Что писать в графе гражданство в анкете на английском в 2022 году

Как правильно указать гражданство в анкете на работу и документах в 2022 году

Вопрос, как писать гражданство в анкете, мучает всех тех, кто сталкивается с заполнением всевозможных формуляров и бланков. Выбор правильного ответа порой становится настолько мучительным, что приходится обращаться за советом к специалистам или к различным источникам. Пора исследовать вопрос в деталях, чтобы впредь никаких сомнений не возникало.

Гражданство и национальность – в чем отличие
Заполнение иностранных бланков
Русский язык
Английский язык
Заполнение различных бланков

Гражданство и национальность – в чем отличие

Права на ошибку в анкете у заявителя нет. А потому подать информацию корректно нужно с первого раза. Зачастую путаница происходит с двумя понятиями – гражданство и национальность.

Определение звучит так:

гражданство подразумевает страну, представителем которой является конкретный гражданин;
национальность – это принадлежность к некоторой этнической группе (русский, еврей, молдаванин).

Таким образом, становится понятно, что писать в графе гражданство: только «Российская Федерация», как вариант допускается написание «Россия». Одно можно сказать точно – в данной графе должно прозвучать наименование государства, паспортом которого вы обладаете. В случае совпадения гражданской принадлежности и национальности в анкете необходимо обозначить это так:

Гражданство – Российская Федерация.
Национальность – русский.

Если же данные разные, тогда вот пример, что писать в строке «Гражданство»:

Гражданство – Германия.
Национальность – русский.

Некоторая путаница может появиться, когда речь идет о заполнении документов на иностранных языках.

Заполнение иностранных бланков

Так, к примеру, во Франции оба эти понятия выражаются одни и тем же термином, который в официальных документах все же подразумевает именно гражданство. А потому в таком случае существует возможность указать либо название страны, либо свою гражданскую принадлежность – россиянин/россиянка. С английским языком проще – в нем есть и Citizenship, и Nationality.

Русский язык

Написание всех наименований в этих разделах предусмотрено только в именительном падеже (кто? что?). Допустимые варианты, как писать гражданство в анкете на работу:

Российская Федерация;
РФ;
Россия.

При этом аббревиатуру можно использовать только в исключительных случаях, например, во внутренних документах компании, но ни в коем случае не в визовом бланке. Чтобы не теряться в догадках, лучше всегда пишите полное наименование государства.

Английский язык

Документы, составленные на языке английском, обычно содержат графу Citizenship. И здесь снова не забываем, что говорим мы о государстве, а потому указать можно следующее:

Russian Federation;
Russia.

В английской анкете, предписание, как правильно писать гражданство в анкете, указывает, что использовать сочетание букв RF запрещено.

А вот строка Nationality уже запрашивает информацию о национальности, то есть этнической принадлежности заявителя – украинец, белорус.

В любом случае, если речь идет о стране, в которой для обозначения понятий гражданства и национальности используется один термин, будьте уверены, что имеется в виду ваша гражданская принадлежность, а не этническое происхождение.

Иными словами, вас просят указать, какая страна вам выдала ваш внутренний общегражданский паспорт.

Все вышесказанное позволяет резюмировать – гражданство российское или русское в официальных документах упоминаться не может. Термин подразумевает исключительно название государства, гражданином которого вы являетесь.

Заполнение различных бланков

Одно из главных правил заполнения анкет – то, что использование сокращенных названий и аббревиатур не приветствуется вообще. Это значит, что стоит не полениться и все же написать длинное название «Российская Федерация», даже если речь идет о приеме на работу.

Особенно важно это учитывать при заполнении бланков на ВНЖ, ПМЖ, гражданство, визу. В них даже название «Россия» становится неточностью. И если вы все еще сомневаетесь, как правильно писать гражданство – «Россия» или «российское», тогда запомните, что оба варианта станут неверными. Данный раздел подразумевает исключительно наименование страны.

Приступая к заполнению бланка на русском языке, обратите внимание на его стилистику. Как известно, он отличается хорошо развитой системой окончаний, которые будет корректней использовать. Иногда случается, что указанием на принадлежность к какому-либо государству является часть предложения.

Я______(ФИО) согласно гражданству являюсь _____

Я, гражданин _______, ФИО _______.

В таком случае необходимо соблюсти все нормы русского языка и просклонять наименование государства. В первом случае будет уместно указать, что вы являетесь россиянином.

В данном разрезе вопрос, как правильно указать гражданство в анкете, не является таким актуальным, поскольку большинство языков не имеют категорий рода и склонения. А потому звучать везде наименование страны будет в именительном падеже.

Что касается национальности, то в этом разделе формулировка Russia или Ukraine как раз будет звучать неуместно. Обозначать свою этническую принадлежность нужно так:

Russian;
Ukrainian;
German.

Если все же путаницы избежать не удалось, не пренебрегайте помощью служащих учреждений, куда вы подаете ваше заявление. Они непременно должны помочь вам сделать правильный выбор.

Обратите внимание, что единственный случай, когда в анкете можно использовать аббревиатуру, – это гражданство Советского Союза. Как правильно написать гражданство в анкете тем, кто родился в СССР? Только так:

СССР;
USSR.

Причем это предусмотрено нормативными документами и является обязательным даже тогда, когда речь идет о заявлении на шенгенскую визу. Но: при заполнении онлайн-анкет такого названия, как USSR, вы не найдете, а потому смело указывайте государство, владельцем паспорта которого вы являетесь сейчас.

В любом случае, если при заполнении у вас возникают некоторые сомнения, информацию лучше уточнить или перепроверить, поскольку некорректные сведения зачастую становятся причиной отказа в удовлетворении вашего прошения.

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах (нюансы)

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах
Прием на работу гражданина Белоруссии в 2021 – 2022 году
Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах: таблица
Итоги

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах

Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны:

временно пребывающий:
- есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
- может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
временно проживающий:
- получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
постоянно проживающий:
- есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
- вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.

Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:

не менее 83 500 руб. в месяц для занятых в научно-исследовательской, туристической, медицинской сфере;
не менее 167 000 руб. в месяц для задействованных в иных отраслях экономики;

Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2017 № 216-ФЗ.

В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза). Из ближайших стран в визовом порядке приезжают эстонцы, латыши, грузины. Перечень стран с указанием необходимости получения визы для посещения России приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд.

Нужно ли уведомлять ФМС (УФМС России) о принятии временно пребывающего гражданина Киргизии на работу? Предусмотрена ли ответственность за прием на работу без заключения трудового договора и уведомления УФМС России? Ответы на эти вопросы есть в КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите в материал.

Таким образом, именно от статуса иностранца и страны приезда зависит перечень документов, которые он должен будет представить в компанию при трудоустройстве и ваше взаимодействие с госорганами как работодателя.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

Уведомление оформляйте на бланке из приказа МВД России от 30.07.2020 №536. Вы можете скачать его бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Образец уведомления есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.

Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2018 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

Прием на работу гражданина Белоруссии в 2021 – 2022 году

В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.

