Работа в Греции в 2022 году: как найти, зарплата, вакансии

Работа в Греции: зарплаты и вакансии

Теплый климат и живописная природа Греции привлекают множество желающих поселиться здесь надолго. Но для этого надо иметь источник доходов – работу или бизнес. Прежде чем переехать в Средиземноморье, необходимо разобраться, какие возможности мигрантам может обеспечить работа в Греции.

Особенности работы в Греции
Вакансии для иностранцев
Условия работы
Как найти работу
Трудоустройство в Греции
Необходимые документы
Разрешение на работу
Рабочая виза
Уровень зарплат
Налоги
Собственный бизнес
Разрешение на проживание
Заключение
Работа в Греции: Видео

Особенности работы в Греции

Трудоустройство в Греции – задача непростая. В годы кризиса 2010-х годов многие предприятия здесь закрылись и безработица достигла 27,5 %; в феврале 2019 года этот показатель составляет 18,5 %. Но в стране достаточно вакансий, на которые работодатели охотно нанимают сотрудников из-за границы.

Работа в Греции имеет такие преимущества:

Трудовое право Греции соответствует законодательству ЕС и обеспечивает иностранцев достаточным уровнем социальной защиты.
Много вакансий в сфере неквалифицированного труда, где не нужно специального образования и подготовки.
Есть виды работ, которые не требуют знания греческого или английского языков.
Во многих случаях работники обеспечиваются жильем и питанием.
В стране есть местные и международные компании, где востребованы квалифицированные специалисты.
Мягкий климат.

Вакансии для иностранцев

Самые многочисленные вакансии в Греции можно найти в сфере туризма.

Гости приезжают в страну круглый год, поэтому работа в отелях Греции есть всегда. Мигрантов приглашают на должности горничных, официантов и барменов. В отели, которые посещает много туристов из России, охотно нанимают русскоговорящих сотрудников.

Популярная работа в Греции на лето – аниматор, умеющий организовывать вечеринки и тематические мероприятия для детей и взрослых.

В Греции работает огромное количество гидов. На эту работу часто устраиваются мигранты, которые хорошо владеют европейскими языками.

Востребованная работа в Греции для русских – экскурсовод, сопровождающий туристов из РФ и постсоветских стран к местным достопримечательностям. Русскоязычных гидов много на островах Родос, Лесбос и Самос, куда туристы из России приезжают с территории Турции по упрощенным островным визам.

Обеспеченные семьи часто нанимают женщин из восточноевропейских стран в качестве домработниц или нянь для детей. Иногда для работы по дому приглашают семейные пары. Много вакансий по уходу за больными и престарелыми.

Страна переживает строительный бум и нуждается в квалифицированных каменщиках, бетонщиках, плотниках и сварщиках. Мужчин также приглашают работать грузчиками, механиками, техниками или электриками.

Сельское хозяйство – значительная сфера экономики страны. Самая популярная сезонная работа в Греции для иностранцев – сбор фруктов. Виноград, апельсины, лимоны, мандарины и оливки на побережьях Крита и других островов созревают осенью, их начинают снимать с деревьев начиная с сентября-октября. На фермах Корфу также есть работа по уходу за сельскохозяйственными животными и птицей.

В связи с кризисом многие греческие врачи, юристы, экономисты переехали в Западную Европу. Поэтому спрос на профессионалов, имеющих высшее образование, в последние годы вырос.

Граждане ЕС имеют приоритет при приеме на работу в Греции, но в стране есть международные агентства, которые готовы брать на работу и выходцев из постсоветских государств.

Мигранты из разных стран бывшего СССР выбирают в Греции различные сферы деятельности:

Граждане России обычно стремятся обосноваться в Средиземноморье на постоянное проживание, поэтому ищут стабильную работу или открывают бизнес.
Подавляющее большинство украинцев не собираются покидать родную страну и воспринимают труд за рубежом лишь как возможность выгодного заработка. Поэтому в Грецию они едут на временную работу в качестве преподавателей, инженеров или технологов либо как сезонные сотрудники на фермы или стройки.
Для белорусов и казахстанцев любые виды работы в Греции достаточно выгодны, потому что в их родных странах уровень жизни не слишком высокий.

Условия работы

Чтобы найти работу, необходимо владеть разговорным английским языком и понимать греческий на базовом уровне.

Для сотрудников отелей и ресторанов, гидов и экскурсоводов требуется хорошее знание иностранных языков: не только английского, но других европейских. График работы посменный: 8 часов через 8 или 12 через 12. Жилье и питание обеспечивает компания.

Условия работы на плантациях и фермах достаточно тяжелые: рабочий день продолжается 10-12 часов. Для такой работы нанимают молодых и здоровых людей, желательно с опытом работы в сельском хозяйстве, но не отказывают и студентам. Работникам предоставляется жилье.

Чтобы устроиться на строительство или в качестве водителя, надо иметь документ, подтверждающий квалификацию. Рабочий день – около 10 часов.

Няни и сиделки обеспечиваются бесплатным жильем и питанием. Приветствуется наличие медицинского образования. Время работы часто ненормированное, с одним выходным в неделю.

Квалифицированным специалистам из постсоветских стран требуется пройти процедуру признания дипломов. График труда устанавливается в соответствии с расписанием рабочего дня предприятия.

Как найти работу

Работу удобнее всего искать в онлайн-режиме. Для тех, кто не владеет греческим языком, есть англоязычные ресурсы.

Для студентов и недавних выпускников вузов подходящим способом может стать стажировка в Греции.

Если вы уже находитесь в стране, можно обратиться в рекрутинговое агентство Adecco, Randstad или Manpower.

Еще один удобный вариант того, как найти работу в Греции, – участие в волонтерских проектах. Такая работа не оплачивается, но позволяет пожить в стране, завести полезные знакомства и отыскать подходящего работодателя.

Греческие сайты для поиска работы:

Сайты на английском языке:

Профессиональная социальная сеть: www.linkedin.com.

Трудоустройство в Греции

Для трудоустройства в Греции гражданам стран, не входящих в ЕС, необходимо иметь разрешение на работу, рабочую визу, контракт с работодателем и вид на жительство. Работать по туристической визе запрещено.

Посредник в Греции для поиска работы – не самый безопасный вариант. Шанс стать жертвой мошенников достаточно велик.

Многие работодатели готовы принимать иностранцев на работу без оформления. Но нелегальный труд – это не только низкие зарплаты и беззащитность перед произволом. Нелегал, задержанный полицией, может получить 18 месяцев тюремного заключения, штраф 1200 евро, депортацию из страны и запрет на въезд в Шенгенскую зону на 5 лет.

Читайте также:

Оформление ВНЖ и гражданства Панамы

Необходимые документы

Чтобы законно работать в Греции, нужно найти место работы и собрать пакет документов. Часть из них предоставляет трудовой мигрант, часть – работодатель:

одно фото паспортного формата;
документы в подтверждение достаточного количества средств для пребывания в Греции до того, как мигрант начнет получать зарплату;
официальный трудовой контракт работодателем, содержащий подробную информацию о типе должности, которую будет занимать аппликант, и виде трудовой деятельности;
подтверждение оплаты услуги за выдачу рабочей визы (оплачивает работодатель).

Соискатель должен иметь:

трудовой контракт;
документы об образовании и профессии;
справку о семейном положении;
копию трудовой книжки;
медицинскую справку.

От работодателя нужны:

справки о доходах предприятия и об уплате налогов;
согласие на оплату дорожных, бытовых и медицинских расходов иностранного сотрудника;
справка из Министерства труда, социального страхования и социального обеспечения о том, что за последние 3 месяца на данную вакансию не претендовал ни один гражданин Греции или других стран ЕС.

