Жизнь в Южной Корее – плюсы и минусы, цены, налоги, работа, образование и медицина

Особенности жизни в Южной Корее

Чосон, Тэханмингук или Хангук, как называют свою страну корейцы, имеет многовековую историю и богатую культуру. Жизнь в Корее не всегда была легкой. Страна переживала периоды оккупации, разрухи, голода и волны массовой эмиграции. Сегодня это один из четырех «Восточноазиатских тигров» или «Азиатских малых драконов» ─ именно так неофициально характеризуют экономику страны специалисты. За несколько последних десятилетий когда-то совсем незавидное существование корейцев сменилось полноценной современной жизнью, не уступающей по качеству европейской или японской.

1. Уровень экономического развития
2. Пройдите социологический опрос!
3. Условия жизни
4. Работа и зарплата
5. Социальное обслуживание
6. Уровень медицины
7. Образование
8. Состояние преступности
9. Климатические условия
10. Стоимость жизни
11. Расходы на жилье
12. Стоимость продуктов
13. Публичный транспорт
14. Традиции и менталитет
15. Россияне в Корее
16. Как живут корейские пенсионеры
17. Где лучше жить
18. Выводы
19. Плюсы и минусы жизни в Корее: Видео

Уровень экономического развития

«Чудо на реке Ханган» — распространённое название корейского экономического феномена, за полвека превратившего страну из аграрной в процветающего и высокотехнологичного лидера.

Южная Корея входит в G20, занимает верхнюю строчку Bloomberg Innovation Index и является 11-й экономикой мира с объемом ВВП на душу населения свыше 41 тыс. долларов.

• Это крупнейший в мире производитель крупнотоннажных морских судов, автомобилей и электроники.
• По легкости ведения бизнеса страна находится на 5-м месте в мире.
• Расходы на научно-технические исследования и разработки составляют 4,5 % от ВВП.
• В индексе восприятия коррупции Южная Корея занимает 36-е место.
• Средний класс составляет 45 % взрослого населения, а уровень безработицы всего – 3,5 %.

Долгосрочный рейтинг кредитоспособности Республики Корея всеми международными агентствами оценивается как стабильный.

Пройдите социологический опрос!

Условия жизни

Уровень жизни в Южной Корее выше, чем в большинстве стран, представленных в рейтинге Индекса лучшей жизни. Показатели среднего уровня обеспеченности жильем, гражданской активности, образования и навыков, обеспеченности рабочими местами, уровня зарплат и личной безопасности также выше.

С другой стороны, показатели по доходам и благосостоянию, субъективному благополучию, качеству окружающей среды, здоровью населения, социальным связям и балансу между трудовой деятельностью и личной жизнью ниже среднего.

Доход после уплаты налогов на душу населения в среднем составляет 22 тыс. долларов в год, что меньше, чем в среднем по развитым странам. Значительна разница в доходах между богатыми и бедными: доход 20 % наиболее обеспеченной части населения в пять раз превышает доход самых бедных представителей общества.

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении составляет 82 года, что на два года больше, чем в среднем в других развитых странах.

Содержание в воздухе вредных частиц превышает средние показатели по странам-членам Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

Качеством используемой воды довольны 76 % населения, что ниже средних показателей. В целом жители Кореи менее удовлетворены жизнью, чем в среднем по развитым странам. Это и понятно, ведь отпуска у них практически не бывает (не более 3-5 дней в году). Впрочем, такие особенности жизни в Южной Корее характерны не только для нее одной.

Работа и зарплата

Около 67 % жителей Кореи в возрасте от 15 до 64 лет имеют оплачиваемую работу. Этот показатель немного ниже среднего уровня занятости в странах ОЭСР – 68 %. Но в Южной Корее выше процент работников, имеющих слишком длинный рабочий день – до 12 часов.

Минимальный размер часовой оплаты труда на 2019 год правительством Республики определен в размере 7 500 вон. Мелкие работодатели не могут позволить такую ставку и обычно платят меньше.

Зарплат в конвертах здесь не выдают, хотя они достаточно высокие по российским меркам. Средний месячный заработок ─ 3-5 тыс. долларов, но реальная покупательная способность несколько ниже, чем в развитых странах. Прожиточный минимум составляет 1 050 долларов, и, по отзывам российских иммигрантов, такой суммы хватает только на питание, транспорт и минимум одежды.

Социальное обслуживание

Если задать вопрос, как живут в Южной Корее простые люди, ответ не будет однозначным. На социальные программы выделяется вдвое меньше средств, чем в странах ОЭСР. Базовая программа обеспечения средств к существованию (BLSP) включает денежные и другие льготы, в том числе жилье и образование для малоимущих.

Примерно 1,5 млн жителей страны, из которых лишь треть старше 65 лет, пользуются льготами. Базовой пенсией по старости (покрывает 16 % от минимальной стоимости жизни) обеспечены только 67 % пожилых людей. Программой пользуются около 5 млн человек.

Для обеспечения необходимого уровня жизни малобюджетные семьи (с доходом менее 1 630 долларов на 4 человек) ежемесячно получают по 470 долларов помощи. В периоды неожиданных кризисов семья из 4 человек может до 6 раз получать еженедельную выплату на продовольственные товары и одежду в размере 1 100 долларов.

В кризисы предусмотрены выплаты пособий тем, кто в тяжелом положении:

• с сентября по март за топливо ─ 90,8 долларов в месяц;
• при рождении ребенка ─ 600 долларов;
• на похороны – 750 долларов;
• на оплату за электричество ─ не более 500 долларов.

Дополнительные льготы (от 200 до 400 долларов) предусмотрены на образование. Больным раком оказывается помощь в размере:

• детям – 30 тыс. долларов;
• взрослым – 2 тыс. долларов.

Воспитание детей до 6 лет в детских домах полностью оплачивается государством. На воспитание ребенка в возрасте от 0 до 84 месяцев в семьях выделяется ежемесячно по 200 долларов.

В стране предусмотрены студенческие стипендии и кредиты. Гражданам Кореи ежегодно компенсируется стоимость обучения в размере 1 300–4 500 долларов и проживания – в размере 2 тыс. долларов.

Иностранные студенты могут претендовать (на конкурсной основе) на гранты по программам:

• Korean Government Scholarship Program – 100% оплаты программ магистратуры, докторантуры, стажировок в области науки или корейского языка продолжительностью от полугода до года.
• Supporting Excellent Self-supporting Foreign Students – ежемесячная выплата размером 500 000 вон.
• Supporting Exchange students – правительственная стипендия для студентов с высокой успеваемостью, участвующих в программах обмена.

Иностранцы, ставшие инвалидами во время пребывания в Корее, имеют возможность подать заявление на пенсию по инвалидности от государства.

Уровень медицины

Корейская медицина качественная, но очень дорогая. В Корее свыше 1,7 тыс. зарегистрированных больниц и более 1,4 тыс. лицензированных частных клиник. Страна тратит 1 млрд долларов в год на привлечение медицинских туристов и занимает 2-е место по росту затрат на здравоохранение среди стран ОЭСР.

Ежегодное увеличение расходов на здравоохранение превышает 10 %, а расходов на лекарства – 12 %. Министерство здравоохранения Республики планирует превратить индустрию здравоохранения в одну из самых быстрорастущих инновационных отраслей и с этой целью два года назад приняло соответствующую программу.

Образование

Хорошее образование в Южной Корее имеет решающее значение для становления карьеры, поэтому поступлению в престижное учебное заведение придается огромное значение.

Система образования отличается высокой интенсивностью с упором на самостоятельную работу. Образовательный процесс контролируется государством с ранних лет ребёнка и до последнего года учебы в старшей школе.

Приоритет отдается точным общественным наукам, математике, корейскому и английскому языкам. Южная Корея первой в мире обеспечила высокоскоростной интернет во всех образовательных учреждениях, включая начальные школы.

Порядка 88 % населения страны в возрасте от 25 до 64 лет имеют полное среднее образование, что выше среднего показателя по ОЭСР (78 %). По уровню грамотности населения Корея занимает средние позиции среди стран ОЭСР.

Учебный год поделён на два семестра и начинается в марте. Летние каникулы проходят в июле – августе, а зимние — с конца декабря до начала февраля. Помимо этого имеется короткий период выходных с середины до конца февраля.

Учебная программа жёстко не систематизирована. Студенты вузов сами выбирают дополнительные предметы.

