Разрешение на работу в РФ при наличии РВП, подтверждение РВП и другие подсказки для мигрантов

Документ должен быть выдан не ранее чем за три месяца до подачи заявления.

Вид на жительство .

Представляется в случае проживания иностранного гражданина вне государства его гражданской принадлежности.

Сертификаты об отсутствии заболевания наркоманией, инфекционных заболеваний , предусмотренных перечнем, а также ВИЧ-инфекции .

Получение иностранным гражданином РВП возможно только при представлении в территориальный орган МВД Росии упомянутых медицинских документов, выданных уполномоченными медицинскими организациями, находящимися на территории России . В этой связи данные документы не являются обязательными для представления в Генконсульство.

Для иностранного гражданина, которому РВП может быть выдано без квоты (в дополнение к вышеперечисленным документам):

• Родившегося на территории РСФСР и состоявшего в прошлом в гражданстве СССР или родившегося на территории Российской Федерации — свидетельство о рождении, выданное на территории РСФСР или Российской Федерации органом записи актов гражданского состояния. В случае отсутствия указанного свидетельства, документом, подтверждающим рождение на территории РСФСР и состояние в прошлом в гражданстве СССР, является паспорт гражданина СССР образца 1974 г., в который внесены соответствующие записи.
• Признанного нетрудоспособным, имеющего дееспособных сына или дочь, состоящих в гражданстве Российской Федерации , — свидетельство о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации , сына или дочери, а также документы, подтверждающие нетрудоспособность заявителя (например: справку об инвалидности, выданную учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы либо компетентным органом иностранного государства, пенсионное удостоверение, справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую факт установления пенсии).
• Имеющего хотя бы одного нетрудоспособного родителя, состоящего в гражданстве Российской Федерации , — свидетельство о рождении заявителя и паспорт гражданина Российской Федерации нетрудоспособного родителя, а также документы, подтверждающие нетрудоспособность родителя (например: справку об инвалидности, выданную учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы, пенсионное удостоверение, справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую факт установления пенсии).
• Состоящего в браке с гражданином Российской Федерации, имеющим место жительства на территории Российской Федерации , — свидетельство о заключении брака и паспорт супруга (супруги) — гражданина Российской Федерации.
• Осуществившего инвестиции в Российской Федерации — письмо руководителя организации, привлекшей инвестиции, об осуществлении данным иностранным гражданином инвестиций в размере, установленном Правительством Российской Федерации.
• Поступившего на военную службу — контракт о прохождении военной службы.
• Имеющего ребенка, состоящего в гражданстве Российской Федерации , — свидетельство о рождении ребенка. Наличие гражданства Российской Федерации у ребенка удостоверяется документами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.
• Имеющего сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, состоящих в гражданстве Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными либо ограниченных в дееспособности , — свидетельство о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации сына или дочери, а также копию решения суда о признании лица недееспособным или об ограничении лица в дееспособности.

При наличии у заявителя и его родственников разных фамилий родственные отношения, сведения о которых необходимы для оформления РВП, подтверждаются соответствующими документами (например, свидетельством о рождении, о заключении брака, о перемене имени).

О сертификате об отсутствии ВИЧ

Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции не представляется иностранным гражданином, страдающим ВИЧ-инфекцией, если у него есть члены семьи – супруга (супруг), дети (в том числе усыновленные), родители (в том числе приемные), – являющиеся гражданами Российской Федерации или иностранными гражданами, постоянно проживающими в России, и при этом отсутствуют нарушения им законодательства Российской Федерации о предупреждении распространения ВИЧ-инфекции.

Наличие вышеуказанного члена семьи иностранного гражданина подтверждается следующими документами:

• свидетельство о заключении брака;
• свидетельство о рождении;
• документ, подтверждающий факт усыновления/удочерения.

Факт постоянного проживания члена семьи иностранного гражданина в России подтверждается следующими документами:

• внутренний паспорт гражданина России с отметкой о регистрации по месту жительства;
• вид на жительство в России иностранного гражданина.

В случае постоянного проживания заявителя в ФРГ сертификаты об отсутствии заболевания наркоманией, инфекционных заболеваний и ВИЧ-инфекции могут быть выданы немецкой медицинской организацией или частнопрактикующим врачом.

О подтверждении владения русским языком

Комплексный экзамен на владением русским языком, знание истории и основ законодательства Российской Федерации проводится в том числе «Московским центром качества образования».

Документ, подтверждающий владение русским языком, не представляется:

• мужчинами, достигшими возраста 65 лет;
• женщинами, достигшими возраста 60 лет;
• иностранными гражданами, являющимися гражданами Союзного государства России и Беларуси;
• участниками Государственной программы и членами их семей.

О форме представляемых документов

Официальные документы и акты, выданные на территориях иностранных государств, не являющихся участниками Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов от 5 октября 1961 г., в случае, если иное не установлено действующими международными договорами Российской Федерации с иностранными государствами, принимаются при наличии консульской легализации , которую совершают консульские учреждения Российской Федерации за рубежом и Консульский департамент МИД России.

Официальные документы и акты, выданные на территориях иностранных государств, являющихся участниками Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов от 5 октября 1961 г., в случае, если иное не установлено действующими международными договорами Российской Федерации с иностранными государствами, принимаются при наличии на них апостиля .

Не подлежат консульской легализации или апостилированию документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина.

Документы, составленные на иностранном языке, должны быть переведены на русский язык . Верность перевода должна быть удостоверена нотариусом на территории России или сотрудником Генконсульства, выполняющим функции нотариуса. Подробнее.

Сроки предоставления услуги

Срок рассмотрения заявления об оформлении РВП составляет 4 месяца .

Срок рассмотрения заявлений, поданных иностранным гражданином, являющимся участником Госпрограммы по переселению , и переселяющимися совместно с ним членами его семьи, составляет 60 суток со дня поступления заявления в подразделение по вопросам миграции .

Работа в России с РВП для иностранных граждан в 2022 году

Трудовые мигранты и работодатели России рано или поздно сталкиваются с вопросом, законна ли работа с РВП в России. В последние годы ужесточились не только Законы в отношении приезжих, но и проверки в городах и при пересечении границы, важно знать все тонкости миграционного законодательства и чётко им следовать.

За нарушения положены штрафы внушительных размеров, особенно с работодателей. Кроме того, гостей страны, не уважающих её правила не только выдворят, но и не впустят обратно при повторном въезде.

Особенности РВП

Иностранец может находиться в качестве гостя России на её территории 90 дней. Потом он должен на такой же период покинуть государство и через те же 90 суток снова вернуться. Многих это устраивает. Иностранцы приезжают, 3 месяца трудятся на предприятиях РФ, а затем 3 месяца отдыхают на Родине.

Большинство такая постановка вопроса не удовлетворяет. Чтобы остаться на дольше, люди отправляются с документами в ГУВМ МВД, чтобы получить разрешение на временное проживание. Это отметка в паспорте, дающая право задержаться в стране на более длительный срок.

