Самые востребованные профессии в Швеции в 2022 году

Какие профессии будут востребованы через год, 5 и 10 лет, а какие вымрут

Какие профессии будут востребованы через несколько лет – этот вопрос стоит перед миллионами старшеклассников и их родителями. Далеко не каждый школьник в 15-16 лет способен самостоятельно оценить перспективы рынка труда, а получить востребованную профессию хочется всем. В этой статье мы расскажем, на кого пойти учиться после школы, чтобы в будущем стать не очередным клерком, а высококлассным и хорошо оплачиваемым специалистом.

• 1 Профессии будущего
• 2 Советы: как хорошо зарабатывать сегодня и через 10 лет
• 3 Прогноз: самые востребованные профессии 2022 года
• 4 Какие профессии вымрут
• 5 Изменения на рынке труда
• 6 На кого пойти учиться после школы

Профессии будущего

Рынок труда меняется очень быстро, и эти изменения будут продолжаться. Никто не может сказать определенно, как будет выглядеть этот рынок спустя 10-20 лет, но вот какие выводы можно сделать исходя из нынешней ситуации в мире:

1. Количество рабочих мест будет сокращаться. Это связано, во-первых, с тем, что темпы роста населения превышают темпы роста экономики, а во-вторых, с достижениями технологического прогресса. Посмотрите, что происходит в мире: в Сингапуре запускают беспилотные такси, в Краснодаре строят “Магниты” с кассами автоматического обслуживания, проходит тестирование первого беспилотника Tesla.
   Кроме того, растет доля Интернет-торговли, когда для заказа товаров достаточно сделать пару кликов мышкой. В результате нет необходимости строить огромные магазины, нанимать десятки кассиров и продавцов-консультантов, что опять же ведет к сокращению рабочих мест.

1. Мы живем в высокотехнологичную эпоху, и профессии будущего – это профессии в сфере IT. Гуманитарные профессии сильно проигрывают, а в некоторых кругах ходит шутка, что Пулитцеровскую премию по литературе скоро выиграет компьютер.
2. В скором времени останется в основном неквалифицированный труд, который стоит копейки, и высококвалифицированные специалисты, зарабатывающие миллионы. Количество специалистов средней руки, которые преобладают сейчас, сократится – люди будут или повышать свои навыки и становиться специалистами высшей лиги на рынке труда, или оставаться на уровне неквалифицированных специалистов.

А теперь давайте попробуем ответить на вопрос, как выжить на этом рынке?

Советы: как хорошо зарабатывать сегодня и через 10 лет

Итак, давайте посмотрим, как нужно действовать, чтобы стать востребованным специалистом и оставаться им долгие годы.

1. Идите в сторону специализированных навыков. Делайте все, чтобы стать профессионалами.
   Возьмем пример с юристами: уже сейчас на вакансию юриста откликаются десятки соискателей, которые готовы работать за 15 000 рублей. Но это лишь одна сторона медали.
   Есть и другие юристы, получающие сотни тысяч долларов за подготовку документов для крупных международных проектов. И те, и другие – юристы, но между ними – пропасть, причем как в уровне компетенции, так и в размерах доходов. Причем получить нужные знания может любой, и это не займет годы – обычно бывает достаточно нескольких месяцев. Так что совет один – “учиться, учиться, и еще раз учиться”.
2. Идите в сторону растущего рынка. Изучайте ситуацию, анализируйте и ищите то направление, которое активно растет – там больше всего возможностей. Например, рынок блокчейна, инвестиций или цифровых технологий – там точно масса вариантов для роста и заработка.
3. Умейте переключаться и оперативно “въезжать” в новую тему, быстро разбираться и обучаться новому. Рынок будет меняться и дальше: даже если вы сейчас освоите какую-то перспективную профессию, через 5-10 лет она будет уже не настолько востребованной, как сейчас. Умение быстро переучиваться и получать новые навыки в условиях нашего мира – бесценно.

А теперь давайте поговорим более конкретно о самых актуальных профессиях и посмотрим, какие новые специальности могут появиться уже в самом ближайшем будущем.

Бесплатный онлайн курс — прокачай навык инвестора за 3 дня!

Пройти обучение >>>

Смотрите также видео по теме:

Прогноз: самые востребованные профессии 2022 года

Большинство аналитиков рынка труда утверждают, что сейчас в России слишком много юристов, а также дизайнеров и психологов, при этом не хватает агрономов, докторов и инженеров. Более 85 % выпускников гуманитарных вузов не имеют возможности устроиться на работу по своей специальности.

Что ждет нас в будущем и какие профессии будут востребованы спустя несколько лет?

По мнению Нобелевского лауреата Кристофера Писсаридеса, в мире есть всего несколько областей, в которых роботы не смогут вытеснить человека в ближайшее время. К ним относятся:

• образование;
• здравоохранение;
• персональные услуги;
• недвижимость;
• домовое хозяйство.

Робототехника вскоре вторгнется во все сферы человеческой деятельности. Возможно, вам кажется, что это напоминает сюжет фантастического фильма, но поверьте – будущее уже стучится в наши двери.

Отвечая на вопрос, какие профессии будут востребованы через 5-10 лет, нельзя не упомянуть новые специальности, которые, по прогнозам, должны появиться уже в самом ближайшем будущем.

К ним относятся:

• проектировщик дирижаблей;
• космогеолог;
• биоэтик;
• IT-медик;
• инженер робототехники;
• архитектор энергонулевых дорог.

И это далеко не все – полный список включает 136 таких профессий!

Это кажется невероятным, но давайте вспомним, насколько изменился наш мир за последние 20 лет – тогда люди слушали музыку на кассетных магнитофонах, снимали фото на пленочные фотоаппараты, а ПК и сотовые телефоны казались роскошью, доступной лишь богачам. А ведь 20 лет – это совсем немного, но как далеко шагнул прогресс за эти два десятилетия!

Но давайте вернемся с небес на землю. Возможно, через 20 лет и будут востребованы проектировщики дирижаблей, но что делать сейчас, если этому пока нигде не учат?

Вывод один: выбирая, на кого пойти учиться после школы, нужно иметь в виду грядущие изменения и выбирать профессии в смежных областях, чтобы иметь нужный бэкграунд и при необходимости быстро получить новую перспективную специальность.

Ну и конечно, при выборе перспективной профессии нужно ориентироваться на свои предпочтения.

Какие профессии вымрут

Спрогнозировать “вымирание” профессии довольно сложно. Уже который год эксперты говорят о невостребованности библиотекарей, однако те по-прежнему продолжают ходить на работу. Но несмотря на это, профессия библиотекаря действительно находится в списке вымирающих.

Продавцов скоро также станет меньше, хотя вряд ли они исчезнут полностью. Это связано с ростом сферы интернет-покупок, о котором мы уже говорили выше.

Кроме того, вскоре должны исчезнуть почтальоны, лифтеры и вахтеры.

Под угрозой исчезновения окажутся журналисты и репортеры, а также другие “акулы пера”, включая копирайтеров, редакторов и корректоров – работу первых будут выполнять социальные сети, а обязанности вторых можно автоматизировать.

Некогда популярные секретари-референты тоже оказались под ударом – многим бизнесменам сегодня проще нанять сетевого помощника.

“Вымрут” дублеры и каскадеры, которых заменят современные вэб-технологии. Их судьбу могут разделить музейные работники – начиная от билетеров и заканчивая экскурсоводами.

А к 2030 году неактуальными могут оказаться профессии юристов, экономистов, бухгалтеров и управленцев (менеджеров)! Сбербанк уже заявил, что намерен заменить роботами ни много ни мало – три тысячи своих юрисконсультов, а Министерство Финансов еще осенью прошлого года предложило наполовину сократить количество бухгалтеров.

Всего ученые выделяют более 50 вымирающих профессий, причем среди них есть очень популярные сегодня специальности.

Изменения на рынке труда

Прежде чем решить, на кого пойти учиться после школы, нужно понимать, какие изменения произойдут на рынке труда спустя несколько лет. Мы уже выяснили, что робототехника внедрится во все сферы человеческой жизни, но это еще не все.

• Специалисты утверждают, что изменятся принципы работы врачей и учителей, и всю бумажную работу за них будут выполнять специальные программы.

• Кроме IT и эко-проектов, будет активно развиваться сфера услуг.

• Знание английского языка перестанет быть желательным, а станет строго обязательным на рынке квалифицированного и высокооплачиваемого труда. Большим плюсом будет знание китайского и – возможно – некоторых других языков.

• Продолжит развиваться сфера онлайн-образования. Все больше людей будут получать пост-дипломное образование.

• Вместе с тем, в некоторых областях цениться будут не дипломы, а конкретные знания и навыки, которыми обладает соискатель.

Вряд ли это полный список грядущих изменений, но все же эта информация поможет вам лучше ориентироваться в том, куда движется наша планета.

