Как нанять иностранца на работу и не получить штраф

Трудовые мигранты востребованы во многих сферах малого бизнеса: от курьерских служб до ресторанов высокой кухни. Иностранцев ценят за высокую квалификацию, а в некоторых случаях — за более низкие требования к зарплате. Но за неправильное трудоустройство зарубежного специалиста государство может оштрафовать. Рассказываем, как оформить иностранца на работу и не потерять деньги.

Три варианта устроить иностранца на работу

Принять на работу иностранного гражданина могут юридические лица и индивидуальные предприниматели (ИП). Они должны заключить со специалистом трудовой договор. Для этого иностранцу нужно получить документ, который даёт право работать в России.

Какой именно это документ и насколько сложно его оформить — зависит от статуса иностранца. Например, для граждан Евразийского экономического союза (ЕАЭС) и иностранных студентов российских вузов действует упрощённый порядок оформления на работу, он наиболее быстрый. Выходцам из стран СНГ нужно оформить патент. А иностранцам, которым требуется виза для въезда в Россию, придётся получать разрешение на работу — это самый сложный и дорогой вариант, оформление документов может затянуться на несколько месяцев, и госпошлины здесь самые большие.

Трудоустройство иностранных граждан в России регулируют четыре основных закона:

Глава 50.1 Трудового кодекса РФ — описывает процесс найма иностранца на работу.
Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» — регламентирует трудовую деятельность иностранцев в России и условия их пребывания в стране.
Федеральный закон «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» — определяет правила миграционного учёта иностранцев и лиц без гражданства.
Статьи 18.15–18.19 Кодекса об административных правонарушениях — устанавливают административную ответственность за нарушения правил приёма на работу иностранных граждан.

Упрощённый порядок трудоустройства иностранцев

Есть четыре категории граждан, которых нанять проще всего — им для трудоустройства нужно собрать минимум документов. Вот эти категории и необходимые документы:

иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство — предоставляют РВП или ВНЖ;
студенты очных отделений российских вузов — предоставляют справку об обучении в вузе;
иностранцы с действующей срочной трудовой визой — предоставляют визу;
граждане стран ЕАЭС (Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии) — предоставляют загранпаспорт.

Если иностранец относится к одной из этих четырёх групп, он приносит работодателю необходимые документы, и с ним заключают трудовой договор.

Работа по патенту

Некоторым иностранцам для трудоустройства нужно предоставить патент. Это документ, который даёт право работать в России. Оформляет его МВД на срок до 12 месяцев. Получить патент могут иностранцы, которым не требуется виза для въезда в Россию. Это жители Азербайджана, Украины, Узбекистана, Македонии, ЮАР, Перу, Аргентины и других стран из списка на Консульском информационном портале.

Как получить патент

Чтобы получить патент, иностранец должен соблюсти следующие условия:

Получить миграционную карту при въезде в Россию. В ней нужно указать цель поездки — «работа».
Оформить медицинскую страховку в день въезда в страну.
В течение семи дней встать на миграционный учёт по месту жительства.

На оформление патента даётся месяц с момента въезда в страну. За это время потребуется:

Подтвердить знания русского языка, истории и законодательства России. Пройти экзамен можно в одном из 13 утверждённых институтов и университетов, например в Московском государственном университете или Санкт-Петербургском государственном университете либо в партнёрских организациях вузов.
Пройти медосмотр.
Сдать отпечатки пальцев.
Оплатить подоходный налог (НДФЛ) за один месяц действия патента.
Оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС) на весь период работы в России или договор о предоставлении платных медицинских услуг.
Подготовить пакет документов: заявление на выдачу патента, удостоверение личности и его нотариально заверенный перевод, миграционную карту, медицинский полис, результаты медкомиссии и экзаменов, фотографии. Все документы направляются в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России или МФЦ.

Если иностранный гражданин подаёт заявку с опозданием (позже чем через 30 дней после въезда в страну), он дополнительно направляет в МВД квитанцию об оплате штрафа — 10–15 тысяч ₽.

Патент выдаётся в течение десяти рабочих дней. После этого у иностранца есть два месяца, чтобы заключить трудовой договор с работодателем и передать его копию в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД. Это можно сделать лично либо заказным письмом.

Более подробная информация о получении патента есть на « Госуслугах » .

Трудоустройство иностранца по разрешению на работу

Сложнее всего нанять иностранцев, если им для въезда в Россию нужна виза — например, граждан США, Германии, Франции. В этом случае процедура предполагает следующие три шага.

Шаг 1.

Компания получает разрешение на наём сотрудника-иностранца. Его выдает территориальный отдел по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции ГУ МВД России.

Чтобы получить разрешение, работодателю нужно:

составить заявление, указав в нём информацию об иностранце, которого планируется трудоустроить;
оплатить госпошлину с расчётного счёта компании или ИП. Она составляет 10 тысяч ₽ за каждого иностранца;
подать заявление и квитанцию в миграционную службу МВД. Это можно сделать лично, по почте или через сайт Госуслуг.

Заявление рассматривается месяц.

Шаг 2.

Компания получает приглашение для иностранного сотрудника. Для этого нужно предоставить в МВД следующие документы:

ходатайство по форме, утверждённой приказом МВД России;
копию паспорта будущего работника;
гарантийные письма, где работодатель обязуется предоставить иностранному сотруднику материальное, медицинское и жилищное обеспечение;
квитанцию об оплате госпошлины — 800 ₽.

МВД рассматривает документы 20 дней и после этого выдаёт компании приглашение для иностранного сотрудника. С ним иностранец может оформить визу в консульстве РФ за рубежом.

Шаг 3.

По прибытии в Россию сотрудник получает разрешение на работу в МВД. Оно выдаётся на срок до трёх лет. Для этого соискатель должен подать в МВД следующие документы:

заявление по форме, утверждённой Приказом МВД №637 от 14.08.2017;
медсправку об отсутствии у иностранца ВИЧ и инфекционных заболеваний;
фото соискателя и копию его паспорта.

Потребуется также оплатить госпошлину — 3500 ₽. Заявку рассмотрят за 15 рабочих дней.

Шаг 4.

После этого компания может заключить со специалистом трудовой договор.

На «Госуслугах» есть более подробная информация о том, как получить разрешение на наём иностранца, оформить приглашение для зарубежного сотрудника и получить разрешение на работу.

Памятка

Какие документы нужны для заключения трудового договора с иностранным сотрудником.

1. Общие документы для всех иностранных сотрудников

регистрация по месту пребывания;
ИНН — его можно получить в районном отделении налоговой по паспорту и временной регистрации,
медицинский полис или договор на обслуживание с медицинской организацией — его заключает работодатель,
СНИЛС — если у сотрудника его нет, то оформляет работодатель.

2. Различающиеся документы, которые зависят от гражданства сотрудника

Сотрудник из страны с визовым режимом	Виза + миграционная карта	Разрешение на работу из МВД
Сотрудник из страны с безвизовым режимом	Миграционная карта с указанием цели въезда «для работы»	Патент на работу (+ чек об оплате патента)
Сотрудник из стран ЕАЭС	Паспорт родной страны	—
Сотрудник с РВП или ВНЖ	РВП или ВНЖ	—
Студенты-очники из вузов РФ	Справка об обучении в вузе	—
Сотрудник со срочной трудовой визой	Виза	—

Договор составляется на русском языке, но его можно продублировать на родном языке работника.

За что компания может получить штраф

Имя иностранца в трудовом договоре и разрешении на работу или патенте должны совпадать. Иначе в МВД расценят несоответствие как нелегальный наём человека на работу. Размер штрафа за такое нарушение достигает 1 миллиона ₽.

Патент и разрешение на работу действуют только в одном регионе — для работы, например, и в Москве, и в Московской области придётся оформлять документы дважды.

Иностранец также может работать только по специальности, указанной в разрешениях. Если там значится «строитель», устроиться поваром человек не может. Иначе компании придётся заплатить штраф от 250 тысяч ₽ до 800 тысяч ₽ и от 400 тысяч ₽ до 1 миллиона ₽, если человек работает в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях.

На Сравни.ру можно выбрать РКО для своего бизнеса

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах (нюансы)

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах
Прием на работу гражданина Белоруссии в 2021 – 2022 году
Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах: таблица
Итоги

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах

Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны:

временно пребывающий:
- есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
- может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
временно проживающий:
- получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
постоянно проживающий:
- есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
- вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.

Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:

не менее 83 500 руб. в месяц для занятых в научно-исследовательской, туристической, медицинской сфере;
не менее 167 000 руб. в месяц для задействованных в иных отраслях экономики;

Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2017 № 216-ФЗ.

В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза). Из ближайших стран в визовом порядке приезжают эстонцы, латыши, грузины. Перечень стран с указанием необходимости получения визы для посещения России приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд.

Нужно ли уведомлять ФМС (УФМС России) о принятии временно пребывающего гражданина Киргизии на работу? Предусмотрена ли ответственность за прием на работу без заключения трудового договора и уведомления УФМС России? Ответы на эти вопросы есть в КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите в материал.

Таким образом, именно от статуса иностранца и страны приезда зависит перечень документов, которые он должен будет представить в компанию при трудоустройстве и ваше взаимодействие с госорганами как работодателя.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

Уведомление оформляйте на бланке из приказа МВД России от 30.07.2020 №536. Вы можете скачать его бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Образец уведомления есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.

Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2018 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

Прием на работу гражданина Белоруссии в 2021 – 2022 году

В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.

При трудоустройстве гражданин Беларуси предъявляет белорусский паспорт и иные документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет работодатель);
сведения о регистрации;

ВНИМАНИЕ! Граждане Белоруссии, прибывшие на территорию РФ, освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания в течение 90 дней с даты въезда (ст. 3 Соглашения). По истечении указанного срока пребывающий в РФ гражданин Белоруссии подлежит постановке на миграционный учет в общем порядке, установленном действующим законодательством.

СНИЛС (постоянно не проживающие граждане оформлять этот документ не обязаны);
документы об образовании.

Напомним, что с 2019 года СНИЛС в виде зеленой заламинированной карточки больше не оформляется. Что должен предоставить сотрудник вместо СНИЛС, узнайте в материале “СНИЛС отменили – что взамен?”

Аналогичные правила приема на работу действуют для остальных иностранцев, прибывших из стран — членов ЕАЭС: при приеме на работу они предъявляют паспорт соответствующей страны и прочие документы согласно ст. 65 ТК РФ.

По какой ставке будет платить налог с трудовых доходов иностранный гражданин, рассказывается в этой статье.

Если вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Белоруссии, уведомлять об этом миграционную службу желательно. Несмотря на то что Верховный Суд РФ, например, в Постановлениях от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19, признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего миграционную службу о приеме на работу (увольнении) гражданина Республики Беларусь, мы рекомендуем работодателям (заказчикам услуг) при заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение 3-х дней после заключения договора.

Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах: таблица

Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.

ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

Как ужесточилась ответственность работодателей за работу иностранцев без заключения с ними трудового договора, узнайте из этой публикации.

Итоги

В последние годы мобильность трудовых ресурсов значительно выросла. Люди уже не ограничивают поиск работы территориальными границами родного государства. В последние годы чиновники сделали многое, чтобы упорядочить миграционное законодательство и снизить поток нелегальной рабочей силы.

Прием на работу гражданина Украины в 2022 году: пошаговая инструкция

Из статьи вы узнаете:

Для того чтобы ответить на вопрос как принять на работу гражданина Украины надо отталкиваться от того, каким статусом обладает кандидат. Работа с иностранными гражданами предусматривает множество сложностей. Из года в год таких сложностей становится все больше и больше. За допущенную ошибку работодателю придется существенно ответить. В случае каких-либо нарушений МВД налагает не маленькие штрафы. Сориентироваться во всех существующих правилах помогут рекомендации экспертов. Как оформляется прием на работу такой категории граждан и нужен ли им патент, расскажем сегодня в статье.

Каких граждан Украины можно принять на работу в России?

То, в каком порядке происходит прием на работу гражданина Украины, напрямую зависит от статуса трудоустраиваемого. Организации-работодателю необходимо будет направить уведомление в МВД России о факте заключения договора с иностранцем, поставить сотрудника на миграционный учет и предоставить информацию о приеме на работу в орган ПФР.

Прежде чем запросить у иностранного кандидата на трудоустройство необходимые документы, следует убедиться в том, что его статус не запрещает оформление с ним трудового контракта.

Пребывающим временно украинцам необходимо оформление патента. Важно отметить, что с патентом они могут работать лишь в пределах региона выдачи данного документа.

Такие сотрудники могут быть трудоустроены в предприятия, где существуют специальные квоты на прием на работу иностранцев. Граждане Украины с РВП таким же образом ограничиваются в отношении приема на работу – заключить с ними трудовой договор разрешается исключительно в пределах субъекта РФ, в котором выдано разрешение на проживание.

Какую документацию следует запросить от гражданина Украины для трудоустройства?

Помимо подтверждающих статус гражданина документов, в случае трудоустройства он должен предоставить в отдел кадров такой же перечень документов, который предусматривается и для граждан России.

В силу ТК РФ к этому перечню относятся следующие документы:

паспорт, либо иной документ, который позволяет провести идентификацию личности гражданина;
бумажный или электронный СНИЛС;
трудовая книжка;
при трудоустройстве не обойтись без документа, который может подтвердить образование кандидата (его специальность либо соответствующую квалификацию);
страховой полис, который действует на территории России (запрашивается у временно пребывающих в стране иностранцев). Можно обойтись и без ДМС, в случае, когда у работодателя заключен договор на предоставление платных медицинских услуг с соответствующей организацией. Также ДМС не потребуется в иных случаях, определенных федеральным законодательством и международными договорами России;
с временно пребывающего в России кандидата на трудоустройство запрашивается патент;
нужно РВП для того, чтобы заключить договор с иностранцем, который временно проживает в России;
вид на жительство для тех, кто постоянно проживает в России.

В каком порядке заключается трудовой договор с украинским гражданином?

С гражданами Украины можно заключить и срочный и бессрочный трудовой договор. В силу ст. 67 ТК РФ стороны соглашения должны подписать документ в течение 3 дней с того момента, как сотрудник фактически начнет исполнять свои обязанности.

Для приема на работу иностранца можно установить и испытательный срок, если работодатель решит проверить кандидата. Однако испытание не устанавливается в случаях, когда речь идет:

о женщинах с детьми до полутора лет;
о беременных;
об иностранных гражданах, которые не достигли совершеннолетия;
об иностранцах со средним или высшим образованием, которые устраиваются работать по специальности впервые;
об иностранных гражданах, контракт с которыми заключается меньше, чем на 2 месяца.

Договор, который заключается между работодателем и гражданином Украины должен быть оформлен в двух экземплярах и подписан. Каждый из экземпляров передается соответственно сотруднику и работодателю в количестве одной штуки. Не забывайте, что подпись сотрудника должна быть на обоих экземплярах. Тем самым его роспись свидетельствует о том, что сотрудник ознакомился с текстом договора. Основанием для издания Приказа о приеме на работу иностранного гражданина является трудовой договор. Именно с Приказом должен быть ознакомлен гражданин Украины под роспись. Важно, что расписаться нужно не позднее 3 дней с того момента, как гражданин приступит к выполнению работ.

Что стоит учесть работодателю, который принимает на работу иностранца?

Гражданам Украины, которые имеют статус беженцев, для трудоустройства не понадобиться предъявлять паспорт. Вместо него они предоставляют свидетельство, согласно которому гражданину дано временное убежище, либо необходимо предоставить непосредственно удостоверение беженца. Данное правило установлено ФЗ № 4528-1 «О беженцах».

Между указанными свидетельством и удостоверением существует разница. Первый документ выдается максимум на 1 год, а срок действия второго документа не превышает 3 лет. Такой порядок был определен Постановлением Правительства РФ № 274.

Каковы особенности оформления документации?

Первый вопрос касается трудовой книжки. Обратите внимание, что подобный документ, который был выдан на территории Украины, в России уже не обладает официальным статусом. Если у гражданина нет трудовой предусмотренного в России образца, то работодателю придется ее оформить самостоятельно на новом бланке. Для этого необходимо руководствоваться Постановлением Правительства № 225. Ту информацию, которая указана в трудовой, выданной в Украине, не нужно переносить в новый документ. Исходя из этого, запись о трудоустройстве гражданина Украины в подобном случае будет иметь свой порядковый номер.

Также важно учесть наличие соглашения между Украиной и Россией, согласно которому стороны взаимно признают документы об образовании граждан без каких-либо дополнительных процедур. Таким образом, диплом, который выдан украинским ВУЗом, будет иметь тот же статус, что и российский диплом о высшем образовании. Если это необходимо, работодатель может потребовать у кандидата перевод документа об образовании, который будет заверен нотариусом, однако в большинстве случаев, этого не происходит.