Практические занятия в план не включаются ─ только лекции. Экзамены всегда только письменные, а оценки выставляются по 100-балльной системе. Занятия ведутся исключительно на корейском языке. На каждый класс определен точный процент отличников (около 30 %). Поэтому можно быть лучшим, но не попасть в число стипендиатов.

Состояние преступности

Уровень преступности в Южной Корее очень низкий. В расчете на 100 тыс. жителей убийств регистрируется вдвое меньше, чем в США. В год не больше 20 инцидентов с применением огнестрельного оружия.

Ночью на улицах корейских городов спокойно благодаря оперативной работе полиции и установке камер наблюдения в наиболее оживленных местах. А полицейских на улицах огромного Сеула практически не видно.

Угоны автотранспорта в Корее ─ практически нонсенс. Машину отдают администратору стоянки вместе с ключами безо всякой боязни. Точно также ненадолго оставляют открытыми лавки и магазинчики и бросают портфели и чемоданы без особого присмотра.

А все благодаря жесткому социальному контролю и менталитету, нетерпимому к любому проявлению насилия или несправедливости. Здесь не воруют и не обсчитывают, потому что многие живущие рядом ─ родственники или хорошо знающие друг друга соседи.

Климатические условия

В Корее преимущественно умеренный муссонный климат. На южном побережье и острове Чеджудо — более влажный субтропический.

Зимой преобладает перенос холодного сибирского воздуха. Зима малооблачная и сухая со значительными похолоданиями при минимуме осадков.

Летом господствует циклоническая деятельность с обильными осадками. Лето жаркое и влажное.

Жёлтое, Японское моря и Маньчжуро-Корейские горы смягчают климат, делая его более тёплым и менее континентальным.

Стоимость жизни

Теперь пару слов о том, дорого ли жить в Корее. Уровень цен сопоставим с московским. Дешевле обходятся только развлечения и одежда.

Расходы на жилье

В Южной Корее вполне можно встретить любые предложения с самыми разными ценами: отель, апартаменты (квартира) или хостел (общежитие гостиничного типа). В некоторых случаях жилье предлагается без предоплаты – при условии внесения депозита и заключения долгосрочного контракта.

Снять однокомнатную квартиру в спальном районе Сеула доступно за 400 долларов, а в центре это стоит уже 700. Трехкомнатные апартаменты на окраине стоят от 1 000 долларов в месяц. В небольших населенных пунктах расценки могут быть почти вдвое ниже.

Стоимость продуктов

Еда в Корее тоже достаточно дорогая, но очень качественная. Удивление вызывает лишь говядина, которая там жирнее свинины. Хлеб стоит 2,5–4 доллара, килограмм хорошего мяса ─ 8, фрукты ─ 1–3 доллара, молоко ─ 4,5.

Обед в самом простом кафе обойдется в 7–10 долларов, а за ужин на двоих в ресторане стоит в районе 30–40.

Публичный транспорт

Проезд не входит в число существенных расходов. Поездка на метро или городском автобусе стоит в районе 1 доллара. Сэкономить можно с помощью карты T-Money, которую продают в каждом супермаркете.

Такси здесь самый дорогой вид транспорта, не считая авиационного. Стандартная поездка стоит 8–10 долларов. Транспортные средства, как правило, только новые, с Wi-Fi, кондиционерами и прочими удобствами экстра-класса.

Традиции и менталитет

Менталитет южных корейцев ничем от азиатского не отличается. Настороженного отношения к приезжим нет совершенно, но четко прослеживается уважительное отношение к старшим. С бабушками и дедушками тут никто не спорит, даже с чужими.

В Корее ты не имеешь собственного мнения, а должен поступать точно так, как диктует общество.

Уровень жизни выше, чем в России, но как таковой жизни нет, потому что проходит она под девизом «заработать больше денег и добиться высокого статуса». В частности, корейские праздники проходят не так, как в России, да и даты многих не совпадают с европейскими аналогами.

Высокий темп – одна из главных черт, которая прежде всего заметна в столице. Корейцы любят все делать быстро. Видимо, поэтому у них самый быстрый в мире интернет и языковые курсы, обещающие результат за считаные недели. Точно так же быстро любые секреты становятся достоянием широкой общественности.

Корейцы никогда не выставляют эмоции напоказ. Никогда не скажут прямо, если им что-то не нравится, но за спиной это обязательно обсудят. При этом слишком много времени уделяют собственной внешности, не жалея денег на пластическую хирургию.

Они очень общительны, но в трудную минуту вряд ли кто-то из хороших знакомых откликнется, а дружить умеют только из выгоды. С другой стороны, охотно придут на помощь потерявшимся или заблудившимся иностранцам.

Корейцы всегда подчеркнуто вежливы, не любят хамства и сами его не проявляют, в меру алчны и щедры, могут быть заботливыми и беззаботно веселыми.

Россияне в Корее

Скорее чужой, чем свой – так можно охарактеризовать статус любого иностранца в Корее, особенно с другим цветом кожи. Нет, корейцы далеки от расизма, просто исторически сложилось так, что чужеземцы всегда считались врагами. За исключением, может быть, советских людей, давших в свое время приют миллионам корейских беженцев и переселенцам.

Старики не любят иностранцев, молодежь относится к ним толерантно и с интересом.

Жизнь в Корее для русских чуточку вольготнее. Наверняка здесь много старых добрых знакомых, которые готовы помочь с курсами языка, проживанием или даже работой. Но это поколение уходит, а молодые корейцы о России знают очень мало.

Как живут корейские пенсионеры

Пенсионное обеспечение в стране введено сравнительно недавно и поэтому несовершенно. Половина населения в возрасте 65 лет и старше живёт в относительной бедности. Это почти вчетверо больше, чем в странах ОЭСР (в среднем 13 %).

Пенсия по старости выплачивается людям, проработавшим 20 лет и платившим взносы в систему пенсионного страхования. Отработавшие 10 лет могут рассчитывать на пониженную пенсию.

«Активная пенсия по старости» охватывает лиц в возрасте от 60 до 65 лет, занятых деятельностью, приносящей доход. Лица в возрасте 55 лет и младше 60 лет имеют право на участие в программе «Ранняя старость».

Основные пенсионные программы по старости имеют потолок в 600 долларов для одного человека и 960 долларов – для семейной пары. Это ниже прожиточного минимума.

Таким образом, бедность среди пенсионеров в Южной Корее является серьезной социальной проблемой. Поэтому здесь много таксистов-дедушек, поваров и продавцов-бабушек.

Где лучше жить

Жить всегда лучше там, где твоя семья, близкие и любимые люди. Если говорить о загранице, то там, где есть достойная работа и доступное жилье. В этом плане наиболее привлекательна жизнь в Сеуле ─ столице и огромной, почти 25-миллионной агломерации.

Работу легче найти в Пусане, Инчхоне и особенно в Тэджоне ─ корейской Силиконовой долине. Это ключевой научный и промышленный центр, в котором сосредоточены исследовательские центры «Самсунг», LG и других технологических гигантов.

Отдыхать летом лучше в маленьких городках на побережье либо острове Чеджудо.

Курорт Ёнпхён, расположенный в экологически чистом районе на высоте 1500 м над уровнем моря, идеален для любителей сноубординга. Зимой хорошо отдыхать на самом северном горнолыжном курорте страны Альпах или в Пхёнчхане, запомнившемся по Олимпийским играм.

Выводы

Итак, приведем плюсы и минусы жизни в Южной Корее. К первым безусловно относятся:

• высокий уровень жизни, медицины и социального обслуживания;
• развитые инфраструктура и сфера услуг;
• удобный транспорт;
• возможность получить качественное образование и найти хорошую работу;
• полная личная безопасность.

В тоже время стоит отметить негативные стороны:

• дороговизна;
• чужой менталитет;
• зацикленность корейцев на карьере и внешности;
• отсутствие некоторых любимых праздников и продуктов в принципе.

Стоит ли жить в Корее, решайте сами.

Плюсы и минусы жизни в Корее: Видео

ЖИЗНЬ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ

Республика Корея (неофициально – Южная Корея) расположена в восточной части Азии, омывается Желтым, Японским и Восточно-китайским морями, обладает сильной экономикой, ориентированной на производство высокотехнологичной продукции. Главный культурный, финансовый, научный, политический центр и столица страны – это Сеул, который входит в ТОП-5 самых богатых городов мира, опережая такие европейские мегаполисы, как Лондон и Париж.

