Вид на жительство в Великобритании в 2022 году: как получить

Как получить ВНЖ в Великобритании

Вид на жительство в Великобритании является сегодня одним из самых желанных и наиболее сложных в получении статусов в Европе. Туманный Альбион привлекает инвесторов, студентов, трудовых и прочих мигрантов разнообразием возможностей, качественным образованием, высоким уровнем заработных плат и хорошо развитой системой социального обеспечения населения. Но путь к статусу резидента может оказаться непосильным, если заранее не изучить особенности и трудности, с которыми придется столкнуться.

Что получает мигрант вместе с британским ВНЖ
Пройдите социологический опрос!
Требования к кандидатам
На каких основаниях выдают ВНЖ
Как получить ВНЖ
Пакет документов
Цена вопроса и срок оформления
Как продлить ВНЖ и ПМЖ
Британское гражданство
Причины отказа в ВНЖ
Лишение ВНЖ – кто в группе риска
Итоги
Вид на жительство в Англии – Карта Резидента / How to Get Permanent Residence Card UK: Видео

Что получает мигрант вместе с британским ВНЖ

Миграционная политика Великобритании считается одной из самых жестких из европейских стран. Чтобы остаться в Королевстве на постоянное место жительства, необходимо иметь веское основание и выполнить условия (чаще всего финансовые), которые не для всех категорий мигрантов являются выгодными. Даже при вложении очень крупной суммы денег в местную экономику не удастся сразу получить гражданство.

О возможных вариантах получения гражданства в других странах узнайте из статьи “Получение гражданства в Евросоюзе: способы, сроки, варианты“.

Но есть ряд причин, по которым попробовать обосноваться в Великобритании все же стоит:

безвизовый въезд в почти 190 государств мира;
возможность получить статус резидента для всей семьи;
бесплатное обучение для детей в начальной и средней школе государственного типа;
возможности для студентов в получении грантов и стипендий;
получение социальных пособий, предусмотренных в качестве помощи малоимущим семьям;
право законно работать на территории государства;
возможность дальнейшей легализации в Великобритании.

Главное, что дает вид на жительство в Англии для россиян, равно как и на других территориях Соединенного Королевства, – возможность жить в стране с высоким уровнем правовой защиты граждан.

В основу британской конституции положено не формальное закрепление прав и свобод личности, а эффективные средства их защиты.аЕще на этапе подготовки

Свобода личности для британцев – это право не подвергаться аресту, тюремному заключению или любому другому типу ограничения свободы без гарантий, защищающих их от произвола, и без юридических оснований.

Жители государства также пользуются правом личной неприкосновенности, что выражается в защите тайны переписки, телефонных разговоров, свободе вероисповедания и совести. В конституции также прописано право на равную оплату за равный труд, право на соцобеспечение, на отдых, на образование, на здоровье.

Особое значение в Британии придают равенству полов. Для этого в 1975 году был принят специальный закон, который и по сегодняшний день обеспечивает защиту от дискриминации по половому признаку.

В то же время жители государства обязуются соблюдать британские законы, платить налоги, уважать традиции Королевства, выполнять все возложенные на них обязательства.

Пройдите социологический опрос!

Требования к кандидатам

Чтобы претендовать на вид на жительство в Британии, необходимо соответствовать таким требованиям:

иметь основание для запроса данного статуса;
иметь достаточный уровень дохода, который является гарантией, что кандидат не станет обузой для бюджета страны;
не являться военнослужащим вооруженных сил или спецслужб в других странах;
не иметь судимостей;
не принадлежать к числу лиц, подозреваемых в связи с террористическими или преступными группировками;
не представлять сбой угрозу мирной жизни и безопасности местных жителей;
не иметь опасных заболеваний.

Отличительной чертой британской миграционной политики является применение по отношению к соискателям специальной системы баллов (points-based system), которая позволяет оценить потенциальных мигрантов.

Запрос большинства виз предполагает оценивание на основании следующих критериев:

Возраст.
Знание английского языка.
Квалификация.
Финансовая обеспеченность.
Уровень зарплаты, которую ранее получал заявитель.
Наличие опыта работы в Великобритании.

Если кандидат сможет набрать 95-100 баллов, резидентскую визу наверняка выдадут.

На каких основаниях выдают ВНЖ

Британское миграционное законодательство предусматривает широкий спектр программ, которые дают возможность оформить миграционную визу. Собственно, она по своей сути и является видом на жительство, прожив по которому минимум 5 лет (для некоторых категорий мигрантов достаточно 3 года), иностранец может подать прошение на статус постоянного резидента – ILR (Indefinite Leave to Remain).

Разновидности резидентской визы представлены в таблице.

Разновидности резидентской визы	Краткое описание
Tier 1	предназначена для высококвалифицированных специалистов. Отбор кандидатов осуществляется по системе баллов, описанной выше
Tier 2	для специалистов среднего профессионального уровня, которые получили приглашение от работодателя
Tier 3	для студентов британских вузов
Tier 4	временная рабочая виза, выдающаяся только на время действия трудового контракта

Чтобы получить вид на жительство в Англии, Шотландии, Северной Ирландии или Уэльсе, можно воспользоваться одним из следующих оснований:

Инвестиции. Этот способ по состоянию на 2019 год «заморожен». Официальная версия данной меры – борьба с отмыванием денег и финансовой преступностью. Дело в том, что инвестирование в британскую экономику до декабря 2019 года позволяло получить гражданство Великобритании уже через 5 лет жизни в стране при условии вложения 2 миллионов фунтов стерлингов (около 2,2 миллионов евро), а если сумма вложений превышала 10 миллионов фунтов (примерно 11 миллионов евро), то стать британским подданным можно было уже через 2 года постоянного резидентства. Программа приостановлена до момента, пока правительством не будут разработаны и представлены новые правила.
Предпринимательство. Кандидату необходимо иметь на счете от 50 до 200 тысяч фунтов (зависит от источника финансирования). ВНЖ выдается на 3 года с правом продления еще на 2 года. После пятилетнего проживания в стране предприниматель может запросить ILR.
Работа. Данный путь подойдет представителям востребованных в Королевстве профессий. Кандидатам придется подтвердить хорошее владение английским языком и наличие на счете минимум 2 800 фунтов на основного заявителя и 1 600 фунтов на каждого из членов семьи, которые эмигрируют вместе с ним. Подавать прошение на ILR можно через 5 лет постоянного проживания в Великобритании.

О поиске работы, возможностях трудоустройства, зарплатах и налогах расскажет статья “Как найти и устроиться на работу в Англии“.

Обучение. Студенческая виза дает право учиться в любом вузе страны, но следует учитывать, что стоит британское образование недешево – от 12,5 до 17 тысяч фунтов стерлингов за 1 учебный год (13 500-19 000 евро). Зато с дипломом местного университета у выпускника есть хорошие шансы трудоустроиться в Великобритании и остаться в ней на основании рабочего ВНЖ, который дает право на дальнейшую легализацию.

Ответы на общие вопросы, касающиеся обучения в вузах Великобритании, вы найдете в статье “Имперский колледж Лондона: обучение, специальности, перспективы“.

