Работа в Южной Корее для русских вакансии в 2022 году без знания языка

Как заработать в Южной Корее

Почасовая оплата, бесплатные обеды и мошенники на рынке труда

В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать.

Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

Переезд и виза

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.

Часто россияне приезжают в Южную Корею как туристы, а потом устраиваются на работу. Это незаконно: для легального трудоустройства нужна виза. Такие визы бывают нескольких типов.

средняя зарплата в Южной Корее. В России средняя зарплата почти в три раза ниже

С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.

D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.

F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.

F-2 — для длительного проживания.

F-3 — сопровождение родственника.

F-4 — выдают этническим корейцам.

Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.

Мигранты без документов часто хитрят. Например, получают учебную визу, оплачивают первые месяцы обучения, а сами устраиваются на работу. Недавно эту лазейку прикрыли, отменив помесячную оплату учебы в вузе, — теперь придется внести деньги сразу за весь семестр.

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.

Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Кем работать

Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.

Просто там платят больше

Наши соотечественники едут в страну за высокими зарплатами: средняя зарплата в России (по данным Росстата за январь 2018 года) — 38 400 Р , в Южной Корее — 2 000 000 вон (110 950 Р ).

Информация о социально-экономическом положении России, РосстатPDF, 1,2 МБ

Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон ( 83 210—99 850 Р ) в месяц, при этом еще предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.

Зарплата официанта — 1,3—1,7 млн вон (72 115—94 305 Р ) в месяц, сельхозрабочего — от 60 000 вон (3330 Р ) в день, рабочего на заводе — 1,3—3,5 млн вон (72 115—194 160 Р ) в месяц, рыбака — от 80 000 вон (4440 Р ) в день.

зарабатывает рыбак в Южной Корее за день

Я работаю на одном из автозаводов «Хендай» в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.

Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ . Заводы «Хендай» раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.

На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.

Как найти работу в Южной Корее

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

стоят услуги посредника в поиске работы

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры ( по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Скачайте приложение и включите на телефоне геолокацию

В строке поиска введите «인력» или «소개소». Нажмите кнопку Map в левом верхнем углу

Синим цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройства

Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р ), женщины — от 55 000 вон (3050 Р ). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».

Если понравитесь какому-то работодателю, вам могут предложить постоянное место.

можно заработать за день через центр трудоустройства

Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.

Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.

Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Собеседование

Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.

Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.

При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы. Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.

Знать язык хорошо, но гораздо важнее выучить местный этикет и традиции. Одного моего знакомого уволили за то, что он подозвал начальника ладонью, повернутой вверх. Так в Корее подзывают собак. Людям же машут только ладонью, опущенной вниз.

Серьезное внимание в Южной Корее уделяют совместным приемам пищи — «хвэщик». Коллеги собираются после работы поесть и выпить чего-нибудь крепкого. Если приглашает человек старше вас и тем более если это начальник, то отказаться нельзя.

Помнить надо о самых разных мелочах. Например, если подают бокал с алкоголем, его нужно принимать двумя руками. Чокаться тоже надо держа напиток в обеих руках. Так вы показываете свое уважение человеку. Если вы чокаетесь с тем, кто старше по должности, то свой бокал надо держать чуть ниже. Пить алкоголь надо отвернувшись в сторону, причем чем больше вы выпьете, тем сильнее восхитите корейца.

Если не соблюдать все эти многочисленные правила, то отношения с коллегами и начальством быстро испортятся.

«Нунчи»

В Южной Корее есть такое понятие, как «нунчи». На русский язык это слово перевести нельзя. В общих чертах «нунчи» — это способность воспринимать невербальные сигналы, общаясь с другими людьми, понимать ситуацию и реагировать на нее. «Нунчи» в Корее очень важно.

Например, если вас подзывает начальник, необходимо ускорить шаг. Этим вы показываете его авторитет и свое уважение. Нельзя перечить начальству, даже если вы на сто процентов правы. Если вас отчитывают, нельзя смотреть в глаза, надо опустить голову и слушать молча или соглашаться со словами: «Да. Я все понял».

Зарплата и график

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Минимальная часовая оплата установлена законом и равна 7530 вон (414 Р ). Рабочий день начинается в 8—9 утра . После 17:30 начинается «овертайм» — каждый следующий час работы оплачивается в полуторном размере от минимальной ставки — то есть минимум 11 295 вон (622 Р ) в час. По полуторному тарифу оплачиваются и ночные смены.

минимум обязан заплатить работодатель за час работы сотрудника

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р ).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

Повышение оплаты труда

С 1 января 2018 года стоимость часа работы в Южной Корее повысили на 16,4%. Это рекордное повышение ставки за всю историю страны.

В 2017 году минимальная ставка была 6470 вон (356 Р ) в час, сейчас 7530 вон (414 Р ).

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р ). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р ), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р ), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р ).

Работа Южная Корея

По запросу Работа в Южной Корее найдено 65 вакансий

Южная Корея (Сеул)

Южная Корея (Сеул)

Южная Корея (Инчхон)

Южная Корея (Сеул)

Южная Корея (Сеул)

Южная Корея (Сеул)

Южная Корея (Сеул)

Южная Корея (Пусан)

Южная Корея (Сеул)

Южная Корея (Сеул)

минимально от 1000 $

Южная Корея (Тэгу)

1500 euro выдача зп раз в месяц или 2 раза в неделю нужен на специальность честный работник можно без корейский необходим опыт Более детально об условиях: 06:00-18:00 или 18:00-6:00, 6 дней дается жилье .

• «
• 1
• 2
• 3
• 4
• »

Отзывы о работе в Южной Корее

Не пропусти вакансии за границей

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

Какая средняя заработная плата в Южной Корее?

Какая работа наиболее востребованная в Южной Корее?

Какую работу можно получить в Южной Корее?

Не пропусти вакансии за границей.

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить Вам наилучшую работу на нашем веб-сайте и проанализировать его использование. Вы можете найти больше информации о файлах cookie и о том, как мы их используем в нашей политике конфиденциальности. Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. Наш сайт не несет ответственности за деятельность работодателей.

