Средняя зарплата в Австрии в 2021-2022 годах

Средние зарплаты в Австрии

Зарплата в Австрии в 2022 году одна из самых высоких в Европе. Любой может попытать счастья и найти работу в высокоразвитой стране.

Уровень жизни в Австрии выше, чем во всех странах бывшего Советского Союза и другой Восточной Европы.

Австрия – страна достойных зарплат

Зарплаты работающих в Австрии зависят от того, какой деятельностью они занимаются. Молодой врач будет получать около 2 500 евро, а только что устроившийся на работу секретарь – не более 1 500.

Средние зарплаты в Европе. В Австрии одни из самых высоких.

В Австрии зарплата зависит не только от вида деятельности, но и от стажа. Опытные работники ценятся выше. И это справедливо.

Маркетологи могут рассчитывать на стартовую ставку 2 400 евро. Столько же будут получать неопытные архитекторы.

В Австрии высоко ценятся строительные специальности. Молодому технику будут платить минимум 3 400 евро. Естественно, речь идёт о специалисте с высшим образованием. Инженер будет получать 2 500 евро. Крановщики и экскаваторщики – не менее 2 000 евро.

Неплохо зарабатывают молодые специалисты IT-сферы. Начинающие контент-менеджеры стартуют с зарплатой 1 700 евро, а специалисты SAP получают не менее 2 000.

Со временем заработная плата тех, кто сохраняет верность профессии, растёт.

Заработные платы специалистов с опытом работы

В каждой фирме свои ставки. За опыт сотрудникам платят больше. Например, повар, начинающий со ставки 1 400 €, уже скоро будет получать 2 200. Если он обладает какими-то выдающимися кулинарными способностями, зарплата может вырасти в разы.

В строительной сфере опытные менеджеры проектов получают не менее 5 000 евро в месяц. Их коллеги в IT – 4 500. Зарплата врача со временем достигает 8 000.

В разных городах специалисты одних и тех же специальностей получают разные ставки. В 2016 году программисты в Форарльберге получали всего 2 800 €, а их коллегам в Зальцбурге платят 4 000 евро. Венские программисты зарабатывают 3 800.

Средняя зарплата в Австрии по регионам

Нужно рассматривать не только зарплаты конкретного региона, но и сколько придётся тратить на жизнь. Самый дорогой город – Вена. Один из наиболее приемлемых регионов в плане зарплаты и расходов на жизнь – Тироль.

Особенности трудоустройства в Австрии

В 2022 году многим удаётся найти хорошую работу в Австрии. Перечень востребованных в ней профессий достаточно широк.

И речь идёт не только о традиционных сезонных работах, сфере обслуживания и индустрии развлечений. На работу в Австрии можно устроиться и по другим специальностям. А это уже основание для получения ВНЖ.

Рассчитывать на высокую зарплату сразу не стоит. Но если зарекомендовать себя как хорошего специалиста, то и платить начнут соответственно.

Престижные и востребованные вакансии для иностранцев

В 2022 году в Австрии, как и в прошлые годы, не хватает медиков. Востребованы врачи с достаточным опытом и своими разработками в области медицины. К здравоохранению в Австрии относятся очень серьёзно. Стране нужны лучшие.

Австрия готова хорошо платить тем, кто будет поднимать медицину государства на новый, ещё более высокий уровень. Таких специалистов ждут отличные зарплаты и прочие перспективы.

Востребованы и медсёстры. Правда, тут рассчитывать на что-то большее, чем работа сиделки, не стоит.

Кто зарабатывает в Австрии больше всех

Пока что в Европе на наши дипломы смотрят без особого уважения. Судят не по наличию бумажки, а по навыкам.

Стране необходимы инженеры, сварщики, строители, резчики и т. д. Причина не столько в отсутствии таких кадров, сколько в том, что перечисленные профессии не слишком популярны в Австрии. Свои не идут, приходится нанимать чужих.

Если врачи для трудоустройства должны знать английский и немецкий, специалисты строительных профессий могут прилично устроиться даже без знания языка. Базового английского будет вполне достаточно. Квалифицированные граждане бывшего Союза получают в Австрии 2 000-4 000 евро.

Зарплаты врачей и работников медицинской сферы

Граждане России и Украины могут рассчитывать в Австрии на хороший приём. Но не всем нашим специалистам доверяют. Врачи, фармацевты, медсёстры должны подтвердить свой диплом. Тогда можно рассчитывать на трудоустройство по специальности и приличную заработную плату.

Средняя зарплата врачей в Австрии – 3 500 евро. Больше всех получают главные врачи (по клинике, отделению) – 13 950 евро/месяц. Но и требования к ним особые: высшее медицинское образование и минимум 10-летний опыт работы.

При прибыли более 100 000 евро в год половину заработанного нужно будет отдать в государственную казну. А вот стажёры, которые получают меньше 2 000 евро, платят почти по минимуму – 25-35%.

Сколько получают врачи в Австрии

Представители сферы обслуживания

Если нет квалификации в востребованной профессии, унывать не стоит. Можно устроиться на работу в сфере обслуживания. Долго искать работу не придётся, так как предлагают её на многих сайтах. В 2022 году наиболее востребованы следующие профессии:

бармены – 1 500 евро;
администраторы – 2 800 евро;
работники кухни – 1 500 евро;
официанты – 1 230 евро;
подсобные рабочие – 1 000 евро;
охранники – 1 540 евро;
курьеры – 1 690 евро;
водители – 1 380 евро;
горничные – 1500 евро.

Заработная плата неквалифицированных работников сферы услуг – 800-1 000 евро.

Лицам, работающим официально, предоставляют социальный пакет, которые даёт право на больничный и пособие по безработице. Такие социальные гарантии предлагают далеко не в каждой развитой стране. Высокие австрийские налоги с лихвой окупаются.

Зарплаты представителей дефицитных профессий

Один из способов получить красно-бело-красную карту – быть представителем дефицитной профессии. Зарплаты у них тоже достойные:

Фрезеровщик	€ 2 500
Инженер-машиностроитель	€ 2 590
Асфальтировщик	€ 1 840
Инженер-энергетик	€ 2 480
Токарь	€ 2 857
Кровельщик	€ 2 140
Сварщик	€ 2 250
Электромонтёр	€ 2 333
Автомеханик	€ 1 832
Маляр	€ 1 600

Сколько могут заработать студенты

В университетах Австрии есть обязательная практика на последнем курсе. Если проходить стажировку в вузе, то это будет бесплатно. В компаниях студентам платят, хоть и немного. Но учитывая занятость в 20 часов в неделю, это очень даже не плохо.

Уровень цен в Австрии – на что хватит средней зарплаты?

Жилье, продукты, товары повседневного спроса, медицина – насколько все это дорого в Австрии? Планируя переезд, нужно хорошо представлять себе, какая сумма ежемесячно потребуется на оплату счетов и на поддержание комфортного уровня жизни. Мы уже писали на эту тему в 2016 году. Что изменилось и можно ли сравнить расходы в Москве и в крупных городах Австрии?

Зарплата в Австрии, евро	Зарплата в Москве, евро
Инженер, проектировщик	3 000	1300–1400
Программист	до 4 000	2000–3000
Врач	4000–7000	1500–2000
Менеджер в банке	2 300	1000–1200
Руководитель проекта в IT	4 000	1 500
Бухгалтер	около 3500–4000	900–1300
Дизайнер	около 3 000	от 900

Расходы на жилье

Разброс цен на жилье в крупных городах широкий. В Вене в разных районах аренда квартиры площадью менее 50 кв. м. обойдется примерно от 700 до 1100 евро в месяц.

Помимо аренды, нужно учесть расходы на коммунальные услуги. Все они оплачиваются по показаниям счетчиков. Тарифы на услуги, в отличие от стоимости аренды, могут меняться каждый год, также они различаются в зависимости от места расположения населенного пункта.

Примеры цен в 2020 году:

Электроэнергия – около 18 евроцентов за 1 кВт.
Водоснабжение – 3,62 евро за кубометр (включено водоотведение).

С 1 января 2019 года стоимость коммунальных услуг в Австрии выросла на 3,2%.

Для сравнения: в Москве аренда квартиры сопоставимой площади стоит около 35 000–45 000 руб., что сопоставимо с ценами Вены. Коммунальные услуги обходятся в среднем в 100–110 руб. за квадратный метр общей площади квартиры, что в 2–2,5 раза дешевле, чем в Вене.

