Средняя зарплата в Украине в 2022 году

Средняя зарплата в Украине

Средняя заработная плата является усредненным показателем заработка определенной категории населения и демонстрирует уровень жизни граждан страны. Также этот показатель используют при расчете размера социальных выплат, зависящих от зарплаты. По последним данным Госстата, показатель средней зарплаты в Украине в декабре 2019 года превысил 12 тыс. грн.

Средняя зарплата: основные сведения, суть термина

Средняя заработная плата — это средний показатель величины зарплаты за определенный период на предприятии, в географическом или административном регионе, отрасли или стране.

Средняя заработная плата является не только показателем роста благосостояния населения, но и важной составляющей при:

расчете выплат по листам временной нетрудоспособности
расчете пенсионного обеспечения
расчете отпускных
других расчетах

Средняя заработная плата используется аналитиками при составлении прогнозов развития экономики в целом и отдельных ее отраслей.

Средняя заработная плата по годам дает представление о динамике платежеспособности населения, что в свою очередь учитывается при перспективном бизнес-планировании.

Средний показатель заработной платы в регионе или отрасли может использоваться работниками как ориентир при сравнении зарплат.

Данные о средней зп регулярно публикуются на официальном сайте Госстата и хранятся в открытом доступе, так что все заинтересованные лица могут ознакомиться с этой информацией.

Реальная и номинальная зарплата

Наверняка всем известны понятия реальной и номинальной заработной платы. То, что перед нами в виде сухих цифр – это и есть номинальная заработная плата.

Под термином «реальная заработная плата» подразумевается ее «значительность и весомость» в условиях действующих цен и налогов.

Иными словами, — сколько товаров или услуг можно приобрести на эти деньги.

Официальная статистика говорит о том, что темпы роста номинальной зарплаты опережают темпы прироста реальной зарплаты.

В 2018-2019 годах реальная зарплата увеличивалась медленнее номинальной, что означает некоторое снижение ее покупательной «ценности».

Расчет средней зарплаты: какие начисления включать

Метод расчета указан в Инструкции по статистике заработной платы. Госкомитет статистики утвердил этот документ в 2004 году.

Формула расчета довольно проста и заключается в том, чтобы подсчитать всю сумму начислений и разделить на количество работников (или если речь идет об одном работнике, то разделить на количество отработанного времени этим работником).

Cредняя заработная плата

4.1. Средними показателями номинальной заработной платы являются:

4.1.1 Средняя заработная плата одного штатного работника списочного состава, для расчета которой требуется разделить сумму начисленного фонда оплаты труда штатных работников на среднесписочное количество этих работников за соответствующий период (месяц, квартал, полугодие, год).
4.1.2. Средняя заработная плата на одного работника в эквиваленте полной занятости, для расчета которой делят сумму начисленного фонда оплаты труда наемных работников (штатных и внештатных) на их среднее количество в эквиваленте полной занятости за соответствующий период.
4.1.3. Средняя заработная плата на один оплаченный или отработанный час, которая определяется делением суммы начисленного фонда оплаты труда штатных работников на количество оплаченных или отработанных этими работниками человеко-часов за соответствующий период. При определении заработной платы за отработанный час из фонда оплаты труда исключаются начисления за неотработанное время.
4.2. Для определения среднемесячной величины заработной платы за квартал (год) или любой другой период полученную величину заработной платы за квартал (год) необходимо разделить на количество месяцев в периоде.
4.3. Расчет средней заработной платы для определения суммы выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию и других начислений, зависящих от размеров средней заработной платы, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Согласно Инструкции, при расчете включаются:

основная з/п
дополнительная з/п
поощрительные и компенсационные начисления

Если обычно насчет основной заработной платы вопросов не возникает, то с дополнительной з/п, поощрительными и компенсационными выплатами могут быть проблемы, когда приходится принимать решение о том, что включать и что не включать в состав средней зарплаты.

Руководствуясь Инструкцией, предлагаем следующий перечень начислений, которые включаются в состав заработной платы при расчете средней:

доплаты, надбавки, компенсации (в том числе за совмещение, за работу в ночное время или в условиях вредного производства)
премии (в том числе за выслугу лет, что носят систематический характер)
оплата работы в праздничные и выходные, сверхурочные выплаты
отпускные

При расчете средней заработной платы не включаются:

больничные
суммы выплат при рождении ребенка и уходу до 3-х лет
суммы помощи по беременности и родам
помощь на погребение
оплата пребывания в санаториях, путевки

Калькулятор средней зарплаты

Для расчета среднего показателя заработной платы ряд специализированных интернет-ресурсов разработали для публичного доступа сервисы моментального расчета. Эти онлайн-инструменты позволяют внести данные по заработной плате и другим начислениям, которые включаются в расчет средней зп, и получить мгновенный результат.

Большинство специалистов, которые в своей профессиональной деятельности используют показатели средней зарплаты, предпочитают использовать статистические данные. На предприятиях расчетом средней заработной платы занимается бухгалтер, в распоряжении которого есть современные компьютерные программы, позволяющие точно и быстро произвести расчет средней зп по каждому сотруднику за нужный временной период.

Поэтому калькулятором для расчета средней зп чаще всего пользуются частные лица или предприниматели, у которых нет соответствующего программного обеспечения.

Средняя зарплата для расчета пенсии

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», расчет заработной платы при определении размера пенсии происходит по формуле:

Зп = Зс х (Ск : К), где:

Зс — средняя зарплата по Украине за три календарных года
Ск — сумма коэффициентов заработка за каждый месяц (Кз1+Кз2+Кз3+…Кзn)
К — количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты заработка

Средняя заработная плата по годам в Украине

Динамика размера средней заработной платы по годам наглядно демонстрирует изменение уровня жизни.