Разрешение на работу

Раньше разрешение на работу в Греции оформлялось в виде отдельного удостоверения. Теперь все данные о трудоустройстве иностранца (профессия, информация о работодателе, регион проживания) вписываются в карточку вида на жительство, которая вклеивается в паспорт.

Рабочая виза

Подавать на рабочую визу категории D можно, если кандидат имеет трудовой контракт и разрешение на работу. Кроме них, ему понадобятся:

анкета-заявление;
заграничный паспорт – оригинал и копия;
копия внутреннего паспорта;
две фотографии 3х4 см;
справка о несудимости и ее перевод на греческий язык, заверенный апостилем;
медицинская страховка;
справка об отсутствии инфекционных заболеваний;
квитанция об уплате госпощлины (140 евро).

Рабочая виза в Грецию оформляется в течение 2-3 месяцев.

После приезда в страну нужно получить номер налогоплательщика, номер социального страхования и вид на жительство сроком на год. Впоследствии его можно продлевать до 5 лет. Первые 12 месяцев проживания в Греции трудовому мигранту нельзя менять работодателя.

Уровень зарплат

Средняя зарплата в Греции в 2019 году составляет 1800 евро – это ниже, чем в развитых государствах ЕС. Но в разных частях страны и сферах деятельности заработки могут существенно отличаться.

В Афинах и в периферийных районах страны оплата одной и той же работы может различаться в два раза. Больше всего можно заработать в столице и в Салониках.

Официальная минимальная зарплата в Греции – 632 евро в месяц. Но иностранным мигрантам, особенно работающим без контракта, могут платить меньше.

Примерный уровень оплаты труда иностранцев:

Сельское хозяйство (сбор урожая) – 300-600 евро.
Строительные специальности – 800-1200 евро.
Домработница, садовник, дворник, разнорабочий, горничная в отеле – 400-600 евро в месяц с бесплатным жильем и/или питанием.
Автосервис (шиномонтаж, автомеханики) – 800-1000 евро.
Сиделка, няня – 600 евро и полный пансион.
Бармен, официант со знанием иностранных языков – 600 евро зарплата и 500-600 евро чаевых.
Аниматор – 400-700 евро.
Гид – до 2000 евро.
Девушки в танцевальных шоу – 1500-2000 евро.
Программисты, дизайнеры – 2800 евро.

Налоги

Налоги в Греции достаточно высокие. При годовом доходе до 25 000 евро ставка налога составляет 22 %, а те, кто получает более 42 000 евро в год, выплачивают 42 %.

Наемные работники не обязаны составлять налоговую декларацию – все вычеты из их зарплаты делает работодатель.

Частные предприниматели, получающие доход более 50 000 евро в год, платят 26 % подоходного налога, свыше этой суммы – 33 %.

Налог на недвижимость составляет от 2 до 13 евро за квадратный метр.

Собственный бизнес

Многие мигранты не хотят работать по найму и интересуются, как открыть бизнес в Греции. Это нетрудно – гражданам других государств разрешается вести предпринимательскую деятельность на территории страны.

Для регистрации ЗАО нужно иметь уставной капитал не менее 18 000 евро, для открытия частного предприятия – около 60 000 евро.

Компании с капиталом свыше 300 000 евро оформляются при условии, что в них будет работать не менее 10 человек, 30 % которых – греки. Для открытия дела иностранец должен представить на утверждение комиссии по вопросам миграции бизнес-план.

Разрешение на проживание

Есть много законных оснований для получения греческого вида на жительство. Иностранцы могут оформить ВНЖ в таких случаях:

При наличии разрешения на работу и рабочей визы – на 1-5 лет.
Для воссоединения семьи (переезд к родственникам, имеющим ПМЖ или гражданство Греции, вступление в брак с греком) – на 3 года.
Учеба по студенческой визе – на все время обучения.
Открытие бизнеса – на 2 года.
Инвестиция в предприятия страны более 300 000 евро – на 2 года.
Покупка недвижимости в стране на сумму более 250 000 евро – на 5 лет.
ВНЖ для обеспеченных людей, желающих поселиться в стране (с подтвержденным доходом не менее 24 000 евро в год на одного человека) – на 1 год.

Действие ВНЖ нужно продлевать в установленные сроки. Через 5 лет иностранец может получить ПМЖ, а еще через 7 лет – греческое гражданство.

Заключение

Устроиться на работу в Греции непросто. Большинство вакансий предлагается для рабочих специальностей и обслуживающего персонала. Зарплаты не очень высокие, и из-за бюрократических препон сложно получить разрешение на работу. Но если вы готовы открыть свой бизнес или купить недвижимость, то обосноваться в стране будет гораздо легче.

Работа в Греции: Видео

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ГРЕЦИИ

Несмотря на серьезный экономический кризис, основной пик которого пришелся на середину 2015 года, греческое правительство, при поддержке Европейского союза и МВФ, сумело стабилизировать положение и финансовая система страны не рухнула. Греция осталась в зоне евро и ситуация постепенно улучшилась. Поэтому работа в Греции в 2022 году по-прежнему актуальна и вакансии на местном рынке труда имеются.

По статистике, около 20% рабочей силы Греции — это иммигранты. В основном приезжие трудятся в сельском хозяйстве, туристической отрасли, работают на стройках и занимаются другими видами неквалифицированного труда. Найти престижную работу в Греции с хорошими условиями и высокой заработной платой довольно проблематично. Одна из главных причин заключается в высокой безработице в стране, которая составляет около 13%, а среди молодежи и вовсе превышает 30%.

Пятую часть ВВП Греции формирует сфера туризма. Страна имеет богатейшую историю, комфортное географическое расположение в южной части Европы, омывается четырьмя морями, поэтому ежегодный поток туристов отнюдь не уменьшается. Вакансий в этой отрасли, в том числе для русских и украинцев, вполне достаточно. Далее в статье, поговорим о процедуре трудоустройства в Греции, способах поиска рабочего места, доступных вакансиях и зарплатах в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Механизм трудоустройства в Греции

Процесс переезда в Грецию с целью официального трудоустройства такой же, как и в большинстве стран ЕС. Настоятельно рекомендуется работать именно легально, в ином случае есть большой риск нарваться на крупный штраф, депортацию или вовсе получить тюремный срок. Обычно граждане России и Украины проходят такие этапы:

Поиск вакансии в греческой компании и подписание трудового контракта.
Утверждение рабочего места (разрешение на работу) за иностранцем Управлением труда Греции (далее — УТГ). Этот этап осуществляет работодатель.
Оформление долгосрочной визы в Консульстве Греции в своей стране (тип D).
Въезд в Грецию и получение вида на жительство с правом трудоустройства.

Как видно из перечня первым и, пожалуй, самым сложным этапом, является поиск греческого работодателя (см. ниже). Ведь конкурировать придется не только с более чем 10 миллионами греческих граждан, из которых около 4,8 млн потенциальная рабочая сила, но и жителями других стран ЕС. Только отсутствие претендентов на рабочее место среди этих лиц, позволит компании получить одобрение УТГ на занятие вакансии иностранцем из третьих стран.

После этого можно обращаться в Консульство Греции за визой, которая позволит находиться на греческой территории более 90 дней. Как правило, сотрудники ведомства требуют действующий паспорт, трудовой контракт, справку об отсутствии судимости и медицинскую страховку. Список документов уточняется непосредственно в дипломатическом учреждении.

По прибытии в Грецию нужно получить персональный идентификационный код и номер социального страхования, затем не позднее 1 месяца обратиться в местное отделение полиции или муниципалитет с заявлением о предоставлении вида на жительство. Лучше с этим не затягивать, так как процесс может растянуться, вплоть до 6—12 месяцев.