Продолжая использовать этот сайт, Вы даете согласие на использование файлов cookie. подробнее

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

• Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
• В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
• График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
• Возможны ночные смены.
• Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

• Женщины – 660-700 долларов.
• Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

• jobkorea.co.kr
• saramin.co.kr
• global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

• careerjet.co.kr
• kr.indeed.com
• learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

• D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
• С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
• Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

• Заявление.
• Визовая анкета.
• Заграничный паспорт.
• Цветное фото.
• Автобиография.
• Диплом об образовании.
• Сертификат о наличии трудового соглашения.
• Справка об отсутствии судимости.
• Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Работа в Южной Корее для граждан России в 2022 году

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru.Трудовая миграция с каждым годом становится все более популярной. И если поездки на заработки в Европу для граждан России давно перестали быть экзотикой, то к Азиатскому континенту многие до сих пор относятся с опаской. Но чаще всего это напрасные страхи: получить рабочую визу и найти надежного работодателя в странах Азии легче, чем в перенаселенной Европе.

Анализируя рынок труда в современных азиатских государствах, многие выбирают Южную Корею: промышленность и сельское хозяйство в стране активно развиваются, а квалифицированные кадры зачастую в дефиците. Работа в Южной Корее оплачивается намного выше, чем в России, но и требования к соискателям достаточно серьезны. Кроме того, стоит учитывать особенности климата, национальной культуры и трудового законодательства, иначе попытка заработать в незнакомой стране закончится неудачей.

1. Ищем работу в Южной Корее: востребованные направления
2. Варианты занятости для трудовых мигрантов в Южной Корее
3. Сезонное трудоустройство
4. Вахта
5. Краткосрочная занятость
6. Контрактные отношения
7. Стажировка
8. Предложения для семейных пар
9. Общие требования к иностранцам, желающим работать в Южной Корее
10. Поиск работы и трудоустройство
11. Процедура трудоустройства
12. Уровень зарплат: на что может рассчитывать иностранец в Корее
13. Заключение

Ищем работу в Южной Корее: востребованные направления

О том, что в Южной Корее множество предприятий по производству компьютерной и сложной бытовой техники, известно многим, а, значит, и спрос на IT-специалистов стабильно высок. Но не стоит забывать, что от кандидата, претендующего на престижную вакансию, потребуют довольно серьезной квалификации, да и к конкурентной борьбе придется подготовиться заранее.

Перечислим вакансии для профессионалов высокого уровня:

• технологи, инженеры, конструкторы с опытом работы на современном производстве;
• специалисты IT-сферы (дизайнеры, программисты, аналитики данных);
• медики (хирурги, стоматологи, средний медицинский персонал);
• переводчики;
• юристы.

Для того, чтобы заключить официальный трудовой договор и уехать на заработки, соискателю необходимо пройти собеседование и предоставить подтвержденный документ об образовании.

К рассмотрению принимаются только магистерские дипломы или свидетельства о присвоении научной степени. Все документы необходимо перевести и заверить у нотариуса.

Кроме того, кандидат должен свободно владеть английским и корейским языками и иметь подтвержденный опыт работы по специальности.

Рабочих мест для квалифицированных иностранцев в Южной Корее не так много, а конкурс среди соискателей довольно высок. Хороший вариант для русских юристов или переводчиков — предприятие, которое сотрудничает с российскими партнерами. Там опыт русскоязычных специалистов будет крайне полезен и востребован.

На рабочие специальности устроиться проще, причем многие трудятся без официального оформления и специальной визы.

В Южной Корее много мебельных производств, сельскохозяйственных ферм, предприятий по переработке морепродуктов и швейных цехов. Работу найдут как мужчины, так и женщины, а требования к наемному персоналу не так высоки, как в крупных корпорациях. Не потребуется знание английского, а корейский можно освоить только на уровне бытового общения; да и диплом о высшем образовании вряд ли пригодится. Важнее физическая форма кандидата и его возраст: работодатели отдают предпочтение молодым и физически крепким соискателям, которые готовы трудиться до 10 часов в сутки и довольствоваться редкими выходными.

На предприятия Южной Кореи постоянно требуются:

• работники мебельного производства;
• сборщики разнообразных товаров массового спроса;
• низовой персонал общепита (мойщики, уборщики, кухонные рабочие);
• официанты и повара;
• рабочие на фермах (овощеводы, сборщики урожая, обслуживающий персонал в теплицы);
• швеи;
• персонал на рыбные заводы (упаковщики и раздельщики рыбы).

Проще всего устроиться на небольшое предприятие (до ста человек персонала), но и нарушение трудового законодательства на таких производствах — привычное дело.

Официально рабочий день не может превышать 9 часов в сутки, на деле многие трудятся 10 и более часов. На сельскохозяйственных или морских фермах выходные положены только в неблагоприятную погоду (сильный дождь и ветер), и к таким условиям труда нужно приготовиться заранее.

Варианты занятости для трудовых мигрантов в Южной Корее

Типы трудоустройства в Южной Корее разнообразны. От выбранного варианта зависит время пребывания в стране, необходимые документы, условия, которые предоставит работодатель.

Сезонное трудоустройство

Чаще всего связано с работой на сельхозугодьях или на морских фермах. Рабочих нанимают на время сбора урожая, переработку рыбы и морепродуктов, посадку овощей и обслуживание парников.

Вахта

Вахтовики приезжают в страну на срок от двух месяцев и работают на стройках, в общепите, автомобильных предприятиях и на промышленном производстве. Твердой привязки к сезону нет, поэтому спрос на вахтовиков стабилен в течение всего года.

Русские девушки часто работают вахтовым способом в хостес-индустрии : барах, ресторанах, развлекательных клубах. В их обязанности входит встреча и обслуживание гостей, управление низшим персоналом (официантами).

Краткосрочная занятость

Предполагает пребывание в стране не более 60 дней. На такое время гражданам РФ не нужна виза, поэтому таким образом чаще всего нанимают персонал на крупные разовые мероприятия (праздники, спортивные соревнования). Кроме того, так оформляют разнорабочих и подсобников на стройках, фермах, общепите (так называемый «арбайт»).

Контрактные отношения

На заключение контракта могут рассчитывать ценные специалисты или служащие, которые уже проработали на предприятии какое-то время. Серьезные работодатели стараются удержать сотрудников, предлагая им контракт на несколько лет.

