Жуковский: средняя зарплата, сколько зарабатывают люди различных профессий в 2022 году

Какой будет заработная плата программистов в 2022 году

Предполагаемая зарплата программистов в 2022 году формируется на основе статистики за третий квартал 2021 года. Рассмотрим основные тенденции и выделим главные отрасли в сфере программирования.

От чего зависит зарплата программиста

Каждый сервис по сбору данных определяет свои диапазоны средних зарплат. Чаще всего отталкиваются от статистики на своей площадке, либо берут за основу сборную солянку из сторонних сервисов.

Однако существует несколько неформальных критериев, которые в любом случае повлияют на уровень з/п:

• Опыт работы. Здесь всё просто: чем он больше опыта в разработке, тем выше ваша з/п. У программистов опыт определяется такими категориями, как Junior (начинающий), Middle (опытный), Senior (продвинутый разработчик, возможный руководитель проектов).
• Место работы. В столице оплата труда гораздо выше, чем в других городах. Областные центры уступают в величине з/п мегаполисам.
• Язык программирования. Можно владеть одним, а можно сразу несколькими. Те разработчики, которые знают несколько языков, могут претендовать на более высокую заработную плату. Отдельная категория — программисты, которые владеют редкими языками вроде Rust, Clojur, Cobol, etc. Но и вакансий по последним будет гораздо меньше. Обратите внимание на 6 языков программирования, которые будут популярны в 2022 году.
• Многозадачность. Если программист владеет рядом инструментов и может решать сразу несколько различных задач, он более востребован.
• Сфера. Список направлений очень внушительный: веб, десктоп, мобильная разработка, создание игр, машинное обучение, безопасность и так далее. У каждого из направлений своя зарплатная ветка, которая разнится в зависимости от тенденций на рынке.

На этих ключевых показателях и строится уровень оплаты труда программиста.

Что говорит Хабр Карьера

На основе 11508 анкет за второе полугодие 2021 года средняя зарплата IT-специалиста составила 127 548 руб. в месяц:

Что же касается отдельных специализаций, то заработные платы программистов разделились следующим образом:

• Бэкенд разработчик (2908 анкет) — 166 127 руб./мес.
• Фронтенд разработчик (1473 анкеты) — 149 349 руб./мес.
• Фулстек разработчик (876 анкет) — 155 842 руб./мес.
• Разработчик мобильных приложений (573 анкеты) — 176 329 руб./мес.
• Десктоп разработчик (258 анкет) — 125 340 руб./мес.
• Архитектор программного обеспечения (130 анкет) — 282 170 руб./мес.
• Инженер встраиваемых систем (110 анкет) — 117 181 руб./мес.
• Разработчик баз данных (102 анкеты) — 154 048 руб /мес.
• Разработчик игр (98 анкет) — 140 151 руб./мес.

Информацию о зарплатах других IT-специалистов можно найти на Хабр Карьере.

Данная статистика полная достаточно для того, чтобы спрогнозировать зарплату программиста в 2022 году. Разумеется, незначительные колебания имеют место быть, но кардинально ничего не поменяется.

Что говорит HeadHunter

В октябре этого года HeadHunter опубликовал более 133 тыс. вакансий сфере информационных технологий. По данным портала, в ИТ стремится каждый пятый российский соискатель, так что на сегодняшний день это наиболее привлекательная для соискателей отрасль.

Ни для кого не секрет, что лидирующий по числу открытых вакансий регион — Москва — 43 000 на момент написания статьи. В Санкт-Петербурге вакансий чуть меньше — 16 000. Республика Татарстан и Свердловская область суммарно насчитывают более 8 000 предложений. Для 1000 вакансий зарплатная вилка начинается от 355 000 руб.

10 самых высокооплачиваемых вакансий в IT согласно HeadHunter

1. Архитектор решений — 1 млн руб. за проект продолжительностью в три месяца.
2. Senior Machine Learning Engineer (удалённо) — от 700 тыс. до 1 млн руб. на руки.
3. Разработчик Java — 700 тыс. руб./мес. до вычета налогов.
4. Директор по информационным технологиям — 645 тыс. руб./мес. до вычета налогов.
5. Machine Learning Java Engineer — от 373 тыс. руб. до 1,1 млн руб. на руки.
6. Backend Developer (Solidity + Django) — от 600 тыс. руб. на руки.
7. C++ Team Lead/Senior C++ Developer — от 600 тыс. руб. до вычета налогов.
8. Principal Software Engineer (Open Source) — от 555 тыс. руб. до вычета налогов.
9. Senior Java developer с переездом в США — 527 тыс руб. до вычета налогов.
10. Solution-инженер/архитектор — от 500 тыс. руб. на руки.

Средний ценник по версии HeadHunter

• Бэкенд разработчик (2646 вакансий) — 179 964 руб./мес.
• Фронтенд разработчик (3629 вакансий) — 159 864 руб./мес.
• Фулстек разработчик (1234 вакансии) — 178 573 руб./мес.
• Разработчик мобильных приложений (4256 вакансий) — 159 679 руб./мес.
• Десктоп разработчик (92 вакансии) — 142 608 руб./мес.Разработчик игр (767 вакансий) — 153 051 руб./мес.

Также за лето 2021 года выросло количество вакансий для программистов. Если в апреле на HeadHunter было представлено 105 тысяч вакансий, то в октябре данный показатель перешагнул отметку в 133 тыс.

Кроме того, зарплаты ведущих специалистов выросли, а в списке наиболее востребованных IT-профессий оказались Java-разработчики и аналитики данных.

Самые высокооплачиваемые языки программирования в России

Если же говорить о зарплате программиста, исходя из языка программирования, в 2022 году следует метить в такие направления:

1. Python — самый дорогой язык, на который припадает 4,3% всех вакансий для разработчиков.
2. Java держит уверенное второе место и требуется в 5,2% вакансий.
3. JavaScript, как и прежде, нужен практически везде — 6,3% вакансий, но по оплате труда уступает первым двум языкам.
4. Kotlin — 0,6%.
5. Scala — 0,4%.
6. Groovy — 0,2%.

Стоит отметить, что последние три языка также разработаны для платформы Java. Kotlin, Scala и Groovy особенно востребованы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.

Однако самым востребованным в Москве является SQL: средняя з/п 135 000 руб. и около 4000 вакансий. А вот самый высокооплачиваемый — Scala: средняя з/п составляет 205 000 руб.

Solidity — лидер по зарплате в Санкт-Петербурге — 212 тысяч рублей. Но в этом городе гораздо более востребованы разработчики со знанием SQL: средняя зарплата для них составляет 108 000 руб.

Выводы

Зарплаты разработчиков в 2022 году разнятся в зависимости от сервиса по сбору статистики. Однако можно с уверенностью сказать, что наибольшие зарплаты наблюдаются у архитекторов программного обеспечения, бэкенд-разработчиков и тех, кто пишет на Python, Java, JavaScript. Как и прежде, самые высокие зарплаты программистам в 2022 сулят в Москве и Санкт-Петербурге. Там же и наибольшее число вакансий.

Также примите участие в нашем батле языков программирования 2021, где пользователи Tproger выбирают лучший по их мнению язык.

Топ самых востребованных IT-профессий в 2022 году

Привет, Хабр! Пришло время посмотреть на самые востребованные и высокооплачиваемые специальности, которые будут особенно актуальны в 2022 году. Для составления этого списка мы использовали количество вакансий на рынке, рейтинги зарплат и безработицы, отчеты и аналитические данные известных компаний.

Перед прочтением можете изучить наш прошлогодний пост “Самые востребованные IT-профессии 2021 года”. Туда попали следующие специальности: Data Analyst, Web Developer, Information Security Analyst, Python Developer, Database Administrator, Web designer (UI/UX), Mobile App Developer, DevOps Engineer и Data Scientist. А теперь — к более актуальной (пусть и субъективной) подборке. Поехали!

