Документы и правила пересечения границы с Абхазией; Karpo; Co

Karpo & Co

Отдых в Абхазии

Главная
Дом
Трансфер
Цены
Экскурсии
Информация
- Как доехать
- Документы и правила пересечения границы с Абхазией
- Сотовая связь в Абхазии
- УЧС (МЧС) Абхазии
- Банки и банкоматы в Абхазии, денежные переводы
- График работы учреждений, банков и магазинов
Фото
Контакты
Купить авиабилеты в Абхазию

Разделы

места Абхазии
Новости
Экотуризм
- Заповедники

Погода

Авиабилеты в Абхазию

Документы и правила пересечения границы с Абхазией 20

Пересечение российско-абхазской границы гражданами РФ

Первый вопрос, который часто задают туристы, собирающиеся впервые поехать на отдых в Абхазию — нужна ли виза и загранпаспорт?

Для граждан российской федерации действует безвизовый режим, т.е. никакой визы оформлять не надо.

Для пересечения российско-абхазской границы достаточно иметь с собой один из следующих документов:

паспорт гражданина России
заграничный паспорт
дипломатический паспорт
служебный паспорт
паспорт моряка (удостоверение личности моряка при наличии судовой роли или выписки из нее).

Если вы едете в Абхазию на машине, с собой необходимо иметь удостоверение водителя и свидетельство о регистрации ТС. Если авто не ваше, необходима нотариально заверенная доверенность, в которой отмечено — с правом выезда за рубеж (обычная доверенность в простой письменной форме не годится).

Перед поездкой проверьте, не истек ли срок действия паспорта. Общероссийский паспорт подлежит обмену в 20 и в 45 лет, загранпаспорт выдается на 5 или 10 лет. Если документы просрочены, вас по ним не пустят.

Документы на вывоз ребенка в Абхазию

Для вывоза ребенка до 14 лет на территорию Абхазии необходимо иметь свидетельство о рождении со штампом или вкладышем о гражданстве.

Для детей от 14 до 18 лет необходим паспорт или загранпаспорт и свидетельство о рождении (оно служит подтверждением родства, если ребенок выезжает с родителем, особенно если у них разные фамилии).

В том случае, если ребенку нет 18 лет, и он едет в Абхазию без сопровождения обоих родителей, то на границе потребуют предъявить нотариально заверенное согласие (доверенность) родителей на выезд ребенка из России.

Если ребенок до 18 лет едет в Абхазию хотя бы с одним из родителей, даже если родители не состоят в браке, согласие от второго родителя на выезд ребенка за границу не требуется (Федеральный закон №114 «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», ст. 20), если от него не поступало заявления о несогласии на выезд из России ребенка. Если второй родитель заявит о своем несогласии на выезд несовершеннолетнего ребенка, вопрос о возможности его выезда из России разрешается в судебном порядке (ФЗ №114, ст. 21).
На российско-абхазской границе были случаи, когда сотрудники погранслужбы просили предъявить согласие от второго родителя на выезд ребенка из России. Имейте ввиду, что они не вправе этого требовать. В любом случае есть закон, на который вы можете смело ссылаться. Лучше распечатать его и взять с собой. Если не хотите ни с кем спорить и что-то доказывать, сделайте эту доверенность.

Если фамилии ребенка и родителей разные, то при пересечении границы российские пограничники, как правило, проводят устный опрос. Ребенка спрашивают, как его зовут, сколько ему лет, как зовут родителей, с кем он едет и т.п.

Режим работы российско-абхазской границы

Российско-абхазская граница работает круглосуточно.

В течение дня есть пересменки с 07.45 до 08.15, с 19.45 до 20.15.

Время технического перерыва на российской стороне с 1:00 до 3:00.

Зарплата в Украине

Опубликовано: 2020-05-31 / Обновлено: 2021-07-13

Данные по средним заработным платам в Украине рассчитаны на основе 294 340 объявлений с предложениями работы на регулярной основе от работодателей Украины.

Средняя зарплата в Украине по годам в городах и областях — 2021

Рост средней заработной платы по некоторым годам:

Год	Средняя зарплата по городам	Средняя зарплата по областям
2021	9 986 ₴	8 857 ₴
2020	9 870 ₴	8 790 ₴
2019	9 550 ₴	8 100 ₴

Минимальная-максимальная зарплата в Украине — 2021

Преимущественно, более высокие оклады чаще получают на руководящих должностях. Низкие зарплаты — выплачивают менее квалифицированному персоналу в частном секторе, либо работникам в государственных учреждениях страны.

Уровень	Среднемесячная в гривнах	В российских рублях	В долларах США
Высокая	15 200 ₴	41 618 ₽	$ 562
Средняя	8 857 ₴	24 250 ₽	$ 328
Низкая	6 551 ₴	17 937 ₽	$ 242

Средние зарплаты по основным городам Украины — 2021

Как указано выше, средний оклад в Украине, составляет ≈ 8 857 грн (328 USD). Его разница по областям, отображена следующим образом:

Ежемесячные средние зарплаты по крупным городам Украины:

Город	Средняя зарплата в гривнах	Эквивалент в российских рублях	В долларах США
Винница	10 016 ₴	27 423 ₽	$ 371
Днепропетровск	10 671 ₴	29 217 ₽	$ 395
Житомир	10 218 ₴	27 976 ₽	$ 378
Запорожье	8 275 ₴	22 657 ₽	$ 306
Ивано-Франковск	10 038 ₴	27 484 ₽	$ 371
Киев	11 953 ₴	32 729 ₽	$ 442
Кропивницкий	9 860 ₴	26 997 ₽	$ 365
Луцк	10 201 ₴	27 930 ₽	$ 377
Львов	10 591 ₴	28 997 ₽	$ 392
Николаев	8 879 ₴	24 311 ₽	$ 329
Одесса	11 536 ₴	31 587 ₽	$ 427
Полтава	9 347 ₴	25 591 ₽	$ 346
Ровно	9 806 ₴	26 848 ₽	$ 363

Город	Средняя зарплата в гривнах	Эквивалент в российских рублях	В долларах США
Сумы	9 293 ₴	25 445 ₽	$ 344
Тернополь	10 000 ₴	27 379 ₽	$ 370
Ужгород	9 981 ₴	27 327 ₽	$ 369
Харьков	10 566 ₴	28 929 ₽	$ 391
Херсон	9 277 ₴	25 401 ₽	$ 343
Хмельницкий	10 379 ₴	28 417 ₽	$ 384
Черкассы	9 064 ₴	24 817 ₽	$ 335
Чернигов	9 886 ₴	27 068 ₽	$ 366
Черновцы	9 901 ₴	27 110 ₽	$ 366

ЛНР и ДНР

Город	Средняя зарплата в гривнах	Эквивалент в российских рублях	В долларах США
Луганск	9 856 ₴	26 986 ₽	$ 365
Донецк	9 116 ₴	24 961 ₽	$ 337

В противовес заработным платам, узнайте среднюю величину расходов в Украине, на жильё, питание и другое.

