Как оформить приглашение на въезд в Россию для иностранца

Работник – «визовый иностранец» вправе осуществлять трудовую деятельность в России только при наличии обыкновенной рабочей визы, которая оформляется на срок до трех месяцев. Указанный срок впоследствии может быть продлен.

Виза – разрешение на въезд в Россию, на пребывание в стране и транзитный проезд через нее иностранного гражданина в течение срока действия данного разрешения (п. 4 Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы, утв. постановлением Правительства РФ от 9 июня 2003 г. № 335).

Виза выдается на основании приглашения на въезд в Российскую Федерацию (п. 1 ст. 2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, ст. 25 Закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ). Форма такого приглашения утверждена приказом ФМС России от 30 ноября 2012 года № 390.

Как оформить приглашение на въезд в Российскую Федерацию

Приглашения на въезд в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности выдаются в пределах квоты. Эту квоту ежегодно утверждает Правительство РФ. На 2016 год она составляет 213 929 приглашений для осуществления трудовой деятельности (постановление от 12 декабря 2015 г. № 1359). В пределах этой квоты часть приглашений Минтруд России распределяет по субъектам РФ, за счет оставшейся части формирует резерв. Он предназначен для корректировок количества приглашений, распределенных по субъектам РФ, в соответствии с их потребностями, уточненными в течение года.

Перечень профессий (специальностей, должностей), на которые не распространяются квоты, также утверждается ежегодно. Как правило, в него входят творческие, руководящие работники и квалифицированные специалисты. Перечень утвержден приказом Минтруда России от 28 мая 2015 года № 324н (с изменениями, внесенными приказом Минтруда РФ от 10 февраля 2016 г. № 47н). В него включены:

Артист балета

Авиатехник по авиационному и радиоэлектронному оборудованию

Авиатехник по самолетам и двигателям

Артист балета (солист)

Артист-вокалист (оперный и камерный)

Артист-вокалист (солист)

Артист драмы

Артист оркестра

Артист симфонического (камерного) оркестра

Артист цирка

Ассистент режиссера-постановщика

Ассистент художника-постановщика

Балетмейстер

Ведущий программы

Генеральный директор акционерного общества

Генеральный директор генеральной дирекции

Генеральный директор межотраслевого научно-технического комплекса

Генеральный директор объединения

Генеральный директор предприятия

Генеральный директор производственного объединения

Главный инженер (в промышленности)

Главный инженер проекта

Директор акционерного общества

Директор базы (туристической)

Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата)

Директор департамента

Директор (начальник, уполномоченный) дирекции

Директор завода

Директор объединения

Директор по экономике

Директор (начальник, управляющий) предприятия

Директор представительства

Директор фабрики

Директор (заведующий) филиала

Директор фирмы

Дирижер

Заместитель председателя правления

Звукооператор

Звукорежиссер

Инженер интерьера

Инженер по авиационному и радиоэлектронному оборудованию

Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов

Инженер по автоматизированным системам управления производством

Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами

Инженер по внедрению новой техники и технологии

Инженер по защите информации

Инженер по качеству

Инженер по наладке и испытаниям

Инженер по организации управления производством

Инженер по подготовке производства

Инженер по самолетам и двигателям

Инженер по сварке

Инженер по эксплуатации воздушных судов (систем воздушных судов)

Инженер-конструктор

Инженер-проектировщик

Инженер-технолог

Инженер-электрик

Инспектор манежа (ведущий представление)

Инструктор-методист по туризму

Корреспондент

Корреспондент издательства, редакции газет и журналов

Менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании)

Метрдотель (администратор торгового зала)

Организатор путешествий (экскурсий)

Переводчик технической литературы

Постановщик трюков

Председатель правления

Президент ассоциации (концерна, корпорации) (общественно-экономической организации)

Программист

Режиссер

Режиссер-постановщик

Репетитор по балету

Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

Техник по бурению

Техник по наладке и испытаниям

Хореограф

Художник-постановщик

Шеф-повар

Без учета установленных квот приглашения на въезд выдаются также иностранным работникам, занятым подготовкой и проведением в России чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года (до 31 декабря 2018 г.) и иностранцам, привлекаемым работодателями – участниками проекта «Сколково».

Приглашение на въезд в РФ выдает Главное управление по вопросам миграции МВД России или его территориальный орган (п. 2 ст. 18 Закона № 115-ФЗ, п. 1 ст. 25 Закона № 114-ФЗ).

Обратиться за оформлением приглашения могут российские работодатели; филиалы и представительства иностранных юридических лиц, ведущие деятельность в России.

Высококвалифицированные специалисты

Пригласить на работу высококвалифицированных специалистов вправе работодатели определенных категорий (пп. 1 п. 5 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ):

1) российские коммерческие организации;

2) российские организации, которые занимаются научной, инновационной деятельностью, экспериментальными разработками, испытаниями, учреждения здравоохранения, образования (за исключением осуществляющих религиозное обучение) и другие подобные организации, при наличии у них в случаях, предусмотренных законодательством РФ, государственной аккредитации;

3) аккредитованные на территории РФ филиалы и представительства иностранных организаций;

4) общероссийские спортивные федерации.

Специалистов-иностранцев, признаваемых высококвалифицированными, характеризуют «зарплатные» критерии:

не менее 83 500 рублей из расчета за один календарный месяц – для высококвалифицированных специалистов, являющихся научными работниками или преподавателями (если они приглашены для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью);
не менее 58 500 рублей в месяц – для специалистов, работающих у резидентов технико-внедренческой особой экономической зоны (кроме ИП);
без учета требования к размеру заработной платы – для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково»;
не менее 83 500 рублей в месяц – для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность в Крыму и Севастополе;
не менее 167 000 рублей из расчета за один календарный месяц – для иных иностранных граждан.