Продукты, табак, алкоголь

Жители Австрии обычно покупают продукты в сетевых супермаркетах. В стране популярен здоровый образ жизни, уделяется много внимания заботе об экологии. Поэтому высок спрос на продукцию, выращенную в ближайших хозяйствах. Все основные продукты питания доступны по цене; цены на мясо несколько выше, чем в среднем по ЕС.

Цены в 2020 году в Австрии и России

Цена в Австрии (евро/руб*.)	Цена в России, руб.
Мясо (говядина), 1 кг	17/1240	480
Курица (грудка), 1 кг	10/730	250
Молоко, 1 л	1,1/80	57
Белый хлеб, 1 буханка	1,8/131	33
Сыр, 1 кг (местный)	10/730	490
Бутылка вина	7/511	450
Картофель, 1 кг	1,3/95	31
Яблоки, 1 кг	2,2/160	86
Сигареты, 1 пачка	от 5/365	от 65
Крепкий алкоголь, 1 л	от 10/730	от 430

*Рассчитано по курсу 73 руб. за один евро.

Стоимость продуктовой корзины на месяц для одного человека (без алкоголя и сигарет) в Австрии примерно 250–350 евро. В России, по разным оценкам, от 6 000 до 8 000 рублей, или 80–110 евро.

Медицина

Медицинская страховка – обязательное условие пребывания в стране. Варианты страхования могут быть разными, к примеру, при покупке самого дешевого полиса (от 50 евро в месяц) стоимость лечения возместят только в случае серьезных травм или заболеваний, в остальном за многие виды медицинской помощи придется платить самостоятельно. В среднем страховка, включающая прием терапевта, узких специалистов, а также оплату лекарств, выписанных врачом, обходится в 150 евро в месяц.

Все австрийские работодатели предоставляют своим сотрудникам медицинскую страховку, и оплачивать ее отдельно не нужно.

Одежда и обувь

В столице Австрии есть магазины крупных мировых брендов – производителей одежды и обуви. Но в больших универмагах Вены цены зачастую выше, чем в соседних городах, где есть аутлеты, например Parndorf. Некоторые покупатели предпочитают шопинг в Чехии или Италии.

В сетевых магазинах одежды и обуви джинсы в среднем стоят 15–20 евро, верхняя одежда 60–70 евро.

Рестораны и кафе

В Австрии есть точки фастфуда местной кухни и азиатской. В среднем цена одной порции уличной еды начинается от 5 евро. В ресторанах цены высокие, это объясняется акцизами на алкоголь; самые доступные напитки – пиво и местные сорта вин.

Средний счет в недорогом австрийском кафе на одного человека – 15–20 евро, а обед на двоих в ресторане среднего ценового уровня обойдется в 50–55 евро. В России за то же самое придется заплатить соответственно 7–10 и 25–30 евро.

Транспортные расходы

Расходы на транспорт в Австрии также отличаются от российских в большую сторону, особенно это касается цен на бензин и за такси.

Цена в Австрии, евро	Цена в России, евро
Билет в одну сторону	2,40	0,34
Месячный абонемент	47	25
Бензин (1 л)	1,2	0,60
Такси (за посадку)	4	1,40
Поездка на такси за 1 км (обычный тариф)	1,5	0,19

Заключение

Как и в большинстве стран, минимальной заработной платы в Австрии хватает на повседневные расходы. Средний уровень дохода обеспечит вполне комфортную жизнь. Благодаря простоте перемещения в пределах Евросоюза многие проживающие в Австрии на отдых и шопинг выезжают в соседние страны: так получается выгоднее.

Зарплата в различных отраслях экономики Австрии

Спокойная, размеренная и зажиточная Австрия привлекает не только туристов. Уровень жизни и средняя зарплата в Австрии давно сделал ее предметом мечтаний для многих трудовых мигрантов. Однако желание переехать в одну из благополучных европейских стран часто натыкается на вполне предсказуемые препятствия: незнание языка, неподтвержденный диплом и проблемы с оформлением рабочей визы. И все же это не означает, что иностранцы не могут найти здесь достойного места с приемлемым доходом.

Экономические показатели
Рейтинг профессий и востребованные специалисты
Особенности определения уровня зарплат
Минимальная зарплата
Усредненный размер заработка
Уровень дохода по профессиям
Прожиточный минимум в стране
Статистика занятости
Заключение

Экономические показатели

До начала кризиса, связанного с пандемией коронавируса COVID-19 положение на рынке труда Австрии было благоприятным на фоне среднестатистических показателей в общем по Евросоюзу. Сейчас оценивать ситуацию сложно. Но, поскольку поиск вариантов трудовой миграции — дело небыстрое, имеет смысл изучить законодательные аспекты и варианты трудовой занятости.

Законодательную основу трудовой деятельности в Австрийской Республике составляют сразу несколько нормативных актов:

Конституция труда Arbeitsverfassungsgesetz – ArbVG.
Общий федеральный закон Arbeitszeitgesetz (AZG) — регулирует длительность рабочего времени (нормальная продолжительность и сверхурочные).
Отдельный акт о занятости в качестве обслуживающего персонала и помощников на дому Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz;
Ausländerbeschäftigungsgesetz – AuslBG — регулирует трудоустройство иностранцев.

Рейтинг профессий и востребованные специалисты

Исходя из данных Службы занятости Австрии (AMS), наибольший дефицит высококвалифицированных специалистов австрийские наниматели испытывают в промышленности, торговле и в сфере оказания медицинских услуг. Это отражается и в окладах, которые обещают наниматели будущим сотрудникам: зарплата врача в Австрии с пятилетним стажем работы сопоставима с ежемесячным доходом инженера-строителя или разработчика программного обеспечения. Не меньше получают и высококлассные медсестры, а также преподаватели.

Кроме того, рынок труда демонстрирует недостаток в технических работниках, строителях, водителях, офисных служащих и сезонных рабочих в сельском хозяйстве и туризме.

Несмотря на это, австрийцы не торопятся устраиваться на вакантные должности в сфере обслуживания или рабочие специальности. Прорехи в рядах персонала нижнего звена (няни, уборщики, помощники по дому, официанты, сиделки и продавцы) зачастую заполняют иностранцы, выходцы из стран Восточной Европы и бывшего СССР.

Для тех, кто не может похвастаться престижным образованием и намерен сменить место работы или пройти профессиональное перепрофилирование, AMS создала портал Karrierekompass.

Особенности определения уровня зарплат

В Австрии, как и во многих других странах, запрещена трудовая дискриминация по любому из общепринятых признаков — полу, расе, вероисповеданию или политическим воззрениям. И все же есть ряд факторов, которые существенно влияют на размер заработной платы отдельно взятого специалиста:

Уровень образования и практической квалификации.
Дефицитность выбранной специальности — особо востребованным профессионалам наниматели готовы платить 4000 евро и более в месяц.
Возраст — предпочтение все же отдают работникам до 50 лет, а в быстро развивающихся технологических сферах возрастной ценз еще ниже.
Территория расположения работодателя. К примеру, заработная плата в Вене выше, чем в других землях.
Гендерный фактор. Наниматели с большей готовностью доверяют ответственную работу мужчинам.
Гражданство — приоритет отдают гражданам Австрии или одного из государств-членов ЕС, к выходцам из других стран относятся с меньшим доверием.

Минимальная зарплата

Основным законом, регулирующим положение работников и их нанимателей, считается Конституция труда в Австрии (Arbeitsverfassungsgesetz – ArbVG). В ней, в частности, сказано, что минимальная ставка оплаты труда на федеральном уровне устанавливается только для тех групп наемных специалистов (отраслей), где:

невозможно заключить коллективный договор;
коллективными соглашениями не установлены минимальные ставки.

При этом даже установленные тарифы должны быть пересмотрены, если они меньше федеральных или ниже ставок, утвержденных в договорах других компаний, работающих в смежных видах экономической деятельности.