При этом следует учитывать инфляционные процессы. Абсолютный рост величины средней зарплаты можно расценивать как успех при условии, если темпы роста средней з/п опережают темпы роста инфляции. В этом случае мы увидим рост жизненного уровня граждан.

Согласно статистике, в декабре 2018 года номинальная средняя зарплата штатного сотрудника украинского предприятия составляла 10573 грн, то есть, была в 2,8 раза больше, чем «минималка» в то время. В июне 2019 года данный показатель вырос до 10783 грн, а в декабре 2019 года достиг уже 12264 грн, и это в 2,9 раз больше, чем размер «минималки» на тот момент, когда она составляла 4173 грн.

2010 год – 2250 грн.
2011 год – 2648 грн.
2012 год – 3041 грн.
2013 год – 3282 грн.
2014 год – 3480 грн.
2015 год – 4195 грн.
2016 год – 5183 грн.
2017 год – 7392 грн.
декабрь 2018 года — 10573 грн
декабрь 2019 года — 12264 грн

В декабре 2018 года самый высокий показатель средней зарплаты был зафиксирован в Киеве – 16,5 тысяч грн. Если рассматривать ситуацию в отраслевом разрезе, то выше прочих были зарплаты в секторе IT – 15518 грн, в научно-технической сфере – 15490 грн, и в сфере «Финансовая и страховая деятельность» – более 18 тысяч грн.

В декабре 2019 года больше всего средняя номинальная заработная плата выросла в Николаевской, Ровенской, Хмельницкой и Киевской областях. В Киеве средний уровень оплаты труда достиг 18869 грн. Минимальный показатель зафиксирован в Черниговской области — 8851 грн. В большинстве областей показатель колебался от 10 до 11 тысяч грн.

В отраслевом разрезе наибольшие зарплаты получали сотрудники предприятий сферы «Финансовая и страховая деятельность» (22198 грн), а наименьшие — работники сферы здравоохранения (8505 грн) и общественного питания (7280 грн).

Отметим, что в декабре выплаты значительно превысили средние показатели в остальные месяцы 2019 года.

Средняя заработная плата у мужчин и женщин

Интересная статистика относительно размера средней зарплаты по гендерному признаку: практически во всех отраслях зарплата мужчин выше зарплат у женщин.

По данным Госстата, среднемесячная зарплата женщин в третьем квартале 2019 года составляла 9348,42 грн или 75,7% от средней зарплаты мужчин (12350 грн).

Стоит отметить, что женщины стали зарабатывать меньше по отношению к мужчинам. Так, в первом квартале 2019 года зарплата женщин была на уровне 8473 грн или 77,2% от зарплаты мужчин (10968 грн), а во втором квартале — 9210 грн или 77,8% от зарплаты мужчин (11838 грн).

Средняя заработная плата по городам и регионам

Среднюю зарплату рассчитывают отдельно по регионам страны, по делению на сельских и городских жителей, а также по возрастному принципу.

Если говорить о том, как отличалась средняя зарплата по регионам Украины в 2019 году, то пятерку лидеров по наибольшим зарплатам в декабре составили:

Киев – 18869 грн
Донецкая область – 13177 грн
Киевская область – 13259 грн
Николаевская область – 12833 грн
Запорожская область – 12249 грн.

Самая низкая зарплата:

Черниговская область – 8851 грн
Кировоградская область – 9450 грн
Черновецкая область – 9608 грн
Ивано-Франковская область – 9625 грн
Тернопольская область – 9651 грн

Средняя зарплата в других странах

Международная организация труда регулярно составляет и публикует рейтинги стран по величине средней зарплаты, изучая ситуацию более чем в 70 странах мира. Для удобства все суммы указаны в долларовом эквиваленте.

ТОП-10 стран, где уровень зарплат считается наиболее высоким. Данные за 2019 год:

Швейцария – 6244 доллмес
Дания – 6192 доллмес
Люксембург – 5854 доллмес
Норвегия – 5450 доллмес
Исландия – 5436 доллмес
Германия – 4392 доллмес
Япония — 3998 доллмес
Бельгия — 3930 доллмес
США — 3921 доллмес
Финляндия — 3908 доллмес

Важно учитывать уровень жизни и систему налогообложения в каждой стране, чтобы оценить реальную картину.

В июле 2019 года средняя зарплата украинцев в пересчете на иностранную валюту достигла отметки 427 долларов в месяц (10783 грн).

За историю независимости Украины такое произошло в третий раз. Впервые средняя зарплата в 400 долларов у украинцев была в 2008 году — 1930 грн при курсе 4,85 грндолл, а второй раз в 2013 году — 3430 грн при курсе 8 грн за доллар.

Как в Украине изменится средняя зарплата в 2022 году

Как известно, с 1 января 2020 года минимальная заработная плата составляет 4723 грн. Это повышение окажет влияние на размер средней зарплаты в текущем году, поскольку напрямую влияет на тарификацию работников бюджетной сферы.

Второй фактор, который также окажет влияние — инфляционные процессы, которые будут наблюдаться в течение года. По последним данным НБУ, инфляция в декабре существенно замедлилась — показатель упал до 4,1%.