На кого пойти учиться после школы

По мнению экспертов, в ближайшем будущем на рынке труда сохранится спрос на

• инженеров;
• врачей;
• технических специалистов;
• химиков;
• биологов;
• IT-специалистов, программистов и разработчиков компьютерного обеспечения;
• специалистов в сфере туризма и гостиничного бизнеса;
• экологов;
• нанотехнологов.

Если вы получите одну из этих специальностей, то без работы точно не останетесь!

Что касается популярных сейчас маркетологов и пиарщиков, финансистов и юристов, то эти профессии нельзя назвать самыми перспективными. Заработать в этих сферах вполне возможно, но надо понимать, что конкуренция очень высока, и достичь успеха смогут лишь профессионалы высокого класса.

Нельзя не отметить еще одну перспективную сферу – технология блокчейн внедряется во все сферы нашей жизни, и ей уже начали обучать в некоторых вузах, в том числе в РФ. Это очень интересное направление, которое будет активно развиваться в ближайшие годы.

Если вы хотите больше знать о технологии блокчейн и заработке на криптовалютах, вот 5 проверенных способов заработка в этой области уже в ближайшие месяцы

Какие бы профессии не были востребованы в будущем, о своем финансовом благополучии нужно думать уже сегодня. Например, можно купить квартиру не только для себя, но и для сдачи ее в аренду и получения пассивного дохода. Более подробно о том куда еще можно вложить деньги, чтобы получать ежемесячный доход узнайте на онлайн-марафоне .

Можно пойти дальше и зарабатывать на доходных домах. То не так сложно как кажется на первый взгляд. Читайте о секретах создания денежного потока на доходных домах . Можно с нуля дойти до 150 000 рублей в месяц.

Как создать пассивный доход за 4 дня 💰

Марафон на котором 🔥 вы создадите пассивный доход в прямом эфире с нуля и узнаете конкретные стратегии инвестирования в квартиры, дома, гаражи, автомобили и даже доходные сайты

Иммиграция в Швецию из России. Список профессий

Рынок труда в Швеции сложно назвать перенасыщенным предложениями. Тем не менее ежегодно шведское иммиграционное ведомство приглашает в страну тысячи иностранных специалистов. Работать в Швеции довольно престижно. Там хорошие условия труда, высокие зарплаты и отличные возможности для карьерного роста. Иммигранты из России также имеют все шансы занять вакансию в этом государстве.

Как иммигрировать в Швецию?

Процесс иммиграции по рабочей визе – это длительное и затратное мероприятие. Швеция принимает на свои земли только высококвалифицированных профессионалов, либо людей рабочих специальностей, которые востребованы в стране.

Для успешного построения карьеры иммигранту придется выучить шведский язык. Рабочая виза в Швецию может быть оформлена в случае, если у соискателя имеется приглашение от работодателя.

Разрешение на работу в шведском государстве продляется ежегодно. Здесь отличием от других стран ЕС станет то обстоятельство, где человек меняет сферу деятельности, тогда прошение на продление срока пребывания в стране подается повторно.

При трудоустройстве в Швеции важно соблюдать деловой этикет. В данном государстве не принято использовать жесткие методы ведения переговоров или бизнеса.

Рабочая виза выдается иммиграционной службой на тот срок, на который у работника заключен контракт с работодателем. Конечно, возможно приехать в страну по туристической визе и официально трудоустроиться, но такой вариант не очень приветствуется властями. Когда человек иммигрирует в Швецию с целями трудоустройства, по закону он может взять с собой своего супруга или супругу, иждивенцев, а также несовершеннолетних детей.

Как оформить рабочую визу?

Работодатель в Швеции, так же как и работник, готовит для принятия иммигранта собственный пакет документов.

Соискателю рабочей визы необходимо подать в консульство или посольство Швеции следующие бумаги:

• Загранпаспорт;
• Заполненную анкету;
• Копии оригинального паспорта;
• Одно фото размера 3,5 на 4,5 см;
• Справку на бланке о предыдущем трудоустройстве;
• Страховку здоровья;
• Вызов от шведского работодателя;
• Подтверждение платежеспособности.

Кроме данного списка могут потребоваться и дополнительные документы.

Какие специалисты нужны Швеции?

Список профессий, необходимых шведскому государству, как ни странно, возглавляют разнорабочие. Затем идут так называемые «айтишники» и врачи, для которых существуют отдельные программы иммиграции и подтверждения дипломов.

Кого еще не хватает стране? Рассмотрим специальности подробнее:

• Работники сельского хозяйства и разнорабочие;
• Программисты;
• Работники сферы питания и обслуживания;
• Уборщики;
• Архитекторы;
• Инженеры;
• Специалисты лесопромышленной сферы;
• Сиделки;
• Младший медицинский персонал;
• Строители;
• Врачи;
• Механики;
• Специалисты по предоставлению разнообразных услуг;
• Учителя-дошкольники (воспитатели);
• Водители;
• Медицинские секретари.

Перечень востребованных профессий в Швеции может показаться небольшим, но профессионалов в данных областях требуется много. Конечно, стоит помнить, что на одну и ту же вакансию охотнее возьмут шведа, чем иммигранта, но шансы иностранных соискателей в Швеции довольно высоки.

Как работается в Швеции?

Решив переехать в эту страну на работу, иммигрант из России сталкивается со многими новшествами и трудностями. Например, офисная одежда в Швеции менее распространена, чем в России. На работу приходят в повседневной одежде, но всегда вовремя. Опоздания в шведском обществе недопустимы. Многие решения на предприятии принимаются сообща. Так сотрудники становятся причастными к общему производственному процессу. В течение рабочего дня служащему разрешается положенный обед, а также несколько кофе-брейков с коллегами.

На работе в Швеции поддерживают идею гендерного равенства. Работника защищает профсоюз, все споры в коллективе регулируются начальником или через судебную систему.

Шведское общество достаточно толерантно к приезжим, но того же требует и от иммигрантов по отношению к гражданам страны. Стать гражданином Швеции можно не только после длительного периода работы, но и через брак, беженство, а также обучение с дальнейшим трудоустройством. Все остальные пути могут быть нелегальными, и в случае их неудачного исполнения, поспособствуют тому, что въезд в страны ЕС для нелегального иммигранта будет закрыт надолго. В остальном же, Швеция – привлекательное для жизни и работы место со своими плюсами и минусами, которые можно преодолеть.

Анализ рынка труда Швеции в 2021 году

Возможность трудоустроиться в Швеции привлекает многих наших соотечественников. Это одна из самых благополучных стран Евросоюза, экономика которой характеризуется стабильностью. Хорошо оплачиваемая работа в Швеции предоставляется только высококвалифицированным специалистам. У желающих сделать карьеру в этом королевстве без образования и профессии практически нет шансов.

Работа в Швеции для иностранцев

Приехавшим в государство лицам с другой государственной принадлежностью не так-то просто трудоустроиться. На этом рынке очень большая конкуренция, так как труд квалифицированных специалистов в королевстве хорошо оплачивается. Хотя, работа для русских, не имеющих образования и профессиональных навыков, тоже предлагается, но рассчитывать на высокие доходы в этом случае не стоит.

Каждый желающий занять вакансию должен получить не только визу для въезда в Швецию, но и разрешение на трудоустройство. Если иностранец устроился на постоянную работу на период свыше трех месяцев, ему надо оформить вид на жительство. Спустя 4 года можно подать прошение на ПМЖ, а еще через 5 – на гражданство. Но прежде надо преодолеть длительный путь поиска места, оформления бумаг, переезда и трудоустройства.

Как найти работу

Для того чтобы иностранцам занять вакансии в Швеции, необходимо провести серьезную предварительную подготовку. Прежде всего, надо отыскать подходящий вариант. Это можно сделать через агентства, прессу, интернет. В зависимости от того, кто претендент по профессии, в 2021 году результат даст непосредственное обращение к работодателю. Для этого кандидату надо подготовить грамотное резюме и поместить его на сайте компании.

Кадровые агентства

Это надежный и быстрый способ найти работу в Стокгольме и других шведских городах. Сотрудники предложат имеющиеся вакансии в соответствии с дипломом и заявленными опытом и навыками претендента. Не стоит забывать, что за услуги агентства придется заплатить немалую сумму.

Реклама

Таким вариантом могут воспользоваться иностранцы, находящиеся в Швеции. Наниматели размещают информацию о поиске специалистов различными способами. В стране довольно регулярно проходят фестивали и ярмарки вакансий, участие в которых позволит подыскать подходящую занятость.

Местные газеты

Посредством СМИ тоже можно получить положительный результат. У шведских работодателей популярностью пользуются такие издания, как Dagens Industry, Dagens Nyheter, Svenska Dagbladet;

Интернет-сайты

Это наиболее популярный способ поиска вакансий. В стране есть множество специализированных порталов на эту тему, в том числе и по конкретным сферам деятельности. Найти работу в Швеции иностранцы смогут при помощи службы занятости королевства Swedish Labor Market Administration на официальном сайте организации.