В 2019 году в очередной раз были пересмотрены минимальные ставки для домашних работников (закон о фиксировании тарифов Festsetzung des Mindestlohntarifs für im Haushalt Beschäftigte für Österreich):

Федератив ные земли	Минимальный размер оплаты труда в Австрии и доплаты, евро в час
Домашние помощники	Доплаты	Технический персонал	Доплаты
Бургенланд	9,55	Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Burgenland	11,11	Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Burgenland
Каринтия	9,73	Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Kärnten	10,36	Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Kärnten
Нижняя Австрия	9,54	Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Niederösterreich	14,89	Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Niederösterreich
Верхняя Австрия	10,70	Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Oberösterreich	13,30	Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Oberösterreich
Зальцбург	9,68	Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Salzburg	12,22	Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Salzburg
Штирия	9,89	Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Steiermark	16,23	Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Steiermark
Тироль	9,76	Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Tirol	14,78	Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Tirol
Форарльберг	9,87	Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Vorarlberg	14,79	Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Vorarlberg
Вена	9,72	Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Wien	15,05	Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Wien

Усредненный размер заработка

Показатель средней зарплаты в Австрии может вызывать воодушевление у потенциальных мигрантов, желающих за свои профессиональные знания и умения получать гораздо более высокую оплату, чем на родине. Однако иностранцам нужно знать, что, согласно закону о рабочем времени, австрийские работодатели за эту зарплату хотят получить от работника:

48 часов еженедельной занятости (в среднем, в расчете за последние 17 недель) — в качестве нормы трудового времени;
60 часов занятости в неделю без доплаты за сверхурочные и предварительного согласования с сотрудником – в виде максимально допустимой нагрузки (не может быть регулярной);
10 часов в день в качестве нормальной длительности рабочего дня, с возможностью продлить ее до 12 часов без доплаты, если это будет происходить в рамках средненедельного показателя.

В то же время законом и коллективными соглашениями по отраслям работникам гарантированы две дополнительные месячные зарплаты в год: 13-я в качестве выплаты к летнему отдыху и 14-я – к Рождеству.

Австрийские законодатели не стали ограничивать бизнес и фиксировать показатель минимальной заработной платы для большинства профессий на общегосударственном уровне.

Однако с учетом нормативных рекомендаций и положений коллективных договоров по отдельным отраслям, в стране сформировалась следующая ситуация с доходами наемных лиц.

Показатель	Средний доход в Австрии, евро/месяц
Минимальный заработок (за неквалифицированный труд)	1 660
Средняя зарплата	2 689
Доходы высококлассных специалистов	3 590

Уровень дохода по профессиям

Рейтинг зарплаты в Австрии по профессиям не станет сюрпризом для тех, кто уже примерно представляет, какие специалисты могут быть высокооплачиваемыми в стране в развитой экономикой.

Наименование профессии	Средний заработок, евро/месяц	Диапазон зарплат, евро/месяц
Финансовый аналитик	3017	2 449—3 944
Юрист	2702	2 194—3 532
Врач общей практики / хирург	3222	2 615—4 210
Стоматолог	2785	2 170—3 819
Медсестра в стационаре больнице	3222	2 615—4 210
Медсестра (частная)	2629	2 130—3 523
Учитель в школе	2944	2 390—3 849
Преподаватель вуза	3327	2 593—4 564
Воспитатель	2184	1 938—2 622
Программист	3272	2 626—4 340
Бухгалтер	2931	2 338—3 866
Инженер-энергетик	2641	2 059—3 623
Инженер-строитель	3059	2 456—4 060
Полицейский	2369	2 045—2 847
Секретарь	2659	2 295—3 194
Продавец	1985	1 730—2 369
Водитель общественного транспорта	1898	1 638—2 281
Официант	1730	1 493—2 078
Няня	2184	1 938—2 622
Электрик	2366	2 037—2 856
Слесарь-водопроводчик	2300	1 981—2 778
Автомеханик	2269	1 954—2 740
Строитель	2089	1 803—2 510
Шахтер	2283	1 971—2 743
Рабочий-ремонтник	2044	1 763—2 454
Разнорабочий на стройке	2089	1 803—2 510

Принципы налогообложения зарплатНужно также понимать, что уровень дохода зависит еще и от масштаба бизнеса. Например, зарплата инженера в крупной компании будет на 20-25 % выше, чем в небольшой частной фирме.

После проведения налоговой реформы 2015-2016 годов был изменен подход к исчислению подоходного налога из заработка наемных лиц. С 2016 года НДФЛ взимается по прогрессивной шестиуровневой шкале.

Диапазон годового дохода, евро	Предельное значение процентной ставки
до 11 000
от 11 000 до 18 000	25
от 18 000 до 31 000	35
от 31 000 до 60 000	42
от 60 000 до 90 000	48
от 90 000 до 1 000 000	50
свыше 1 000 000 (ставка применялась только до 2020 года включительно)	55

Величина взносов на соцобеспечение определяется общим законом о социальном страховании (в том числе пенсионном) – ст. 51 Allgemeines Sozialversicherungsgesetz, ASVG. Там же зафиксировано и разделение процентных ставок, подлежащих уплате из средств нанимателя и в виде удержания из брутто-зарплаты работника.

Тип взносов	Доля работодателя (SV-DGA)	Доля наемного лица (SV-DNA)
Формирование фонда выходного пособия при увольнении (Selbständigenvorsorge)	0.0153	–
Медицинские (Krankenversicherung)	0.0378	0.0387
Страхование от несчастного случая и профессиональных рисков (Unfallversicherung)	0.012	–
От безработицы (Arbeitslosenversicherung)	0.03	0—3 %
Пенсионное страхование (Pensionsversicherung)	12,55 %	0.1025

Для облегчения расчетов Министерство финансов разработало онлайн-калькулятор брутто-нетто зарплаты, показывающий размер удержаний с учетом налоговых бонусов Family plus: например, вычет на ребенка до 18 лет в размере 1500 евро в год или ежемесячное удержание на каждого малыша в размере 58,40 евро, например.

Прожиточный минимум в стране

Официальное трудоустройство в Австрии обещает достойную оплату тем, кто занят на должностях, не предусматривающих выполнение высококвалифицированных обязанностей:

зарплата рабочего может составлять от 1 570 до 1 890 евро/месяц;
реальный доход профессионала среднего уровня квалификации — 2 130-2 640 евро/месяц;
работники с высоким уровнем профессиональных навыков зарабатывают 2 940-3 750 евро/месяц.

При этом прожиточный минимум в Австрии в 2020 году позволяет семье с двумя детьми полностью оплачивать свои счета, даже если один из родителей занят на работе неполный день.

Категория затрат	Типичная семья: один-два ребенка и двое родителей	Стандартная семья: двое детей и двое работающих родителей	В расчете на одиноко проживающего взрослого
Питание	650—845	745—965	185—240
Жилье	880—995	880—995	445—505
Транспорт	61—91	61—91	30—45
Медобслуживание	28—77	28—77	7—19
Образование	27—92	27—92	–
Прочее	82—105	87—110	33—40
Общая сумма затрат	1 728—2 205	1 828—2 330	700—849

Статистика занятости

По данным службы Евростат, за II квартал 2019 года уровень безработицы в Австрии составлял всего 4,5 %. При этом среди молодежи (ею считаются австрийцы от 15 до 24 лет) без трудоустройства оставались 8,4 %, а пожилых людей (возрастом от 55 до 64 лет), ищущих работу, всего 3,3 %.

Однако, по подсчетам Национального бюро статистики AMS online, расчетный показатель безработицы был несколько выше: в сентябре 2019 года он составлял 6,6 %: 6,8 — среди женщин, 6,5% — среди мужчин. При этом самый высокий процент безработных наблюдался в Вене и Каринтии, а самый низкий — в Тироле и Зальцбурге.

Среди иностранцев, оформивших рабочую визу в Австрии (нелегально трудиться здесь практически невозможно), уровень нетрудоустроенных немного выше: в сентябре 2019 года усредненный процент составлял 9,4 %: 11,3 — среди женщин и 8,2 % — среди мужчин.

Некоторый оптимизм внушает то, что число безработных жителей других стран постепенно снижалось. Служба занятости Австрии фиксирует, что львиная доля (67 %) зарегистрированных безработных находится в активном возрасте от 25 до 49 лет.

Официально пребывающие в стране иностранцы могут претендовать на тот же уровень социальной защиты от безработицы, что и граждане Австрии (условия соцстрахования и выплаты пособия изложены в федеральном законе Arbeitslosenversicherungsgesetz 1977, AlVG). Величина государственной помощи зависит от того, какая зарплата в Австрии была у работника на протяжении последних 24 месяцев. Расчет пособия по безработице можно провести с помощью калькулятора.