Оставьте комментарий

Отрасль IT
По отрасли 15518грн.
Из них:
Женщины – 11467 грн; Мужчины – 14804
——————-
Банки, страхование по отрасли 18088
Из них:
З/п у женщин – 11752 грн; З/п у мужчин – 19342 грн
———-
Научная деятельность по отрасли 15490
Из них:
Для женщин – 9887 грн; Для мужчин – 12033 грн

Чтото с математикой на сайте уж совсем плохо, как это может быть что средняя по отрасли выше чем женщин и мужчин по этой же отрасли. По крайней мере у когото она всетаки должна быть выше чем общей по отрасли. Хотя может здесь не учли трансгендеров, детей и родителей номер1 и номер2?

Полностью согласна с Сергей Афон. У нас из людей делают дураков. Какой-то директор-олигарх получает миллион, а 20 подчиненных по 5 тисяч. Вот и считайте, средняя на предприятии получается 100 тисяч. И так по всей Украине. А слабо придумать какую-то другую формулу?

Средняя зарплата на бумаге слишком завышена,так как учитывается кучка жирных котов, как Коболев,,Нефтегаз,,и ему пододных жуликов .Они жрут мясо,а остальные миллионы нищих подьедают капусту .А в общем голубцы и есть это СРЕДНЯЯ! А когда суды НАБу кинул за решетку этих….то средняя по стране будет 4000 грн как макс.

показатели среднюю зарплату по украине уменьшить. п онизив з-п от депутатов и выше стоящим . т.к это з-п в 3тыс и в 1мил — составит среднюю. это немыслемо. никакого бюджета не хватит удовлетворить аппетиты слуг народных. понятно они должны получать больше обычных укр — но не в краты раз.

Шановна Ірина! Ви не праві. Депутатам від суги народу потрібно платити разів в десять більше, чим попереднім. Вони працюють на знос,як раби на галерах. І це ради народу який їх вибрав. Народ повинен високо оцінити їх роботу і пишатись такими депутатами, які безупинно тільки й тет роблять, що піклуються про свій народ. Ото ж.

СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ

Высокие социальные стандарты, качество жизни и стабильная экономика, ориентированная на развитие передовых технологий, делают Швецию одной из самых благополучных стран Европейского союза. Местное правительство регулярно внедряет эффективные реформы, направленные на повышение производительности местного рынка труда и увеличение доходов шведских граждан. На достойные зарплаты в Швеции могут рассчитывать не только квалифицированные специалисты, но и работники без особой квалификации.

Открытая рыночная экономика и прозрачные законы способствуют развитию шведского бизнеса и созданию новых рабочих мест, в том числе для трудовых мигрантов. Наиболее перспективными сферами для поиска вакансии в Швеции являются здравоохранение, информационные технологии и строительство. Безработица в стране не превышает 7–8%, а уровень занятости составляет 70%. Население насчитывает около 10,1 млн человек. Свыше 5 млн шведов официально трудоустроены и 450 тысяч числятся безработными. Далее, узнаем какая зарплата в Швеции в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Швеции

Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается. Местные жители абсолютно не переживают по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста. В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.

В настоящее время в Швеции действует около 600 коллективных соглашений, которыми охвачены до 90% местной рабочей силы. Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно. Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2021 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня. Даже в сфере неквалифицированного труда.

Средняя зарплата в Швеции

По уровню средних заработных плат Швеция занимает лидирующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокая. Например, общая ставка подоходного налога доходит до 57%. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. После всех обязательных вычетов у работника остается около 29 430 крон (2 800 евро).

Для сравнения, средняя (брутто) зарплата в Германии 4 035 евро, в соседней Финляндии 3 512 евро и во Франции 3 085 евро. Больше чем в Швеции зарабатывают только в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии. Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции равняется 181,6 кронам (18 евро). Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника. Кстати, высшее образование в Швеции очень качественное.

На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. К примеру, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме. Уровень средней оплаты труда в столице Швеции около 44 000 крон в месяц (4 185 евро). В других регионах разница в доходах незначительна. Больше всего получают в Южной и Западной Швеции, а меньше всего в Северной.

Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и секторов экономики по официальным сведениям местного статистического управления.

ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Налоги с зарплаты в Швеции

Несмотря на крайне высокие ставки налогов с зарплаты в Швеции, большинство местных работников довольно положительно относятся к существующей в стране системе налогообложения и строго выполняют свои обязательства. Благодаря этому уровень социальной защиты, государственных услуг и распределение доходов в Швеции считается эталонным.

Подоходный налог взимается на двух уровнях – национальном и муниципальном. Во втором случае ставка варьируется в зависимости от региона и в среднем составляет 32,12%. Рассчитать чистую заработную плату после уплаты налогов в каждом городе Швеции с помощью онлайн-калькулятора можно здесь.

Подоходный налог в Швеции в 2021 году

Нерезиденты, которые получили вид на жительство в Швеции с целью трудоустройства на период не более 183 дней в году, уплачивают налог с заработной платы по фиксированной ставке 20% в независимости от суммы годового дохода.

Средние зарплаты в Швеции

Средние зарплаты в Швеции представлены на этой странице в нескольких таблицах. Перед тем, как преступить к их изучению, расскажем об общей ситуации на рынке труда в этой стране. Если вы уже пытались найти работу в Швеции, вы, наверняка, заметили, что в описании вакансий очень редко указывается та зарплата, которую вам будут платить. Дело в том, что в Швеции можно договариваться о зарплате, можно торговаться. Поэтому, чтобы не попасть впросак, когда работодатель на собеседовании спросит, сколько денег вы хотели бы получать, нужно быть готовым ответить на этот вопрос. А для этого нужно знать, сколько зарабатывают другие люди на аналогичных должностях. Ваша зарплата будет зависеть от вашего опыта и от того, сколько вы зарабатывали на прошлом месте работы.