Специалист по информационной безопасности

В 2021 году количество киберпреступлений выросло в 7 раз. Компании теряют деньги: 20 млрд долларов (20 000 000 000!) — именно столько в этом году стоили ошибки в системах безопасности крупного бизнеса. По прогнозам экспертов, к 2031 году потери составят 265 млрд долларов ежегодно. Естественно компании пытаются что-то делать и активно вкладываются в системы защиты и в их разработчиков. А значит: этичные хакеры, ваш выход!

В 2021 году количество доступных вакансий аналитиков и инженеров по безопасности выросло на 33%. И Бюро статистики труда США прогнозирует стабильный рост сферы минимум на 10 лет вперед. Но самое интересное даже не это.

Основатель Herjavec Group, которая проводит опросы о занятости в кибербезе, утверждает, что в сфере кибербезопасности в 2021 году уровень безработицы на глобальном рынке квалифицированных кадров просто нулевой. При этом дефицит грамотных специалистов только растет — и будет расти в дальнейшем.

По аналитике агентства Dice, зарплаты в кибербезе росли быстрее других зарплат в 2021 году и в среднем прибавили 16,3%.

Спрос на рынке превышает предложение. Порог входа высокий — имеют место и дефицит кадров, и активное повышение зарплат, чтобы только удержать опытных людей. Дефицит кадров, который вскрылся за год, просто огромный.

При этом, согласно Ziprecruiter, младшие специалисты здесь в год зарабатывают свыше $86 000.

В пересчете на месяц Junior Cyber Security Analyst зарабатывает $7224.

Senior получает за год $11 6748 или $9729 за месяц.

Системный аналитик

Системные аналитики всегда нужны бизнесу. И в кризисы, и после них. Этот год — не исключение. Проблем у бизнеса хватает. Ведь бизнес — это и те самые общественные места, в которые не пускают без QR, и организация массовых мероприятий, и другие начинания, по сути своей требующие массовых скоплений людей. Сотни тысяч предприятий и юрлиц попросту закрылись.

А выбираться из кризисной ямы помогают системные и бизнес-аналитики (правда, если они хорошие; плохие — наоборот). Но есть нюанс. В США средний возраст SA и BA — 43,2 года, а средний возраст специалистов в IT вообще — 28 лет.

В сфере системной и бизнес-аналитики не хватает свежей крови: порог входа в профессию высокий, спецу нужно разбираться во всех нюансах бизнеса и рынков. В большинстве случаев в BA уходят люди с опытом из менеджмента или дата-аналитики. А спрос растёт гораздо быстрее предложения.

Системные аналитики востребованы в среднем и крупном бизнесе. 71% людей трудятся в компаниях со штатом больше 1000 человек. Но именно в 2021 году резко увеличилось количество аналитиков, которых наняли в небольшой бизнес, от 50 человек. Московский системный аналитик в среднем зарабатывает 199 000 рублей. А в США средняя з/п в год — 93 730 долларов.

Разработчик мобильных приложений

Рынок мобильной разработки растет огромными темпами — пандемия и локдауны ему не помешали. Если три года назад глобальную капитализацию мобильной разработки Statista оценивала в 1,3 трлн долларов, сегодня она выросла почти в 5 раз — это 6,3 трлн долларов. По данным SensorTower, за 2021 год пользователи потратили больше 130 миллиардов долларов на покупку мобильных приложений и игр — это на 19,7% больше, чем в прошлом году.

В 2022 году мобильная разработка останется одним из самых востребованных направлений, iOS и Android-будут расти в зарплате.

Порог входа в профессию разработчика мобильных приложений значительно ниже, чем в системную аналитику или инфобез. Джун сразу после курсов сможет найти работу. Но из-за этого возникает проблема — большой разброс зарплат. Даже со средними позициями сложно определиться. К примеру, Payscale оценивает медианную зарплату спеца в 69 000 долларов в год, а Indeed — в 120 000.

В России ситуация та же. Разброс огромный, на рынке есть вакансии с оплатой от 30 000 до 400 000 рублей — разница в 13 раз! В среднем по медиане мобильный разработчик зарабатывает 151 000 рублей в месяц. Но еще как минимум лет пять российский рынок мобильной разработки будет расти быстрее, чем будут появляться новые специалисты.

DevOps

По мнению IT-рекрутеров и разработчиков на CodinGame, в начале года DevOps — самая востребованная специальность: девопсов в 2021 году искали 43% рекрутеров. А по версии аналитики DevOps Institute цифры еще больше — 53% компаний в 2021 году нанимали девопсов.

В декабре ничего не изменилось — но дефицит стал только острее. На Indeed за год количество вакансий для DevOps увеличилось на 75%. А на LinkedIn — на 50%. BusinessWire отмечает, что сфера девопс растет на 21% в год. И темпы сохранятся минимум на 5 ближайших лет.

Рынок девопсов всколынула пандемия. Компании в первую очередь нанимали людей, которые помогут выбраться из ямы. Главная цель — развитие, нужно бороться за освободившиеся части рынка, поэтому дефицит девопсов растёт. Но при этом растет «перегрев» со стороны работодателя.

Нехватка кадров вынуждает платить больше. В России, к примеру, медианная зарплата девопса — это 275 000 рублей. Даже джун с минимальным пулом навыков получает от 100 000. Ожидается, что уровень оплаты немного снизится, когда рынок стабилизируется, но это вряд ли произойдет в ближайшие год-два. Нюанс в том, что девопс — сложная специальность.

Вот, к примеру, как видят список компетенций в компании «Флант». Чтобы достичь пятого уровня на картинке, нужно несколько лет опыта в разработке или в администрировании, а еще огромное количество знаний и практических навыков. За период пандемии количество девопсов в целом выросло, но его еще сильно недостаточно, чтобы покрыть потребности рынка. Освоить профессию DevOps вы сможете на наших курсах.

Администратор баз данных

С администратором баз данных очень интересная ситуация. Рынок растет обычными темпами. Бюро рабочей статистики США утверждает, что в 2021 году рост был «всего лишь» 8%. И до 2030 года сохранится примерно такая же динамика. На фоне остальных специальностей в материале это ни о чем.

Но уровень безработицы среди DBA очень низкий — это всего 1,7%. DBA — специальность востребованная, но не хайповая, поэтому приток специалистов здесь ниже роста рынка. На западных рынках администраторов баз данных еще хватает, но рекрутеры уже отмечают, что искать толковых людей в 2021 году сложнее.

Причина проста — отказ компаний от собственных физических серверов и переход в облачные сервисы затронул не только Cloud Architect, но и DBA. Многим компаниям пришлось пересоздавать инфраструктуру работы с базами данных.

Зарплаты растут медленно, но стабильно. В декабре DBA по данным Zarplan зарабатывал 195 000 рублей — это примерно на 15% выше, чем в январе.

AI/ML специалисты, дата-сайентисты

Здесь стоит сразу показать темпы роста специальности. Вот сравнительная таблица по данным Career Carma:

344% роста в прогнозах! При том, что хорошо развивающейся считается специальность, которая показывает больше 10%. Рынок развивается экспоненциально. Ожидается, что в ближайшие 5 лет хайп немного сойдет и потребность в ИИ-инженерах стабилизируется, но сейчас просто острейшая нехватка специалистов. Крупные компании готовы брать джунов, обучать всему и при этом платить большие деньги.

Согласно аналитике McKinsey, 57% средних и крупных бизнесов уже внедрили или собираются внедрять искусственный интеллект и нейросети в свои рабочие процессы. Для сравнения, в 2020 году это число — 45%.

AI/ML-инженеры нужны крупному бизнесу, на Indeed есть куча очень крутых вакансий от Google, Facebook, Deloitte, Nissan, BBC, Amazon и других лидеров рынка в самых разных сферах. Сферы применения ИИ в 2021 простираются от управления персоналом до генной инженерии, их так много, что для перечисления нужна отдельная статья.