В зависимости от обстоятельств документ выдается на срок от 1 до 5 лет. Возможность сменить работодателя появляется не ранее, чем через 12 месяцев непрерывной работы. Стоит отметить, что процедура оформления гражданства Греции по натурализации один из самых долгих в Европе, при отсутствии во владении недвижимости или крупных инвестиций в местную экономику, требуется 12 лет постоянного проживания на греческой территории.

Работа в Греции без посредников. Ищем вакансии.

Для успешного поиска рабочего места в Греции понадобятся языковые навыки, то есть английский на хорошем уровне и, по крайней мере, азы греческого. Владение другими языками — немецкий, французский, итальянский — только плюс. Работа в Греции в 2022 году без знания языка, в условиях когда до четверти трудоспособных греков официально числятся безработными — это, мягко говоря, маловероятно. Но в редких случаях бывают и такие вакансии.

Еще один важный момент — это признание квалификации. Некоторые виды профессий в Греции, например, медицинские, регулируются и требуют подтверждения. Стоит обратить на это внимание. Большое преимущество имеют иностранцы с дипломом одного из греческих вузов. Хорошим способом поиска вакансии в Греции для русских и украинцев станет туристическая поездка в эту страну. Можно, так сказать, совместить полезное с приятным, немного отдохнуть и попытаться выйти на греческого работодателя.

Вакансии и зарплата в Греции

Разумеется, экономический и финансовый кризис оказал негативное воздействие на уровень оплаты труда греческих работников, однако, за последние два года этот показатель существенно вырос. В 2022 году средняя заработная плата в Греции после вычета налогов составляет около 943 евро в месяц.

Официальная минимальная заработная плата 758,33 евро. Показатель может меняться в зависимости от возраста и профессии. По сути, Греция единственная стран в ЕС, которая снизила минимальный уровень оплаты труда в сравнении с 2008 годом. Тем не менее эта цифра выше, чем во многих государствах Европы, демонстрирующих стабильный экономический рост, например, Чехии и Польше.

Что касается популярных вакансий в Греции для русских, украинцев и белорусов в 2022 году, то практически ничего не изменилось — это туристическая сфера и сельское хозяйство. Как правило, имеется в виду временное трудоустройство. В первом случае, это официанты, бармены, аниматоры, гиды, горничные, помощники повара и так далее. Во втором случае, сборщики урожая, например, цитрусовых, винограда, оливок и прочее. Заработки в этих профессиях разные – от 500—600 до 1000 евро.

Пользуются спросом в Греции и другие виды неквалифицированного труда — няни, сиделки, домработницы, грузчики, очень часто предлагается работать неофициально, поэтому следует проявлять осторожность. Мужчины из России или Украины, могут найти вакансию в одной из рабочих профессий, например, часто требуются строители. Правда, в этом направлении, как и в туризме, существует большая конкуренция с работниками из стран Восточной Европы, входящих в ЕС, которым трудоустроиться в Греции значительно легче.

Для квалифицированных иностранных специалистов ситуация намного сложнее. Найти достойную высокооплачиваемую работу в Греции практически нереально. Многие отрасли промышленности, например, судостроение, переживают ощутимый спад. Если только трудоустройство в крупной компании или представительстве зарубежной фирмы. Опыт работы, знание языков и квалификация будут обязательными условиями. В принципе, в современном мире профессиональные программисты и инженеры требуются везде и всегда.

Работа в Греции: правила и особенности трудоустройства заграницей

Поиск рабочего места заграницей – дело, к которому нужно подходить со всей ответственностью. Многие наши соотечественники мечтают работать в странах Евросоюза, но не знают, с чего начать и где искать вакансии. Информацию о том, какая имеется работа в Греции, можно получить из разных источников. Соискатель обязательно должен узнать обо всех тонкостях и нюансах трудоустройства в данной стране, прежде чем принять решение о переезде заграницу.

Краткая справка

В настоящее время экономическая ситуация в Греции находится не в самом лучшем состоянии. Из-за затяжного кризиса, длящегося на протяжении нескольких лет, в стране сократилось количество рабочих мест, начали проводиться забастовки, повысился уровень безработицы. В связи с этим греческие власти приняли ряд мер и провели реформы, которые должны изменить создавшееся положение.

Россияне, украинцы, белорусы и жители других стран СНГ, которых интересует работа в Греции, должны понимать, что найти хорошую вакансию в данный момент может быть сложно. Специалисты, занимающиеся подбором кадров, считают, что иностранец может рассчитывать на получение рабочего места только в двух случаях:

если он имеет востребованную профессию, высокую квалификацию и огромный опыт работы;
если согласится на низкооплачиваемую должность.

Несмотря на такие трудности, наши соотечественники не теряют надежды и обращаются к греческим работодателям. При этом некоторым из соискателей удается устроиться на приличную работу с достойной заработной платой.

Где искать?

Существует немало способов, как найти работу в Греции. Один из самых простых вариантов – поиск вакансий на просторах интернета. Чтобы узнать о свободных рабочих местах, соискатель может зайти на следующие сайты:

justjobs.gr
mycarriera.gr
greece.hh.ru
kariera.gr
careerjet.gr
gr.indeed.com
skywalker.gr
randstad.gr
naftemporiki.gr/careeronline/
learn4good.com
jobinathens.com
jobsearch.monster.com и др.

Информация по вакансиям на большинстве из перечисленных сайтов представлена на греческом языке. Чтобы изучить сведения и найти стоящие предложения от работодателя, соискателю понадобится словарь или программа-переводчик.

Помимо специализированных сайтов, граждане, ищущие работу заграницей, могут зайти в различные социальные сети (например, Facebook и пр.). В соцсетях постоянно создаются группы, где выкладываются вакансии в той или иной стране. Найдется там и работа в Греции для белорусов, русских и т.д.

Люди, нежелающие искать работу через интернет, могут попытаться найти рабочее место, приехав в Грецию. Для этого им необходимо:

обратиться в греческий Комитет Занятости (специалисты государственной службы не только дадут списки имеющихся вакансий, но и расскажут об особенностях трудоустройства в стране, мерах социальной поддержки и т.д.);
посетить кадровые агентства (данные организации занимаются подбором персонала и могут предложить приезжим постоянную, временную или сезонную работу, а также трудоустроить студентов в Греции);
купить местную газету с объявлениями (большое количество вакансий публикуются в таких печатных изданиях, как «Эргасия», «Элевферотипия», «Аггелиофорос»);
обратиться к знакомым, живущим на территории Греции (самый верный способ найти хорошую работу – устроиться по протекции, тем, у кого есть друзья или родственники заграницей, будет гораздо легче получить рабочее место при помощи связей).

О зарплате

Русским людям, а также приезжим из других стран обязательно нужно выяснить, какую заработную плату они будут получать при трудоустройстве в Греции:

минимальная оплата труда на территории страны составляет около 680 евро;
средняя зарплата по стране в 2017 году достигла 1,2 тысяч евро (при этом работники столицы получают гораздо больше, чем те, кто трудится в провинции);
месячный оклад официанта или помощника на кухне составит от 800 до 1000 евро;
работа аниматором оплачивается гораздо скромнее – от 450 до 700 евро;
продавец, няня или сиделка получит за месяц около 1 тысячи евро;
тех, кого интересует работа гидом в Греции, должны знать, что месячная зарплата экскурсовода достигает 1-1,2 тысяч евро;
управляющий отелем может рассчитывать на 2,5-4 тысячи евро в месяц, администратор гостиницы получит 1,5-2 тысячи евро;
средняя зарплата сборщиков урожая составляет от 800 до 1,5 тысяч евро;
строители получают за месяц около 1,2-1,5 тысячи евро.