Заключение

Уровень зарплат в Австрии не считается самым высоким в Европе, но в первую пятерку по привлекательности страна, безусловно, попадает. Стоит также учитывать, что страна может предложить комфортные условия проживания, а власти готовы обеспечивать безопасность всему населению.

Сколько зарабатывают австрийцы?

Тема заработка в Европе в целом и в Австрии в частности обросла мифами. Одни говорят, что здесь зарабатывают миллионы. Другие — что тут получают копейки, и все приводят свои доводы. Давайте вместе разберемся, так сколько же зарабатывают австрийцы?

Открытые источники

Могу сказать, что истина где-то посередине. Но все же скрывать тот факт, что в Австрии зарплаты выше, чем во многих других странах, довольно глупо. Это несложно проверить хотя бы с помощью простого анализа уровня зарплат на сайтах поиска работы. Менеджер по продажам без опыта работы и знаний может рассчитывать на 30000 евро в год! А человек с опытом — на 60000 евро.

Торговый представитель — 40000 евро в год (брутто)
Продавец в магазин — 2000 евро в месяц (брутто)
Продавец в колл-центр — 22204 евро в год (брутто)

Реклама в обычной газете. Личный самолет для полетов в Гамбург.

Хочу сразу предупредить тех, кто уверен, что дальше будет какая-то дезинформация:

Я не работаю ни на Пентагон, ни на Госдеп.
Все данные я собирал самостоятельно: узнавал цифры у моих знакомых и из открытых источников.

Так что, если вам неприятно и не хочется в это верить, или если ваша работа — не верить в то, что где-то может быть лучше, я не буду вас переубеждать и что-то доказывать.

Для всех остальных это будет рассказ о том, что в Австрии хорошо с зарплатой, а что так себе.

Официальные данные

Зарплата в Австрии чаще всего указывается в брутто (Brutto), то есть до налогообложения. Для того, чтобы узнать, сколько человек получит нетто, или на руки, нужно воспользоваться специальным калькулятором. Узнать подробности и поиграться с зарплатой и налогами можно на сайте АК (Arbeiterkammer).

Линц не столица Австрии, но машинки тут хорошие.

В Австрии чаще всего указывают именно годовую зарплату. В стране есть еще две важные выплаты: 13-й бонус — отпускной, платится летом, в соответствии с коллективным договором (от профсоюза), который обязательно есть на официальной работе, и 14-й бонус — рождественский, платится в ноябре — декабре и также зависит от того, как договорились профсоюзы и работодатели. Не платить или как-то по-другому засчитать бонусы нельзя. Это обязательная зарплата, которую выплачивают в дополнение к тому, что человек заработал за месяц, она облагается меньшим налогом.

ВАЖНО: не стоит путать отпускной бонус с отпуском! Это две совершенно разные вещи, и об этом отдельно написано на сайте АК. Бонус выплачивают вне зависимости от того, ходил работник в отпуск или нет.

Теперь давайте разберемся, сколько же зарабатывают австрийцы

По оценкам независимых экспертов, средняя заработная плата в Австрии составляет около 50000 евро в год. Об этом писали в газетах и показывали исследования. Но многие крайне патриотично настроенные читатели все равно сомневаются в этом. Чтобы понять, сколько местные жители получают на руки, я привожу расчет на картинке ниже.

Налоговая нагрузка

Получается, что если брутто-зарплата в Австрии составляет 3571 евро в месяц, то на руки человек получает 2296,14 евро. Налог довольно большой и это правда. Но нужно не забывать, что из него оплачивается медицинская страховка. Также из этих денег оплачивается отпуск, пенсия и даже будущее пособие по безработице. Но о пособиях я расскажу отдельно в одном из следующих материалов.

Налоговая нагрузка в Австрии очень разная. Работник супермаркета, бармен, сотрудник клининговой службы и представители других специальностей, не требующих наличия высшего образования, получают в среднем 23 000 евро в год. Это хорошая работа для студентов, молодых специалистов и тех, кто только переехал. При таком уровне зарплаты ежемесячно на руки сотрудник будет получать почти 1300 евро.

Расчет с официального сайта.

Но вот интересный момент: верно ли сравнивать зарплату за один месяц, если каждые полгода сотрудник, который зарабатывает 1285,06 евро, к своей зарплате получает еще 1328,84 евро (итого 2613 евро)? Мне кажется, что не совсем верно, и если у сотрудника низкая зарплата (1600 евро в месяц, или 23000 евро в год), то в месяц он будет получать (если поделить все выплаты на 12) 1500 евро. То есть, его налоги составят всего лишь 100 евро, или около 6%. Согласитесь, что миф про супервысокие налоги в Европе как-то немного сходит на нет.

Но если человек зарабатывает больше, его выплаты и налоги будут выше, так как Австрия — страна победившего социализма. При средней зарплате, о которой я говорил выше и которая составляет 3500 евро брутто, нетто за год составит 2720 евро (при расчете всех выплат за год, поделенных на 12 месяцев), то если на налог уйдет около 21%. Да, это факт, который многим специалистам в Австрии не нравится.

Хочется плакать.

Горькая правда для богатых

Получается, чем выше официальная зарплата, тем больше приходится отдавать государству. Если представить, что вам крупно повезло и вы специалист очень высокого класса, который нашел работу за 12000 евро в месяц (да, такие предложения тут тоже есть — в сфере IT), то я вам не завидую, так как на руки вы будете получать всего лишь 6578 евро в месяц. Если вообще сумма в 6578 евро в месяц и фраза «всего лишь» могут быть в одном предложении.

Также важно помнить, что в Австрии есть такое понятие как «возврат налога», о котором я уже рассказывал ранее. Процедура эта полуавтоматическая, и если вы можете списать ваши затраты по работе, вам вернут часть потраченных средств.

Ну такое…

Статистические данные

Но тут возникают другие статистические данные, которые меня повергли в ступор. В Австрии есть сайт, на котором вы можете посмотреть, сколько людей получают такую же зарплату, как и вы. Если немного разобраться с данными, то первое, что приходит на ум: Австрия — очень бедная страна, так как, исходя из статистики, 50% населения получают около 2200 евро в месяц. Но как же так, спросите вы? Ведь в Австрии такие высокие зарплаты и в среднем люди здесь зарабатывают 50000 в год, как было сказано выше.

Все очень просто: данные, показанные на этом сайте, — статистика. В чем здесь подвох? В том, что данные собираются автоматически и отображают слегка некорректную картину. И тут дело не в том, что статистика врет. Дело в том, что чего-то недоговаривают некоторые работники! А точнее 15% рабочей силы Австрии, которые зарегистрированы как индивидуальные предприниматели. Они сообщают в статистическое агентство, что за месяц они зарабатывают не более 400 евро.

Видно, как много людей не хочет платить высокий налог.

Почему именно столько? Потому что в Австрии есть закон о том, что до этой суммы на такой вид заработка не начисляются налоги. И это не те граждане, которые работают неполный день. Это именно те, которые рассказывают, что их заработок — в районе 400 евро в месяц. Ниже на графиках я показал, что при зарплате в 400 евро вы не платите налоги.

400 евро в Австрии не деньги.

А вот при заработке в 450 евро вы получите на руки уже меньше 400. Такой уход от налогов и порождает ошибку в статистике. Если 15% рабочего населения, скрывает свои истинные доходы, то все данные будут искажаться.

А 450 евро уже много! Плати!

Важное дополнение

Так что, если в Австрии человек хочет работать и знает немецкий язык, он может рассчитывать на нормальную зарплату. Чтобы понять, во сколько обойдется жилье и продукты питания, рекомендую прочитать другие мои статьи. Но тут кратко скажу, что стоимость аренды небольшой квартиры вместе с коммунальными платежами составляет около 500 евро в месяц, а на еду семья из двух человек (по нашему примеру) тратит в среднем 300 евро в месяц. Конечно, кто-то может захотеть взять квартиру в 100 квадратов за 1000 евро в месяц, но тут уже каждому свое.

В любом случае, надеюсь, что мой материал-исследование поможет людям, которые хотят разобраться и понять все сильные и слабые стороны заработных плат в Австрии, особенности налогообложения и выплат. Очень надеюсь, что новых мифов это исследование не создаст, но даст много пищи для размышления всем читателям.