О правах после получения РВП подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

• можно находиться в стране безвыездно до трёх лет;
• имея многократную визу или иные основания, можно несколько раз пересекать границу в обоих направлениях;
• позволяет устраиваться на работу, не получив патента;
• возможность пользоваться в России бесплатной медицинской помощью;
• можно оформить ИНН;
• разрешается открыть собственное частное предприятие.

Недостатки

У фактора, помимо достоинств, есть и существенный недостаток: вы можете с отметкой жить и работать в России, однако, у вас нет права выбора своего местоположения. Если интересует работа с РВП в Москве, то получать разрешение нужно только в столице.

Штамп в паспорте определяет регион, в котором вы будете находиться в течение 3 лет и работать. Длительное проживание и трудоустройство не в области получения разрешения является нарушением миграционного законодательства страны и карается в административном порядке.

Штамп о предоставлении квоты на РВП

В большинстве случаев получение РВП связано с квотами. Ежегодно Правительство утверждает количество разрешений для каждого региона. В таких городах, как Москва и Санкт-Петербург получить отметку в паспорте очень сложно, так как количество желающих велико, а квот выделяется крайне мало.

Некоторые иностранные граждане получают разрешение, минуя квоты. Для этого нужно иметь веские основания, к примеру, заключение брачного союза с законным россиянином или наличие в стране родителей инвалидов, имеющих её гражданство.

Найти вакансию с РВП

Для нанимателей право принять на работу иностранца связано с некоторыми рисками. С одной стороны, из-за рубежа приезжает много высококлассных специалистов без особых претензий к зарплате, с другой – в потоке мигрантов есть немало субъектов, проникших в государство незаконно и живущих в ней по поддельным документам.

Необходимо быть внимательными и проверять гостей страны, зачисляемых в штат предприятия.

О принятии на работу иностранного гражданина подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

Работа в Российской Федерации иностранному гражданину с РВП становится более доступной. Можно найти достойное место по специальности и получать более весомую заработную плату, нежели у тех, кто трудится нелегально или приехал всего на 3 месяца и скоро уедет.

Внимание! С 2018 года работодатель не имеет права оформлять иностранному гражданину, принятому на работу, регистрацию по месту трудоустройства, если тот фактически там не проживает.

Прочитать об этом подробнее, а также узнать, кто по новому закону может стать принимающей стороной для иностранца можно здесь.

Оформление разрешения – важный шаг, дающий возможность в 2022 году найти работу наравне с коренными гражданами страны. Работодатели, зная, что ничем не рискуют, будут выбирать специалиста, вне зависимости, является он гражданином России или приехал из-за рубежа.

В дальнейшем мастерам своего дела, трудоустроившие их компании, могут помочь с получением ВНЖ и гражданства.

Обращение на биржу труда

Теперь мы знаем, что можно устроиться на работу с РВП. И не только можно, но и нужно. Разрешение требует подтверждения. Чтобы не упустить свой шанс остаться в России, граждане должны на её территории получать постоянный доход.

Иногда бывает, что по каким-то причинам человеку не удалось устроиться на работу с РВП, в этом случае есть два варианта продолжения событий:

1. Получать пособие по безработице, как делают коренные граждане.
2. Официально устроиться на работу через биржу.

Так выглядит регистрация по месту пребывания в г. Москве

В первом случае необходимо иметь постоянную регистрацию. Но в обоих случаях следует обратиться на биржу труда. Для того чтобы вашу просьбу приняли во внимание, нужно предоставить пакет документов с содержимым:

• удостоверение личности иностранного гражданина;
• РВП;
• заявление, подписанное и заполненное собственноручно;
• бумаги, подтверждающие, что у вас есть квалификация в определённой сфере;
• документы о полученном образовании (если имеются);
• справку о доходах за 3 предыдущих месяца, если в этот период вы получали какие-то деньги.

Иногда могут затребовать и трудовую книжку либо её копию.

Недостаток трудоустройства через биржу

У трудоустройства через биржу есть недостаток: как соотечественников, так и иностранных граждан с РВП данная служба устраивает не на самые выгодные места. Перечень предложений для граждан, обратившихся в службу, будет представлять собой то, что не является ни престижным, ни высокооплачиваемым. Совсем не обязательно, что вам предложат трудоустройство по специальности.

Другой вариант для иностранных безработных найти достойное место – это обратиться в кадровое агентство. При РВП это тоже допускается.

Найти работу с добросовестными работодателями поможет кадровое агенство

Поиск работы через кадровые агентства РФ

РВП дает право на работу в РФ, и оно уже скоро становится вашей обязанностью, так как вы на учёте и должны платить в казну государства налоги. Несколько выгоднее условия трудоустройства, предлагаемые кадровыми агентствами. Через них можно попасть на престижные вакансии.

Как правило, прочно стоящие на ногах компании никогда не обращаются на биржу труда, а предпочитают сотрудничать с агентствами, работающими на платной основе. Здесь ждут хороших специалистов и могут помочь ИГ (иностранному гражданину) трудоустроиться в фирму, предлагающую хорошие заработки.

За услугу придётся заплатить. Цены в различных агентствах отличаются и во многом зависят от того, насколько выгодную работу вам предложат. При хорошем раскладе такие траты быстро окупаются.

Про работу кадровых агентств подробнее узнайте из видео.

Итак, РВП дало вам право без разрешения на работу получить вакансию в стране на законных основаниях. Важно помнить, что в придачу к нему вы получили целый ряд обязанностей.

Прием на работу гражданина с РВП

Выше мы выяснили, что вы не можете трудоустраиваться в другом регионе. Это означает, что работа с РВП в Воронеже возможна только в том случае, если вы обращались за разрешением в этом городе.

Теперь разберёмся, нужен ли патент. Этот вопрос интересует многих граждан СНГ, которые ранее оформляли патент на работу.

Нужно ли разрешение на работу при РВП

Нужно ли разрешение на работу, если у вас есть разрешение на временное проживание? Нет, хоть новый штамп и не сделал вас гражданином России, он всё же во многом уровнял вас в правах с коренным населением страны.

Прием на работу иностранных граждан, находящихся в статусе получивших РВП – законная процедура. Вам не нужно получать никаких дополнительных справок, разрешений, патентов и т. д.

Гражданина с РВП оформляют в штат предприятия точно так же, как и иностранцев, уже получивших ВНЖ.

Так выглядит вид на жительство иностранного гражданина в РФ

При трудоустройстве с РВП нужно предоставить следующий пакет документации:

• ваше удостоверение личности;
• миграционную карту, её предъявляют все, кроме гостей из Беларуси;
• медицинскую страховку;
• медицинские выписки, которые были ранее получены для разрешения, свидетельствующие о том, что вы не страдаете заболеваниями из разряда особо опасных;
• аттестат, диплом и прочие бумаги, свидетельствующие о том, что вы прошли обучение;
• если есть в наличии, предъявляется и трудовая книжка.

