Как искать работу в Бельгии и правильно оформить разрешение на трудоустройство

Работа в Бельгии и доступные вакансии для русских

1. Варианты
2. Поиск
3. Трудоустройство
4. Плюсы и минусы

В топ самых развивающихся стран Евросоюза входит Бельгия, которая демонстрирует стабильность экономики. Именно поэтому многие иностранцы выбирают ее для поиска официальной работы. Здесь найдутся вакансии для мужчин и для женщин. Сложностей с поиском работы в Бельгии не будет для тех, кто обладает высокими профессиональными навыками и значительным опытом. Востребованы специальности с узким направлением, например врачи, айтишники, строители и т.д. Для сезонной работы в Бельгии требуются люди, не обладающие определенной профессией и принимаются даже без знания языка.

Согласно законодательству, необходимо веское основание для получения визы и дальнейшего ВНЖ в стране и трудоустройство очень подходит для этого. Также потребуется оформить специальное разрешение на работу, продолжительность которого зависит от должности, работодателя и вида работ.

Какая работа доступна в Бельгии?

Работу в Бельгии смогут найти как профессионалы, так и люди без высшего образования. Экономика страны базируется на таких отраслях, как текстильная, металлопроизводство и сфера услуг. Наиболее востребованными профессиями являются следующие:

• врачи и медперсонал;
• инженеры;
• слесари;
• бухгалтеры;
• повара;
• айтишники;
• преподаватели;
• строители;
• работники социальной помощи.

Уровень зарплат

На законодательном уровне утверждена минимальная зарплата размером 1593,81 евро. Но в зависимости от некоторых факторов, зарплата может меняться, как правило, в большую сторону. Среди них трудовой стаж, квалификация работника, количество трудовых часов и территориальное расположения предприятия, так как в чем дальше от центра, тем меньше зарплаты.

Человек с трудовым стажем 1 год в среднем получает 1690 евро. Статистика свидетельствует, что за последние 5 лет оклады возросли на 3,4%. Работники с высокой квалификацией получают приблизительно 3000 €, а без образования или со средним специальным — 1800 €. Однако в стране высокие налоги, составляющие около 1/3 заработка. Но работодатели стараются компенсировать это различными льготными предложениями, такими как оплачиваемая медстраховка, предоставление служебного транспорта и выплата тринадцатой зарплаты. В 2021 году средняя зарплата бельгийцев возросла до 2520 €.

Юристы и финансисты получают в среднем 10 000 € в месяц. Эти профессии считаются наиболее высокооплачиваемыми в стране. Далее по выплатам идут управленцы и страховики, получающие от 7000 €. Преподаватели в высших учебных заведениях очень востребованы и их труд хорошо оплачивается — 5-6 тыс. €. Кстати, айтишники, которые зарабатывают во всем мире больше всех, в Бельгии могут получить не больше 3500 €. Строителям ежемесячно платят около 3000 €, а вот медицинские сотрудники хоть и востребованы, но недооценены — 1800-1900 €. Процветающий туристический бизнес позволяет заработать 2000 €.

Кстати врачи могут влиять на свой заработок не только увеличивая стаж, но и окончив ВУЗ, а также повышая квалификацию. Их ежемесячный заработок может достигать 8000 €. Надо отметить, что такие высокие зарплаты доступны не только коренным жителям, но и иммигрантам, подтвердившим свой диплом.

Как найти работу в Бельгии?

Несмотря на то, что по всему миру кризис и безработица растет, в Бельгии образовалась своего рода сфера работ, на которые не хотят идти местные жители, а приезжие устраиваются с большим удовольствием, потому как получают возможность заработать больше, чем у себя на родине. Многие уже решили на переезд, но не знают, как найти работу в Бельгии. Существует несколько способов, среди которых самостоятельный поиск в интернете без посредников. Вакансии публикуются на специальных сайтах, как русскоязычных, так и на иностранных языках. Ниже приведены наиболее популярные интернет-порталы, которые предлагают работу в Бельгии по определенному роду деятельности:

• monster.be;
• jobscareer.be;
• belgium.hotjobs.net;
• career.be;
• vdab.be;
• jobat.be;
• www.medweb.be.

Как утверждают специалисты, работы в стране хватает, но существует конкуренция с местными жителями и гражданами Евросоюза. При устройстве на престижные должности требуется знание голландского или французского языков, а не все русские и украинцы могут этим похвастаться. Зато, после нахождения подходящей вакансии, оформление документов проходит сравнительно быстро, чем в других странах.

Еще одним популярным способом является поиск работы через посреднические организации. Это очень удобный вариант, так как специалисты компании не только помогают с поиском, но и подсказывают, как правильно заполнить анкетные данные и контролируют сборы полного пакета документов. Также существуют чаты и группы в популярных соцсетях, где публикуются различные вакансии. Актуальность постоянно обновляется и каждый желающий может найти для себя наиболее приемлемый вариант.

Трудоустройство в Бельгии

Для трудоустройства в Бельгии потребуется пройти несколько этапов. Первым станет поиск работы без посредников или с помощью них. Далее прохождение собеседования с работодателем. Это может быть приезд по туристической визе или через интернет. Если работодателя все устраивает, то он должен подать прошение на выдачу разрешения на трудоустройство. При этом вакансия должна некоторое время находиться в общем доступе и на нее могут претендовать местные жители или граждане стран ЕС. Для россиян она становится доступной только тогда, когда подходящего претендента из ЕС не было найдено. Наемный рабочий после истечения всех обязательных сроков подает заявление в Миграционную службу для проверок и в посольство на выдачу рабочей визы. Актуальной является выдача виза категории D, так как позволяет находиться в стране более 3 месяцев. После приобретения визы иммигрант приезжает в Бельгию и регистрируется по месту жительства.

Общие требования

Главным требованием для русских, украинцев и прочих иммигрантов является знание одного из языков — французского, голландского или немецкого. Английский уже давно стал международным, поэтому высокий уровень владения этим языком позволит свободно общаться с местными жителями. Лучшие вакансии достаются тем, кто владеет языками. Наличие образования и профессионального опыта также являются немаловажным условием, особенно для тех, кто хочет устроиться на официальную работу с высоким уровнем оплаты. Как правило, дипломы стран СНГ необходимо подтверждать в Евросоюзе, поэтому иммигранту придется подготовиться к сдаче специальных тестов. Соответственно тем, кто собрался работать на сезонных работах, где не нужно наличие образования и опыта, требований не предъявляют.

Список документов

Чтобы оформить разрешение на работу или профессиональную карту, необходимо собрать следующие документы:

• действующий загранпаспорт;
• гражданский паспорт;
• фото в цвете, 2 шт;
• анкета наемного сотрудника, заполненная лично;
• справка об отсутствии судимостей;
• оформленная страховка;
• документ о пройденной медкомиссии и справка о том, что нет опасных заболеваний, несущих вред окружающим;
• оплата консульского сбора;
• доказательство наличия жилья;
• приглашение от работодателя.

Обязательным условием является заверенные копии документов и заявление, написанное на одном из официальных языках (французском, английском, нидерландском).