Налоги на зарплаты в Швеции

Когда же вы с работодателем договорились о какой-то определенной сумме, следует учитывать, что это будет сумма до уплаты налогов. То есть эту сумму вы на руки не получите, вам выдадут гораздо меньшее количество денег. Дело в том, что Швеция славится своими высокими налогами. Налоги на зарплату колеблются от 13 до 42%. Средний налог 25-26%. В интернете есть специальные сайты, которые помогут вам высчитать этот налог.

Раз мы уже заговорили о налогах, отметим еще два интересных шведских налога. Первый из них — это налог на похороны, который все мы платим. Второй интересный налог — налог на церковь. Если вы являетесь членом шведской церкви вам придется платить небольшой налог.

Средние зарплаты в Швеции в различных отраслях

Все цифры средних зарплат указаны в шведских кронах в месяц. Так же мы дополнительно перевели их в рубли по курсу 2019 года.

Средние зарплаты в строительных, рабочих и автомобильных профессиях

Профессия	В кронах	В рублях
Столяры, маляры, бетонщики	25000	165000
Мойщики окон	20500	135000
Уборщики	18500	122000
Работники лесов	21000	138000
Инженеры-строители	29000	191000
Инженеры других сфер	31000	204000
Архитекторы	32000	210400
Автомеханики	21000	138000
Водители такси	20000	131500
Водители автобусов	22500	148000
Водитель грузовика	23000	151200
Повара	21500	141500
Помощники по кухне	19000	125000
Парикмахеры, визажисты, массажисты	20000	131500
Официанты (без учета чаевых)	18000

Средние заплаты в финансах, юриспруденции и IT

Профессия	В кронах	В рублях
Графические дизайнеры, включая веб	25000	165000
Программисты	30000	197250
IT-консультанты	33000	217000
Продавцы в IT	34000	223500
Экономисты	30000	197250
Ассистенты экономистов	24000	157800
Бухгалтеры	27000	177500
Адвокаты	37000	243300
Юрист	31500	207100

Средние зарплаты в медицине и здравоохранении

Как вы можете убедиться из этой таблицы, доктора в Швеции имеют одни из самых высоких зарплат, и, конечно же, входят в число обеспеченных и особо уважаемых членов общества.

Профессия	В кронах	В рублях
Медсестры	25000	165000
Фармацевты в аптеке	30000	197250
Ветеринары	30000	197250
Стоматологи	35000	230125
Взрослые терапевты	48000	315600
Хирурги	52500	345200
Детские терапевты	55000	361600

Средние зарплаты учителей

Зарплата учителей зависит от возраста детей. Общий принцип: чем старше дети, тем выше зарплата.

Профессия	В кронах	В рублях
В детском саду	24000	157800
В средней школе	26500	174300
В старших классах	28000	184100
Педагоги на продленке	23500	154500
Преподаватели родного языка	23000	151200

Средние зарплаты у сотрудников экстренных служб

Это может показаться удивительным, но пожарные и полицейские получают меньше денег, чем многие офисные сотрудники. А вот охранники получают заметно больше поваров, автомехаников и водителей такси. Если вам будет нужна работа, не требующая высокой квалификации, обязательно присмотритесь к вакансиям охранников.

Профессия	В кронах	В рублях
Пожарные	22000	145000
Полицейские	25000	165000
Охранники	23000	151200

Удивлена про зарплаты сотрудников специальных служб. Как-то несправедливо. У них такая ответственная и важная работа!

Умею укладывать плитку и выполнять отделочные работы. Ищу вакансии, пишите или звоните буду рад, +37120290737

Австралия
Болгария
Великобритания
Германия
Израиль
Испания
Италия
Канада
Новая Зеландия
Норвегия
Польша
Россия
США
Таиланд
Турция
Франция
Чехия
Япония
Все страны
Общие публикации

Перепечатка информации допускается только с активной ссылкой на этот сайт.

Сайт использует cookies и IP-адреса пользователей сайта, условия использования содержатся в политике приватности.

Средняя зарплата в Швеции, на родине Карлсона и магазинов IKEA — данные 2022

Стабильная экономика и высокие стандарты выгодно выделяют все страны Скандинавского полуострова среди прочих европейских государств. Но Швеция — особая история. Шведы всегда следуют правилам, планируют всё и вся, неторопливо работают. Средние зарплаты в Швеции достаточно высокие по сравнению с доходами граждан других стран ЕС, но есть множество подводных камней.

Уровень жизни в Швеции, налоги, доходы, безработица

Скандинавские страны считаются дорогими для жизни. По сравнению с Москвой цены выше, но и зарплаты совсем другие.

Рынок Остермальм в Стокгольме: цены на продукты покажутся жителям России чрезмерно высокими

Наталья Столярова, которая переехала в столицу Швеции три года назад, рассказала «Т-Ж», что средняя стоимость аренды квартиры-студии в Стокгольме — 7700 шведских крон (50 910 рублей) в месяц. Обязательно нужно иметь документы, подтверждающие платежеспособность, например, контракт с работодателем.

Средняя стоимость 1 м 2 в центре Стокгольма — 57 800 крон (382 136 рублей). Владельцы квартиры, которые не живут в ней более года, обязаны продать жилплощадь.

Налоговая ставка зависит от суммы годового дохода:

до 19 тыс. шведских крон (125 727 рублей) — 0 %;
19–443,8 тыс. крон (125 727–2 936 491 рублей) — 31 %;
443,8–645,7 тыс. крон (2,9–4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 20 %;
от 645,7 крон (4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 25 %.