Работа в Австрии для граждан СНГ в 2022 году

Австрийское государство привлекает иностранцев своими горнолыжными курортами, древнейшими достопримечательностями и разнообразием возможностей весело и активно провести время. Но интерес эта страна вызывает не только у туристов. Многие выбирают ее в качестве плацдарма для карьерного роста или просто неплохого способа подзаработать. Работа в Австрии – это не только вариант трудоустройства, но и путь эмиграции в одно из наиболее стабильных и благоустроенных государств Европы.

Как найти работу
Получение визы
Начисление баллов
Продление визового штампа
Типы рабочих разрешений
Красно-бело-красная карта
Красно-бело-красная карта «Плюс»
Голубая карта
Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ
Стажировки
Как найти работу в Австрии: Видео

Как найти работу

Основная сложность, с которой сталкиваются все искатели счастливой и безбедной жизни, это способ, как найти работу в Австрии. И вариантов здесь может быть два:

через специализированные сайты или агентства;
подав соответствующее заявление самостоятельно.

Первый путь хорош тем, что посредник берет на себя все тяготы предварительного подбора вакансий согласно требованиям и возможностям кандидата. Здесь предложат не только подходящие должности, но и расскажут, какой пакет бумаг необходимо подготовить. Чаще всего трудовое бюро помогает собрать и оформить необходимый комплект документов.

Счастливчиками можно назвать тех, кому повезло иметь в этой стране родственников, друзей или хотя бы знакомых, которые уже прошли долгий путь трудовой миграции. С их помощью проще будет проходить адаптация, да и сам алгоритм действий будет более понятен.

Неплохие варианты можно подыскать и на интернет-ресурсах, где есть вероятность выйти непосредственно на работодателя. Ведь услуги агентства в любом случае придется оплачивать, и порой они обходятся довольно недешево.

Когда место будущего трудоустройства уже найдено, следует переходить к этапу подачи заявления на визу рабочего образца. В это же время работодатель должен обратиться в представительство Министерства труда по месту своей регистрации, чтобы получить разрешение на прием в штат сотрудников лица иностранного происхождения.

При самостоятельном поиске процесс выглядит несколько иначе. Желающий найти работу в австрийской компании должен подать запрос на RWR KARTE PLUS – специальный визовый штамп, который выдается на полгода и дает возможность заниматься поиском работы непосредственно на территории австрийского государства.

На результат поиска подходящего места в значительной степени влияет правильно составленное резюме, которому нужно уделить особое внимание.

Получение визы

В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:

Работодатель открывает вакансию.
Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.
Если подходящего кандидата не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца.

Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Начисление баллов

Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.

Для более адекватного и быстрого оценивания претендентов была разработана специальная система баллов, благодаря которой можно оценить все параметры будущего сотрудника.

На основании данного оценивания отбор заявителей значительно упрощается, что позволяет отсеять тех, кто не соответствует требованиям и интересам государства, и упростить трудоустройство тех, кто выгоден ему в профессиональном плане.

Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.

Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество. При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:

возраст заявителя;
специальность;
опыт работы;
квалификация;
уровень владения иностранными языками.

Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.

Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.

Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.

В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.

Продление визового штампа

Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.

Типы рабочих разрешений

Поскольку разрешение на работу является обязательным для осуществления трудовой деятельности на территории австрийского государства, будет полезным узнать, какие разновидности данного документа существуют в миграционной практике. Итак, иностранец может получить разрешение одной из следующих категорий:

на период до 1 года;
для тех, кому нужна сезонная работа в Австрии;
для командировочных – на срок от четырех до шести месяцев;
длительное – получить его можно только после 52 недель пребывания в стране. Его действие составляет порядка двух лет;
особое – выдается после 8 лет трудовой деятельности в Австрии или при заключении брачного союза с австрийцем.

Чтобы работодатель смог получить разрешение для своего иностранного сотрудника, ему понадобятся:

копия заграничного паспорта потенциального работника;
страховка;
прописка;
подтверждение квалификации.

Срок выдачи документа – 1 месяц. Внешне он представлен в разных вариантах, самыми престижными считаются те, которые имеют красно-белый или голубой цвет.

Привилегия въезда в страну без разрешения есть у следующих категорий граждан:

у лиц, принимающих участие в подписании межгосударственных соглашений;
дипломатов;
представителей зарубежных СМИ;
преподавателей вузов, которые приглашены австрийской стороной для прочтения курса лекций;
студентов, проходящих в рамках программы AuPair;
исследователей, принимающих участие в европейских проектах.

Красно-бело-красная карта

Срок действия – 1 год. Возможности: трудоустройство у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:

высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);
работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);
представители иных профессий с минимальным окладом 2300-2800 евро;
выпускники университетов Австрии (балльная система не применяется);
предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Требования ко всем кандидатам предельно строги, чего не скажешь о процедуре получения самой карты, если претендент соответствует всем требованиям страны.

Красно-бело-красная карта «Плюс»

После того как закончится срок действительности красно-бело-красной карты, иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс». Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, стать ее обладателями могут:

ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-белой или голубой карты;
родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, «ближайшими» являются супруги, состоящие в официальном браке, а также усыновленные и родные дети, не достигшие совершеннолетия.

Голубая карта

Чтобы стать обладателем Blau Karte, заявитель должен отвечать следующим требованиям:

иметь высшее образование;
предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;
иметь работу, соответствующую диплому;
заработная плата иностранного сотрудника должна быть выше среднего оклада в стране в 1,5 раза;
на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данная разновидность трудового разрешения имеет привязку к определенному работодателю и ограничена сроком в 2 года. При этом к кандидату не применяется система начисления баллов. Основной акцент делается на сумме заработной платы.

Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ

Получить рабочее место в этой стране может представитель любого государства и любой нации. Работа в Австрии для украинцев чаще всего имеет отношение к медицинской сфере или техническому направлению.

В особом почете здесь представители узкопрофильных специальностей – инженеры, строители, программисты, биологи. Но все они смогут получить работу только при условии владения английским или немецким языком, а еще больше шансов у тех, кто освоил сразу два.

Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов. Особым спросом здесь пользуются няни, домработницы, повара, грузчики. Кроме того, вполне охотно берут на работу даже студентов и лиц, без какой-либо специальности вообще. Но для них доступными являются только следующие профессии:

официанты;
бармены;
администраторы;
горничные;
кухонные работники;
подсобные рабочие.

Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.

Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.

Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц. При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро. В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:

Год	Оплата труда (в евро)
2006	2208.3
2008	2354.6
2010	2392.9
2012	2476.9
2014	2554.6
2016	3224.3

Средняя заработная плата в Австрии в 2022 году по профессиям составляет:

врачи – от 3000 евро;
инженеры и строители – от 2500;
архитекторы – от 2500 евро;
банковские работники и менеджеры – от 2000;
IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.

Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.

Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.

Интересно, что очень долгое время размер минимальной заработной платы в этой стране определялся коллективным договором. И только в 2022 году власти приняли решение установить минимальный порог на 1 тысяче евро.

Подыскивая варианты трудоустройства, следует помнить, что объем оплаты обычно указывается в объявлениях без учета подоходного налога, который в этом государстве довольно высок. Так, к примеру, при общем доходе, который не превышает 11 тысяч евро в год, он равен нулю. Тем же, кто получает от 11 до 25 тысяч, придется отдать в государственную казну 36,5% от своего заработка.

При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.

Стажировки

Небольшая по своим размерам страна в самом сердце Европы предлагает довольно большие возможности пройти стажировку для тех, кто только получает высшее образование, а также для тех, кто уже является счастливым обладателем диплома. Получить профессиональный опыт можно в таких направлениях:

Искусство. Применить себя здесь смогут художники, музыканты, дизайнеры, архитекторы. Самый популярный город – Вена. Уникальную возможность предлагают Венская академия изобразительных искусств и Музей современного искусства.
Лингвистика. Большой популярностью данное направление пользуется среди студентов языковых вузов, переводчиков и языковедов. Практически каждый университет готов принять желающих изучить или подтянуть немецкий язык, а также овладеть своеобразным диалектом, на котором говорят австрийцы.
Волонтерские проекты. В австрийском государстве очень широко развита политика взаимопомощи. Именно по этой причине здесь особенно рады учителям и социальным работникам. Внести свою посильную лепту в процесс можно как в школах для детей-сирот, так и в домах престарелых.
Научно-исследовательская деятельность. В этой стране сосредоточены самые крупные библиотечные фонды, которые дают возможность ученым провести исследования на высоком уровне и с самой большой базой знаний. Особую ценность представляют собой совместные проекты, а по-настоящему талантливые исследователи могут даже стать участниками стипендиальных программ. Средняя оплата занятости стажера составляет 600-1500 евро, а обязательным условием является знание немецкого или английского языка.