Не исключено, что компания, в которую вы будете трудоустраиваться, затребует дополнительные документы. Пусть вас не удивляет то, что ваши данные могут проверить, как и подлинность предоставленного вами РВП.

Что будет, если трудоустроиться в ином регионе

При получении разрешения, вы будете проинструктированы о том, что оно даёт право работать только в конкретном регионе. А также вы ежегодно должны рапортовать о своём местоположении и трудоустройстве, доходах и прочем.

Штамп об аннулировании РВП

Если вы при наличии РВП, полученного в одной области, решаете работать в другом месте, это нарушение, за которое ваше разрешение могут аннулировать и наказать работодателя, который решил взять на работу гражданина без права на трудоустройство.

Можно ли переехать в другой регион

Если есть острая необходимость, ИГ может, следуя определённому алгоритму действий, переехать туда, куда потребуется. Делается это через ГУВМ МВД РФ.

В качестве такой необходимости могут быть признаны:

• поступление в вуз за пределами региона, где была осуществлена подача документов на РВП;
• обязанность ухаживать за больными родственниками, живущими в другом месте;
• необходимость поправки собственного здоровья в другом регионе;
• трудоустройство в другом субъекте РФ;
• переезд к ближайшим родственникам;
• покупка жилплощади и т. д.

Что будет если работать и проживать в другом регионе узнайте из видео.

Если есть РВП, и вы намерены сменить регион, нужно обратиться в миграционный отдел по месту регистрации и написать заявление, приложив к нему документальные основания для переезда. Это может быть уведомление о приеме на работу, письмо от заболевшего родственника и т. д.

Если просрочить отправку уведомления

Как уже отмечалось, миграционный орган, принявший ваши документы и выдавший разрешение, ежегодно ждёт вашего уведомления о том, где вы живёте в РФ и работаете. Отрапортовать вы должны в течение двух месяцев по истечении года с момента получения РВП. В некоторых случаях, ГУВМ МВД РФ может принимать решение о продлении срока ещё на полгода.

О документах при принятии иностранного гражданина на работу подробнее узнайте из видео, представленном ниже.

Не высылка уведомления в срок карается штрафом. Его размер зависит от региона и варьируется в пределах от 5 до 7 тысяч рублей. Наказание ждёт и работодателя – штраф около 400 тысяч рублей.

Получив РВП, вы обязаны строго соблюдать все Законы России. Будучи законопослушным, уже скоро вы сможете укрепить свой статус на российской земле, получив ВНЖ.

Как получить разрешение на временное проживание в России

И какие права оно дает

Разрешение на временное проживание позволяет иностранцу жить и работать в России три года.

В это время он может пользоваться большинством социальных благ, доступных гражданам страны. Расскажу, как получить разрешение, какие сложности могут возникнуть, а также какие права и обязанности возникают у его обладателя.

Вот что вы узнаете из статьи

• Права и обязанности обладателя РВП
• Кто может получить РВП
• Основной пакет документов для РВП по квоте
• Какие нужны дополнительные документы для РВП вне квоты
• Как подать заявление и документы на РВП
• Сколько рассматривают заявление на РВП
• Как проверить готовность РВП
• Что делать после получения РВП
• Как быть, если отказали в РВП
• Как подтвердить проживание по РВП
• Какой срок действия РВП
• Как восстановить РВП при утере
• Как пересекать границы РФ с РВП
• Как работать с РВП
• Могут ли аннулировать РВП

Что такое разрешение на временное проживание в России

Разрешение на временное проживание (РВП) — отметка в загранпаспорте, благодаря которой иностранец может жить и работать в России три года. С РВП нельзя остаться в России навсегда. Это временная мера, пока иностранец не оформит вид на жительство, не получит гражданство или у него просто не закончатся основания для пребывания в стране, например рабочий контракт.

Как выглядит РВП. Это просто штамп в загранпаспорте. Если у иностранца нет загранпаспорта или гражданства — выпускается на отдельной бумаге.

Отличия РВП от ВНЖ. Срок действия РВП — три года. Продлить его нельзя — можно лишь получить новое. Разрешение выдается для проживания и работы в конкретном регионе, а о переезде надо уведомлять ГУВМ МВД.

Вид на жительство (ВНЖ) бессрочный, с ним можно жить и работать где угодно, можно даже оформлять и получать пенсию.

Большинство иностранцев получает РВП только по квотам. Квот на ВНЖ — нет.

Еще РВП надо подтверждать каждый год. Для этого надо принести в ГУВМ МВД уведомление и справку о доходах. Если этого не сделать, разрешение аннулируют. ВНЖ подтверждать не нужно.

Права и обязанности обладателя РВП

Разрешение на временное проживание дает право:

1. Жить и работать в России три года.
2. Приезжать и уезжать из страны сколько угодно раз без визы.
3. Работать по трудовому или гражданско-правовому договору без патента или разрешения в том субъекте РФ, где выдали РВП.
4. Пользоваться полисом обязательного медицинского страхования (ОМС) в поликлинике по месту проживания.
5. Получать российские социальные пособия, в том числе декретные.
6. Открыть собственный бизнес, зарегистрировав ИП или ООО.
7. Накапливать пенсию.
8. Зарегистрироваться по месту жительства на срок действия РВП.
9. Подать документы на получение вида на жительство в России после того, как прожил в стране не менее 8 месяцев.

Список запретов обширнее. С РВП нельзя:

1. Уезжать из России на срок суммарно более 183 дней, иначе РВП могут аннулировать. Исключения: болезнь, смерть родственников или служебная необходимость.
2. Работать не в том регионе, где выдали разрешение.
3. Работать на муниципальной или госслужбе, в компаниях, связанных с госбезопасностью.
4. Служить в армии по призыву, в том числе на гражданских должностях (на контрактной основе можно).
5. Быть командиром гражданской авиации.
6. Быть членом российского судна или военного корабля.
7. Голосовать и быть избранным.
8. Оформлять приглашение на въезд в страну для своих родственников.
9. Сразу подать документы на российское гражданство: сначала надо получить ВНЖ, а только потом подавать на гражданство.
10. Посещать закрытые зоны.

Владелец РВП должен:

1. Уведомлять ГУВМ МВД, если он уезжает жить за пределы региона, где выдано разрешение. Исключения: участники госпрограммы по переселению соотечественников, или те, кто переезжает к супругу — гражданину РФ.
2. Иметь доход не ниже МРОТ или накопления, которые позволяют тратить не меньше МРОТа в месяц.
3. Ежегодно подтверждать свое проживание в России.

МРОТ в 2020 году

О том, как все это сделать и куда нести документы, расскажу ниже.

Кто может получить РВП

Получить РВП можно по квоте и без нее, если для этого есть основания.

РВП по квоте. Большинство иностранцев получают РВП по квоте — заранее определенному количеству разрешений от местных властей. Например, квота на 2020 год — 60 270 РВП на всю Россию, из них на Москву — 2000. Квоту утверждает Правительство РФ с учетом демографической ситуации в разных регионах и возможностей трудоустроить в них иностранных граждан. В 2015 году было выделено свыше 151 000 квот. Количество квот сокращается уже несколько лет подряд.

В рамках квот получить РВП может почти любой иностранец. Достаточно лишь собрать необходимые документы, доказать владение русским языком и не болеть социально опасными заболеваниями. Подробнее об этом ниже.

Чтобы получить РВП по квоте, надо встать в очередь. Но проблема в том, что как только квота будет исчерпана, до следующего года подать документы на РВП будет нельзя. Поэтому подавать документы лучше всего в начале года. Если сделать это позже, РВП, которые можно выдать в этом году, скорее всего, закончатся и придется ждать следующего года.

РВП без квоты. Некоторые иностранцы могут получить РВП вне квот. Это следующие категории иностранцев:

1. Те, кто родился в РСФСР и имел гражданство СССР.
2. Дети и супруги граждан России.
3. Дети иностранцев, у которых есть РВП России, а также тех, кто получает ВНЖ.
4. Недееспособный человек, чей опекун — иностранец с РВП или ВНЖ.
5. Служащие в армии РФ по контракту на срок действия контракта.
6. Граждане Украины или лица без гражданства, которые постоянно проживали на территории Украины, и получили в России статус беженца либо временное убежище.
7. Переселенцы из Туркменистана и Латвии в соответствии с международными договорами России о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев.
8. Высококвалифицированные специалисты или члены их семьи на срок действия разрешения на работу специалиста.
9. Специалисты, которые проработали от шести месяцев в России по одной из профессий из особого перечня.
10. Иностранцы, с отличием («красный диплом») окончившие российский вуз.
11. Иностранцы с гражданством стран, входивших в СССР, окончившие российский вуз.
12. Участники госпрограммы по добровольному переселению соотечественников.
13. Иностранцы, депортированные с территории Крымской АССР, или их прямые родственники.
14. Иностранцы, в отношении которых решение о гражданстве было отменено.

Памятка оформившим РВП в России

1. Обязательно потребуйте

справку о приёме документов! Сотрудник, принявший ваши документы, заявление о предоставлении РВП, обязан выдать вам справку о приеме документов.

Если вы гражданин иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен договор о безвизовом режиме поездок, вам необходимо заблаговременно продлить миграционный учет на срок рассмотрения документов.

Для этого вам необходимо лично обратиться в территориальное подразделение УВМ ГУ МВД России по адресу проживания (постановки на миграционный учет)

Для продления миграционного учёта вам понадобятся следующие документы:

• паспорт
• перевод паспорта
• миграционная карта
• действующее уведомление о постановке на миграционный учет
• справка о приеме документов для предоставления РВП

Обязательно пригласите с собой собственника жилого помещения

• паспорт
• документы, подтверждающие владение жилым помещением

После опубликования информации о готовности РВП на официальном сайте МВД России следует проставить соответствующую отметку в паспорт и пройти дактилоскопический учет в территориальном подразделении УВМ ГУ МВД России.

В городе Москве выдачу готовых документов осуществляет ММЦ Сахарово.

При себе необходимо иметь:

• документ, удостоверяющий личность
• миграционную карту
• уведомление о постановке на миграционный учет.

Прайс-лист помощь в получении РВП от компании «Право и Статус»

2. Регистрация по месту жительства на основании РВП

После проставления отметки «Разрешено временное проживание» в паспорт, иностранный гражданин обязан в течение 7 рабочих дней зарегистрировать место проживания.

При отсутствии места жительства — в течение 7 дней осуществить постановку на миграционный учёт.
Для регистрации по месту жительства вам заранее необходимо позаботиться о комплектности документов и присутствии в территориальном отделе УВМ ГУ МВД России всех собственников жилого помещения.

Документы, которые вам обязательно понадобятся:

• паспорт
• перевод паспорта
• квитанция об оплате государственной пошлины
• фото
• заявление о регистрации по месту жительства
• справка о выдаче РВП
• документы, подтверждающие собственность на жилое помещение
• заявление одного из собственников жилого помещения на регистрацию в жилом помещении иностранного гражданина с указанием точного срока регистрации.

При наличии нескольких собственников жилого помещения, всем собственникам необходимо будет прибыть в территориальное подразделение и выразить свое согласие на регистрацию.

В случае пропуска установленного срока без уважительных причин, вы будете привлечены к административной ответственности в виде штрафа за нарушение законодательства Российской Федерации в области миграции. В городе Москве и
Московской области штраф составляет 5000 рублей.

3. В течении одного года с момента фактического получения РВП иностранный гражданин обязан:

• оформить свидетельство ИНН
• ПОДАТЬ ЕЖЕГОДНОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОЖИВАНИИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ
• Для подачи ежегодного уведомления вам необходимо:
• заполнить соответствующий бланк уведомления
• подготовить перевод паспорта
• подготовить документы, подтверждающие доход за отчетный период

Подать ежегодное уведомление Вы должны в течение 2 месяцев с момента наступления срока для подачи отчетности.
В случае пропуска установленного срока без уважительных причин, вы будете привлечены к административной ответственности в виде штрафа за нарушение законодательства Российской Федерации в области миграции.
В городе Москве и Московской области штраф составляет 5000 рублей.

Напоминаем! Коллекционирование административных штрафов в Российской Федерации приводит к неизбежному аннулированию разрешительных документов, а так же влечет запрет на въезд в Россию сроком на 3 года.

Соблюдайте сроки отчетности!

4. Работа при наличии РВП

Из любого правила есть исключения, например: оформление статуса «Индивидуальный предприниматель» и т.д.

Для оформления на работу вам необходимо оформить:

– свидетельство ИНН
– полис ОМС
– свидетельство СНИЛС

Для осуществления трудовой деятельности при наличии статуса РВП оформлять разрешение на работу или патент НЕ ТРЕБУЕТСЯ

1.Как изменить место жительства, имея статус РВП

Если вы решили поменять место жительства в России при наличии статуса РВП, например, купили квартиру в Московской области, нашли достойную работу в г. Сочи и т.д., в таком случае необходимо изменить место жительства или аннулировать РВП

Заявление об изменении места временного проживания подается в территориальный орган УВМ ГУ МВД РОССИИ по месту выдачи РВП.

Основания изменения места жительства:

– наличие права собственности на жилое помещение у вас или близких родственников в другом субъекте России
– постоянная регистрация членов семьи в другом субъекте России
– получение свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников

– заявление об изменении места проживания (произвольная форма)
– копия паспорта
– копия миграционной карты (при наличии)
– копия уведомления о постановке на миграционный учёт (при наличии)
– копии документов, подтверждающие сведения, указанные в заявлении

2.Как быть в случае оформления нового документа, удостоверяющего личность?

В случае оформления нового документа, удостоверяющего личность, необходимо обратиться в территориальное подразделение УВМ ГУ МВД России и проставить отметку РВП в новый документ.