Средние зарплаты по профессиям в городах Украины — 2021

Данные ежемесячные цифры получены из частного сектора работодателей, на государственной службе зарплаты меньше в среднем на 36% — 45%.

Профессия	Средняя зарплата в гривнах	Эквивалент в российских рублях	В долларах США
Автослесарь	15 541 ₴	42 552 ₽	$ 575
Адвокат	8 695 ₴	23 808 ₽	$ 322
Администратор	9 866 ₴	27 013 ₽	$ 365
Архитектор	6 605 ₴	18 084 ₽	$ 244
Бармен	9 170 ₴	25 106 ₽	$ 339
Бухгалтер	9 901 ₴	27 110 ₽	$ 366
Водитель	12 298 ₴	33 672 ₽	$ 455
Врач	12 443 ₴	34 069 ₽	$ 460
Главный бухгалтер	7 992 ₴	21 881 ₽	$ 296
Горничная	7 689 ₴	21 053 ₽	$ 285
Грузчик	9 625 ₴	26 353 ₽	$ 356
Дворник	6 608 ₴	18 092 ₽	$ 244
Инженер	10 102 ₴	27 660 ₽	$ 374
Маляр-штукатур	13 266 ₴	36 322 ₽	$ 491
Медсестра	8 513 ₴	23 310 ₽	$ 315
Менеджер	10 446 ₴	28 601 ₽	$ 387
Няня	9 652 ₴	26 427 ₽	$ 357

Профессия	Средняя зарплата в гривнах	Эквивалент в российских рублях	В долларах США
Официант	8 673 ₴	23 747 ₽	$ 321
Охранник	8 817 ₴	24 141 ₽	$ 326
Парикмахер	9 019 ₴	24 694 ₽	$ 334
Пекарь	9 619 ₴	26 336 ₽	$ 356
Пеший курьер	8 768 ₴	24 006 ₽	$ 324
Повар	10 648 ₴	29 154 ₽	$ 394
Программист	14 975 ₴	41 000 ₽	$ 554
Продавец	9 183 ₴	25 142 ₽	$ 340
Разнорабочий	6 956 ₴	19 044 ₽	$ 257
Сантехник	8 539 ₴	23 381 ₽	$ 316
Сварщик	10 245 ₴	28 051 ₽	$ 379
Слесарь	9 663 ₴	26 457 ₽	$ 358
Столяр	9 354 ₴	25 610 ₽	$ 346
Тракторист	8 991 ₴	24 617 ₽	$ 333
Уборщица	6 292 ₴	17 228 ₽	$ 233
Учитель	7 842 ₴	21 471 ₽	$ 290
Электрик	8 778 ₴	24 033 ₽	$ 325
Юрист	8 277 ₴	22 663 ₽	$ 306

Некоторые большие зарплаты в каком-то смысле обусловлены особенностями рынка труда в Украине. Например: средняя заработная плата программиста, одна из самых высоких в таблице, это связано с тем, что данная профессия позволяет дистанционно находить работодателей из высокооплачиваемых стран посредством фриланс услуг и других порталов на рынке труда, поэтому украинские компании вынуждены поднимать планку оплаты до более-менее приемлемой величины.

Какая будет средняя зарплата в Украине в 2022 году, и сколько могут выделить на пенсии и субсидии: проект госбюджета

Правительство одобрило проект бюджета на 2022 год. Его подали на рассмотрение Верховной Рады.

Информатор узнал, на что хотят потратить государственные деньги, и что изменится в социальной сфере в 2022 году.

Общие показатели

Ожидается, что в 2022 году среднемесячная зарплата вырастет до 15 258 гривен. В июле по статистике она была 14 тыс. 345 грн.

ВВП — до 3,8 %, при этом ещё в апреле советник Президента Украины Олег Устименко прогнозировал, что ВВП в этом году будет больше, чем 4 %.

Уровень безработицы в следующем году упадет до 8,5 % (учитывается возраст от 15 до 70 лет в соотношении к экономически активному населению). По данным Госстата за январь-март текущего года безработица составляет 10,5 %.

Курс валюты обещают 28,6 грн за 1 доллар в середине года и 28,7 грн за 1 доллар в конце года.

Для этой статьи Минфин готовит 320,1 млрд грн — на 7,3 млрд грн больше, чем в 2021 году. Основные категории:

пенсии для 10,8 млн человек — 200,6 млрд грн
социальная помощь для 2,9 млн человек — 66,6 млрд грн
льготы и субсидии для 4,6 млн человек — 41,4 млрд грн (это на 6,2 млрд больше, чем в 2021 году)
помощь для 167 тыс. переселенцев — 3,1 млрд грн

Сколько хотят выделить на пенсии

Бюджет Пенсионного фонда составляет 531,2 млрд грн, при этом меньше половины составляют вложения государственного бюджета -200,6 млрд грн. Деньги распределят следующим образом:

на индексацию пенсий с 1 марта — 28,2 млрд грн
на индексацию компенсаций для 75-80-летних пенсионеров — 1,5 млрд грн
на доплаты к пенсиям военнослужащих — 10,6 млрд грн
перерасчет пенсий пострадавших от Чернобыльской катастрофы — 2,5 млрд грн
доплаты к пенсиям людей с инвалидностью 1 группы — 147,6 тыс. грн

Инклюзия и безбарьерность

Один из приоритетов бюджетной программы на 2022 год — расходы на инклюзивное образование хотят увеличить на 30 %. На помощь людям с особенными потребностями хотят выделить 8,9 млрд грн, и это будет на 1,9 млрд грн больше, чем в 2021 году. Средства пойдут на:

педагогическое сопровождение 33 тысяч детей с особенными образовательными потребностями (ООП) — 4,7 млрд грн
социальная поддержка для 264 тысяч людей с инвалидностью — 2,6 млрд грн
оценка развития детей с ООП в 637 центрах — 1 млрд грн
поддержка 42 тысяч детей с ООП — 504 млн грн
образование для 16 тысяч детей, которые находятся на долгосрочном лечении — 50 млн грн

Поддержка ветеранов войны

Еще один приоритет программы — власти хотят обеспечить всю очередь ветеранов АТО жильем. 13,9 млрд грн выделят в следующем году, что на 6,1 млрд грн меньше, чем в нынешнем:

льготы на «коммуналку» получит 1 млн ветеранов — 6,2 млрд грн
жилье получат 4 тысячи участников ООС со статусом ВПЛ (переселенца) — 5,5 млрд грн
ежегодную разовую денежную помощь получат 1 млн ветеранов — 1,4 млрд грн
лечение в санаториях Минсоцполитики получат 18 тысяч человек — 435,7 млн грн
на санаторно-курортное лечение, психологическую реабилитацию и профессиональную адаптацию — 276,8 млн грн
Украинский ветеранский фонд и героизация образа ветерана — 96,9 млн грн

На субсидии на отопительный сезон 2021-2022 годов на ноябрь и декабрь у государства осталось 9 млрд грн и 3 млрд грн выплатят в качестве аванса на 2022 год. С 1 января и до мая Минфин даст 25 млрд грн.