Разрешение на работу

Специальное разрешение должен получить каждый, кто собирается устроиться на официальную работу. Документ выдается миграционным отделом с одобрения Департамента Труда, который регулирует численность въезжающих по трудоустройству иммигрантов. Различают несколько видов разрешений, которые отличаются своими свойствами:

• «А» — имеет неограниченный срок действия, при этом претендент сам выбирает должность и работодателя.
• «В» — выдается сроком до 1 года тем, кто собирается закрыть вакансию у конкретного работодателя на конкретной должности.
• «С» — предоставляется на 1 год, но может быть продлен, подразумевает возможную смену нанимателя.
• «Карта профессионала» — выдается узким специалистам и людям творческих профессий на 5 лет. Но менять сферу деятельности нельзя.

Продление рабочей визы осуществляется после официально поданного заявления от работодателя. Граничным сроком подачи является месяц до завершения действия предыдущего документа.

Оформление рабочей визы

Для приезда на работу в Бельгию потребуется приобрести визу. Желательно, чтобы это была виза, категории «D». Заявление надо подавать в Посольство или визовый центр в своей стране. Процедура получения заключается в прохождении следующих этапов:

• Поиск подходящей вакансии.
• На нее никто из граждан ЕС не должен претендовать или специалистов просто не нашлось.
• Подписать контракт с работодателем.
• Наниматель должен выслать сотруднику официальное приглашение, по которому будет выдаваться ВНЖ.
• Оформить разрешение на работу (подает документы работодатель).
• Получить рабочую визу.

Рабочую визу должен получать будущий сотрудник. Те, кто едет в качестве самозанятого лица, должны получить профессиональную карту, сроком на 5 лет. Если человек едет в качестве волонтера для выполнения непродолжительной миссии, которая не оплачивается, то оформлять визу не надо. Консульский сбор составляет 35 €. Если документы собраны в полном составе, то рассмотрение ходатайства не занимает много времени, обычно около 5 дней.

Преимущества и недостатки работы в Бельгии

Неоспоримым преимуществом работы в Бельгии для русских является ее высокая оплата, даже если сравнивать с близлежащими странами, такими как Польша, Чехия. Однако препятствием к трудоустройству на престижную должность может стать отсутствие знания языков. Приветствуются сотрудники, знающие немецкий, французский, голландский и конечно же английский языки. Людям без знания языков могут предложить вакансии разнорабочих, строителей, обслуживающего персонала. Для женщин это сиделки, уборщицы, гувернантки и помощницы на кухне. Несмотря на небольшую сумму, которую выплачивают неквалифицированным работникам, она все равно выше, чем в Украине или России. Еще одним достоинством проживания в Бельгии является доступное жилье. Всего за 300 евро можно арендовать вполне достойную квартиру, а если пытаться сэкономить, то можно проживать в квартирах, которые сдаются покомнатно. Или делить одну квартиру на несколько человек, если иммигранты приехали в составе бригады.

К отрицательным сторонам жизни в Бельгии можно отнести сложности с адаптацией и различии в менталитетах. Бельгийцы, как и немцы очень педантичны, особенно, когда это касается денег. В семье обычно каждый распоряжается своими деньгами и совместный бюджет не ведут. Причем люди очень любят развлечения и тратят на них огромные суммы: парусный спорт, садоводство, разведение лошадей или путешествия. Большая часть населения принадлежит к среднему классу, но тратя не меньше, чем «высший» класс в странах третьего мира. Бельгия — страна со свободными взглядами. Сравнительно недавно была легализирована эвтаназия, однополые браки и в случае обнаружения марихуаны до 3 грамм, наказание не будет.

Нелегальное трудоустройство

В большинстве случаев нелегальное трудоустройство наблюдается на сезонных работах. Работодатели не заморачиваются с оформлением бумаг, так как знают, что на место депортированного работника, всегда найдется новый. Русские пересекают границу по туристической визе, потом ищут себе работу и иногда даже остаются после окончания срока действия документа. Но такая работа имеет недостатки. Стаж не начисляется, страховку оформить нельзя и в случае несчастного случая иммигрант самостоятельно покрывает все расходы. В случае обнаружения нелегала, ему грозит штраф и запрет на въезд в страну навсегда. Особенностью штрафования является депортация за счет государства только до границы, а дальше за него должен платить работодатель.

Бельгия — прекрасная возможность для тех, кто приехал официально улучшить свое финансовое положение. Широко развиты студенческие программы, которые предлагают различные стажировки с оплатой около 500 € в месяц. Несмотря на высокий уровень жизни, здесь каждый сможет заработать не только на пропитание и проживание, но и на развлечения. Развитая экономика и культура немало этому способствуют. Главным нюансом, который относится к легальному переезду в страну, является открытость иммигранта и желание работать. Получив ВНЖ, человек автоматически попадает под защиту государства, которое, надо отметить, заботиться о благосостоянии своих граждан. Благодаря высокому уровню зарплат, средний бельгиец может позволить себе жилье, автомобиль и путешествия в соседние страны.

Работа в Бельгии для русских

Королевство Бельгия – одно из наиболее развитых государств Европейского Союза. Для русских эта страна ассоциируется с отменным пивом, бельгийскими вафлями и вкуснейшим шоколадом. Что касается вопроса трудовой миграции, то перспектива работы в Бельгии не столь очевидна, как в Польше или Чехии, к примеру. Найти подходящую официальную работу в стране несколько сложно, но данная задача решаема. Особенно в Бельгии ценятся опытные умы и трудолюбивые руки.

Задуматься о работе в Бельгии стоит хотя бы из-за уровня жизни в государстве – оплата труда здесь гораздо выше, чем в той же Польше, а цены на продукты и аренду жилья – не заоблачные. Поэтому страна привлекает не только как место для выгодного трудоустройства, но и как удобная среда проживания. А если брать во внимание еще более лояльное и приветливое население, чем в ближних странах Европы, то идея переезда становится более заманчивой. Поскольку государство состоит в Европейском Союзе, то главной сложностью в процессе трудоустройства в Бельгии является вопрос оформления разрешения на прием иностранного работника. Примечательной особенностью является периодичность выплат: трудящиеся на рабочих специальностях получают деньги два раза в месяц, а врачи и инженеры – один. Сезонная занятость оплачивается почасово.

Какая работа доступна в Бельгии?

Безработица в стране практически отсутствует, ведь государство является достаточно развитым, его экономика стабильна и вакансий достаточно, чтобы занять все работоспособное население. Однако иностранцу все же возможно найти работу в Бельгии. В первую очередь государство открывает двери высококвалифицированным опытным кадрам. Узкопрофильные специалисты, которых неохотно принимают в других странах ЕС, без труда смогут найти подходящую вакансию в Бельгии. Местные предприятия очень ценят работников специфических профессий, которые быстро решают актуальные проблемы. Также в стране приветствуются сезонные работники. Что касается низкоквалифицированной работы, то в основном это сфера обслуживания.

Если говорить о конкретных специальностях, то работа в Бельгии имеется для врачей и медсестер, специалистов IT сектора, инженеров разного профиля. Крайне малый процент местной молодежи получают высшее образование по таким направлениям как электроника, механика, из-за чего в стране возник дефицит таких узконаправленных работников. Также требуются водители грузового транспорта, бухгалтеры, строители.