При трудоустройстве гражданин Беларуси предъявляет белорусский паспорт и иные документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет работодатель);
сведения о регистрации;

ВНИМАНИЕ! Граждане Белоруссии, прибывшие на территорию РФ, освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания в течение 90 дней с даты въезда (ст. 3 Соглашения). По истечении указанного срока пребывающий в РФ гражданин Белоруссии подлежит постановке на миграционный учет в общем порядке, установленном действующим законодательством.

СНИЛС (постоянно не проживающие граждане оформлять этот документ не обязаны);
документы об образовании.

Напомним, что с 2019 года СНИЛС в виде зеленой заламинированной карточки больше не оформляется. Что должен предоставить сотрудник вместо СНИЛС, узнайте в материале “СНИЛС отменили – что взамен?”

Аналогичные правила приема на работу действуют для остальных иностранцев, прибывших из стран — членов ЕАЭС: при приеме на работу они предъявляют паспорт соответствующей страны и прочие документы согласно ст. 65 ТК РФ.

По какой ставке будет платить налог с трудовых доходов иностранный гражданин, рассказывается в этой статье.

Если вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Белоруссии, уведомлять об этом миграционную службу желательно. Несмотря на то что Верховный Суд РФ, например, в Постановлениях от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19, признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего миграционную службу о приеме на работу (увольнении) гражданина Республики Беларусь, мы рекомендуем работодателям (заказчикам услуг) при заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение 3-х дней после заключения договора.

Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах: таблица

Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.

ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

Как ужесточилась ответственность работодателей за работу иностранцев без заключения с ними трудового договора, узнайте из этой публикации.

Итоги

В последние годы мобильность трудовых ресурсов значительно выросла. Люди уже не ограничивают поиск работы территориальными границами родного государства. В последние годы чиновники сделали многое, чтобы упорядочить миграционное законодательство и снизить поток нелегальной рабочей силы.

Личная карточка работника по форме Т-2. Образец заполнения

Личные карточки работников используются учреждениями с целью полного учета персонала. Закон обязывает руководителей позаботиться о создании такой карты для каждого сотрудника. Бланком для этих документов служит форма Т-2. Она утверждена и унифицирована постановлением №1 Госкомстата РФ и сохраняет изначальную структуру с января 2004 года.

Образец и пустой бланк личной карточки работника

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Как устроена форма. Основные особенности

Личные карты сотрудников – это необходимая база для создания картотеки всех сотрудников учреждения. Они хранятся в картотеке по алфавиту. Если работников в учреждении много, то документы могут быть структурированы по подразделениям. Четких законных требований к оформлению картотеки нет. Нужно лишь одно – чтобы у каждого работника была личная карточка по форме Т-2.

Форма Т-2 состоит из 4 страниц. Информация в ней разделена на 11 тематических блоков. Заполнять карточку необходимо человеку из кадровой службы, а если это по каким-то причинам невозможно – руководителю учреждения

Форма Т-2 имеет несколько важных особенностей:

1 и 2 страницы заполняются в момент взятия человека на должность, а 3 и 4 – в процессе его работы; (изображения ниже и сам образец заточен именно под документ, который вы формируете при поступлении сотрудника к вам на работу;
карточка создается, исходя из ряда документов, предъявленных самим работником;
для более простого и удобного заполнения разрешено использование компьютерных программ;
оформление карты Т-2 самим работником не допускается.

Важно! От обязательств по созданию личных карт освобождены лишь предприниматели. Но даже они зачастую ведут карты собственному желанию, чтобы использовать их в управленческой работе.

Общие сведения о заполнении карточки

Законодательство не устанавливает четких сроков для создания карточки Т-2. Оптимальный вариант – создать ее в момент взятия человека на должность, но можно и повременить. Главное – чтобы отметка в трудкнижке о взятии на должность была продублирована в карточке.

Для успешного создания карточки Т-2 необходим ряд бумаг:

договор о принятии на работу;
приказ, выписанный работодателем;
паспорт;
трудовая книжка (или другой способ подтверждения стажа работы);
свидетельство о пенсионной страховке;
диплом или другие подтверждения образования, квалификации, спецзнаний;
для лиц, которых могут призвать в армию – документы военного учета;
автобиография (необязательно – работник может подать сведения и устно).

Важно! Специфика работы, на которую принимается человек, иногда вызывает необходимость предоставления дополнительных бумаг. Работодатель обязан запросить их, чтобы информация в карточке Т-2 была полной.

Чтобы заполнить раздел 2, который содержит информацию о военном учете, понадобятся такие документы:

для людей, находящихся в запасе – временное удостоверение или полноценный военный билет;
для людей, которые могут быть призваны – подтверждение того, что человек подлежит призыву.

Заполнение. Подробный пример

Форма Т-2 – это довольно крупный документ, поэтому мы рассмотрим ее заполнение отдельно для каждого из 11 подразделов. Чтобы лучше понять структуру карты и узнать, какие существуют подразделы, скачайте бесплатный образец. Этот документ в формате *.xls не содержит ошибок и может смело быть использован как в ознакомительных целях, так и в непосредственной работе службы кадров.

Как заполнить шапку личной карты работника

Шапка содержит коды ОКУД и ОКПО. При этом ОКУД – код самой карточки, а ОКПО – код учреждения, основанный на статистических данных. Помимо этого, нужно вписать полное название учреждения (сокращения недопустимы). После названия нужно поставить запятую и написать адрес (лучше фактический, а не юридический). Это на ваше усмотрение, в примере мы указывать не стали.

Далее идет небольшая таблица, которая заполняется следующим образом:

Дата ставится в формате ДД.ММ.ГГГГ (к примеру, 01.08.2016).
Табельный номер – это порядковый номер присвоенный работнику в учреждении.
ИНН вписывать не обязательно. Человек не обязан его предоставлять при трудоустройстве, поэтому поле можно оставить пустым.
СНИЛС (номер страховки) является необходимым. Человек должен предоставить его в связи с ч. 1 статьи 65 ТК РФ. Если это его дебютное трудоустройство, то в связи с ч. 4 той же статьи СНИЛС должен быть выдан работодателем.
«Алфавит» – это поле для ввода начальной буквы из фамилии работника.
Характер работы вписывают, основываясь на приказе работодателя. Он бывает постоянным или временным.
Пол можно указать буквой М/Ж, а можно написать слово целиком.

Заполнение формы Т-2 по разделам

Раздел 1. Общие сведения

Этот раздел должен быть заполнен информацией из паспорта работника. Вписывать информацию нужно разборчиво, ничего не сокращая. Есть особенности, которые обязательно нужно учитывать при заполнении:

Дата рождения вписывается целиком (к примеру, 23 мая 1982 г.), а в поле «Код» – дублируется в формате ДД.ММ.ГГ (23.05.82).
Запись о месте рождения не может быть длиннее 100 символов. Использовать географические сокращения (гор., обл., пос. и т.д.) можно, но такие слова, как село, станица, кишлак, аул нужно писать целиком.
При двойном гражданстве нужно указывать название страны, гражданином которой является работник.
Название образовательного учреждения, которое закончил работник, можно сокращать без ущерба для смысла.
Стаж нужно рассчитывать на основании пункта 61 Инструкции, которая утверждена постановлением №192п Правления ПФР.
ФИО членов семьи вписываются полностью, без сокращений.