Как найти работу в Австрии: Видео

Как получить доступ в бизнес залы в аэропортах по всему миру?

71 059 4 28.01.2022

Раскрываем карты: как проникнуть в вип-зал аэропорта на законных основаниях и почти бесплатно?

Всем, кто прибывает в аэропорт с запасом времени, знакомы ощущения, когда ожидание рейса проходит в компании индусов, сидящих толпами и исключительно на полу, китайцев, чавкающих в унисон, и мамы Гали, громогласно отчитывающей сына Ивана за чрезмерную активность. И деться-то, в принципе, некуда, вокруг – такие же обреченные пассажиры.

В этих случаях выручают бизнес залы аэропорта. Залы, где отдохнуть можно вне шума и гама, а иногда и в отдельной своей комнате, вдали от любопытных глаз. Многие и не подозревают, что места эти не только для персон с пометкой “бизнес класс” на авиабилете, но и для обычных “экономщиков”! Мы – знаем и пользуемся и потому делимся с вами.

Содержание

Что обычно есть в бизнес зале аэропорта?

Бизнес зал в Финляндии (Хельсинки)

В распоряжении путешественников:

зоны отдыха с креслами/диванами
бесплатный wi-fi, скорость которого летает, в отличие от общей сети
бар/шведский стол (доступность и ассортимент напитков и еды разнятся)
копировальная техника, телефонная связь и зоны для зарядки телефонов
телевизор/пресса

Из дополнительного и не всегда присутствующего:

душевые кабинки
слип-боксы
массажные кресла
зоны для деловых встреч
СПА-услуги

Условия обслуживания в Business Lounge в разных аэропортах могут отличаться, а некоторые услуги предоставляются за отдельную плату.

Как выглядит внутри?

Все VIP залы в аэропорту оборудованы комфортабельной мебелью для полноценного отдыха. Современный дизайн помещений располагает к релаксу в атмосфере тишины и покоя.

Обзор VIP зала в России

Для пассажиров с детьми есть специально отведенные комнаты, где ребенок сможет поиграть, не мешая остальным. В бизнес залах для клиентов авиакомпаний есть выделенные зоны, где можно продуктивно поработать, не отвлекаясь на суету, и перекусить, иногда даже и плотно.

5 способов попасть в бизнес зал аэропорта

Итак, как попасть в бизнес зал?

Наиболее очевидный: доступ в бизнес залы открывает перелет в бизнес-классе при предъявлении посадочного талона. Стоимость посещения уже включена в “круглую” сумму.
Для редко путешествующих: в некоторых лаунжах теоретически существует возможность организовать проход в зал за $25 на несколько часов. Зависит от персонала и количества желающих, и, в общем, не гарантированно, т.к. это “серый” способ.
Для заядлых и консервативных туристов: услуга предоставляется авиакомпаниями в рамках программ лояльности. Карты с доступом в бизнес залы аэропортов своим пассажирам предоставляют Аэрофлот, S7 Airlines, Люфтганза и другие крупные перевозчики. Но впредь – придется полетать одним из них много и часто, таким образом “дослужившись” до золотой мильной карточки. И, разумеется, будучи адептом, к примеру, Аэрофлота, отдохнуть можно только в лаунже этой компании.
Наиболее “по-умному”: доступ в бизнес зал – в т.ч. и безлимитный – одна из “плюшек” при оформлении премиальной банковской карты! Т.е. выбирая премиум пакет услуг, вы становитесь обладателем и другой карты Priority Pass, которая дарует проход в вип уголки аэропортов по всему миру. Вы платите за обслуживание банковской карты, а банк оплачивает за вас лаунжи (хотя количество визитов в год может быть ограничено).
Для продуманных: можно найти попутчика с картой Приорити Пасс и пройти в качестве гостя

По умному способу: о наиболее выгодных предложениях, с которыми идет и Приорити Пасс, и крутых картах для путешествий мы написали отдельную статью.

Бизнес зал в аэропорту Брюсселя

Бизнес залы Приорити Пасс (Priority Pass)

Более чем в 400 городах и 120 странах аэропорты имеют бизнес залы Приорити Пасс – от скромного самарского до роскошного гонконгского – а доступ в них открывает одноименная клубная карта.

Карта Priority Pass в бизнес залах аэропортов позволяет воспользоваться сервисом не только владельцу, но и его гостям (однако, зависит от банка и пакета услуг). Ожидать вылет “по-царски” можно даже заплатив за авиабилет в эконом-классе. Главное условие – наличие чудодейственного документа.

Что важнее Приорити Пасс? Страховка в путешествии! И бюджетную — для галочки, и хорошую — для спокойствия, ищите на:

Как получить карту Приорити Пасс?

Наша карта Priority pass

Без участия банка: именную карту можно заказать на официальном сайте prioritypass.com/ru/, оплатив взнос в размере $89 (стоимость самой карты). В этом случае, все посещения – платные, по $28. Есть несколько программ, из которых клиент выбирает подходящую. Например, безлимит на год за $399.
Через банк: карта в бизнес зал выдается крупными российскими банками своим вип-клиентам при открытии премиального счета. Обращаясь в банк, поинтересуйтесь: какой пакет услуг следует оформить, чтобы получить Приорити Пасс.

Банки, предлагающие клиентам Priority Pass:

Открытие
Юникредит Банк
Промсвязьбанк
Банк Москвы
Сбербанк
Райффайзен
Ситибанк (безлимит)
Тинькофф
Кредит Европа Банк
ВТБ 24 (8 посещений в месяц)
Альфа-Банк (4 посещения в месяц)
HomeCredit

Наш выбор для проходов в бизнес-залы сейчас — это дебетовая карта Tinkoff Black Metal в связке с кредиткой ALL Airlines Black Edition (по ссылкам — наш отзыв со всеми нюансами этих карт). Вместе они дают 4 прохода в месяц, каждая по два. Сначала мы открыли Блэк Метал (у которой условия бесплатного обслуживания — поддержание 3 миллионов рублей на счету), и оказалось, что сумма на счету «засчитывается» и для бесплатного обслуживания премиальной кредитки. Но если на счетах более 3 млн — получаешь 8 проходов по двум картам!

Отзывы о карте

Бизнес зал в аэропорту Парижа

Обладатели Приорити Пасс единодушно оставляют о карте отзывы положительные. Ну, а кому не понравится переждать стыковку на мягком диване с бокалом вина? Наш отзыв – так и вовсе восторженный. Путешествуем мы часто, пересадки бывают долгие, в день можем и в 3 разных лаунжа заглянуть – везде свободный доступ, а вот “начинка” различается. Кстати, весомый плюс, что на еду и воду тратиться не приходится. Все мы знаем, сколько это стоит в аэропорту!

Сервис во всех бизнес залах налажен на высочайшем уровне. Список аэропортов, доступных владельцам карт Priority Pass, легко найти на официальном сайте, вся информации предоставлена на русском языке, а для удобства в дороге можно скачать версию для смартфона.

Бизнес залы в Шереметьево

Бизнес-зал Space в аэропорту Шереметьево (комфортнее, чем в зале Галерея)

Бизнес залы в Шереметьево есть в каждом терминале. Планируя путешествие, можете ознакомиться на сайте воздушных ворот столицы с условиями приема гостей в Business Lounge и выбрать подходящий зал заблаговременно. Цены в зонах отдыха и спектр услуг отличаются, но для детей до 12 лет стоимость билета в 2 раза ниже, чем для взрослых, малыши до 2-х лет обслуживаются бесплатно.

Бизнес залы принимают владельцев Priority Pass и других пассажиров круглосуточно. Путешественники, вылетающие из Шереметьево через терминал D, могут воспользоваться зонами комфорта и в других терминалах. За вход не придется платить при наличии Золотой или Платиновой карты «Аэрофлот Бонус», Diners Club или Elite Plus какой-либо авиакомпании альянса SkyTeam. Бизнес зал MasterCard в Шереметьево находится в терминале Е, пользоваться сервисом могут только собственники карт и их спутники.

