Как найти официальную работу в Испании?

Работа в Испании: разрешение на работу в Испании и рабочая виза в Испанию

Автор: Азбука Испании

В теории, для того чтобы легально получить работу в Испании, нужно быть старше 16 лет, а также необходимо иметь разрешение на резиденцию и на работу.

По какой схеме можно получить работу в Испании?

1. Вид на жительство Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Схема служит для того чтобы работать в Испании как контрактный служащий, получающий зарплату. Далее мы рассмотрим, каким образом и от чего зависит получение контракта на работу в Испании для иностранного специалиста.

2. Вид на жительство Испании для работы без контракта (Residencia y trabajo por cuenta propia) – схема предназначается для желающих работать в Испании в качестве предпринимателя. В этом случае необходимо будет подтвердить ваш статус предпринимателя.

3. Многие россияне и граждане СНГ спрашивают о том, возможно ли легально поехать в Испанию на работу по малоквалифицированным специальностям. Такая возможность существует для граждан Колумбии, Эквадора и Доминиканской Республики. Подданные этих стран могут работать в Испании как часть контингента иностранных рабочих. Контингент иностранных рабочих входит в число рабочих специальностей в определенных секторах занятости, которые правительство Испании специально выделяет для найма иностранных рабочих. Граждане указанных стран могут также обратиться за получением одной из следующих работ в Испании:

а) сезонные работы или услуги – рабочие, которые приезжают на сбор урожая в течение 9 месяцев в год

б) строительство: для строительства заводов и электростанций, создания инфраструктур, возведения зданий и электрических сетей, газопроводов, железных дорог, телефонных линий, установки и обслуживания оборудования рабочие требуются круглый год.

4. В отдельную категорию можно выделить получение вида на жительство Испании для работы, связанной с выездом за рубеж (Residencia y trabajo en el marco de una prestacion transnacional de servicios). По данной схеме на работу в Испании выезжают деятели искусства, артисты, гастролеры, высокопоставленные служащие и профессиональные спортсмены.

Требования для резиденции и работы в Испании.

Итак, если вы всерьез заинтересованы в получении работы в Испании, существуют две базовые схемы, по которым вы можете получить разрешение на резиденцию и работу: через вид на жительства Испании по работе без контракта (занятие предпринимательской деятельностью) или же вид на жительство Испании по работе по контракту. Надо признать, что в связи с кризисом, статистика получения разрешений на резиденцию и работу в Испании приблизилась практически к нулю. Сложность состоит в том, что в ситуации кризиса и высокой безработицы в Испании, принимается в учет национальная ситуация на рынке труда в Испании в целом. Делается это для того, чтобы Вы не отнимали рабочих мест у испанских специалистов, а граждане Испании или Евросоюза не могли занять вашего рабочего места по предложенному контракту. Главное при получении разрешения на работу в Испании по контракту – это то, чтобы на момент времени ситуация на рынке труда в Испании позволяла бы такой внешний наем Вас как иностранного специалиста.

Для начала, чтобы выяснить актуальную ситуацию с работой в Испании, вы можете изучить в интернете каталог востребованных работ в Испании (Catalogo de ocupacion de dificil cobertura). Данный каталог составляется согласно потребности в специалистах в каждой отдельной провинции и публикуется национальным институтом Занятости каждые три месяца.

Каталог объединяет все предложения работы в Испании, по открытым вакансиям на востребованных профессионалов в Испании. Например, в Астурии, на Канарских островах, в Кастилии и Леон, Каталонии, Валенсии и Мурсии требуются медицинские специалисты. К тому же, в Мурсии и городе Сеута не хватает специалистов по многим медицинским специальностям – кардиологов, травматологов, педиатров, психиатров. В Астурии, Кастилии и Леон, Галисии и городе Мелилья существует потребность в найме специалистов по трудотерапии. Кроме того, существует спрос на различных инженерных специалистов (агрономов и информатиков).

Востребованными профессиями считаются профессии, зарегистрированные в национальной классификации действительных профессий. Если Вы как специалист с вашими услугами попадаете в сектор востребованных профессий, теоретически у вас гораздо больше шансов для получения вида на жительства Испании по работе по контракту, чем, например, у учителей, юристов, дизайнеров.

Кроме того, сам работодатель должен представить доказательства невозможности подбора такого специалиста в Испании, т.е. показать отрицательные результаты поиска специалиста в государственной службе занятости. После предоставления доказательств о невозможности найма такого специалиста в Испании, государственная служба занятости в течение 15 дней готовит сертификат, в котором указывается, что потребность в таком специалисте не может быть удовлетворена через использование национального кадрового ресурса.

Кто может запросить разрешение на работу?

Работодатель должен сам обратиться в делегацию правительства Испании в своей провинции и запросить разрешение на наем иностранного специалиста, а также приложить приглашение на работу. Запрос разрешения на резиденцию и работу будет в этом случае будет классифицирован как предложение работы в Испании по востребованным специальностям в автономной провинции.
Как только разрешение от делегации правительства в автономной провинции будет получено, в таком случае можно будет готовить пакет документов для испанского консульства для подачи на вид на жительство для резиденции и работы в Испании.

Работа в Испании 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

Sergei Alekseev

Испания – солнечная страна с многочисленными курортами и теплым климатом. Большой поток туристов подталкивает местных открывать все больше отелей, гостиниц, заведений общественного питания. Для иностранцев это отличная возможность найти работу в Испании на лето или на постоянную основу, чтобы хорошо заработать.

Но также многие начинают поиск вакансий в этой европейской стране, чтобы успешно иммигрировать и получить ВНЖ. Детально обо всех иммиграционных возможностях вы можете узнать в этой статье.

Показатели иммиграции граждан разных стран в Испанию в последние годы растут.¹ Но вас может насторожить высокий уровень безработицы (вторая страна в Евросоюзе по этому показателю)² и конкуренция между кандидатами на должность. В этой статье вы узнаете, где искать работу в Испании, на какие регионы и профессии обратить внимание, сколько можно заработать, и о некоторых важных нюансах.

Например, иммигранты порой попросту не знают о всех лайфхаках, которыми активно пользуются местные. Некоторые из них касаются экономии денег и удобства в их управлении. Те же банковские реквизиты в евро и еще 9-ти валютах для входящих платежей вы можете получить вместе с Wise онлайн, не выходя из дома.

Помимо этого, держать финансы можно в 50+ валютах, а с дебетовой картой вы сможете легко пользоваться средствами как привыкли. Если вы желаете отправлять деньги на родину, то определенно оцените возможность осуществлять переводы практически по всему миру и по реальному обменному курсу. Никаких скрытых наценок – лишь разумная и заранее известная комиссия.

Теперь можно экономить с удобством

Как найти работу в Испании? Способы

Да, уровень безработицы выше, чем в большинстве европейских стран. Но вы же уверенно приметили себе место под солнцем и конкуренция вам не страшна, верно? Тем более, что процент безработицы всё-таки снижается с годами. Поэтому иностранец может найти работу в Испании, и отчаиваться не стоит. Можно присмотреться к сферам, которые наполняют список недостающих кандидатов (недостаточно охватываются гражданами страны):

• IT
• Автомобилестроение
• Здравоохранение и финансы
• Химическая промышленность
• Туризм
• Сельское хозяйство
• Преподавание
• Переводы
• Сезонные работы

Вакансии в Испании размещаются на различных порталах. Чтобы обезопасить себя и приехать в страну для трудоустройства легально, необходимо выбирать работодателя на проверенных ресурсах. Для поиска вакансий работы в Испании подходят:

• специализированные сайты (примеры – ниже)
• агентства
• порталы с вакансиями работы в Испании на лето
• программы внутрикорпоративного переезда
• свои знакомства

А теперь о каждом варианте подробнее.

Сайты для поиска работы

Варианты работы в Испании для русских, украинцев и граждан других стран можно найти на специальной испанской платформе Empléate. Здесь представлено более 30 тыс. вакансий, зарегистрировано более 40 тыс. компаний.

Помимо официального портала занятости для поиска работы подходят другие ресурсы:

1. Сайт Glassdoor. На сайте размещено более миллиона вакансий, можно анонимно узнать информацию о заработной плате, изучить отзывы сотрудников о работе в конкретной компании.
2. Сайт spain.hh.ru. На ресурсе можно разместить резюме и попробовать найти вакансию.
3. Сайт – Experteer.es.
4. Портал Infojobs.

Также множество вакансий размещают на сайтах: indeed, infoempleo, jooble. Студенты могут найти свою первую работу в Испании на ресурсе www.primerempleo.com.

На сайте государственной службы занятости есть масса полезной информации для тех, кто планирует трудоустраиваться на территории страны. Кроме того, если у вас на примете есть компания, куда вы хотели бы попасть, посмотрите их официальный сайт и раздел “Вакансии”. Возможно, именно там вы найдете желаемую работу с возможностью оплачиваемого компанией переезда.

Фирмы трудоустройства

Найти агентство для поиска вакансий можно в своей стране или непосредственно в Испании. Существуют различные компании, которые готовы взять весь процесс трудоустройства на себя. Это удобно, если вы отправляетесь на работу в Испанию впервые и боитесь испытать трудности при общении с работодателем, при оформлении документов.

В таком случае агентство все берет на себя, за что, конечно, требуется заплатить определенную комиссию. Если вы обращаетесь в агентство, будьте готовы к дополнительным расходам (стоимость услуг в каждой фирме отличается).

А еще важно остерегаться мошенников и несколько раз убедиться в том, что фирма действует легально.