При себе необходимо иметь:

– новый документ, удостоверяющий личность
Если документ исполнен на иностранном языке, необходимо предоставить перевод документа

3. Если у Вас украли документы, удостоверяющие личность…

Вам необходимо в течение 3 дней обратиться в территориальный отдел УВМ ГУ МВД РОССИИ с заявлением о выдаче РВП взамен утраченного

4. Если у вас изменились какие-либо установочные данные

При смене фамилии, имени, отчества, гражданства и иных установочных данных, необходимо в течение 10 дней обратиться в территориальное УВМ ГУ МВД РОССИИ для внесения соответствующих изменений

Правила трудоустройства иностранных граждан с РВП в 2021 году

Приезжая в чужую страну, нередко мигранты сталкиваются с рядом бюрократических вопросов, ответы на которые мало кто может им подсказать, поскольку для обычных граждан подобные проблемы неактуальны. Часто сами работодатели, желающие взять на работу иностранца, не знают, возможна ли работа с РВП в России, понадобится ли мигранту патент, а также нужно ли уведомлять соответствующие органы и прочее.

Что такое РВП

Первым этапом в получении гражданства в РФ является временное разрешение на проживание. Наличие РВП – это официальный статус мигранта в иностранном государстве. Он позволяет своим обладателям свободно проживать и работать в том регионе РФ, в котором он был оформлен и получен. Срок его действия составляет 3 года. Продлить РВП после окончания этого периода нельзя.

Разрешение на временное проживание позволяет иностранцам точно определиться со своим положением: либо оформлять вид на жительство, тем самым приобретая статус постоянно проживающего в стране, либо, если опыт проживания здесь был неудачным, возвращаться на родину. Имея статус РВП, можно сменить регион проживания, если иностранец не смог найти работу в конкретной области России или же условия проживания здесь его не устроили. Процедура называется переносом РВП из одного региона в другой и занимает около двух месяцев.

РВП выдается лицам путем проставления печати в паспорт иностранного гражданина или же в документ о временном убежище. Печать ставят в тот документ, с которым лицо подавало заявление о выдаче ему временного проживания. Апатридам, т. е. лицам без гражданства, этот документ выдается в бумажной форме, которая установлена законодательством РФ.

Обратиться за получением статуса временно проживающего может любой желающий, достигший 18 лет, либо же родители ребенка до 18 лет или опекуны недееспособного лица. Работой с мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, а также его подразделения в регионах.

Поиск работы

Наиболее важный момент для мигранта, оформляющего документы в РФ, можно ли работать в России с РВП. Статус временно проживающего позволяет иностранным гражданам свободно находиться и работать в любых сферах в том регионе, в котором было получено РВП. Например, лицо, оформившее РВП в г. Ростове-на-Дону, сможет работать в населенном пункте Ростовской области, но не за ее пределами. Аналогично, если мигрант получил РВП в г. Краснодаре, он может работать по всему Краснодарскому краю. Найти работу можно тремя способами.

1. С помощью биржи труда или же в центре занятости в городе пребывания гражданина.
2. Через агентство.
3. Самостоятельно, используя специальные сайты по поиску работы или же печатные СМИ.

Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео

С помощью биржи труда

Наиболее действенным способом поиска официальной работы является обращение в центр занятости. Здесь соискателю предложат все возможные варианты вакансий, подходящие его образованию и опыту работы.

Через агентство

В агентстве по трудоустройству также помогут найти желанную вакансию, однако за определенную плату. В некоторых организациях вакансии подбираются только после внесения необходимых средств, правда, есть и вполне достойные. Существуют также кадровые агентства, услуги которых оплачивают работодатели, а не соискатели.

Работу также можно найти самостоятельно: разместить свое резюме на Avito, Jobs, HH или других ресурсах и ждать отклика возможных работодателей. Можно откликнуться самим на размещенные в интернете вакансии и записаться на собеседование. Обязательно следует предупреждать работодателя о том, что соискатель является иностранным гражданином с РВП, чтобы не тратить зря ни свое, ни чужое время.

Начиная поиск работы, соискатели с РВП должны иметь в виду и понимать, что не все работодатели готовы принять иностранных граждан, несмотря на огромный трудовой опыт и любые другие достоинства, поскольку боятся бумажной «волокиты» и прочей бюрократии.

Официальное оформление иностранцев обязывает работодателя подать уведомление в областное/краевое УВД МВД о том, что он берет к себе на работу лицо с РВП. Многие работодатели просто не осведомлены о том, что им нужно предпринять, поэтому боятся брать на себя такую ответственность.

Процесс трудоустройства с РВП

Прежде чем отправиться за границу, рекомендуется ознакомиться с полной картиной процедуры оформления РВП. Нередко работодатели отказываются трудоустраивать мигрантов по причине отсутствия у соискателей патентов или разрешения на работу. Многие иностранцы и сами наслышаны о таких документах, поэтому бояться многого и не понимают, можно ли получить РВП без патента, возможно ли трудоустройство по РВП без разрешения на работу, нужно ли медицинское освидетельствование для РВП и не возникнут ли проблемы в будущем с УВД МВД, если патент не будет оформлен.

Патент и РВП являются разными и не зависящими друг от друга документами для иностранцев. Владельцы РВП и лица с патентом имеют разный статус в РФ. Нет смысла оформлять патент и РВП одновременно, поскольку РВП исключает необходимость получения патента.

РВП позволяет своему владельцу жить и работать в РФ в течение трех лет. РВП не может быть продлено и должно быть ежегодно подтверждено. За полгода до окончания срока действия РВП лицо может обратиться в УВД МВД в своем регионе для оформления вида на жительство.

Как с РВП устроиться на работу? После получения заветного штампа о выдаче РВП, мигрант должен обратиться в налоговую службу для присвоения ему ИНН, в страховую компанию для оформления полиса ОМС, а также в отделение Пенсионного фонда для получения СНИЛС, на который ему будут начисляться баллы и взносы для будущей пенсии.

Без всех этих действий и документации официально устроиться на работу с РВП в РФ не получится. Каждый из вышеперечисленных документов оформляется максимум до 1,5 месяца: СНИЛС примерно 3 недели, ИНН – неделю, и полис ОМС – от двух до 6 недель.

Кому не требуется разрешение

РВП не понадобится лицам с видом на жительство, гражданством РФ и имеющим патент, если они не преследуют цель стать постоянно проживающими в РФ и в дальнейшем получить гражданство. Не требуется РВП для граждан Беларуси, поскольку они могут свободно жить и работать в России при условии, что в течение 30 дней со дня въезда в страну встанут на учет в местном УВД МВД России. Без оформления РВП могут также обойтись и приглашенные в РФ высококвалифицированные специалисты и их семьи.

Востребованные сферы деятельности

Куда можно устроиться на работу с РВП? Получив РВП, иностранный гражданин имеет право трудиться в любой сфере, кроме следующих:

• муниципальные органы власти;
• в составе экипажа судна под российским флагом;
• Вооруженные силы РФ;
• аптеки;
• торговля на нестационарных рынках.