Население Южной Кореи насчитывает 51,3 млн человек. При этом более 99% идентифицируют себя, как этнических корейцев. Кроме того, здесь проживает несколько десятков тысяч китайцев. К другим крупным диаспорам относят вьетнамцев, тайцев и филиппинцев. О ценах и стоимости проживания, налогах, востребованных профессиях, зарплатах, образовании, медицине, плюсах и минусах жизни в Южной Корее в 2021 году поговорим далее.

СОДЕРЖАНИЕ

Плюсы и минусы жизни в Южной Корее

Южная Корея – это одна из самых развитых и успешных стран Азии. Благодаря экономическим достижениям государства корейские граждане могут похвастаться высоким уровнем жизни и общим благополучием. Безусловно, жизнь в Южной Корее имеет и свои недостатки. Выделим положительные и отрицательные стороны проживания на корейской территории.

Плюсы жизни в Южной Корее

Южная Корея – это красивая страна с комфортным для жизни климатом и низким уровнем преступности.

Инвестировать и вести бизнес в Южной Корее весьма выгодно, что подтверждает 5-е место в известном рейтинге агентства Doing Business.

В стране проводится масса ярких фестивалей и масштабных спортивных событий, на которых можно интересно и весело провести время.

Корейская инфраструктура практически идеальна, повсеместно имеется бесплатный доступ к Wi-Fi и многим другим передовым технологиям.

Как правило, местные жители приветливо относятся к иностранцам и хорошо владеют английским языком.

Минусы жизни в Южной Корее

Жить в Южной Корее довольно дорого.

В черте города очень непросто найти комфортное жилье.

Корейский язык сложно выучить.

Работа в Южной Корее, включая график и корпоративную культуру, подходит далеко не всем иностранцами.

Несмотря на значительные успехи в налаживании мирных отношений с соседней Северной Кореей, риск эскалации напряженности все еще существует.

Цены и стоимость жизни в Южной Корее

Аренда однокомнатной квартиры в Южной Корее в центральной части города обойдется порядка 661,1 тысяч вон в месяц (515 евро), а в отдаленных районах около 430,8 тысяч вон (335 евро). Цена одного квадратного метра недвижимости в центре – 12 236,6 тысяч вон (9 535 евро), а за городом 6 230,1 (4 855 евро). Кстати, Сеул входит в ТОП-10 самых дорогих городов мира.

Цены в Южной Корее в 2021 году

Хлеб (500 гр) – 2 973,89 ₩

Молоко (0,6 литра) – 2 455,38 ₩

Яйца (12 шт.) – 3 382,77 ₩

Куриное филе (1 кг) – 11 020,05 ₩

Картофель (1 кг) – 4 055,06 ₩

Корейский сыр (1 кг) – 17 154,66 ₩

Бананы (1 кг) – 4 062,22 ₩

Яблоки (1 кг) – 8 067,50 ₩

Бензин (1 литр) – 1 511,48 ₩

Такси (1 км) – 800 ₩

Проезд в общественном транспорте – 1 300 ₩

Проездной билет на месяц – 55 000 ₩

Коммунальные услуги (85 м.кв.) – 174 789,88 ₩ в месяц

Мобильная связь (минута) – 159,64 ₩

Интернет – 26 980 ₩ в месяц

Примечание. Цены указаны в местной валюте – южнокорейских вонах (₩). Курс одной воны сегодня равен 0,0009 американским долларам и 0,0007 евро.

Ставки налогов в Южной Корее в 2021 году

Корпоративный налог на прибыль:

Оборот до 200 млн вон – 10%.

Оборот от 200 млн до 20 млрд вон – 20 млн, плюс 20% от суммы более 200 млн вон.

Оборот от 20 млрд до 30 млрд вон – 3,98 млрд, плюс 22% от суммы более 20 млрд вон.

Оборот свыше 30 млрд вон – 65,58 млрд, плюс 25% от суммы более 30 млрд.

Дивиденды (проценты, роялти) – 22%

Налог на недвижимость – от 0,24 до 0,6%

Подоходный налог:

Годовой доход до 12 млн вон – 6%.

Годовой доход от 12 млн до 46 млн вон – 720 тысяч вон, плюс 15% от суммы более 12 млн.

Годовой доход от 46 млн до 88 млн вон – 5,82 млн вон, плюс 24% от суммы более 46 млн.

Годовой доход от 88 млн до 150 млн вон – 15,9 млн вон, плюс 35% от суммы более 88 млн.

Годовой доход от 150 млн до 300 млн вон – 37,6 млн вон, плюс 38% от суммы более 150 млн.

Годовой доход от 300 млн до 500 млн вон – 94,6 млн вон, плюс 40% от суммы более 300 млн.

Годовой доход более 500 млн вон – 170,6 млн вон, плюс 42% от суммы более 500 млн.

Работа и зарплата в Южной Корее

Для трудоустройства в Сеуле и других крупных городах Южной Кореи иностранец должен предварительно получить рабочую визу. В зависимости от специализации соискателя и вакансии иммиграционная система страны насчитывает 9 типов виз, позволяющих работать или вести бизнес. Наиболее востребованные профессии в Южной Корее связаны с автомобильной отраслью, сферой IT, судостроением, финансами и производством электроники.

Национальная минимальная зарплата в Южной Корее в 2021 году составляет 8 720 вон в час, что эквивалентно 6,5 евро. При условии занятости полный рабочий день корейский работник должен получать не менее 1 822 480 вон (около 1 345 евро) ежемесячно. По информации Корейского института экономических исследований и статистических данных местного Министерства занятости и труда, средняя зарплата в Южной Корее равняется 48 040 020 вон в год (около 35 095 евро).

Высшее образование в Южной Корее

Экономические успехи Южной Кореи были достигнуты во многом благодаря квалифицированным специалистам, которые получили хорошее образование в местных вузах. В настоящее время в стране функционирует более 370 высших учебных заведений – университетов и колледжей. Основной язык обучения – корейский, но многие программы преподаются на английском, в частности, магистерские.

В престижном международном рейтинге QS World University Rankings 2021 представлены 30 южнокорейских вузов, при этом в ТОП-100 вошли 5 высших учебных заведения. Лучшими считаются Сеульский национальный университет, Корейский институт передовых технологий и Пхоханский университет науки и технологии. Средняя стоимость обучения в Юной Корее составляет около 4–9,5 тысяч долларов в год.

Медицина в Южной Корее

В Южной Корее построена одна из самых эффективных, качественных и универсальных систем здравоохранения в мире. Финансирование осуществляется за счет обязательной Национальной схемы медицинского страхования, которая охватывает около 97% населения. Базовые услуги оказываются бесплатно как корейцам, так и иностранцам, постоянно проживающим в Южной Корее. Пациенты могут выбрать западную модель медицины или традиционные восточные методы лечения.

В заключение отметим, что средняя продолжительность жизни при рождении в Южной Корее в 2021 году составляет 82,5 года, при этом женщины живут около 85,8 лет, а мужчины 79,3.

Уровень жизни в Южной Корее в 2021 году

Постоянный прирост экономических показателей положительным образом отражается на обстановке в Южной Корее. В 2021 году страна считается одним из самых благополучных государств Востока. Высокие зарплаты, возможность лечиться в клиниках, получивших известность по всему миру, шанс получить престижное образование – это делает жизнь в Корее привлекательной для россиян. Однако прежде чем отправляться на покорение страны, следует лучше познакомиться с ее особенностями.

Преимущества жизни в Южной Корее

Экономическое благополучие государства отражается в первую очередь на его гражданах. Русские в Корее, добившиеся гражданской принадлежности к стране, получат доступ к благам, которыми может воспользоваться довольно узкий кругу лиц. Правда, как и в любой другой стране, возможности людей зависят от части государства, где они находятся. Стоит помнить, что проживание в Сеуле, который относится к развитым городам мира, отличается от пребывания в провинции.

Столица, являющаяся центром культуры и промышленности, с радостью примет иностранцев, желающих инвестировать в предприятия, или специалистов с уникальными навыками. Притоку профессиональных кадров способствует высокий уровень зарплат и возможность быстро подняться по карьерной лестнице, особенно обладая уникальными знаниями и умениями. Причем одним из главных преимуществ трудоустройства являются равные возможности для коренного населения и иностранцев. Настоящие профессионалы в своем деле будут пользоваться уважением независимо от цвета кожи и исторической родины.