Сравнение зарплат в России и Украине в 2022 году

Россия и Украина – страны с общим советским прошлым, имевшие практически равные экономические условия на раннем этапе своего становления. Экономики двух государств существенно различаются, отличается и уровень зарплат и общего благосостояния населения.

Минимальные и средние зарплаты в России и Украине

Минимальная оплата труда на Украине в 2022 году составляет 6500 гривен, а средняя – 12,92 тыс. гривен, что соответствует 245 и 495 долларам США. Минимальная и средняя зарплата в России составляют 13890 и 53021 рубль (190 и 688 долларов США соответственно).
В России примерно такая же минимальная оплата труда, как на Украине, а вот средняя почти на 200 долларов больше.
По статистике и в России, и на Украине самые высокие зарплаты в крупных городах. Меньше всего люди зарабатывают в деревнях и сельских поселениях.
Коронавирус оказал влияние на экономику стран и средний уровень зарплат. В России и Украине они выросли незначительно и практически остались на уровне прошлого года.

Уровень безработицы в России в 2022 году составил 6,1%, а на Украине 8,7%.

Таблица: изменение минимальной зарплаты в России и Украине

Год	Минимальная зарплата на Украине в USD	Минимальная зарплата в России в USD
2016	56	99
2017	112	103
2018	130	147
2019	146	148
2020	165	160
2021	245	190

Таблица: изменение средней зарплаты в России и Украине

Год	Средняя зарплата на Украине в USD	Средняя зарплата в России в USD
2016	203	485
2017	267	517
2018	326	578
2019	396	633
2020	397	648
2021	495	688

Таблица: сравнение средних зарплат по разным профессиям в России и Украине в 2022 году

Профессия	Зарплата на Украине в долларах	Зарплата в России в долларах
Автослесарь	489	699
Адвокат	448	639
Администратор	560	409
Архитектор	448	739
Бармен	313	411
Бухгалтер	298	440
Водитель	336	765
Врач	485	640
Главный бухгалтер	373	580
Горничная	298	408
Грузчик	265	509
Дворник	171	249
Инженер	418	622
Маляр-штукатур	493	740
Медсестра	280	415
Менеджер	560	502
Няня	747	634
Официант	310	425
Охранник	261	440
Парикмахер	336	531
Пекарь	321	400
Пеший курьер	298	530
Повар	448	470
Программист	556	770
Продавец	306	400
Разнорабочий	343	585
Сантехник	291	590
Сварщик	560	950
Слесарь	291	570
Столяр	448	580
Тракторист	306	430
Уборщица	224	290
Учитель	373	300
Электрик	504	520
Юрист	411	550

Хватает ли зарплаты на проживание

Минимальной зарплаты и в России, и на Украине хватает на оплату коммунальных услуг и продовольствия. Как правило, эти деньги заканчиваются через 3-4 недели. А вот средней зарплаты уже хватает и на развлечения, отдых, одежду.

Несмотря на то, что средний уровень зарплат на Украине меньше, чем в России, по данным агентства Nielse на Украине местные жители меньше всего тратят деньги на продовольствие.

Нет похожих статей.

Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации

Буду ждать сравнения с Эстонией или с Польше , помню они аж утюги закупали у нас , что бы хоть чуть чуть лучше жить !

В Украине минимальная зарплата 6 000 грн. Что сегодня (на 17.08.2021) составляет 223$ (курс 26,9). А с 01.12.21 МЗ будет равна 6 500
Средняя по стране 14 000 грн. В Киеве 22 000 грн. Соотв-но 520 $ и 817 $

что сравнивать – они живут лучше нас

Вообще-то по состоянию на 2019 год, когда средняя з.п. по Украине составляла $420, средняя з.п. по России составляла не $640, а не $510.

Зарплата без привязки к ценам ни о чем не говорит. Зп может быть выше на 20%, но если при этом цены на основные товары на 30%, то РЕАЛЬНАЯ покупателная способность НИЖЕ при более высокой зп.

Сравните цены, удивитесь, но на Украине они уже давно выше.

ну хоть у кого -то трезвая оценка всех этих сравнений

неужели не понятно, что надо сравнивать НЕ ЦЕНЫ, а ПОКУПАТЕЛЬНУЮ СПОСОБЕНОСТЬ.

Очень сильно данные по средним зарплатам в Украине отличаются от реалий. Где-то до !,5 раза они тут занижены. А вот по программистам например очень сильно. К примеру в Запорожье – 2000 зелёных и эта область отнюдь не в лидерах.

Visasam.ru – это портал о самостоятельных путешествиях, эмиграции и жизни в России и заграничных странах. Авторами сайта являются опытные путешественники и миграционные юристы. На нашем портале вы узнаете о поездках, оформлении визы, получении ВНЖ, ПМЖ и гражданства из первых рук.

В какую страну лучше эмигрировать и переехать жить: Топ-15

ВВП стран мира в 2021 году, прогноз на 2022 год

Насколько хорошо за границей или cредние зарплаты в мире

Уровень жизни в мире: 15 лучших стран для отдыха и эмиграции

Страны для эмиграции из России

Рейтинг экономики развитых стран мира

Абхазия
Австралия
Австрия
Азербайджан
Албания
Аргентина
Армения
Бахрейн
Беларусь
Бельгия
Болгария
Бразилия
Великобритания
Венгрия
Венесуэла
Вьетнам
Германия
Гонконг
Греция
Грузия
Дания
Доминикана
Египет
Израиль
Индия
Индонезия
Иордания
Иран
Ирландия
Исландия
Испания
Италия
Казахстан
Камбоджа
Канада
Катар
Кипр
Киргизия
Китай
Коста-Рика
Куба
Латвия
Ливан
Литва
Люксембург
Македония
Малайзия
Мальдивы
Мальта
Марокко
Мексика
Молдова
Монако
Монголия
Нидерланды
Новая Зеландия
Норвегия
ОАЭ
Польша
Португалия
Россия
Румыния
Саудовская Аравия
Северная Корея
Сербия
Сингапур
Словакия
Словения
США
Таджикистан
Таиланд
Танзания
Тунис
Туркменистан
Турция
Узбекистан
Украина
Филиппины
Финляндия
Франция
Хорватия
Черногория
Чехия
Чили
Швейцария
Швеция
Шри-Ланка
Эстония
ЮАР
Южная Корея
Япония

О проекте
Редакция и эксперты
Контакты
Отзывы о нас
Реклама
Карта сайта

Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
Договор об оказании услуг

© Visasam.ru, 2013-2022. Все материалы, опубликованные на сайте, принадлежат Visasam.ru и защищены авторским правом.
Любое полное или частичное копирование материалов разрешено только при размещении активной и не закрытой от индексации ссылки на сайт.

