Какая работа в Германии для русских востребована (видео)

Какие профессии востребованы в Германии для русских?

Статистика однозначно утверждает, что население Европы в целом и Германии в частности неуклонно стареет. В ФРГ по состоянию на 2021 год граждане нетрудоспособного возраста составляют порядка 20% от всего населения. Чтобы компенсировать дефицит рабочей силы и увеличить поступления в государственный бюджет, немцы активно привлекают к работе иностранцев. Исходя из этого, хорошая высокооплачиваемая работа в Германии для русских – объективная реальность. Но есть нюансы.

Образование и трудоустройство — связь и закономерность

Наиболее востребованы в ФРГ мигранты с дипломами о высшем образовании. Если к этому прилагается еще и опыт работы по специальности, пускай даже в России, ценность соискателя заметно повышается.

Оптимальный вариант – наличие диплома, который котируется в Германии. Проверить документ на действительность можно на портале Анабине. Если диплома вашего учебного заведения/специальности/года выпуска на сайте нет, придется проходить процедуру подтверждения. Она не слишком сложна, но отнимает немало времени.

Важно: подтверждать нужно не все дипломы. Существует перечень регламентированных профессий, для которых нострификация является необходимым этапом. В нем около 60 позиций. Специализации, не внесенные в перечень, официального подтверждения на территории Германии не требуют.

На втором месте по востребованности мигранты с дипломами о получении среднего специального образования. А вот лица без специальности могут рассчитывать только на временные и сезонные работы. На постоянной основе вакансии, не требующие специализации и навыков, доступны только местным жителям и гражданам стран Евросоюза.

Чаще всего сезонная работа в Германии для русских – это ручной сбор урожая, его сортировка и упаковка, а также вакансии в сфере туризма. Как правило, мигрантам доступны вакансии уборщиков в отелях, официантов в кафе и ресторанах, работников, следящих за чистотой пляжей, и тому подобные.

Востребованные профессии в Германии для русских с высшим и средним специальным образованием

В топе профессий в последние годы находятся консультирование в сфере инвестиций, специальности, связанные с банковским делом, и практически вся IT отрасль – от разработчиков до системных администраторов.

Кроме того, при наличии подходящего образования мигрант может рассчитывать на трудоустройство по таким востребованным профессиям в Германии для русских как:

• медицина. Нужны как врачи (стоматологи, неврологи, хирурги, акушеры, гинекологи, анестезиологи и прочие), так и средний медицинский персонал. Правда, выходцам из России следует учитывать, что круг обязанностей немецкой медсестры намного шире, чем российской, а значит, требует более глубоких знаний и навыков;
• образование. В стране не хватает преподавателей-предметников для колледжей и ВУЗов. Само собой, что немецкий язык у таких соискателей должен быть на высоком уровне;
• сотрудники медиа и коммуникаций;
• бухгалтеры, экономисты, финансовые сотрудники;
• высококвалифицированные специалисты по ресторанному и гостиничному делу;
• инженеры в сфере энергетики и автомобилестроения;
• юристы. Российский диплом не позволяет трудоустроиться в немецкую государственную структуру. А вот для работы в частной компании его вполне достаточно.

Обладателям среднего специального образования доступны следующие вакансии в Германии для русских: секретарь-референт, продавец-консультант, автомеханик, слесарь-сантехник и им подобные. Сегодняшний рынок труда испытывает заметный дефицит в квалифицированных представителях перечисленных специальностей.

Также востребованы мигранты, обладающие компетенцией в железнодорожной сфере, имеющие навыки в определенных строительных специальностях, например, кровельщики, лица со средним медицинским образованием и опытом ухода за инвалидами и престарелыми людьми.

Как трудоустроиться в Германии?

Начинать нужно с поиска работы. Ехать для этого в ФРГ нецелесообразно – лучше просматривать вакансии на различных интернет ресурсах. Это различные биржи труда, социальные сети, в первую очередь, Linkedin и Xing, корпоративные сайты крупных компаний – у них зачастую есть отдельная страница для вакансий.

Если спешки нет – есть смысл разместить резюме на тех же биржах или в соцсетях и просто ожидать. На ценного специалиста рано или поздно обратят внимание рекрутеры.

Отсутствие специальности заметно усложняет возможность найти работу в Германии для русских. Хотя и здесь есть варианты: сезонных вакансий достаточно много на биржах. Можно поискать предложения работодателей по самому простому алгоритму – через поисковые системы, а уже затем писать напрямую руководству компании. Кроме того, в России работает немало фирм-посредников, которые помогают россиянам трудоустроиться за рубежом, в том числе, и в Германии.

Обратите внимание: среди посреднических фирм хватает мошенников, которые обещают трудоустройство лицам без специальности на постоянной основе, часто даже с предоставлением жилья. Естественно, за плату. Помните о том, что иностранца в ФРГ на постоянную работу уборщицей, разнорабочим или грузчиком не возьмут – это запрещено законом. А значит, связавшись с такой фирмой, вы просто заплатите обманщикам, не получив ожидаемой услуги.

После того, как работа найдена, нужно оформить разрешительный документ для выезда в ФРГ. Для сезонных работников понадобится краткосрочная рабочая виза в Германию для россиян категории С. Всем остальным придется получать долгосрочную национальную визу типа D.

Визы выдаются на основании приглашения на работу от работодателя и заключенного с ним трудового договора. Именно поэтому тем, кто планирует переезд в ФРГ исключительно с целью трудоустройства, нужно искать работу еще в России. Мигранты же, прибывшие в Германию по другим основаниям и программам, могут заниматься поиском подходящих вакансий, уже находясь на новом месте жительства.

Востребованные специальности в Германии

Если задаться целью: составить список самых востребованных профессий в Германии, то можно столкнуться с рядом вопросов. Первый из них – критерий отбора специальности. Ведь если не принимать это во внимание, то одинаково востребованными будут врач и бульдозерист. Поэтому в зависимости от статуса будущего работника меняется и перечень.

Топовые специальности по заработку

Востребованность специальностей мало отличается в разных странах. И Германия здесь не исключение. Считается что в Германии, наиболее востребованные профессии, связаны с банковской и IT сферами деятельности. Если перечень и видоизменяется, то не существенно. В 2022 году изменений не предвидится. Самые привлекательные области:

• Экономическая: сюда входят банковские служащие, консультанты по инвестициям и налогообложению;
• Компьютерные технологии или сфера IT: востребованы работники не только для государственных предприятий, но также и для научных, производственных и социальных учреждений;
• Сектор топ-менеджмента и область стратегии: привлекают высокой заработной платой в обмен на отсутствие личной жизни из-за разъездного характера работы;
• Медицина с расширенным списком приоритетных специальностей: стоматологи, анестезиологи, пластические хирурги. Фармакология;
• Юриспруденция как совокупность правовых знаний: консультируется во всех областях;
• Химическая пищевая промышленность;
• Строительство и архитектура;
• Авиация – это не только предложения вакансий для пилотов и диспетчеров, а также обширный перечень технического персонала, как для аэропортов, так и в авиастроении;
• Порт: все профессии с ним связанные;
• Логистика и менеджмент в торговых сетях;
• Педагогика и преподавательская деятельность в колледжах и вузах;
• Как новое направление – это телекоммуникационная и медийная область.

