Зарплата в Лондоне: средняя в месяц, минимальная, у программистов, по профессиям (2021-2022)

Сколько зарабатывают в Лондоне: обзор заработков по профессиям

Думаете об инвестировании или переезде в Великобританию, чтобы придать новый импульс развитию карьеры? Тогда вам будет полезно узнать про размер заработков. Этот город является одним из мощных финансовых центров, привлекающих инвестиции со всего мира, и средняя зарплата в Лондоне достаточно высока, если сравнивать с большинством других мест. Для лучшего понимания, мы расскажем, сколько зарабатывают среднестатистические работники, каков размер зарплаты в Лондоне по профессиям, и как добиться повышения заработной платы, если вы чувствуете, что достойны большего.

Лондон привлекает людей со всего мира высокими заработками

Экономические перспективы столицы Великобритании

Несмотря на недавнюю неопределенность в Великобритании, в основном связанную с Брекситом, ее столица по-прежнему остается одним из самых привлекательных городов в мире для построения карьеры. Высокая зарплата в Лондоне, большие возможности по нетворкингу и использование английского языка привлекают профессионалов и компании практически из всех стран мира.

Лондон играет важную роль в мировой экономике со времен Британской империи. Сегодня британская столица является одной из самых динамично развивающихся в мире, привлекая профессионалов самых разных и национальностей для построения карьеры в Лондоне.

В Великобритании также более гибкая система налогов, чем в большинстве стран ЕС, что способствует притоку капитала в Лондон. Несмотря на дороговизну рынка недвижимости, средняя зарплата в Лондоне в месяц остается привлекательной для представителей большинства профессий.

Минимальная заработная плата

В настоящее время минимальная зарплата в Лондоне, как и во всем Соединенном Королевстве составляет 8,91 фунта стерлингов в час для лиц в возрасте 25 лет и старше. Учитывая, что рабочая неделя в Великобритании обычно составляет 40 часов, а среднее количество рабочих дней в месяц – 22, гарантированный размер минимального заработка обычно составляет около 1568 фунтов стерлингов. Безусловно, нужно зарабатывать больше, чтобы жить на высоком уровне. При расчете МРОТ при работе в британских компания необходимо учитывать ряд факторов. На окончательный размер дохода влияют возраст работника, а также то, находится ли он еще в статусе ученика.

Средняя размер заработной платы

Поскольку британская столица – чрезвычайно богатый город и глобальный финансовый центр, неудивительно, что средняя зарплата в Лондоне является одной из самых высоких в мире. Чистая (после уплаты налогов) зарплата в Лондоне в 2021-2022 годах составляет от 2500 до 3200 фунтов стерлингов в месяц для большинства профессий.

В Лондоне есть возможности трудоустройства практически в любом секторе экономики. Однако важно помнить, что стоимость жизни и жилья там довольно высока. По этой причине финансовые и технологические отрасли являются одними из секторов с лучшими перспективами трудоустройства и жизни в английской столице.

По профессиям

В зависимости от профессии, работники могут получать разные деньги. Порой заработки могут быть не столь большими. Это нормально, если вы безмерно увлечены своей работой и зарабатываете достаточно, чтобы содержать себя, но, если деньги – ваш главный мотиватор, вы можете подумать о переходе на другую работу. Тем не менее, стоит помнить, что самые высокооплачиваемые должности в стране принадлежат руководителям, сотрудникам финансовой, юридической и технологической отраслей.

Должность/работа	Медианная зарплата (доллары США)
Управленческие позиции	$115,147
Юрист, адвокат	$74,794
Менеджер в IT	$65,067
Финансовый менеджер	$63,238
Стоматолог	$60,758
IT product manager	$59,931
IT data scientist	$56,820
Врачи-терапевты	$56,036
IT разработчик	$55,848
Менеджер по развитию бизнеса	$54,601
Mobile developer	$53,904
IT project manager	$52,852
Финансовый аналитик	$52,097
Бизнес аналитик	$51,404
Преподаватель вуза	$50,946
HR менеджер	$50,674
Маркетинг-менеджер	$49,413
Менеджер по продажам	$48,845
Архитектор	$46,484
UX дизайнер	$46,067
Аккаунт менеджер	$45,361
Инженер-химик	$44,078
Инженер-электрик	$43,445
Бухгалтер	$42,580
WEB DEVELOPER	$42,547
Компьютерный инженер	$42,421
Системный администратор	$41,977
QA — тестировщик	$41,854
Гражданский инженер	$41,622
Фармацевт	$40,840
Инженер-механик	$40,800
Аналитик данных	$39,501
Исследователь в области медицины	$39,313
WEB дизайнер	$38,861
Контент маркетинг	$38,204
Дизайнер одежды	$37,270
Промышленный инженер	$36,768
Дизайнер интерьеров	$36,081
Офис менеджер	$34,793
Графический дизайнер	$34,788
Копирайтер	$34,009
Повар	$33,605
Медсестра	$33,347
учитель	$33,228
Клиентская поддержка	$30,011
Административный ассистент	$26,968
Сотрудник на рецепции	$22,837
Кассир	$20,144
Официант	$18,981

Потенциальным мигрантам стоит понимать, что далеко не все профессии позволяют много зарабатывать. Например, таксисты, полицейские, сотрудники индустрии быстрого питания и т.д. получают не так и много, учитывая высокий уровень расходов.

Заработная плата в Лондоне в сфере IT

Лондон – один из европейских лидеров в том, что касается технологических отраслей. В город стремятся попасть многие талантливые разработчики, и в целом, сотрудники IT индустрии. И международные, и британские компании стремятся открывать представительства именно там, чтобы иметь доступ к этим талантам.

Среди известных компаний в Лондоне – штаб-квартиры многих крупных международных компаний, таких как Google, Microsoft и Oracle, а также местных фирм, таких как Canonical, Huddle и Qubit.

Зарплата программиста в Лондоне достаточно высока. Впрочем, это касается работников технологической отрасли в целом. В среднем они получают зарплату в размере 73656 фунтов стерлингов в год. Разброс в отрасли – значителен, заработная плата кандидатов на эту должность варьируется от 30000 до 160000 фунтов стерлингов.

Когда просить прибавку

Если работники той или иной компании недовольны размером своей зарплаты, то самое время начать работать над ее повышением. Однако это далеко не повод же врываться в кабинет начальника и требовать больше денег. Получение того, что, по вашему мнению, вы заслуживаете – это гораздо более деликатный процесс, который необходимо делать правильно, чтобы добиться желаемого.