Стажировка

Предполагает приглашение от образовательного или научного центра. Чаще всего договор на стажировку заключают с перспективными студентами или молодыми учеными. Попасть в число счастливчиков можно после победы в международном конкурсе научных работ или в результате студенческого обмена.

Предложения для семейных пар

Хозяева морских ферм приглашают на работу супружеские пары , которые готовы заниматься выращиванием ракушек и культурных морских водорослей, обслуживанием оборудования и другой похожей деятельностью. В этом случае нет необходимости учить корейский язык и заботиться о месте проживания: семейная пара общается преимущественно между собой и живет прямо на рабочем месте.

Минимальное знание языка (хотя бы английского) необходимо в любом случае, иначе открывается доступ только к самой тяжелой и грязной работе (разделка рыбы, уборка помещений, неквалифицированная работа в сельском хозяйстве).

Общие требования к иностранцам, желающим работать в Южной Корее

Работодатели предъявляют самые разнообразные требования к кандидатам на рабочее место. Если речь идет о высокооплачиваемой работе в IT, придется пройти несколько собеседований и выполнить тестовое задание, а также подтвердить диплом об образовании и стаж работы. К разнорабочим и упаковщикам на фабрике, разумеется, так сильно придираться не будут, но и откровенно проблемного соискателя на работу не возьмут.

Для успешного трудоустройства иностранный гражданин должен соответствовать следующим требованиям:

• возраст от 20 до 48 лет. Формальные ограничения менее строги (на работу принимают иностранцев от 18 лет и старше), но работодатели заинтересованы в молодых и крепких сотрудниках активного трудоспособного возраста;
• оформленная рабочая виза и отсутствие формальных препятствий для заключения трудового договора.

В выдаче визы могут отказать, если до этого соискатель имел проблемы с миграционной службой Республики Корея, поэтому не стоит рисковать и устраиваться на работу нелегально: в будущем это может создать серьезные проблемы.

• знание иностранных языков (английского и корейского) хотя бы на минимальном уровне;
• отсутствие вредных привычек и судимости;
• диплом о магистерской степени (для высококвалифицированных сотрудников);
• готовность соблюдать правила местного трудового законодательства (сверхурочная работа обязательна почти на всех предприятиях как для коренных жителей, так и для мигрантов). В неделю служащие корейских предприятий отрабатывают 40 обязательных часов и до 12 сверхурочных. За переработку начисляется зарплата в полуторном размере.

Корейцы известны своим трудолюбием, работоспособностью и ответственностью. Того же отношения к работе они ждут и от иностранных коллег, хотя в целом отношение к иностранным мигрантам в Корее более доброжелательное, чем в европейских странах.

Поиск работы и трудоустройство

Для того, чтобы найти найти работу в Южной Корее, не требуется лично приезжать в страну. Существуют надежные интернет-площадки, которые помогают подобрать подходящие вакансии:

• work.go.kr —государственный сайт с интересными вакансиями и программами профессиональной подготовки;
• alba.co.kr — специальный ресурс для тех, кто ищет подработку, в том числе краткосрочную или на несколько часов в день;
• peoplenjob.com — международная площадка для поиска вакансий в сфере гостиничного бизнеса (есть раздел с корейскими предложениями о трудоустройстве);
• global.seoul.go.kr — сайт, специально предназначенный для трудовых мигрантов, проживающих в Южной Корее. Там собрана информация об адаптационных программах для иностранных граждан.

Есть и другие интернет-платформы, которые посвящены отдельным отраслям промышленности и бизнеса, или международные биржи труда для фрилансеров. Там тоже можно поискать разделы, посвященные Южной Корее, и попытаться связаться с работодателями.

Процедура трудоустройства

Получение официального разрешения на работу в Южной Корее проходит в несколько этапов.

1. Экзамен на знание корейского языка. Тест можно сдать дважды в год: в апреле и октябре; заявки подают на три-четыре месяца раньше (в январе и июле). От соискателя требуются базовые навыки общения на корейском и основные знания о корейской культуре и трудовом законодательстве. Максимальное количество баллов за экзамен — 200, но проходным считается уровень от 80 баллов и выше.

К языковому тесту не допускают кандидатов с судимостью, проблемами с миграционными органами Южной Кореи, и граждан России, которым запрещен выезд из страны.

1. Всех, кто успешно сдал экзамен и подал заявление о предоставлении работы, вносят в список трудовых мигрантов. Работодатели выбирают кандидатов и готовят трудовой договор для будущего сотрудника.

После того, как иностранный рабочий подтвердит свое желание работать на предприятии, с ним работает государственная организация, которая и высылает трудовой договор для подписания.

1. После того, как договор подписан, проходит предварительная работа с иностранными мигрантами. По форме это краткосрочные курсы (от 7 до 20 дней в зависимости от того, как был сдан языковой тест). Задача курсов — помочь адаптироваться в новой языковой и культурной среде.
2. Выдача визы и прибытие в Корею. В зависимости от вида занятости мигранты получают разные виды виз. Наиболее распространены:

• Е-9 — непрофессиональная занятость;
• С-4 — временная занятость;
• Е-8 — педагогическая деятельность;
• Е-1-7 — виза для представителей специализированных профессий.

Виза выдается после сдачи языкового экзамена и прохождения вспомогательных курсов. Для оформления визы понадобится пакет документов:

• анкета;
• копия загранпаспорта;
• автобиография;
• диплом об образовании;
• медицинская страховка;
• свидетельство о трудовом договоре с работодателем в Корее.

Перечень документов различается в зависимости от вида визы и требований работодателя, и детали лучше уточнить у специалиста. После получения визы можно выезжать в Корею.

1. В среднем визу оформляют за месяц. Она действительна в течение года, если мигрант не меняет место работы. Через год визу можно продлить, не покидая страны, но это правило не распространяется на визы категории Е. Для их перерегистрации иностранному гражданину придется вернуться на родину.

Штраф за трудовую деятельность без законного оформления составляет 100 тысяч вон (около 85 $).

Уровень зарплат: на что может рассчитывать иностранец в Корее

Средняя зарплата в Южной Корее — 2900 долларов. Но иностранному гражданину, особенно занятому на низкоквалифицированной работе, можно рассчитывать только на 600-1000 долларов в месяц. Уровень зарплат опытных профессионалов значительно выше и зависит от сферы деятельности и квалификации.