С зарплаты автоматически удерживают 31 % налога, но если под конец года окажется, что доход за весь период составил менее 19 тыс. крон, то налог вернут. Возврат происходит перед католической Пасхой.

Безработица в Швеции не превышает 5-6 %.

Минимальная зарплата в Швеции

В Швеции не установлена минимальная зарплата, при этом 98 % работников зарабатывают более 23 516 шведских крон (154 633 руб.) в месяц — это обеспечивает нормальный уровень жизни. Такие данные приводит издательство «Детали».

МРОТ не устанавливают, чтобы не ограничивать развитие бизнеса в рамках свободной рыночной экономики и приостановить рост безработицы (к августу 2019 года уровень безработицы увеличился с 6,3 до 7,1 % за год).

По итогам 2018 года Швеция стала страной с наименьшим показателем социальных проблем. С ними в королевстве сталкивается только 1 % населения, тогда как средний показатель по Европе — 7 %.

В скандинавских странах, и в Швеции в частности, до 70 % занятых в экономике принадлежат к профсоюзам — это самый высокий в мире показатель организованного труда. Коллективными соглашениями между работодателями и профессиональным объединениями охвачены до 90 % трудоспособных граждан.

Фактически именно профсоюзы регулируют уровень минимальной зарплаты в разных отраслях экономики.

Работники клининговых компаний (уборщики) зарабатывают примерно 24 938 крон в месяц (164 107 рублей): среди них есть и шведская молодежь и граждане других стран, приехавшие по рабочей визе

Оклады меньше 2 тыс. евро (142 486 рублей) в месяц устанавливаются редко. Лица, которые получают до 11 195 шведских крон (73 608 рублей) могут рассчитывать на получение социальных пособий — эта сумма признается приблизительным минимальным уровнем зарплаты.

Средняя зарплата в Швеции 2022

Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. Налоговая нагрузка высокая — после всех вычетов на руках у работников остается 28 506 крон, или 187 417 рублей.

Почасовая ставка — 173,3 шведских кроны (1139 рублей). За месяц при 40-часовой рабочей неделе наемный сотрудник получает 27 728 крон, или 182 295 рублей.

На доходы шведов влияет не только наличие опыта работы, специальность и уровень квалификации, но и региональный фактор. Самые высокие доходы населения в столице — Стокгольме. В других регионах разница тоже есть, но незначительная. Относительно большие зарплаты в южной и западной частях страны, самые маленькие — на севере.

Средняя зарплата в Стокгольме

В столице зарабатывают в среднем 44 тыс. шведских крон (289 425 рублей) в месяц. Устроиться на работу (особенно иностранцу) сложно — рынок переполнен.

Стокгольм лидирует в стране по численности населения и зарплатам

В Стокгольме много компаний, работающих в сфере IT, но чтобы пройти отбор, нужно соответствующее образование, опыт работы и портфолио или несколько завершенных успешных проектов, которые можно показать на собеседовании.

Работодатели никогда не указывают зарплату в вакансиях. Чтобы понимать, на что можно рассчитывать, нужно смотреть средние зарплаты по специальности на сайте статистики в Швеции. Например, оклад учителя — 29 300 крон (192 655 рублей), а программист зарабатывает 35 400 крон (232 764 рублей). Об этой особенности переезда в Стокгольм рассказала «Тинькофф-журналу» Наталья Столярова.

Доходы по профессиям

Средние зарплаты в разрезе по профессиям:

няня, помощница по хозяйству — 20 200 kr (132 849 ₽);
экскурсионный гид — 22 500 kr (147 975 ₽);
повар — 26 500 kr (174 282 ₽);
секретарь — 29 400 kr (193 334 ₽);
учитель — 32 900 kr (216 350 ₽);
социальный работник — 34 900 kr (229 501 ₽);
журналист — 36 300 kr (238 708 ₽);
средний медицинский персонал — 37 400 kr (245 941 ₽);
архитектор — 38 900 kr (255 880 ₽);
агроном — 39 800 kr (261 800 ₽);
преподаватель — 41 700 kr (274 298 ₽);
ортодонт — 42 300 kr (278 245 ₽);
инженер — 43 700 kr (287 423 ₽);
строитель — 43 300 kr (284 821 ₽);
профессор — 44 400 kr (292 027 ₽);
пилот — 63 100 kr (415 021 ₽);
управляющий предприятием — 75 800 kr (498 551 ₽);
врач-специалист (хирург, невролог, офтальмолог, уролог) — 77 900 kr (512 364 ₽).

Списки востребованных специальностей регулярно публикует агентство по иммиграции, основываясь на информации службы занятости. В 2019 году перечень включал 189 наименований, среди которых акушерки, врачи разных специальностей, медицинский персонал, стоматологи, фармацевты, водители, мясники, пекари и повара, сантехники, учителя, парикмахеры, няни и социальные работники.

По отраслям экономики распределение доходов следующее:

бытовые услуги населению — 35 920 kr (238 050 ₽);
образование — 31 800 kr (210 749 ₽);
административные услуги — 32 250 kr (213 728 ₽);
развлечения и отдых — 32 950 kr (218 367 ₽);
общепит — 35 080 kr (232 408 ₽);
транспорт и складское дело — 35 380 kr (234 396 ₽);
здравоохранение и социальная работа — 35 860 kr (237 576 ₽);
торговля (оптовая и розничная) — 39 500 kr (261 691 ₽);
ЖКХ — 39 610 kr (262 420 ₽);
сфера недвижимости — 40 600 kr (268 979 ₽);
поставка электричества — 41 290 kr (273 627 ₽);
строительство — 41 930 kr (277 832 ₽);
наука и техника — 42 300 kr (280 284 ₽);
производственный сектор — 43 910 kr (290 952 ₽);
инженерия — 44 340 kr (293 801 ₽);
добыча ископаемых — 44 810 kr (296 915 ₽);
коммуникации и информация — 44 940 kr (297 880 ₽);
страхование и финансовый сектор — 46 760 kr (309 894 ₽).