Открыть собственный бизнес

Говоря о трудоустройстве в Евросоюзе, стоит остановиться на самом беспроблемном варианте – оформить свою компанию. Шведы заинтересованы в инвестициях в экономику государства, власти проводят лояльную политику в отношении иностранных предпринимателей. Им сразу выдается ВНЖ и разрешение на работу, налоги на малый бизнес в королевстве самые низкие в ЕС, а инвестировать можно любые суммы без грабительских «поборов». Как организовать дело? Рассмотрим два варианта бизнес-миграции.

1. Зарегистрировать свое дело в любом населенном пункте. Иностранным предпринимателям разрешено создавать только ООО и ОАО. Бизнес в Швеции могут открыть и физические, и юридические лица. У акционерного общества должен быть уставный капитал.
2. Приобрести 50 процентов акций местной фирмы. Это позволит получить вид на жительство не только инвестору, но и членам его семьи, а спустя 2 года – претендовать на ПМЖ.

Важно, чтобы бизнес стал доходным, были организованы рабочие места для граждан королевства. Миграционная структура будет регулярно проверять бизнес зарубежного предпринимателя и оценивать эффективность деятельности предприятия.

Востребованные профессии в стране

Шведы проводят довольно лояльную политику в отношении трудовых мигрантов из других государств. Поэтому россияне могут устроиться практически в любую компанию или учреждение.

Медицинские работники

Профессионалы в этой сфере всегда получат вакансию. Для этого иностранный претендент должен владеть шведским, особенно важно знать специфические термины.

Российский диплом придется подтвердить в уполномоченной структуре. После этого надо окончить курсы по «медицинскому» шведскому. Если в имеющемся дипломе будут отсутствовать необходимые дисциплины, кандидата отправят на последний курс местного медицинского вуза. После сдачи экзаменов претендент принимается в ординатуру, где работает под руководством других врачей. Через 2 года прохождения практики иностранный специалист становится полноценным доктором.

Сегодня в Швеции особенно чувствуется нехватка хирургов, очереди на операции растянуты на 2–3 года. Для россиян важно, что здесь ценится опыт и знания, поэтому, если претендент ранее работал в РФ по профессии, надо собрать и представить все подтверждающие справки, благодарности, характеристики. Врач имеет оклад от 6500 до 7500 евро.

Медицинская сестра

Персонал среднего звена также может рассчитывать на беспроблемное трудоустройство. Также предстоит процедура признания российского диплома. Чтобы иностранца приняли на работу, он должен знать шведский язык, особенно профессиональные термины. Устроиться медсестрой в Швеции проще, чем врачом, но и зарплата будет пониже 4000–4500 евро.

Учителя в школы и гимназии

Специалистов в образовательной сфере в стране не хватает. Это не в последнюю очередь связано с довольно невысоким уровнем оплаты труда педагогов. Получить работу в 2021 году наши соотечественники могут, в основном преподавателем музыки, рисования, танцев, русского языка. Оклад варьируется от 2700 до 3150 евро.

Как и в любой другой стране мира, в королевстве требуются женщины для присмотра за детьми. Они могут рассчитывать на оплату труда от 2000 до 2500 евро. Шведки часто занимают высокие посты в компаниях, руководят предприятиями, организациями и поэтому предпочитают не уходить в декретный отпуск. В детские сады чаще всего малышей отводят на определенное количество часов. Поэтому профессия няни очень востребована. В королевстве действует программа, по которой иностранцы могут селиться в шведской семье на полное обеспечение, присматривать за малышами, учить язык.

Инженеры

Необходимость в специалистах-технарях связывают с невысокой заработной платой – от 3500 до 4000 евро. Поэтому престижность профессии для шведов недостаточна.

Программисты

Специалисты могут рассчитывать на более высокий оклад. В зависимости от квалификации, опыта, эта категория лиц может зарабатывать от 4500 до 5000 евро.

Работники кухни

В стране развит кулинарный туризм, здесь много ресторанов, кафе, регулярно проводятся фестивали национальной кухни. Поэтому специалисты в указанной сфере всегда могут рассчитывать на получение вакансии в Швеции.

Повар

Приготовление пищи обычно доверяют тому, у кого это выходит вкуснее. Поэтому иностранные специалисты могут рассчитывать на место в кафе, ресторане, пекарне. Заработную плату повара трудно привести к среднему знаменателю, так как она зависит от уровня заведения и занимаемой должности.

Пекарь

Иностранный профессионал с опытом работы может составить конкуренцию местным кулинарам. В Швеции пользуются спросом кондитеры, изготовители тортов. Обычно поваров и пекарей берут на 2–3 месяца с испытательным сроком, по окончании которого (при успешном прохождении) предлагается постоянное место.

Электрики

Специалист должен иметь подтвержденную квалификацию и обязательно опыт работы. Требуются люди на полную и неполную занятость. Вакансии электриков предлагаются на производстве, стройке, в фирмах, выполняющих строительно-монтажные работы. Можно рассчитывать на оклад от 2000 до 2300 евро.

Кровельщики

Представители строительных профессий пользуются спросом на шведском рынке труда. В стране возводится много торговых центров, домов, производственных зданий. Опытный кровельщик может рассчитывать на место с зарплатой от 2000 до 2300 евро.

Автомеханики

Квалифицированный специалист легко устроится на вакансию на СТО, в гаражах крупных фирм. Оклад предлагается от 2000 евро.

Социальные работники

В обязанности этой категории служащих входит помощь инвалидам, больным, взаимодействие с трудными подростками, заключенными. Это также и работа с алкоголиками и наркоманами, решившими избавиться от зависимости, с неблагополучными семьями. Специалист в социальной сфере есть на каждом предприятии, школе, компании. Найти работу человеку с опытом и профильным образованием, а также знанием языка будет довольно просто.

Сколько зарабатывают в Швеции

Иностранных мигрантов, прежде всего, интересует минимальная зарплата в 2021 году. В связи с этим следует отметить, что официально установленной величины в королевстве не существует. Заработок каждого конкретного специалиста регулирует трудовой договор, в котором фиксируется оклад и система надбавок, премий, поощрений.

Самые высокие доходы получают директора компаний – 10 тыс. евро. Немного меньше – чиновники, политики. Хорошо оплачиваются финансисты, врачи. Для квалифицированных специалистов средняя зарплата в Швеции оценивается приблизительно в 3600 евро. Для работников нижнего сегмента величина составляет около 2200 евро. Иностранные мигранты могут рассчитывать на 60 процентов от этих ставок.

Налоговая система королевства довольно запутанная, непосвященному в тонкости не так просто разобраться. Ее особенностью является то, что она поделена на различные направления. Если сложить все выплаты, то получится очень высокая ставка. Подоходный налог на физических лиц взимается с годового дохода в 45 тыс. евро и выше. Ставка прогрессивная – от 20 до 57 процентов.

Процедура легального трудоустройства

Россиянам, чтобы официально поступить на работу, надо оформить разрешение и визу. Рассмотрим, куда следует обращаться за документами, какие справки и бумаги потребуются от заявителя.

Получение рабочей визы

Выдается иностранным гражданам, собравшимся приехать в Швецию для трудоустройства, на конференцию, переговоры, по делам бизнеса. Предоставляется на разные сроки. Если в планах гражданина отправиться в эту скандинавскую страну на сезонные сборы ягод, сельскохозяйственной продукции, понадобится простая рабочая виза, срок действия которой до 90 дней. Подать заявление с комплектом бумаг можно через сервисный центр, отделения, помимо Москвы и Санкт-Петербурга, открыты в двух десятках городов РФ.

Для тех, кто собрался больше находиться в королевстве, необходима национальная шведская виза. Сразу же следует писать заявление на ВНЖ. Комплект документов на долгосрочное разрешение на въезд и на вид на жительство одинаковый, подается непосредственно в Посольство Швеции в Москве. Если с работой что-то пойдет не так, власти предоставят 3 месяца на поиски новой. В противном случае виза прекращает свое действие.

Разрешение на работу

Этот документ оформлять желательно еще в России. Сначала надо разыскать вакансию, прийти к соглашению с нанимателем об условиях: размер зарплаты, проживание, оформление страховки и т. д. Принимающая сторона должна предоставить информацию в профсоюз, после утверждения которым подается прошение в шведское диппредставительство или миграционную службу на выдачу разрешения. По полученному документу можно трудоустроиться только в указанной компании и на определенную должность. Действует разрешение не более полутора лет.

Необходимые документы

Чтобы получить визу, понадобятся такие бумаги:

• заявление (анкета);
• две цветные фотографии кандидата, размер 35×45 мм;
• заграничный паспорт;
• медицинский полис;
• разрешение на трудоустройство в Швеции;
• копия общегражданского паспорта;
• уплата визового сбора.

Чтобы получить разрешение на работу в Швеции, надо написать ходатайство, прикрепить к нему подтверждение о будущем трудоустройстве от нанимателя, утвержденное профсоюзом. Кроме того, в комплект надо добавить копию загранпаспорта и квитанцию об уплате пошлины.

