Работа в Швеции для русских: вакансии, условия, поиск

Работа в Швеции и доступные вакансии для русских

Варианты
Поиск
Трудоустройство
Плюсы и минусы

Швеция является той страной для русских, где можно найти стабильность, высокий заработок и хорошие условия труда для мигрантов. Правительство предлагает воспользоваться бонусами в виде различных социальных прав, воспользоваться возможностью переехать вместе с семьей, посещать бесплатно курсы шведского языка и жить в стране с вероятностью получения гражданства. Для иммигрантов здесь созданы все условия, чтобы работать и не волноваться о возникновении каких-либо проблем со стороны государства, в случае, если трудоустройство в Швеции происходило легальным путем. Между профсоюзными деятелями и нанимателями давно налажено взаимоотношение, в ходе которого соблюдаются права приезжих.

Преимущество трудоустройства в Швеции в том, что безработица снижается и несмотря на то, что в стране хватает своих специалистов, она готова принимать иностранцев, стремящихся найти официальную работу. Наблюдается нехватка учителей, строителей, технических специалистов. Благодаря упрощенному законодательству в отношении иностранных специалистов, количество приезжих увеличилось, но все равно приоритетным основанием для переезда является обучение в вузах, а не работа в Швеции. Но гражданство врасти раздавать не торопятся, считая, что его надо заслужить.

Какая работа доступна в Швеции?

Наличие трудового контракта на период от 1 года и выше позволяют иммигранту оформить ВНЖ, перевезти семью и пользоваться различными социальными благами. Работодатели предлагают вакансии по временному трудоустройству или на постоянно. Если это постоянная работа в Швеции, то предполагается, что претендент должен пройти испытательный срок. Как правило это от 3 до 6 месяцев с правом работодателя уволить работника.

Постоянная работа

Без знания языка сложно отыскать работу с высокой оплатой. А вот те, кто владеет хотя бы разговорным английским уже могут рассчитывать на оптимальные условия и высокую оплату труда. Среди профессий, которые пользуются популярностью специалисты в сфере IT с оплатой 4000-5000 € ежемесячно, работники медицинской сферы (6000-6500), преподавательский состав (3000-4000), инженерные должности (3500-4000), менеджеры среднего звена (5000-6000), адвокаты и др. (5000-5500). Если есть только среднее специальное образование, то можно претендовать на вакансию медсестры с зарплатой 4000-4500 €, парикмахера (3000-4000), повара (3000), монтажника, укладчика, сантехника и др. (2500-3000), водителя и экспедитора (2000-2500). Для тех, у кого нет образования, тоже найдется работа. Сюда можно устроиться даже без знания шведского языка. Например, официант (2500-3000), горничная (2500-3000), няня (200-2500), уборщик (2000-2500), охранник (2000-2500). Для женщин без знания языка и наличия определенной профессии предпочтительны вакансии няня, горничной, уборщицы или помощницы на кухне.

Сезонная работа

Сезонная работа в Швеции также очень популярна среди иммигрантов, потому что не хватает рабочих рук. Местные жители не всегда хотят тяжело трудиться на таких работах, считая их малооплачиваемыми. Но для россиян, украинцев и белорусов, которые на родине не могут позволить себе такие зарплаты, подобные предложения являются очень актуальными. Иммигрантам на сезонных работах предлагается участвовать в сборе ягод, грибов, лекарственных трав. На такую подработку не требуется опыт, какие-то определенные навыки и знание языка. Но в процессе выучить язык будет легче. В месяц служащие получают около 1000 евро. Оформление разрешения на приезд групп осуществляется самим работодателем, который также обеспечивает транспорт для поездок на место. Наниматель обязуется организовать для своих работников жильем и питанием.

Социальная работа

Работники социальных служб играют важную роль в Швеции, помогая людям пережить сложные ситуации. Группы населения, требующие внимания соц. работников, условно можно разделить на следующие:

неблагополучные семьи;
трудные подростки с криминальной историей;
престарелые больные люди, за которыми некому ухаживать;
инвалиды, неспособные себя обслуживать;
лица, зависимые от алкоголя и наркотиков.

По мнению местных жителей, зарплата на такой работе маленькая, но для иностранцев, прибывших из стран третьего мира, считается вполне приемлемой. Это замечательный способ устроиться на официальную работу и адаптироваться к жизни в новом государстве.

Уровень зарплат

Официально установлен рабочий день продолжительностью 8 часов. Иногда работодатели могут сократить его до 6 часов и при этом оставить зарплату в полном объеме. По закону, работники имеют право на отпуск не менее 5 недель в году, который оплачивается в полном размере. Понятия «минимальная зарплата» не существует, а ставка регулируется соглашением между работодателями и профсоюзами. Недостатком этого факта является то, что работодатель может самостоятельно занижать зарплату иностранцам. В среднем сотрудник с высокой квалификацией может получать в пределах 2000 евро, а тем у кого нет высшего образования и опыта работы по своей специальности больше 1300 евро не получить.

Как найти работу в Швеции?

Самым простым и не требующим больших усилий способом найти работу является поиск через интернет. Особенно, если потенциальный сотрудник знает хоть немного шведский язык. Бонусом будет знание английского языка. Популярными сайтами являются следующие:

careerbuilder.se;
jobb.blocket.se;
kontorsjobb.se;
metrojobb.se;
monster.se.

Претендент без посредников находит вакансию, которая его полностью удовлетворяет и отправляет на нее свое резюме. Сейчас большое распространение получает способ проводить собеседование по скайпу, поэтому надо быть готовым, что с кандидатом заходят пообщаться подобным образом. Одним из способов поиска работы в Швеции является непосредственное обращение в ту компанию, где кандидат желает работать. Если резюме подходит, то претендента вызывают на собеседование. Только надо уточнить, необходимо ли оформлять въездную визу. Детали по этому вопросу можно узнать в шведском посольстве.

Легче всего найти работу в Швеции — это обратиться в специальное агентство, которое не только подыщет подходящую вакансию для женщин и мужчин, но и поможет с оформлением всех документов. Ведь правильно оформленные документы важны, чтобы не получить отказ при ходатайстве о визе и разрешении на трудоустройство. Широкую популярность получили социальные сети и чаты, где предлагаются актуальные вакансии. Кандидату надо только зарегистрироваться в группе и просматривать выставляемые предложения.

Трудоустройство в Швеции: пошаговая инструкция

Чтобы найти работу в Швеции и успешно устроиться в желаемую кампанию, потребуется пройти следующие этапы:

Освоить базовый шведский язык или продвинутый английский.
Найти работу любым из предложенных выше способом.
Получить разрешение на работу.
Спланировать переезд (арендовать жилье, договориться со школой или садиком для ребенка и т.д.).
Совершить переезд.
Адаптироваться.

Список документов

Для переезда на работу в Швеции потребуется собрать следующие документы:

анкета заявителя;
фото в цвете;
страховка;
медицинская справка;
копии загранпаспорта;
копии гражданского паспорта;
уплата регистрационного сбора;
приглашение на работу от работодателя, заключение профсоюза, контракт с подробным описанием всех пунктов, касаемых трудоустройства.

Требования к претендентам

Власти предъявляют следующие требования к тем, кто планирует приехать на работу в Швецию:

Соответствовать востребованной специальности.
Подтвердить диплом, если планируется устроиться на престижную работу.
Владеть английским языком в совершенстве и шведским базово.
Иметь разрешение на работу.

Разрешение на работу

Разрешение на работу надо получать только тем иммигрантам, которые приезжают из стран, не входящих в Евросоюз. Этот документ позволяет претендовать на ВНЖ, так как является весомым основанием к его получению. По статистике 50% всех разрешений получают айтишники и специалисты с высшим образованием. А тех, кто имеет только среднее специальное образование всего около 15-20%. Оставшуюся процентную часть составляют работники низкой квалификации. После получения ВНЖ можно воссоединиться с семьей. Разрешение на работу выдается до переезда в Швецию и если планируется пребывать там более 3 месяцев, то потребуется оформить визу. Существует несколько видов разрешений, которые выдаются в зависимости от рода деятельности мигранта. Граждане ЕС имеют приоритет перед остальными иммигрантами, поэтому получить желаемый документу будет сложно. Заявление подает кандидат в свое посольство Швеции за 1,5-2 месяца до планируемого переезда. Документы и заявление далее пересылается в Миграционное управление Швеции.

Оформление рабочей визы

Для россиян, чтобы въехать на территорию страны потребуется получить шенгенскую визу. Документы подаются в посольство. Стоимость обычной визы составляет 35 € и ее оформление длиться около недели. Стандартная шенгенская виза подходит всем, кто планирует задержаться в стране не дольше 3 месяцев. Есть и долгосрочная виза типа D, подразумевающая нахождение на территории страны свыше 90 дней. Консульский сбор в этом случае составляет 190€. Для приобретения визы понадобиться подготовить следующие документы:

анкета на английском или шведском языках;
загранпаспорт; и его копия;
фото в цвете;
копия гражданского паспорта;
копия билетов на самолет или любой вид транспорта;
копия брони жилья;
справка с места работы;
справка из банка о состоянии счета и наличием на нем минимальной требуемой суммы;
медицинская страховка;
приглашение от работодателя или контракт;
оплата консульского сбора 35 €.