Необходимые документы

Чтобы работа в Греции для россиян, украинцев и жителей других стран была легальной, приезжим необходимо получить рабочую визу категории D (обычно она выдается на 12 месяцев, а затем продлевается на срок до 5 лет). Для оформления такой визы необходимо подготовить и отдать в греческое консульство или визовый центр следующие документы:

действующий загранпаспорт с копией страницы, где наклеено фото;
копию гражданского паспорта;
заполненную анкету-заявление;
2 фотографии (фото должны быть цветными, размер – 3,5х4,5);
копию заключенного трудового контракта с работодателем.

В некоторых случаях мигрантов требуют собрать дополнительные документы:

справку об отсутствии судимости;
справку о состоянии здоровья (заключение медосмотра);
справку от работодателя с указанием вакансии и предполагаемой заработной платы;
документ, подтверждающий смену фамилии (свидетельство о браке, о рождении и пр.).

После того, как работник с открытой визой въедет на территории Греции, ему будет необходимо в течение одного месяца оформить разрешение на работу. Для этого потребуется составить заявление и отдать его в органы полиции или местный муниципалитет. Готовое разрешение представляет собой небольшой стикер, который вклеивается в загранпаспорт. Для его получения необходим следующий пакет документов:

справка о состоянии здоровья работника (должна быть выдана греческими врачами);
открытая рабочая виза;
справка от работодателя с подтверждением того, что он обязуется трудоустроить приезжего, выплачивать ему зарплату и оплатить все расходы на проживание до оформления разрешения на работу.

Тех, кто решит поработать в Греции нелегально, ждут суровые наказания. Работник, не оформивший все полагающиеся документы, будет обязан выплатить штраф в размере 1,2 тысяч евро или провести в заключении полтора года. После этого нарушителя депортируют из страны, запретив ему въезд на ближайшие пять лет. Работодатель, принявший нелегала, также понесет ответственность: его ждет крупный денежный штраф или же арест на срок до 3 лет.

Важно знать!

Люди, трудоустраивающиеся в Греции, будут работать в соответствии со следующим графиком:

рабочий день на территории всей страны составляет 8 часов;
рабочая неделя состоит из 5 дней или 40 рабочих часов, при этом многие работодатели сокращают рабочую неделю до 35 часов с целью экономии расходов и сокращения заработной платы подчиненных;
максимально разрешенное время для сверхурочной работы – 3 часа в неделю.

Подводя итоги

Несмотря на то, что в Греции процветает безработица, а зарплаты считаются одними из самых низких на территории Евросоюза, люди, живущие в России, Белоруссии и на Украине часто выбирают для трудоустройства именно эту страну. Большинство соискателей устраиваются работать сезонно, и лишь единицы находят постоянные высокооплачиваемые рабочие места. Преимуществом трудоустройства в Греции можно назвать лояльность местных работодателей, которые в большинстве случаев не предъявляют своим подчиненным завышенных требований.

Работа в странах ЕС

Плюсы и минусы
Зарплата
Поиск
Вакансии
Этапы трудоустройства

Трудоустройство в Европе — это возможность для граждан третьих стран зарабатывать больше и жить в благополучном государстве. Рынок труда ЕС богат как на вакансии для европейцев, так и для иностранцев. Для работы в Европе украинцам, россиянам, белорусам и гражданам других стран СНГ понадобится разрешение на трудоустройство. Оно выдается после заключения договора с европейским работодателем и открытия национальной визы категории D. В отличие от иностранцев, владельцы паспорта ЕС могут работать по всей Европе без ограничений.

Плюсы и минусы трудоустройства в ЕС

Высокий уровень заработка. Средняя оплата труда в странах Европы составляет порядка 1500 EUR, что практически в 3 раза выше, чем в государствах СНГ (500 EUR).
Большое количество вакансий. На европейском рынке труда можно найти предложения работы по любым направлениям без требований к опыту и возрасту соискателя. В странах СНГ ситуация противоположная — кандидату старше 35 лет сложнее трудоустроиться, особенно если ему не хватает опыта квалифицированной работы.
Безопасные условия работы. В европейских странах охране здоровья и труда уделяется пристальное внимание. В отличие от СНГ, где руководствуются принципом корректирующих действий, т.е. реагируют на уже произошедшие опасные случаи. В ЕС принимают предупреждающие меры, которые позволяют минимизировать шансы или полностью устранить возможные чрезвычайные происшествия.
Официальное трудоустройство. При приеме на работу в странах Европы с иностранцем заключается трудовой контракт, который будет гарантировать своевременную выдачу заработной платы, безопасные условия труда, оплачиваемый ежегодный отпуск и при необходимости больничный. В государствах СНГ, с другой стороны, практикуется неофициальное трудоустройство с целью ухода компании от налогообложения.

Зарплата в Европе

Исследования в области доходов и условий жизни в ЕС свидетельствуют о том, что за 2019 год средняя годовая зарплата в 27 государствах Евросоюза составила 17 272 EUR. Согласно данным, публикуемым дважды в год Евростатом, в июле 2020 года минимальная заработная плата в странах-участницах ЕС находилась в пределах от 312 до 2 142 EUR в месяц. Самые высокие заработки — в Люксембурге, низкие — в Болгарии. Из-за большой разницы в оплате труда граждане восточных стран Европы едут на работу в более экономически развитые регионы ЕС. С точки зрения права директива 2004/38/EC позволяет владельцам паспорта Евросоюза трудоустраиваться в любой стране объединения без оформления дополнительного разрешения на работу.

Где искать работу?

Можно начать с поиска вакансий в Европе по интересующим вас профессиям на заграничных сайтах. Это поможет получить представление о трудовых потребностях различных компаний ЕС. В каждой из стран созданы порталы, которые публикуют вакансии.

Стоит попробовать также поискать на сайтах в своей стране объявления о работе за границей, которая соответствует образованию, навыкам и умениям кандидата. Этот способ часто применяют сезонные работники и претенденты без знания иностранных языков.

Еще один вариант — Европейские дни работы. Это мероприятия, объединяющие соискателей и нанимателей. Кандидаты могут найти не только возможности для построения карьеры, но также практическую информацию и советы специалистов по трудоустройству. Соискатели получают бесплатный и прямой доступ к огромному количеству работодателей со всей Европы, заинтересованных в найме сотрудников.

ТОП-10 сайтов для поиска работы в Европе

ec.europa.eu.
linkedin.com.
totaljobs.com.
jobstreet.com.my.
indeed.com.
monster.com.
glassdoor.com.
jobs.theguardian.com.
careerbuilder.com.
eurojobs.com.

Вакансии для русских, украинцев и белорусов

Рейтинг самых востребованных специалистов в ЕС выглядит следующим образом:

IT-специалисты. Работа в сфере разработки программного обеспечения и информационных технологий востребована во всём мире, в том числе и в странах ЕС.
Врачи. В Дании остро ощущается нехватка медицинских работников. Ситуация настолько серьезная, что государство оплачивает языковые курсы для зарубежных специалистов и организовывает юридическую помощь в процессе признания иностранных дипломов.
Инженеры. У выпускников инженерных специальностей хорошие перспективы для получения работы в Европе. Например, в Германии, где фиксируют наибольшее количество трудоустроенных представителей данной профессии в ЕС, необходимы молодые специалисты. Причина — пожилой возраст работников: большей части из них пора на пенсию, а замены на внутреннем рынке нет, поэтому ищут за границей.
Соцработники. Одна из самых востребованных европейских вакансий, особенно в Германии, Испании и Италии. Работая в социальной сфере, можно не только зарабатывать, но и изучать иностранные языки.
Психологи. Еще несколько лет назад эта профессия на частном предприятии считалась чем-то экзотическим, а сегодня во многих негосударственных структурах есть подобная штатная единица.