В Южной Корее жизнь простых людей также находится на высоком уровне. Любому доступны самые современные достижения цивилизации, будь то развитая медицина или образование. Практически все коренные жители страны заканчивают высшие учебные заведения, а о доступе к техническим новинкам давно уже известно по всему миру. Количество мобильных телефонов, зарегистрированных в стране, превысило число граждан, колеблющееся на отметке в 51 млн.

Уровень благосостояния на селения

Переезд всегда должен подготавливаться заранее. О стране, являющейся конечной точкой назначения, нужно узнать подробнее. Людей из-за рубежа, решивших переехать в данное государство, в первую очередь интересуют плюсы и минусы жизни в Корее. К преимуществам относят:

• высокий уровень оплаты труда;
• востребованность зарубежных кадров в разных отраслях: от сезонной работы до занятости в крупных корпорациях;
• современное медицинское обслуживание;
• возможность получить престижное образование;
• развитость сферы услуг и инфраструктуры;
• низкий уровень преступности;
• доступность развлечений.

Однако переехавшему в страну европейцу или россиянину придется столкнуться и с некоторыми минусами:

• приверженность укладу. Корейцы свято чтут традиции, особенно культ возраста;
• получить корейское гражданство крайне сложно;
• трудовой отпуск короче, чем в Европе;
• некоторые привычные продукты отсутствуют на прилавках;
• для полноценного общения важно знать корейский язык, довольно сложный в изучении.

Однако преимущества обычно перешивают возможные трудности, связанные с местными традициями, менталитетом и прочими особенностями. Поэтому в Южную Корею стекаются мигранты со всего мира, особенно из бывших стран СНГ.

Цены на продукты

Специфика корейской кухни обуславливает ассортимент товаров на прилавках магазинов. Здесь можно найти далеко не все продукты питания, к которым привыкли россияне. Цены на еду в Сеуле и провинциях Южной Кореи не сильно отличаются, находясь на уровне таких крупных городов России, как Москва и Санкт-Петербург.

Но некоторые продукты присутствуют в ограниченных количествах и достаточно дороги. Например, если сравнивать, сколько будет стоить хлеб в России и в Южной Корее, то преимущество находится на стороне первой. Цена на важнейший продукт в Стране утренней свежести в пересчете на ₽ колеблется на уровне 110-130 рублей. Популярные продукты питания можно приобрести по следующим ценам:

• литр молока – 88-124 р.;
• 10 яиц – 110-140 р.;
• яблоки 160-200 р. за кг;
• апельсины – 120-150 р. за кг;
• килограмм сыра – 700-850 р.

Однако высокие зарплаты позволяют жителям не отказывать себе ни в чем и включать в меню разнообразные блюда.

Аренда и покупка жилья

При переезде в другую страну в первую очередь следует ознакомиться с рынком недвижимости. Цены на жилье в Сеуле достаточно высоки. Корейцы предпочитают селиться в многоэтажных домах, иностранцы также отдают предпочтение подобному типу помещений. Узнать, сколько стоит квартира в Корее, можно в риелторском агентстве, однако за квадратный метр придется заплатить около 5-8 тысяч долларов США, в зависимости от местонахождения жилья и ряда других условий.

Вложения в недвижимость, которые делают зажиточные иностранцы, окупаются достаточно быстро, поскольку аренда тоже стоит недешево. За сдачу помещения внаем можно получить солидную прибыль, так как месяц проживания в однокомнатной квартире в центре Сеула обойдется в 700 долларов. Стоимость аренды такого же жилья в спальном районе чуть ниже и колеблется на уровне 400 долларов США. Трехкомнатные апартаменты, расположенные на окраине столицы, обойдутся в 1 тыс. долларов за месяц проживания.

Трудоустройство

Русские в Сеуле, приехавшие с целью поиска работы, встречаются довольно часто. В столице достаточно много крупных предприятий, которые принимают на службу зарубежных специалистов. Наиболее востребованы:

• работники в сфере IT;
• инженеры;
• переводчики;
• дизайнеры;
• юристы;
• специалисты по промышленной электронике;
• работники химических отраслей промышленности.

Провинции также готовы предложить мигрантам работу. Однако здесь наиболее востребованы специалисты рыбного промысла и сельскохозяйственной отрасли.

Поиск вакансий

Для нормальной жизни в чужой стране необходим стабильный доход. Работа в Корее для русских сопряжена с рядом трудностей, к которым в первую очередь относится поиск подходящего вакантного места. Остаться в стране и получить визу, разрешающую трудоустройство, можно при наличии действующего предложения от работодателя и заключении договора с фирмой. Поиск вакансий осуществляется следующими способами:

• через специализированные агентства, занимающиеся рекрутингом;
• при помощи печатных изданий – южнокорейских газет и журналов;
• связавшись непосредственно с работодателем;
• воспользовавшись сайтами, где размещены имеющиеся вакансии.

Последний способ считается наиболее популярным, так как осуществлять поиск можно, находясь даже за пределами Южной Кореи. Преимуществом информационной системы также является постоянное обновление вакансий и отсутствие затрат в процессе подбора рабочего места.

Налогообложение

После переезда нужно быть готовым отдавать часть заработанных денег в казну страны. Налоговая система Южной Кореи схожа с российской. Платежи в пользу государства делятся на государственные и местные. Налогообложение и процентные ставки юридического лица внутри страны: НДС – 10%, налог на индивидуальное потребление – 5-20%, налог на юридическое лицо – 10%, подоходный налог (на резидента) – 6-35%. Государственный налог – это налог, взимаемый государством с граждан для формирования государственного бюджета. Налог на юридическое лицо включает в себя три вида: на доход за каждый финансовый год, погашение задолженности, на земельный доход.

Предпринимателям из-за рубежа, решившим осуществлять деятельность в пределах южнокорейского государства, предоставляется специальный кредит, который позволяет уплачивать налоги во время становления бизнеса. Однако получить его можно, только если предприятие не относится к производственному сектору. Деньги направляются на погашение НДС, взимаемого при покупке необходимой для работы продукции и товаров.

Особенности налоговой системы позволяют иностранцам чувствовать себя на равных позициях с коренным населением. Сборы с трудовых мигрантов идентичны взимаемым с граждан страны. Среди непривычных для россиян налогов на первом месте находится пошлина, взимаемая при прохождении некоторых косметических процедур. Подтяжка лица или груди сопровождается дополнительными выплатами в пользу государства.

Медицинское обслуживание

Южнокорейские клиники считаются одними из лучших в мире. Высочайший сервис, умеренная стоимость лечения, а также постоянное внедрение новейших разработок привлекают в государство лиц, нуждающихся в лечении, со всего мира. Власти стремятся поддерживать национальную медицину на высоком уровне, вкладывая в ее развитие значительные средства. Самыми популярными областями медицины среди пациентов считаются:

• офтальмология;
• онкология;
• кардиология;
• неврология;
• стоматология.

Медицинская виза для россиян не является обязательной. Для пациентов организован свободный въезд в пределы государства. Необходимые анализы сдавать также можно по прибытии в медицинское учреждение.

Образование в Корее

Южнокорейские учебные заведения считаются не менее престижными, чем европейские. Но чтобы получать образование, недостаточно знать английский. Национальный язык играет главную роль в процессе освоения выбранной профессии. Конечно, образование в Корее для русских предусматривает наличие специальных программ, в рамках которых занятия проходят на английском. Однако для дальнейшего трудоустройства и проживания знание национального языка является определяющим. Всего в Сеуле около 40 университетов, наиболее известные из них:

• Ихва – самое большое в мире женское высшее учебное заведение;
• Кунмин – выпускает специалистов по 15 отраслям, в том числе по японистике;
• Хангук – институт иностранных языков, входящий в тройку мировых лидеров по своему профилю.

Для поступления нужно пройти специальное тестирование, а также представить ряд документов.

Отдых и развлечения

Сфера досуга считается в Корее одной из самых развитых. Любой сможет найти занятие по своему вкусу. В стране имеются собственные горнолыжные курорты, а каждый город может похвастаться наличием музеев, галерей и других популярных среди туристов и коренного населения мест отдыха.

Корейские праздники

В Южной Корее большое внимание уделяется традиционным торжествам, позволяющим собраться вместе многочисленным родственникам. Наиболее крупными являются: Чусок, знаменующий сбор урожая, и Соллаль – аналог Нового года. Традиционно они считаются именно семейными, хотя в последнее время стали популярны и массовые гуляния, особенно среди молодежи.