Такую подробную информацию предоставляет Управление статистики Швеции.

Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в Швеции?

В Швеции хорошо зарабатывают врачи высокой квалификации (особенно хирурги, анестезиологи, стоматологи), пилоты, топ-менеджеры крупных компаний, IT-специалисты.

Заработок шведских пилотов гражданской авиации сопоставим с доходами пилотов «Аэрофлота»

Программисты могут рассчитывать на 35 тыс. шведских крон (230 949 рублей). Стоматологи зарабатывают в среднем столько же, хирурги — 52 500 крон (346 424 рубля). Капитан воздушного судна в гражданской авиации получает 58 773 крон (387 817 рублей) в месяц, опытные пилоты — на треть больше. Доход топ-менеджеров практически не ограничен, поскольку зарплата сдельная (оклад + % от продаж или финансовых результатов).

Зарплаты в Швеции:

Зарплаты в Швеции далеко не из Кремниевой долины, да и налоговая нагрузка велика. Но шведы, возможно, за счет особого нордического темперамента, умудряются жить счастливо (Швеция уверенно входит в десятку самых счастливых стран мира по версии World Happiness Report) и в достатке.

Средняя зарплата в Швеции

По уровню заработков населения Швеция сегодня в первой пятерке стран Европы, соседствуя со Швейцарией, Данией и Норвегией. Средняя заработная плата в Швеции в 2019 году была равна 3 700 евро. Учитывая различие выплат в разных регионах и в разных сферах профессиональной деятельности, можно судить о высоком уровне жизни в стране.

Средний доход

В Шведском королевстве, как в прогрессивной европейской стране, есть потребность в высококвалифицированных кадрах, особенно в сфере медицины и высоких технологий. Именно поэтому профессор медицинских наук может стать одним из самых высокооплачиваемых работников. А в профессиях, не требующих специального образования, среди работников сферы обслуживания заработная плата будет самой низкой.

Минимальный размер оплаты за труд в 2018 году составлял 11 195 крон, или 1066 евро, что выше российского в десять раз. После выплаты всех видов налогов, в среднем около 30 %, обычному специалисту остается все же приличная сумма.

При этом цены на продукты в 2019 году в столице примерно равны московским, а в провинциальных городах, соответственно, ниже. Для сравнения можно привести некоторые повседневные суммы расходов шведа в кронах:

пребывание ребенка в дошкольном учреждении стоит 5400;
месячная оплата посещения спортзала 350;
использование сети интернет в высокоскоростном режиме 300.

Относительно места проживания средний заработок по крупнейшим шведским городам после налогового вычета в тысячах крон:

Гетеборг – 14,2;
Стокгольм и Вастерос – 13,3;
Эребру и Мальме – 12;
Упсала – 10.

По уровню среднестатистического заработка по профессиям можно судить об общем уровне жизни в королевстве.

Отрасли	Специальности	Зарплата за месяц в тысячах
Отрасли	Специальности	Шведских крон	Рублей
Медицина	Врач	48	315
	Медсестра	25	165
	Стоматолог	35	230
	Хирург	52,5	345,2
Право	Юрист	31,5	207,1
Право	Полицейский	25	165
Финансы	Финансовый и страховой менеджер	124,1	819,06
	Бухгалтер	31,5	207
	Экономист	30	197,25
Строительство	Сварщик, электрик, разнорабочий	25	165
	Инженер	29	191
	Архитектор	38,9	256,7
Образование	Учитель	32,5	215
Образование	Воспитатель	24	157
Техника, ресурсы, авто	Водитель	22,5	148
	Фотограф	32,5	215
	Программист	30	197,25
	Горничная, няня	20	131,5
	Парикмахер, массажист	20	131,5
	Автомеханик	21	138

В таблице приведены суммы, из которых не вычтен подоходный налог. В среднем он равен 3000 крон в год, но не более 6800. При этом он взимается с гражданина, заработавшего 470 тысяч крон и больше за 12 месяцев.

Обязательные вычеты из заработанной суммы:

Налог на доходы зависит от размера выплат: 20-60 %.
Отчисления в пенсионные фонды 13 %.
Медицинская страховка 8,43 %.

Мигрантам в стране не предусмотрено отличительных от коренных жителей выплат, если они получили вид на жительство, и им официально выдали разрешение на работу. В исключительных случаях специалистам из других стран редкой специализации, приглашенным на работу крупными организациями, могут платить до 50 000 крон.

В 65 лет шведы выходят на заслуженный отдых, но премиальной и доходной частью пенсии человек может воспользоваться с 61 года. Средний размер таких выплат составляет 7800 крон или 800 евро и складывается из нескольких составляющих:

после 60 лет гарантийные начисления от государства составят 3780 крон;
пенсия за выслугу лет;
накопления в частных фондах.

В Швеции на данный момент 8 % безработных, по большей части это студенты. Им выплачивается материальная поддержка в размере 2 835 крон. Для таких категорий есть сезонные виды заработка. Например, летом они собирают грибы или ягоды и получают не менее 300 крон за час труда.

Владельцы крупных корпораций и высокопоставленные шведские чиновники имеют самые высокие доходы – от 70 тысяч крон и выше.