Преимущества и недостатки работы в Швеции

К преимуществам жизни и работы в Швеции можно отнести то, что иммигрант при наличии усердия может существенно повысить свой финансовый уровень. Хорошие перспективы для открытия и развития своего дела, позволят не работать наемным работником, а трудиться на себя. Шведское Королевство занимает 10 место из 190 стран мира по уровню экономического развития и стабильности. Свободное владение английским языком практически всеми коренными жителями, позволяет легко адаптироваться иностранцу. Чистый воздух, экология и прекрасно развитая инфраструктура позволят не только работать в Швеции, но и хорошо отдыхать.

К минусам жизни и работы в Швеции можно отнести дороговизну продуктов, услуг и недвижимости. Малое количество солнечных дней не радует выходцев из теплых стран. Многочисленные иммигранты, стремящиеся обосноваться в стране, вызывают раздражение у местных жителей. Налоговая система очень жесткая, особенно это касается лиц с высоким доходом.

Нелегальное трудоустройство

Как правило, нелегальное трудоустройство является неприемлемым для шведов, которые достаточно законопослушные граждане. Но бывают и такие иммигранты, которые приезжают по туристической визе и остаются жить в стране без оформления официальных бумаг. Нелегалам сложно арендовать квартиру, авто и, что самое главное, рабочий стаж не будет зачисляться. В случае выявления, таких людей депортируют и они обязаны выплатить все налоги за время работы, а также штрафную сумму в размере 40% от накопившейся суммы. Впоследствии таким людям сложно будет найти работу в ЕС.

Швеция прекрасная, экономически развитая страна, которая готова принять желающих легально трудиться и платить налоги. Среди популярных профессий врачи, повара, преподаватели, строители, специалисты компьютерных технологий, водители и рабочие в сельскохозяйственные отрасли. Средняя зарплата составляет 1300-2600€ в зависимости от квалификации, а средняя стоимость жизни — 1000-1500€ в зависимости от потребностей. В трудовых контрактах всегда указывается сумма до вычета налогов. Вычитают муниципальный налог 29-35% и государственный налог 20%. Также есть налог 5% на чрезмерную прибыль.

Работа в Швеции для русских: поиск и трудоустройство

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

Варианты
Поиск
Трудоустройство
Плюсы и минусы

В Королевство Швеция приезжают трудовые мигранты из ЕС, России и других стран бывшего СНГ. Иностранцев привлекают сюда высокие зарплаты и достойные условия труда, стабильная экономика и социальные гарантии. Законодательство «О трудовой миграции» достаточно лояльно к работникам из иностранных государств, но разрешение на работу им выдается только при условии отсутствия подобных специалистов на внутреннем рынке. Однако несмотря на большое количество собственных кадров, шведские компании все же ищут квалифицированных сотрудников по некоторым направлениям.

Работа в Швеции подразумевает заключение трудового договора сроком от 1 года с возможностью получения разрешения на проживание и дальнейшего приглашения близких родственников. С 2008 года трудовое законодательство для россиян и украинцев значительно упростилось, что увеличило поток мигрантов. Как найти работу в Королевстве? Каковы порядок трудоустройства и условия для иностранцев?

Какая работа доступна в Швеции?

На сайте по трудоустройству в Швеции представлена информация о самых востребованных на текущий момент профессиях. Постоянный рост количества вакансий наблюдается в отраслях современных технологий, медицины и социальной работы. В 2021 году на шведском рынке наиболее популярны следующие направления трудовой занятости:

IT-сектор. Места программистов в приоритете не только по причине высоких заработных плат, специалистам этой сферы хватает знаний английского языка, и потребность в таких кадрах неуклонно растет.
Строительство. На стройках Швеции работа найдется не только для инженера, но и для специалистов узкого профиля с образованием маляра, штукатура, кровельщика, электрика, монтажника, плиточника и сантехника.
Медицина. Медсестры, хирурги и терапевты из разных стран устраиваются в частные и государственные медицинские учреждения.
Общепит. Повара, кондитеры и кулинары из России и Украины находят работу в местных кафе, ресторанах, столовых и других заведениях общественного питания.
Педагогика. Наиболее востребованными являются воспитатели дошкольных учреждений и учителя младших классов государственных учебных учреждений.
Сельское хозяйство. На животноводческих фермах и в овощных хозяйствах требуются не только рабочие руки в сезон, специалисты с высшим образованием агронома и животновода в Швеции высоко ценятся. Особенная нехватка персонала наблюдается в местных теплицах, что вынуждает работодателей выставлять вакансии на собственных сайтах. Иностранец может трудоустроиться и на рыбных фермах.
Транспорт. Страна нуждается в водителях всех видов автотранспорта, а также моряках и крановщиках.
Социальная отрасль. В Королевстве наблюдается нехватка персонала для ухода за людьми старшего возраста, с инвалидностью, со сложными подростками. Сфера считается хорошим вариантом для женщин.
Неквалифицированный труд. Работа в Швеции без знания языка и специального образования предлагается разнорабочим, упаковщикам, уборщикам, грузчикам и др.

Для россиян и украинцев поиски вакансии усложняются тем, что вероятность найти место выше у европейского гражданина. Наниматели нередко имеют опасения по поводу компетенций мигрантов. Поэтому соискатели из РФ иногда трудоустраиваются на менее престижную работу, и параллельно изучают шведский язык, а при необходимости обретают дополнительное образование. Отличный вариант для этого – программа Au-pair, когда иностранец, проживающий в шведской семье, работает по дому и в это время заканчивает языковые курсы.

перейти к тесту

Уровень зарплат

В скандинавском королевстве рабочий день составляет 8 ч, рассматриваются варианты сокращения его до 6 ч, все трудоустроенные имеют от 5 недель оплаченного отпуска. Закона о минимальной зарплате в Швеции нет, размеры оплаты труда фиксируются в коллективных договорах, которые работодатели заключают со шведскими профсоюзами. Отрицательный момент в том, что иностранцы зарабатывают меньше, чем местные жители (

60% от средней з/п). Сотрудник высокой квалификации может получать в пределах 2 тыс. €, работник без навыков – 1,2 тыс. €. Каковы средние шведские зарплаты в разрезе профессий:

Специализация	Зарплата, тыс. € (до вычета налогов)
Врач	6 – 6,5
Менеджер среднего звена	5 – 6
Программист	5 – 5,5
Юрист	5 – 5,5
Преподаватель вуза	4 – 5
Медсестра	4 – 4,5
Инженер	3,5 – 4
Школьный учитель	3 – 4
Повар, кондитер	3 – 3,5
Плиточник, каменщик, электрик	2,5 – 3
Парикмахер	2,5 – 3
Водитель	2 – 2,5
Официант, сиделка, горничная	2 – 2,5
Грузчик, охранник	2 – 2,5
Упаковщик и разделочник морепродуктов	2
Сборщик ягод и трав	1 – 1,5

Средняя сумма средств на проживание в Швеции равняется около 1-1,5 тыс. €, в зависимости от стоимости аренды жилья, города (Стокгольм – самый дорогой) и других дополнительных расходов. Налоговая нагрузка зависит от доходов, места жительства и других факторов. Муниципальный налог составляет 29-35%, а государственный – 20%.

Как найти работу в Швеции?

Россиянину и украинцу проще всего искать работу в Швеции через Интернет. На большинстве сайтов можно оставить свое резюме и ждать предложений от работодателей. Самые популярные источники:

Европейский портал поиска вакансий – EURES.
Шведская служба занятости – Arbetsförmedlingen.
Поисковики по трудоустройству – Jobbsafari, Monster, Metro Jobb и другие.
Сайты для русскоговорящих – EuRabota, Работа в Европе, Работа в Швеции.
Профессиональные странички – CareerBuilder (строителям), IT Jobb(IT-специалистам), Medrek (медицинским работникам).

Найти вакансию можно также через местные журналы и газеты, которые имеют свои рубрики с описанием рынка труда. Национальные газеты Dagens Industri и Svenska Dagbladet обладают своими онлайн-страницами, а вот объявления из журнала Platsbanken можно читать только в печатной версии. Потенциальные мигранты, не желающие тратить свое время, обращаются в компании посредники или агентства по трудоустройству. Таким официальным звеном является как раз Шведская служба занятости. Обращение к неофициальным агентствам рискованно, можно попасть на мошенников. Следует найти реальную информацию и отзывы о посреднике прежде, чем связывать с ним свою судьбу.

Наиболее актуальные предложения работы в Швеции выставляются на ярмарках вакансий, обычно такие кампании собирают работодателей по секторам экономики. В Интернете можно отследить подобные мероприятия, зарегистрироваться и поучаствовать в конкурсе. Один из самых эффективных способов поиска без посредников – прямое обращение к нанимателю. Сайт Eniro предоставляет контактные данные многих шведских компаний, таким образом можно разослать резюме вместе с сопроводительным письмом прямиком в интересующую организацию.