Важно помнить, что вы можете ожидать повышения зп примерно раз в год, поэтому, если ваши доходы уже недавно повышались, то, вероятно, пока лучше довольствоваться тем, что у вас есть на данный момент. С другой стороны, если с момента последнего повышения вашей зарплаты прошло год или больше, вам следует немедленно приступить к работе над своей стратегией.

К сожалению, во многом ваш подход ко всему процессу зависит от личности вашего руководителя. Если это серьезный и понятный человек, то простое заявление (как устное, так и в виде сообщения по почте/корпоративному мессенджеру) о том, что вы хотели бы обсудить пересмотр зарплаты, должно помочь.

Но всякий раз, когда эта тема, наконец, всплывает, убедитесь, что у вас есть веские аргументы в пользу того, почему вы действительно заслуживаете повышения. Приняли ли вы на себя какие-либо другие обязанности с момента последнего повышения заработной платы? Или разработали какие-то новые стратегии, которые принесли компании значительную пользу? Хорошо подумайте и проясните эти моменты, прежде чем входить и просить больше денег. Вы должны излагать свою аргументацию с уверенностью в своей правоте.

Работа в Англии вакансии и резюме

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Частное лицо Алексей 2855$ в Месяц

Оформление рабочей визы и переезд за счет работодателя.

Агентство evrogobs Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2020 3000€ в Месяц г. Лондон

Агентство English Nanny г. Лондон

Частное лицо David 12€ в Час г. Лондон

Частное лицо Ирина 1000-1500€ в Месяц г. Лондон

Агентство WorkInUK Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 2500€ в Месяц

Агентство WorkInUK Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 2000€ в Месяц

Частное лицо TESCO 11,4€ в Час г. Лондон

Агентство Global Praza Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2021 3000€ в Месяц г. Лондон

Агентство Global Praza Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2021 3800€ в Месяц г. Лондон

Агентство Martin construction Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 18€ в Месяц

Агентство Martin construction Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 14€ в Месяц

Агентство Globalpraca 2600€ в Месяц

Частное лицо Ivan Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 15€ в Час

Частное лицо Ivan Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 11€ в Час

Агентство Global pracya Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2021 3000€ в Месяц г. Лондон

Агентство Global pracya Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2021 2700€ в Месяц г. Лондон

Агентство частное лицо 3400$ в Месяц

Швеция 616
Германия 7009

Италия 3380
Литва 1321

Польша 14852
Словакия 7919

Швеция 616
Германия 7009
Италия 3380
Литва 1321
Польша 14852
Словакия 7919
Чехия 6370
Австрия 0
Англия 913
Бельгия 0
Болгария 653
Венгрия 9
Греция 88

Ирландия 35
Исландия 4
Испания 0
Кипр 157
Латвия 614
Лихтенштейн 0
Люксембург 29
Монако 51
Нидерланды 0
Норвегия 0
Португалия 136
Румыния 12

Словения 46
США 589
Финляндия 0
Франция 395
Швейцария 0
Эстония 756
Везде 3237
Россия 9
Украина 0
Хорватия 0
Белоруссия 0
Израиль 0

IT-сфера 530
Водитель 5640
Горничная 2953
Гувернантка 609
Домработница 2488
Дизайнер, оформитель 304
Журналист, редактор 125
Инженер, технолог 865
Медперсонал 1225
Менеджер 658
Моряки, Крюинг 262
Няня, воспитатель 1176
Официант, бармен 1741
Охранник, сторож 338
Повар 2583
Помощник 3864
Преподаватель 223
Программист 242

Продажи, логистика 1553
Рабочий 47376
Работа для студентов 824
Работа в отелях 1123
Работа на полставки 256
Разнорабочий 14345
Рыбное хозяйство 690
Садовник 530
Сезонная работа 3013
Сельское хозяйство 3409
Семейная пара 3781
Сиделка 2461
Сфера услуг 3911
Строитель 8384
Хостес 415
Экономка 285
Другое 15584

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Поиск работы в Англии, обьявления вакансий и резюме

Англия представляет собой мировой финансовый и учебный центр. Все крупные международные и национальные компании имеют здесь представительства и штаб-квартиры, студенческий и туристический поток пополняет казну. Кроме этого, Британия – это страна с высоким уровнем жизни, с отличными условиями работы и обучения. Поэтому работа в Англии так привлекает иностранцев из стран СНГ.

В стране уровень занятности остается рекордно высоким. В 2017 году уровень безработицы составлял лишь 4%. Причем, такая стабильность прослеживается уже более 10 лет. Абсолютно достоверную информацию о трудоустройстве иностранцев трудно предоставить, так как не все работодатели официально устраивают приезжих. Тем не менее, среди опрошенных безработных иммигрантов не более 5%.

Но необходимо понимать – королевство, прежде всего, заинтересовано трудоустройством своих граждан. Поэтому найти работу легально в Англии будет трудно. К тому же, само государство не дает поблажек в плане получения документов и налогообложения компаниям, которые принимают на работу иностранцев.

Для того, чтобы получить работу в Англии украинцам, россиянам и белорусам, женщинам и студентам необходима рабочая виза. Если у вас есть ВНЖ, виза у супруга или у одного из родственников (должен быть жителем одной из страны Евросоюза), работу получить проще. Студенческие визы также дают право на работу, но ограниченно.

Найти работу в Англии и устроится намного проще жителю Хорватии или Турции – для них либерализация упрощена.

Важно найти работодателя, который готов предложить вакансию в Англии жителю СНГ. Работодатель должен иметь специальную лицензию и возможность спонсировать иммигранта. Поэтому у вас должны быть уникальные знания и опыт, которых нет у кандидатов из Британии и ЕС. Кроме этого, обязательно знание английского.

Если вы уже получили рабочую визу для работы в Англии, ищите свежие вакансии. На портале euro-rabota.com опубликованы вакансии в Англии 2018 от прямых работодателей и от компаний в 40 сферах. При поиске работы рекомендуем пройти интервью поSkype, чтобы заранее обсудить условия работы, прямые обязанности, ваши навыки, условия оплаты, соц.пакет, дополнительные «плюшки» в виде проживания и документов. Некоторые работодатели, заинтересованные в ваших знаниях, готовы помочь в получении визы.