Вам также будет интересно:

Вторая особенность касается СНИЛСа. Может случиться так, что кандидат с Украины, устраивается на работу впервые, поэтому у него может не быть этого документа. Тогда оформлением СНИЛСа должен заняться работодатель ввиду того, что иностранные граждане (за исключением тех, кто пребывает в РФ временно или является высококвалифицированным специалистом) — это застрахованные лица в силу ФЗ № 167.

Дополнительно к этому, согласно ФЗ № 27 данные по этим гражданам необходимо включать в ежеквартальную персонифицированную отчетность.

Третья особенность — документы воинского учета. С граждан, которые прибыли с территории Украины, не требуется предоставление подобных документов, так они не относятся к военнообязанным с позиции РФ.

Однако, как и в остальных случаях, иностранного гражданина следует в обязательном порядке ознакомить рядом важных документов:

с коллективным трудовым договором;
с локальными актами, которые приняты организацией-работодателем;
с правилами внутреннего трудового распорядка;
с соответствующими инструкциями по охране труда.

Порядок уведомления органов МВД о факте приема на работу гражданина Украины

Когда трудовой договор заключается с гражданином Украины, то работодателю необходимо в течение 3 рабочих дней направить в МВД соответствующее уведомление. Такой документ предоставляется относительно всех иностранных сотрудников вне зависимости от того, какой статус они имеют. Сведение должны быть отправлены не позднее 3 рабочих дней. Дата отсчета ведется с момента заключения договора с сотрудником, о чем сказано в Приказе МВД России № 363. Также установлена и форма такого договора.

Для постановки иностранного гражданина на миграционный учет, необходимо оформить специальное уведомление. Оно направляется в территориальный орган ГУВМ в течение 3 дней с того момента, как был оформлен трудовой договор. При заполнении указанного бланка важно соблюсти несколько требований:

Заполняйте бланк разборчиво. Данные могут быть внесены как от руки, так и в печатном виде. Язык — русский.
Не используйте никаких аббревиатур и сокращения, не допускайте ошибок и исправлений.
Заполнению подлежат все имеющиеся поля.

Вам также будет интересно:

Как подать документ: здесь возможно несколько вариантов. Можно отнести документы лично, отправить почтой или послать удаленно в электронном виде. Выбирайте более удобный для вас вариант.

Что еще важно знать работодателю: в случае, когда гражданин Украины должен быть поставлен на учет по месту пребывания по адресу организации, наниматель должен предоставить копию трудового договора и письмо от руководителя компании, на котором должна быть проставлена печать о фактическом проживании сотрудника в помещении указанной организации при отсутствии у него адресных данных.

Подводим итоги

Для трудоустройства гражданина Украины на работе требуется оформление трудового договора. Важно не забывать, что о данном факте необходимо уведомить МВД. Также обязанностью нанимателя является постановка сотрудника на миграционный учет. Для приема на работу гражданина Украины виза не нужна, так как для украинцев нахождение в России не предусматривает наличие визы.

Как принять на работу иностранца

Миграционный учет и статус иностранца

Иностранные граждане подлежат в России миграционному учету. Для этого иностранец при въезде через границу получает и заполняет миграционную карту. Копию миграционной карты он передает принимающей стороне в России.

Вы уведомляете МВД о прибытии иностранца, только если являетесь принимающей стороной, например, предоставлете будущему сотруднику жилье. Это нужно сделать не позднее тридцати рабочих дней со дня прибытия иностранца из страны-члена ЕАЭС, пятнадцати рабочих дней, если прибывает иностранец из Таджикистана и семи рабочих дней со дня прибытия иностранца из других стран. Уведомление заполняется на каждого иностранца по специальной форме. К уведомлению приложите копию документа, удостоверяющего его личность (паспорт), и копию его миграционной карты.

Порядок оформления на работу и расчётов зависит от статуса иностранного гражданина. Статусов — три:

постоянно проживающие — самые «обрусевшие» иностранцы с видом на жительство;
временно проживающие — имеют разрешение на временное проживание;
временно пребывающие — работают по визе, миграционной карте или на основании патента.

А теперь расскажем про каждый статус поподробнее, а также вы узнаете, что нужно проверить и как оформлять иностранных граждан к себе на работу.

Как оформить постоянно и временно проживающих

Чаще всего на работу принимаются иностранцы из стран СНГ и иностранцы, проживающие в РФ временно или постоянно. Они устраиваются на работу так же, как и граждане РФ. Для их оформления вам не нужно разрешение на привлечение иностранных работников.

При приеме на работу постоянно проживающего иностранца запросите вид на жительство и проверьте срок действия. Этот документ выдается на 5 лет, а затем может быть продлен. Иностранцы с ним могут работать на всей территории России.

При приеме на работу временно проживающего иностранца запросите разрешение на временное проживание. Иностранец может работать только в том регионе, где он получил разрешение на временное проживание. Его выдают сроком на 3 года, как отметку в документе, удостоверяющем личность, или в виде отдельного документа. Когда срок разрешения заканчивается, иностранец получает вид на жительство или покидает страну.

Работники из Беларуси по трудовому статусу приравнены к гражданам нашей страны и при трудоустройстве предъявляют те же самые документы, кроме документов воинского учета. Правила приема на работу граждан Казахстана, Армении и Киргизии тоже были упрощены — они могут трудиться в России без разрешения на работу или патента.

Важно: граждане Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии, как и остальные иностранные граждане, подлежат миграционному учету.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Как оформить временно пребывающих без визы

Безвизовый въезд установлен для граждан всех стран СНГ, кроме Туркмении, а так же для граждан иных государств, например, Турция, Израиль.

Такие иностранцы, с 2015 года принимаются на работу на основании патента. До 2015 года для трудоустройства выдавались разрешения на работу. Они остаются действительными до истечения срока их действия.

Патенты на работу иностранцам выдаются на срок от 1 до 12 месяцев. Чтобы оформить патент, в течение 30 дней со дня въезда в РФ иностранец должен подать заявление в МВД. При себе ему нужно иметь документ, удостоверяющий личность, документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ (сертификат) и другие документы .

Размер платы за патент зависит от срока его действия и региона, в котором иностранец собирается трудиться.

Патент действует только в том субъекте РФ, где был получен. Если в нем будет указана профессия, иностранный гражданин не сможет работать в этом регионе по другой специальности.

Как оформить временно пребывающих на основании визы

Сложнее всего трудоустроить временно пребывающего иностранца на основании визы. До заключения договора вам нужно будет оформить объемный пакет документов. Если вашей фирме очень нужно принять на работу такого иностранца, давайте посмотрим, что нужно сделать.

Прежде чем вы решите заключить договор с иностранцем, временно пребывающим в России, подготовьте для него разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Без этого разрешения вы не в праве принимать на работу иностранных граждан временно пребывающих в РФ на основании визы.

Разрешение оформляется в отделении МВД России на 1 год, срок оформления 30 дней. Придётся заплатить госпошлину в размере 10 000 на каждого работника и подать заявление — п. 37 Административного регламента.

После того как получите разрешение на привлечение иностранных работников, оформите иностранцу приглашение на въезд в Россию для получения визы и разрешения на работу. Это оформляется миграционной службой при подаче документов:

ходатайство на русском языке;
документ, удостоверяющий личность работодателя (приглашающей стороны);
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
гарантийные письма приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранного гражданина на период его пребывания в России;
документы для оформления разрешения на работу. Пакет таких документов подается в отношении каждого иностранного работника одновременно с ходатайством о выдаче приглашения на въезд. Список документов перечислен в п. 28 Административного регламента. Для получения разрешения необходимо заплатить госпошлину 3500 рублей.

Размер госпошлины за оформление приглашения на въезд для иностранного гражданина, вне зависимости от типа приглашения, составляет 800 руб.

Вы получите приглашение и разрешение на привлечение иностранца или уведомление об отказе в течение 20 рабочих дней со дня подачи ходатайства.

По общему правилу рабочая виза оформляется сотруднику на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на один год.

Итак, оформление временно пребывающего на основании визы иностранца займет больше двух месяцев, вам придется потратить как минимум 10 тысяч рублей на госпошлину и несколько раз посетить миграционную службу.

После выполнения этих формальностей вы можете заключать договоры с иностранными гражданами и оформлять их на работу.