Поработать в Швеции

Несколько лет назад я внезапно получил звонок от рекрутера с предложением поработать в Швеции в “хорошо финансируемом стартапе” (забавно, что моё резюме он нашёл на Odesk, где у меня давно был профиль, но ни одного завершённого проекта). Надо вам сказать, что в этой стране мне уже приходилось работать ранее, правда, находясь в затяжной командировке, как работник российской компании, потому неплохое представление о жизни в Швеции у меня уже было. С тех пор я обзавёлся детьми, и потому многие реалии шведской жизни мне предстояло открывать для себя впервые.

Условия работы

Кстати, рекрутер прислал мне забавное видео про Стокгольм, которое не потеряло актуальности и по сей день.

После общения с рекрутером мне переслали тестовое задание, а после его выполнения было скайп-собеседование с HR и техдиректором. На мой взгляд, на техническом собеседовании мне не удалось блеснуть, но шведов оно вполне устроило, и я получил предложение с примерно следующими условиями (кстати, похожие условия сейчас предлагают многие шведские “хорошо финансируемые стартапы”): работа в центральной части Стокгольма, помощь с оформлением визы и арендой квартиры, оплата билетов для всей семьи, 1000 евро подъёмных (все цены далее пишу в евро для простоты восприятия, тем более что курс кроны к евро последние годы относительно “круглый”), покупка оборудования для работы в рамках 2000 евро, смартфон с оплаченным контрактом, оплата спортзала, 30 календарных дней отпуска, дополнительная медстраховка и страховка жизни, дополнительные пенсионные начисления.

Переезд

Подумав какое-то время, я решился сменить обстановку Всё оформление визы заняло примерно два месяца, никаких особенно экзотических документов не требовалось, за биометрической рабочей визой всему семейству пришлось ездить в Москву (и сдать отпечатки и забрать готовую визу можно только там), правда, позже я узнал о существовании визового хака, с помощью которого можно получать рабочую визу уже находясь в Швеции. Квартиру пришлось выбирать удалённо, по фотографиям. На основе предыдущего опыта я уже знал, что кочевряжиться при выборе квартиры не стоит — спрос сильно превышает предложение, и потому одобрил вариант трёхкомнатной квартиры за 1200 евро в месяц, относительно далеко от работы (45-50 минут) зато на идиллическом острове и рядом с лесом.

По приезду мы сдали документы на получение местной ID-карты, которая требуется для открытия банковского счёта и оформления многих других вещей, и я поехал на работу, где мне выдали заказанное мною компьютерное железо и телефон. Стоит заметить, что многие шведские IT-компании многонациональны и язык общения в них — английский. Например, в компании, где я начал работу, иностранцев больше, чем шведов, а в моей команде — бэкенде — вообще не было ни одного шведа, зато были турки, итальянцы, румыны, индусы, русские и армяне. Компания переживала период стремительного роста пользовательской базы (100 млн пользователей на тот момент, почти 300 млн сейчас), и старый, написанный ещё отцами-основателями, PHP-бэкенд с трудом справлялся с нагрузкой. Нам предстояло растащить его на Java-микросервисы, реорганизовать схемы хранения данных и сделать ещё много чего интересного.

Читайте также:

Учеба в Голландии

Зарплаты-затраты

Немного отвлекусь на описание зарплатно-затратных реалий Швеции. Интернет утверждает, что средняя зарплата в шведском IT составляет 58000 USD/Year/Gross, или 4000 евро в месяц, что вполне похоже на правду. Налог зависит от места проживания, и для Стокгольма сейчас составляет примерно 30%. Вычитаем из оставшегося примерную стоимость аренды жилья (600 евро за комнату, 900-1400 за 1-3к квартиры) и получаем… не такую уж и большую сумму. Можно ли на неё прожить семье из 4х человек? Конечно можно

Затраты на еду-одежду вполне на уровне московских или питерских.

Скорее всего, здесь у вас не будет расходов на автомобиль — в них нет особой необходимости, транспорт Стокгольма работает очень эффективно и удобно, если у вас есть маленькие дети, вы везде можете перемещаться с коляской, не совершая каждую минуту подвиги Геракла. Затраты на медицину для взрослых минимальные, 30 евро за одно обращение к врачу, пока ваши затраты не превысят 130 евро в год, после чего обращения уже бесплатны. Медицинские процедуры, даже сложные, бесплатны, но иногда их приходится ждать, скажем, месяц. Детская медицина бесплатна, включая все лекарства, зубоврачебные процедуры, и даже изготовление очков.

Родить в отдельной палате с туалетом и душем в России сейчас стоит довольно интересных денег. Сколько это стоит в Швеции? Нисколько.

Вы заплатите только за совместное проживание супруга в палате примерно 50 евро в день. Включая кормёжку! Замечу, что вопроса, куда в это время девать других детей, тоже не возникает, тут принято в роддоме находиться всей семьёй :). Садики бесплатны, но могут брать небольшую оплату за часть дня в том случае, если один из родителей не работает. Дополнительно с вас соберут может быть раз в год 15 евро, на подарок воспитателям. Школы бесплатны, включая все канцелярские принадлежности, поездки, экскурсии и питание (некоторые шведы признавались мне, что с благодарностью вспоминают школьные годы именно за вкусную и обильную еду). Покупать специальную школьную одежду не требуется. Сменной обуви не требуется, в классах дети ходят в носках. Продлёнка платная, но с лихвой компенсируется детскими пособиями (100 евро на ребенка в месяц).

А ещё даже на приехавшего из другой страны ребёнка до восьмилетного возраста можно взять почти год декретного отпуска.

Если вы молодой несемейный человек и болеете редко, то можете задаться вопросом: “а какой мне толк от всей этой халявы?”. Толку никакого.

Швеция не очень выгодная страна для одиночек.

Максимальную выгоду от социальной системы получают семьи с детьми, особенно когда оба родителя работают.

Школы-садики

Ну, вернёмся к жизнеописанию. Типичное время ожидания ID-карты — две недели, но можно начать поиски детского сада или школы даже раньше, если не терпится. Вообще, в разных муниципалитетах существуют разные способы записи в школу или садик. Как правило, это некий “портал госуслуг”, где вы выбираете 5 вариантов из списка и ждёте ответа. Ответ может быть “мы вас берём”, а может быть “вы попали в очередь, ваше место . ”. Если везде очереди, вам стоит выбрать другие 5 вариантов. Обычно место в садике находится быстро. Детские сады бывают частные, как правило, с небольшим числом детей, но для вас они так же бесплатны, как и государственные. В садик тут сдают детей обычно с полутора лет. В школу — с шести (нулевой, опциональный класс).

Вся система обучения хорошо адаптирована к детям без знания шведского языка (насколько это вообще возможно для более старших классов).

В случае затруднений школа обеспечит бесплатное сопровождение ребёнка переводчиком на период адаптации. Да и вообще, на любые официальные встречи с учителями (и врачами) можно заказывать бесплатного переводчика. Впрочем, подавляющее большинство шведов хорошо владеет английским. Если вашему ребёнку лет 11 и он не говорит по-английски, то лучше отдать его в школу при русском посольстве (платная). Кстати, в шведской школе иностранный ученик может по желанию брать дополнительные бесплатные уроки родного языка. Мы попали в шведскую школу где-то через пару недель после отправки заявки, а с садиком вышло дольше только потому, что не сразу сообразили расширить круг поисков. Можно пойти в любой сад, в котором найдутся свободные места, и остаться стоять в очереди, ожидая лучших вариантов. Забегая вперёд скажу, что оба ребёнка начали говорить по-шведски где-то через полтора года.
Ну а если ребенок заболеет, то просто остаётся дома с одним из родителей и пропущенный рабочий день оплачивается шведской страховой системой (не на 100%). Предоставлять “больничный” не требуется. После выздоровления ребенок просто снова идёт в школу или садик. Вообще отсутствует понятие “медсправка в садик”. И никто не попросит вас посидеть дома, если ребёнок слегка кашляет или сопливит. Замечу, что шведы вообще редко болеют и к детям это тоже относится.

Кстати, Швеция — одна из тех стран, где ребёнок лет восьми может сам, один ходить в школу. И один возвращаться. И гулять без присмотра взрослых. Совсем как в СССР…

Город

Наверное, первое, что замечают люди, выходя из аэропорта — это чистый воздух, о нём же они часто с ностальгией вспоминают, оказавшись в какой-нибудь другой стране. Летом, несмотря на северное солнце, очень легко получить загар — нет привычной городской дымки, рассеивающей солнечные лучи. Крупные участки леса находятся относительно недалеко от любого района города. На улицы забредают зайцы, косули, иногда и лисы. В лесах много черники и брусники, размечены туристические тропы. Есть очень интересные трассы для горных велосипедов. Около домов часто высаживают вишни, сливы, яблони. И почти никто их не собирает.

Скучно ли в Швеции?

Стокгольм предлагает обычный столичный набор развлечений, как правило, переехавшие люди жалуются из-за потери круга общения.