В России востребованность ML/AI инженеров тоже растет. Это видно по зарплатам. В марте 2021 года мы сделали отдельную аналитику, где разбирали зарплаты и востребованность спецов по машинному обучению в России.

И там посчитали, что медианная зарплата в сфере равна 165 000 рублей. В декабре же ML-специалист по данным Zarplan получает в среднем 254 000 рублей. Мы проверили на hh.ru — и действительно, мидл может без проблем рассчитывать на з/п больше 200 000, а сеньор зарабатывает больше 300 000. И количество доступных вакансий сильно выросло. В начале года было чуть больше 500, а в декабре — уже 1200.

Конечно, самой яркой специальностью остаётся Data Science. Согласно исследованию BurtchWorks, если вы работаете Data Scientist или Data Engineer и поменяли работу, то зарплата вырастет на 20%. Средняя цифра роста в 3 раза меньше — это 6,6%.

Так происходит из-за острой, очень острой конкуренции за таланты на рынке. И это притом, что на рынке Data распространены различные системы бонусов. Но это — США. А у нас картина такая:

Все эти специальности будут актуальны и в 2022 году, и дальше. И если что, сейчас как раз отличное время, чтобы переквалифицироваться или прокачаться, пока рынок испытывает дефицит кадров. Выбирайте, в какой профессии прокачаться:

Сколько зарабатывают в Москве в 2022

Москва – столица и крупнейший в России мегаполис, а еще это город с самыми высокими зарплатами в нашей стране. Считается, что здесь можно получить в несколько раз больше, чем в любом другом месте, — даже за обычную работу, не требующую особой квалификации и навыков. Поэтому многие — от разнорабочих до топ-менеджеров — уезжают на заработки в Москву.

Официально уровень московских зарплат измеряет Мосгорстат — Федеральная Служба государственной статистики. По данным этой организации, средняя по Москве зарплата в 2019 составила 91 420 рублей (вместе с налогами). За вычетом подоходного налога в 13% остается сумма 79 535 рублей. Это значительно выше среднего оклада по России, который в том же 2019 году составил 42 332 рубля.

Разберем, сколько получают в Москве представители разных профессий и специальностей, и стоит ли овчинка выделки.

Сколько можно заработать в Москве без особых навыков. Московский МРОТ

Далеко не все в столице получают шестизначные зарплаты. На московском рынке труда встречаются предложения о работе с оплатой 25 000 — 35 000 рублей или чуть больше. Такую зарплату предлагают в основном неквалифицированным специалистам — сотрудникам супермаркетов, разорабочим, охранникам, грузчикам, курьерам, дворникам и т.д.

Что касается минимальной зарплаты (МРОТ), то он привязан к размеру прожиточного минимума в Москве. На начало 2020 года московский МРОТ составляет 20 195 рублей — это на 5 677 рублей больше российского показателя.

Сколько зарабатывают таксисты

Зарплата таксиста зависит от того, за кого и на каких условиях он работает (на своей машине или нет), а также от количества отработанных часов. Для многих работа в такси — это подработка на несколько часов в неделю, на выходные и в праздники. При полном рабочем дне на своей машине можно рассчитывать на чистый заработок от 60 000 рублей.

Сколько зарабатывают разнорабочие в Москве

Средний уровень зарплат разнорабочих на московских стройках, по официальным данным, составляет чуть больше 50 000 рублей в месяц. Подсобные рабочие получают немного меньше.

Рабочие узкой специализации

Рабочие узкой специализации (плиточники, отделочники и т.п) очень востребованы, поскольку в Москве всегда много строек и частных заказов на ремонты. Умелый рабочий может рассчитывать на заработок 70 000 — 80 000 рублей в месяц — в зависимости от специализации и количества заказов.

Курьеры

Курьер — еще одна востребованная в Москве профессия, ведь в мегаполисах люди часто заказывают товары онлайн — одежду, технику, продукты, готовую еду из ресторанов, пиццерий, суши баров. При этом пеший курьер может заработать за неполный рабочий день от 20 000 рублей, а курьер на автомобиле — 40 000 — 45 000 рублей. А еще курьерам принято давать чаевые — 50-100 рублей с каждой доставки могут стать весомой прибавкой к окладу, если в день человек доставляет десятки заказов.

Кассиры

Средний оклад кассира в Москве — от 35 000 рублей до 60 000 рублей. Как правило, оклад немного ниже в дешевых сетевых супермаркетах; чуть больше могут предложить в специализированных магазинах. Размер оклада также зависит от графика работы и опыта соискателя.

Дворники

Уровень зарплат дворников в Москве колеблется от 20 000 до 45 000 рублей. Многие компании предлагают официальное трудоустройство, соц.пакет и рабочую форму, корпоративный транспорт до метро. Единственное требование — умение работать с техникой для уборки, в том числе — бензиновой.

Водители

Доход водителя зависит от специфики его работы и от того, какое именно транспортное средство он водит. Есть водители автобусов, троллейбусов, КАМАЗов, самосвалов и т.д, водители-экспедиторы, водители маршруток, личные водители и т.д. Средний доход в этой нише в Москве — около 70 000 рублей, но зарплата может варьироваться в зависимости от категории транспортного средства, графика и обязанностей водителя.

Официанты

В Москве много вакансий в сфере ресторанного бизнеса. Такая работа, с одной стороны, не требует наличия образования и высокой квалификации, с другой — хорошо оплачивается. Для работы в сфере ресторанного бизнеса нужно иметь презентабельную внешность, желательно — опыт работы в этой сфере, а еще нужно быть готовым работать вечерами и в выходные. В обычном кафе или ресторане можно получать 40 000 — 50 000 рублей с учетом чаевых.

Домашний персонал

В Москве очень востребован домашний персонал — в первую очередь, няни, а также горничные, домработницы. сиделки, персональные повара и т.п. Так, средняя зарплата няни составляет 60 000 — 70 000 рублей, горничной — 50 000 — 60 000 рублей.

Мерчендайзеры и торговые представители

Мерчендайзер (то есть человек, отвечающий за выкладку товара конкретной фирмы в торговом зале магазина) или торговый представитель компании (сотрудник, отвечающий за поступление заказов на поставку) — популярные вакансии, занять которые может человек без образования и опыта. Для пенсионеров такая работа вряд ли подойдет, а вот для студентов — вполне. Можно рассчитывать на зарплату от 30 000 рублей. Многие компании платят своим представителям небольшой фиксированный оклад и процент с продаж.

Администраторы

Администраторы востребованы в ресторанах, салонах, клубах, фитнес-центрах. Для такой работы важна презентабельная внешность и грамотная речь, а вот наличие диплома не обязательно. Уровень московских зарплат в этой нише — от 35 000 до 45 000 рублей.

Средняя московская зарплата офисных работников

В московских офисах выпускник ВУЗа без опыта может рассчитывать на стартовый оклад от 40 000 рублей в месяц. Это зарплата на должности стажера, помощника, ассистента. Дальше можно рассчитывать на увеличение оклада до 50 000 — 100 000 рублей (для специалиста среднего звена).

Менеджеры

Средний оклад менеджера — от 50 000 рублей. Но здесь возможен большой разброс в доходах, ведь сама должность менеджера в разных компаниях включает самый разный круг обязанностей. Есть менеджеры по персоналу, по закупкам, по продажам и т.п. Часто менеджеры получают небольшую фиксированную часть (оклад), а остальное — процент с продаж или с выполнения KPI.

Консультанты магазинов

Консультанты (или продавцы-консультанты), как правило, получают небольшую фиксированную часть зарплаты (15 000 — 30 000 рублей) и процент с продаж магазина. Такая система оплаты стимулирует их работать лучше и продавать больше. Уровень дохода также зависит от того, в каком именно магазине работает консультант и что он продает.