Воссоединение с родственниками. Воспользоваться данной программой могут партнеры, сожители и супруги британских граждан, их несовершеннолетние дети, родители, которым уже исполнилось 65 лет, неженатые дети, которые достигли 18 лет, другие родственники, такие как братья, сестры, дяди и тети (в исключительных случаях).
Брак. Эмиграция через бракосочетание предполагает, что принимающая сторона должна показать наличие жилья и средств на счете в размере 18 600 фунтов в год. Если эмиграция осуществляется с детьми, тогда эта сумма увеличивается до 22 400 фунтов, к которым нужно прибавить еще по 2 400 фунтов на других детей или иждивенцев. Прожив в браке 3 года, супруг-иностранец может подать прошение на гражданство.
Беженство. Один из самых сложных способов эмиграции. Во-первых, просителю придется доказать факт преследования на родине и отсутствие возможности вернуться обратно. Во-вторых, попасть в Королевство нужно прямым путем, без остановки в других странах. Иначе в статусе могут отказать на том основании, что просить убежище мигрант мог в первой стране, в которую смог выехать.

Приобретенное в Британии недвижимое имущество не дает права на получение резидентской визы. На основании наличия недвижимости можно получить только визовое разрешение длительного действия с правом многократного въезда. Но в мире есть страны, которые при наличии собственной недвижимости предоставляют гражданство.

Как получить ВНЖ

Процесс, как получить вид на жительство в Великобритании, является многоступенчатым. Для начала необходимо определиться с основанием, которое станет фундаментом эмиграции.

Еще на этапе подготовки будет полезно почитать отзывы мигрантов на различных форумах и в группах в социальных сетях, определиться с местом жительства. Следует знать, что самый высокий уровень зарплат зафиксирован в Лондоне, но и жизнь в нем требует немалых расходов.

Тем, кто нацелен на гражданство, предстоит пройти следующие этапы:

Запрос резидентской визы (ВНЖ).
Въезд в страну.
Продление визового разрешения.
Подача прошения на постоянный ВНЖ (ILR).
Через 5 лет проживания на основании ILR можно подавать прошение на гражданство.

Выдачей резидентских виз занимаются дипломатические представительства Великобритании в стране гражданства основного заявителя. Обращаться необходимо минимум за 90 дней до предполагаемой даты отъезда.

Пакет документов

Чтобы заявление было рассмотрено, необходимо подготовить пакет документов:

Визовая анкета с личной подписью заявителя и датой подачи ходатайства.
Оригинал и копия заграничного паспорта.
2 фотоснимка.
Гражданский паспорт и его копия.
Документ, который может подтвердить основание для запроса резидентской визы (например, трудовой контракт).
Выписка из банка о наличии средств на счете.
Сертификат о прохождении языкового экзамена (уровень А1).
Справка о состоянии здоровья.
Справка об отсутствии судимостей.
Страховка.
Подтверждение наличия жилья.
Квитанция об уплате пошлины.

Бумаги, составленные на иностранном языке, нужно перевести на английский, заверить у нотариуса и поставить апостиль (это касается только документов о семейном положении и об образовании). Заявитель также должен быть готов к прохождению собеседования и сдаче отпечатков пальцев.

Пенсионерам необходимо приложить к пакету бумаг пенсионное свидетельство с копией и справку из Пенсионного фонда у себя на родине об уровне начисляемого ежемесячного пособия.

Несовершеннолетним детям понадобится свидетельство о рождении и разрешение второго родителя, если эмиграция осуществляется только с одним из них.

Если решение будет одобрено, иностранный гражданин должен въехать в страну и обратиться в отделение UKVI (United Kingdom Visas and Immigration – Служба миграции Соединенного Королевства) по месту проживания, чтобы получить карточку резидента (ВНЖ).

Цена вопроса и срок оформления

На рассмотрение запроса британским консульством может уйти от трех недель до двух месяцев. По этой причине, чтобы не нарушить график переезда, подавать прошение нужно заранее.

Зависит период, который понадобится для принятия решения, от нескольких факторов:

правильности заполнения документов;
соблюдения требований относительно комплектации пакета бумаг;
загруженности британского представительства;
основания для эмиграции.

Размер пошлины также будет отличаться исходя из категории запрашиваемой визы и статуса мигранта:

Категория документа	Цена в фунтах стерлингов	Цена в евро (округленный показатель)
Виза инвестора	1204	1300
ВНЖ для бизнесменов	546	600
Студенческая виза	186	200
Рабочая виза	360	400
ПМЖ для всех категорий заявителей	1875	2050
ПМЖ для детей до 12 лет	Бесплатно	–
ПЖМ для детей 12-18 лет	938	1020

Как продлить ВНЖ и ПМЖ

Период действия вида на жительство составляет от двух до пяти лет. Продлением данного документа занимается UKVI – при условии, если на момент подачи заявки сохраняется основание для пребывания в стране. Обращаться нужно за 2 месяца до того, как истечет срок действия вида на жительство.

После прошествии 5 лет (это максимальный срок ВНЖ), иностранный гражданин может подать заявление на ПМЖ (ILR). Получить его можно, сдав экзамен по английскому языку и собеседования по основам истории, законодательства и традиций Великобритании (The Life in the UK Test).

Важно еще, чтобы в течение всего времени, проведенного в стране, кандидат не покидал ее территорию больше чем на 6 месяцев.

Чтобы продлить ВНЖ или ПМЖ, придется выполнить ряд условий:

показать, что кандидату есть где проживать в стране;
доказать отсутствие судимостей;
пройти медицинский осмотр;
показать наличие средств на счете и законный источник дохода;
подтвердить уплату всех необходимых налогов.

Британское гражданство

Через 5 лет проживания в статусе постоянного резидента иностранец сможет подать запрос на гражданство. Последние два года перед обращением в UKVI заявитель непрерывно должен прожить в Великобритании.

На этом этапе легализации кандидату необходимо подтвердить:

Уровень владения английским языком.
Наличие постоянного законного источника дохода.
Наличие места проживания (арендованная или собственная квартира).
Отсутствие опасных заболеваний.
Отсутствие недоразумений с законами и местными властями.
Наличие действующей карты постоянного резидента (ILR).

На рассмотрение запроса может уйти до года. Если запрос будет одобрен, заявителю предстоит принести присягу на верность королеве и получить британский паспорт.

Причины отказа в ВНЖ

ВНЖ в Великобритании удается получить не всем. Власти часто отказывают тем, кто не соответствует перечисленным выше требованиям. Особое внимание уделяется законопослушности заявителя. К примеру, если имело место заключение сроком до 1 года, то в течение ближайших 15 лет после вынесения приговора о ВНЖ можно забыть.

К числу других причин для отказа можно отнести:

недостаточное финансовое обеспечение, что потенциально делает заявителя претендентом на социальное пособие в Великобритании (этого власти стараются избежать всеми силами);
недостоверную информацию в документах;
неполный пакет документов;
подозрение относительно причастности заявителя к деятельности террористических и преступных группировок.

Получив отказ, иностранный гражданин может подать апелляцию в UKVI . На это у него есть 2 недели. Если данная мера не поможет, в течение 60 дней он может подать жалобу в британский суд.

Чтобы заявитель не попал в списки нелегалов, на время рассмотрения дела ему будет выдана справка о том, что его вопросом занимается судебная инстанция.

Лишение ВНЖ – кто в группе риска

Аннулировать действие вида на жительство могут по трем причинам:

Его обладатель нарушил иммиграционное законодательство Соединенного Королевства.
Основание для эмиграции оказалось вымышленным.
Нарушен Уголовный кодекс государства.

Решение об аннулировании статуса также можно обжаловать в суде. Но для этого понадобятся веские доказательства невиновности, которые нужно представить в документальном виде.