Сами по себе знакомства не возникнут, разве что вы по своей природе общительный и харизматичный человек.

Сознательная работа по установлению и поддержанию связей очень пригодится вам и для развлечений и для карьеры. Обычно новые знакомства легче завести в среде коллег-экспатов, чем среди шведов.

Как там работается?

В Швеции шутят, что только здесь вы можете услышать: “Я сегодня задержусь на работе, раньше 18 не жди”. Типичный рабочий день с 8..9-17. Как правило, в 16:30 народ начинает расходиться. Чем больше в компании иностранцев, тем больше там принято засиживаться на работе — не могут избавиться от дурных привычек :). В целом, очень расслабленные темпы работы, редко встречаются эмоциональные конфликты.

Иерархия в компаниях слабовыражена, меньше людей говорят вам, что делать.

Инициатива замечается и поощряется. Очень полезно не держать в себе недовольство, скажем, какими-то процессами в компании, а конструктивно доносить их до руководства, например, “поймав за пуговицу” директора.

Иммигрантский вопрос

Да, есть такая буква. Безусловно, не так страшно, как об этом любят писать российские СМИ. Халява-халявой, но нормальный уровень жизни можно иметь только если ты работаешь. И приезжие учат язык (бесплатно), получают образование (бесплатно), находят работу, как-то интегрируются в общество. У всех разные шансы. Но где-то в этой политике допущены ошибки. В городе есть районы с преобладающим иммигрантским населением и никого это не радует.

А если хочется сменить работу?

Первая виза даётся на два года и закреплена за работодателем (виза супруги не имеет такого ограничения). Вторая двухгодичная виза уже позволяет свободно менять работу. Но вообще, работу можно сменить и находясь на первой визе — просто в этом случае от нового работодателя требуется несколько больше телодвижений. Хорошему IT-специалисту найти работу уже находясь в Стокгольме несложно, как правило, профиль в LinkedIn привлекает много рекрутеров. Что делать жёнам? Первым делом решить, какой язык учить, шведский или английский. IT-специалисту вполне можно обойтись без шведского. Остальным лучше пойти на бесплатные курсы, если подходить ответственно, то за год вполне можно достичь приемлемого уровня. Далее можно начать искать работу, если позволяет специальность, а можно отправиться получать шведское высшее образование.

Покупка квартиры

Проживя два года в Швеции многие задумываются о покупке квартиры. Вообще, в стране есть очередь на жилье, (фактически, это социальная аренда) причём, вполне реально получить квартиру через годик-два в очереди. Только вот будет она находиться по местным меркам где-нибудь очень далеко — часа полтора до центра. А обычную аренду от собственника найти сложно.

250к евро за 2-3кк), стоит выбраться в какой-то другой город, и можно найти то же самое раза в два дешевле.

Для покупки достаточно иметь постоянную работу и накопить 15% от стоимости квартиры. Типичные ипотечные ставки 1.45-1.65%, до недавнего времени большинство покупателей платили только проценты и совсем не выплачивали стоимость самого жилья. Рынок недвижимости очень живой, если что, продать квартиру несложно. При этом, налоги уплачиваются только если продал с прибылью (и не стал тратить эти деньги на покупку другого жилья).

А ещё дальше?

Через 4 года работы выдаётся бессрочная виза, ещё через год можно получить гражданство. Отказываться от российского не требуется.

Работа в Швеции – как способ улучшить свою жизнь

Эпоха викингов прошла. Северяне стали больше внимания уделять вопросам качества жизни внутри своих стран, нежели бесконечным походам. И теперь Скандинавские страны – синоним богатства и процветания.

Швеция входит в двадцатку самых благополучных государств мира. Работать там – мечта многих граждан. Тому есть свои причины:

Вы заключаете с работодателем трудовой контракт, позволяющий получить хорошо-оплачиваемую работу (больше 1000 евро в месяц);
Со временем вы имеет право перевести свою семью и получить вид на жительство.
В перспективе – подача заявки на получение гражданства.

Принципы трудовой миграции

Получить разрешение на работу в Швеции – предприятие не простое. Поэтому лучше сразу учесть следующие особенности:

Вам нужно владеть шведским и английским языками. Особенно это касается мигрантов, желающих найти высокооплачиваемую работу.
Наниматели подписывают трудовой договор только в том случае, если на должность не будет претендовать кандидат из Швеции или ЕС.
Наличие у вас европейского образования станет жирным преимуществом при устройстве.
Знание других иностранных языков повысит ваши шансы на заключение контракта.

Работая в Швеции, вы имеете все основания:

После трех месяцев получить вид на жительство;
Через несколько лет оформить ПМЖ;
На пятый год подать прошение о гражданстве.

Специальную визу для поисков работы в стране ЕС никто не откроет. Искать работу можно только дистанционно.

Миграция в Швецию из России и стран СНГ?

Российская Федерация и страны СНГ не входят в состав Европы и не участвуют в Европейском экономическом пространстве. Когда в единую базу вводят новую вакансию, то у европейского жителя выше вероятность получить работу в Швеции, чем у вас – российского подданного.

Негласным законом принято, что брать на работу в первую очередь нужно своих сограждан. Также у нанимателя есть опасения, что у мигранта в отличие от соотечественника недостаточно компетенций.

Возможности повышаются, если начинать с малого. Некоторые мигранты изначально устраиваются на непрестижную работу в качестве нянь, уборщиков, санитаров, дворников, курьеров и т.д. Наиболее амбициозные из них параллельно учатся, совершенствуют язык, получают дополнительное образование.

Востребованные специальности

Наиболее популярные профессии в Швеции связаны со сферой IT-технологий, здравоохранения и образования. Подробную информацию о специальностях можно узнать на официальном сайте службы занятости arbetsformedlingen.se

Работа в Швеции бывает постоянной или временной. Большинству постоянных позиций предшествует испытательный срок от трех до шести месяцев, в течение которого работодатель имеет право уволить вас по своему желанию.

Постоянная работа

Специалистам с высокой квалификацией достаточно легко найти высокооплачиваемую работу в Швеции. Главное условие – знать на хорошем уровне язык.

Список востребованных профессий в 2019 году в Швеции, требующих высшего образования:

Профессии

Средняя заработная плата (евро в месяц)

Учитель в школе

Преподаватель в университете

Менеджер среднего звена

Список востребованных профессий на других уровнях образования:

Профессии

Средняя заработная плата (евро в месяц)

Водители автобусов, трамваев, грузовиков

Список востребованных профессий, не требующих профильного образования:

Профессии

Средняя заработная плата (евро в месяц)

Помощник на кухне

Временная работа

Сезонная работа

Вы можете записаться на сезонные работы в лесу. В основном это – сбор грибов, ягод и лекарственных трав. Такая подработка не требует особых навыков, достаточно хорошо оплачивается и дает возможность улучшить свои языковые познания. Заезд группы начинается с июля. За месяц вы можете получить минимум 1000 евро.

Курирующие компании сами оформляют разрешение на поездку и предоставляют транспорт. Также на протяжении всего сезона организаторы постоянно держат связь с работниками, обеспечивают их жильем и питанием. Проживают сборщики в комфортных и просторных комнатах на 5-6 человек. После окончания сбора бригада организованно уезжает домой.

Социальная работа

Соцработники выполняют в Швеции очень важную миссию – они помогают людям, попавшим в трудные жизненные ситуации. Групп населения, нуждающихся в помощи социальных служб, довольно много. Среди них:

Дети из неблагополучных семей и их родители;
Трудные подростки;
Пожилые люди, оставшиеся без помощи родных и близких;
Инвалиды;
Алкоголики и наркоманы.

В соцработники обычно идут граждане из других стран. Поэтому существует большой шанс найти подходящую вакансию, связанную с этой деятельностью. Подобная должность широко представлена в школах, детских садах, полицейских участках и других государственных учреждениях.

Зарплата по меркам Швеции низкая, но вполне достаточная для поддержания достойного уровня жизни. Для новоприбывшего мигранта – это идеальный способ адаптироваться в новой стране.

Условия работы и минимальная оплата

В скандинавской стране установлен 8-часовой рабочий день. Существует тенденция к сокращению рабочего дня до 6 часов без урезания заработной платы. Все работники в Швеции получают не менее пяти недель оплачиваемого отпуска.

В Швеции нет закона «О минимальной заработной плате». Заработная плата устанавливается на основе коллективных договоров между работодателями и профсоюзами. Отсутствие данной статьи дает предпринимателю право самостоятельно устанавливать заработную плату. Минус в том, что иностранцам платят меньше, чем шведам (оклад на уровне 60% от средней зарплаты). Но в то же время владельцы бизнесов охотнее нанимают мигрантов, чем местных.

Минимальный заработок высококвалифицированного сотрудника колеблется в пределах 2000 евро. Кандидат без навыков может рассчитывать на минимум 1200-1300 евро.

Система налогового сбора

Если вы работаете в Швеции – вы обязаны отчислять деньги в государственную казну. Исключение составляет та категория граждан, которая имеет доход меньше 1928 евро. Уровень отчислений зависит от возраста налогоплательщика, места проживания и уровня дохода.