Как устроиться на работу официально?

Выбрать страну для трудоустройства. Чтобы максимально увеличить свои шансы на получение места работы, желательно рассматривать государства, язык которых знаком соискателю и обращать внимание на крупные города. В европейских столицах больше карьерных возможностей.
Определить подходящую сферу детальности. Работа в Европе может быть квалифицированной или нет, постоянной или временной и т. д. При просмотре вакансий иностранец в основном может рассчитывать на ту же работу, которую он получил бы в родной стране. Но есть два важных отличия. Первое — это национальный язык государства, в котором планируется трудоустройство. Если соискатель не знает его, он ограничивает свои перспективы в получении должности. Второе — это право на работу. Граждане третьих стран не имеют тех трудовых прав, которые есть у европейцев. Поэтому рекомендуется внимательно изучить, какие сферы деятельности доступны для работы, а какие нет.
Просмотреть вакансии в Интернете. Иностранец может проанализировать актуальные предложения о работе в ЕС, используя порталы по трудоустройству и карьерные сайты в Европе, перечисленные выше в этой статье.
Подготовить и отправить документы. После того, как иностранец найдет интересное предложение о работе, нужно подать заявку на трудоустройство. Это можно сделать по почте или через Интернет. Независимо от выбранного способа подачи заявки, необходимо обязательно предоставить биографические данные и сопроводительное письмо. При составлении резюме лучше всего использовать шаблон Europass в качестве основы и адаптировать его под себя.
Пройти собеседование. Если компания заинтересована в трудоустройстве иностранца, обычно проводится интервью по телефону или видеосвязи. В случае утверждения кандидатуры работодатель оформляет рабочее разрешение для сотрудника из-за рубежа.
Открыть национальную визу категории D. Завершающим этапом трудоустройства в Европейском союзе станет въезд в страну, где иностранец планирует работать. Для получения визы нужно подготовить документы, перечень которых можно найти на сайтах визового центра, консульства или посольства выбранного для переезда государства.

Нелегальное трудоустройство

Если иностранец въезжает в Европу не по национальной визе, а, например, по туристической, и остается работать там, это считается незаконной деятельностью. Нелегальным также является трудоустройство после пересечения границы с ЕС в рамках соглашения о безвизовом режиме, действующем среди прочих для украинцев. Помимо этого, нарушением закона будут считаться продолжение работы по истечении срока действия трудовой визы.

За нелегальное трудоустройство в европейских странах предусмотрены административные наказания:

денежные штрафы;
депортация из ЕС;
запрет на въезд в страны Евросоюза на 1–3 года.

Работа в Европе привлекает соискателей описанными выше в статье преимуществами, доступными исключительно официально оформленным сотрудникам. Чтобы не быть привязанным к одной стране и не зависеть от работодателя, имеет смысл задуматься о получении гражданства ЕС. Паспорт Евросоюза расширяет возможности, позволяя трудоустроиться в любой из 27 стран объединения. А действующие в отдельных европейских странах программы репатриации способствуют ускоренному присвоению статуса гражданина.

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах (нюансы)

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах
Прием на работу гражданина Белоруссии в 2021 – 2022 году
Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах: таблица
Итоги

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах

Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны:

временно пребывающий:
- есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
- может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
временно проживающий:
- получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
постоянно проживающий:
- есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
- вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.

Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:

не менее 83 500 руб. в месяц для занятых в научно-исследовательской, туристической, медицинской сфере;
не менее 167 000 руб. в месяц для задействованных в иных отраслях экономики;

Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2017 № 216-ФЗ.

В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза). Из ближайших стран в визовом порядке приезжают эстонцы, латыши, грузины. Перечень стран с указанием необходимости получения визы для посещения России приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд.

Нужно ли уведомлять ФМС (УФМС России) о принятии временно пребывающего гражданина Киргизии на работу? Предусмотрена ли ответственность за прием на работу без заключения трудового договора и уведомления УФМС России? Ответы на эти вопросы есть в КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите в материал.

Таким образом, именно от статуса иностранца и страны приезда зависит перечень документов, которые он должен будет представить в компанию при трудоустройстве и ваше взаимодействие с госорганами как работодателя.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

Уведомление оформляйте на бланке из приказа МВД России от 30.07.2020 №536. Вы можете скачать его бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Образец уведомления есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.

Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2018 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

Прием на работу гражданина Белоруссии в 2021 – 2022 году

В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.

При трудоустройстве гражданин Беларуси предъявляет белорусский паспорт и иные документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет работодатель);
сведения о регистрации;

ВНИМАНИЕ! Граждане Белоруссии, прибывшие на территорию РФ, освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания в течение 90 дней с даты въезда (ст. 3 Соглашения). По истечении указанного срока пребывающий в РФ гражданин Белоруссии подлежит постановке на миграционный учет в общем порядке, установленном действующим законодательством.

СНИЛС (постоянно не проживающие граждане оформлять этот документ не обязаны);
документы об образовании.

Напомним, что с 2019 года СНИЛС в виде зеленой заламинированной карточки больше не оформляется. Что должен предоставить сотрудник вместо СНИЛС, узнайте в материале “СНИЛС отменили – что взамен?”

Аналогичные правила приема на работу действуют для остальных иностранцев, прибывших из стран — членов ЕАЭС: при приеме на работу они предъявляют паспорт соответствующей страны и прочие документы согласно ст. 65 ТК РФ.

По какой ставке будет платить налог с трудовых доходов иностранный гражданин, рассказывается в этой статье.

Если вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Белоруссии, уведомлять об этом миграционную службу желательно. Несмотря на то что Верховный Суд РФ, например, в Постановлениях от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19, признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. 3 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ работодателя (должностное лицо работодателя), не уведомившего миграционную службу о приеме на работу (увольнении) гражданина Республики Беларусь, мы рекомендуем работодателям (заказчикам услуг) при заключении (расторжении, прекращении) трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Беларуси уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение 3-х дней после заключения договора.

Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах: таблица

Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.

ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

Как ужесточилась ответственность работодателей за работу иностранцев без заключения с ними трудового договора, узнайте из этой публикации.

Итоги

В последние годы мобильность трудовых ресурсов значительно выросла. Люди уже не ограничивают поиск работы территориальными границами родного государства. В последние годы чиновники сделали многое, чтобы упорядочить миграционное законодательство и снизить поток нелегальной рабочей силы.

Как устроена школа в Новой Зеландии

Мы подробно описали систему дошкольного образования в Новой Зеландии. Теперь остановимся на системе школьного образования.

Содержание:

Система школьного образования

В Новой Зеландии широкий выбор общеобразовательных школ, как государственных, так и частных. В школах ученики получают не только качественное среднее образование, но также развивают свои творческие, технические и коммуникативные навыки.

Начать обучение в школе можно с 5–6 лет. Школы делятся на Primary 1–8 классы, Intermediate 7-8 классы и Secondary 9–13 классы. Обучение считается обязательным для детей от 6 до 16 лет или с 1–ого по 11–ый классы включительно. При успешном окончании 11–ого класса выдается National Certificate of Educational Achievement (NCEA) Level 1. Дальнейшее обучение в 12–ом и 13–ом классах является не обязательным, а при их успешном окончании выдается NCEA Level 2 и 3.