Сайты для поиска сезонной работы в Испании

В средиземноморской стране находятся многочисленные летние курорты, расположенные на 5 тыс. км береговой линии. Поэтому многие ищут работу в Испании на лето. На сезон легко найти вакансии в отелях и ресторанах, барах, туристических достопримечательностях, в качестве помощника по хозяйству, аниматора. Еще один вариант – вакансии по сбору фруктов, ягод и овощей. Они подходят для мужчин, женщин и даже семейных пар.

Найти сезонную работу в Испании можно на сайтах SeasonWorkers и thinkSPAIN. На втором, кстати, есть и вакансии для постоянной работы. Детали трудоустройства в качестве сезонного рабочего описаны на Сайте Европейской комиссии³.

Если вы намерены найти сезонную работу в Испании без знания языка, то шансы значительно уменьшаются. Поскольку даже для работы в качестве разнорабочего требуется начальное знание испанского. Некоторые компании обеспечивают обучение по прибытии на работу, но в большинстве случаев для кандидата знание языка – большой плюс.

Переезд в качестве внутрикорпоративного сотрудника

Испания – дом для крупных компаний с офисами в разных странах мира. Если вы работаете в одной из них и ваши умения крайне необходимы в испанском филиале, то есть все шансы отправиться на работу в солнечную страну. Условия переезда в Испанию в качестве высококвалифицированного рабочего также прописаны на Сайте Европейской комиссии⁴.

Сайты для стажировки

В Испанию можно приехать на стажировку сроком 2-3 месяца, а в зависимости от специфики работы – и больше. Технологии и сектора туризма в стране развиваются, поэтому в этих сферах стажеры особо приветствуются.

Знакомства

Ну и конечно, не стоит исключать вероятности, что кто-то из ваших друзей/знакомых уже ездил работать в Испанию и может поделиться опытом, контактами, связями. Особенно если опыт был положительным, такая рекомендация может значительно облегчить вам поиски.

Вакансии и зарплаты в Испании

Заработную плату в стране определяет ряд факторов: город, квалификация, опыт, должность, а также стоимость жизни в конкретном городе. Понятно, что в Барселоне она будет выше, чем в небольшом населенном пункте. Но и перспективы будут значительно отличаться.

Средняя месячная зарплата в стране составляет около 2720 евро. Однако среднее значение может дать лишь поверхностное понимание о порядке зарплат. Поэтому важно изучать предложения конкретно по вашей специальности.

Да, на доход влияет опыт специалиста. Работники с опытом 2-5 лет, как правило, по неофициальным данным зарабатывают на 32% больше новичков⁵. А специалисты с опытом 5+ лет – на 36% больше своих менее опытных коллег. Оценить перспективы заработка, если вы всерьез решили искать работу в Испании, поможет таблица:

Должность	Приблизительная месячная зарплата в евро⁵
Бухгалтер	2100-3240
Офис-менеджер	2560-3940
Графический дизайнер	1880-2990
Консультант по сервису	1980-3090
Учитель	2250-3440
Менеджер по развитию бизнеса	1990-6870
Воспитатель в детском саду	1200-1840
Менеджер строительного проекта	4610-7330
Инженер-строитель	2510-3950
Шеф-повар	1880-2930
Официант	1030-1610 (+ чаевые)
Менеджер отеля	2190-7560
Разработчик/программист	2760-4390
Журналист	1690-5090
Менеджер по продажам	2340-4600

*За минимальную сумму в таблице взято среднее значение. Зарплаты могут отличаться в меньшую и большую сторону в зависимости от ставки (полная/неполная), региона, квалификации, работодателя, опыта и других аспектов.

Регионы Испании: отличия в трудоустройстве

Сравнивая среднюю заработную плату по городам⁵, самые высокие показатели отмечены в Барселоне (3,130 евро), Мадриде (3,190 евро). Более низкие показатели в Бильбао (2,690 евро) и Лаc Пальмасе (2,740 евро). По этой причине все, кто планируют отправиться на работу в Испанию, выбирают именно эти города: Мадрид, Барселона. Плюс Малага, Тенерифе и Балеарские острова. Балеарские острова, как правило, подходят тем, кто хочет поехать на сезонную работу в Испанию, поскольку здесь мягкий климат, 300 солнечных дней на протяжении года и много курортов.

При выборе региона для поиска вакансий также нужно учитывать и уровень безработицы в каждом из них. Данные Statista⁶ могут помочь вам понять, в каком городе в данный момент найти работу будет сложнее всего.

Дополнительную информацию о состоянии рынка труда в каждом испанском регионе можно найти на официальном Сайте Европейской комиссии⁷.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Испанию

При поиске работы в Испании без знания языка возможностей для трудоустройств меньше. Английский здесь требуется только в области туризма. В целом население разговаривает именно на испанском. Поэтому для поддержания разговора на бытовом уровне и для работы, например, с детьми, знания испанского языка понадобятся.

Начать изучать его нужно как можно раньше. Для самостоятельного изучения подойдут мобильные приложения, просмотр сериалов на испанском, общение с носителями языка, но наличие репетитора даст вам возможность прогрессировать быстрее.

Переезжая на работу в Испанию, вы должны быть готовы к тому, что график здесь достаточно необычный. Рабочий день обычно начинается в 9 утра и заканчивается около 8 вечера. Именно здесь есть послеобеденный сон – сиеста. Поэтому обед, как правило, длится 2-3 часа. Однако это правило действует не во всех учреждениях, поэтому вас может быть другой график.

Если вы выполняете оплачиваемый труд, то необходимо пройти регистрацию в службе соцобеспечения для получения número de afiliación de la seguridad social (номер соц. страхования). Это дает доступ к льготам⁸.

При переезде очень важно открыть банковский счет. Если вы желаете сэкономить время и получить реквизиты онлайн, то сделать это можно с Wise. Кроме реквизитов в евро вы сможете получить их еще в 9-ти валютах, а распоряжаться средствами можно с помощью дебетовой карты и международных переводов по реальному обменному курсу.

Вы сохраните деньги и время

Если вы нацелены на поиск работы в Испании, взвесьте все «за» и «против», и начинайте действовать. Удачи!

Источники проверены 29.06.2021

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Wise – это современный и разумный способ перевода денег за границу.

Жизнь в Испании: плюсы и минусы, реальные отзывы, лайфхаки иммигрантов

Жизнь в Испании очень увлекательна. Эта статья рассказывает об опыте переезда группы отдельных иммигрантов. О плюсах, минусах, лайфхаках, отзывах читайте здесь.

Sergei Alekseev

Обучение в Испании: как поступить, вузы, бесплатное высшее образование, виза по учебе

Высшее образование в Испании стало очень популярным среди абитуриентов из постсоветских стран. В этой статье вы узнаете, как приехать в Испанию по учебе.

Sergei Alekseev

Рабочая виза в Испанию 2022: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки

Если ваша задача – получить рабочую визу в Испанию, то данная статья поможет узнать о необходимых шагах, ценах, сроках действия и многом другом.

Sergei Alekseev

Иммиграция в Испанию в 2022: как переехать и что важно иметь в виду?

Раздумываете о том, как переехать в Испанию? Данная статья поможет Вам учесть все нюансы и разобраться с дальнейшими шагами для осуществления иммиграции.

Работа в Испании в 2022 году

Ежегодно работа в Испании привлекает все больше и больше россиян. Причины для этого могут быть самые разнообразные. Это и возможность жить в стране с теплым климатом, и совершенствование языковых навыков, и просто желание заработать. Что же необходимо знать соискателям, желающим выехать за рубеж в 2021 году, прежде чем покинуть пределы родного государства?

Где искать информацию о действующих вакансиях и требованиях к иностранным работникам Вернуться к оглавлению

Где искать вакансии

В Испании, как и в большинстве стран мира, имеется своя государственная служба занятости населения — SEPE (https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe.html ).

На данном портале собрана информация об актуальных вакансиях как внутри страны, таки в странах ЕС. Любой соискатель имеет право бесплатно зайти на официальный сайт службы занятости и ознакомиться с имеющимися предложениями. Для того чтобы оставить заявку совсем не обязательно быть подданным Испании или регистрироваться на портале, достаточно

• перейти во вкладку «Вакансии» https://www.empleate.gob.es/empleo/#/ ;
• выбрать подходящую работу;
• написать работодателю и прикрепить портфолио;
• дождаться ответа.

Конечно, для того чтобы самостоятельно изучить заявки и составить качественное портфолио плюс сопроводительное письмо, вам потребуется знания испанского или английского языка (существует англоязычная версия). Впрочем, всегда можно воспользоваться автоматическим переводчиком и перевести официальную страницу испанской службы занятости на русский язык.

На сайте предоставлено более 30 000 предложений от работодателей. Чтобы сузить поиск и отсеять неподходящие вакансии, рекомендуется пройти мини тест.

ТОП-5 сайтов для поиска работы в в Испании

Помимо официального портала существует огромное количество всевозможных сайтов, специализирующихся на предоставлении информации о свободных вакансиях. Пятерку лидеров по поиску работы в Испании в 2021 году представляют:

• InfoJobs
• Indeed
• Infoempleo
• Trabajando
• XpatJobs

Все пять ресурсов абсолютно бесплатны. Здесь можно не только, ознакомиться с актуальными предложениями о работе, но и оставить свое резюме.

Сервисы для соискателей

В последние десятилетия спрос на работу в Испании для русских стремительно растет. Поэтому не удивительно, что кроме испаноязычных площадок с вакансиями начали появляться аналогичные сайты с русским интерфейсом. Обычно на них ищут работников бывшие граждане пост советского пространства. К сожалению, количество предложений на таких ресурсах ограничено, а соискателей гораздо больше чем работодателей.

Обратите внимание. Объявления о работе в Испании для Русских на таких порталах не всегда модерируются, а работодатели не проходят специальную проверку.