При найме на работу по многим перечисленным специальностям требуется подтверждение диплома. Они же являются и самыми высокооплачиваемыми профессиями в Германии.

Заработная плата колеблется от 50 тысяч для работников младшего звена в отрасли до 130 тысяч евро в год для высокооплачиваемых профессий.

Повышен спрос на специалистов, имеющих два различных диплома, например, программист с хорошим знанием банковского дела или юриспруденции. Очень востребованы работники, владеющие познаниями в экологии.

Как работать: легально или нет

В первую очередь рассматривают приоритетность специальностей в зависимости от статуса лица, въезжающего в Германию: собирается он работать легально или нет, либо едет по какой-нибудь государственной программе.

При трудоустройстве по найму многие граждане, имеющие официальный статус, стараются устроиться на работу нелегальным путём, при этом, не владея немецким, в нужной для трудоустройства степени. Такому факту есть простое объяснение: при наличии вакантных мест согласно трудовому законодательству Германии заработная плата должна быть одинакова для граждан государства и людей, не имеющих этого статуса. Поэтому работодатель часто предпочтёт нелегального сотрудника за более низкую оплату.

В данном случае будут востребованы рабочие профессии с техническим специальным образованием или без него:

• Водители любого вида спецтехники, крановщики, бульдозеристы;
• Сотрудники в сферу торговли, в кафе, аниматоры;
• Рабочие строительных профессий;
• Младший медицинский персонал для работы в медицинских учреждениях, а также по найму на дому;
• Ремесленные рабочие;
• Изготовители контактных линз, очков;
• Уборщики всех видов территорий;
• Садовники;
• Работники по домашнему хозяйству, способные одновременно выполнять различные виды деятельности;
• Няни для детей и людей преклонного возраста или с ограниченными возможностями.

Рассчитывать на высокие ставки оплаты труда здесь не приходится (от 2 тысяч евро в месяц), но при гибком графике работы есть возможность устраиваться к нескольким нанимателям одновременно и в совокупности получать солидное вознаграждение. Самые высокооплачиваемые профессии из вышеприведенного списка это строители разных категорий и водители специализированного транспорта.

Легальный въезд с целью заработка

При такой схеме въезда в страну существует отдельный список профессий, необходимых в 2022 году. Если человек обладает нужной специальностью и при этом хорошо себя зарекомендует, у него есть все шансы на дальнейшее получение разрешения для иммиграции. Список обновляется каждый год и открыт к всеобщему доступу на сайте агентства по занятости населения в Германии.

Официально сотрудника можно пригласить на работу, если его профессия и квалификация значатся в перечне на сайте.

Список специальностей разделён на два квалификационных уровня: 2 и 3. Второй уровень относится к специалистам, имеющим профессиональное образование и сертификат об окончании двухгодичных курсов по своему профилю работы.

Специалисты, имеющие диплом об окончании высшего технического или среднего учебного заведения, получают 3 уровень квалификации. Дипломы педагогических вузов и социальной сферы также делятся на уровни и требуют подтверждения в Германии. Востребованы следующие специальности:

• Электрик в производстве и строительстве;
• Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли;
• Сантехники;
• Наладчики холодильного оборудования;
• Рабочие по проводке и обслуживанию электросетей;
• Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования.

Перечень включает: медсестёр и персонал для ухода за взрослыми, нуждающимися в присмотре или престарелыми людьми, детьми; работников по обслуживанию медицинского оборудования в области ортопедии, стоматологии, сурдологии.

Заработная плата в Германии сильно варьируется по приведённым специальностям, но сумма не ниже 8,5 евро в час. Оплата зависит также и от региона страны: на юге государства она самая высокая, на востоке – самая низкая.

Стаж – не всегда главный помощник

Специалисты с большим стажем чувствуют себя уверенней в поисках работы в Германии. Но правило «чем больше, тем лучше» здесь не совсем уместно. Опытный и с востребованной специальностью претендент потребует и больше зарплату, и более выгодные условия. Выпускник вуза или начинающий работник, лишённый амбиций, будет рад тому, что его взяли на работу. Другим важным стимулом в работе для него будет возможность роста.

Новичка легче переучить под собственное производство. Все эти тонкости знает работодатель и, как правило, предпочтёт молодого специалиста без опыта.

Оцениваем свой диплом

Далеко не всегда обладатель высшего образования стремится найти работу именно по своей специальности. Однако если человек определился с выбором профессии в соответствии с полученным дипломом, надо знать несколько важных моментов.

К выбору профессии нужно подходить ответственно

В первую очередь следует пройти процедуру верификации своего диплома: узнать, признаётся ли вуз и специальность, указанная в нём, в Германии. Иногда в перечень входит вуз, но не включена полученная специальность. Все эти сведения можно найти на сайте в базе данных anabin.

Если в графе напротив проверяемого учебного заведения стоит знак «H+», это означает, что документ об образовании считается признанным. При знаке «H+/-» не всё так просто. В этом случае вуз может быть признанным, а заявляемая специальность – нет. Иногда не все профессии имеются в учебном заведении изначально, а появляются в нём постепенно по мере развития вуза. Соответственно они могут не значиться в базе данных этого сайта.

Тогда нужно обращаться лично с заполненной формой через электронный адрес. На него впоследствии придёт ответ.

Бакалавриат или магистратура

Владельцы «корочек» бакалавра могут не расстраиваться. Степень магистра не приоритетна для работодателя.

Так выглядит диплом бакалавра

На месте всё равно многому приходится обучаться заново под конкретный цикл производства. С бакалавром в этом отношении легче: можно меньше платить на первом этапе. В дальнейшем, показав себя с положительной стороны и вызвав заинтересованность у работодателя, можно быть уверенным, что вас предпочтут магистранту.

Что такое Blue Card

Другой вариант въезда в Германию – приобретение Blue Card (Голубая карта). По этому документу можно выехать как для получения статуса постоянного места жительства, так и для заработка.

В случае если ваше учебное заведение отвечает требованию рейтингов вузов, то смело подавайте документы на получение этой карты. У вас не получится отправиться с женой в данном конкретном случае. Однако если и оконченный ею вуз подходит под категорию положительного рейтинга, и жена имеет опыт работы по заявленной специальности, то вы подаёте прошение на получение карты как семья, но без детей.

Предусматривается в редких вариантах поездка совместно с ребёнком, но это скорее исключение, чем постоянная практика действия визовых чиновников.

Существует официальный вариант для поездки жены совместно с мужем, если супруг покажет выписку из банковского счёта о наличии достаточных средств для содержания спутницы жизни на период пребывания в Германии.

Работа в Германии для русских — с чего начать?

Германия привлекает эмигрантов из России и Украины высоким уровнем жизни, социальными благами и не столь высокой сложностью эмиграции. Большинство наших сограждан стремится найти работу в Германии, а затем остаться там на ПМЖ. О том, какие профессии наиболее востребованы в 2014 году, как получить рабочую визу и как получить ВНЖ в Германии, читайте в статье.

Как найти работу в Германии

Найти работу в Германии можно несколькими способами. Первый — это перевестись в один из филиалов российской компании. Конечно, подобные вакансии предлагают только тем, кто уже отработал какое-то время в организации, показал себя с лучшей стороны и соответствует определенным требованиям. У неженатых/незамужних сотрудников больше шансов получить предложение о переводе, ведь отпадает необходимость переселять всю семью соискателя.