Если прописка и место фактического проживания идентичны, то адрес не нужно дублировать. Вторая графа просто не заполняется.

Самый сложный пункт раздела 1 – кодировки. Ошибки в них недопустимы:

ОКАТО – код населенного пункта, утвержденный постановлением №413 Госстандарта РФ;
ОКИН – код гражданства работника (гражданство РФ – 1, двойное – 2, иностранец – 3, отсутствие гражданства – 4);
ОКСО – код профессии или специальности, полученной работником в процессе образования;
ОКПДТР – еще одна форма кода специальности.

Важно! У работника службы кадров быть доступ ко всем кодировкам. Он не может требовать эти коды с человека, на которого создается карточка.

Раздел 2. Сведения о военном учете

Для заполнения этого раздела используются документы военного учета. Трудностей при заполнении быть не должно, ведь требования карты Т-2 предельно понятны. Впрочем, есть несколько важных особенностей:

Пункт 1 не нужно заполнять, если человек, устраивающийся на работу – офицер запаса.
Пункт 3 заполняется без каких-либо сокращений.
Пункт 7 может измениться, поэтому его заполняют карандашом.
Раздел 2 должен быть проверен и подписан инспектором по кадрам.
Кроме подписи, должна быть указана ее расшифровка и должность проверяющего.
Подписать этот раздел необходимо и работнику.

Раздел 3. Прием на работу. Переводы

От этого раздела полностью зависит трудовой стаж работника, поэтому ошибки недопустимы. Основной документ для заполнения – приказ руководителя. Вся информация, обозначенная в разделе 3, должна быть продублирована в трудкнижке. Работник должен заверить подписью все записи раздела.

Раздел 4. Аттестация

Главный пункт этого раздела – «Решение комиссии». В этой графе должна стоять официальная формулировка, такая как «соответствует занимаемой должности». В случае несоответствия пишется «не соответствует», а при необходимости переаттестации это указывается в решении специальной комиссии.

Даты проведения аттестации и создания протокола записываются в формате ДД.ММ.ГГГГ. Основанием для заполнения раздела служит документ, выданный человеку в момент аттестации.

Разделы 5-6. Повышение квалификации. Профессиональная переподготовка

Эти разделы заполняются по документам человека, устраивающегося на работу, или по информации отдела подготовки кадров. Особых трудностей в их заполнении нет. Даты нужно указывать в формате ДД.ММ.ГГГГ. Заполнение всех разделов обязательно (кроме случаев, когда написать нечего – например, при отсутствии квалификации или переподготовки).

Раздел 7. Награды

В этот раздел вписываются любые разновидности поощрений, которые сотрудник получил в процессе трудовой деятельности. Основаниями служат статья 191 ТК РФ и локальные акты. Помимо отметок о наградах т почетных званиях, их нужно перечислить. Сокращения допустимы, если они не влекут за собой потерю смысла.

Раздел 8. Отпуск

В этом разделе указываются данные о каждом отпуске, который был получен работником:

очередной ежегодный отпуск;
отпуск без содержания;
отпуск для ухода за ребенком.

Нужно обязательно указывать тип отпуска, его временные рамки, продолжительность и основания для предоставления. Если отпуск был использован по частям, рабочий год всё равно рассчитывают полностью.

Важно! Если работник трудится в учреждении долгое время, то раздел отпусков переполнится. После этого создается «Дополнение к личной карточке работника». Это дополнение должно иметь шапку, аналогичную шапке основного документа, а также табличную часть недостающего раздела.

Раздел 9. Социальные льготы

Этот раздел включает всю информацию о льготах, предоставленных работнику в соответствии с законодательством РФ.

Раздел 10. Дополнительные данные

В этом разделе можно вообще ничего не писать. Единственное основание для его заполнения – желание работодателя. Здесь может содержаться информация об учебе работника, о посещении каких-то курсов, о группе инвалидности и т.п.

Раздел 11. Прекращение трудового договора

Особенности заполнения этого раздела – такие же, как и у раздела 3. Разница лишь одна – подпись должен поставить не только работник, но и инспектор по кадрам. Датой увольнения считается день, когда сотрудник в последний раз фактически выполнял свою работу.

Распространенные ошибки при заполнении формы Т-2

Случается так, что сотрудники кадровой службы допускают ошибки в личной карточке работника. Особых последствий это не имеет, а самому работнику – тем более не вредит. Но если ошибок много, то при внешней проверке кадровая служба может быть оштрафована за некачественную работу.

Основные ошибки, встречающиеся наиболее часто:

Использование спецсимволов

Косая черта (/), двоеточие (:), знак равенства (=) и другие спецсимволы нельзя использовать в форме Т-2. Особенно строго они запрещены в зоне кодирования.
Неаккуратное заполнение. Текст может выходить за пределы предназначенных полей, если это необходимо. Но в зону кодирования он выходить не должен. Если в этой зоне окажется хотя бы одна буква, формально карточка будет считаться испорченной, и ее потребуется переписать заново.

Прочерки

Эта распространенная ошибка вызвана тем, что в многих других документах прочерки допустимы или даже необходимы. В форме Т-2 их не должно быть. Если в графе нечего написать, то ее следует оставить полностью пустой.

Заполнение формы на компьютере

Первичное заполнение Т-2 (при приеме на работу) можно проводить на компьютере или вручную. Но записи, сделанные в процессе работы сотрудника, нужно делать строго от руки! С этими записями сотрудника нужно ознакомить под расписку.

Важно! Испорченную карточку (см. ошибку 2) можно переписывать лишь при первичном заполнении. Если документ был испорчен при последующем внесении записей, то переписывать или перепечатывать его нельзя.

Надеемся, данный материал помог вам оформить личную карточку работника. Не забудьте сохранить страницу в социальных сетях — пригодится!

Что указывать в графе гражданство при заполнении анкеты

Решение любых юридических проблем и вопросов в России неизбежно связано с подачей официальных бумаг — заявлений, анкет и пр. Их грамотная и корректная подача гарантирует успех в разрешении возникшей ситуации. Большинство трудностей появляется во время заполнения данными поля «Гражданство». Их легко объяснить недопониманием различий между юридически близкими понятиями «национальность» и «гражданство». Поэтому есть смысл уделить внимание разъяснению вопроса, как писать гражданство в анкете и корректно заполнить требуемый документ. Определимся и с понятием «национальность».

Правила заполнения анкеты

Начать стоит с основ заполнения официальных анкетных форм, ведь в жизни с ними придется сталкиваться неоднократно. Графа с национальностью встречается в большинстве официальных (внутригосударственных, международных) документов. Поэтому важно не только определиться с тем, что писать в строке «гражданство» и в строке «национальность», но и выяснить, как именно записывать сведения. Ведь при заполнении бумаг, например, для визы на неродном языке или любых иных документов придется учитывать и корректность перевода двух этих понятий.