Документы для оформления трудового договора

При приеме на работу иностранные граждане должны предоставить практически те же документы, что и российские. Для оформления трудового договора запросите документы с работника:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (разрешение на временное проживание, вид на жительство и иные);
миграционная карта, виза, разрешение на работу или патент (для временно пребывающих иностранцев);
трудовая книжка, если нет — оформите её;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Если это первое место работы у иностранца, то вы, как работодатель, должны оформить страховое свидетельство;
договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ (для временно пребывающих иностранцев). Этот документ не нужен, если работодатель заключил с медицинской организацией договор о предоставлении работнику-иностранцу платных медуслуг;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Получить ИНН обязаны все лица, работающие на территории России, в том числе, иностранные граждане. Но сделать это иностранец может и после заключения трудового договора. Поэтому нет обязанности требовать от иностранца свидетельства ИНН — его отсутвие не мешает вам выполнять обязанности налогового агента.

Документы воинского учета у иностранных граждан не требуются. Для договора ГПХ запрашиваются те же самые документы, кроме трудовой книжки.

О заключении и прекращении трудовых договоров и договоров ГПХ с иностранными гражданами необходимо уведомить МВД не позднее трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора. Формы уведомлений утверждены приказом МВД РФ от 30.07.2020 N 536 .

Выплата заработной платы иностранцу

Когда все формальности выполнены, документы оформлены и сотрудник принят, вы можете рассчитывать и выплачивать ему заработную плату. Но здесь есть один очень важный нюанс.

Согласно закону о валютном регулировании и валютном контроле иностранцы, не имеющие вид на жительство (временно пребывающие и временно проживающие в Российской Федерации), считаются нерезидентами. Выплата в пользу нерезидента рублевых сумм, включая зарплату, считается валютной операцией. Это значит, что расчёты должны производиться только в безналичной форме, то есть через банковские счета в уполномоченных банках (ст. 14 Закона № 173-ФЗ; Информация Росфиннадзора).

Выдавать зарплату наличными деньгами временно пребывающим и временно проживающим в РФ нельзя. Работодателю за это грозит штраф от Росфиннадзора в размере от 75 до 100% выплаченной суммы.

Налоги и взносы с зарплаты иностранного сотрудника

Порядок обложения выплат налогами и взносами также зависит от статуса иностранца.

Для того чтобы определить размер НДФЛ, проверьте является иностранец налоговым резидентом или нерезидентом РФ. Если в течение 12 месяцев подряд иностранец пробыл в России 183 дня и больше, то он является налоговым резидентом. С его зарплаты удержите НДФЛ в размере 13%. Если пробыл меньше 183 дней — 30%.

Особенность — иностранцы, работающие в России на основании патента платят НДФЛ по ставке 13%. Сумма авансового платежа, уплаченного работником по патенту, уменьшает сумму НДФЛ, который работодатель удерживает с него в текущем месяце. Работодателю нужно получить в ИФНС уведомление о праве уменьшения НДФЛ сотрудника на сумму аванса, который он уже заплатил в счет будущего налога.

Другое исключение для граждан республики Беларусь, Казахстана, Армении и Киргизии — ставка НДФЛ всегда 13%.

Страховые взносы с выплат иностранным сотрудникам начисляются в соответствии с их статусом.

Зарплата постоянно проживающих и временно проживающих иностранцев облагается взносами на пенсионное, медицинское и социальное страхование в общем порядке по тарифу организации.
С выплат временно пребывающим иностранцам исчисляются взносы только на пенсионное страхование по тарифу организации и на временную нетрудоспособность по тарифу 1,8%. Взносы на медицинское страхование не начисляются и не уплачиваются. Исключение — граждане Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии. Страховые взносы за них отчисляются так же, как и за российских сотрудников по общим тарифам организации.

Иностранцы, являющиеся налоговыми резидентами РФ, имеют право на стандартные налоговые вычеты по НДФЛ.

30 дней Эльбы в подарок

Оцените все возможности онлайн-бухгалтерии бесплатно

А Эльба поможет?

Эльба умеет работать с иностранными сотрудниками: считать зарплату, налоги, взносы и отправлять отчёты в налоговую и фонды онлайн.

Статья актуальна на 21.01.2022

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Особенности самостоятельного отдыха на Филиппинах

Филиппины — красивейшее островное государство в Юго-Восточной Азии. Комфортный климат и романтичная атмосфера курорта притягивают множество туристов со всех стран мира. Это райский живописный уголок планеты с великолепными пляжами, водопадами, рисовыми террасами и разнообразными коралловыми рифами.

Филиппины придутся по душе как поклонникам безмятежного томления под солнечными лучами, так и любителям активного времяпрепровождения. Пеший трекинг, велоспорт, прыжки с парашютом, альпинизм и другие увлекательные развлечения может предложить это удивительное место. О том, как организовать отдых на Филиппинах самостоятельно – наша пошаговая инструкция.

Филиппины на карте

Филиппины – государство островное, его береговая линия занимает пятое место в мире по протяженности.

Моря омывающие Филиппины: Южно-китайское, Филиппинское и море Сулавеси.

В составе архипелага более 7000 островов, крупнейшие из которых – Лусон, Минданао, Миндоро, Палаван, Висайи.

Столица государства Манила находится на острове Лусон.

Разница по времени с Москвой: + 5 часов.

Основные курорты Филиппин

Боракай — излюбленное место туристов для незабываемого пляжного отдыха. Несмотря на небольшой размер острова, на нём находится множество чистейших белоснежных пляжей. Развитая туристическая инфраструктура позволит путешественникам с разным достатком найти для себя подходящее жильё. Это идеальный вариант для дайвинга и сноркелинга, к тому же веселая ночная жизнь, большой выбор баров и ресторанов не дадут соскучиться.

Интересный курорт — остров Бохоль также доступен для самостоятельного изучения. Привлекает туристов своей пышной тропической растительностью, шоколадными холмами, интересными историческими постройками, уникальным животным миром, безграничными возможностями для дайвинга и подводной фотографии.

Палаван по праву считается лучшим местом для уединённого пляжного отдыха. Недаром этот архипелаг является национальным парком мирового значения. Девственная экзотика флоры и фауны, разнообразный подводный мир, величественные скалы, первобытные пещеры — всё это и многое другое можно увидеть, посетив остров.

Любителям респектабельных отелей, высокого сервиса и культурных достопримечательностей можно порекомендовать Себу — старейший остров Филиппин. Место понравится желающим насладиться бурной ночной жизнью, интересными подводными погружениями и гостеприимством колоритных местных жителей.

Климат на Филиппинах

В целом государство находится в зоне жаркого климата с повышенным уровнем влажности. Однако возможны некоторые различия в погоде на восточной и западной стороне архипелага.

Филиппинские метеорологи выделяют четыре типа климата, влияющие на продолжительность сухого и дождливого сезонов:

На западном побережье сухой сезон длится с середины ноября по конец апреля. В остальное время – дожди;
Климат с отсутствием как такового сухого сезона, при этом максимальное количество осадков выпадает в период с декабря по вторую декаду марта, а их минимальное количество приходится на весенние месяцы: конец марта – май.
Похожим на предыдущий выделяется климат, когда нельзя конкретизировать определенный период в году с минимальным количеством дождливых дней. Осадки выпадают равномерно на протяжении всего года. Третий и второй типы климаты характерны для восточного побережья Филиппин.
Погодные условия, обусловленные коротким сухим сезоном (декабрь-февраль или март-май). Такой климат чаще преобладает в центральной части страны.

Учитывая данные особенности лучшим временем для отдыха на Филиппинах является период с января по март.

Совет! Даже если даты запланированной поездки приходятся на лучший климатические период, предварительно стоит уточнить условия отдыха на выбранном острове. Так, например, февраль на Боракае — время цветения водорослей, а это значит, для купания в лазурном море придется метра три пройти по слегка склизкой массе.

Особое внимание стоит уделить сезону дождей. Для Филиппин не действует особенность выпадения наибольшего количества осадков в темное время суток, как это бывает в большинстве стран Юго-Восточной Азии. Дожди в архипелаге – это потопы, отмены авиа- и паромных рейсов, опасность прихода тайфунов.

Самый опасный с точки зрения тайфунов месяц – август.

Как добраться на Филиппины

Единственно возможный способ посетить архипелаг – на самолете.

В стране устроено 10 международных аэропортов, наиболее крупные из которых расположены в Маниле и на острове Мактан (Себу).

Из России до Филиппин прямое авиасообщение отсутствует.

Жители центрального региона могут построить рейс до филиппинской столицы или острова Себу с пересадкой в Абу-Даби, Гонконге, Токио, Сингапуре и др городах.