Чтобы вести такой процесс, нужно быть хорошо подготовленным юридически, владеть терминологией и достаточным уровнем английского языка. Потому лучше в таком случае обратиться к опытному адвокату.

Итоги

Эмиграция в Великобританию окажется удачной, если правильно определить основание для переезда, подготовить достаточное финансовое обеспечение, найти жилье и сдать экзамен по английскому языку.

По своей сути британский ВНЖ – это резидентская виза, которая выдается профессиональным работникам, трудовым мигрантам, студентам, родственникам граждан страны. Прожив требуемое для своей визы количество лет на британской территории, иностранец сможет получить ПМЖ, а еще через 5 лет – гражданство.

Вид на жительство в Англии – Карта Резидента / How to Get Permanent Residence Card UK: Видео

Иммиграция в Шотландию из России

Если россиянину и стоит всерьез задуматься о переезде на ПМЖ в какую-либо страну Европы, то в числе первых вариантов стоит рассмотреть Шотландию. Это — государство, являющееся автономной административно-политической частью Великобритании. Население страны составляет почти 5,5 млн. человек. Иммиграция в Шотландию интересует многих граждан рРоссии из-за неоспоримых преимуществ этой страны: европейского комфорта, прекрасных пейзажей, развитой экономики и огромных возможностей. Столицей является Единбург.

Плюсы и минусы иммиграции в Шотландию из России
Способы и условия получения ПМЖ
Получение образования
Трудоустройство
Программа иммиграции HSMP
Воссоединение с семьей
Заключение брака
Инвестиции в экономику страны
Отзывы переехавших россиян

Плюсы и минусы иммиграции в Шотландию из России

В этой замечательной стране, разумеется, есть и достоинства и недостатки. Разница в менталитете видна довольно отчетливо, а также во внутреннем устройстве жизни и быта шотландцев. Русскому человеку может быть слегка непривычно на чужой территории, однако большое количество плюсов переезда в Шотландию существенно перевешивают возможные трудности.

бесплатная медицина высочайшего качества для всех граждан страны;
достойный уровень зарплат и лояльные к работнику условия труда (средняя зарплата сотрудника 12 фунтов час, а годовой доход в среднем около 23 000 фунтов);
в отличие от соседки Англии, Шотландия приветствует получение гражданами бесплатного образования и способствует поддержанию отличного его уровня;
шотландцы — дружелюбная и приветливая нация;
реальные социальные гарантии от государства, все жители страны защищены;
европейские толерантность и некритичность — шотландцы спокойно относятся к свободе выражения взглядов, нетрадиционной ориентации, внешнему виду и т.д.
экологически благоприятная обстановка;
по закону Великобритании гражданам разрешено иметь два паспорта, а значит отказываться от гражданства РФ не придется;
невероятное количество природных заповедников, красивых архитектурных сооружений, привлекательные природа и пейзажи.

Иммиграция в Шотландию может и вызвать ряд затруднений у человека, привыкшего к совсем другой жизни. Все они абсолютно преодолимы, но в любом случае стоит заранее знать с чем можно столкнуться при переезде.

прохладный климат и малое количество солнечных дней в году;
в частных медицинских клиниках услуги стоят очень дорого, а стоматология — одна из самых дорогостоящих в мире;
отсутствует бурная ночная жизнь, в стране мало увеселительных заведений, а те. что есть закрываются очень рано;
даже на самые простые продукты питания ценник непомерно высок, передвижение по стране в общественном транспорте и аренда или покупка жилья в Шотландии тоже очень будут стоит недешево;
диплом о высшем образовании, в случае, если он получен в России, не действителен — приехавшим из других стран нужно подтверждать свою квалификацию и мастерство на месте;
иностранцам вероятнее всего предложат работу в сфере обслуживания, претендовать на серьезную должность можно лишь будучи важным и узким специалистом.

Каждый человек должен решать для себя сам — положительные или отрицательные характеристики для него важнее всего. Одно можно сказать точно — страна достаточно гостеприимна и открыла массу способов для желающих переехать, а значит иммиграция в Шотландию из России — это вполне реальная перспектива.

Способы и условия получения ПМЖ

Существует несколько вариантов того, как можно остаться в стране навсегда, приехав из заграницы.

Получение образования

Одним из возможных способов получения ВНЖ или ПМЖ будет поступление в какое-либо образовательное учреждение на территории Шотландии. Такой ход может подойти не всем, потому что британское образование традиционно считается не только одним из самых лучших, но и самых дорогих в мире.

Однако с дипломом местного ВУЗа достойно жить и работать в стране будет гораздо проще, ведь российские дипломы тут не котируются.

СПРАВКА! По новому закону работать студенты могут не более 10-20 часов в неделю в зависимости от конкретной программы обучения.

Эдинбургский университет по праву считается одним из лучших образовательных заведений всего мира. В 2018 году в нем было зарегистрировано 100 студентов из России. Выдается лицам, достигшим 16-летнего возраста.

Трудоустройство

Устроить на работу эмигрантам будет не так уж сложно, однако стоит иметь ввиду, что работникам с низкой квалификацией проще всего претендовать на должности в сфере предоставления услуг.

Весь спектр профессий выглядит следующим образом:

сезонные рабочие;
работники сельскохозяйственного промысла;
преподаватели и их ассистенты;
прислуга (въезд единовременно с работодателем);
работники некоторых отраслей промышленности;
практиканты;
по приглашению работодателя с принимающей стороны;
высококвалифицированные специалисты.

Самым большим спросом в Шотландии пользуются такие должности, как медсестра, санитары, младшие медицинские работники, рабочие на завод или на сельское хозяйство, водители грузовых автомобилей. Немало вакансий на должности сферы обслуживания: официанты, горничные, уборщики и так далее.

Требования к кандидатам согласно новым правилам:

возраст от 21 до 55 лет;
аттестат о среднем образовании;
не менее 1 года опыта работы по профессии;
иметь необходимую подготовку или аккредитацию для работы;
подтвердить наличие имеющихся финансов для переезда;
доказать достаточное владение языком (не менее 4 уровня по CLB).

Шотландия представляет для претендентов на иммиграцию много возможностей продолжить свою профессиональную деятельность в одной из отраслей средней квалификации.

ВАЖНО! Опыт работы и полученные навыки обычно подтверждаются через рекомендательные письма прошлых работодателей и партнеров.

Как и в большинстве других стран лучше всего при трудоустройстве оформить официальный договор, который избавит от возможных рисков как со стороны работника, так и нанимателя.

Особые условия, например, предоставление жилья или компенсации на транспорт эмигрантам шотландские работодатели платят весьма редко, но и такое возможно.

Программа иммиграции HSMP

Участие в этой программе, которая берет свое начало еще в 2003 году, могут прежде всего специалисты узких и профильных направлений:

информационные технологии;
экономика и финансы;
энергетика;
здравоохранение.

Отбираются кандидаты по специально разработанной балльной системе. Они начисляются по каждому из необходимых параметров, включая возраст, опыт работы в Шотландии (или Британии в целом), владение языком и т.д, после чего суммируются. Если по какому-то из пунктов набрано недостаточное количество баллов, но недостаток компенсирован перевесом в другом пункте — результат все равно засчитывается.

Данная программа уникальна тем, что предполагает независимую иммиграцию, а значит в приглашении на работу из Англии или Шотландии не требуется. кроме того, документы на иммиграцию даже может подавать доверенное лица кандидата, т.е. третья сторона. Срок их рассмотрения в среднем составляет 1-2 месяца.