Второй вариант — найти работу напрямую у немецкого работодателя. Здесь потребуется несколько навыков:

• Хорошее знание немецкого языка;
• Образование по одной из специальностей, востребованных в Германии;
• Опыт работы по данной специальности.

Если опыта работы нет, то работодатель, скорее всего, откажет иностранному работнику. Единственный вариант найти работу без опыта — это получить образование в Германии, которое больше котируется, чем образование, полученное в российских ВУЗах.

Прежде чем решиться на поиск работы, следует четко понимать, что проще в Германию иммигрировать через открытие бизнеса. Если вы все же хотите найти работу, то будьте готовы к трудностям. И тем не менее, для упорных и энергичных нет ничего невозможного.

Самые востребованные профессии для иммигрантов

Какая же работа в Германии наиболее востребована? Чтобы ответить на этот вопрос, достаточно заглянуть на сайт с вакансиями для русских в Германии. Больше всего работы в следующих областях:

• Медицина (сертифицированные медсестры и фельдшеры, врачи-хирурги, анестезиологи и иные узкие специалисты);
• Транспорт и грузоперевозки (водители грузового транспорта, дальнобойщики, квалифицированные механики, водители общественного транспорта);
• Строительство (рабочие внутренней отделки — различные специальности, каменщики, сантехники, разнорабочие);
• Сфера услуг (няни и сиделки).

Следует особо отметить, что менеджеров, инженеров в самых разных областях, а также административного персонала в Германии хватает и среди своего населения. Нехватка кадров наблюдается именно среди квалифицированных сотрудников рабочих специальностей.

Встречается и конкретная работа в Германии для русских и выходцев из стран СНГ, это относится к специалистам, где требуется хорошее знание русского языка. Соискатель при этом может говорить еще на английском или немецком. Подобные вакансии чаще всего наблюдаются среди туристических услуг (отели и др.) или в телекоммуникационных системах (колл-центр). Такая работа мало оплачивается, так как не требует какой-либо квалификации. Очень часто на подобные должности устраиваются нелегальные иммигранты, но если их поймают за руку, то это чревато депортацией и запретом на посещение страны на ближайшие несколько лет.

Меньше всего вакансий для иностранцев среди экономических специальностей (экономист, бухгалтер), программистов, дизайнеров, менеджеров различного звена, инженеров.

Для чего нужно подтверждение диплома

Подтверждение своей квалификации является важной частью успеха в поиске работы. С 2012 года каждый иммигрант имеет право сравнить свой диплом с тем требованиями, которые предъявляются к работнику в Германии. Это важно для тех профессий, на которые не возьмут кандидата без государственной процедуры подтверждения квалификации (няни, учителя, врачи, менеджеры высшего и среднего звена, инженеры, строители). Также особые требования предъявляются к самозанятым лицам, например, парикмахерам и другим работникам так называемой ремесленной области.

Разрешение на работу в Германии можно получить после подтверждения своего диплома (для регулируемых профессий) или после завяления работодателя и получения справки о соответствии (для нерегулируемых специальностей).

Как подтвердить квалификацию для работы в Германии? (видео о подтверждении диплома)

Существует определенный список профессиональных квалификаций, которые соответствуют вашей российской квалификации. Какую именно квалификацию выбрать для сравнения, вам подскажут в ответственных службах.

Получив документы, эти самые службы выяснят, есть ли различия между профессиональными навыками, полученными за пределами Германии, и теми, которые преподаются в немецких учебных заведениях.

• В случае выявления таких различий будет проведена проверка, можно ли их компенсировать профессиональный опыт кандидата.
• Если опыта у кандидата недостаточно, то проводится тестирование на профпригодность.
• Если существенных различий выявлено не будет, то претендент получает аккредитацию и разрешение работать по выбранной специальности.
• В случае наличия серьезных различий, претенденту выдается свидетельство, в котором они четко указаны, что дает возможность пройти курсы повышения квалификации и позже найти работу, сдав экзамен.

Для нерегулируемых профессий (всего их насчитывается около 350, к ним относятся IT-специалисты, кассиры, работники сферы обслуживания, например, дворники, и др.) выдается Справка о соответствии. Этим вопросом занимается Центральное ведомство по вопросам зарубежного образования.

Весь процесс подтверждения квалификации платный, стоимость определяется компетентными органами, а все подробности следует узнавать в Центральном ведомстве по вопросам миграции и беженцев. Все это реально сделать через Интернет.

Документы, требуемые для подтверждения диплома:

1. Сведения о вашем образовании на немецком языке;
2. Загранпаспорт или иное удостоверение личности;
3. Документ о полученной квалификации с переводом (например, диплом);
4. Документы, которые расскажут об опыте работы по вашей специальности (трудовая книжка, справка с места работы и т.д.)
5. Заявление о том, что ходатайство о подтверждении квалификации подается впервые.

Вся процедура доступна как лицам, постоянно проживающим на территории Германии и стран ЕС, так и лицам, в данный момент проживающим в своей стране. Все документы подаются на немецком языке и в нотариально заверенном виде. При этом переводчик должен быть сертифицирован. Проверка занимает около 3-х месяцев.

Получив подтверждение диплома, можно приступать и к поиску самой работы. Впрочем, никто не запрещает сначала найти желаемую вакансию, связаться в работодателем, а только потом заниматься подтверждением. Есть вероятность, что работодатель возьмет вас и без этой процедуры.

Как найти работу в Германии: наиболее востребованные профессии

Закрытие границ из-за пандемии отразилось на рынке труда Германии — усилился дефицит квалифицированной рабочей силы. По словам комиссара по интеграции Аннетт Видманн-Мауз, теперь Германия «‎отчаянно»‎ ищет новых сотрудников за границей. Сейчас в стране не хватает 270 тыс. профессионалов. Какие же специальности наиболее востребованы в 2021 году и как найти работу в Германии?

Чего ожидать в ближайшие годы?

Дефицит работников угрожает экономике страны, ведь рабочая сила из-за границы способствовала ежегодному росту немецкой экономики на 0,2%.

Ожидается, что к 2030 году в Германии нехватка трудовых ресурсов вырастет в разы. Через 10 лет будет требоваться уже не менее 3 миллионов рабочих.

Согласно отчету CEDEFOP, Европейскому центру развития профессионального обучения, который разработал прогноз навыков для Германии до 2025 года, ожидается, что около 25% из 3 млн вакансий будут ориентированы на квалифицированных и высококвалифицированных специалистов.

Работники будут нужны не только на новых предприятиях и должностях. Нужно еще будет заменить тех немцев, которые уйдут на пенсию. Стоит отиметить, что одной из главных причин нехватки квалифицированных работников является старение структуры населения Германии.

Кому легче всего найти работу в Германии?

Медицинские работники

В секторе здравоохранения наблюдается большой спрос на медсестер и лиц, обеспечивающих уход за пожилыми людьми. Дело в том, что граждан преклонного возраста в стране все больше. Больше всего вакансий для младшего и среднего медицинского персонала в Южной и Восточной Германии.