На русском языке

Главная задача — заполнить поля опросника, строго учитывая нормы и правила языка. Вопросы о принадлежности к государству могут быть вынесены отдельными (самостоятельными) пунктами или быть вписаны в текст. Поэтому первым делом нужно ознакомиться со стилем опросного листа. Это поможет сориентироваться в корректном написании падежей и окончаний.

Пример №1: отдельным пунктом

Национальность: русский (башкир, чеченец, армянин и т. д.)

Пример №2: вынесены в текст

Я, Петров Петр Петрович, по гражданству являюсь русским (армянином, чеченцем, татарином, башкиром).

Я, гражданин России, Петров Петр Петрович

Тут важно выяснить, как правильно указывать гражданство – Россия или Российская Федерация – при подаче бумаг. Если это внутренний документ, тогда можно оставить сокращенную запись «Россия». В официальных бумагах, при подаче формы для визы и прочих международных опросников разумнее писать полное название государства (то есть официальное) «Российская Федерация».

На иностранном языке

Чаще жителям России приходится использовать неродной язык, прописывая гражданство в анкете на визу, а также посылая резюме в зарубежные компании. Международным языком является английский. В иностранных опросных листах эти поля будут выглядеть так «Citizenship» и «Nationality» соответственно. Во многих зарубежных странах они не имеют разделения.

Если в руки попался такой документ, тогда в соответствующих полях анкеты можно писать принадлежность подающего бумагу человека к конкретному государству. Если у лица гражданство российское, по-английски оно будет прописываться так «Russia». Заполняя поле Nationality (национальность), пишут Russian. Тут чрезвычайно важно не перепутать эти два понятия. Поскольку юридически они имеют абсолютно разный смысл. Russian в графе «Citizenship» — грубая неточность. Анкета в 87% случаев рассмотрена не будет.

Рассмотрим и частный случай. А именно, как писать свое гражданство в анкете женщине или девушке. Выше было указано, что все поля опросника заполняются в соответствии с правилами языка, на котором осуществляется заполнение формы.

Образец заполнения заявления о вступлении в гражданство РФ: Видео

Заявление на РВП, ВНЖ или гражданство

Отдельно стоит рассмотреть и принцип заполнения анкет, юридических документов при подаче бумаг на ПМЖ, вид на жительство или запроса на гражданство. Тут главное правило — необходимо избегать сокращений.

А именно: выполняя заполнение заявления на гражданство РФ нельзя писать в пункте «Гражданство» Россия. Следует указать полное официальное название государства. Это же правило используется и при подаче прочих документов.

Гражданство и национальность: в чем же разница?

Определиться с тем, что означают юридические термины «гражданство» и «национальность» — несложно. Итак:

гражданство — понятие подразумевает то государство (страну), представителем которого считается личность, подающая бумаги. В графе вопросника требуется писать «Российская Федерация». Если возникли трудности с тем, как написать гражданство в анкете при приеме на работу в национальную компанию, тогда разрешается сокращенное название страны. Но разумнее приучить себя писать полное название (то есть официальное);
национальность — понятие определяет ту этногруппу, принадлежность к которой имеет человек, заполняющий опросник. А именно: итальянец, американец или русский, француз, армянин, молдаванин, башкир или татар.

Чтобы окончательно понять, в чем разница между гражданством и национальностью, рассмотрим примеры. Заполняющая анкету личность будет представителем той державы, в которой она оформляла получение паспорта. Например, если документ, удостоверяющий личность, выдан в РФ. Тогда, как писать принадлежность к российскому гражданству в надлежащем пункте анкеты? Ответ: Российская Федерация. Этническая группа также указана в паспорте. Она может быть разной — русский или чеченец, чуваш, удмурт или осетин, якут и т. д.

Стоит заранее продумать, что писать в пунктах опросника, иначе бумаги могут быть не одобрены. При незнании, как правильно писать гражданство в резюме, шанс переписать форму еще будет. А вот при необходимости получить визу ошибки приведут к отказу.

Родившимся в СССР

Отдельно стоит рассмотреть принцип заполнения опросника лицами, которые появились на свет до 1992 года (точная дата до 06 февраля указанного года). При подаче бумаг на получение Шенгенской визы этот момент имеет существенное значение. Разберемся, как правильно указывать гражданство — российское или русское гражданам России. Все варианты правильные, но грамотнее в соответствующей графе писать «Российская Федерация», а в поле «Страна рождения» указать СССР (на родном языке) или USSR (на иностранном языке).

Подавать анкету на выдачу Шенгенской визы можно как лично, так и в online режиме. В последнем случае в форме вопросника графы «Страна рождения» может и не быть. Тогда в запрашиваемом поле следует писать страну, в которой находится место рождения. Также заполняются формы иностранцами, которые хотят получить российское гражданство. Но приступая к заполнению анкеты, следует изучить вопрос о том, в каких случаях отказывают в гражданстве РФ подающему анкету субъекту.

При наличии нескольких гражданств

В ряде анкет потребуется написать предыдущее или второе гражданство (к примеру, Германия). В последнем случае понадобится написать, представителем какого именно государства был ранее подающий документы человек, а также указать причины отказа от него. Правила заполнения опросников предусматривают развернутые ответы на все вопросы, касающиеся этих понятий. Писать нужно все факты.

Исключение составляют опрашиваемые люди, рожденные во времена Союза ССР. Паспорт они получили в СССР, а после его распада переоформляли документ на действующий в России. Писать в анкете в соответствующей графе какие-либо данные в этом случае не требуется. Тут сам собой возникает вопрос, можно ли в России иметь два гражданства (или двойное). Да, можно. Конституция РФ (ст. 62) не запрещает гражданину иметь второе гражданство.

Важные моменты

Узнав, как правильно в анкете заполнить графу «Гражданство» и поле национальность, нужно уделить немного внимания и правилам заполнения самого опросника. Нормы следующие.

Писать необходимо шариковой ручкой с синими чернилами.
Заполнять поля анкеты необходимо печатными буквами от руки.
Стоит избегать писать сокращения. Каждое поле нужно заполнять развернутыми данными.
Нельзя утаивать личную информацию.
Двойное гражданство в России могут иметь только таджики и туркмены. (Стоит пояснить: два и двойное — юридически разные понятия).
Нужно перепроверять подаваемые данные. В случае ошибки анкету не примут.

Если возникли вопросы или сомнения в правильности заполнения анкеты, разумнее проконсультироваться со специалистом (на нашем сайте услуга бесплатна). Такая предусмотрительность сократит сроки подачи бумаг.

Как правильно указывать гражданство в анкетах

Всем нам достаточно часто приходится заполнять различные анкеты. Особенно важно не ошибиться при оформлении выезда за рубеж. Консульские службы посольств, выдающих визы, и так достаточно свободны в своих решениях, не стоит им давать дополнительные формальные поводы для отказа. Поэтому визовые бумаги должны быть оформлены идеально. Выяснилось, что многие не знают, как писать гражданство в анкете правильно.