Одно из важнейших условий — знание языка, для чего будет необходимо сдать экзамен IELTS. Вкладывать при этом средства в экономику Великобритании не нужно.

Воссоединение с семьей

Если Ваши родственники проживают в Шотландии на законных основаниях, то разумнее всего будет оформить соответствующую визу. Главным требованием является факт наличия родственной связи по прямой линии.

Кандидат имеет право получить разрешение на пмж, если:

в стране проживает один из супругов;
несовершеннолетние дети;
нетрудоспособные родители.

Заключение брака

Брак с иностранцем — тема довольно «скользкая» и во всей Британии очень настороженно относятся к разрешениям на пмж, полученными на этом основании. Специальные надзорные органы с каждым годом регистрируют все больше случаев фиктивных браков или нарушений правил действующего законодательства.

Именно по этой причине требования весьма строгие:

пара должна проживать вместе не менее 2 последних лет;
подать заявление о заключении брака в регистрационный орган;

Для таких людей положена виза категории dependant.

Инвестиции в экономику страны

Великобритания очень приветственно воспринимает долгосрочные визиты или даже жизнь в стране тех людей, которые благоприятно влияют на экономику страны. Особенно это касается предпринимателей и инвесторов.

Желающий поучаствовать в новой инвестиционной программе должен получить одну из двух категорий шотландских виз:

Инвестора;

Для получения иностранец должен подтвердить свое финансовое состояние, вложив в экономику страны не меньше 1 млн. фунтов стерлингов на срок 5 лет и больше. В соответствии с британским законодательством, деньги должны быть вложены в местные активы, такие как ценные бумаги, акции различных компаний или государственные фонды. Срок получения ПМЖ будет непосредственно зависеть от суммы, которую вложил инвестор:

— 1 млн. фунтов и более — через пять лет;
— 5 млн. фунтов и более — три года;
— 10 млн. фунтов и более — два года.

При этом если конкретный инвестор хочет получить шансы на дальнейшее оформление ПМЖ в Шотландии, то в стране он не может отсутствовать больше 6 месяцев.

Предпринимателя;

Тем, кто желает модернизировать свой бизнес и вывести его на европейский рынок британское правительство предлагаем получить визу предпринимателя. Она выдается в случае, если бизнесмен создал не менее двух рабочих мест для граждан Европейского союза или Великобритании. Также к новым условиям относится вложение суммы свыше 200 тысяч фунтов стерлингов в экономику страны. В этом случае, предприниматель сможет претендовать на получение постоянного места жительства через 5 лет. Для кандидата, который создал больше 10 вакантных мест для местных жителей (при условии дохода компании более 5 млн. фунтов) или при инвестициях более 5 млн. фунтов открыта уже через 3 года.

Первоначально такие визы выдаются на три года, но в дальнейшем есть возможность продлить ее еще на два года.

ВАЖНО! Вместе с инвестором или предпринимателем визы получают и члены его семьи.

Для 1 категории визы знание английского языка не является необходимым условием, а вот для второй — в обязательном порядке.

Подробную информацию по теме необходимых документов можно получить по телефону или лично посетив консульство.

Отзывы переехавших россиян

Большинство переехавших в Шотландию из России людей своей жизнью остаются в целом довольны. Многие находят здесь не только новое и интересное место для реализации своих творческих идей и амбиций, но и самый настоящий второй дом.

Вот что говорит фотограф из Москвы Дарья Билык, которая с мужем переехала Эдинбург осенью 2016 года:

«Эдинбург стал для меня родным городом. В Глазго, например, я бы жить не смогла из-за его чрезмерной ритмичности и индустриальности, а вот Эдинбург гораздо более спокойный и умиротворенный. Этот город не похож ни на один другой город Европы. Местные жители показались мне очень приветливыми и вежливыми. Критическое мышление не позволяет мне с уверенностью сказать, что Шотландия — это идеальная страна. Но моё мирощущение совпадает с ней на 100%. Именно здесь я смогла полностью раскрыть свой творческий потенциал, как фотографа. Я скучаю по родине и мы с мужем не исключаем вариант возвращения в Россию, но точно не рассматриваем его, как основной.»

Другие русские иммигранты схожего с Дарьей мнения касательно Шотландии и жизни в ней. Эта страна определенно подходит тем, кто ценит и чтит семейные традиции, любит кельтскую культуру и историю, а также лучше себя чувствует в приятной прохладе. Страна максимально открыта и готова принимать новых гостей и жителей — стоит лишь внимательно следить за новыми потоками иммиграционных программ, которые регулярно обновляются. Переезд в Шотландию может стать для Вас началом новой и насыщенной жизни.

Плюсы и минусы IT-шной жизни в Шотландии

Я уже несколько лет живу в Шотландии. На днях я опубликовал в своем Facebook-е серию статей про плюсы и минусы жизни тут. Статьи нашли большой отклик среди моих друзей, и поэтому я решил, что это может быть интересно более широкому IT-сообществу. Так что — выкладываю на хабре для всех желающих. Я смотрю с “программистской” точки зрения, поэтому часть пунктов в моих плюсах и минусах будет специфичной для программистов, хотя многое применимо к жизни в Шотландии независимо от профессии.

В первую очередь, мой список относится к Эдинбургу, так как в других городах я не жил.

Вид на Эдинбург с холма Calton Hill

Мой список плюсов жизни в Шотландии

8.5 фунтов в час, около 1462 в месяц) тут позволяет в целом жить достойно. На низкие зарплаты в Шотландии низкие налоги + тем, кому действительно нужно, помогают разнообразными пособиями. В итоге совсем уж бедных тут не много.

Практически нет коррупции, по крайней мере на “низовом” уровне.

Безопасность. Тут относительно спокойно, почти не воруют и редко пытаются обмануть.

Безопасность на дорогах. Смертность на дорогах в Великобритании в 6 раз ниже, чем в России.

Климат. Шотландский климат часто не любят, но как по мне, он очень комфортен. Тут очень мягкие зимы (зимой около +5 — +7) и не жаркое лето (в районе +20). Мне в целом нужен только один комплект одежды. После Питера и Москвы зимы очень приятные.

Медицина. Она бесплатная. Пока взаимодействие с местной медициной исключительно позитивное, очень высокий уровень. Правда говорят, что если нужен не срочный прием к редкому специалисту — нужно долго ждать.

Лоукостеры. В Шотландию летают большинство европейских лоукостеров, поэтому летать по Европе можно за копейки.

Английский язык. Несмотря на акцент, здорово, что можно сразу понимать большинство людей в большинстве ситуаций.

Большое количество мест для культурного досуга. Несмотря на то, что Эдинбург относительно небольшой, тут много разных музеев, театров, галерей и т.д. А каждый август Эдинбург вообще принимает Фриндж — крупнейший в мире фестиваль искусств.

Качество образования. Высшее образование в Шотландии очень дорогое, подробнее об этом ниже. Зато Эдинбургский университет стабильно входит в 30-ку лучших в мире, а, например, по лингвистике он вообще в пятёрке.

Возможность получить гражданство. По обычной рабочей визе можно за пять лет получить ПМЖ и еще через год — гражданство. Британия разрешает иметь два гражданства, так что паспорт своей страны можно сохранить. Британский паспорт — один из самых сильных в мире, и в большинство стран мира по нему можно ездить без визы.

Приспособленность для маломобильных людей. Теперь, когда мы стали передвигаться с коляской, это особенно ощущается.