А с точки зрения трудовых навыков такие специалисты должны иметь опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности.

Уровень квалификации и компетентность иностранного специалиста определяются на основании объективных, достоверных и проверяемых документов и сведений о нем, имеющихся как у него лично, так и полученных от других работодателей. Это могут быть также сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является иностранный гражданин, о его профессиональных наградах, итогах конкурсов, а также сведения, полученные от организаций, профессионально занимающихся подбором и оценкой персонала.

На высококвалифицированных специалистов (и членов их семей) не распространяются квоты. Работодатель вправе привлекать их к трудовой деятельности, не определяя заранее потребность в таких работниках.

Процедура получения приглашения

Обратиться за приглашением на въезд в РФ может организация, не имеющая неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания (проживания) иностранцев или порядка осуществления ими трудовой деятельности, и которой не запретили их привлекать (п. 5 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

Процедура получения приглашения для работодателя складывается из следующих этапов:

подготовка документов и представление их в МВД России или его территориальный орган;
уплата госпошлины (800 рублей);
получение приглашения или уведомления об отказе.

Пошлину не платят работодатели:

участники проекта «Сколково»;
организаторы XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года (до 1 января 2017 года);
FIFA и ее контрагенты, Оргкомитет «Россия-2018» и их дочерние организации, конфедерации, национальные футбольные ассоциации, Российский футбольный союз (до 31 декабря 2018 года).

Документы для оформления приглашения на въезд в РФ

В перечень необходимых документов входят:

ходатайство о выдаче приглашения на въезд в РФ;
копия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина;
гарантийные письма о его материальном, медицинском и жилищном обеспечении;
документы для оформления разрешения на работу (в отношении каждого иностранного работника одновременно с ходатайством о выдаче приглашения на въезд в РФ);
копия разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
копия разрешения на работу или заявления с отметкой, подтверждающей прием от работодателя документов на оформление разрешения на работу для каждого иностранного работника.

Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранца, должен истекать не ранее чем через шесть месяцев с даты окончания предполагаемого периода его пребывания в России.

Зарплата иностранца не может быть ниже МРОТ.

Не требуется представлять копии вышеуказанных разрешений при оформлении приглашения на въезд в РФ:

высококвалифицированным иностранным специалистам;
иностранным гражданам, которые будут заниматься подготовкой и проведением чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года (до 31 декабря 2018 г.)

Для оформления приглашения высококвалифицированного специалиста работодатель подает:

копию трудового договора;
копию ходатайства о привлечении специалиста (форма утверждена постановлением Правительства РФ от 30 июня 2010 г. № 487);
письменное обязательство возместить расходы, связанные с возможным административным выдворением (или депортацией) этого работника.

Документы могут быть представлены как на бумажном носителе, так и в электронной форме с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг (функций). Во втором случае оригиналы ходатайства и гарантийных писем работодатель представляет в МВД России после получения уведомления о том, что принято решение о выдаче приглашения.

Подача документов

Российская компания – работодатель подает необходимые документы в МВД России или его территориальный орган по месту своего нахождения, которое соответствует месту ее государственной регистрации (п. 2 ст. 54 ГК РФ).

Иностранный работодатель представляет документы в подразделение МВД России по месту постановки на учет в налоговом органе РФ.

МВД России выдает работодателю справку, подтверждающую прием документов для оформления приглашения на въезд в РФ, по установленной форме. При поступлении документов через портал государственных и муниципальных услуг направляется уведомление о приеме ходатайства к рассмотрению.

Случаи, когда МВД России и его территориальные органы могут отказать работодателю в приеме документов:

форма и содержание ходатайства и иных документов, представляемых для оформления приглашения, не соответствуют установленным требованиям;
отсутствуют обязательные документы;
информация в ходатайстве не соответствует сведениям, содержащимся в поданных вместе с ним документах;
срок действия паспорта иностранного гражданина истекает ранее шести месяцев с даты окончания предполагаемого срока пребывания;
представленные документы содержат исправления, зачеркивания.

В этих случаях работодателю возвращают документы с объяснением причин отказа в их приеме для устранения недостатков и повторной подачи в согласованные сроки.

Ходатайство не рассматривается, если квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд на территорию РФ в целях осуществления трудовой деятельности исчерпана. Если документы подавались в электронном виде через портал госуслуг, работодателю направляется уведомление, в котором указывается причина отказа.

Получение приглашения или уведомления об отказе

Если все документы оформлены и подобраны правильно, МВД России или его территориальный орган рассмотрит их:

в течение 20 рабочих дней со дня подачи ходатайства (по общему правилу);
в течение 14 рабочих дней со дня подачи (о выдаче приглашения высококвалифицированному специалисту и членам его семьи).

Решение о выдаче приглашения либо об отказе в его выдаче принимается после рассмотрения ходатайства, и на ходатайстве ставится штамп «Разрешить» или «Отказать».

В случае отказа МВД России или его территориальный орган направляет работодателю письменное уведомление с указанием причин отказа:

в течение трех дней со дня принятия решения (по общему правилу);
в течение одного рабочего дня, следующего за днем принятия решения (в случае отказа в приглашении высококвалифицированного специалиста).