Общие правила заполнения графы о гражданстве
Не путать гражданство и национальность
Если у вас имеется несколько паспортов
Как правильно заполнить иностранные анкеты
Заключение
Заполнение анкеты на визу в США: Видео

Читайте также:

Австралийское посольство в москве 2022

Общие правила заполнения графы о гражданстве

Любые погрешности в заполнении официальных бумаг могут привести к достаточно серьезным неприятностям, поэтому важно четко придерживаться принятых в мире правил. По большей части они запрещают использование различных сокращений и аббревиатур при заполнении графы о гражданстве. Наименование государства пишется в именительном падеже.

Соответственно, в этой графе граждане России должны написать «Российская Федерация». Не «Российской Федерации» (родительный падеж), не «России» (родительный падеж и сокращение), не «Россия» или «РФ» (сокращения), а именно «Российская Федерация».

Да, Конституция РФ в п. 2 ст. 1 гл. 1 устанавливает равнозначность понятий “Россия” и “Российская Федерация”. Однако официальным названием является более длинное и торжественное словосочетание. При заполнении ряда внутренних бланков в этой графе вообще следует писать « Гражданин (гражданка) Российской Федерации». В частности, такое требование предъявляет Федеральная служба судебных приставов при заполнении графы “Гражданство” в анкете на работу.

Не путать гражданство и национальность

Национальность – это этнический термин, обозначающий принадлежность к этносу, выделяемому по языковым и физическим признакам.

Гражданство – правовой термин, который означает наличие между гражданином и предоставившим гражданство государством взаимных обязательств.

Таким образом, вопрос о том, как правильно указывать гражданство – российское или русское, решается просто: вы гражданин России и гражданство у вас российское.

Во многих странах, например во Франции, эти два термина вообще не различаются.

После создания современной РФ указание национальности в бумагах перестало быть обязательным. Эти сведения могут вноситься в документы только по желанию гражданина. Существует решение Конституционного суда России о том, что национальность юридически никак не связана с гражданством, а оно, в свою очередь, вне зависимости от того, по каким основаниям было приобретено, является единым.

Если у вас имеется несколько паспортов

Некоторые бланки требуют внести в них сведения о том, был ли заявитель ранее гражданином иных стран и не является ли он им сейчас. Если второй паспорт имеется, обычно нужно указать и данные об этом документе.

При заполнении внутрироссийских бланков следует учитывать, что законодательство нашего государства позволяет одновременно быть гражданином России и тех стран, с которыми у РФ имеется соответствующий договор.

Таких договоров Россия подписала два, с Таджикистаном и Туркменией. Договор с Туркменией действовал с 23.12.1993 до 18.05.2015 года. Таким образом, формально гражданин России имеет право иметь вторым только туркменский паспорт, при условии, что двойное гражданство оформлено в указанный период, либо паспорт Республики Таджикистан.

В то же время прямого запрета на наличие второго или множественных гражданств законодательство РФ не содержит; граждане, имеющие несколько паспортов различных государств одновременно, просто должны уведомлять об этом Главное управление по вопросам миграции МВД РФ. Но с точки зрения закона на российской территории госорганы рассматривают таких лиц как граждан России.

Если вы меняли принадлежность к стране, подавали отказ от российского гражданства, и анкета требует сообщить об этом, следует указать: «В 2015 году гражданство Российской федерации изменил на гражданство Германии».

Если требуется указать причины изменения гражданства, обычно пишут: «В связи с переездом в Российскую Федерацию на постоянное место жительства». Если вам интересно в каких странах еще допускается двойное гражданство, читайте нашу статью.

Чтобы правильно указать гражданство в анкете:

если размеры соответствующей графы позволяют вписать «Российская Федерация» полностью, так и пишите;
если места на бланке мало, уточните, можно ли указать сокращенное название или аббревиатуру;
если места явно больше, чем нужно, спросите, не следует ли в графе написать «Гражданин (гражданка) Российской Федерации».

Как правильно заполнить иностранные анкеты

Общие правило, по которым заполняется графа “гражданство” в различных бумагах, оформляемых нашими гражданами для получения РВП, ВНЖ или визы, те же, что и для бланков, используемых в России: полное указание названия страны. Однако существует ряд нюансов, на которых мы сейчас остановимся.

Если анкета заполняется на английском языке, то соответствующая графа имеет название Citizenship. Писать в строке гражданство следует или Russian Federation, или Russian. Как на образце.
Если в документе вас спрашивают о национальности, то эта графа называется Nationality. При ее заполнении следует учитывать, что национальности «российский» не существует. В России проживают русские, мордовцы, удмурты и другие этнические общности. Перед занесением сведений в документ уточните правильное написание вашей национальности.
Во многих анкетах требуется указать страну, в которой вы родились. Лица, родившиеся на территории бывшего СССР до 6 февраля 1992 года, должны при оформлении шенгенских виз указывать именно СССР или USSR – в английской транскрипции.

Заключение

Таким образом, вписать в анкету свою принадлежность к гражданству конкретной страны достаточно просто. Следует указывать полное наименование своего государства на требуемом языке. Возможность использования сокращенного наименования и аббревиатур следует уточнять. Не нужно также путать национальность и гражданство. Если вы не знаете как правильно заполнить анкету на визу в Германию, читайте статью.

Заполнение анкеты на визу в США: Видео

Заполнение анкеты на загранпаспорт для ребёнка

Планируете отправиться за пределы России всей семьёй, но не знаете, как заполняется анкета на загранпаспорт для ребёнка? При оформлении документов для подачи в отделениях Главного управления по вопросам миграции следует учитывать, что заявление на загранпаспорт старого или нового образца для взрослого оформляется по-другому.

Чтобы сделать всё правильно, пользуйтесь образцами, представленными на нашем сайте, они помогут найти ответы на все возникающие в процессе заполнения вопросы.

Сначала определитесь с типом паспорта

Так как у россиян есть выбор оформления старого или обновлённого загранпаспорта, прежде чем начать процесс создания заявления, определитесь, будете ли вы делать загранпаспорт старого образца на ребенка или отдадите предпочтение новому биометрическому.

Первый делается на 5 лет, второй будет действовать целых 10 лет. Главным отличием между ними является наличие у нового паспорта электронного чипа. Ещё одним отличием является стоимость. Паспорт старого образца для детей стоит 1 тыс. рублей, биометрический – 2500. Если вашему ребёнку больше 14 лет, загранпаспорт будет для него стоить 2 тыс. рублей или 5000 рублей соответственно.

Учтите тот факт, что не достигшие четырнадцатилетнего возраста дети могут не приходить с вами в УВМ и не стоять в длинной очереди. Вам не придётся их фотографировать. Фото нужных параметров следует захватить с собой.

Как правильно сфотографировать ребёнка

Детям заменяют паспорта раньше, чем взрослым, поэтому целесообразнее выбрать для ребёнка загранпаспорт старого образца.