Dean Village, Эдинбург

Минусы жизни в Шотландии

Несмотря на то, что мне нравится жить в Шотландии, жизнь тут не лишена минусов. Вот мой список:

Нет прямых рейсов в Россию.
Налоги выше, чем в большинстве стран мира, и даже выше, чем в Англии. Я отдаю очень существенную часть зарплаты в виде налогов. Надо сказать, что налог очень сильно зависит от зарплаты и для людей, зарабатывающих ниже среднего, налоги наоборот очень маленькие.
Дорогое высшее образование для иностранцев. Несмотря на то, что образование для местных бесплатное, для приезжих за него надо платить, причём очень дорого, десятки тысяч фунтов в год. Это может быть важно для тех, кто переезжает с партнером, который хочет учиться тут.
Более низкие зарплаты программистов по сравнению с Лондоном, не говоря уже о Силиконовой Долине.
Меньше карьерных возможностей по сравнению с крупными городами.
Не Шенген, нужна виза для путешествий в европейские страны.
И наоборот: нужна отдельная виза россиянам, что уменьшает количество друзей, которые сюда доезжают.
Мусор. По сравнению с другими странами Северной Европы, тут не настолько идеальный порядок, хотя и не грязно. В основном в мусоре виноваты местные гигантские чайки.
Шотландский акцент. С непривычки его тяжело понимать, хотя через какое-то время привыкаешь.

Плюсы жизни в Москве и Петербурге, которые я не замечал, живя там

До переезда в Шотландию я всю жизнь прожил в России, из них 12 лет в Москве и 1,5 в Питере. Вот список вещей, которые, как мне кажется, являются явными плюсами Москвы и Питера по сравнению с Британией. В целом, это относится по большей части к любой западноевропейской стране.

Возможность видеться с друзьями. Самые близкие мои друзья остались со времен школы и университета. Несмотря на то, что многие уехали из России, все равно большинство живет в Москве и Питере. При переезде потерялась возможность часто видеться с ними, а новых друзей в чужой стране заводить очень сложно.
Огромное количество профессиональных мероприятий. В Москве постоянно проходят какие-то конференции, митапы, неформальные тусовки. Далеко не в каждом городе мира есть профессиональное сообщество того же размера, что и в Москве.
Культурная адаптация. В своей стране вы точно знаете, что прилично, а что — нет, на какие темы можно разговаривать с незнакомцем, а на какие нельзя. При переезде этой адаптации нет, и особенно в первое время это вызывает определенный уровень тревожности и дискомфорта: как бы не сказать чего лишнего.
Концерты известных музыкальных групп. Москва и Питер — большие города, и туда постоянно приезжают известные музыканты.
Дешевый и качественный интернет. До переезда я пользовался безлимитным интернетом от Yota за 500 рублей (6 фунтов). У моего британского мобильного оператора самые дешевые тарифы начинаются от 10 фунтов в месяц. За это дают 4ГБ интернета. При этом на таком тарифе есть обязательство на 2 года, то есть его нельзя поменять, даже если за 2 года цены подешевеют. То же относится и к обычному домашнему интернету.
Банковские приложения. Большинство мобильных приложений банков в Британии — “привет из нулевых”. В них даже нет элементарных уведомлений об операциях, а транзакции появляются в списке через 3 дня. В последнее время начали появляться новые стартап-банки, типа revolut и monzo, в которых это исправлено. Кстати, revolut основал россиянин, и, насколько я понимаю, приложение пилят в России.
Личное — бани. Я люблю ходить в баню. В Москве и Питере на этот счет огромный выбор на любой бюджет и класс. Тут, в основном, это либо небольшая переполненная сауна при бассейне, либо огромный SPA-комплекс при каком-нибудь отеле за огромные деньги. Варианта просто сходить в баню за небольшие деньги нет.
Еда. Через некоторое время начинаешь скучать по традиционной еде, которую в России можно есть постоянно: борщ, оливье, пельмени и т.д. Недавно ездил в Болгарию, сходил там в русский ресторан и получил от этого огромное удовольствие.

Район The Shore, Эдинбург

В общем, с учётом всех плюсов и минусов, Эдинбург очень комфортный и безопасный город, обеспечивающий высокое качество жизни, хотя и не лишенный определенных минусов.

Спасибо что дочитали статью, рад ответить на вопросы в комментариях.

На заработки можно ехать только с рабочей визой

В нынешних условиях найти работу за рубежом — задача пусть не самая простая, но вполне реальная. Если вы чувствуете в себе достаточно способностей, терпения, а главное — искреннего желания круто изменить свой карьерный путь, мир отрыт для вас.

Как сделать первые шаги в этом направлении и чего ждать в разных частях света, рассказываем в нашем обзоре. Третья часть — о том, как правильно оформить документы.

1. В подавляющем большинстве случаев получить рабочую визу сложнее, чем визу туристическую. Список необходимых документов, а также порядок и сроки их оформления зависят от законодательства конкретной страны и политики консульских отделов. Но есть некоторые общие принципы. Как правило, рабочая виза выдается по заявлению от компании, базирующейся за рубежом, либо международной компании, имеющей филиал в России. В этом случае вы должны быть нужны иностранному работодателю как квалифицированный специалист, и категория визы будет определяться уровнем и характером ваших навыков.

Получить американскую рабочую визу, пожалуй, сложнее всего. Для этого ваш работодатель должен подать в консульство специальную петицию. При этом утверждение петиции отнюдь не гарантирует получение визы, если ваша анкета не соответствует требованиям американского иммиграционного законодательства. Далее необходимо оплатить консульский сбор, заполнить заявление на выдачу визу, записаться на собеседование в посольство и т.д.

Для трудоустройства в Соединенном Королевстве вам, скорее всего, потребуется получить рабочую визу типа Trier 2 (General). Придется оплатить немалый консульский сбор (от 25 тыс. руб.), подать заявление в британский визовый центр, собрать дополнительные документы (а также их заверенные английские переводы), пройти собеседование в центре и ждать… Денно и нощно отслеживая информацию на сайте и проверяя почту.

Если вы намерены оставаться в Германии дольше 3 месяцев, необходимо получить визу длительного пребывания — документ, объединяющий рабочую визу и разрешение на проживание. При этом вы должны быть утверждены работодателем, немецкой фирмой, на конкретную должность и официально это подтвердить. Разрешение не дает кандидату права искать неопределенную работу в Германии.

Оформить китайскую рабочую визу (виза категории Z) несколько проще. Необходимо обратиться в одну из организаций, уполномоченных МИДом Китая, заполнить заявление, оплатить сбор (около 4500 руб.), принести фотографии и загранпаспорт. Ваш работодатель в Поднебесной подает заявление в местные органы, вы в свою очередь получаете от них извещение.

2. Сами посольства советуют приносить на собеседования любые документы, так или иначе подтверждающие квалификацию кандидата. В принципе, это может быть все что угодно: свидетельство об окончании стажировки, диплом вуза, справки с работы. Здесь стоит следовать принципу «лишним не будет».

3. Рассчитывайте сроки. Это общее правило, касающееся как оформления визы, так и периода вашего пребывания за рубежом. Важно заранее удостовериться, что ваш загранпаспорт действует достаточно долго, согласовать время с работодателем, озаботиться покупкой билетов. Не секрет, что подчас и сами дипломаты тянут резину. Но эти организационные проблемы, в конце концов, ложатся на ваши плечи.

4. Не пытайтесь обмануть сотрудника посольства. Если обнаружится, что предоставленная вами информация недостоверна, вам могут навсегда отказать в получении визы. О подделке документов, ясное дело, и речи быть не может.