Дальневосточники имеют возможность совершить авиаперелет со стыковкой в Сеуле, Пекине и прочих китайских аэропортах.

Перелет из Москвы в Манилу, оптимальный по соотношению «цена-длительность» через Гуанджоу в феврале 2022 году обойдется в 320 евро, при этом время на дорогу с учетом пересадки составляет почти 16 часов.

В то время, как перелет из Хабаровска по той же цене отнимет 35 часов времени и будет включать две пересадки на территории Китая. Менее продолжительный с учетом стыковок рейс обойдется в 470 евро, в пути придется провести не более 10 часов.

Процедура въезда

Важно! Граждане России имеют право находиться на территории Филиппин без визы не более 30 дней.

Для въезда в страну необходимо иметь заграничный паспорт со сроком действия не менее полугода на дату выезда, заполненную миграционную карту и подтверждение даты обратного вылета (копию маршрутной квитанции или электронного билета).

Процедура таможенного и паспортного контроля в целом стандартна, итогом ее прохождения является постановка в паспорт штампа с датой въезда и разрешением на 30-ти дневное пребывание.

Если 30-ти разрешенных безвизовых дней туристу недостаточно, то уже при въезде можно запросит разрешение на 59-ти дневное пребывание. Подобный штамп ставится вместо 30-ти дневного. Услуга платная.

Кстати! Если необходимость длительного пребывания возникла уже в стране, подобное продление можно оформить в любом из 44 Иммиграционных офисов, расположенных в большинстве крупных городов.

Транспорт на Филиппинах

Между островами можно передвигаться на паромах или по воздуху, практически на каждом из островов есть аэропорт.

Воздушный транспорт

Местные авиаперевозчики: Zest Air (Air Asia), Philippine Airlines, AirphilExpress, Cebu Pacific Air, SEAIR.

Важно! Наличие аэропорта не гарантирует прямого авиасообщения с другими островами. Нередко, чтобы добраться с одного аэропорта в другой необходимо совершить пересадку в Маниле.

Некоторые аэропорты применяют систему сборов при вылете, он может быть заложен в стоимость авиабилета, а может взиматься наличными в день вылета. Сумма составляет в среднем 100 песо.

Водный транспорт

Между островами курсируют катера, паромы, небольшие лодки и даже парусники. Выбор исключительно за путешественником. Стоит учесть, что движение по морю организовывают, как крупные компании, так и более мелкие фирмы и даже частные предприниматели.

Совет! Предпочтительнее путешествовать на паромах и катерах крупных компаний, которые, как правило, находятся в более лучшем состоянии, что заметно даже внешне.

Цена билетов зависит от двух факторов – расстояние и фирма-перевозчик. Дополнительно придется оплатить портовый сбор — от 10 до 30 песо.

Колесный транспорт

Самый популярный способ курсирования по островам – Джипни – что-то среднее между военным джипом и микроавтобусом, как правило, обклеенным снаружи яркими наклейками. Сесть в такое авто возможно, просто махнув рукой у проезжей части. Проезд обойдется около 10 песо.

Трайсиклы – своего рода мото-такси, где к мотоциклу пределана будка для пассажиров. Проезд на подобном агрегате обойдется около 8 песо за 1 км.

Мотоциклы – самый распространенный способ передвижения у местных жителей.

В Маниле отлична развита автобусная сеть, а также оборудовано легкое метро LRT.

Кроме Манилы автобусы работают преимущественно на междугородних маршрутах.

Такси – недорогой вариант передвигаться по городу или в пределах курорта. Стоимость поездки складывается из расчета 12 песо за 1км пути. Машину можно заказать в отеле или просто остановить на дороге.

Важно! Перед тем, как машина такси начнет движение, важно убедиться, что водитель понял, куда Вас требуется доставить и включил счетчик.

Где остановиться

Выбор отеля – второй вопрос после выбор маршрута следования.

На Филиппинах широкий выбор вариантов размещения: от аскетичных бунгало, до отелей уровня Luxury.

Предварительное бронирование можно осуществлять на сайтах www.roomguru.ru, www.booking.com, если речь идет о хостелах и отелях. Ресурс www.airbnb.com подойдет для выбора частных апартаментов

Стоит знать! Самое дешевое жилье в Филиппинах вред ли подойдет тем, кто брезгливо относится к насекомым или трепетен к комфорту. Экономя на жилье, Вы экономите на удобствах, а нередко и санитарной стороне своего проживания.

На острове Боракай самый экономичный вариант 2-х местного размещения предлагает Blue Bamboo Hotel, где сутки обойдутся от 10 евро.

Оптимальным по соотношению «цена-качество» можно выделить отель Marnin’s Place, ночь в котором обойдется – от 16 евро. Или более дорогой, уровня 4 звезды, отель Coast Boracay, стоимость размещения в котором от 137 евро за ночь.

На острове Бохоль, знаменитый своими Шоколадными холмами, можно найти вариант размещения – от 7 евро за ночь – хостел Dormitels.ph Bohol.

Лучшими по соотношению «цена-качество» являются Отель Open Doors Haven, где размещение в бюджетном 2-х местном номере обойдется в 11 евро, либо чуть более дорогой Imagine-Bohol, предлагающий апартаменты за 26 евро в сутки.

Подобные цены на проживание наблюдаются на островах Палаван и Себу.

Деньги

Национальная валюта – песо. Далеко не везде в стране, за исключением крупных городов и курортных зон, можно рассчитаться по банковской карте, поэтому наличные либо придется вести с собой, либо пользоваться местными банкоматами.

При снятии денег с карты практически в любом банкомате взимается комиссия 200 песо. Допустимая сумма однократного снятия – в среднем 10 000 песо.

Обмен валют по курсу, близкому к официально установленному, можно провести лишь в крупных городах. На курортах размен будет менее выгоден, плюс повсеместно применяется сервисный сбор до 10 % и приняты чаевые персоналу обменного пункта.

Предпочтительнее везти с собой доллары.

Планируем бюджет

Расходы внутри страны, помимо проживания, складывается из нескольких блоков:

Питание. Тем, кто спокойно относится к отсутствию гастрономических изысков, хватит 10-20 долларов в день;
Передвижение по городу. В день на проезд стоит закладывать около 2200 песо или 50 долларов. В эту сумму Вы обязательно уложитесь, если из такси и джипни чаще будете выбирать последний вариант; Джипни
Посещение достопримечательностей. Осмотр некоторых объектов может быть совершенно бесплатным, за вход в другие придется оплатить. В любом случае любой поход будет сопровождаться растратой на чаевые в пределах 20 песо или покупкой сувениров. Эту статью расходов в полном объеме каждый турист может запланировать самостоятельно.

Безопасность

Рекомендации по мерам безопасности здесь ограничиваются стандартным набором, свойственным для всех азиатских стран:

Соблюдать правила личной гигиены, мыть руки до и после приема пищи;
Пить только бутилированную водичку;
Фрукты и овощи перед употреблением в пищу необходимо кропотливо промыть и обдать водой из бутылки;
Для безопасности личных вещей достаточно следить за своими карманами и кошельками в местах большого скопления людей.

Что еще нужно знать

Филиппины – государство довольно бедное, особенно это ощутимо в провинциях и небольших островах. «Богатого белого» туриста буквально одолевают толпы попрошаек, чаще всего детей.
Филиппинцы – народ открытый и гостеприимный, готовый помочь. Но, возвращаясь к формулировке «большой богатый турист» в больших городах нередки факты с желающими помочь не по душевной доброте, а ради финансовой выгоды. Поэтому прежде, чем согласиться на помощь, убедитесь в бескорыстности намерений хелпера.
Не закладывайте на посещение крупных городов более 1-2 дней. Поездка в Манилу вряд ли оставит положительные эмоции, хотя, безусловно, будет познавательной. Причина тому – повсеместный шум, не слишком чистые улицы и безумная перенаселенность дополненная туристами.
При планировании поездки закладывайте дополнительное время на переезды. На Филиппинах задерживается буквально любой вид транспорта: от автобусов до самолетов. Причина в том, что одной из черт характера местных жителей является ленивость и медлительность.
Обязательно возьмите переходник для розеток.
Будьте готовы, что при входе в магазин или банк Вас будут досматривать и обыскивать. Так проявляются местные меры безопасности.
Не обращайте внимание на то, что где бы вам не приходилось расплачиваться, сумма будет больше в среднем на 10 песо. Чаевые, сборы, премии – обычная практика в стране.