Лица, не имеющие подходящей квалификации или возможности ее подтвердить, могут устроиться на работу в Бельгии механиками, продавцами, разнорабочими. Совсем без знания языка трудоустроиться не получится — русский в Бельгии не знает никто, как минимум понадобятся базовые навыки английского. Это подходит для рабочих профессий, где можно обойтись и жестами: строители, уборщики, водители. Для женщин доступна работа в сфере обслуживания, в ресторанах и кафе, а при наличии образования, опыта и знаний языка есть возможность устроиться в крупную компанию. Для высокооплачиваемых должностей понадобятся знания одного из трех языков: немецкий, голландский либо французский. Поскольку страна разделена на две части, которые не общаются на одном языке между собой, требуемые знания зависят от желаемого региона трудоустройства: во Фландрии пригодится голландский, а в Валлонии — французский.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Уровень зарплат

Что касается оплаты работы в Бельгии, то страна заботится о своих работниках и достойно вознаграждает их труд. Уровень бельгийских зарплат является одним из самых высоких по Европейскому Союзу. Минимальный доход по стране — 1300 евро. В среднем час бельгийского работника стоит 38 евро, то есть в месяц в среднем люди зарабатывают 2800 евро. Особенно хорошо оплачиваются вакансии медиков — частный доктор родом из постсоветского государства может зарабатывать восемь тысяч евро и более. В среднем медик в Бельгии получает 5 тысяч.

Если говорить о других востребованных профессиях, то больше всего зарплата у инженеров разных отраслей — порядка 4 тысяч евро, и у компьютерных специалистов — от 3 тысяч евро в среднем. Следом идут водители, строители, электрики — 2,5 тысячи евро. Торговые работники и уборщики получают в среднем 2 тысячи в месяц. Сезонная работа оплачивается в размере 8 евро в час, что не слишком много.

При этом стоит помнить, что в Бельгии высокий процент налога — страна входит в тройку первых государств ЕС по величине налогового вычета из зарплаты трудящихся. Положительным моментом является тот факт, что власти строго следят за оплатой труда официальных сотрудников — работодатель не имеет права платить меньше, чем установили власти.

Как найти работу в Бельгии?

Существует несколько вариантов поиска работы в Бельгии:

• Самостоятельно удаленно.
• Обратиться в биржу труда.
• Непосредственно в Бельгии.
• При помощи кадрового агентства.

Поиск работы без посредников предполагает самостоятельное составление резюме, просмотр актуальных вакансий на специализированных сайтах и рассылку писем с предложением своей кандидатуры. Для этого подходят следующие интернет-ресурсы:

• careerjet;
• jobat;
• stepstone;
• eurabota;
• learn4good.

Также можно посещать страницы интересующих компаний, часто там публикуются объявления о наборе сотрудников. Удобно искать работу в Бельгии на форумах, где опытные русские трудовые мигранты делятся своим опытом и оставляют отзывы о разных работодателях. Если имеются знакомые, которые имеют подобный опыт, можно обратиться к ним за информацией. В интернете также находятся страницы центров занятости различных регионов страны, на которых можно просмотреть актуальные проверенные вакансии и подобрать подходящий вариант.

Для тех, кто не желает искать место удаленно, а хочет переговорить с работодателем при личной встрече, подойдет вариант поездки в Бельгию по туристической визе. В таком случае можно обратить внимание на местные газеты с объявлениями, пройтись по организациям, посетить лично собеседования, поговорить с жителями, которые знают о местных компаниях гораздо больше, чем иммигрант.

Последний вариант подходит для тех, у кого нет времени либо желания заниматься поиском работы в Бельгии самостоятельно, но есть финансы для оплаты услуг кадрового агентства. Сотрудники организации берут все вопросы на себя, от клиента требуются лишь документы и подписи. Однако следует быть внимательным и осторожным при выборе посредника, а также читать отзывы как про агентство, так и про предлагаемого работодателя. Это обезопасит и поможет избежать факта мошенничества.

Трудоустройство в Бельгии

Процесс переезда по работе в Бельгию для русских выглядит следующим образом:

• Поиск работодателя.
• Заключение контракта.
• Оформление работодателем разрешения.
• Получение въездной визы.
• Пересечение границы и регистрация в реестре.
• Оформление ВНЖ.

Общие требования

Главное требование к соискателям – знание языка. Это может быть немецкий, голландский или французский, в зависимости от выбранного региона, однако совсем без знания языка найти работу в Бельгии не получится, особенно для тех, кто претендует на высокооплачиваемую должность. Как было упомянуто выше, есть вакансии, на которых большинство действий можно объяснить жестами, но и здесь понадобятся базовые знания английского. Вопросом изучения языка стоит заняться заранее. Уровень владения тем или иным языком подтверждается сертификатами. Если работа предполагает наличие соответствующей квалификации, то иммигрант обязан предоставить дипломы и сертификаты. Более конкретные требования выдвигаются в каждом случае отдельно: где-то требуется 5 лет опыта работы, а где-то достаточно года.

Необходимые документы

Для оформления разрешения на трудоустройство соискатель должен передать работодателю следующие документы:

• резюме;
• фото в цвете;
• копия диплома и справки, подтверждающей опыт работы;
• справка об отсутствии судимостей;
• копия заграничного паспорта.

Для получения рабочей визы необходимо собрать следующий пакет бумаг:

• загранпаспорт;
• гражданский паспорт;
• цветные фото;
• 2 анкеты;
• справка об отсутствии опасных болезней, которую выдает аккредитированный центр;
• разрешение, оформленное работодателем;
• медицинский страховой полис;
• документ об отсутствии судимостей и проблем с законом.

Дополнительно могут потребоваться диплом и сертификат об уровне владения языком.

Разрешение на работу

Разрешение может быть одного из трех основных видов:

• A — выдается иммигрантам, имеющим соответствующий документально подтвержденный опыт работы от 4 лет или тем, кто работает по разрешению типа B не менее 4 лет. Данный документ позволяет иностранцу работать в любом месте и на протяжении любого срока.
• B — стандартное разрешение, которое выдается большинству соискателей. Документ действует год и дает право работать только у того нанимателя, который оформил разрешение. Менять специальность можно только при условии переквалификации в специализированном центре. Для оформления документа работодателю необходимо выставить вакансию для всеобщего доступа, если подходящей кандидатуры не нашлось, то наниматель получает право привлечь иностранного сотрудника. Продлить разрешение можно лишь в том случае, если работодатель согласен продлить контракт.
• C — выдается студентам, беженцам, сельскохозяйственным работникам и помощникам по дому. Длится год, продлевать его нельзя — каждый раз оформляется заново.

Также в Бельгии существует специальная карта, которая выдается фрилансерам на пять лет. По ней можно работать сразу в нескольких компаниях. Для ее получения необходим документ из полиции, подтверждающий, что заявитель не представляет опасности для порядка и спокойствия внутри страны. Специалисты, имеющие высшее образование и опыт работы, которые заключили контракт на год и более, получают Голубую карту ЕС. Основное условие — месячная зарплата иммигранта должна составлять не менее 4300 евро в месяц.

Оформление рабочей визы

Для пересечения границы необходимо оформить национальную визу D. Она не требуется только гражданам ЕС и Швейцарии. Пакет документов передается в Визовый центр или посольство. Сбор составляет порядка 180 евро. Оформление всех необходимых документов для въезда занимает до трех месяцев, это стоит учитывать при оформлении различных справок. После пересечения границы необходимо отправиться в муниципальный орган по месту жительства не позднее 8 дней с момента прибытия и зарегистрироваться. Следующий шаг — получение ВНЖ, если иммигрант планирует находиться в стране достаточно долго.