5. Внимательно изучите перечень документов, все условия и нюансы их оформления. Каждое из иностранных ведомств формирует здесь свои правила игры, так что обращайтесь к официальным источникам. Сегодня благодаря онлайн-сервисам можно не только связаться с посольством и оплатить визовую пошлину, но и отслеживать процесс оформления своих документов. Воспользуйтесь этими преимуществами, чтобы всегда держать ситуацию под контролем.

Читайте другие материалы по теме:

4 варианта оформить на работу находящегося сегодня за рубежом сотрудника

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

специально для ГАРАНТ.РУ

COVID-19 застал врасплох и работодателей, и сотрудников. Конечно, удаленная организация труда выручила многих, но не всех. Больше всего пострадали международные компании и те, у кого есть иностранные сотрудники. На повестке дня вопрос – как правильно организовать работу, если работник находится за пределами нашей страны. Да и вообще, как оформлять отношения с работниками за рубежом? Ситуация неоднозначна, поскольку в силу вступают и нормы международного права.

Безусловно, оформление отношений с иностранными сотрудниками и соотечественниками имеет свои нюансы, например, в связи с миграционным учетом, уведомлением МВД России, разрешением на работу. Но при нахождении за рубежом правила по сути едины для всех. А вместе с ними, и риски.

Иногда работодатели оформляют сотрудникам неоплачиваемый отпуск, а затем оплачивают это время бонусом в виде премии. Однако это весьма трудоемкая и спорная история. Во-первых, у отдыха есть свои пределы (ст. 115 ТК РФ), а во-вторых, как юридически связать время отдыха и бонусы премии за это же время? Но что еще сложнее, это как законно оформить и провести выплаты? Они базируются на соответствующем ЛНА, даются за достижения и результаты работы, а какие результаты – при отпуске за свой счет? В любом случае, это будет зоной высокого риска для компаний и сферой пристального внимания трудовой инспекции.

Именно поэтому часть компаний предпочитает оформлять сотруднику служебную командировку за рубеж. Для иностранцев есть ограничения на командировки по России, но для зарубежных поездок никаких стоп-факторов нет. Для российских сотрудников и вовсе лимитов не предусмотрено. Как и для обычной поездки по стране, за работником сохраняется рабочее место и средний заработок, а также возмещаются все необходимые по закону расходы.
Но и для иностранцев, и для россиян за рубежом возникает другой риск – налоговый. Если это иностранный сотрудник, который хочет трудиться на своей родине, его поездку домой по сути нельзя считать командировкой. ФНС России, скорее всего, не признает ваши выплаты ему как расходы на оплату труда. И в любом случае, когда у него есть разрешение на работу в нашей стране, находиться за рубежом он должен не более 6 месяцев. Иначе – разрешение аннулируют на основании п. 9 ст. 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № ФЗ-115 “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” (далее – Закон № 115-ФЗ).

Напомним, что COVID-19 появился чуть более года назад, а ограничения в России начали вводить уже с марта 2020 года – то есть 6-месячный период чисто теоретически уже закончился.

Похожая ситуация и с нашими соотечественниками. Если вы находитесь за рубежом более 183 дней, то на основании ст. 207 Налогового кодекса, вы перестаете быть налоговым резидентом России. Это значит, что НДФЛ придется платить по ставке 30%, а не 13%, а еще нельзя рассчитывать на налоговые вычеты. Да, временно в эту статью НК РФ внесли поправки – чтобы считаться резидентом в 2020 году, достаточно быть в нашей стране более 90 дней. Но для этого надо лично подать заявление, да и как вообще сложится практика, мы узнаем лишь в 2021 году

В итоге можно посчитать, какие общие расходы будут у компании на такую командировку. Оправдано ли это, решать вам.

В ряде случаев используют другой прием – внедрение разъездного характера работы. В таком случае в трудовой договор необходимо включить пункт о разъездной работе, а в качестве территории разъездов указать “весь мир”. Опять же пребывание в другом государстве будет считаться служебной поездкой с возмещением всех предусмотренных расходов, о которых говорит ст. 168.1 ТК РФ, а именно: расходы по проезду, найму жилья, суточные и т.д. Кроме того, налоговый риск, о котором мы говорили выше, подстерегает и тут: нахождение иностранца в России меньше 183 дней, согласно ст. 207 НК РФ, изменит его налоговый статус – НДФЛ придется платить по ставке 30%, а не 13% Так что в преимуществах этого способа тоже можно усомниться.

Самым интересным, по мнению многих работодателей, является дистанционный труд. В этом случае кроме общих условий договора, перечисленных в ст. 57 ТК РФ, в договоре или дополнительном соглашении, в котором указать, что “с такого то числа договор считается дистанционным”, надо отметить вид работы, место заключения договора, порядок обеспечения оборудованием, размер и условия выплат и компенсаций. Но этот вариант несет в себе определенные риски, связанные с пребыванием за пределами России.
Нормы ТК РФ действуют только в России, и не получится регулировать дистанционный труд за рубежом. Формально и фактически, находясь за рубежом, человек должен и будет соблюдать ТК РФ и обязательства по трудовому договору. Но это будет работать до проверки или конфликта с сотрудником. ГИТ или другие надзорные органы нашей страны наверняка признают нарушение работодателя, так как неправильно оформлены трудовые отношения (юрисдикция – тоже нарушение).
При этом на территории других стран могут быть свои нормы трудового права и удаленной работы. Например, вы или сотрудник можете невольно нарушить местное законодательство. Допустим, работник трудится из офиса какой-то компании. Возможно, его надо соответствующим образом оформить там, а по российским правилам – он просто на дистанционном труде. Или же он выполняет работу за рубежом из места проживания (дом, квартира, гостиница), но об этом надо сообщить в местные органы власти и т.д. Другими словами, нюансов может быть много, и зависят они от трудового законодательства в каждой стране.
Кроме того, ваши действия могут идти вразрез с местными правилами ведения бизнеса, ведь человек выполняет работу в интересах российской компании, но на территории другого государства.
Наконец, применительно к иностранным сотрудникам необходимо помнить о “миграционном” риске, исходя из положений Закона № 115-ФЗ. В частности, напомню, он может трудиться в том субъекте России, на территории которого действует его разрешение на работу, а также выезжать в командировки в другие регионы. Дистанционной работы за пределами нашей страны в этом законе нет.
В итоге компанию могут оштрафовать на 50 тыс. руб. за нарушение ТК РФ, согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП. Хотя нельзя исключать и применение ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, а это уже штраф до 100 тыс. руб. на юрлицо. А еще же остаются риски, связанные с возможным несчастным случаем за границей и его расследованием. Например, компании могут отказать в возмещении расходов на больничный лист.
Однако отметим, что сегодня риски, связанные с дистанционным трудом, остаются невысокими. Судебной практики по таким кейсам мы не встречали. И такой вариант оформления имеет право на существование, главное – исключить в документах пункты “географии” рабочего места.

Наконец, остается еще один вполне рабочий вариант. Чтобы оформить иностранца или россиянина из-за границы, можно заключить с ним гражданско-правовой договор. Такой договор вполне допустим, и он позволит человеку оказывать вам услуги за рубежом без разрешительных документов. Причем уведомлять МВД России тоже не нужно, и это объясняется ст. 1 Закона № 115-ФЗ, так как действие этого нормативного акта распространяется только на тех, кто находится в России.