Отказать в выдаче приглашения могут, например, в случае неснятой судимости иностранного гражданина за совершение умышленного преступления на территории РФ, уклонение от уплаты налога в период предыдущего пребывания в РФ, представление иностранным гражданином или работодателем подложных документов.

При положительном решении приглашение выдадут в день обращения работодателя или его уполномоченного представителя (форма утв. приказом ФМС России от 30 ноября 2012 г. № 390). Приглашение может быть выдано на бумажном носителе или в форме электронного документа.

Информацию, внесенную в бланк приглашения, следует проверить. Найденные ошибки сотрудник МВД России должен исправить в течение одного часа с момента их выявления и выдать новый документ.

В качестве подтверждения получения приглашения работодатель расписывается на бланке ходатайства.

Выданное приглашение действует в течение указанного в нем срока, продление которого не допускается. Вместе с приглашением на въезд в РФ работодателю должны выдать разрешение на работу в России для каждого иностранного работника (пп. 2 п. 2 ст. 18 Закона № 115-ФЗ).

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

Гарантийное письмо для приглашения иностранного гражданина

Если организация решает пригласить для работы, консультации или других целей в страну иностранного гражданина, то ей нужно будет оформить пакет документов и отправить его в территориальное подразделение по вопросам миграции населения. В числе документов необходимо предоставить гарантийное письмо для приглашения иностранного гражданина. В нем руководство компании гарантирует лицу материальное, медицинское и жилищное обеспечение на время его нахождения в РФ.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Коротко о том, как юрлицу оформить въезд иностранцу

Приглашение на въезд в РФ необходимо, если иностранец едет в страну по приглашению российской компании или лицо является подданным государства, с которым у РФ нет безвизовых договоренностей.

Чтобы иностранному лицу получить приглашение на въезд в Россию и, как следствие, визу, приглашающее лицо должно обратиться в территориальный орган МВД, в подразделение по вопросам миграции. Документ можно оформить и в электронном виде.

Порядок оформления прописан в Административном регламенте МВД РФ по предоставлению госуслуги на выдачу приглашения на въезд в РФ, который был введен приказом МВД от 29 сентября 2020 года № 677.

Для получения приглашения нужно оформить такие документы:

Ходатайство о выдаче приглашения. Его форма является приложением к административному регламенту, названному выше.
Документ, который подтверждает личность приглашающей стороны, копию бумаги, удостоверяющую личность иностранца. Если гражданин приезжает с членами своей семьи, то данные о них тоже нужно будет указать.
Гарантийное письмо об обязательствах принимающей иностранца стороны. В нем компания подтверждает, что принимает на себя обязательства по предоставлению жилья (аренда или бесплатное проживание), обеспечению медицинской поддержкой и финансовой (оплата питания, въезда, выезда и т.д.)
Чек об уплате государственной пошлины. Юридическому лицу нужно предоставить доверенность или учредительные бумаги, которые бы доказали, что плательщик — представитель юрлица, или РКО, удостоверяющий выдачу доверенному лицу денег на уплату госпошлины. Госпошлина составляет 800 рублей.

К сведению! Если приглашается иностранный преподаватель, то заявитель имеет право приложить к документам копию лицензии образовательного учреждения на право заниматься такой деятельностью. Для привлечения иностранных работников заявитель прикладывает копии разрешения на привлечение иностранцев к работе или копию заявления, где отмечено, что работодатель принял документы от работника на разрешение труда.

Письмо одновременно с другими документами нужно подавать в ГУ МВД по месту регистрации организации.

Какая информация содержится в гарантийном письме

Форма гарантийного письма рекомендована приказом МВД от 29 сентября 2020 года № 667. Компания может и самостоятельно составить письмо, главное, чтобы в него была включена вся необходимая информация.

В шапке рекомендованной МВД формы указывают:

Кому адресовано письмо. Здесь пишут ФИО и должность руководителя территориального учреждения по вопросам миграции (УФМС), наименование самого подразделения.
Дату составления и подписания письма.
Название компании, ее организационно-правовую форму, юридический адрес (с почтовым индексом), телефон, ИПП, КПП, ОГРН.
Исходящий номер письма и дату составления.

Далее следует текст самого письма. Здесь организация должна вписать в пустые строки такие данные:

Свое наименование.
Гражданство приглашаемого иностранного гражданина, его фамилию и имя (отчество пишут только при его наличии), дату рождения, информацию о документе, подтверждающем личность иностранца.
Адрес, где будет проживать иностранный гражданин в период его пребывания в стране.

Письмо заканчивается подписью руководителя приглашающей иностранца организации. Также глава компании должен указать ФИО и должность.

“Алгоритм подачи заявок на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан, в том числе в целях получения медицинских услуг”, “Унифицированная Форма для заполнения лицами, планирующими пересечь Государственную границу Российской Федерации с возможностью получения ими сведений о принятом решении на указанное пересечение” (приложения N N 1, 2 к протоколу заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации от 14.01.2021 N 1кв)

к протоколу заседания оперативного

штаба по предупреждению завоза

и распространения новой коронавирусной

инфекции на территории

от 14 января 2021 г. N 1кв

ПОДАЧИ ЗАЯВОК НА ВЪЕЗД В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ ИНОСТРАННЫХ

ГРАЖДАН, В ТОМ ЧИСЛЕ В ЦЕЛЯХ ПОЛУЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ

Кем направляется (предоставляется) информация

В чей адрес направляется информация

Загрузка заявок (списков) путем заполнения формы на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) осуществляется органом исполнительной власти, определенным в акте Правительства Российской Федерации или персонально в поручении Оперштаба.