Ограничены условия привлечения на работу иностранных сотрудников в сферах, связанных с выращиванием овощей и с работой в общественном, пассажирском и грузовом транспорте. Вакансий для иностранных граждан с РВП предостаточно. Нельзя назвать, на какие вакансии иностранных граждан точно возьмут, а на какие нет, кроме тех сфер, которые были перечислены выше. Все зависит от опыта работы соискателя, его возраста, образования и самого работодателя, поскольку многие из них не готовы брать на себя ответственность и «рисковать», оформляя мигранта.

Наиболее перспективными и востребованными, по мнению некоторых источников, являются профессии инженера, IT-специалиста, учителя, медицинского работника, специалиста в сфере нанотехнологий, рекламщика и маркетолога, строителя и работника физического труда.

Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах

Наличие РВП позволяет лицу работать и проживать лишь в том регионе РФ, в котором был получен статус. Поэтому мигранту логичнее было бы определиться вначале с регионом проживания, ознакомиться с профессиями, которые востребованы в конкретном месте, узнать о ценах на недвижимость для возможной аренды или покупки и лишь потом отправляться туда и подавать документы для оформления РВП.

Если ситуация у мигранта сложилась иначе, и регион проживания его не устраивает, или же он не можете найти работу, РВП можно перенести из одного региона в другой. Каковы основания для перевода РВП в другой регион? Одно из следующих:

• наличие недвижимости в собственности;
• наличие близких родственников, которые проживают в другом регионе;
• участие в Программе переселения соотечественников.

Для перевода документов необходима ксерокопия паспорта (если потребуется, нотариально заверенная его копия), уведомление о проживание на территории РФ, которое подается в УВД МВД России ежегодно, заявление в произвольной форме, при наличии недвижимости документы на владение ей, копии паспортов близких родственников или копии документов на участие в Программе переселения соотечественников.

Наиболее простой способ официального переезда в другой регион – это получение вида на жительство, которое позволяет проживать и работать в любом регионе РФ. Подать документы на оформление вида на жительство можно не ранее чем пройдет полгода со дня выдачи мигранту РВП. Для получения ВНЖ необходим официальный источник заработка и постоянное место проживание.

Штраф за несвоевременное уведомление

Принимая на работу иностранного гражданина с РВП, работодатель обязан в течение 3 календарных дней подать в УВД МВД России уведомление о том, что он принял на работу мигранта. Уведомление представляет собой лист А4 или бланк с информацией о мигранте.

Если работодатель подает уведомление позже назначенного срока или же вовсе не соблюдает описываемую процедуру, он рискует быть оштрафованным на сумму от 400 до 800 тыс. р., или же его деятельность будет приостановлена на срок от двух недель до 3 месяцев, если он является юридическим лицом. Если уведомитель – должностное лицо, штраф составит от 35 до 50 тыс. р. Уведомить о принятии на работу может любое должностное лицо в организации, имеющее доверенность от руководства на совершение этой процедуры.

Кроме того, сам мигрант должен ежегодно уведомлять о своем проживании и работе в регионе ГУВД МВД России. Для уведомления понадобится заявление или заполненный бланк, справка по форме 2-НДФЛ с работы и другие документы. Если иностранец не соблюдает сроки уведомления или же пренебрегает процедурой, ему выпишут штраф в размере 2 тыс.р.

Работа в ОАЭ: вакансии и подготовка документов

Работа в ОАЭ рассматривается многими нашими согражданами как шанс изменить свою жизнь, построить карьеру, заработать хорошие деньги и для этого здесь имеются все предпосылки. Правительство этой страны поощряет приток трудовых мигрантов. 80% наемных работников — граждане других стран.

Несомненными плюсами для трудовой миграции в ОАЭ являются:

• возможность создания карьеры в мировых холдингах и приобретение уникального опыта для молодых выпускников вузов, владеющих английским языком;
• быстрое получение статуса резидента;
• превосходящий все ожидания граждан бывшего СНГ социальный пакет;
• положительные рекомендации, позволяющие получить должность в транснациональных предприятиях;
• оплата труда в ОАЭ, как минимум, на порядок выше, чем предлагаемая в нашей стране, причем благодаря отсутствию вычетов, она выдается на руки полностью.

Реальный заработок для представителей гостиничного, ресторанного бизнеса, финансовых и IT- компаний, нефтеперерабатывающей промышленности и строительства привлекает людей из стран с низкой оплатой труда.

Для мужчин открыты вакансии по профессиям:

• охранник,
• аниматор,
• бармен,
• инженер,
• повар,
• фитнес-тренер,
• спасатель на пляже,
• продавец,
• таксист.

Самые распространенные должности для девушек:

• официантка,
• секретарь-референт,
• консъерж,
• хостесс,
• стюардесса,
• няня.

Эмираты расположены и к предпринимателям, реализующим свои проекты. Низкие налоги, в отдельных сферах буквально 0%, легкий порядок открытия собственного дела — все это делает ОАЭ привлекательной страной для бизнесменов и инвесторов.

Хорошие шансы у наших сограждан в туризме, фармацевтике, сервисе, медицине, в сфере продаж, IT-технологий, индустрии гостеприимства.

Необходимые документы и получение визы и разрешения на работу

Руководство Эмиратов неизменно стимулирует приток специалистов из-за рубежа. Основные требования для легальной работы:

1. Английский язык. Знание других международных языков, включая арабский, приветствуется.
2. Приятная внешность — по ней судят о компании, где работает человек.
3. Возраст до 50 лет.
4. Готовность к работе от 1 года.
5. Хорошее здоровье.

Рабочая виза иностранному гражданину оформляется на срок контракта. Необходимо предоставить:

1. заполненную анкету;
2. 4 цветных фото;
3. приглашение от работодателя, где прописываются параметры должности и предоставляются гарантии кандидату;
4. сопроводительное письмо от работодателя;
5. справки о доходах;
6. справки здоровье соискателя.

Рабочая виза оформляется только по обращению местной компании и не допускает простой смены работодателя.

Работнику следует подтвердить свою квалификацию. Чтобы дипломы имели юридическую силу проводится консульская легализация. Пошаговый порядок процедуры:

1. Закажите в бюро переводов нотариально-заверенный перевод диплома на английский или арабский язык.
2. Поставьте подпись и печать в Министерстве Юстиции РФ.
3. Поставьте подпись и печать в Министерстве иностранных дел РФ.
4. Приложите справку из ВУЗа и отдайте эти документы в посольство ОАЭ. Там проверят все печати и консул поставит свою подпись и отметку.

Сначала рабочая виза оформляется на два месяца, по истечении этого срока наниматель запрашивает для работника визу резидента. Разрешение на пребывание и трудовая карта позволяют подданному другой страны жить и трудиться в ОАЭ. Для получения этой карты компания обращается в Министерство труда.

Виза резидента может быть продлена на срок до трех лет.

В свою очередь, фирма, приглашающая к себе иностранца для трудовой деятельности, предоставляет:

1. Заявление на рабочую визу.
2. Свидетельство о регистрации фирмы в ОАЭ.
3. Ксерокопию лицензии о коммерческой деятельности.
4. Ксерокопию паспорта работника.
5. Диплом работника.