Минимальный порог зарплаты в Москве — 30 000 рублей. В магазинах бытовой, компьютерной техники, а также в магазинах сантехники консультант может получать 50 000 — 60 000 рублей в месяц.

Операторы call-центров

Уровень дохода оператора колл-центра в столице не слишком отличается от регионального, поскольку эти сотрудники могут работать удаленно из любого города. Часто компании экономят персонале и нанимают операторов из регионов. Но иногда заказчик настаивает на работе из офиса или на прохождении очного обучения — в таком случае персонал должен находиться в Москве. Средний уровень зарплат в столице — около 40 000 рублей.

Бухгалтеры

Бухгалтер — очень популярная профессия в Москве, ведь даже в небольшой компании кто-то должен вести бухгалтерию.В крупных фирмах бухгалтерский отдел может включать десятки сотрудников. Зарплата бухгалтера в Москве — от 40 000 до 100 000 рублей, хотя главный бухгалтер в известной компании может получать больше.

Юристы

Даже начинающий турист без опыта может рассчитывать в Москве на оклад от 50 000 рублей. Размер доходов также зависит от специализации. Например, зарплата адвоката может варьироваться в зависимости от количества и специфики дел, которые он ведет. Банковские и налоговые юристы получают от 60 000 рублей, юристы аналитики — от 80 000.

Инженеры

Инженеры, а также технологи и проектировщики, зарабатывают в Москве в среднем от 70 000 до 90 000 рублей в месяц.

Маркетологи

Как известно, реклама — двигатель торговли, а Москва — это большой рынок, поэтому специальность маркетолога здесь очень востребована. Средний уровень дохода — от 60 000 до 75 000 рублей, помощник маркетолога может получать около 45 000 рублей в месяц.

Дизайнеры

Размер дохода дизайнера в Москве зависит от его специализации. Например, дизайнер квартир зарабатывает около 70 000 рублей, веб дизайнер — от 65 000 рублей, модный ландшафтный дизайнер — также от 65 000 рублей. Таковы официальные цифры, но в этой сфере многие работают на себя и берут заказы неофициально, поэтому реальный уровень доходов дизайнеров может быть выше.

Программисты

Программист (как и любой специалист IT-сферы) — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в Москве. Такой специалист гарантированно найдет работу с достойной зарплатой. Даже новичок с небольшим опытом может рассчитывать на оклад от 60 000 рублей. Опытные программисты и веб-разработчики легко заработают от 100 000 до 300 000 рублей.

ТОП-менеджеры и директора

ТОП-менеджеры в Москве зарабатывают от 150 000 рублей. Верхняя планка доходов очень высока — у руководителей крупных компаний оклад превышает 500 000 рублей, не считая премий и бонусов.

Зарплаты москвичей-бюджетников

Зарплаты в бюджетной сфере в Москве гораздо выше, чем в регионах.

Учителя

В государственной школе московские учителя получают в среднем 50 000 — 55 000 рублей, хотя за пределами МКАД их зарплаты существенно ниже. Учителя в частных школах могут зарабатывать до 100 000 рублей. Оклад также зависит от специализации — например, сейчас в Москве очень востребованы учителя китайского языка, которым готовы платить в 2-3 раза больше, чем остальным учителям. В то же время зарплата директора государственной школы в Москве в среднем составляет 75 000 рублей.

Воспитатели в государственных садах в Москве получают около 40 000 рублей, в частных — примерно в 1,5 раза больше.

Врачи

По статистике, средний оклад московского врача — 57,5 тысяч рублей. Логопед в гос.учреждении в среднем получает 35 000 рублей, педиатр — около 60 000 рублей, гинеколог — 63 000 рублей, остеопат — 70 000, пародонтолог — около 100 000 рублей. . В частной клинике врач может рассчитывать на зарплату от 90 000 рублей и выше.

Чиновники

Зарплата чиновников в России сильно отличается в зависимости от региона. По данным Росстата, средняя зарплата московского муниципального чиновника в 2019 году составляла 91,4 тысячи рублей.

Полицейские

Летом 2020 года полицейским в Москве и Санкт-Петербурге увеличили зарплату — средняя надбавка составила 6000 рублей. До этого средняя зарплата полицейского в столице составляла около 46 000 рублей.

Как видите, средние зарплаты в Москве действительно гораздо выше, чем в регионах, но и уровень затрат (в первую очередь — на жилье) в столице тоже гораздо больше. Это стоит учесть тем, кто собирается в Москву на заработки. Но молодые амбициозные специалисты не зря стремятся переехать в столицу: здесь больше возможностей, и даже средний уровень зарплат во многих сферах выше регионального в 2-3 раза. Что касается максимального уровня дохода наемных работников, то верхняя планка в Москве очень высока. ТОП-менеджеры, опытные разработчики, узкие специалисты в частных клиниках могут получать от 300 000 рублей и выше.

А еще в Москве, несмотря на высокую конкуренцию, можно открыть прибыльный бизнес. Ведь именно в столице живут самые платежеспособные россияне, готовые легко тратить деньги. Поэтому многие ниши для бизнеса, мало востребованные в небольших городах (например, барбершопы, вейп бары или частные детские сады) здесь могут приносить высокий и стабильный доход.

Действующий предприниматель, владелец ряда инвестиционных проектов, эксперт в областях недвижимости, маркетинга, и автоматизации бизнеса.

10 самых высокооплачиваемых профессий в России — рейтинг 2021

Обновлено: 15.10.2021 Каждый человек мечтает найти такую работу, которая требует мало сил и времени, но приносит высокий и стабильный доход. По данным Росстата уровень средней зарплаты в России на 2021 составляет 55 тысяч рублей. При этом учитывались трудящиеся, зарплата которых достигает миллиона рублей.

Фото: Pixabay.com

В нашей стране реалии рынка труда таковы, что на уровень заработной платы влияют сразу несколько факторов:

• Регион проживания.
• Квалификация.
• Специальность и отрасль труда.
• Медийная составляющая.

Если судить по результатам социологических исследований, самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в нашей стране у людей, работающих в Москве и Санкт-Петербурге. А также в регионах, где большие запасы природных ископаемых. Как правило, в северных регионах в почете технические специальности, в то время как в мегаполисах высоко оплачиваются творческие профессии и деятельность, связанная с умственной активностью.

Список самых оплачиваемых профессий в России меняется с каждым годом. Например, 10 лет назад ТОП возглавляли профессии юриста и экономиста. Сейчас же они располагаются в середине списка.

Наши эксперты проанализировали крупнейшие российские сайты работы с актуальными вакансиями и составили рейтинг 10 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в России по состоянию на 2021 год.

Мнение редакции сайта может не совпадать с другими экспертными оценками.

10 Врачи (хирурги, стоматологи)

Открывает рейтинг профессия врача. Несмотря на то, что в нашей стране медицину контролирует государство и большинство больниц у нас муниципальные, в этой отрасли часто встречаются высокие зарплаты. К такой категории врачей относятся хирурги и стоматологи. Хирург с опытом работы, делающий большое количество операций, может в месяц зарабатывать до 300 тысяч рублей.

Если доктор работает в периферийном медицинском учреждении, то его зарплата составляет примерно 70 тысяч рублей. Таков официальный заработок специалиста. Также бывают надбавки за дежурства и сверхурочные смены.

Сложностью профессии врача является то, что нужно долго учиться, чтобы получить квалификацию. А затем еще несколько лет работать за небольшие деньги, пока не накопишь опыт и создашь себе имя в медицине.

Что касается зарплаты стоматологов, то здесь примерно такая же тенденция. Чем выше уровень квалификации врача и количество постоянных клиентов, тем выше доход специалиста. Немалую роль играет и спектр услуг, которые предоставляет доктор. Если стоматолог владеет собственным кабинетом, он может зарабатывать в месяц более 150 тысяч рублей. В среднем же по стране стоматологи получают 50 тысяч рублей в месяц.