Номер государственной регистрации товарного знака на сайте Федеральной Службы по интеллектуальной собственности РФ 734897

Cвидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 – 80064 выдано федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 31.12.2020

Главный редактор: Соколов Б.А., электронная почта: [email protected] Фактический адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Красная Пресня, 24. Телефон: +74951284185

Редакция не несет ответственности за размещенную рекламу, мнения, предложения об услугах и работе, оставленные в комментариях читателями. Информация на сайте предоставлена для ознакомления.

Пользователь сайта visasam.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Используя и читая сайт, Вы соглашаетесь с тем, что сохраняются и используются cookies на Вашем устройстве.

Минэкономики прогнозирует зарплаты по 20 тысяч гривен: потянет ли их украинская экономика

Пока Госстат снова оперирует цифрами средней зарплаты, а в Минэкономики ее же и прогнозируют, экономисты продолжают настаивать: для того, чтобы делать какие-то выводы об уровне жизни, нам нужна не средняя зарплата, а медианная. Показатель же средней зарплаты не говорит ни о чем: большая часть украинцев едят капусту, несколько сотен тысяч чиновников – мясо, а в среднем получаются голубцы. Голубцы – это, конечно, неплохо, но проблема в том, что в реальности большинство так и остается сидеть на голой капусте.

Зарплаты в Киеве и регионах

За год среднемесячная зарплата в Украине выросла более чем на 20% и по итогам третьего квартала 2021-го составила 14194 грн. Такие данные обнародовал Госстат Украины.

Понятно, что заработки по регионам неравномерны – от 11046 грн в Черновицкой области до 20658 в Киеве, что, конечно, совсем не одно и то же.

– «Средняя зарплата» – это крайне коварный показатель, который позволяет манипулировать статистикой, – отметил в комментарии «КП в Украине» аналитик TeleTrade Сергей Родлер. – Во-первых, рост зарплат происходит неравномерно: если в Киеве за год они выросли на 18%, то в Черниговской области – около 10%. Во-вторых, зарплаты активно растут в отдельных сферах, тогда как в остальных они могут оставаться без изменений. Например, самые высокие зарплаты сейчас в IT и финансовой сфере (в среднем 25 тыс. грн), в то время как 1,75 млн людей получают минимальную зарплату.

Во многом минималка связана с желанием уйти от налогов, говорит Родлер, однако и этот факт только подтверждает непростую ситуацию в плане доходов, и свидетельствует о том, что бизнес не готов к установленной минимальной зарплате.

Эксперты не первый год говорят о том, что нам давно уйти от показателя средней зарплаты, который дает мало информации, и перейти к медианной, которая показывает зарплату, «среднюю в ряду».

Напомним, что зарплата считается медианной, если половина людей в группе получает меньшую зарплату, другая половина – большую. То есть, говоря другими словами, медианные цифры демонстрируют, ниже какой цифры зарабатывает половина населения, и, следовательно, дают более объективную картину.

Практика показывает, что медианная зарплата на 30, а то и 40% ниже средней, поэтому, говорят эксперты, с переходом на новый показатель власти не торопятся. Никто не хочет войти в историю как человек, при котором зарплаты упали на треть. Ведь о переходе на расчет медианной зарплаты все очень быстро забудут, но о снижении показателей будут помнить всю жизнь.

Словом, видимо мы еще долго будем анализировать именно среднюю зарплату, а, значит, статистические доходы украинцев по-прежнему продолжат расти.

Росли и будут расти

Эксперты рынка труда всегда рады дать прогнозы относительно того, что зарплаты будут расти. И, честно говоря, при такой глобализации выхода у украинских работодателей немного: того и гляди, вся страна рванет в Польшу на заработки.

Опросы работодателей показали, что половина из них в 2022-м планируют увеличить зарплаты своим сотрудникам. А эксперты прогнозируют: в следующем году зарплаты вырастут на 8-12%, и в целом предприятия будут придерживаться среднего темпа роста цен, который задает государство повышением минимальной зарплаты.

В Минэкономики дали более конкретные прогнозы, назвав точные цифры на три года вперед. Согласно консенсус-прогнозу, средняя зарплата в 2022 году составит 15 778, в 2023-м – 17 425 грн, в 2024-м – 19 258 грн.

То есть, как видим, прогноз Минэкономики на 2022 год (+11,2%) полностью укладывается в коридор 8-12%, озвученный экспертами, опрошенными ранее «КП в Украине».

Правда, есть одна загвоздка: экономисты в один голос говорят, что зарплаты – это производная экономики. То есть, растет экономика – увеличиваются доходы. Но дело в том, что рост экономики на следующий год запланирован на уровне 3-3,5%, да при этом экономисты еще и не устают повторять, что это – предел возможностей. Так откуда же возьмется рост зарплат в 3-4 раза больше роста экономики?

Лучше не будет

Экономисты уточняют: да, через год гривен в наших кошельках станет больше, но вот купить на них можно будет даже меньше, чем сегодня. И на это есть целый ряд причин.

Во-первых, как мы уже писали ранее, хронический рост украинских зарплат на деле является не ростом, а «выбеливанием»: официальная часть растет, «конвертная» – уменьшается. И хотя денег в наших кошельках больше не становится, у Госстата всегда есть цифры, чтобы рапортовать про очередное «покращення».

Во-вторых, поясняет говорит экономист Владислав Банков, рост средней зарплаты является результатом накачивания экономик развитых стран «пустыми» деньгами. Чтобы понять, как это работает, достаточно посчитать, сколько сахара или, скажем, подсолнечного масла мы можем купить на свою зарплату сегодня и год назад. Не исключено, что через год сможем еще меньше. Так что, подытожил эксперт, растущая украинская зарплата – это лишь статистические цифры, за которыми в реальной жизни скрывается инфляция.

Кроме того, продолжает экономист, на рост увеличение средней зарплаты по стране влияет сокращение рабочих мест с минимальной зарплатой. Бизнесы закрываются, люди уезжают на заработки. То есть, с одной стороны, безработных становится больше, а с другой, – средняя зарплата растет.

Дойдем ли до 20 тысяч?