Пошаговая инструкция заполнения анкеты

Определившись с выбором типа загранпаспорта, начинайте сбор документов. Главным из них будет анкета для загранпаспорта для ребёнка.

Она включает актуальные сведения о заявителе и служит основным документом собираемого пакета. Для того чтобы заполнить её пункты, приготовьте следующее:

свидетельство о рождении ребёнка;
родительский паспорт (достаточно одного) или аналогичный документ законного представителя;
действующий загранпаспорт, если таковой наличествует.

Образец заполнения анкеты на выдачу загранпаспорта ребенку п. 1-6

Анкета на загранпаспорт для ребёнка начинается с информации о личных данных. За цифрой «1» нужно указать фамилию,имя и отчество заявителя.

Во втором пункте следует указать пол ребёнка. В нужном квадратике поставьте «х». Дату рождения в третьем пункте нужно указывать так, как принято у нас: день, месяц, год.

Место рождения для четвёртого пункта выписывается из свидетельства о рождении. В пятый пункт заносится информация об имевших место фактах смены фамилии. Сначала нужно поставить «х» в соответствующей действительности графе, а затем в последующих строках указать предыдущие данные, если таковые были.

В шестом пункте вам нужно указать прописку и дату регистрации. Седьмой пункт заполняется только в том случае, если вы и члены вашей семьи живёте не там, где прописаны. Если вы проживаете по адресу прописки, в этом пункте ничего не нужно указывать. Оставьте его незаполненным.

Образец заполнения анкеты на выдачу загранпаспорта ребенку п. 7-10

Для заполнения восьмой графы возьмите свидетельство о рождении ребёнка. Тут нужно указать данные о выдаче документа. Они должны строго соответствовать первичному документу. Если у ребёнка ранее был заграничный паспорт, в 9-м пункте нужно указать информацию о нём.

Анкета на загранпаспорт на ребёнка располагается на двух оборотах одного листа. Первая страница заканчивается десятым пунктом и треугольником для проставления подписи. Но для ребёнка младше 14 лет требование к подписи отменяется.

На оборотной части анкета для загранпаспорта для ребёнка посвящена взрослым представителям юного заявителя. В одиннадцатом пункте нужно указать ФИО родителя или законного представителя.

В двенадцатом пункте, аналогично второму, ставится «х», указывающий пол представителя. В тринадцатом пункте нужно указать свою дату рождения, а в четырнадцатом – место рождения, которое нужно выписать из паспорта.

В пятнадцатом пункте нужно указать, где вы на настоящий момент прописаны и с какого времени.

Образец заполнения анкеты на выдачу загранпаспорта ребенку п. 11-19

Заполнение шестнадцатого пункта зависит от того, живёте ли вы там, где прописаны или в другом месте. Он заполняется только в том случае, если ваше фактическое место жительства не совпадает с паспортным.

В семнадцатом пункте вам следует указать телефон, по которому сотрудники УВМ смогут с вами связаться. Следующий пункт, восемнадцатый, заполняется на ваше усмотрение. В нём указывается электронная почта.

В девятнадцатый пункт вносятся данные из внутреннего паспорта. Их следует скопировать из документа.

В самом конце отведено место для подписи родителя или представителя и простановки даты заполнения.

Анкета на загранпаспорт на ребёнка заполняется легко и быстро, если заранее приготовить необходимые документы. Лучше всего будет скачать образец бланка и заполнять анкету, руководствуясь им.

Образец заполнения анкеты на выдачу загранпаспорта ребенку п. 20-22

Какие документы нужно предоставить, помимо анкеты

Оформляя детский загранпаспорт, вы должны побеспокоиться о сборе всех необходимых документов для выездка ребёнка за границу.

Для получения загранпаспорта в 2022 году, помимо анкеты и документов, которые вы использовали при её заполнении, необходимо предоставить:

3 фотоснимка стандартного паспортного образца;
квитанцию из банка, свидетельствующую об оплате государственной пошлины;
ваш паспорт и, если вы меняли фамилию, документы, по которым можно проследить этот процесс;
заграничный паспорт (если есть действующий) ребёнка;
свидетельство о рождении.

Так как требования время от времени меняются и дополняются, перед тем, как отправиться в УВМ, зайдите на официальный сайт учреждения и ознакомитесь с требованиями. Если есть необходимость, позвоните на дежурный телефон. Если всё сделать вовремя и правильно, процедура подачи документов не отнимет у вас много времени. Можно заказать срочное оформление загранпаспорта, если на то есть свои основания.

Если обратиться на сайт Госуслуг, процесс будет ещё быстрее.

Как оформить загранпаспорт ребёнку? Ответы – в следующем видео.

Поездка с детьми за границу: необходим ли ребенку отдельный загранпаспорт и как его сделать

Сегодня поездкой за границу вместе с детьми, включая малышей в возрасте до года, никого не удивишь. Такие поездки для граждан России стали привычным явлением: они едут туда целыми семьями с тем, чтобы увидеть местные достопримечательности, отдохнуть на берегу моря или покататься на лыжах в горах. Кроме того, их дети могут получать образование за рубежом, участвовать в программах по обмену, в различных конкурсах и спортивных соревнованиях. В связи с этим возникает вопрос: как узаконить пребывание маленьких россиян за пределами родной страны и стоит ли сделать ребенку загранпаспорт.

В каких случаях ребенку требуется заграничный паспорт
Выбор загранпаспорта для ребенка: какой вид предпочтительнее
Оформление детского загранпаспорта: перечень документов
Заполнение заявления-анкеты: на что следует обратить внимание
Кому и куда следует обращаться с заявлением о выдаче детского загранпаспорта
Во сколько обойдется оформление загранпаспорта для ребенка и как долго его ждать
Срок действия загранпаспорта истек: что делать
Отказ в получении загранпаспорта: причины и последствия
Едем с малышом за границу: порядок выезда из РФ
Поведем итоги
Отзывы

В каких случаях ребенку требуется заграничный паспорт

Многие россияне интересуются тем, нужен ли годовалому ребенку загранпаспорт для выезда за границу или можно обойтись без него. На первый взгляд, ситуация предельно проста и единственно верный ответ, который можно дать в этом случае: конечно, нужен. Это подтверждено и на законодательном уровне. Согласно Закону РФ № 114-ФЗ от 18.07.1996 г., выезд россиян за границу и въезд их обратно в Россию возможны лишь при наличии легитимных документов, которые удостоверяют их личность за границей (ст. 6).

Все, что касается порядка выезда и пребывания за границей юных россиян, оговорено в Постановлении № 13 Правительства РФ от 19.01.2010 г. В частности, всем несовершеннолетним гражданам предписано использовать для зарубежных поездок удостоверение личности, а тем, кому еще нет 14 лет, дополнительно иметь с собой свидетельство о рождении с подтверждением гражданства РФ.

Таким образом, каждый ребенок, который покидает пределы РФ, должен обладать собственным загранпаспортом, а существующая практика внесения информации о детях и вклеивания их фото в родительский заграничный документ формально не позволяет ребенку покидать пределы России.