Преимущества и недостатки работы в Бельгии

Перед тем, как найти работу в Бельгии и переехать туда, следует задуматься над плюсами и минусами данного мероприятия. Из преимуществ можно выделить следующие моменты:

• В Бельгии находятся офисы крупных компаний, куда можно трудоустроиться при наличии соответствующей квалификации.
• Высокие зарплаты.
• Узкопрофильные специалисты без труда могут найти работу с хорошей оплатой.
• Соискатели без высокой квалификации тоже найдут себе место.
• Государство следит за зарплатой жителей и не допускает зарплат ниже минимальной.
• Достаточно легкий процесс оформление ВНЖ на основании трудоустройства.
• Стабильная экономика.
• Честное и приятное население.

Отрицательные стороны работы в Бельгии:

• Высокие требования на высокооплачиваемые должности.
• Большие налоги.
• Необходимо знать язык.
• Не самый приятный климат.
• Большая конкуренция за вакансии.

Трудоустройство в Бельгии – не самый простой процесс, однако привлекательные зарплаты, высокий уровень жизни и перспективное будущее стоят того, чтобы попробовать найти работу и переехать в стабильную развивающуюся страну.

Рабочая виза в Бельгию для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Бельгию

Цена	Госпошлина за получение разрешения категории D составляет 180 евро
Рассмотрение	На получение визы категории D понадобится от 1 до 6 месяцев
Действие	На основании разрешения категории D лицо может пребывать в Бельгии 1 год

Требования для рабочих виз в Бельгию в 2022 году

Бельгия лидирует в списке европейских государств, обязательных к посещению для граждан стран СНГ. Она отличается высоким уровнем жизни и благополучием. Для визита в Бельгию (вне зависимости от целей посещения) гражданам России необходима виза — национальная либо шенгенская в 2022 году. В страну мечтают иммигрировать предприниматели, желающие территориально расширить бизнес, и лица, трудоустраивающиеся в иностранных компаниях.

Как получить рабочую визу в Бельгию самостоятельно

Список требований

К претенденту, оформляющему бельгийскую рабочую визу, предъявляется ряд требований:

• Отсутствие судимости в родной стране и нарушений миграционных законов в странах Шенгена;
• Соответствие условиям, выдвигаемым к сотрудникам-иностранцам;
• Обеспеченность жильем на весь период работы. Если собственного имущества у мигранта нет, он имеет право на съем квартиры либо получение корпоративного жилья от компании-работодателя;
• Наличие определенной суммы денежных средств, необходимых для жизни.

Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что граждане, прибывающие в Бельгию и планирующие получить работу по трудовому договору, должны найти работодателя и заключить с ним договор.

Типы разрешений

Для легального трудоустройства на территории Бельгии россияне получают разрешение одной из трех категорий в 2022 году:

• Категория А. Действует бессрочно и выдается всем наемным специалистам и работодателям. Право на получение разрешения категории А получают лица, проработавшие на территории Бельгии более 4 лет и ранее оформившие разрешение категории В. Под действие данной категории относятся также лица, легально проживающие в стране и не покидавшие ее пределы в течение 5 лет;
• Категория В. Выдается исключительно одному работодателю и действует не более 1 года;
• Категория С. Выдается наемным специалистам и работодателям в любых областях. По истечении года продлевается.

Неотъемлемым условием получения разрешения на трудоустройство является успешное прохождение процедуры привлечения. По ее окончании претенденту необходимо подать заявку на оформление разрешения категории В.

Для иностранных граждан, не имеющих паспорта одной из стран ЕС, предусмотрена рабочая виза категории D. Прибыв на место, мигрант должен непременно ее зарегистрировать.

В отдельных случаях рабочая виза в Бельгии продлевается. Для этого работодателю необходимо обратиться в службу занятости с соответствующим заявлением не позже чем за месяц до окончания срока действия предыдущего разрешения.

Список документов

Чтобы подать заявку на рабочую визу в 2022 году, претендент должен собрать комплект документации, состоящий из:

• Заграничного паспорта. Срок его действия должен превышать полгода с момента окончания срока действия визового разрешения;
• Цветных фото в количестве 2 штук;
• Анкеты, заполненной заявителем и заверенной его подписью;
• Справки о несудимости, выдаваемой по месту регистрации;
• Приглашения от компании-работодателя, находящейся на территории Бельгии, либо другой документации о подтверждении трудоустройства;
• Ксерокопии рабочего контракта. Он должен быть заполнен и подписан обеими сторонами. В текст документа должны быть включены сведения о сотруднике (занимаемая должность, размер оклада, продолжительность отпуска, условия труда и т.д.);
• Разрешения на трудоустройство на территории Бельгии;
• Медицинской справки (в случаях, когда занимаемая должность подразумевает общение с людьми, приготовление пищи и т.д.);
• Медицинской страховки, действующей на территории Бельгии и других государств ЕС;
• Квитанции, подтверждающей факт оплаты консульского сбора.

Предоставляются как оригиналы, так и ксерокопии документов. Необходим также их перевод на один из государственных языков Бельгии.

Подача документов

Пакет документов для оформления рабочей визы подается в бельгийское посольство, которое расположено в Москве.

Как уехать работать в Бельгию: вакансии и оформление документов

Работа за границей привлекает россиян более высоким уровнем оплаты, нежели на родине. Бельгия в этом плане не самая популярная страна, а зря. Зарплата здесь в разы больше (и это даже с учетом высоких местных налогов), а условия труда более мягкие, чем в других странах Европы.

Как найти работу в Бельгии? Как правильно оформить документы? Ответы на эти и другие вопросы — в нашей статье.

Какие вакансии востребованы в стране

При поиске работника бельгийские работодатели в первую очередь отдают предпочтение своим соотечественникам. Потом уже рассматривают резюме жителей ЕС, и только после этого — соискателей из других стран.

Поэтому на деле реально устроиться либо на узкопрофильную квалифицированную работу (программист, инженер, врач), где специалистов не так много, либо на неквалифицированную, куда местные жители не особо стремятся попасть (дворник, горничная, официант).

Квалифицированная работа

В основном подобные вакансии заняты местными жителями.

Но специалистов все равно не хватает, и востребованными остаются:

1. IT-специалисты. Век компьютерных технологий прогрессирует, и подобные специалисты будут обеспечены работой в любой стране. В Бельгии при работе в IT-индустрии можно рассчитывать на зарплату выше 3,3 тыс. евро в месяц.
2. Врачи. Это самые обеспеченные люди в Бельгии. Их зарплата может быть около 5 тыс. евро в месяц при условии высокого уровня квалификации специалиста.
3. Бухгалтеры и грамотные финансисты.
4. Водители специализированных грузовых автомобилей.
5. Опытные строители, инженеры, механики, проектировщики и другие специалисты узких строительных профилей. Эти профессии в Бельгии считаются не очень престижными, поэтому местные жители не спешат устраиваться на подобные вакансии. Так что рынок труда строительный сферы предлагает много работы для иностранных специалистов, которая оплачивается в размере 2,5 тыс. евро в месяц.