9 Шеф-повары

Девятую строчку рейтинга занимает профессия шеф-повара. В нашей стране, работая в области общественного питания, также можно получать неплохой доход. Увеличение количества ресторанов и кафе, появление на телевидении кулинарных шоу и соревнований – все это сделало популярной профессию кулинара. Многие владельцы ресторанов стремятся заполучить себе на кухню известного шеф-повара, чтобы сделать свое заведение процветающим и популярным для посетителей.

В среднем шеф-повар среднего ресторана получает 70-100 тысяч рублей в месяц. Его заработная плата зависит от следующих факторов:

• Уровень профессионального образования.
• Стаж работы.
• Статус заведения.
• Умение составлять меню.
• Популярность заведения.
• Объем работы.

В нашей стране есть такие шеф-повара, которые приобрели свою популярность благодаря тому, что часто посещали различные кулинарные шоу на телевидении. Нередко их заработная плата в месяц достигает 1 млн. рублей.

В ресторане от шефа зависит очень многое, поэтому его работа так высоко оценивается.

8 Бухгалтеры (на крупных предприятиях)

На восьмом месте нашего рейтинга находится профессия бухгалтера. Особенно хорошо оплачиватеся данная должность на крупных предприятиях. Ведение финансовой документации и подготовка отчетности для различных проверок, в том числе налоговой инспекцией – это очень ответственная и квалифицированная работа. Бухгалтер – это специалист, который имеется в любой крупной организации. К его должности предъявляют следующие требования:

• Большой опыт работы.
• Навыки в ведении бухгалтерского учета.
• Умение контролировать баланс.
• Навыки в расчетах заработной платы сотрудникам.
• Умение контролировать работу подчиненных.
• Знание законов в области бухучета.

В крупных компаниях должность бухгалтера считается второй после генерального директора, поэтому она оплачивается соответственно.

Максимальная заработная плата бухгалтера в России составляет 350 тысяч рублей. В среднем же сотрудники, занимающие эту должность, получают по 50-70 тысяч рублей в месяц. Эта сумма зависит от того, насколько крупная компания и в каком регионе страны она располагается.

7 Маркетологи

Седьмую строчку нашего рейтинга занимает профессия маркетолога. Специалисты данной области востребованы в каждой крупной компании. В их обязанности входит:

• Анализ рынка.
• Формирование предложений клиентам.
• Разработка рекламной стратегии.
• Развитие бренда.

Также в задачу этих сотрудников входит понимание, на какую аудиторию покупателей рассчитан тот или иной товар, производимый компанией, чтобы увеличить продажи и развитие бизнеса.

Даже во время финансового кризиса спрос на профессию маркетолога не упал, как и уровень его зарплаты. Впрочем, как такового роста заработка в этой отрасли также не наблюдается.

Средняя зарплата маркетолога в регионах составляет 50 тысяч рублей в месяц, ее получают опытные специалисты, деятельность которых приносит высокий доход компании. В Москве и Санкт-Петербурге маркетологи в среднем получают по 60-80 тысяч. При этом, чем крупнее компания, где они трудятся, тем выше зарплата специалиста. Ну а зарплата топовых специалистов нередко оценивается не менее чем в 300 000 рублей в месяц.

6 Юристы и адвокаты

На шестой позиции рейтинга расположились сотрудники юридической сферы, их профессии относятся к одним из самых прибыльных в России. Юридическая деятельность считается престижной в нашей стране, а гонорары могут достигать миллионов.

Доходы юристов зависят от нескольких факторов:

• Именитость.
• Востребованность и категория специалиста.
• Количество успешно завершенных дел.

Многие юристы в нашей стране имеют популярность благодаря телевидению и СМИ, поэтому их доходы огромны.

Чтобы стать адвокатом, необходимо закончить юридический ВУЗ и пройти аттестацию в Палате адвокатов. Только после этого можно начинать свою трудовую деятельность. Это также отражается на уровне дохода юриста.

В России адвокаты получают в среднем 130-150 тысяч рублей в месяц. Известные юристы как правило ведут пару дел в год, при этом зарабатывают более 1 млн. долларов.

Если юрист работает в крупной компании с многомиллионными доходами, он получает зарплату немногим меньше генерального директора. Юрисконсульты стоят на защите компании, в том числе минимизируют финансовые потери в связи с различными исками. Поэтому, их средняя заработная плата в 150 тысяч рублей полностью оправдана.

5 Финансисты

На пятом месте нашего рейтинга разместились финансисты. Как понятно из названия профессии, эти специалисты работают в сфере финансов: в банках, на биржах, в кредитных организациях, различных фондах. К должностным обязанностям финанситов обычно относится:

• Формирование и реализация бюджетов организаций различных уровней.
• Вся финансовая отчетность на предприятии.
• Владение методами оценки финансовых рисков.
• Выбор проектов финансирования.
• Банковская и страховая деятельность.

Небольшие организации предпочитают привлекать к работе финансистов из сторонних компаний. В то время как крупные предприятия имеют в штате такую единицу, в чьи обязанности входит не только систематическая работа в области финансирования, но и внесение предложений по оптимизации работы предприятия.

Средняя заработная плата финансиста у нас в стране составляет 54 тысячи рублей. При этом она может достигать уровня 650-800 тысяч у финансовых директоров. Размер доходов финансиста напрямую зависит от предприятия, на котором он трудится, его должностных обязанностей и региона, где он проживает.

4 IT-специалисты, программисты

Четвертую строчку нашего рейтинга занимают IT-специалисты. Это профессия на рынке труда появилась сравнительно недавно, но специалисты, работающие в данной отрасли, имеют неплохие доходы и ряд других преимуществ.

Современные реалии области IT-технологий таковы, что доля программистов, кодеров, веб-дизайнеров, СЕО-аналитиков растет с каждым годом. И хороший специалист в данной области может зарабатывать от 120 тысяч рублей в месяц. Самые высокие зарплаты у программистов были зафиксированы на уровне полумиллиона рублей.

Как правило, работа IT-специалиста не требует постоянного нахождения в офисе, она позволяет работать удаленно и иметь свободный график. Благодаря этому, данная профессия очень популярна у активных молодых людей.

В связи с увеличенной компьютеризацией и автоматизацией рабочих процессов в компаниях и на предприятиях, молодым специалистам с дипломом в области IT-технологий довольно легко найти работу и рассчитывать на среднюю зарплату. Однако, чтобы получать высокие доходы, необходимо обладать уникальными способностями и навыками в данной области.

3 Специалисты газо- и нефтедобывающей отраслей

Тройку лидеров нашего рейтинга открывают профессии, непосредственно связанные с добычей нефти и газа. В России работа в отрасли добычи полезных ископаемых является одной из самых высокооплачиваемых.

Причина такого положения дел состоит в том, что сотрудникам приходится работать в тяжелых погодных условиях и методом вахты. На такое не каждый согласится.

По всему миру востребованы профессии бурильщиков, геологов, инженеров. В США и Канаде они оплачиваются довольно высоко, поэтому от российских нефтедобывающих компаний требуется такой же уровень оплаты труда специалистов.

Согласно статистическим данным сотрудник «Газпрома» в среднем получает зарплату в районе 350 тысяч рублей. В городе Сургут сотрудники «Лукойла» в месяц зарабатывают по 160 тысяч рублей. При этом директор по бурению в компании ТНК получает зарплату 600 тысяч рублей в месяц.

За такие высокие зарплаты сотрудникам приходится от многого отказываться. Например, от повседневного комфорта и общения с родственниками. Цены на продукты питания и другие товары повседневного спроса в северных регионах превышают средние по стране.