Лица с иностранным дипломом в области медицины могут переехать в ФРГ и получить здесь лицензию на медицинскую практику. Кандидаты из стран ЕС и некоторых других стран могут получить лицензию на практику в Германии без подтверждения диплома. Но их образование должно быть равно медицинской квалификации в Германии.

Инженеры

Получение университетского диплома в любой из этих инженерных областей будет иметь хорошие карьерные перспективы в Германии:

• строительная инженерия
• IT-инженеры
• машиностроение
• электротехника
• автомобилестроение
• телекоммуникации

Есть свободные рабочие места в области технических исследований и разработок, разработок программного обеспечения и программирования, а также консалтинга по IТ-приложениям.

Вакансии в MINT – математика, информационные технологии, естественные науки и технологии.

Лица с дипломами в области математики, информационных технологий, естественных наук и технологий (MINT) имеют возможность трудоустройства в частном секторе и исследовательских институтах.

Работа в неспециализированных сферах

Также есть возможности трудоустройства, не требующие специальной квалификации, например, на вакансии промышленного механика, рядового строителя и работника розничных продаж.

Какая зарплата в Германии?

Вот подробные сведения о зарплатах в самых востребованных секторах:

• Информационные технологии – 3,830 евро
• Банковское дело – 4,140 евро
• Телекоммуникации – 3,360 евро
• HR – 3,600 евро
• Инженерное дело – 3 220 евро
• Маркетинг, реклама, PR – 4 270 евро
• Строительство, недвижимость – 2,240 евро

Влияние пандемии коронавируса на перспективы занятости

Немецкие работодатели говорят о замедлении заполнения вакансий. Ожидается, что перспективы найма будут радужными в строительном, финансовом и коммерческом секторах, а также в других сферах услуг. С другой стороны, замедляются темпы роста в ресторанном и гостиничном секторе.

В связи с этим спрос на трудовых мигрантов будет и дальше расти. Особенно это станет заметно с выходом поколения бэби-бумеров на пенсию в 2024 году. Также будет много вакансий в секторе здравоохранения, особенно для медсестер. Будет сохраняться спрос на должности младшего уровня в квалифицированных профессиях и в сфере обслуживания, а также в складском и логистическом секторах.

Как подтвердить диплом?

Для подтверждения диплома об образовании, полученном в другой стране, тем, кто планирует работать в Германии, стоит пройти процедуру признания диплома. В первую очередь нужно подать заявку. Это стоит от 200 до 600 евро (в некоторых случаях даже больше).

Обязательной эта процедура является для так называемых регулируемых профессий, таких как доктор, архитектор, учитель и др.

Если ваша квалификация не полностью соответствует требованиям Германии, может понадобиться пройти дополнительное обучение в ФРГ (курсы и др.). Для этого нужно владеть немецким языком как минимум на уровне А2. Во время прохождения обучения можно уже начать работать (до 10 часов в неделю). В своей профессиональной сфере можно работать и более 10 часов, но для этого нужно соблюсти ряд требований.

Самые популярные и высокооплачиваемые профессии в Германии в 2022 году

Германия – одна из наиболее развитых стран в мире с мощнейшей экономикой – пользуется большой популярностью среди тех, кто ищет возможности для самореализации и стремится построить успешную карьеру. На сегодняшний день одним из наиболее эффективных способов достижения поставленных целей является трудовая иммиграция. Попробуем разобраться, какие самые популярные профессии в Германии в 2022 году и на какую заработную плату можно рассчитывать в этой стране.

1. Каковы шансы на трудоустройство в Германии
2. Какие профессии востребованы
3. Врачи
4. Инженеры
5. IT-специалисты
6. Другие популярные специальности в Германии
7. Какая работа доступна для иммигрантов без знания языка
8. Какие документы нужны для трудоустройства
9. Несколько полезных советов для трудовых мигрантов
10. В заключение

Каковы шансы на трудоустройство в Германии

Если вы решили работать в Германии, вам необходимо учесть некоторые важные моменты. Сразу стоит отметить, что конкуренция в стране довольно высокая, поэтому для того, чтобы подыскать хорошую должность, необходимо быть настоящим профессионалом и подтвердить свою компетентность.

Немаловажным фактором, влияющим на результаты поиска работы, является наличие диплома об образовании, который должен соответствовать немецким стандартам. Следует иметь в виду, что в случае трудоустройства, возможно, потребуется пройти дополнительное обучение и сдать соответствующий экзамен.

Еще один момент, имеющий большое значение при поиске работы, это язык.

Шансы получить хорошую должность многократно возрастут, если вы владеете немецким или английским языком.

В целом ФРГ является довольно благополучным государством, и, несмотря на поток беженцев, увеличивающийся с каждым годом, и всеобщий спад мировой экономики, безработица в Германии не растет, а, наоборот, снижается.

Наиболее востребованы на рынке труда специалисты с высшим образованием: 88 % таких специалистов трудятся на благо страны. В сотрудниках со средним образованием работодатели нуждаются чуть меньше – из них трудоустроено всего 46 %. А вот лицам, особенно молодым, не имеющим профессионального образования, найти работу довольно трудно.

Какие профессии востребованы

Если вы хотите учиться в Германии, но еще не выбрали специальность, или у вас уже есть диплом и вы хотите найти престижную работу, предлагаем список наиболее востребованных профессий:

• врачи;
• инженеры;
• IT-специалисты;
• юристы;
• экономисты.

Рассмотрим данные специальности и их преимущества подробнее.

Врачи

Труд медицинских работников в Германии является наиболее высокооплачиваемым. С каждым годом все больше иностранцев стремится устроиться на работу в хорошую немецкую клинику. Одним из основных условий для этого является наличие диплома о полном высшем медицинском образовании, прохождение интернатуры или ординатуры. Еще одним обязательным условием для иностранцев является знание немецкого языка. Причем его уровень должен быть не ниже В2.

Зарплата врача зависит от специализации, опыта работы, местонахождения клиники и прочих факторов. В среднем она составляет от 3 000 до 8000 евро в месяц.

Дежурства, работа сверх нормы оплачивается отдельно – примерно 160-300 евро за выход в зависимости от конкретного медицинского учреждения.

В Германии 35 государственных и 4 частных медицинских университета. Поступить туда и получить образование можно, окончив 2-3 курса университета у себя на родине. При этом вы должны хорошо владеть немецким языком и подать пакет документов с аргументированным мотивационным письмом, биографией и выпиской оценок из университета, в котором вы обучались.

Искать место работы можно самостоятельно и с помощью рекрутинговых агентств. Для самостоятельного поиска существует несколько сайтов: meinestadt.de, jobomat.de, meinestadt.de и прочие. Кроме того, можно зайти на сайт любой клиники и ознакомиться со списком имеющихся вакансий.

Инженеры

Работа инженера в Германии очень ценится, а условия работы для них одни из лучших. В настоящее время на рынке труда в Германии имеется 25 000 вакансий для инженеров в области машино- и автомобилестроения и более 13 000 вакансий для инженеров-энергетиков и электротехников. Причем с каждым годом спрос на представителей данной профессии растет.

Зарплата молодых инженеров в первые годы составляет от 35 000 – 45 000 евро в год, оплата труда опытных специалистов достигает 50 000 – 70 000 евро в год. При трудоустройстве дипломы инженеров, полученные не в Германии, должны быть проверены на соответствие немецким аналогам.

Поиск работы вы можете начать самостоятельно, оставив резюме на бирже: monster.de, absolventa.de, jobleads.de. Если у вас уже есть на примете какая-нибудь компания, вы можете зайти на ее официальный сайт и посмотреть предлагаемые вакансии.

Немецкие вузы готовят специалистов не только по классическим инженерным направлениям (инженер-механик, инженер-электрик, инженер-строитель), но и по многим междисциплинарным профессиям. Следует отметить, что инженерия – третья по численности специальность в вузах Германии.

Важная особенность немецкой системы высшего образования состоит в том, что обучение для иностранных студентов является бесплатным.

Кроме того, они получают право подрабатывать параллельно с учебой. При этом обязательным условием бесплатного обучения является знание немецкого языка – абитуриенты должны иметь сертификат DSH.

IT-специалисты

Профессия программиста в Германии считается дефицитной. Немецкие компании предлагают выгодные условия работы и привлекательные зарплаты разработчикам ПО (43 000 – 57 000 евро), IT-консультантам (40 000 – 63 000 евро), специалистам по базам данным и администрированию сетей (30 000 – 47 000 евро), SAP/ERP консультантам и программистам (40 000 – 67 000 евро).

Размер зарплаты зависит от нескольких факторов: образования, навыков и опыта работы, места трудоустройства. Наиболее выгодными в плане заработной платы считаются такие федеральные земли, как Гамбург, Гессен, Баден-Вюртемберг, Бавария, Северный Рейн-Вестфалия.

Проще всего искать работу через интернет, отправив резюме через систему Europass. К нему следует приложить сертификаты, мотивационное письмо, перевод диплома.

Немцы довольно щепетильно относятся ко всем мелочам, поэтому обратите внимание на правильность оформления документов. Если ваше резюме понравится руководителю компании, с вами выйдут на связь для дальнейшего собеседования.

Прекрасные знания в области компьютерных наук, электронной инженерии и программирования можно получить в Мюнхенском техническом университете, который считается одним из лучших в Европе.

Отучившись 2 года в отечественном вузе, вы сможете продолжить получать образование по выбранной специальности в данном университете. Для этого потребуются знания немецкого языка и сдача экзамена DSH.

Другие популярные специальности в Германии

Для тех, кто хотел бы получить должность юриста в Германии, есть два пути: стать участником программы обмена или же получить полноценное высшее юридическое образование в одном из немецких университетов. Второй вариант подходит тем, кто собирается работать непосредственно на территории Германии. Однако работать судьей или нотариусом даже с немецким дипломом вам не разрешат, поскольку на эти должности берут только лиц с немецким гражданством.

В грамотных правоведах весьма нуждается сфера бизнеса, а также юридические компании, поэтому можно попробовать себя в этом направлении. Зарплата юриста может достигать 100 000 евро в год, однако все зависит от компании.

Работа экономиста и бухгалтера связана с большой ответственностью, а многие немецкие компании нуждаются именно в таких специалистах и готовы достойно оплачивать их труд. Например, годовая зарплата экономиста в Германии достигает 65 000 евро. Так что шансы на трудоустройство представителей этих профессий выглядят неплохо.

Одними из лучших вузов для получения экономического образования является Кельнский университет, который ежегодно занимает ведущие позиции в мировых рейтингах, а также Вестфальский университет – самый большой по количеству студентов. Стоит отметить, что он получил награду «За оказание поддержки иностранным студентам».

Какая работа доступна для иммигрантов без знания языка

Работа в Германии для русских без знания языка доступна преимущественно в сфере обслуживания, сельского хозяйства, гостиничного бизнеса, строительства, медицины (уход за престарелыми людьми).

Назовем 5 наиболее популярных профессий для мужчин и женщин:

• разнорабочие (1200–1900 евро в месяц);
• официанты (660 евро);
• сиделка (700–1000 евро);
• специалисты по клинингу (500 евро);
• строители (1500–2500 евро);

Во многих крупных немецких компаниях, которые имеют филиалы за рубежом, знания только немецкого языка недостаточно, поскольку презентации, совещания, внутренняя документация ведется на английском языке.

Примеры таких компаний: Adidas, Volkswagen и другие. Поэтому даже если вы не владеете немецким, но хорошо знаете английский, у вас есть все шансы получить должность в крупной бизнес-корпорации.

Какие документы нужны для трудоустройства

Чтобы трудиться в Германии на законных основаниях, необходимо получить рабочую визу. Оформляется она в консульском отделе Посольства Германии либо в Генеральном консульстве, куда необходимо предоставить оригиналы и копии следующих документов:

• заявление на немецком языке;
• фотографии;
• заграничный и внутренний паспорта;
• диплом об образовании (переведенный на немецкий язык);
• квитанция об уплате пошлины;
• контракт с работодателем;
• разрешение на работу;
• медстраховка.

Есть еще один тип разрешения, который дает право на труд в Германии, – это “Голубая карта”. Этот документ выдается при соблюдении определенных условий: заработная плата в трудовом договоре должна быть не менее 50 800 евро в год, предоставленное рабочее место должно соответствовать специальности и диплому о высшем образовании.

Несколько полезных советов для трудовых мигрантов

Если вы намерены отправиться на работу в Германию, несколько полезных советов помогут вам в этом:

• проявляйте инициативу при поиске работы: заходите на интернет-сайты крупных компаний, обращайте внимание на фирмы, у которых имеются филиалы за рубежом и которые готовы работать с иностранцами;
• воспользуйтесь услугами консультантов по трудоустройству, поскольку составить грамотное резюме или мотивационное письмо на немецком – дело довольно сложное;
• заведите отдельный почтовый ящик, с которого будете отправлять документы (если в качестве контакта указан электронный адрес), грамотно пакуйте и называйте файлы;
• соберите как можно больше информации о выбранной вами компании. На собеседовании готовьтесь отвечать на непривычные вопросы, например, о своих недостатках, достоинствах, мнении окружающих о вас и т.д.

Если вы хотите получить престижную и высокооплачиваемую работу в Германии, вам нужно постоянно совершенствоваться, начиная от знания языка и заканчивая профессиональными навыками. Многие профессии требуют постоянного обучения, поэтому вы должны быть в курсе всех последних событий и новшеств.

В заключение

Прежде чем ехать в Германию, объективно оцените свои возможности и амбиции. Если же вы все-таки решились, работа в ФРГ будет отличным вариантом для самореализации и приятных перемен в вашей жизни. Получить хорошую работу вам поможет упорство и трудолюбие.

Работа в Германии и доступные вакансии для русских

1. Вакансии
2. Зарплаты
3. Поиск
4. Трудоустройство
5. Плюсы и минусы

Германия — одна из наиболее развитых европейских стран. Жители этого государства отмечают, что в Германии предусмотрены высокие заработные платы, порядок находится на отличном уровне, к тому же здесь наблюдаются непрерывное развитие в отношении социальной политики и других жизненных аспектов. Немецкая экономика также не отстает в развитии от наиболее развитых европейских стран. На территории Германии регулярно открываются новые предприятия, а уже существующие компании выходят на продвинутый левел. Правительство Германии развивает разные жизненные сферы, благодаря чему в стране нет дефицита в рабочих местах.