Неквалифицированная работа

Рынок неквалифицированной работы в Бельгии наиболее открыт иностранцам. Должности домработницы, продавца, кассира, официанта в Бельгии считаются “второсортными”, устраиваться на них местные жители не хотят, отсюда и высокий уровень безработицы в стране.

Иностранцам легче устроиться на такую работу, где не нужно знать языки, а зарплату можно получать в разы больше, чем дома. Поэтому вакансии уборщиц, водителей и прочего технического персонала – самые популярные на рынке труда в Бельгии.

Кроме высокой зарплаты (минимальная оплата труда в стране 1300 евро в месяц) плюсом выступает то, что бельгийские наниматели не будут смотреть на возраст. Даже если вам глубоко за 55 лет, вас с удовольствием примут на работу.

Бояться обмана не стоит – правительство Бельгии строго следит за выплатами и размерами зарплат в стране. Работодатель не имеет права платить меньше установленных минимумов. К тому же все условия прописаны в трудовом договоре, а нарушать его не станет ни один бельгийский работодатель.

Единственное, где вас может поджидать обман – при поиске работы. Не доверяйте сомнительным агентствам, которые обещают вам найти работу за предоплату. Лучше поищите вакансии сами, узнайте все нюансы и переговорите с нанимателем лично.

Вакансии в Бельгии для русских можно найти удаленно через эти сайты:

Интересно. Рабочая неделя в Бельгии не 40, а 38 часов. В течение рабочего дня перерывы делаются через каждые 2,5 часа.

Что нужно для работы в стране

Работа в Брюсселе может принести вам средний заработок 38 евро в час. Но не все так просто. Для работы в другой стране вам нужно подготовиться — в частности, выучить иностранные языки. Бельгия разделена по языковому признаку на несколько округов.

В одной ее части говорят на французском, в другой – на голландском. Кто-то вообще говорит на немецком. Поэтому знанием стандартного английского языка в бельгийском королевстве не обойтись. Нужно знать как минимум еще один язык.

Второй камень преткновения — бюрократическая волокита. Ни один работодатель не будет связываться с иностранным работником, когда можно нанять таких же местных, и не тратить свое время на оформление дополнительных бумаг. Поэтому вам придется выбирать себе вакансию либо по остаточному принципу (т.е. ту, куда бельгийцы устраиваться не хотят), либо доказать работодателю, что ему нужны именно вы.

Итак, допустим, вы убедили нанимателя взять на работу именно вас. После этого вы:

• подписываете трудовой договор;
• оформляете разрешение на работу;
• получаете рабочую визу;
• переезжаете в Бельгию и оформляете вид на жительство (это необходимо, если работа планируется на срок более 3-ех месяцев).

Процесс поиска и оформления на работу в Бельгии для украинцев, белорусов и русских несколько отличается. Русским и белорусам нужны разрешение на трудоустройство и рабочая виза. А вот украинцам, как членам ЕС, эти документы не понадобятся.

Оформление разрешения на работу

При желании переехать в Бельгию для работы вам придется выполнить ряд формальностей. Среди них – получение разрешения на работу.

Виды разрешений на работу в Бельгии и как их получить

У каждого бельгийского округа своя процедура оформления разрешения на работу. Есть три основных вида разрешений, принятых в Бельгии.

Разрешение А. Самый удобный для работника вид разрешения. По нему можно работать в любой сфере и свободно переходить от одного работодателя к другому. Действует оно неограниченное количество времени. Но чтобы его получить, нужно непрерывно прожить 10 лет в Бельгии и проработать по разрешению В не меньше 4-ех лет, либо 3 года, если все это время вы находились в стране со своей семьей.

Разрешение В. Скорее всего именно его вы и будете оформлять – это стандартное разрешение на работу в стране. Оно оформляется работодателем, выдается на 1 год и действует только на работу у одного нанимателя. В ней указана сфера вашей деятельности, поэтому работать в другой отрасли вам уже будет запрещено (если только вы не закончите специальные бельгийские курсы по переподготовке специалистов FOREM, Bruxelles-Formation, VDAB, Arbeitsamt).

За месяц до окончания такого разрешения ваш начальник должен подать заявление на продление разрешения, иначе вам придется покинуть страну (или оформляйте разрешение у другого работодателя).

Документы для оформления или продления разрешения В

Вам необходимо предоставить своему работодателю:

• резюме;
• копии всех страниц загранпаспорта;
• 3 фотографии (3,5*4,5);
• трудовой договор;
• переведенную копию диплома об образовании с апостилем;
• документ о подтверждении опыта работы (трудовую книжку/справку/др.).

Разрешение С. Временное разрешение, которое выдается на год, но не продлевается (при необходимости в следующий раз оформляется новое). Подходит студентам или сезонным работникам.

Голубая карта. Еще один вид разрешений на работу, который выдается в редких случаях, только для узкопрофильных иностранных специалистов высокого уровня.

Чтобы ее получить, должны быть выполнены такие условия:

• контракт на работу в Бельгии длительностью не меньше года;
• высшее образование;
• подтверждение квалификации;
• годовой оклад не меньше 51-52 тыс. евро.

Примечание. Вам должно быть не меньше 26 лет, чтобы рассчитывать на успешное трудоустройство в Бельгии.

Открытие бизнеса

Бельгия — привлекательная страна для ведения бизнеса. Предпринимателей сюда манят простота регистрации своего дела и европейский уровень работы.

Чтобы открыть бизнес в Бельгии, вы можете выбрать один из вариантов:

• открыть свое дело в Бельгии;
• приобрести уже существующую бельгийскую фирму;
• вложить инвестиции.

Интересно. При покупке готового бизнеса или инвестировании в экономику Бельгии вам придется открыть особую инвестиционную/деловую визу. Благодаря ей вам автоматически выдадут разрешение на проживание и работу в Бельгии.

При открытии своего бизнеса в Бельгии нужно понимать, что правительство страны заинтересовано в налогах, которые вы будете отчислять. Поэтому для выдачи разрешений на деятельность в стране нужно доказать, что вы способны успешно вести дела:

1. Минимальный устав вашей фирмы должен быть не меньше 20000 евро, что подтвердит вашу финансовую устойчивость. Плюс от вас затребуют подтверждения легальности источника средств, которые вы вкладываете в бизнес.
2. Вы должны убедить госорган, выдающий лицензию, что вы создадите рабочие места для граждан Бельгии.
3. Чтобы ваш бизнес рос и процветал, а лицензию вам продлили и на следующий год, будьте готовы к тому, что придется заплатить годовой налог в общей сумме не меньше 12 тыс. евро.

Если вы готовы ко всем условиям, то без труда сможете заниматься бизнесом в Бельгии.

Примечание. Если ваша фирма 3 года подряд будет прибыльна, а вы не будете иметь никаких проблем с законом, вы имеете полное право подавать документы на гражданство. В этом случае шансы на положительный ответ будут высокие.

Есть ли рабочая виза и каков порядок ее оформления

При желании работать в бельгийском королевстве вам придется оформить рабочую визу.

Для этого нужно будет предоставить в визовый центр или посольство Бельгии такие документы:

• загранпаспорт – важно, чтобы он был выдан не ранее, чем за 12 месяцев до поездки, и в нем были как минимум 2 чистые страницы;
• копии основных страниц загранпаспорта;
• российский паспорт;
• копии всех страниц российского паспорта;
• 2 заполненных и подписанных экземпляра анкеты на визу (на английском, голландском, немецком или французском языках);
• 3 фотографии (3,5*4,5);
• мед. справку, выданную центром, аккредитованным при бельгийском посольстве;
• разрешение на работу;
• приглашение от работодателя;
• справку о несудимости (действует в течение полугода).