Налогообложение делится на два типа:

Муниципальный налог – платят все работники.
Дополнительный государственный налог – платят лица, имеющий высокий уровень дохода.

Для богатых слоев населения принцип налоговой системой в Швеции формируется так: зарабатываешь больше остальных – тогда и налоги плати больше.

Поиск работы в Швеции

Для начала вы можете заглянуть на портал arbetsformedlingen.se. На этом сайте публикуется более 10 тысяч вакансий. Если у вас есть возможность приехать в страну, небесполезно будет обратиться в местный региональный филиал.

В самостоятельных поисках работы помогут сайты с актуальными вакансиями:

Обратитесь к посредникам, оказывающим услуги по поиску работы:

Документы для трудоустройства

Самый простой и эффективный способ оформления разрешения на работу – это подача заявления онлайн. Также можно подать заявление в бумажной форме напрямую через посольство Швеции.

Пакет документов для получения на работу включает в себя:

Сопроводительное письмо/анкета;
Паспорт иностранного гражданина, страницы с визами;
Приглашение на работу;
Две цветные фотографии;
Квитанцию об уплате регистрационного сбора (для граждан России и СНГ 35 евро).

Все бумаги должны быть переведены на шведский или английский языки.

Как получить разрешение на работу?

Чтобы добиться одобряющего решения вам нужно:

Найти нанимателя, который предложит место с зарплатой, жильем и медицинской страховкой. Работодатель дает прошение в профсоюз, где должны принять решение.
Оформить разрешение на официальном портале Миграционной службы или в консульстве.

Бланк с заявлением;
Копии всех страниц загранпаспорта;
Письмо от профсоюза с утверждающим решением;
Подтверждение уплаты консульского сбора.

Разрешение дает иностранному гражданину право:

Трудиться в Швеции на протяжении 18 месяцев;
Менять в течение срока место работы (саму деятельность менять нельзя).

Оформление рабочей визы

Виза бывает двух видов:

Обычная (на 3 месяца);
Долгосрочная (более 3 месяцев).

Для получения рабочей визы от заявителя потребуется:

Подтверждение знания шведского языка;
Честные ответы на собеседовании в шведском консульстве;
Отсутствие непогашенных судимостей.

Анкета;
Копия страниц загранпаспорта;
Два цветных фото (35 на 45 мм);
Разрешение на работу;
Счет об оплате визового сбора.

Оформить визу можно только в шведском Посольстве, расположенном в Москве по адресу: ул. Мосфильмовская д.60.

Наказание за нелегальное трудоустройство

Обычно нарушителю, работающему нелегальным способом, приходит письмо с требованием выплатить в казну:

Все завяленные налоги;
Штраф в размере 40% от суммы налогов.

В дальнейшем такому гражданину будет крайне сложно арендовать жилье, взять кредит, открыть свое дело и устроиться на официальную работу.

Альтернативная занятость

Молодежная программа Au-Pair

Эта программа доступна лицам от 18-ти до 30 лет. Молодому соискателю подыскивается семья, где он должен будет в течение года выполнять определенные обязанности. В основном деятельность связана с уборкой по дому и присмотром за детьми. За свои труды опейр получает бесплатное жилье, питание, деньга на карманные расходы и возможность посещать оплачиваемые языковые курсы.

Профессиональная стажировка

Вы можете пройти стажировку в университете или любой другой международной компании. Особенно если вы ученый или экономист.

Полезные порталы для стажировок:

Участие в волонтерских акциях

Волонтерство – отличный способ узнать страну изнутри. Доброволец в основном занимается работой на конюшне, ферме и питомнике. В свою очередь ему предоставляется бесплатное жилье, питание и деньги на карманные расходы. Дополнительную информацию об участии в программе узнавайте на сайте wwoof.se

Ведение бизнеса

Государство заинтересовано в притоке деловых иностранцев, и поэтому не устанавливает ограничений.

Чтобы получить статус иностранного предпринимателя в Швеции можно:

Открыть свою фирму;
основать акционерное общество.

Бизнесмен и члены его семьи автоматически получают вид на жительство. А через два года они могут претендовать на получение гражданства.

Сколько шведы тратят на себя?

Ежемесячно человек, проживающий в Швеции, тратит на себя около 1000-2000 евро. Траты зависят от места пребывания. Например, жизнь в Стокгольме требует большей статьи расходов, чем прочие города страны. Большая часть суммы уходит на аренду квартиры или дома.

7 шагов к работе в Швеции

Как приехать на работу в Швецию? Вот краткое руководство к действию.

Швеция славится высоким уровнем жизни и благоприятными условиями труда. Не удивительно, что количество желающих приехать на работу с каждым годом только увеличивается.

Шаг первый: решиться!

В зависимости от вашего высшего образования, профессии, квалификации и опыта работы, путь на шведский рынок труда может быть более или менее сложным. Тем не менее, шведские работодатели постоянно ищут новых специалистов, а в 2008 году законодательство в сфере рабочей миграции для граждан стран, не входящих в ЕС, значительно упростилось. Только в 2014 году на работу в Швецию приехали более 12 000 человек из этих стран. Среди самых распространённых категорий рабочих- мигрантов – это IT-специалисты, инженеры, сотрудники ресторанного сектора и сферы обслуживания, медицинский персонал. Некоторые профессии требуют особого лицензирования, об этом можно узнать на сайте Шведского совета по высшему образованию

(на английском языке).

Шаг второй: выучить шведский язык

В некоторых случаях этот шаг можно и опустить, особенно если вы собираетесь работать в сфере IT или в сфере обслуживания. Однако владение шведским языком хотя бы на базовом уровне значительно облегчит поиск работы, оформление вида на жительство, а со временем и переезд. И, разумеется, поиск работы в Швеции предполагает, что вы уже владеете английским – на том уровне, которого требует ваша профессия.

Предназначен для предотвращения несчастных случаев на рабочем месте и обеспечения физического и психического здоровья сотрудников. Основная ответственность за условия труда лежит на работодателе.

Работодателям запрещено увольнять человека без уважительной причины. Закон регулирует как период уведомления, так и порядок отбора на увольнение.

Запрещает дискриминацию на основе пола, половой идентификации или самовыражения, этнического происхождения, религии или убеждений, инвалидности, сексуальной ориентации или возраста. Дискриминация в сфере труда может включать в себя домогательства или несправедливое обращение в связи с установлением заработной платы, условиями труда или продвижением по службе.

Шаг третий: найти работу

Процесс поиска работы в Швеции мало чем отличается от большинства других стран. Вы находите подходящую вакансию и отправляете своё резюме (CV) и сопроводительное письмо. Наиболее интересные кандидаты приглашаются на личное собеседование. Всё более распространёнными становятся собеседования по телефону или скайпу. Уточнить, нужна ли вам въездная виза, чтобы приехать на собеседование, а также узнать порядок её получения можно в посольстве Швеции в вашей стране.

Объявления о вакансиях

В Швеции вакансии часто анонсируются на порталах по трудоустройству, как например:

Eures.europa.euОбщеевропейский портал для поиска работы
ArbetsförmedlingenГосударственная служба занятости, вакансии публикуются на шведском и английском языках. Есть информация по-русски для тех, у кого уже есть постоянный вид на жительство

Еще один способ поиска работы – напрямую обратиться в компанию, в которой вы хотите работать. Большинство компаний дают объявления о вакантных должностях на своих сайтах.

Резюме и сопроводительное письмо

Написать резюме и сопроводительное письмо, которые выделят вас из толпы соискателей – это целое искусство! Обязательные составляющие вашего резюме – это ваш опыт работы, образование, профессиональные навыки, рекомендации, соответствующие награды, а также краткая личная информация. В сопроводительном письме объясните работодателю, почему именно вас нужно взять на эту должность. И помните, краткость – сестра таланта!

Шаг четвёртый: получить разрешение на работу

Если вы гражданин ЕС, то вам не требуется разрешение на работу в Швеции. Кроме этого, вы можете беспрепятственно приехать в Швецию для поиска работы. Как быть гражданам стран, не входящих в ЕC, подробно и на русском языке описано на сайте Миграционного ведомства.

Полезные ссылки

www.av.se Шведское управление по условиям труда

www.safeatwork.se Руководство по безопасности на рабочем месте, разработанное Шведским управлением по условиям труда

Шаг пятый: спланировать переезд

После того, как вы получили работу и оформили разрешение, настало время планировать свой переезд в Швецию. Один из первых пунктов – это поиск жилья и школы или детского сада, если у вас есть дети. Найти жильё, например, в Стокгольме очень сложно, поэтому подумать об этом следует заранее.

Как только вы будете знать, где вы и ваша семья будете жить в Швеции, вы сможете подать заявки в ближайшие школы. Образование для детей

в возрасте от шести лет до университетского уровня в Швеции бесплатно. Студенты, которые не являются гражданами стран ЕС/ЕЭЗ/какой-либо скандинавской страны или Швейцарии, обучаются за дополнительную плату.