2 Творческие профессии (актеры, певцы)

Вторую строчку нашего рейтинга занимают творческие профессии. Ни для кого не секрет, что гонорары актеров и певцов могут достигать миллионов. Еще несколько лет назад миллионные гонорары получали только в Голливуде. Сейчас ситуация изменилась коренным образом – некоторые российские медийные персона получают гонорары не меньше голливудских звезд и все чаще попадают в списки журнала Forbes.

Концертная деятельность, съемки в фильмах, участие в рекламе и телевизионных проектах, написание книг, ведение блогов в социальных сетях – все это приносит российским селебрити неплохие доходы.

Например, известный российский актер Дмитрий Нагиев получает самые высокие гонорары за свой труд. За год он зарабатывает более 3 млн. долларов. При этом, картины известных современных российских художников оцениваются сотнями тысяч долларов.

Чтобы получать такие высокие гонорары, нужно обладать редким талантом, много трудиться, оттачивая свое мастерство с малых лет. Особую роль играет тот самый золотой шанс, который выпадает единицам.

1 ТОП-менеджеры

Лидером нашего рейтинга самых оплачиваемых профессий в России являются ТОП-менеджеры. Работодатели всегда ценят хорошего руководителя, ведь от его работы зависит успешность компании и прибыль. Поэтому, собственники бизнеса готовы платить руководителям компаний такие большие зарплаты, считая это своего рода удачной инвестицией. Зачастую такие высокие расходы оправданы.

Согласно статистическим данным в нашей стране руководитель транснациональной компании или директор крупного банка зарабатывают 1-2 млн. долларов в год. Максимальный доход таких специалистов может составлять несколько десятков миллионов.

К ТОП-менеджерам компаний предъявляются следующие требования:

• Иметь многолетний стаж работы.
• Проявлять лидерские качества, в том числе нести ответственность за коллектив и принимать решения.
• Быть специалистом в отрасли.
• Знать иностранные языки и обладать способностью аналитического мышления.
• Статус самой оплачиваемой профессии в России влияет и на личную жизнь сотрудника. Директора и ТОП-менеджеры предприятий очень часто работают до поздней ночи и в праздники, нередко они лишаются отпуска и выходных.

Ну и конечно стоит упомянуть, что многие топ-менеджеры идут к руководящим должностям всю жизнь.

== Рынок труда в России весьма разнообразен. Зачастую, сотрудники, обладающие одинаковым опытом работы и навыками, могут получать как 15, так и 150 тысяч рублей в месяц. Поэтому, некоторые считают, что их труд недооценен.

Такие сотрудники обычно ничего не делают, чтобы их доходы росли, даже занимая должности из ТОП-10 самых оплачиваемых. Они боятся выйти из зоны комфорта, сменить работодателя и двигаться дальше. А также не умеют или не желают продать себя подороже.

Надеемся, наш рейтинг самых оплачиваемых профессий в России был вам интересен и поможет определиться с выбором. Желаем успехов!

Пенсия в Польше: возраст и размеры выплат

Пенсия в Польше имеет достойный размер и гарантирует уверенность гражданам этой страны в комфортной старости. С начала 1999 года, базируясь на фундаментальной реформе соцстраха и открытых пенсионных фондов, вступили в силу изменения в пенсионной системе страны. В итоге появились индивидуальные пенсионные счета, на которые каждый работающий поляк переводит 19,5 % от своей заработной платы.

Как формируются пенсионные накопления в Польше

Пенсии в Польше формируются из тех самых 19,5% ежемесячных отчислений из зарплаты. Они делятся так:

• 12,2% уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
• 7,3% средств идут на счета ОПФ (открытых пенсионных фондов). Этот элемент системы относится к накопительным.

Указанные уровни являются обязательными. Существует еще один — индивидуальный. Сюда входят личные сбережения и вклады польских граждан в свою старость на счета различных страховых коммерческих организаций.

В результате при минимуме рекламы и практически без пропаганды уже к 2000 году 85% всего работающего населения, имеющего право выбирать ОПФ, подключились к новой системе, которая дала пожилым полякам некую гарантию безбедной старости.

Пенсионный возраст в Польше для мужчин и женщин

С 1 октября 2017 года возраст выхода на пенсию в Польше снижен.

Польский сейм «пережил» по этому вопросу большое количество прений и разногласий, продолжительных споров и рассуждений. Но все же решение о снижении поддержало большинство депутатов (если точнее, то 262).

Пенсионный возраст уменьшился с 67 лет (это был общий для всех) до 65 лет для мужчин и 60 лет у женщин.

Минимальная и средняя пенсия в Польше

В основном пенсионеры Польши не жалуются на выплаты. На сегодняшний день установлено минимальное пенсионное обеспечение, равное 1200 злотых. Последняя индексация проходила 1 марта 2020 года. По курсу ноября 2021 года в рублях минимальная польская пенсия составляет порядка 21614 тысяч рублей.

Но такое обеспечение нужно заработать стажем: 15 лет и более для женщин, от 20 лет необходимо отработать польским мужчинам. Если стаж недостаточен, то пенсионеры получают только социальное пособие, которое гораздо ниже, чем минимальная выплата.

Средняя пенсия в стране составляет 4294,67 злотых. Ее получают те, кто имеет необходимый пенсионный стаж и делал регулярные отчисления в пенсионный фонд. По курсу ноября 2021 года ее размер равен 77356 рублей.

Но у пенсионеров есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Хотя не все так просто. Такие выплаты назначаются:

• при достижении поляком возраста 75 лет (при этом необходимо быть полностью нетрудоспособным);
• ветеранам (войны, труда);
• гражданам, обладающим тайными (государственными) знаниями;
• сиротам, потерявшим обоих родителей;
• бывшим военным, которые работали в шахтах;
• депортированным заключенным в лагерях II рейха.

А еще пенсионеры Польши имеют право получать дополнительный заработок, устроившись на работу. В этой стране официальное трудоустройство не влияет на размер пенсионного обеспечения.

Государственная поддержка польских пенсионеров

Пожилым получателям пенсии, обеспечение которых составляет менее 1500 злотых в месяц, в Польше предоставляются:

1. Льготы на обслуживание в сфере медицины в частных платных клиниках и больницах, что очень разгружает государственную медицинскую структуру.
2. Оплата от 50% услуг ЖКХ (а то и все 100%!)
3. Бесплатные лекарства после 75 лет. Или льготные цены на них.
4. Льготный проезд. Или бесплатный проезд на общественном транспорте (в некоторых городах страны).
5. 2 раза в год возможность приобрести льготный билет на ж/д транспорт и отправиться в путешествие в любом направлении.

А также, в случае если пенсионер нуждается в том, чтобы над ним оформили опеку, он может обратиться в соцслужбу. Единственно, что стоит учитывать — в данной ситуации ему необходимо будет доказать, что родственников, которые могут осуществлять уход за ним, не имеется.

Жизнь польских пенсионеров

Почему пожилые граждане в Польше хорошо живут, несмотря на не очень-то высокий размер пенсии? Этому есть простое объяснение.

1. Дешевизна продуктов питания. Например, килограмм мяса в польском супермаркете можно купить за 4 злотых (а это всего 64 рубля). Дешево по сравнению не только с Россией, но и с соседними странами. Очень распространены фермерские ярмарки, где продукты можно приобрести не только не дорогие, но и высокого качества.
2. Возможность работать. Пенсионер может устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Зарплаты в стане весьма достойные.
3. Пенсионер, который не может справиться с оплатой за квартиру может рассчитывать на помощь государства (до 100 % расходов).
4. Возможность путешествовать по Европе. К тому же в пределах Шенгенской зоны для пенсионеров действуют скидки и льготы. Билет на самолет для пожилого поляка может стоить всего 20 евро. Въезд в страны безвизовый.
5. Мероприятия в сфере культуры (музейные экскурсии, галереи, библиотеки), курсы, различные тренинги, образовательные клубы (например, компьютерные) пенсионеры в Польше могут посещать бесплатно или за минимальную цену. Государство, фонды, занимающиеся благотворительностью и тому подобные организации активно устраивают досуг для пожилых людей.