Бизнес залы в Домодедово

Вылетаете через аэропорт Домодедово — сервис Business Lounge доступен всем пассажирам, независимо от класса полета. Не обзавелись Priority Pass — есть другие возможности ожидать рейс с комфортом. Вход в бизнес залы Домодедово можно оплатить на ресепшене после прохождения паспортного и таможенного контроля. Всего в аэропорту 11 зон отдыха бизнес-класса, большинство из которых принадлежат авиаперевозчикам.

Бизнес зал S7 в аэропорту Домодедово (советуем выбирать именно его)

Провести время с комфортом своим пассажирам предлагают 9 авиакомпаний, в том числе в Домодедово есть бизнес залы S7 Airlines. К сожалению, бизнес залы Аэрофлота в Москве есть только в Шереметьево, а в Домодедово пассажирам самого крупного российского авиаперевозчика придется пользоваться Business Lounge на общих условиях. Бизнес зал Приорити Пасс расположен в галерее на втором этаже, но иногда в нем не бывает свободных мест.

Бизнес залы во Внуково

Бизнес зал во Внуково — Rachmaninov Lounge

Во Внуково также доступны несколько залов. Главное, чем выделяется аэропорт — расположением одного из них ДО зоны контроля. Хотя зайти вот так «с улицы» не получится, сотрудники проверяют посадочный талон.

Мы были в двух бизнес-залах Внуково:

Business Lounge — тот самый до контроля. Находится возле кафе Му-Му и доступен пассажирам как международных, так и домашних вылетов. Стандартный такой зал, без уединенных зон, зато можно бесплатно помассажироваться в кресле. Есть набор горячих блюд (мясное, гарнир), закуски, напитки
Rachmaninov Lounge — после контроля, доступен только для внутренних вылетов. Недавно открылся, и вполне симпатичный. Здесь объективно тише и лучше за счет того, что можно посидеть в отдельных «кабинках» на 2-4 человек. По еде примерно равнозначно + есть душ

Другие бизнес-залы Внуково: Прокофьев, Чайковский и Тop Lounge. Два последних — для международных рейсов.

Бизнес залы Аэрофлота

Бизнес залы Аэрофлота расположены в 48 аэропортах России и 86 в других странах. В этом списке есть столицы государств, а также аэропорты в туристических центрах и на популярных курортах. Из России самолетами Аэрофлота с комфортом можно вылететь из крупных курортных городов, областных и краевых центров. Шесть бизнес залов есть в московском Шереметьево и два в Санкт-Петербурге: по одному в аэропорту Пулково и в Пулково-1.

Доступ в Business Lounge Аэрофлота открыт для:

путешественников бизнес-классом;
владельцев «Аэрофлот Бонус» (Золотая и Платиновая карта);
Priority Pass;
Elite Plus SkyTeam;
Diners Club.

В зоне комфорта можно находиться не более четырех часов до момента вылета, для транзитных путешественников и ожидающих трансфер время пребывания в зале ожидания не ограничено. При наличии Аэрофлот Бонус или Elite Plus можно пригласить в зал одного гостя.

Наш отзыв о бизнес-залах: сборник запоминающихся

«Бизнес-зал» в 8 терминале аэропорта Кеннеди в Нью-Йорке

Кажется, настал тот момент, когда очередной бизнес-зал в 99% случаев автоматически попадает в категорию «стандартный». Комфортные диванчики есть, еда-кофе тоже — значит, все в порядке. Поэтому здесь мы расскажем об 1% «нестандартных» залов, которые удивили, разочаровали или вызвали желание сбежать обратно в общую зону.

✓ Нью-Йорк, JFK, терминал 8 — Bobby Van’s Steakhouse: необычная интерпретация понятия бизнес-зал Это ресторан, где держателю priority pass даются бонусные $28. Их можно потратить на что угодно из меню — стейки, бургеры, салаты, пиво. Если выходишь за лимит, доплачиваешь наличкой или картой. Проводишь по приорити гостя — плюс еще $28. Мы на 56 долларов взяли по бургеру (огромные), суп и две бутылки воды. Но… было невкусно Да и посидеть спокойно там, конечно, не удалось.

Все о карте Приорити Пасс от Сбербанка

Замечательно, что, получая привычное обслуживание в Сбербанке можно рассчитывать на дополнительные услуги, способствующие созданию комфортных условий для клиента. Держатели карты Приорити Пасс знают, что они всегда могут рассчитывать на приоритетный пропуск в бизнес-залы аэропортов, наслаждаться несуетливым отдыхом или продолжать работать онлайн, используя доступ к WI-FI.

Подробнее про карту Приорити Пасс
Тарифы и условия обслуживания карты
Требования к получателю
Необходимые документы для оформления
Стоимость карты Priority Pass
Бонусы по карте Приорити Пасс
1. Аэропорты
2. Повышенные бонусы Спасибо и кэшбэк
3. Повышенные проценты по вкладам
4. Другие бонусы
Список аэропортов
Когда карта не работает?
Отзывы по карте

Подробнее про карту Приорити Пасс

Физический носитель Priority Pass выглядит как обычный пластик с магнитной полоской. На лицевой стороне с помощью перфорации нанесена информация о:

номере карты;
фамилии и имени держателя;
сроке действия.

Но карта Приорити Пасс не является платежным инструментом в привычном понимании. Пластик является своеобразным пропуском к участию в программе, организующей свободный доступ в бизнес залы аэропортов, которые:

оборудованы удобными креслами и комфортабельными диванами;
предложат легкие изысканные закуски и прохладительные или горячительные напитки;
предполагают наличие телевизора и занимательной литературы;
предлагают услуги парикмахера, косметолога и массажиста;
позволяют освежиться в душевой;
позаботились об интересном времяпровождении малолетних детей;
создали особые условия для женщин, ожидающих или кормящих малыша.

Членам привилегированного клуба Priority Pass не нужно заранее бронировать и оплачивать пребывание в специальных лаунж зонах, позволяющих расслабиться перед длительным перелетом. К тому же владелец карты может провести с собой до 9 спутников, членов семьи и друзей, путешествующих совместно.

Несомненно, клиентам Сбербанка, часто совершающим авиаперелеты, на отдых или по служебным делам, выгодно пользоваться услугами Приорити Пасс. Ведь бесплатный доступ в VIP-залы более 15000 тысяч аэропортов по всему миру им обеспечен вне зависимости от того, в какой класс салона приобретен билет.

Тарифы и условия обслуживания карты

Сам продукт Priority Pass предоставляется бесплатно, но клиенту необходимо подключить полный пакет услуг Сбербанк Премьер. Стоимость обслуживания в рамках пакета составляет в стандартной ситуации:

бесплатно – в течение льготного двухмесячного периода;
2500 ежемесячно.

Пакетом услуг можно будет пользоваться бесплатно, если соблюдено хотя бы одно из требуемых условий:

Средний суммарный баланс составляет не менее, чем 2500000 рублей. Например, если суммарный баланс составил на конец:
- января 600 тысяч рублей;
- февраля 2,5 миллиона рублей;
- марта 4 миллиона рублей, – то средний суммарный баланс за три месяца составит 2,4 миллиона рубля=(0,6+2,5+4)/3.
Суммарный баланс по остаткам денежных средств на последний день календарного месяца составит 1,5 миллиона рублей или более, а сумма, потраченная на покупки с помощью карты, не менее 100 тысяч рублей.
Количество денег, потраченных на оплату товаров и услуг, с карточного счета достигнет цифры 150 тысяч рублей.

Держатель карты Priority Pass вместе со спутниками получает возможность 8 раз в течение квартала без дополнительной платы проходить в бизнес-залы ожидания. Стоит учитывать, что фиксируется проход каждого посетителя. Во время посещения привилегированной зоны:

обслуживающий персонал считывает данные с карты PP;
держатель подписывает ваучер на посещение.

Обычное время нахождения в зале ограничено 2-3 часами, но при малой проходимости срок продлевается. При длительном ожидании допускается оформить дополнительное посещение.

Если лимит посещений будет исчерпан, то допуск в VIP-зал обойдется в 27$, которые можно оплатить с банковской карты. Важно, чтобы на счете карты было достаточно средств в период с первого числа квартала, следующего за текущим, и до даты списания. В противном случае образуется задолженность, способная привести к принудительному расторжению договора по обслуживанию пакета.