Рестораны и кафе

В многочисленных заведениях общественного питания подается в основном традиционная корейская еда. Основу меню составляет рис, овощи и рыба. Мясо встречается намного реже, хотя, при приготовлении блюд зачастую используется свинина. Это создает проблемы для туристов и студентов, приехавших из мусульманских стран – им довольно сложно отыскать ресторан, где подается говядина или курица.

Для национальной пищи характерна непривычная европейцу и россиянину острота. Поэтому при дегустации нового блюда следует соблюдать особую осторожность. Рестораны в Корее классифицируются по типам:

• кафе с пищей быстрого приготовления, например, пиццерии;
• заведения традиционного питания;
• специальные «мясные» пункты;
• напоминающие японские сашими, где подают блюда из сырой рыбы.

Цены на еду весьма демократичны. Обед на двоих обойдется в пересчете на российскую валюту в 1000 рублей, а позавтракать в недорогом кафе можно, заплатив 150 р.

Отношение к спорту и здоровому образу жизни

Люди, проживающие на Востоке, постоянно находятся в движении. Образ жизни в Корее также подразумевает обязательное занятие спортом. Население страны не страдает от излишней полноты именно благодаря регулярным пробежкам, поездкам на велосипеде и популярной гимнастике. В стране существуют национальные виды спорта, но наиболее развитыми считаются дисциплины, пришедшие из Европы. Особой популярностью пользуются бадминтон, дайвинг, гольф и боулинг.

Страна трудоголиков: средняя зарплата в Корее

Россияне все чаще едут в Южную Корею на заработки, но устроиться на хорошую должность могут только специалисты, которые знают корейский. Остальные довольствуются сезонными работами. У местных средние оклады выше за счет того, что в статистику не попадают низкооплачиваемые должности, где заняты иностранцы. Мы выяснили, какая средняя зарплата в Корее, какие налоги, уровень жизни и трудовая культура.

Уровень жизни, налоги, безработица в Южной Корее

Yonhap News со ссылкой на экспертов организации макроэкономических исследований АСЕАН +3 (AMRO) сообщает, что темпы экономического роста Кореи в 2019 году составляют 2,1 %. Это на 0,4 % ниже прогнозов правительства страны. Темпы роста ослабевают из-за торговой войны между Китаем и США, а также спадом в полупроводниковой промышленности.

Уровень жизни простого населения и зарплаты в Республике Корея большие по российским меркам, но не для самих корейцев.

В Корее существует особая трудовая культура: никто не отказывается от сверхурочной работы. Средний государственный служащий проводит на работе на 1000 часов в год больше, чем его коллеги в других странах. С мая 2018 года компьютеры в офисах принудительно отключаются в 19:00. Официальная причина — необходимость повышения рождаемости.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов

Уровень безработицы в Корее — 3,3 %. Такие данные приводят официальные источники. Но перспективные молодые специалисты не могут найти хорошую работу. Такого количества высокооплачиваемых мест на рынке нет.

Екатерина Александрова, которая уехала из Москвы в Сеул, рассказала «Т-Ж» об особенностях местного трудового менталитета. Распространена иерархическая система. Особенно это заметно в небольших компаниях, где не трудоустроены иностранцы. Повышение зависит от опыта работы на предприятии. Минимум три года нужно проработать, что получить должность получше. Для этого обязательно сдавать квалификационный экзамен.

Налоги вычитает работодатель. Ставка варьируется от 8 % до 35 % (зависит от суммы дохода). Если годовая зарплата составляет менее 24 млн вон (1,3 млн рублей) в год, то можно получить налоговый вычет. НДС включен в стоимость товаров и услуг. Налог указывается на чеке, составляет 10 %.

Минимальная зарплата в Корее в 2019 году в месяц

В 2019 году МРОТ в Южной Корее будет повышен на 10,9 % по сравнению с показателем 2018 года. Минимальный размер оплаты составит 8350 вон (451,11 рублей) в час. Для работников, занятых на полный рабочий день (стандартная 40-часовая неделя), минимальный месячный оклад составит 1 млн 745 тыс. вон (88 941 руб.). Столько получают в основном работники, занятые в сфере обслуживания.

Сверхурочные часы (после 17:30) и ночные смены оплачиваются по коэффициенту 1,5 от минимальной ставки. При работе в выходные или праздничные дни оплата начисляется по двойному тарифу. Есть премии для работников на почасовой ставке, если они не пропускают ни одного дня с понедельника по пятницу в течение недели или месяца. Премиальные системы отличаются на разных предприятиях.

В 2018 году МРОТ равнялся 7530 вон (407 рублей), что на 16,4 % больше, чем в 2017-м. Ежегодный рост минимальной зарплаты опережает инфляцию (1,5–2 %). Недостаточным повышением в этом году были крайне недовольны как профсоюзы, так и работодатели. Профессиональные объединения требовали увеличения МРОТ на 43 % до 10 790 вон (583 рублей). Наниматели настаивали на удержании показателя на уровне 2018 года.

Согласно оценкам экспертов института труда, только 12 % работников в Корее получают минимальную зарплату.

Иностранцы чаще занимают должности, где не требуется квалификации. Зарплата при этом выше, чем в России.

Александра Чагай рассказала «Т-Ж», что горничная в отеле получает 1,5–1,8 млн вон (81 090–97 308 рублей) в месяц, рабочий на предприятии — 1,3–3,5 млн вон (70 289–1 890 251 рублей), сельскохозяйственный работник — минимум 60 тыс. вон (3243 рублей) в день, рыбак — от 80 тыс. вон (4324 рублей) в день.

Плантации зеленого чая в Южной Корее. Тяжелый ручной труд сборщиц оплачивается на уровне минимальной заплаты

К иностранцам относятся дружелюбно. Но местные долго привыкают к новым людям, поэтому на работе к новичку сначала относятся холодно, но спустя какое-то время он становится частью сплоченного коллектива.

Средняя зарплата в Корее в 2019 году

Согласно данным Корейского института экономических исследования и статистики Министерства занятости и труда, среднегодовая зарплата составляет 33,8 млн вон (1,8 млн рублей). Ежемесячно корейцы зарабатывают 2,8 млн вон (151 849 рублей).

Постоянные сотрудники крупных местных компаний зарабатывают в Южной Корее в среднем 65,2 млн вон (3,5 млн рублей) в год, или 5,4 млн вон в месяц, что эквивалентно 292 852 рублям. Работники небольших фирм получают 34,9 млн вон (1,9 млн рублей) в год, или 2,9 млн вон (157 272 рубля) в месяц.

Зарплата молодого корейца в компании стартует от 2,5 млн вон (140 тыс. рублей) в месяц. Такую статистику приводит Министерство труда Республики Корея. Выпускники вузов стремятся найти работу в национальных корпорациях. Соискатели проходят тесты на уровень интеллекта и психологическое состояние. Тех, кто успешно справился, приглашают на собеседования. Обычно их три.

Точные оклады определить достаточно сложно. По версии экономического издания Trading Economics, средняя зарплата в Южной Корее составляет 4 021 244 вон в месяц, или 218 079 рублей. Доход зависит от профессии, опыта, региона, конкретной компании. В Сеуле зарабатывают больше, чем в среднем по стране.

Даже по сравнению с развитыми европейскими государствами в Корее доходы высокие. По данным национальной статистики, корейцы зарабатывают 2138 евро (151 849 рублей) в месяц, а это больше, чем в Португалии — 1808 евро в месяц (128 362 рубля), Греции — 1728 (122 683 руб.), Хорватии — 1 440 евро (102 235 руб.), Польше — 1 216 евро (86 332 руб.).

В соседних по региону государствах средние зарплаты ниже: в Японии — 240 тыс. иен (120 тыс. руб.), в Китае — 6527 юаней (59 041 руб.).

Средняя зарплата в Сеуле

Согласно данным TravelTables — сайта, анализирующего данные о стоимости жизни, зарплате в разных странах мира и другую информацию, в Сеуле в среднем получают 2,9 млн вон (или 158 259 рублей).

Расходы зависят от привычного уровня жизни. Екатерина Александрова («Т-Ж») привела в качестве примера свои траты в Сеуле в течение месяца.