Работа пенсионеров в Польше

Пожилые польские граждане могут легально устроиться на работу и при этом не потерять свое пенсионное обеспечение. И многие из них именно так и поступают. Должности пенсионерам предлагаются здесь любые: от няни, сторожа до преподавателя, врача. В основном поляки преклонного возраста трудоустраиваются при помощи различных агентств, работающих в данном направлении. А также используют для поиска работы доски объявлений, СМИ.

Работа для пенсионера в основном имеет здесь ограничения в сложности, основывается на его состоянии здоровья и других факторах. Чаще труд носит легкий характер. И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта. Только, если консультантом, но никак не исполнителем.

Работа может быть полной, частичной, удаленной. Любой. Главное, пенсионерам при устройстве надо помнить о том, что перед другими соискателями у них все же есть несколько преимуществ: большой опыт, знания и умения.

Пенсия в Польше для русских, белорусов и украинцев

Иностранные граждане, иммигрировавшие в Польшу также могут претендовать на получение пенсии. Легче всего дела обстоят у украинцев. Дело в том, что Польша и Украина заключили двухстороннее соглашение о социальном обеспечении.
Согласно подписанному соглашению, годы работы в Украине будут засчитаны в Польше в общий трудовой стаж. Украинцы могут рассчитывать на получение страховой пенсии на тех же основаниях, что и поляки.

У России и Беларуси подобного договора с Польшей нет. Это означает, что вопрос о назначении пенсии будет решаться в индивидуальном порядке при обращении в Пенсионный фонд.

Пенсия и пенсионный возраст в Польше

Переехавшие в Польшу на постоянное место жительство иностранные граждане должны знать о разных аспектах жизни в незнакомой стране, в том числе и о пенсиях. Положены ли им какие-либо выплаты после окончания трудовой деятельности? Какие факторы влияют на размер пенсии? Когда можно уйти на заслуженный отдых и что для этого нужно?

Пенсионная система Польши

Современная польская пенсионная система берет свое начало в 1999 г., когда была проведена реформа. Ее суть заключалась в том, чтобы снизить нагрузку на государство. Для этого было решено преобразовать институт социального страхования, передав часть обязательств открытым пенсионным фондам. В них должна была поступать часть средств, из которых формировалась накопительная пенсия.

В результате принятых изменений пенсия граждан страны складывается из следующих составляющих:

1. Отчисления, которые перечисляются в Государственный фонд социального страхования (ZUS). Ежемесячно 12,2% зарплаты всех работающих граждан перечисляется туда. Из этих средств выплачивается минимальная пенсия, а также пенсия тех граждан, которые ушли на заслуженный отдых до новой пенсионной реформы.
2. Отчисления в частные пенсионные фонды. Эти взносы также являются обязательными. Ежемесячно 7,3% от зарплаты поляков поступает в открытые пенсионные фонды. Во главе них стоят польские и зарубежные финансовые структуры, которые инвестируют доверенные им деньги в ценные бумаги. Граждане имеют право выбрать самостоятельно, какой организации, имеющей государственную лицензию, доверить свои накопления.
3. Индивидуальные накопления. Они не являются обязательными, но любой гражданин может открыть счет или вклад в банке для накопления личных сбережений.

Пенсия по новой системе начисляется гражданам 1969 года рождения и моложе. Для тех, кто родился до 1949 года, используют старую систему пенсионных начислений. Размер выплат в этом случае зависит главным образом от стажа. Граждане, родившиеся в период с 1949 г. по 1968 г., могут выбрать самостоятельно способ расчета пенсии, наиболее выгодный для них.

Поляки имеют право также на частичную пенсию. Ее можно получить до достижения пенсионного возраста. Но в этом случае начисляется лишь 50% от возможной полной суммы выплат. Правда, это скажется на размере пенсии в будущем. Из накопленной суммы пенсионных взносов вычтут полученные выплаты, когда придет время уходить на пенсию.

Если гражданин умрет в течение 3 лет после того, как ему будет начислена пенсия, его накопления не переходят полностью государству: часть средств получат наследники.

Пенсионный возраст в Польше: во сколько лет выходят на пенсию мужчины и женщины

Согласно действующему законодательству женщины могут уйти на заслуженный отдых и получать положенные им пенсионные выплаты по достижении 60 лет, а мужчины – 65 лет. При этом, для начисления страховой пенсии, женщина должна проработать не менее 20 лет, выплачивая пенсионные взносы, а мужчина – не менее 25 лет.

Снижение пенсионного возраста в Польше в 2019 году

Когда проводилась пенсионная реформа в 1999-2000 гг., предполагалось, что возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться и к 2040 г. достигнет 67 лет для всех граждан, независимо от пола. Такое решение вызвало волну народного недовольства. Новая правительственная коалиция после большого количества прения и разногласий по этому вопросу, все же приняли решение отказаться от повышения пенсионного возраста и даже более того, снизить его до 60 лет для женщин и до 65 лет – для мужчин. Постановление вступило в силу с 1 октября 2017 года.

Размер пенсии в Польше

В целом, средний размер пенсии в Польше ниже, чем в передовых странах Евросоюза, таких как Франция, Германия, но выше, чем в странах бывшего СНГ и России.

Величина пенсии в стране составляет примерно 40% заработной платы, но у некоторых категорий и профессий действуют повышенные процентные ставки. Самые высокие пенсии получают военнослужащие, прежде всего, военные прокуроры. Величина выплат им достигает 75% от заработной платы. Но, чтобы рассчитывать на повышенные пенсии, офицеры и солдаты должны прослужить в армии не менее 15 лет. Также повышенная пенсия положена учителям. После окончания трудовой деятельности они получают примерно 50% от заработной платы.

Минимальная пенсия в Польше

1 марта 2020 г. прошла очередная индексация пенсий. После этого размер минимальной пенсии в стране достиг уровня 1200 злотых.

На практике такую сумму получают не так много граждан, всего 4-5%. В основном это иностранцы, в силу разных причин не набравшие страхового стажа, которого бы хватило для начисления пенсий по местным законам.

Средняя пенсия в Польше

Большая часть пенсионеров получают ежемесячно гораздо большую сумму. Те, кто имеет необходимый стаж и регулярно отчислял взносы в пенсионный фонд, в среднем получает 4294,67 злотых. Таков размер средней пенсии поляков по данным на начало 2020 г.

Пенсия в Польше для русских, белорусов и украинцев

Иностранные граждане, переехавшие в Польшу на длительный срок, проживающие и работающие там на легальных основаниях, также могут рассчитывать на получение пенсии. Однако здесь могут возникнуть проблемы.

Проще всего обстоят дела у граждан Украины, которая в 2014 г. заключила с Польшей двухсторонний договор о социальном обеспечении. Согласно подписанному договору между странами, года работы на родине будут включены в общий трудовой стаж, и гражданин может рассчитывать на получение страховой пенсии на тех же основаниях, что и коренные поляки.

Что касается граждан России и Беларуси, то у этих стран такого договора с Польшей нет. Вопрос о том, будут ли включены в общий трудовой стаж годы работы на родине, а значит, и будет ли назначена пенсия, решается в индивидуальном порядке при обращении в Пенсионный фонд.

Как живут пенсионеры в Польше

Несмотря на то, что пенсия в Польше в среднем ниже, чем в других странах Евросоюза, пенсионерам здесь живется неплохо. Средств, которые они получают ежемесячно, хватает на еду, оплату коммунальных услуг, посещение культурных мероприятий, курсов, тренингов и даже путешествия. К тому же, государство помогает гражданам, предоставляя им различные льготы.