Информационные сайты и биржи

Для специалистов, претендующих на работу в сфере медицины и фармацевтики, будет полезен сайт PMFarma.

Для работников IT-сферы:

Для тех, кто намерен трудиться в гостинично-ресторанном бизнесе:

• https://www.hosteleo.com/es/

Поисковики

Агрегаторы вакансий обычно не имеют собственной базы. Они лишь собирают предложения, выложенные в сети по всему миру, и публикуют их на едином ресурсе. Такие поисковики очень удобны. Во время просмотра вакансии информация о первоначальном источнике обязательно сохраняется. При желании всегда можно перейти на официальный сайт, с которого было сдублировано объявление.

Разрешение на работу в Испании

Разгоревшийся экономический кризис и сопутствующая ему пандемия короновируса привели к сокращению свободных рабочих мест как с самой Испании, таки в странах ЕС. С целью предотвращения безработицы среди своих граждан, власти Испании ужесточили требования к иностранным соискателям. Но это вовсе не означает, что работа в Испании для русских вакансии или трудоустройство стали недоступноыми. Отток специалистов с Пиренейского полуострова в более развитые государства Европейского Содружества требует замещения.

Кроме нелегальных мигрантов работодатели не принимают работников, въехавших по туристической визе. Если вы планируете работать в Испании и хотите получить минимальные гарантии, то без рабочей визы и ВНЖ не обойтись. С наличием разрешения на работу вы можете быть уверенными что:

• вас не депортируют из страны с последующим запретом на въезд;
• произведут оплату в полном объеме;
• предоставят медицинское обслуживание при необходимости.

Получить разрешение на работу, находясь на территории Пиренейского полуострова, не получится. Для его оформления потребуется посетить консульство Испании, расположенное в Москве или Санкт-Петербурге. Кроме обладателей рабочей визы, в Испании имеют право на работу члены семей испанских граждан.

Требования к иностранным работникам

Существует распространенный стереотип о том, что выходцы из бывшего СССР могут претендовать исключительно на неквалифицированный труд. На самом деле, это абсолютно не так. Многие выходцы из постсоветского пространства занимают престижные должности в едущих компаниях ЕС. Однако для получения заветного рабочего места русскоговорящим гражданам приходится предварительно проходить ряд обязательных бюрократических процедур.

Необходимый уровень языка

Для сезонных работ в аграрном или животноводческом секторе вполне достаточно посредственных знаний в области лингвистики. Главное, чтобы вы при необходимости могли объяснить цель визита или ответить на элементарные вопросы. А вот соискателям, претендующим на более оплачиваемые вакансии, без знания языка не обойтись. Некоторые работодатели требуют иностранных работников предоставлять Сертификат DELE, подтверждающий уровень владения испанским языком.

Обратите внимание. Международный экзамен на знание испанского языка Diplomas de Español como Lengua Extranjera проводится апреле — мае и октябре — ноябре. Стоимость участия варьируется от 3300 до 7000 рублей и зависит от необходимого уровня сложности. Конкретные сроки уточняйте в институте Сервантеса в Москве. https://moscu.cervantes.es/ru/default.shtm

Подтверждение квалификации

Для работы по основной профессии соискателям кроме получения сертификата DELE потребуется в обязательном порядке легализировать документы об образовании и потвердеть уровень квалификации. В противном случае, претендовать на престижную работу вы не сможете. Работодатели не признают дипломы врачей, архитекторов, инженеров, медиков, выданные в России без омологации.

Подтверждением дипломов занимается министерство образования, культуры и спорта Испании.

• Подтверждение, что диплом такого образца возможно легализовать;
• Перевод документов на испанский язык;
• Заполнение заявления + предоставление пакета документов и оплата услуг;
• Ожидание ответа.

Период ожидания достаточно долог. Уйти на это может от полугода до двух лет. В случае положительного вердикта, Министерство образования укажет, какие дисциплины вам потребуется сдать дополнительно. Возможно, понадобится написать дипломный проект или пройти специализированную практику. Но результат того стоит.

Прикрепленный вкладыш (апостиль) – подтверждение того, что диплом действителен на территории Испании.

Как проходит процесс найма

Не следует наивно полагать, что на оставленную заявку или резюме на сайте вакансий обязательно откликнуться работодатели. Возможно, что вам потребуется многократно предлагать свою кандидатуру и проходить дополнительные собеседования по видеочату. Если же выбор работодателя падет на вас, то после обсуждения деталей, он будет обязан предоставить вам приглашение на работу Job offer.

Согласно законодательству ЕС принять на работу гражданина из страны не входящей в содружество, можно только после того, как от нее откажутся резиденты.

Job offer – это официальное приглашение работнику на основании, которого посольство выдает ему рабочую визу. Выписывают такое приглашение в соответствии с установленными нормами. В нем обязательно отображается:

• Фамилия и имя соискателя;
• Полная информация о работодателе;
• Юридический и фактический адрес предприятия;
• Размер заработной платы;
• Условия труда и проживания;
• Дата начала и окончания действия приглашения.

Обратите внимание. Для оформления рабочей визы кроме Job offer вам потребуется предоставить трудовой контракт с работодателем.

Получение визы

Для оформления рабочей визы потребуется посетить консульство Испании. Расположены они в Москве или Санкт-Петербурге и предоставить полный пакет документов.

• Внутренний паспорт гражданина РФ + ксерокопии всех страниц.
• Загранпаспорт (срок действия которого истекает не ранее чем за шесть месяцев до окончания визы).
• Приглашение от работодателя + ксерокопия.
• Фотографии установленного образца в количестве 3 штук.
• Медицинская справка + страховка.
• Справка о несудимости.
• Первичное разрешение на проживание, заверенное миграционной службой (мокрая печать)

Обратите внимание. Все предоставленные документы должны быть переведены на испанский язык и легализованы в Консульстве Испании.

Востребованные специальности

Как и в любой стране в Испании имеется свой перечень востребованных профессий. Детально ознакомиться с положением дел на рынке труда можно на официальном портале службы занятости SEPE (https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe.html ).

Высококвалифицированные специалисты

Лидирующие позиции в списке самых востребованных профессий занимают вакансии медицинских сотрудников и экспертов в сфере здравоохранения. Причем требуются врачи абсолютно всех специализаций, лаборанты, фармацевты.

Не падает спрос и на специалистов в области IT-технологий, кибербезопасности, робототехники и системы данных

Востребованы водители, дальнобойщики, токари, сварщики, монтажники, высококвалифицированные строители, педагоги.

Работники без специальных знаний

Работники без специальных профессиональных навыков или с неподтвержденными дипломами могут претендовать на сезонные работы или на неквалифицированный труд.

Работа в Испании вакансии не требующие квалификации:

• работа на полях и в садах;
• подсобники на стройках;
• сотрудники автозаправок;
• озеленение городов;
• обслуживающий персонал в сфере ресторанно-гостиничного бизнеса;
• курьеры;
• доставщики пиццы;
• работа в парках развлечения, зоопарках и т.д.
• сиделки;
• помощницы по хозяйству;
• няни и гувернантки.

Впрочем, очень часто приглашают на работу русскоговорящих граждан, владеющих дополнительно испанским и английским языками. Такие работники не заменимы в торговле, в гостиницах, в кафе и ресторанах. Ведь сами испанцы не слишком обременяют себя знанием иностранных языков.

Имея на руках удостоверение спасателя, можно устроиться на работу на пляже или в бассейне при комфортабельной гостинице или отеле. Но нужно принимать во внимание, что кроме основной деятельности, скорее всего, потребуется поддерживать чистоту на пляже.

Обратите внимание. Наниматели охотнее отдают предпочтение сотрудникам с навыками управления транспортными средствами и правами установленного образца.

Работа в Испании без знания испанского языка

Свободное владение иностранным языком, существенно повышает ваши шансы среди конкурентов. Но даже без знаний в области лингвистики можно претендовать на работу. Конечно, в этом случае вам потребуется помощь друзей, работающих за границей и готовых взять над вами условное шефство.

• Помочь с оформлением документов;
• Содействовать коммуникации с местным населением.

Еще один способ обратиться в агентство по трудоустройству за рубежом. Масса фирм с хорошей репутацией и положительными отзывами за N-сумму окажут вам консультацию и помогут с оформлением документов Вернуться к оглавлению

Средние зарплаты в Испании для иностранцев

Зарплата квалифицированных врачей достигает 60 000 70 000 евро в год;

Доход специалистов IT-технологий от 60 000 до 90 000 евро в год;

Гувернантки, няни, сиделки зарабатывают около 500 — 1200 евро в месяц.

Работники полей получают от 5 до 10 евро в час. При выполнении плана и благоприятной погоде можно заработать от 900 до 1200 евро.

Строители получают до 2200 евро.

Официанты 900 – 1000.

Вместо послесловия

Уезжать на работу в Испанию с одинаковым успехом могут и мужчины и женщины. Некоторые работодатели приглашают семейные пары для ведения фермерского хозяйства. Большинство работодателей предоставляют жилье, стоимость и оплата которого обсуждается еще на видео собеседовании.

Работа в Испании, или Советы бывалого как трудоустроиться

Найти работу в Испании – задание достаточно непростое, для этого вам необходимо использовать всевозможные методы (рекомендации друзей, информацию знакомых, родственников, прессу, телевидение, радио, визиты на собрания русскоговорящих людей, информационные центры, интернет, профессиональные ассоциации…), включая сеть центров занятости EURES и много воображения, и изобретательности.

Если говорить конкретно о поиске работы в Бенидорме, то вы достаточно быстро найдете много различных вакансий. Но, всегда есть нюансы, знайте, что даже на самую малопрестижную, по российским меркам вакансию, будет несколько претендентов. Как правило, предпочтение при равных условиях отдается гражданину Испании. Необходимым условием успешного поиска работы является знание испанского языка, пусть хотя бы на разговорном уровне. Если же вы плохо владеете испанским, то не удивляйтесь, почему вас не взяли на ту или иную работу.