Оформляя гражданско-правовой договор, важно определить место оказания услуг, поскольку от этого зависит, какие налоги человек будет платить. В частности, при услуге из-за рубежа, доход не будет облагаться российским НДФЛ.
Здесь надо обратиться к ст. 209 НК РФ. Объектом налогообложения признается доход, полученный в России и за ее пределами – для физлиц, являющихся налоговыми резидентами России, и от источников только в России – если физлицо не является резидентом нашей страны.
Кроме того, обязательным условием будет оплата услуг иностранного гражданина в безналичном порядке на его личный счет в кредитной организации за пределами РФ.

Таким образом, для тех, кто вынужденно или целенаправленно находится сейчас за границей, есть несколько сценариев продолжения работы в России? Так или иначе, они сопряжены с определенными рисками и знаниями законов той страны, в которой находится человек. Но любой из вариантов продолжения работы сотрудника HR-службы вполне может реализовать.

10 наивных вопросов о работе за границей

Работа за границей, или, как ее профессионально называют, “трудовая миграция” — явление для человечества не новое и в целом привычное. Человек всегда искал, где лучше, и переселялся туда. В результате и благодаря этому переселению и появились такие страны, как США, Канада, Австралия, Новая Зеландия и так далее. В результате этого переселения у нас в России появилось огромное количество граждан Китая, Северной Кореи и юго-восточных стран СНГ, всего лишь потому, что в их странах уровень жизни и оплаты труда ниже, чем в России, а дальше за рубеж их не пускают, отказывая им в визах.

Именно по этой причине в настоящее время, когда после 70 лет “железного занавеса” для нас с вами открылись границы, поток российских граждан, мигрирующих за рубеж, с каждым годом стремительно увеличивается. Изменяется и сам характер, причины и качество миграции наших соотечественников. Уезжает больше рабочих-специалистов, инженеров, преподавателей и ученых, все меньше они склонны прибегать к мошенническим схемам, отдавая предпочтение нормальным государственным программам и обращаясь в профессиональные агентства. И лучшая оплата их труда уже не всегда является для них главной причиной переезда. Люди ищут безопасности для себя и своих детей, стабильности и уверенности в завтрашнем дне и качества жизни, которое невозможно в развивающейся стране с постоянным риском отравления контрафактным алкоголем или лекарством, купленном в аптеке (!).

К нам в офисы приходит множество писем с вопросами о работе за рубежом, о возможностях, зарплатах и т.д. Разбирая почту, мы определили десять самых часто повторяющихся и одновременно, наверное, самых наивных вопросов о работе за границей.

— А я там нужен?
Вопрос лучше поставить иначе: а нужно ли это Вам? То, что Вы — гражданин страны с одним из самых высоких уровней образования и культуры, бесспорно привлекает к вам внимание иностранных работодателей. Конечно, Вы нужны за рубежом! Вы нужны и как рабочий, и как работник в обслуживающем персонале во всех без исключения странах, а особенно в таких, как Греция, где на десять граждан у девяти высшее образование, или Испания, где чрезвычайно развит туристический сектор. То есть, “головы” у них есть, а “рук” катастрофически не хватает.
Вы нужны также и как специалисты в странах, открытых для трудовой миграции, таких как Великобритания, которая реализует специальную государственную программу привлечения высококвалифицированных специалистов (особенно это касается врачей, учителей и технических инженеров), и таких, как Австралия и Новая Зеландия, где правительством подготовлено несколько программ привлечения специалистов, особенно в малозаселенные районы. Вы нужны им, а нужно ли это Вам — решайте сами, и чем раньше Вы это решите, тем легче Вам будет интегрироваться в западное общество.

— А сколько там платят?
Это зависит от экономического уровня стран и от вашей квалификации. Хотя опять же лучше ставить вопрос иначе — сколько у вас остается после расходов. Скажем, в Англии вам будут платить более 3000 $, но страна дорогая, и у вас будет оставаться половина. В Греции домработницам платят примерно 800 долларов, но хозяева оплачивают их проживание и питание, да еще, привыкая к ним со временем, дарят вещи и т. д., и практически все деньги остаются у них как сбережения в банке. Средний показатель — платят за рубежом приблизительно в 18 раз больше, чем в России.

— А если я не говорю на их языке?
Во-первых, для большинства специальностей это не обязательно. Рабочие и обслуживающий персонал работают с русскоговорящим супервайзером, а высококвалифицированных специалистов обеспечивают переводчиком. Но, вообще-то, всем, планирующим работать за рубежом, мы настоятельно рекомендуем изучать английский, греческий или испанский, и у нас в агентстве работают подготовительные курсы иностранных языков. Это позволит Вам получить лучшую работу и легче обжиться на новом месте.

— А если я еще студент или мне за 50?
Ограничения в возрасте, разумеется, есть, иногда работодатели требуют, чтобы работники были постарше, чтобы у них мог быть опыт работы и уравновешенность взрослого человека. А для студентов существуют специальные летние программы, такие как Work and Travel USA, Work and Travel Alaska (на Аляске платят по 900$ в неделю), также Work and Travel France. Для молодежи в целом есть долгосрочные программы: Au Pair, работа на круизных судах или в Египте по рабочим визам. А в страны Южной Европы, в Италию, Грецию, с удовольствием берут домработницами, сиделками и нянями наших женщин 25-55 лет!

— Какие гарантии, что меня не обманут, и как избежать мошенничества?

Будьте бдительны сами! Мы все знаем, что, к сожалению, в этой области до сих пор «работает» немало мошенников. Первое, что необходимо сделать, — проверить, давно ли работает эта фирма и какие о ней отзывы. Важно: есть ли у фирмы лицензия на трудоустройство за гранией, и проверьте ее подлинность в местном отделении Федеральной миграционной службы МВД РФ. Особенно осторожно с частными лицами! Лучше потратьте деньги, которые они с Вас требуют, на себя или отдайте их родителям.

— Почему постоянно пишут и говорят, что нас за границей ждет только рабство и проституция, меня там не продадут?
Ну, знаете, эта пропаганда давно лоббируется и оплачивается теми, кому выгодно держать Вас здесь на нищенской зарплате. Ведь давно пора повзрослеть и начинать понимать не только то, что пишут, а и то — зачем! Поговорите с учителями и врачами, или инженерами ЖКХ — это рабство. Почитайте некоторые наши газеты с рекламой услуг по досугу или пройдитесь в Москве по Тверской — это проституция. А за рубежом… Какое рабство?! Кто вас продаст?! Вы что, на большее не годитесь, что ли?! Читайте зарубежную прессу, общайтесь по Интернету. В Великобритании, для сравнения, полиции запрещено носить оружие! Там это — незачем. Нет преступности. И по результатам последних опросов русскоговорящего населения Греции, главной причиной их нежелания возвращаться является именно безопасность. Они без боязни отпускают детей ночью в супермаркет за мороженным и знают, что с ними никогда ничего не случится.

— В какие страны лучше поехать?
США, включая Аляску, Великобритания, Канада, Австралия, Новая Зеландия. Это страны с самым благоприятным миграционным климатом. Хотя поехать можно в любую страну, было бы желание.

— На какой срок можно поехать, и могу ли я там остаться?
От двух месяцев до нескольких лет. Есть и иммиграционные программы, рассчитанные на переезд с семьей и навсегда.