Будьте готовы, что после подачи стандартного пакета документов посольство вправе запросить дополнительные бумаги, подтверждающие вашу квалификацию. Например, аттестат о законченном среднем образовании и др.

Примечание. Если виза будет получена, то в течение 8-и дней после пересечения вами границы Бельгии нужно будет зарегистрировать ее в бельгийском реестре населения в ближайшем муниципалитете.

Заключение

Бельгия заинтересована в работниках-иностранцах, будь это узкие квалифицированные специалисты (программисты, врачи, бухгалтера) или неквалифицированные работники (уборщики, водители, официанты). Работа в Бельгии для русских — мечта воплотимая, но имейте ввиду, что вакансии требуют знания не только английского языка, но и как минимум, французского, голландского или немецкого.

Для переезда вам нужно оформить разрешение на работу и рабочую визу. Если вы хотите заниматься бизнесом в Бельгии, нужно быть финансово подготовленным, чтобы выдержать не только конкуренцию, но и высокие налоги в стране.

Как искать работу в Бельгии и правильно оформить разрешение на трудоустройство

В нынешних условиях найти работу за рубежом — задача пусть не самая простая, но вполне реальная. Если вы чувствуете в себе достаточно способностей, терпения, а главное — искреннего желания круто изменить свой карьерный путь, мир отрыт для вас.

Как сделать первые шаги в этом направлении и чего ждать в разных частях света, рассказываем в нашем обзоре. Третья часть — о том, как правильно оформить документы.

1. В подавляющем большинстве случаев получить рабочую визу сложнее, чем визу туристическую. Список необходимых документов, а также порядок и сроки их оформления зависят от законодательства конкретной страны и политики консульских отделов. Но есть некоторые общие принципы. Как правило, рабочая виза выдается по заявлению от компании, базирующейся за рубежом, либо международной компании, имеющей филиал в России. В этом случае вы должны быть нужны иностранному работодателю как квалифицированный специалист, и категория визы будет определяться уровнем и характером ваших навыков.

Получить американскую рабочую визу, пожалуй, сложнее всего. Для этого ваш работодатель должен подать в консульство специальную петицию. При этом утверждение петиции отнюдь не гарантирует получение визы, если ваша анкета не соответствует требованиям американского иммиграционного законодательства. Далее необходимо оплатить консульский сбор, заполнить заявление на выдачу визу, записаться на собеседование в посольство и т.д.

Для трудоустройства в Соединенном Королевстве вам, скорее всего, потребуется получить рабочую визу типа Trier 2 (General). Придется оплатить немалый консульский сбор (от 25 тыс. руб.), подать заявление в британский визовый центр, собрать дополнительные документы (а также их заверенные английские переводы), пройти собеседование в центре и ждать… Денно и нощно отслеживая информацию на сайте и проверяя почту.

Если вы намерены оставаться в Германии дольше 3 месяцев, необходимо получить визу длительного пребывания — документ, объединяющий рабочую визу и разрешение на проживание. При этом вы должны быть утверждены работодателем, немецкой фирмой, на конкретную должность и официально это подтвердить. Разрешение не дает кандидату права искать неопределенную работу в Германии.

Оформить китайскую рабочую визу (виза категории Z) несколько проще. Необходимо обратиться в одну из организаций, уполномоченных МИДом Китая, заполнить заявление, оплатить сбор (около 4500 руб.), принести фотографии и загранпаспорт. Ваш работодатель в Поднебесной подает заявление в местные органы, вы в свою очередь получаете от них извещение.

2. Сами посольства советуют приносить на собеседования любые документы, так или иначе подтверждающие квалификацию кандидата. В принципе, это может быть все что угодно: свидетельство об окончании стажировки, диплом вуза, справки с работы. Здесь стоит следовать принципу «лишним не будет».

3. Рассчитывайте сроки. Это общее правило, касающееся как оформления визы, так и периода вашего пребывания за рубежом. Важно заранее удостовериться, что ваш загранпаспорт действует достаточно долго, согласовать время с работодателем, озаботиться покупкой билетов. Не секрет, что подчас и сами дипломаты тянут резину. Но эти организационные проблемы, в конце концов, ложатся на ваши плечи.

4. Не пытайтесь обмануть сотрудника посольства. Если обнаружится, что предоставленная вами информация недостоверна, вам могут навсегда отказать в получении визы. О подделке документов, ясное дело, и речи быть не может.

5. Внимательно изучите перечень документов, все условия и нюансы их оформления. Каждое из иностранных ведомств формирует здесь свои правила игры, так что обращайтесь к официальным источникам. Сегодня благодаря онлайн-сервисам можно не только связаться с посольством и оплатить визовую пошлину, но и отслеживать процесс оформления своих документов. Воспользуйтесь этими преимуществами, чтобы всегда держать ситуацию под контролем.

Читайте другие материалы по теме:

РАБОТА И ВАКАНСИИ В БЕЛЬГИИ

Современная Бельгия, особенно столица — Брюссель, это своеобразный мозговой центр, где обсуждаются наиболее значимые политические и экономические проблемы Европы и всего мира. В стране расположено огромное количество важнейших международных институтов, включая штаб-квартиру Европейского Союза и офис НАТО, представительств транснациональных компаний и общественных организаций. Все это, несомненно, способствует притоку в Бельгию иностранных работников из разных уголков планеты.

Комфортное расположение по соседству с Германией, Францией, Нидерландами и Люксембургом, а через Северное море рукой подать и до Великобритании, обеспечивает Бельгии укрепление торговых связей и стабильный рост экономики. Кроме того, страна обладает богатой историей, традициями и изысканной кухней, что ежегодно привлекает множество туристов. Мало кто не слышал о высоком качестве и вкусе бельгийского пива или шоколада.

Работа в Бельгии для украинцев, русских, белорусов и других граждан постсоветского пространства в 2022 году считается одним из наиболее доступных вариантов повышения дохода и иммиграции в развитую европейскую страну. Прежде всего, это касается квалифицированных специалистов с хорошим знанием иностранных языков. На многие виды профессий в Бельгии даже имеется дефицит, в частности, это сектор IT и некоторые технические специальности.

Безработица в Бельгии около 5–7%. Правда, среди молодежи этот показатель достигает 20%, что весьма много в сравнении с другими странами ЕС. Бельгийские заработные платы довольно высокие, в том числе и минимальная, однако и уровень налогов впечатляет. К примеру, прогрессивная ставка подоходного налога достигает 50%. О том как найти работу, какие вакансии и зарплата в Бельгии доступны в 2022 году, о самой процедуре трудоустройства и требованиях к иностранцам поговорим в этой статье.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Бельгию

Перед началом усердного поиска рабочего места в Бельгии иностранцам из стран СНГ необходимо четко понимать процедуру трудовой миграции и основные требования к соискателям, не проживающим в одном из государств ЕС. Для европейцев условия намного проще, они могут беспрепятственно работать в Бельгии наравне с местными жителями и лишь при сроке трудоустройства более 3 месяцев обязаны пройти регистрацию и получить вид на жительство.