Выходцам из России, которые не знают испанского или английского языка, будет очень трудно подобрать себе подходящую работу. Рекомендуем обратить внимание на вакансии, например, в баре для русских (или славянских) посетителей, гостиницах, отелях, где предпочитают отдыхать туристы из России. Правда, будьте внимательны, например, в Аликанте, вас очень быстро возьмут на работу в «Русский магазин», но не удивляйтесь, если ваша работа будет бесплатной, или вам придется «выбивать» свои кровно заработанные.

Основные предложения рынка по трудоустройству – временная и сезонная работы. Как правило, такие предложения поступают в сегменте сельского хозяйства. Но, даже на уборку урожая фруктов, овощей трудоустроиться теперь можно исключительно легально (полное оформление документов: контракт, страховка и т.д.), политика властей очень жесткая в этом вопросе.

Чтобы получить разрешение на трудовую деятельность, необходимо обратиться в испанское посольство или в консульство, но дожидаться результата иногда приходится несколько месяцев. Ускорить процесс можно, лишь имея на руках предложение от работодателя, и, конечно же, при условии владения испанским языком.

Если же оценить спрос испанского рынка труда, популярностью пользуются рабочие строительных специальностей, сферы обслуживания. Для женщин рынок труда пестрит вакансиями о работе по дому (домработницы, сиделки по уходу за престарелыми людьми, горничные, официанты…).

Если вас интересует работа в сфере гостинично-туристического бизнеса, то к знанию испанского приветствуется знание и английского языка.

Что касается предложений для квалифицированных специалистов, то отмечается спрос и предложение в области компьютерных и IТ-технологий, химической промышленности и машиностроения. При этом обязательно хорошее знание испанского языка.

Разрешение на работу, или Правоимеющие трудиться

Для иностранных граждан разрешение выдается сроком до 5 лет, имея ограничение по территории, сектору или сфере деятельности. При условии трудового договора с испанской стороной, которая заинтересована именно в иностранном сотруднике и его услугах, все хлопоты по оформлению документов лежат на работодателе. При наличии рабочей визы типа D у иностранца гарантировано предоставляется право на работу сроком на 12 месяцев в Испании и с правом продления. Владелец такой визы имеет право находиться, работать, свободно перемещаться по территории Испании и странам Шенгенского соглашения, свободно въезжать и выезжать в Россию и Испанию.

Граждане стран, которые не являются членами Европейского Союза, но имеющие разрешение на работу, пользуются всеми правами рабочего гражданина ЕС – бесплатное медицинское обслуживание и социальная защита и т.д.

Страны Евросоюза заинтересованы в трудовом резерве для выполнения тяжелой неквалифицированной работы, которую не хотят выполнять местные граждане. Вы должны знать, что в Испании налоги забирают значительную часть зарплаты. Так, имея по контракту зарплату в 1 тысячу 800 евро, на руки получите 1 тысячу 200 евро. После окончания действия контракта или его разрыва вы можете получать на бирже труда пособие по безработице в размере 70 % от зарплаты (за отработанный год – получать пособие в течение 4 месяцев).

Нелегалом работать сложно, рассчитывая на заработок в 600-700 евро в месяц. Министерство Труда контролирует работодателей, при наличии нелегалов на предприятии или компании – штраф от 6 тысяч до 15 тысяч евро.

Типы разрешений на работу

Существуют различные типы разрешений на работу: по найму, временное разрешение на сезонную работу, различную трудовую деятельность на протяжении двух лет и т.д.

Тип А – временное разрешение на работу сезонных видов трудовой деятельности (сельскохозяйственную) или работ ограниченной продолжительности (ремонт, наладка оборудования, консультативные услуги, строительство конкретного объекта и т.д.). Срок действия разрешения на работу соответствует сроку действия соответствующего трудового контракта. Как правило, продлевается, в случае увеличения срока работы, но продление не превышает 12 месяцев, и не возобновляется, и не перерегистрируется.
Самое распространенное разрешение на работу – по найму.

Тип В (первоначальный), который позволяет работать по определенной профессии, заниматься конкретной деятельностью на ограниченной географической территории. Действие его основано на трудовом контракте определенного предприятия сроком не более одного года.

Тип В (перерегистрированный). Владелец такого документа может заниматься различной трудовой деятельностью на протяжении двух лет (выдается после первоначального разрешения, может быть ограничен конкретной географической территорией).

Тип С. Разрешение этого типа позволяет осуществлять любую трудовую деятельность на всей территории Испании. Срок действия – два года. Это разрешение получают владельцы типа В, по истечению его срока.

Владелец документа С, продлевая его, получает уже постоянный вид на жительство с автоматическим разрешением на работу.

Работа за свой счет имеет следующие типы разрешений:

Тип D (первоначальный), который позволяет работать по определенной профессии и в конкретном месте. Срок – один год.

Тип D (перерегистрированный), который позволяет заниматься различной профессиональной деятельностью в течение двух лет на всей территории Испании. Такое разрешение получают после разрешения типа D (первоначального) по истечению срока его действия.

Тип Е – позволяет осуществлять любую деятельность на всей испанской территории. Срок действия – два года. Такое разрешение получают только после типа D(перерегистрированного) по истечению срока действия.

По истечении пяти лет легального пребывания можно запрашивать постоянное разрешение на жительство, которое включает и разрешение на работу – и по найму, и за свой счет.

Существует несколько типов специальных разрешений на работу:

Тип F – разрешение для жителей приграничной зоны Андорры, Португалии и др., которые могут работать как за свой счет, так и по найму на близлежащей приграничной территории Испании и обязаны ежедневно возвращаться в свою приграничную зону соседней страны по месту проживания. Максимальный срок действия такого разрешения – пять лет с возможным последующим возобновлением.

Тип G выдается на выполнение в Испании временных профессиональных работ, предоставляемых предприятиями, находящимися вне Европейского Союза сроком, не превышающим одного года, и может продлеваться не более одного раза на год и на прежних условиях.

Тип Т – разрешение, выдаваемое для проведения временных профессиональных работ с указанием конкретной деятельности на определенной территории Испании, выдается сроком, на который по контракту рассчитано выполнение работы, но не более 9 непрерывных месяцев. Разрешение типа Т оформляется на иностранного работника, проживающего за пределами Европейского Союза в случае, если никто из легально проживающих в Испании и в других странах Европейского Союза не способен выполнить эту работу. Приглашающая сторона, фигурирующая в трудовом контракте, должна взять на себя все расходы, связанные с переездом, и гарантировать работу на весь период контракта. По возвращении в свою страну работник должен отметиться в том консульстве, которое открывало визу по этому трудовому контракту.

Постоянное разрешение позволяет осуществлять любой вид трудовой деятельности как по контракту, так и за свой счет без ограничений, кроме установленных для данного вида деятельности. Такой документ могут получить владельцы разрешений типов С и Е по истечению срока их действия. Постоянное разрешение на работу выдается сроком на пять лет, и его владельцы могут перерегистрировать необходимое количество раз.

Особое разрешение выдается иностранным гражданам, внесшим существенный вклад в экономическое и культурное развитие Испании, что позволяет работать на всей испанской территории без ограничения срока и признанное для осуществления любого вида деятельности за свой счет или по найму. Это разрешение также каждые пять лет перерегистрируется.

Прием на работу в Испании доступен всем иностранцам, имеющим право на проживание в стране с правом на работу, выданное представителями власти Испании.

Первое разрешение выдается сроком на один год.

Согласно закону (Ley Orgánica) 4/2000, от 11 января модифицированный ОЗ, 8/200 и ОЗ, 14/2003, содержит перечень по устройству, когда иностранец может быть нанят на работу в Испании при условии, когда является супругом или ребенком иностранного резидента в Испании с возобновленным разрешением:

• иметь в роду родственников-испанцев по восходящей или нисходящей линии;
• родиться и проживать в Испании;
• занимать должность, требующую особого доверия и заниматься только деятельностью, связанной с высшим менеджментом, за счет предприятия контрактанта;
• заниматься монтажом или ремонтом импортного оборудования или установок.

Последняя реформа добавила в Закон об иностранцах следующее положение: наем иностранцев без проверки наличия необходимого разрешения считается незаконным.

Вид на жительство и работу для высококвалифицированных специалистов

Такое разрешение выдается в рамках существующего режима для предприятий стратегического предназначения и интереса (Empresa de sector Estratégico). Это крупная и объемная фирма, фактурное предприятие в сфере информационных и инновационных технологий, космической и летной отрасли и другие сферы стратегического назначения, подтвержденные справками – доказательствами из Министерства Индустрии и Экономики, которые выдаются быстро, а также анализируются документы и характеристики высококвалифицированного специалиста (высшее образование, если такого нет, то ценный опыт работы в такой сфере). Второе условие для разрешения на работу – это указанная высокая заработная плата – 28 тысяч евро, а также финансовое состояние и рентабельность фирмы.

Работа по студенческой визе

Работа по студенческой визе возможна в том случае, если работодатель просит выдать разрешение на работу студенту, рабочий день которого состоит из 4 часов – это тот период, который не мешает учебе. При этом орган, выдающий разрешение, в первую очередь анализирует экономическое состояние работодателя, и, во-вторых, связана ли работа со специальностью студента.

Если студент заканчивает магистратуру права, то его деятельность должна быть связана с работой адвокатской конторы до того времени, пока он не закончит учебу.

Второй способ – это оплачиваемая практика студента (стажировка), которая составляет 150-200 евро в месяц – своеобразная плата за расходы на проезд, еду, при этом важнейшим преимуществом является приобретение студентом дополнительных знаний и опыта в избранной сфере.