Работа на сезон

В основном она заключается в сборе грибов, морошки, брусники, черники. Популярность такой деятельности кроется в том, что не требуется никакой квалификации. Сезонная работа в Швеции неплохо оплачивается. Бригады начинают формироваться в июле. Оплата зависит от веса собранного сырья. Все вопросы, связанные с получением разрешений, поиском жилья, обеспечением транспортом, решают организаторы поездки. Они же курируют бригаду в течение сезона, а по его завершении отправляют ее назад.

Отзывы

Наши соотечественники, испытавшие на себе все тяготы трудоустройства, советуют только легальное поступление на работу. Шведы – дисциплинированная нация, они четко следуют букве закона. Кроме того, при обнаружении сотрудников, не оформленных официально, на нанимателя налагаются огромные штрафы.

Получить руководящую должность в местной фирме или организации иностранцу первого поколения вряд ли удастся, хотя редкие исключения встречаются. Чтобы занять вакансию, нашим соотечественникам надо знать шведский язык и иметь все необходимые разрешительные документы. Важным условием для получения работы и продвижения является интеграция в местное общество.

Топ самых востребованных IT-профессий в 2022 году

Привет, Хабр! Пришло время посмотреть на самые востребованные и высокооплачиваемые специальности, которые будут особенно актуальны в 2022 году. Для составления этого списка мы использовали количество вакансий на рынке, рейтинги зарплат и безработицы, отчеты и аналитические данные известных компаний.

Перед прочтением можете изучить наш прошлогодний пост “Самые востребованные IT-профессии 2021 года”. Туда попали следующие специальности: Data Analyst, Web Developer, Information Security Analyst, Python Developer, Database Administrator, Web designer (UI/UX), Mobile App Developer, DevOps Engineer и Data Scientist. А теперь — к более актуальной (пусть и субъективной) подборке. Поехали!

Специалист по информационной безопасности

В 2021 году количество киберпреступлений выросло в 7 раз. Компании теряют деньги: 20 млрд долларов (20 000 000 000!) — именно столько в этом году стоили ошибки в системах безопасности крупного бизнеса. По прогнозам экспертов, к 2031 году потери составят 265 млрд долларов ежегодно. Естественно компании пытаются что-то делать и активно вкладываются в системы защиты и в их разработчиков. А значит: этичные хакеры, ваш выход!

В 2021 году количество доступных вакансий аналитиков и инженеров по безопасности выросло на 33%. И Бюро статистики труда США прогнозирует стабильный рост сферы минимум на 10 лет вперед. Но самое интересное даже не это.

Основатель Herjavec Group, которая проводит опросы о занятости в кибербезе, утверждает, что в сфере кибербезопасности в 2021 году уровень безработицы на глобальном рынке квалифицированных кадров просто нулевой. При этом дефицит грамотных специалистов только растет — и будет расти в дальнейшем.

По аналитике агентства Dice, зарплаты в кибербезе росли быстрее других зарплат в 2021 году и в среднем прибавили 16,3%.

Спрос на рынке превышает предложение. Порог входа высокий — имеют место и дефицит кадров, и активное повышение зарплат, чтобы только удержать опытных людей. Дефицит кадров, который вскрылся за год, просто огромный.

При этом, согласно Ziprecruiter, младшие специалисты здесь в год зарабатывают свыше $86 000.

В пересчете на месяц Junior Cyber Security Analyst зарабатывает $7224.

Senior получает за год $11 6748 или $9729 за месяц.

Системный аналитик

Системные аналитики всегда нужны бизнесу. И в кризисы, и после них. Этот год — не исключение. Проблем у бизнеса хватает. Ведь бизнес — это и те самые общественные места, в которые не пускают без QR, и организация массовых мероприятий, и другие начинания, по сути своей требующие массовых скоплений людей. Сотни тысяч предприятий и юрлиц попросту закрылись.

А выбираться из кризисной ямы помогают системные и бизнес-аналитики (правда, если они хорошие; плохие — наоборот). Но есть нюанс. В США средний возраст SA и BA — 43,2 года, а средний возраст специалистов в IT вообще — 28 лет.

В сфере системной и бизнес-аналитики не хватает свежей крови: порог входа в профессию высокий, спецу нужно разбираться во всех нюансах бизнеса и рынков. В большинстве случаев в BA уходят люди с опытом из менеджмента или дата-аналитики. А спрос растёт гораздо быстрее предложения.

Системные аналитики востребованы в среднем и крупном бизнесе. 71% людей трудятся в компаниях со штатом больше 1000 человек. Но именно в 2021 году резко увеличилось количество аналитиков, которых наняли в небольшой бизнес, от 50 человек. Московский системный аналитик в среднем зарабатывает 199 000 рублей. А в США средняя з/п в год — 93 730 долларов.

Разработчик мобильных приложений

Рынок мобильной разработки растет огромными темпами — пандемия и локдауны ему не помешали. Если три года назад глобальную капитализацию мобильной разработки Statista оценивала в 1,3 трлн долларов, сегодня она выросла почти в 5 раз — это 6,3 трлн долларов. По данным SensorTower, за 2021 год пользователи потратили больше 130 миллиардов долларов на покупку мобильных приложений и игр — это на 19,7% больше, чем в прошлом году.

В 2022 году мобильная разработка останется одним из самых востребованных направлений, iOS и Android-будут расти в зарплате.

Порог входа в профессию разработчика мобильных приложений значительно ниже, чем в системную аналитику или инфобез. Джун сразу после курсов сможет найти работу. Но из-за этого возникает проблема — большой разброс зарплат. Даже со средними позициями сложно определиться. К примеру, Payscale оценивает медианную зарплату спеца в 69 000 долларов в год, а Indeed — в 120 000.

В России ситуация та же. Разброс огромный, на рынке есть вакансии с оплатой от 30 000 до 400 000 рублей — разница в 13 раз! В среднем по медиане мобильный разработчик зарабатывает 151 000 рублей в месяц. Но еще как минимум лет пять российский рынок мобильной разработки будет расти быстрее, чем будут появляться новые специалисты.

DevOps

По мнению IT-рекрутеров и разработчиков на CodinGame, в начале года DevOps — самая востребованная специальность: девопсов в 2021 году искали 43% рекрутеров. А по версии аналитики DevOps Institute цифры еще больше — 53% компаний в 2021 году нанимали девопсов.

В декабре ничего не изменилось — но дефицит стал только острее. На Indeed за год количество вакансий для DevOps увеличилось на 75%. А на LinkedIn — на 50%. BusinessWire отмечает, что сфера девопс растет на 21% в год. И темпы сохранятся минимум на 5 ближайших лет.

Рынок девопсов всколынула пандемия. Компании в первую очередь нанимали людей, которые помогут выбраться из ямы. Главная цель — развитие, нужно бороться за освободившиеся части рынка, поэтому дефицит девопсов растёт. Но при этом растет «перегрев» со стороны работодателя.

Нехватка кадров вынуждает платить больше. В России, к примеру, медианная зарплата девопса — это 275 000 рублей. Даже джун с минимальным пулом навыков получает от 100 000. Ожидается, что уровень оплаты немного снизится, когда рынок стабилизируется, но это вряд ли произойдет в ближайшие год-два. Нюанс в том, что девопс — сложная специальность.

Вот, к примеру, как видят список компетенций в компании «Флант». Чтобы достичь пятого уровня на картинке, нужно несколько лет опыта в разработке или в администрировании, а еще огромное количество знаний и практических навыков. За период пандемии количество девопсов в целом выросло, но его еще сильно недостаточно, чтобы покрыть потребности рынка. Освоить профессию DevOps вы сможете на наших курсах.

Администратор баз данных

С администратором баз данных очень интересная ситуация. Рынок растет обычными темпами. Бюро рабочей статистики США утверждает, что в 2021 году рост был «всего лишь» 8%. И до 2030 года сохранится примерно такая же динамика. На фоне остальных специальностей в материале это ни о чем.

Но уровень безработицы среди DBA очень низкий — это всего 1,7%. DBA — специальность востребованная, но не хайповая, поэтому приток специалистов здесь ниже роста рынка. На западных рынках администраторов баз данных еще хватает, но рекрутеры уже отмечают, что искать толковых людей в 2021 году сложнее.

Причина проста — отказ компаний от собственных физических серверов и переход в облачные сервисы затронул не только Cloud Architect, но и DBA. Многим компаниям пришлось пересоздавать инфраструктуру работы с базами данных.

Зарплаты растут медленно, но стабильно. В декабре DBA по данным Zarplan зарабатывал 195 000 рублей — это примерно на 15% выше, чем в январе.

AI/ML специалисты, дата-сайентисты

Здесь стоит сразу показать темпы роста специальности. Вот сравнительная таблица по данным Career Carma:

344% роста в прогнозах! При том, что хорошо развивающейся считается специальность, которая показывает больше 10%. Рынок развивается экспоненциально. Ожидается, что в ближайшие 5 лет хайп немного сойдет и потребность в ИИ-инженерах стабилизируется, но сейчас просто острейшая нехватка специалистов. Крупные компании готовы брать джунов, обучать всему и при этом платить большие деньги.