Государственные школы

Большинство Primary schools являются государственными. Они полностью финансируются государством, а программа преподавания соответствует национальному учебному плану Новой Зеландии. Школы являются самоуправляемыми. Управление осуществляется попечительским советом, который состоит из избранных представителей общественности, преподавательского состава, директора школы, а также представителя учащихся (9 класс и старше).

Для детей граждан резидентов и обладателей рабочих виз, образование в государственных школах бесплатное, остальные могут быть зачислены в школу, получив студенческую визу. В этом случае обучение обойдется примерно около NZ$ 12000 в год.

Многие государственные школы зачисляют детей на основании проживания в относящейся к школе зоне. Зонирование можно проверить на сайте школы или при помощи сервиса поиска школ. Это правило относится только к детям, поступающим на бесплатной основе.

Почти во всех школах приветствуются добровольные взносы или donation. О том, что необходимо оплатить donation, вам будут мягко, но настойчиво напоминать в течение всего учебного года. Чем более престижен район в котором расположена школа, тем выше добровольный взнос. В среднем сумма составляет NZ$ 250 в год. Собранные средства идут на дополнительное оборудование классов и школьной территории. Например, покупку музыкальных инструментов и спортивного оборудования или игровой зоны для младших классов.

Частные и интегрированные школы

Наряду с государственными школами, существуют интегрированные школы. В прошлом это частные заведения, которые перешли под государственную систему образования. Программа преподавания в таких школах соответствует национальной, но часто имеет свои особенности и уклоны, например, философские или религиозные. Такие школы тоже получают государственное финансирование, но при этом могут взимать обязательные «сборы за посещение».

Частные (или независимые) школы являются платными для всех, вне зависимости от визового статуса. Они не должны следовать Национальному учебному плану, но программа обучения должна соответствовать определенному стандарту Министерства образования Новой Зеландии.

Пожалуй, самыми популярными частными школами в Новой Зеландии являются колледжи ACG Group.

В Новой Зеландии также существуют Вальдорфские школы, которые получили широкое распространение во всем мире. В Окленде их две: Michaels Park School и Titirangi Rudolf Steiner School. Узнать о расположении Вальдорфских школ в других городах Новой Зеландии можно на официальном сайте ассоциации школ.

В каком возрасте начинать

В большинстве школ Новой Зеландии ребёнка могут принять с самого первого дня его пятилетия. Ребенка определяют в первый класс, если день рождения пришлось на первую половину учебного года- в нулевой, если 5 лет исполнилось во второй половине учебного года — в подготовительный класс

Подготовительный класс не слишком отличается от детского сада и бо́льшую часть времени дети играют, делают поделки, поют песни и гуляют на территории школы, что обеспечивает максимально плавный переход и адаптацию к школьной обстановке нового ученика. В школе даже имеется специальная комната, где помимо оказания первой медицинской помощи дети могут просто отдохнуть и полежать, если им это требуется.

Если вы считаете, что ребенок находится в классе, который не подходит его уровню подготовки, это стоит обсудить с его классным руководителем или guardian teacher, которые проявят больше внимания к ребенку, оценив возможность и необходимость перевода на другой уровень.

Режим посещения

Школьный год начинается в конце января-начале февраля и длится до середины декабря, таким образом, на время летних каникул в Новой Зеландии выпадает празднование Рождества и Нового года. Учебный год разделён на 4 четверти по 9–11 недель каждая. Между четвертями есть каникулы, продолжительностью 2 недели. Кстати, каникулы — это время отдыха не только для учеников, но и для учителей.

Время начала и окончания уроков в разных школах может несколько отличаться. Уроки в начальной школе (до 9 класса) как правило, начинаются в 8:50 и заканчиваются в 14:45. В течение учебного дня у детей есть как минимум два перерыва для еды и отдыха. Еду в основном приносят с собой из дома. Многие школы предлагают варианты готовых обедов от различных поставщиков. Чаще всего это сэндвичи, суши или пицца.

Помощь детям, не носителям языка

Для детей нуждающихся в дополнительной помощи в освоении английского языка во многих школах существует бесплатная возможность посещать специальные занятия, которые ведет ESOL преподаватель. Он помогает новым ученикам быстрее и легче адаптироваться к языку. Занятия проходят в течение учебного дня в небольших группах или индивидуально. При выборе школы стоит уточнить о наличии подобной возможности.

Особенности школьной программы

Обязательной частью школьной программы является обучение детей плаванию. Некоторые престижные школы имеют собственный бассейн для занятий, остальные в тёплое время года вывозят учеников в ближайший городской бассейн. Кроме того, обычным делом являются уроки музыки, где дети не только поют, но и учатся играть на различных музыкальных инструментах, театральные и танцевальные кружки, футбольные команды.

Как правило, ученики нулевого класса уже знают алфавит и могут читать книжки самого начального уровня с элементарным набором слов. По достижению 7-летнего возраста практически все дети уже бегло читают детские издания и пишут короткие рассказы. Помимо английского языка в школах так же учат основам языка местных племен маори: дети поют песни на языке коренного народа, изучают их культуру одновременно заучивая основные слова и наименования.

С началом Secondary school у учеников появляется возможность выбора предметов, при этом математика, английский и естествознание – остаются обязательными для изучения. В 12-ом и заключительном 13-ом классах обязательные предметы, как правило, отсутствуют, и учащиеся могут сфокусироваться на изучении предметов выбранных исходя из своих дальнейших профессиональных предпочтений.

Особенности школьной среды

В большинстве школ Новой Зеландии дети носят школьную форму. Относительно остального, можно смело сказать, что в школах поощряют индивидуальность. Учителя, по возможности, стараются учитывать уровень знаний и способностей к тому или иному предмету каждого ученика.

Отдельно стоит сказать о стиле общения между преподавательским составом и учениками. Повышение голоса учителем в новозеландской школе является скорее исключением, чем нормой, при этом учителям удается весьма успешно добиваться порядка и если надо – тишины среди учеников. Как? Сразу и не поймёшь. Видимо у детей достаточно возможностей поговорить, пошуметь, и подвигаться в течение школьного дня на «законных» основаниях во время перерывов. Отношения между детьми и учителями очень дружественные и уважительные. Вне зависимости от возраста детей к ним относятся как к личностям, интересуются не только их учёбой, но и мотивируют делиться своими домашними достижениями вне школы, эмоциями и переживаниями.

Учителя проявляют интерес не только к учёбе детей, но и стремятся поддерживать их в личных интересах и стремлениях, вместе с ними участвуют во всевозможных мероприятиях, не боятся при случае от души повеселиться с детьми. Это распространяется даже на директоров, которые во многих школах никогда не остаются в стороне и наряду с учителями и учениками принимают участие в костюмированных мероприятиях, спортивных марафонах и танцевальных паузах. Таким образом, выстраивается очень дружественная атмосфера, направленная на максимально комфортное пребывание детей в школе. Как результат, абсолютное большинство детей любят ходить в школу и действительно скучают по ней в дни школьных каникул. Ведь школа — это место где они узнают новые и часто преподнесенные в интересной форме знания, получают практические навыки и знакомятся с интересными людьми и сверстниками, общаются и имеют возможность проявить свои сильные стороны, будь то спорт, математика или управленческие качества.

Школьные классы отличаются интересными цветовыми решениями, красивые и хорошо оснащены, часто имеют достаточно условное зонирование между параллельными классами.

Интересной особенностью является то, что во многих школах каждый год состав класса формируется по-новому. Таким образом, дети имеют возможность познакомиться со всем потоком сверстников и научится строить новые взаимоотношения, при этом не теряя связи со старыми друзьями, так как они остаются неподалеку.