Стоит понимать, что интервью с англичанами может занять время. Во-первых, собеседование может проходить в несколько этапов, со специалистами из разных отделов. Вас могут попросить выполнить тест для понимания ваших навыков и мышления. Также возможен психологический тест. Если вас принимают на работу в Англии, потребуется время для получения визы (2-6 месяцев).

Работа в Англии и доступные вакансии для русских

Варианты
Требования
Поиск
Трудоустройство
Плюсы и минусы

Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии — одно из наиболее развитых экономически государств Европы. Страна покинула Европейский Союз, но сохранила с ним тесные связи. Наиболее развитая экономически часть Великобритании — Англия — историческая область, в которую входит Лондон. По этой области часто называют и всю страну. Зарплата в Англии выше, чем в большинстве европейских государств. Программы социальной защиты одни из лучших в мире. Неудивительно, что иммигранты со всей планеты, в том числе русские, украинцы, белорусы и выходцы из других постсоветских стран, стремятся обосноваться именно на британской территории.

Общее правило иммиграции гласит, что чем более желанна страна, тем сложнее в нее перебраться. Британия исключением из правил не является. Иммигрировать в нее достаточно сложно. В первую очередь это связано с высокой конкуренцией выходцев из других, в том числе европейских государств. Однако, сложно не означает невозможно. Работа в Англии есть, уровень безработицы один из самых низких в Европе. Нужно проявить настойчивость и упорство и трудоустройство в Англии станет возможным. Естественно претендент на занятие вакансии в Великобритании должен обладать определенным минимальным набором качеств, без которых устроиться на работу сложно в любой стране мира. Однако, английские требования к сотрудникам не являются чрезмерными. Если проявить старание, работа в Великобритании вполне доступна для выходцев из Стран СНГ.

Какая работа доступна в Англии?

Формально для иностранцев доступна любая работа в Англии. Нужно только, чтобы на вакансию не нашлось подходящих претендентов среди британских жителей. Соответственно, лучшие шансы на трудоустройство имеют специалисты высокого уровня и работники не имеющие квалификации. Специалисты высокого класса востребованы по всему миру. Их не слишком много, требования к ним чрезвычайно высоки. Далеко не все жители королевства способны претендовать на такие вакансии Англии.

Неквалифицированный труд, как и везде, в Великобритании оплачивается не слишком хорошо. Британские подданные занимают такие рабочие места неохотно. Понятно, что официанты, грузчики и другие неквалифицированные работники зарабатывают в Британии значительно больше, чем в СНГ, но и стоимость жизни в стране выше. Разбогатеть на такой работе не удастся, но она может быть использована как возможность легализоваться на английской территории, либо просто для заработка. Для заработков возможна и сезонная работа в Великобритании либо трудоустройство по краткосрочным договорам.

Уровень зарплат

Работа в Англии обеспечивает один из самых высоких в Европе уровень зарплат. Так средний доход в Лондоне в 2021 году составляет 4 тыс. фунтов, что примерно равно 4650 евро. Естественно, неквалифицированные работники зарабатывают меньше этой суммы, а высококвалифицированные намного больше. Несмотря на пандемию коронавируса и выход Великобритании из Европейского Союза, средние зарплаты в Англии выросли за последний год на 4,4%.

Размер минимального материального вознаграждения, которое обеспечивает работа в Англии, зависит от возраста и статуса сотрудника. Минимальная оплата труда стажера британской компании — 4,3 фунта в час. Работники, не достигшие 18 лет, получают не менее — 4,62 фунта в час; в возрасте от 18 до 20 лет — 6,56; от 20 до 23 лет — 8,36, 23 года и старше — не менее 8,91 фунта в час. Максимальная рабочая неделя в стране — 48 часов. При такой занятости минимальная зарплата составит порядка 428 фунтов в неделю. При средней занятости 40 часов в неделю — 356 фунтов. При этом средняя зарплата по стране достигает 572 фунта в неделю, 2480 в месяц, 29745 фунта в год.

Средние зарплаты (тыс. фунтов в год) по отдельным специальностям в 2021 году составляют:

Брокеры — 133,68.
Высший менеджмент предприятий — 107,7.
Летчик — 90,15.
Юрист — 73,43.
Врач — 96,46.
Специалист по налогообложению — 45,55.
Риелтор —43,03.
Инженер — 41,39.
Программист — 40,75.
Стоматолог — 40,27.
Преподаватель —40.05.
Учитель — 32,52.
Электрик — 30,45.
Медсестра — 26,25.
Повар — 17,51.
Дворник — 17,4.
Парикмахер — 10,02.
Официант — 7,55

Следует учитывать, что официальная работа в Англии предполагает не только получение зарплаты, но и уплату налога с нее. Правда, шкала налогообложения прогрессивная и те, кто зарабатывает меньше 12,750 фунтов в год, подоходного налога не платят. При заработке до 50270 фунтов в год, ставка налога — 20%. От этой суммы до 150 тыс. в год — 40%, свыше 150 тыс. — 45%.

Требования к иностранцам

Если иностранцу требуется работа в Англии, он должен соответствовать следующим требованиям:

Хорошо владеть английским языком. Хорошо означает уровень не ниже В1 по общеевропейской классификации CERF. Уровень должен быть подтвержден сертификатом одной из известных оценочных систем TOEFL, IELTS и т.п. Дело даже не в том, что английский работодатель желает, чтобы его понимали. Если бы только это, можно было бы искать работу у бывших соотечественников без знания языка. Уровень овладения языком проверяют при оформлении рабочей визы в Британию, соответственно легальная работа в Англии, без хорошего знания английского языка, невозможна.
Иметь качественно составленное резюме. Требования к этому документу у английских работодателей строгие. В резюме не должно быть «воды», оно должно соответствовать правилам делового этикета, сведения о стаже работы и достигнутых успехов должны подтверждаться документально. Желательно приложить к резюме мотивационное письмо, в котором рассказывается о том, почему кандидат хочет занять конкретную вакансию, и какие выгоды получит работодатель наняв именно его. Если опыта составления таких документов нет, имеет смысл обратиться за помощью в их составлении в компании по международному трудоустройству.
Иметь хорошее состояние здоровья. Работодатель рассчитывает, что сотрудник будет приносить прибыль, а не болеть. Государство хочет получать налоги, а не оплачивать больничные листы.
Иметь подтверждение полученной квалификации. Дипломы стран СНГ, по большей части, в развитых странах мира не признаются. Чтобы претендовать на должность, требующую определенного образования, российские, украинские, белорусские и другие дипломы постсоветских государств придется подтверждать. Процедура подтверждения диплома называется нострификацией. Она занимает до года и обходится до нескольких тысяч евро. Перед тем, как устроиться на работу в Англии придется нострифицировать и дипломы выданные ВУЗами СССР.
Соответствовать другим требованиям работодателя для кандидатов на конкретную вакансию.