— А стоит ли это того?
Решать Вам. В Норвегии я слышал как-то замечательный пример “горячего скандинавского” юмора: если ты стал похож на фотографию в своем паспорте — тебе пора в отпуск! И Вам, дорогие мои соотечественники: если Вы с отвращением думаете о понедельнике и перестали улыбаться каждому новому утру — Вам тоже пора подумать, может, для Вас это того стоит? Найдите или займите деньги, возьмите в банке кредит и уезжайте. Вы вернете эти деньги за полтора месяца. Вы будете жить в комфортабельной квартире, получать достойную оплату Вашего труда, и на Вас за год никто ни разу не повысит голос. Вы станете совершенно другим человеком — гражданином первого мира.

— Что нужно для того, чтобы поехать и что с собой брать?
Чтобы уехать за рубеж на работу, надо быть совершеннолетним и иметь загранпаспорт. Остальное сделает для вас профессионалы. С собой надо брать вещи, по возможности следуя рекомендациям агентства. Тем, кто едет летом — главный совет: не покупайте летнюю одежду и обувь здесь, за рубежом все это качественнее и дешевле. Для уезжающих навсегда: не перевозите мебель контейнером — дешевле будет купить там. И это будет другая жизнь, в которой Вам понадобятся другие вещи.

Удачи вам в ваших начинаниях, дорогие соотечественники!

На заработки можно ехать только с рабочей визой

Понравилась статья?
Сохраните, чтобы не потерять!

ТОП-7 мест обязательных для посещения в Турции

Тысячи лет копила Турция свои достопримечательности, теперь есть из чего выбрать. Все выбирают разное, на свой вкус. Перечни мест, обязательных к осмотру, совпадают редко. Статистика проголосовала за 7 мест, которые чаще других оказываются вверху списка.

1. Айя-Софья (собор Святой Софии). Стамбул.

К достопримечательностям можно отнести весь Стамбул. В семидесятых его представляли по фильму «Бриллиантовая рука» (который снимался в Баку) и песне Эллы Фицджералд и Бинга Кросби «And Istanbul, Constantinople». Прогулка по улицам Галаты (современный район Каракёй), посещение «Крытого рынка» («Капалы Чарши») — словно ожившая иллюстрация к книгам Орхана Памука, Сердара Озкана, Агаты Кристи и многих других. Список фильмов, в которых фигурируют улицы и значимые места Стамбула, длинен, как меню в ресторане (только «бондов» здесь снималось 3 штуки).

Айя-Софья (собор Святой Софии). Стамбул.

Но, несомненно, исторической, архитектурной и эмоциональной доминантой Стамбула был и остается собор Святой Софии, ныне называемый Айя-Софья. Построенный в VI в., собор стал образцом для многих знаменитых христианских храмов, например, для Софийских соборов в Новгороде и в Киеве. В нем соединились все типы христианской храмовой архитектуры того времени. В дальнейшем он послужил основой для формирования крестово-купольной системы в самой Византии, а в дальнейшем и в других странах. Таким же образцом для христианских (и, особенно, православных) храмов послужило внутреннее убранство Святой Софии.

2. Цистерна Базилика. Стамбул.

Цистерна Базилика. Стамбул.

Уникальное сооружение, которое надо увидеть не только потому, что там снимались самые напряженные сцены триллера «Инферно» (по Д. Брауну), но чтобы в реальном масштабе ощутить масштаб коммунальных технологий наших предков. Это подземное водохранилище, сооруженное императором Константином на случай засухи, построено, как обычно в древних империях, с большим количеством архитектурных излишеств (например, колонны, подпирающие своды, украшены скульптурами мифологических персонажей). Посещение этого памятника античных строительных технологий оставляет неизгладимые воспоминания.

3. Пергам. Бергам.

Этот античный город дал свое имя знаменитому материалу для письменности — пергаменту. Город был основан в 12 в. до н. э., но сохранились только памятники греко-римской эпохи. Несмотря на руинированное состояние, остатки античных строений весьма впечатляют, особенно — древний пергамский амфитеатр, самый отвесный в мире. Очень интересно представить себе, как происходила жизнь в некогда оживленном Асклепионе — коммплексе общественных зданий, включавшем в себя два храма, библиотеку, театр и даже лечебницу при целебном источнике.

Кстати, вы всегда можете посмотреть ттуры в Турцию из Алматы по дешевой цене!

У подножия пергамского Акрополя можно исследовать масштабные руины древней базилики. Первоначально на ее фундаменте стоял храм египетских богов Исиды и Сераписа. В христианскую эпоху он был перестроен в христианскую церковь.

4. Эфес.

Это знаковое место для античной истории. Также оно тесно связано с событиями новозаветной истории. Город Эфес был знаменит храмом Артемиды, который сжег Герострат (храм вскоре отстроили заново, но в 7 в. нашей эры его разрушило землетрясение). От храма ныне осталась только одна колонна, но сохранилось много других строений, которые дают представление об организации жизни в античную эпоху: список объектов для осмотра состоит из 14 позиций, включая стадион для гладиаторских боев, библиотеку, портовую баню, римский туалет.

Сейчас Эфес превратился в крупнейший в Турции археологический комплекс, открытый для посещения (билет стоит 60 лир). Осмотр займет целый день.

5. Руины Трои. Чанаккале.

Это самое пафосное место из всех древностей на территории Турции. И в то же время, самое мало впечатляющее. В отличие от античных развалин, которые представляют собой, даже сейчас, значимые объекты, руины Трои — это просто раскопки. Побывать здесь надо хотя бы для того, чтобы перечитать творения Гомера (лучше прямо здесь, на холме Гиссарлык) и прочувствовать, что мечта может быть реализована, если сильно постараться — это о судьбе Г. Шлимана, первооткрывателя Трои.

Руины Трои. Чанаккале.

Кстати, недалеко от места раскопок стоит тот самый Троянский конь, практически, в натуральную величину.

6. Белые террасы Памуккале.

Памуккале («Хлопковая крепость») — белоснежные террасы, образованные теплыми минеральными источниками. Эти белоснежные образования особенно эффектно смотрятся издалека, на зеленом фоне.

Белые террасы Памуккале.

Это место освоили еще в античные времена (а может, и раньше), устроив здесь пригородные лечебный комплекс (недалеко находятся развалины древнего города Иераполис, которые тоже имеет смысл осмотреть). По преданию, Клеопатра посещала местные купальни (часть террас называется Бассейн Клеопатры): Турция настолько пронизана историей, что даже природные чудеса связаны с историческими личностями. ЮНЕСКО защищает Памуккале от хищнической эксплуатации, и белоснежные травертины продолжают восхищать и создавать фон для великолепных селфи.

7. Каппадокия.

Собственно говоря, это целая область, известная под этим названием с древнейших времен.

В Каппадокии есть природные образования, похожие на руины древних городов, и древние подземные города, которые кажутся творениями природы. Уникальный ландшафт, над которым потрудились вулканы, ветер, вода и время, притягивает к себе фотографов и кинематографистов.

Особо популярны в Каппадокии экскурсии на воздушных шарах, с которых можно не торопясь обозревать потрясающий пейзаж с «волшебными дымоходами» (вертикальные выветренные скалы), беспорядочно разбросанными повсюду утесами и ущельями и заполнять гаджеты невероятно красивыми видами. Затем можно осмотреть вырезанные в скалах церкви и город-лабиринт под землей.

Если составлять план поездки по карте, можно рядом с каждой из этих достопримечательностей найти много других, менее известных, но столь же интересных, и не тратить время на лишние перемещения. Но перечисленные 7 мест, безусловно, образуют неформальный топ-7 самых интересных мест Турции.