Еще одна особенность — это своего рода покровительство старших детей над младшими. Время от времени в классы к младшим детям приходят старшеклассники и помогают проводить уроки и выполнять с детьми задания. Кроме того, на спортивных мероприятиях во многих школах команды делятся не по возрасту, а по группам в которые входят дети всех возрастов. Такие соревнования проходят очень дружно и весело и в атмосфере помощи и заботы старших о младших.

Мероприятия

Для того чтобы школьная жизнь была разнообразной и полной положительных впечатлений, в течение учебного года детей ждет масса событий и мероприятий: дискотеки, спортивные соревнования, посещений интересных мест и событий города. Нередко школы посещают интересных гости, например, пожарная служба или полиция со служебными собаками, рассказывающие и показывающие особенности своей работы.

В новозеландских школах существует отличная традиция каждую неделю отмечать достижения школы и её учеников на всеобщей встрече, куда приглашаются не только ученики, но и их родители. Отличившиеся ребята получают сертификаты за отличную учёбу, хорошее поведение, успехи в спорте, внимательность, инициативу и порой просто за проявление доброты и отзывчивости. На этой же встрече рассказывается о достижениях школы, знакомятся с новыми учителями и, в слезах, прощаются со старыми.

Современные технологии

Использование в процессе обучения ноутбуков и планшетов обычное дело для учеников всех классов. Школа учит детей пользоваться современными технологиями, и в то время как малыши учатся читать и считать, играя на планшетах, старшеклассники используют ноутбуки для своих уже более продвинутых задач и проектов.

Многие школы используют внутренние онлайн-ресурсы для общения между учениками, родителями и преподавательским составом. Самые продвинутые школы ведут Facebook страницы, где делятся новостями и достижениями, а также предлагают родителям установить школьное приложение на смартфон, чтобы всегда быть в курсе новостей и предстоящих событий, получать персональные уведомления и отчеты об успеваемости ребенка.

Продлёнка или After School Care

Так как по законам Новой Зеландии ребёнок в возрасте до 14 лет не должен самостоятельно находиться дома, в большинстве школ работают продленки. Там ребенок может остаться не только после уроков, ожидая родителей, но прийти за час и более до начала уроков. В такой продленке дети могут проводить время как на открытом воздухе, играя в подвижные игры, так и в помещении, делая поделки, выполняют домашние задания и прочее. Стоимость продленки составляет около NZ $5 в час.

Выбор Secondary School

Зачисление ребёнка в Secondary school задача достаточно ответственная. Если начальную школу большинство выбирает в зависимости от места проживания, так как считается, что все начальные школы примерно одинаковые, то при выборе Secondary school необходимо руководствоваться качеством школы и её программой обучения. При необходимости некоторые меняют место жительства, переезжая в зону выбранной школы.

При принятии решения о подходящей вам школе полезно будет изучить информацию об учебном заведении в официальных отчетах, например, от Education Review Office и на персональной странице сайта Education Counts, Советуем посещать дни открытых дверей школ.

Стоит отметить, что будет значительно влиять стоимость арендной платы в зоне желаемой школы. Нахождение дома по адресу, относящемуся к зоне самых популярных школ, будет гораздо выше.

Надеемся, что данная информация была для вас полезна!

Смотрите далее

Видео с русской школьницей младших классов из Новой Зеландии.

Видео с русской школьницей средних классов из Новой Зеландии.

Как устроена школа в Новой Зеландии

Новая Зеландия известна своей эффективной системой образования – одной из лучших в мире. На сегодняшний день страна может похвастаться высоким ВВП и солидными инвестициями в сферу образования – 6.3% от ВВП, она входит в топ-10 стран мира по уровню жизни. Здесь самый низкий процент коррупции, полностью отсутствуют опасные для человека животные, насекомые и растения, что делает ее привлекательной для проживания и туризма.

Доступное образование в Новой Зеландии является частью государственной программы, которая основывается на предоставлении всем жителям равных возможностей. Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Новая Зеландия входит в топ-20 лучших стран мира по качеству образования в средних школах.

Система образования Новой Зеландии полностью отражает уникальность общества своей страны: высокую толерантность по отношению к людям с разными способностями и возможностями, религиозными убеждениями, национальностями, уровнями дохода и идеями.

Новозеландцы считают, что обучение ребенка начинается с момента его рождения. Дошкольное образование не является обязательным, но по данным Министерства образования Новой Зеландии, 96,8% детей посещают различные дошкольные учреждения.

Дошкольное образование в Новой Зеландии стоит до 320 NZD в неделю (1 280 NZD в месяц), что сопоставимо с арендой небольшой квартиры. Однако для детей с трех до пяти лет государство оплачивает около 20 часов в неделю в дошкольных учреждениях. В отличие от российских детских садов, в новозеландских дети много времени проводят на природе. Во многих садах есть свои огороды и живые уголки. Детям позволяется практически все: воспитатели здесь считают, что таким образом они познают мир.

В Новой Зеландии школьный период один из самых продолжительных в мире: дети идут в школу с 5 лет, а заканчивают ее в 18–19 лет.

Среднее образование делится на три ступени:
1. начальная школа – Primary, с 1 по 6 класс;
2. средняя школа – Intermediate, с 7 по 8 класс;
3. старшая школа – High School, с 9 по 13 класс.

Здесь принято водить детей в школу рядом с домом. Во многих учебных заведениях действует система зачисления, называемая зонированием – где живешь, там и учишься. Поэтому, когда родители хотят отправить детей, например, в топовые школы, семье необходимо переехать в район, к которому они относятся.

Государственные школы

Большинство школ в Новой Зеландии государственные. Они предлагают качественное бесплатное образование гражданам и резидентам. Оплачивать нужно только школьную форму, учебники и дополнительные сборы на различные школьные мероприятия. В год выходит чуть больше 1 000 NZD. Для иностранных студентов обучение в государственных школах Новой Зеландии в среднем обойдется в 12 000 – 16 000 NZD в год. Обычно школьники, приехавшие из других стран, проживают в новозеландских семьях, и это обходится еще в 280 NZD в неделю.

Здесь также есть государственно-интегрированные школы. Хотя на сегодняшний день они финансируются государством и ведут подготовку по национальной учебной программе New Zealand Curriculum, у них есть свои ценности, установленные в рамках определенной философии или религиозной конфессии. К таким школам можно отнести католические, англиканские, пресвитерианские школы, школы системы Монтессори и Штайнера. В них, помимо расходов на обучение, книги и униформу, необходимо делать обязательные взносы: от 1 000 до 2 000 NZD в год.

В Новой Зеландии большое внимание уделяется культуре коренного населения Маори. В стране даже есть школы, которые называются Kura Kaupapa Māori. Обучение в них ведется в основном на маорийском языке. Таким образом, государство старается поддерживать язык и культуру местного населения Маори.

Частные школы

Частных школ в Новой Зеландии не так много. В них учится всего 5% школьников. Их основные отличия от государственных школ: меньшее число учеников на одного учителя и собственная программа обучения. Стоимость для местных составляет 20 000 – 33 000 NZD в год, для иностранцев – от 30 000 до 45 000 NZD в год, проживание с питанием в школьной резиденции обойдется им в 12 000-15 000 NZD в год.

Новозеландская система образования отличается от российской. Здесь много программ высшего и высшего-профессионального образования, уровня прикладного бакалавриата и дипломных программ поствысшего образования Postraduate Diploma programs, аналогов которым в России нет. Данные программы есть как в государственных и частных колледжах и вузах, так и в государственных технологических институтах.