Согласно аналитике McKinsey, 57% средних и крупных бизнесов уже внедрили или собираются внедрять искусственный интеллект и нейросети в свои рабочие процессы. Для сравнения, в 2020 году это число — 45%.

AI/ML-инженеры нужны крупному бизнесу, на Indeed есть куча очень крутых вакансий от Google, Facebook, Deloitte, Nissan, BBC, Amazon и других лидеров рынка в самых разных сферах. Сферы применения ИИ в 2021 простираются от управления персоналом до генной инженерии, их так много, что для перечисления нужна отдельная статья.

В России востребованность ML/AI инженеров тоже растет. Это видно по зарплатам. В марте 2021 года мы сделали отдельную аналитику, где разбирали зарплаты и востребованность спецов по машинному обучению в России.

И там посчитали, что медианная зарплата в сфере равна 165 000 рублей. В декабре же ML-специалист по данным Zarplan получает в среднем 254 000 рублей. Мы проверили на hh.ru — и действительно, мидл может без проблем рассчитывать на з/п больше 200 000, а сеньор зарабатывает больше 300 000. И количество доступных вакансий сильно выросло. В начале года было чуть больше 500, а в декабре — уже 1200.

Конечно, самой яркой специальностью остаётся Data Science. Согласно исследованию BurtchWorks, если вы работаете Data Scientist или Data Engineer и поменяли работу, то зарплата вырастет на 20%. Средняя цифра роста в 3 раза меньше — это 6,6%.

Так происходит из-за острой, очень острой конкуренции за таланты на рынке. И это притом, что на рынке Data распространены различные системы бонусов. Но это — США. А у нас картина такая:

Все эти специальности будут актуальны и в 2022 году, и дальше. И если что, сейчас как раз отличное время, чтобы переквалифицироваться или прокачаться, пока рынок испытывает дефицит кадров. Выбирайте, в какой профессии прокачаться:

Поиск работы и трудоустройство в Норвегии для россиян

Разработка и грамотное использование богатых залежей полезных ископаемых позволили обеспечить экономическое процветание Норвегии, выведя ее на лидирующие мировые позиции по уровню жизни и размеру зарплат. Кроме добычи нефти и газа годовой доход страны пополняют ловля и переработка рыбы и морепродуктов, сельское хозяйство, сфера туризма. Постоянная востребованность в трудовых ресурсах, хорошие экономические перспективы и развитая система социальной защиты привлекают сюда трудовых мигрантов из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ.

Работа в Норвегии, как постоянная, так и сезонная, представляется «финансовым раем» и мало кто задумывается о проблемах трудоустройства в одной из самых развитых стран Европы. Мечта о трудоустройстве в одну из самых благополучных Европейских стран вполне может стать реальностью. Ответственный подход к выбору специальности и оформлению необходимых документов сыграют решающую роль.

Как получить разрешение на работу?

Наличие вакансий на официальных сайтах норвежских компаний не означает, что мигрант из России или Белоруссии сможет их получить. Не являясь официально частью Евросоюза, Королевство Норвегия, тем не менее, входит в его экономическую зону и имеет подписанное Шенгенское соглашение. Это означает, что первыми на рабочие места будут претендовать граждане страны, вторые в очереди – жители стран ЕС, и только если среди них не найдется подходящей кандидатуры, вакансии получат эмигранты.

Трудоустройство в Норвегии начинается с поиска вакансий на интернет-порталах, где размещают объявления частные компании или социальные службы страны. После согласования всех условий, работодатель получит для претендента разрешение на работу и проживание и вышлет официальное приглашение. Оно и станет основанием для оформления рабочей визы.

Заявление подается на официальный сайт посольства Норвегии. К нему прилагают следующие документы:

• копия загранпаспорта и внутреннего паспорта страны проживания претендента;
• две фотографии паспортного формата;
• официальное приглашение работодателя или подписанный трудовой договор;
• документ подтверждающий образование и квалификацию соискателя;
• полис медицинского страхования, оформленный самостоятельно или работодателем;
• справку из банка о наличии денежных средств для проживания;
• чеки, подтверждающие оплату визового и консульского сбора.

Трудовая виза для работы в Норвегии бывает двух видов. Первый вид рассчитан на высококвалифицированных специалистов и выдается на срок до одного года с возможным продлением. Второй, рассчитан на сезонных работников и выдается на срок до 3 месяцев.

Виды работ доступных в Норвегии

Наличие востребованной специальности и высокой квалификации помогут получить хорошо оплачиваемую работу и могут стать основанием для переезда в Норвегию на ПМЖ. В стране ощущается потребность в дипломированных специалистах следующих специальностей:

• менеджеры нефтегазовой и финансовой отрасли;
• врачи узкой специализации и медицинский персонал;
• специалисты в области инженерных и информационных технологий;
• юристы;
• социальные работники и пр.

Это не означает, что работа в Норвегии подразумевает только квалифицированный труд. Постоянно ощущается нехватка:

• строителей;
• поваров;
• обработчиков рыбы;
• работников сферы обслуживания и пр.

Сезонная работа

Работа в Норвегии для белорусов, украинцев или русских вахтовым методом является наиболее оптимальным вариантом. Кроме крепкого здоровья и знания разговорного английского от соискателя ничего не требуется.

На время трудоустройства работник будет обеспечен медицинской страховкой и жильем, а его зарплата составит от 1500 до 2000 евро в месяц. На сезонную работу в Норвегии требуются люди в сельское хозяйство (уборка урожая, сбор ягод и фруктов), на заводы по переработке рыбы или обслуживающий персонал в туристическую сферу.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить со специалистами международного права. Мы составили рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Работа на заводах и фабриках

Один из самых популярных и востребованных видов трудоустройства в промышленность Норвегии – работа на рыбном заводе. Физически, это достаточно тяжелый труд, но принимают сюда и мужчин, и женщин в возрасте от 18 до 55 лет. В большинстве случаев жильем и питанием работников не обеспечивают. Заработная плата на первом этапе составляет 13, в дальнейшем – от 17 до 20 евро в час.

Престижной считается работа на плавучей базе, принимающей улов с траулеров и перерабатывающей его в открытом море. Уровень зарплат здесь на порядок выше. Существенный минус – продолжительная оторванность от берега.

На нефтяных и буровых платформах

Оплата за одну рабочую смену нефтяника на такой платформе составляет до 400 долларов. Она оправдана тяжелыми условиями труда и высокими требованиями, предъявляемыми к специалисту. Мигрантам из России и стран бывшего Союза придется подтвердить свою квалификацию перед специальной комиссией, сдав профильный экзамен на норвежском или английском языке, продемонстрировать умение работать с западной техникой, предоставить справку о состоянии здоровья, подтвердить отсутствие судимостей и зависимостей. Принимают на платформы и людей без квалификации: стюардов, уборщиков, маляров. Понятно, что уровень зарплат здесь совсем иной.

Водители и дальнобойщики

Такая работа не пользуется популярностью у местного населения: с середины осени дороги заносит снегом, который в Норвегии не принято обрабатывать реагентом. Требуется немалая выносливость, чтобы «переобувать» транспорт в специальные шипованные цепи и вести грузовик по обледенелым трассам. Поэтому для соискателей из России достаточно хорошего здоровья и водительского удостоверения должной категории, выданного на Родине.

Строители

Работа в Норвегии по строительным специальностям подтверждения квалификации не требует: востребованы как профессионалы, так и подсобники. В зависимости от объекта и количества отработанного времени, зарплата может составить от 6 до 9 тысяч евро в месяц. При этом, работодатель обеспечивает работников жильем, питанием и медицинской страховкой.

Медицинские работники

Работа в Норвегии для русских медиков из Мурманска – всегда найдется. Королевство охотно приглашает профильных специалистов и средний медицинский персонал из города и области к себе на работу. Правда это не освобождает от прохождения интернатуры Turnus и подтверждения диплома, которое может длиться годами. Потребуется и хорошее знание норвежского и английского языков.

Учителя

Несмотря на бесплатное образование, уровень зарплат учителей в Норвегии достаточно высок, а нехватка кадров присутствует. Особенно остро ощущается необходимость в педагогах-мужчинах. Для получения приглашения на работу достаточно обратиться к директору школы и подтвердить свое знание языков. Правда, вновь поступившим преподавателям предложат вначале поработать ассистентами учителей.

Соцработники

Данная работа в Норвегии очень востребована и хорошо оплачивается. Нужны специалисты по работе с трудными подростками и людьми с ограниченными возможностями. Но такая специализация имеет ограничение по возрасту (претенденту не должно быть больше 30 лет), требует определенных профессиональных навыков, опыта и хорошего знания норвежского языка.

Как найти работу в Норвегии?