Заключение

Работа в Южной Корее весьма перспективна, особенно для тех, кто хочет переехать на постоянное место жительства. Для того, чтобы претендовать на гражданство, потребуется всего пять лет официального пребывания в стране, а для частных предпринимателей, ведущих серьезный бизнес, срок может быть уменьшен.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ

Южная Корея один из мировых лидеров в области информационных технологий, производстве автомобилей, мобильных телефонов и другой высокотехнологичной продукции. Работа в Южной Корее для русских, украинцев, казахстанцев и других граждан постсоветского пространства в 2021 году доступна, в первую очередь, для квалифицированных технических специалистов и обладателей дефицитных для корейской экономики профессий.

Южная Корея расположена в Восточной Азии, омывается Желтым, Японским и Восточно-китайским морями, имеет комфортный климат. Главный политический, культурный и экономический центр страны — это столица Сеул. Именно в этот крупный корейский город устремляется большинство трудовых мигрантов. В основном в Южной Корее используется корейский язык, тем не менее также широко распространен английский, особенно в крупных транснациональных компаниях.

Население Южной Кореи в 2021 году около 51,3 млн человек, безработица не превышает 4–5%. Основная часть жителей занята в сфере услуг — 70%, далее идет промышленность, около 24%, а на долю сельского хозяйства приходится до 6% рабочей силы. Трудовая иммиграция в Республику Корея — это не только способ заработка, но и возможность соприкоснуться с азиатской культурой, а, возможно, и шанс остаться в этой стране навсегда. Далее, узнаем о том как уехать на работу в Южную Корею, а также на какие вакансии и зарплаты можно рассчитывать иностранцу в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Южной Корее

Для того чтобы уехать в Южную Корею на работу необходимо получить рабочую визу. Обычно документ привязан к конкретной вакансии и в случае смены работодателя или рабочего места потребуется оформить визу заново. Заявление на рабочую визу подается соискателем в корейское Консульство в своей стране лично, но только после заключения трудового контракта с работодателем. В этом заключается основная трудность иностранного работника.

Компания в Южной Корее, которая собирается принять на работу зарубежного специалиста обязана получить специальный сертификат, подтверждающий законность трудоустройства иностранца. Далеко не все работодатели горят желанием тратить время на прохождение этой процедуры. Сразу стоит отметить, что нелегальная работа в Южной Корее грозит крупными штрафами и депортацией из страны с последующим запретом на въезд.

Документы на рабочую визу в Южную Корею

Заявление и правильно заполненная визовая анкета.

Одна цветная фотография, сделанная не позднее последних 6 месяцев.

Подробное описание предстоящей трудовой деятельности.

Дипломы об образовании и другие документы, подтверждающие квалификацию.

Сертификат, свидетельствующий о наличии трудового контракта, позволяющего работать в Корее.

Справка об отсутствии судимости.

Срок выдачи рабочей визы в Южную Корею занимает до одного месяца. Первоначально документ выдается на один год с правом продления, но только в случае, если работодатель не меняется. В зависимости от профессии соискателя и вакансии в стране предусмотрены различные визы. В общей сложности иммиграционная система Кореи насчитывает 36 типов виз, из которых 9 связаны с занятостью или ведением бизнеса. Обозначим самые распространенные:

D-7. Предоставляется сотрудникам иностранных компаний, инвестирующих в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам занятых в филиалах или представительствах зарубежных фирм.

C-4. Виза предназначена для краткосрочного трудоустройства в Южной Корее на срок до 3 месяцев. Не предусматривает особых ограничений на виды деятельности.

E-3, E-4, E-5, E-7. Долгосрочные типы виз, которые выдаются в основном квалифицированным иностранным работникам для трудоустройства в корейских компаниях. Например, юристам, врачам, ученым, техническим специалистам и представителям некоторых других профессий.

После прибытия в страну в течение 90 дней необходимо обратиться в местную иммиграционную службу и получить вид на жительство. Процесс переезда в Южную Корею довольно сложный, поэтому зачастую иностранные работники прибегают к услугам специальных посреднических агентств или консультантов по трудовой миграции.

Как найти работу в Южной Корее. Вакансии без посредников.

Работа в Южной Корее, например, для россиян или казахстанцев в 2021 году — это кропотливый поиск вакансии на местном рынке труда и уверенность в своих силах. В первую очередь, потребуется знание языка. В идеале иметь навыки корейского, но и английского для многих местных работодателей будет достаточно. Работа в Южной Корее без знания языка — это, как правило, полулегальный труд, который не принесет желаемого результата.

Образование, опыт, навыки и квалификация иностранца играют важнейшую роль, конечно, если цель найти достойную работу в Южной Корее, например, в одной из крупных компаний, таких как, Exxon Mobil, Hyundai, Samsung, Smith & Nephew и многих других. Кстати, при поиске вакансии в Корее советуем обратить внимание именно на известные компании, которым очень часто требуются иностранные работники. Соискатели с дипломами престижных университетов Южной Кореи или европейских вузов, к примеру, британских или французских, имеют бесспорные конкурентные преимущества.

Грузия открыта или нет? Правила въезда в Грузию в 2022 году

У каждого из нас уйма причин поехать в мировую столицу радушия, но до сих пор не до конца ясно, открыт ли въезд в Грузию и какие требования там действуют. Давайте разбираться! В этой статье собраны и регулярно обновляются актуальные правила въезда в Грузию после открытия границ.

Обновлено 4 января 2022 года. Путешественникам сейчас непросто. И пока мир готовится открыться заново в 2022 году, мы остаемся рядом, чтобы вы продолжали мечтать и планировали новые приключения — будь то короткий отдых недалеко от дома или полет в неизведанные уголки планеты. Свежие новости о туризме на фоне COVID-19 помогут быть в курсе событий. А с помощью нашей интерактивной карты можно подписаться на уведомления по конкретной стране — и когда она откроет границы для россиян, вы получите от нас письмо и подборку выгодных рейсов.

Можно ли поехать в Грузию сейчас? Открыт ли въезд для россиян?

Грузия с 1 февраля 2021 года сняла все ограничения на регулярное международное авиасообщение, введенные из-за пандемии.

С 1 марта россияне официально могут въезжать в Грузию без карантина, с отрицательным результатом теста на COVID-19. Также въезд свободен для всех (и россиян в том числе), кто уже прошел полный курс вакцинации.

На фоне пандемии правила въезда в Грузию изменились. Но закаты в Тбилиси все такие же умиротворяющие

С 1 июня Грузия открыла сухопутные границы. Но выезд напрямую из России в Грузию все еще ограничен Распоряжением №763-p: для пересечения наземной границы должны быть особые основания, например, лечение, работа или учеба за рубежом. Туризм в список не входит. Для въезда иностранных граждан в Грузию наземным транспортом из Армении или Турции ограничений нет.

Фактически выезд россиян из России в Грузию с целью туризма до сих пор закрыт российской стороной.

«Распоряжение Правительства 763-р продолжает действовать, и пункты пропуска на российской границе следуют указаниям из этого распоряжения. В настоящее время какие-либо решения Оперштаба относительно возможности выездов в Грузию отсутствуют».

Руководительница Правовой службы АТОР Надежда Ефремова

Въезд в Грузию после открытия границ: какие требования действуют сейчас

Сейчас въехать в Грузию могут иностранные граждане, которые либо прошли курс вакцинации, либо сдали отрицательный ПЦР-тест. Правила отличаются для авиапассажиров и тех, кто приезжает через наземные границы.

Красоты Грузии поражают даже самых искушенных путешественников

Если прилетаете в Грузию на самолете, требования ко въезду следующие:

• или сертификат о полном курсе вакцинации любой двухфазной вакциной или однофазной Johnson&Johnson. ПЦР-тест не нужен;

• или отрицательный ПЦР-тест, сданный не позднее 72 часов до пересечения границы с Грузией. На третий день в Грузии нужно будет сдать второй ПЦР-тест и сохранить справку с результатами до выезда из страны. За отсутствие повторного ПЦР-теста могут выписать штраф 2000 лари.

Если приезжаете в Грузию через наземный пункт пропуска, правила въезда такие:

• или сертификат о полном курсе вакцинации любой двухфазной вакциной или однофазной Johnson&Johnson. ❗️Дополнительно к справке о вакцинации при пересечении границы по земле обязательно нужен отрицательный ПЦР-тест. На третий день в Грузии сдавать ПЦР-тест не надо;

• или отрицательный ПЦР-тест, сданный не позднее 72 часов до пересечения границы с Грузией. На третий день в Грузии нужно будет сдать второй ПЦР-тест и сохранить справку с результатами до выезда из страны.

Перед поездкой в Грузию всем иностранным гражданам обязательно нужно заполнить форму заявки.

Если в течение предыдущих 14 дней вы были в Индии, то после прилета в Грузию придется пройти обязательный двухнедельный карантин.

Упрощенные правила въезда (подразумевающие, что въехать могут сдавшие ПЦР-тест или привитые) относятся не ко всем странам, а к определенному списку. В него входят страны Евросоюза, Израиль, Турция, Швейцария, Норвегия, США, Канада, Великобритания, Саудовская Аравия, Катар, Кувейт, ОАЭ, Бахрейн, Армения, Азербайджан, Молдова, Казахстан, Россия, Беларусь, Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан, Япония, Корея, Оман, Сан-Марино, Монако, Сербия, Исландия, Лихтенштейн, Андорра, Албания, Северная Македония, Босния и Герцеговина, Иордания, Ирак и Ливан.

По правилам, вы должны лететь напрямую или с пересадкой из одной из этих стран. Если прибываете из страны, которая не входит в список, скорее всего, нужно будет документально подтвердить, что вы прошли полный курс прививки от COVID-19 любой из существующих вакцин.

Нужно ли сдавать тест на COVID-19 для въезда в Грузию?

Путешественники из России могут сами выбрать условия для прилета в Грузию: подходит справка о полном курсе любой вакцины, либо отрицательный ПЦР-тест, сданный не позднее 72 часов до въезда, и повторный тест на третий день.

Если едете в Грузию на машине, поезде или автобусе, то медицинская справка об отрицательном результате анализа на COVID-19 потребуется в любом случае — даже если у вас есть подтверждение прививки. Но в этом случае не нужно сдавать ПЦР-тест на третий день в Грузии.

Есть ли сейчас карантин в Грузии?

Нет, с 1 марта 2021 года Грузия отменила карантин для приезжающих из России.

По прилете нужно предоставить справку о вакцинации, либо отрицательный ПЦР-тест, сделанный не позднее 72 часов до пересечения границы. Второй ПЦР-тест нужно сдать на третий день в Грузии.

Если приезжаете через сухопутные границы, то ПЦР-тест потребуется в любом случае, даже если вы прошли полный курс вакцинации. На третий день снова сдавать тест нужно только тем, кто не привит.

Теперь, когда открыт въезд в Грузию, поводов туда отправиться хоть отбавляй. Хотя отбавлять за грузинским столом не принято

Какие ограничения действуют сейчас в Грузии в связи с пандемией?

С 10 августа 2021 года в Грузии снова в силе масочный режим: обязательно носить маску и в помещениях, и на улице. Решением Координационного совета с 6 октября 2021 года кафе и рестораны работают до 23:00.

С 1 декабря 2021 года в Грузии введены «зеленые паспорта» для посещения общественных мест. Сюда входят объекты питания, развлекательные центры, кинотеатры, опера, музеи, концертные залы и казино.

«Зеленый паспорт» подтверждает наличие одного из следующих документов:

• сертификат о полной вакцинации;
• справка об oтрицательном ПЦР-тесте не старше 72 часов;
• справка об отрицательном тесте на антиген не старше 24 часов;
• cправка о перенесенном заболевании COVID-19.

Требование о наличии «зеленого паспорта» для доступа в общественные места вводится для лиц старше 18 лет и туристов.

Узнайте, какие страны, кроме Грузии, уже принимают россиян!

Чтобы замедлить распространение коронавируса, многие страны ввели ограничения на путешествия или полностью закрыли границы. Если собрались за рубеж во время пандемии, важно знать актуальные требования ко въезду.

Сейчас в 55 странах действуют мягкие ограничения для россиян. Это значит, что там с высокой долей вероятности может не действовать карантин по прибытии и возвращении.

В 30 странах введены умеренные ограничения для путешественников из России. Для въезда может понадобиться справка об отрицательных результатах теста на коронавирус, также возможен карантин — как по прибытии, так и по возвращении.

Еще в 71 стране сейчас действуют сильные ограничения для россиян: либо въезд разрешен только гражданам и определенным категориям путешественников, либо граница закрыта вовсе, либо в силе настолько строгие требования к въезжающим, что туристическая поездка невозможна.

Открыты ли границы нужной вам страны, придется ли сидеть на карантине и какие документы нужны, чтобы все прошло без проблем, смотрите на нашей интерактивной карте.

Какие теперь правила для россиян, прибывающих в Россию из-за границы?

Про актуальные правила въезда в Грузию вы теперь знаете всё, но есть вещи, которые нужно учесть и для спокойного возвращения домой.

Перед рейсом в Россию из другой страны и сразу по прилете граждане РФ обязаны сделать следующее:

1. перед регистрацией на рейс в Россию заполнить на портале Госуслуг специальную форму анкеты «Регистрация прибывающих в РФ» для граждан, летящих домой;
2. в течение трех календарных дней со дня прибытия на территорию РФ сдать ПЦР-тест на COVID-19 и в течение четырех суток разместить информацию о результате на портале Госуслуг через форму «Предоставление сведений о результатах теста на новую коронавирусную инфекцию для прибывающих на территорию РФ»;
3. при любом ухудшении состояния здоровья в течение 14 календарных дней со дня прибытия на территорию РФ срочно обратиться за медицинской помощью по месту жительства (пребывания) без посещений медицинских организаций.

Какие правила распространяются на въезд в Грузию и какие меры безопасности сейчас действуют в Тбилиси и других грузинских городах

Въезд в Грузию для иностранных туристов, включая россиян, открыт с 1 февраля 2021 года. С 1 марта россияне могут въезжать в Грузию, если выполнили одно из двух условий: либо прошли полный курс вакцинации, либо сдали ПЦР-тест и могут предъявить свежую справку с отрицательным результатом. Если планируете въезд в Грузию по земле, справка об отрицательном результате анализа на COVID-19 потребуется в любом случае, даже если вы привиты.

Официально Грузия открыта для международного туризма и принимает россиян. Но выезд из России в Грузию по земле по-прежнему блокируется Распоряжением Правительства РФ от 27.03.2020 № 763-р. Там сказано, что с 30 марта 2020 года временно ограничено движение через автомобильные, железнодорожные, пешеходные, речные и смешанные пункты пропуска через государственную границу Российской Федерации, а также через сухопутный участок российско-белорусской государственной границы. Ограничения не действуют для дипработников, военнослужащих и других особых категорий граждан РФ. Пройти границу по земле также могут граждане, которые направляются в другую страну для ухода за больными близкими родственниками или, например, к месту проживания супруга или супруги.

С 1 июня 2021 года Грузия открыла сухопутные границы для всех туристов, прошедших полный курс вакцинации и сдавших отрицательный ПЦР-тест. Но выезд напрямую из России в Грузию в целях туризма все еще ограничен Распоряжением №763-p. При этом для въезда иностранных граждан в Грузию наземным транспортом из Армении или Турции ограничений нет.

Pоссияне могут выбрать, на каких условиях въезжать в Грузию: со справкой о полном курсе вакцинации от коронавируса или со свежим ПЦР-тестом. При въезде в Грузию по земле справка об отрицательном тесте на ковид обязательна как для привитых, так и для непривитых путешественников.

В Грузии ждут иностранцев, привитых любой двухфазной вакциной или однофазной Johnson&Johnson .

Нет, если вы едете как турист и у вас есть подтверждение того, что вы прошли полный курс вакцинации от COVID-19, или справка с отрицательным результатом анализа на ковид, на карантине после въезда в Грузию сидеть не придется. За актуальностью этого правила удобно следить по нашей интерактивной карте.

С 10 августа в Грузии снова действует масочный режим в публичных местах и закрытых помещениях массового пользования. Рестораны и кафе открыты до 23:00. С 1 декабря в общественные места пускают только при наличии «зеленого паспорта», который подвтерждает, что его обладатель полностью привит или недавно сдал отрицательный тест либо переболел COVID-19. Подробнее — на официальном сайте Правительства Грузии.

Прямое авиасообщение между Грузией и Россией было приостановлено еще до пандемии — с 8 июля 2019 года. Стороны не успели прийти к соглашению о возобновлении рейсов до закрытия границ из-за коронавируса, поэтому добраться из России в Грузию можно было через Ереван. Армения уже открыла границы для россиян, так что этот способ въезда в Грузию снова доступен с 1 июня, когда открылись сухопутные границы Грузии.

Для вдохновения почитайте самые популярные статьи, которые пригодятся, когда соберетесь в Грузию:

• Коронавирус: советы путешественникам и главные новости пандемии каждый день
• 12 незабываемых впечатлений из Тбилиси: готовый маршрут по грузинской столице
• Какие цены сейчас в Тбилиси: сколько стоит отдых в Грузии и как потратить меньше
• Куда поехать — в Грузию или Армению: сравнение условий для отдыха на будущее
• Как пользоваться Скайсканером для планирования путешествий во время COVID-19

Мы регулярно отслеживаем новости про коронавирус и путешествия. Сохраните страницу в закладки, чтобы быть в курсе карантинных мер и открытия границ по всему миру.

Skyscanner — самый большой в мире поисковик путешествий, помогающий экономить на авиабилетах, отелях и прокате машин.

Оформление визы и правила въезда в Грузию в 2022 году

Заранее оформлять визу в Грузию для граждан России в 2022 году не нужно. Без визы можно находится на территории страны до 365 дней. Еще со времен славного Советского Союза Россию и Грузию связывали узы неразрывной дружбы.

Открытие границ Грузии для россиян в 2022 году

Был объявлен запрет на въезд в Грузию для всех иностранцев с 18 марта 2020 года из-за эпидемии коронавируса сообщает сайт tass.ru. Ограничение въезда действовало практически 9 месяцев.

С 1 февраля 2021 года Грузия объявила об открытии границы для граждан всех государств мира. Главный условием въезда является наличие сертификата о вакцинации от коронавирусной инфекции. Прививаться можно любой вакциной.

С 1 марта 2021 года граждане РФ, Белоруссии, Армении, Казахстана и Украины вправе въезжать в страну при наличии отрицательного ПЦР-теста. ПЦР-тест должен быть сделан не позднее 72 часов до въезда в Грузию.

Эта страна, наряду с Абхазией и Прибалтикой, была одним из самых популярных туристических направлений. Едут в Грузию не только любители шикарной кавказской кухни, природы и исторических достопримечательностей.

Сегодня активно развиваются экономические отношения между двумя странами. Поэтому вопрос, необходима ли виза в Грузию, не может не интересовать как туристов, так и гипотетических инвесторов.

Безвизовый въезд

Кто-то однажды сказал, что история должна быть не учителем, а надзирателем. Какие бы потрясения ни были в прошлом, народы двух стран никогда не будут испытывать ненависти в отношении друг друга, поскольку это противно человеческой природе.

Поэтому в то время, когда на политической арене происходит сражение титанов, простые граждане Грузии всегда рады видеть у себя в гостях своих российских друзей и родственников.

Так выглядит штамп получаемый при посещении Грузии

Сегодня Грузинская республика предлагает безвизовый въезд для граждан России. Более того: поездка в Грузию не требует подготовки каких-либо особых документов. 90 дней на территории страны вы можете находится, только предъявив на границе загранпаспорт.

Таможенный контроль

Как и любая другая страна, Грузия имеет собственные правила въезда. В первую очередь правила въезда касаются недопустимости наличия в багаже наркотических препаратов, оружия и экстремистской литературы. Также человек, въезжающий на территорию Грузии не должен иметь при себе ничего, что способствовало бы свержению ныне существующего государственного строя.

Свои правила имеются в отношении ввоза денег. Важно понимать, что ввоз валюты власти Грузии не ограничивают. Максимальная сумма национальной валюты в 2022 году не должна превышать 25000 лари. Если иностранец предполагает провоз большей суммы, то ему нужно иметь на руках актуальные документы. Вывозить можно до 3000 лари.

Так выглядят грузинские лари нового образца

Если есть необходимость в вывозе большей суммы, то нужно своевременно озаботиться относительно разрешения.
При въезде на территорию Грузии разрешается иметь при себе:

1. Сигареты – до 200 штук.
2. Предметы личного пользования, вес которых не превышает ста килограмм.
3. Драгоценные предметы, список которых указан в декларации.

Также власти Грузии запрещают провозить порнографические видеоматериалы и литературу. Нельзя вывозить и ввозить предметы, представляющие собой культурную или историческую ценность. Налогов и сборов для безвизового посещения страны сроком до 90 дней для граждан России нет.

Нужен ли загранпаспорт для посещения Грузии

Сегодня практически каждая страна закрыта от свободного посещения. В этом нет ничего удивительного, особенно принимая во внимание нынешнюю ситуацию с беженцами, которые просто наводнили страны западной и восточной Европы.

Образец загранпаспорта нового образца

Таможенный и пограничный контроль необходим для сохранения госбезопасности, поскольку если бы все границы были открыты, возникла бы реальная угроза проникновения в страну террористических групп. Поэтому ответ на вопрос, нужен ли загранпаспорт в Грузию, один: безусловно. Въезд в Грузию без этого документа для граждан России и украинцев невозможен.

Тем из граждан РФ, которые планируют посетить Грузию и пока еще не имеют загранпаспорта, важно как можно скорее получить его. Для того чтобы получить этот документ, нужно обратиться в миграционное управление по месту жительства. Срок действия документа составляет 5 или 10 лет.

Тот паспорт, срок действия которого исчисляется десятью годами, имеет статус документа нового поколения. Для того чтобы иметь на руках такой паспорт, нужно представить актуальные документы. Список необходимых справок надо уточнить у сотрудников миграционной службы.

Если заграничный паспорт имеется, важно своевременно проверить срок его действия. Важно учитывать, что срок действия этого документа должен быть больше, чем 30 суток с момента отъезда из Грузии.

Впрочем, не только срок действия паспорта имеет огромное значение при въезде на территорию Грузии. Также в документе не должно быть штампов, свидетельствующих о посещении Абхазии или Южной Осетии, независимость которых Грузией до сих пор не признана. В противном случае даже корректный срок действия паспорта не будет иметь никакого значения – иностранца просто не пропустят в страну.

Для того чтобы избежать проблем на границе, нужно изменить свой маршрут и не въезжать на территорию Грузии с границы этих «проблемных» республик.

Пересечение границы гражданам РФ

Для граждан РФ, имеющих желание посетить Грузию в 2022 году с целью туристического знакомства с этой страной, разрешение на нахождение там может быть оформлено на границе.

Карта Грузии с указанием районов и приграничных государств

Россиянам не стоит заранее беспокоиться относительно получения визового документа.Сегодня срок безвизового въезда, актуального для граждан РФ, составляет 90 календарных дней.

Если российскому гражданину потребуется более длительное нахождение в Грузии, он должен будет озаботиться относительно получения соответствующего разрешения. Если вопрос будет решен положительно, то российскому гражданину будет разрешено пребывать в Грузии на протяжении еще 360 суток.

Позволительно россиянам пересекать границу с Грузией и в том случае, если это государство является транзитным пунктом. В этом случае россиянин имеет право находиться в Грузии не более 72 часов.

Подготовка документов для оформления долгосрочной визы

Разумеется, для тех граждан РФ, которые планируют поездить по Грузии с целью знакомства с ее природными и историческими достопримечательностями, может с лихвой хватить 90 безвизовых суток.

Образец грузинской визы для поездки в страну более чем на 90 суток

То есть, россиянам, прибывающим на территорию Грузии исключительно с туристической целью, никакие дополнительные документы не потребуются. Пропуском к грузинским достопримечательностям и кухне будет только загранпаспорт, имеющий корректный срок действия.

Но если поездка требует более длительного пребывания на территории Грузии, то подготовить актуальные документы, все же, потребуется. Так, для получения разрешения более длительного пребывания в Грузии, нужно собрать и представить следующие документы:

• анкету-заявление (заранее скачивать бланк нет необходимости, поскольку анкета может быть заполнена во время подачи основного пакета актуальных справок);
• справку, свидетельствующую о том, что все выплаты были сделаны;
• 2 качественных фотоснимка (сфотографироваться можно и на месте, перед подачей документов).