Поручение о загрузке заявок дается органу исполнительной власти, выступившему с инициативой о включении списка. Если инициаторами выступило несколько ведомств, то поручение на загрузку выдается всем ведомствам о загрузке той информации, которая была подана от ведомства.

Если поручение дано на основании обращения организации или гражданина, то ответственным за загрузку списков назначается ведомство, в компетенции которого входит решение вопроса, связанного с целью въезда.

Техническая поддержка органов исполнительной власти осуществляется Минцифры России:

1. Информационные материалы и инструкции будут размещены в справочном разделе на ЕПГУ;

2. Чат или телефон службы технической поддержки ЕПГУ 8 800 100-70-10.

(при подаче заявок)

Загрузка заявок (списков) путем заполнения формы на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) по иностранным гражданам, планирующим въехать на территорию Российской Федерации в целях получения медицинских услуг осуществляется медицинскими организациями, в соответствии со списком Федерального регистра медицинских организаций (ФРМО).

(при получении заявок)

Минцифры России осуществляет автоматическую передачу заявок (списков) для пропуска на границе с использованием Системы межведомственного электронного взаимодействия и системы “Мир” в Пограничную службу ФСБ России и размещает в ЕПГУ данные для проверки транспортными компаниями и гражданами

(при получении заявок)

Пограничная служба ФСБ России

Пограничная служба ФСБ России заявки (списки), полученные от Минцифры России, направляет в пограничные органы для осуществления пропуска иностранных граждан в порядке, предусмотренном соответствующими соглашениями и протоколом об информационном обмене между участниками системы “Мир”

Пограничная служба ФСБ России

Иностранные граждане проверяют наличие своих данных с использованием сервиса проверки наличия данных в списках на ЕПГУ

(на ЕПГУ доступен сервис проверки)

Транспортные компании проверяют наличие данных пассажиров с использованием сервиса проверки наличия данных в списках на ЕПГУ

(на ЕПГУ доступен сервис проверки)

Иностранному гражданину, включенному в список въезжающих в Российскую Федерацию воздушным транспортом, необходимо иметь с собой, при пересечении Государственной границы Российской Федерации, медицинский документ, подтверждающий отрицательный результат обследования на COVID-19 методом ПЦР, полученный не менее чем за 3 дня до прибытия в Российскую Федерацию.

к протоколу заседания оперативного

штаба по предупреждению завоза

и распространения новой коронавирусной

инфекции на территории

от 14 января 2021 г. N 1кв

ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ ЛИЦАМИ, ПЛАНИРУЮЩИМИ ПЕРЕСЕЧЬ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАНИЦУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ВОЗМОЖНОСТЬЮ

ПОЛУЧЕНИЯ ИМИ СВЕДЕНИЙ О ПРИНЯТОМ РЕШЕНИИ

НА УКАЗАННОЕ ПЕРЕСЕЧЕНИЕ

Утверждаемая Форма содержит следующие поля для заполнения заявителем данных на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций):

4. Дата рождения

7. Документ, удостоверяющий личность: серия, номер

8. Данные о пересечении границы: ожидаемый пункт пропуска, Основание, Ведомство, Дата въезда.

Реализована возможность подачи данных о нескольких лицах в одной Форме.

Форма поддерживает возможность добавления списка граждан путем загрузки файла. Поддерживающийся формат файла с данными:

CSV в кодировке UTF-8

Максимальный размер файла – до 1 Мб

Во избежание ошибок Форма позволяет при заполнении использовать прикрепленный “Шаблон файла для импорта”, а также содержит “Пример заполнения” и “Инструкцию по редактированию файла”.

Бланк ходатайства для получения разрешения на въезд в РФ

Статья 16. Порядок оформления приглашения на въезд в Российскую Федерацию

1. Приглашение на въезд в Российскую Федерацию (далее также – приглашение) выдается федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел, либо федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальным органом.

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2006 N 110-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Приглашение содержит следующие сведения: фамилию, имя (написанные буквами русского и латинского алфавитов), дату и место рождения, пол, гражданство приглашаемого лица, государство его проживания, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего его личность, цель поездки, предполагаемый срок пребывания в Российской Федерации, предполагаемые пункты посещения в Российской Федерации, наименование приглашающей организации и ее место нахождения или фамилию, имя приглашающего физического лица и адрес его места жительства, номер и дату принятия решения о выдаче приглашения и срок действия приглашения. Формы бланков указанных приглашений устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел и федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел.

(в ред. Федеральных законов от 30.12.2012 N 320-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами иностранных дел, выдает приглашения по ходатайству:

1) федеральных органов государственной власти;

2) дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации;

3) международных организаций и их представительств в Российской Федерации, а также представительств иностранных государств при международных организациях, находящихся в Российской Федерации;

4) органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

4. Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел выдает приглашения по ходатайству:

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2006 N 110-ФЗ, от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) органов местного самоуправления;

2) юридических лиц;

3) граждан Российской Федерации и постоянно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан.

4.1. Форма указанного в пункте 4 настоящей статьи ходатайства устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(п. 4.1 введен Федеральным законом от 30.12.2012 N 320-ФЗ; в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 528-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Одновременно с ходатайством о выдаче приглашения приглашающей стороной представляются гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации.

Приглашающая сторона принимает меры по реализации гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения приглашенного иностранного гражданина в период его пребывания в Российской Федерации.

(абзац введен Федеральным законом от 30.12.2012 N 315-ФЗ)

Порядок представления указанных гарантий устанавливается Правительством Российской Федерации.