Говоря об оформлении детского документа для поездок за границу, следует отметить, что в данном случае вовсе не нужно дожидаться достижения ребенком четырнадцатилетия. Более того, тем, кто интересуется, с какого возраста выдается заграничный паспорт, следует знать, что процесс оформления можно начинать с момента рождения ребенка.

Однако в реальности все, как всегда, гораздо сложнее и то, что не запрещено законом, разрешено. Так, параллельно с новыми биометрическими документами в России продолжают находиться в обращении старые загранпаспорта. И пока никто не отменял право граждан РФ, владеющих такими документами, вносить в них сведения о собственных детях. Так, админрегламентом ФМС РФ № 864 от 16.11.2017 г. дозволено вписывать в такие паспорта данные о детях младше 14 лет, вклеивать их фото и заверять печатью паспортно-визовой службы.

Популярность такого варианта можно объяснить наличием ряда преимуществ:

позволяет сэкономить время и деньги. Такая процедура занимает 2-3 дня, а за внесение сведений следует заплатить всего 500 рублей. Причем эта услуга может быть бесплатной, если запись будет сделана при получении нового загранпаспорта старого образца;
упрощает открытие въездной визы для ребенка. Например, при поездке в ОАЭ, Иорданию и другие страны виза открывается автоматически вместе с родительской;
служит подтверждением родственных связей с ребенком и может стать своего рода страховкой при форс-мажорных обстоятельствах за границей – например, при утере свидетельства о рождении и др.

Вместе с тем есть и ряд минусов. Самый большой из них заключается в том, что запись сведений о ребенке в родительском документе не гарантирует 100 % успеха при пересечении границы. Например, если при въезде с малышом в Турцию, Египет, Израиль или Хорватию подобных проблем не возникает, то в случае поездки во многие страны Шенгенской зоны, Великобританию, Австралию, США потребуется персональный заграничный паспорт грудному ребенку, не говоря уже о детях более старшего возраста.

Миграционные правила в мире с каждым годом ужесточаются, поэтому, чтобы избежать неприятной ситуации, перед поездкой лучше получить консультацию в нужном консульстве. Среди других неудобств можно назвать «привязанность» ребенка к родителю: не имея собственного загранпаспорта, он не сможет выехать за границу самостоятельно или с другим родителем.

Выбор загранпаспорта для ребенка: какой вид предпочтительнее

Сегодня у россиян, решивших оформить своему ребенку загранпаспорт, есть возможность воспользоваться тем обстоятельством, что в обращении находится одновременно два юридически равнозначных вида загранпаспортов: паспорт с биометрическими данными и документ старого образца. Каждый из них обладает определенными достоинствами и недостатками. Поэтому для того, чтобы принять верное решение, следует более подробно с ними ознакомиться.

Сравнительные характеристики загранпаспортов РФ старого и нового образца:

Паспорт старого образца	Биометрический паспорт
Количество страниц
36	46
Наличие электронного чипа
Отсутствует	Присутствует
Срок легитимности (годы)
5	10
Формат фото
4 фотоснимка (35 х 45 мм)	2 цифровых фото
Возможность внесения сведений о детях до 14 лет
Есть	Отсутствует
Степень защиты
Высокая	Очень высокая
Порядок прохождения на таможне
Общий	Ускоренный
Сроки изготовления для ребенка (месяцы)
1 – 4. Возможность ускоренного оформления	1 – 4
Размер госпошлины за оформление
2000 руб. для лиц с 14 лет 1000 руб. для лиц до 14 лет	5000 руб. для лиц с 14 лет, 2500 руб. для лиц до 14 лет

На принятие решения относительно того, какой тип документа выбрать, могут влиять разные причины. Среди них довольно часто решающими становятся возраст ребенка и экономическая целесообразность. Так, чем меньше лет малышу, тем чаще придется производить замену его документа: младенец растет, его внешность меняется и перестает соответствовать изображению на фото в паспорте. Это может привести к тому, что в случае возникновения проблем с идентификацией ребенка пограничники просто не пропустят его через границу. В такой ситуации имеет смысл оформлять более дешевый документ. К тому же биометрические данные детей до 12 лет в загранпаспорта вносятся в неполном объеме – без снятия отпечатков пальцев и подписи. Таким образом, биометрический паспорт целесообразнее оформлять детям старше 12 лет.

Процедура оформления загранпаспортов для несовершеннолетних и взрослых практически идентична. Алгоритм действий аналогичный:

подготовка пакета бумаг;
обращение в госучреждение;
оплата госпошлины;
ожидание результатов рассмотрения заявления;
получение паспорта.

Специфика оформления связана, прежде всего, с несовершеннолетием детей. Так, все официальные бумаги от их имени подаются родителями. Они же получают и готовый документ. Дети, достигшие 14-летнего возраста, получают право подписать анкету-заявление.

Говоря о том, нужно ли присутствие ребенка при подаче документов на загранпаспорт, следует отметить, что при оформлении документа старого образца личное участие ребенка не предполагается.

А вот в случае оформления биометрического паспорта присутствие ребенка необходимо для того, чтобы пройти дактилоскопию согласно Админрегламенту № 889 от 27 ноября 2017 года.

Оформление детского загранпаспорта: перечень документов

Различия в списке бумаг, необходимых для оформления загранпаспортов разных типов, несущественны. Стандартный пакет документов включает:

заявление-анкету;
подтверждение личности заявителя: оригинал и ксерокопия паспорта;
подтверждение гражданства РФ: свидетельство о рождении ребенка со штампом установленного образца и его нотариально заверенная ксерокопия, для детей от 14 лет – гражданский паспорт РФ (оригинал и ксерокопия);
подтверждение оплаты федерального сбора;
ксерокопии предыдущих загранпаспортов ребенка, если таковые были оформлены.

Для оформления загранпаспорта старого образца также необходимо представить четыре бумажные цветные матовые фотографии (35 х 45 мм), для биометрического документа – два цифровых фото. Изображение ребенка на фото должно соответствовать целому ряду требований: анфас, без соски-пустышки, с широко раскрытыми глазами, с закрытым ртом и др.

Представленный перечень документов не окончательный – при необходимости могут быть затребованы дополнительные бумаги.

Заполнение заявления-анкеты: на что следует обратить внимание

Согласно новым Админрегламентам 2017 г., бланки анкет для разных типов загранпаспортов идентичны. Прежде чем приступить к заполнению анкеты, следует указать нужный вид документа – с содержанием электронного чипа или нет.

Анкета для загранпаспорта детям до 14 лет должна заполняться родителями или другими законными представителями: усыновителями, опекунами. Необходимые сведения следует собственноручно вносить печатными буквами (для получения чипированного документа – заглавными). Возможно использование компьютера.

Дети, достигшие четырнадцатилетнего возраста, могут заполнять анкеты сами, но под контролем родителей.

Любые зачеркивания, исправления, выступы за пределы прямоугольных зон в анкете недопустимы. Фото на анкету приклеивает сотрудник ГУВД МВД.