Зарплата в Швеции: все, что нужно знать

Швеция ассоциируется с передовыми технологиями, высокими социальными стандартами, возможностью реализоваться в жизни. И это на самом деле так. Королевство Швеция относится к крупнейшим скандинавским государствам и знаменито достойным уровнем жизни своих граждан. Оно по праву занимает передовое место в списке самых благополучных странах мира. Низкий уровень преступности, хорошая экология, качественное образование и медицина делают Швецию желанной страной для проживания.

Государство расположено в Северной Европе, имеет выход к Балтийскому морю, граничит с Финляндией и Норвегией. Процент безработицы составляет не больше 5-7%. Численность население страны превышает 10 млн человек, а трудоустроены порядка 5 млн людей, около 500 тысяч граждан не имеют официальной работы. Трудоустроиться в Швеции несложно даже иностранцам, при условии, что на вакансию не претендуют граждане страны. Независимо от уровня образования человека, каждому работнику предлагают комфортные условия труда и возможность карьерного роста.

Благодаря внедрению прогрессивных реформ, развитию передовых технологий доходы местных граждан растут с каждым годом. Средняя зарплата в Швеции 2021 позволяет вести достойную жизнь: арендовать недвижимость, правильно питаться, путешествовать и самореализоваться.

Минимальная зарплата в Швеции

Королевство Швеция входит в состав Европейского Союза. Национальной валютой в стране остается шведская крона, хоть на некоторых территориях государства принимают евро. За 100 крон можно получить 10 евро, 11 долларов США, 820 рублей.

В Швеции нет понятия «минимальная ставка», то есть на государственном уровне не регулируется установление нижнего порога оплаты труда в час. Такую роль берут на себя профсоюзы, которые устанавливают минимальную зарплату с помощью коллективных соглашений между ними и работодателем. В качестве ориентира во время переговоров при заключении договоров выступают статистические данные от Центрального статистического бюро Швеции о среднем уровне зарплаты в разных сферах занятости.

Минимальная заработная плата в Швеции зависит от образования человека, профессии, общего стажа, времени занятости на одном месте, региона проживания и других факторов. Местные жители не волнуются по поводу отсутствия установленной минимальной зарплаты. Они защищены коллективными соглашениями, которые охватывают до 90% всех рабочих мест в стране.

Минимальная зарплата в Швеции 2021 составляет 1800-2500 долларов в месяц, что является высоким показателем среди развитых стран. Рабочая неделя варьируется в пределах 35-40 часов. Каждый работник имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью 5-6 недель. Больничные покрываются частично (до 80% от установленной ставки), что довольно много в сравнении с условиями в других государствах.

Средняя зарплата в Швеции

Средний заработок в Швеции выше, чем в других развитых странах. Так, по размеру ставок королевство опережает Германию, Францию и уступает лишь Норвегии, Дании и Швейцарии. Но и налоговая нагрузка на граждан довольно высокая. Оклад после вычетов налогов уменьшается на 35-50%.

Чтобы ответить на вопрос, какая средняя зарплата в Швеции, стоит проверить цифры шведского статистического управления. По его данным, в час жители страны зарабатывают примерно 181 крону (около 21 доллара США). Ежемесячно среднестатистический сотрудник компании получает 38-39 тысяч крон. Средняя зарплата в Швеции в долларах составляет 4600-4700. После уплаты налогов сумма уменьшается до 3200-3500.

Зарплата в Швеции по профессиям

На размер оклада влияет несколько факторов, и профессия играет самую важную роль. Найти высокооплачиваемую работу проще людям с высшим образованием, квалификацией, опытом работы. Молодые специалисты не претендуют на большие зарплаты, но за несколько лет могут продвинуться карьерной лестницей.

Благодаря политике руководства, направленной на повышения социальных стандартов, каждый год в стране появляются много рабочих мест. Кажется, трудоустроиться в Швеции не может только ленивый. Найти работу в Швеции могут и иностранцы. Для них открыты вакансии в сфере обслуживания, строительства, на сезонных работах.

Самыми востребованными в стране стали профессии в сфере информационных технологий, медицины, научных разработок, зеленой энергии. Наивысшие оклады предлагают руководителям, врачам, инженерам, преподавателям, IT-специалистам.

Высокие зарплаты в Швеции по профессиям выглядят так

Зарплата в кронах

Управляющие предприятиями, руководители компаний

Зарплаты в Швеции

Различия в средней заработной плате самых разных профессий очень велики на рынке труда. Менеджеры высшего звена в банковской, финансовой и страховой сферах имеют самую высокую среднюю зарплату в размере 124 100 шв. кр. (865 300 руб. по состоянию на 30.03.2019) в месяц до налогообложения или 63 562 шв. кр. (443 030 руб.) после уплаты налогов. Профессия с самой низкой средней зарплатой — обслуживающий персонал. Средняя зарплата этих работников составляет 20 200 шв. кр. (140 850 руб. на 30.03.2019) в месяц до вычета налогов или 13 712 шв. кр. (95 570 руб.) в месяц после уплаты налогов.