К примеру, для россиян и украинцев, процесс трудоустройства в Бельгии выглядит следующим образом:

• поиск доступной вакансии;
• подписание трудового контракта;
• оформление разрешения на работу;
• получение рабочей визы, а при трудоустройстве на срок более 3 месяцев вида на жительство;
• переезд в Бельгию.

С вакансией и трудовым контрактом должно быть все более-менее понятно. О способах поиска рабочего места и популярных направлениях поговорим чуть позже. Более подробней остановимся на типах разрешений на работу в Бельгии.

Типы разрешений на работу в Бельгии

Разрешение тип А. Позволяет работать в Бельгии неограниченный период времени в любой оплачиваемой профессии и свободно менять работодателя. Для получения нужно в течение 10 лет непрерывно проживать на бельгийской территории и не менее 4 лет трудиться с разрешением типа В. Четырехлетний срок сокращается до одного года в случае брака с гражданином или постоянным жителем Бельгии. Однако это разрешение доступно не для всех иностранцев, вот некоторые исключения:

• высококвалифицированные работники и технические специалисты;
• ученые;
• временные работники;
• стажеры.

Разрешение тип В. Позволяет работать в Бельгии на конкретного работодателя в определенной профессии не более одного года, после чего требуется продление. Для оформления разрешения на работу вакансия какое-то время рекламируется на местном рынке труда и только после отсутствия кандидатов на это место среди бельгийцев и европейцев власти Бельгии могут удовлетворить заявку.

Некоторые лица могут быть освобождены от подобной проверки на местном рынке, в основном это — ученые, высококвалифицированные работники и технические специалисты. Как правило, профессия должна быть для Бельгии дефицитной. При смене работодателя процедуру придется пройти заново.

Разрешение тип С. Дает право на трудоустройство в Бельгии иностранцам, которые временно находятся на бельгийской территории. Например, студенты, члены семей дипломатов, лица, ищущие убежища и так далее. Срок действия разрешения ограничивается 12 месяцами, с возможностью продления. Допускается смена работодателя и сферы деятельности.

В отдельную категорию получения разрешения на работу в Бельгии можно вынести Голубую карту ЕС (Blue Card EU). Документ выдается высококвалифицированным иностранным специалистам. Основные требования:

• трудовой контракт с бельгийским работодателем на срок не менее 1 года;
• высшее образование и опыт работы на должности квалифицированного специалиста;
• заработная плата в контракте не менее 57 019 евро в год (с 1 января 2022).

В основном граждане России, Украины и Республики Беларусь претендуют на получение разрешения на работу в Бельгии типа В. Чтобы претендовать на вакансию важно подготовить себя к основным требованиям к иностранцам со стороны бельгийских работодателей.

Требования к иностранцам для трудоустройства в Бельгии

Язык. Владение иностранными языками на приемлемом для выполнения трудовых обязанностей уровне в большинстве случаев будет основным требованием для занятия вакансии в бельгийской компании. Помимо английского, которого иногда бывает достаточно, в зависимости от региона могут понадобиться навыки одного из трех официальных языков Бельгии.

На юго-востоке — это немецкий, во Фландрии (север Бельгии) — нидерландский (фламандский диалект), в Валлонии (юг Бельгии) — французский. В столице Бельгии Брюсселе в основном говорят на нидерландском и французском. Работа в Бельгии без знания языка — это рискованное мероприятие с крайне малыми шансами на достойное и легальное рабочее место.

Квалификация. Большим преимуществом при трудоустройстве в Бельгии является диплом местного или одного из европейских вузов. Кроме того, понадобится опыт работы и профессиональные навыки, позволяющие конкурировать с бельгийцами и европейцами. Проверить соответствие квалификации и образования стандартам Бельгии можно здесь.

Трудоустройство в Бельгии. Поиск вакансии без посредников.

Поиск подходящей вакансии в Бельгии для русских или украинцев, как правило, подразумевает многочасовое исследование бельгийского рынка труда общедоступным способом, то есть через интернет. Если близких родственников или хотя бы друзей и знакомых, проживающих в Бельгии нет, тогда это единственный вариант.

Успех самостоятельного трудоустройства в Бельгии, иначе говоря, без посредников, во многом зависит от региона. В каждом из них функционирует свой центр занятости. Первым делом обязательно посетите официальные сайты этих организаций, где можно найти дополнительную информацию о работе в Бельгии, а может и вовсе получить консультацию.

Работа в Бельгии. Как найти, устроиться и не попасть впросак

Украинцы все активней и активней осваивают более отдаленные по сравнению с соседней Польшей страны. Справедливо при этом рассуждая, что чем более зажиточное государство, тем больше там можно заработать.

Содержание:

По данным Алисы Лаговской, Recruitment Team Lead из компании Jooble, за последний год количество вакансий в Бельгии для украинцев увеличилось в три раза. «В Бельгии уважают и ценят украинских специалистов. Наши соотечественники имеют репутацию добросовестных и работящих людей», – подчеркнула она. И привела несколько примеров вакансий:

• каменщик – 800-1300 евро/мес.;
• сантехник – 900-1700 евро/мес.;
• экскаваторщик – 1000-1400 евро/мес.;
• водитель категорий «С-Е» – 2000-3200 евро/мес;
• разнорабочие на завод – 800-1500 евро/мес.

Польские работодатели все больше опасаются оттока украинских заробитчан

Специалисты из сферы IT могут рассчитывать на большее, отметил Алиса Лаговская, их заработная плата начинается от 3000 евро/мес.

Население Европы постепенно стареет и там появляются вакансии, самые лакомые из которых заполняют жители близлежащих стран ЕС, в первую очередь, из Восточной Европы. А все что не интересно местным или их соседям — предлагают «дальнему зарубежью», в том числе украинцам. По словам рекрутеров, в Германии, Бельгии, Голландии и других странах Западной Европы более толерантно относятся к приезжим, чем, например, в той же Польше, где нередки нападения на украинцев.

Какие специалисты нужны в Бельгии

Королевство Бельгия — страна, разделенная по языковому принципу. Во Фландрии говорят на голландском, а Валлония — на французском. Часть граждан говорит на немецком. Поэтому для хорошего трудоустройства надо знать французский, голландский или немецкий, не говоря уже о языке международного общения — английском.

По этой причине, а также из-за высокой конкуренции со стороны других жителей стран ЕС, 70-80% вакансий заполняется теми, кто знает язык. А потому большая часть вакансий, предлагаемых украинцам, — это строители, уборщицы, водители и прочий технический персонал, где требуется минимальное знание языка, как правило, английского. По словам Лаговской, для работы в Бельгии нужно знать французский или немецкий язык.

Знание языка не так важно там, где нужно работать руками, а объясниться можно жестами. Это, например, рабочие специальности (строители, слесари, рабочие на ферму) с зарплатами от 800 до 2000 евро.

Немало там вакансий, куда берут людей старшего возраста, например, 55+, на зарплаты на которые местные не готовы откликаться. Но платят за такую работу раз в восемь больше, чем в Украине. Например, если здесь уборщица получает 5-6 тыс. грн, то в Бельгии она может рассчитывать на 40 тыс. грн. Работодатель обещает бесплатное жилье и легальное трудоустройство.