Можно заслужить и неограниченный доступ в залы ожиданий бизнес-класса, если одновременно соблюдать три требования:

Тратить ежемесячно по банковским картам, эмитированным Сбербанком, от 200 тысяч рублей.
Оставлять на остатках карточных счетов в среднем от 2 миллионов рублей.
Оплачивать своевременно пакет услуг Сбербанк Премьер в течение периода действия.

Во избежание непредвиденных расходов, связанных с изменениями условий обслуживания, рекомендуется перед полетом связаться с персональным менеджером.

Для доступа в эксклюзивный зал ожидания аэропорта недостаточно иметь при себе исключительно Priority Pass. Необходимо обязательно иметь также:

посадочный талон;
удостоверение личности: паспорт российский или заграничный, водительское удостоверение.

Требования к получателю

Подать заявку на подключение пакета услуг Сбербанк Премьер на сайте www.sberbank.ru или в дополнительном офисе может гражданин РФ, в возрасте от 18 до 70 лет. В заявке потребуется указать минимальное количество данных:

фамилия, имя, отчество;
регион регистрации;
номер мобильного телефона без “8”.

Необходимые документы для оформления

Собирать пакет документов для оформления договора в рамках пакета услуг Сбербанк Премьер не требуется. После подачи заявки следует:

Дождаться звонка от менеджера с целью согласования даты и времени подписания договора.
Явиться в отделение банка.
Предъявить оригинал паспорта.
Подписать договор.

Карта Сбербанка Приоритет Пасс будет изготовлена в течение 10-15 дней с момента подписания договора.

Стоимость карты Priority Pass

Клиенты, пользующиеся пакетом услуг Сбербанк Премьер, получают карту Priority Pass без взимания какой-либо платы. Притом, бесплатно карта:

изготавливается;
доставляется;
обслуживается.

Сбербанк берет на себя функцию оплаты всех сервисов и услуг, в рамках привилегированного членства в клубе Priority Pass.

Бонусы по карте Приорити Пасс

Получив карту Приорити Пасс, клиент получает реальные преимущества, которые выгодно покрывают расходы по обслуживанию пакета услуг.

Аэропорты

Практически любой аэропорт мира для обладателя карты Приорити Пасс останется в памяти в образе бизнес-зала с оригинальным дизайнерским решением, обставленного удобными мягкими креслами, с аппетитными закусками и оригинальными напитками. И немаловажно, что окружать привилегированного пассажира будут приятные во всех отношениях люди.

Повышенные бонусы Спасибо и кэшбэк

Производя безналичные расчеты по картам Сбербанка, можно получать кэшбэк:

0,5 процента за любые покупки;
1,5 процента при отоваривании в супермаркетах;
5 процентов за услуги предприятий общественного питания;
10 процентов при оплате на АЗС, услуг сервисов Яндекс. Такси и Gett.

Так, расходуя ежемесячно от 80 тысяч рублей, легко за год накопить более 30 тысяч бонусов Спасибо. Обменять которые можно, к примеру, на романтическое авиапутешествие из Москвы в Париж.

Повышенные проценты по вкладам

Солидным клиентам, владельцам пакета Премьер, Сбербанк предлагает солидные проценты по накопительным вкладам в категории “Особый”:

“Сохраняй” – для получения гарантированного стабильного дохода;
“Пополняй” – для возможности откладывать и копить;
“Управляй” – для свободного распоряжения сбережениями.

Если сумма вклада превышает 700000 рублей, то клиент получает гарантировано повышенную на 0,8 процентов ставку. Оформление можно произвести:

обратившись к услугам персонального менеджера;
самостоятельно в ресурсе Сбербанк Онлайн.

Другие бонусы

Имеются и другие привилегии, представленные:

Выгодными условиями обменного процесса между двумя валютами по установленному курсу конверсии.
Ареной индивидуальных сейфовых ячеек для хранения ценностей и сбережений со скидкой в размере 20 процентов.
Бесплатными услугами страхования на время путешествий, позволяющими финансово компенсировать расходы на медицинскую помощь, стоимость утраченного багажа, отмену поездки и задержку рейса.
Обращением за экспертным мнением к докторам ведущих мировых клиник.
Страхованием детей от онкологического заболевания.
Онлайн-консультированием узкопрофильных медицинских специалистов посредством телемедицины.
Индивидуальным подходом в обслуживании в виде предоставления персонального менеджера, выделения отдельной контактной линии, обслуживания без очередей и длительного ожидания, доступа к услугам на более выгодных позициях.
Возможностью возврата части уплаченных налогов при приобретении жилья, оплаты обучения, оформления полиса страхования жизни, открытии инвестиционного счета.
Юридическим сопровождением.

Список аэропортов

На официальном сайте www.pioritypass.com можно ознакомиться с аэропортами, предлагающими услуги залов ожидания, относящихся к категории VIP.

Общее количество комплексов сооружений, предназначенных для приема, отправки, базирования воздушных судов и обслуживания перевозок перевалило за цифру 1200. Список аэропортов с залами отдыха Lounge Class постоянно пополняется. Недавно были добавлены:

Frankfurt Main;
Muscat International;
Zurich;
Aberdeen International;
Copenhagen Kastrup.

Отправляясь в путешествие, можно узнать условия в конкретном аэропорте и расположенном в нем бизнес-зале. Алгоритм, следующий:

Заходите на сайт Priority Pass.
Выбираете раздел верхнего горизонтального меню “Наши VIP-Залы”.
Выбираете регион расположения аэропорта:
- Африка;
- Азия;
- Европа;
- Латинская Америка;
- Ближний Восток;
- Северная Америка;
- Великобритания и Ирландия.
Находите интересующий аэропорт.
Выбираете зал отдыха.
Знакомитесь с:
- местоположением;
- часами работы;
- условиями пребывания взрослых пассажиров и детей;
- доступными услугами и сервисами.
Иногда оказывается, что в небольшом аэропорту предлагаются услуги комфортабельного бизнес-зала, который в аэропорту с огромным потоком туристов – отсутствует.

Когда карта не работает?

Карта не будет работать в том случае, если:
- Клиент расторг договор на обслуживание в рамках пакета Сбербанк Премьер.
- Существует задолженность по оплате:
  - ежемесячной абонентской платы за пользование полным пакетом услуг;
  - за посещение бизнес-зала сверх лимита;
  - дополнительной привилегии.
- Истек срок плана участия.
- План участия в программе продлен, но отображается старая карта, срок действия которой истек.
С аннулированной картой пройти в VIP-зал Lounge можно будет только на общих основаниях, оплатив пребывание, собственное и сопровождающих, по установленному в аэропорте тарифу. Кстати, после отказа от услуг, подключиться к программе можно будет только через год.

Но стоит иметь в виду, что клиент впервые просрочивший платеж, вправе позвонить в круглосуточную службу клиентской поддержки сервиса и подать заявку на предоставление отсрочки платежа на срок до 3-х месяцев, указав объективные причины. Доступны три номера:
- +442086801338 – в Великобритании;
- +85228661964 – в Гонконге;
- +18003522834 – в США.
Будьте готовы к тому, что разговор с оператором будет осуществляться на английском языке.

Отзывы по карте

Все пользователи продукта Priority Pass отмечают преимущество возможности провести время с комфортом, пользуясь бесплатным питанием и напитками. Тем более учитывая, что обычно услуги в аэропортах обходятся дорого. Приветствуется два бесплатных тестовых месяца пользования всеми услугами приоритетного пропуска.

Обеспеченным людям, свободно размещающим на счетах несколько миллионов рублей, карта Сбербанка, несомненно, выгодна, ввиду:
- бесплатного обслуживания;
- смс-оповещения.
Но и клиентам среднего класса, часто летающим самолетами, ежемесячная абонентская плата компенсируется комфортом, приятной атмосферой, бесплатным фуд-сервисом.

Все отмечают, что получить оперативно необходимую информацию можно в режиме онлайн, благодаря доступному и удобному мобильному приложению Priority Pass.

Среди недостатков отмечается то, что, к сожалению:
- карта доступна только основному владельцу и не подлежит передаче членам семьи;
- неиспользованные проходы не переносятся на следующий квартал;
- массовая выдача карт приводит к загруженности бизнес-залов и снижению качества обслуживания.
Похожие записи: