Как оформить высококвалифицированного иностранного специалиста в 2021 году

Принимаем на работу высококвалифицированного иностранного специалиста

Оформление высококвалифицированного иностранного специалиста — процедура заключения трудового договора с гражданином другой страны, признанным ВКС. Состоит из нескольких этапов.

Кто такой высококвалифицированный иностранный специалист (ВКС)

Под ВКС понимают иностранных граждан, работающих в РФ по найму и отвечающих следующим условиям:

въехали с целью работы. Это отражается в миграционной карте;
получают заработную плату не менее установленного ст. 13.2 115-ФЗ уровня.

Исходя из норм этой статьи, зарплата высококвалифицированного иностранного специалиста в 2021 обязана составлять:

Категория ВКС	Сумма заработной платы
Приглашенные в качестве научных работников и преподавателей	83 500 руб./мес.
Работающие в особых экономических зонах	83 500 руб./мес.
Работающие в технико-внедренческих особых зонах	58 500 руб./мес.
Медицинские работники, работающие на территориях медицинских кластеров	1 млн руб./год
Трудящиеся в Сколково, «Сириус», «Воробьевы горы»	Без требований
Остальные высококвалифицированные специалисты	163 000 руб./мес.

Как оформить прием ВКС

Работодателю, планирующему сотрудничать с ВКС, важно помнить, что прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста в 2021, как и ранее, имеет особенности:

квота на привлечение иностранной рабочей силы не распространяется на ВКС. Их принимают вне квоты;
о приеме (и увольнении) высококвалифицированных специалистов необходимо сообщать в органы по вопросам миграции (п. 8 ст. 13 115-ФЗ);
при предоставлении таким работникам жилья или фактическом их проживании на территории работодателя их придется ставить на миграционный учет.

Работодателей, планирующих прием ВКС, всегда интересует, требуется ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для высококвалифицированных специалистов и необходима ли регистрация в ОВМ. Ответ дает ст. 13.2 115-ФЗ: при оформлении разрешения для ВКС на работу организация подает в органы миграции специальное ходатайство о привлечении иностранного специалиста.

Нанять ВКС позволяют не всем организациям, а только:

филиалам и представительствам иностранных компаний;
научными и образовательным организациям;
некоторым спортивным организациям;
российским коммерческим компаниям.

Есть сферы, в которых привлекать ВКС нельзя. Среди них:

религиозная деятельность;
муниципальная служба;
авиация и флот.

Оформление занятости ВКС несколько отличается от других категорий иностранных граждан. Для облегчения работы коллегам вот пошаговая инструкция по оформлению ВКС на работу в 2021 году с учетом нюансов российского законодательства.

Шаг 1. Подобрать специалиста. Переговоры с ним не возбраняется вести в любом формате, в том числе дистанционно.

Шаг 2. Заключить трудовой договор. Оформляют его заранее, т. к. без ТД ВКС не получит разрешения на работу.

В трудовой договор, помимо стандартной, предусмотренной ст. 57 ТК РФ , обязательно вносят информацию:

о реквизитах разрешения на работу (по факту его получения);
условиях оказания высококвалифицированному иностранному специалисту медицинской помощи.

Договор заключается в 3 экземплярах (один — для ОВМ, по одному — для работника и работодателя (п. 6 ст. 13.2 115-ФЗ)) на русском языке. Если иностранец им не владеет, потребуется перевод.

Шаг 3. Подать уведомление о заключении трудового договора с иностранцем в ОВМ. Для этого используют бланк, утвержденный Приказом МВД № 536 от 30.07.2020 .

В заполненном виде уведомление выглядит так:

Передают уведомление одним из способов:

лично, посетив региональный ОВМ;
почтой, отправив письмо с уведомлением о вручении и описью вложения;
по электронным каналам связи (доступно не везде).

Шаг 4. Подать в ОВМ ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста по унифицированной форме. Актуальная утверждена Постановлением Правительства РФ № 487 от 30.06.2010 .

Бланк выглядит так:

А вот заполненный образец:

К ходатайству прилагают документы:

трудовой договор;
квитанцию об оплате госпошлины;
гарантийное письмо, которым работодатель берет на себя расходы по выдворению ВКС в случае нарушения им законодательства РФ.

На этом же этапе оформляется и приглашение высококвалифицированного иностранного специалиста, если оно необходимо для получения визы.

Шаг 5. Получение разрешительных документов. По результатам рассмотрения ходатайства органы миграции принимают решение либо о выдаче иностранцу разрешения на работу, либо об отказе. Весь процесс занимает около 30 дней. Выдают РНР лично иностранцу, по предъявлению паспорта.

Шаг 6. Допустить иностранца к работе. Предварительно с ним проводят все необходимые инструктажи и, при необходимости, направляют на медосмотр.

На этом пошаговое оформление высококвалифицированного специалиста-иностранца в 2021 заканчивается, но существуют несколько нюансов, которые необходимо учитывать уже в процессе работы ВКС:

ежеквартально придется отчитываться о сумме выплачиваемой заработной платы в ОВМ;
командировки ВКС возможны, но сроком не более 30 дней суммарно за год.

Ответственность за нарушения

При привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста работодателя накажут за:

несоблюдение норм миграционного режима — по ст. 18.9 , штрафом 400 000-500 000 руб.;
выплату зарплаты менее установленного государством размера;
неподачу отчетов о выполнении обязанности по выплате зарплаты — по ст. 18.15 КоАП, штрафом 400 000-1 млн руб.;
неуведомление о приеме иностранца — по ст. 18.15 КоАП , штрафом 400 000-800 000 руб.

Прием на работу высококвалифицированного иностранного специалиста в 2022 году

Ни смотря на то, что в России большое количество своих специалистов, многим компаниям все же приходится прибегать к помощи высококвалифицированных специалистов иностранного происхождения, поскольку у российских работников не хватает ни квалификации, ни опыта. В данной статье речь пойдёт о приеме на работу такого специалиста.

Критерии определения высококвалифицированного иностранного специалиста

В первую очередь следует определить, какая категория иностранных работников может быть признана ВКС. Для этого необходимо соблюдение некоторых условий, прописанных в статье 13.2 закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Согласно им, высококвалифицированным специалистом признают иностранного гражданина, имеющего опыт работы, навыки и достижения в конкретной сфере. При этом большую роль играет его заработная плата – для разных работников требования различны и представлены в таблице.

Вид проделываемой работы	Минимальный предел зарплаты из расчета за 365 дней
Научно-исследовательская или преподавательская деятельность в аккредитованных высших учебных заведениях, государственных академиях наук и их региональных отделениях, национальных исследовательских центрах либо государственных научных центрах	1 миллион рублей
Трудовая деятельность в особых экономических зонах	1 миллион рублей
Трудовая деятельность технико-внедренческой особой экономической зоны	700тысяч рублей
Иные иностранные граждане	2 миллиона рублей

Следует учитывать, существует категория иностранных специалистов, требования к заработной плате которых не выдвигаются – это иностранные граждане, участвующие в реализации проекта «Сколково», данная привилегия прописана в ФЗ «Об инновационном центре «Сколково».

Ответственность по оценке компетентности и уровня квалификации ВКС работодатель берет на себя. Для этого могут использоваться документы и сведения, подтверждающие наличие у специалиста профессиональных знаний и навыков, сведения о результатах его трудовой деятельности, сведения, представленные организациями, профессионально занимающимися оценкой и подбором персонала, сведения о результатах интеллектуальной деятельности, автором или соавтором которых является иностранный гражданин, сведения о профессиональных наградах и других формах признания профессиональных достижений, сведения об итогах проведенных работодателем или заказчиком работ (услуг) конкурсов.

Виды деятельности, где работодатель не может принять на работу иностранного гражданина

Следует отметить, что для некоторых видов деятельности подбор персонала из-за рубежа невозможен. Так, например, для иностранцев запрещена проповедническая и религиозная деятельность. Так же иностранец не может осуществлять торговое обслуживание покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления (включая фармацевтические товары) независимо от ассортимента. Исключение могут составлять работники, занимающие руководящие должности и совершающие координационную деятельность в этой сфере.

Действия работодателя при привлечение ВКС и необходимые для этого документы

Отметим, что на ВКС не распространяются правила относительно выдачи квот на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности (п. 2 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ), это означает, что если работодатель принял решение о привлечение к работе иностранного ВКС, он вправе это сделать в любое время.

Для привлечения высококвалифицированного специалиста из иностранного государства в первую очередь необходимо позаботиться о его приглашении на въезд в РФ. Такой документ выдаёт ФМС по заявлению привлекающей организации. Вместе с заявлением принимающая сторона предоставляет следующий пакет документов:

документ, удостоверяющий личность приглашающей стороны;
копию документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина;
гарантийные письма приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению гражданина на период его пребывания в РФ;
сведения о доходах (денежных средствах), позволяющих приглашающей стороне обеспечить выполнение указанных обязательств.
После получения пакета документов и заявления в течение 14 рабочих дней оформляется приглашение. В этот момент (со дня подачи заявления) в течение 10 дней приглашающая сторона должна уведомить территориальный орган ФНС России по месту своего учета.

Важно! Неисполнение этой обязанности может повлечь за собой наложение административного штрафа в размере от 35 000 до 50 000 рублей на должностных лиц и от 400 000 до 800 000 рублей на юридических лиц, так же наказание может заключаться в административном приостановлении деятельности на срок до 90 суток.

Работодатель должен так же вовремя уведомить ФНС о прибытии работника – в течение 7 рабочих дней после истечения 90 дней со дня его въезда в РФ.

Важно! Неисполнение данной обязанности для работодателя может быть представлено в виде ответственности: штраф от 40 000 до 50 000 рублей для должностных лиц, а для юридических сумма значительно крупнее – от 400 000 до 500 000 рублей.

Обязанность работодателя информирования органов власти о действиях и состояниях иностранного высококвалифицированного специалиста

Так же организация, привлекающая высококвалифицированного специалиста должна сообщать в ИФНС о нарушениях таким работником условий трудового договора и о досрочном его расторжения. Так же работодатель должен информировать органы ФМС и ФСБ в случае самовольного оставления работником места работы или места пребывания. Работодатель ежеквартально должен уведомлять уполномоченный орган ФМС об исполнении обязательств по выплате заработной платы иностранному работнику, а так же о случаях предоставления ему отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более 1 календарного месяца в течение года и о расторжении с ним трудового договора.

Важно! Работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных высококвалифицированных специалистов без предварительного приглашения, однако, в таком случае он должен оформит для них разрешение на работу. Этот документ выдается на срок действия заключенного трудового договора, при этом не более чем на три года с возможностью неоднократного продления.

Выплаты в бюджетные и внебюджетные фонды за ВКС

Как и при трудоустройстве граждан России, принятие иностранного ВКС предполагает так же начисление и уплату взносов в бюджетные и внебюджетные фонды. Но существует и определенная разница:

От работодателя не требуется начислять и уплачивать взносы на ОМС высококвалифицированных специалистов, поскольку они должны иметь российский полис добровольного медицинского страхования либо заключенный договор медицинского обслуживания.

Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для иностранных сотрудников необходимо уплачивать в общеустановленном порядке.

Начисление страховых взносов на обязательное пенсионное за ВКС зависит от статуса физического лица:

Специалист постоянно проживает в РФ, то на выплаты ему нужно начислять страховые взносы в общем порядке;
За ВКС временно проживающего в РФ, также нужно начислять страховые взносы;
За ВКС являющегося временно пребывающим на территории РФстраховые взносы на ОПС уплачивать не нужно.

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах (нюансы)

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах
Прием на работу гражданина Белоруссии в 2021 – 2022 году
Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах: таблица
Итоги

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах

Трудоустройство иностранцев зависит от того, в каком статусе они находятся на территории страны:

временно пребывающий:
- есть миграционная карта, но нет вида на жительство и разрешения на временное проживание;
- может находиться на территории РФ на основании визы или в безвизовом порядке;
временно проживающий:
- получил разрешение на временное проживание в РФ, которое выдается на 3 года;
постоянно проживающий:
- есть вид на жительство, на который можно претендовать после того, как прожил в России 1 год;
- вид на жительство дается на 5 лет, его можно продлевать.

Отдельная категория иностранцев — высококвалифицированные специалисты, чья работа в России будет оплачиваться в размере:

не менее 83 500 руб. в месяц для занятых в научно-исследовательской, туристической, медицинской сфере;
не менее 167 000 руб. в месяц для задействованных в иных отраслях экономики;

Минимальная зарплата не установлена для тех, кто едет из-за рубежа работать в «Сколково», а также для иностранцев, участвующих в реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического центра в соответствии с законом «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2017 № 216-ФЗ.

В Путеводителе по кадровым вопросам эксперты КонсультантПлюс детально разъяснили правила приема иностранных граждан на работу. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Трудоустройство беженцев из Украины проходит в упрощенной (относительно других иностранцев) форме — по правилам, действующим для российских граждан. Плюс они должны представить в организацию удостоверение беженца.

Также на порядок приема на работу влияет то, из какого государства приехал работник и установлен ли с этим государством визовый режим. Визу нужно получать гражданам большинства территориально удаленных от РФ стран (например, США, Канады, стран Евросоюза). Из ближайших стран в визовом порядке приезжают эстонцы, латыши, грузины. Перечень стран с указанием необходимости получения визы для посещения России приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд.

Нужно ли уведомлять ФМС (УФМС России) о принятии временно пребывающего гражданина Киргизии на работу? Предусмотрена ли ответственность за прием на работу без заключения трудового договора и уведомления УФМС России? Ответы на эти вопросы есть в КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите в материал.

Таким образом, именно от статуса иностранца и страны приезда зависит перечень документов, которые он должен будет представить в компанию при трудоустройстве и ваше взаимодействие с госорганами как работодателя.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Уведомлять миграционную службу (с апреля 2016 года полномочия ФМС переданы МВД России) о трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо всегда (за редким исключением, о котором расскажем далее). Нарушение этого правила чревато для компании штрафом в размере от 400 000 до 1 000 000 руб. (в худшем случае приостановлением деятельности), а ответственное лицо может быть оштрафовано на сумму от 35 000 до 50 000 руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

Уведомление оформляйте на бланке из приказа МВД России от 30.07.2020 №536. Вы можете скачать его бесплатно, кликнув по картинке ниже:

Образец уведомления есть в КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию. Это бесплатно.

Основной нормативный акт, регулирующий труд иностранных работников, — закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ. Кроме того, на иностранцев распространяются нормы ТК РФ и иных законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в РФ.

Согласно ст. 65 ТК иностранный работник должен предоставить работодателю разрешение на работу или патент при трудоустройстве. Проверять подлинность этих документов работодатель не обязан. Но если выяснится, что сотрудник предоставил поддельные документы, работодателя могут оштрафовать за привлечение к труду иностранца с нарушением требований миграционного законодательства (письмо Минтруда от 04.12.2018 №.14-2/В-966). Поэтому рекомендуем проверить документы на подлинность с помощью специального сервиса ГУ МВД.

Прием на работу гражданина Белоруссии в 2021 – 2022 году

В январе 2000 года вступил в силу договор о создании Союзного государства между Россией и Республикой Беларусь. Тесная интеграция 2 стран способствует тому, что на сегодняшний день трудоустроиться в России белорусам несложно. Кроме того, Беларусь, наряду с Арменией, Казахстаном, Киргизией и Россией, является членом ЕАЭС. Соответственно, при трудоустройстве гражданина Беларуси действуют правила договора о ЕАЭС от 29.05.2014.

Для трудоустройства белорусские граждане не обязаны получать патент. Работодатель не оформляет для них приглашение на въезд и не запрашивает информацию о квотах иностранных сотрудников в службе занятости.

При трудоустройстве гражданин Беларуси предъявляет белорусский паспорт и иные документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

трудовую книжку российского образца (если таковой нет, ее заведет работодатель);
сведения о регистрации;

ВНИМАНИЕ! Граждане Белоруссии, прибывшие на территорию РФ, освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания в течение 90 дней с даты въезда (ст. 3 Соглашения). По истечении указанного срока пребывающий в РФ гражданин Белоруссии подлежит постановке на миграционный учет в общем порядке, установленном действующим законодательством.

СНИЛС (постоянно не проживающие граждане оформлять этот документ не обязаны);
документы об образовании.

Напомним, что с 2019 года СНИЛС в виде зеленой заламинированной карточки больше не оформляется. Что должен предоставить сотрудник вместо СНИЛС, узнайте в материале “СНИЛС отменили – что взамен?”

Аналогичные правила приема на работу действуют для остальных иностранцев, прибывших из стран — членов ЕАЭС: при приеме на работу они предъявляют паспорт соответствующей страны и прочие документы согласно ст. 65 ТК РФ.

По какой ставке будет платить налог с трудовых доходов иностранный гражданин, рассказывается в этой статье.

Если вы заключаете трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином Белоруссии, уведомлять об этом миграционную службу необязательно. Граждане Белоруссии имеют равные права с россиянами в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда, а также в других вопросах трудовых отношений.

Прием на работу иностранных граждан в 2021 – 2022 годах: таблица

Для того чтобы вам было проще ориентироваться в правилах трудоустройства иностранцев, мы подготовили специальную таблицу. В ней вы найдете основные нюансы приема на работу граждан в зависимости от их статуса и страны пребывания.

ВАЖНО! Неисполнение норм трудового и миграционного законодательства чревато для компании крупными штрафами — до нескольких сотен тысяч рублей. Ответственный сотрудник работодателя штрафуется в меньшем размере. Сумма штрафа зависит от того, какую обязанность работодатель не выполнил. При этом наказание выносится не за сам проступок, а за каждого неверно принятого на работу сотрудника.

Как ужесточилась ответственность работодателей за работу иностранцев без заключения с ними трудового договора, узнайте из этой публикации.

Итоги

В последние годы мобильность трудовых ресурсов значительно выросла. Люди уже не ограничивают поиск работы территориальными границами родного государства. В последние годы чиновники сделали многое, чтобы упорядочить миграционное законодательство и снизить поток нелегальной рабочей силы.

Как считать и платить налоги и взносы на выплаты ВКС

Налогообложение высококвалифицированных иностранных специалистов — это НДФЛ и страховые взносы. Порядок начислений зависит от правового статуса ВКС.

Особенности трудоустройства ВКС

Зарплату и НДФЛ с иностранцев ВКС в 2021 году платят все работодатели, которые трудоустроили таких сотрудников. Законом о правовом положении иностранных граждан 115-ФЗ от 25.07.2002 предусмотрен особый порядок приема на работу высококвалифицированных специалистов. Общий алгоритм таков:

Высококвалифицированного специалиста приглашают на переговоры для заключения трудового договора.
С ним заключают соглашение о работе — обычный трудовой или гражданско-правовой договор.
ВКС оформляют разрешение на работу.
Уведомляют контролирующие органы (УМ МВД) о привлечении иностранного специалиста.

А вот что необходимо для разрешения на работу:

Отправить в территориальный ГУВМ МВД или миграционную службу документы: ходатайство о привлечении ВКС, трудовое соглашение или ГПД, обязательство работодателя оплатить расходы в случае возможного выдворения ВКС, копия паспорта иностранца (п. 6 ст. 13.2 115-ФЗ, п. 20 пп. 40.1-40.4 п. 40 регламента из Приказа МВД № 541 от 01.08.2020). Паспорт нотариально заверять не требуется. Если остальные документы подаются без нотариальной доверенности, копии следует предоставить вместе с оригиналом.
Заплатить государственную пошлину за выдачу разрешения в размере 3500 рублей (пп. 24 п. 1 ст. 333.28 НК РФ).
Уведомить ВКС о необходимости получения разрешения. Подготовкой (подача документов, оплата госпошлины) занимается работодатель, но разрешение высококвалифицированный специалист оформляет самостоятельно. Разрешение выдают ГУВМ МВД или территориальные миграционные органы МВД в течение 14 дней после подачи запроса и сопроводительных документов (п. 32 административного регламента из Приказа № 541).

Разрешение на работу выдают на весь срок трудового договора, но не больше чем на 3 года. При необходимости разрешение продлевают в соответствии с действием трудового договора, но опять же, не больше чем на 3 года за каждое продление (п. 12 ст. 13.2 115-ФЗ). Как только заключите соглашение о работе с ВКС, обязательно отправьте уведомление о заключении (а после увольнения — прекращении) трудового договора с иностранцем. На оповещение контролирующих органов отводят 3 рабочих дня (п. 8 ст. 13 115-ФЗ). Форма такого уведомления приведена в Приказе МВД № 536 от 30.07.2020.

Ежеквартально уведомлять МВД следует и о зарплате высококвалифицированного специалиста. Уведомление о выплате зарплаты подают до последнего рабочего дня месяца, который следует за отчетным кварталом. Форма и порядок ее заполнения — в Приказе № 536. Если работодатель нарушит срок подачи уведомления или не отправит его в миграционные органы, ему придется заплатить штраф: от 35 000 до 70 000 — для должностного лица и от 400 000 до 1 000 000 рублей — для юрлица (ч. 15 ст. 18.15 КоАП РФ).

Если иностранный работник является резидентом, то платите зарплату любым способом, который он сам выберет — налично или безналично. В случае резидентства перечисляйте налоги и взносы с трудового вознаграждения ВКС так же, как и с зарплаты работников-россиян.

И еще один нюанс: при трудоустройстве высококвалифицированные специалисты предоставляют работодателю национальный паспорт и все необходимые документы, которые у них в наличии, — СНИЛС, трудовую книжку или СТД-Р. Если индивидуального номера у ВКС нет, такого иностранца следует зарегистрировать в ПФР, чтобы работодатель смог отправить сведения СЗВ-ТД. Кроме того, все иностранцы оформляют полис ДМС (письмо Минтруда № 16-4/В-823 от 17.12.2015). Исключение — граждане Белоруссии.

Налогообложение зарплаты ВКС

Работодатель перечисляет с зарплаты высококвалифицированного иностранного специалиста налоги и взносы — НДФЛ и выплаты по социальному страхованию. Порядок налогообложения зависит от правового статуса и наличия резидентства в РФ.

Начисление НДФЛ

Ставки НДФЛ высококвалифицированного иностранного специалиста в 2021 году зависят от того, является он резидентом или нет (п. 3 ст. 210, п. 3, 3.1 ст. 224, п. 3 ст. 226 НК РФ):

13% — если доход от трудовой деятельности ВКС не превышает 5 млн рублей;
15% — если трудовой доход специалиста превысил 5 млн рублей;
30% — если ВКС не резидент и его доход не является оплатой труда (письмо Минфина № 03-04-06/55674 от 07.08.2018).

По правилам, иностранец на ВКС может вернуть НДФЛ при наличии налогового резидентства РФ (ст. 224 НК РФ). Статус резидента или нерезидента в обобщенном случае не влияет на ставку НДФЛ с заработной платы и иных трудовых доходов ВКС: она меняется с 13% на 15% только после превышения налоговой базы в 5 млн рублей. Повышенная ставка начисляется только на сумму превышения.

После присвоения статуса резидента ВКС может получить налоговый вычет — стандартный, имущественный и социальный. Если специалист не является резидентом, вернуть подоходный налог не получится.

Уплата страховых взносов

Страховые взносы с выплат сотрудникам ВКС тоже платят с учетом их правового статуса. С зарплаты высококвалифицированных специалистов страхователи обязательно перечисляют взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (взносы на травматизм). Тарифы варьируются от 0,2% до 8,5%, на показатель влияет класс профессионального риска (ст. 3, 5 п. 1 ст. 20.1 125-ФЗ от 24.07.1998).

При наличии вида на жительство или разрешения на временное проживание в РФ у высококвалифицированного иностранного специалиста страховые взносы в 2021 году платят так (письмо Минфина № 03-15-05/6890 от 04.02.2020):

ОПС — 22%;
ОМС — не перечисляем;
ВНиМ — 2,9%
травматизм — по тарифу организации.

ОПС и ВНиМ временно пребывающим ВКС не начисляют, а временно или постоянно проживающим в РФ начисляют по тем же ставкам, что и россиянам (пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 15 п. 1 ст. 422 НК РФ, п. 1 ст. 7 167-ФЗ от 15.12.2001, ч. 1 ст. 2 255-ФЗ от 29.12.2006). По правилам статьи 420 НК РФ и статьи 10 326-ФЗ от 29.11.2010, страховые взносы на ОМС с зарплаты высококвалифицированного специалиста работодатели не платят.

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.

Иностранные работники в 2021 году: разбираем нюансы трудоустройства

В 2021 году нарушение порядка приема на работу иностранных граждан и предоставления документации может вылиться для работодателя в серьёзные штрафы. Их размер достигает 1 млн рублей. Также работу компании могут приостановить на срок до 90 дней. Как избежать ошибок, рассказываем в материале.

Что изменилось с 2021 года

Обратите внимание на три ключевые изменения.

С 1 января 2021 года отчитываться перед УМВД нужно по новым формам. Изменения коснулись следующих уведомлений:
- о трудовом найме мигранта;
- о расторжении трудового договора с иностранным гражданином;
- о выплате заработка высококвалифицированному специалисту;
- о трудоустройстве иностранца в специализированную организацию.

Новые формы бланков для работодателей закреплены Приказом МВД от 30.07.2020 № 533.

Формы и порядок уведомления о привлечении иностранных граждан в качестве высококвалифицированных специалистов закреплены Приказом МВД от 30.07.2020 № 536.

Чтобы поставить иностранца на миграционные учёт, нужно следовать новому регламенту. Работодатель сам должен регистрировать сотрудников, проживающих в принадлежащих ему помещениях. Для этого нужно подать соответствующие документы в МВД.

С середины 2020 года действуют новые правила получения патента на работу в РФ. Гражданин должен предварительно пройти тест на коронавирус (Приказ Минздрава от 15.06.2020 № 581н). Иностранцу могут отказать в патенте и даже аннулировать действующий, если тест даст положительный результат.

Правовой статус иностранца

В зависимости от режима нахождения в РФ мигранту присваивают статус. Всего их пять.

Находящиеся временно на территории Росси граждане и лица без гражданства носят статус временно пребывающих. Они делятся на две категории: пребывающие из стран с визовым и безвизовым режимом.
Иностранцы с разрешением на временное проживание в РФ носят статус временно проживающих. Как правило, такое разрешение выдаётся на срок до трёх лет.
Иностранцы с видом на жительство обладают статусом постоянно проживающих.
Послабления при трудоустройстве предусмотрены для иностранцев из стран ЕАЭС. Это граждане Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана.
Особые привилегии и гарантии получают высококвалифицированные специалисты (ВКС).

Как влияет статус иностранца на трудоустройство

От статуса иностранного работника зависят особенности трудоустройства, перечень документов, ограничения и привилегии (Таблица 1).

Таблица 1. Нюансы трудоустройства иностранных работников в зависимости от статуса.

Большинство из перечисленных в таблице документов должен предоставить сам иностранец. Работодателю нужно проконтролировать, соблюдены ли установленные ограничения и требования.

Работать без патента или разрешения на работу могут иностранные граждане, прибывшие в Россию не более чем на тридцать суток по приглашению и в интересах государственных учреждений культуры и искусства для осуществления творческой, просветительской, научно-исследовательской или педагогической деятельности (Федеральный закон от 17 июня 2019 года № 144-ФЗ). Въезжать на территории РФ такие иностранцы могут по деловым визам.

На что обратить внимание

Разрешение на работу, патент, вид на жительство или РВП обязательно должны быть актуальными. Следите за сроком действия этих документов.
Иностранных работников обязательно нужно регистрировать в Пенсионном фонде РФ. Для этого запросите у мигранта номер страхового свидетельства. Вам придётся самостоятельно зарегистрировать мигранта, если ваша организация для него является первым местом работы.
Если иностранец не получил медицинскую страховку, работодатель обязан оформить ему полис ДМС. Мигранты из стран ЕАЭС могут оформить полис ОМС.

Как принять на работу иностранца в 2021 году: инструкция

Воспользуйтесь семью шагами.

Проведите собеседование. Обсудите условия работы и уровень оплаты труда.
Получите от мигранта согласие на обработку персональных данных. Затребуйте необходимые для трудоустройства документы, проверьте их на наличие ограничений.
Направьте кандидата на медосмотр, если этого требует вакантная должность.
Составьте трудовой договор в двух экземплярах. Пропишите все условия трудоустройства, трудовые обязанности и функции, заработную платы. Контракт составьте в двух экземплярах.
Ознакомьте иностранца с правилами внутреннего трудового распорядка, положением по оплате труда и другими внутренними локальными актами.
Издайте приказ о приеме на работу, внесите соответствующую запись в трудовую книжку и заведите личную карточку на иностранца.
Подготовьте уведомление о заключении трудового договора с мигрантом и направьте его в МВД.

Срок подачи уведомления — 3 дня, с момента заключения трудового контракта.

Авиакомпании начали продавать субсидируемые авиабилеты по России

Кому положены перелеты со скидкой

Авиакомпании «Аэрофлот», S7, «Якутия», NordStar, «Уральские авиалинии», Red Wings и «Алроса» запустили продажу субсидируемых билетов.

Цены на эти билеты ниже обычных — иногда в два-три раза. Разницу в стоимости авиакомпаниям компенсирует государство. В 2022 году правительство выделило 27,5 млрд рублей на субсидированные перевозки. Глава Минтранса Виталий Савельев пояснил, что это позволит перевезти 5 млн пассажиров.

Вот кто имеет право купить такие билеты:

Россияне младше 23 лет, женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.
Люди с инвалидностью первой группы любого возраста и их сопровождающие.
Дети с инвалидностью и их сопровождающие.
Люди с инвалидностью с детства второй и третьей группы.
Члены многодетной семьи.

Рейсы, на которые предлагают субсидируемые билеты для этих категорий льготников, перечислены в трех приложениях к постановлению правительства о субсидировании авиаперевозок: № 1, 3 и 4.

Где отдохнуть за рубежом в 2022 году?

Еще купить субсидируемые билеты могут следующие пассажиры:

Жители Дальневосточного федерального округа. Для них есть свой список направлений, на которые продают льготные билеты. Жители ДФО могут купить билет в одну сторону за 6 месяцев до вылета или раньше. А вот на обратный перелет таких ограничений нет.
Дети до 18 лет, у которых есть путевка в центр «Океан» во Владивостоке. Для них тоже существует отдельный список направлений. Он приведен в приложении № 2 к постановлению правительства о субсидировании авиаперевозок.

Все льготники должны подтвердить свой статус документами.

С 7 января 2022 года правительство ограничило количество субсидируемых билетов, которые может купить один пассажир. Одному человеку продадут не больше четырех билетов в одном направлении либо два билета туда-обратно. Вместо этого он может купить два билета в одном направлении и один — туда и обратно. Это нововведение не касается льготных перелетов в Симферополь, Калининград и рейсов для детей, у которых есть путевка в центр «Океан».

Расскажу, какие авиакомпании продают субсидированные билеты и сколько они стоят.

«Аэрофлот» начал продавать субсидированные авиабилеты с 29 декабря 2021 года на своем сайте. Перелеты можно совершать весь 2022 год.

«Аэрофлот» предлагает билеты всем категориям льготников, кроме детей, у которых есть путевка в центр «Океан». Чтобы подтвердить наличие льготы, нужно загрузить документы при вводе данных. Сотрудникам авиакомпании понадобится до 7 дней, чтобы проверить сведения. Еще субсидированные билеты продают в агентствах и офисах продаж авиакомпании.

Взрослым льготникам предлагают билеты от 1000 Р — столько стоит, например, перелет из Хабаровска в Южно-Сахалинск на одного в один конец. Для детей стоимость перелета начинается от 750 Р .

Слетать из Хабаровска во Владивосток по программе субсидирования перевозок можно за 1800 Р в один конец на одного. Обычный билет стоит 7704 Р . Из Калининграда в Москву — за 3800 Р в один конец, тогда как обычный билет обойдется в 6080 Р .

Специальные тарифы доступны жителям Дальневосточного федерального округа: стоимость билетов в один конец начинается от 9200 Р для взрослых и от 5250 Р для детей 2—12 лет.

Вот какие маршруты доступны льготникам у «Аэрофлота»:

Владивосток — Москва.
Петропавловск-Камчатский — Москва.
Хабаровск — Москва.
Южно-Сахалинск — Москва.
Магадан — Москва.
Якутск — Москва.
Горно-Алтайск — Москва.
Хабаровск — Магадан.
Хабаровск — Новосибирск.
Хабаровск — Владивосток.
Хабаровск — Красноярск.
Хабаровск — Петропавловск-Камчатский.
Хабаровск — Иркутск.
Хабаровск — Южно-Сахалинск.
Владивосток — Петропавловск-Камчатский.
Владивосток — Южно-Сахалинск.
Красноярск — Благовещенск.
Симферополь — Красноярск.

Три остальных маршрута доступны с 28 марта по 29 октября:

Симферополь — Сочи.
Калининград — Москва.
Калининград — Санкт-Петербург.

Для жителей ДФО предлагают следующие рейсы:

Владивосток — Москва.
Петропавловск-Камчатский — Москва.
Хабаровск — Москва.
Южно-Сахалинск — Москва.
Магадан — Москва.
Якутск — Москва.

Для оформления билета жителям ДФО понадобится общегражданский паспорт с отметкой о регистрации в округе. Для детей до 12 лет не нужны никакие документы.

Р ” loading=”lazy” data-bordered=”true”>

Р купить билет из Хабаровска в Южно-Сахалинск. Обычный билет стоит 7610 Р ” loading=”lazy” data-bordered=”true”>

S7 Airlines продает билеты на рейсы с вылетом до 21 апреля. На сайте их могут купить те, кто моложе 23 лет, а также мужчины старше 60 лет и женщины от 55 лет. Другие льготники и жители ДФО должны приобретать билеты в агентствах или офисах S7 Airlines. На сайте S7 ничего не сказано про субсидированные перевозки для детей с путевкой в центр «Океан».

Жителям Дальнего Востока предлагают билеты на прямые рейсы из Москвы в Благовещенск, Улан-Удэ , Читу и Якутск. А еще — из Благовещенска в Санкт-Петербург с пересадкой в столице или Новосибирске.

Остальным доступны прямые перелеты из Новосибирска в Благовещенск, Владивосток, Магадан, Норильск, Петропавловск-Камчатский, Симферополь, Улан-Удэ , Хабаровск и Читу. Из Москвы — в Благовещенск, Горно-Алтайск, Норильск, Улан-Удэ и Читу. Из Иркутска — в Магадан, Санкт-Петербург и Симферополь.

Еще предлагают рейсы с пересадкой в Москве или Новосибирске:

Из Симферополя в Абакан, Барнаул, Благовещенск, Кемерово, Красноярск, Новокузнецк, Томск, Хабаровск.
Из Санкт-Петербурга во Владивосток, Магадан, Мирный, Хабаровск, Читу, Южно-Сахалинск.
Из Сочи в Благовещенск, Калининград, Магадан, Читу.
Из Екатеринбурга в Благовещенск, Калининград, Читу.
Из Краснодара в Магадан, Читу.
Из Красноярска в Благовещенск, Хабаровск.
Из Москвы в Полярный.
Из Минеральных Вод во Владивосток.
Из Мирного в Анапу.

Например, билет на субсидированный рейс из Новосибирска в Симферополь обойдется в 6000 Р в один конец на одного. А обычный перелет стоит 11 251 Р . Из Минеральных Вод во Владивосток можно слетать за 10 100 Р , обычный билет стоит 21 645 Р .

Р вместо 11 327 Р ” loading=”lazy” data-bordered=”true”>

Р вместо 18 990 Р ” loading=”lazy” data-bordered=”true”>

Авиакомпания «Якутия» начала продавать субсидированные билеты с 29 декабря. Пока в путешествие можно отправиться до 25 марта, но авиакомпания пообещала продлить период полетов до конца октября.

Все субсидированные билеты продают только в авиакассах. Для этого нужно предъявить документ, который подтверждает право на льготу. На сайте их купить нельзя.

Тем, кто зарегистрирован в ДФО, предлагают перелет из Нерюнгри в Москву. Билет в одну сторону стоит 9700 Р на одного плюс агентские сборы. Детям 2—12 лет предоставят дополнительную скидку — 25%.

Представители других льготных категорий могут купить билеты на рейсы из Нерюнгри в Москву, Новосибирск и Симферополь, из Якутска в Анапу, Владивосток, Екатеринбург, Иркутск, Краснодар, Минеральные Воды, Москву, Новосибирск, Омск, Санкт-Петербург, Симферополь, Сочи, Хабаровск и Южно-Сахалинск. А также по маршрутам Благовещенск — Якутск и Красноярск — Якутск.

Стоимость билетов начинается от 2000 Р — столько стоит перелет из Благовещенска в Якутск в одну сторону на одного пассажира, для детей 2—12 лет предусмотрены скидки в 25%.

Авиакомпания «Якутия» не предоставляет льготы детям с путевкой в центр «Океан».

Авиакомпания NordStar 28 декабря начала продавать билеты по субсидируемым тарифам для всех льготных категорий пассажиров, кроме детей с путевкой в центр «Океан» и жителей Дальнего Востока. Отправиться в поездку можно до 26 марта — из Норильска в Москву, Санкт-Петербург, Сочи, Минеральные Воды, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Уфу. В январе перевозчик обещает открыть продажу билетов на весенне-летние рейсы.

Стоимость перелетов не уточняется. Авиабилеты можно купить через контактный центр авиакомпании по телефону 8 800 700-8-007 или *0887. А еще — в аккредитованных агентствах Норильска. Авиакомпания не приводит список адресов.

Авиакомпания «Алроса» предлагает льготникам полеты из Мирного в Москву, Новосибирск, Иркутск, Красноярск, Санкт-Петербург, Анапу, Геленджик, Краснодар, Сочи, Симферополь. Из Полярного — в Москву, Новосибирск, Краснодар, Сочи, Симферополь. Еще авиакомпания продает субсидируемые билеты в Симферополь из Кемерова, Новосибирска, Томска, Тюмени и Уфы.

Минимальная стоимость билета для льготников — 2000 Р в один конец. В такую сумму обойдется перелет из Мирного в Иркутск или в Красноярск для одного пассажира.

Для жителей ДФО авиакомпания продает субсидируемые билеты из Мирного и Полярного в Москву. Для россиян старше 12 лет такой билет стоит 8700 Р на одного в один конец, для детей до 12 лет — 6525 Р .

Билеты оформляют в кассах авиакомпании или аккредитованных агентствах. Для детей, которые направляются в центр «Океан», льготы не предусмотрены.

«Уральские авиалинии» продают субсидируемые авиабилеты на следующие направления:

Из Екатеринбурга в Благовещенск, Владивосток, Хабаровск, Калининград, Читу, Симферополь.
Из Санкт-Петербурга в Благовещенск, Владивосток, Хабаровск, Иркутск.
Из Симферополя в Самару, Челябинск, Хабаровск, Барнаул, Иркутск, Казань, Кемерово, Новосибирск, Омск, Сочи, Тюмень, Челябинск, Читу, Нижний Новгород.
Из Москвы в Благовещенск, Читу, Калининград.
Из Новосибирска во Владивосток.
Из Владивостока в Минеральные Воды.
Из Хабаровска в Геленджик, Сочи, Минеральные Воды.
Из Читы в Сочи.
Из Якутска в Геленджик.

Стоимость билетов начинается от 2500 Р на одного в один конец. Детям до 12 лет дополнительно предоставляется скидка в 25%. Россияне младше 23 лет, женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет могут купить билет на сайте «Уральских авиалиний». Остальные льготники — в офисах агентов авиакомпании и авиакассах.

Например, билет для молодежи и людей предпенсионного возраста из Симферополя в Челябинск в один конец на одного стоит 3750 Р , тогда как по обычному тарифу — 5122 Р . Из Санкт-Петербурга во Владивосток — 7500 Р против 12 502 Р . А вот из Калининграда в Екатеринбург субсидированный билет будет стоить дороже: 8500 Р против 7832 Р .

Авиакомпания продает билеты для детей до 18 лет, у которых есть путевка в центр «Океан». Список льготных направлений не уточняют.

Р вместо 19 298 Р ” loading=”lazy” data-bordered=”true”>

Red Wings. Стоимость субсидируемых перевозок начинается от 2500 Р : в такую сумму обойдется перелет в один конец из Пензы в Симферополь на одного. Для бронирования надо отправить запрос на электронную почту [email protected] не позднее чем за две недели до вылета. К письму нужно приложить подтверждающие льготу документы.

Для детей, у которых есть путевка в центр «Океан», предлагают субсидированный билет из Южно-Сахалинска во Владивосток за 6000 Р . Жителям ДФО доступны субсидируемые рейсы в Санкт-Петербург из Владивостока, Петропавловска-Камчатского и Хабаровска.

Для других категорий льготников продают билеты по направлениям:

Владивосток — Санкт-Петербург.
Петропавловск-Камчатский — Санкт-Петербург.
Хабаровск — Санкт-Петербург.
Владивосток — Сочи.
Петропавловск-Камчатский — Владивосток.
Хабаровск — Сочи.
Южно-Сахалинск — Санкт-Петербург.
Пенза — Симферополь.

Как пенсионеру купить льготные билеты на самолет

Правительство страны в настоящее время применяет программу, которая предусматривает возможность покупки билетов на самолеты при использовании льготных проездных.

Такие условия предусматриваются для некоторых категорий населения, в том числе и для граждан, вышедших на заслуженный отдых. На сегодняшний день в рассматриваемой программе принимает участие только 33 субъекта.

Бесплатно по России

Есть ли льготы на приобретение авиабилетов на самолет

Разработанные властями программы поддержки тех слоев населения, что отнесены к числу незащищенных, указывают на возможность приобретения льготных билетов. Измененные положения в данный проект внесены посредством издания Постановления Правительства №215 от 2019 года. Целью выступает то, чтобы лица в пожилом возрасте интересовались перелетами на самолетах.

Существует несколько направлений льготных программ. В том числе:

Государственная. В этом случае преференции положены лицам, проходящим обучение и не достигшим 23 лет, а также пенсионерам. Участвовать в программе может гражданин, который достиг возрастного порога 55 или 60 лет. Эти показатели разработаны для лиц женского и мужского пола. Величина скидки составляет от 10 до 60% в зависимости от того, в какой компании приобретать проездной.
Альтернативная. В этом случае любой человек имеет возможность купить билет по сниженной стоимости. Покупка производится через компании – лоукостеры. В данном случае цена устанавливается ниже, чем та, что отражена по государственной программе.

В последнем случае есть определенные минусы. Они выражены в невозможности использования многих услуг на безвозмездной основе.

Кому положена льгота

Еще в 2009 году начала применяться программа, предусматривающая продажу субсидированных проездных. Коррективы в нее вносятся постоянно, в том числе и в 2019 году. Средства на реализацию данной программы выделяются при использовании федерального бюджета. Лица, отнесенные к числу льготников, могут воспользоваться скидкой в размере 50%.

К числу граждан, кто может пользоваться преференциями, отнесены:

лица, состоящие в пенсионном возрасте (это мужчина 60 лет или женщина 55 лет);
граждане, получившие инвалидность 1 категории.

Для того, чтобы пользоваться субсидией потребуется предоставить документацию, подтверждающую статус льготника. Воспользоваться такими условиями может гражданин, который проживает в отдаленной части страны. В том числе, это жители Дальнего Востока, Чукотского края и Сибири.

Какие авиакомпании предлагают льготы на перелет для пенсионеров

Можно выделить несколько компаний, кто предлагает пенсионерам приобрести билеты на самолет на льготных условиях.

К числу таких перевозчиков отнесены:

S7 Airlines. В данном случае приобретение субсидированных билетов предназначено для лиц пенсионного возраста, студентов и инвалидов. При этом, граждане, отнесенные к 1 категории нетрудоспособности, могут приобрести недорогой билет для себя и для лица, которое будет сопровождать его на время перелета. Приобретение проездного происходит при личном обращении в офис компании или при использовании сайта перевозчика. При использовании второго варианта, требуется сначала выбрать направление полета, после чего указать, к какой группе относится человек. Стоит учесть, что количество мест на субсидированные рейсы ограничено, поэтому купить билет на любой день не получится.
Авиакомпания «Уральские авиалинии». Воспользоваться льготной программой в данной компании также могут пенсионеры. Для этого им потребуется подтвердить свой статус при использовании документации. Это паспорт и удостоверение пенсионера. К примеру, перелет из Иркутска в Магадан обойдется всего 4 тысяч рублей. Приобретение билетов допускается в офисе продаж или в режиме онлайн. В любом случае нужно указать данные пенсионного удостоверения.
Авиакомпания «Якутия». Продает субсидированные билеты для нескольких группы граждан, в том числе и пенсионерам. Стоимость проездного зависит от направления перелета. К примеру, от Новосибирска до Якутска цена составит порядка 3 тысяч рублей. Такие билеты доступны к продаже только при обращении в авиакассу. Гражданину нужно при себе иметь бумаги, подтверждающие статус льготника.
Авиакомпания «Аэрофлот». Разработана программа предоставления льгот для лиц, вышедших на заслуженный отдых. Для этого нужно достичь определенного возраста и иметь на руках удостоверение пенсионера. При соблюдении всех условий проездного обойдется намного дешевле по сравнению с тем, если его покупать по стандартной цене. К примеру, перелет из Иркутска в Хабаровск обойдется 3 тысячи рублей. Есть возможность бронирования субсидированного билета. Для этого нужно позвонить на номер круглосуточной линии Аэрофлота.
Авиакомпания «Алроса» входит в число продавцов авиабилетов на льготных основаниях. В данном случае покупка допускается только в офисах продаж данной компании.

Субсидированные билеты

Наличие программ, предусматривающих льготы для пенсионеров, помогает приобретать проездные по более дешевым ценам. Эти условия применимы для покупки билетов на перелеты во всех направлениях.

Обратить внимание нужно на то, что воспользоваться данной программой может только при наличии статуса льготника. Величина скидки меняется от категории льготников и компании, в которой гражданин покупает проездной.

Авиакомпании, участвующие в госпрограмме

В настоящее время установлен более широкий перечень перевозчиков, которые участвуют в льготной программе.

К ним отнесены:

Сибирь;
Аэрофлот;
Алроса;
Уральские авиалинии;
Якутия;
Трансаэро и прочие.

Субсидированными билетами можно воспользоваться только на территории страны. В настоящее время программа применяется примерно в ста направлениях. Зачастую скидками пользуются граждане, проживающие в северных регионах.

Как купить такой билет

Предусматривается определенная последовательность действий, которую нужно соблюдать при приобретении льготного проездного.

В том числе:

сначала потребуется выбрать компанию, которая является участников рассматриваемой программы;
обращение к перевозчику и уточнение подробных условий использования льгот на приобретение проездных;
предоставление документации, подтверждающий наличие льготного статуса у лица (для этого используется удостоверение пенсионера или инвалида);
заказ проездного;
внесение стоимости за билет.

Чтобы использовать скидки при приобретении билета, изначально нужно изучить предложения разных компаний. Для этого можно использовать вариант с личным обращением к перевозчику или позвонив по горячей линии. После того, как выбор сделан, гражданин может забронировать билет на нужную дату. Когда происходит оплата стоимости проездного, потребуется предоставить подтверждение наличия статуса льготника.

Оплата перелета производится при обращении:

в авиакассу;
онлайн-кассы;
через посредников.

Вариант с использованием интернета при приобретении билета, является более простым, так как гражданину не нужно тратить свое время и ехать в кассу. Данный метод позволяет забронировать билет на нужную дату.

Однако, минусом выступает то, что воспользоваться онлайн-кассой можно далеко не во всех ситуациях, так как некоторые компании продают субсидированные билеты только в своих офисах.

Способ покупки билета через посредников также удобен, но несет в себе большие риски. Это связано с тем, что такая компания по итогу может оказаться мошенником.

Чтобы обезопасить себя, нужно перед покупкой билета попросить предоставить лицензию на ведение деятельности, а также соглашение, оформленное с конкретным перевозчиком. Если этих документов не оказалось – можно говорить о мошенничестве.

Можно ли сделать возврат или обмен

Для рассматриваемого типа билетов предусматривается сокращенное время для проведения обмена и возврата проездного. Стоит учесть, что компании при возврате не оплатят полную стоимость билета. Это связано с тем, что перевозчик взимает комиссии по разным основаниям. По этой причине иногда обмен проездного обходится дороже, чем приобретение нового.

Для каждого перевозчика предусматриваются отдельные условия. Они устанавливаются компаниями по собственному усмотрению. Когда причиной сдачи проездного выступает тяжелое заболевание или необходимость лечения, фирма уполномочена требовать от гражданина справки. Выдается этот акт учреждением системы здравоохранения.

Альтернативные варианты покупки недорогих билетов

На сегодняшний день многие перевозчики предлагают приобретение авиабилетов по сниженным ценам. Этим предложением могут воспользоваться пенсионеры и другие категории льготников. В данном случае система скидок не может применяться, так как цена проездного и так снижена.

Стоимость билета сокращается за счет того, что не устанавливаются услуги дополнительного плана и комфортности. Цена в среднем уменьшается на 10-30%. Компании лоукостеры делают предложения не только о перелетах внутри страны, но и за ее пределами.

Однако, стоит понимать, что данная разновидность билетов несет в себе определенные минусы:

перевозить багаж можно только при внесении дополнительной оплаты;
нет обедов, за них также нужно платить;
не получится поменять билет на другой день;
если имеет место сдача билета – гражданин получит только малую часть стоимости проездного;
чтобы выбрать место потребуется платить.

Кроме того, регистрация в аэропорту проводится на платной основе.

Таким образом, пенсионеры имеют право на покупку более дешевых билетов. Для этого потребуется подтвердить свой льготный статус. Сделать это можно только при помощи документации.