Как найти работу в Великобритании?

Трудоустройство на английской территории возможно двумя способами:

Участие в программе предназначенной для предпринимателей и специалистов высочайшего класса и получение визы Tier. Такая виза бывает разных категорий, но главное ее отличие от обычной рабочей визы состоит в том, что для ее получения иностранцу не требуется трудовой контракт с английским работодателем. Наемные специалисты могут прибыть в страну и искать работу на месте. Чтобы претендовать на такую визу, нужно пройти тестирование в котором оцениваются: возраст, образование, уровень владения английским языком, размер зарплаты за последние полгода. По результатам тестирования начисляются баллы. Проходной или непроходной балл определяется типом визы Tier, на которую претендует иностранец.
Поиск работодателя, заключение контракта, оформление рабочей визы.

Тем, кто задумывается о том, как найти работу в Англии самостоятельно, рекомендуем следующие сайты в интернете:

Государственный портал по трудоустройству. На сайте можно сохранить резюме и получать с него отклики.
Англоязычные сайты: https://www.reed.co.uk/; https://www.cwjobs.co.uk/; https://www.jobsite.co.uk/

Если удалось найти подходящую вакансию, нужно на нее откликнуться, пройти собеседование и добиться заключения трудового контракта.

Доступна работа в Англии и через агентства занимающиеся международным трудоустройством. Естественно, за услуги агентства придется заплатить, в обмен соискатель работы получит ряд преимуществ. Компании по международному трудоустройству: имеют собственные базы вакансий, могут помочь в оформлении всех необходимых документов и в прохождении собеседования с работодателем. Главное убедиться, что это действительно агентство, а не мошенники. Проверьте разрешительную документацию на международное трудоустройство, запомните, что солидные компании берут плату только после того, как контракт заключен.

Работа для русских, украинцев и белорусов

Великобритания — демократическая страна. В ней не принято делить работников по расе, национальности, вероисповеданию и другим подобным принципам. Любой русский, украинец, белорус и представитель иного народа бывшего СССР может на равных бороться за вакансию с представителями других народов. При должной квалификации и знании языка, россияне и выходцы из других стран СНГ имеют все шансы на победу в честной борьбе.

Иное дело, что в интернете и других средствах массовой информации часто размещают объявления типа: «Работа в Англии для русских», где обещают некие эксклюзивные варианты трудоустройства, не требующие особого труда, опыта и знаний. Большая часть таких объявлений — мошенничество. В лучшем случае, с претендента на работу возьмут деньги и исчезнут. В худшем случае речь идет о нелегальной работе в Великобритании.

Те кто согласится на такие предложения рискуют оказаться в трудовом рабстве, когда работать придется до седьмого пота за гроши или еду. Категорически не советуем откликаться на подобные объявления. Выявленных нелегалов высылают на родину, закрывая им въезд на Британские острова на срок до 10 лет. Часто нелегалов используют в криминальных схемах, в этом случае им сначала придется сесть в тюрьму, а потом их вышлют.

Процесс трудоустройства для жителей стран СНГ

В общем случае, процесс легального трудоустройства в Англии россиян, белорусов, украинцев и жителей других стран СНГ состоит из следующих этапов:

Просмотр вакансий, отклик на подходящие, обратная связь от работодателя, проведение переговоров, заключение трудового контракта.
Получение разрешения на найм иностранца. Этот этап целиком ложится на плечи работодателя. Именно он должен доказать местным миграционным и трудовым органам, что вакансия была доступна жителям британских островов, но желающих ее не нашлось, либо не был найден специалист нужной квалификации. Каждый случай отказа британцу придется объяснить отдельно.
Оформление рабочей визы.
Въезд в Великобританию по рабочей визе и начало исполнения трудовых обязанностей.

Далее можно будет оформить вид на жительство, а со временем ПМЖ и гражданство Англии.

Оформление визы

Легальная работа в Англии возможна только по специальному рабочему разрешению на въезд. Получить рабочую визу можно в консульствах Великобритании расположенных за рубежом. Для этого нужно оплатить консульский сбор и передать в консульство установленный пакет документов. В визе могут отказать. Чаще всего это случается с теми, кто подал неполный пакет бумаг или предоставил фальшивые документы. Отказывают и тем, кто имеет связи с криминалитетом, радикалами и экстремистами. Существует несколько типов рабочих виз. В зависимости от заключенного трудового договора срок действия визы может составлять от нескольких месяцев до нескольких лет. При наличии оснований, истекающие рабочие визы можно продлевать.

Необходимые документы

В консульство нужно предоставить следующие документы:

Заполненную анкету-заявление.
Загранпаспорт.
Фотографии.
Трудовой договор и разрешение на найм иностранца.
Сертификат об уровне овладения английским языком.
Нострифицированные документы об образовании, если занимаемая должность требует специального образования.
Медицинская справка. У претендента на визу не должно быть СПИД, наркомании, открытой формы туберкулеза, тяжелых психических расстройств.
Бумаги, подтверждающие наличие места для жительства в Великобритании (свидетельство на право собственности или договор аренды жилья на длительный срок).
Документы подтверждающие наличие средств для жизни на английской территории.

В зависимости от содержания трудового контракта два последних документа могут не понадобиться. Консульство может запросить дополнительные бумаги. Все документы исполненные на языке отличном от английского должны иметь заверенный перевод.

Плюсы и минусы работы в Англии

Иммигранты из стран СНГ отмечают следующие преимущества работы в Великобритании:
Высокие зарплаты.
Отличные программы социальной защиты.
Доступ к передовым методам труда и технологиям, что повышает стоимость специалиста на рынке труда.
Доступ к высококачественным медицине и образованию.
Безопасность жизни, низкий уровень преступности.
Возможность получить ПМЖ и гражданство Великобритании, через трудоустройство в этой стране.

К минусам наши иммигранты относят:

Отрыв от родных и близких.
Необходимость высокого уровня овладения английским языком.
Высокую стоимость жизни.

