарплат в долларах США.

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Бразилии на 2022 г. составляет 937 реалов, то есть 297,4$. Для сравнения: минимальная зарплата в России всего 132$, а в Украине и вовсе 125$. Конечно, при этом следует учитывать множество других факторов, в частности, возможность получения льгот, стоимость потребительской корзины и т.д. Поэтому сразу отметим, что Бразилия — не самая дешевая для жизни страна, найти недорогое жилье здесь сложно, а получить какую-либо социальную помощь от государства сложнее, чем в СНГ.

Средняя зарплата в Рио-де-Жанейро, как и по всей Бразилии, составляет порядка 2 000 реалов, то есть 635$. Все работники, получающие такие суммы, считаются представителями среднего класса.

Но существует и элита, представители которой зарабатывают не менее 9 000 реалов в месяц (2 857$). При этом, увы, 10% богатого населения принадлежит большая часть национальных богатств страны.

Плюсы и минусы работы в Рио-де-Жанейро

Возможность трудоустройства в Рио-де-Жанейро во многом зависят от личных качеств соискателя: насколько хорошо вы знаете язык, готовы ли адаптироваться к новой для себя стране, выдержите ли ритм сумасшедшего города и т. д. При этом к преимуществам работы в этом городе можно отнести:

доступный поиск работы — есть большое количество веб-сайтов и агентств по трудоустройству, где готовы помочь мигрантам (место в Рио-де-Жанейро также можно получить на Международной бирже труда);
возможность продлевать ВНЖ или ПМЖ, а впоследствии получить гражданство Бразилии;
государственные программы поддержки для представителей некоторых профессий (например, врачей);
возможность трудоустройства в международной компании и общения с работодателями и клиентами на английском языке.

К сожалению, работе в Рио-де-Жанейро имеет и свои минусы. В их числе можно назвать:

высокую конкуренцию со стороны местного населения, особенно на должности, не требующие высокой квалификации;
низкую вероятность сразу найти высокооплачиваемую работу (с зарплатой выше 640$);
бюрократические трудности (в Бразилии практически невозможно быстро получить необходимые документы, да еще и без ошибок со стороны сотрудников ведомств, сложно подтвердить диплом зарубежного вуза);
коррупцию и кумовство — на престижные должности чаще всего берут родственников высокопоставленных лиц.

Как живут русские в Рио-де-Жанейро

Русскоязычные мигранты редко оказываются недовольны жизнью в Рио-де-Жанейро. Местные жители хорошо относятся к иностранцам, проявления ксенофобии крайне редки. Если же приезжие из России, Украины или Беларуси захотят пообщаться с соотечественниками, они наверняка найдут в городе представителей диаспоры из страны исхода.

И все же определенные сложности таки имеются – они связаны с медицинским обслуживанием и распространением преступности.