Для легальной работы в обязательном порядке подписывается трудовой договор, в котором прописываются сроки и должность, размер оплаты, гарантии.

Способы поиска вакансий в ОАЭ

Быстроразвивающаяся экономика ОАЭ требует все большей рабочей силы. Поэтому правительство стимулирует приток зарубежных рабочих и образованных высококвалифицированных специалистов. Искать работу стоит несколькими способами:

• через кадровые агентства;
• через интернет на специализированных порталах;
• путем прямого обращения в компании;
• стажировки.

Поиск через кадровые агентства

Если есть возможность заплатить за услуги от 600 до 900 евро, имеет смысл обратиться в солидное кадровое агентство, где можно получить консультацию и помощь в составлении резюме. Серьезные организации с репутацией практически на 100% гарантируют вам трудоустройство при обращении к ним за услугами.

Самостоятельный поиск вакансии, находясь в ОАЭ

Пребывание в стране, собеседование вживую, когда потенциальный наниматель видит соискателя, повышает успешность собеседования. В резюме необходимо указывать местный номер телефона или самостоятельно посещать HR отделы компаний. При этом есть большой недостаток этого способа — затраты на проживание во время поиска, ведь жизнь в Эмиратах очень дорогая. Такой способ оправдает себя, если соискатель ищет позицию от 3000 USD. Для кандидатов на позиции в отелях или ресторанах такой способ не подойдет.

Стажировки

Многие отели организуют программы стажировок студентам со всех стран. Основные условия: владение английским языком и высшее образование в профильном бизнесе. Компании платят стажерам стипендию. Стажеры получают рекомендательные отзывы и сертификаты, ценящиеся во всем мире. Самые успешные стажеры получают предложения о найме от международных фирм. Наниматель оплатит вам перелет, медстраховку, пансион, оформление визы и отпуск.

Работа без знания языка

Без английского языка есть возможность устроиться только на низкооплачиваемые должности мойщиков посуды, горничных, уборщиков, грузчиков, подсобных рабочих. Конечно, оплата даже низкоквалифицированного труда, например, в Дубае, в 4-7 раз выше, чем на аналогичной позиции дома, но и жизнь в Эмиратах тоже довольно дорогая. Однако, появляется все больший запрос на работников обслуживания для семей выходцев из России. Поэтому такие позиции в объявлениях о поиске домработниц, нянь и репетиторов получают приписку «для русских, белорусов, украинцев».

Работа врачом в ОАЭ

Здесь очень ценится эта профессия, а доктора из России признаются высококлассными специалистами.

Врачу иностранцу нужно будет пройти конкурс, подтвердить свой английский язык и приобрести лицензию.

Для начала следует получить разрешение на работу:

1. Провести процедуру легализации документов.
2. Найти место работы, где будут готовы принять иностранного врача.
3. Подать документы, проверенные в посольстве Эмиратов, в отдел здравоохранения.
4. Дождаться приглашения на экзамен. Это занимает от 2 недель до 2 месяцев.
5. Успешно сдать экзамен и приобрести лицензию на врачебную практику.

Соискатели на должность врача обязаны:

• знать английский язык;
• иметь кандидатскую степень в медицине и 5 лет стажа — для врачей с узкой специализацией в онкологии, кардиологии, гинекологии и т.д.;
• если ученой степени нет, можно сдать экзамены на общепрактикующего врача — стоматолога, хирурга, терапевта, требуемый опыт от 3 лет;
• обладать навыками сотрудничества со смежными специалистами.

Зарплата врача зависит от специализации, квалификации, опыта. Особым спросом у работодателей Эмиратов пользуются специалисты в стоматологии, хирургии, офтальмологии, педиатрии, терапевты, ортопеды, гинекологи, медсестры. Растет спрос на специалистов в стоматологии, как врачей, так и среднего медицинского персонала. Уровень зарплат колеблется от 3000$ до 4500$ для врачей, для медсестер от 1100$ до 1800$.

Условия, предлагаемые для иностранных работников клиниками:

• 8-часовой рабочий день;
• перелет туда и обратно;
• контракт от 2 лет;
• комфортабельное жилье;
• медицинская страховка;
• рабочая виза;
• ежегодный 30-дневный отпуск;
• униформа;
• питание.

Вакансии преподавателя

В ОАЭ преподаватель может подать заявление в языковую школу. Эти школы популярны как у трудовых мигрантов, улучшающих знания английского языка, так и у местных. Языковые школы посещают люди, занятые днем на работе, поэтому преподаватели работают в вечернее время, порой допоздна.

Популярным видом обучения являются частные уроки. Многие учителя, имея основную работу в учебных заведениях, обращаются и к частной практике.

Британский совет — организация, трудоустраивающая в свои языковые центры педагогов с наличием диплома RSA или PGCE и стажа по специальности от двух лет. Для позиций старших преподавателей, завучей нужна степень кандидата или доктора наук и 5-летний опыт работы.

В различные частные учебные заведения требуются преподаватели и иных дисциплин, в подавляющем большинстве которых, преподавание ведется на английском языке.

Средняя оплата труда учителя начальных классов находится в рамках от 2617 дирхам (715 USD) в месяц до 5068 дирхам (1400 USD). Оплата учителя средних классов составляет около 9012 дирхам (2470 USD).

От соискателей требуется:

• возраст от 30 до 45 лет;
• уровень английского языка fluent English (master degree);
• опыт работы по специальности от 2-х лет;
• приятная деловая внешность;
• контракт от 1 года.

• 8-часовой рабочий день;
• отпуск;
• проживание;
• доставка до школы и домой;
• частично питание;
• рабочая виза;
• медицинская страховка;
• повышение квалификации.

Работа нефтяником: зарплаты и требования к соискателям

Контракты в нефтяной промышленности для иностранных граждан подписываются на срок от 1 года. Оклады от 5300 USD до 11600 USD в зависимости от должности.

Кандидат должен иметь:

• английский язык на уровне, позволяющем общаться, работать с документацией и выполнять должностные инструкции,
• опыт труда на аналогичной должности от 5 до 12 лет в зависимости от должности;
• высшее образование в нефтегазовой сфере не является обязательным, но будет преимуществом.

• оформление рабочей визы;
• перелет;
• единовременное пособие от 5000 до 11000 USD;
• оплата спортивных занятий;
• медицинская страховка;
• повышение квалификации.

Строители и инженеры в ОАЭ: зарплаты и трудоустройство

В Эмиратах постоянно ведется строительство дорог, небоскребов, недвижимости, поэтому растет спрос на высококвалифицированных инженеров строительных специальностей. Из строителей среднего звена ценятся наши отделочники, крановщики, их зарплата зависит от квалификации и опыта, и составляет примерно 2000 дирхам. Простым строителем без квалификации нашему соотечественнику устроиться и работать будет тяжело. Здесь большая конкуренция с выходцами из Бангладеша, Индии, Филиппин. Нашим гражданам нелегко конкурировать с жителями жарких стран, привычными к труду при температуре 40-45 градусов в тени, которые, к тому же, делают это за очень небольшие деньги.