Указанное в настоящей статье ходатайство может быть представлено в форме электронного документа и направлено с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2010 N 227-ФЗ)

6. Приглашающая сторона принимает меры по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в Российской Федерации в части соответствия заявленной им цели въезда в Российскую Федерацию фактически осуществляемой в период пребывания (проживания) в Российской Федерации деятельности или роду занятий, а также по обеспечению своевременного выезда приглашенного иностранного гражданина за пределы Российской Федерации по истечении определенного срока его пребывания в Российской Федерации. Перечень и порядок применения указанных мер устанавливаются Правительством Российской Федерации.

(п. 6 введен Федеральным законом от 19.07.2018 N 216-ФЗ)

7. Резиденты территории опережающего социально-экономического развития, расположенной на территории Дальневосточного федерального округа, или резиденты свободного порта Владивосток, заключившие с иностранной компанией инвестиционное соглашение о реализации инвестиционного проекта на территории Дальневосточного федерального округа, обязаны подать в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого реализуется указанное инвестиционное соглашение, уведомление о завершении или прекращении (расторжении) указанного инвестиционного соглашения в течение трех рабочих дней с даты завершения или прекращения (расторжения) указанного инвестиционного соглашения.

Форма и порядок подачи указанного в абзаце первом настоящего пункта уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

(п. 7 введен Федеральным законом от 07.04.2020 N 119-ФЗ)

Зарплата в России в 2022 году

Какая же тогда необходимость выводить среднюю зарплату? А нужна она для того, чтобы можно было отслеживать общую тенденцию величины доходов граждан по стране.

Ни для кого не секрет, что разрыв в этих показателях между столицами (а Санкт-Петербург зачастую именуют Северной или второй столицей России), городами-миллионерами и регионами очень велик, и в прошлом году эта разница только увеличилась.

Впрочем, понятие зарплаты нельзя рассматривать в отрыве от покупательной способности людей, ведь деньги — не самоцель, важно, сколько человек может приобрести на них. То есть уровень дохода граждан определяется комплексом зарплата-цены.

Московские зарплаты сегодня стали притчей во языцех. Именно их величина привлекает в столицу множество народа из других городов и стран ближнего зарубежья — люди соглашаются на любую работу, лишь бы только получать «московскую зарплату». И по этой же причине Москву недолюбливают в регионах: люди считают несправедливым, что за одну и ту же работу москвич получает вдвое больше, чем, например, житель Саратова или Волгограда. Конечно, в Москве и цены выше, однако все же средний доход москвичей гораздо больше превышает траты, нежели это происходит в регионах. Впрочем, тем, кто отчаянно завидует жителям Москвы, стоит понимать, что далеко не все они купаются в деньгах. И тут снова стоит вспомнить, как именно выводится показатель средней заработной платы.

Читайте также:

Отказ от узбекского гражданства 2022

По данным Росстата за 2021-2022 год, средняя зарплата жителей Москвы составила порядка 100 тысяч рублей. Из них:

специалисты IT-сферы — 154 тысячи рублей;

работники финансового сектора являются одними из самых высокооплачиваемых — их средняя зарплата составляет 207 тысяч рублей;

на производстве люди зарабатывают в среднем 79 тысяч рублей;

средняя зарплата работников образования составляет 102 тысячи рублей;

в сфере торговли зарабатывают порядка 74,8 тысяч рублей.

Что касается крупных городов России с населением свыше миллиона человек, то здесь разброс средних зарплат огромен. Если говорить, например, о Санкт-Петербурге, то он хоть и находится в числе первых городов-миллионеров по уровню средней зарплаты, но все же отстает от Москвы. В среднем доход питерцев составляет 68,6 тысяч рублей. Впрочем, коэффициент соотношения доходов и расходов тут вполне пригодный для комфортной жизни — 2,92.

А такие крупные города, как Воронеж, Омск, Самара, Пермь, несмотря на свои размеры, не могут похвастаться высокими зарплатами. Ниже мы приводим данные Росстата по зарплатам в регионах, административными центрами которых являются города-миллионеры.

Наиболее высокая средняя зарплата медработников ожидаемо в Санкт-Петербурге, она составляет порядка 74 тысячи рублей. Однако надо понимать, что чем выше квалификация, тем солиднее будет сумма, и доход санитара окажется значительно ниже заработной платы хирурга.

А вот в Красноярске средний доход работников здравоохранения составляет уже 48 тысяч рублей, в Новосибирске — 43 тысячи, в Нижнем Новгороде — 38 тысяч, а в Ростове-на-Дону и того меньше — примерно 35 тысяч рублей.

Специалисты в области IT-технологий сегодня востребованы всегда и везде, поэтому и доходы их достаточно высоки. Так, в Санкт-Петербурге средняя зарплата айтишника составляет порядка 142 тысяч, в Нижнем Новгороде – 89 тысяч, в Екатеринбурге — 71 тысячу, в Красноярске – 62 тысячи, а в Омске — 50 тысяч рублей.

Сотрудники финансовой сферы получают в среднем по Санкт-Петербургу 96 тысяч рублей. Хотя, как и везде, размер оклада напрямую зависит от должности и учреждения, где работает человек.

На производстве средняя зарплата в крупных городах тоже очень разная. Так, в Санкт-Петербурге она составляет более 66 тысяч, в то время как в других городах не превышает 40-45 тысяч рублей.