Жалеющих о своем решении перебраться в Англию найти на иммигрантских форумах почти невозможно. Великобритания одна из самых желанных стран для иммигрантов, но и перебраться туда достаточно сложно. Если не удалось найти работу в Англии, имеет смысл присмотреться к другим европейским государствам.

Работа Англия

По запросу Работа в Англии найдено 1441 вакансий

9.85 per hour £ (GBP)

10 в час Другая валюта

от 11 в час Другая валюта

Отзывы о работе в Англии

Отзывов: 4 со средним рейтингом 4.75

Не пропусти вакансии за границей

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

ᐈ Работа в Англии: вакансии, зарплаты, условия работы и проживания

Англия – страна Западной Европы с развитой экономикой, сферой образования и туризмом. Ежегодно в страну прибывает более 550 тысяч мигрантов из ЕС и стран СНГ с одной целью – улучшить своё материальное и социальное положение, обеспечив себе успешное будущее.

Родина группы The Beatles предлагает иностранцам выгодные условия сотрудничества: высокий уровень заработной платы, социальные гарантии, безопасность и уверенность в завтрашнем дне. Но не всё так просто.

Об особенностях трудоустройства в Англии для украинцев, россиян и белорусов расскажем ниже.

ᐈ Какие особенности работы в Англии для иностранцев?

Согласно международной статистики, Великобритания входит в ТОП-10 стран мира с самой высокой среднестатистической зарплатой. Профильные специалисты отраслей дизайна, инженерии, программирования, медицины имеют возможность получать до 3 тысяч фунтов стерлингов в месяц, а разнорабочие, сиделки, няни – до 1,5 тысячи фунтов в месяц.

Преимуществом при поиске работы в Королевстве будет знание английского языка на среднем уровне. Умение поддерживать связь с нанимателем, клиентами и коллегами упростят вашу жизнь как специалиста и откроют возможность расти профессионально.

Если готовности учить язык нет, опыт работы минимален – не беда. В стране всегда востребованы сотрудники на сезонные водители, домработницы, водители. Требования к знанию языка, как правило, минимальное. Некоторые работодатели предлагают оплачиваемое обучение и проживание для соискателей.

ᐈ Какую работу можно найти в Англии?

Работа в Англии привлекает разнообразием вакансий, в частности – вакансий разнорабочих. Цениться трудолюбие кандидатов, энтузиазм и желание расти профессионально. В стране востребованы:

Помощники на фермах,

Средний уровень заработной платы по указанным вакансиям составляет 800 фунтов стерлингов в месяц, максимум – до 2000 фунтов. При наличии опыта работы, специального образования и конкурентных навыков, личных качеств в Британии можно найти работу специалистам отраслей: IT, образования, инженерии, медицины.

ᐈ Какую ЗП можно получать в Англии?

Работа в Англии привлекает мигрантов высокими зарплатами и безопасными условиями труда. Средний уровень годового оклада квалифицированного специалисты здесь составляет 40 тысяч фунтов в год, а разнорабочего – до 20 тысяч фунтов в год.

Пример зарплат по наиболее востребованным вакансиям в Британии:

Строители, маляры – до 1600 фунтов/месяц,

Автомеханики – до 2000 фунтов/месяц,

Личные водители и помощники – до 3000 фунтов/месяц,

Горничные, домработницы, официанты – до 1700 фунтов/месяц + чаевые,

Сотрудники на складах – от 1000 фунтов/месяц…

Чем выше квалификация и уровень знания английского языка специалиста – тем проще найти достойную работу на рынке труда.

ᐈ Как получить легальное разрешение на работу в Англии?

При трудоустройстве в Англии право первыми занять вакансию имеют местные жители и только потом, если должность осталась невостребованной, – конкурс проводиться среди иностранцев.

Обязательным условием для посещения Королевства выступает виза. Типы виз в зависимости от целей поездки:

Tier 1 – для предпринимателей и инвесторов;

Tier 2 – для заявителей, имеющих приглашение от британского работодателя, и действующий сотрудников, работающих в представительствах компании на территории Британии; наиболее востребована среди граждан Украины, России и Беларуси;

Tier 5 – для волонтёров, лиц, выполняющих работы в Британии согласно международного соглашения…

Для трудоустройства в Королевстве большинству сотрудникам достаточно подготовить документы для получения визы Tier 2 General (Общая).

Требования к получению рабочей визы:

Наличие актуального приглашения на работу;

Предложенная заработная плата за год не должна быть меньше 20 800 фунтов в год;

Документальное подтверждение знания языка не ниже уровня В1;

Наличие гражданства одной из стран, не входящей в состав Европейского Экономического Пространства.

Если вы соответствуете основным требованиям – начните подготовку пакета документов для визы, включающий: действующий заграничный или биометрический (для граждан Украины) паспорт, фотография паспортного образца, сертификат об знании английского языка не ниже уровня В1, справка об наличии прививки против туберкулеза, выписка с банка об наличии не меньше 970 фунтов на счету.

Продление доступно сроком до 5 лет, в случае смены работодателя и уменьшении уровня заработной платы необходимо повторно подавать документы на получение визы категории Tier 2 General (Общая).

ᐈ Какая стоимость проживания в Англии?

Первое, о чём стоит побеспокоиться при поиске работы в Британии, – наличии более 945 фунтов на банковском счету. Если средств будет недостаточно – вам откажут в получении рабочей визы.

Минимальная гарантированная заработная плата в стране составляет 20 800 фунтов в год, с которой 3000 – 4000 тысяч уходит на выплату налогов и стоимости обязательного медицинского страхования.

Большинство работодателей в Англии предлагают частичную или полную оплату жилья. Но если вам не повезло – всегда можно арендовать квартиру в тихом районе за 400-500 фунтов в месяц, включая оплату коммунальных услуг, интернет и телевиденье. В первый месяц аренды жилья добавляется также депозит за квартиру в размере 240 фунтов стерлингов.

Согласно данным Национального Офиса Статистики, на продукты британцы тратят 12% ежемесячного дохода. Средняя стоимость продуктовой корзины в стране составляет 300 фунтов, если раз в неделю дополнительно посещать бар или ресторан.

Также в Англии много бесплатных музеев и зон для отдыха, где можно провести свободное от работы время.

ᐈ Какие преимущества и недостатки работы в Англии?