Немецкие компании берут на работу не только граждан Германии, но также иностранных соискателей. Открытая иммиграционная политика связана с тем, что собственных трудовых ресурсов в стране недостаточно. Именно поэтому работа в Германии сегодня доступна иностранным гражданам, в том числе из стран СНГ. Для того, чтобы официально трудоустроиться в европейском государстве, потребуется получить соответствующее разрешение, оформить визу и, конечно, заключить трудовой договор с немецким работодателем. Подробнее об этом поговорим далее.

Доступная работа в Германии

В последние годы процесс трудоустройства в Германии для русских, украинцев, белорусов и других граждан СНГ существенно упростился. Если раньше, перед тем, как взять на работу иностранца, немецкий работодатель должен был перепроверить, не претендуют ли на открытую вакансию граждане ЕС и Германии, то сейчас договор можно сразу заключать с подходящим соискателем.

Что касается вакансий, доступных в Германии, в стране есть так называемый Белый список. В нем указываются перечни профессий, которые необходимы на трудовом рынке. Устроившись на работу в Германию п одной из вакансий, указанных в списке, иностранному гражданину не придется получать какие-либо дополнительные разрешения. Кроме того, поработав какое-то время на вакансии, указанной в Белом списке, иммигрант сможет получить Голубую карту ЕС в упрощенном порядке.

Белый список актуальных вакансий Германии регулярно обновляется. Обычно это происходит один раз в несколько месяцев. Наиболее востребованными категориями профессий из перечня являются:

• Мехатроники. В Германии часто требуются работники, которые хорошо разбираются в разработке механизмов различного характера.
• IT-специалисты. В Германии несложно найти работу толковым иностранным программистам, а также другим представителям сферы информационных технологий.
• Сотрудники железной дороги. В европейской стране котируются как иностранные машинисты, так и сотрудники сферы обслуживания.
• Медики. Квалифицированный медперсонал требуется в большинство немецких больниц.
• Специалисты по кровельным работам. В Германии особенно нужны кровельщики с внушительным стажем работы.
• Сиделки. Граждане страны редко хотят работать в этой сфере, поэтому для ухода за пожилыми людьми чаще всего нанимают иностранцев.

Работа в Германии предусматривает наличие 2 видов квалификации — Spezialist и Fachkraft. Первая категория включает специалистов, у которых есть высшее профильное образование, вторым же достаточно подтвердить наличие опыта работы или предъявить диплом о специальном образовании (не обязательно высшем).

Профессии из Белого списка — не единственные, по которым иностранец может устроиться на работу в Германию. Если немецкий работодатель решит взять его на какую-либо должность не из перечня, у него будет такая возможность.

Уровень зарплат в Германии

Заработные платы в Германии существенно выше чем в странах СНГ. Относительно других европейских государств размер окладов находится на среднем уровне. При этом в стране наблюдается тенденция к росту окладов как для коренных жителей, так и для иностранцев.

Например, средняя зарплата в Германии составляет, приблизительно, 2200 евро. Это — чистая сумма за вычетом налогов и без учета надбавок и премий, которые часто выплачиваются местными работодателями. Уровень окладов также разнится в зависимости от выбранной территории. Так, на юге страны зарплаты существенно выше, чем на севере. Также хороший уровень оплаты труда наблюдается в городах, в которых находятся автомобильные заводы Audi и Volkswagen, а также некоторые крупные концерны. Здесь средний оклад наемного работника варьируется в пределах 3000-3500 евро.

Также в Германии есть такое понятие, как минимальная заработная плата. В соответствии с законодательством она составляет 9.35 евро в час. В том случае, если речь касается редких или сложных профессий (в Германии это машинисты, строители, водители), размер почасовой оплаты увеличивается. Согласно законодательству Германии, местные компании не имеют право платить работникам зарплаты ниже оговоренного минимума. В противном случае они могут быть оштрафованы (как и за задержку выплат).

Самые низкие заработные платы в Германии — у помощников по хозяйству и сиделок. Они получают 800-1000 евро ежемесячно. Наиболее высокие зарплаты у архитекторов, инженеров, специалистов IT-сферы — до 5 тысяч евро.

Как найти работу в Германии?

Интересуясь вопросом, как устроиться на работу в Германии, многие иностранцы забывают о самых очевидных способах, которые могут помочь в трудоустройстве. Самыми действенными из них являются:

• Специализированные интернет-ресурсы.
• Биржи труда.
• Соцсети.
• Сайты немецких компаний.

Искать работу в Германии лучше удаленно, однако существует еще один вариант — для тех иностранцев, у которых есть определенные трудовые навыки или специальное образования. Такие граждане могут рассчитывать на получение специальной визы для поиска подходящей вакансии непосредственно из европейской страны. Интересно, что данный документ запрещает приезжим работать на территории Германии. В случае нахождения работы в стране в течение срока действия визы, которая выдается на 3-6 месяцев, необходимо подписать трудовой договор с работодателем, после чего обратиться в Ausländeramt и оформить там рабочую визу.

Поиск вакансии через трудовые биржи

Сайты-биржи работают в обе стороны — как для соискателей, так и для работодателей. Первые оставляют на них развернутые резюме, вторые изучают их и выбираю подходящих работников. Самыми крупными биржами общего характера являются stepstone.de, monster.de и staufenbiel.de. В сети также существуют специализированные ресурсы, на которых размещают вакансии определенных категорий. Например, сайт-биржа ictjob.de содержит вакансии для IT-специалистов, а efinancialcareers.de — для менеджеров и финансистов.

Также поискать работу в Германии можно на сайте Федеральной биржи труда. На нем представлены вакансии различного типа — как для высококвалифицированных соискателей, так и для людей без специального образования. При желании на ресурсе можно выбрать регион Германии, в котором иностранец хочет трудоустроиться. Сайт Федеральной биржи труда доступен на ряде мировых языков, среди которых английский, немецкий и французский.

Поиск работы в Германии через социальные сети

Искать работу в Германии лучше в специально созданных для этого соцсетях, таких как Xing и Linkedin. Первая из них в данном контексте является особенно предпочтительной, поскольку нацелена, в основном, на работодателей из Германии. Для поиска работы в профильных соцсетях потребуется заполнить личную анкету. Также рекомендуется подписаться на интересующие немецкие компании и рекрутеров.

Поиск работы на специальных сайтах

В Германии принято искать работу в сети, поэтому данный способ с высокой долей вероятности поможет иностранцу трудоустроиться в европейской стране. Работодатели часто выкладывают актуальные вакансии на специализированные ресурсы в надежде найти там квалифицированных сотрудников. Также на таких порталах можно почерпнуть много полезной информации относительно грамотного составления резюме, сопроводительного письма, общения с работодателями и так далее. Самыми популярными сайтами для поиска работы в Германии являются adzuna.de, careerjet.de, jobanzeigen.de.

Трудоустройство через сайты немецких компаний

В Германии представлено огромное количество компаний, известных всему миру. Это — Bosch, Audi, Siemens и многие другие. У всех этих корпораций есть официальные сайты. Иностранные специалисты, желающие трудоустроиться в какую-то конкретную немецкую компанию, могут зайти на ее корпоративный ресурс, в раздел “Вакансии”. Вполне возможно, что подходящая иностранцу должность окажется вакантной. Если профильной вакансии обнаружено не было, можно связаться с отделом кадров компании по телефону или емейлу.