Правильно заполнить анкету поможет образец заявления на загранпаспорт на ребенка.

Кому и куда следует обращаться с заявлением о выдаче детского загранпаспорта

От имени ребенка заявление подают родители, усыновители, а также лица, которые являются его опекунами. В соответствии с российским законодательством, подать заявление на загранпаспорт можно одним из следующих способов:

обратившись в ГУВМ МВД (ФМС) – в территориальное отделение по месту регистрации/проживания/нахождения ребенка;
посетить МФЦ по месту регистрации/проживания/обращения по предварительной записи на прием. Здесь можно подать заявление на оформление обоих типов паспортов. Услуга выдачи биометрических паспортов предоставлена МФЦ согласно Постановлению ПРФ № 1565 от 16.12.2017 г. с 01.02. 2022 по 01.02. 2022 г.;
обратиться с заявлением в форме электронного документа через портал Госуслуги. Простой алгоритм действий, удобный сервис делают этот способ весьма привлекательным для многих россиян. После загрузки копий всех затребованных документов на адрес заявителя придет письмо с указанием даты и времени визита для подачи оригиналов.

Таким образом, выбор способа подачи документов и места, где оформить загранпаспорт для грудничка или ребенка более старшего возраста, зависит лишь от конкретной ситуации и предпочтений граждан.

Во сколько обойдется оформление загранпаспорта для ребенка и как долго его ждать

Родителей интересует, сколько будет стоить загранпаспорт для ребенка и в какие сроки можно уложиться с его оформлением. Все расходы, непосредственно связанные с выдачей загранпаспорта, включены в госпошлину.

Размер сбора зависит от типа оформляемого документа, возраста ребенка и места обращения с заявлением:

Паспорт старого поколения	Биометрический паспорт
Дети до 14 лет
МФЦ	1000 руб.	2500 руб.
ГУВД МВД	1000 руб.	2500 руб.
Госуслуги	700 руб.	1750 руб.
Дети с 14 лет
МФЦ	2000 руб.	5000 руб.
ГУВД МВД	2000 руб.	5000 руб.
Госуслуги	1400 руб.	3500 руб.

Срок изготовления детского загранпаспорта четко определен Админрегламентами и не зависит от типа документа. Начало его исчисления – с момента приема полного пакета бумаг. В отведенное время чиновники должны рассмотреть поданные документы и выписать загранпаспорт. Минимальный срок – до 30 дней, он установлен для тех, кто обращается по месту регистрации. Заявления, поданные по месту проживания/обращения, рассматриваются до четырех месяцев. При наличии уважительных причин есть возможность получить паспорт быстро – в течение трех суток. В данном случае речь идет исключительно о документе старого образца.

В отношении детей возможны более сжатые сроки рассмотрения заявления, поскольку поданные сведения не требуют длительных проверок.

Однако на практике случаются ситуации, когда происходят задержки: из-за отсутствия бланков, запаздывания ответов на запросы или связанные с доставкой готового документа. Все эти причины незаконны, поэтому следует немедленно реагировать: звонить на «горячую линию», обращаться к вышестоящему руководству.

Срок действия загранпаспорта истек: что делать

Сроки действия загранпаспортов стандартны и не зависят от возраста их обладателей: документы старого образца сохраняют легитимность в течение пяти лет, биометрические паспорта – в течение десяти. По окончании срока действия документы утрачивают свою легитимность, поэтому взамен старого загранпаспорта необходимо оформить новый.

Поменять загранпаспорт ребенку до 14 лет, возможно, придется еще до окончания срока его действия. Ребенок растет, его организм претерпевает серьезные изменения, что неминуемо отражается на его внешнем облике, и фото в документе перестает соответствовать действительности. К примеру, если сравнить фото годовалого ребенка и его же в 3 и 4 года. Это может стать причиной того, что проезд через границу будет закрыт.

Отказ в получении загранпаспорта: причины и последствия

Подача прошения о выдаче загранпаспорта не гарантирует 100 % успех. Среди причин, которые могут повлиять на принятие отрицательного решения, наиболее часто встречаются:

официальное заявление одного из родителей о несогласии с выездом его ребенка за границу;
подача неполного пакета документов;
наличие ошибок, исправлений в поданной анкете;
несоответствие фото существующим требованиям;
недоказанность гражданства РФ – отсутствие установленного законодательством штампа в свидетельстве о рождении;
предоставление заведомо ложных данных;
нахождение ребенка под следствием или отбывание им условного срока.

В этом случае уполномоченный орган должен направить заявителю письмо с указанием причин отказа или приостановления действия услуги. В ряде случаев ситуацию можно исправить – например, при допущении ошибок или исправлений в анкете, неправильном фото.

После устранения указанных недостатков повторная подача бумаг для оформления загранпаспорта возможна в течение шестимесячного срока.

При опротестовании родителем выезда ребенка за рубеж вопрос должен решаться в судебном порядке.

Едем с малышом за границу: порядок выезда из РФ

Законы РФ обеспечивают право россиян на свободный выезд и въезд в страну. Ст. 20-22 закона РФ № 114-ФЗ устанавливают, что вся ответственность за несовершеннолетних граждан, которые выезжают из РФ, ложится на их родителей, усыновителей, опекунов, которые должны их сопровождать. Правила пересечения государственной границы для несовершеннолетних до 18 лет граждан РФ гласят, что для беспрепятственного пересечения границы дети должны быть обеспечены загранпаспортами, свидетельствами о рождении, а при необходимости – открытыми визами. Как вариант для детей младше 14 лет – они должны быть вписаны в загранпаспорт родителя. Дети, которые едут без сопровождения, должны помимо загранпаспорта дополнительно иметь при себе согласие на выезд от родителей или опекунов, заверенное у нотариуса.

Интересный факт. Авиаперелеты пользуются большой популярностью среди туристов. Многие авиакомпании допускают путешествие детей в возрасте до 12 лет без сопровождения: Air France, British Airways, Finnair и др. А нидерландская компания KLM для таких пассажиров 5-12 лет даже предлагает специальную программу – Junior Jet. При этом все маленькие путешественники должны иметь личные загранпаспорта, открытые визы, письменное согласие родителей на их выезд, билет.

Поведем итоги

В соответствии с законодательством РФ, легальное пересечение границы несовершеннолетними россиянами дозволено лишь обладателям документов, которые дают возможность засвидетельствовать их личность за границей. Это загранпаспорт и свидетельство о рождении. С ходатайством в ГУВД МВД о выдаче загранпаспорта от имени несовершеннолетнего ребенка могут обращаться родители и другие законные представители, которые должны получить и готовый документ. Обращаться можно непосредственно в территориальный орган УВД МВД, МФЦ, а также через портал Госуслуги. Сегодня граждане РФ могут получать загранпаспорта двух образцов – старого и нового. Российский загранпаспорт для ребенка до 2 и 5 лет лучше оформлять старого образца, а для тех, кому уже исполнилось 14 – нового. Вся процедура оформления может занять от одного до четырех месяцев, поэтому стоит заняться решением этой проблемы заблаговременно.