Сергей Родлер считает, что формально озвученных цифр добиться возможно, особенно если гривна продолжит снижаться. То есть, новый рост зарплат снова совершенно никак не будет связан с реальным улучшении материального положения украинцев. Инфляция продолжит оставаться высокой и будет съедать ощутимую часть роста номинальной зарплаты.

По мнению аналитика Даниила Монина, прогнозируемый рост не является большим. И ресурсов на этот рост хватит, если будет продолжен инфляционный рост экономики. Кроме того, продолжает Монин, еще вопрос, каким будет курс национальной валюты. Ведь 19 тыс. при курсе, скажем, 33 грн за доллар – это примерно то же самое, что и 15 тыс. грн при курсе 27.

соглашается президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко.

По его словам, для госбюджета инфляция – это хорошо. Так как главным источником наполнения госбюджета является НДС, то чем выше инфляция, тем больше НДС.

В то же время по мнению экономиста Владислава Банкова, прогноз Минэкономики является оптимистичным, поскольку рост зарплат будет обусловлен инфляцией и наличием конкурентных предложений в соседних странах, которые развиваются более интенсивно.

– То есть вся надежда – на рост экономики и соответствующий рост зарплат в Европе, а все еще работающие предприятия в Украине будут вынуждены подтягиваться к этому уровню, чтобы удержать остатки трудовых ресурсов от миграции, – говорит Банков. – В то время, когда соседи в авральном порядке снижают налоги, у нас происходит противоположный процесс, так что ни о каком реальном росте благосостояния и речи быть не может.

Минималка – это о налогах, а не о доходах

Что касается минималки, то она в 2022 году поднимется лишь один раз. С 1 октября 2022-го она подрастет всего на 3% – до 6700 грн.

Действительно, говорит Охрименко, минималка будет расти не так резко, как в 2021, но это даже хорошо. Ведь к минималке привязаны налоги упрощенцев, так что для них замедление темпов роста минимальной зарплаты – это хорошие новости.

При этом Даниил Монин обращает внимание, что разница между средней и минимальной зарплатой в последние годы увеличивалась, и это значит, что, с одной стороны, на минимальную зарплату никто не готов работать, а с другой стороны, проходит легализация зарплат в части бизнесов.

– Минимальная зарплата в Украине является лишь индикатором уровня налогообложения наименее обеспеченных категорий населения, и имеет отношение к минимальному заработку только для работников бюджетной сферы, – добавляет Владислав Банков. – Говоря другими словами, минимальная зарплата – это о налогах, а не доходах.

Вакансий много, но они непривлекательны. Повысят ли вам зарплату в 2022 году?

“Кандидаты не могут найти нормальную работу, а работодатели – нормальных кандидатов”.

Анна Пешкова

“Кандидаты не могут найти нормальную работу, а работодатели – нормальных кандидатов”.

Во время выступления в Раде президент Зеленский отчитался, что средняя зарплата впервые за последние 30 лет превысила 500 долларов в месяц. За время своей каденции он и вовсе планирует поднять зарплаты украинцев до уровня польских. Кабмин же предполагает, что к 2024 году средняя зарплата будет достигать 19 258 гривен.

Курс на 17 тыс. грн в месяц

По состоянию на октябрь, по данным Госстата, средняя зарплата в Украине составляет 14 тыс. грн. Премьер-министр Денис Шмыгаль прогнозирует, что среднемесячная заработная плата в следующем году составит 15 258 грн, в декабре 2022-го будет достигать более 17 500 гривен.

Новости по теме

Целиком и полностью доверять показателю средней зарплаты нельзя. Речь идет о штатных сотрудниках в компаниях с персоналом в количестве больше десяти человек. Статистика затрагивает меньше 7 млн человек, то есть меньше трети трудоспособного населения Украины. Трудовые мигранты, самозанятые, люди, работающие в “теневой экономике”, не подпадают под мониторинг. Более корректна медианная зарплата, в которой не учитываются высокие зарплаты руководства компаний.

По данным Work.ua, медианная зарплата уже сегодня в Украине составляет 15 тыс. грн (еще в марте она составляла 13 тыс. грн), в Киеве – 17,5 тыс. грн (в марте – 16). Здесь тоже вероятны завышенные показатели, ведь та зарплата, которую указывают в объявлении, далеко не всегда соответствует реальной.

Стоит отметить, что рост минимальной зарплаты, который должен спровоцировать рост средних зарплат, в 2022 году не будет таким уж значительным. Повысят выплату лишь на 3%, или на 200 грн, до 6 700 грн. Это повышение не перекроет даже рост стоимости товаров и услуг, – инфляцию в следующем году официально прогнозируют на уровне 6,5%, в то время как к ноябрю 2021 года она подобралась к отметке 11%. Так что покупательская способность средней зарплаты по стране будет ненамного выше, чем в 2013 году. Рекордной ее уж точно назвать нельзя.

Эксперты по трудоустройству действительно прогнозируют рост зарплат в следующем году, но в первую очередь он будет связан не с ростом минимальной зарплаты, а с дефицитом работников.

Людей не хватает

В 2020 году дефицит еще не ощущался, так как в связи с закрытыми границами наши трудовые мигранты были вынуждены хотя бы временно вернуться в страну. Сейчас же миграция растет.

“Рост зарплаты произойдет и без роста минималки. Их должны будут поднять, потому что трудовую миграцию никто не отменял. Поляки снимают налоговое бремя для тех, кто будет организовывать свои бизнесы у них в стране, в то время как в Украине отменяют предоставление грантов на бизнес для трудовых мигрантов. В то время как у поляков даже наемные работники получали 1 000 злотых, в Украине честный бизнес, который платил налоги и собрал все 8 кг бумаги для предоставления помощи, ничего не получил. Рост почасовки в Польше, как мне кажется, будет серьезнее, чем наша минималка. Пока соседи нас обходят по всем фронтам, так что украинские работодатели вынуждены повышать зарплаты, чтобы с ними конкурировать“, – комментирует эксперт по трудоустройству Татьяна Пашкина.

Раньше в приоритете у польских работодателей были одинокие люди, а сейчас создаются все условия для переселения с семьями. Даже в 2020 году, когда поток мигрантов несколько сократился, на свет родились на 14% больше украинских детей, чем в 2019 году.

“Когда началась пандемия, многие решили пересидеть в Украине сложные времена. Но уже прошло достаточно времени, запасы поизносились, поэтому правдами-неправдами более активно выезжают за границу”, – говорит председатель профсоюза “Трудовая солидарность” Виталий Махинько.

Разрыв между количеством новых вакансий, размещаемых в течение недели, и новых резюме, сокращается. Последних по состоянию на 7 декабря в 1,8 раза больше, в то время как в начале декабря 2020 года это соотношение составляло 2,2. Суммарное количество вакансий по сравнению с прошлым годом выросло почти в два раза (93,6 тыс. против 53,6).