Статья расходов	Расходы, в вонах	Расходы, в рублях
Аренда квартиры и оплата ЖКУ	400 000	21 692
Питание	600 000	32 539
Транспорт	80 000	4338
Развлечения и другие необязательные траты	50 000	2711

Средней зарплаты хватает на покрытие минимальных потребностей.

Люди каких специальностей получают в Южной Корее средние доходы

Средние зарплаты в Корее по профессиям:

Профессия	Годовой доход, в млн вон	Годовой доход, в млн рублей
Средний медицинский персонал	25,9	1,4
Строитель	27,6	1,4
Агент по недвижимости	27,7	1,5
Учитель	28,5	1,5
Менеджер среднего звена	29,3	1,6
Бухгалтер	32,8	1,7
Инженер	37,4	2,02

Автомобили Hyundai Motor зарекомендовали себя во всем мире, инженеры компании получают достойную плату за свой труд

Иностранцы чаще едут в Корею работать переводчиками, преподавателями английского, IT-специалистами. Людям с европейской внешностью и знанием корейского легче начать работать в сфере развлечений: ведущим мероприятий, певцом/певицей, танцовщиком/танцовщицей.

Работа на заводе в Южной Корее:

Самые высокооплачиваемые профессии в Корее

Молодые корейцы стремятся попасть на работу в государственные предприятия или крупные корпорации — зарплата высокая и есть возможность карьерного роста. С завистью отзываются о зарплатах врачей. Больше всех зарабатывают пластические хирурги и стоматологи. Доход хирурга варьируется от 4 до 4,2 тыс. долларов (258 642–271 574 рубля), дантиста — 3,4 тыс. долларов (219 846 рублей).

Служба финансового надзора по итогам 2018 года опубликовала рейтинг южнокорейских компаний, которые платят своим сотрудникам самые высокие зарплаты. Средний оклад в топ-30 корпораций составил 9,7 млн вон (526 049 рублей). В список входят нефтегазовая S-Oil, SK Innovation, Shinhan Financial Group, Samsung Electronics.

Samsung заняла 14 место в рейтинге по уровню самых высоких доходов своих работников

Зарплаты кажутся высокими, но нужно учитывать, что это доходы людей, которые работают по 68 часов в неделю без отпусков, практически без больничных и пенсии. Причинами этого являются особый менталитет корейцев и позиция государства.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Что нужно знать о работе и учёбе в Южной Корее

Современная история Южной Кореи — восточноазиатского государства, находящегося на Корейском полуострове, — начиналась летом 1945 года. То есть сразу после окончания Второй мировой войны. Сегодня Южная Корея входит в перечень государств с очень высоким показателем индекса человеческого развития (ИЧР) и занимает следующее после Японии место. Конечно, такое положение привлекает в Южную Корею трудовых иммигрантов. В особенности это касается квалифицированных специалистов с высшим образованием. Что необходимо для устройства на высокооплачиваемую работу в Южной Корее и как получить образование в этой стране для успешного трудоустройства?

Привлекательность Южной Кореи для трудовых иммигрантов

Попасть на работу в Южную Корею стремятся многие иностранцы. В первую очередь это касается, конечно же, россиян, украинцев, белорусов, казахстанцев.

Для большинства жителей Бурятии работа в Южной Корее является чуть ли не единственным источником пополнения семейного бюджета. Посудите сами, где ещё они смогут заработать в пересчёте на наши деньги 100…200 тыс. рублей в месяц? Причём такие зарплаты получают работники без высшего образования, имеющие невысокую квалификацию. Да что говорить, если годовой бюджет Бурятии (42 млрд р.) сравним с общей суммой, зарабатываемой бурятами в Южной Корее и привозимой домой.

Высококвалифицированные специалисты с высшим образованием и опытом работы ценятся в Южной Корее всегда. Не стал исключением и текущий 2017 год.

Для самих же южнокорейцев получить высшее образование — это значит войти в состав национальной элиты. Сопутствующие бонусы в виде престижной работы и высокой зарплаты прилагаются. Считается, что именно усиленное внимание власти Южной Кореи к повышению уровня образования своих граждан вывело страну на передовые позиции в мировой экономике. За последние 54 года (с 1963 по 2017) ВВП на душу населения вырос более чем в 39 раз: со 100 до 39387 USD. Да и уровень безработицы невысок — на сегодня это всего 3,8%.

Способы поиска работы

Трудоустроиться в Южной Корее можно по-разному. Это поиск работы через аффилированные с правительством организации, коммерческие рекрутинговые агентства, специализированные сайты, международные ресурсы, местную прессу. Часто предложения о трудоустройстве публикуют крупные компании.

Следует учитывать, что в первую очередь доступ к вакансиям открыт для граждан Южной Кореи. Высокооплачиваемую работу несложно будет найти опытным специалистам. Знание английского при этом является обязательным. Да и корейский придётся выучить.

При возникновении споров, связанных с трудоустройством в Южной Корее, с жалобой всегда можно обратиться в Национальную комиссию по трудовым отношениям (NLRC). Это квазисудебная правительственная организация, состоящая из представителей работников, работодателей и общественных структур.

При поиске работы в первую очередь следует сосредоточиться на тех городах Южной Кореи, где можно гарантировано найти вакансии. И первым в перечне идёт, конечно же, Сеул. Собственно, высокооплачиваемую работу можно найти в любой из восьми провинций страны.

Таблица: города и провинции Южной Кореи для поиска работы

Город или провинция	Сайт
Сеул (сайт столичного правительства)	nlrc.go.kr
Пусан	english.busan.go.kr
Тэгу	english.daegu.go.kr
Инчхон	english.incheon.go.kr
Кванджу	eng.gwangju.go.kr
Седжонг	sejong.go.kr
Кёнгидо — самая густонаселённая провинция	english.gg.go.kr
Провинция Канвондо	eng.gwd.go.kr
Провинция Чхунчхон-Пукто	eng.cb21.net
Провинция Чхунчхон-Намдо	chungnam.net
Провинция Чолла-Пукто	jeonbuk.go.kr
Специальная самоуправляемая провинция Чеджу	english.tour2jeju.net

Видео: поиск работы в Южной Корее

Таблица: ресурсы поиска работы в Южной Корее

Информация о ресурсе	Адрес сайта
KEIS — специализированное агентство по трудоустройству. Занимается анализом тенденций в области занятости и помогает в поиске высококвалифицированной работы.	keis.or.kr
KEAD — агентство по содействию занятости для инвалидов.	kead.or.kr
KLF — «Корейский фонд труда». Поддерживает инновационную деятельность в бизнесе и способствует созданию новых рабочих мест через собственную биржу труда. Предотвращает дискриминационные проявления в сфере занятости со стороны работодателей. Фонд помогает трудоустроиться людям средних лет и преклонного возраста.	inosa.or.kr
Korea International Cooperation Agency (KOICA) — корейское агентство международного сотрудничества. Реализует и администрирует программы грантовой помощи и технического сотрудничества, предоставляемые правительством Южной Кореи.	koica.go.kr
Популярные специализированные южнокорейские сайты по трудоустройству.	work.go.kr/index.jsp jobkorea.co.kr saramin.co.kr/zf_user global.seoul.go.kr/index.do gone2korea.com higheredjobs.com hanlist.com
Международные ресурсы.	careerjet.co.kr kr.indeed.com koreajob.ru/services-prices learn4good.com
Местные газеты.	koreatimes.co.kr koreaherald.com
Сервис поиска работы для учителей.	footprintsrecruiting.com
Ресурс поиска работы для студентов.	studyinkorea.go.kr

Минимальная и средняя заработная плата

Минимальная оплата труда в Южной Корее в 2017 г. составляет 6470 вон (KRW) или 5,75 USD в час. В сравнении с 2016 г. она выросла на 7,3%. Средняя ежемесячная заработная плата в Южной Корее на начало IV квартала 2017 г. составляет 2822500 KRW или 2508 USD.

Денежная единица Южной Кореи — вон

Решение об установлении размера минимальной оплаты труда принимается в стране ежегодно специально созданным правительственным комитетом. Этот вопрос всегда рассматривается очень внимательно, учитываются разные точки зрения.

К примеру, представители рабочих коллективов требовали увеличения минимальной оплаты труда на 2017 г. до 10 тыс. KRW. Мотивация заключалась в необходимости улучшения уровня жизни южнокорейцев (особенно малоимущих) и увеличения внутреннего потребления. Компромисс с работодателями, ссылающимися на тяжёлое положение малого и среднего бизнеса, не был достигнут. В результате, по настоянию представителей государственного сектора экономики, размер минимальной оплаты труда был установлен несколько ниже предлагаемого работниками.