Квалифицированный труд здесь ценится больше. Средний оклад инженера примерно 8000-16000 дирхам.

Требования к соискателям:

• разговорный и технический английский язык,
• стаж на аналогичной должности от 3 лет;
• высшее образование.

• 8-часовой рабочий день;
• перелет в обе стороны;
• контракт от 2 лет;
• проживание;
• медицинская страховка;
• рабочая виза;
• отпуск;
• униформа;
• питание.

Стоит учесть, что строительство в Эмиратах из-за жары часто ведется в ночное время, поэтому если будет производственная необходимость для инженера присутствовать на строительстве, то возможно, это будут ночные работы. По трудовому законодательству ОАЭ труд в ночное время оплачивается дополнительно в размере 150% надбавки к почасовой ставке.

Работа в туризме, гидами и в отелях

Самые многочисленные вакансии для иностранцев в ОАЭ — позиции в туристическом секторе. Средняя оплата труда официанта составляет примерно 1100 дирхам + чаевые и бонусы, бармена — 1200, продавца-консультанта — 1600, охранника — от 1100 дирхам, администратора — от 2000, горничной — от 800, кассира — от 1500. Хорошо может заработать гид — средний оклад 4300 дирхам + 10-15% бонусы от выручки, приносимой компании.

Работа гида требует:

• опыт от 1 года;
• английский язык в совершенстве, арабский желательно;
• иметь лицензию гида;
• высшее образование;
• умение общаться с людьми;
• иметь приятную деловую внешность.

Работа администратором предполагает:

• опыт работы от 2-х лет;
• английский язык в совершенстве, арабский желательно;
• владение компьютерными программами;
• высшее образование;
• умение работать с людьми;
• иметь приятную внешность.

Менее квалифицированные должности требуют высокой работоспособности, хороших коммуникативных навыков, располагающей внешности.

• 8-часовой рабочий день;
• перелет в обе стороны;
• контракт от 1 года;
• проживание;
• медицинская страховка;
• рабочая виза;
• отпуск;
• униформа;
• питание.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ОАЭ

Более 75% рабочей силы Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ) — это трудовые мигранты из разных стран мира. С целью диверсификации экономики и снижения зависимости от традиционных отраслей — нефти и газа, местные власти принимают важные поправки в законодательство и осваивают новые направления, в частности, растет финансовый и банковский сектор, а также рынок недвижимости и строительство. Все это способствует притоку квалифицированных иностранных специалистов. Особенно популярными регионами для трудоустройства в ОАЭ считаются города Дубай и Абу-Даби.

Работа в ОАЭ для русских, украинцев, белорусов и других граждан стран СНГ в 2022 году — это, прежде всего, область туризма, гостиничный и ресторанный бизнес, строительство, логистика, образование, телекоммуникации, производство фармацевтических препаратов и сфера обслуживания. В последние годы дефицитными в ОАЭ считаются медицинские профессии. Оплата труда зависит от квалификации, опыта, языковых навыков, компании и даже гражданства иностранца. На многих позициях заработать в Эмиратах можно больше чем в самых развитых странах Западной Европы.

СОДЕРЖАНИЕ

Как устроиться на работу в ОАЭ

Еще до начала поиска работы в ОАЭ, тем более на долгосрочный период, следует ознакомиться с некоторыми особенностями местной культуры и традициями, а также понять механизм трудовой миграции в Эмираты. Прежде всего важно знать, что ОАЭ — это мусульманское государство. По данным ООН, до 85% местных жителей приехали из-за рубежа. Особенно много иностранцев прибыло из Южной Азии. Всего население ОАЭ в 2022 году составляет около 10 млн человек.

В стране высокий уровень жизни, соответственно цены на продукты питания и недвижимость также высокие. Официальный язык — арабский, однако, английский широко используется, особенно это актуально при трудоустройстве в иностранные компании, функционирующие в Эмиратах. Работа в ОАЭ без знания языка практически нереальная задача, если только неквалифицированный труд, например, в отелях, где основной поток туристов — это русскоязычные иностранцы.

Трудовая неделя в ОАЭ начинается в воскресенье, а заканчивается в четверг. Рабочий день длится 8 часов. В стране отсутствует подоходный налог, официальная валюта — дирхам. Климат в Эмиратах очень жаркий, поэтому лучше посетить страну заранее по туристической визе и, как говорится, лично прочувствовать атмосферу и ритм жизни этого арабского государства. Далее, перейдем к практической стороне вопроса, то есть узнаем как же попасть на работу в ОАЭ.

Механизм трудоустройства в ОАЭ

Как и в большинстве развитых стран мира, официальное трудоустройство в ОАЭ подразумевает предварительный поиск вакансии, после чего подписывается трудовой контракт. В дипломатическом ведомстве открывается рабочая виза, а после переезда иностранец получает вид на жительство (ВНЖ). Последние изменения в иммиграционное законодательство предусматривают выдачу ВНЖ в виде специальной электронной карты (ID Emirates), которая содержит цифровую информацию о владельце, включая национальность, семейное положение, фотографию, подпись и отпечатки пальцев.

Обычно оформлением разрешительных документов для трудоустройства иностранного специалиста в ОАЭ занимается работодатель. Максимальный срок действия ВНЖ с правом на работу составляет 3 года и подлежит продлению. Также соискателю выдается рабочая карта и требуется пройти медицинское обследование на предмет отсутствия серьезных заболеваний. По местным законам иностранец не может претендовать на гражданство ОАЭ несмотря на количество лет, прожитых в стране.

Трудоустройство в ОАЭ. Поиск вакансии без посредников.

Поиск работы в ОАЭ для русских или украинцев мало чем отличается от других стран, в том числе и европейских. Основные требования касаются достаточной квалификации, образования, профессионального опыта и навыков, а также владения иностранными языками. Высокооплачиваемая работа в Эмиратах подразумевает знание английского на высоком уровне, дополнительные языки, например, немецкий или французский — это только плюс. Идеальный вариант заключается во владении арабским, что среди граждан постсоветского пространства встречается крайне редко.

Резюме (CV) и сопроводительное письмо должны быть заточены под конкретную вакансию, обычно достаточно двух страниц формата А4. Местные компании уделяют большое внимание способности иностранца адаптироваться к жизни в ОАЭ, поэтому опыт работы в Эмиратах или других странах региона, например, в Саудовской Аравии, будет очень кстати. Иногда вакансии в Эмиратах доступны представителям конкретных национальностей, также важную роль играет возраст соискателя. Чаще всего на работу в ОАЭ требуются молодые люди до 30-35 лет.

Для эффективного поиска вакансии в ОАЭ без посредников необходимо использовать широкий перечень ресурсов, начиная от общения с бывалыми трудовыми мигрантами на тематических форумах и в социальных сетях, заканчивая просмотром объявлений в местных газетах.