Хороший уровень жизни пенсионеров возможен, благодаря низким ценам на продукты питания. В Польше широкое распространение получили ярмарки выходного дня, где фермеры продают свою продукцию хорошего качества по невысоким ценам. Кроме этого, крупные магазины также устраивают дни для пенсионеров, когда те могут приобрести товары с хорошими скидками.

При желании пенсионеры могут продолжить работать. Никаких ограничений в этом плане сейчас нет. Подработка не станет основанием для отмены пенсии.

Льготы для польских пенсионеров

Государство оказывает поддержку пенсионерам, стремясь обеспечить им достойный уровень жизни. Причем, чем ниже размер пенсии, тем больше социальных привилегий получает гражданин. Польские пенсионеры с низким доходом могут рассчитывать на целый ряд льгот от государства:

• Льготы на оплату коммунальных услуг. Если доходы пенсионера невысокие и не дотягивают до среднего уровня, государство поможет ему с оплатой коммунальных услуг. В зависимости от размера пенсионных выплат может компенсироваться от 50 до 100% затрат на содержание жилья.
• Льготный проезд по стране. Пожилым людям предоставляются льготы на проезд в городском транспорте. А для лиц старше 70 лет проезд по городу во многих населенных пунктах и вовсе бесплатный.
• Льготы на международный проезд. Два раза в год польские пенсионеры могут купить льготный билет на проезд железнодорожным транспортом. Авиакомпании также предоставляют хорошие скидки на билеты пенсионерам.
• Льготы на лекарства. Малообеспеченным пенсионерам предоставляются льготы на покупку лекарств, а пожилым старше 75 лет они предоставляются бесплатно. Также пенсионеры получают на посещение частных медицинских учреждений. Делается это с целью разгрузить государственные клиники и ликвидировать очереди к врачам.
• Льготы при посещении учреждений культуры, образовательных клубов, тренингов. Государство и благотворительные организации занимаются организацией досуга пожилых людей. Для них посещение различных культурных и образовательных мероприятий бесплатно или цена билетов будет минимальной.

Таким образом, благодаря помощи государства польские пенсионеры, даже получая минимальную пенсию, не бедствуют и живут достойно.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Какая пенсия в Польше?

Кому она положена, и что себе могут позволить польские пенсионеры?

Принимая решение переехать на постоянное место жительства в Польшу, необходимо учесть массу обстоятельств. И одним из таких обстоятельств является пенсионное обеспечение. Оно несколько отличается от российской, украинской, белорусской и других систем, действующих на данный момент в постсоветских государствах. Поговорим об этом подробнее.

Когда поляки выходят на пенсию?

В настоящее время выход на пенсию в Польше происходит по достижению 65 лет для мужчин и 60 лет – если речь идет о женщинах. Ранее ситуация с пенсионным возрастом была в этой стране более плачевной: его планировалось постепенно довести до 67 лет для обоих полов. Однако в связи с формированием новой политической коалиции и с учетом массовых протестов в 2019 году было принято решение о снижении возраста нетрудоспособности. Поэтому на данный момент действуют нормы, указанные выше.

Для того, чтобы получать минимальную пенсию в Польше по старости (по возрасту), необходимо иметь определенный трудовой стаж. Для лиц мужского пола он составляет 25 лет, женского – 20 лет.

При этом на протяжении всего времени лицо, претендующее на пенсионные выплаты, обязано отчислять с заработной платы (прибыли) взносы. Ежемесячный взнос в государственный фонд соцстраха составляет 12,2% от зарплаты, в негосударственные открытые фонды – 7,3%. Кроме того, по желанию и по возможностям будущий пенсионер может открыть счет в банке и класть на него те или иные суммы, которые затем станут ощутимой прибавкой к пенсии.

Если работающее лицо получает «серую» зарплату и не отчисляет взносы в фонды, этот период в стаж засчитан не будет. Правда, в Польше подобные схемы уже почти не встречаются.

Важно: для мигрантов ситуация с зачетом стажа в своей стране достаточно сложная. Данный вопрос урегулирован только с Украиной. Украинцы, переехавшие в Польшу, могут рассчитывать на то, что годы работы в стране прежнего проживания будут учтены при расчете размера выплаты. В отношении России и Беларуси этот вопрос пока что находится на стадии согласования.

Какая минимальная пенсия в Польше?

По состоянию на 2021 год минимальная пенсия в Польше составляет 1200 злотых ( py6. 23 355,57 *). Ее получают всего около 5% нетрудоспособных граждан, подавляющее большинство из которых – как раз иностранцы, переехавшие в РП незадолго до достижения пенсионного возраста и не успевшие набрать необходимый стаж.

Стоит отметить, что порядок начисления пенсий по возрасту зависит от года рождения претендента:

• лица, родившиеся до 1949 года, получают сумму, рассчитанную по дореформенному алгоритму солидарной системы;
• тем, кто родился в 1969 году или позже, сумма рассчитывается, исходя из взносов в государственный и частный фонды;
• соискателям, дата рождения которых находится между 1949 и 1969 годами, предоставлено право самим выбирать алгоритм расчета.

Пенсия в Польше по инвалидности

Как таковая пенсия по инвалидности в Польше отсутствует. Вместо нее лицам с физическими или ментальными проблемами выплачивается пособие (рента). Размер ее не слишком внушителен: тем, кто потерял трудоспособность в неполном объеме, платят около 750 злотых ( py6. 14 597,23 *) ежемесячно. В постсоветских странах это лица, получившие 2 или 3 группу инвалидности.

Инвалиды детства и лица, утратившие трудоспособность полностью или в значительной мере, могут рассчитывать на сумму в 900 злотых ( py6. 17 516,68 *) ежемесячно.

Такие скромные выплаты польские власти компенсируют увеличением количества рабочих мест, на которые могут быть приняты люди с ограниченными возможностями, компенсацией оплаты коммунальных услуг и лекарств, бесплатной медицинской помощью и санаторно-курортным лечением, другими льготами, а также обустройством доступной среды, которая заметно сокращает повседневные расходы инвалидов.

Обратите внимание: для того, чтобы получать ренту, иностранным гражданам, эмигрировавшим в Польшу, нужно будет пройти специальную комиссию, которая подтвердит наличие инвалидности и выдаст соответствующую справку. Поэтому, готовясь к переезду, не забудьте взять с собой документы, касающиеся вашего заболевания и статуса.

Как живут польские пенсионеры?

Статистика утверждает, что средняя пенсия в Польше составляет порядка 4300 злотых ( py6. 83 690,80 *). Это немного по сравнению с другими европейскими странами, но вполне прилично по сравнению с Россией, Украиной, Беларусью и даже странами Балтии. В пересчете на евро сумма составит € 944, на доллары – $ 1135.

Несмотря на относительно скромные размеры материального обеспечения, польские пенсионеры в своем большинстве не испытывают особых финансовых затруднений. Во-первых, в Польше достаточно дешевые продукты питания, следовательно, эта статья расходов незначительна – она составляет не более 10% пенсии.

Во-вторых, польские пенсионеры имеют право работать и охотно этим правом пользуются. Конечно, если позволяет состояние здоровья. В отличие от России и других стран СНГ, трудоустроиться польскому пенсионеру несложно: социальная политика государства направлена на стимуляцию работодателей, которые берут на работу лиц пенсионного возраста или сотрудников с ограниченными возможностями.

В-третьих, если польский гражданин предоставит документальные доказательства того, что оплата коммунальных услуг является для него непосильной финансовой нагрузкой, эти расходы частично или полностью возьмет на себя государство.

Поэтому польские пенсионеры имеют возможность жить полноценной жизнью: посещать культурные мероприятия, заниматься в спортзалах, создавать клубы сверстников и единомышленников. И даже путешествовать по Европе: государство в значительной мере компенсирует таким туристам стоимость авиабилетов – иногда перелет в одну сторону для польского пенсионера обходится всего в 15-20 евро (до py6. 1 785,30 *). А туристические компании предоставляют ощутимые скидки на туры и путевки.