Норвежские работодатели не спешат размещать объявления о найме новых работников. Скорее они будут искать их среди знакомых или по рекомендации друзей. Тем не менее, в случае нехватки большого количества персонала, такие публикации появляются. Найти их можно:

• В интернете. Начинать стоит с посещения официального сайта департамента труда и благосостояния Норвегии. Далее, просмотреть англоязычные сайты no, Jobb, Jobbnorge, StepStone, Jobbsafari и русскоязычные ресурсы EuRabota, Trud.com, FB — Работа в Норвегии.
• Через кадровые агентства. Безопаснее и эффективнее обращаться в рекрутинговые компании Норвегии. Не стоит забывать, что услуга платная и поиск вакансии может стоить до 500 евро.
• В норвежских печатных изданиях. Объявления о работе размещают на своих страницах Bergens Tidende, Adresseavisa, Nordlys и др.

Поиск окажется результативнее, если напрямую связаться с работодателем. На порталах GULE SIDER и BRREG размещены контактные адреса норвежских компаний.

Работа в Норвегии без знания языка

Получить работу в Норвегии без знания языка будет не просто. Эта ниша заполняется быстрее всего. Тысячи трудовых мигрантов из России, стран СНГ, Прибалтики и Польши хотят прилично зарабатывать не напрягаясь изучением непростого норвежского. Под фразой «без знания языка», подразумевается владение хотя бы разговорным английским, иначе не объясниться даже с работодателем.

Что касается вакансий, это будет неквалифицированный труд на сезонных работах:

• уборка, переработка и упаковка овощей и фруктов;
• разделка, засолка и упаковка рыбы на конвейере;
• разнорабочие складских и промышленных помещений;
• обслуживающий персонал и пр.

Уровень зарплат в Норвегии

Средний размер заработной платы в Норвегии, по итогам 2020 года, зафиксирован на отметке 4,5 тысячи евро в месяц. Зависит она от специальности и уровня квалификации работника, региона деятельности и условий труда.

Самые востребованные профессии оплачиваются следующим образом (зарплата указана в евро):

• Водитель 3100.
• Врач узкой специализации 4600 — 5100.
• Горничная 3100.
• Грузчик 3000.
• Инженер 4900.
• Медсестра 3400.
• Няня 3100.
• Продавец 2700.
• Таксист 3200.
• Квалифицированная работа на нефтяных платформах 5000 — 8000.
• Неквалифицированная работа на нефтяных платформах 3000.

Средняя стоимость жизни в Норвегии

Говоря о высоких доходах, не стоит забывать и о налогах Норвегии, которые «съедают» до 40% заработанной суммы. Кроме того, из-за географического расположения страны и ее климата, практически все продукты питания – привозные, что конечно же сказывается на уровне цен. Все это делает Норвегию одной из самых дорогих стран для проживания.

Стоимость основных продуктов питания такова:

• 1 кг картофеля 1 – 1,5 евро;
• 1 кг курицы 5 — 10;
• 2 л растительного масла 3,5;
• 1 л молока 1,8;
• 0,5 кг белого хлеба 2,7;
• 12 шт. яиц 3 — 4.

Цены на одежду и обувь сравнимы с российскими. Местное население старается закупаться на распродажах, где есть шанс приобрести качественные вещи со значительными скидками.

Преимущества и недостатки работы в Норвегии

Получить работу в Норвегии можно только имея на руках официальное предложение от работодателя. Однако количество желающих трудоустроиться в одной из самых благополучных стран Европы с каждым годом растет. Способствуют этому следующие факторы:

• высокие зарплаты;
• развитая система социальной защиты;
• возможность оформить ВНЖ, а в дальнейшем получить и ПМЖ.

Однако говоря о плюсах работы в Норвегии, не стоит забывать и о минусах:

• высокий уровень налогообложения;
• обязательное знание норвежского языка;
• суровый климат;
• необходимость подтверждать квалификацию;
• серьезная конкуренция на рынке труда.

Норвегии не идеальна. Кто-то полюбит эту сказочную страну фьордов и северного сияния, а кому-то она покажется скучной и холодной. Однако, по отзывам переехавших, положительного в ней больше.

Работа в Норвегии и доступные вакансии для русских

1. Варианты
2. Поиск
3. Трудоустройство
4. Плюсы и минусы

Выбор трудовых мигрантов, которые планируют переезжать в другую страну на временные заработки или на постоянное место, часто падает на Норвегию. Для тех, кому удастся устроиться на работу в Норвегию, открываются хорошие перспективы. Это одна из самых развитых стран Европы и мира, с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой, хорошими зарплатами, социальными гарантиями. На сегодняшний день уровень безработицы в государстве составляет 3%. Этот рекордно низки показатель говорит о том, что в стране есть масса возможностей для трудоустройства.

Норвегия имеет смешанную экономику. Но больше всего здесь развита нефтеперерабатывающая и рыбная промышленность, а также сельскохозяйственные предприятия. Норвежское правительство очень лояльно относится к трудовым мигрантам и с удовольствием берет на сезонную работу иностранцев. Многие из них – выходцы из постсоветских стран. Но основной проблемой для русских, как, впрочем, и для других иностранцев является то, что страна направлена на развитие внутренней экономики. Это говорит о том, что на местах, где требуются хорошие специалисты, предпочтение будет отдаваться местным. Поэтому чтобы устроиться на работу в Норвегии иностранцу, необходимо подтвердить свою квалификацию и опыт.

Какая работа доступна в Норвегии?

Если говорить о сферах деятельности, то, как уже было отмечено, в Норвегии больше всего развиты:

• добыча нефти;
• рыбная промышленность;
• сельское хозяйство;
• социальная работа.

Работники на нефтеперерабатывающие предприятия требуются постоянно. Ежегодно Норвегия экспортирует около 1,9 миллиона баррелей нефти, и эта сфера является самой заманчивой для трудовых мигрантов. Что касается рыбной промышленности и сельского хозяйства, то, например, в первом случае для предпринимателей и всех, кто задействован в этом деле, предусмотрены различные льготы, гранты и прочее.

Страна лидирует и по экспорту молочной продукции и тепличных овощей. В цене и социальные работники, поэтому рынок труда Норвегии открыт для нянь, сиделок, домработниц, волонтеров по различным направлениям. Касательно отдельных специальностей, которые наиболее востребованы на норвежском рынке труда, то их можно разделить на несколько категорий. Рабочие специальности:

• упаковщики;
• фасовщики;
• разнорабочие на фабрики, фермы;
• маляры;
• бурильщики;
• электромонтеры.

• операторы тяжелых машин;
• строители (и смежные профессии);
• работники ресторанно-гостиничного бизнеса;
• повара.

• врачи;
• инженеры;
• программисты.

На тяжелый физический труд чаще всего едут мужчины. А вот социальная работа больше рассчитана для женщин. На предприятия или на фермы также часто трудиться приезжают семейные пары. Как правило, работа в Норвегии, которая не требует квалификации является сезонной. На постоянное место берут специалистов высших категорий, который намерены надолго остаться в стране.

Уровень зарплат

Такого понятие, как минимальная зарплата, в Норвегии нет. Все зависит от направления деятельности, занимаемой должности, региона и прочее. Хотя уровнем бедности в стране считается оклад до 1 900 евро в месяц. Что касается средних ставок, то они составляют около 4 500 евро. Это довольно высокий показатель, даже в мировом масштабе. Больше всего зарабатывают руководители, программисты, врачи высших категорий – до 6 000 евро в месяц. Чуть меньше оклад у инженеров, преподавателей вузов, спасателей и полицейских – до 5 000 евро. Строители, электрики, сварщики, повара могут заработать около 4 000 евро. Зарплаты водителей, менеджеров, кассиров, разнорабочих составляют 2 000 – 3 000 евро. Самые низкие ставки у уборщиков, посудомойщиц – до 2 000 евро.

Налоги в Норвегии

Одним из недостатков работы в Норвегии являются довольно высокие налоги. Среди обязательных выплат:

1. Налог в Фонд обязательного страхования – около 8% от заработной платы.
2. 37% в течение первых двух лет проживания в стране необходимо платить подоходного налога. После ставка будет снижена до 10%.
3. Есть также добавочный налог, который зависит от дохода. От него освобождают только в том случае, если годовой доход составляет ниже 57 000 евро.

Как найти работу в Норвегии?

Трудоустройство в Норвегии начинается с поиска работы. Найти подходящую вакансию можно несколькими способами.