Службы трудоустройства Испании

Государственные и региональные испанские службы трудоустройства состоят из целой сети центров занятости Испании, услугами которых могут воспользоваться все категории сотрудников, находящихся в поиске. Граждане Евросоюза имеют одинаковые права с гражданами Испании.

Если вам уже исполнилось 16 лет, можно воспользоваться услугами центра занятости. При предъявлении паспорта и прописки (empadronamiento), вам сразу предоставят бесплатно реальные вакансии, средства содействия трудоустройству, кадровую профессиональную подготовку, оформление субсидий и т.д. Выполнив все необходимые для регистрации формальности, будьте готовы, что необходимо будет периодически обновлять персональную информацию касательно изменений профессиональных данных.

Адреса центров занятости, которые предоставляют услуги по трудоустройству в Испании на государственном уровне (Национальный Институт Занятости – INEM, или соответствующие центры, помогающие при трудоустройстве на региональном уровне в Испании (в тех автономных провинциях, в которых предлагаются рабочие места), можно найти в интернете.
Они работают во многих испанских городах. Обращаться необходимо в центр по месту проживания. Если вы заботитесь о денежных отчислениях в вашей стране, необходимо зарегистрироваться в центре занятости по месту жительства на протяжении 7 дней с момента отъезда из вашей страны.

EURES – это сеть европейской службы занятости, созданная совместными усилиями европейской комиссии, национальных служб трудоустройства государств-членов, Норвегии, Исландии и других государств, которые являются социальными партнерами. Эта организация создана для облегчения получения информации о вакансиях и имеет в своем распоряжении базу данных с предложениями о работе в 17 странах, а также общую информацию об условиях жизни и работы в упомянутых странах. Вы можете связаться с представителями организации EURES в своей стране или сообщить о своем желании найти работу в Бюро по трудоустройству, где вам предоставят информацию о вакансиях в Испании и другие данные, которые помогут определиться, или дальше развивать задумку о переезде.

Поиск работы в Испании – организации по временному трудоустройству в Испании

Это частные организации, которые являются посредниками между потенциальными работниками и фирмами, занимающимися поиском рабочих и также временным трудоустройством в Испании. Такие названия и адреса можно найти на желтых страницах телефонного справочника в разделе «Организации по временному трудоустройству», в реестре Министерства труда и социальных дел или в интернете как ETT (Empressas de Tabaho Temporal).

Поиск работы в Испании – некоммерческие агентства по трудоустройству

При поиске работы в Испании рекомендуем обратиться в некоммерческие агентства, правда, за услуги необходимо заплатить. Адреса этих агентств вы найдете в службе занятости или в интернете в службе INEM.

Поиск работы в Испании при помощи СМИ – пресса, радио, телевидение

В Испании ежедневно издают более 100 газет, которые публикуют реальные вакансии. Советуем обратить внимание на El Pais, ABC, El Mundo, El Periodico, La Vanquardia, – все эти издания содержат свежие вакансии. Больше объявлений вы найдете в итоговых недельных выпусках. Естественно, региональные и местные издания также публикуют объявления о вакансиях. Газеты на немецком, французском, английском языках, издающиеся в основных туристических зонах, тоже предлагают читателям список вакансий, необходимым условием которых есть знание иностранного языка. Международная пресса публикует в основном вакансии для менеджеров высшего звена, высококвалифицированных специалистов. Специализированные издания, соответственно, – источник вакансий в Испании.

В Испании существует традиционных четыре станции радиовещания: RNE, SER, COPE, ONDA CERO, которые транслируют во всех провинциях. Кроме этого, есть много местных радиостанций с программами о работе в Испании.

Испанское телевидение является общественной собственностью, хотя на территории страны транслируют и передачи частных каналов. Испанское телевидение (Television Espanola), является общенациональным и владеет двумя автономными телеканалами. Это Telemadrid, ETB в стране Басков, TV3 в Каталонии, TVG – Галисия, Cadena 9 – Валенисия, Cadena SUR – Андалусия. Частные каналы, работающие на всей территории Испании, Antena 3, Tele 5, Cadena +, Особой популярностью пользуется передача «Здесь есть работа», (Aqui hay trabajo), транслирующаяся с понедельника по пятницу в 9:30 на телеканале TV 2.

Поиск работы в Испании при помощи профсоюзов и синдикатов

Если вы член какого-либо профсоюза или синдиката, которые имеют контакты в Испании, то вы можете получить точную информацию о вакансиях по работе.

Поиск работы через Торговую палату

Торговая палата (официально Торгово-Промышленная палата) вашей страны и Испании также являются возможными вариантами по работе в Испании. Вы можете обратиться в испанскую Торговую палату, своей страны, или Высший совет промышленности мореходства Испании (Velazquez, 157, 28000, MADRID, tel.: 915-906-900).

За исключением, когда необходимо получение визы согласно договоров, подписанных Испанией и членами Евросоюза. Не требуют визы, если иностранец обладает идентификационной картой иностранца, или есть разрешение на возвращение в редакции Закона 14/2003. Это не касается иностранцев, которые просят убежища в момент въезда на территорию Испании, предоставление которого регулируется определенными нормативными актами.

Возможности разные, приезжайте, выбирайте, главное – результат: хорошая и достойная работа, достойный заработок, достойная жизнь.

Вакансии и работа в Испании

Работа в Испании – привлекательное и перспективное решение для граждан из России, Украины и ряда стран СНГ, желающих найти хорошо оплачиваемое временное или постоянное место за границей. Эта страна привлекательна тем, что является одной из наиболее развитых в Евросоюзе и трудовая миграция здесь — обычное явление. Высокий уровень социальных гарантий и достойная заработная плата, как для квалифицированных специалистов, так и для временных рабочих, делают эту страну еще более привлекательной для трудовых мигрантов.

Вакансии, доступные для русских, украинцев и мигрантов из стран СНГ

Испанский рынок вакансий достаточно разнообразен, и можно встретить работодателей заинтересованных в найме самых разных сотрудников. Большая востребованность наблюдается в рабочем персонале, профильных работниках и временной рабочей силе среднего и низкого уровня квалификации. Можно найти следующие вакансии:

• Продавец, менеджер консультант;
• Торговый представитель;
• Строители (плиточники, маляры, сварщики и др.);
• Водители для такси, общественного, коммерческого и корпоративного транспорта;
• Медсестры, санитары;
• Няни, сиделки для пожилых людей и инвалидов;
• Официанты для кафе и ресторанов;
• Сезонные рабочие на сбор сельскохозяйственных культур, в частности мандаринов.

Наблюдается спрос и на высококвалифицированных сотрудников с высшим образованием и стажем работы. Имеются вакансии для следующих специалистов:

• Врачи, хирурги, анестезиологи;
• Юристы, адвокаты;
• It-специалисты;
• Представители инженерных специальностей;
• Специалисты в сфере недвижимости;
• Переводчики для бизнеса и туризма;
• Гиды, экскурсоводы.

Естественно, что к высококвалифицированным сотрудникам предъявляются серьезные требования по подтверждению квалификации. В частности, необходимо иметь диплом, котирующийся и подтвержденный в Испании, сертификаты и свидетельства, подтверждающие наличие стажа и квалификации, а также все необходимые миграционные документы, разрешающие длительное проживание в стране.

Среди мужчин наиболее популярны рабочие специальности в сфере строительства, ремонта автомобилей, мебельного производства и т.д. Женщины чаще устраиваются по таким вакансиям как няня, сиделка, медсестра, переводчик, гид, продавец. На временные работы по сбору цитрусовых едут представители обоих полов, так как это открывает возможность за короткий срок заработать достойную сумму без оформления документов на длительное пребывание в стране.

Работа без знания языка. Перспективы с испанским и английским

Найти работу в этой стране, не зная испанский язык, вполне возможно, вопреки мнению многих людей. Без знания языка нельзя претендовать на высокооплачиваемые должности, связанные напрямую с общением с людьми, где требуется общение для решения проблем клиентов.

Проще всего, без знания языка устроиться на временную работу по сбору урожая. Более того, среди сборщиков урожая можно часто встретить представителей стран СНГ, владеющих русским языком, что может облегчить вашу адаптацию и взаимодействие с коллегами. Также можно претендовать на места по уходу за пожилыми, присмотру за детьми и прочие вакансии в сфере домашнего обслуживания. Если повезет, можно устроиться в туристическое агентство гидом для туристов из стран СНГ.

Если соискатель не знает испанский, но знает английский, перечень возможностей для трудоустройства остаётся широким. В частности можно претендовать на места в сфере туризма, работу официантом, продавцом в крупных курортных и популярных среди туристов городах. Также можно попытаться устроиться водителем общественного или коммерческого транспорта. Высока вероятность трудоустройства в автомобильные сервисы и мастерские при наличии соответствующих трудовых навыков.

Трудоустройство на специальности в технической и инженерной сфере может потребовать знания английского языка на высоком уровне, а также минимальных знаний испанского для взаимодействия с коллективом и работы с документами.

Как найти работу. Основные способы

У соискателей есть следующие варианты:

• Доски объявления в интернете. Как правило, на открытых досках объявлений появляются вакансии для рабочего персонала и сезонных работников, однако, часто там можно найти вакансии и для специалистов.
• Прямые переговоры с работодателем. Если вы компетентный специалист с дипломом и подходящим опытом, стоит следить за информацией, исходящей от крупных компаний, работающих в выбранном вами регионе. Часто они публикуют объявления о свободных рабочих местах на своем сайте. При обнаружении открытой вакансии стоит связаться с работодателем и выяснить, рассматривают ли они специалистов, не являющихся гражданами Испании.
• С помощью посредников. Существует достаточно большое количество кадровых агентств, как испанских, так и работающих из стран СНГ и специализирующихся на поиске кадров для трудоустройства в Испании. В большинстве случаев при помощи посредников можно найти сезонную работу, устроиться сиделкой, строителем. Услуги агентств — платные, это необходимо учитывать, начиная сотрудничество с ними.