Знание этих нехитрых правил, грамотно спланированный бюджет и вовремя купленный билет на самолет позволят значительно сэкономить на самостоятельном путешествии на Филлипины в 2022 году. Длительность полета к месту отдыха окупается уникальными достопримечательностями архипелага, красотой и теплотой островных пляжей.

Атмосфера самостоятельно путешествия на Филиппинах — в видео:

Филиппины: самостоятельное путешествие

Это одно из самых сказочных мест на Земле! Рассказываем про наш опыт самостоятельного путешествия на Филиппины: транспорт, еда, цены, пляжи, дешевое жилье и советы. Читайте, вдохновляйтесь и смело отправляйтесь в поездку в 2022 году!

Курс валют: 1 филиппинское песо (PHP) ≈ 1,5 RUB.

Филиппины принимают туристов из РФ только на условиях строгого карантина, безвизовый режим приостановлен, прямых рейсов нет. Для удобства мы приводим допандемийные цены на перелеты и туры. Информация о визах и перелетах сейчас может оказаться неактуальной, проверяйте на официальных ресурсах. Посмотрите список открытых стран.

Как самостоятельно передвигаться по Филиппинам

Филиппины — островное государство, поэтому здесь широкий выбор транспорта — от привычных автобусов до экзотических трайсиклов и джипни. Перемещаться между островами довольно удобно — вы практически всегда сможете добраться туда, куда нужно, по воде, воздуху или земле.

Водный транспорт

Недостатка в водном транспорте на Филиппинах нет: острова связаны между собой паромами, катерами, парусниками и лодками. Присутствуют как крупные паромные компании с внушающими доверие паромами (OceanJet), так и мелкие (как правило, их паромы находятся не в самом лучшем состоянии). Кроме того, ходят катера на подводных крыльях и небольшие моторные лодки, на которых можно путешествовать на небольшие расстояния. Стоимость билета зависит от компании и расстояния. Например, цена билета на паром Себу — Тагбиларан у компании OceanJet стоит около 400 песо. Не забудьте про портовый сбор — от 5 до 25 песо.

(photo © mayrpamintuan / flickr.com)

Наземный транспорт

Наземный транспорт еще более разнообразен, чем водный. Вы можете передвигаться на более привычных автобусах, такси, поездах (по острову Лусон), или рискнуть и воспользоваться более экзотичным, характерным для Филиппин транспортом — трициклами (трайсиклами) и джипни.

Трициклы, или трайсиклы, представляют собой мотоцикл или мопед с прикрепленной к нему будкой для пассажиров. Такой способ крайне распространен, особенно в больших городах, да и стоит очень дешево — от 7 песо за километр (в зависимости от города и расстояния).

Джипни — один из популярнейших способов передвижения. Это смесь американского джипа и микроавтобуса без окон и дверей. Как правило, водители обклеивают свои джипни всевозможными разноцветными наклейками. Безусловно, стоит прокатиться на таком колоритном и необычном виде транспорта! Джипни можно стопнуть на дороге и заскочить на заднюю подножку, а то и вовсе прокатиться на крыше. Проезд стоит около 8 песо.

Передвигаются филиппинцы и на мотоциклах, иногда целыми группами по 5-7 человек — думаю, не всякий турист отважится на такое. Экстремально, ничего не скажешь.

Автобусы в основном используются для сообщения между городами, но могут довезти вас и до другого острова (посредством парома). Бывают как комфортабельные, так и не очень. Кроме того, существуют разнообразные микроавтобусы — а-ля наши маршрутки. Также ходят поезда по острову Лусон, которые соединяют столицу с северными и южными городами острова.

Если вы привыкли ездить с комфортом, то всегда можно поймать такси, к тому же стоят они здесь совсем недорого. Или можно арендовать автомобиль.

(photo © Bangkokcalling / flickr.com)

Воздушный транспорт

Без проблем можно передвигаться по Филиппинам самостоятельно на самолетах — на островах огромное количество аэропортов. Два самых крупных аэропорта расположены в Маниле и на Себу. Используются они как для местных рейсов, так и для международных. Сюда прилетают Philippine Airlines, Qatar Airways, Etihad Airways, Cebu Pacific, лоукостер Air Asia и другие.

Местные авиаперелеты совершаются ежедневно из Манилы. Популярные авиакомпании: Zest Air (Air Asia), Philippine Airlines, AirphilExpress, Cebu Pacific Air, SEAIR.

Обратите внимание, что в некоторых случаях при вылете придется заплатить сбор (fee), а иногда он включен в стоимость билета. Уточните эту информацию у представителей вашей авиакомпании. Например, когда мы вылетали из Тагбиларана, пришлось заплатить 100 песо.

Где искать дешевые билеты? Делать это удобнее всего при помощи поисковиков Авиасейлс и Skyscanner. Чтобы найти лучшую цену, проверяйте в обоих и смотрите билеты на разные даты. Читайте также инструкции, как правильно искать дешевые авиабилеты и как дешево добраться до Филиппин.

Виза на Филиппины

Читайте о том, как получить визу на Филиппины для россиян и как ее продлить: подробная статья-инструкция, которая будет полезна как для тех, кто только собирается посетить острова, так и для путешественников, уже живущих там.

Высокий сезон, сезон дождей и тайфунов на Филиппинах

Сезон на Филиппинах начинается с декабря — вряд ли вы захотите стать свидетелями тропических ливней и тайфунов, которые бывают здесь с мая по ноябрь, и пережидать непогоду в отеле. Море в сезон потрясающе прозрачное и непередаваемо красивого цвета! В такой кристально чистой воде только и заниматься снорклингом и дайвингом.

Пик тайфунов приходится на август, однако и в высокий сезон есть риск их возникновения — к примеру, мы застали тайфун “Мелор” в середине декабря 2015 года, обрушившийся на Лусон. К счастью, мы были в это время на острове Бантаян на расстоянии 300 км от тайфуна, и единственное, что видели — тучи и немного дождей.

Помните, что самым “рискованным” островом считается Лусон — точнее, его северная часть, попадающая в так называемую зону тайфунов. А вот чем остров южнее, тем меньше вероятность застать непогоду.

Что посмотреть на Филиппинах самостоятельно

Если вы запланировали самостоятельную поездку на Филиппины, стоит свыкнуться мыслью о том, что вы не сможете осмотреть все острова — их более семи тысяч. Самыми популярными островами, которые посещают путешественники, считаются Боракай, Себу, Лусон, Минданао, Палаван, Негрос, Бохоль.

Перед тем как отправиться на Филиппины, нужно определиться, ради чего вы туда едете: наслаждаться солнцем и морем на пляже, исследовать острова, изучать подводный мир либо осматривать достопримечательности.

Не забудьте оформить страховку, особенно если собираетесь арендовать байк или заниматься активными видами спорта.

Боракай

Наибольшим спросом у туристов пользуется остров Боракай. Этот маленький остров, который можно запросто обойти пешком, идеально подходит для пляжного отдыха. Здесь понравится любому: есть и уединенные места, и ночные клубы, и возможность заниматься спортом (на Bulabog Beach сосредоточены виндсерферы и кайтсерферы). Самый известный пляж — White Beach. На острове есть мангровый лес (Bakhawan eco-park).

(photo © Just One Way Ticket / flickr.com)

Лусон

Многие считают, что именно с этого острова нужно начинать самостоятельное изучение Филиппин. Часто столица государства — Манила — незаслуженно остается без внимания. А зря — стоит хотя бы два дня уделить ей и острову. В Маниле в первую очередь нужно изучить исторический квартал Интрамурос, построенный испанскими колонизаторами, и деловой район Макати. А Лусон известен удивительными горным курортом Багио и природными достопримечательностями — вулканами Банахоа, Тааль и Майон, рисовыми террасами, водопадом Магдалио и пещерами Сагада.

На острове Себу и островах-спутниках расположились многочисленные отели, в том числе и респектабельные. Остров — второй по величине и самый старый, здесь много исторических достопримечательностей и памятников архитектуры: базилика Миноре-дель-Санто-Ниньо, часовня Ласт-Саппер, церковь святого Августина, форт Сан-Педро, памятник Магеллану и многое другое. Рядом с Себу есть замечательный остров Бантаян — отлично подойдет для размеренной жизни и уединенного отдыха (именно там мы преимущественно и отдыхали).

Палаван

Любителям эко-туризма определенно понравится на Палаване. Необитаемые острова и девственная природа, национальный парк Puerto Princesa Subterranean River и El Nido — все это может вскружить голову кому угодно.