Рабочим профессиям значительно повысили зарплаты. Кому повезло больше: тем, кто работал в Украине или за границей

Для высококвалифицированных специалистов есть вакансии на предприятия в области судостроения в Бельгию, Голландию и Германию. Здесь важно профильное образование и умение читать чертежи.

Президент Всеукраинской Ассоциации компаний по международного трудоустройства (ВАКМТ) Василий Воскобойник в комментарии для UBR.ua предупредил об опасностях трудоустройства в Бельгии. Всем, кто хочет работать в этой стране, нужно понять, что сделать это легально почти невозможно, подчеркнул он. «Поехав работать нелегалом в Бельгию, каждый украинец подвергается опасности, потому что он в большинстве случаев не знает французского или фламандского языка, не может подтвердить свой уровень квалификации и будет работать на «черную», – сделал неутешительный вывод глава ВАКМТ.

Кроме того, подчеркнул он, за последние несколько лет больше всего случаев мошенничества в области международного трудоустройства приходились на поиск работы в Бельгии и Нидерландах. «Мошенники обещали гражданам «золотые горы» в этих странах, брали деньги за якобы поиск работы, а потом исчезали«, – поделился своими наблюдениями Василий Воскобойник.

По его словам, трудоустроиться в Бельгии можно со знанием английского языка. Но при этом нужно быть сотрудником международной корпорации, узким востребованным специалистом, программистом и тому подобное. «Для более 90% украинцев, работающих за рубежом руками, это не выход. Умножать численность нелегальных работников из нашей страны в Западной Европе – это подставлять под угрозу себя лично и наносить вред перспективам безвизового сообщения Украины с ЕС«, – подытожил президент Всеукраинской Ассоциации компаний по международного трудоустройства.

Лаговская дала несколько рекомендаций, которые помогут избежать аферистов и других неприятных историй при поиске работы в этой западноевропейской стране.

Как избежать мошенничества при трудоустройстве в Бельгии:

Если вы пользуетесь услугами посредника, то необходимо тщательно изучить информацию об агентстве по трудоустройству, просмотреть отзывы о компании, их социальные сети и сайт, а также найти как можно больше контактных данных;

Попросить предоставить лицензии и проверить, совпадает ли юридический и фактический адреса;

Необходимо подробно изучить информацию о потенциальном работодателе, для которого посредник ищет сотрудников для работы в Германии;

Категорически нельзя отдавать документы посторонним лицам. Не следует доверять предложениям, где не требуется опыт и знания, а зарплата указана гораздо выше рыночной.

Новая миграционная политика Польши: как она скажется на приоритетах заробитчан

Где в интернете искать вакансии в Бельгии

Для поиска работы в этой стране можно просматривать веб-страниц местных компаний или даже русскоязычных форумов где часто публикуются предложения о вакансиях. Есть сайты для удаленного поиска работы. Часто они специализируются по роду деятельности:

• careerjet.be
• jobat.be
• learn4good.com
• monster.be

Кроме того, в каждом из регионов функционирует свой центр занятости, на сайтах которых можно найти дополнительную информацию о работе в Бельгии.

Впрочем, найти работодателя, который согласится оформлять разрешение на трудоустройство, не так просто. Но размер зарплаты и социальная защищенность спецов с хорошим образованием и квалификацией выглядят очень привлекательно. Инженеры в среднем получают 4000 евро, а врачи — 5000 евро.

Чаще работу можно найти в Брюссельском столичном округе, где расположены штаб-квартиры многих европейских и международных институций, а также неправительственных организаций. Они часто имеют квоты на наем сотрудников из разных стран.

Какие нужны документы для работы в Бельгии

Чтобы легально работать в Бельгии, нужно получить въездную национальную визу категории D и разрешение на трудоустройство, которые не нужны только гражданам ЕС и Швейцарии.

Для украинцев процесс трудоустройства в Бельгии, как и во многих других странах, проходит в несколько этапов: поиск вакансии, подписание трудового контракта, оформление разрешения на работу, получение рабочей визы, а при трудоустройстве на срок более 3 месяцев — вида на жительство.

Здесь надо учитывать несколько важных моментов. Потенциальному соискателю должно быть не меньше 26 лет. Каждый округ Бельгии имеет свою процедуру выдачи разрешений на работу, но есть общие правила для всех регионов.

В 2019 году заробитчане перевели в Украину около $12 млрд

Бельгийское законодательство предполагает три основных вида разрешений на работу:

• А: позволяет работать в любой отрасли, в какие угодно сроки и свободно менять работодателя;
• В: стандартный тип разрешения;
• С: временное разрешение для лиц, пребывание которых ограничено рамками статуса.

Для получения разрешения типа «А» надо в течение 10 лет непрерывно проживать на бельгийской территории и не менее 4 лет работать с разрешением типа В.

Стандартное разрешение «В» выдается на один год и только для одного работодателя. Именно такие документы получает большинство иностранцев. Работать по другой специальности, чем той, что указана в документе, нельзя. Чтобы получить такое разрешение на работу иностранца выдается, если на нее не нашлось охотников среди европейцев или бельгийцев. Исключение может быть сделано для ученых, высококвалифицированных специалистов, как правило дефицитных профессий (например, ИТ-спецов).

К заявлению работодателя прилагаются резюме, копии каждой страницы загранпаспорта будущего сотрудника, 3 фотографии, трудовой договор, переведенная копия диплома об образовании с апостилем и документ о подтверждении опыта работы.

Для ежегодного продления этого типа разрешения надо, чтобы тот же работодатель захотел еще на год продлить сотрудничество. Если за месяц до истечения срока разрешения заявления от работодателя в местную службу занятости нет, то после завершения контракта иностранец обязан покинуть Бельгию. Либо он должен оформить новое разрешение у другого работодателя.

Разрешение «С» может получить наемный работник на сельхозработах или для выполнения работы по дому, студенты, искатели убежища и другие. Оно действует тоже год, но не продлевается. Каждый раз надо оформлять новое.

Также можно получить отдельный вид разрешения — «Голубую карту ЕС» (Blue Card EU). Но ее выдают ограниченному количеству высококлассных иностранных специалистов. В частности, у них должен быть трудовой контракт с бельгийским работодателем на срок не менее 12 месяцев, документы о высшем образовании, квалификации и опыте работы по специальности. При этом годовой оклад — не ниже 51,8 тыс. евро.

Для получения рабочей визы в посольство Королевства или визовый центр нужно предоставить стандартный пакет документов:

• загранпаспорт, выданный не ранее, чем за 12 месяцев до поездки, с двумя чистыми страницами, а также копии основных страниц;
• внутренний паспорт с копиями всех страниц;
• два заполненных визовых бланка на английском, французском, немецком или голландском, подписанных собственноручно;
• 3 фотографии и медсправку о состоянии здоровья, которую выдает центр, аккредитованный при бельгийском посольстве;
• разрешение на работу и приглашение от работодателя;
• справку о несудимости.

Польша усилила проверки заробитчан: украинцы лидируют в числе нелегалов

В диппредставительстве могут потребовать и другие документы, например, о законченном среднем образовании (надо приложить аттестат).

Если рабочая виза будет получена, то после въезда в страну визу надо зарегистрировать в бельгийском реестре населения. Действует она на 15 дней дольше, чем срок разрешения на работу.

За нарушения правил работы и пребывания в Бельгии грозит выдворение из страны и даже пожизненный запрет на въезд.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.