Шаг шестой: собственно переезд

Кроме необходимых на первое время вещей, важно иметь при себе следующие документы:

Действующий паспорт и удостоверение личности(с визой)
Действительный вид на жительство и работу
Водительские права (если есть)
Свидетельство о браке или свидетельство о зарегистрированном партнерстве для сопровождающего партнера
Свидетельство о рождении каждого сопровождающего ребенка.

В течение первых дней в Швеции нужно зарегистрироваться в Налоговой инспекции Швеции (Skatteverket) и в Управлении социального страхования Швеции (Försäkringskassan), а также открыть счет в банке.

Налоговая инспекция выдает идентификационные номера (personnummer) и удостоверения личности.
Для получения зарплаты от вашего работодателя, вы должны иметь счет в шведском банке.
Вы должны быть зарегистрированы в Управлении социального страхования, чтобы получать компенсацию, когда вы находитесь в отпуске по болезни или в отпуске по уходу за ребенком.

Как оформить визу в Китай для россиян в 2021 году

Китай – удивительная страна, манящая своими восточными традициями и достопримечательностями любителей путешествовать. В то же время – это отличный партнер для сотрудничества во всех сферах предпринимательской деятельности.

Нужна ли виза для поездки в Китай?

Китай является визовой страной и для его посещения необходимо оформить визу.

Нужна ли виза в Китай для россиян в 2021 году?

Согласно правилам на 2021 год, россиянам для посещения Китая необходимо оформить визу, если нет дипломатического паспорта.
Новичку трудно разобраться во всех нюансах оформления визы, поэтому в данной статье мы совершим обзор типов виз для Китая, их сроках, условиях, стоимости, а также разберемся в том, каким образом можно сделать визу, исходя из цели Вашей поездки. Не забываем также про ситуацию с пандемией, ведь из-за COVID-19 материковый Китай ввел многочисленные ограничения на поездки, которые затрагивают иностранных граждан. Безвизовый въезд приостановлен, и только следующие люди могут въезжать в страну:

Обладатели дипломатической, служебной, деловой визы или визы категории C;
Владельцы виз, выданных после 28 марта 2020 года;
Те, кто прибывает для экономической, торговой, научной, технической или гуманитарной деятельности.
Граждане Германии, Франции, Южной Кореи, Великобритании, Японии и Сингапура могут претендовать на «ускоренные» каналы для въезда в Китай. За дополнительной информацией обращайтесь в местное посольство / консульство Китая.

В то время как китайские власти сделали большие шаги, чтобы облегчить иностранным посетителям приезд в Китай, будь то работа, посещение или ведение бизнеса, обычному посетителю все еще может быть довольно сложно ориентироваться в визовых правилах и классах страны.

Большая часть информации о визах в Китай доступна только на китайском языке, но не бойтесь, в этом блоге мы выясняем, какая китайская виза и класс вам понадобится для въезда в страну по любому количеству причин.

Как и где оформить визу?

Для того что бы получить визу, Вам нужно сделать следующие шаги:
Шаг 1: Выберите тип визы, которая лучшим образом описывает Ваше путешествие в Китай и постарайтесь подготовить необходимый пакет документов.
Шаг 2: Обратитесь в Консульство КНР либо в туристическое агентство или фирму.
Шаг 3: Предоставьте запрашиваемые там документы и/или их копии, оплатите визовый сбор и получите визу.

Теперь разберёмся в том, какие типы виз существуют в Китае.
В Китае насчитывается 16 основных типов виз, которые обозначаются с помощью латинских букв: L, M, F, Z, X1, X2, S1, S2, Q1, Q2, C, J1, J2, G, D, R.

L Visa – туристическая виза в Китай

Туристическая виза в Китай, пожалуй, самая распространенная виза, которая позволяет ее владельцам посещать и свободно путешествовать практически по всем частям страны. Чтобы поехать в Тибет или в районы с гражданскими беспорядками, посетителям потребуется получить дополнительное разрешение на поездку.

Для тех, кто хочет посетить Хайнань, южную провинцию тропического острова, вы даже можете иметь право даже посетить этот регион без визы в составе туристической группы! Чтобы узнать, имеете ли вы право на безвизовый въезд на Хайнань, вы можете проверить это сообщение в блоге.

Подать заявление на получение туристической визы в Китай очень просто – просто заполните и соберите все необходимые документы, перечисленные ниже, и отправьте их в посольство Китая в вашей стране вместе с регистрационным сбором. Вы можете подать заявку по почте, лично или через агента, который подаст заявку за вас за дополнительную плату.

Документы, необходимые для подачи заявления на туристическую визу (L):

Паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев;
Заполненная визовая анкета Китайской Народной Республики;
Цветное фото на паспорт, прикрепленное к анкете;
Ваш маршрут – копии вашего бронирования авиабилета туда и обратно и бронирования гостиницы или письмо-приглашение от местных друзей, в котором указаны их адреса и другая личная информация;
Письмо об освобождении от работы, подтверждающее, что вам разрешено взять отпуск, указывающее, когда вы вернетесь на работу, если потребуется;
Выписки с банковского счета за 6 месяцев, если требуется;
Для посетителей Тибета вы можете запросить разрешение на поездку в Бюро туризма Тибетского автономного района (тел .: +86 891 6834313, факс: +86 891 6834632). Тем, кто путешествует с туристической группой, ваш хозяин поможет оформить разрешение на поездку.
Вам не понадобится пригласительное письмо от школы или компании для подачи заявления на туристическую визу.

G Visa – транзитная виза

Так же может потребоваться транзитная виза, чтобы пройти иммиграционный контроль и добраться до стыковочного рейса. Вы можете получить разрешение на 24-часовое пребывание, которое выдается в аэропорту, но это остается на усмотрение сотрудника иммиграционной службы.

Поскольку транзитная виза «G» не всегда необходима, вам следует уточнить у своего турагента или туроператора, действительно ли она вам нужна или можно ли оставаться в аэропорту без нее.

Транзит только через Харбин, Гуйлинь, Чанша, Пекин, Тяньцзинь, Шанхай, Сиань, Чунцин, Шэньян, Далянь, Нанкин, Ханчжоу, Шицзячжуан, Циньхуандао, Чэнду, Ухань, Сямынь, Циндао, Куньмин или провинцию Гуандун, могут пользоваться этим как преимущество. Во время безвизового транзита вы можете покинуть аэропорт, чтобы посетить друзей, полюбоваться на достопримечательности и даже отправиться за покупками!

C Visa – Crew Visa

Члены экипажа авиакомпании и их семьи, могут подать заявление на получение визы C. Требования к подаче заявки такие же, как и для других виз, но вам также необходимо будет отправить письмо-приглашение от китайской компании, например, судоходной компании, или гарантийное письмо от вашего работодателя.

Документы, необходимые для подачи заявления на визу для экипажа (C):

Паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев;
Заполненная визовая анкета Китайской Народной Республики;
Цветное фото на паспорт, прикрепленное к анкете;
Приглашение или гарантийное письмо от вашего работодателя.

Как M, так и F визы традиционно выдавались людям, которые находятся в Китае с деловыми целями, но не работают в местной компании.

Раньше бизнесменам предоставлялась виза F в большинстве случаев, но теперь она превратилась в людей, участвующих в программе обмена в области спорта, здоровья или культуры, среди прочего, или для тех, кто проводит научные исследования. Сегодня виза M, выдаваемая иностранцам, посещающим Китай с целью торговли и коммерции, стала наиболее распространенной. Если вы едете в Китай по делам, рассчитывайте на получение визы M.

Документы, необходимые для подачи заявления на получение деловой визы (M / F):

Паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев;
Заполненная визовая анкета Китайской Народной Республики;
Цветное фото на паспорт, прикрепленное к анкете;
Письмо-приглашение от китайской компании или торгового партнера (или института для получения визы F);
Приглашение на выставку;
Для владельцев или инвесторов китайского бизнеса: бизнес-лицензия, подтверждающая вашу роль в компании;
Ваш маршрут – копии вашего бронирования авиабилета туда и обратно и бронирования гостиницы.
При подаче заявления на получение многократной визы F или M вам может потребоваться предоставить ксерокопии ваших предыдущих виз в Китай, чтобы проверить историю своей визы. Заявления на получение деловой визы можно подать в местном посольстве Китая.

J1 Visa или J2 Visa – журналистская виза

Журналистам, посещающим Китай, необходимо подать заявление на получение специальной визы, которая требует одобрения правительства. Для пребывания более 180 дней вам необходимо будет подать заявление на визу J1, но для более короткого пребывания будет достаточно визы J2.

Виза J1 действительна только в течение 30 дней по прибытии. Работодатели должны будут помочь вам преобразовать это в разрешение на временное проживание на срок действия вашего контракта в Китае или максимум на 5 лет.

Документы, необходимые для подачи заявления на получение журналистской визы (J1 / J2):

Паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев;
Заполненная визовая анкета Китайской Народной Республики;
Цветное фото на паспорт, прикрепленное к анкете;
Письмо-уведомление от Информационного отдела Министерства иностранных дел Китая;
Письмо от вашего работодателя (иностранной новостной организации), включая ваше имя, включающее ваш маршрут с датами и временем, местом проведения интервью, содержанием интервью, информацией новостной организации и контактными данными.