Средняя зарплата в Швеции — 33 700 шв. кр. (235 000 руб.) в месяц до налогообложения или 22 876 шв. кр. (159 440 руб.) в месяц после налогообложения. При этом женщины получают 31 700 шв. кр. (221 000 руб.) до налогообложения или 21 518 шв. кр. (149 980 руб.) после налогообложения, а мужчины зарабатывают 35 700 шв. кр. (248 900 руб.) до налогообложения или 24 233 шв. кр. (168 900 руб.) после уплаты налогов.
Средняя заработная плата — это показатель, используемый для отображения средней заработной платы группы специалистов, имеющих определенную профессию или всех работников в Швеции. Средняя зарплата — это сумма всех зарплат, поделенная на количество людей в группе. Когда мы ее рассчитываем, то берем информацию по ежемесячной заработной плате всех специалистов до вычета налогов и пересчитываем ее, если оплата труда идет за неполный рабочий день.
Существует большая разница между средними заработными платами различных профессий в Швеции. Средняя зарплата менеджеров высшего звена в банковской сфере, финансах и страховании особенно высока. Финансовые брокеры (например, биржевые брокеры) зарабатывают почти в полтора раза меньше их: 82 500 шв. кр. (575 250 руб.) до уплаты налогов или 45 724 шв. кр. (318 700 руб.) после уплаты налогов, и таким образом, имеют вторую по величине среднюю зарплату в Швеции.

Профессии с наибольшей средней зарплатой в месяц в Швеции (на 30.03.2019)

Специальность	Заработная плата до налогообложения		Заработная плата после налогообложения
в шв. кр.	в руб.	в шв. кр.	в руб.
Менеджеры высшего звена в банковской сфере, финансах и страховании	124100	865300	63562	443030
Финансовые брокеры	82500	575250	45724	318700
Врачи	77900	543150	43751	304950
Региональные и коммунальные директора (руководители ленов и коммун)	76400	532700	43108	300460
Управляющие	75800	528500	42851	298670
Финансовые менеджеры высшего звена	71500	498550	41007	285820
Менеджеры нижнего звена в банковской сфере, финансах и страховании	71200	496450	40878	284920
Менеджеры высшего звена по исследованиям и разработкам	69800	486700	40278	280740
Руководители высшего звена в области здравоохранения и медицинского обслуживания	68400	476900	39678	276550
ИТ-менеджеры высшего звена	66400	463000	38820	270580

Профессии с наименьшей средней зарплатой в месяц в Швеции (на 30.03.2019)

Специальность	Заработная плата до налогообложения		Заработная плата после налогообложения
в шв. кр.	в руб.		в руб.
Домашний обслуживающий персонал	20200	140850	13712	95570
Помощники в кафе и кондитеры	21300	148500	14458	100780
Маркетологи и интервьюеры	21600	150600	14662	102200
Другие работники сферы услуг	21800	152000	14798	103140
Гиды и экскурсоводы	22500	156900	15273	106450
Няни	23100	161000	15680	109290
Уборщики	23100	161000	15680	109290
Помощники в ресторанах и на кухне	23200	161750	15748	109750
Работники сельского хозяйства	23300	162450	15816	110250
Кассиры	23600	164550	16020	111650

Под высшим звеном подразумевается руководитель первого уровня в профессиональном реестре. Это также может быть менеджер среднего звена, который напрямую подчиняется генеральному директору. Под низшим звеном подразумевается руководитель второго уровня в профессиональном реестре, который подчиняется руководителю среднего звена и генеральному директору.

Налоги на заработную плату
В Швеции размер заработной платы озвучивают до уплаты налогов, тогда как в России говорят о размерах своих зарплат после уплаты налогов.
Налоги в Швеции платят все работающие граждане. Ставки и размер налоговых выплат зависят от возраста налогоплательщика, его места регистрации, общей суммы заработка, типа трудоустройства: наемный это работник или предприниматель, и множества других факторов. Получается, что те, кто зарабатывает больше, больше и платит налогов относительно тех, кто зарабатывает меньше.
Налог состоит из двух частей: местного (коммунального) и государственного. Ставка местного налога варьируется от 29% до 35% в зависимости от коммуны (в расчетах использовалось среднее значение в 32,12%). Те, кто зарабатывает в год меньше 455 300 шведских крон, должен заплатить только коммунальный налог. Если сумма годового заработка выше, то помимо коммунального налога с суммы, превышающей этот порог, будет взыскан еще и налог государственный – 20%. У кого доход за год составит больше 662 300 шведских крон, помимо коммунального и государственного налогов, должен уплатить еще и 5% от суммы, превышающей этот порог.
Предприниматели больше всех платят налоги в стране. Однако если дохода нет, то платить налог не придется. Освобождаются от налога и заработавшие за год не более 19 247 крон. Меньше всех налогов заплатят те, кто старше шестидесяти лет, и те, кому меньше тридцати лет.
Более точный размер заработной платы, оставшийся после уплаты налогов, можно рассчитать на сайте www.statsskuld.se/en-sv/jobs/berakna-nettolon.

Зарплаты женщин составляют 89% от зарплат мужчин

Женщины имеют более низкую заработную плату, чем мужчины в группе. При сравнении заработных плат женщин и мужчин за 2018 год женщины зарабатывают в среднем 89% от заработных плат мужчин. Таким образом, разрыв в оплате труда составляет 11%.
Частично разница в заработной плате обусловлена тем, что женщины и мужчины имеют разные профессии, работают в разных сферах рынка труда или имеют разное образование. Однако разница в заработных платах мужчин и женщин за одну и ту же работу составляет всего 4%.

Зарплата увеличивается с уровнем образования
Как правило, чем больше вы учитесь, тем выше ваша зарплата. Группа, получившая среднее образование, зарабатывает почти в два раза меньше группы, имеющей высшее образование. Выпускник высшего учебного заведения зарабатывает в среднем 52 500 шв. кр. (366 050 руб.) в месяц до уплаты налогов или 32 725 шв. кр. (228 100 руб.) в месяц после уплаты налогов, а лица со средним образованием — в среднем 25 000 шв. кр. (174 300 руб.) в месяц до уплаты налогов или 16 970 шв. кр. (118 280 руб.) в месяц после уплаты налогов.