Имея на руках полный список этих справок, можно надеяться на то, что власти Грузии разрешат задержаться в стране на более долгое время. При наличии каких-либо дополнительных вопросов, нужно обращаться в посольство Грузии.

Поездка в Грузию с детьми

Если россиянин планирует поездку-2022 по Грузии вместе с детьми, то каких-либо дополнительных движений делать не требуется. Критерии посещения Грузии для лиц, не достигших восемнадцатилетия, аналогичны требованиям, которые предъявляются взрослым путешественникам.

Несовершеннолетнему лицу необходимо иметь на руках заграничный паспорт. Если этого документа у ребенка еще нет, то следует вписать его в паспорт к одному из родителей.

Дополнительные документы для путешествия, включая разрешение от отца или матери для ребенка не требуются. Однако при прохождении российского пограничного контроля необходимо предъявить согласие от родителей на выезд, когда он путешествует один или в сопровождении третьего лица.

Важно заметить, что Грузия дарит немало восхитительных возможностей для семейного отдыха. Здесь есть на что посмотреть и малышам, и подросткам, и лицам юношеского возраста.

Подводные камни

Каких-либо острых подводных камней при посещении Грузии у граждан РФ обычно не возникает.

Некоторые сложности могут возникнуть в том случае, если были предоставлены некорректные данные о себе. Также есть риск наткнуться на неприятности при попытке провезти не указанную в декларации драгоценность или оружие.

В остальном же бюрократические проволочки не так страшны, как о них рассказывают. Даже если загостившийся россиянин вдруг превысит лимит пребывания на территории Грузии на десять дней, никакие санкции к нему не применят.

А вот если человек планирует осуществить длительное рандеву по Кавказу, ему необходимо с особой тщательностью спланировать свой маршрут. О том, что Абхазия и ЮО и в 2022 году продолжают являться, по мнению властей Грузии, «временно оккупированными республиками», забывать никогда не следует. Если есть желание побывать и там, то сначала нужно посетить Грузию.

Иначе гражданину России грозят серьезные неприятности. В худшем случае незадачливого туриста могут депортировать или даже арестовать.

В этом случае он становится «персоной нон-грата» на территории не только Грузии, но и иных государств. Конечно, если этот факт удастся доказать, что практически невозможно, потому что в Абхазию можно въехать по российскому паспорту, и получать различные штампы в загранпаспорт не обязательно.

21 июня 2019 года Президент РФ подписал Указ о запрете авиасообщения с Грузией. Документ вступит в силу с 8 июля 2019 года. Запрет распространяется на все российские авиакомпании, которые ранее осуществляли прямые рейсы в Грузию.

Денежный вопрос

Не секрет, что уровень жизни в Грузии нельзя назвать высоким. Это объясняется почти массовой безработицей. Люди просто вынуждены выживать в родной стране. Конечно, этот вопрос постепенно решается, но сразу обеспечить рабочими местами семьдесят процентов населения невозможно.

Поэтому в стране и в 2022 году продолжает оставаться актуальным вопрос самозанятости. Жители Грузии, проживающие в сельской местности и провинции, предлагают на продажу свой товар. Этот факт, учитывая сложную экономическую ситуацию, волнует русских туристов, наслышанных о том, что в Грузии есть так называемая двойная ценовая политика.

Конечно, с наступлением туристического сезона местные предприниматели несколько повышают цены. Но это не значит, что для посещения Грузии в 2022 году необходимо быть Рокфеллером.

Стоимость продуктов питания в Грузии

В среднем цены здесь даже ниже российских. А останавливаться, дабы сэкономить, лучше всего в частном секторе. Во время пересечения границы от туристов требуется только оплатить так называемый въездной налог, сумма которого составляет не более пятидесяти лари или 30 долларов США.

Многократное разрешение, актуальное для того, кто планирует не раз бывать в Грузии, стоит шестьдесят лари. Стоимость транзитного въезда не превышает 10 лари. Если туристу требуется многократный визовый документ транзитного характера, то раскошелиться придется на 20 лари.

Стоимость регистрационного сбора, который придется выплатить при желании задержаться надолго на территории этого государства, составляет не более 100 лари. Это равноценно 100 долларам США. Оплата сбора происходит непосредственно «на таможне», где находится отделение нужного банка.

Оплачивая сбор, необходимо учитывать комиссию, которая в 2022 году составляет не более полутора лари.

Информация для жителей Украины

Для украинцев, желающих посетить Грузию в 2022 году, визовый документ также не нужен. Между Украиной и грузинским государством продолжает действовать безвизовый режим.

То есть, тем из украинцев, которым необходимо посетить эту страну, при пересечении границы достаточно будет предъявить только заграничный документ, удостоверяющий личность.

Особых критериев для оформления долгосрочных въездных документов украинцев также не существует. Но, учитывая непростую ситуацию, которая сложилась внутри самой Украины, относительно списка актуальных документов следует поинтересоваться у сотрудников Посольства. Во избежание неприятностей, украинцам рекомендуется обратиться в агентство, которое и поможет им собрать необходимые справки.

Карта расположения и внешний вид посольства Грузии в Киеве

Стандартное рассмотрение заявок украинцев, предполагающих находиться на территории Грузии свыше девяноста суток, составляет не больше 10 рабочих дней. В некоторых случаях этот срок может быть увеличен. Сегодняшние расценки для украинцев выглядят следующим образом:

• личная подача пакета документов стоит 980 гривен;
• оформление медстраховки стоит 12 гривен;
• услуги переводчика стоят 40 гривен;
• бронь гостиничного номера стоит 500 гривен.

Напоследок

В 2022 году намечается некоторое потепление в российско-грузинских отношениях. Сегодня власти обеих стран продолжают вести переговоры, главной темой которых является ослабление визового режима. Вероятно, что в ближайшем будущем будет принято решение относительно беспрепятственных поездок через границу как в одну, так и в другую сторону.

Считается, что с течением времени граждане РФ смогут посещать дружественную страну, минуя проверки на таможенной службе. Срок пребывания на территории Грузии не будет ограничиваться. Такие же льготы и бонусы коснутся жителей Грузии, желающих беспрепятственно посещать своих русских родственников и друзей, или вести на территории РФ бизнес-деятельность.