X1 Visa или X2 Visa – Студенческая виза

Как и в случае с журналистскими визами, существует 2 типа виз для студентов: виза X1 для студентов, желающих учиться в Китае на срок более 180 дней, и виза X2 на срок менее 180 дней.

Как и при любом долгосрочном пребывании, не связанном с бизнесом, вам нужно будет преобразовать визу X1 в вид на жительство в течение 30 дней с момента прибытия в Китай. Ваша школа или университет смогут помочь вам в этом, когда вы приедете в страну.

Документы, необходимые для подачи заявления на студенческую визу (X1 / X2):

Паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев;
Заполненная визовая анкета Китайской Народной Республики;
Цветное фото на паспорт, прикрепленное к анкете;
Оригинал и копия письма о зачислении из школы или университета.
Студентам, подающим заявление на визу X1, вам также необходимо будет предоставить оригинал и копию формы заявки на получение иностранной студенческой визы JW201 или JW202.

Z Visa – рабочая виза в Китай

Если вы были наняты в качестве сотрудника для работы в Китае и провели в стране более 6 месяцев, вам понадобится виза Z. Визу необходимо будет преобразовать в вид на жительство в течение 30 дней после въезда в Китай.

Документы, необходимые для подачи заявления на получение рабочей визы в Китай (Z):

Паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев;
Заполненная визовая анкета Китайской Народной Республики;
Цветное фото на паспорт, прикрепленное к анкете;
Справка об отсутствии судимости;
Анкета для разрешения на работу иностранца;
Аттестат о квалификации;
Трудовой договор, справка с места работы или разрешительное письмо от правительства;
Заверенная копия вашего образовательного свидетельства (или диплома) о вашей высшей академической степени или соответствующего свидетельства о профессиональной квалификации;
Справка об отсутствии судимости;
Медицинское заключение.

Виза S1 или Виза S2

Супругам, родителям или другим членам семьи, которые хотят навестить своих родственников, проживающих в Китае исключительно по работе или в учебных целях, вам необходимо будет подать заявление на получение S-визы. Как правило, учебное заведение или работодатель помогают организовать получение S-визы для их семьи одновременно с подачей заявления на визу.

Подобно журналистской визе или студенческой визе, существует 2 типа визы S: S1 предназначена для пребывания более 180 дней, а S2 – для пребывания менее 180 дней. Визы S1 необходимо будет преобразовать в вид на жительство в течение 30 дней после въезда в Китай.

Документы, необходимые для подачи заявления на визу для иждивенцев (S1 / S2):

Паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев;
Заполненная визовая анкета Китайской Народной Республики;
Цветное фото на паспорт, прикрепленное к анкете;
Письмо-приглашение от вашего родственника в Китае с указанием ваших родственников и ваших данных, ваших отношений, дат поездки, адреса проживания, подтверждение наличия достаточных финансовых средств для покрытия вашего пребывания;
Копия паспорта и вида на жительство вашего родственника;
Оригинал и копия доказательства родства, например свидетельство о браке, свидетельство о рождении и др.

Виза Q1 или Q2

Виза предназначена для иностранцев, которые планируют приехать и навестить своего родственника, который является гражданином Китая или имеет постоянный вид на жительство. Как и виза S, существует 2 типа визы Q: Q1 предназначена для пребывания более 180 дней, а Q2 – для пребывания менее 180 дней. Визы Q1 необходимо будет преобразовать в вид на жительство в течение 30 дней после въезда в Китай.

Владельцам визы Q2 будут предоставлены привилегии на однократный, двукратный или многократный въезд. Владельцы однократной визы должны будут получить новую визу для повторного въезда в страну, в то время как владельцы многократной визы могут повторно въехать в течение всего срока действия своей визы.

Документы, необходимые для подачи заявления на визу для воссоединения семьи в Китае (Q1 / Q2):

Паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев;
Заполненная визовая анкета Китайской Народной Республики;
Цветное фото на паспорт, прикрепленное к анкете;
Письмо-приглашение от вашего родственника в Китае с указанием ваших родственников и ваших данных, ваших отношений, дат поездки, адреса проживания, подтверждение наличия достаточных финансовых средств для покрытия вашего пребывания;
Оригинал и копия доказательства родства, например свидетельство о браке, свидетельство о рождении и др .;
Копия удостоверения личности вашего родственника.

Виза D – Виза резидента и Виза R – Виза талантов

Если вы хотите стать постоянным жителем Китая, вам следует подать заявление на визу D. Однако, поскольку Китай традиционно не принимает много мигрантов из-за и без того большого населения, эта виза часто предоставляется только в исключительных обстоятельствах, например, людям, которые принесли Китаю большую финансовую выгоду и имели хорошие отношения с соответствующим правительством. кафедры на срок более 5 лет.

Виза R, с другой стороны, предназначена для людей, обладающих уникальным талантом или навыками, которые требуются в Китае, и ограничена 180-дневным пребыванием на один въезд. Поскольку большинство иностранных рабочих обычно подают заявку на визу Z, а затем на вид на жительство, заявителям необходимо будет уточнить у своего работодателя или местных властей, может ли виза R быть лучшим вариантом.

Как преобразовать китайскую визу на вид на жительство?

Ряд виз, выдаваемых людям, планирующим оставаться в Китае более 180 дней, требуют преобразования в «временный вид на жительство», который по сути является долгосрочной визой, в течение 30 дней с момента въезда в страну. Хотя обладателям других виз не разрешается работать в Китае, за исключением тех, у кого есть бизнес-визы, обладатели вида на жительство могут работать в Китае на законных основаниях. Владелец также может беспрепятственно въезжать в страну и выезжать из нее в течение срока действия разрешения, обычно до 5 лет.

Читайте также:

Бюджетный отдых за границей для россиян

Чтобы получить вид на жительство, вам нужно будет пройти собеседование в местном бюро общественной безопасности в течение 30 дней с момента получения вашей первоначальной визы и предоставить следующие дополнительные документы:

Распечатка регистрации проживания в местном отделении полиции по месту жительства, которую необходимо получить в течение 24 часов после въезда в Китай;
Отчет о медицинском осмотре из поликлиники, где они будут проводить анализ крови (также на ЗППП), проверку зрения, стоматологический осмотр, рентген грудной клетки, анализ мочи и ЭКГ;
Копия вашего трудового договора на китайском и английском языках;
Подтверждение права вашей компании нанимать иностранцев;
Письмо-приглашение от вашего работодателя;
Ваш сертификат иностранного эксперта – ваша компания получит его после того, как вы предоставите им исходную степень бакалавра или бакалавра наук. Выпускникам, не имеющим высшего образования, необходимо будет предоставить подтверждение вашего стажа работы в течение 2 или более лет со ссылками от работодателей.

Редко люди, обращающиеся за разрешением на временное проживание, проходят этот процесс в одиночку. Обычно сотрудники отдела кадров в вашем учебном заведении или у вашего работодателя помогут вам на каждом этапе. Большинству иностранцев достаточно будет зарегистрироваться в местном отделении полиции, пройти медицинский осмотр и пройти собеседование в ОВО, и даже в этом случае вас, вероятно, будет сопровождать местный коллега.

Сколько времени нужно, чтобы оформить вид на жительство в Китае?

Обработка вашего заявления может занять около 2 недель, поэтому важно как можно скорее начать процедуру преобразования вашей визы в вид на жительство!

Продление вида на жительство

Если ваш контракт продлен, продлить вид на жительство проще, чем подавать заявление на получение нового разрешения, при условии, что это будет сделано до истечения срока действия вашего старого разрешения. Вам, вероятно, придется пройти еще одно собеседование с PSB, но вам не нужно будет проходить еще одну проверку здоровья, и вам нужно будет только подать новый контракт и письмо-приглашение.

Сколько раз я могу въезжать в Китай по визе?

Обычно вам выдают однократную, двукратную или многократную визу. Каждая виза имеет свои ограничения:

Однократная виза: вы можете въехать в Китай один раз. Если вы уедете, вы не сможете въехать снова, используя ту же визу, даже если срок ее действия еще не истек.

Двукратная виза: похожа на однократную, но с ней вы можете въехать в Китай дважды. Вы не сможете повторно въехать в страну по той же визе после второго выезда, даже если срок ее действия еще не истек.

Многократная виза: в течение срока действия визы вы можете въезжать и выезжать из Китая сколько угодно раз. Однако вы можете быть связаны максимальным сроком пребывания 30, 60, 90 или 180 дней. По достижении максимального срока пребывания вы должны покинуть страну и повторно въехать, если хотите остаться подольше. Например, если у вас есть многократная виза с 30-дневным ограничением пребывания, вы должны выезжать из Китая каждые 30 дней.

Для однократных или двукратных виз, если вы израсходовали свой последний выезд, пока виза еще действительна, вам нужно будет снова подать заявление на получение новой визы.