Частные колледжи и вузы Новой Зеландии очень популярны среди местных и иностранных студентов. Основной целью обучения в них считается подготовка необходимых для рынка труда специалистов и быстрое трудоустройство выпускников. Здесь учат узким и востребованным направлениям, таким как гостинично-ресторанный бизнес, туризм, бухгалтерский учет, менеджмент, информационные технологии.

Большинство частных колледжей имеют государственную аккредитацию новозеландского квалификационного ведомства и могут выдавать дипломы государственного образца. Стоимость обучения для иностранных студентов, в среднем, составляет от 17 000 NZD до 30 000 NZD в год. Новозеландским студентам государство субсидирует до 70% от стоимости обучения..

Для поступления на программы прикладного бакалавриата требуется российский аттестат о среднем (полном) общем образовании и документ, подтверждающий владение английским языком на уровне не ниже IELTS 6.0.

Для поступления на программы поствысшего образования необходим российский диплом о высшем образовании и подтверждение уровня владения английским языком не ниже IELTS 6.5.

Система высшего образования Новой Зеландии делится на две части: государственную – Public, и частную – Private Training Establishments PTE. К государственной системе относятся 8 университетов, Institutes of Technology and Polytechnics, после реорганизации – Te Pūkenga.

Более 15 лет назад один из ведущих государственных технологических институтов в Окленде – Unitech Institute of Technology предпринял попытку стать университетом. Казалось, что для этого были весомые причины: множество программ и направлений уровня университета, обучение большого количества местных и иностранных студентов. Однако разрешения стать университетом и использовать слово «university» в названии институт так и не получил.

Private Training Establishments могут вести программы бакалавриата и магистратуры, выдавать дипломы государственного образца, но университетами они называться не могут. Новозеландское Квалификационное Ведомство – NZQA (вариант российского Роспортебнадзора) разрешает использовать в названиях для PTE слова «Colleges», «Institutes», «Schools».

Увеличение количества университетов в Новой Зеландии, тем более частных, на данный момент не планируется. Поэтому все университеты Новой Зеландии – государственные.

Читайте также:

Оформление ВНЖ и гражданства Панамы

Для поступления в новозеландский вуз абитуриенту из России необходимо отучиться 1 год на программе бакалавриата в российском высшем учебном заведении или пройти Foundation programme – специальный курс подготовки к университету, включающий интенсивные занятия по английскому языку и другим необходимым предметам. Стоимость курса варьируется от 16 000 до 32 000 NZD.

Пакет документов для иностранного абитуриента состоит из:
1. нотариально заверенных копий аттестата о среднем (полном) общем образовании и документа об окончании 1 курса бакалавриата;
2. сертификата о сдаче международного экзамена IELTS;
3. характеристик от преподавателей;
4. мотивационного письма.

Начать подготовку и сбор документов необходимо заранее. Процедура занимает приблизительно месяц.

Стоимость обучения для иностранных студентов в университетах на программах бакалавриата составляет, в среднем, от 20 000 до 35 000 NZD в год. Абитуриентам стоит иметь в виду, что в Новой Зеландии нет широкой практики предоставления стипендий/грантов для иностранных студентов.

Иностранным студентам бакалавриата университетов Новой Зеландии разрешается работать 20 часов в неделю во время обучения и полный рабочий день в каникулярный период.

Программы магистратуры в университетах Новой Зеландии рассчитаны два года и бывают двух видов:
1. Сourse-based (taught) – обычная магистратура;
2. Research-based – научно-исследовательская магистратура.

Для поступления на программы обычной магистратуры требуется закончить бакалавриат российского университета, а для программ научно-исследовательской магистратуры необходим опыт работы в соответствующей сфере (в любой стране мира). Также необходимо владеть английским языком на высоком уровне: 6.5 – 7.0 по шкале IELTS.

Средняя стоимость программ магистратуры для иностранного студента в Новой Зеландии составляет 18 000 – 35 000 NZD в год.

Во время учебы магистрантам-иностранцам можно работать полный рабочий день.

Докторантура в Новой Зеландии длится 3-4 года. Перед тем как официально поступить в докторантуру, студенты должны самостоятельно найти в университете профессора по теме своей будущей диссертации, убедить его стать научным руководителем и получить одобрение на план исследования. Только после этого университет рассмотрит документы и назначит собеседование.

Стоимость программ докторантуры в Новой Зеландии сравнительно небольшая – около 10 000 NZD, при этом многие их них субсидируются государством.

Во время учебы в докторантуре также разрешается работать полный рабочий день.

Иммиграционная служба Новой Зеландии строго проверяет всех абитуриентов. Для получения студенческой визы необходимо доказать, что вы не собираетесь нарушать условия пребывания, действительно нацелены на учебу, оплатили курс и имеете средства на год проживания в стране – 15 000 NZD. В противном случае, иммиграционная служба может одобрить только лимитированную визу с обязательным выездом из страны после окончания обучения. С ней можно спокойно отправиться на языковые курсы и готовиться к поступлению в местный вуз, но работать в Новой Зеландии будет запрещено.

Примерная стоимость оформления визы – 290-500 NZD.

В Новой Зеландии всего восемь университетов. Каждый из них предлагает большое количество программ, но особенно востребованы определенные направления*:

University of Auckland (Оклендский университет) – самый известный университет страны с сильной научно-исследовательской базой. Согласно рейтингу The Times Higher Education, благодаря программам по архитектуре, бизнесу и естественным наукам вуз находится на 137 месте.
Всего студентов: 40 000
Кол-во иностранных студентов: 7000 из 120 стран мира

University of Otago (Университет Отаго), расположенный в городе Данидин, известен не только медицинской школой, но и программами по экономике и бизнесу, юриспруденции, преподаванию.
Всего студентов: 20 000
Кол-во иностранных студентов: 2750 из 100 стран мира

Victoria University of Wellington (Университет Виктории в Веллингтоне) считается одним из наиболее престижных университетов Новой Зеландии. Из других стран сюда поступают в основном ради двух специальностей: право и политология.
Всего студентов: 17200
Кол-во иностранных студентов: 3500

University of Canterbury (Университет Кентербери) находится в городе Крайсчерч, знаменит своей инженерной школой и центром по исследованию Антарктики, у которого есть собственная лаборатория на антарктической станции Scott Base.
Всего студентов: 11700
Кол-во иностранных студентов: 2100 из 100 стран мира

В Lincoln University (Университет Линкольна) обычно поступают ради программ по агробизнесу, разработке продуктов питания, виноградарству и энологии. Но, как и у всех университетов, здесь есть программы и по экономике и бизнесу.
Всего студентов: 2300
Кол-во иностранных студентов: 950 из 70 стран мира

В Новой Зеландии находится University of Waikato (Университет Ваикато) с продвинутым научно-исследовательским центром, в котором работает около 20% всех ученых страны. Именно здесь были созданы новые продукты и технологии, которые сегодня используются во всем мире: гипоаллергенное молоко, умный индикатор напряжения для автомобильного аккумулятора и способ очистки сточных вод от избытка азота.
Всего студентов: 9500
Кол-во иностранных студентов: 2100 из 80 стран мира

В Massey University (Университет Мэсси) стоит поступать ради программ по естественным и гуманитарным наукам, бизнесу. Также в университете есть своя фондовая биржа для студентов и авиационная школа.
Всего студентов: 35 000
Кол-во иностранных студентов: 4200 из 100 стран мира

Auckland University of Technology (Оклендский технологический университет) – популярный инновационный университет. В отличие от классических исследовательских университетов, большое внимание здесь отводится программам по туризму, гостиничному делу, дизайну, естественным и гуманитарным наукам, изучению культуры Маори.
Всего студентов: 29 000
Кол-во иностранных студентов: 5500 из 150 стран мира