Поиск работы за рубежом – возможность не только хорошо заработать за короткий срок, но и значительно подняться по карьерной лестнице как профильный специалист. Главные преимущества работы в Британии для иностранцев:

Разнообразие вакансий из-за низкого уровня безработицы. Особенно актуально для вакансий разнорабочий, где конкурс значительно ниже, чем в сферах обслуживания, образования, медицины…

Стабильная и высокая заработная плата. Специалист с опытом работы и профильным образованием может получать в стране 3-5 тысяч фунтов ежемесячно.

Долгосрочный контракт – гарантия спокойной жизни в Британии. При наличии контракта от 1 года с нанимателем вы можете спокойно находиться в стране на период работы без необходимости обращаться в посольство для продления срока действия визы.

Но есть и минусы работы в Англии, к которым нужно быть готовым.

Внеурочные работы. Будьте готовы задержаться после работ в случае необходимости. Многие работодатели ценят скрупулёзное отношение к работе, отказ приниматься за отработку внеурочных часов может стать причиной расторжение договора.

Новый работодатель – новая виза. Если срок действия вашего договора подходит к концу, в новый на подходе – необходимо повторно обращаться в посольство для получения визы.

Климат. Не всем нравится круглосуточная влажность и дожди, но многие работодатели предлагают комфортные условия труда, которые компенсируют все возможные недостатки.

Готовьтесь к поиску работы в Англии внимательно, особенно – при подготовке разрешительных документов. А в случае возникновения вопросов – не бойтесь обращаться к специалистам по трудоустройству за границей.

Каков уровень заработной платы в Великобритании?

В настоящий момент многие люди мечтают переехать за рубеж. Почему так происходит? Основные цели — розыск наиболее высокого жалования, социальные гарантии, почти отсутствующие в Российской Федерации. Человечество регулярно находятся в поиске лучших жизненных условий и это норма.

Многие в мечтах переселились в Англию, потому что там всё намного лучше. Минимум английского жалования ежемесячно намного больше, чем в России.

О жизни в Англии. От чего же зависим уровень зарплаты в Англии? Прежде всего на величину влияет уровень предприятия для трудоустройства, просвещения, стажа и уровня опыта. Большую роль сыграет языковое знание в свободном стиле.

Общие сведения
Подробности
Каков уровень заработной платы в Великобритании?
Средний уровень английских зарплат в 2022 году
Уровень минимальной зарплаты в Великобритании в фунтах
Средний уровень жалования в Англии
Налоговая система в Великобритании

Общие сведения

Муниципалитет откуда вы, также будет иметь огромное значение. Заработная плата в Лондоне будет, несомненно, больше, чем на региональном уровне. В Великобритании почти нет безработицы – четыре процента — это одна из наиболее благополучных государств на планете, по этой причине вовсе неудивительно, что сюда планируют переселиться большинство иммигрантов.

Уровень английского жалования признан одним из высоких на европейской территории. Государственная экономика пребывает в состоянии стабильности, а рынок заполняется высококлассными специалистами.

Подробности

Каков уровень заработной платы в Великобритании?

Зарплатный показатель по трудоустройству зависим не только от избранной профессии, но и местоположения, где именно личность трудится. Несомненно, большое жалование в английской столице. Важно! Столичное проживание выйдет в копеечку, в отличие от провинции. В Лондоне очень дорогие продукты питания, коммуналка, цены на образование. При планировании жизни в съёмной квартире, на уплату всех расходов будет тратиться всё жалование, даже с учётом того, что она значительно больше, чем в регионах.

В государстве ультрасовременная система социальных гарантий, стремительно развивающаяся экономика. Трудовой рынок стабилен и регулярно заполняется новыми вакансиями. Показатель доходов у британцев систематически увеличивается.

Англия – это очень привлекательное государство для трудовой иммиграции. Трудясь в Лондоне, специалист в среднем зарабатывает примерно четыре тысячи фунтов ежемесячно. Перевод суммы в евро возможен при помощи текущего курса. Так бывает у высококвалифицированных специалистов.

Меньшую оценку получает неквалифицированный труд, но всё равно, размер жалования будет намного значительнее российского. В настоящее время количество населения в Великобритании насчитывает больше шестидесяти шести миллионов человек. Регулярно уровень окладов увеличивается с соблюдением всех социальных норм и гарантий.

Средний уровень английских зарплат в 2022 году

В случае наблюдения руководителем у сотрудника специфичных знаний, успехов, то предложит ему высокое жалование с целью его сохранения в качестве ценного кадра. Зачастую такие кадры применяют инновации, разрабатывают программные продукты.

Специфика оплаты труда в Великобритании:

— женщины получают на семнадцать процентов меньше по сравнению с мужчинами, трудясь при этом на одной специализации;

— при трудовой занятости первый год, специалист будет получать двадцать с половиной тысяч фунтов в год, с наличием двадцатилетнего стажа – тридцать девять тысяч фунтов ежегодно;

— при наличии на предприятии меньше десяти человек, то средний уровень трудовой оплаты в год составит двадцать пять тысяч фунтов, более пятидесяти человек — заработок составит сорок тысяч фунтов ежегодно;

— наиболее высокий уровень жалования фиксируется в мегаполисах — Лондон, Кембридж, Бристоль, Манчестер, Бирмингем, минимальный — в Мансфилде.

Уровень минимальной зарплаты в Великобритании в фунтах

Минимум заработной платы в государстве пересматривается ежегодно. Ещё уровень жалования зависим не только от специализированного стажа, но и от его возрастных особенностей. Отдельно производится расчёт оплаты стажёрам, совмещающих трудоустройство и процесс обучения. Это абитуриенты от девятнадцати лет, проходящие трудовую практику в здешних фирмах для наработки первичной практики.

Размер минимальной заработной платы для специалистов старше двадцати пяти лет за последний год приумножилась на тридцать три фунта.

Минимальный ежемесячный оклад – две тысячи двести тридцать шесть в фунтах. По статистике, подобное жалование зарабатывают примерно полтора миллиона специалистов в государстве.

Средний уровень жалования в Англии

Большинство потенциальных иммигрантов волнует вопрос об английском заработке. Среднее жалование – двадцать семь тысяч фунтов ежегодно. Сюда не включён налоговый вычет, который оплачивают сотрудники ежемесячно.