Однако большое количество вакансий автоматически не означает начало лучших времен для соискателя, говорит Татьяна Пашкина.

“Если посмотреть количество запланированных увольнений по центрам занятости Харькова, Днепра, Кривого Рога, то там постоянная текучка. Количество вакансий зашкаливает в связи с тем, что кого-то сокращают, кого-то набирают”, – комментирует эксперт.

Хотя вакансий в целом много, среди них количество вариантов с европейским уровнем оплаты труда действительно невелико. Кроме того, чтобы специалисты соответствовали всем требованиям работодателя, их необходимо обучать, а это готовы делать далеко не все.

“С одной стороны, работодатели вроде как готовы бегать за соискателями, но с другой – предоставлять интересные для них условия пока не готовы. Возникает ситуация, когда вакансий много, их даже, по данным некоторых сайтов, больше, чем в 2019 году. Но кандидаты не могут найти нормальную работу, а работодатель – нормальных кандидатов”, – добавляет Пашкина.

Причем работодатели еще достаточно переборчивы, особенно в том, что касается возраста кандидатов. Тех, кому за 45, нанимать не горят желанием. Даже студенты и молодые специалисты, у которых нет опыта работы или он меньше года, – более популярная категория, чем зрелые украинцы. К слову, продолжается тенденция оплаты труда для таких молодых сотрудников “по остаточному принципу”. При этом в соседней Польше на работу с удовольствием принимают людей в возрасте 50+.

О низкой привлекательности вакансий в Украине говорит и президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник.

“Население Украины продолжает сокращаться, и это не может не влиять на рынок труда, ведь количество активно работающего населения постоянно уменьшается. Это приводит к тому, что количество вакансий, особенно с небольшой оплатой труда, превосходит количество желающих работать на них. Для доли активного населения очень сложно жить и поддерживать свои семьи на зарплату в 6-8 тыс. грн в месяц. И такие люди, особенно из деревень и маленьких городов, выбирают работу за границей, где можно заработать в 3-5 раз больше”, – комментирует он для UkrLive.

По словам эксперта, есть еще категория населения, которая никогда не поедет работать в другие страны, но и не будет учиться новым навыкам. Хотя такие люди не готовы проводить на работе много времени и быть особенно полезными, вакансии с минимальной оплатой труда, которые им предлагают, в основном в бюджетных организациях, их тоже не очень устраивают.

Возможно, именно в связи с этим на сайтах по размещению объявлений на одну вакансию приходятся 36 резюме.

Желающих улучшить условия работы хватает, но при низкой рождаемости и неразвитой трудовой миграции в Украине заполнять вакансии будет все сложнее, так что эксперты сходятся на мысли, что работодатели будут вынуждены поднимать зарплаты. Тем более что поляки уже предлагают послабления для трудовых мигрантов: те, у кого есть “карта побыту” (возможность находиться в стране от 1 до 3 лет), могут не подавать новый пакет документов при смене работодателя.

На какой рост зарплаты стоит рассчитывать

Владимир Марценюк, управляющий партнер “ТК-Домашний текстиль”, подчеркивает: если в Польше зарплата составляет 1 тыс. долл., в Украине она уже сейчас, а не через год, должна подтягиваться хотя бы до 700 (с учетом, что 300 долл. в Польше уходят на проживание и проезд).

Но не все смогут осилить такое повышение. Эффективность подавляющего числа компаний недостаточна, чтобы платить больше. Поэтому малый и средний бизнес будет становиться все менее привлекательным для соискателя и выживать за счет согласных работать от зарплаты до зарплаты. Та его часть, которая все-таки рискнет существенно повысить выплаты, рискует полностью прекратить существование после очередного локдауна. Более стабильные компании, таким образом, будут становиться все сильнее.

“Это компании, у которых подкожный слой сала получше, либо холдинги с достаточным операционным ресурсом, дочки международных компаний, которые привыкли за счет более “жирных” филиалов содержать более “тощие”. И, конечно, многое еще будет зависеть от налоговой политики государства, трудового законодательства”, – комментирует Пашкина.

В краткосрочной перспективе повышение зарплат составит примерно 5-10%. В первую очередь его почувствуют ключевые, дефицитные сотрудники, труд которых сложно заменить. Более существенная прибавка, от 15 до 20%, по мнению Пашкиной, – это удерживающие меры, когда специалист уже готов сменить компанию, но замену ему найти трудно. Разрыв в уровне жизни между квалифицированными и неквалифицированными сотрудниками будет расти.

При этом работодатели все еще недостаточно корректны в своих решениях при начислении прибавок. Не во многих компаниях осталась должность “экономист по труду”, так что не каждый работодатель знает, во сколько ему обходится не только содержание каждого из его сотрудников, но и экономическая обоснованность и выгодность. Работодатель попросту не знает, сколько по минимуму и по максимуму он может позволить себе платить конкретному сотруднику.

В большинстве случаев решения принимаются исходя из обзоров зарплат, то есть с оглядкой на то, что якобы платят другие. Поскольку профессионалов, которые составляют эти обзоры, мало, и стоят их услуги дорого, такая аналитика делается “на коленке”. В итоге работодатели не понимают, откуда к ним приходят кандидаты, с кем сравнивают место работы и куда уходят. И, соответственно, не могут удержать работника.

“Например, в продавцы спорттоваров не приходят просто студенты третьего курса, а, например, и люди с бэкграундом официантов, у которых закрывались заведения, и они хотят что-то более стабильное. И выбирают они в итоге, допустим, магазины с гаджетами, так как понимают, что заработают там больше. Так что они сравнивают не магазины спорттоваров между собой, а простые профессии, которым можно обучиться за три дня. Помимо соотношения цена-качество на решение влияет еще пара приоритетов: расстояние от дома, от друзей, вменяемость директора”, – рассказывает Татьяна Пашкина.

Что же касается “серости” зарплат в следующем году – перспектива не самая лучшая. Институт социально-экономической трансформации и Центр социально-экономических исследований Украины опубликовали результаты исследования, согласно которому в 2020 году зарплаты “в конвертах” существенно “переплюнули” контрабанду и нарушение таможенных правил по недопоступлениям в бюджет.

Многие меры чиновники предпринимают для отбеливания зарплат, однако далеко не все они в реальности достигают своей цели. Так что, похоже, зарплаты “в конвертах” продолжат активно выдавать и в 2022 году.

Кому заплатят больше в 2022 году

Хотя о точных показателях средней зарплаты в Украине говорить сложно, определенную тенденцию Госстат и сайты по трудоустройству все же показывают. И позитивна эта тенденция не для всех профессий.

Например, если сопоставить данные Госстата за октябрь 2021 года к октябрю 2020-го, становится понятно: хотя средняя зарплата выросла на 17%, зарплаты в сельском хозяйстве и строительстве ушли в минус.