Конечно же, действует принцип сарафанного радио и часто соотечественники готовы помогать землякам в поисках вакансий. Нелишним будет поискать помощи у диаспор и сообществ из вашей страны.

Ниже в таблице представлены популярные сайты с вакансиями.

Отрасли и специальности	Сайты
Для инженеров и технических специалистов	www.tecnoempleo.com
Врачи, медсестры, лаборанты, фармацевты	www.pmfarma.es/empleo/
Туризм и гостиничный бизнес	www.turijobs.com
Биржа вакансий правительства страны	www.empleate.gob.es/empleo/#/
Крупные кадровые агентства	www.trabajando.es, wwww.acciontrabajo.es

Как получить разрешение на работу и визу

Работа для людей, не являющихся резидентами страны, разрешается только после получения приглашения от работодателя и подписания контракта с ним. Работодатель должен подать заявление в отделение министерства труда в своей провинции в Испании с прошением допустить к должности иностранного сотрудника. Заключение трудового контракта и прием сотрудника возможен только после получения этого разрешения.

Таким образом, прежде всего, нужно найти работодателя заинтересованного в Вас. Далее дождаться от него официального приглашения и контракта, в котором прописана должность, на которую принимается иностранный сотрудник. С этими документами можно отправляться в консульство Испании для оформления рабочей визы.

Помимо контракта, для получения визы в консульство потребуется предоставить:

• Паспорт гражданина и копии всех его страниц;
• Загранпаспорт;
• 3 цветных фотографии 3х4;
• Справка, подтверждающая отсутствие судимостей;
• Справка, подтверждающая состояние здоровья.

Существуют следующие типы виз:

• Категория «А» — подходит для сезонного трудоустройства при наличии рабочего контракта;
• Категория «В» — на срок до 1 года при наличии приглашения и работе строго по указанной специальности;
• Категория «С» — выдается после продления визы категории «В».

Для предпринимателей, открывающих свой бизнес в Испании, действуют визы категории «D» и «E», каждая из которых имеет возможность продления. Если виза продлевалась более 5 лет подряд, гражданин может претендовать на получение вида на жительство.

Сезонная работа в садах, на фермах и полях

Теплый климат создает благоприятные условия для выращивания фруктов и овощей. Для их сбора, обслуживания садов и полей регулярно требуются рабочие руки. Вакансия сборщика мандаринов и других культур является одной из наиболее популярных среди трудовых мигрантов региона.

Особенность полевых работ в том, что они продолжаются практически в течение всего года. В январе производится обрезка деревьев, весной необходимо удалять излишки цветов для контроля объемов урожая, а с мая по сентябрь идет сезон сбора урожая. Для всего перечисленного привлекается временная наемная рабочая сила.

Как правило, сборщиками фруктов становятся мигранты из Эквадора, Колумбии и Доминиканской республики. Для них действуют упрощенные условия въезда и трудоустройства на полевые работы. Также, благодаря кризису, все чаще места в сельском хозяйстве занимают сами испанцы, среди которых подобный труд считается тяжелым и низкооплачиваемым.

Требования к сборщикам урожая достаточно просты:

• Физическое здоровье и выносливость;
• Минимальный уровень владения испанским языком;
• Наличие документов, подтверждающих легальное пребывание в стране.

Для того чтобы устроиться сборщиком мандаринов, необходимо обратиться в центральное отделение профсоюза работников сельского хозяйства региона в который вы планируете приехать. Также можно обратиться напрямую в фермерское хозяйство.

Для персонала, работающего на фермах, действуют следующие условия:

1. Почасовая оплата – 5-10 евро в час;
2. Проживание на территории хозяйства в общежитии за счет работодателя или по минимальной ставке;
3. Питание на территории фермы за счет работодателя;
4. Расчет еженедельно или ежемесячно.

В целом, на такой должности можно заработать от 800 до 1500 евро. Но стоит помнить, что официальное трудоустройство означает вычет налогов с заработной платы, поэтому на руки работник получит меньше (налог для трудовых иммигрантов составляет 24%).

Трудоустройство врачей и медсестер, легализация диплома

Устроиться врачом в Испании можно только по приглашению работодателя. Потребуется нотариальное заверение диплома и сертификатов по специальности. Приглашение выдается администрацией клиники и способствует выдаче визы по специальности, позволяющей работать и находиться в стране на срок до 1 года с возможностью последующего продления визы. Средняя зарплата врача, в зависимости от квалификации, составляет от 2500 до 4500 евро в месяц.

К медсестрам предъявляются те же требования, и разрешение на работу можно получить при наличии приглашения от клиники. Зарплата от 1500 евро в месяц у младшего персонала до 3000 евро в месяц у старших медсестер.

Сфера недвижимости: зарплаты и перспективы

Недвижимость в Испании пользуется большим спросом среди иностранцев, приобрести собственный дом или квартиру на курорте или в тихом сельском районе страны мечтают многие люди. В связи с этим, есть спрос на квалифицированных специалистов. В частности, нужны риелторы, особенно специалисты со стажем, знающие как испанский, так и русский и английский языки.

Трудоустроиться сюда можно только по приглашению от работодателя. В ваши задачи будет входить поиск потенциальных клиентов, демонстрации объектов, сопровождение сделок и ведение учета продаж. Заработок в этой сфере доходит до 4000 евро в месяц. Кроме того, агентства предлагают бонусы и премии особенно эффективным сотрудникам.

Вакансии в сфере туризма и гостиничного сервиса. Гиды, экскурсоводы и аниматоры

Испания является популярным туристическим направлением и большой востребованностью здесь пользуются квалифицированные гиды и водители для экскурсионного транспорта. Высокие шансы устроиться гидом, есть у тех, кто хорошо знает историю этой страны, возможно, имеет профильное образование, знает английский, испанский, португальский или какие-либо другие европейские языки. Также востребованы водители туристического и экскурсионного транспорта, сотрудники, работающие в сфере обслуживания.

Найти работу экскурсоводом можно обратившись напрямую к администрации туристических агентств. Востребованность в таких сотрудниках наблюдается в разгар пляжного и туристического сезона. Многие агентства на этот период расширяют собственный штат, привлекая временных сотрудников. Зарплата гида составляет 1500-2500 евро в месяц в зависимости от квалификации сотрудника и округа.

Водители такси, автобусов и грузовиков

Работодатели проявляют интерес в отношении квалифицированных водителей. Есть спрос на водителей такси, грузового транспорта и пассажирских автобусов. К кандидатам предъявляются высокие требования:

1. Международные водительские права категории, соответствующей вакансии;
2. Стаж вождения от 5 лет и более;
3. Отсутствие нарушений и аварийных ситуаций, произошедших по вине водителя;
4. Документы, разрешающие легальное нахождение в Испании.

В сфере общественного транспорта действует сменный график и зарплаты достигают 1500 евро в месяц. В сфере грузовых перевозок зарплаты выше и доходят до 2000 евро в месяц, график и условия согласовываются с нанимателем.

Няни, сиделки и другие варианты домашней работы

В стране широко востребован персонал для присмотра за детьми и пожилыми людьми. Большим спросом пользуются и иностранные работники. Основные вакансии:

• Няни для маленького ребенка;
• Гувернантки для детей школьного возраста;
• Горничные, кухарки и другой персонал;
• Сиделки для присмотра за пожилыми людьми;
• Сиделки для присмотра за инвалидами.

Персонал, набираемый для оказания помощи по дому, может приниматься на условиях проживания в доме хозяев в отведенной для этого комнате. Зарплата надомного персонала составляет от 1000 до 2000 евро в месяц. Востребованы женщины в возрасте от 25 до 40 лет с профильным медицинским или педагогическим образованием.

Здравствуйте.
По поводу работы врачом специалистом в Испании. Вы имеете в виду работу врача общего профиля после омологации или врача специалиста? И в вашем варианте достаточно только домашних сертификатов по специальности??

• Австралия
• Болгария
• Великобритания
• Германия
• Израиль
• Испания
• Италия
• Канада
• Новая Зеландия
• Норвегия
• Польша
• Россия
• США
• Таиланд
• Турция
• Франция
• Чехия
• Япония
• Все страны
• Общие публикации

Перепечатка информации допускается только с активной ссылкой на этот сайт.

Сайт использует cookies и IP-адреса пользователей сайта, условия использования содержатся в политике приватности.

ВНЖ в Швейцарии: особенности, преимущества и способы иммиграции

1. 5
2. 4
3. 3
4. 2
5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

1. Основания
2. Оформление
3. Продление
4. Отказ

Швейцарию называют одной из самых развитых стран, по уровню жизни, образованию, медицине, экологии. Именно поэтому многие хотели бы переехать жить в эту страну. Но получить ВНЖ Швейцарии не так уж и просто. С каждым городом правительство ужесточает требования для мигрантов. Ведь на сегодня около трети населения этой страны – приезжие.

Вид на жительство в Швейцарии называется «пермит». Получить его могут граждане Евросоюза и ЕАСТ (организацию, куда входят Швейцария, Норвегия, Исландия и Лихтенштейн), или же граждане третьих стран (куда попадают и жители стран СНГ). Пермит Швейцарии различается, в зависимости от условий и требований к мигрантам.