Бохол

На Бохол стоит ехать ради известных Шоколадных холмов и тарсиеров, живописных водопадов, пещер и заповедника. Бохол окружен 70 мелкими островами, которые также любопытно изучить. Он и острова-спутники отлично подходят для занятий дайвингом.

На этом, конечно же, интересные острова не заканчиваются — мы перечислили вам лишь самые известные. Практически на каждом острове можно найти себе занятие по душе. Скучно самостоятельным путешественникам на Филиппинах точно не будет!

О хлебе насущном: еда на Филиппинах

Отправляясь в самостоятельное путешествие по Филиппинам, уделите особое внимание местной кухне. Она отличается немного в различных районах Филиппин. Основным компонентом является, конечно же, рис, так как филиппинская кухня — это типично азиатская кухня. Филиппинцы любят добавлять в блюда дары моря, тропические фрукты, кокосовое молоко и стружку, разнообразные специи (хотя по сравнению с соседним Вьетнамом филиппинская кухня щадит европейский желудок). Помимо риса, на островах распространены лапша и овощи в качестве гарнира.

Что нужно попробовать в самостоятельной поездке по Филиппинам:

Лечон — жареный на вертеле молочный поросенок;
Синиганга — бульон с моллюсками или креветками, приправленный фруктами;
Карабао — воловье мясо;
Каре-каре — суп из воловьих хвостов и многое другое.

Что касается десертов, то в основном они готовятся из местных тропических фруктов или из риса и кокоса: торты, пирожные, мороженое, джемы. Рекомендуем хало-хало (мороженое с фруктами), конфеты из дуриана, рисовые пирожные.

Алкоголь: отведайте филиппинского рома, пива и пальмового вина.

Путешествуя по Филиппинам самостоятельно, придерживайтесь общеизвестного правила: ешьте там, где едят местные. Так вы познакомитесь со всеми традиционными блюдами местной кухни, к тому же в непритязательных на вид заведениях для местных обычно самые вкусные блюда (и цены). Если же вы устали от экзотических блюд, на островах вы с легкостью сможете найти кафе и рестораны, предлагающие европейскую кухню.

Цены на еду в недорогих кафе:

рис — 10 песо;
свинина на гриле (3 шашлычка) — 20 песо;
куриный окорочок на гриле — 45-50 песо;
тарелочка овощей — 20 песо;
морепродукты — 40-50 за тарелочку;
рис со свининой и яйцом — от 45 песо;
кофе растворимый или чай — 15 песо;
небольшая порция супа — от 35 песо;
кальмар на гриле — 85 песо.

Подробнее читайте в статье про цены на Филиппинах.

Жилье: гестхаус или отель?

Тем, кто едет на Филиппины самостоятельно, не нужно переживать о жилье — здесь вы его найдете в необходимом количестве. Отели, апартаменты, бунгало, дома, виллы — выбор впечатляет! Отели советуем искать на сервисе Румгуру, а вот частное жилье (виллы, апартаменты и т. д.) — на Airbnb. Экономным путешественникам рекомендуем бронировать жилье немного подальше от моря — стоить это будет значительно дешевле.

Обратите внимание, что в Маниле отелей дешевле 11$ практически нет. Мы жили в Wanderers Guest House в районе Malate, очень маленькая и душная комната без окна с вентилятором стоит 800 песо на двоих — очень не советуем. Условия спартанские, ванная на этаже. Затем мы походили по улицам и нашли замечательный гестхаус Chill Out — очень уютный и домашний (адрес: 612 Remedios Street). Там просторная комната с вентилятором, собственной ванной и окном стоит 1200 песо. Можно бесплатно пить чай и кофе.

В Себу также останавливались в двух отелях (и оба были с тараканами). Первый — Cebu Elicon House за 1050 песо, есть ванная комната и кондиционер, но Wi-Fi только в лобби. Адрес: P. Del Rosario Cebu City.

Вторая — McSherry Pension House, очень дешевая — 600 песо за номер с кондиционером и ванной, а также столом. Номер потрепанный, с насекомыми, но ночь провести можно. Wi-Fi хорошо ловит только на первом этаже. Адрес: на пересечении Pelaez и Sanciangko, будет указатель.

Снятие денег на Филиппинах

Перед поездкой мы собирали информацию о том, в каких банкоматах на Филиппинах можно снять деньги без комиссии. Оказалось, что все банкоматы берут комиссию 200 песо, кроме Citibank (однако только для клиентов банка; лимит 15 тысяч песо). Максимальная сумма, которую выдают банкоматы, в основном составляет 10 тысяч песо за один раз. Согласно отзывам, в BPI можно снять 20 тысяч (проверено, снимали в аэропорту Себу), в BDO можно снимать наличные в долларах, а HSBC может выдать аж до 40 тысяч песо (нам этот банкомат не попался, и проверить информацию не смогли).

Связь и мобильный интернет на Филиппинах

Самые популярные операторы — Globe и Smart. Симка Smart стоит 50 песо, Globe — 100. Покупайте тариф с предоплатой. Globe Tattoo лучше не берите — потом почти невозможно найти место, где можно было бы пополнить баланс (спрашивайте “load”). А вот палаток с надписью Smart гораздо больше. Тарифы у обоих операторов примерно одинаковые: 50 песо в день, 299 — за неделю и 999 за месяц.

Наши советы

Вооружитесь нашими советами по стране, они будут полезны:

Филиппинцы дружелюбны и улыбчивы, но различайте доброту и корысть: в больших городах хелперы за свою помощь выпрашивают деньги, а в провинции — нет.
На островах много бедных и попрошаек, особенно детей.
На Манилу и Себу-Сити рекомендуем выделять как можно меньше времени — хватит даже одного дня на каждый город. Грязно, шумно, некрасиво, неинтересно, полно туристов.
Остерегайтесь воров и карманников, ни на секунду не оставляйте сумки без присмотра — у нас в аэропорту Себу чуть не утащили рюкзак, пока мы распаковывали багаж (рядом терся подозрительный тип и пялился на рекламный щит — мы вовремя успели заметить, что рюкзак расстегнут).
Филиппинцы — народ медлительный и ленивый. Самолеты, паромы и автобусы постоянно задерживаются, так что в поездках закладывайте дополнительное время.
При входах в торговые центры, магазины, банки и метро стоят охранники с дробовиками, они проверяют сумки и ощупывают входящих.
Местные жители отлично владеют английским, но порой, если они не знают ответа на ваш вопрос, могут ответить наобум — например, такое с нами было в метро.
Купите переходники для розеток заранее или местных супермаркетах.
Филиппинцы очень любят всякие fee — сборы и доплаты, поэтому не удивляйтесь, когда вас попросят заплатить лишние 5-10 песо.

Цены на Филиппинах: бюджет и программа на 5 дней

Какой ты сегодня? Ты бодр и полон сил, ты хитер и смекалист, готов к перелетам и переездам между островами, и ты уже почти купил билеты из Манилы на остров Палаван – жемчужину (простите) Филиппин.

5 дней;
1 путешественник;
1 рюкзак;
7000+ островов.

Прочие условия

стремление увидеть чудеса природы;
знание английского на уровне «More beer, please!»;
готовность держать высокий темп;
умение спать сидя, стоя, в любых иных позициях.

День 1

Завтрак в аэропорту Манилы

5$ за кофе, рис, яичницу и бекон – скромно, но и не «со вкусом»

Перелет на о. Палаван «Манила – Пуэрто-Принсеса»

Экскурсия на подземную реку Сент-Пол

42$ за чудо природы

Прогулка на лодке по мангровому лесу

7$ за змей, варанов и комаров

Зиплайн в бухте Сабанга

Обед (можно попробовать корабельных червей Тамилок)

Входит в стоимость экскурсии (пусть червей пробуют другие, а ты посмотришь)

Трансфер на маршрутке в Эль-Нидо

2 ночи в гестхаусе (Эль-Нидо)

Адреса

Завтрак: сеть быстрого питания Jollibee – филиппинцы ее обожают! Увидишь перед входом большую красную пчелу в поварском колпаке – тебе туда. Цены приятные, меню – McDonald’s с легким налетом азиатской кухни (к любому блюду добавят рис).
Подземная река Сент-Пол – самая длинная в мире, в 2011 году ее включили в список 7 Новых чудес природы. Чтобы попасть на реку нужно особое разрешение. Его можно оформить заранее в г. Пуэрто-Принцеса (это лишнее время и хлопоты + есть вероятность, что на желаемую дату пермиты уже закончились). Но удобнее купить экскурсию в любом туристическом агентстве Пуэрто-Принцесы – цена везде одинаковая. Можно забронировать здесь .