Эксперт по трудоустройству Татьяна Пашкина в комментарии 112ua.tv отмечает, что представители агросферы в следующем году вынуждены будут повышать зарплаты, потому что людей на селе не становится больше. Особенно им важно удерживать молодежь, поэтому приходится вкладываться не только в заработные платы, но еще и в клубы, школы, инфраструктуру. Работникам в сфере строительства тоже будут доплачивать.

В категории “Другие услуги” зарплаты за год сократилось больше всего – почти на 20%. Речь идет, в частности, о сфере красоты. Эксперты предполагают, что здесь рост зарплат будет медленным. То же самое касается и части ретейла: удаленная работа спровоцировала снижение продаж элегантной одежды. Украинцы во время пандемии реже приобретали одежду, а если и приобретали, то это, как шутят эксперты рынка, скорее, был один парадный спортивный костюм на все случаи жизни.

Согласно Госстату, самые большие зарплаты – в сфере IT, банков и страховых организаций, госслужбы и обороны. Такой тенденция сохранится и на 2022 год. Татьяна Пашкина отмечает, что банкам удалось восстановить репутацию после “гонтаревских” чисток, когда молодежь боялась трудоустраиваться в финансовые учреждения в связи с рисками их закрытия. Пандемия не ударила по банкам, так как украинцы понесли в финучреждения деньги, сэкономленные на путешествиях и платьях. Поэтому и в 2021-м, и в 2022-м банки будут привлекательным местом для работы.

На Work.ua среди самых оплачиваемых профессий, помимо программистов и экспертов по работе с массивами данных, – медиабайер (45 500 грн в мес.). Это специалисты, которые работают с рекламными платформами и трафиком, в том числе – с социальными сетями. Всего за полгода таким специалистам стали предлагать на 15% больше оклада, и, предположительно, в 2022 году рост продолжится.

А вот зарплата брокера по ценным бумагам просела до 27 тыс. грн, коммерческого директора – до 22,5 тыс. грн. Раньше на их должности искали специалистов с окладом выше 30 тыс. грн.

Самые низкие зарплаты традиционно будут у соцработников, музыкальных руководителей, вахтеров. Представители так называемого простого труда – все так же в отрыве в части оплаты их работы.

В ком будет нуждаться рынок больше всего

В пандемию радовать может не только повышение зарплаты. Сама по себе стабильность и осознание востребованности своего труда уже очень важны.

Судя по данным сайта Work.ua, по структуре востребованных должностей рынок глобально не перевернулся и похож на докризисный. По сравнению с мартом стало немного меньше предложений только для менеджеров по продажам – самой популярной в стране профессии, судя по сайтам по трудоустройству. Тем не менее, по данным education.ua, менеджеры по продажам в 2022 году сохранят это первенство. Сейчас средняя зарплата для такого специалиста, по данным портала, составляет в среднем 20 тыс. грн (еще в марте – 17 500 грн) в месяц.

Самый значительный рост спроса в течение 2021 года отмечается для упаковщиков – потребность в них выросла в более чем два раза. На продавцов, охранников спрос вырос в 1,6 раза, на журналистов – в 1,5а, медиков и клинеров – в 1,4, на водителей – в 1,3 раза.

Если же анализировать не только 2021 год, но в целом период пандемии, то спустя почти два года после ее начала наиболее значительная “оттепель” наступила для журналистов. Весной 2020 года под нож пошли почти все вакансии. Сосчитать их можно было на пальцах одной руки. Теперь вакансий 87. Для копирайтеров предложений стало в 13 раз больше. Продавцов – в 3,6 раза, нянь – в 3,5, контент-менеджеров – в три раза больше. Эксперты предполагают, что эта тенденция сохранится.

В Стратегии развития высшего образования в Украине запланирован упор на технические, инженерные специальности. Эксперты называют перспективными сферу кибербезопасности, разработку “умных” домов, экоаналитику в строительстве. Пандемия также показала необходимость в кризис-менеджерах компаний.

Что касается тренда на удаленную работу, он особенно коснулся продаж, маркетинга, рекламы, части рекрутинга. Однако в основном на “удаленку” переводят уже трудоустроенных офисных сотрудников и изначально на нее не нанимают. Количество удаленных вакансий на сайтах по трудоустройству не выросло, сохраняется на уровне 6,5%. Однако Татьяна Пашкина предполагает, что все больше украинцев будет со своих диванов работать на иностранных заказчиков. Например, представители таких профессий, как дизайнер, маркетолог.

Также, согласно исследованию Career Hub и USAID, работодатели в перспективе будут исходить не из количества отработанных часов, а объемов и конечных результатов. Рабочий график станет более гибким.

Что касается самозанятых украинцев, предоставляющих населению услуги, то онлайн-сервис заказа услуг Kabanchik.ua в комментарии для 112ua.tv отмечает, что больше всего по сравнению с прошлым годом выросло количество заказов на ремонт и установку окон (на 45%). Специалисты, которые предоставляют такие услуги, стали более востребованы. Средний чек в категории “установка” вырос на 43% – до 2 000 грн, а в категории “ремонт окон” – на 8% – 580 грн.

Из-за экономической нестабильности и желания украинцев растет востребованность и специалистов по ремонту мебели. Спрос на них вырос на 40%, а средний чек на 5% – до отметки в 500 грн за заказ. В сети также заказывали установку и ремонт дверей. Однако, несмотря на повышение спроса на 37%, средний чек остался на уровне прошлого года.

На 32% больше, чем за аналогичный период прошлого года, заказывали услуги сантехников, электриков и “мужей на час” (установка замка, сборка дивана, повесить зеркало). Средний чек вырос на 40%, 20% и 7% соответственно.

Чтобы сэкономить, многие предпочитают отремонтировать технику, нежели покупать новую. В связи с этим спрос на услуги мастеров по ремонту крупной бытовой техники вырос почти на 20%. Потребность в таких услугах предположительно будет расти и в 2022 году.

Средняя зарплата в Украине и странах мира

Средняя зарплата в Украине и других странах по годам – это интересный показатель, который часто используется политиками и блогерами, как «лакмусовая бумажка» уровня жизни. И частично это даже правильно. Хотя не все так однозначно.

Средняя зарплата: что это за показатель?

Если судить совсем строго, то такого термина не существует. В экономике используется 2 схожих понятия, которые часто скрываются под маской средней зарплаты жителей Украины:

Средний размер оплаты труда. Это показатель, который рассчитывается, как среднее арифметическое между заработком всех людей в определенной категории населения. Это могут быть многодетные мамы, программисты, учителя, инвалиды и т.д.
Средний национальный доход. Это более обобщенный показатель. Для его расчета собираются данные о заработной плате всех жителей страны, а сумма делится на количество населения.