1. Интернет. Самый распространенный и быстрый способ поиска работы в Норвегии. Плюс – большое количество специализированных сайтов с широким выбором вакансий. Связаться с работодателем можно без посредников. Минус – возможность попасть на непроверенную компания, стать жертвой аферистов или просто недобросовестного работодателя.
2. Кадровые агентства. Самый надежный способ, так как специалист подберет вакансию специально под соискателя и будет помогать ему на протяжении всей процедуры оформления на работу. Минус – это услуга платная, а обращаться надо только в агентства с репутацией.
3. Посредники. Тут, как правило, речь идет или о знакомых, или о частниках, которые, по сути, выполняют функции специалиста частного агентства. Этот способ хорош, если соискатель на сто процентов уверен в авторитете посредника, его опыте и навыках поиска работы.
4. Социальные сети. Этот способ чем-то близок с интернетом, с той лишь разницей, что существует еще больше рисков ошибиться с работодателем. Но соцсети очень удобный инструмент для поиска дополнительной информации о той или иной компании.
5. Биржи труда. Этот способ поиска работы в Норвегии стал менее популярным после появления интернет-сайтов. Трудоустройство через биржи труда занимает больше времени, а количество свободных вакансий может быть ограничено.

Порядок трудоустройства в Норвегии

Процесс трудовой миграции состоит из нескольких этапов.

1. Поиск вакансии в Норвегии.
2. Заключение договора с работодателем.
3. Получение разрешения на работу.
4. Оформление рабочей визы.

После всего этого, иностранец имеет право въезжать на территорию страны и приступать к своим рабочим обязанностям.

Необходимые документы

Сбор и подготовка документов – важный этап трудоустройства в Норвегии. У иностранца должен быть заграничный паспорт, диплом об образовании или документ, подтверждающий квалификацию, медстраховка. Все они понадобятся на том или ином этапе процесса трудоустройства. По итогу у иностранца, прибывшего на работу в Норвегию, будут следующие документы:

• договор с работодателем;
• разрешение на работу;
• рабочая виза.

Все это нужно для того, чтобы иностранец мог работать официально и быть под защитой закона.

Требования к претендентам

Каждый работодатель выставляет определенные требования к соискателю. Мигрантам из России и других стран будет сложнее – чужая страна требует адаптации и подготовки. В целом для трудовых мигрантов есть три основных требования.

1. Язык. Знания языка является обязательным. Хотя бы базовый английский для тех, кто ищет работу за рубежом, должен быть доступен. Для квалифицированных специалистов потребуется не только разговорный, но и письменный язык. Перед кандидатами, которые в совершенстве владеют норвежским, будет открыто много дверей. Хотя устроиться на работу можно и без знания языка – но это низкооплачиваемая работа, которая не требует квалификации и, как правило, связана с тяжелым физическим трудом.
2. Образование. Дипломированным специалистам из других стран необходимо будет подтвердить свою квалификацию. Это касается практически всех направлений деятельности. В официальном списке профессий, которые требуют подтверждения, значатся около 200 позиций. Работодатель также потребует перевод диплома и апостиль.
3. Здоровье. Наличие медицинской книжки, в которой значится, что у мигранта нет проблем со здоровьем, также важное условие. Речь идет не только о вирусных заболеваниях, которые могут нанести вред здоровью окружающих. Для тех, кто намерен работать на нефтеперерабатывающем предприятии, на судне или быть занятым другим физическим трудом, хорошая физическая форма необходима априори. Не говоря уже о том, что в Норвегии достаточно суровый климат.

Разрешение на работу

Основная процедура оформления разрешения на работу ложится на плечи работодателя. Начинается она уже после того, как соискатель нашел подходящую ему вакансию в Норвегии и составил договор с компаний, где намерен работать. Любая официальная работа требует такого разрешения. Работодатель отправляет в Министерство труда (службу занятости) заявление о том, что он намерен нанять на работу иностранца, поскольку найти специалиста среди норвежцев ему не удалось. К заявлению прикладываются также данные мигранта – его документы об образовании. Есть ряд профессий, которым разрешение не потребуется. Это:

• предприниматели, которые приезжают в бизнес-поездку;
• ученые, лекторы;
• журналисты;
• профессиональные спортсмены;
• дипломатические представители других государств;
• члены экипажей самолетов и судов;
• командировочные.

После того, как разрешение получено, на его основании соискателю направляют приглашение на работу в Норвегию. Разрешение выдают на срок от года до трех, в зависимости от условий трудового договора.

Оформление рабочей визы

Следующий этап – получение рабочей визы. Для трудовых мигрантов выдается виза категории D. Ее оформляют в диппредставительстве страны. Для того, чтобы получить визу для работы в Норвегии потребуются следующие документы:

• анкета;
• заграничный паспорт;
• внутренний паспорт;
• три фото;
• разрешение на работу;
• медстраховка.

Визу оформляют в течение трех-пяти рабочих дней. Срок зависит от рабочего контракта. Чаще всего – это год, с возможностью продлить действия визы. После иностранец может приехать в страну. По приезду ему необходимо будет зарегистрироваться в местном управлении полиции. С этого момента начинается процесс подачи документов на вид на жительство.

Плюсы и минусы работы в Норвегии

Основной плюс работы в Норвегии для русских – это возможность жить и получать заработную плату в развитой стране с высоким уровнем жизни. Кроме того, спустя несколько лет можно оформить норвежское гражданство и стать полноправным жителем страны. Среди других преимуществ:

• хорошие социальные гарантии;
• качественная медицина;
• безопасность.

Если же говорить о минусах работы в Норвегии, то это:

• высокие налоги;
• холодный климат;
• необходимость учить норвежский язык.

В целом найти работу в Норвегии для русских не сложно, но нужно учесть пару нюансов. Для тех, кто претендует на место для высококвалифицированных специалистов, необходимо будет доказать свою квалификацию, знание языка, иметь опыт. Для того, чтобы заниматься физическим трудом, нужно хорошее здоровье и выносливость. В свою очередь правительство страны, а также норвежские работодатели достаточно лояльно относятся к трудовым мигрантам и готовы принимать на работу хороших специалистов в различных сферах деятельности.

Работа и перспективы в Норвегии

Норвегия много лет подряд входит в число наиболее развитых стран. Например, начиная с 2010 года Королевство Норвегия занимает первое место в мире по индексу человеческого развития (ИЧР).

Это страна организационно не входит в состав Европейского Союза, но при этом норвежцы предпочли стать частью единой экономической зоны и подписать Шенгенское соглашение.

Экономика Норвегии является смешанной и ориентированной преимущественно на экспорт. Страна обладает богатейшими запасами полезных ископаемых, правильное использование которых и последовательная политика отстаивания национальных интересов на международной арене норвежским правительством стали залогом нынешнего экономического процветания этого государства.

Уровень жизни среднестатистического норвежца очень высок, а оплата труда считается одной из наивысших в Европе. Именно поэтому работа в Норвегии интересует множество россиян и жителей других стран СНГ.

Кто нужен Норвегии

Сезонной работой в Норвегии считается не только собирание лесных ягод или сельскохозяйственный труд. Сегодня на территории государства имеется немало социальных лагерей для трудновоспитуемых подростков. Туда регулярно требуются специалисты с опытом. Также в Норвегии немало курортов, где есть нужда в обслуживающем персонале.

Разрешение на сезонную работу не может стать основой для получения гражданства. Оно выдается только на три месяца. Повторно въехать в Норвегию можно будет только спустя полгода. Получить работу няни могут молодые женщины в возрасте от восемнадцати до тридцати лет. Разрешение на работу выдается на основе наличия приглашения от норвежской семьи. Контракт может быть пролонгирован до двух лет.

Сегодня в Норвегии имеется немало практикантов из стран бывшего СССР. К практикантам относятся молодые специалисты, выпускники отечественных ВУЗов. Если вчерашний студент желает пройти стажировку в одной из норвежских компаний, он, при наличии соответствующих документов, получает разрешение сроком до двух лет.

Достоинства проживания в Норвегии

Мигранты, ранее проживавшие в России или Украине, но уже освоившиеся в северном государстве, нередко проводят аналогию со страной рождения. Они выделяют следующие плюсы Норвегии:

1. Благоприятная экология и прекрасная природа – горы, водопады, чистый воздух.
2. Качественная питьевая вода, не требующая многоуровневой фильтрации.
3. Процветающий социализм. Жизнь в Норвегии основана на отсутствии классового неравенства – здесь нет богатых и нищих, значительную часть населения составляют люди со средним заработком.
4. Практически полное отсутствие преступности и отторжение коррупционных устоев.
5. Жизнь населения не усложняется, а значительно упрощается государственными учреждениями. Работа бюрократической системы позволяет людям проходить все процедуры быстро, без ненужных очередей и нервов.
6. Средняя зарплата в Норвегии считается самой высокой в сравнении со странами Европы. Она позволяет спокойно и регулярно путешествовать по всему миру.
7. Введена и активно продвигается мода на здоровый образ жизни – курение запрещено, но никто и не стремится нарушать запреты.
8. Коренные жители страны очень дружелюбны, и с легкостью окажут необходимую помощь и поддержку.