В какие регионы Китая россияне могут въехать без визы

Многие страны мира отменили для россиян такую въездную формальность, как виза. При определенных обстоятельствах наши граждане могут посещать и Китай без визы. Уникальность Поднебесной в том, что на разных ее территориях действуют различные миграционные правила.

Жители пограничных регионов России могут въезжать в некоторые районы Китая без визы

Если у вас запланирована поездка в крупнейшее государство Восточной Азии, предварительно узнайте, можно ли посещать выбранные вами районы без предварительного похода в посольство страны или в визовый центр.

Безвизовый Китай

Китайская сторона лояльна к россиянам, въезжающим на ее территорию. Однако наличие поблажек не означает, что к вам будут снисходительны, если вы нарушите миграционные правила. Поэтому, перед тем как начать собирать чемоданы, внимательно ознакомьтесь с правилами посещения различных регионов КНР, чтобы, будучи там, не стать нарушителем законов государства.

Самым популярным для путешественников является получение визы по прилету. Этот вариант возможен в тех случаях, когда в Поднебесную направляется заранее сформированная группа. Оформлением документов для групп занимаются туристические агентства. Еще до отправки туристов в КНР, их списки направляются в приграничные зоны. Чтобы попасть в Китай таким образом, нужно ехать группой, в которую входит более 2 человек.

Этот путь подходит только для Пекина и острова Хайнань, где предлагается качественный туристический сервис и возможность не только отдохнуть, но и подлечиться. В составе сформированной турфирмами группы можно находиться на территории этих частей государства не более 21 дня. Покидать их нельзя. Уехать можно, как и прибыли, только в составе группы.

Храм Неба, Пекин

Даже если вы не планируете приобретать туристическую путевку, есть смысл обратиться в турфирму. Многие из них за отдельную плату включают в сформированные группы дополнительных людей.

Если ваш район граничит с Китаем

Беспрепятственно могут находиться в Китае без визы граждане Российской Федерации, проживающие в регионах, делящих границу с КНР:

Амурской области,
Приморском крае,
Иркутской области,
Хабаровском крае,
Забайкальском крае.

Если вы живете в одном из перечисленных регионов, для прохождения пограничного контроля вам понадобится приглашение в Китай, оформленное китайской стороной. А также нужен загранпаспорт и документ, в котором указано, где вы прописаны. Имея эти документы, вы получите разрешение на пограничном контрольном пункте.

Срок нахождения по нему в Китае варьируется от 15 до 180 дней.

Прежде чем отправиться в Поднебесную таким образом, уточните, какие пункты на тот момент обладают правом пропуска россиян с приглашениями. Есть точки пересечения, в которых не выдают таких разрешений.

Транзитные путешественники

Тем, кто направляется в другие страны, но приобрел авиабилеты с пересадкой в Китае, нужно знать миграционные правила страны относительно транзитных гостей.

Без визовых документов вы имеете право находиться в государстве 72 часа при условии, что местом пересадки являются следующие международные аэропорты: Харбин, Гуанчжоу, Гуйлинь, Чунцин, Сиань и Шэньян. В Шанхае, Сямэнь, Циндао, Чэнду, Ухань, Куньмине, Пекине, Тяньцзине, Даляне, Ханчжоу, Нанкине, Циньхуандао, Шицзячжуани и Шэньяни время транзитной пересадки можно находится 144 часа в 2022 году.

72-часовой безвизовый транзит в Китае

Важно, чтобы вы вылетали из того же аэропорта, в который прилетели. Это правило можно обойти только в следующих случаях:

Ваши рейсы обслуживаются одним перевозчиком.
Авиакомпания меняет аэропорты из-за необходимости дозаправки самолета.
Вы обсуживаетесь разными компаниями, но у вас оформлен единый бланк брони с одним кодом.

Не все транзитные пассажиры могут беспрепятственно путешествовать по Китаю. К примеру, если вашим пунктом высадки являются Чунцин, Шанхай, Гуанчжоу, Чэнду или Пекин, вам разрешается любоваться красотами города, но покидать его пределы категорически запрещено.

В какой бы аэропорт вы ни прилетели, нельзя пересаживаться на другие, кроме самолета, виды транспорта для продолжения путешествия.

Куда виза не нужна

Если думаете о том, как поехать в Китай самостоятельно, не обращаясь в туристическое агентство для покупки путевки или присоединения к группе, рассмотрите различные варианты посещения страны.

Поездка из Благовещенска в Хэйхэ

К примеру, у вас есть возможность без получения визы отправиться в Хэйхэ. Это город, расположенный очень близко к российской границе. В него можно отправиться из Благовещенска, располагающегося всего в одном километре. Достаточно пересечь Амур, и вы в Китае. В поездку нужно взять из документов только загранпаспорт для предъявления на границе. Миграционное законодательство КНР с 2004 года разрешает россиянам находиться в Хэйхэ 30 дней.

Поездка из Благовещенска в Хэйхэ занимает от 15 до 20 минут. Выбор транспорта зависит от сезона. В межсезонье из Благовещенска через реку на китайскую сторону перевозят суда «Пума», снабженные воздушными подушками. Отправление через каждые 20 минут. Такой способ переправы актуален для декабря, ноября и апреля.

Находясь в регионе в зимние месяцы, вы можете отправиться из Благовещенска на одном из автобусов, которые движутся через Амур по временным понтонным мостам. Наличие данного типа путешествия до китайских границ зависит от погодных условий.

В летний период раз в час по Амуру в Хэйхэ людей перевозит теплоход, берущий на борт 200 пассажиров.

Благовещенский путь крайне популярен, поэтому, чтобы пройти контроль, нужно выстоять довольно внушительную очередь. Для перехода на ту сторону нужно заполнить миграционную карту, половинку которой после проверки возвращают. Ее следует хранить для обратного пересечения границы. За переход в китайскую сторону взимается плата.

Город Суйфэньхэ

Отличным местом для проведения отпуска является расположенный в провинции Хэйлунцзян город Суйфэньхэ. С 2013 года российские граждане могут находиться в нем безвизового разрешения 15 суток.

Макао

Еще одним привлекательным туристическим местом для гостей со всего мира является Макао.

Отель Venetian в Макао

Это специальный административный район государства, куда с конца сентября 2012 россияне могут приезжать без визы и находиться здесь около 30 дней.

Гонконг

Если выбрали для путешествия Китай, пожалуй, самым привлекательным местом страны является Гонконг. К сожалению, без визы находиться в нем разрешается всего две недели. Этого недостаточно, чтобы познакомиться с прекрасной и прославленной в легендах частью КНР. Однако до июля 2009 у россиян не было и разрешенных на сей день 14 дней. Нужно было отправляться в консульство страны за визой. Также можно ознакомиться как оформить визу в Гонконг.

Для того чтобы проехать в перечисленные районы без визового штампа в паспорте, нужно иметь при себе обратные билеты и загранпаспорт.

Перед поездкой уточните, какие районы на момент вашего путешествия могут запросить доказательства финансовой состоятельности и гостиничную бронь. Но лучше на всякий случай запастись и первым, и вторым. Это гарантирует вам беспрепятственный проезд.

Остров Хайнань

С 1 мая 2018 года эта китайская провинция отменила визы для путешественников из 59 государств, в том числе для россиян, белорусов и украинцев. Без визы на острове теперь можно провести 30 дней.

Новые правила распространяются как на группы, так и на отдельных туристов. Но здесь важно условие приобретения путёвки через туристическое агентство. И ещё. Заграничный паспорт должен действовать минимум 6 месяцев со дня окончания путешествия.

Если вы отправляетесь на остров Хайнань, но планируете во время пребывания в Китае покинуть его и попутешествовать по другим местам страны, обеспечьте себе эту возможность, получив однократную визу. Для этого в аэропорту города Санья при пересечении таможенного пункта нужно получить визу, предъявив загранпаспорт и авиабилеты на вылет из Поднебесной. Это позволит вам наслаждаться красотами острова и при этом не быть запертым на его территории. Визовое разрешение действует 15 дней.

Виза по прилете

Отправиться в Китай не всегда возможно без визы, однако для россиян предусмотрены и другие удобные возможности посещения страны. К примеру, многие районы государства можно посещать, получая разрешающий штамп в паспорт по прилете. Можно получить китайскую визу в Гонконге.

Важно заранее знать, где и сколько времени можно находиться, какие иметь при себе бумаги.

Сицзяо

К примеру, имея при себе авиабилеты на обратный путь, а также заграничный паспорт, вы можете получить визу по прибытии в Сицзяо. Оформляется разрешение в аэропорту города. Для того чтобы его получить, нужно прилететь самолетом.

После прохождения простой пограничной процедуры вы можете 30 дней находиться в Китае.

Перелет из Читы в Хайлар

Многие россияне выбирают для путешествия город Хайлар, так как, прилетев в его аэропорт, можно в течение 10 минут получить китайскую визу на 30 дней. Производится оформление разовых разрешений. Важно, чтобы самолет вылетел из Читы.

Китай, находящийся так близко к нашим границам, — это страна, в которой всегда есть на что посмотреть. Государство предлагает отличный сервис и нацелено на продолжение процесса упрощения въезда российских граждан.