Так, в сфере финансов, возможно, зарабатывать до тридцати шести тысяч фунтов в месяц, специалисты в айти зарабатывают до тридцати пяти тысяч фунтов, в строительстве — до тридцати тысяч фунтов, в производственной области — до двадцати девяти тысяч, а в торговой сфере — до двадцати семи тысяч фунтов. В сфере просвещения заработок каждый месяц составит — до двадцати пяти тысяч фунтов ежегодно, оклад врача зависим от уровня квалификации и равняется семидесяти тысячам фунтов ежегодно; жалование педагога – тридцать две с половиной тысячи фунтов.

Для того, чтобы трудоустроиться на высокооплачиваемую должность потребуется доскональное изучение языка и получение навыков в желаемой области.

Налоговая система в Великобритании

Сборы, оплачиваемые жителями Великобритании, кроме подоходного налога, включают:

— вычет на приумножение капитала;

— единый социальный налог;

— Налог на Добавленную Стоимость;

— Налог на получение наследства.

И это только основные сборы.

Великобритания – очень привлекательное государство для трудовых мигрантов. Для переселения сюда необходимо выучить язык на отличном уровне, а ещё провести реальную оценку собственных знаний и возможностей.

Получение вкладыша к свидетельству о рождении, подтверждающего гражданство РФ

Чтобы получить выездной документ, жители РФ обязуются доказать гражданство своего ребёнка. На сегодняшний день силу подтверждающего документа имеют ряд удостоверений. Процедура получения вкладыша к свидетельству о рождении особенно важна, поскольку при выезде за границу в биометрические загранпаспорта уже не вносятся сведения о детях.

Независимо от возраста ребёнка, если он не достиг 14 лет и не имеет собственного паспорта, у него должен иметься личный документ, подтверждающий гражданскую принадлежность.

Если ребёнок уже имеет свидетельство о рождении старого образца, процедура проставления штампа не имеет необходимости. Когда подросток, гражданин РФ, достигает совершеннолетнего возраста, то вкладыш заменяется гражданским паспортом.

Прочитать список документов, которые подтверждают гражданство детей можно также на официальном сайте МВД России.

Подтверждающие документы и роль вкладыша

Вкладыш к свидетельству о рождении, подтверждающий гражданство ребёнка, особенно необходим при желании родителей покинуть пределы страны. Его наличие обязательно. В качестве подтверждающего гражданства ребенка документа в 2022 году могут выступать:

вкладыш о гражданстве;
штамп в свидетельстве о рождении;
паспорт родителей с вписанными сведениями о новорождённом.

В случае если мать или отец новорождённого имеют иностранное происхождение, дитя, рожденное на территории РФ, получает российское гражданство, факт которого должен быть внесён в свидетельство о рождении. Оно выдаётся родителям сотрудниками медучреждения в России.

Образец вкладыша о гражданстве РФ

Для того, чтобы оформить вкладыш родители должны предпринять следующие шаги:

со свидетельством о рождении и личными документами прийти в паспортный стол;
заполнить заявление на выдачу вкладыша;
предоставить сотрудникам паспортного стола выписку из домовой книги.

Штамп о гражданстве

Процедура получения вкладыша предельно проста. Для этого, ещё в роддоме родитель получает выписку с метрическими данными, присвоенными новорожденному. В выписке также должны быть заполнены данные и о самом медучреждении, в котором родился ребёнок. После этого родители, имея документ подтверждения, должны отправиться в отделение ЗАГСа.

Предъявив сотрудникам ЗАГСа свои документы, они получают первое удостоверение личности своего новорождённого сына/дочери.

Процедура проставления штампа может полностью упразднить выдачу вкладыша. Штамп подтверждает гражданскую принадлежность, а для его проставления следует обращаться в отделение ГУВМ, в согласии с территориальной принадлежностью.

Так выглядит штамп в свидетельстве о рождении

Чтобы получить штамп от родителей требуется всего два документа:

паспорта обоих родителей;
свидетельство о рождении ребёнка.

Другие справки или какие-то дополнительные выписки не имеют необходимости. Процедура проставления штампа осуществляется сразу и не требует дополнительных ожиданий. Штамп ставят на обороте свидетельства о рождении ребёнка.

Оформление заграничного паспорта для ребёнка

Заграничный паспорт нового образца для детей имеет ряд особенностей. Детям до 14 лет и до 18 лет, нужны разные виды документов для оформления загранпаспорта.

Так выглядит загранпаспорт нового образца (биометрический) ребенка

Особенности документа заключаются в следующем:

оформление возможно с самого рождения;
его действие продолжается на протяжении 10 лет;
для ребёнка до 14 лет размер государственной пошлины составляет – 2 500 р., а для детей старше 14 лет – 5 000 р.;
форма заявления подаётся в онлайн-режиме;

форма заявления подаётся в онлайн-режиме

Если речь идет об оформлении заграничного паспорта нового образца ребёнку до 14 лет, то родитель должен позаботиться о наличии следующего пакета документов:

анкета, заполненная в онлайн-режиме
удостоверение личности представителя;
свидетельство о рождении;
уплата государственного налога с представлением квитанции;
заграничный паспорт старого образца, если он был оформлен и его срок действия ещё не вышел;
цифровая фотография;
любая информация о том, что у ребёнка была произведена перемена в персональных данных, например, изменение фамилии или имени.

Сравнение загранпаспортов старого и нового образцов

Для оформления паспорта нового образца подростку возрастом от 14 до 18 лет, родителям нужно предоставить:

анкету, заполненную в онлайн-режиме;
удостоверение личности ребёнка;
удостоверение личности того, кто выступает в качестве законного представителя.

Под удостоверением личности подразумевается как гражданский паспорт, так и иной документ, например, загранпаспорт или вид на жительство.

Проставление отметки на свидетельстве о рождении

Проставление отметки на свидетельстве обычная процедура, но порядок её выполнения и пакет необходимых документов, может зависеть от нескольких факторов. Например, если оба родителя являются гражданами РФ и имеют одинаковый адрес прописки в 2022 году, тогда понадобятся следующие документы из списка:

оригинал свидетельства и одна ксерокопия документа;
оригиналы гражданских паспортов каждого из родителей с ксерокопиями страниц с фото и местом прописки;
если у ребёнка есть только отец или мать, тогда нужен паспорт только одного родителя.

В том случае, если второй родитель иностранец – нужно представить документ, подтверждающий его гражданскую принадлежность. Если же второй родитель не имеет гражданства РФ, тогда требуется лишь паспорт родителя, являющегося подданным России.