Недостатки норвежской жизни

Норвегия, как и любая другая страна, имеет свои неприятные особенности. Недостатки жизни в Норвегии:

1. Прогрессирующая система налогообложения, которая привела к высоким налогам.
2. Своеобразный норвежский климат, который некоторых приводит к апатии и постоянной бессоннице.
3. Небольшой выбор продуктов в местных магазинчиках, а то, что есть, очень дорого. Практически невозможно приобрести крепкие спиртные напитки – цены на них бешеные. Покупка одежды и проезд на общественном транспорте тоже стоят дорого.
4. Спокойная и размеренная жизнь с другой стороны оказывается очень скучной, особенно для молодых активных людей. В воскресенье вообще закрыто все – вплоть до магазинчиков и торговых центров.
5. Культурных мероприятий очень мало. Единицы клубов, где можно весело провести время, а любителям посидеть в баре с бокалом чего-нибудь горячительного придется неслабо раскошелиться.

Очевидно, что признанный норвежский социализм не станет раем для каждого – кто-то полюбит такой образ жизни, некоторым он придется не по душе. Чтобы окончательно разобраться в нюансах местной жизни, необходимо тщательно изучить все основные факторы, из которых выливаются плюсы и минусы жизни в Норвегии.

Особенности трудоустройства

Иммиграция в Норвегию с целью последующего получения гражданства этой страны привлекает как высококвалифицированных узких специалистов, так и тех, кто не может подтвердить своей «уникальности».

Принимая решение оставить Родину, нужно тщательно взвесить все «за» и «против», поскольку найти хорошую, высокооплачиваемую работу с перспективой карьерного роста в Норвегии очень непросто.

Так, сегодня Норвегия нуждается в:

1. Специалистах в области IT.
2. Квалифицированных врачах узкой специальности.
3. Инженерах.
4. Сезонных рабочих.
5. Нянях.
6. Специалистах по работе с детьми и подростками.
7. Работниках на нефтяные платформы.
8. Работниках на рыбоперерабатывающие предприятия.

В стране развивается сфера нефтегазодобывающей промышленности, а также рыболовля. Очень крупным сегментом в экономике Норвегии является сфера услуг. Именно в этой сфере и работает большинство мигрантов.

Оплата труда в Норвегии

Средняя заработная плата в стране — около 44 600 норвежских крон/мес.

Хотим обратить ваше внимание на размер оплаты труда. Норвегия известна высокими налогами. Если отнять от указанных цифр все налоги и отчисления, то норвежцы получают только 68% от указанной суммы.

Рабочая виза

После подписания трудового договора следует подготовить необходимый пакет документов и обратиться с ним в норвежское дипломатическое представительство в своей стране.

Для получения рабочей визы необходимо подать стандартный набор документов, который включает паспорт, медстраховку, подтверждение платёжеспособности, а также потребуется представить трудовой договор и разрешение на работу, полученное в Министерстве труда Норвегии работодателем.

Дело в том, что оформление разрешения на работу для своего сотрудника полностью ложится на плечи принимающей стороны. Перед обращением в диппредставительство следует пройти регистрацию на сайте норвежской иммиграционной службы. Там же можно будет после этого найти информацию о времени, когда норвежские представители готовы принять аппликанта.

Время, которое потребуется для принятия решения о выдаче рабочей визы, может составить до одного месяца. Даже при отрицательном ответе заявитель будет информировать о нём. Рабочая виза выдаётся на срок от 3 месяцев до года. Её стоимость составляет чуть больше 390 евро.

Для временной работы выдаётся виза категории C, не предусматривающая продления на территории страны

Условия действия визы зависят от типа работы. Временная занятость не подразумевает её продления и получения вида на жительство. Если контракт длительный, после пересечения норвежской границы на протяжении 8 календарных дней следует обратиться в миграционное управление и получить карточку вида на жительство.

Перед окончанием срока действия ВНЖ следует заблаговременно обратиться в иммиграционную службу Королевства. Стоимость продления составит 190 евро. Рекомендуется обращаться минимум за месяц, поскольку в том случае, если документ закончит свой срок, само нахождение в Норвегии станет незаконным. И всю процедуру получения рабочей визы придётся проходить с нуля.

Насколько необходимо знать норвежский язык

Единственным государственным языком в Норвегии является норвежский. Практически все коренные норвежцы в той или иной степени умеют общаться на английском. Норвежский язык очень сложен для изучения славянами, привыкшими общаться на русском, украинском или белорусском.

Поэтому надеяться на то, что им удастся овладеть норвежским очень быстро, как, например, польским, не стоит. Знание языка порой играет ключевую роль при трудоустройстве. Местный работодатель захочет лично пообщаться с соискателем вакансии, будь это непосредственно Норвегии или дистанционно по Skype. В лучшем случае разговор будет на английском.

При устройстве же на работу, подразумевающую высокую квалификацию, без знания норвежского не стоит даже пытаться занять заявленную вакансию. Исключение могут составить разве что специалисты в области IT-технологий, которым достаточно знать несколько расхожих норвежских фраз и хорошо владеть английским. Для остальных, как правило, требуется официальный сертификат о знании норвежского.

Изучить основы норвежского можно на языковых курсах в стране своего проживания. Конечно, подобную школу стоит ещё поискать, поскольку норвежский не является очень востребованным и никоим образом не входит в число языков международного общения. Можно также записаться на курсы непосредственно в самой Норвегии, подав заявку на зачисление по интернету.

Слушатель языковых курсов по норвежским законам приравнивается к студенту. Поэтому у него есть возможность подрабатывать минимум двадцать часов в неделю без оформления разрешения на работу, а также пользоваться некоторыми льготами, предусмотренными для норвежских и иностранных студентов.

Длительность может составлять до года, средняя стоимость годичных языковых курсов в Норвегии составит около 9 тысяч евро, не учитывая оплаты проживания. Многое в данном случае зависит от города и региона, где они проводятся.

Необходимость владения норвежским прямо пропорциональна его использованию в повседневной работе. Поэтому представителям низкоквалифицированного труда в совершенстве владеть этим языком вовсе необязательно, достаточно знать его (хотя бы с натяжкой) на коммуникативном уровне.

Чего нельзя сказать, например, о врачах или преподавателях вузов (в норвежских университетах значительная часть преподавательского состава не является гражданами Королевства и приглашена из-за рубежа).

Открытие своего дела

Молодому и перспективному бизнесмену намного проще уехать в Норвегию и, спустя несколько лет остаться здесь на ПМЖ, нежели простому смертному.

Для этого нужно будет сначала получить вид на жительство. Основанием для получения такого документа будет регистрация своей компании на территории Королевства.

При этом необходимо учитывать, что минимальный уставной капитал должен быть не меньше 13, 0 тысяч евро.

Управляющим может быть только подданный Королевства.

Трудоустройство в Норвегии

Получить вид на жительство теоретически может каждый, кто является хорошим специалистом или имеет хорошее здоровье для выполнения тяжелой физической .

Существует три основных способа получения документа

1. Получить вид на жительство может специалист, находящийся в поисках работы (выдается сроком на двенадцать месяцев, продление не предполагается).
2. Получить ВНЖ может трудоустроенный работник (в этом случае предполагается продление, а в будущем специалист может претендовать на получение ПМЖ).
3. Получить заветное разрешение может и квалифицированный специалист.

В первом случае человек, желающий уехать в Норвегию, должен представить в Консульство следующие документы.

Документы для Консульства

• диплом;
• справку о финансовой состоятельности;
• договор на аренду недвижимости.

Во втором случае в пакет документов должно входить письмо приглашающей стороны. Норвежский работодатель обязан подтвердить, что обязуется выплачивать сотруднику-иностранцу не менее 500 тысяч норвежских крон в год.

Третий вариант является наиболее перспективным, поскольку он предполагает, что Королевство принимает тех специалистов, в которых реально чувствуется нужда.

Санкции для нелегалов

Если трудовой мигрант будет уличён в нелегальном трудоустройстве, то ему светит штраф в 1 500 евро. Работодатель же заплатит за каждого подобного нелегального сотрудника практически такую же сумму. Кроме этого, если будут выявлены соучастники, которые помогли нелегальному мигранту пересечь границу, они будут оштрафованы на тысячу евро каждый.

Норвежская королевская полиция очень внимательно следит за миграционным трафиком, использует сеть осведомителей и периодически проводит проверки на предприятиях страны, целью которых является выявление нелегальных мигрантов. Пойманный нелегал должен будет оплатить штраф, если уже у него недостанет средств, то придётся отработать эту сумму на общественных работах.

Кроме этого, нелегал будет депортирован с территории Норвегии. Вдобавок ко всему, он станет обладателем волчьего билета, предусматривающего пятилетний запрет на посещение любой из стран Шенгенской зоны.Опыт свидетельствует о том, что подобный запрет даже после своего окончания будет являться серьёзной помехой при оформлении шенгенской визы.

Заключение

Норвегия — невероятно популярная страна для трудовых мигрантов. Это одна из самых богатых стран мира, которая славится экономическим и политическим благополучием, высоким уровнем жизни, достойной оплатой труда. Именно поэтому работа в Норвегии привлекает тысячи мигрантов со всего мира.