То есть средняя зарплата рассчитывается очень просто, как на уроке арифметики. Собираются данные о всех подтвержденных доходах всех слоев населения от уборщиц до депутатов и министров, а потом сумма делится на их количество. Для удобства сравнения разных стран, сумма зачастую приводится в долларах, как в универсальной международной валюте.

Несложно догадаться, что этот показатель будет достаточно далек от действительности. Можно привести простой пример. Есть три человека, у которых зарплаты в 100, 200 и 3000 долларов. То есть средний заработок составит: 100+200+3000=3300/3=1100 долларов. И вполне понятно недоумение тех двух людей, которые получают зарплаты по 100 и 200 долларов. Кроме того, есть еще несколько нюансов, о которых не стоит забывать, если сравнивать среднюю зарплату по Украине с другими странами:

Собираются данные только из реального сектора экономики. Черные и серые доходы не учитываются.
Из-за отсутствия деления по профессиям данные сильно искажаются. В одну сумму скидываются доходы почтальона и президента корпорации.
Зарплата для расчета показателя берется до вычета налогов, социальных и страховых выплат, и т.д. То есть высокий доход Швеции или США в реальности будет намного ниже из-за того, что почти половину суммы, а то и больше “съедают” отчисления государству.

Существуют более достоверные показатели, вроде покупательской способности или медианной зарплаты. Но для удобства в этой статье приведены классические данные средней зарплаты в Украине в 2022 году и по другим странам.

Средняя зарплата по городам Украины в 2022 году

В каждой стране подсчетами данных о доходах занимаются специальные организации. Результаты их работы есть в свободном доступе. Это данные Государственной службы статистики Украины по состоянию на январь 2022 года в порядке убывания:

Город	Усредненная зарплата в гривнах
Киев	21 811
Донецк	14 719
Николаев	14 604
Ровно	14 087
Запорожье	13 619
Днепропетровск	13 162
Ужгород	13 105
Хмельницкий	12 950
Луганск	12 764
Полтава	12 710
Одесса	12 552
Львов	12 512
Винница	12 250
Ивано-Франковск	12 087
Сумы	11 973
Харьков	11 968
Тернополь	11 944
Черновцы	11 852
Житомир	11 805
Черкассы	11 645
Луцк	11 624
Херсон	11 585
Кировоград	11 391
Чернигов	10 920

Так согласно данным, полученным службой статистики в Украине средняя зарплата примерно в 2,8 раз выше минимальной. В целом за год доходы граждан выросли на 10,1%. Для сравнения и формирования более полной картины происходящего, стоит учитывать, что по данным национального статистического ведомства ровно треть населения страны живет за чертой бедности. Для справки в 2022 году это означает доход ниже минимального (6500 грн.).

Размеры средней заработной платы в Украине по профессиям

Профессия влияет на доходы. Но достоверных статистических данных от правительства Украины по этому вопросу нет. Поэтому приходится использовать статистику, собранную независимыми финансовыми экспертами, чтобы определить среднюю зарплату в Украине учителей, менеджеров и прочих.

Специальность	Оклад в гривнах
Программист	26600
Стюардесса	21500
Полицейский	12000
Врач	10000
Грузчик	10000
Учитель	6500
Дворник	6000

То, что средняя зарплата программиста в Украине самая высокая – это норма практически для любой страны мира. Но с другой стороны труд врачей и учителей оплачивается по существенно более низким уровням, чем в среднем по другим странам Европы.

Для полноты картины также имеет смысл добавить немного статистики по безработице. По состоянию на январь 2022 года в стране 341700 граждан состоят на учете в Центре занятости. Официально, это 1,3% населения. Что интересно, количество вакансий, предлагаемых безработным, – 58400, что примерно в 6 раз меньше.

Средняя заработная плата в странах мира: сравнительная таблица

В Швейцарии, а точнее в Женеве, находится специальное учреждение ООН. Оно носит гордое название Международной организации труда (МОТ) и работает уже более 100 лет. В нем состоят 187 стран мира. Именно там собирается вся статистика о средних зарплатах в долларах по Украине и другим государствам. Эта организация периодически представляет миру отчетность, которая в дальнейшем используется во всех серьезных СМИ. Так согласно данным из некоторых стран на начало 2022 года средняя заработная плата составляет, в порядке убывания:

Страна	Место в рейтинге	Средний заработок в долларах
Швейцария	1	5425,26
США	9	2834,06
Германия	16	2419,62
Израиль	25	2078,49
Италия	30	1840,33
Испания	34	1411,38
Чехия	46	907,42
Польша	58	765,57
Россия	67	636,6
Казахстан	99	359,84
Беларусь	101	346,88
Украина	127	193,87

Всего данные Международной организации труда предоставили 160 стран. Последние места с минимальной разницей занимают Зимбабве (21 доллар) и Малави (22 доллара).

Однако не стоит слепо доверять этим показателям. Если им верить, то срочно надо паковать вещи и массово переезжать в Швейцарию. Однако, для сравнения только налог в этой стране составляет около 25% от зарплаты, так как состоит из 3 частей:

федерального;
кантонального;
муниципального.

Отчисления в пенсионный фонд – около 20% от зарплаты. А есть еще и социальные взносы, если не упоминать про страховки, более дорогое образование, жилье и прочее. И так примерно в каждой стране из списка. Поэтому не стоит смотря, например, на среднюю зарплату врача в Украине завидовать несметным богатствам Запада и соседей. Все не настолько просто.

Какой была средняя зарплата в Украине в 2015-2022 годах?

Если сам по себе показатель усредненной заработной платы мало что может объяснить, то динамика его развития уже гораздо лучше продемонстрирует ситуацию в стране. Так, сравнив, какой была средняя зарплата в Украине раньше, и что стало теперь, теоретически можно увидеть, в целом, насколько изменился уровень жизни. Для сравнения используются данные Минфина (они существенно отличаются от показателей МОТ):

Год	Средняя зарплата на январь в гривнах
2015	3455
2016	4362
2017	6008
2018	7711
2019	9223
2020	10727
2021	12337
2022	15727

Фактически средний уровень зарплат по Украине вырос более чем в 3 раза с 2015 года, но при этом также не стоит забывать и о росте налоговой ставке, а также тарифов на коммунальные услуги и товары первой необходимости. Поэтому фактически уровень жизни основной части населения даже упал по сравнению с предыдущими годами. Особенно сильное влияние оказали последствия распространения коронавирусной инфекции в стране.

Различие между реальными фактами и числами, указанными в статистике, действительно не только в Украине. Оно справедливо для каждой страны мира. Поэтому оптимальным решением будет не сравнение того, у кого число больше, а реальные действия правительства и граждан, направленные на повышение благосостояния жителей страны в целом. И только на эти данные можно опираться для того, чтобы выяснить, где жить лучше.