Что представляет собой отметка в свидетельство о рождении

Это маленький штамп размером 4 на 6 см. Он проставляется на обратной стороне свидетельства. Штамп могут поставить работники паспортного стола или сотрудники ФМС. Они также заносят личную информацию ребёнка в государственную базу данных.

Информация о детях вноситься и в паспорта родителей, где проставляются соответствующие отметки. Данная услуга бесплатна для граждан и не требует дополнительной оплаты государственного налога.

Отметка в свидетельство о рождении детей, может также понадобиться, если родитель решает зарегистрировать ребёнка в своей недвижимости. Процедуру может осуществить даже и один родитель. Однако проведение данной операции возможно только в том случае, если второй родитель напишет расписку, подтверждающую его согласие на то, что ребёнок будет прописан в определённом объекте недвижимости.

Один родитель ребенка имеет гражданство другой страны

Бывают и такие случаи, когда отец или мать не имеет гражданства в РФ, а другой родитель – иностранное лицо. В таком случае, для получения ребёнку свидетельства о рождении, от иностранного гражданина потребуются определённые документы. К ним относится:

оригинал паспорта;
заверенный у нотариуса перевод документа.

Если у ребёнка есть только один родитель, то от него требуется лишь его внутренний гражданский паспорт без дополнительных справок, расписок и прочего.

При необходимости подтверждения регистрации ребёнка через ГУВМ МВД России, нужен паспорт только одного родителя – гражданина РФ, от второго родителя, не имеющего статуса гражданина РФ, не потребуют никаких иных документов.

Получаем штамп, вкладыш или отметку о гражданстве РФ для ребенка

VI. Удостоверение наличия у ребенка гражданства Российской Федерации

46. Удостоверение наличия у ребенка, не достигшего возраста 14 лет , гражданства Российской Федерации осуществляется путем проставления отметки в виде оттиска штампа (приложение N 9 к настоящей Инструкции) на свидетельстве о рождении ребенка или на нотариально заверенном переводе на русский язык свидетельства о рождении ребенка, выданного полномочным органом иностранного государства, либо путем внесения сведений о ребенке в паспорт (паспорта) родителя (родителей) при обращении в устной форме родителя (родителей) или иного законного представителя ребенка в день обращения в порядке, предусмотренном Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 13 ноября 2017 г. N 851 .

Далее – “ребенок”, за исключением положений главы X настоящей Инструкции.

Зарегистрирован Минюстом России 7 декабря 2017 года, регистрационный N 49154.

Удостоверение наличия у ребенка гражданства Российской Федерации может осуществляться путем выдачи ребенку заграничного паспорта в порядке, предусмотренном Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 16 ноября 2017 г. N 864 , и Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, содержащих электронный носитель информации, утвержденным приказом МВД России от 31 декабря 2019 г. N 996 .

(в ред. Приказа МВД России от 03.07.2020 N 475)

(см. текст в предыдущей редакции)

Зарегистрирован Минюстом России 14 декабря 2017 года, регистрационный N 49251, с изменениями, внесенными приказом МВД России от 16 января 2019 N 12 (зарегистрирован Минюстом России 5 февраля 2019 г., регистрационный N 53692).

Зарегистрирован Минюстом России 27 февраля 2020 года, регистрационный N 57627.

(сноска в ред. Приказа МВД России от 03.07.2020 N 475)

(см. текст в предыдущей редакции)

47. Отметка проставляется в верхней левой четверти оборотной стороны свидетельства о рождении ребенка либо на свободном от текста поле нотариально заверенного перевода на русский язык свидетельства о рождении ребенка и удостоверяется подписью должностного лица, которая скрепляется печатью МВД России либо подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России, используемой для оформления паспорта.

Если на территории субъекта Российской Федерации оформление свидетельства о рождении ребенка осуществляется на двух и более государственных языках или отсутствует место для проставления оттиска штампа, отметка производится в соответствии с абзацами первым и третьим настоящего пункта, на чистом листе бумаги формата A5. Над отметкой производится запись о серии и номере свидетельства о рождении ребенка.

48. При повторном обращении родителя (родителей) или иного законного представителя по вопросу удостоверения наличия у ребенка гражданства Российской Федерации используются ранее представленные документы, хранящиеся в номенклатурных делах, либо отметка проставляется на основании сведений, полученных по запросу из ГУВМ МВД России либо территориального органа МВД России, где впервые удостоверялось наличие у ребенка гражданства Российской Федерации.

49. В случаях когда паспорт (паспорта) родителя (родителей) недействителен (недействительны), отсутствует документальное подтверждение гражданской принадлежности родителя (родителей), в том числе в связи с отсутствием у одного из родителей сведений о месте нахождения другого родителя, а также записи о принадлежности такого родителя к гражданству Российской Федерации в свидетельстве о рождении ребенка, отметка не проставляется, и в соответствии с главой V настоящей Инструкции проводится проверка обстоятельств, свидетельствующих о наличии либо отсутствии у ребенка и его родителя (родителей) либо иных законных представителей (законного представителя) гражданства Российской Федерации.

50. С документов, представленных в соответствии с пунктами 45, 45.5 и 45.6 Положения, должностным лицом снимаются копии, которые удостоверяются в соответствии с пунктом 4 настоящей Инструкции.

Копии документов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, подлежат учету в журнале учета копий документов по удостоверению или оформлению наличия у ребенка гражданства Российской Федерации (приложение N 10 к настоящей Инструкции) и помещаются в номенклатурное дело с документами по удостоверению наличия гражданства Российской Федерации.

51. При установлении отсутствия у ребенка гражданства Российской Федерации:

проставленная ранее отметка на бланке свидетельства о рождении, подтверждающая наличие у ребенка гражданства Российской Федерации, аннулируется путем проставления на бланке свидетельства о рождении ребенка оттиска штампа об аннулировании отметки, подтверждающей наличие у ребенка гражданства Российской Федерации (приложение N 11 к настоящей Инструкции);

выданный ранее паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, в том числе содержащий электронный носитель информации , признается выданным в нарушение установленного порядка, соответствующие сведения вносятся в электронные базы данных МВД России;

Далее – “заграничный паспорт”.

паспорт (паспорта) родителя (родителей) при наличии в нем сведений о данном ребенке подлежит замене в порядке, предусмотренном Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 13 ноября 2017 г. N 851.