1. А (сезонный или краткосрочный). Это категория ВНЖ необходима тем, кто приезжает в Швейцарию на определенный промежуток времени. Документ выдается на год и затем продлевается на тот же срок.
2. В (временный). Его получают квалифицированные работники, которые планируют задержаться в стране надолго. Жители ЕС и ЕАСТ получают этот пермит на срок от двух лет, и уже спустя шесть лет могут претендовать на гражданство. Жителям «третьих» стран» он выдается на срок от года до десяти. При этом каждый год его придется продлевать.
3. С (постоянный). Этот документ можно получить на основании пермита В, спустя десять лет проживания в Швейцарии. А спустя два года после получения пермита С, можно претендовать на гражданство. Владелец такого ВНЖ Швейцарии может свободно передвигаться по стране, учиться, открывать бизнес – одним словом делать все, как полноценный гражданин страны. Выдается пермит С первоначально на пять лет.
4. FD. Его получают состоятельные граждане, которые живут за счет инвестиций, сделали вклады в бизнес в Швейцарии и платят налоги. Такой пермит доступен для финансово независимых лиц.
5. S. Эта категория ВНЖ присуждается беженцам.

Отдельной категорией можно назвать пенсионеров. Швейцария принимает людей, которые вышли на пенсию. Они должны быть не моложе 55 лет. Важным моментом для пенсионеров, которые решили переехать в Швейцарию, должно быть наличие на счету миллиона швейцарских франков (113 млн. долл. США) или стабильные ежемесячные поступления – сто тысяч франков (113 тыс. долл. США). Основной трудностью для россиян и граждан из других стран СНГ часто является отсутствие основания для получения ВНЖ. Основания – ключевой момент в процедуре переезда.

перейти к тесту

Стоит ли иммигрировать в Швейцарию?

Перечислять плюсы жизни в Швейцарии можно бесконечно, среди них:

• высокие зарплаты;
• надежная банковская система и удобные кредитные программы;
• качественная медицина и образование;
• безопасность и политическая стабильность;
• высокие социальные стандарты, в том числе и для иностранцев.

Паспорт Швейцарии – один из самых престижных паспортов мира. Он дает преимущества не только в Шенгенской зоне, но и за ее пределами – начиная от получения образования и оформления пенсионного пособия и заканчивая возможностями безвизовых путешествия и условиями кредитных возможностей.

Основания для ВНЖ

Самый простой способ мигрировать в Швейцарию – иметь большие счета в банках и сделать щедрое инвестиционное вложение. Этот способ подойдет для миллионеров, для обычных граждан есть другие возможности.

Обучение

Студенты средних и высших учебных заведений получают вид на жительство в Швейцарии. Но выдается он только на срок обучения.

Трудоустройство

В стране есть четкие квоты на трудоустройство иностранцев. Чтобы трудовой мигрант мог устроиться на работу (и в дальнейшем получить ВНЖ), работодатель должен подтвердить квалификацию наемного рабочего, то есть доказать, что специалиста такого уровня ему больше найти негде.

Бизнес

В Швейцарии можно зарегистрировать или купить бизнес. Но фирма должна приносить прибыль и предоставлять рабочие места.

Как получить ВНЖ в Швейцарии

Швейцария – символ состоятельности, а еще – чистого воздуха и кристально-прозрачных озер. Сюда стремятся состоятельные люди со всего мира. Для иммиграции, приобретения здешней недвижимости нужно первым делом позаботиться о получении ВНЖ в Швейцарии. Иммиграционная политика более чем строгая. Процедура сложная, а в большинстве случаев требующая значительных вложений.

Швейцарская Конфедерация представляет собой государство из 26 кантонов, в каждом из которых свой климат, язык, образ жизни и правила эмиграции. Кантоны более автономные, чем республики Российской Федерации. Вне зависимости от наличия общих правил иммиграции и налогообложения для всей Швейцарии, каждый кантон имеет свободу их применения. Поэтому до переезда необходимо узнать больше информации о том, как получить ВНЖ в Швейцарию россиянину, украинцу, жителям других стран.

1. Что дает ВНЖ
2. Способы и основания для получения ВНЖ в Швейцарии для граждан России
3. Трудоустройство
4. Образование
5. Переезд для пенсионеров
6. Инвестиции (паушальный налог)
7. Бизнес-иммиграция
8. Покупка недвижимости
9. Беженство
10. Срок действия ВНЖ
11. Какие документы нужны
12. Стоимость и сроки оформления
13. Что делать, если получен отказ

Что дает ВНЖ

На вопрос, чем привлекательно оформление ВНЖ в Швейцарии для граждан России, можно дать множество ответов. Но все они будут повторять те же преимущества, что получают граждане любой страны мира, переехавшие жить в одну из наиболее развитых стран в Центральной Европе.

Поселившись в одном из кантонов, иностранец получает возможность жить в окружении тысячи озер, альпийских лугов, средневековых городов. Климат мягкий, преступность сведена к минимальному уровню, а население защищено государством на разных уровнях. По отчетам экологов, Швейцария лидирует в рейтинге стран с чистой экологией.

Учитывая уровень требований к кандидатам, а также престижность переезда в это европейское государство, число россиян, получивших вид на жительство здесь, невелико. Те, кому посчастливилось легализоваться здесь, получают такие преимущества:

• безвизовое перемещение по государствам ЕС;
• возможность трудоустройства;
• право покупать недвижимое имущество любого назначения;
• пользование самой надежной банковской системой;
• по прошествии 10 лет официального проживания на территории страны, можно претендовать на швейцарский паспорт.

До того, как начинать собирать документы на ВНЖ, стоит подобрать основание и выбрать тип разрешения. Все типы ВНЖ (пермитов) предусмотрены для получения разными категориями граждан, что сказывается на требованиях и списке документов:

1. ВНЖ для граждан из ЕС/ЕАСТ. Оформляется проще, поскольку не требуется разрешения на работу и прочих справок.
2. Вид на жительство для выходцев из «третьих стран» — белорусов, россиян, украинцев. Имеет ряд ограничений и жесткие требования к кандидатам.

Такой подход в оформлении документации называют «дуальной системой». Здесь не идет речь о неоднозначности, власти страны действительно двойственно относятся к эмигрантам из разных стран.

Помимо внушительных преимуществ, переезд в Швейцарию связан и с рядом недостатков. Переселенцы сталкиваются с серьезными языковыми проблемами. В одном кантоне тут говорят на немецком, в другом на ретороманском, в следующем – на французском.

Получая социальную защиту, все блага цивилизации и прекрасный климат, расплачиваться приходится внушительными расходами на массу налогов, сборов, страховок.

Способы и основания для получения ВНЖ в Швейцарии для граждан России

Получить ВНЖ русскому, белорусу, украинцу и выходцам из других стран, не входящих в ЕС или EFTA, сложно. Граждане «третьих стран» не могут свободно перемещаться из Швейцарии в ЕС и обратно. Поэтому условия для интеграции россиян и граждан перечисленных выше стран достаточно строгие. Исключение делают лишь для всемирно известных деятелей искусства, профессоров медицины, талантливых инженеров с контрактом от фирмы-резидента. Для остальных шансов легализоваться мало.

ВНЖ называют пермитом для удобства идентификации разных разрешительных документов (residence permit in Switzerland).

Россияне чаще получают пермит Л – краткосрочный вид на жительство. Он позволяет жить на территории страны 1 год с возможностью однократного продления на аналогичный срок. Получить новый пермит Л можно только выехав из страны на половину от срока действия разрешения. Краткосрочный ВНЖ в Швейцарии оформляют для обучения, работы няней по программе Au-Pair, лечения и работы в рамках установленных годовых квот (на 2020 год выделено 4 тыс. квот). Чтобы получить дополнительные шансы переехать сюда с детьми, супругом, нужно изучить соответствующие законы, а в дальнейшем заручиться поддержкой юриста.

Пермит Б предусмотрен, как временный ВНЖ для представителей стран ЕС/ЕАСТ.

Трудоустройство

Граждане стран членов ЕС/ЕАСТ пользуются программами, предусмотренными международными договорами. Они обеспечивают иностранцам благоприятные условия получения работы, наравне со швейцарцами. Единственное требование к ним – наличие достаточного финансового обеспечения для проживания на территории выбранного кантона.

Для граждан России предусмотрен ряд требований и ограничений. Работникам обязательно нужно получить в миграционной службе разрешение. Государство отдает предпочтение местным специалистам. Если квоты на трудоустройство представителей третьих стран закончились, в разрешении на работу откажут. Соискатель должен владеть государственным языком (одним из четырех), иметь потенциал для интеграции в местное общество.

На заметку: на простые вакансии (переводчик, секретарь, курьер, водитель, уборщик) рабочий ВНЖ не выдают.

Рабочий вид на жительство выдают в отношении вакансий, требующих серьезного опыта и квалификации. Могут трудоустроиться химики и биологи узких специализаций, финансисты с внушительным стажем, специалисты из области информационных технологий.

Образование

Молодежь из РФ, Украины, Беларуси может получить образование в Швейцарии при условии соответствия ряду требований. Не стоит рассматривать обучение, как способ остаться в стране после окончания вуза. Достичь такой цели можно только при поддержке грамотного юриста. Желательно обращаться за помощью еще до поступления в вуз, чтобы выбрать подходящее учебное заведение с учетом его возможностей.

Оформить студенческий пермит можно при наличии:

• подтверждающих бумаг о зачислении на курс;
• жилья (взятого в аренду, собственного);
• финансового обеспечения;
• пригодности к обучению. Этот критерий сотрудники миграционной службы оценивают самостоятельно, вне зависимости от того, что студент уже зачислен в вуз.

Срок обучения не должен превышать 8 лет. Миграционные службы Швейцарии владеют списком стран, граждане которых злоупотребляют студенческим ВНЖ. Поэтому в случае конкретных подозрений возможен отказ.