Зарплаты работников сферы образования ожидаемо самые высокие в Санкт-Петербурге, здесь этот показатель в районе 61 тысячи рублей. При этом преподаватели вузов получают 120 тысяч, что значительно больше зарплаты школьных учителей и работников дошкольных учреждений, зарплата которых колеблется в районе 58 тысяч рублей. С большим отрывом отстает Екатеринбург, здесь учителя в среднем получают 42 тысячи рублей. Что касается Казани, Перми, Самары, то этот показатель тут еще ниже — 33-35 тысяч рублей. Самые низкие зарплаты у преподавателей Ростова-на-Дону и Волгограда — 31 и 30 тысяч соответственно.

Работники торговли (продавцы, кассиры) в Санкт-Петербурге неожиданно опережают по уровню заработной платы другие крупные города страны — в среднем их доход составляет 60,4 тысячи рублей в месяц. А вот в Екатеринбурге, Перми, Красноярске и Новосибирске этот показатель оказывается почти в два раза ниже — около 33 тысяч. В Волгограде средняя зарплата работников торговли составляет 30 тысяч, в Воронеже — 27 тысяч, а самая низкая зарплата в Нижнем Новгороде – 24,2 тысячи рублей.

Самые высокооплачиваемые профессии в России

Каждый год самые высокооплачиваемые профессии в стране меняются, поэтому многие с интересом следят за тенденциями рынка. Эти сведения обычно необходимы статистике и абитуриентам, которые решают, куда пойти учиться.

Последние годы в стране наблюдается дефицит рабочих специальностей, поэтому ближайшие несколько лет они будут востребованы. Если в течение года ситуация не изменится, то зарплаты инженеров, строителей, проектировщиков, слесарей и других рабочих специальностей могут значительно вырасти. Тогда они войдут в перечень самых высокооплачиваемых профессий в стране.

Рейтинг профессий в России по размеру зарплаты

В 2022 году ТОП-10 самых высокооплачиваемых профессий в России не сильно изменился. В него по-прежнему входят главы крупных корпораций и их советники, а также специалисты в некоторых узких областях.

Профессия	Платят в месяц	Что делать
Менеджеры высшего звена	900 000	Ведение переговоров, определение стратегии развития компании, решение принципиальных вопросов об управлении фирмой
Чиновники федерального уровня	250 000	Принятие решений о развитии конкретно взятой области, принятие законов, работа с населением, развитие подотчетной сферы, написание отчетов о проделанной работе
Аудиторы	170 000	Осуществление внешней и внутренней проверки компании на соответствие требованиям действующего законодательства
Пилоты гражданской авиации	150 000	Транспортировка пассажиров с использованием воздушного транспорта
IT-специалисты	125 000	Разработка программного обеспечение, администрирование сети внутри компании, исправление ошибок в программах, написание приложений для различных операционных систем
Главный бухгалтер	100 000	Ведение финансовой отчетности, выполнение работы с валютными счетами, осуществление платежей, начисление заработной платы сотрудникам
Генетики	80 000	Проведение медицинских тестов, ведение научно-исследовательской деятельности
Врачи узких специальностей	65 000	Выявление заболеваний и назначение эффективного плана лечения
Преподаватели в ВУЗах	60 000	Составление учебного плана, ведение курсовых и дипломных работ, проведение лекций и семинаров, участие в научно-исследовательской деятельности
Строители, инженеры, проектировщики	40 000	Проектирование и сооружение коммуникаций, возведение зданий

Это ТОП самых высокооплачиваемых профессий в России на сегодня. Для многих может быть удивительно, что в таблицу не попали юристы, трейдеры и многие специалисты банковской отрасли. Сейчас существует тенденция по снижению их доходов, так как количество сотрудников в этих областях превышает потребности существующих компаний.

Стоит отметить, что самые высокооплачиваемые профессии для девушек – это аудитор и главный бухгалтер. Согласно статистике, около 90% рабочих мест в этих сферах заняты женщинами.

Самые востребованные профессии в 2022 году

Стоит рассмотреть наиболее популярные специальности в России, чтобы понимать, куда проще всего устроиться. Не всегда они считаются самыми высокооплачиваемыми. Но устроиться сюда значительно проще т.к. вакансий открыто больше всего. Все данные взяты с официального сайта Росстата.

Самые популярные профессии в России. Посмотреть вживую →

Тяжелая промышленность

Сегодня предприятия тяжелой промышленности испытывают дефицит кадров, поэтому найти работу в этой области несложно. Здесь средний уровень зарплаты составляет 32 000 рублей. В северных регионах она может доходить до 50 000 рублей. Чаще всего требуются:

сварщики;
слесари;
токари;
ремонтники;
наладчики.

В зависимости от предприятия, многие дополнительно получают полис ДМС и другие нематериальные блага, что делает работу в этой области довольно привлекательной.

На сегодняшний день в данной отрасли трудится чуть больше 4,1 миллиона человек, что составляет 6% от общего числа экономически активных жителей страны. Чем уже специальность, тем более высокооплачиваемой она является. Особенно ценят специалистов на военных и судостроительных предприятиях.

Сфера образования

Самые высокооплачиваемые профессии в России в 2022 году в этой отрасли – это преподаватели в ВУЗах. Они зарабатывают до 50 000 рублей. Зарплата складывается из уровня нагрузки, поэтому каждый сам для себя решает, какой доход ему необходим.

Найти работу в этой области не составляет труда. Здесь всегда необходимы:

учителя в школах;
преподаватели в ВУЗах и среднетехнических заведения;
воспитатели в детские сады.