Ночевка в Эль-Нидо: гестхаус «ElBimbo Travellers Lodge», Rizal St., National High Way, Barangay Maligaya El Nido, 5313.

Советы

Важно уложить все вещи в один рюкзак, так как базовые тарифы местных авиакомпаний (AirAsia, Cebu Pacific, Cebgo и Philippine Airlines) не включают провоз багажа. Его придется оплачивать отдельно по цене от 7$ за 20 кг.
Mangrove Boat Tour: возьми репеллент, все же это мангровое болото. Мангровый лес и зиплайн займут свободное время, пока гид получает пермит для группы на посещение заповедника и подземной реки.
Также возьми с собой мощный фонарик. Плавание по реке проходит в кромешной тьме. Единственный фонарь в лодке у гида, который гребет, рассказывает и показывает.
Трансферы на островах называются Van – потому что выполняются преимущественно на минивэнах. В салон стоит взять теплую кофту – филиппинский водитель беспощаден, когда дело касается кондиционера.

День 2

Банановые блинчики с манговым джемом + черный чай (о, счастье!)

Входит в стоимость номера

Экскурсионный тур по маршруту «А»

23$ за лучшие виды в твоей жизни

Аренда коралловых тапочек

Обед на о. Шимизу

Включен в экскурсию (тут тебе и рыбка, и курочка, и мидии, и даже арбуз на десерт)

Бесценно (ты такого еще не видел)

Каяк в Small Lagoon

8$ или сиди в лодке и завидуй (без каяка в лагуну не попасть)

Вечерняя прогулка по Эль-Нидо

Ужин на пляже Las Cabanas

Трайсикл до гестхауса

Адреса и советы

Все приезжают в Эль-Нидо с одной целью – увидеть бухты карстовых островков, разбросанных в заливе Бакуит. Групповые туристические экскурсии плавают по четырем основным маршрутам – А,B,C и D. Цены на экскурсии регулируются государством и в настоящее время составляют 23-27$. Тур можно купить в Эль-Нидо буквально на каждом углу или забронировать здесь.
Каяк для Small Lagoon рассчитан на двоих, поэтому поищи себе компаньона и разделите траты поровну.
На пляже Las Cabanas тебя ждет лучший закат в твоей жизни! Серьезно. Обязательно – слышишь? – обязательно выбери этот пляж для ужина. Самое удачное в плане расположения место – ресторанчик отеля «Las Cabanas Beach Resort».

День 3

Завтрак в гестхаусе

Снова бесплатно, снова блинчики (попробуй попросить яичницу)

Перелет «Эль-Нидо – Катиклан»

Паром «Катиклан – Боракай»

Сэндвич для поддержания сил

4$ за классный «steak and cheese» и бутылку воды

Блинчик с мороженым, миндалем, манго и взбитыми сливками для отличного настроения

Закат на White Beach

Стоит увидеть эти толпы нарядных китайцев

Ужин в формате «шведский стол»

Фотография с песчаной скульптурой BORACAY

Бесплатно (если быстро)

2 ночи в атмосферном отеле на White Beach

Адреса

Вкусный и сытный сэндвич – «Subway», Nigi Nigi Nu Noos Resort, Station 2.
Супер-блинчик (вкуснее только у бабушки) – «Crazy Crepes», D’ Mall, Station 2.
Чтобы на все 100% оценить закат на White Beach прогуляйся от Station 1 до Station 3. Бонус — толпы нарядных китайцев, японцев и корейцев продемонстрируют все самые последние тренды Aliexpress и Pandao.
Ужин, где ты найдешь все, что душе угодно (даже мидии и маленьких крабов) – ресторан отеля «La Carmela de Boracay Hotel», Station 2, Balabag Boracay Island. Если занять столик на пляже, то волей-неволей придется смотреть огненное шоу.
Небольшой уютный отель с классной террасой для завтрака – «DiveGurus Boracay Beach Resort», Station 3 Ambulong Boracay Island, 5608.

Советы

В формате пяти дней лучше лететь из Эль-Нидо в Катиклан – это дорого, зато быстро. Также рассмотри вариант перелета из Пуэрто-Принцесы в Калибо (70 км от Катиклана) – вариант дешевле, но дольше. Выбор за тобой.

Билет на лодку, переправляющую туристов из Катиклана на Боракай, стоит 25 песо (0,5$), оставшаяся часть цены – экологический сбор (environmental fee) в 75 песо (1,5$). Сборы на Филиппинах встречаются повсюду: портовый (и аэропортовый) сбор, экологический сбор, сбор за обслуживание и так далее.

На пляже местные умельцы каждый вечер мастерят песочные скульптуры – надпись Boracay и текущую дату, а затем расставляют в углубления горящие свечи и светодиодные украшения. За фотографии, разумеется, попросят денег. Но если ты проворный…

День 4

Омлет с овощами, тост с джемом и достойный кофе (+ увидишь, как просыпается White Beach)

Урок кайт-серфинга на пляже Булабог

Пицца и лимонад с собой

Трайсикл до пляжа Пука и обратно

Фруктовый смузи на пляже

7$ (бери, нет времени объяснять!)

Фотосессия с надувным единорогом

Почиллить на пляже с бутылочкой San Miguel

Приятно перед сном (1$ за пиво)

Адреса и советы

Место для завтрака – «Real Coffee & Tea Cafe», 2/F Sea World Station 2 Balabag Boracay.
Ищи в меню блюда с желтым смайлом – в цену включена чашка кофе или чая. И имей ввиду: к каждому блюду подается тост с маслом и джемом (как бутерброд Тоси в «Девчатах»).
Булабог (Bulabog beach) – это пляж на противоположной от White beach стороне острова. Рай для винд- и кайтсерфинга. На пляже есть несколько школ, выбирай любую. В «MANGORIDERS» можно позаниматься с русским инструктором.
Классная пицца + большой выбор начинки – «Shakey’s», на пляже возле Station 2. Увидишь лимонад Royal – бери, это местный аналог Fanta.
Пляж Пука (Puka beach) расположен на севере Боракая и пока еще не вытоптан ногами азиатских туристов. Путь пешком займет не менее часа, придется постоянно подниматься в гору. Поэтому стоит воспользоваться трайсиклом, по крайней мере в одном направлении. В цену напитка (сок, смузи, коктейль) на Puka beach включен лежак с подушечкой, каяк, paddle-board и даже надувной единорог!
Отличное место с качественной lounge-музыкой на Боракае – «OM Bar Boracay», Station 2.

День 5

Завтрак «по-американски»: яйца (в любом виде), жареный бекон, тосты, кофе/чай

Включен в стоимость номера

Прогулка по D’Mall

Почтовые открытки для друзей (5 шт.)

Трайсикл до отделения почты (и обратно)

Оригинальное кокосовое мороженое прямо в кокосе

Пара часов отдыха на White beach

Вполне достаточно, чтобы искупаться, позагорать и подустать от Боракая

Аренда sup-борда на White beach (1 час)

9$ (можно сторговаться подешевле)

5$ (4 шт.) + 8$ (яркие футболки родителям)

Манго с местного рынка

Трайсикл до порта Боракая

Лодка до Катиклана + van в Калибо

Перелет «Калибо – Манила»

Сувениры в аэропорту Манилы (им. Ниноя Акино)

Адреса и советы

D’Mall – сердце Боракая с самыми интересными магазинами и кафе. D’Mall расположен на Station 2. Здесь же можно купить почтовые открытки (и даже отправить их, если у тебя уже есть марки).
Если почтовых марок нет (вероятность 99%), отправляйся в главное (оно же единственное) почтовое отделение. Адрес: Manoc-Manoc plaza.
Интересное кокосовое мороженое – «Coco Mama», D’Mall Palengke.
Сувениры дешевле покупать на Station 3: увидишь небольшой рынок прямо на первой линии.
В аэропорту Манилы все скупают сушеное манго и филиппинский ром «Tanduay». И ты не тушуйся!

И еще

Уж очень хотелось включить в эти 5 дней важное дельце – поплавать с китовыми акулами! Но как ни крути, их сюда втиснуть невозможно из-за удаленности локаций. На Филиппинах есть два места, где ты сможешь это сделать: деревня Танаван (о. Себу) и городок Донсол (о. Лузон). Выбирай то, что удобнее для твоего маршрута, и полный вперед!

За текст и маршрут спасибо нашему пользователю и путешественнице

Виктории Кнопман (inst: veterpiter)