Порядок трудоустройства в Германии

Главными этапами на пути к получению работы в Германии является подписание трудового договора и оформление рабочей визы. Как уже упоминалось ранее, иностранцы также могут поехать в Германию для поиска работы, оформив специальный документ. Также, чтобы максимизировать шансы на получение рабочей визы, иностранный соискатель должен соответствовать ряду требований.

Требования к претендентам на трудоустройство в Германии

Помимо базовых требований к иностранным соискателям, таких как отсутствие серьезных проблем со здоровьем и судимостей, они должны соответствовать двум основополагающим критериям — хорошо знать иностранный язык и иметь подтвержденный диплом. Говоря об иностранном языке имеется в виду немецкий. Если иностранец планирует устраиваться на рабочую специальность, базовых знаний будет достаточно. Для квалифицированных специалистов уровень владения немецким должен быть не ниже B1 по международной шкале. Для очень ценных кадров немецкие работодатели могут сделать исключение, взяв их на работу только со знанием английского, однако подобные ситуации встречаются редко.

Чтобы подтвердить рабочую квалификацию и/или диплом иностранного ВУЗа, потребуется доучиваться в Германии какое-то время, а иногда и сдавать государственный экзамен. Подобная процедура не обязательна только для дипломов ВУЗов, внесенных в специальный реестр. Способы подтверждения диплома могут быть разными, в зависимости от специальности иностранного гражданина. Например, врачам перед сдачей экзамена потребуется пройти практику, а вот инженерам сдавать экзамен не обязательно (за исключением специалистов, планирующих открыть собственное бюро).

Особенности оформления рабочей визы

Чтобы получить визу для работы в Германии, можно пойти одним из двух путей. Первый предполагает заключение трудового договора с немецкой компанией, в результате чего иностранец получает ВНЖ и национальную визу D с правом на работу в стране.

Еще один вариант, доступный для высококвалифицированных специалистов, — открытие Голубой карты Евросоюза. Для получения документа диплом иностранного специалиста должен быть подтвержден, а его гарантированный ежегодный оклад составлять не менее 38688 евро для ученых, врачей, айтишников и некоторых других специальностей и 49600 для специалистов других сфер.

В том случае, если у иностранного соискателя нет высшего образования, потребуется найти свою специальность в Белом списке, а затем подтвердить диплом о специальном образовании. Этой категории специалистов также выдается рабочая виза типа D. Она действует в течение 1.5-3 месяцев, однако по приезду в Германию ее потребуется обменять на ВНЖ не позже чем через 7 дней после пересечения границы. При заключении трудового договора временный вид на жительство выдается на 2 года или же срок предстоящей трудовой деятельности, указанный в контракте с работодателем.

Необходимые документы для открытия визы

Подавать документы на немецкую визу с правом трудоустройства необходимо в консульстве страны по месту жительства:

• Стандартная анкета, бланк которой выдается в консульстве.
• Международное фото — 1 штука.
• Оригинал и копии заграничного паспорта.
• Оригинал и копии внутреннего паспорта.
• Квитанция об оплате визового сбора.
• Трудовой договор с немецкой компанией.
• Разрешение на трудоустройство (в случае необходимости).

Документы потребуется заполнить на немецком языке. Также перед подачей их заверяют нотариально.

Разрешение на работу в Германии

Согласно законодательству Германии, с 2020 года для большинства специальностей разрешение на работу не требуется. Их перечень можно найти на государственном сайте. О том, нужно ли иностранцу разрешение на работу, лучше поинтересоваться у принимающей стороны. В случае необходимости именно она будет оформлять документ. Для оформления разрешения на трудоустройство потребуется предоставить работодателю следующий перечень документов:

• Автобиография.
• Сопроводительное письмо.
• Международное фото.
• Копии документов об образовании.
• Характеристики с предыдущего места работы.
• Дипломы языковых курсов.

Все вышеупомянутые документы переводятся на немецкий язык и заверяются у нотариуса. В том случае, если к документам не будет претензий, соискатель получит разрешение н работу в течение нескольких дней.

Плюсы и минусы работы в Германии

Преимущества работы в Германии главенствуют над некоторыми недостатками трудоустройства в этой стране. Так, иностранные соискатели предпочитают искать работу именно в этом государстве по ряду объективных причин:

• Развитая экономика в стране, которая не стоит на месте.
• Разнообразие вакансий, на которые принимают не только немцев, но и иностранных граждан.
• Низкий уровень безработицы, который уже длительное время не поднимается выше 3.5%.
• Социальная защищенность для иностранцев, работающих в стране официально.
• Довольно высокие заработные платы относительно стран СНГ.
• Возможность быстрого получения постоянного вида на жительство для трудоустроенных иностранцев.

К недостаткам трудоустройства в Германии можно отнести довольно высокое налогообложение — 0т 15 до 42%, а также сложную систему отбор кандидатов. Вместе с тем, специалисты с высоким уровнем квалификации без труда найдут работу в европейской стране.

Зная принципы поиска работы в Германии, получится трудоустроиться в стране достаточно быстро и беспроблемно. Самое главное — найти подходящую вакансию и правильно подготовить документы.

Как русскому найти работу в Германии?

Германия неслучайно так привлекает русских людей, ведь она является одной из самых богатых стран в Европе – с хорошими зарплатами и высоким уровнем жизни. Найти работу в этой стране – мечта многих. Насколько это сложно – разбиралась Germania.one.

Кто в цене?

Прежде всего нужно учесть, что молодым немцам лень постигать азы машиностроения, программирования и прочих наук, а значит, в Германии существует спрос на опытных инженеров, врачей, математиков и программистов. Работу здесь найдут также няни, сиделки, учителя, бухгалтеры, сезонные рабочие.

А вот устроиться на низкооплачиваемую «грязную» работу довольно сложно. Дело в том, что еще 50 лет назад Германия подписала договор с Турцией об иммиграции турок на ее территорию в качестве разнорабочих.

Турки занимают эту нишу по сей день, и у них, как правило, есть немецкий паспорт, что выгодно отличает их от других переселенцев. Поэтому конкурировать с турками на рынке вакансий водителей автобусов, уборщиков, помощников на стройке, разносчиков пиццы и т.д. русским очень тяжело.

С чего начать?

Кем бы вы ни пытались устроиться в Германии, вам понадобится рабочая виза. Без нее, так же как и без прописки, работу не найти. Визу вам выдадут только в том случае, если среди граждан Германии не найдется кандидатов на вашу должность.

По приезде в Германию вам необходимо в течение первых 10 дней посетить ведомство по делам иностранцев и зарегистрироваться. Но сначала придется найти жилье. Если работодатель не поможет, поиски могут растянуться на месяц. Дело в том, что немцы неохотно сдают квартиры приезжим. Самое дорогое жилье – в Баварии: €600-700 за «гостинку». Несколько проще найти квартиру в Берлине. Их там много и по приемлемым ценам – около €200-300 в месяц.

Рабочая виза

Даже если вам не повезет со съемом жилья, можете оформиться на работу, указав для начала адрес гостиницы, в которой проживаете. Но как только найдете квартиру, придется переоформить документ. Кстати, в некоторых регионах работодатели помогают с жильем и даже высылают помощника от компании для оформления прописки и налогового учета.