Средний размер зарплаты по стране составляет 30 500 рублей. Сегодня в различных образовательных учреждениях работает свыше 4,4 миллионов человек, что составляет около 7% от всего работающего населения России.

Управление

Менеджеры любого звена всегда нужны компаниям, поэтому они задействованы во всех сферах экономики. Они отвечают за выполнение аналитических работ, составление отчетов и выполнение планов. Средняя зарплаты 35 т.р.

Здесь, по данным Росстата, трудится чуть больше 4,6 миллиона человек или 7% от общего числа трудоспособных россиян.

Руководители

Эти специалисты должны обладать специальными навыками и знать, как правильно вести переговоры с контрагентами. Также они принимают решение о стратегическом и тактическом развитии организации. За свои труды они получают около 65 000 рублей.

На руководящих должностях трудится почти 5 миллионов человек, что составляет почти 8% от общего числа трудоспособного населения РФ.

Сфера торговли

Продавцы необходимы для реализации произведенных товаров и услуг. В большинстве случаев не требуется специальной подготовки, чтобы освоить эту профессию. Но тогда зарплату свыше 25 т.р. получить будет сложно. Выполнение ряда дополнительных функций может повысить ее до 40 т.р. К таким функциям относится подготовка отчетов и составление индивидуального плана продаж.

Реализуют товары и услуги более 5,6 миллионов человек. Это около 9% от общего числа рабочих. Однако высокооплачиваемой эту специальность назвать невозможно.

Логистика

Одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в стране – это логисты. Существует сильный дефицит квалифицированных специалистов, поэтому фирмы готовы переплачивать сотрудникам. Средняя зарплата составляет 32 т.р., но в некоторых случаях доход сотрудника может доходить до 60 т.р.

В данной области работает 7 миллионов человек или 10% в процентном эквиваленте.

Новые профессии в 2022 году

Новыми профессиями в рейтинге самых высокооплачиваемых в России оказались:

инженер;
IT-специалист;
робототехник;
архитектор;
инженер-проектировщик;
web-дизайнер;
агроинженер.

Сегодня в стране наблюдается дефицит рабочих профессий, поэтому в ближайшие годы именно эти специалисты будут получать повышенную зарплату. Менеджеров, продавцов и юристов довольно много, поэтому их средний уровень дохода каждый год снижается.

В 2022 году ТОПовые специальности являются высокооплачиваемыми. Но количество открытых вакансий активно сокращается. Поэтому есть высокий риск остаться без работы в попытке освоить одну из этих высокооплачиваемых специальностей.

Гендерный подход и региональные различия

Традиционно ТОП-10 самых высокооплачиваемых профессий составляется с учетом доходов по всей России. Однако существуют различия в уровне доходов населения по регионам. Наибольшие зарплаты получают жители Москвы и Санкт-Петербурга. Северные регионы тоже могут соревноваться с ними с уровнем своих доходов.

Сравнение средних зарплат мужчин и женщин. Источник: gizh.ru

Немного меньше зарабатывают на Дальнем Востоке. Однако цены там значительно выше, поэтому большую часть зарплаты приходится тратить на поддержание уровня жизни.

Сибирь и Урал отличаются высоким уровнем разброса доходов населения. Так, специалисты востребованных специальностей могут получать большое жалование, а продавцы и сотрудники без специальности редко зарабатывают больше 20 000 рублей в месяц.

На юге страны ситуация складывается таким образом, что сельскохозяйственная отрасль и туризм динамично развиваются. Здесь можно зарабатывать достаточно. Зато в ряде других отраслей наблюдается стагнация. Поэтому там высокооплачиваемых специальностей немного.

Прогноз экспертов

Специалисты считают, что список самых высокооплачиваемых профессий в следующем году не сильно изменится. Однако из него могут быть исключены преподаватели в ВУЗах и врачи узких специальностей, так как потребность в технических специалистах возрастает. Зарплата сотрудников, указанных выше, не будет снижаться. Скорее всего, она останется на том же уровне. Вытеснение произойдет из-за повышения оплаты труда технических специалистов.

На вопрос, какая профессия самая высокооплачиваемая, ответ будет тот же. Первую позицию продолжат держать менеджеры высшего звена крупных корпораций. Но получить эту должность достаточно сложно, поэтому молодым специалистам необходимо искать более приземленные варианты. Международные компании гарантируют высокооплачиваемые профессии с ежегодной индексацией заработной платы.

Таким образом, выбирая, куда пойти учиться, необходимо внимательно изучать не только существующее положение вещей, но и прогноз экспертов. За несколько лет обучения выбранная специальность может выйти в ТОП или, наоборот, оказаться неперспективной.

Топ 45+ Востребованных профессий на 2022 год – Кем работать в будущем

Вам необходимо знать, какая судьба для вас и ваших детей уготована в будущем. То есть, уже сейчас нужно задуматься какое образование нужно получить вашим детям или какое направления выбрать самому что бы получать достойную зарплату для полноценной жизни – в этой статье я напишу о 45+ востребованных профессий на 2022 которые точно будут актуальны в ближайшие 5 лет.

В этой статье вы узнаете:

Сколько в среднем можно заработать выбрав профессию из списка Какие есть высокооплачиваемые профессии в России Кем работать в ближайшем будущем Ознакомитесь со статистикой мнений HR-экспертов насчет востребованности профессий будущего Где можно найти работу прямо сейчас, онлайн и офлайн

Высокооплачиваемые профессии в России на 2022 год

Расчеты заработных плат в этом списке произведены примерные. Статистики были собраны из открытых источников или из расчетных листов компаний и в этом списке присутствуют не все высокооплачиваемые профессии, список постоянно дополняется и обновляется, рекомендую добавить эту статью в закладки.