Видео: зарплаты в Южной Корее

Обзор вакансий

Иностранным претендентам на то или иное рабочее место в Южной Корее необходимо учитывать, что при одинаковой квалификации работодатель отдаст предпочтение южнокорейскому специалисту. Тем более это ему и дешевле обойдётся.

1. IT-специалист (до 15000 USD). Разработка и внедрение новых направлений в области компьютерной безопасности. Создание перспективных прикладных программ в сфере автоматизации управления различными процессами. Предложение новых идей, совершенствование уже действующих технологий.
2. Врач (от 3200 USD). Одна из самых высокооплачиваемых и престижных профессий в стране. Иностранному специалисту устроиться в Южной Корее, скажем, хирургом, невропатологом, педиатром довольно сложно. Разве что вы незаменимый специалист в своей области и знаете корейский и английский языки. Мало того, необходимо получить одобренную Министерством здравоохранения Южной Кореи общую лицензию для работы в медицине. Плюс дополнительная лицензия по специализации.
3. Юрист (от 5100 USD). Крупные негосударственные юридические фирмы всегда платят опытным квалифицированным специалистам высокие зарплаты. Юрист на подобной работе может получать до 13000 USD в месяц. Такой уровень оплаты труда считается одним из самых высоких в Южной Корее. В то же время длительность рабочей недели юриста может доходить до 55 часов. Иностранцу возможно устроиться только в частную фирму, да и то с большим трудом. Работа же на госслужбе доступна только для граждан Южной Кореи.
4. Учитель (до 3200 USD). В образовательной сфере предлагается наибольшее число вакансий. Популярностью пользуются учителя английского языка. Особенно если есть диплом одного из престижных вузов. А также востребованы математики и физики. Опыт работы обязателен. Можно устроиться преподавателем русского языка и литературы в одном из русскоязычных лицеев.
5. Инженер (от 2500 USD). Востребованы специалисты с высшим техническим образованием из России. Многие корейцы даже едут получать техническую специальность в российские вузы.
6. Бизнес-аналитик (от 3600 USD). Требуется высочайший уровень подготовки. Ценится способность прогнозировать риски инвестиционных вложений в ту или иную сферу экономики. Необходима развитая интуиция, основанная на опыте.
7. Переводчик (от 2000 USD). Ценятся носители английского языка, отлично владеющие корейским. Здесь своя специфика. Ведь корейский язык очень сильно отличается от английского. Соответственно, на первый план выступает точность перевода. В особенности это касается официальных документов и международных договоров.
8. Бухгалтер (до 2500 USD). Российские дипломы довольно неплохо котируются в Южной Корее. Как результат — высокая зарплата. Конечно, обязательным требованием является знание национального законодательства, корейского и английского языков.
9. Хостес-модель (до 1500 USD). Распространённая вакансия для молодых девушек. Ведь они представляют лицо компании, выполняя при этом функции администратора. В основном это встреча и сопровождение гостей на выставках и различных конференциях, а также в отелях и ресторанах.
10. Рабочий (от 1000 USD). Спрос на разные специальности. Требуются работники в сельхозсектор, на крупные промышленные предприятия и стройки, в почтовые службы и на морские фермы.

Дисциплина — одно из самых важных качеств корейского работника

Часто требуются работники на краткосрочные контракты. В большинстве случаев обязательным является знание английского и корейского языков.

Есть ещё и сезонная работа. В основном это сбор урожая с полей. Это даёт возможность трудовым мигрантам получать неплохие доходы. Тем более здесь не требуется квалификация. Да и в знании корейского языка нет особой необходимости. К примеру, на уборке арбузов можно заработать до 2500 USD за месяц, но трудиться придётся по 18 часов в сутки.

На работах, где не требуется высокий уровень квалификации, например, сезонная уборка урожая, много казахов и бурят, а также граждан Кыргызстана, Узбекистана, Монголии, Таджикистана. Причём часто они работают нелегально. Но при этом практически отсутствуют русские и украинцы.

Женщины до 45 лет без квалификации и знания корейского языка могут устроиться на предприятия по переработке пластмассы, автомобильные заводы, обувные и швейные фабрики, в кондитерские цеха. А также они могут найти работу на стройке и в сельском хозяйстве, собирать микросхемы на заводе, сортировать рыбу и морепродукты на морской ферме. Работодатель зачастую предоставляет жильё и питание. Рабочая смена обычно длится 8–12 часов. Зарплата выплачивается ежедневно и колеблется от 50 USD до 200 USD за смену.

К сожалению, у наших докторов мало шансов работать в Южной Корее врачом. В крупную больницу без лицензии не возьмут даже санитаром. Вариантов получения лицензии тоже немного — первым условием допуска к лицензированию является сертификат о сдачи языкового экзамена. В Южной Корее устроиться на работу врачом очень непросто даже корейцу. Кроме того, иностранному врачу будет сложно найти свою нишу в корейской медицине, которая имеет коммерческую направленность.

Спонсорское письмо для оформления визы в Испанию

Испания одна из стран, входящая в Шенгенскую зону. Если собрались посетить ее, то стоит обратить внимание на выполнение одного из основных требований, предъявляемых к пакету документов, а именно, наличие спонсорского письма для оформления визы.

О письме

Письмо предоставляет гарантии платежеспособности туриста, который решил осуществить поездку. Его оформляют в том случае, если у путешественника недостаточно финансов на счету в банке или средств, получаемых в виде заработной платы. Предоставляется сопроводительное письмо со стороны ближайших родственников, которые документально подтверждают наличие возможности взять на себя оплату будущих расходов по поездке.

К таким расходам относятся:

• транспорт;
• услуги гидов;
• всевозможные туры и экскурсии по стране;
• проживание;
• медицинское обслуживание, если в нем возникнет необходимость.

Скачать образец написания спонсорского письма здесь.

Перевод на английский – здесь.

Граждане, на которых распространяется спонсорское письмо

Необходимо четко представлять, каким категориям граждан предоставляется такая возможность. К этим категориям относятся:

• Дети. Спонсорами детей (совершеннолетних и несовершеннолетних) могут быть родители, бабушки, дедушки. Возможно спонсорство со стороны совершеннолетних братьев или сестер;
• Студенты. Гарантами являются родители, дедушки или бабушки. Возможно спонсорство со стороны братьев и сестер, которые достигли совершеннолетия, но это скорее исключение;
• Супруги. Муж может написать спонсорское письмо для жены или наоборот.
• Пенсионеры. Совершеннолетние дети могут быть спонсорами этой категории граждан;
• Инвалиды. Спонсоры такие же, как и в случае со студентами;
• Безработные.

На ребенка, которого сопровождает один из родителей, не потребуется составление спонсорского письма.

Подобным письмом должны обзавестись и граждане, которые обладают неофициальным источником доходов либо же небольшим. Уже в консульстве следует уточнить необходимую величину доходов. Обычно эта сумма находится в пределах 40 тыс. рублей в месяц. На случай если поездка сугубо деловая или рабочая, расходы по ней возмещаются работодателем или принимающей стороной.

Если собираетесь посетить Испанию и при этом не работаете, то достаточно предъявить выписку из банковского учреждения, о наличии необходимого количества средств на счёте и их движение. Выписка должна быть заверена банком. В этом случае в представлении спонсорского письма отпадает потребность.

Внимание! Люди, не являющиеся кровными родственниками, а также супруги в гражданском браке могут выступать в виде спонсора поездки, но письмо может быть не принято консульством.

Документы, которые сопровождают письмо

Помимо самого письма необходимо собрать и приложить ряд документов, которые смогут подтвердить состоятельность спонсора. К этим документам относятся:

• Паспорт гаранта, копии страниц с фото и пропиской;

• Документ, который подтверждает родственные узы между спонсором и лицом, совершающим поездку. Этот документ должен быть заверен нотариально;
• Если поручитель и путешественник обладают разными фамилиями, то необходимо предъявить документ-основание, подтверждающий изменение фамилии;
• Справка с места работы с печатью, предоставляющая данные о размере зарплаты спонсора. Причем она должна быть выдана не ранее, чем за 30 дней до положенного оформления визы. Минимальная месячная зарплата должна быть более 500 Евро. В документе должны фигурировать такие данные, как должность спонсора, срок принятия на работу, контактные телефоны директора компании и главного бухгалтера, адрес места работы (образец справки с работы на русском языке можно скачать здесь, на английском здесь);

Пример справки с места работы

• Если поручитель – обеспеченный человек, потребуется документ или выписка из банка, подтверждающая наличие на счету суммы, достаточной для содержания путешественников во время поездки. Как пример, спонсор берет на себя обязанность оплатить расходы двух человек на протяжении семи дней пребывания в Испании. Минимальная сумма на человека в сутки составляет 90 евро, но не может быть меньше 810 евро (прожиточный минимум на 9 дней). Из этого следует, что на выписке из банковского учреждения должна находиться сумма 810 евро * * 2 чел. =1620 евро.