Что с налогами?

Германия славится одной из самых сложных систем налогообложения в мире. Все налогоплательщики делятся на 6 категорий, а налоги могут достигать 15-42%. На эту цифру влияет несколько факторов – в частности, находится ли человек в браке и есть ли у него дети.

Больше всех платят холостые и бездетные. Если второй супруг собирается перебраться в Германию позже, то налоги будут вычитаться как с одинокого человека, т.е. 40%. При проживании с супругом – 30%.

Если второй супруг тоже устроится на работу, его налоговая схема будет еще жестче. Дело в том, что оформить минимальную схему налогообложения может только кто-то один и чаще всего это тот, кто зарабатывает больше. Супруг, зарабатывающий меньше, в процентном соотношении платит более высокие налоги. Благодаря этому можно сэкономить до 10% семейного бюджета.

Налоговиками в Германии являются ваши же работодатели, т. е. зарплату вы получите уже «чистыми», с учетом высчитанных налогов. Раз в год декларацию о налогах необходимо заполнить и сдать лично, но это настолько сложно, что многие этого не делают. Любая ошибка заканчивается штрафом. Проблема решается наймом налогового инспектора, чьи услуги обходятся в €50-200 в год, в зависимости от города и уровня ваших доходов.

Как найти работу?

Проще всего искать работу в Германии через международные сайты по трудоустройству, где размещаются вакансии для тех, кто готов поменять прописку. Также часто ищут работу через немецкий jobboerse.arbeitsagentur.de.

Если вы ищете должность бухгалтера, инженера или сезонного работника, смело заходите на российские порталы. Тем, кто хочет работать веб-дизайнером, программистом или разработчиком, пригодятся профессиональные сайты айтишников вроде elance.com.

Сайты немецких городов также располагают информацией о работе. На некоторых из них действуют программы по привлечению новых работников, и не только немцев. Например, у города Ольденбург в Новой Саксонии есть даже русскоязычная страница.

Не игнорируйте соцсети

Можно искать и по запросам в google.de. Например, «software engineer berlin». Обращайте внимание на вакансии с формулировкой «international» или «multikulturell». Так обычно пишут работодатели, которые готовы сотрудничать с иностранцами. В их компаниях уже есть опыт работы с людьми из-за границы, что очень важно.

Не снимайте со счетов и социальные сети. С их помощью тоже можно найти работу. Фирмы просматривают соцсети в поисках работников, а вы можете по названию компании найти людей, в ней работающих или работавших, и поинтересоваться их мнением об этом месте работы.

Blue Card

С поиском работы вам может помочь принятый в 2012 году закон о Blue Card. Голубая карта – разрешение на работу специалистам из стран, не входящих в ЕС. Вам выдают визу сроком на 6 месяцев, и за это время вы должны найти работу. При этом в год такая работа должна приносить не менее €44 800 (или €34 900, если вы инженер). Спустя три года можете претендовать на вид на жительство. А если успели подучить немецкий, то и через два года.

Если Google и Blue Card не помогли, можно попробовать стать квалифицированным специалистом с точки зрения немцев. Для этого придется окончить вуз в Германии.

О нюансах

Конечно, без знания немецкого языка далеко вы не уедете. Даже если компания готова принять вас на работу со знанием английского, в повседневной жизни придется освоить и немецкий. Так или иначе вы столкнетесь с оформлением налоговой декларации, продлением документов на трудоустройство и т. д. Чиновники, может, и говорят по-английски, но делают это крайне неохотно, давая понять, что вы живете в Германии и говорить должны по-немецки.

На получение визы и разрешения на работу может уйти от 2 до 6 месяцев. Здесь это в порядке вещей. Ведомство проверит, есть ли на данное рабочее место претенденты из Германии и соответствует ли предложенный заработок среднему уровню зарплаты по региону. Это делается для того, чтобы не допустить переполнения рынка труда приезжими, которые согласны работать за меньшую плату, вытесняя, таким образом, местных жителей.

Сбор клубники

Но найти работу, даже временную, можно попробовать и без знания немецкого. Согласно немецкому законодательству иностранцы имеют право законно устроиться на работу сроком не более 11 месяцев, даже не владея немецким языком – например, сборщиками овощей и фруктов в летний период.

Иностранные дипломы проверяются на соответствие немецкой системе получения высшего образования. И на многие профессии стандарты образования здесь другие. Так, врачи и инженеры не смогут работать по специальности, пока их дипломы не будут подтверждены. Стоит также учесть, что если вы по профессии учитель английского языка, вам вряд ли удастся занять должность маркетолога.

О документах

Немецкие работодатели ждут, чтобы вы подтвердили свою квалификацию. Документы на работу в Германии подают в определенном порядке. Прежде всего вам понадобится краткая биография (Lebenslauf) с фотографией как на паспорт. Заметьте, лицо на фото должно быть жизнерадостным! Даже если вы самый квалифицированный работник из всех, предпочтение отдадут другому, более веселому претенденту.

В биографии нужно указать даты окончания учебных заведений, места предыдущих работ, семейное положение и знание языков. Разумеется, писать нужно на немецком языке. Не можете сами, найдите грамотного переводчика.

Lebenslauf

К биографии необходимо приложить письмо, начинающееся с Sehr geehrte Damen und Herren, в котором надо описать, как вы нашли эту вакансию и почему хотите устроиться на работу именно в этой фирме. Письмо должно быть небольшим, 12-15 предложений достаточно.

Заказать оба документа можно у профессиональных консультантов на сайте Deine Bewerbung. Там запрашивают необходимые данные и составляют биографию так, как это принято делать в Германии. Но общаться с консультантами придется на немецком.

Если для вас это не проблема, составить письмо можно и самостоятельно по одному из платных шаблонов, которые можно найти в интернете. При этом купить и отправить шаблон – плохая идея. Работодатели сразу поймут, что им прислали готовый стандартный вариант.

Студент-выпускник

Обязательно приложите копии дипломов и школьного аттестата. Немцам очень важно, как вы учились. Аттестат нужно переводить в любом случае, т. к. по немецкой шкале именно единица – наивысший балл, а пятерка – наименьший. Ваш документ отличника может их просто шокировать.

Очень неплохо иметь при себе и отзывы от прежних начальников. Причем формулировки должны быть только в превосходной степени. Например, не «справлялся с поставленной задачей», а «полностью справлялся с поставленной задачей». На отзыве обязательно должна стоять печать.

Отправка документов

Когда все необходимые документы будут собраны, сложите их в конверт и отправьте по почте. Не ждите скорого ответа: рассматривать кандидатуру в течение полугода – для Германии нормально.

Если адреса компании у вас нет, документы можно отсканировать и отправить по email. Но немцы не любят получать от кандидатов электронные письма, а поскольку у большинства из них стоят антивирусные программы, ваше объемное письмо могут посчитать потенциально опасным.

Создайте несколько pdf-файлов и назовите их так, чтобы немцам было понятно. Например, Lebenslauf, Schulabschluss и т.д. Не пользуйтесь форматами Word и OpenOffice – здесь их отправляют в корзину не читая.

Как видите, устроиться на работу в Германии не так-то просто, но не отчаивайтесь. При грамотном подходе ваши шансы увеличиваются, и все может получиться. Дерзайте!