Практически все перечисленные в списке профессии будут актуальные еще долгие годы, особенно
сфера строительства.

Заметка! Некоторые среднеоплачиваемые профессии, по типу специалиста на стройке, таксиста или партнерства между продавцом и поставщиком, могут приносить довольно крупные суммы денег!

Youtube и Tik Tok

Бухгалтер

Юристы Адвокаты

Директор строительной фирмы

объект: смоленский пассаж 2, Москва

Начальник участка строительной фирмы

Газо и нефтедобывающих отрасли

Топ менеджеры

Маркетолог

Финансисты

IT специалисты

Хирурги и стоматологи

Шеф-повар

Специалист по кибербезопасности

Системный аналитик

Разработчик мобильных приложений

Аналитик Big Data

Профессии будущего – Кем работать в 2022-(23) году

Список ниже, составлен не из всех востребованных профессий на ближайшее будущее – список будет постоянно пополняться новыми профессиями, такие профессии будут актуальны, как для вас, так и для ваших детей.

— Некоторые из профессий уже практикуются, но пака что, имеют еще малый круг пользователей.

Инженер 3D-печати – занимается трехмерным проектированием, должен обладать творческим талантом и спец. навыками. Трендвотчер — это специалист, который следит и изучает за изменениями я в экономике, политике, науке, культуре и общественной жизни, после изучения составляет стратегические рекомендации бизнесу. Дизайнер виртуальной реальности – мечта для геймеров и анимешников. Это востребованная деятельность в которой специалист не останется без работы. Архитектор виртуальной реальности – разработчик архитектуры в виртуальном мире. Программист / разработчик – в ближайшие 5-10 лет программисты будут востребованы, потом пойдет спад и будут востребованы только специалисты высшего профиля. Это будет связанно с тем, что программы будут заменять рабочих в написании кода, и только останутся те, которые будут тех. обслуживанием таких программ. Кибербезопасность – обеспечивает безопасность в сети и выявляет различного рода нарушения. Биоинженер – занимается исследованиями живых организмов на благо человечества и занимается созданием новых форм организмов для решения человеческих задач. Биоинформатик – анализирует биологические материалы в компьютерных программах и разрабатывает программы для анализа данных. Биофармаколог – занимается разработкой совершенно новых биопрепаратов. Генная инженерия – специалисты данной отрасли будут заниматься изучением генома, изменением его и созданием новых форм за счет изменение генома. Психолог / нейропсихолог – специалист занимающейся изучением работы нашего мозга, изучением нашего поведения в разных ситуациях узнавая точные этому причины. Специалист по робототехнике – будут заниматься тех. обслуживанием и созданием робото техники. Специалист строитель – строители будут востребованы до тех пор, пока постройки не смогут возводить роботы. Если это будет, то только в далеком будущем. Технический писатель – они востребованы до тех пор, пока программы не научаться писать описание к различным приспособлениям, товарам, оборудованию… Тестировщик – требуются люди в разных специальностях для тестирования различных программ, сайтов, игр, оборудования т. д.. Инженер по возобновляемой энергии – занимается внедрением, исследование, обслуживание различных станций по выработки ветровой и солнечной энергии, Инженер-атомщик Инженер по ракетостроению Инженер-энергетик Инженер беспилотной авиации Инженер систем жизнеобеспечения — данная профессия подразумевает собой, внедрение и обслуживание систем, процессов жизнеобеспечение в космосе и … Инженер машинного обучения Проектировщик новых видов транспорта Проектировщик детской робототехники Эксперт по поиску и развитию талантов — данное направления даст толчок многим не известным талантам ради увеличения прибыли бизнесменам (их будущих владельцев). Гид в сфере космического туризма Разработчик киберпротезов и имплантов — эти специалисты разрабатывают протезы конечностей которые совместимы с тканями человека. Одна цель, создать протез которых будет максимально схож с утраченной частью тела «тканью». Специалист по имплантам мозга — такого рода специалисты разрабатывают, настраивают, обслуживают слуховые аппараты, приспособление которые отслеживают функционирование мозга, нейроинтерфейсы которые помогают парализованным людям пользоваться компьютером. BIM-проектирование — это трехмерное создания здания по имеющемся чертежам в специальных программах. Специалист по перестройке, усилению старых строительных конструкций Проектировщик 3D-печати в строительстве Специалист по возрождению вымерших видов ГМО-агроном Специалист по адаптации мигрантов — проблема с нелегальными мигрантами может плохо отразится на благосостоянии страны. Для решения такого рода проблемы, должны быть специальные подразделения.

Рекомендация: большей части профессий в списке можно обучиться онлайн, список бесплатных и платных онлайн школ.

Где сейчас найти работу онлайн или офлайн

Я хочу порекомендовать несколько компаний, которые предлагают не плохие вакансии и не плохую заработную плату. В этих компаниях работать можно удалено, в офисах и на разъездной работе.

Работа в Тинькофф — тинькофф предлагает огромный выбор вакансий с разными з/п которые зависят от типа вакансии, вашего опыта и вашего целеустремления.

Работа в Яндекс — это компания прелагает огромное кол-во вакансий как для людей с опытом работы, так и без опыта, плюс есть возможность получить бесплатное обучения.

Подпишитесь на рассылку новостей InkoiN по электронной почте. Доставляем только полезную почту в ваш электронный ящик и за считанные минуты подготовим вас к вашему дню.