Переезд для пенсионеров

Стоит ли перебираться пенсионерам в стабильную страну с хорошим климатом и качественными продуктами? Однозначно, да. Другое дело – есть ли для этого возможности. Чтобы претендовать на переезд в качестве пенсионера, кандидату должно быть больше пятидесяти пяти лет. Требуется подтвердить наличие финансового обеспечения, покрывающего расходы на проживание в стране. Работать нельзя. Есть исключения, но для них нужно иметь веские основания.

Инвестиции (паушальный налог)

Такой вид ВНЖ Швейцарии для финансово независимого лица — оптимальный вариант. Сразу стоит сказать – купить гражданство в стране нельзя, но есть возможность переезда в Конфедерацию, если удастся заинтересовать власти кантона перспективой существенных налоговых поступлений (очень крупной суммой по меркам страны) на развитие региона. В большинстве случаев иностранец заключает с властями договор о паушальном налогообложении. Такой договор, помимо легализации, откроет перспективы финансово независимым лицам на снижение налогов.

В законах Швейцарии основания для выдачи вида на жительство богатым выходцам из третьих стран и членам их семьи описаны расплывчато. Полная свобода трактовки оставляет властям страны выбор – принять или отклонить заманчивое предложение финансово независимых кандидатов. В каждом случае решение принимается индивидуально с учетом особенности предложения, других факторов. Ежегодно в стране выдается всего 50 – 70 пермитов такого типа. Обладателями статуса в свое время стали: Динара Кулибаева (дочь экс-президента РК), Михаил Ходорковский (российский политик, предприниматель), подписавшие соответствующее соглашение.

Бизнес-иммиграция

На различных форумах и в тематических материалах можно встретить немало мифов об эмиграции в Швейцарию. Особенно часто упоминается покупка бизнеса, как способ получить вид на жительство. На деле получить статус предприниматель может, но процедура сверхсложная, требует привлечения юристов, экономистов.

От кандидата требуется предоставить ряд основных бумаг, в том числе:

• резюме инвестора;
• договор о покупке или аренде коммерческой недвижимости в Швейцарии;
• бизнес-план перспективного содержания (не менее чем на 3 — 5 лет);
• трудовые контракты с резидентами (подразумевают зарплату не ниже среднего уровня);
• информация о зарегистрированной фирме (если покупается готовое предприятие).

Фиктивно вести дела не получится, компания должна реально работать и приносить прибыль. В ином случае вид на жительство не будет продлен.

Покупка недвижимости

Тем, кто планирует купить квартиру или дом на территории Швейцарии, и на этом основании легализоваться, предстоит разочароваться. Покупка недвижимого имущества (жилой, коммерческой) не является для миграционной службы основанием выдать разрешение постоянно проживать здесь. Обладатель недвижимого объекта получает преимущество в виде предлога на оформление шенгенской визы и временного пребывания во время отпуска.

В интернете есть агентства, продающие недвижимости и обещающие легализацию всем покупателям. Это не соответствует действительности. На деле покупатель будет введен в заблуждение до момента заключения сделки, когда агентство получит свои комиссионные. На этом этапе приходится столкнуться с «внезапными проблемами», как говорят риелторы. На деле проблемы не внезапные, а вполне ожидаемые. Поэтому так важно заручиться помощью юриста, разбирающегося в законах Швейцарии. Агентство составляет договор поручения так, чтобы избежать ответственности за неудачу в легализации новоиспеченного владельца недвижимости.

Примерно аналогичная ситуация ожидает тех, кто рассчитывает получить вид на жительство за счет открытия счета в местном банке. Несмотря на продвинутость и надежность банковской системы, наличие денежных средств на счету не является достаточным основанием, чтобы продлить ВНЖ, тем более – получить его без других причин.

Беженство

Гражданам России, Украины, Беларуси легализоваться в Швейцарии более чем сложно. Даже продвинутый программист, который востребован в других странах, здесь для получения вида на жительство должен соответствовать ряду требований и выполнить несколько мероприятий. Для начала нужно найти компанию-работодателя, который согласится составить с иностранцем трудовой договор (взять на себя связанные с этим хлопоты), потом доказывать квалификацию, получать разрешение на работу и пр.

Учитывая сложности с трудоустройством, некоторые лица предпочитают пойти обходным путем, выбрав программу для беженцев. Чтобы примерно представлять, с чем предстоит столкнуться, пора ознакомиться с суровой реальностью:

1. Существует список «безопасных стран», куда входит не только Россия, но Казахстан и Украина. Ходатайства от граждан из этих государств рассматривают предельно быстро с целью скорее отказать. Если нет веских доказательств, что кандидат преследует по политическим взглядам (других причин бежать нет), в ходатайстве откажут. За последнее время, начиная с 2016 г., закон о беженцах был изменен, что еще больше ускорило процедуру.
2. Швейцария подписала с Грузией, Украиной, Россией, Арменией и многими другими странами договоры о депортации. Документ гласит, что после отклонения ходатайства о беженстве кандидат депортируется на родину, а ее власти не могут отказать в приеме. Не стоит надеяться, что система депортации даст сбой. Она в этой стране работает безупречно. Для лица, получившего отказ, это может быть чревато требованиями возместить расходы на высылку (учитываются законы на родине).
3. Конфедерация не лоббирует интересы беженцев из СНГ. На фоне информации, что в Европе принимают даже «фальшивых» беженцев с паспортами Азии, Африки, делается вывод о целой индустрии в Европе, заинтересованной в наличии определенного числа беженцев. Россияне, белорусы и украинцы не входят в интересы этой индустрии.
4. Беженцам в Швейцарии не так сладко, как остальным жителям. Поэтому все радужные представления о проживании в экономически стабильной стране можно сразу отбросить. Те, кто подал ходатайство, размещаются в центрах приема, а в летний период могут жить даже в палатках. Социальная помощь не предусмотрена, только вещи первой необходимости, но не деньги. Если ходатайство отклонят, до выдворения из страны заявителя могут переселить в места лишения свободы. Ненадолго, но ничего приятного.
5. Тем, кто хочет рискнуть и попытаться получить статус беженца, нужно предусмотреть все последствия отказа. Наличие отклоненного ходатайства автоматически перекроет путь не только в Швейцарию (даже туристом), но и во все страны Шенгена.

Срок действия ВНЖ

Каждый тип разрешительного документа имеет свой срок действия. Среди наиболее востребованных можно выделить:

• пермит L. Дает право жить в стране до 364 дней, не более;
• пермит B. Оформляется на основании контракта с работодателем. Выходцам из стран, не принадлежащих к ЕС, нужно ежегодно обновлять статус;
• пермит C. Бессрочное разрешение на проживание – аналог постоянного вида на жительство.

Какие документы нужны

Собираясь подготовить документы для ВНЖ в Швейцарию, нужно учитывать тщательную работу сотрудников миграционных служб. Ужесточение миграционной политики власти оправдывают наплывом беженцев из «горячих» точек.

Первым делом рекомендуется посетить страну в качестве туриста и на месте оценить перспективы проживания в том или ином кантоне. Для разовой поездки достаточно оформить стандартную шенгенскую визу. Тем, кто планирует несколько раз посетить страну, чтобы выбрать и купить недвижимость, стоит подавать документы на мультивизу. Уже на месте можно разобраться, какой способ эмиграции выбрать, чтобы получить ВНЖ.

После прибытия в страну, иностранцу надлежит зарегистрироваться в течение недели по месту жительства. Для этого существует отдел регистрации. Далее – обратиться в миграционную службу своего кантона и оформить вид на жительство в течение двух недель. Документы в каждом кантоне запрашивают свои, помимо стандартного списка. Ходатайство будет рассматриваться не только на уровне кантона, но и страны. Если заявку одобрят, выдадут ВНЖ в Швейцарию с биометрическими данными.

Для обращения в миграционный отдел понадобится:

• ксерокопии страниц заграничного и внутреннего паспорта;
• справка о семейном положении;
• медицинская страховка;
• дипломы;
• справка о несудимости;
• подтверждение платежеспособности (выписка из банка, справка о доходах и пр.).

Процесс подачи документов для иностранных студентов дополняется требованием предоставить справку из вуза о зачислении и выписку из банка о наличии 1300 франков в месяц. Примерно такое количество денег будет достаточным для покрытия расходов.

Наемные рабочие прилагают к перечню документов трудовой договор. Власти имеют право запросить и другие справки, поэтому нужно быть очень аккуратным и готовым представить все необходимые бумаги.

Стоимость и сроки оформления

После сдачи всех документов предстоит около 90 дней ожидать ответа. Срок рассмотрения ходатайства и стоимость оформления разрешительных бумаг в каждом кантоне отличаются. То же касается налога для мигрантов.

Что делать, если получен отказ

Случаи отказа в отношении россиян и граждан СНГ нередки. Причиной отказа может быть несоответствие требованиям или ошибки в документации. Другие основания для отказа:

• преступная деятельность на территории Швейцарии;
• уклонение от уплаты налогов;
• отсутствие веских оснований для переезда;
• предоставление ложных сведений;
• стычки с местными жителями.

Если отказ получен из-за ошибки в документах, можно исправить бумаги и заново пройти процедуру, как описано в статье. Альтернативный вариант – оспорить отказ в суде либо попробовать подать документы в другом кантоне.

ВНЖ аннулируют, если лицо связано с преступными группировками, подает ложную информацию, проводит махинации с налогами. Как только установлен факт нарушения закона, статус аннулируют.

Швейцария – страна мечты для многих людей, но доступна по большому счету только состоятельным гражданам. Тем, кто ищет стабильную, но доступную европейскую страну для переезда, стоит рассмотреть и другие, более простые варианты.