Все документы, кроме паспортных данных и банковских справок, подаваемые в посольство необходимо перевести на испанский или английский язык. Лучше воспользоваться при этом услугами специализированных фирм. Заверять документы при помощи нотариуса не требуется.

Оформление письма от спонсора

Как и любой другой документ, который носит официальный характер, к письму также предъявляются минимальные требования для его правильного оформления. Письмо может быть подано как в рукописном виде, так и быть напечатанным на соответствующих устройствах. В письме обязательно стоит прописать следующие пункты:

• При оформлении обязательно указать паспортные данные спонсора (номер, серия, ФИО);
• Указывать следует фактический адрес, по которому проживает спонсор. Вместе с этой информацией подать все контактные данные (номер телефона, электронную почту, если есть);
• Вписать точные даты нахождения спонсируемого человека на территории Испании;
• Указать степень родства между поручителем и лицом, которое эту поезду осуществляет.

Бланка письма нет. Оно подается в свободной форме, но вместе с тем должно содержать всю перечисленную выше информацию.

Письмо для визы в Испанию

Я, Сергей Владимирович Фатуев, 15.07.1980 года рождения, серия и номер паспорта 89 04 № 104567, выданный УВД Басманного района г. Москвы 23.06.2001 года, код подразделения ххх-ххх, проживающий по адресу г. Москва, Басманный район, ул. Пушкинская, дом 75, квартира 6, обязуюсь оплатить все предстоящие расходы своей супруги Фатуевой Елены Анатольевны в период совершения поездки по территории Испании и других государств, которые входят в зону шенгенского соглашения, с 10.04.2018 по 19.04.2018.

Мобильный телефон +7 977 456 81654

Приведенный выше текст является примерным и может быть изменен по желанию. В данном тексте приведены реквизиты российского паспорта, указать, можно и реквизиты заграничного. В случае поездки по нескольким странам шенгенской зоны желательным будет указать и их полный перечень. Всегда рекомендуется заранее начинать оформлять документы для визы.

Уровень жизни людей в Европе – об этом следующее видео.

Спонсорское письмо для шенгенской визы

Для выезда за границу может потребоваться спонсорское письмо для шенгенской визы. Это требование вызвано наплывом мигрантов в страны Европы, которые проникают в государства на законных основаниях и остаются без соответствующего разрешения.

Письмо-гарантия в обязательном порядке должно присутствовать среди основных документов, подаваемых на шенгенскую визу, если путешественник не может сам обеспечить свои расходы (проезд, проживание, питание и пр.). К таковым относятся: неработающие совершеннолетние, в том числе пенсионеры и домохозяйки, студенты и нетрудоспособные лица.

Это важно! Но в случае, если у этих категорий людей имеются личные средства в банке, то потребуется предоставление выписки о состоянии счета. Квитанции о покупке валюты или наличные средства не являются аргументом в пользу платежеспособности заявителя.

Как написать спонсорское письмо для шенгенской визы?

При необходимости написания спонсорского письма, следует обратить внимание на такие нюансы:

Личность спонсора

Большинство стран Шенгенского союза негативно относятся к финансовым гарантиям от человека, не являющегося родственником путешественнику. Хотя в крайних случаях это теоретически допускается.

Но следует быть готовым к отказу при таком положении дел. Идеальным вариантом будет спонсор, родство с которым можно легко доказать документально. Иногда достаточно письма от фирмы-работодателя либо принимающей стороны (в том числе и юридического лица – вуза или предприятия).

Содержание письма

Четкая форма спонсорского письма на визу Шенген не утверждена. Но в тексте должны быть четкие указания, на какой срок, в какую страну, с какой целью едет путешественник, а также вся контактная информация о спонсоре и путешественнике.

Язык написания

Текст спонсорского письма для шенгенской визы разрешено подавать на языке носителя – на русском, но предпочтительней иметь перевод на английский. Некоторые консульства отказываются принимать только русский вариант.

Об этом можно уточнить на сайте представительства страны, в которую планируется поездка. Бланк спонсорского письма для шенгенской визы на английском языке ищут через интернет или непосредственно на сайтах представительств стран шенгенского союза в РФ.

К тому же, больше доверия у визовых офицеров вызывает нотариально заверенный документ. Если спонсор – не родственник, юридическую силу имеет только бумага, подписанная в присутствии нотариуса.

Обязательные сопутствующие документы

К ним относятся:

• ксерокопия всех заполненных страниц паспорта спонсора-гражданина РФ,
• подтверждение наличия работы и стабильного источника дохода (индивидуальные предприниматели предоставляют справку о регистрации и постановке на учет в налоговую),
• справка либо выписка с персонального банковского счета.

Минимальный размер заработка спонсора в каждом конкретном случае свой, но обычно составляет 500-600 евро в месяц. Именно такой суммы считается достаточно для поездки за границу.

Если таких средств не имеются, можно запросить в банке данные о передвижении средств. На всех документах должны быть мокрые печати и подписи соответствующих лиц.

Отдельно идут бумаги, подтверждающие факт родства (свидетельство о браке, о рождении). Если заявитель желает получить обратно оригиналы, следует сделать копии и заверить их у нотариуса.

Некоторые посольства выдвигают дополнительные требования по предоставляемым документам. Об этом можно уточнить непосредственно в консульствах или визовых центрах стран, в которые планируется путешествие.

Спонсор для нескольких человек

Спонсором может выступать один человек для нескольких путешественников. При этом письмо составляется также в единственном варианте с перечислением всех граждан РФ, которых будут спонсировать. Это удобно при путешествии семьи, где только один человек имеет стабильный заработок.

Важно знать! Спонсорское письмо для шенгенской визы на ребенка до 14 лет не требуется.

Если он путешествует с родителями, то, естественно, что расходы ложатся на маму и папу. А в случае, если несовершеннолетний путешествует с третьими лицами или только с одним из родителей, то гарантией материального обеспечения служит нотариально заверенное разрешение на выезд.

Для подростков старше 14 лет спонсирование необходимо. Выступить в качестве гаранта оплаты всех затрат могут родители, бабушки и дедушки, а также совершеннолетние братья и сестры, имеющие достаточно средств на своем банковском счете. При этом разрешения родителей на выезд остается обязательным.

Образец спонсорского письма для шенгенской визы 2022

Подсказать, как написать спонсорское письмо для шенгенской визы могут непосредственно в консульстве либо в визовом центре. Но обычно оно состоит из «шапки» – в верхнем правом углу указывается организация, для которой написан документ и лицо, его составившее; содержание; подпись и дата.

Содержание сводится к следующему тексту:

• ФИО спонсора, его дата рождения, номер и серия паспорта, прописка и гражданство;
• подтверждение согласия оплатить затраты конкретного человека;
• паспортные данные путешественника;
• сведения о родстве (если оно имеется);
• период поездки и направление;
• цель путешествия и маршрут.

Оплатить поездку частично не получится. К такому виду гарантий относятся крайне негативно.

Образец спонсорского письма для шенгенской визы в электронном виде можно скачать с интернета либо запросит бумажный вариант в визовом центре. Но гораздо важнее, чтобы сопроводительные документы были оформлены правильно и имели юридическую силу. Например, справка с места работы действительна в течение 1 месяца, иначе требуется заказывать другую.

Но отсутствие четких требований к письму не лишает его значения. Без этого документа и финансового обеспечения лично путешественником, скорее всего, будет отказано в визе. Наличие запрета на въезд в одну из стран Шенгена чревато такими же ответами от консульств других стран этого международного союза. Поэтому, следует подойти серьезно как к выбору непосредственно спонсора, так и к написанию самой бумаги и прикреплению к ней сопутствующих данных.